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新領導上任幽默講話稿

發(fā)布時間:2022-09-02

新領導上任幽默講話稿(精選20篇)

新領導上任幽默講話稿 篇1

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

  在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

  最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇2

  尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家好!

  首先作一下自我介紹,我叫。在小學當了六年的班干部。我是一個有進取之心、平和之心、寬容之心的人,并且我還富有一些創(chuàng)意和詩意。因為我認為只有有了“進取”之心,才能使我不斷進步、不斷完善自我、在保證學習成績優(yōu)良的前提下高質(zhì)高效完成班級工作;有了“平和”之心,才能讓我“任憑風浪起,穩(wěn)坐釣魚臺”,一切的一切,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待;有了“寬容”之心,才使我胸懷寬廣、虛懷若谷,接受同學的意見,與他人合作把班內(nèi)活動處理好;并且只有富有創(chuàng)意我們才能有創(chuàng)造性地開展活動,走出我們初一(4)班獨一無二的風采,才能使我們能在緊張的學習生活中處變不驚,臨亂不慌,從容不迫。

  作為班長我應當做到:

  一、不僅要管理好整個班,還要帶動同學一起努力,一起奮斗。堅持“德育為首,學習為本”的觀念,加強班集體的建設,開展系列活動,促使同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  二、要有工作熱情。我覺得當好學生干部最首要的要素便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,驅(qū)使我主動地服務同學,成為同學的朋友和老師的助手。從小學開始,我一直擔任班干部,憑著我對工作的熱情,為同學們服務的思想,幫老師分擔煩惱的決心,我從來沒有放棄過當一名合格的學生干部,同時,也感謝多年以來我的老師和同學給我這個機會。

  三、要有團隊合作和民主的精神。個人、哪怕是一個非常有力的人,也舉不起一根普通的樹木,更不必說,舉起一座五層大。因此只有在集體中,你才能獲得全面發(fā)展其才能……我是一個講求合作的人,工作時我要結(jié)合團隊的最大力量,發(fā)揮個人最大的優(yōu)點。

  四、要有一定的組織、領導、協(xié)調(diào)、宣傳等工作能力。工作上和學習上的經(jīng)歷都會使我受益匪淺,最重要的十會使我積累一定的經(jīng)驗。而且我會在日常的生活、學習和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。

  五、要有高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我要以大局為重,絕不斤斤計較個人利益。尊敬的老師、同學們。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。很多時候,我都主動去了解同學的需要,無論在學習上還是生活上,力求做到盡心盡力,問心無愧。

  而班長在對待班內(nèi)的情況時我決心做到:

  一、工作公正合理、科學有序。我認為一個好班長必須要讓這個班級的同學們合理分工,讓最合適的人去做他最擅長的事,從而建立一個合理有序的班級體。對待事情也應做到公正、鐵面無私。

  二、同學之間互相團結(jié)和諧相處。我會努力做到將班級體團結(jié)到一起,互相幫助、征求同學們的意見,增強班隊內(nèi)部的凝聚力和向心力,增加班級工作的透明度。

  三、班級各項工作都有效的進行,在最短的時間內(nèi)做到最好。

  四、深入和了解同學們各方面的情況,聽取廣大同學對教學和各方面工作的意見和建議,及時轉(zhuǎn)達給老師。

  五、主持班上日常工作。針對班上的問題,及時召開班委會商議解決辦法,如解決不了,應及時向班主任。

  六、我除了做好自己分內(nèi)之事外,還要幫助、配合各小干部的工作,積極開展各項活動。

  因此我希望同學們能配合、監(jiān)督我及其他小干部們的工作。當然我也許有時會有這樣或那樣的缺點,但是我相信,有了老師和同學們對我的信任,我一定會揚長避短,改掉自己的缺點不斷完善自我。同學們,通過我們的共同努力一定會讓我們初一四班成為一個團結(jié)、友愛、努力、進取的優(yōu)秀的班集體。

新領導上任幽默講話稿 篇3

  走上教師的工作崗位,便是新一輪學習的開始。在實踐工作中我體會到,作為新教師在體育教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤練、勤筆。

  一、勤想勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握動作?教學中常想一想,為什么同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?

