領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿（精選20篇）

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇1

　　黨的以來(lái)，圍繞“培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部”，深刻闡述了干部隊(duì)伍建設(shè)與偉大事業(yè)的關(guān)系，回答了怎樣是好干部、怎樣成長(zhǎng)為好干部、怎樣把好干部用起來(lái)等重大問(wèn)題，豐富拓展了黨的干部路線(xiàn)的深刻內(nèi)涵，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍立起了剛性標(biāo)尺，為組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)提供了科學(xué)指引。組織部門(mén)必須認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹選人用人的重要思想。

　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要論述，牢固樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)涵養(yǎng)政治生態(tài)。黨的以來(lái)，針對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，鮮明提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。一系列關(guān)于好干部的重要論述，揭示了好干部的本質(zhì)特征，豐富發(fā)展了“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的時(shí)代內(nèi)涵，對(duì)干部的政治立場(chǎng)和政治傾向、道德觀念和思想品質(zhì)、工作態(tài)度和工作作風(fēng)、自律意識(shí)和紀(jì)律觀念等作出明確具體要求，是非標(biāo)準(zhǔn)鮮明、價(jià)值導(dǎo)向明確，為干部選拔任用工作提供了重要遵循。要樹(shù)好導(dǎo)向，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，把黨性、作風(fēng)、實(shí)績(jī)、操守、民意作為“標(biāo)尺”，教育引導(dǎo)廣大干部把信念堅(jiān)定作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把為民服務(wù)作為為政核心，把勤政務(wù)實(shí)作為衡量度尺，把敢于擔(dān)當(dāng)作為基本素質(zhì)，把清正廉潔作為做官底線(xiàn)。要從嚴(yán)選人，樹(shù)立強(qiáng)烈的制度意識(shí)、程序意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，不折不扣執(zhí)行好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，把有政治病、品行病、廉政病的人擋在門(mén)外，從源頭凈化干部主流。

　　二、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于立體看人、精準(zhǔn)選人、知事識(shí)人的重要思想，健全完善科學(xué)完備的用人方法機(jī)制，做到取人之賢、取人之能、取人之知、人盡其才�？茖W(xué)合理使用干部，是一貫堅(jiān)持的思想。要深刻領(lǐng)會(huì)提出的“三個(gè)用人得當(dāng)”的論述，準(zhǔn)確了解干部、公正使用干部、科學(xué)配置干部。要立體看人，做實(shí)分析研判、強(qiáng)化日�？己�、深化任職考察，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，充分運(yùn)用紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪(fǎng)、干部年度考核、民主生活會(huì)等方面的成果，從工作表現(xiàn)、群眾口碑中掌握干部“活情況”。著眼于建立有利于推動(dòng)五大發(fā)展理念的考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，科學(xué)設(shè)置民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等考核指標(biāo)體系，創(chuàng)新完善考核方式方法，著力解決考核“失真”、“失實(shí)”的問(wèn)題。要知事識(shí)人，強(qiáng)化知事識(shí)人的本事和擔(dān)當(dāng)，打破“潛規(guī)則”、“關(guān)系網(wǎng)”，不簡(jiǎn)單把職位作為獎(jiǎng)勵(lì)干部的手段，不任人唯親、任人唯利，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重干部才能發(fā)揮和班子配備科學(xué)性，既考慮人選“誰(shuí)最優(yōu)秀”，更立足整體考慮“誰(shuí)最合適”，針對(duì)不同需求，認(rèn)真分析、反復(fù)權(quán)衡，以事?lián)袢�、量才授職，做到班子成員專(zhuān)業(yè)能力匹配、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容。

　　三、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于成長(zhǎng)為好干部一靠個(gè)人努力、二靠組織培養(yǎng)的重要思想，加強(qiáng)干部階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，助力干部遵循規(guī)律健康成長(zhǎng)。干部的成長(zhǎng)要遵循特定的規(guī)律。指出：成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。要抓黨性教育。以增強(qiáng)黨性為核心，以各級(jí)黨校委主陣地，挖掘紅色資源，創(chuàng)建黨性教育品牌，對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨性教育，要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨性教育的重要載體，不斷為黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)、為民奉獻(xiàn)的政治追求，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要抓能力提升。針對(duì)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)瞄準(zhǔn)干部隊(duì)伍能力“短板”實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)，特別是要立足對(duì)云南發(fā)展“三個(gè)定位”要求，以及與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，加大脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，以及工業(yè)經(jīng)濟(jì)、高原生態(tài)農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化、金融等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化能力。要抓實(shí)踐鍛煉。舍得把干部放到情況復(fù)雜、任務(wù)重大地方和重要崗位鍛煉，特別是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)等任務(wù)，選派干部到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)一線(xiàn)錘煉意志、增長(zhǎng)才干、提高本領(lǐng)。要抓監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)、抓常，在管思想、管作風(fēng)上下功夫，建立干部分層分類(lèi)管理制度，拓展干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告覆蓋面，探索推行干部負(fù)面清單管理辦法，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)提醒、函詢(xún)、誡勉談話(huà)、談心談話(huà)等制度，及時(shí)提醒、糾正出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，當(dāng)好干部的“保健醫(yī)生”，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。

　　四、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于調(diào)動(dòng)干部積極性、不斷提升工作精氣神的重要思想，把嚴(yán)格管理干部與熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，努力做到賞罰分明、獎(jiǎng)勤罰懶。從嚴(yán)管理干部和熱情關(guān)心干部、調(diào)動(dòng)干部積極性，是高度關(guān)注的問(wèn)題。要重視解決不能為、不想為、不敢為的問(wèn)題，管出活力、管出動(dòng)力。要加強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé)制度落實(shí)，把推動(dòng)干部能上能下作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，重點(diǎn)執(zhí)行好中央和省委推動(dòng)干部能上能下若干規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，健全制度機(jī)制，劃定紅線(xiàn)底線(xiàn)，加大“庸政”“懶政”“怠政”“惡政”責(zé)任追究辦法落實(shí)力度，積極推行不勝任現(xiàn)職干部召回管理制度，堅(jiān)決調(diào)整不合適、不實(shí)在、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的干部，暢通干部“下”的渠道，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，正向激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。大膽選拔重用一批想干事、能干事、會(huì)干事的干部，特別是對(duì)長(zhǎng)期扎根基層一線(xiàn)、敢啃“硬骨頭”、善于打開(kāi)工作局面、工作成效特別突出的干部。大張旗鼓表彰一批先進(jìn)典型，營(yíng)造崇尚實(shí)干的濃厚氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇2

　　“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以修身列在首位，如何嚴(yán)以修身?古人說(shuō)：“欲修其身，先正其心”，這說(shuō)明修身的前提是正心，心不正也難以修好身。新形勢(shì)下，作為一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以修身必須內(nèi)外兼修，外修其身、內(nèi)正其心，在忠誠(chéng)、為民、敬畏、公道、律己方面下功夫，努力做一名黨和人民需要的好干部。

　　如何做一名黨和人民需要的好干部?這是一個(gè)老話(huà)題，卻是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，要從做人、做事和做官三個(gè)方面加以完善和提高。

　　必須忠誠(chéng)。強(qiáng)調(diào)，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。必須忠誠(chéng)，就是要始終堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路;就是要貫徹上級(jí)指示堅(jiān)定不移，執(zhí)行組織決定不折不扣，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效;就是要在思想上、政治上、行動(dòng)上始終保持高度一致，把一顆忠誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給事業(yè)、獻(xiàn)給人民。

　　必須為民。強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要“心中有民不忘本”。深刻說(shuō)明，人民是我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和力量源泉，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。必須為民，就是把人民群眾放在心中最高位置，想群眾之盼，解群眾之難，急群眾之憂(yōu)，使我們的每一條政策都能讓人民群眾得到實(shí)惠，使我們的每一項(xiàng)工作都能讓人民群眾得到好處，使我們的每一個(gè)為民舉措都能為人民群眾增添福祉。

　　必須敬畏。強(qiáng)調(diào)，在對(duì)待人民賦予權(quán)力上要始終保持敬畏之心。必須敬畏，就是要敬畏權(quán)力、敬畏法律、敬畏規(guī)則，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，處處克己奉公、時(shí)時(shí)砥礪奮進(jìn)，真正做到集體決策和個(gè)人決定時(shí)都依法行政、按章辦事，不用手中權(quán)謀私，不用手中權(quán)謀利，把權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展上，把權(quán)力用在造福人民上，把權(quán)力用在服務(wù)社會(huì)上。

　　做黨和人民信賴(lài)的好干部，就要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同志強(qiáng)調(diào)：“黨看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能負(fù)重，能不能超負(fù)荷”。 敢不敢于擔(dān)當(dāng)、善不善于擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品格、境界、能力的重要標(biāo)尺。有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會(huì)有多大成就。面對(duì)吉林全面振興發(fā)展的歷史使命，面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的艱巨任務(wù)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，沒(méi)有一點(diǎn)拼勁、闖勁，就沒(méi)有出路。全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以黨和人民的事業(yè)為重，“干”字當(dāng)頭，“實(shí)”字當(dāng)先，以“闖”的膽識(shí)、“搶”的意識(shí)、“爭(zhēng)”的勁頭、“拼”的勇氣， 直面問(wèn)題，迎難而上，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇3

　　為表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部胸懷理想、堅(jiān)定信念，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，牢記宗旨、為民奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，中央組織部決定，追授毛豐美同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。毛豐美用他“苦干、實(shí)干、巧干”的精神，書(shū)寫(xiě)了他牢記宗旨、心系百姓、清正廉潔、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格和高尚情操的華彩人生!

　　重視群眾的“知情權(quán)”，嚴(yán)把干部推薦關(guān)。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，擴(kuò)大選拔任用干部工作中的民主，首先必須在這方面下功夫。要通過(guò)廣泛宣傳和動(dòng)員，讓廣大群眾知道民主推薦干部是自己的基本權(quán)利，了解民主推薦干部的程序、條件和要求，進(jìn)一步擴(kuò)大民主推薦干部的范圍，讓更多的群眾特別是熟悉情況的群眾參加民主推薦干部工作，自主選擇推薦對(duì)象，自覺(jué)對(duì)民主推薦干部工作進(jìn)行監(jiān)督，從而真正把民主推薦干部的權(quán)力交給群眾，使干部推薦的過(guò)程和結(jié)果真實(shí)反映群眾的意愿。

　　重視群眾的“參與權(quán)”， 嚴(yán)把干部考察關(guān)�？疾旄刹渴钦�確識(shí)別、評(píng)價(jià)干部和防止用人失誤的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。只有不斷擴(kuò)大干部考察工作中的民主，充分落實(shí)好群眾的“參與權(quán)”，才能客觀公正、準(zhǔn)確無(wú)誤地評(píng)價(jià)和識(shí)別干部。組織人事部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持在民主推薦干部的基礎(chǔ)上，確定擬考察干部的人選，并根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告，將考察的目的、擬任職位、擬考察人選的基本情況(包括歷史表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī))、考察時(shí)間、考察組的住址和聯(lián)系電話(huà)等有關(guān)情況提前預(yù)告被考察單位的群眾。要進(jìn)一步擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)的范圍，改進(jìn)考察方法，讓更多的群眾參與對(duì)干部的測(cè)評(píng)。要建立差額考察制，提高干部選拔任用工作的競(jìng)爭(zhēng)性、民主性，做到優(yōu)中選優(yōu)，努力克服過(guò)去等額考察中存在的考察面窄、考察易失真等問(wèn)題。要提高考察工作透明度，將干部考察工作置于群眾監(jiān)督之下，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并向群眾反饋處理結(jié)果。對(duì)考察中未按規(guī)定程序操作，或故意隱瞞事實(shí)，造成考察結(jié)果失真、失察的，要追究考察者的責(zé)任。

