高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿（通用19篇）
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我叫張，現(xiàn)在縣房管局工作，很榮幸被評選為縣級勞動模范，今天站在這里我想和大家交流的是我信訪工作的點滴成績，我交流的題目是《青春無悔鑄忠魂》。
我是一名基層信訪干部。在妻子眼里，不是一位稱職的丈夫，但是一個工作狂;在孩子眼里不是一位好爸爸，但是一個勤奮工作的好榜樣。即便一年365天很少照顧家庭，很少關(guān)心孩子，但都能得到家人的理解和支持。
我是一名黨的政策宣傳員。4年來，作為XX縣潘口水電站建設(shè)工程指揮部信訪工作組組長。我充分運用開門接訪，帶案下訪，重點約訪，幫扶回訪的工作方法，在平凡的崗位上，踐行著黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在黨和群眾之間架起了一座“連心橋”。
同事說：我是他們眼中的多面手
我在縣信訪局工作了十五年，十五年來我接待來訪群眾一批又一批;查辦信訪案件一個又一個，協(xié)調(diào)處理各類信訪問題一件又一件。因為我有著苦干實干，全心全意為人民服務(wù)的精神，縣委、縣政府在啟動潘口水電站移民搬遷工作時，選派我到前線移民指揮部任移民信訪工作組組長。
我非常清楚，我雖是一名信訪工作的老兵，卻是一名移民工作的新兵。移民信訪工作涉及面廣，政策性很強，必須從學(xué)習(xí)入手，我認真學(xué)習(xí)上級和縣委、縣政府下發(fā)的各類移民政策文件，了解和掌握村情民情，結(jié)合移民群眾反映的問題，多次召集信訪工作組成員開展移民政策討論。同時，我還結(jié)合信訪工作程序?qū)ぷ鹘M成員進行培訓(xùn)，使每位移民信訪工作組成員即熟悉移民政策，又掌握信訪工作業(yè)務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)說：我是他們心中的消防員
我認為為民解難，就是為黨分憂。我作為移民信訪工作組組長，天天面對的是來訪移民，有喊冤叫屈的，有哭爹罵娘的，也有胡攪蠻纏的，我總是將心比心，換位思考，心平氣和、以公仆之心設(shè)身處地為移民著想，把每位上訪移民都當成自己的親人，滿腔熱忱地接待，甘當移民的“出氣筒”，耐心傾聽罵聲、哭聲、埋怨聲;盡力辦理煩事、難事、“窩囊事”，從不敷衍塞責(zé)和推諉，力爭給移民一個公正合理的交待。對每位移民反映的問題，我都按照信訪程序進行登記、受理、辦理，并在最短的時間內(nèi)給予移民答復(fù)，使每位移民反映的問題事事有著落，件件有回音，得到了移民的一致好評。亭村村民翁某因?qū)嵨镅a償?shù)葐栴}不滿，情緒激烈，組織移民集體到縣政府上訪，并揚言越級上訪。我得知信息后，迅速趕赴其家中了解情況，組織其他移民戶座談。在與翁某同吃同住五天后，了解翁某反映的問題基本屬實的情況下，及時給予了落實。翁某被我的工作態(tài)度深受感動，主動學(xué)習(xí)移民政策，幫我一起做其他移民戶的政策思想宣傳工作。在極少部分移民的頭腦中，還不同程度地存在著特殊公民的思想，總認為國家欠了他們的，他們可以不受法律法規(guī)的制約，可以不履行公民的義務(wù)，可以不加限制地向國家伸手，因此引發(fā)了一些事端。對此，我非常注重與新洲鄉(xiāng)信訪老戶接觸。如喜、明等信訪老戶，我與他們結(jié)對子，攀親戚，有困難我?guī)椭幸呻y我解釋，有事情我?guī)兔�。這樣，我成了他們的知心人。我用自己的“細心”和“耐心”為黨和政府減壓，為上訪群眾消氣，竭力維護了社會秩序的穩(wěn)定。
開展移民信訪工作4年來，我共接待移民，辦理100余件群眾來信，化解信訪問題妥善處理信訪積案,保了站竹溪庫區(qū)移民無赴京、赴縣集體上訪及惡性事件的發(fā)生。在黨和群眾之間架起了一座“連心橋”。
群眾說：我是他們心中的吳天祥
為了讓移民舒心、氣順，我把做好移民信訪工作體現(xiàn)在“認真”二字上。對每一個信訪案件，都要尋求法、理、情的最佳結(jié)合點，幫助信訪人從思想上解扣，法律上援助，困難上幫助。利用民政救助、社會救濟、信訪聽證等方式，解決信訪人的合理訴求，幫助信訪人走出困境、息訴罷訪。
移民信訪工作崗位沒有鮮花簇擁的熱烈，也沒有英雄凱旋的輝煌。我每天面對的是移民投訴電話、移民來信、移民上訪等形形色色的社會矛盾，這就是我的崗位。在平時的工作中我是這樣想的，為移民多奉獻一點愛心，社會就會增添一份安寧，更能為黨贏得一片民心。4年多來，我總是牢記自己的身份，牢記黨的宗旨，想移民之所想，急移民之所急，我把全部時間和經(jīng)歷都投入到工作中，沒有節(jié)假日和雙休日，甚至不分白天黑夜，什么時候找移民群眾方便我就什么時候去，什么時候問題解決了就什么時候休息。真正做到了讓上級滿意，讓移民滿意，讓群眾滿意。
兩年前，我雖然調(diào)到縣房管局工作，但是我仍然堅持做好潘口水電站移民信訪工作，從未向組織提出要求，在工作中仍兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失。在今后的移民信訪工作中，我將始終以對黨對人民負責(zé)的態(tài)度，用激情和汗水，為黨和政府分憂，為百姓解難，使我的工作和生活更加絢麗多彩!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面�？梢哉f，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的謝意!
領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的厚望，意味著責(zé)任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預(yù)示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設(shè)成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要xx屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應(yīng)有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務(wù)分解細化，做到責(zé)任一落到底，任務(wù)落實到人，實現(xiàn)“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應(yīng)做到以下四個方面：第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破;第二，調(diào)查研究，規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風(fēng)，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
非常感謝黨組對我的信任，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝學(xué)院干部職工對我的支持。
這次任職，對我來說，意味著更多的責(zé)任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望。我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快適應(yīng)新的崗位。在此，我作如下表態(tài)：
一、堅定信念。堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，強化政治意識、大局意識，責(zé)任意識，做到理想信念堅定。
二是加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論，研究教育教學(xué)規(guī)律，借鑒先進管理經(jīng)驗，更新理念，轉(zhuǎn)變觀念，做到謙虛謹慎，勤于思考。
三是當好助手。主動為學(xué)院改革發(fā)展出謀劃策，協(xié)助書記、院長做好分管的工作，顧全大局，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關(guān)系，做好參謀，當好助手，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工解難。
四是認真履職。在學(xué)習(xí)與繼承前任的基礎(chǔ)，深入進行調(diào)查研究，理清工作思路，把握工作重點，創(chuàng)新工作措施，對外加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，讓教學(xué)工作跟上教育發(fā)展的新形勢、新要求，做到求真務(wù)實，腳踏實地，認真履職。
五是嚴格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今后，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領(lǐng)導(dǎo)、干部職工對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
非常感謝組織上給我這次機會。對組織的決定我堅決擁護，堅決服從組織安排。政治上的進步，是組織上對我的無比關(guān)懷和極大信任。在這里，衷心感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持。
近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個集體是一個和諧的集體、進取的集體，正是在這個集體中實現(xiàn)了我個人成長的質(zhì)的飛躍。但此時此刻，我也深知，自己還有許多缺點和不足，在理論水平、開拓意識、工作能力上，還有一些差距，有待今后進一步提高。
這次組織上對我的信任，是對我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心學(xué)習(xí)，也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多予指點和幫助。
為了這份希望和重托，在今后的工作中，我將繼續(xù)做到：
把加強學(xué)習(xí)作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養(yǎng)，不斷提升自已。把求真務(wù)實、真抓實干作為作風(fēng)之基，把辦公室的良好傳統(tǒng)繼承好、發(fā)揚好。
把團結(jié)共事作為一種品德、一種責(zé)任、一種本領(lǐng)和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，緊密聯(lián)系，和睦相處。把黨性修養(yǎng)作為終身課題，認真貫徹落實黨的各項方針政策，立場堅定，旗幟鮮明，服從領(lǐng)導(dǎo)，堂堂正正做人，干干凈凈干事，讓組織放心，讓同志們放心。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。謝謝!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇5
尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
大家好!今天，我非常榮幸地被選為鎮(zhèn)人大主席，在此，我對市委、市人大和在座各位代表以及各位老領(lǐng)導(dǎo)、全鎮(zhèn)人民的信任和支持表示衷心的感謝!