  二、勤問作為一個新教師對業(yè)務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內(nèi)的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。

  三、勤聽新教師要多聽老教師對教材以及公開課后的評價;聽一聽有經(jīng)驗的教師對自己講課的各種建議。

  四、勤看抽時間看一看優(yōu)秀教師是如何上課的?經(jīng)?匆豢磮罂s志或教材與理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。

  五、勤比經(jīng)常與優(yōu)秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。

  六、勤練經(jīng)常練一練技術(shù)動作,示范時保證動作的正確性;經(jīng)常練一練場地劃線等基本功,保證課堂教學時畫圖的規(guī)范性。課余時經(jīng)常向其他學科的老師學習,提高自己多方面的素質(zhì)。

  七、勤筆課堂教學后立即寫下自己的教學感想和經(jīng)驗,對于體育教學中的好文章、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經(jīng)驗。

  在職學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。

新領導上任幽默講話稿 篇4

  尊敬的各位領導,同事們:大家好!

  我叫白振偉,1982年3月出生瓜州縣鎖陽城鎮(zhèn)東巴兔村,現(xiàn)年29歲,漢族。大專學歷,20xx年畢業(yè)于河北冀聯(lián)醫(yī)科專修學院。畢業(yè)后在石家莊修正藥業(yè)公司工作,20xx年回到瓜州,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作。

  今年9月有幸考入梁湖鄉(xiāng)政府與各位同事一起工作一起生活。由于我出身農(nóng)村和在農(nóng)村工作的經(jīng)歷,為我了解農(nóng)村熟悉農(nóng)村工作奠定了基礎,也為我做好農(nóng)村工作給于了一點經(jīng)驗。但由于農(nóng)村工作還存在它應有的特性,我的人生閱歷的淺薄無法滿足工作的需要,因而在工作后我要努力做好以下幾個方面:

  一,在學習上,我要認真學習農(nóng)村工作的方針政策,為我做好農(nóng)村工作提供方向,認真學習自己所在崗位的法律法規(guī),很快的熟悉工作,全身心投入工作,做到自身學習與同事經(jīng)驗交流相結(jié)合的辦法,使得本職工作順利進行。 二,在思想上求進步,首先拿出年輕人應有的朝氣,積極參加組織活動,服從組織安排,認真完成領導安排的工作。其次借助于先進的向上的思想引領自己的工作,做到工作有新意有創(chuàng)意。

  三,在工作中,一定做到自己所學與老前輩經(jīng)驗相結(jié)合的工作方法,虛心學習先進的思想,先進的經(jīng)驗,深刻領會工作的本質(zhì)和主題,認真了解鄉(xiāng)情民情,把握農(nóng)村工作的特點,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,

  四,在生活上,要時刻牢記工作環(huán)境這個大家庭,加強團結(jié),與同事們愉快生活和諧相處,把自己很快的融入這個集體。

  最后,我想我不會辜負組織期望,不會讓大家失望,一定做好一名合格的農(nóng)村干部。同時也希望大家一起合作,共同進步,在農(nóng)村工作的道路上越走越寬,越走越平坦。

  謝謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇5

  首先祝愿各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權(quán)利,履行管理職責。

  我已感到肩上擔子的分量。是的,團體公司的幾千名職工的?醇耐性谖覀兊纳砩希瑤浊蓶|的?醇耐性诟魑坏纳砩希瑘F體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈,以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結(jié)如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

  我們一定不要孤負全體職工對我們的期看,不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾,把公司長時間發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使團體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣,與職工同船共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)利,保證遵紀遵法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際著名企業(yè)。

  在這里也要對大家提出要求:

  公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,一樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以消除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風險金全部沒收。

  我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須想方設法,全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘,對屬于故意行為,將隨時予以解聘,并予以消除勞動合同。

  **年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好掌控這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

  為了全面完成**年的經(jīng)營目標,我們必須重視方針目標的展開,重視進程管理,每個月都要有計劃,有檢查,有考核,依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為升級和任職的根據(jù)。