　　重視群眾的“選擇權(quán)”，嚴(yán)把干部醞釀決定關(guān)。黨委討論決定干部，既是堅(jiān)持黨管干部原則的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，不僅會(huì)使前面的工作流于形式，而且會(huì)導(dǎo)致整個(gè)干部選拔任用工作的失敗。各級(jí)黨委和組織人事部門(mén)要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字要求，建立和實(shí)行黨委研究決定干部預(yù)告制，使黨委每一個(gè)成員都能比較全面地了解所要研究決定的干部情況，從而提高黨委研究干部的質(zhì)量;要建立和實(shí)行全委會(huì)票決制，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過(guò)，防止少數(shù)人說(shuō)了算，切實(shí)減少用人失誤，形成民主、科學(xué)的用人決策機(jī)制。與此同時(shí)，黨委討論決定干部時(shí)，還要充分考慮普通群眾的民主推薦和民主測(cè)評(píng)意見(jiàn)，凡是大多數(shù)群眾不推薦、不贊成的，同樣不能提名、不能提拔任用，從而使黨委決定能夠充分體現(xiàn)群眾的正確意見(jiàn)，保證群眾的選擇權(quán)得到有效保障。

　　重視群眾的“監(jiān)督權(quán)”， 嚴(yán)把干部監(jiān)督關(guān)。監(jiān)督干部選拔任用工作，是把好選人用人關(guān)，提高干部選拔任用工作質(zhì)量的重要措施。擴(kuò)大干部監(jiān)督中的民主，同樣有一個(gè)落實(shí)群眾的監(jiān)督權(quán)問(wèn)題。黨委和組織人事部門(mén)要自覺(jué)將干部選拔任用工作置于群眾的監(jiān)督之下，使群眾能夠?qū)Ω刹窟x拔任用工作的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持把貫徹《條例》與深化干部人事制度改革結(jié)合起來(lái)。把貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》作為組織部門(mén)的重要職責(zé)，聯(lián)系實(shí)際，建立和推行“與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)制”、“特約監(jiān)督員制”等一系列干部監(jiān)督管理制度，使干部選任工作規(guī)范化、制度化。要堅(jiān)持把監(jiān)督方式與選拔環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，正確把握《條例》的程序性規(guī)定，運(yùn)用一定的監(jiān)督手段和方法，寓監(jiān)督于選任過(guò)程之中，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式與選拔環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合，把“干部考察預(yù)告”，“干部任前公示”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”等作為實(shí)施監(jiān)督的具體形式，貫穿于干部選任的全過(guò)程，把好干部選拔任用程序關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，使干部任前監(jiān)督更加具體化，更易于操作和執(zhí)行。要堅(jiān)持把黨管干部的原則與群眾路線(xiàn)結(jié)合起來(lái)。為在干部工作中充分體現(xiàn)黨的群眾路線(xiàn)，把群眾公認(rèn)原則滲透到選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)，在堅(jiān)持黨管干部原則的前提下，不斷提高干部工作的民主程度和群眾參與程度，在推薦上突出群眾性，在考察上注重廣泛性，在決策上體現(xiàn)民主性，在監(jiān)督上突出社會(huì)性，撩開(kāi)干部工作的神秘“窗簾“，在一定程度上“還權(quán)于民”，使干部任前監(jiān)督真正落到實(shí)處。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇4

　　201x年10月27日，瀘州市優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)第二期培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮在市委黨校隆重舉行。市委、組織部長(zhǎng)、黨校校長(zhǎng)蒲芝龍同志作的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，震人發(fā)聵，不禁讓筆者想到了“如何做一名黨和人民需要的好干部?”這么一個(gè)老話(huà)題。筆者認(rèn)為要從為人、處事和修德三個(gè)方面加以完善和提高。

　　為人就是要人品好、善學(xué)習(xí)、有追求。做人一定要人品好。良好的人品可以產(chǎn)生巨大的吸引力、感召力、凝聚力和影響力，不令而從，不怒而威。而小肚雞腸、斤斤計(jì)較往往只能作繭自縛，最后使自己陷入四面楚歌的境地。善學(xué)習(xí)，一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論、政策、方針和路線(xiàn)，提高自己的政治素質(zhì)和理論水平;要注重加強(qiáng)哲學(xué)的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、增強(qiáng)思辨性。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己駕馭本職工作的能力。做人還要有追求，追求理想，追求公平，追求正義，追求事業(yè)。用好業(yè)余時(shí)間，多培養(yǎng)美好健康的生活情趣和追求。人生當(dāng)然應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的追求意識(shí)，但不能從追求滑向苛求，變成一種不顧條件、不計(jì)手段、不講代價(jià)的占有欲，這是需要警惕的。

　　處事就是要思路清、方法好、能力強(qiáng)。新思路開(kāi)辟新道路，有新思路就能創(chuàng)造新成績(jī)。反之，沒(méi)有思路就沒(méi)有出路，沒(méi)有作為，沒(méi)有前途。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)地想想自己的工作思路是否清晰、正確?應(yīng)怎樣調(diào)整和完善?同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)靈活運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論，實(shí)行一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制和工作方法，做到制度規(guī)范、組織保證、行政手段一起上，把握工作的重點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)，運(yùn)用好方式方法，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。此外，能力不單是獨(dú)自完成工作的能力，也不單是管人的能力，還包括影響人的能力;不單是激勵(lì)下屬的說(shuō)教能力，更包括感化下屬的身教魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部還需要具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力，組織、指揮和控制能力，溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力;經(jīng)歷長(zhǎng)年累月的磨煉和經(jīng)驗(yàn)積累，立于風(fēng)口浪尖處變不驚，面對(duì)壓力舉重若輕，干起工作才能有條不紊。

　　修德就是要敢擔(dān)當(dāng)、守底線(xiàn)。告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作僅有良好的愿望和滿(mǎn)腔的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一定要擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要智慧和能力。當(dāng)前，在工作和生活中，我們面對(duì)著紛繁的利益、太多的誘惑和無(wú)數(shù)的陷阱。越是這樣，我們?cè)揭獓?yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，正確行使手中的權(quán)力。要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。堅(jiān)持潔身自好，自覺(jué)做到慎思、慎微、慎初、慎獨(dú)，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米�壓力�?/p>

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，朋友們：

　　大家好!我是來(lái)自xx鄉(xiāng)的。今天我演講的題目是《爭(zhēng)當(dāng)好干部踐行群眾觀》。

　　“打天下、坐江山，一心為了老百姓的苦樂(lè)酸甜;謀幸福、送溫暖，日夜不忘老百姓康寧團(tuán)圓;老百姓是地，老百姓是天，老百姓是共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)的掛牽;老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產(chǎn)黨的幸福源泉……”這是一首膾炙人口的老歌，一首常常帶給我超越時(shí)代感動(dòng)的老歌，在這質(zhì)樸的歌聲中，有一種純凈深沉的境界讓我沉浸其中，產(chǎn)生了深深的思索：為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?我是誰(shuí)?一個(gè)看似多么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然而并不是每個(gè)人都能正確的回答。一個(gè)在老百姓面前趾高氣揚(yáng)、耀武揚(yáng)威的人，他并不知道“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”;一個(gè)看到群眾遇到困難漠不關(guān)心、置之不理的人，他不知道“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”;一個(gè)對(duì)待人民群眾態(tài)度冷淡、語(yǔ)言粗魯?shù)娜�，他也不知�?ldquo;我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”;一個(gè)置群眾利益而不顧、貪贓枉法、欺壓百姓的人，他更不知道“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”。

　　當(dāng)前，在全國(guó)上下深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，要求全黨重新思考，認(rèn)真作答。這似乎是一道簡(jiǎn)單的問(wèn)題，這又是一道極難回答的考題。有人用生命去回答--焦裕祿倒在了帶領(lǐng)百姓治沙的路上;有人用摯愛(ài)去詮釋--孔繁森最喜愛(ài)的名言是：一個(gè)人愛(ài)的最高境界是愛(ài)別人，一個(gè)共產(chǎn)黨員愛(ài)的最高境界是愛(ài)人民;有人用心靈去感悟--楊善洲常說(shuō)：“多想一想我們的工作怎么樣，有沒(méi)有對(duì)不起黨和人民的地方。”“樂(lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)之樂(lè);憂(yōu)民之憂(yōu)者，民亦憂(yōu)其憂(yōu)。”只有把群眾裝在心里，看在眼里，為群眾務(wù)實(shí)清廉作出成績(jī)，群眾才會(huì)對(duì)我們稱(chēng)贊叫好，我們也才算得上黨的好干部，人民的好公仆!

　　人們常說(shuō)：做官先做人，萬(wàn)事民為先。原呼和浩特市市委書(shū)記牛玉儒，為了城市的繁榮富強(qiáng)，他如一根頂天立地的擎天柱，用執(zhí)著的信念，超凡的膽略，廉潔的作風(fēng)，在呼和浩特大地上寫(xiě)下了一個(gè)共產(chǎn)黨員的堅(jiān)貞與勇敢，在喧囂的改革大潮中引吭高歌。誰(shuí)也不會(huì)忘記，他拼命工作，4天可以跑5個(gè)城市，住的卻是普通的標(biāo)間，餓了只在小飯館草草填飽肚子;誰(shuí)也不會(huì)忘記為了了解老百姓的酸甜苦辣，他經(jīng)常步行或乘公交車(chē)到大街小巷、居民小區(qū)體察民情，腳下磨出了厚厚的老繭。誰(shuí)也不會(huì)忘記他曾經(jīng)多少次在巨額金錢(qián)的面前嚴(yán)辭拒絕，保持著一位共產(chǎn)黨人的堅(jiān)貞與圣潔。從城市綠地的規(guī)劃建設(shè)，到公園的免費(fèi)開(kāi)放;從解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)，到油鹽醬醋米等市場(chǎng)供應(yīng)，牛玉儒總是竭盡全力為群眾辦實(shí)事、辦好事。他的心中只裝著他的百姓!