人民代表大會制度是保證人民當家作主的根本政治制度，是黨在國家政權(quán)中充分發(fā)揚民主、貫徹群眾路線的最好實現(xiàn)形式。人大工作對于我來說是一個新的領(lǐng)域，但既然大家信任我并選舉我為鎮(zhèn)人大主席，我一定不辜負大家的期望，盡自己所能把人大工作做好。我將努力做好以下五個方面：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策在人大工作中得到全面貫徹落實。二是不斷改進監(jiān)督工作，緊緊抓住事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展的重大問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展監(jiān)督，努力增強監(jiān)督實效。三是依法審議決定重大事項，對事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，認真進行調(diào)研討論，作出正確的決定、決議。四是密切與人大代表、人民群眾的聯(lián)系，積極組織人大代表視察活動，關(guān)注民生，體察民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，全心全意為群眾辦好事、辦實事。五是切實搞好人大自身建設(shè)，健全人大主席團各項工作制度，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，努力提高工作效率和履行職責(zé)的水平。
各位代表、同志們，全鎮(zhèn)人民給予我們巨大的信任和支持，對我們寄予了厚望，我們一定要增強使命感、責(zé)任感、緊迫感，在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的正確指導(dǎo)和幫助下，同心同德，再接再厲，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為石碣三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻!
最后，再一次感謝大家對我的信任與支持，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，代表同志們;
今天，我被選為聚德煤業(yè)工會主席，深感責(zé)任重大，因為這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。在此，請讓我代表聚德煤業(yè)首屆工會委員會全體成員，感謝各位代表對我們的信任和支持!我決心同工會班子全體成員一道，在聚德各位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大量支持下，不辜負大家對我們的期望，帶領(lǐng)全體職工，堅持與時俱進，努力推動我礦工會工作的健康發(fā)展，為促進聚德各項工作上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻。
作為一個工會主席，不僅僅是我一個人。要進入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。所以，我們每位代表同志們，我們要帶頭在維護好集體利益的同時，維護好我們職工的合法權(quán)益，我們一定經(jīng)常深入職工群眾中，關(guān)心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實際困難，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的勞動關(guān)系。
各位代表同志們，讓我們團結(jié)起來，獨立自主地、創(chuàng)建性地做好工會工作，為聚德的事業(yè)發(fā)展而奮斗!為宏盛的騰飛而努力!謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：
本人，20xx年7月畢業(yè)于X學(xué)院建筑工程系，原任中隊排長，在支隊領(lǐng)黨委的信任下，20xx年4月借調(diào)支隊機關(guān)，擔(dān)任后勤處營房助理員職務(wù)。在任職之初，我原認為自己是科班出生，又是專業(yè)對口，自信完全能夠適應(yīng)新崗位的需要，但真正走向崗位后，才發(fā)現(xiàn)自身還存在很大的差距，也逐步認識到：雖然自己擁有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，但是還是不能滿足崗位工作的需要，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。在機關(guān)工作的2個多月以來，在支隊各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我緊緊圍繞崗位職責(zé)，邊學(xué)邊干，開展了一系列的工作，在實踐中既體驗到了工作的艱辛，也加深了對新崗位的認識，有了新的收獲�，F(xiàn)根據(jù)組織安排，向首長和戰(zhàn)友們匯報我到機關(guān)工作以后的幾點體會。
一、要明確職責(zé)定位，進一步增強責(zé)任觀念。
工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊后勤建設(shè)的重要組成部分，對于營房的質(zhì)量安全和改善官兵訓(xùn)練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執(zhí)行者，也是新營房建設(shè)、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營宏觀基礎(chǔ)建設(shè)藍圖的規(guī)劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責(zé)任重大，工作繁雜�；谶@種認識，工作中我不斷增強責(zé)任觀念，以高度的責(zé)任感對待工作。我堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，特別關(guān)注細節(jié)，從小事做起，一絲不茍地開展工作。比如，在機關(guān)裝修工程中，對質(zhì)量問題進行了細致地把關(guān)，不放過一個小的環(huán)節(jié);對于自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質(zhì)量。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責(zé)任感和細致嚴謹作風(fēng)，干好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質(zhì)。
在加速部隊現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質(zhì)提出了更高要求，今后我應(yīng)當著力培養(yǎng)自身的“三種意識”：
一是服務(wù)意識。首先，要主動服務(wù)好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展;其次，應(yīng)注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關(guān)注出現(xiàn)的新情況，及時了解相關(guān)信息，自覺向領(lǐng)導(dǎo)提供準確可靠的資料和數(shù)據(jù)，提出建設(shè)性意見，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質(zhì)量把關(guān)、項目驗收等權(quán)力，這容易成為相關(guān)社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放松思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以后的工作必然會有失公正，陷入被動，后果不堪設(shè)想。因此，今后我應(yīng)特別注意強化個人廉潔從業(yè)意識，嚴格遵守軍人職業(yè)道德，筑牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
三是學(xué)習(xí)意識。營房助理員需要專業(yè)的知識，同時，撰寫各類材料，協(xié)調(diào)解決具體事務(wù)等也需要良好的調(diào)研能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。也就是說，助理員既應(yīng)充當一個“專才”，也應(yīng)成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經(jīng)驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學(xué)習(xí)，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學(xué)習(xí)建筑建設(shè)方面的法規(guī)和政策、工程預(yù)決算、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量控制等相關(guān)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)寫作知識、調(diào)研知識和管理、溝通學(xué)相關(guān)內(nèi)容。
三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周，由于工作抓不住重點，理不清頭緒，形成了“眉毛胡子一把抓”的局面，工作較為被動。后來，及時改變了工作方法，制定了月度計劃和每周計劃，根據(jù)輕重緩急合理安排工作，對于大事重點抓，同時兼顧小事;對于應(yīng)急的工作，提前安排;對一些可以推后的小事適當推后，同時每周的計劃適當留有空間，以便隨時準備處理領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)和應(yīng)急性任務(wù)。這種方式使我較快地適應(yīng)了新崗位，今后還需繼續(xù)加強工作的計劃性，具體到天計劃，自己每天完成哪些具體的工作目標，這些都要心中有數(shù)。工作中還體會到，最大的難點不在于具體的事務(wù)，而在于溝通協(xié)調(diào)。由于營房涉及方方面面，容易出現(xiàn)一些矛盾，影響工作成效，今后應(yīng)特別注意學(xué)會溝通，善于做耐心細致的思想工作，善于處理各類復(fù)雜的關(guān)系，努力爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和基層的理解，推動工作順利開展。
總之，新崗位的鍛煉，讓我開闊了視野，增長了見識，對崗位工作有了更深的認識。古人講：“學(xué)然后知不足”;經(jīng)過實踐學(xué)習(xí)，我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后，我將結(jié)合崗位工作的需要，認真學(xué)習(xí)新知識新理論，牢固樹立服務(wù)意識、廉潔意識和學(xué)習(xí)意識，摸索更多的工作方法，盡心盡力履行好崗位職責(zé)，力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員，努力為部隊建設(shè)做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)好;
接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對于此項工作的工作經(jīng)驗不足，這樣重的擔(dān)子沒有承擔(dān)過，對于業(yè)務(wù)的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。歸根結(jié)底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，體現(xiàn)自我的價值，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段，多跑市場，多了解情況，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài)，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領(lǐng)導(dǎo)看到我的進步和努力。
對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：
1、對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。
2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質(zhì)量較差，影響工程質(zhì)量，不愿意用，我想對模板進行必要的修復(fù)，以有利于我們的工程質(zhì)量，也同時完善我們的服務(wù)。
3、在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務(wù)，對外承接租賃業(yè)務(wù)時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。
以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領(lǐng)導(dǎo)指出。在以后的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導(dǎo)之下。為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
我的報告完了，謝謝各位!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開中國共產(chǎn)黨長治市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所支部成立大會，這是我所政治生活的一件大事。在這個令人歡欣鼓舞的時刻，我謹代表全體黨員和廣大干部職工向向關(guān)心和支持我所黨建工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們表示衷心的感謝!
