公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話（通用15篇）

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　同志們：

　　前幾天，我市剛剛召開了“兩會(huì)”，選舉產(chǎn)生了新的市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子;今天，我們就在市委黨校舉行全市公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)班第一期培訓(xùn)班開班儀式，充分體現(xiàn)了市委、市政府加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍隊(duì)伍建設(shè)的信心和決心。今年，市委、市政府決定以輪訓(xùn)的形式，計(jì)劃舉辦8期培訓(xùn)班，每期300左右，對(duì)全市所有2400多名在職公務(wù)員進(jìn)行一次職業(yè)道德培訓(xùn)，目的是進(jìn)一步提高我市公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍。首先，我代表市委、市政府向今天參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎!也向參與這次公務(wù)員培訓(xùn)的各位老師，尤其是“全國人民滿意公務(wù)員”、江蘇省信訪局張?jiān)迫�巡視員表示衷心的感謝!

　　下面，借此機(jī)會(huì)，我就做好這次全市公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)工作，簡要提三點(diǎn)要求。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)道德培訓(xùn)的重要意義

　　公務(wù)員作為黨和政府各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者，在管理公共事務(wù)中往往代表著黨和政府的形象，有著特殊的導(dǎo)向作用，這也對(duì)公務(wù)員這個(gè)特殊群體的職業(yè)道德提出了相對(duì)更高的要求，特別是在我國改革開放日益深入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的大背景下，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育、全面提高公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德水平、打造一支高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)是勢在必行。一是中央有部署。去年“七一”在講話中提出，“要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向”。第一次全面地對(duì)德才兼?zhèn)�、以德為先用人原則的內(nèi)涵進(jìn)行科學(xué)闡述，突出“德”的地位，進(jìn)一步提升了“德”在領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作中的份量。去年11月，國家公務(wù)員局研究制定了公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱，明確提出“”期間將對(duì)全國公務(wù)員進(jìn)行一遍職業(yè)道德輪訓(xùn)，每人培訓(xùn)時(shí)間不少于6學(xué)時(shí)，進(jìn)一步提高廣大公務(wù)員的道德修養(yǎng)。二是我市發(fā)展有要求。當(dāng)前，隨著一批項(xiàng)目加快推進(jìn)和新型城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快，我市已經(jīng)處在了向“全面建設(shè)汽車名城、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，新的發(fā)展形勢和新的發(fā)展任務(wù)也對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的更高要求，迫切需要廣大公務(wù)員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和工作能力，確保能夠在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮好中堅(jiān)作用。三是公務(wù)員自身成長有需要。公務(wù)員作為一個(gè)特殊的群體，不僅承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史重任，而且，還倍受社會(huì)各方的矚目，在職業(yè)道德方面容不得半點(diǎn)滑坡，否則不僅會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展，而且還會(huì)影響到黨委政府的形象。前期發(fā)生的溧陽衛(wèi)生局長微博事件、深圳公務(wù)員打罵父母事件，都對(duì)加強(qiáng)職業(yè)公務(wù)員道德修養(yǎng)敲響了警鐘，迫切需要我們各位公務(wù)員進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身道德品質(zhì)的修養(yǎng)，發(fā)揮好榜樣和示范帶頭作用�？梢哉f，這次開展公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)輪訓(xùn)工作，既是貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提升公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)相關(guān)要求的需要，又是進(jìn)一步增強(qiáng)我市公務(wù)員忠誠意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。全體參訓(xùn)學(xué)員要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)的重要性，珍惜機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭通過這次培訓(xùn)，真正把職業(yè)道德理念內(nèi)化于心，外化為行，努力把自己培養(yǎng)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的新時(shí)期公務(wù)員。

　　二、學(xué)以致用，不斷加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)

　　按照國家公務(wù)員局編制的大綱要求，這次公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)不僅要培訓(xùn)公務(wù)員職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)，還要開展忠于國家、服務(wù)人民和恪盡職守等三個(gè)方面的專題培訓(xùn)。為了做好這次培訓(xùn)工作，我們專門邀請(qǐng)了“全國人民滿意公務(wù)員”張?jiān)迫�同志為大家現(xiàn)身說法，聘請(qǐng)了市委黨校專家來儀為大家授課。希望同志們要抓住這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步充實(shí)自己，努力做到“四個(gè)提高”。

　　一是要提高愛黨愛國的政治覺悟。愛黨愛國是公民的基本素養(yǎng)，更是公務(wù)員的天職。一個(gè)公務(wù)員，其業(yè)務(wù)能力的高低、為民服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱、工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣，在很大程度上都與他的理論素養(yǎng)和政治覺悟的高低、思想品德的好壞有著密切關(guān)系。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等無數(shù)優(yōu)秀的公務(wù)員，都是以很高的愛黨愛國覺悟和真心為民的行動(dòng)而得到社會(huì)廣泛公認(rèn)的。當(dāng)前，隨著我國開發(fā)開放的力度日益加大，各種新的思想也不斷涌入，各類價(jià)值觀也在沖擊和影響著我們每一個(gè)人。作為公務(wù)員，大家要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、苦樂觀、榮辱觀，客觀認(rèn)識(shí)自己，正確地看待他人。把自己的人生理想和追求與維護(hù)國家的利益、群眾的利益、社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。要進(jìn)一步提高自身的政治敏銳性和洞察力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從政治上判斷形勢、居安思危，是非分明，在拜金主義、享樂主義思潮面前時(shí)刻保持清醒的頭腦，并勇于同不良風(fēng)氣做斗爭;要進(jìn)一步堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典和我們黨各個(gè)時(shí)期的重要理論，善于從政治上觀察、思考和處理問題，特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，要做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅(jiān)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央、國務(wù)院保持高度一致。

　　二是要提高服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。服務(wù)人民是公務(wù)員的根本宗旨，也是檢驗(yàn)公務(wù)員黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。一要增強(qiáng)群眾觀念。深化對(duì)人民主體、群眾智慧、群眾力量、群眾創(chuàng)造的認(rèn)識(shí)，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，任何時(shí)候任何情況下都不能改變與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場，不能忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二要堅(jiān)持深入群眾。要堅(jiān)持從群眾來到群眾去的工作路徑，善于問政于民、問需于民、問計(jì)于民，把群眾的智慧集中起來;要下決心做好廣大基層群眾的工作，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán);要帶著感情做群眾工作，把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友，真正做到工作思路上惠民富民、工作要求上為民利民、工作作風(fēng)上親民愛民。三要關(guān)心群眾疾苦。要始終把群眾的安危冷暖掛在心上，嚴(yán)格保障群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益，切實(shí)解決當(dāng)前群眾工作中一些不適應(yīng)、不符合群眾要求的問題。要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府改善民生的工作部署和要求，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程，努力提高人民生活水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，不斷提高新形勢社會(huì)管理的水平，確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　三是要提高恪盡職守的職業(yè)道德。恪盡職守是一種責(zé)任、一種境界、一種精神，是衡量一個(gè)公務(wù)員對(duì)工作是否盡職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是公務(wù)員的立身之本。公務(wù)員恪盡職守不僅僅局限在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要立足自己的崗位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，切實(shí)提高工作的實(shí)效。一要有胸懷大局的觀念。大家要樹立全市一盤棋理念，當(dāng)局部利益與全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要做到從全局利益出發(fā)，勇于犧牲局部利益;當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，要做到勇于犧牲個(gè)人利益，保全集體利益、顧及他人利益，真正做到以大局為重，以全市發(fā)展為重。二要有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。堅(jiān)持“在其位，謀其政”， 勤奮敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，敢抓敢管，堅(jiān)決破除不求有功、但求無過的混日子思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，勤于思考，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敢于提出新見解，探索新辦法，走出新路子，力爭工作不斷實(shí)現(xiàn)新突破。三要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。不圖虛名、不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實(shí)事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實(shí)際工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅(jiān)持正確的做法，勇于修正不切實(shí)際的做法。

　　四是要提高清廉自律的個(gè)人形象。清廉自律是公務(wù)員的道德底線，也是公務(wù)員必須達(dá)到的基本要求。一要自重。就是要注重自己的人格，嚴(yán)肅自己的言行，尊重自己的名聲，珍惜自己的形象，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方堅(jiān)決不去，始終做到檢點(diǎn)、節(jié)儉，不貪不占，不以權(quán)謀私。二要“自省”。就是要經(jīng)常反思和檢點(diǎn)自己，反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，凡事行動(dòng)之前要首先想到黨紀(jì)法規(guī)是否允許，是否符合黨和人民的利益;事過之后，要認(rèn)真回顧和反思哪些是對(duì)的，應(yīng)該保持和發(fā)揚(yáng)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自身存在的問題，真正做到防微杜漸。三要“自警”。就是要常敲政策法規(guī)的警鐘，時(shí)刻用黨紀(jì)法規(guī)約束自己、告誡自己，不能鉆政策法規(guī)的空子，不能違背黨性原則，不能碰高壓線;要常敲思想道德的警鐘，時(shí)刻用道德約束自己，不能違背倫理道德和社會(huì)公德;要常敲反面典型的警鐘，接受他人的教訓(xùn)，時(shí)刻警告自己，處處提高警惕。四要“自勵(lì)”。就是要始終保持旺盛的工作熱情，正確對(duì)待個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步，在思想上、工作上，要始終向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，積極努力，奮發(fā)向上;要正確對(duì)待挫折，不能因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和提拔重用或碰到了困難和問題，就打退堂鼓、鬧情緒，意志消沉，確保始終保持高尚的情操和豁達(dá)的胸襟。

　　同時(shí)，作為公務(wù)員，大家在平時(shí)的工作和生活中，更要以高于成人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，特別是要始終做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、時(shí)刻爭做遵守生活公德的模范和踐行家庭美德的表率，以自身的實(shí)際行動(dòng)來引領(lǐng)和帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。

　　三、從嚴(yán)要求，確保這次培訓(xùn)工作取得實(shí)效

　　開展公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)是適應(yīng)新形勢、完善用人制度和提升公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平的需要，是做一名人民滿意公務(wù)員的必修課。各位學(xué)員要高度重視和認(rèn)真對(duì)待這次培訓(xùn)，自覺完成從干部、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，做到既來之，則安之，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，勤于思考，靜下心來學(xué)習(xí)。尤其是我們中的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭作出表率，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正沉下心來學(xué)習(xí)兩天，確保學(xué)有所成，學(xué)有長進(jìn)，切不可讓培訓(xùn)流于形式。市委組織部和人社局要積極為辦好這次培訓(xùn)班搞好服務(wù)，組織好這次培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)與黨校的溝通銜接，派人做好跟班服務(wù)工作，確保這次培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在效果。市委黨校要為這次培訓(xùn)活動(dòng)提供最好的設(shè)施設(shè)備，為廣大學(xué)員營造舒適輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，嚴(yán)格教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律，結(jié)合學(xué)員實(shí)際，采用座談?dòng)懻�、典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流等靈活多樣的教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，確保所授知識(shí)學(xué)得懂、用得上。