  首先感謝省委對我的充分信任,也感謝張部長百忙當中,抽出寶貴的時間,親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視,對東亭未來發(fā)展的高度期待,這是東亭人民的榮幸,也是我本人的光榮! 我坦率地告知大家,接到要來東亭工作的消息,我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作,我和東亭有緣。20xx年前,我就來到東亭,在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會,是渾厚仁慈的東亭老百姓,讓我體會到這片土地的可愛! 和其它市相比,如今東亭落后了,這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市,也是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值最少的市。我們沒有自己的支柱產(chǎn)業(yè),我們的財政是吃飯財政,我們的城市范圍太小,最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人,第三產(chǎn)業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨很多辣手的題目,農(nóng)民增收難,城市人口就業(yè)難,干部隊伍人心不穩(wěn),不客氣地說,還存在著嚴重的官僚主義和現(xiàn)象。這是現(xiàn)實,我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好,我們必須承認,我們有很多困難。但對我們共產(chǎn)黨的干部來說,困難歷來嚇不倒我們,要不然要我們這些人做甚么? 命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會,就要無怨無悔!看到困難的同時,我們一定要看到?。我們有900多萬人民,我們是全省最大的食糧基地,我們要充分利用好自己的資源,制定出切實可行的發(fā)展思路。 我相信,只要大家齊心協(xié)力,眾志成城,有省委、省政府的正確領導,有900萬人民的大力支持,市委、市政府一班人一定會帶領大家,迅速改變東亭當前的不利局面,走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道,加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到,我們一定會做到。 至于我自己,我要求他人做到的,自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情,帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標,制定東亭政壇的游戲規(guī)則,大力提拔人才,把適合的人才放到適合的位置上,為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我,要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事,能干成事,你不找我,我還要找你。我?创蠹医窈笠丫τ玫近c子上,萬事靠人,但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信,只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則,一個人才輩出的局面就會在東亭構(gòu)成,東亭的局面就會一天比一天好。

新領導上任幽默講話稿 篇6

  各位領導、各位同仁:

  剛才,*處長宣讀了關(guān)于任職通知。首先,我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!

  原來就是我們廠的上級領導,長期以來,對工作一直很支持、很關(guān)照,對此,我們表示衷心地感謝,F(xiàn)在,又來到和我們一道工作,感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的情況下,及時為我們班子充實了力量,這是領導對我廠工作的關(guān)心和支持。

  我們一定搞好團結(jié),相互學習,相互關(guān)心,相互支持,心往一處想,勁往一處使,把廠領導班子建成一個堅強團結(jié)的領導核心,按照領導的要求,共同把各項工作干好,完成領導交給我們的任務,不辜負領導的期望和重托。

  現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎*處長上臺講話!

新領導上任幽默講話稿 篇7

  感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。XX年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以XX年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定XX年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

  在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

新領導上任幽默講話稿 篇8

  各位領導、同志們:

  根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結(jié)共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。 作為全市醫(yī)療機構(gòu)的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術(shù),無可比擬。

  懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網(wǎng)滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領導下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結(jié)帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

  通過最近幾天的思考,我認為,在今后的中,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

  第一、千方百計加強學習。我在黨政機關(guān)單位多年,今天到醫(yī)院任職,這對我來說,既是一項全新事業(yè),更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業(yè)務,學習理論,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,向?qū)嵺`學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

  第二、千方百計增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出影響力,團結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志,在班子內(nèi)部,我要帶頭講團結(jié),帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時,要增強民主意識,發(fā)揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結(jié)向上的集體,關(guān)鍵在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

  第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,作為自己的全部內(nèi)容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術(shù)做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫(yī)院的技術(shù)品牌,增強競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力于強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,加強醫(yī)療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強各項制度建設,以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

  第四,千方百計加強自身建設。結(jié)合新的實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的方法,尊重員工、關(guān)心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實干事,當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結(jié)大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

新領導上任幽默講話稿 篇9

  各位領導、同志們:

  下午好!