剛才，宣布了我所黨支部的人員組成，作為黨支部書記的我深深感謝上級黨組織的關(guān)心，感謝廣大黨員對我的信任。如何做好新形勢下黨支部的工作，是擺在我們每一位黨員同志面前的重要任務(wù)。在此，我先代表新成立的黨支部講幾點意見。
一、珍惜機遇，增強做好黨支部工作的信心和責(zé)任感
我所組建以來，在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格監(jiān)督、公正執(zhí)法，圓滿地完成了衛(wèi)生監(jiān)督工作和上級布置的各項任務(wù)，為全市人民群眾的衛(wèi)生健康安全筑起了堅實的屏障。目前我所共有黨員35人，在崗黨員26人，離退休黨員9人。在日常工作中，每位黨員同志都時時處處想在前、做在前、沖在前，起到了先鋒模范作用，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。
由于建所時間短，黨支部一直沒有成立，致使黨務(wù)工作無法正常開展，黨員不能過正常的組織生活，給各項工作帶來了一定難度。今天，在上級黨委的關(guān)心支持下，我所黨支部終于正式成立了。這為提高我所黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提供了難得而寶貴的機遇。我們每一位黨員一定要珍惜，特別是黨支部成員一定要不辜負上級黨委的信任，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》，認真執(zhí)行工作職責(zé)。要增強工作責(zé)任心，認真研究衛(wèi)生監(jiān)督黨建工作新形勢、新特點，探索做好黨支部工作的新途徑、新思路，把黨支部工作做好做實，讓上級黨委放心，讓廣大黨員滿意。
二、創(chuàng)新思路，努力做好黨支部的各項工作。
雖然我們這個黨支部才剛剛成立，但我們支部里有這么多優(yōu)秀的同志，大家入黨時間都不短，多年接受黨的教育和培養(yǎng)，對黨有著深厚的感情。再加上，我們都從事的這些工作事關(guān)人民群眾健康安全，大家對這份事業(yè)同樣也有深厚的感情。我們只有把支部工作做好了，才能更好地調(diào)動廣大黨員和全體職工的積極性。因此，我們要不斷創(chuàng)新黨建的工作思路，努力為衛(wèi)生監(jiān)督工作提供有力的政治保證。
在黨支部工作中，我們一定要認真貫徹黨的路線、方針政策，認真貫徹市委的工作部署，做到"四個加強"：加強理論學(xué)習(xí)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強隊伍建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)，"三個爭先"：爭創(chuàng)先進組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭建一流衛(wèi)生監(jiān)督支部。今后的具體工作我們會通過黨員大會、黨小組會議、黨支部會議研究討論后，形成今年的黨建工作計劃。
三、勤奮工作，爭做一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者
我參加工作30多年來，雖然在廠礦、醫(yī)院也做過長時間的黨務(wù)工作，但與我們衛(wèi)生監(jiān)督新形勢的黨務(wù)相比，還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。我一定虛心向大家學(xué)習(xí)、向老黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強知識的更新。在平時的工作中，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷提高自己的黨務(wù)工作水平。同時在工作中，要事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)要兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以實際行動在支部黨員干部中樹立榜樣，爭做一名"黨性強、作風(fēng)正、工作出色"的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
我相信在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和全體干部職工的努力下，我所的黨建工作一定能夠取得出色的成績，一定會為我市的衛(wèi)生監(jiān)督工作作出新的貢獻。
謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
晚上好!我是2號選手裘佳妮，我演講的題目是《情融建行夢，壯我銀行》如果說，有一種東西，能讓你超脫皮肉的痛苦、金錢的誘惑、友情，親情，愛情的束縛，我想，那應(yīng)該就是夢想吧。
一年前，未加入建行時，我只無限感慨于這個藍色巨人的強大;進行實習(xí)后，我開始感慨于這個藍色品牌的無窮魅力，當真正成為建行的員工，我更加感慨的是這棟藍色大廈凝聚著的建行人的智慧與心血。我知道這藍色血液所匯聚的能力與知識是我窮盡一生也學(xué)不完的。
奮斗在一線，我有太多的話想說，為了那個"為客戶帶去溫馨和愉悅"的目標，我看到了多少同事在背后默默付出的艱辛和汗水，VIP客戶的信息如同電腦般儲存在自己的腦海里，周到的服務(wù)盡可能多地送到客戶的身邊。
為了一個"追求最好"的要求，我們把客戶甄別細分、客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整，客戶關(guān)系維護等內(nèi)容定時擺放在工作議程中，讓每一位客戶都感覺到了建行不同尋常的服務(wù)。
為了那句"把財交給你們，我們放心"的贊譽，我們總是站在客戶的立場上為他們制定合理的理財方案，不求利益最大化，但求以情動人。即便我們的收益不是最高的，卻仍然有許多因為我們的服務(wù)而堅定地選擇建行的老客戶。樹立起優(yōu)質(zhì)的品牌，這是所有建行人共同的心聲，也是我不懈奮斗的目標，
曾子曾曰："士不可以不弘毅，任重而道遠。"作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，我的心中無不閃爍著夢想。我的夢想不是成為一個像比爾蓋茨那樣的富翁，也不是像喬布斯那樣的奇才，我寧愿做冬日里的一樹繁花，當寒冬來臨的時候，總有那么一點盎然于凜冽之中的薈萃讓人駐足，總有那么一片映襯于白雪中的紅色引人注目，總有那么一片春意讓人感動，對，那就是人們津津樂道的梅花!它雖小，卻香氣襲人。正如我們默默耕耘在一線的柜員們，即使只有柜臺三寸，也是我們的"大舞臺"，即使再小的工作，也能做得"風(fēng)生水起"。而如今，有一大批項目等著我們?nèi)ソ?jīng)營，有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿�，我們要做的還有很多很多�？v使艱難險阻，也要努力前行。
作為特殊的服務(wù)行業(yè)，銀行的競爭是激烈的，我們建行能不能在寒冬中贏得更多客戶的青睞，贏得更多客戶的信任，贏得這一片早春的氣息，靠的正是我們每一個根植在這片土地上的員工，我們就是點綴春意的梅花，我們就是建行春色的希望。這片希望中，有你，有他，也有我。
在建行這片豐腴的土地上，有著數(shù)不清的梅花傲雪而立，為這片熱土散發(fā)著沁人心脾的芬芳。我想，建行夢，說大了，是我每一天的青春熱情，說細了，就是我每一刻的實際行動。夢是一種欲望，而想是一種行動。夢想是夢與想的結(jié)晶。千里之行，始于足下。年輕或許只有一次，可是夢想，卻可以一輩子。這就是我追求夢想的故事，謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇11
各位老師，大家好!