　　同志們，公務(wù)員職業(yè)道德輪訓(xùn)工作，事關(guān)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，事關(guān)同志們的成長和進(jìn)步。希望每一位學(xué)員都能夠珍惜機(jī)會(huì)，利用很短的時(shí)間靜下心學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所獲，學(xué)有所長，確保今年公務(wù)員職業(yè)道德和依法行政培訓(xùn)班各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

　　最后，預(yù)祝本期培訓(xùn)班以及我市的公務(wù)員輪訓(xùn)工作取得圓滿成功!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　同志們：

　　今天舉辦的公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀骨干培訓(xùn)班，是根據(jù)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》，省人社廳和市委組織部、市人事局的統(tǒng)一要求安排的。參加培訓(xùn)的主要是各單位主管人事的副職和人事股長(專干)，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)和掌握公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀。下面，我就今年的公務(wù)員培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：

　　一、高度重視公務(wù)員的全員培訓(xùn)工作

　　《公務(wù)員法》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定每一個(gè)公務(wù)員每年要參加不少于12天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，我縣已形成組織人事部門牽頭、財(cái)政撥款、黨校承辦的公務(wù)員培訓(xùn)模式，通過過去一年實(shí)踐證明是比較成功的，受到了縣委、政府高度好評(píng)。今后，所有在職公務(wù)員每年都要輪訓(xùn)一遍，作為主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部，回到單位后，要認(rèn)真做好宣傳工作，積極配合、組織安排好本單位公務(wù)員分批參加培訓(xùn)。

　　二、全面準(zhǔn)確地把握公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀培訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容

　　公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀建設(shè)在公務(wù)員社會(huì)生活中具有重要的地位。公務(wù)員的職業(yè)道德和政務(wù)禮儀如何，不僅關(guān)系到公務(wù)員能否正當(dāng)?shù)匦惺?ldquo;公共權(quán)力”，高效地履行國家公務(wù)，而且關(guān)系到社會(huì)的道德進(jìn)步和國家的興衰存亡。不斷提高公務(wù)員的職業(yè)道德和禮儀修養(yǎng)，無疑會(huì)對(duì)改進(jìn)公務(wù)員的工作作風(fēng)，樹立國家機(jī)關(guān)的良好形象，提高辦事效率起到很好的作用。

　　公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀培訓(xùn)分為兩個(gè)部分。第一部分為職業(yè)道德建設(shè)，主要介紹公務(wù)員職業(yè)道德的基本概念、基本原則、基本要求、基本構(gòu)成以及提高道德修養(yǎng)的途徑等;第二部為公務(wù)員政務(wù)禮儀。主要介紹公務(wù)員生活中的文明禮儀，應(yīng)遵守的公共禮儀，公務(wù)員的氣質(zhì)修養(yǎng)和傳統(tǒng)禮儀等。這兩個(gè)部分的內(nèi)容，既是公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要課題，也是社會(huì)道德建設(shè)和公務(wù)員自我完善的重要課題，因此我們務(wù)必要抓緊學(xué)好用好。

　　三、認(rèn)真做好公務(wù)員培訓(xùn)的考試考核工作

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束，將統(tǒng)一組織考試。同時(shí)，我們將強(qiáng)化培訓(xùn)與使用相結(jié)合制度，建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)登記、入檔制度，將公務(wù)員教育培訓(xùn)情況，學(xué)習(xí)成績作為考核、選拔任用和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一，并在年終考核時(shí)予以兌現(xiàn)。在這里，我也要求每一位學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，配合好我局的教育培訓(xùn)工作開展。

　　四天的時(shí)間非常短暫，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，最后預(yù)祝我們?nèi)�體學(xué)員學(xué)習(xí)愉快并取得好的成績。

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　經(jīng)過充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備，我們的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)終于開班了，財(cái)務(wù)培訓(xùn)講話。首先，我代表XX市國土局，向百忙之中為我們授課的市會(huì)計(jì)事務(wù)所郭所長，表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開始前，我準(zhǔn)備講三點(diǎn)意見：

　　一、財(cái)務(wù)管理，職責(zé)重大參加今天這個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)講座的同志，都是各單位的財(cái)務(wù)人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚�各�?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對(duì)人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對(duì)我們?nèi)�局的工作產(chǎn)生極大的影響。這一點(diǎn)，希望大家能有清醒的認(rèn)識(shí)。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。在這樣一個(gè)時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會(huì)責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn)，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的特征，精品范文網(wǎng)|財(cái)務(wù)培訓(xùn)講話。就我局來講，隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，許多新的業(yè)務(wù)、新的項(xiàng)目被納入了正常的管理范疇，如各種計(jì)劃 項(xiàng)目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn)，就是貫徹落實(shí)國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動(dòng)”的重要步驟。只有這樣，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時(shí)掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，圓滿完成國土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、明確要求，學(xué)以致用為切實(shí)提高大家的財(cái)務(wù)管理水平，這次我們專門邀請(qǐng)理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的郭所長來給大家授課，時(shí)間兩天半。郭所長長期從事財(cái)務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是全市聞名的財(cái)務(wù)專家，希望每個(gè)同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做到以下幾點(diǎn)：一要明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求，及時(shí)了解財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財(cái)務(wù)工作奠定基矗二要結(jié)合崗位的實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運(yùn)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)本職工作再上新臺(tái)階。三要模范遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財(cái)務(wù)管理人員，都必須把遵紀(jì)守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴。

　　最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　向部門內(nèi)部主動(dòng)要求參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，緣起對(duì)人力資源中心各位培訓(xùn)講師培訓(xùn)風(fēng)采的羨慕和敬仰，希望能夠在培訓(xùn)過程中，找出自己的不足，從而，進(jìn)一步完善個(gè)人的綜合素質(zhì)。如此的坦白，也是性格使然，我想要，我就會(huì)說出來。然而我也相信，參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的大部分同事——請(qǐng)注意，是“大部分”同事——都是主觀上對(duì)這個(gè)培訓(xùn)的需求的，但是，環(huán)境等因素讓他們不得不表現(xiàn)出心不甘情不愿，委曲求全的來參加。畢竟，表現(xiàn)得不在乎，就好像給自己留下了一條堂而皇之的退路——我說我不來，你偏讓我來，來了沒學(xué)好，可不能怪我。承認(rèn)不承認(rèn)都好，無所謂，要不就撇開世俗，學(xué)學(xué)我——不想要，我就不要!做個(gè)磊落的人。

　　正式進(jìn)入培訓(xùn)課程之后，我才發(fā)現(xiàn)，這里的風(fēng)景原來是那么豐富多彩，而我將得到的“附加值”遠(yuǎn)比想象的要多的多。

　　充分的準(zhǔn)備工作可以緩解緊張的情緒。沒錯(cuò)，這個(gè)道理不僅僅可以用在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的課程中，我們做任何事情，工作上的、學(xué)習(xí)上的、生活上的，都可以遵循這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)準(zhǔn)備工作的細(xì)節(jié)，讓我們完成的每一項(xiàng)任務(wù)都是那么的水到渠成、順理成章，爽快的要命!

　　形象，是對(duì)人對(duì)事的一個(gè)態(tài)度。有些人總是想不開，覺得對(duì)日常服裝的要求都是多余的，或者過分的。我想這些人還沒有弄明白一個(gè)人形象的重要意義，我們經(jīng)常聽到一句話，“你去銀行辦事，會(huì)將你的委托給一個(gè)西裝革履的人，還是一個(gè)Tshirt短褲的人呢?”當(dāng)然，其他條件相同。穿正裝不是好看不好看的問題，是是否能嚴(yán)肅對(duì)待事情的問題。認(rèn)認(rèn)真真、高高興興的穿，更加代表著你對(duì)細(xì)節(jié)的尊重、對(duì)生活的熱愛、對(duì)工作的激情。

　　與人溝通的技巧。不可否認(rèn)，人與人的有效溝通是需要技巧的，然而，我們懂得這個(gè)道理，卻很少人能總結(jié)出來具體的解決方法，內(nèi)訓(xùn)師的課程中就有這樣或那樣的一些小例子，幫助我們把原本懂得的理論轉(zhuǎn)化為可實(shí)踐的方法。效果顯著的時(shí)候，當(dāng)然就自得意滿，于是更加有信心的面對(duì)未來，及未來路上那數(shù)不清的未知問題。

　　公開場合的控制技巧。為了更加高效的完成一些任務(wù)，我們必須提高自己對(duì)公開場合、公共局面的控制能力。然而，這正是大多數(shù)人所缺乏的技能，主要原因就是鍛煉的機(jī)會(huì)比較少，而內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的課程正好為我們創(chuàng)造了這樣的機(jī)會(huì)，。公開的場合都相對(duì)比較重要，所以，不能總是等待那樣的機(jī)會(huì)到來，再進(jìn)行鍛煉。我得提前準(zhǔn)備好這樣的技能，待需要的時(shí)候，出馬，致勝。

　　課程讓我了解到了自己諸多的不足。為人師表，不簡單。而且，我本人也一直告誡自己：自己做不到的事情，不要要求別人去做到。這也讓我覺得，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，是非常嚴(yán)肅的事情，也非常的艱難，需要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、孜孜不倦。

　　能感覺到，這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，是人力資源中心的一次“小試牛刀”，我們期待更多更豐富的培訓(xùn)課程的開展。公司內(nèi)部原本就人才濟(jì)濟(jì)，如果愿意分享的話，這將是一股強(qiáng)大的資源，期待向公司同仁學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外，一些“企業(yè)內(nèi)部管理加技術(shù)”的培訓(xùn)也非常重要，如，我們所有人在學(xué)習(xí)期間，同專業(yè)的人所學(xué)的知識(shí)是相同的，但到了企業(yè)中，在個(gè)性化的管理流程里，我們的知識(shí)將被重新排列組合。這個(gè)過程，如果靠個(gè)人去消化，將非常耗時(shí)，所以，如果能夠由公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，將提高工作效率。正在開展的流程培訓(xùn)就是非常好的例子，現(xiàn)在就要看效果了。

　　通過這次培訓(xùn),我深深的感到,如果說20xx年的網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入是農(nóng)行的一次服務(wù)革命的話,那么這次網(wǎng)點(diǎn)營銷技能提升培訓(xùn),將會(huì)給內(nèi)訓(xùn)師一次質(zhì)的提升,將會(huì)給農(nóng)行帶來一場全新的潤物細(xì)無聲的營銷革命.