　　活著，是一面旗幟!逝去，是一座豐碑!看，綿綿細(xì)雨中，數(shù)萬(wàn)群眾長(zhǎng)街相送，送的是一位人民的好書(shū)記;聽(tīng)，神州大地上，響徹著同一種追憶的聲音，憶的是一位人民的好公仆。

　　還有焦裕祿，他把畢生的心血傾灑在了蘭考大地，矢志不喻的與風(fēng)沙、鹽堿、貧窮、苦難抗?fàn)幍膲雅e，為更多的黨員干部樹(shù)立了一尊雕像;史來(lái)賀，他把帶領(lǐng)群眾致富當(dāng)作自己最大的人生追求，以農(nóng)民式的樸素情感回報(bào)腳下的黃土地，讓小康真真切切的進(jìn)入每一個(gè)家庭，而自己用的洗臉毛巾卻是補(bǔ)過(guò)的;任長(zhǎng)霞，她經(jīng)常“吾日三省吾身”，時(shí)時(shí)提醒自己，處處警示自己，不斷提高“勤政為公，執(zhí)政為民”的“官念”，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)和誘惑，受到了人民群眾的衷心愛(ài)戴;等等，他們，還有他們，無(wú)數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員正是用偉岸的身軀當(dāng)筆，拿歲月做稿紙，寫(xiě)下了一篇篇感人至深的壯麗篇章，正是他們用“為民、務(wù)實(shí)、清廉”當(dāng)信念，用一腔熱血和忠誠(chéng)撐起了黨的好干部、人民的好公仆的偉大形象。

　　一位詩(shī)人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“是淚就要奔涌，是血就要澎湃。”風(fēng)--呼嘯而過(guò)，雨--傾瀉而下，浪--咆哮而來(lái)，像熊熊燃燒著的青春火焰。朋友們，在未來(lái)的日子里，我們黨員干部要承啟老一輩優(yōu)秀黨員干部們的遺志，秉承“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng)，常思為了誰(shuí)，牢記四句話(huà)：“為天地立心，為人民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”;常思依靠誰(shuí)，牢記四句話(huà)：“水能載舟，亦能覆舟”，“貼近群眾魚(yú)得水，脫離群眾樹(shù)斷根”;常思我是誰(shuí)，牢記四句話(huà)：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。踏踏實(shí)實(shí)、真真誠(chéng)誠(chéng)地為人民謀福祉，爭(zhēng)做黨的好干部，誓做人民忠實(shí)的公仆!

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇6

　　干部的作風(fēng)問(wèn)題是我們黨一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)次數(shù)最多的問(wèn)題，一個(gè)國(guó)家的黨員干部，首先作風(fēng)要正，要為人民做好帶頭作用。黨員干部代表人民來(lái)管理國(guó)家，如果自身的素質(zhì)不高，對(duì)自身的要求不高，那么人民有什么理由相信你能夠代表他們管理好我們的國(guó)家?所以作為國(guó)家的干部，為官是其次，首先得要做一個(gè)堂堂正正的人。

　　儒家經(jīng)典有云“修身齊家治國(guó)平天下”，這就是說(shuō)一個(gè)人首先要修煉自己的心性，要有高潔的思想和端正的品行，最終才能成為一個(gè)堂堂正正的人，也才能管理好自己的國(guó)家。這就要求干部自身要不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，從而提升自身素質(zhì)。要樹(shù)立起為人民服務(wù)的意識(shí)，要明白自己手中的權(quán)利是人民賦予的用來(lái)管理我們國(guó)家的工具，并不是用來(lái)提升自我存在感的令箭。

　　近朱者赤近墨者黑，要成為一個(gè)有道德的人，就要多聽(tīng)長(zhǎng)輩的教誨，多交良師益友，讓他們的思想來(lái)影響自己，在耳濡目染中漸漸得到提高。還要節(jié)制自己的欲望，《論語(yǔ)》中說(shuō)“無(wú)欲則剛”，一個(gè)人的欲望只要得到節(jié)制，那么就具有了抵擋誘惑的能力，哪怕置身在萬(wàn)千燈紅酒綠的生活中也能“出淤泥而不染”，始終保持自身品性的單純。

　　高爾基曾說(shuō)“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”，多讀有益之書(shū)絕對(duì)是洗滌精神的阡陌縱橫之中的捷徑。偉人們一生的思想精華全在那一兩本書(shū)中，只要能細(xì)心研讀，絕對(duì)受益匪淺，而且多讀書(shū)不光能洗滌人的精神，還能從書(shū)中學(xué)到知識(shí)，從而提升工作能力，為社會(huì)事業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

　　做人是立身之本，學(xué)會(huì)做人是當(dāng)好一個(gè)干部的前提，而一個(gè)國(guó)家的干部思想正行為端，則國(guó)之振興有望，想起一則寓言中的一句話(huà)：“如果我能改變自己，我也許就能改變我的家庭，如果我能改變我的家庭，我也許就能改變我的國(guó)家。”

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇7

　　日前，我聆聽(tīng)了市委書(shū)記吳孟鐸所作的《堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做焦裕祿式好黨員好干部》的輔導(dǎo)報(bào)告。吳孟鐸書(shū)記的報(bào)告既有理論高度，又結(jié)合當(dāng)下黨員干部思想實(shí)際，結(jié)合我市當(dāng)前工作，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)又結(jié)合他本人從政以來(lái)尤其是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的切身體會(huì)，是一場(chǎng)內(nèi)涵豐富、案例詳實(shí)、生動(dòng)形象的黨性教育報(bào)告。這場(chǎng)報(bào)告發(fā)人深省，我很受感動(dòng)、很受鼓舞，不得不直面自己，深深思考這樣一個(gè)問(wèn)題：在新時(shí)期如何做一名黨和人民需要的好干部。

　　怎么才算是黨和人民需要的好干部?說(shuō)過(guò)，好干部的標(biāo)準(zhǔn)，大的方面說(shuō)，就是德才兼?zhèn)�。具體來(lái)說(shuō)就是要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。對(duì)好干部的要求與我們當(dāng)下開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)是一脈相承的，與他在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求是完全一致的。

　　前段時(shí)間省委書(shū)記郭庚茂蒞永調(diào)研，提出希望永城在全省市縣發(fā)展中進(jìn)入排頭兵行列，發(fā)揮先進(jìn)、先行、表率作用。永城要在省直管縣(市)中做表率，就要求永城的各項(xiàng)工作走在全省的前列，這首先要有一大批好的黨員干部做保障。老干部工作是市委的一項(xiàng)重要工作，這也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。作為永城的一名黨員干部、老干部局的第一責(zé)任人，全市離退休干部的代言人，我深感責(zé)任重大。為做一名新時(shí)期黨和老干部需要的好干部，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

　　一、把群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神內(nèi)化于心，堅(jiān)定理想信念

　　把信念堅(jiān)定作為好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。只有堅(jiān)定了理想信念，煉就了“金剛不壞之身”，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。學(xué)習(xí)是堅(jiān)定理想信念的有效途徑，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)模范、學(xué)習(xí)講話(huà)、學(xué)習(xí)指示、學(xué)習(xí)要求，明白了作為一名新時(shí)期的黨員干部應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”。深刻領(lǐng)會(huì)了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的諄諄教誨。“三嚴(yán)三實(shí)”既是方法途徑，又是檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，既是思想要求，又是實(shí)踐要求，它是一個(gè)長(zhǎng)期性的、艱巨性的課題，需要堅(jiān)定信念、扎扎實(shí)實(shí)、持之以恒地加以踐行。另外，我對(duì)焦裕祿同志公仆精神、奮斗精神、求實(shí)精神、擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，我要以焦裕祿同志為鏡子，時(shí)常比一比自己的公仆情懷和求實(shí)作風(fēng)，照一照自己的奮斗精神和道德情操。通過(guò)對(duì)群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神的學(xué)習(xí)把握，我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了黨性修養(yǎng)，樹(shù)立了牢固的宗旨意識(shí)，做到吃苦在前、享受在后，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

　　二、把群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神外化于行，辦實(shí)事、解難事、做好事

　　黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，“務(wù)實(shí)”是其重要內(nèi)容之一。多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，他在“三嚴(yán)三實(shí)”中又突出一個(gè)“實(shí)”字。焦裕祿精神有一個(gè)重要內(nèi)涵，也是務(wù)實(shí)重干。“實(shí)”是新時(shí)期好干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。掛在嘴上的為民，如彩云，雖然華麗，卻很虛幻;落實(shí)在腳下的行動(dòng)，像種子，依托大地，茁壯成長(zhǎng)。好干部服務(wù)群眾不能只寫(xiě)在紙上、停留在口頭上，關(guān)鍵是落實(shí)到行動(dòng)上。好干部要為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要帶著深厚的感情，像子女愛(ài)護(hù)父母一樣，時(shí)刻把老干部的冷暖記在心頭，把老干部的事情當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把老干部的利益當(dāng)做自己的利益來(lái)維護(hù)，把老干部的困難當(dāng)做自己的困難來(lái)對(duì)待，從老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，從老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老干部的政治生活待遇落實(shí)好，同時(shí)開(kāi)展多種形式活動(dòng)，讓老干部老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，安享晚年。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)、永不知足、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展

　　“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)，是新時(shí)期好干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，他要求黨的干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)是踐行群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神的內(nèi)在要求。另外，好黨員還要有焦裕祿同志的創(chuàng)新精神，不因循守舊，不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不甘落后，解放思想，敢闖敢干，用創(chuàng)新思維推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，這樣才能真正把實(shí)事辦好，把難事解好，把好事做好，才能把全心全意為老干部服務(wù)落到實(shí)處，才能保證我市老干部工作走在全省的前列。

　　作為一名新時(shí)期的黨員干部，我要把群眾路線(xiàn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神內(nèi)化于心、外化于行，振奮精神，務(wù)實(shí)重干，敢于擔(dān)當(dāng)，科學(xué)發(fā)展，做黨和人民需要的好干部，為建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇8

　　最近新上任的山西介休市市委書(shū)記丁雪欽在朋友圈火了一把，他在全市干部大會(huì)上言辭犀利、用語(yǔ)直接，批評(píng)一些干部“你連老百姓撒尿的問(wèn)題都解決不好，老百姓還能尿你嗎?”，還義憤填膺地指出部分官員對(duì)老百姓上訪(fǎng)問(wèn)題置之不理“牛皮哄哄”。丁雪欽直言不諱地披露了干部身上的“疾病”，更用接地氣兒的語(yǔ)言傳達(dá)出群眾對(duì)“生病”干部的不滿(mǎn)。

　　腐敗問(wèn)題是損害黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性，危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的危險(xiǎn)性毒素，黨員干部一旦感染上這一毒素便得上了不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為的“疾病”。以來(lái)，中央全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部，大力整治“四風(fēng)”，使不少“帶病”干部紛紛“下馬”，有效地治理了政治生態(tài)環(huán)境，但干部“生病”很重要一方面原因就是“帶病提拔”。

　　近日，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，明確各級(jí)黨委對(duì)于選人用人的主體性責(zé)任，這是黨的建設(shè)工作中對(duì)于整治腐敗問(wèn)題的制度性設(shè)計(jì)。早在20xx年，就強(qiáng)調(diào)過(guò)“要抓早抓小，基礎(chǔ)在下，上下聯(lián)動(dòng)，把問(wèn)題化在地市和縣一級(jí)，有效防止‘帶病提拔’”�！睹珴蓶|選集》中也記錄著毛主席對(duì)選拔干部的正確認(rèn)識(shí)，他說(shuō)“指導(dǎo)偉大的革命，要有許多好的干部。政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素”，而識(shí)別干部要“堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。”