今天我以校長的身份座在這里講話，心情十分激動。第二次踏進十二中的大門，雖然時隔3年，但是看到每一張面孔都是那么的親切。又一次從機關(guān)來到學(xué)校，和同志們一起工作，再一次成為同事，這是緣分。“同事”，意味著為了一個共同的目標而以團隊的名義作戰(zhàn)，我會珍惜這份緣分，我們會因為十二中而把自己生命中最寶貴的歲月相互扶持，一起走過。
十二中是一所在松原市有著重要影響的中學(xué)，是一所極富活力的學(xué)校。十二中的活力之重要體現(xiàn)，首先在于她一直有一批極富活力的領(lǐng)導(dǎo)與干部。感謝我的前幾任校長，尤其是遲振國校長，在他們的任內(nèi)，提出了一些很好的辦學(xué)思想和理念，為學(xué)校今后的發(fā)展注入了新的活力。他杰出的工作在學(xué)校的發(fā)展史上留下了重重的一筆。感謝十二中的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的人格魅力、激情活力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，都令我深深地敬仰與欽佩。十二中的活力另一重要體現(xiàn)在于她有一個優(yōu)秀的教師群體，有一支知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、年齡檔次合理、具有較高學(xué)術(shù)水平和崇高的職業(yè)道德的德藝雙馨的師資隊伍，感謝在座的各位老師，是你們立足于理想、智慧和汗水編織的三尺講臺，筑就了十二中往日的恢宏和今日的華章。
一個科室長被任命為校長，對我個人而言是一個很大的變化。對于回十二中當校長，我曾一度猶豫，最終支持我回來的一個主要原因是，我還是想做點事，想為十二中做點事�？梢哉f，我到十二中的第一個想法是，我不是來當官的，而是來做事的。教育處之所以不拘一格，做出這種選擇，除了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，更重要的是學(xué)校上下對我的反映以及接受，還有教職員工對我回十二中寄予了比較大的希望。因此，我會盡力而為，不辜負教育處領(lǐng)導(dǎo)，以及大家對我的信任。
然而，大家的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。對我來說，今天是我人生的一個新的起點，我覺得自己現(xiàn)在就像一個考生，面臨的考題就是十二中發(fā)展這篇大文章，或者說，就像一個參加接力賽的運動員，前任們已經(jīng)把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我的手中，如何把這篇文章做得更好，把這一棒跑得更快，這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰(zhàn)。我覺得，我個人能力有限，我非常擔(dān)心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學(xué)校管理的厚實理論基礎(chǔ)和扎實的教學(xué)基本功。甚至還沒有進入校長這個角色。但我還是躊躇滿志，因為十二中有輝煌的業(yè)績，有良好的聲譽，最主要的是有在座的各位的支持與幫助。我有信心，團結(jié)大家，把十二中辦得更好�；氐绞幸院�，對工作的打算，首先一條是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，學(xué)習(xí)可以使我更快進入角色，調(diào)查研究可以使我熟悉情況，為今后的工作打好基礎(chǔ)。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調(diào)查研究，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，實實在在地做些工作。希望在座的每一位為學(xué)校的發(fā)展，獻計獻策，知無不言，言無不盡。我深知十二中校長所肩負的使命是何等崇高，所肩負的任務(wù)是何等艱巨，而我自己離一流中學(xué)校長的要求又有很大的差距。因此，我將會十分努力。我懇切地希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩老師以及全體師生員工的支持和幫助。為了十二中，我或許會一次次地向您討教，那就請給我以耐心;為了十二中，我或許需要您的主意，那就請給我以智慧;為了十二中，我或許需要您的幫助，那就請給我以力量;為了十二中，我或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨;更有時候如果我真的犯糊涂了，為了十二中，那就請毫不客氣地給我以批評。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。我的能力有限，水平不高，經(jīng)驗不足，但我會努力振奮精神，以勤補拙，以學(xué)添智，以和增力，以廉生威，做好自己的事，只有這樣，才能回報領(lǐng)導(dǎo)和在座各位對我的信任。我希望能夠成為一任合格的十二中校長，也希望成為大家的朋友。對于大家將能給予我的支持和幫助，我衷心感謝!
借次機會，我談幾點想法：
一、以人為本、和諧發(fā)展，大力加強師資隊伍和干部隊伍的建設(shè)
十二中的發(fā)展，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想。這也是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要內(nèi)容之一。一流的學(xué)校靠誰來創(chuàng)造、靠誰來建設(shè)呢?靠創(chuàng)造型的人才，靠優(yōu)秀的教師、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性發(fā)揮好、引導(dǎo)好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設(shè)好師資隊伍和干部隊伍。要發(fā)展十二中尊重和依靠廣大教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，要最大限度地發(fā)揮每一個教師的才智。樹立教師是學(xué)校主體的意識，不斷提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。
同時，要建設(shè)一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍(包括中層干部)。要做好工作，班子的團結(jié)、干部之間的團結(jié)是一個關(guān)鍵。我希望大家團結(jié)一致，拋棄個人間的恩怨，求大同，存小異，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做好，在班子內(nèi)部搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，對學(xué)校的干部，只以德才和實績?yōu)樵u價標準，不考慮親疏因素。要堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風(fēng)正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。要采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。要使每一個人充分發(fā)揮其潛力，使每一個人有更好的發(fā)展，總而言之，十二中學(xué)需要營造一種濃烈的人本氛圍。
十二中要發(fā)展，需要進一步體現(xiàn)“和諧”的理念。“和諧”就是團隊精神，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。和諧需要團隊精神。團隊精神能夠使我們齊心協(xié)力，朝一個目標努力;使我們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而形成一種強大的凝聚力。和諧也需要包容。有包容才有和諧，尊重才能包容;相互包容，和諧共事，才能干事。我們在為學(xué)校謀發(fā)展，為學(xué)校做事情，在這一點上我們要盡可能地對他人有最大限度的寬容。和諧還需要簡單。尤其是在我們的干部圈子里，我們倡導(dǎo)一種簡單的文化。在任何情況下，謀事是簡單的，謀人就復(fù)雜了。簡單有利于和諧，因為你不用時時處處提防別人。在學(xué)校快速發(fā)展的同時，如何保持和營造和諧的氛圍?如何處理發(fā)展中的各種矛盾?這些都是發(fā)展中的和諧課題，這一切都要仰賴我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體和廣大教職工的智慧。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。
二、完善機制、改革創(chuàng)新，追求以德治校的崇高境界。
沒有規(guī)矩，不成方圓。如此龐大的學(xué)校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。每個人都要努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責(zé)。人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。當然，有時候，學(xué)校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享中。學(xué)校管理必須實現(xiàn)從“人治→法治→德治”的重大轉(zhuǎn)變，屏棄人治，實施法治，追求德治。我們將逐步建立建全學(xué)校規(guī)章制度，改革和完善學(xué)校分配制度，實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬。國務(wù)院已經(jīng)決定20xx年在中小學(xué)實行績效工資，我們要借此機會，切實把獎勤罰懶落到實處。
學(xué)校要在繼承中發(fā)展，有繼承才能有創(chuàng)新。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風(fēng)氣需要傳承，辦學(xué)思想和理念需要傳承;十二中老師的無私奉獻精神需要傳承;十二中的激情與活力、人文氛圍也都需要傳承。在傳承文明的同時，我們需要體制與管理創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進。“茍日新，日日新，又日新”。先人尚且如此，何況我們十二中的老師們?我們在工作中要有開拓進取、改革創(chuàng)新的精神，要站在戰(zhàn)略的高度，把握有利時機，不斷提出新的思路，新的舉措。要建立和完善各種規(guī)章制度，在各項工作中貫徹執(zhí)行“競爭、激勵、評價與獎勵”等機制。我認為貫徹“競爭、激勵、評價與獎勵”四個機制的核心，在于獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢于嚴懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。要大力提倡廉潔高效，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”。我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大的成績，盡管已經(jīng)走過輝煌的歷程，但是未來的發(fā)展中永遠潛藏著危機。認清危機，方能使我們不斷地進取，不斷地改善，不斷地追求卓越。