　　第一天的領(lǐng)導(dǎo)講話,讓我深深的感到,這次培訓(xùn)的重要性,尤其是在農(nóng)行轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,我們農(nóng)行必須樹立科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),以客戶為中心,以產(chǎn)品為抓手,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營銷功能,做一個(gè)社會(huì)、股東、員工都滿意的股份制銀行,銀行產(chǎn)品同質(zhì)化日益加劇,我們要做的不僅是文明服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,而且要做營銷服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，才能實(shí)現(xiàn)我行3510目標(biāo)，讓社會(huì)、股東、員工都滿意，下午的游戲給了我極大的啟發(fā)，鋼釘游戲讓我們看到，只要有信心有方法、有技巧，再大的困難我們也能完成，也能解決，電網(wǎng)游戲讓我感到發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，而且每個(gè)人都要把自己投入到團(tuán)隊(duì)中去，大家群策群力，再大的困難我們也能克服。

　　接下來的幾天里，我們聆聽了幾位老師的課，給了我許多知識(shí)和新的認(rèn)識(shí)。

　　鄭璇老師的TTT培訓(xùn)，讓我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師有了一個(gè)全新的了解，從內(nèi)訓(xùn)師的定位上，給了自己一個(gè)正確的定位，尤其是授課技巧方法，給了我極大的啟發(fā)，從破冰到主題再到授課的每一個(gè)細(xì)節(jié)，語言方面，衣著方面，表情方面，鄭老師講的極有道理，給了我極大的啟發(fā)，對(duì)我以后的授課給了極大的幫助。

　　在四大流程的課程中，我的觀念出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，從從前的全員營銷，到現(xiàn)在的全員識(shí)別、重點(diǎn)營銷，給了我全新的認(rèn)識(shí)，我深深的感到，這是我們農(nóng)行大膽的吸收過程，是一次偉大的拿來主義，她一定能引發(fā)我們營銷的一次巨大突破。去年的網(wǎng)點(diǎn)文明服務(wù)培訓(xùn)過程中，有一門課叫主動(dòng)營銷，好幾位老師都講到了，交通銀行的沃德財(cái)富中心，講到交行對(duì)客戶的營銷方法，從識(shí)別客戶到推薦客戶，再到維護(hù)和發(fā)展培養(yǎng)這一客戶，整個(gè)流程十分流暢，給了我耳目一新的感覺，說實(shí)話當(dāng)時(shí)我聽了以后心里想，要是我們農(nóng)行有這么一套流程該多么好啊，想想我們的營銷流程，深深感到我們營銷壓力的巨大。

　　這一次的營銷服務(wù)提升，讓我感到真是下了一場及時(shí)雨，我們的流程在他們的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了優(yōu)化，更加科學(xué)，更加關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)崗位人員都有了一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程，讓我們感到工作起來游刃有余。

　　通過KYC和SPIN的學(xué)習(xí)，我感到這次培訓(xùn)，我們自己練習(xí)很重要，我們一定要掌握好這些方法，把它帶到我們的網(wǎng)點(diǎn)中去，為我們的營銷工作再上一個(gè)新臺(tái)階，做出更大的努力。

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　各位同仁，上午好!

　　受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)班的開班典禮。我代表公司X部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)貢獻(xiàn)你們的光與熱，奉獻(xiàn)你們的聰明與才智!

　　今天來參加開班典禮，主要有四個(gè)方面的內(nèi)容與各位交流：

　　一、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍

　　“”期間，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進(jìn)入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機(jī)遇期，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)：“”。今年，是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年，公司提出“運(yùn)營發(fā)展新模式。”

　　為實(shí)現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，如何制定切實(shí)可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行支撐;如何解決員工隊(duì)伍素質(zhì)、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、高級(jí)營銷人才缺乏，基層管理隊(duì)伍能力薄弱，一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓(xùn)工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務(wù)。

　　近幾年，公司投入了大量的人、財(cái)、物力開展各種各樣的培訓(xùn)，也取得了不錯(cuò)的成績。我們認(rèn)為，培訓(xùn)成功與否，能否達(dá)到效果，培訓(xùn)師是最關(guān)鍵因素。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn)，不太了解企業(yè)，結(jié)合度差，且費(fèi)用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓(xùn)練，教學(xué)方式方法欠缺，教學(xué)技能水平不高，影響到培訓(xùn)的整體效果。目前，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，甚至建立企業(yè)大學(xué)來支撐企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。如寶潔公司90%以上的培訓(xùn)都是通過內(nèi)訓(xùn)師來完成，而且效果較好。相對(duì)而言，企業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)上仍處于一種相對(duì)滯后的狀態(tài)。就全省來講，按照公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)數(shù)量要達(dá)到員工總數(shù)的X%，約X人，其中省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師要達(dá)到全省員工總數(shù)的X%，約X人，市州級(jí)內(nèi)訓(xùn)師占全省員工總數(shù)X%，約X人。經(jīng)過20xx年、20xx年兩輪的TTT培訓(xùn)，目前省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)為X，離X名還有近X人的缺口。

　　在這樣的形勢和背景下，公司今年繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，對(duì)打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認(rèn)知語言;具備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能特長，能充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動(dòng)、形象的培訓(xùn)傳授給員工，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能得到快速復(fù)制，從而推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍

　　內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部充當(dāng)了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動(dòng)者;專業(yè)知識(shí)、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進(jìn)者。對(duì)于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊(duì)伍，我想講兩點(diǎn)：

　　一是完善培養(yǎng)體系。對(duì)如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，公司作了重要規(guī)劃，臺(tái)了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，辦法對(duì)內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn)、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進(jìn)行了完善和規(guī)范。按照辦法對(duì)內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)的要求，今年全省計(jì)劃辦三個(gè)方向的初任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦X期，下半年再辦X期，明年還將辦內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)，力度相當(dāng)大。同時(shí)，各市州也相應(yīng)出臺(tái)了內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，培養(yǎng)市州級(jí)內(nèi)訓(xùn)師�？梢哉f，公司內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當(dāng)完善的，而且內(nèi)訓(xùn)師的成長通道是完全打通的。我們的內(nèi)訓(xùn)師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細(xì)選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干，通過這次專業(yè)訓(xùn)練,大家的表達(dá)能力、演講能力會(huì)得到很大的提升，對(duì)今后個(gè)人職業(yè)成長會(huì)有相當(dāng)大的幫助。

　　二是完善考核體系。公司對(duì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是建用結(jié)合，通過考核激勵(lì)政策，充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓(xùn)師管理辦法對(duì)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行管理和使用。省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師從事本職工作時(shí)歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，由公司人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、使用。省級(jí)內(nèi)訓(xùn)師一次聘期是X年，但每年都有培訓(xùn)教學(xué)、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作，并由公司人力部牽頭，由內(nèi)訓(xùn)師常務(wù)辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和評(píng)議，如果工作量不達(dá)標(biāo)，第一、二年會(huì)給予提示，如果三年不達(dá)標(biāo)，就會(huì)降級(jí)或退出。激勵(lì)方面，內(nèi)訓(xùn)師按不同級(jí)別，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)為X元/課時(shí)，書報(bào)補(bǔ)貼X元/年;高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)為X元/課時(shí)，書報(bào)補(bǔ)貼X元/年。今后，公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。

　　三、對(duì)內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點(diǎn)建議

　　1.對(duì)培訓(xùn)工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個(gè)工作，才能干好這個(gè)工作。

　　2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重，需要內(nèi)訓(xùn)師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理，這是做好培訓(xùn)工作的前提。作為內(nèi)訓(xùn)師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。

　　3.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升。通過學(xué)習(xí)，具備豐富扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家，把培訓(xùn)作為你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的訓(xùn)練場。

　　4.要有堅(jiān)定的信心和決心。內(nèi)訓(xùn)師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓(xùn)師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán)，也會(huì)有不如人意，不被人認(rèn)可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅(jiān)持!堅(jiān)持!再堅(jiān)持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　四、對(duì)本次培訓(xùn)的希望與要求

　　1.各位學(xué)員要深度參與本次培訓(xùn)，獲得最大的個(gè)人收益。通過培訓(xùn)，不僅要提高授課技巧，還要?jiǎng)?chuàng)新思維，以更高的要求定位自己，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識(shí)、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，在培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，確保培訓(xùn)順利完成。

　　2.(承辦單位)要加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程的管理，做好幫手，當(dāng)好橋梁，管好學(xué)習(xí)，做好保障;內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個(gè)階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理，并充分利用平臺(tái)，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍。

　　最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實(shí)、難忘的學(xué)習(xí)生活!謝謝大家!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

　　同志們：

　　自《中華人民共和國檔案法》頒布實(shí)施以來，我縣檔案工作逐漸步入了法制化軌道，取得了較快發(fā)展。特別是最近幾年，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，檔案利用率越來越高，我們對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)也必須進(jìn)一步深化，工作的力度必須進(jìn)一步加強(qiáng)。這次培訓(xùn)會(huì)既是一次檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，也是一次檔案法的學(xué)習(xí)研討會(huì)，更是一次明確責(zé)任、明確任務(wù)的工作部署會(huì)。下面，我講五點(diǎn)意見。

　　一、深化對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)

　　指出：“檔案是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面。借助檔案，我們能夠更好地了解過去，把握現(xiàn)在，預(yù)見未來。”重要指示，深刻地揭示了檔案工作的重要地位、重要使命和重大意義。

　　關(guān)于做好檔案工作的重要意義我們應(yīng)該從以下五個(gè)方面來強(qiáng)化認(rèn)識(shí)：

　　(一)做好檔案工作是對(duì)歷史負(fù)責(zé)。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是人類社會(huì)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)記錄，是一種不可再生的重要資源，對(duì)人類文明的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展起著不可替代的重要作用。我們的奮斗史必須依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去。因此，我們務(wù)必要抱著對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好檔案工作。

　　(二)做好檔案工作是對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)。檔案是重要的信息資源，也是珍貴的文化寶庫，不僅僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實(shí)作用。在日常生活、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實(shí)例證明，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的許多方面都離不開檔案，如在重大工程建設(shè)、拆遷安置、編史修志、落實(shí)惠民政策、解決來信來訪問題等方面，檔案都創(chuàng)造了積極的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益�？梢哉f，檔案是生產(chǎn)建設(shè)的參考資料，是加強(qiáng)管理的必要手段，是科學(xué)研究的可靠資源，是宣傳教育的生動(dòng)素材。因此，我們必須要從促進(jìn)臺(tái)前科學(xué)發(fā)展的高度，切實(shí)做好檔案工作。

　　(三)做好檔案工作是對(duì)民生負(fù)責(zé)。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，民生是根本。實(shí)施各項(xiàng)民生工程，落實(shí)各種惠民政策，維護(hù)群眾切實(shí)利益，都需要檔案工作的支撐和服務(wù)。檔案是民生工作的第一手資料，是最真實(shí)的原始記錄，因檔案工作的缺失，涉及民生的小問題往往就會(huì)引發(fā)大矛盾。所以，我們要站在對(duì)民生負(fù)責(zé)的高度做好檔案工作。