　　任人唯賢，防止“帶病提拔”，如《意見(jiàn)》所言和領(lǐng)導(dǎo)人所見(jiàn)，此舉關(guān)鍵在于要有識(shí)人之術(shù)和用人之術(shù)。在識(shí)人方面，首先確定什么才是好干部，“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政五是、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，簡(jiǎn)言之就是德才兼?zhèn)渑c堅(jiān)持走群眾路線(xiàn);其次找到識(shí)別好干部的方法，注重對(duì)干部道德品行、工作政績(jī)的日常調(diào)研和督查巡視，考量其重大、關(guān)鍵時(shí)期表現(xiàn)，尤其要重視群眾口碑，廣泛深入了解干部，打牢日常了解、綜合研判兩個(gè)基礎(chǔ)。在用人方面，怎樣才能把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)掘出來(lái)、合理使用起來(lái)，堅(jiān)決擋住在政治品行、作風(fēng)表現(xiàn)上帶病的干部。一是考察全面，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)綜合分析研判，多層次、多渠道、多側(cè)面了解干部，近距離、有原則、經(jīng)常性接觸干部，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?二是責(zé)權(quán)明晰，完善選人用人主體責(zé)任制，抓緊、抓實(shí)把關(guān)責(zé)任到部門(mén)、到個(gè)人，避免因利益關(guān)系、責(zé)權(quán)疏漏導(dǎo)致的“帶病提拔”;三是監(jiān)督到位，重視紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的督導(dǎo)巡視工作和社會(huì)各界的輿情反映情況，對(duì)干部“健康狀況”進(jìn)行分析研判;四是追究倒逼，對(duì)于把關(guān)不嚴(yán)、考察不準(zhǔn)、監(jiān)督不力，造成“帶病提拔”現(xiàn)象的行為嚴(yán)肅追究、及時(shí)通報(bào)，從而倒逼責(zé)任落實(shí)，形成風(fēng)清氣正的良好用人環(huán)境。

　　丁雪欽對(duì)前任干部不留面子的批判，事實(shí)上道出了此前山西省塌方式的腐敗問(wèn)題，山西曾依靠煤炭資源優(yōu)勢(shì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，財(cái)政收入充足，卻也使很多黨員干部患了政治上的“疾病”。而今伴隨著經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)，山西省面臨著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和治理腐敗兩大問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的根本，而為人民服務(wù)是政府發(fā)展的根本，振興經(jīng)濟(jì)是為了更好的提升政府的服務(wù)功能，并非為其提供滋生腐敗的溫床，搞清了這一點(diǎn)，嚴(yán)格做好干部入職“體檢”和年終“體檢”，干部才能上任“不帶病”，任職“不患病”。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇9

　　在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，并明確提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄雀刹繕?biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，為廣大黨員干部明確了努力方向，提供了參照標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話(huà)精神，做黨和人民需要的好干部。

　　黨和人民需要的好干部要信念堅(jiān)定。黨員干部沒(méi)有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。現(xiàn)在有不少黨員干部，談到理想信念的問(wèn)題，總是理不直、氣不壯，顯得無(wú)所追求。理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。黨員干部必須有對(duì)共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學(xué)懂弄透，必須堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗。

　　黨和人民需要的好干部要為民服務(wù)。擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。一個(gè)好干部，想問(wèn)題、辦事情、作決策自覺(jué)把人民“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價(jià)值取向和衡量尺度，致力于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　黨和人民需要的好干部要勤政務(wù)實(shí)。要知道弄虛作假可能一時(shí)得利，但最終會(huì)身敗名裂;偷懶�；�可能身體安逸，但必然導(dǎo)致精神空虛。一個(gè)干部能當(dāng)多大的官、安排什么樣的職位，不僅取決于自身的能力水平，還取決于事業(yè)需要;而發(fā)揮多大的能量、干出多大的成績(jī)，是可以通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)好干部，謀發(fā)展、求進(jìn)步堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事，求真務(wù)實(shí)、不玩虛招，真抓實(shí)干、不務(wù)虛功，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上，創(chuàng)造無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。無(wú)論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚黨員干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。

　　黨和人民需要的好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，當(dāng)官必須盡責(zé)，權(quán)與責(zé)從來(lái)都是相依相隨的。要敢于擔(dān)壓，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來(lái)自哪里，都要敢于較真、堅(jiān)決反對(duì);要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好;要敢于擔(dān)難，對(duì)矛盾和問(wèn)題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。林則徐有句名言：“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之。”一個(gè)好干部，講真理不講面子，講原則不和稀泥，要敢于正視問(wèn)題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交，平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。

　　黨和人民需要的好干部要清正廉潔。黨的干部要更加先進(jìn)、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準(zhǔn)。一個(gè)好干部要做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。一個(gè)好干部要有一個(gè)“百毒不侵”之身、“金剛不敗”之軀，為官?gòu)恼�把住一個(gè)前提：不謀私，守住一條底線(xiàn)：不腐敗，物欲橫流面前始終保持恬淡寧?kù)o的心態(tài)，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇10

　　提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)要求，是新時(shí)期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要用好干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷堅(jiān)定理想信念、修身養(yǎng)德，做一名對(duì)黨忠誠(chéng)、人民需要的好干部。

　　一、堅(jiān)定理想信念，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)

　　對(duì)黨忠誠(chéng)，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。作為一名黨員干部，對(duì)黨忠誠(chéng)就是要在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民，不管面臨什么艱難險(xiǎn)阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)和價(jià)值多元的社會(huì)環(huán)境下，不少黨員干部淡薄了理想信念，在關(guān)系黨和國(guó)家全局的重大政治問(wèn)題上不夠清醒堅(jiān)定，信謠傳謠，陽(yáng)奉陰違;忘記了為民服務(wù)的宗旨，貪圖安逸，追求享受，不思進(jìn)取，怕苦怕累，做什么事都提條件、講代價(jià);降低了做人為官的標(biāo)準(zhǔn)，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，把公權(quán)當(dāng)作私利，以權(quán)謀私，徇私枉法。這種種現(xiàn)象和身邊發(fā)生的一些反面案例，都警示著我們一刻都不能放松主觀世界的改造，任何時(shí)候都要經(jīng)受住考驗(yàn)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，悟透深刻內(nèi)涵，擰緊思想“開(kāi)關(guān)”，筑牢精神高地，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚。要堅(jiān)持“革命理想高于天”，始終擁護(hù)黨、緊跟黨，始終保持政治清醒，敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非問(wèn)題敢于亮劍，面對(duì)困難敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，為官有為，努力為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。要以焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣，徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。

　　二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終做到為民履職

　　“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨，群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。黨員干部無(wú)論在什么崗位從事什么工作，都是為人民謀利益的，都應(yīng)該是群眾利益的堅(jiān)實(shí)代表，自覺(jué)踐行為民宗旨，真正深入群眾，真心融入群眾，真誠(chéng)服務(wù)群眾。要帶著對(duì)群眾強(qiáng)烈的感情，破除保守僵化，墨守成規(guī)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，小進(jìn)即滿(mǎn)的陳舊觀念和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、務(wù)實(shí)求效，用踏石留印、抓鐵留痕的闖勁，把工作往實(shí)里抓，往深里推，往細(xì)里做，求實(shí)績(jī)，不庸懶，以實(shí)干換來(lái)口碑，讓人民放心，讓群眾滿(mǎn)意。作為一名政協(xié)工作者，要銘記“履職為民”的宗旨，探索政協(xié)工作向基層延伸的新路徑，深入基層，深入群眾，力所能及地為群眾辦好事、解難事，做到參政為民著想、協(xié)商為民謀利、監(jiān)督為民維權(quán)、建言為民述情，用心建言謀發(fā)展，盡心盡力惠民生。

　　三、牢記黨的紀(jì)律，始終做到遵規(guī)守紀(jì)

　　“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。對(duì)于一個(gè)政黨來(lái)說(shuō)，紀(jì)律是生命線(xiàn);對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，紀(jì)律是高壓線(xiàn)。我們應(yīng)時(shí)刻牢記法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)做到省委提出的“六個(gè)絕不允許”，堅(jiān)持落實(shí)黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，按照黨性原則要求處理問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義，共同維護(hù)嚴(yán)而有序、依制而行的政治秩序。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)、政令暢通。要服從組織決定，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，第一時(shí)間向組織和上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏，更不搞非組織活動(dòng)，堅(jiān)決抵制和反對(duì)目無(wú)組織、自由主義，擅作主張、我行我素等惡劣行為。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不在貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴(yán)明法治規(guī)矩，增強(qiáng)對(duì)法律紀(jì)律的敬畏之心，牢記法律紀(jì)律紅線(xiàn)不可逾越，強(qiáng)化依法辦事意識(shí)，自覺(jué)在法治的軌道上、紀(jì)律的框架內(nèi)想問(wèn)題、干工作。

　　四、堅(jiān)守道德底線(xiàn)，始終做到清正廉潔

　　廉潔從政是黨員干部的道德底線(xiàn)。黨員干部貪污腐化，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的背叛。常言道：貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。作為黨員干部，我們要時(shí)刻繃緊拒腐防變之弦，不斷端正品行、修身立德。要強(qiáng)化品德意識(shí)。做一個(gè)好官首先要做一個(gè)好人。要銘記自己是黨的人，是組織的人，沒(méi)有黨的培養(yǎng)不可能成長(zhǎng)進(jìn)步，用感恩之心踏實(shí)工作，干而有為。要公道正派，樹(shù)立容人容事、不記恩怨的雅量，光明磊落、坦坦蕩蕩的情操，聞過(guò)則喜、虛懷若谷的胸襟，推功攬過(guò)、與人為善的氣度，堅(jiān)持原則、遵守規(guī)矩的品格。要增強(qiáng)警惕意識(shí)。隨時(shí)保持如臨深淵、如履薄冰的警惕意識(shí)，時(shí)刻牢記天上掉餡餅之時(shí)，就是地上有陷阱之時(shí)，時(shí)刻牢記教訓(xùn)就在眼前、誘惑就在身邊、陷阱就在腳下、成敗就在手中，時(shí)時(shí)處處想著黨的紀(jì)律，時(shí)時(shí)不忘國(guó)家法律，自覺(jué)堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，遠(yuǎn)離腐敗。要樹(shù)立名節(jié)意識(shí)。堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，把牢工作圈、生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，從一件件小事做起，從嚴(yán)從實(shí)要求自己，珍惜名節(jié)、防微杜漸，真正做到廉政與勤政于一體，干凈與干事于一身。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇11

　　治國(guó)之要，首在用人。黨的以來(lái)，堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這條主線(xiàn)，提出一系列選人用人的新思想新觀點(diǎn)新要求，極大地豐富和發(fā)展了黨的干部路線(xiàn)，形成具有鮮明時(shí)代特色的選人用人思想，為做好新時(shí)期干部工作提供了重要指導(dǎo)和根本遵循。

　　一、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向

　　我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持任人唯賢的干部路線(xiàn)和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，不同歷史時(shí)期，對(duì)干部德才的具體要求又有所不同。1937年，毛澤東同志提出黨的干部應(yīng)該具有的“性格和作風(fēng)”，實(shí)際上是對(duì)干部標(biāo)準(zhǔn)的初步論述。之后，毛澤東同志還提出了“才德兼?zhèn)?rdquo;“又紅又專(zhuān)”等標(biāo)準(zhǔn);鄧小平同志提出了干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方針;提出了“以德治國(guó)”重要思想，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;強(qiáng)調(diào)選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部隊(duì)伍。

　　著眼于我們黨正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。同時(shí)，又向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的作風(fēng)要求，強(qiáng)調(diào)縣委書(shū)記要做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。

　　提出的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和一系列要求是相互貫通、有機(jī)統(tǒng)一的，是“打鐵還需自身硬”的核心要素。新時(shí)期的好干部標(biāo)準(zhǔn)，與黨一貫堅(jiān)持的干部標(biāo)準(zhǔn)既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)出新的時(shí)代內(nèi)涵，是干部自我修養(yǎng)的標(biāo)桿，是組織選人用人的衡量尺度，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部、建設(shè)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本遵循。