  我擁有今天的機會,首先衷心的感謝衛(wèi)生局各位領導和醫(yī)院領導對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任,同時也感謝在座的各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持;在此,我深感榮幸同時也感到肩上的擔子更重了,組織賦予我權(quán)利的同時也多了一份責任。借此機會,我想談幾點想法,不當之處,請各位領導、同志們批評指正。

  1、緊密地團結(jié)在以xx院長為班子核心的周圍,履行自己的崗位職責,當好院長的助手,為醫(yī)院的發(fā)展諫言獻策。由于我院發(fā)展時間短,底子薄,好多工作還沒走上正軌。近兩年的重點工作:一是在做好醫(yī)院日常工作的同時,今年我們要通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院達標評審工作,為明年準備爭創(chuàng)二級乙等醫(yī)院奠定基礎;二是完善我院各科室的設置、臨床設備的配置、高精尖人才的引進。這些工作千頭萬緒、紛繁復雜,不是一蹴而就,需要大量而細致的工作,我將在院長的領導下,盡自己的所能為醫(yī)院分憂解難,努力實現(xiàn)目標。

  2、加強政治學習和業(yè)務學習,我知道自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距。俗話說“人活到老,學到老”這句話充分詮釋了終身學習的重要性,所以我會在今后的工作中,不斷向書本學習、向同事們學習、向?qū)嵺`學習,不斷提高自己的政治水平、業(yè)務水平、管理水平,盡快進入角色擔當起這份責任。

  3、加強班子成員及同事之間的團結(jié)。醫(yī)院是治病救人的地方,是一個特殊而且風險很大的行業(yè),尤其是我們婦幼保健院風險更大,面對的是兩條生命,每一個病人到院的診療過程,都需要大家共同協(xié)作才能完成;不管班子成員之間、同事之間,我們都要團結(jié)一致,扭成一股繩,才能把我們的工作做好,才能更好的發(fā)展好醫(yī)院,我們的生活才會更好,這正所謂有了大家才有自己的小家。

  4、堅持求真務實,轉(zhuǎn)變工作作風,與時俱進,銳意進取。在以后的工作中我將一如既往的當好院長的好參謀好助手,顧全大局,服務全院,服務于臨床;要誠信做人,廉政辦事,嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度;始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,做到重大問題都能集體討論決定。

  5、認真貫徹并落實關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的本質(zhì)內(nèi)涵和精髓。一是要密切聯(lián)系群眾,堅持群眾路線的工作方法,尊重職工、關(guān)心職工,為我區(qū)婦女兒童保健及服務于百姓健康提供后勤保障。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事。三是要樹立清廉之風,嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準”及中紀委關(guān)于反商業(yè)賄賂的相關(guān)規(guī)定,要帶頭廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結(jié)大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。

  總之,我將在衛(wèi)生局黨委的正確領導下,在以xx院長為班子核心的領導下,及同志們的支持和幫助下,與醫(yī)院領導班子成員精誠團結(jié),用務實的作風、實足的干勁,同班子成員一起共同創(chuàng)造區(qū)婦幼保健院更加美好的發(fā)展和未來。以優(yōu)異的工作實績回報衛(wèi)生局黨委和院領導的信任和同志們的厚愛,也請在座各位監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見 !

  謝謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇10

  尊敬的董事長,總經(jīng)理、各位領導,各位同事,大家下午好:

  首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經(jīng)理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業(yè)是一個投入時間和勤奮比較高的行業(yè),公司在董事長總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司董事長總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績,讓大家得到更多的獎金;蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

  未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,抓住機會,加強內(nèi)部管理,完成今年計劃目標,為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。

  我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的團隊精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇11

  尊敬的各位領導,各位代表:

  大家好!

  站在就職上崗的講臺上,今天我比前兩天的競職演講還要緊張,因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托,一份信任,一份帶著希望的囑托,今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態(tài),詳細闡述我的工作思路,請大家評鑒指點!