　　(四)做好檔案工作是對(duì)法律負(fù)責(zé)�！吨腥A人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》、 《河南省檔案管理?xiàng)l例》明確規(guī)定，做好檔案工作是各級(jí)黨委、政府、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和公民義不容辭的責(zé)任。依法治檔，依法管檔，是我們的法定義務(wù)。因此，做好檔案工作，就是對(duì)檔案法律、法規(guī)負(fù)責(zé)，就是維護(hù)檔案法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。

　　(五)做好檔案工作是對(duì)組織負(fù)責(zé)。檔案是記錄各級(jí)黨委、政府工作的重要憑證，是科學(xué)決策、工作查考的重要依據(jù)。因此，做好檔案工作既是黨委、政府施政成效的再現(xiàn)，也是從政者規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。我們務(wù)必本著對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感做好檔案工作。

　　二、更新檔案工作的理念

　　當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，全縣檔案工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，樹立管理、服務(wù)新理念，緊跟時(shí)代發(fā)展的新變化，滿足人民群眾的新要求，找準(zhǔn)發(fā)展定位，明確工作重點(diǎn)，謀劃發(fā)展良策，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作手段，努力在服務(wù)中增強(qiáng)發(fā)展功能，在發(fā)展中提升服務(wù)水平。要從以下五個(gè)方面重新定位檔案工作。

　　(一)范圍由“小”到“大”。新形勢下，檔案工作要從過去主要為機(jī)關(guān)服務(wù)轉(zhuǎn)變到為社會(huì)服務(wù)上來，樹立“大檔案、大服務(wù)”理念。凡是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展觸及到的地方，檔案工作的服務(wù)就要延伸到這些地方，檔案工作服務(wù)管理領(lǐng)域要更多地向經(jīng)濟(jì)建設(shè)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域延伸。如重大建設(shè)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、新建的開發(fā)區(qū)、新建的民營企業(yè)、新成立的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)以及新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)居民生產(chǎn)生活等方面，都需要檔案工作大范圍參與、大范圍服務(wù)。

　　(二)地位由“后”到“前”。時(shí)代的發(fā)展把檔案工作從“后臺(tái)”推向了“前臺(tái)”，從“后端”推向了“前端”，顛覆了檔案工作是“冷門”、檔案工作者是“默默無聞”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。因此，檔案工作必須實(shí)施“服務(wù)先行”戰(zhàn)略，變被動(dòng)為主動(dòng)，以服務(wù)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，以服務(wù)指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)水平，彰顯檔案價(jià)值，發(fā)揮社會(huì)作用。

　　(三)層次由“高”到“低”。就是要擴(kuò)大檔案工作服務(wù)的外延，既為機(jī)關(guān)的“高端”服務(wù)，又要融入到現(xiàn)實(shí)工作、中心工作、社會(huì)關(guān)注、群眾需要的一線和熱點(diǎn)工作中，工作不斷向“低端”延伸。使檔案工作深入社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村、貼近百姓。

　　(四)管理由“弱”到“強(qiáng)”。過去的被動(dòng)式管理已經(jīng)不能適應(yīng)檔案工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，必須積極推動(dòng)檔案工作從“弱勢”管理向“強(qiáng)勢”管理轉(zhuǎn)變，把檔案工作提升到強(qiáng)勢地位。同時(shí)，隨著電子文件的產(chǎn)生，很大程度上模糊了文件與檔案的界限，檔案工作的專業(yè)技術(shù)含量大大提高，檔案的不同文本、備份、電子文件、文檔一體化、檔案管理軟件、檔案網(wǎng)頁、檔案信息化等己成為檔案常用的專業(yè)語匯，檔案管理現(xiàn)代化已經(jīng)逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　(五)責(zé)任由“軟”到“硬”。因?yàn)楦鞣N客觀因素的影響，過去的檔案工作僅僅重視了業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)管理、監(jiān)督過于放松，很多檔案工作責(zé)任事故未能得到及時(shí)、有力的處罰，導(dǎo)致檔案工作沒有受到應(yīng)有的重視。隨著形勢的發(fā)展，檔案工作必須是硬任務(wù)、硬指標(biāo)、硬責(zé)任，忽視檔案工作將受到嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　三、排除檔案工作的障礙

　　近年來，我縣檔案工作大環(huán)境有所改善。但是，也還存在很多深層次的問題，必須下大力氣予以解決。

　　(一)基層重視不到位。尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))表現(xiàn)得更為明顯，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))把檔案工作視為可有可無的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，沒有落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分管，沒有具體工作安排，檔案工作人為擺下了很多遺留問題，造成了很大損失，制造了諸多矛盾。

　　(二)隊(duì)伍素質(zhì)不整齊。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位大多沒有配備專職檔案人員，檔案工作由辦公室兼任，即便如此，由于人員變動(dòng)頻繁，檔案人員業(yè)務(wù)生疏，加之最近幾年全縣未進(jìn)行過檔案人員集中培訓(xùn)，檔案隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要。

　　(三)收集整理不主動(dòng)。檔案人員對(duì)機(jī)關(guān)檔案不按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行收集和整理，檔案遺失、損毀現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　(四)移交進(jìn)館不及時(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位由于平時(shí)不重視檔案的收集、整理，延誤了到期檔案向縣檔案館移交的進(jìn)度。因機(jī)構(gòu)改革撤并的單位、破產(chǎn)、改制企業(yè)的檔案未按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一整理和移交，檔案安全隱患嚴(yán)重。

　　(五)要素保障不充分。很多鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各單位檔案工作無經(jīng)費(fèi)、無人員、無陣地、無設(shè)備現(xiàn)象突出，檔案工作基礎(chǔ)仍然十分薄弱。

　　四、拓展檔案工作的領(lǐng)域

　　傳統(tǒng)檔案工作的對(duì)象主要是文書檔案、會(huì)計(jì)檔案和科技檔案。其工作流程為：收集一立卷一歸檔一保存的運(yùn)作次序和節(jié)奏，我們的主要工作就是分分文件、訂訂案卷，檔案工作者就是檔案的保管員。但是，隨著檔案工作的深入推進(jìn)，檔案工作的領(lǐng)域不斷拓展，檔案工作者不斷被賦予新的專業(yè)角色。檔案工作既要重視傳統(tǒng)載體、傳統(tǒng)領(lǐng)域檔案資源的建設(shè)，又要重視新型載體、新領(lǐng)域檔案資源的建設(shè)。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)特別重視以下檔案的收集、管理工作：

　　(一)重大項(xiàng)目檔案。檔案部門要加強(qiáng)我縣重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收，項(xiàng)目主管部門要按要求做好項(xiàng)目檔案登記工作，確保項(xiàng)目檔案完整、系統(tǒng)和安全，未經(jīng)檔案驗(yàn)收或檔案驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目不得進(jìn)行或通過項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

　　(二)重大活動(dòng)檔案。我縣舉辦的重大活動(dòng)、重要會(huì)議要通知檔案部門參與，各組織承辦單位要在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)收集、整理、移交重大活動(dòng)檔案。

　　(三)重要民生檔案。各主管部門要切實(shí)管好用好重要民生檔案，建立健全新城區(qū)建設(shè)、惠民政策、機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制、婚姻登記、計(jì)劃生育等涉及群眾切實(shí)利益的檔案，特別要注重勞動(dòng)保障、新型農(nóng)合以及信訪等檔案的管理。各單位要迅速進(jìn)行自查整改，沒有建檔的要立即建檔，沒有規(guī)范的要立即規(guī)范，屬于移交范圍的迅速向縣檔案館移交，不得有損毀、遺失現(xiàn)象發(fā)生。凡是重要的民生檔案，本單位不具備安全保管條件的，可以提前移交進(jìn)館，以加強(qiáng)安全管理和有效利用。

　　(四)新農(nóng)村建設(shè)檔案。要著力加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級(jí)建檔工作，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作規(guī)范化管理進(jìn)程，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。今年，孫口鎮(zhèn)、橋北張村、后王集村創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村工作將迎接市檔案局驗(yàn)收，要?jiǎng)?wù)必高度重視，提前規(guī)劃。要以新農(nóng)村建設(shè)檔案示范鄉(xiāng)(村)為重點(diǎn)，投入必要的經(jīng)費(fèi)，增添設(shè)施設(shè)備，把新農(nóng)村建設(shè)中形成的有價(jià)值和涉及農(nóng)民利益的文件材料收集齊全，規(guī)范整理，規(guī)范管理，確保創(chuàng)建工作順利完成。

　　(五)紅色文化檔案。臺(tái)前是革命老區(qū)，要繼續(xù)抓好“紅色檔案”的征集工作，充分利用好已征集的“紅色檔案”，協(xié)同有關(guān)部門開展紅色文化的挖掘和保護(hù)，建立健全我縣“紅色檔案”體系。

　　五、強(qiáng)化檔案工作的手段

　　要繼續(xù)加大對(duì)檔案法及其實(shí)施辦法的宣傳、貫徹力度，進(jìn)一步完善檔案執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程。

　　(一)依法參與。檔案部門和檔案人員不能象傳統(tǒng)工作環(huán)境中的那樣坐等檔案上門，要依照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，主動(dòng)走出去，提前介入，參與到我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的第一線去，工作推進(jìn)到哪一步，檔案就建立到哪一步，實(shí)行重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)與檔案收集、管理“三同步”，即同步安排部署，同步向前推進(jìn)，同步檢查驗(yàn)收。

　　(二)依法治理�？h檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核，堅(jiān)決查處檔案違法行為。該警告的警告，該罰款的罰款，該行政處分的行政處分，該追究刑事責(zé)任的依法予以追究。各地各部門要密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　(三)依法移交。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要按照檔案法律、法規(guī)的規(guī)定，按期進(jìn)行文件、材料的立卷、歸檔，集中管理，任何人不得據(jù)為己有。機(jī)關(guān)檔案室保管到期的檔案，要按國家有關(guān)規(guī)定移交進(jìn)館，以確保檔案資源的完整和安全。

　　(四)依法利用。要積極搞好現(xiàn)有檔案資源的合理開發(fā)和有效利用，為持有合法證明的組織和公民開放檔案，使檔案資源服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服務(wù)于群眾個(gè)人的合理需求，服務(wù)于愛國主義教育基地建設(shè)等各個(gè)方面，充分發(fā)揮檔案“存史資政、服務(wù)人民”的功能。

　　(五)依法保障。一要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要真正把檔案工作擺上議事日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，完善制度，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。二要為檔案工作提供必要條件。要落實(shí)專門的機(jī)關(guān)檔案室，配備檔案保管保護(hù)設(shè)備、設(shè)施，定期檢查檔案安全狀況，及時(shí)整改各種安全隱患。三要為檔案工作提供充足經(jīng)費(fèi)。檔案工作的投入是花小錢辦大事，是花一時(shí)的錢辦千秋萬代的事，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位要本著“五個(gè)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)保障檔案工作經(jīng)費(fèi)。

　　同志們，檔案事業(yè)是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的事業(yè)。希望大家通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，為推動(dòng)我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　大家好!