　　二、堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用

　　用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)之一，“黨管干部”的核心是保證黨對(duì)干部選拔任用工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。我們黨一路走來(lái)，在干部管理的具體環(huán)節(jié)上雖然多次調(diào)整，但黨管干部原則一直沒(méi)有改變，這是我們的事業(yè)取得成功的決定性因素。黨的以來(lái)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮好黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。

　　一是必須加強(qiáng)黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)在干部選拔任用中的權(quán)重，解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問(wèn)題。一針見(jiàn)血指出了一段時(shí)期干部工作中出現(xiàn)的“四唯”問(wèn)題的要害。就解決唯票問(wèn)題，指出，推薦票只能作為用人的重要參考，不能作為用人的唯一依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)最了解干部的德才和實(shí)績(jī)，他們?cè)谕扑]干部方面的權(quán)重應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)。就解決唯分問(wèn)題，指出，公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍和規(guī)模要合理，不宜硬性規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)性選拔比例，更不能搞什么“凡提必競(jìng)”。就解決唯GDP問(wèn)題，指出，要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。就解決唯年齡問(wèn)題，指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，并不意味著提拔任用每個(gè)干部都要是年輕的，也不是每個(gè)班子都要硬性配備年輕干部，更不是不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減，要使班子形成合理的梯次配備。

　　二是必須公道正派選人用人，讓用人風(fēng)氣真正純潔起來(lái)。選人用人上的不正之風(fēng)仍然是干部群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題之一。原因固然是多方面的，但很重要的一點(diǎn)是公道正派上出了問(wèn)題。選人用人上只要堅(jiān)持公道正派，其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái);如果公道正派上出了問(wèn)題，再好的制度也難以落實(shí)，再好的干部也可能選不出來(lái)。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。堅(jiān)決整治“關(guān)系網(wǎng)”“潛規(guī)則”等不健康因素，嚴(yán)肅整治違反黨的組織人事紀(jì)律行為，對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的決不姑息，讓人民群眾真切感受到“官”是“干出來(lái)的”，不是“跑出來(lái)的”，使用人之風(fēng)真正純潔起來(lái)。

　　三是必須按照規(guī)矩選人用人，嚴(yán)格選拔紀(jì)律�！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者提出推薦、提名的意見(jiàn)，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。要敢于堅(jiān)持原則，有那么一種只問(wèn)是非、不計(jì)得失的氣節(jié)，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個(gè)人得失所困，敢于為好干部說(shuō)公道話(huà)，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。

　　三、立體看人，精準(zhǔn)識(shí)人

　　指出，知人不深、識(shí)人不準(zhǔn)，往往會(huì)出現(xiàn)用人不當(dāng)、用人失誤。對(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析，把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。

　　一要近距離接觸干部。考察識(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。要多到基層干部群眾中、多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。要觀察干部對(duì)重大問(wèn)題的思考，看其見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解;觀察干部對(duì)群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對(duì)待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程和結(jié)果，看其能力水平。

　　二要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部。要注重干部一貫表現(xiàn)和全部工作。對(duì)那些勇?lián)��?dāng)、有本事、堅(jiān)持原則、不怕得罪人、個(gè)性鮮明的干部，組織上一定要為他們說(shuō)公道話(huà);對(duì)拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人的干部要終身追責(zé)。

　　三要健全考察機(jī)制和辦法。要改進(jìn)考核方法手段，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解。如對(duì)各級(jí)各部門(mén)黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書(shū)記的考核，首先要看抓黨建的實(shí)效;對(duì)貧困縣黨政負(fù)責(zé)同志的考核，要提高減貧、民生、生態(tài)方面指標(biāo)的權(quán)重。

　　四要知事識(shí)人、用當(dāng)其時(shí)。用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢�，不能�?jiǎn)單把職位作為獎(jiǎng)勵(lì)干部的手段。要堅(jiān)持從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，認(rèn)真分析不同崗位的具體特點(diǎn)、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，做到人崗相適、人事相宜。如果只看資歷、論資排輩，搞平衡照顧、將就湊合，就會(huì)既損害事業(yè)發(fā)展又影響干部成長(zhǎng)。

　　四、階梯式培養(yǎng)、遞進(jìn)式歷練，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑

　　多次強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑事關(guān)干部隊(duì)伍的良性發(fā)展，并深刻指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”對(duì)此作了一系列深刻闡述。

　　第一，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。培養(yǎng)干部，要抓好黨性教育這個(gè)核心，抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。

　　第二，強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉。好干部除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)實(shí)踐。要積極為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，將干部放到不同層級(jí)、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人。

　　第三，經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階。不能“唯臺(tái)階”論，但必要的臺(tái)階也是要的，一步登天在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是行不通的。早熟的果子長(zhǎng)不大，拔苗助長(zhǎng)易夭折。干部多“墩墩苗”沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。實(shí)踐也表明，沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要?dú)v練，“火箭式”上升的干部，是靠不住的、也成不了事。

　　第四，從嚴(yán)從實(shí)管理干部。管人就要管思想、管作風(fēng)。把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則，要用好談心談話(huà)這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，定期、經(jīng)常、主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)，對(duì)有問(wèn)題反映、有傾向性問(wèn)題的，要及時(shí)咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演化成大問(wèn)題。

　　五、調(diào)動(dòng)干部積極性、提升工作精氣神

　　熱情關(guān)心干部、調(diào)動(dòng)干部積極性，是高度關(guān)注的問(wèn)題。指出，由于成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干部隊(duì)伍也存在種種復(fù)雜情況，一個(gè)突出問(wèn)題就是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”。這個(gè)問(wèn)題極為重要，現(xiàn)在看來(lái)也十分緊迫。

　　“為官不為”主要有三種情況，即能力不足而“不能為”、動(dòng)力不足而“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。怎樣解決這個(gè)問(wèn)題?指出：一是把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來(lái)。既要求干部自覺(jué)履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿(mǎn)信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng);既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是以正確用人導(dǎo)向來(lái)激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。要充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，搞好正面引導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任追究。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。三是做到“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇12

　　著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，是黨和人民發(fā)展事業(yè)的需要，在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話(huà)把好干部概括為信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，為我們識(shí)別和選拔好干部指明了方向，黨的干部要按照這二十字要求在工作生活中磨礪鍛煉自己，使自己成為黨和人民需要的好干部。

　　第一、要堅(jiān)定信念。要堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義信仰。堅(jiān)信馬克思主義是科學(xué)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，獻(xiàn)身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)，明白我們?yōu)槭裁粗荒茏咧袊?guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，而不能走別的道路的原因，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，矢志不渝的為現(xiàn)階段的目標(biāo)而奮斗。要掌握中國(guó)特色社會(huì)主義的精神實(shí)質(zhì)，以中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，在實(shí)踐中開(kāi)創(chuàng)新路，在改革中完善制度，不斷豐富和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。

　　第二、要為民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)最終目的都是為人民謀利益，黨的干部要正確處理自己和人民群眾的關(guān)系，永遠(yuǎn)做人民公仆。要堅(jiān)持人民群眾是歷史主體，是歷史的創(chuàng)造者，堅(jiān)信群眾是真正的英雄的唯物史觀，在為民服務(wù)中增長(zhǎng)才干和提高覺(jué)悟，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到人民利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民利益，當(dāng)個(gè)人利益和人民利益相沖突時(shí)，要自覺(jué)放棄個(gè)人利益，甚至可以為黨和人民利益犧牲自己的一切。

　　第三、要勤政務(wù)實(shí)。改革開(kāi)放以來(lái)，我們?nèi)〉昧司薮蟮某煽?jī)，同時(shí)出現(xiàn)了前所未有的新問(wèn)題、新矛盾，這些問(wèn)題矛盾我們繞不開(kāi)、躲不過(guò)。黨的干部為什么要勤于政務(wù)呢?俗話(huà)說(shuō)，房子是要經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)布滿(mǎn)灰塵，同樣道理，問(wèn)題也是要及時(shí)解決的，不解決就會(huì)水決長(zhǎng)提，不可收拾。勤于政務(wù)就要始終保持慎始慎微的敏銳觸角，未兆先謀，防患未然，以只爭(zhēng)朝夕的精神把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決，不能任由問(wèn)題從小到大，推脫責(zé)任，最終導(dǎo)致問(wèn)題變成災(zāi)難。做到勤政就是要提前預(yù)防問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)解決問(wèn)題。另外還要?jiǎng)?wù)實(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)所處的客觀條件做決策，不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)。要認(rèn)真調(diào)查研究，做到問(wèn)題爛熟于心，針對(duì)問(wèn)題采取措施，不搞瞎指揮。要實(shí)事求是，不主觀臆斷，拍腦袋想當(dāng)然做決策。要把解決實(shí)際問(wèn)題作為根本職責(zé)，在務(wù)求實(shí)效上取得政績(jī)。不急功近利，不好大喜功，以自己的辛苦指數(shù)換群眾幸福指數(shù)。

　　第四、要敢于擔(dān)當(dāng)。俗話(huà)說(shuō)：“大事難事看擔(dān)當(dāng)”。作為黨的干部要承擔(dān)起歷史責(zé)任，切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，在其政謀其位，對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，以黨和人民的事業(yè)為重，勇敢承擔(dān)起強(qiáng)國(guó)富民的職責(zé)。不怕難、不避事，以自己的高尚人格團(tuán)結(jié)同事、凝聚人心，困難面前撐得起，風(fēng)波面前立的定，胸懷大局，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職忤T就輝煌，在關(guān)鍵時(shí)刻讓黨放心、讓人民放心。在大事面前不矮一截，在成績(jī)面前再接再厲，任憑風(fēng)吹浪打我自巋然不動(dòng)，始終成為一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)的主心骨。總之，擔(dān)當(dāng)就是負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)就是風(fēng)格，擔(dān)當(dāng)就是勇氣，擔(dān)當(dāng)就是胸襟。擔(dān)當(dāng)源于使命，擔(dān)當(dāng)是成事之本，力量之源。

　　最后、要清正廉潔。黨章規(guī)定：“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益”。“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。清正廉潔是干部的立身之本，是黨的純潔性的表現(xiàn)。一個(gè)政黨如果謀求私利和特權(quán)，就會(huì)遭到人民的唾棄，最終喪失執(zhí)政的地位。清正廉潔也是黨的干部對(duì)人民的莊嚴(yán)政治承諾，是黨的干部的政治生命。黨的干部為人民的利益可以舍棄一切，這是群眾擁護(hù)黨的理由，也是黨能長(zhǎng)期生存的法寶。中國(guó)共產(chǎn)黨人以計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利的胸懷走到今天，也必然要以大公無(wú)私的精神走向明天。歷史昭示我們貪污腐化最終會(huì)失去民心、喪失政權(quán)。“唯公則生明;唯廉則生威”。黨的干部要以清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈做事要求自己，捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去，拒腐蝕永不沾，保持共產(chǎn)黨人一心為民的本色，用人民的擁護(hù)支持鑄就千軍萬(wàn)馬的銅墻鐵壁，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地，摧不垮打不倒。只有人民才有選擇自己利益代表的權(quán)利，只有保持清正廉潔才能對(duì)人民有交代，我們每個(gè)黨的干部都要牢記這句話(huà)。如果說(shuō)立黨為公是共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，那么清正廉潔則是人民擁護(hù)黨的最好保險(xiǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇13