  在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀,狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。

  具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

  (一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

  (二)團結(jié)帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質(zhì)量求生存,以效益謀發(fā)展。

  (三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

  (四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術(shù)做精。大力推行“三轉(zhuǎn)”理念(領導圍著職工轉(zhuǎn)、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)),提高服務意識和服務質(zhì)量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,以此留住人才、吸引人

  才;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:醫(yī)療質(zhì)量管理,服務質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

  (五)主動適應,充滿激情,保持狀態(tài),同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系,言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

  (六)醫(yī)院精神:嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;

  (七)院訓:講團結(jié),互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

  (八)醫(yī)院理念

  關(guān)懷與服務是我們的行為準則;

  求真與務實是我們的工作作風;

  敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;

  團結(jié)與愛院是我們的事業(yè)基石;

  質(zhì)量與效益是我們的永恒主題。

  (九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認真執(zhí)行,不打折扣。

  (十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運營成本。

  總之,懇請同志們盡快調(diào)整好心態(tài),愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來,充滿激情干,認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì),外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,不斷強化醫(yī)療護理質(zhì)量,服務質(zhì)量和注意醫(yī)患溝通,加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量上把好關(guān)。在服務理念和行動上突出特色。

新領導上任幽默講話稿 篇12

  尊敬的各位領導、同志們:

  中衛(wèi)山香水秀,中衛(wèi)人杰地靈,中衛(wèi)潛力巨大,中衛(wèi)前景美好!2月4日,我從到任的那一天起,就視中衛(wèi)為自己的家鄉(xiāng),把自己當成全市人民中的一員,決心與家鄉(xiāng)人民同甘苦、共命運。

  作為市委、組織部部長,我向大家鄭重承諾,在今后的工作中努力做到以下四點:

  一、加強學習,提高能力。我要把學習作為安身立命的根本、生生不息的追求、超越自我的境界,努力把學習轉(zhuǎn)化為解放思想、開拓創(chuàng)新的水平,轉(zhuǎn)化為解決問題、駕馭工作的能力,轉(zhuǎn)化為真抓實干、造福群眾的成果。

  二、勤奮敬業(yè),務實苦干。緊緊圍繞市委中心工作,找準分管工作的突破口,盡心盡責,踏實苦干,抓重點,解難點,出亮點,創(chuàng)造性地開展工作。努力在基層組織建設上有新突破,在領導班子和干部隊伍建設上有新舉措,在人才隊伍建設上有新成效。發(fā)揚中衛(wèi)“三苦”精神,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,掌握社情民意,竭心盡力地為基層服務、為群眾辦事。

  三、維護大局,團結(jié)協(xié)作。堅持圍繞中心,顧全大局。作為班子一員,堅決服從“班長”的領導,積極當好參謀助手,竭盡全力,主動配合,努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善于聽取班子成員的意見和建議,大事講原則,小事講風格,以誠相待,求同存異。與班子成員精誠團結(jié),相互尊重,相互補臺,相互支持,密切配合,做到目標同向、工作同心、行動同步。

  四、公道正派,廉潔自律。不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所擾,堂堂正正做人,干干凈凈干事,樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定,始終做到清正廉潔,警鐘長鳴,筑牢廉潔自律防線,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗。

  古人講“一言九鼎”、“一諾千金”,作為一名黨員領導干部,我更要做到言出必行、言行一致。請各位領導和同志們對我的履職承諾進行監(jiān)督,也請大家?guī)椭役`行諾言。

  謝謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇13

  同志們:

  承蒙組織和大家的信任,選舉我擔任縣教師進修學校黨總支書記,說心里話是壓力多于欣喜。多年的教育工作經(jīng)歷,使我深知擔任這副擔子的份量和責任。它飽含著縣委、政府的高度信任,寄托著在座每一位同志的殷切希望。學校黨總支成立以來,在縣委、政府和教育系統(tǒng)黨委的高度重視下,通過全體黨員的共同努力,我校的黨組織工作取得了較大的成績。要使我校工作不斷有新的突破,黨組織工作必須百尺竿頭更進一步。作為總支書記,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,配合學校校長,殫精竭慮地工作,不辱使命!今后我將著重做好下列工作:

  一是大力加強理論學習,不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì),更好地服務于學校工作。首先,加強政治理論學習,重點是學好黨章,學好中國特色社會主義理論,學好科學發(fā)展觀。把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到“質(zhì)量興校、科研強校、服務榮!钡哪繕松蟻。其次,注重學習方法和學習形式的改進,努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、開辦黨建專題板塊等形式,努力營造“工作學習化,學習工作化”的氛圍。創(chuàng)建有效的活動載體,加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制為核心,健全單位思想政治工作責任機制。健全民主生活制度,豐富活動載體,使思想政治工作達到春風化雨,細雨潤物,潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型,帶動和促進各項工作的開展。

  二是切實加強黨組織建設。建立廉政務實的工作制度,帶頭做廉潔奉公的表率,嚴格按胡提出的要求,“干干凈凈”地辦事。大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,保證“在職”、“退休”、“臨時”三個支部建設再上新臺階。嚴格組織生活,健全民主生活會制度,增強組織自身的糾錯教育能力。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極做好黨員發(fā)展工作,為黨組織增添新鮮血液。同時注意發(fā)揮黨員在依法治校、民主管理方面的主體作用,確保黨總支建設成為戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好、黨員先鋒模范作用保持好的堅強政治核心。

  三是積極開展“解放思想、解決問題、科學發(fā)展”問計活動,充分發(fā)揮工、青、婦組織的積極作用。推動科學發(fā)展,加快振興教師進修學校,信心之源在群眾,智慧之源在群眾,動力之源在群眾。大膽在全校開展“解放思想、解決問題、科學發(fā)展”問計活動,目的在于廣泛發(fā)動大家參與,廣開言路,問計于全校教職工。積極支持工會組織開展工作,發(fā)揮其“參政、議政、維權(quán)”職能;充分發(fā)揮婦女組織作用,繼續(xù)開展“巾幗建功”活動,全面提高女職工整體素質(zhì),塑造婦女教師新形象;繼續(xù)關(guān)心愛護老黨員、老同志,深入同志們當中,問寒問暖,問計問策,想盡一切辦法,讓老同志老有所樂,老有所為,為學校的振興和發(fā)展獻出光和熱!

  同志們,新形勢向我們提出了新的要求,讓我們在上級黨委的領導下,發(fā)揚成績,克服困難,為振興教師進修學校作出努力!為安仁教師隊伍建設作出貢獻!為創(chuàng)建優(yōu)秀黨總支而奮斗!

新領導上任幽默講話稿 篇14

  各位領導,同志們:

  大家好!

  此次**公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

  我出生于*年,現(xiàn)年**歲,?茖W歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

  首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

  辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務?傊,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

  其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

  我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

  我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

新領導上任幽默講話稿 篇15

  同志們:

  今天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區(qū)增添新鮮血液,將促成城區(qū)再上一個新臺階。

  為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的秘書出身,他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗,更有著知道如何領導我們的知識,相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。

  同志們,加上原有的幾位領導秘書,我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多,這是我們城區(qū)干部們的榮幸,也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書,希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權(quán),這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!

  現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導,上臺講話!

新領導上任幽默講話稿 篇16

  尊敬的省公司領導、同志們:

  現(xiàn)在,根據(jù)會議安排,我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。

  首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,培養(yǎng)和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關(guān)注和培養(yǎng),鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關(guān)心。

  在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯(lián)的,在這里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

  其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。

  1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。

  2、始終緊緊團結(jié)在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結(jié)拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

  3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關(guān)心。

  4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法,并注重創(chuàng)新,進一步探索更新的思路和方法。

  總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關(guān)心愛護。

新領導上任幽默講話稿 篇17

  尊敬的各位領導、同志們:

  組織決定我擔任市委、海原縣委書記,這是對我的高度信任,也是對我工作能力的重要檢驗。一地政權(quán),一域發(fā)展,一方穩(wěn)定,責任重于泰山,不能有絲毫懈怠。今后,在市委、市政府的堅強領導下,我將繼續(xù)盡職盡責、認真做好本職工作,全力以赴加快海原發(fā)展。在此,我鄭重表態(tài):