　　在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市人社局和XX學(xué)院的大力幫助下，經(jīng)過集團(tuán)總經(jīng)辦的精心籌備，XX集團(tuán)員工技能提升培訓(xùn)班開班。在此，我代表XX集團(tuán)董事會(huì)，對(duì)出席開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　XX集團(tuán)自1997年成立以來，致力于人才的培養(yǎng)，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。今年培訓(xùn)重點(diǎn)是“提升員工專業(yè)技能”，培訓(xùn)課題經(jīng)多方調(diào)研和商討，選擇與實(shí)際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場營銷》和《服務(wù)禮儀》。XX學(xué)院的專家們更是給我們帶來了新的思想，新的理論和新的知識(shí)。優(yōu)秀的師資力量、實(shí)用的培訓(xùn)課程，及良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，希望各位員工好好珍惜。對(duì)此，給大家提幾點(diǎn)要求：

　　一、遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)良好形象。

　　希望各位員工認(rèn)真閱讀《學(xué)員手冊(cè)》，遵守課堂紀(jì)律，不早退，不缺課。要求總經(jīng)辦做好監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反紀(jì)律者，一律給予嚴(yán)肅處理。

　　二、認(rèn)真參加培訓(xùn)，全面提升個(gè)人綜合能力。

　　在座的員工都是棟梁之才，肩負(fù)著發(fā)展的重任，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，學(xué)以致用，全面提升個(gè)人綜合能力和水平。

　　三、貫徹落實(shí)考核機(jī)制，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 培訓(xùn)考核結(jié)業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合，通過出勤率、課堂表現(xiàn)、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，表現(xiàn)好的分公司集團(tuán)將給予表彰。

　　最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

　　同志們：

　　大家新年好!

　　今天召開20xx年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理評(píng)審會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗(yàn)證;三是公司管理體系的認(rèn)證已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段，為此，我們?cè)谶@里除了可以對(duì)20xx年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理進(jìn)行總結(jié)和評(píng)議外，更重要的是我們可以針對(duì)之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項(xiàng)作進(jìn)一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導(dǎo)意見，使各單位、部門可以在認(rèn)證的前期及時(shí)制定并落實(shí)整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系與黨建管理體系的認(rèn)證審核。在這里我簡單對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作的推進(jìn)情況作介紹。

　　公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認(rèn)證貫標(biāo)工作從去年5月份開始以來，已對(duì)公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標(biāo)工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時(shí)間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標(biāo)的制定，明確了管理體系運(yùn)行和實(shí)施的指導(dǎo)思想和目標(biāo);其次完成了《管理手冊(cè)》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊(cè)》三級(jí)文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的各級(jí)文件;第三，通過實(shí)施和運(yùn)行，管理體系在各單位、部門的推進(jìn)得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識(shí)得到了增強(qiáng);最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對(duì)這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)也進(jìn)行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進(jìn)行了驗(yàn)證。

　　管理體系的認(rèn)證貫標(biāo)工作能夠按照計(jì)劃進(jìn)度順利開展，離不開我們?nèi)�體員工的支持和配合，這也證明我們的貫標(biāo)工作做得很到位，員工的意識(shí)和對(duì)管理體系的理解在不斷增強(qiáng)，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實(shí)效，通過管理體系實(shí)施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進(jìn)的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運(yùn)作，對(duì)廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的實(shí)施提三點(diǎn)要求：

　　一、 公司全體員工要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施管理體系認(rèn)證的必要性，明確體系運(yùn)行的方針和目標(biāo)，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動(dòng)的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時(shí)了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當(dāng)中，積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。

　　二、 嚴(yán)格按照文件的要求落實(shí)相關(guān)工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實(shí)施管理體系的最基本要求。對(duì)于廠務(wù)公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊(cè)》和《工作手冊(cè)》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊(cè)已經(jīng)印發(fā)給各單位，請(qǐng)?jiān)谧�的單位和部門結(jié)合剛才行政黨務(wù)辦公室的培訓(xùn)，再次組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，加深員工對(duì)管理體系實(shí)施要求的認(rèn)識(shí)和理解，針對(duì)做得不足的地方，及時(shí)整改和完善。

　　三、 總結(jié)實(shí)施情況，查找存在不足，結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對(duì)管理體系實(shí)施運(yùn)行情況進(jìn)行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實(shí)，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標(biāo)認(rèn)證時(shí)間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會(huì)議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。

　　同志們，剛剛結(jié)束的公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運(yùn)”，在新的一年當(dāng)中，公司是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系，用國際化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時(shí)不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運(yùn)會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

　　同志們：

　　金秋的九月是收獲的季節(jié)，經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力，今天就要結(jié)束了。4天來，大家積極聽講，認(rèn)真記錄，踴躍交流，主動(dòng)請(qǐng)教，時(shí)間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達(dá)到了預(yù)期的效果。下面，對(duì)本次培訓(xùn)班的基本情況，我作一簡要總結(jié)。

　　一、本次培訓(xùn)班的基本特點(diǎn)

　　本次培訓(xùn)班與以往相比，有以下幾個(gè)方面的顯著特點(diǎn)：

　　一是師資層次高。本次培訓(xùn)班安排了個(gè)專題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對(duì)本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo)。可以說，本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的。

　　二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)，我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓(xùn)練，注重提高實(shí)際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實(shí)踐性很強(qiáng)。為做好本次培訓(xùn)，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了個(gè)專題。整個(gè)培訓(xùn)，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)，從理論到實(shí)踐，從宏觀到微觀，相互補(bǔ)充，相互結(jié)合，對(duì)于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)效性。 三是教學(xué)計(jì)劃實(shí)。整個(gè)培訓(xùn)過程，計(jì)劃周密，落實(shí)到位。在4天時(shí)間內(nèi)，安排了個(gè)專題講座，并安排機(jī)關(guān)全體同志次到會(huì)聽課，擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

　　四是教學(xué)管理嚴(yán)。做搞好本次培訓(xùn)，二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作，制定了各種措施要求。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，按時(shí)到課聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求，處領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)守在會(huì)場，關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、生活，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成。

　　二、本次培訓(xùn)班的主要收獲

　　一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認(rèn)識(shí)到，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，才能明確奮斗方向和目標(biāo)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。

　　二是掌握了知識(shí)，提高了素質(zhì)。在培訓(xùn)中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個(gè)方面的問題，一方面，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運(yùn)用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)了信心。

　　三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊(duì)伍。參加這次培訓(xùn)的同志，都是各個(gè)單位的新生力量，擔(dān)負(fù)著建設(shè)的重任。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運(yùn)輸發(fā)展的新型人才隊(duì)伍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊(duì)伍的目標(biāo)，全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。

　　四是促進(jìn)了交流，增強(qiáng)了合力。這次培訓(xùn)，給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，利于各單位、各部門進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動(dòng)切磋，取長補(bǔ)短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。

　　三、提幾點(diǎn)要求

　　本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，這里，我提三點(diǎn)要求。

　　一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實(shí)。本次培訓(xùn)班，時(shí)間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，實(shí)用性較強(qiáng)，是大家普遍關(guān)注的�；厝ヒ院�，要及時(shí)向單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，制定計(jì)劃，對(duì)未參訓(xùn)人員進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍和力度。二處要抓緊時(shí)間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā)。

　　二是要增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。應(yīng)該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時(shí)期，擁有一支很不錯(cuò)的干部隊(duì)伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識(shí)足夠應(yīng)付工作需要，現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點(diǎn)。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習(xí)，不注重實(shí)踐，將終會(huì)被工作淘汰，被社會(huì)拋棄。對(duì)于每一個(gè)要求進(jìn)步的人來說，學(xué)習(xí)是一種投資，是為將來的生存進(jìn)行積累，為將來的發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機(jī)，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展。訓(xùn)練工作是完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在看到成績的同時(shí)，我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識(shí)，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

　　同志們，當(dāng)今時(shí)代是人才輩出、競展風(fēng)流的時(shí)代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時(shí)代。作為跨世紀(jì)的軍人，只有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺(tái)上施展自己的抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

　　謝謝大家。

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

　　同志們：

　　大家好。

　　根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點(diǎn)時(shí)間，講幾個(gè)問題。

　　一、要充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的意義

　　大家知道，我縣按照上級(jí)要求和國際慣例，從今年開始，正式實(shí)施國庫集中支付制度。伴隨這項(xiàng)改革，財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心退出歷史舞臺(tái)，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。同時(shí)也意味著擔(dān)任單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的人員，尤其是在坐的財(cái)務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對(duì)搞好本單位的財(cái)務(wù)管理，乃至全縣的財(cái)政工作，作用不可低估。

　　但從近四、五個(gè)月的實(shí)際運(yùn)作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會(huì)計(jì)報(bào)表都未報(bào)送一份;有的財(cái)務(wù)管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會(huì)計(jì)不會(huì)電腦，更談不上會(huì)計(jì)電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。

　　基于上述，為盡快適應(yīng)財(cái)政改革的新形勢，不斷提高縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力規(guī)范單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)會(huì)議，這是很有必要的。對(duì)這次培訓(xùn)，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，在短暫的兩天時(shí)間里，按照會(huì)議要求認(rèn)真聽講，深入領(lǐng)會(huì)，學(xué)懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。

　　二、準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的新情況、新問題

　　近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠信的會(huì)計(jì)法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認(rèn)真整頓會(huì)計(jì)秩序，狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)制度的貫徹實(shí)施，努力提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，大膽探索會(huì)計(jì)制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革，全面推行政府采購制度，為推動(dòng)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻(xiàn)。

　　但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動(dòng)、收入分配格局的調(diào)整、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的甚至還較為嚴(yán)重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

　　(一)會(huì)計(jì)人員職責(zé)不明，領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會(huì)計(jì)人員明確崗位職責(zé)，會(huì)計(jì)人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過且過;個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄，為了達(dá)到自己的某種目的，授意、指使會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作;個(gè)別會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會(huì)計(jì)人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。

　　(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較薄弱，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴(yán)，甚至白條入賬;三是會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時(shí)對(duì)帳，帳帳不符;六是長期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查，帳實(shí)不符;七是會(huì)計(jì)檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動(dòng)后會(huì)計(jì)檔案不移交;八是會(huì)計(jì)電算化操作不規(guī)范，會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。