　　“為政之要，莫先于用人”。黨的以來(lái)，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。深入貫徹落實(shí)重要講話(huà)精神，加快推進(jìn)科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。

　　選什么人、用什么人的問(wèn)題，始終是我們黨干部工作的核心問(wèn)題。當(dāng)前，南開(kāi)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在圍繞“建設(shè)科技南開(kāi)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的主題，準(zhǔn)確把握“科技南開(kāi)”建設(shè)的內(nèi)涵和外延、“六篇文章”的思路要求和“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)配置資源、人民安居樂(lè)業(yè)”的工作理念，鎖定目標(biāo)，迎難而上，可以說(shuō)已經(jīng)到了較勁爬坡、跨越趕超的關(guān)鍵階段。加快科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)，迫切需要我們按照提出的好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，讓群眾認(rèn)同，加快建設(shè)一支與南開(kāi)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)。用好一個(gè)人，能帶好一方風(fēng)氣、激勵(lì)一批干部、促進(jìn)一方發(fā)展;用錯(cuò)一個(gè)人，將破壞一方風(fēng)氣、帶垮一支隊(duì)伍、貽誤一方發(fā)展。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為我們選準(zhǔn)好干部、配強(qiáng)好班子指明了方向。為此，我們既要認(rèn)真把握每一句話(huà)的基本內(nèi)涵和要求，又要把這些標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一個(gè)整體去融會(huì)貫通、綜合考量，充分運(yùn)用到南開(kāi)區(qū)干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)和選拔任用的全過(guò)程，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干、良好作風(fēng)、注重基層的選人用人導(dǎo)向，真正把那些重品行、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守廉潔、口碑好的干部發(fā)現(xiàn)出、培養(yǎng)好、使用好，為科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 強(qiáng)調(diào)：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。組織部門(mén)肩負(fù)著教育培養(yǎng)的重要職責(zé)，必須自覺(jué)履職盡責(zé)，在引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、錘煉政治定力、提高群眾工作能力上有更加積極的作為。

　　1.常補(bǔ)精神之“鈣”。我們舉辦了黨政一把手專(zhuān)題研修班、處級(jí)干部進(jìn)修班、新任副職培訓(xùn)班、科級(jí)干部任職培訓(xùn)班等主體班次，認(rèn)真抓好對(duì)黨的xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)貫徹，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)黨員干部以先輩、先進(jìn)為鏡，鑄信仰之基，懷敬畏之心，強(qiáng)為民之責(zé)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

　　2.常充能力之“電”。樹(shù)立按需培訓(xùn)的理念，做到事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部缺少什么就培訓(xùn)什么，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用、推進(jìn)改革的能力。特別是針對(duì)南開(kāi)區(qū)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化程度不夠高，金融、經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專(zhuān)業(yè)干部匱乏的問(wèn)題，我們采取加強(qiáng)與駐區(qū)高校、科學(xué)院所之間的聯(lián)系，開(kāi)設(shè)“南開(kāi)大講堂”自主選學(xué)，鼓勵(lì)干部。

　　“干在實(shí)處，走在前列”像一陣清風(fēng)從吹拂著我們，吸入后全身清爽有力，倍感精神振奮。“干在實(shí)處，走在前列”，黨員干部的標(biāo)簽。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇14

　　當(dāng)前，我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)決勝的攻堅(jiān)階段，作為黨員干部，必須主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，想盡“辦法”狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，想盡“辦法”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)。辦法來(lái)自于能力，有能力才能想得出辦法;辦法來(lái)自于擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)才能使辦法落地生根。實(shí)踐中，必須不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”，著力強(qiáng)化“四種理念”，全力提升“四種本領(lǐng)”，努力做一名“有辦法的干部”。

　　一、不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”，打牢做“有辦法的干部”的政治基礎(chǔ)

　　政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)這“四種意識(shí)”是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，與《黨章》規(guī)定的“四個(gè)服從”一脈相承，只有不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)強(qiáng)有力。

　　一是增強(qiáng)政治意識(shí)。就是要打牢理論根基，守牢政治紀(jì)律。政治上堅(jiān)定，關(guān)鍵要理論上堅(jiān)定。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺(jué)在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的大目標(biāo)下思考和行動(dòng)，對(duì)系列講話(huà)精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)政策法規(guī)和各項(xiàng)號(hào)令跟進(jìn)貫徹，對(duì)聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作跟進(jìn)研究，不斷提升思維層次，忠實(shí)履行職責(zé)使命。“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我區(qū)采取了以讀促知統(tǒng)思想、以上促下做表率、以典促干見(jiàn)行動(dòng)、以講促學(xué)保實(shí)效、以賽促學(xué)出真招的學(xué)習(xí)模式，大大提高了我區(qū)黨員干部的理論武裝質(zhì)量。

　　二是增強(qiáng)大局意識(shí)。就是要始終站在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局全局的高度，正確認(rèn)識(shí)大局、把握大局、維護(hù)大局、服務(wù)大局，統(tǒng)籌做好各方面工作。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的工作，都是黨和國(guó)家整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來(lái)，認(rèn)清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法。

　　三是增強(qiáng)核心意識(shí)。就是要自覺(jué)維護(hù)中央的權(quán)威，同保持高度一致。以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在帶領(lǐng)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中取得了一系列輝煌的成就，贏得了老百姓的衷心擁護(hù)和愛(ài)戴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣，才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。

　　四是增強(qiáng)看齊意識(shí)。就是要求黨員干部自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，任何時(shí)候任何情況下都要做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在實(shí)際工作中要經(jīng)常和中央的方針政策對(duì)對(duì)表，經(jīng)常用中央的指示要求照照鏡，經(jīng)常根據(jù)中央的新部署新任務(wù)調(diào)整步伐，時(shí)刻做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)。

　　二、著力強(qiáng)化“四種理念”，筑牢做“有辦法的干部”的思想根基

　　一是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟�。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要鍛造真干實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)，實(shí)干才能立言、立行，才能強(qiáng)國(guó)興邦。要強(qiáng)化守土有責(zé)的陣地意識(shí)、綜合防范的主動(dòng)意識(shí)、萬(wàn)無(wú)一失的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正把主要心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，勤勤懇懇地謀好本級(jí)的事、干好本級(jí)的事，真正讓組織放心、讓人民滿(mǎn)意。其次要保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，要發(fā)揚(yáng)逢山開(kāi)路、遇河架橋的精神，敢于攻堅(jiān)克難，敢于較真碰硬，敢于揭露矛盾，真正把心思用在服務(wù)基層、關(guān)愛(ài)百姓上，用在聚精會(huì)神、推動(dòng)發(fā)展上，不斷扎實(shí)工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)提供不竭的精神動(dòng)力。

　　二是強(qiáng)化敬畏法紀(jì)的理念。要增強(qiáng)敬畏意識(shí)，不斷提高廉潔自律的硬實(shí)力。要管住欲望，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，決不謀私利、決不搞特殊化、決不搞特權(quán)。要管住權(quán)力，把權(quán)力用陽(yáng)光用公正，用的讓廣大人民群眾服氣滿(mǎn)意。要管住交往，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，不踩“紅線(xiàn)”、不碰“高壓線(xiàn)”，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色。

　　三是強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的理念。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇立時(shí)代潮頭，乘勢(shì)而為，順勢(shì)而發(fā)，不斷創(chuàng)新。要不斷解放思想，敢于破除言必尋據(jù)、行必問(wèn)典的思想禁錮，摒棄小進(jìn)則滿(mǎn)、滿(mǎn)足現(xiàn)狀的陳舊觀念，克服亦步亦趨、按部就班的束縛羈絆，真正把求真與創(chuàng)新有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。要緊跟形勢(shì)發(fā)展，突出時(shí)代特征，用前瞻的眼光、全新的視角、發(fā)展的觀點(diǎn)、辯證的思維審視經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展，多方向、多層次、多維度研究推動(dòng)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

　　四是強(qiáng)化為民服務(wù)的理念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂(yōu)、增民利的實(shí)事。今年上半年，我區(qū)在財(cái)政資金極度緊張的情況下，依然加大力度開(kāi)展民生工程。通過(guò)實(shí)施修道路、建廣場(chǎng)、清河道、搞綠化等工作，有效的改變的群眾的生活環(huán)境，提升了群眾的生活質(zhì)量。另外，我區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)天然氣與自來(lái)水兩大民生工程的建設(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取盡早解決群眾用氣難、用水難的問(wèn)題。

　　三、全力提升“四種本領(lǐng)”，奠定做“有辦法的干部”的能力支撐

　　一是提升學(xué)習(xí)思考的本領(lǐng)。要確立終身學(xué)習(xí)的觀念，只有把學(xué)習(xí)作為終生課題，才能使領(lǐng)導(dǎo)決策體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的短板，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。要端正刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任與不懈追求，以學(xué)立德，以學(xué)增智，以學(xué)興業(yè)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，努力成為具有戰(zhàn)略思維、前瞻眼光的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。要努力做到知與行的統(tǒng)一，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)問(wèn)題的思想方法、解決問(wèn)題的具體能力、履職盡責(zé)的實(shí)際本領(lǐng)，確保把握規(guī)律不偏向、落實(shí)指示不走樣、緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖。

　　二是提升調(diào)查研究的本領(lǐng)。要眼睛向下力求深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多走、多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多思，調(diào)查研究不走精心布置的“路線(xiàn)圖”，少去景點(diǎn)亮點(diǎn)的“示范區(qū)”，真正做到下得去、蹲得住、幫得實(shí)。要解剖麻雀力見(jiàn)本質(zhì)，努力把握事物本質(zhì)，去粗取精、去偽存真，歸納整理、提煉綜合，工作中對(duì)貧困單位幫建、歷史遺留問(wèn)題處理等，要善于聽(tīng)取意見(jiàn)，還原真像全貌，從根本上找出解決問(wèn)題的辦法。要突出重點(diǎn)力行實(shí)效，結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研幫建，逐項(xiàng)調(diào)查研究，提出解決辦法，有條不紊地推進(jìn)建設(shè)。多年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)總量小、重點(diǎn)項(xiàng)目少、維穩(wěn)壓力大成為制約南票發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題。年初，區(qū)政府組織了80余次調(diào)研，研究了多項(xiàng)辦法解決發(fā)展中存在的問(wèn)題，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

　　三是提升組織落實(shí)的本領(lǐng)。再好的思路，不抓落實(shí)都是一句空話(huà)。組織落實(shí)的過(guò)程中，要求真務(wù)實(shí)防“虛”，堅(jiān)持用實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，多做打基礎(chǔ)、蓄后勁、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，力爭(zhēng)做到認(rèn)識(shí)與實(shí)踐、主觀與客觀、形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一。要遵循規(guī)律防“過(guò)”，每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都要適情、適量、適度，充分考慮當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀、需要與可能、共性與特性，做到目標(biāo)高而可及、任務(wù)重而可擔(dān)、要求嚴(yán)而可行，讓各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效落實(shí)。要追求精細(xì)防“粗”，著眼有規(guī)格、有成色、有標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持精益求精、精雕細(xì)刻、精心耕耘，注重科學(xué)論證，使保障措施、崗位責(zé)任明確到人，細(xì)化到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有序鏈接、無(wú)縫銜接。

　　四是提升破解難題的本領(lǐng)。要有明知山有虎，偏向虎山行的勁頭，要敢于觸礁矛盾，以“新官理舊賬”的胸懷、不怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)的氣魄，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)任期負(fù)責(zé)與對(duì)歷史負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到難點(diǎn)問(wèn)題不回避，遺留問(wèn)題不推諉。對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題，既要有一年解決幾個(gè)問(wèn)題的決心，又要有幾年解決一個(gè)問(wèn)題的韌勁，力求抓一件成一件。對(duì)熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，要專(zhuān)題調(diào)查，逐項(xiàng)研究，逐一破解。對(duì)容易反彈的問(wèn)題，要扭住不放，狠抓治理，標(biāo)本兼治。去年以來(lái)，我區(qū)主動(dòng)作為，烏金塘水庫(kù)擴(kuò)容動(dòng)遷補(bǔ)償?shù)葰v史遺留問(wèn)題得到了妥善解決;蛤蟆山礦業(yè)及南票礦務(wù)局破產(chǎn)轉(zhuǎn)制等遺留問(wèn)題破解得到了有序推進(jìn);還有一部分重難點(diǎn)問(wèn)題，我區(qū)正加緊研究解決辦法，確保群眾利益不受損失。

　　逆境看氣度，難事看擔(dān)當(dāng)。形勢(shì)越嚴(yán)峻，越是考驗(yàn)干部的時(shí)候，越是檢驗(yàn)干部工作作風(fēng)和工作水平的時(shí)候。我們要敢于應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加飽滿(mǎn)的干勁，為建設(shè)生態(tài)宜居美麗富庶濱城葫蘆島貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量!