三、公開公正、透明合理，努力創(chuàng)造一種公平競爭、透明規(guī)范的工作局面
我會時刻牢記：民不敬吾能、而敬吾公的古訓(xùn)，時刻：不忘吏不畏吾嚴、而畏吾廉的名言。請大家相信，做任何事情，公開是前提、透明是關(guān)鍵，公正合理是目的。今后，學(xué)校所有的實施管理的工作都將體現(xiàn)公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出臺的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學(xué)生。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)在工作中認真貫徹這一原則。我會把一碗水端平，請大家放心，我不會讓辛勤付出的老師流汗之后再流淚;我不會讓偷奸取巧、不干工作的人坐享其成;我更不會讓心術(shù)不正、陽奉陰違的小人在十二中有發(fā)展空間。同時，我會堅持黨的相信和依靠最廣大人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。注重調(diào)查研究，掌握第一手資料。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結(jié)一批水平更高而且又愿意與自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的興衰榮辱緊密聯(lián)系在一起，為學(xué)校的發(fā)展埋頭苦干，不辱使命。堅持按程序辦事，按規(guī)章制度辦事，維護學(xué)校各種規(guī)章制度的嚴肅性。信守踏踏實實做人，認認真真做事的準則。誠信為本、操守為重;不說大話、空話，一切從實際出發(fā);言必信、行必果。
四、追求細節(jié)、做好小事，努力開創(chuàng)十二中工作新局面
細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學(xué)校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學(xué)校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視覺，更需要精耕細作的勤懇。
不知大家是否看過《細節(jié)決定成敗》這本書，我讀后深有感觸，特別是“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這句話，對我啟發(fā)很大，無論我們做什么事，實際上都是由細節(jié)組成的。在我們所從事的事業(yè)中，大多數(shù)人都是干的很瑣碎的事、單調(diào)的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現(xiàn)細節(jié)的重要性，能夠在細節(jié)中體現(xiàn)我們的先進性。而我們很多人只想做大事，卻不想或不屑于做小事。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我忠心的希望我們每一個人都要關(guān)注細節(jié)，從小事做起。尤其是我們的干部，我們要為全校師生謀利益，我們?yōu)槭裁淳筒荒軓募毠?jié)做起。如果每一個干部，在自己的工作中能夠成為政策和規(guī)章制度精益求精的執(zhí)行者，那群眾對我們干部的滿意度也會大大提升。
在學(xué)校管理工作中，還有教育教學(xué)、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓(xùn)等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調(diào)查研究，在這里就不一一闡述。我將結(jié)合學(xué)校的實際情況，因地制宜地采取措施，進行科學(xué)有效的管理。
十二中曾經(jīng)有過輝煌的過去，正經(jīng)歷著充滿機遇和挑戰(zhàn)的現(xiàn)在，也必將會有一個更加美好的未來。我能夠在此時受命為校長，深感榮幸。責(zé)任之大，任務(wù)之艱巨，只會激發(fā)我迎接挑戰(zhàn)的欲望。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為十二中的發(fā)展貢獻自己的全部力量。為了不辱使命，我愿作“笨鳥”先飛，相信勤能補拙;愿作“黃牛”躬耕，矢志實干興校;愿作“石頭”奠基，唯圖十二中振興。為了不負重托，我將恪盡職守，殫精竭慮，全力以赴;常修為政之德，常念貪欲之害，常懷律己之心;堅決做到權(quán)為師生所用，情為師生所系，利為師生所謀。我相信，天道酬勤，相信有付出就會有收獲。我想，只要我努力踐行“正位、篤學(xué)、勤勉、重道、守紀”的為人從政準則，勤政務(wù)實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信，有教育處的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位同志的支持、監(jiān)督和幫助，經(jīng)過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現(xiàn)在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。
最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇12
董事長已就全年工作情況作了全面的匯報，囊括存在的問題、采取的應(yīng)對措施及下半年的總體工作打算，是領(lǐng)導(dǎo)班子年初以來經(jīng)過深入調(diào)查研究，集中各級干部的意見和建議最終形成的。上下統(tǒng)一了思想，攻堅克難，真抓實干，已取得了一些成效，有了積極的變化。
做為公司總經(jīng)理，就是要在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)，以先進的理念作指導(dǎo)，通過務(wù)實高效依據(jù)規(guī)范的管理手段，創(chuàng)造性的細化董事會的各項重大決策，制定針對性強的具體措施;同時，堅決抓落實，真抓實干抓出成效，并不斷糾正工作中的偏差，努力追求卓越的工作績效。
以下就情況聚焦重點，再做補充匯報。
一、堅定信心，團結(jié)一致，攻堅克難，堅韌不拔，力保企業(yè)渡過難關(guān)
隨著中國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型期，企業(yè)面臨異常復(fù)雜嚴峻的經(jīng)營形勢，企業(yè)發(fā)展進入一個相當長期的艱難時期。對此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須有清醒的認識，既看到危機也要看到危機中也有機會和機遇。國家經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型一定程度上又使眾多企業(yè)站在同一起跑線上，面臨共同的機遇。如何調(diào)動全體干部職工的主觀能動性，整合企業(yè)乃至社會的各種資源，洞悉先機，科學(xué)決策，全力以赴抓住稍縱即逝的機會，全力占領(lǐng)新的市場和發(fā)展的機會，是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前的重大課題。
在艱難的時期，堅定必勝信心最為重要，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高瞻遠睹，把握大局，給整個團隊以信心和力量。
在艱難時期，要團結(jié)一致，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。萬眾一心才能戰(zhàn)勝困難。
在艱難時期，要采取非常的措施，要抓主要矛盾，只要利于生存發(fā)展，就破除一切舊思想觀念的束縛，大膽采用、出奇制勝。
在艱難時期，企業(yè)要有統(tǒng)一意志，政令統(tǒng)一，紀律嚴明，才能打勝仗。
二、千方百計保證資金正常周轉(zhuǎn)，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型及市場轉(zhuǎn)機贏得時間
20xx年以來，尤其是6月20日以后，銀行錢荒導(dǎo)致放貸吃緊，xx公司資金周轉(zhuǎn)極度困難，正常的生產(chǎn)經(jīng)營均受到影響。面對如此險惡的形勢，公司及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研判政策的走向及對公司影響，認識到銀行的資金在一定時期內(nèi)會更加緊缺。我們采取非常措施，一方面千方百計保證資金鏈安全，另一方面調(diào)整經(jīng)營思路，嚴格控制墊資項目的開發(fā)，嚴控資金的支付，形成倒逼壓力，加大應(yīng)收賬款的回收。公司召開所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，對各單位提出明確的要求，大家統(tǒng)一思想，按照統(tǒng)一部署，上下同心，共同應(yīng)對目前的嚴峻局面，已成功化解7、8月份資金鏈危機。
目前，資金鏈的安全是面臨的最為緊迫的重大問題，搞不好，不僅陷入絕境，而且會影響中冶集團。資金鏈斷裂，企業(yè)就會四面楚歌，陷入混亂，任何改革的措施也難以推行，有再好的市場機會也是枉然了。
經(jīng)過分析我們認為造成資金周轉(zhuǎn)困難的原因是：
1、BT項目和墊資項目多;
2、應(yīng)收賬款回收困難;
3、政府乃至業(yè)主項目遲遲不結(jié)算，存貨額度大;
4、銀行資金緊張減少授信額度，只收不貸或只收少貸;
解決資金困難的辦法：
1、收縮經(jīng)營規(guī)模，減少墊資項目
目前的市場上，不墊資的項目幾乎沒有，如果不墊資很難找到項目。沒有項目職工沒活干，銀行也不再給續(xù)貸，資金鏈就斷了。因此，要在保證資金鏈安全的前提下，控制墊資項目的規(guī)模，這就需要權(quán)衡、取舍。
2、加大結(jié)算及清欠的力度
嚴控資金的支出，倒逼各單位過緊日子，更重要的是加快結(jié)算及清收欠款，提高短期償債支付能力。
3、加大清欠的考核力度，鼓勵各個層面的清欠積極性
加大考核、督辦力度，同時要特殊時期出臺的特殊措施。
4、壓縮非生產(chǎn)性開支
資金計劃有保有壓，統(tǒng)籌兼顧，保證公司大局穩(wěn)定。
5、千方百計做政府、銀行的工作，爭取政府和銀行的支持。
6、關(guān)鍵時刻請中冶集團給予幫助。
三、緊跟國家政策的導(dǎo)向，研判市場趨勢，全力做好市場開發(fā)工作