　　(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)各項(xiàng)收支管理，各級(jí)都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費(fèi)票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費(fèi)使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;二是獎(jiǎng)金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀(jì)委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請(qǐng)、饋贈(zèng);四是有些單位和個(gè)人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán)，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進(jìn)行清理，應(yīng)收款項(xiàng)長期不進(jìn)行催收，對(duì)形成的呆賬未及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。部分單位對(duì)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個(gè)別單位將資金和財(cái)產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)無關(guān)的其它單位和個(gè)人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對(duì)資產(chǎn)管理不進(jìn)行明細(xì)核算，又不進(jìn)行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。

　　(五)專項(xiàng)資金管理失控，專款不能專用。有的單位將專項(xiàng)資金專賬核算錯(cuò)誤地理解為要單獨(dú)建賬核算，有的單位甚至將專項(xiàng)資金交由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以外的其它部門進(jìn)行核算和管理;有的單位對(duì)專項(xiàng)資金不進(jìn)行專戶明細(xì)核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映�？畹氖罩�全貌;有的單位正常經(jīng)費(fèi)不足，想方設(shè)法擠占、挪用專項(xiàng)資金。專項(xiàng)資金管理的失控，使專款不能專用，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實(shí)處。

　　(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照?qǐng)?zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機(jī)。

　　三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新、更高的要求，同時(shí)也為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任，忠于職守、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作新局面作出更大貢獻(xiàn)。為做好新形勢下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這里向大家提三點(diǎn)要求：

　　(一)進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督。深入貫徹《會(huì)計(jì)法》，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，整頓會(huì)計(jì)秩序，提升會(huì)計(jì)質(zhì)量是今后會(huì)計(jì)工作長期而艱巨的任務(wù)，是會(huì)計(jì)工作永恒的主題。為此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督，在會(huì)計(jì)界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，堅(jiān)決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅(jiān)決打擊違法亂紀(jì)行為。對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的單位和人員，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報(bào)，使不法分子受到法律的制裁，以維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性。

　　(二)進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的行為。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者，是會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”，其最根本的一點(diǎn)，就是“不做假帳”。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅(jiān)持依法理財(cái)，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。我們必須以強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)為會(huì)計(jì)工作的突破口、著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、程序化，全面達(dá)到財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還要通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大檢查等多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。

　　同志們：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視，廣大會(huì)計(jì)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)，搞好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一定會(huì)開創(chuàng)嶄新局面，一定會(huì)為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇11

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　為了貫徹落實(shí)中宣部、全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工人階級(jí)新聞宣傳的意見》以及省市總工會(huì)關(guān)于在新聞媒體宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的意見和縣第十二次黨代會(huì)精神。大力加強(qiáng)工人階級(jí)偉大品格和工會(huì)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建和諧社會(huì)中取得的各項(xiàng)成就的新聞宣傳，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力。今天在這里舉辦工會(huì)新聞宣傳培訓(xùn)班，目的是以宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作為主題，以新聞媒體為載體，以“抓導(dǎo)向、上報(bào)紙、推典型、攻頭條”為基本思路，深入報(bào)道我縣各級(jí)工會(huì)組織在服務(wù)大局，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中的成就和經(jīng)驗(yàn)，以正確的輿論導(dǎo)向?yàn)楣��?huì)工作營造良好的社會(huì)環(huán)境。為辦好這次培訓(xùn)班，工人日?qǐng)?bào)駐河北記者站站長李昱霖同志、河北工人報(bào)工會(huì)部主任王井堪同志、河北工人報(bào)駐衡水記者站站長蘇忠同志百忙中抽出時(shí)間為大家指導(dǎo)親自為大家授課，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心感謝。

　　縣總工會(huì)非常重視工會(huì)新聞宣傳工會(huì)，召開主席專題會(huì)進(jìn)行研究，并在十月十三日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)上進(jìn)行了安排部署。近幾年來，我縣工會(huì)工作多次受到新聞媒體的關(guān)注和大力支持。大學(xué)生村官任村工會(huì)主席20xx年在河北日?qǐng)?bào)頭版、河北工人報(bào)頭版頭條、燕趙都市報(bào)頭版、衡水日?qǐng)?bào)頭版等報(bào)刊刊登，并被評(píng)為河北省20xx年度十大工會(huì)新聞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席一崗三責(zé)在河北工人報(bào)頭版報(bào)道，被評(píng)為20xx年度河北省工會(huì)十大創(chuàng)新成果。我們希望通過這次培訓(xùn)班使各位信息員的寫作水平有明顯提高，力爭做到工會(huì)工作“報(bào)紙有文、廣播有聲、網(wǎng)站有名”。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力，提升知名度和公信力。

　　為辦好這次培訓(xùn)班，我提三點(diǎn)要求：

　　一、 認(rèn)識(shí)上要高度重視

　　今天參加會(huì)議的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的專職副主席，有規(guī)模以上企業(yè)的工會(huì)主席，有縣直和事業(yè)單位的工會(huì)主席，有大學(xué)生村官工會(huì)主席，總之都是工會(huì)人，我們要在全縣工會(huì)系統(tǒng)樹立起“抓信息就是抓服務(wù)，就是抓教育，就是抓工作推動(dòng)，就是抓培養(yǎng)鍛煉工會(huì)干部”的思想，希望大家十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。要把能聽《工人日?qǐng)?bào)》、《河北工人報(bào)》領(lǐng)導(dǎo)、資深記者專家的講課當(dāng)成一種享受，要認(rèn)真聽、仔細(xì)記、使大家早日練成“熟練工”。參加今天培訓(xùn)班的同志有的有寫作專長，有的沒有在報(bào)刊上發(fā)表過文章，這沒關(guān)系。我們看一下趙普的經(jīng)歷就能受到啟發(fā)�！蹲x友報(bào)》報(bào)道趙普：從保安到央視著名主播。文章說：趙普的經(jīng)歷告訴人們，這一秒不失望，下一秒就有希望，前一級(jí)臺(tái)階踩牢，后一級(jí)臺(tái)階才會(huì)在踩在腳下;對(duì)每一次擦肩的機(jī)遇都不是觀望，而是毫不畏縮的抓牢，才會(huì)贏得最大的成功;在這方面，趙普已為我們做出了榜樣。

　　二、 新聞宣傳上要重點(diǎn)明確

　　全縣各級(jí)工會(huì)組織和各位信息員要圍繞全縣重大項(xiàng)目建設(shè)，城鎮(zhèn)建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，民生工程，社會(huì)保障等項(xiàng)重點(diǎn)為主題開展的勞動(dòng)競賽，圍繞做好群眾工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，建立群眾工作室，普遍開展工資集體協(xié)商，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞普遍建立工會(huì)組織，激發(fā)基層工會(huì)活力方面的具體行動(dòng);圍繞協(xié)助黨政保障和改善民生，維護(hù)職工合法權(quán)益，深化送溫暖、一日捐、專項(xiàng)救助、金秋助學(xué)、促進(jìn)再就業(yè)、強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等為職工辦得好事，解決得難事;圍繞加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部做好群眾工作的能力，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，取得的新成就等方面撰寫稿件，要在全縣各級(jí)工會(huì)組織初步形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視新聞宣傳工作，工會(huì)干部堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際撰寫信息和新聞稿，結(jié)合調(diào)研提煉宣傳報(bào)道，上下齊心協(xié)力，全會(huì)積極動(dòng)手撰寫信息宣傳稿件的良好氛圍。

　　三、 宣傳稿件要確保質(zhì)量

　　希望大家要本著基礎(chǔ)抓建會(huì)，關(guān)鍵是維權(quán)，重點(diǎn)搞服務(wù)，目的促發(fā)展這一工作思路，在吃透上情，摸清下情，了解行情的基礎(chǔ)上，撰寫新聞稿件時(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，如實(shí)反映真實(shí)情況，不能有半點(diǎn)虛假，數(shù)據(jù)要詳實(shí)，事實(shí)要充分，剖析要清楚，問題要抓準(zhǔn)。同時(shí)，要做到動(dòng)態(tài)信息經(jīng)常報(bào)，重點(diǎn)情況或重要事情及時(shí)報(bào)，要確保稿件的質(zhì)量和時(shí)效性。要力爭使每篇稿件都要具備先進(jìn)性、指導(dǎo)性、真實(shí)性、藝術(shù)性。

　　今天參加培訓(xùn)班的同志都具有“雙重身份”，既負(fù)責(zé)所在單位的工會(huì)工作，自身又是信息員，兩項(xiàng)工作都有任務(wù)、有指標(biāo)、有擔(dān)子，希望大家要把兩者有機(jī)結(jié)合起來，各基層工會(huì)上報(bào)的典型性、經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性信息、宣傳報(bào)道稿件都要報(bào)縣總工會(huì)審核把關(guān)后再行上報(bào)，確保質(zhì)量�？h總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)上報(bào)的稿件，特別是一些經(jīng)驗(yàn)性，亮點(diǎn)性，創(chuàng)新性稿件將及時(shí)修改上報(bào)，保證工會(huì)信息的時(shí)效性和指導(dǎo)性。

　　縣總工會(huì)建立新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立新聞宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，已經(jīng)制定新聞媒體宣傳考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，，明確了獎(jiǎng)勵(lì)額度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在中央和省市主要新聞媒體署名刊發(fā)的工會(huì)工作方面的文章予以重獎(jiǎng)。會(huì)后開始實(shí)行，充分調(diào)動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)組織及工會(huì)干部的積極性，努力構(gòu)建全縣聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)突出，效果明顯的新聞宣傳格局，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的新聞宣傳隊(duì)伍。

　　預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇12

　　同志們：

　　這次婦女干部培訓(xùn)班，是經(jīng)區(qū)委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開辦的。培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式活躍，區(qū)婦聯(lián)組織得很好。對(duì)于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更給大家提供了一次相互交流的平臺(tái)。通過組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在此，我代表區(qū)委向參加本次培訓(xùn)班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學(xué)知識(shí)更好地運(yùn)用到今后的工作中去。這里，我還結(jié)合這次培訓(xùn)，講三點(diǎn)意見。

　　一、如何看待當(dāng)前的婦女工作

　　婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會(huì)主義建設(shè)的一支重要力量，在創(chuàng)造人類文明，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中具有重大的作用。婦女的進(jìn)步與發(fā)展是衡量社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強(qiáng)黨對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了婦女工作與婦女事業(yè)的全面發(fā)展。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，婦女發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況和新問題，對(duì)婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于更好地貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);更好地代表和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益，充分發(fā)揮婦女在推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和創(chuàng)造先進(jìn)文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。