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好，今天我演講的題目是“如何爭(zhēng)做五好干部”。

　　美麗的，歷史悠久，人文炳蔚。駐扎著一只政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象佳，深得人們滿(mǎn)意的隊(duì)伍。自78年重建，30多個(gè)歲月的洗禮和磨礪，在縣委和歷屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在數(shù)屆前輩的辛勤耕耘下，我們始終堅(jiān)持“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實(shí)履行法律監(jiān)督職能，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧提供強(qiáng)有力的司法保障。在當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，檢察官們正以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“立足崗位創(chuàng)一流、公正廉潔樹(shù)形象”。

　　在這樣一個(gè)光榮的集體里，作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)商州區(qū)委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊(duì)的作用，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持率先突破發(fā)展，青年?duì)幃?dāng)先鋒的工作思路，把實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體覆蓋”作為奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的“十個(gè)表率”，著力在青年思想引領(lǐng)、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)青少年合法權(quán)益上下功夫，全區(qū)團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

　　結(jié)合工作實(shí)踐及五好干部的追求，我們要從以下幾個(gè)方面下手：

　　一、信念堅(jiān)定，做有志氣的干部。對(duì)是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動(dòng)搖，立場(chǎng)觀點(diǎn)不模糊，黨的宗旨不淡忘。堅(jiān)定理想信念，要突出一個(gè)“學(xué)”字。

　　二、為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀的一個(gè)基本觀點(diǎn)。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)、加強(qiáng)黨的群眾工作，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的法寶。

　　三、勤政務(wù)實(shí)，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒(méi)有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。

　　四、敢于擔(dān)當(dāng)，做有勇氣的干部。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念。中國(guó)特色社會(huì)主義是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的唯一選擇，獻(xiàn)身這樣的事業(yè)是有價(jià)值、有意義的;

　　五、清正廉潔，做有底氣的干部。無(wú)私才能無(wú)畏，自身不干凈、不純潔就沒(méi)有當(dāng)干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個(gè)黨員干部都要講黨性、講原則，堅(jiān)決和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng);另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問(wèn)題。

　　宋代思想家朱熹曾有一首詩(shī)：

　　“半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云彩共徘徊，問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。”對(duì)于一名黨員干部，清，源自活水，這活水就是我們心中的AbC!讓我們牢記這AbC，自覺(jué)立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，全心全意為組織工作，全心全意為人民謀利，真正地當(dāng)好表率、樹(shù)好形象。

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇16

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為人民政權(quán)的基石，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為穩(wěn)固農(nóng)村政權(quán)的骨干，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、組織群眾、發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任。在新時(shí)期、新常態(tài)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)施新作為，是需要我們認(rèn)真研究的一項(xiàng)緊迫而重大的課題。下面，本人結(jié)合實(shí)際，就在新常態(tài)下如何做一名好干部談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　一、摸清實(shí)情，圍繞大局建諍言

　　一個(gè)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，首先要掌握所在工作單位的實(shí)情，從維護(hù)黨委政府權(quán)威的高度出發(fā)，為黨委政府獻(xiàn)良策，建諍言。我于20xx年調(diào)入竹根灘鎮(zhèn)工作，竹根灘的鎮(zhèn)情具有五個(gè)方面的特點(diǎn)。

　　一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，上檔次、上規(guī)模的工業(yè)企業(yè)不多;

　　二是人多地少，有三分之二的農(nóng)民靠外出打工掙錢(qián)，是全市唯一的省級(jí)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn);

　　三是因土地征用、拆遷還建、鐵路建設(shè)、集鎮(zhèn)改造等方面引發(fā)的社會(huì)矛盾比較突出;

　　四是因計(jì)劃生育、醫(yī)患糾紛、解聘招聘民警、涉法涉訴和體制改革導(dǎo)致下崗人員增多以及其他方面的因素而引起上訪(fǎng)人員增多;

　　五是精神病人多，其中有肇事肇禍的精神病人就有30多人，由此引發(fā)諸多不穩(wěn)定因素。

　　面對(duì)如此鎮(zhèn)情，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，應(yīng)在如何大力招商引資、做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、廣辟創(chuàng)業(yè)門(mén)路、著力改善民生、化解矛盾糾紛、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面積極為黨委政府出謀獻(xiàn)策，讓更多有見(jiàn)解、有分量、有價(jià)值的意見(jiàn)建議納入黨委、政府的決策，使黨委的工作部署轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)各界、增進(jìn)共識(shí)的思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化為開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏的不竭動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為建言獻(xiàn)策、破解難題的具體行動(dòng)，確保黨委的決策得到執(zhí)行、黨委的部署得到落實(shí)、黨委的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。

　　二、忠誠(chéng)履職，服務(wù)中心敢作為

　　當(dāng)今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、性質(zhì)、方法和職能等發(fā)生了一系列變化，凸顯出五大特點(diǎn)，即工作的直接性、社會(huì)的綜合性、事務(wù)的具體性、條塊的交叉性、體制的獨(dú)特性。當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、項(xiàng)目引進(jìn)、騰地拆遷、還建安置、鐵路建設(shè)是竹根灘鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，擺正位置，忠誠(chéng)履職，服務(wù)中心，大膽作為。我認(rèn)為，就是要強(qiáng)化自覺(jué)執(zhí)行意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺(jué)性，做到主動(dòng)謀事、自覺(jué)找事、敢于攬事、帶頭干事。比如在抓精準(zhǔn)扶貧、拆遷還建、鐵路建設(shè)等中心工作時(shí)，我們每個(gè)干部都要身上有擔(dān)子，肩上有責(zé)任，要本著實(shí)事求是的工作原則，帶頭登門(mén)宣傳政策，主動(dòng)入戶(hù)調(diào)查核實(shí)，積極化解矛盾糾紛，力求把工作做到位、做到家。要培養(yǎng)創(chuàng)新執(zhí)行精神。增強(qiáng)執(zhí)行的創(chuàng)造性和獨(dú)創(chuàng)性，敢于打破那些陳舊的、妨礙發(fā)展的思維觀念和行為習(xí)慣的束縛，勇于革除那些影響發(fā)展的體制弊端，用改革的膽魄搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇，使自己分管和負(fù)責(zé)的工作最好不牽扯黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的精力。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作氛圍。要分工不分家，協(xié)作謀大業(yè)，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，幫忙不添亂，到位不越位，達(dá)到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作快速、健康、有序發(fā)展。

　　三、扎根基層，勤勞任怨為人民

　　竹根灘人口多，底子薄，離市區(qū)近，老百姓稍有不滿(mǎn)意的事就上訪(fǎng)投訴，導(dǎo)致很多領(lǐng)導(dǎo)干部不愿到竹根灘就職。如何扎根基層，做一名群眾信賴(lài)的好干部，首先要有使命感。其次要有歸屬感。一個(gè)干部所到之處，就要把這個(gè)地方當(dāng)作自己的家鄉(xiāng)，把這里的人民當(dāng)作自己的父母，任勞任怨當(dāng)公仆，腳踏實(shí)地干工作，要依靠人民群眾，要發(fā)動(dòng)人民群眾，把智慧的增長(zhǎng)、工作本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中。再次，要有成就感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最瑣碎、最具體、最辛苦、最難干，也最重要、最真實(shí)、最有成就感。要做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須“無(wú)愧于組織、無(wú)愧于群眾、無(wú)愧于良心”。只有解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，解決好人民不滿(mǎn)意的問(wèn)題，多做一些雪中送炭的事情，多做一些功在當(dāng)代、利在千秋的好事實(shí)事，才能用我們的真誠(chéng)、勤勞和智慧贏得人民群眾的信賴(lài)與尊重，我們每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才擁有成就感。

　　四、立黨為公，廉潔奉公保本色

　　做一名好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，關(guān)鍵一點(diǎn)還要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧。竹根灘條件差，環(huán)境差，極容易引發(fā)黨員干部不想謀事、不愿干事等為官不為甚至腐敗問(wèn)題。所以，我們要正確對(duì)待名利地位，正確看待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，擁有“只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲”的情懷。第一，要堅(jiān)持高線(xiàn)，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨委政府形象窗口，要敬畏權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要敬畏法紀(jì)。正確對(duì)待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂(lè)”的關(guān)系，時(shí)時(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要敬畏人民，自覺(jué)把自己置身于黨和人民的監(jiān)督之下，始終把全心全意為人民服務(wù)作為核心，以公仆之心面對(duì)群眾，以感恩之心對(duì)待群眾，以赤誠(chéng)之心服務(wù)群眾。第二，要不越紅線(xiàn)，堅(jiān)決守紀(jì)律講規(guī)矩。要從心底里把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)成不能逾越的紅線(xiàn)，以黨章為總遵循，真正把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)踐養(yǎng)成，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循、融入血液、始終踐行。第三，要守住底線(xiàn)，自覺(jué)做到廉潔自律。要樹(shù)立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權(quán)貴，堅(jiān)持原則，克己奉公，常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常樹(shù)利民之德，以感恩之心對(duì)“民”、以平和之心對(duì)“名”、以淡泊之心對(duì)“位”、以知足之心對(duì)“利”、以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，為官有為，干事創(chuàng)業(yè)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇17

　　黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。在改革開(kāi)放新時(shí)代，怎樣才是好干部?怎樣成為好干部?怎樣選用好干部?怎樣才能干好事?這“好干部四問(wèn)”，既是理論問(wèn)題，也是實(shí)踐問(wèn)題;既是歷史課題，也是現(xiàn)實(shí)課題;既是中央高度重視的，也是社會(huì)普遍關(guān)注的，更是每個(gè)黨員干部都必須認(rèn)真思考、做出正確回答的。

　　那么，怎樣煉成黨和人民需要的好干部呢?