7月30日召開的中央政治局會議定調(diào)了我國下半年的經(jīng)濟政策及經(jīng)濟走勢。宏觀政策要穩(wěn)，避免經(jīng)濟大起大落，使經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間;微觀政策要活，要釋放改革紅利，有保有壓，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型;社會政策要托底，要考慮社會的承受力，保障就業(yè)。國務(wù)院總理xx31日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究推進政府向社會力量購買公共服務(wù)，部署加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。會議確定以下重點任務(wù)：一是加強市政地下管網(wǎng)建設(shè)和改造。完善城鎮(zhèn)供水設(shè)施，提升城市防澇能力。二是加強污水和生活垃圾處理及再生利用設(shè)施建設(shè)，""末，城市污水和生活垃圾無害化處理率分別達到85%和90%左右。三是加強燃氣、供熱老舊管網(wǎng)改造。到20xx年，完成8萬公里城鎮(zhèn)燃氣和近10萬公里北方采暖地區(qū)集中供熱老舊管網(wǎng)改造任務(wù)。四是加強地鐵、輕軌等大容量公共交通系統(tǒng)建設(shè)，增強城市路網(wǎng)的銜接連通和可達性、便捷度。五是加強城市配電網(wǎng)建設(shè)，推進電網(wǎng)智能化。六是加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，提升城市綠地蓄洪排澇、補充地下水等功能。
我們的經(jīng)營策略及市場開發(fā)工作應(yīng)緊緊跟隨國家政策的變化，調(diào)動一切資源，抓住時機和先機，搶市場，搶活源，為下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
采取的應(yīng)對性措施：
1、市場營銷系統(tǒng)資源整合，激發(fā)內(nèi)生動力。
2、整合優(yōu)勢資源，真正把市場開發(fā)作為企業(yè)的龍頭工作，集中優(yōu)秀的人才，優(yōu)先保證開發(fā)資金的需要。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門都有開發(fā)的責(zé)任，市場開發(fā)工作不分家，無界限。
3、公司企劃部的戰(zhàn)略管理員要及時跟蹤國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和開發(fā)部門市場布局提供信息和建議。資質(zhì)管理及分公司的設(shè)立等為開發(fā)工作提供支持。
4、傳統(tǒng)冶金市場關(guān)注產(chǎn)品升級改造、兼并重組、節(jié)能環(huán)保的新動向，不失時機爭取項目和市場。
5、市政基礎(chǔ)設(shè)施方面，應(yīng)充分利用現(xiàn)有市政工程施工總承包一級資質(zhì)，利用原有的市場，加大力度，擴大規(guī)模。同時外延擴大，拓展市場。
6、抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機遇，找準切入點，慎重展開，循序漸進。
7、抓住棚戶區(qū)改造和保障性住房建設(shè)的機會，努力尋找項目占有一定市場份額。
8、房地產(chǎn)市場采取謹慎的投資策略，慎重選擇項目，注重效益，控制風(fēng)險，穩(wěn)抓穩(wěn)打。
9、鋼管廠在積極跟蹤國內(nèi)市場、努力開拓國內(nèi)市場的前提下，重點抓國際市場開發(fā)。國際市場價格高、效益好、回款好，我們的品牌愈來愈響亮，應(yīng)加大力度，努力爭取諸如阿美石油這樣的幾個大客戶。今年5萬噸簽訂合同，且連續(xù)簽訂五年供貨合同，這是一個好的開端。
10、緊緊跟蹤住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展動向，積極準備，把握切入點，為下一步打基礎(chǔ)。
四、以項目管理為突破口和切入點，加強施工生產(chǎn)的集約化管理，宏觀調(diào)控，微觀搞活，轉(zhuǎn)變項目管理模式，苦練內(nèi)功，精細化管理，降本增效，滾動發(fā)展，占領(lǐng)市場
在管理提升過程中，調(diào)整了施工生產(chǎn)系統(tǒng)的管理模式。新設(shè)立的經(jīng)營生產(chǎn)部，將統(tǒng)管項目的具體管理職能拿出，重新設(shè)立項目管理事業(yè)部。改變了"運動員"和"裁判員"同為一個部門權(quán)責(zé)不清的格局。經(jīng)營生產(chǎn)部職能定位為經(jīng)營生產(chǎn)的中心，職能涵蓋合同管理、施工過程監(jiān)管、目標成本及結(jié)算管理、招標管理、物資設(shè)備管理。更好的履行全方位、全過程監(jiān)管，實現(xiàn)集中集約，綜合平衡利用資源，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的作用。工程項目管理事業(yè)部主要責(zé)任是改變原來指揮部、行政管理為主的項目模式，建立新的項目管理模式，實現(xiàn)扁平化管理。土建工程一級管理，不再對二級的土建公司;專業(yè)工程直接對專業(yè)公司的項目經(jīng)理或者自己直接管理外協(xié)隊伍。所屬的二級單位自我開發(fā)，自�；钤�，自我生存發(fā)展。視發(fā)展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去，離開，尋求區(qū)域發(fā)展;專業(yè)公司做轉(zhuǎn)好專業(yè)、創(chuàng)造品牌，按產(chǎn)品定位發(fā)展。
五、堅持以人為本、人才強企的企業(yè)戰(zhàn)略，堅定不移、毫不動搖的長期堅持，這是實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、長富久安發(fā)展目標的根本。
1、深化三項制度改革
去年率先從機關(guān)開始，進行了人事制度改革、取消行政級別，按崗位管理。定崗、定編、定責(zé)任、定薪酬，全員競聘上崗，實行績效考核和末位淘汰制，以此激發(fā)廣大干部的積極性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和活力。
2、重新修訂的后備人才管理辦法，選拔一批重要崗位的后備人才，制定培養(yǎng)計劃，加快人才成長的速度，全面提高人才的綜合素質(zhì)，調(diào)整了具執(zhí)業(yè)資格人員的補貼標準，開展項目經(jīng)理評級。
3、加大培訓(xùn)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、開放型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。
以上想法有不到之處，有待在時間中不斷調(diào)整完善，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好!
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務(wù)"：一是務(wù)學(xué)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過多角度的學(xué)習(xí)進一步提高自身素質(zhì);二是務(wù)實，堅持實事求是的工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務(wù)廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設(shè)。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設(shè)的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責(zé)，對群眾負責(zé);三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起，團結(jié)奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我叫，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新x人。我的第一學(xué)歷是中專，而我通過自學(xué)，現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往x局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍x縣xx局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務(wù)，為添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學(xué)習(xí)與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇15
尊敬的各位評委老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!
我是客運公司職工，非常高興也非常榮幸能夠參加本次演講比賽。今天我為大家演講的主題是堅定信念，全心全意為人發(fā)服務(wù)，群策群力，爭當客運服務(wù)之星。
自從我市x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動，我們公司也掀起了一場以總經(jīng)理為核心自上而下認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。x月x日上午，全司上下一心以張思德為榜樣，學(xué)習(xí)焦裕祿精神，確立了堅持走群眾路線是我們的生命線和根本工作路線，是客運事業(yè)賴以生存并不斷取得發(fā)展的重要法寶。我們對于自身所肩負的使命、責(zé)任與擔(dān)當作了深刻認識，對于客運事業(yè)發(fā)展所面臨的困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險作了清醒判斷，雖然我司的站場建設(shè)取得了一定成績，在規(guī)范客運市場上打擊非法營運和排查事故隱患維護了安全暢通的經(jīng)營秩序，但對人民群眾的愿望、要求和期待的積極響應(yīng)于我們更是一種提高、一種進步，我們更需要一起用高度的思想、提升的境界來進一步凝聚人心、凝聚力量!
一切為了群眾，一切依靠群眾，我們一定要走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)。我們一定會明確自己崗位的職責(zé)與義務(wù)，常照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，密切聯(lián)系群眾，樹立為民、務(wù)實、清廉形象，我們也一定會把基礎(chǔ)工作做好，提高服務(wù)質(zhì)量，群策群力，為客運事業(yè)在市場競爭中取得生存與發(fā)展而開展批評與自我批評，從班組長到各個管理階層，明確自己的職責(zé)，從自己做起，發(fā)揮各個標兵帶頭作用，用正氣正站風(fēng)，用管理正言行，用微笑贏服務(wù)，從而聚民心，合民意，促發(fā)展，爭佳績!