　　第一、婦女工作要努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會(huì)生產(chǎn)中的地位決定的，婦女解放的一個(gè)先決條件，是參加社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)。只有掌握了先進(jìn)生產(chǎn)力的新時(shí)代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運(yùn)。婦女工作要重在組織和引導(dǎo)廣大婦女群眾積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，切實(shí)保障婦女平等參加勞動(dòng)、平等獲得經(jīng)濟(jì)資源和社會(huì)服務(wù)、平等享有生產(chǎn)要素分配等婦女發(fā)展的基礎(chǔ)條件，充分開發(fā)婦女的人力資源，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的生力軍作用。

　　第二、婦女工作要努力體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。建設(shè)有中國特色社會(huì)主義，不僅要有繁榮的經(jīng)濟(jì)，還要有先進(jìn)的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時(shí)代精神的進(jìn)步觀念和先進(jìn)文化。婦女工作要最大限度地發(fā)揮婦女在倡導(dǎo)先進(jìn)文化中的作用，把提高婦女整體素質(zhì)，促進(jìn)婦女全面進(jìn)步作為最終目標(biāo);把培養(yǎng)“四有”、“四自”女性作為根本任務(wù);把引導(dǎo)廣大婦女樹立符合時(shí)代精神的價(jià)值觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科技知識(shí)，選擇科學(xué)的生活方式，崇尚文明進(jìn)步的社會(huì)道德風(fēng)范作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進(jìn)文化的創(chuàng)造與傳播。

　　第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統(tǒng)一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護(hù)婦女的合法權(quán)益作為婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內(nèi)容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實(shí)現(xiàn)婦女利益的根本保證，切實(shí)解決婦女群眾學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全局，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

　　近些年來，我區(qū)的婦女工作總體來說是進(jìn)步的，各級(jí)婦聯(lián)組織能夠切實(shí)履行好職責(zé)，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強(qiáng)化素質(zhì)，全區(qū)婦女群眾的整體水平得到提高。加強(qiáng)了婦女干部學(xué)習(xí)，從提高素質(zhì)上去突破制約婦女發(fā)展的瓶頸。二是強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事。包括搞好勞務(wù)輸出、開展扶貧助學(xué)等。三是注重宣傳，營造了婦女發(fā)展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女各界典型，開展維權(quán)宣傳教育等。四是注重實(shí)際，深入開展了各項(xiàng)婦女活動(dòng)。包括“雙學(xué)雙比”活動(dòng)、“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“美德在農(nóng)家”活動(dòng)等。這些工作，一方面擴(kuò)大了婦聯(lián)工作的知名度，讓各級(jí)組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認(rèn)同婦聯(lián)工作。另一方面有力推動(dòng)了婦女發(fā)展整體水平。但不可否認(rèn)，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女干部隊(duì)伍的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，婦女兒童權(quán)益的維護(hù)力度還不夠大，婦女工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)等�？陀^上講主要存在各級(jí)組織對(duì)婦女工作的認(rèn)識(shí)不太高，落實(shí)任務(wù)的措施不到位，對(duì)婦女干部的培養(yǎng)選拔力度不夠大等因素。我區(qū)現(xiàn)有女干部5174人，占全區(qū)干部的36.2%，其中處級(jí)干部10人，科級(jí)干部224人，區(qū)直黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任黨政一把手的16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備書記1人，鄉(xiāng)長1人，副書記、副鄉(xiāng)長23人。20xx年以來發(fā)展女黨員342人，占發(fā)展黨員人數(shù)的5.53%，20xx年9月以來提拔女干部31人，占提拔干部的16%，其中正科級(jí)8人、副科級(jí)23人。從這些數(shù)據(jù)可以看出，近些年來，我區(qū)各級(jí)黨委對(duì)婦女工作還是比較重視，采取了切實(shí)有效的措施，取得了一定的成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的數(shù)量有了較大的增加，班子的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。但從總體上看，我區(qū)女干部偏少的問題還沒有得到根本解決，尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低，女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)把培養(yǎng)選拔女干部作為一項(xiàng)長期任務(wù)，作為整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎(chǔ)工作抓起，從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部，把那些知識(shí)層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p女干部放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉;要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進(jìn)選拔任用女干部工作的制度化、規(guī)范化。明年，市、區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們將以此為契機(jī)，加大選拔配備女干部的工作力度，及時(shí)把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證培養(yǎng)選拔女干部工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　二、怎樣發(fā)揮婦聯(lián)的主體作用

　　作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，各級(jí)婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，不斷提高婦女素質(zhì)，全力推進(jìn)婦女在參與我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。要主動(dòng)適應(yīng)鼎城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，以加速鼎城發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊密圍繞我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強(qiáng)區(qū)，以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)，努力找準(zhǔn)婦女工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，運(yùn)用各種載體，最大限度地調(diào)動(dòng)?jì)D女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們?cè)诙Τ强缭绞桨l(fā)展中建功立業(yè)。要通過對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，提升婦女群眾綜合素質(zhì)，深化文明家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推動(dòng)我區(qū)精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用，在推動(dòng)地方發(fā)展進(jìn)程中，促進(jìn)婦女的進(jìn)步發(fā)展和婦女工作的新突破。今年，全區(qū)婦聯(lián)組織要按照“城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌，外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合，創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉，培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創(chuàng)新業(yè)”主線，以創(chuàng)新“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”兩項(xiàng)主體活動(dòng)的競賽方式和服務(wù)機(jī)制為支點(diǎn)，激發(fā)城鄉(xiāng)婦女的潛能和創(chuàng)造力。二是“巾幗樹新風(fēng)”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動(dòng)。三是“婦女權(quán)益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機(jī)制為重點(diǎn)，啟動(dòng)“巾幗權(quán)益保障”行動(dòng)。在圍繞“三條”主線全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，要著力辦好幾件實(shí)事。一是要大力促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)與農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)全年要爭取培訓(xùn)下崗女工1000人，完成500人次農(nóng)村婦女科技致富能力培訓(xùn)任務(wù)。二是要大力加強(qiáng)家政服務(wù)中心建設(shè)力度。三是加大依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作力度，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。四是認(rèn)真開展好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動(dòng)。五是大力推進(jìn)全區(qū)未成年人思想道德教育等。

　　各單位黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)期婦女工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精神，切實(shí)把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經(jīng)常聽取婦聯(lián)的工作匯報(bào)，努力解決婦聯(lián)和婦女工作中的實(shí)際困難，積極為婦女工作的開展創(chuàng)造條件，努力推進(jìn)婦女工作的發(fā)展。

　　婦女工作是一項(xiàng)長期的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及社會(huì)方方面面。除黨委外，政府部門也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件和社會(huì)環(huán)境的重要職責(zé)。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題，從政策措施、工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所、陣地建設(shè)等方面支持婦女工作的開展。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。要積極研究探索建立有利于發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督作用的有效途徑和機(jī)制，使婦聯(lián)組織能更好地反映廣大婦女的意愿，代表廣大婦女參與到政策法規(guī)制定、社會(huì)事務(wù)管理等工作中去，在全社會(huì)形成尊重婦女，支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。

　　三、對(duì)婦女干部提三點(diǎn)希望

　　第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。婦女干部素質(zhì)的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發(fā)出了建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號(hào)召。廣大婦女干部一定要認(rèn)清形勢，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定理想信念，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，不斷提高適應(yīng)能力、競爭能力和自主能力，在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中更好地建功立業(yè)。要妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，保持持久的學(xué)習(xí)熱情，不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己、提高自己、完善自我。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己各方面的素質(zhì)，努力成為合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時(shí)代女性。

　　第二、要明確使命，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。黨的xx大提出，要在本世紀(jì)頭20xx年，集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。面對(duì)新世紀(jì)新任務(wù)，我們每一位同志肩上的擔(dān)子很重，能否發(fā)揮好我們的聰明才智，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女同志投身到這一偉大實(shí)踐中，是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務(wù)。全區(qū)廣大婦女干部一定要以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和主人翁姿態(tài)，大力弘揚(yáng)“四自”精神，積極參與全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐，在物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)中大顯身手，創(chuàng)新業(yè)績。要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權(quán)，謀好利。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身“雙學(xué)雙比”活動(dòng)與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，促進(jìn)自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的企業(yè)改革，努力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)競爭能力;要提高非公有制企業(yè)女職工自身文化和技能水平，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中展露英姿。全區(qū)廣大婦女要積極投身推動(dòng)先進(jìn)文化發(fā)展和精神文明的建設(shè)中去，要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要妥善處理個(gè)人與社會(huì)、競爭與協(xié)作、先富與后備的關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，為人民、為社會(huì)多做好事。

　　第三，要履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的動(dòng)力。廣大婦女干部是推動(dòng)?jì)D女工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展和工作的實(shí)際，深入思考和研究有關(guān)婦女和婦女工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要實(shí)現(xiàn)觀念上的創(chuàng)新。要改變婦女工作的習(xí)慣定勢和陳舊觀念，形成適應(yīng)形勢發(fā)展要求的全新工作理念和思維方式。要強(qiáng)化服務(wù)觀念，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，把竭誠服務(wù)婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯(lián)工作成效的基本尺度。要實(shí)現(xiàn)方式上的創(chuàng)新。婦聯(lián)工作一些過時(shí)的工作方式必須要及時(shí)破除，對(duì)照xx屆四中全會(huì)提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，積極創(chuàng)新工作方式，調(diào)整工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，使婦女工作更好地為地方發(fā)展服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)形象上的創(chuàng)新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個(gè)婦聯(lián)自身的形象。過去，我區(qū)的婦女干部隊(duì)伍形象是好的，素質(zhì)是高的。但形勢發(fā)展了，任務(wù)要求同樣發(fā)生了變化，對(duì)我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹立不斷學(xué)習(xí)的形象，樹立求真務(wù)實(shí)的形象，樹立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標(biāo)尺。

　　同志們，作為新時(shí)期的婦女干部，我們的工作任務(wù)光榮而緊迫。但我相信，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有婦聯(lián)的正確指導(dǎo)，有大家的共同努力，我們的工作目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

　　謝謝大家!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇13

　　各位青年后備干部，大家早上好：

　　今天很高興，受人力資源部邀請(qǐng)來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng)，也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。 員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。

　　作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。

　　借此機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

　　1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念

　　我們企業(yè)一直有 等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。

　　2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織

　　培根說“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果�？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

　　3、行動(dòng)上：精簡高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富

　　何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。

　　市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

　　4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展

　　與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。

　　5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠善待他人

　　現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。

　　對(duì)人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。

　　最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長，關(guān)鍵看績效，績效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績。

　　目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。

　　期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

　　有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們?cè)诠�司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：

　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和中央、區(qū)、市、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞務(wù)技能提高為重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，構(gòu)建長效機(jī)制，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)恩和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，今天按照區(qū)、市勞動(dòng)就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)

　　[20xx]84號(hào)文件精神，在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓(xùn)中心的大力支持下，我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班正式開班了，我謹(jǐn)代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關(guān)懷、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的的任課老師、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!