　　最近，由人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好干部》一書(shū)，圍繞踐行同志提出的“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用通俗易懂的語(yǔ)言，用務(wù)實(shí)管用的道理，回答了“好干部四問(wèn)”，闡釋了怎樣煉成好干部的思維方式、思想方法和工作方法。

　　怎樣才是好干部

　　該書(shū)圍繞“怎樣才是好干部”這個(gè)問(wèn)題，闡述了新時(shí)期如何把握好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，要深刻領(lǐng)會(huì)和把握“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這一根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定，做到堅(jiān)持理想、堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定自信;堅(jiān)持為民服務(wù)，做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀;堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)，做到勤勉盡職、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)，做到敢闖敢試、敢作敢為、敢做敢當(dāng);堅(jiān)持清正廉潔，做到清白清廉、清正清明。信念堅(jiān)定是綱，是好干部立身之本，只有綱舉才能目張;為民服務(wù)是本，是好干部為政之道，只有以人為本才能有所作為;勤政務(wù)實(shí)是路，是好干部履職之要，只有走對(duì)路才能順其道;敢于擔(dān)責(zé)是目，是好干部成事之基，只有目清才顯綱正;清正廉潔是為政底線(xiàn)，是好干部正氣之源，只有堅(jiān)持底線(xiàn)才能自警自勵(lì)。

　　怎樣成為好干部

　　該書(shū)圍繞“怎樣成為好干部”這一問(wèn)題，闡述了成為好干部的基本途徑。“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既是黨員干部的做人準(zhǔn)則、政治品格、精神追求，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，既需要自身學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素;同時(shí)又需要組織培養(yǎng)管教，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)要求，這是外因，外因通過(guò)內(nèi)因而起作用。作為黨員干部，既要靠自己內(nèi)修外煉，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，做到善學(xué)善思、善說(shuō)善做、能寫(xiě)會(huì)算;又要靠組織培養(yǎng)管教，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求。

　　怎樣選用好干部

　　該書(shū)圍繞“怎樣選用好干部”這個(gè)問(wèn)題，闡述了選用新時(shí)期的好干部的基本方法。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人、用什么樣的導(dǎo)向選人用人，是干部選拔任用工作的首要問(wèn)題。各級(jí)黨委及組織部門(mén)要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，做到注重道德、注重人格、注重能�?堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，做到選賢任能、考評(píng)實(shí)績(jī)、知人善任、能上能下，真正把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，把“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，營(yíng)造用一賢人則群賢畢至的風(fēng)尚，形成見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)的氛圍，開(kāi)創(chuàng)匯聚天下人才以干事創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。

　　怎樣才能干好事

　　該書(shū)圍繞“怎樣才能干好事”這個(gè)問(wèn)題，闡述了好干部干事創(chuàng)業(yè)的基本方法。“三嚴(yán)三實(shí)”闡明了黨員干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心理念，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、做人為官?gòu)恼�提供了重要遵循�?ldquo;三嚴(yán)三實(shí)”作為一個(gè)完整的思想體系，既體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機(jī)結(jié)合，又體現(xiàn)了內(nèi)在規(guī)律與外在約束的辯證統(tǒng)一;既有思想要求，又有實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。“三嚴(yán)三實(shí)”，三位一體，互為關(guān)聯(lián)，集中概括了如何謀事、創(chuàng)業(yè)、做人、做事、做官的道理，為黨員干部修身律己用權(quán)、做人謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。事成在于嚴(yán)，業(yè)興在于實(shí)。謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，是一個(gè)有機(jī)整體，既相互聯(lián)系，又相互作用。作為黨員干部，要堅(jiān)持謀事要實(shí)，做到符合實(shí)際、符合規(guī)律、符合科學(xué);堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做到善于創(chuàng)新、善抓落實(shí)、善干實(shí)事;堅(jiān)持做人要實(shí)，做到忠誠(chéng)老實(shí)、善作善為、善始善終、善作善成，做出經(jīng)得起人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　　該書(shū)圍繞“好干部四問(wèn)”這些干部工作的根本問(wèn)題，對(duì)如何理解和踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)作了深入解讀，對(duì)如何理解和踐行“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部要求作了深入詮釋?zhuān)瑢?duì)如何把握和踐行“修身律己、做人做官、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”的方法途徑作了深入闡釋?zhuān)瑸樽x者解答“好干部四問(wèn)”提供一些可資借鑒的思維方式和思想方法。

　　該書(shū)思想觀點(diǎn)鮮明，實(shí)踐導(dǎo)向明確，論理論證充分，邏輯脈絡(luò)清晰，語(yǔ)言深入淺出，表述樸實(shí)生動(dòng)，在進(jìn)行理論講解的同時(shí)，引用了當(dāng)下的熱點(diǎn)案例，既具有思辨性、現(xiàn)實(shí)性，又具有可讀性、實(shí)用性;既可作為各級(jí)黨組織培訓(xùn)教育黨員干部的參考教材，也可以作為即將走進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的朋友們的參考書(shū)目。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇18

　　敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種勇氣、一種能力，只有敢于承擔(dān)自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任、敢于破解困難和矛盾、敢于承認(rèn)工作中的失誤、敢于跟不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，才能真正地做一名敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

　　做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹恳�提升能力水平，在學(xué)中干，在干中學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)以達(dá)理、學(xué)以致用、學(xué)以興業(yè)的效果;強(qiáng)化工作作風(fēng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)舉措約束自己，把看準(zhǔn)的事一抓到底，抓出成效來(lái)。清清白白做人，干干凈凈干事。

　　做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，在具體工作中，越是尖銳的矛盾、難啃的“硬骨頭”，越應(yīng)拿出更大的政治勇氣和智慧堅(jiān)決推進(jìn)，一定要有迎難而上不退縮、不達(dá)目的不罷休的魄力。要敢于沖破舊觀念的束縛、破除體制機(jī)制的弊端，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，敢于創(chuàng)新，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)。

　　做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�，要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神;要善于琢磨，做好調(diào)研，找準(zhǔn)病灶，提高決策辦事的科學(xué)性、嚴(yán)密性與嚴(yán)謹(jǐn)性;要吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實(shí)，不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　做敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚�要忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作，明確自己的崗位職責(zé)，千方百計(jì)克服困難干好工作，干出業(yè)績(jī)，做到忠于職守，盡職盡責(zé)，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，當(dāng)好為群眾干事創(chuàng)業(yè)的忠實(shí)實(shí)踐者。同時(shí)要密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的思想和敬業(yè)精神，心里時(shí)刻裝著群眾，始終把群眾的利益放在第一位，職為民守、責(zé)為民盡、利為民謀、益為民求。

　　總之，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫瞧犯�、是能力，敢于�?dān)當(dāng)就要做到自身硬，對(duì)自己有要求，不放松自己，做到一心為公、事事出于公心，無(wú)私才能無(wú)畏。只有帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，擁有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇19

　　“為政之要，莫先于用人”。黨的以來(lái)，突出強(qiáng)調(diào)要把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。深入貫徹落實(shí)重要講話(huà)精神，加快推進(jìn)科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。

　　選什么人、用什么人的問(wèn)題，始終是我們黨干部工作的核心問(wèn)題。當(dāng)前，南開(kāi)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在圍繞“建設(shè)科技南開(kāi)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的主題，準(zhǔn)確把握“科技南開(kāi)”建設(shè)的內(nèi)涵和外延、“六篇文章”的思路要求和“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)配置資源、人民安居樂(lè)業(yè)”的工作理念，鎖定目標(biāo)，迎難而上，可以說(shuō)已經(jīng)到了較勁爬坡、跨越趕超的關(guān)鍵階段。加快科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)，迫切需要我們按照提出的好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，讓群眾認(rèn)同，加快建設(shè)一支與南開(kāi)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)。用好一個(gè)人，能帶好一方風(fēng)氣、激勵(lì)一批干部、促進(jìn)一方發(fā)展;用錯(cuò)一個(gè)人，將破壞一方風(fēng)氣、帶垮一支隊(duì)伍、貽誤一方發(fā)展。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，為我們選準(zhǔn)好干部、配強(qiáng)好班子指明了方向。為此，我們既要認(rèn)真把握每一句話(huà)的基本內(nèi)涵和要求，又要把這些標(biāo)準(zhǔn)和要求作為一個(gè)整體去融會(huì)貫通、綜合考量，充分運(yùn)用到南開(kāi)區(qū)干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)和選拔任用的全過(guò)程，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干、良好作風(fēng)、注重基層的選人用人導(dǎo)向，真正把那些重品行、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守廉潔、口碑好的干部發(fā)現(xiàn)出、培養(yǎng)好、使用好，為科技南開(kāi)、美麗南開(kāi)建設(shè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 強(qiáng)調(diào)：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。組織部門(mén)肩負(fù)著教育培養(yǎng)的重要職責(zé)，必須自覺(jué)履職盡責(zé)，在引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、錘煉政治定力、提高群眾工作能力上有更加積極的作為。

　　1.常補(bǔ)精神之“鈣”。我們舉辦了黨政一把手專(zhuān)題研修班、處級(jí)干部進(jìn)修班、新任副職培訓(xùn)班、科級(jí)干部任職培訓(xùn)班等主體班次，認(rèn)真抓好對(duì)黨的xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)貫徹，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，引導(dǎo)黨員干部以先輩、先進(jìn)為鏡，鑄信仰之基，懷敬畏之心，強(qiáng)為民之責(zé)，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

　　2.常充能力之“電”。樹(shù)立按需培訓(xùn)的理念，做到事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部缺少什么就培訓(xùn)什么，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用、推進(jìn)改革的能力。特別是針對(duì)南開(kāi)區(qū)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化程度不夠高，金融、經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專(zhuān)業(yè)干部匱乏的問(wèn)題，我們采取加強(qiáng)與駐區(qū)高校、科學(xué)院所之間的聯(lián)系，開(kāi)設(shè)“南開(kāi)大講堂”自主選學(xué)，鼓勵(lì)干部。

　　“干在實(shí)處，走在前列”像一陣清風(fēng)從吹拂著我們，吸入后全身清爽有力，倍感精神振奮。“干在實(shí)處，走在前列”，黨員干部的標(biāo)簽。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿 篇20

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

　　上午好!

　　我演講的題目是《多措并舉，爭(zhēng)做一名合格的基層干部》。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實(shí)施者�；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會(huì)的主力軍和中堅(jiān)力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認(rèn)為要多措并舉，努力做好以下幾個(gè)方面：

　　首先，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的日新月異，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求。要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時(shí)，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請(qǐng)教問(wèn)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，解放思想，開(kāi)拓視野，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的目的。

　　其次，要腳踏實(shí)地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說(shuō)到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶(hù)，走進(jìn)田間地頭，傾聽(tīng)群眾呼聲和意見(jiàn)，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹(shù)立基層干部的良好形象。

　　再次，要樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻(xiàn)精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。要努力做到“三勤“，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多與同志們交流，團(tuán)結(jié)共事，密切協(xié)作。

　　最后，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做一名勤政廉潔的基層干部。基層干部雖然身處基層第一線(xiàn)，但決不能降低對(duì)自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹(shù)立吃苦在前、享受在后的思想觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。

　　總之，基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿，工作具體，任務(wù)繁雜。在實(shí)際工作中，我們一定要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實(shí)工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。