浪淘沙漫，去弱留強，歷史的長河，淘不盡英雄的故事;歲月的長風(fēng)，吹不盡傾城的功績。新的時期里，我們每位客運人都應(yīng)清清楚楚看昨天，扎扎實實抓今天，高高興興看明天，即使我是一只螢火蟲，也要努力為群眾發(fā)一絲光和亮啊!我們要向昨天要經(jīng)驗與教訓(xùn)，向今天要成果，向明天要動力，憑著自強的精神，密切聯(lián)系群眾，以高尚的人格形成文明的客運之風(fēng)，以真誠的付出贏得和諧而又富有陽光的笑臉，以辛勤務(wù)實的汗水和努力來提升我們的服務(wù)指標，我相信我們能行，我相信我們可以，因為我們有活力，因為我們有激情!讓我們以成功的喜悅來爭當一顆服務(wù)之星，譜寫我們輝煌與燦爛的人生!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)、化妝品廠廠長總，廠長助理同志的信任，安排我擔(dān)任生產(chǎn)科科長職務(wù)。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責(zé)任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責(zé)，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，
決不辜負集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責(zé)，廣大干部職工認可的生產(chǎn)科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產(chǎn)任務(wù)辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產(chǎn)科長的職責(zé)，并認真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合外加工和國產(chǎn)品的兩個實際，努力經(jīng)營好生產(chǎn)和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推進車間全面、良性發(fā)展。堅持科學(xué)管理，積極推進車間管理創(chuàng)新，不斷提高車間經(jīng)營能力和管理能力。
三、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以生產(chǎn)大局為重。大事講團結(jié)，小事講風(fēng)格，自學(xué)維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設(shè)備科負責(zé)人，但主要還是針對設(shè)備層面上的工作。所以，今后必須努力學(xué)習(xí)車間經(jīng)營管理理論知識，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產(chǎn)科科長的工作。
謝謝大家!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇17
尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：
剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一是加強學(xué)習(xí)，首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強理論知識的學(xué)習(xí)，加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責(zé)，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作�？偠灾�，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結(jié)，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí)，自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：下午好!首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我校檢查工作，表示衷心感謝和最熱烈地歡迎。
今天我述職的內(nèi)容分三部分：一是在振興小學(xué)的工作匯報;二是道北西街小學(xué)全年工作匯報;三是從12月18號到現(xiàn)在及今后工作打算的工作匯報。
首先是在振興小學(xué)的工作匯報，這部分匯報的題目是“奮發(fā)努力，拼搏進取”。學(xué)校情況介紹：振興小學(xué)建于1982年，占地面積6656平方米，是一所兩軌制小學(xué)，現(xiàn)有學(xué)生296名，教師24名，也是一所教育局指定的外來務(wù)工人員子女學(xué)校，今年學(xué)校的主要工作亮點為：以“一月一主題，一周一活動，一天一積累”貫穿學(xué)校整體工作。一月一主題是學(xué)校每月一個節(jié)，三月份為風(fēng)箏節(jié)，四月份為踏青節(jié)及體育節(jié)，五月份為詩文誦讀節(jié)，六月份為文化藝術(shù)節(jié)，九月份為合唱節(jié)，十月份為讀書節(jié)，十一月份為科技節(jié)，十二月份為家長開放節(jié)。一周一活動指的是每周五下午進行綜合實踐活動;我們采取的是由全校老師根據(jù)自己的特長申報自己所帶興趣班，然后學(xué)校審核，由學(xué)生自主報名，全校進行，我們從去年九月份開始，一共開設(shè)十四個班，有軟硬筆書法、攝影、手工、主持、樂器、舞蹈、繪畫、晉劇等。晉劇是發(fā)揮家長的功能，由家長進行教授，區(qū)教育局前年搞了一次京劇進校園，我們想的是讓家鄉(xiāng)的文化進行校園，讓孩子們從熱愛家鄉(xiāng)的文化而熱愛家鄉(xiāng)以至熱愛祖國、熱愛大自然。
一天一積累：經(jīng)典浸潤人生，書香伴我成長，我們的祖國有著五千年的文明，有著厚重的文化積累與沉淀，繼承和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)文化，是我們教育工作者應(yīng)擔(dān)當?shù)呢?zé)任與義務(wù)，學(xué)校從20xx年開始，在學(xué)生中開展了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《論語》以及古詩詞積累的學(xué)習(xí)，20xx年、20xx年二年的時間學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，20xx年開始《三字經(jīng)》，今年開始三到六年級學(xué)習(xí)《論語》。
就是在這樣一條主線的貫穿下，學(xué)校從培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣入手，注重孩子的內(nèi)涵發(fā)展，注重細節(jié)管理，緊抓教育教學(xué)質(zhì)量不松手(今年二月份的教學(xué)質(zhì)量分析會上我校獲教學(xué)質(zhì)量獎和教學(xué)質(zhì)量提高獎兩面錦旗)，振興小學(xué)的社會滿意度越來越高。
下面匯報第二部分：道北西街小學(xué)在校長的帶領(lǐng)下所做工作匯報。題目是：扎實工作，穩(wěn)步前行。
一、提升辦學(xué)理念、在目標引領(lǐng)上求發(fā)展
辦學(xué)理念是學(xué)校辦學(xué)的靈魂和指針，我校的辦學(xué)理念是：為學(xué)生終身發(fā)展奠基，今年向全校師生提出了“今天進步一點點，明天我會更優(yōu)秀”的發(fā)展口號，并將“良好習(xí)慣成就美好人生”作為學(xué)校的校訓(xùn)，時刻激勵全體師生永不停息向前走。
二、嚴抓常規(guī)管理，在規(guī)范辦學(xué)上求發(fā)展
1、學(xué)校工作安排做到有計劃、有目標，克服盲目性和隨意性。2、堅持過程性管理和終結(jié)性評價相結(jié)合的管理模式。學(xué)校安排的各項工作，嚴格按照“嚴要求-巧安排-細落實-勤檢查-常反饋”的流程進行。各項工作除了要進行過程性監(jiān)督檢查、及時反饋外，還進行一年一度終結(jié)性量化考核，每個教師、每個班級干多干少，干好干壞都以分數(shù)的形式呈現(xiàn)，并將教師和班級的量化考核成績作為評優(yōu)選模的重要依據(jù)，大大激發(fā)了教職員工的工作積極性。
三、狠抓兩支隊伍建設(shè)，在深化內(nèi)涵上求發(fā)展
1、加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)整體素質(zhì)。
�、艊酪笪倚Ｋ兄袑右陨项I(lǐng)導(dǎo)全部代課，校級領(lǐng)導(dǎo)親自代課，如校長代二年級社會，胡校長代六年級社會，楊校長代二年級體育。⑵重學(xué)習(xí)采用星期一集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一學(xué)期要記一萬字的學(xué)習(xí)筆記(一周至少學(xué)習(xí)一篇文章)，管理筆記八篇，培訓(xùn)教師一次。⑶搭臺子我校每個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)一塊具體工作，分管一個教研組，承包一個年級，給他們創(chuàng)造各種條件鍛煉自己，努力做到人人都能獨當一面。⑷強業(yè)務(wù)要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都深入課堂進行指導(dǎo)教學(xué)，學(xué)期末各口負責(zé)人要在全校大會上述職，接受老師們公開考評。
2、抓教師隊伍的建設(shè)，促進教師持續(xù)發(fā)展
�、抛煹聦W(xué)校在校園公開張貼《教師公約》，它象一面鏡子，鞭策著每位教師時時對照公約反省自己，同時接受同事、學(xué)生、家長的監(jiān)督檢查。2抓學(xué)習(xí)本學(xué)年除了要求老師們自修學(xué)習(xí)外，還定期組織黨員學(xué)習(xí)，例會時校級領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)，今年我校還邀請了張潤柱主任、王建平副主任、張小剛老師來校給教師們進行了有關(guān)教學(xué)講座和培訓(xùn)，并數(shù)次參加晉華片區(qū)教學(xué)研討和講座。并逐步引導(dǎo)教師將學(xué)習(xí)作為一種工作狀態(tài)，將讀書成為一種生活習(xí)慣。
�、亲I(yè)務(wù)強化三步導(dǎo)學(xué)，積極參加三優(yōu)評選。具體舉措是：Ⅰ、以小課題為載體，培訓(xùn)、反思、評議一體化。Ⅱ、以課例研究為載體，聽課評課日常化，Ⅲ、以學(xué)科活動為載體，教研實踐綜合化，我們要求大教研組每周教研，每月組織一次大型活動。Ⅳ、以“一課三反思兩重建”為載體，教學(xué)教研達到有效化。一年來，我校派老師外出學(xué)習(xí)多次，外請專家來校輔導(dǎo)10余次，承擔(dān)了片區(qū)教研活動2次，學(xué)校還按學(xué)科組織了大型的觀摩研討，推出李冬蓮、史世榮參加晉中市的教學(xué)能手大賽。老師們積極撰寫論文并獲獎。國家級論文6篇，省級論文獲獎5篇，市級6篇。
四、強化德育工作，在全面育人上求發(fā)展
1、加強德育常規(guī)管理，潛移默化教育學(xué)生
2、開展形式多樣活動，豐富校園德育內(nèi)涵
通過班隊會、國旗下的講話、重大節(jié)日召開了別開生面的活動、每周一個主題活動，每月一次專題活動，如邀請山西晚報同志作感恩中國行的主題活動，六一，我校舉行了“誦讀經(jīng)典”大型誦讀活動，本學(xué)期我校的課外興趣小組活動及綜合實踐活動趨于規(guī)范化、制度化，活動的實效性增強了，也得到家長的充分認可。
3.注重家長陣地建設(shè)，強化德育網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