　　舉辦這些培訓(xùn)班，是培養(yǎng)農(nóng)民工、整體素質(zhì)和技能水平的好機(jī)會(huì)，給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對(duì)提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處，借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)要求：

　　一要認(rèn)識(shí)到位。今天參加培訓(xùn)的每一位農(nóng)民工都要以主人翁的姿態(tài)對(duì)待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒有特殊情況，不得請(qǐng)假，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記;要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成六天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過縣勞動(dòng)就業(yè)局、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心和鎮(zhèn)政府認(rèn)真準(zhǔn)備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究，目的只有一個(gè)，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。

　　三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要緊密結(jié)合崗位實(shí)際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，帶到工作中去，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實(shí)際思考問題、開展工作，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓(xùn)，不斷提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長本領(lǐng)。

　　最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的縣人事勞動(dòng)局馬局長、縣就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　謝謝大家!

公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇15

　　同志們：

　　為了提高全縣各級(jí)檔案工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，今天，我們?cè)谶@里舉辦檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，這是一件十分重要并有意義的工作，它也是今年全縣檔案工作的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。有機(jī)會(huì)能同大家一起學(xué)習(xí)，十分高興。在此，我謹(jǐn)代表縣檔案局向參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體學(xué)員們表示熱烈歡迎!下面我講三點(diǎn)意見。

　　一、進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)

　　檔案是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的歷史記錄，它承載著大量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌、服務(wù)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的重要信息資源。在人類進(jìn)入信息社會(huì)的今天，我們開展任何一項(xiàng)工作都離不開對(duì)歷史經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和借鑒，而檔案對(duì)于一個(gè)單位來說無論是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)，都是一種寶貴的資源。在座的專兼職檔案工作人員對(duì)于這一點(diǎn)一定要有足夠的認(rèn)識(shí)。檔案工作是一項(xiàng)不起眼的工作，但不能沒有，正如人們所說的平時(shí)看似不重要，要著時(shí)候急得慌。工作要靠平時(shí)積累，說不定你們現(xiàn)在所做的工作將來是有可能要載入全縣的發(fā)展史冊(cè)。檔案人員的工作職責(zé)就是對(duì)日常工作中所形成的有價(jià)值的材料收集建檔、規(guī)范管理、利用服務(wù)�？h檔案管理每年開展的檔案宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法檢查可以說都是為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)服務(wù)的。

　　檔案工作作為一項(xiàng)涉及面廣的工作，同機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人均有著不可分割的聯(lián)系，對(duì)各項(xiàng)工作的開展都有極大的幫助。隨著經(jīng)濟(jì)交往和對(duì)外開放的擴(kuò)大，檔案的資料、憑證、查考作用日益凸顯。重視檔案工作帶來諸多甜頭，忽視甚至輕視檔案工作讓人吃盡苦頭。因?yàn)樵�始檔案的丟失，日后為之付出沉痛教訓(xùn)的事例，在我們每個(gè)人身邊比比皆是、不乏其例。過去我們國營和集體企業(yè)，前幾年都轉(zhuǎn)制破產(chǎn)了，原企業(yè)這些職工近些年陸續(xù)退休的很多。由于建檔和管理不善，現(xiàn)在就有的人到處找不著人事檔案，進(jìn)不了社保，領(lǐng)不到養(yǎng)老金。還有我們有的村委會(huì)檔案建立不全，諸多土地、山林糾紛無法用原始檔案憑據(jù)證實(shí)，帶來許許多多的不必要的紛爭，甚至械斗。

　　因此說檔案這東西真是輕視不得的。它是一種不可再生的寶貴資源，當(dāng)我們有它時(shí)覺得它并不稀奇，可日后當(dāng)你用到時(shí)它卻因?yàn)闆]有它而苦惱。正是因?yàn)槿绱藱n案工作才顯得越來越重要，人人都離不開。檔案工作者不僅要懂得這些道理，還要用實(shí)際行動(dòng)去守護(hù)它、宣傳它，使全社會(huì)的人都引起關(guān)注。

　　二、我縣檔案工作面臨的形勢和任務(wù)

　　檔案界有句話叫“經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)事業(yè)發(fā)展到哪里，檔案工作就跟蹤服務(wù)到哪里。”因此可以說檔案工作在我們周圍無處不在，到處都需要。傳統(tǒng)檔案工作主要是面向機(jī)關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，看門守戶、墨守成規(guī)，而現(xiàn)在形勢卻發(fā)生了根本性變化，隨著機(jī)關(guān)規(guī)范管理和利用服務(wù)考核的逐步推行，檔案工作在各地出現(xiàn)了許多新的領(lǐng)域、新的課題。信用檔案、農(nóng)村檔案、民生檔案、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案、民營企業(yè)檔案、家庭檔案向我們撲面而來。與此同時(shí)，檔案信息化建設(shè)、檔案館功能建設(shè)、檔案法治建設(shè)、檔案隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展全局的重大問題紛紛提上各級(jí)政府議事日程。檔案事業(yè)不僅服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)大，而且服務(wù)由后臺(tái)走向前臺(tái)，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)公開服務(wù)轉(zhuǎn)變，這樣的轉(zhuǎn)變、變化是深刻的。與內(nèi)地相比我們自己的工作差距是很大的，但我們有自己的特色和發(fā)展空間。我們要充分發(fā)揮民族地方特色，積極主動(dòng)參與工作全過程，比如重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要設(shè)備開箱驗(yàn)收等，要參與其中，拿到第一手資料圖片。然后抓好服務(wù)、抓好利用、工作定能創(chuàng)新。

　　目前，我縣檔案工作存在諸多問題：一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作重視不夠;二是檔案人員變動(dòng)頻繁、業(yè)務(wù)培訓(xùn)跟不上無法開展檔案工作;三是檔案室等基礎(chǔ)設(shè)置配備不科學(xué)、不到位，有的還存在安全隱患，影響了單位檔案工作的正常開展;四是有的單位檔案人員責(zé)任心不強(qiáng)，未按期立卷歸檔，嚴(yán)重違反《檔案法》相關(guān)規(guī)定;五是部分單位文件材料收集嚴(yán)重不齊全;六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要求存在質(zhì)量問題;七是部分單位還未開展檔案計(jì)算機(jī)管理工作，這將直接影響今后的檔案移交工作。

　　為能解決以上存在的問題，今年檔案工作要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

　　1、貫徹落實(shí)中央書記處書記、中央辦公廳主任指示精神，圍繞“重新認(rèn)識(shí)檔案工作，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)”核心內(nèi)容開展討論，解決好以下六個(gè)方面的認(rèn)識(shí)問題：①如何認(rèn)識(shí)檔案工作在新的歷史時(shí)期的“特殊責(zé)任”，“特殊作用”，真正增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感。②如何使學(xué)習(xí)真正成為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，作為個(gè)人成長進(jìn)步的階梯，形成抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。③如何牢記“有為才有位”的道理，克服把檔案部門當(dāng)成“安樂窩”，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想。④如何從陳舊的思想觀念、思維方式、工作方法中解放出來，真正在工作思路、工作內(nèi)容、工作手段上積極創(chuàng)新，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。⑤如何加強(qiáng)管理，采取有效措施，確保檔案的完整與安全。⑥如何加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)全員的積極性，真正建設(shè)一支有活力、有能力、有戰(zhàn)斗力的檔案工作隊(duì)伍。

　　2、開展檔案室安全檢查工作。檔案安全保管是檔案工作最基本的要求，檔案室存在安全隱患的要改進(jìn)，管理不善要盡快完善，不能大意，出了事自己是要負(fù)責(zé)任的;

　　3、認(rèn)真開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檔案執(zhí)法檢查工作，各單位要按國家檔案局8號(hào)令要求編制使用好本單位的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。目前全縣94個(gè)一級(jí)立檔單位，有76個(gè)已向縣檔案局報(bào)批，其中：71個(gè)縣屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中61個(gè)單位審批結(jié)束，占86%;23個(gè)省州駐臘單位15個(gè)單位報(bào)批占65%，到目前為止仍有18個(gè)單位未向縣檔案局報(bào)送《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，未報(bào)審的單位請(qǐng)于6月30日前向檔案局報(bào)審，我局將擬請(qǐng)縣人民政府政府對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行督察通報(bào)。另外縣檔案管理部門將加大檔案執(zhí)法檢查力度，依法管理檔案工作，對(duì)違反檔案法律法規(guī)的現(xiàn)象依法查處，并報(bào)縣委、縣政府兩辦進(jìn)行通報(bào)全縣并限期整改。

　　4、根據(jù)《檔案法》第11條規(guī)定，對(duì)各單位年滿的檔案進(jìn)行依法移交進(jìn)館，同時(shí)要求移交電子目錄，這已不是什么新要求，在這里只是重新提醒;

　　請(qǐng)大家積極配合，共同努力完成今年的檔案工作目標(biāo)任務(wù)。

　　三、對(duì)大家提幾點(diǎn)希望

　　首先，從過去我縣的檔案工作來看，我們?cè)跅l件比較困難的情況下取得了一些成績，但今后全縣檔案事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)更加任重而道遠(yuǎn)。全縣未來的檔案事業(yè)要靠大家共同努力，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提升整體水平，工作的重點(diǎn)也不能停留在為機(jī)關(guān)檔案的指導(dǎo)升級(jí)上。面對(duì)民生檔案、信用檔案、名人檔案、企業(yè)檔案和家庭檔案等新興領(lǐng)域的需求，檔案工作的內(nèi)容和范圍要進(jìn)行擴(kuò)展和創(chuàng)新。

　　其次，全縣廣大檔案工作者要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)檔案服務(wù)意識(shí)。要圍繞發(fā)展，不斷提高檔案服務(wù)的質(zhì)量。努力把滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要作為檔案工作的第一位的任務(wù)，圍繞發(fā)展這一主題，不斷發(fā)掘檔案資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮檔案工作的服務(wù)功能。

　　第三，全縣各機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位專兼職檔案員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，信息時(shí)代、自動(dòng)化辦公，要求檔案工作也要現(xiàn)代化管理。各專兼職檔案工作人員不僅要愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)修養(yǎng)，而且要掌握計(jì)算機(jī)管理操作技能，否則難以適應(yīng)檔案工作發(fā)展需要。

　　第四，此次培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家工作又忙，要正確處理好工學(xué)矛盾，既來之則安之，由于培訓(xùn)時(shí)間短，大家要安下心來，專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正學(xué)有所得，學(xué)有所用，把該學(xué)的課程完成好。更好地指導(dǎo)服務(wù)于今后檔案工作的開展。

　　預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!