  一、堅持抓學習、提素質(zhì),做學習實踐的帶頭人。繼續(xù)把學習作為一種責任、一種信念、一種追求,刻苦學習、勤奮學習。重點學習xx大以來黨的方針政策及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,準確把握當前經(jīng)濟危機形勢,進一步提高自身的政治理論水平。把學習科學理論與具體實際聯(lián)系起來,與做好工作聯(lián)系起來,不斷提高分析問題、解決問題、駕馭復雜局面的能力。

  二、堅持抓發(fā)展、求實效,做真抓實干的帶頭人。堅持維護群眾利益高于一切、關(guān)心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切,牢固樹立“大干大發(fā)展,小干難發(fā)展,不干不發(fā)展”的理念,善于將上級政策和海原實際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,只爭朝夕,加快發(fā)展,使群眾得到更多的實惠。要進一步改進作風,求真務實,扎實工作。嚴格獎懲激勵,說了算、定了干,高效率、快節(jié)奏,強力推動海原新區(qū)建設、工業(yè)招商、生態(tài)建設等各項工作,不斷開創(chuàng)海原改革發(fā)展新局面。

  三、堅持抓班子、帶隊伍,做團結(jié)務實的帶頭人。切實增強全局觀念,自覺維護班子團結(jié),平時多溝通,遇事多協(xié)商,做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍,努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境,把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

  四、堅持抓廉政、促政風,做勤政廉潔的帶頭人。始終把權(quán)力看成是一種責任,把職位當崗位,把名利視為身外之物,堅持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格,以自重鑄就品德,以自醒管好小節(jié),以自警慎言慎行,穩(wěn)得住心神,管得住身手,經(jīng)得起考驗,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,同時,管好部門、家庭和身邊工作人員,不給組織添亂,永葆共產(chǎn)黨人本色。

  以上承諾,真誠希望各位領導和同志們監(jiān)督。

  謝謝大家!

新領導上任幽默講話稿 篇18

  尊敬的各位領導和同事們:

  我首先衷心感謝公司領導的信任和器重,感謝領導的關(guān)心和支持!

  這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為公司服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉工作,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):

  一、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)

  廣泛學習業(yè)務知識,不斷提高知識水平,特別是注重向各位領導和同事學習,向書本學習、向?qū)嶋H學習,提高綜合決策能力和管理水平,增進工作中創(chuàng)造性、預見性,積極探索新方法、新思路,提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

  二、講合作,維護團結(jié)

  堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協(xié)作,和諧融入領導和同事之中,堅持集體領導,民主集中的理念,發(fā)揚民主,加強溝通,合作共事,在相互配合中增進團結(jié),和大家一道形成工作整體合力,把公司越辦越好。

  三、講責任,扎實工作

  把公司的發(fā)展作為自我努力的目標,提升公司整體實力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。首先做好公司的認證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級,擴大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項目進行全面檢查,協(xié)助各工程項目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時收集、掌握工程建設的方針政策,和管理動態(tài),以最快時間通知到各個項目部,提升項目部的管理手段。第五提高公司標準化管理水平,提升公司的綜合實力。

  為此實際工作中做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。做到真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于領導交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,對公司負責,對職工負責。三是有為。珍惜公司給予的機會,要以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

  同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同事隨時批評幫助,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待領導和同事,以一顆進取心對待工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情勤奮工作,決不辜負領導和同事對我的信任、希望和重托。

  謝謝!

新領導上任幽默講話稿 篇19

  各位領導、各位同仁:

  今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

  建區(qū)伊始,是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”,被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結(jié)、實干、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創(chuàng)業(yè),培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè),使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創(chuàng)新、實干爭先,使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,農(nóng)民收入不斷增加,在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”,開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏,使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

  各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,X人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調(diào)查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“三個代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

  謝謝大家

新領導上任幽默講話稿 篇20

  各位領導、各位同仁:

  今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

  建區(qū)伊始,是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”,被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結(jié)、實干、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創(chuàng)業(yè),培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè),使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創(chuàng)新、實干爭先,使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,農(nóng)民收入不斷增加,在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”,開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏,使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

  各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,X人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

  同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調(diào)查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“三個代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

  謝謝大家

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