(1)一年來，我校分別對各年級進行培訓(xùn)，增強家長教育觀念。
(2)周六、日有心理學(xué)專家為學(xué)校部分家長作親子教育和溝通
(3)平時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別深入各個班學(xué)生家庭，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生坐在一起一對一查找問題，通過這種方式讓“問題學(xué)生”盡快消除問題，迎頭趕上。
五、創(chuàng)建綠色校園文化，促進學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
1、校園是育人的場所，堅持把改觀校容校貌作為一門隱性課程。
2、品牌項目建設(shè)。通過陽光體育活動的開展，把球類和繩毽建設(shè)成學(xué)校的品牌項目，使體育文化建設(shè)成為學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色。
3、在“綠色教育”理念的感召下，學(xué)校的各項活動開展的有聲有色：一周一主題的“綠色行動”，塑造了學(xué)生的健康綠色品行一月一項目的綠色教工活動，強健了體魄。陶冶了性情。一天一寫的金橋家校聯(lián)系冊，為“綠色和諧家校”的共建搭建了平臺。
六、榮譽：20xx年2月，學(xué)校獲得了“小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高獎”;
20xx年3月獲區(qū)級“巾幗文明崗”稱號;20xx年7月，學(xué)校黨支部被評為區(qū)級“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，20xx年12月，區(qū)冬季運動會獲“總分第一名”的好成績。
以“綠色教育”為特色的省級特色學(xué)校申報也順利通過。下面匯報第三部分，我從12月18號到現(xiàn)在的工作及今后工作打算：題目是：再接再厲，勇創(chuàng)輝煌。
20xx年12月18號，我來到了我生命中的第五所小學(xué)--道北西街小學(xué)，開始了我生命旅程中又一個新的起點，二十天來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，帶領(lǐng)團隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ)，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作及今后打算分四點總結(jié)如下：
1.積極學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，努力做到：平和中思考，仁和中干事，親和中創(chuàng)新。
到道北西街小學(xué)以后，自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)�？沼鄷r間，還積極撰寫教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到：平和中思考，仁和中干事，親和中創(chuàng)新。就是做一個善于思考的校長，一個干事創(chuàng)業(yè)的校長，一個立身仁和的校長。
2.找準位置，確立目標。一是定位，學(xué)校的地理位置是在三個示范校包圍之中，我們怎么辦?二是目標，小學(xué)校要有特色，要讓學(xué)生進的來，留得住，學(xué)的好，要讓教師有成長，有幸福感，有成就感，今后工作努力做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。所以在第一次教師例會上我就將扎實提高教學(xué)質(zhì)量作為本學(xué)期及今后工作的重點，分別召開了畢業(yè)班全體教師會，了解畢業(yè)班情況，為明年質(zhì)量考核鼓勁加油定目標，召開了一二年級班主任會并到太原大營盤小學(xué)學(xué)習(xí)，了解使用家校聯(lián)系冊情況并希望一二年級教師一切從學(xué)生發(fā)展想問題，以愛心、誠心留住孩子與家長的心，讓他們能堅定不移地信任老師，信任學(xué)校，不中途轉(zhuǎn)學(xué)，保證生源。
3.扎實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過程。
道北西街小學(xué)安全穩(wěn)定，這是學(xué)校良好發(fā)展的前提，穩(wěn)定來之不易，同時我認為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。我想這得益于各位老師們的精誠團結(jié)、共同努力，質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。今后工作中，我們還將積極探索與創(chuàng)新學(xué)�；顒觾�(nèi)容;另一方面特別堅持抓課堂的常規(guī)管理，抓學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)，抓質(zhì)量的精細化管理。
4.精細精致，積極做精學(xué)校常規(guī)工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。
以“今天進步一點點，明天我會更優(yōu)秀”的發(fā)展口號，并將“良好習(xí)慣成就美好人生”作為學(xué)校主題文化理念，積極推行傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)積累，提升學(xué)生教師的內(nèi)涵。去掉浮躁心，回歸我們文明靜雅的校園，如近期我們從校園文化主題化、系列化的角度出發(fā)，將樓道內(nèi)布置為書法主題、書法系列，一是讓孩子們感知一種文化，因為書法是中國傳統(tǒng)文化精髓，二是渲染一種氣氛，一種書香氣氛，一種文雅氣氛;三是讓孩子們能從中學(xué)會欣賞與運用�，F(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的敬業(yè)也是聲名在外的，校園的文明之風(fēng)正在形成，現(xiàn)在我們的校園內(nèi)干干凈凈，學(xué)生文明有禮，雖然校外比較熱鬧喧嘩，但校園內(nèi)安靜有序，教師教書靜心細心精心。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的人，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼�，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好校長，當好老師們的最佳服務(wù)生，說真話，做真人，做真事，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。讓我們從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。為良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的形成，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦人民滿意的學(xué)校，為道北西街小學(xué)的輝煌而共同努力!
高層領(lǐng)導(dǎo)任職演講稿 篇19
各位老師，大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中，我又學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗。記得教育家魏書生曾經(jīng)說過：“做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧。”是啊，班主任工作苦中有樂，神圣而崇高，但我覺得，做班主任完全是源于一種心中的責(zé)任，一種問心無愧的責(zé)任感。至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗，今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些體會：
首先，班主任要提高自身的師德修養(yǎng)。
我在工作中一直把陶行知先生的“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”作為我的座右銘。短短十六個字，卻道出了教育的本質(zhì)意義。其精髓在于一個“真”字。“千教萬教，教人求真”，是教師的思想情操;所謂有什么樣的班主任，就會有什么樣的學(xué)生。教人求真，學(xué)做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業(yè)上特別需要具有求真務(wù)實的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。一個品德優(yōu)秀、求真務(wù)實的班主任往往會對學(xué)生的整個人生產(chǎn)生深遠的影響。班主任理應(yīng)嚴格要求自己，恪守教師的職業(yè)道德規(guī)范，做到面對外面的物質(zhì)誘惑不動心，保持一顆純潔的心靈;對待學(xué)生一視同仁，不因?qū)W生成績好差或家長有無錢權(quán)作為評價標準。只有做到了這些，才能在家長面前挺直腰板，在學(xué)生面前守住尊嚴。
“千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”，則是學(xué)生的人生追求。我認為，成人比成材更重要。班主任要引導(dǎo)學(xué)生求真知，學(xué)真本領(lǐng)，養(yǎng)真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個誠實、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學(xué)生都做一個誠實的人，不撒謊，犯了錯要能勇于承認，考試不準作弊。我在班上多次強調(diào)：“為遲到找借口比遲到本身更可恨：為偷懶找借口比不做作業(yè)更可恥;考試作弊得來的高分比考零分還要讓人瞧不起。”因此每次處理犯錯誤的學(xué)生時，我的第一句話就是“實話實說。”對于說了實話的同學(xué)我會從輕處理，而對于撒謊的同學(xué)則嚴肅處理。(舉例：韓丹，張雨晴)
二：以身作則，做學(xué)生的表率
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當是這種人。”因此，班主任必須以身作則�，F(xiàn)在的學(xué)生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學(xué)校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學(xué)生把地上的紙撿起來，放入紙簍。學(xué)生就是，你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學(xué)生人人關(guān)心班級，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，我進入班級首先環(huán)視一下教室，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學(xué)生了，而是自己把它撿起來。這樣持續(xù)了一段時間，有些同學(xué)看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學(xué)我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地班上越來越多的同學(xué)都養(yǎng)成了這種良好的習(xí)慣。言教永遠比不過身教，學(xué)生是看你的行動，不是聽你的指揮。我想班主任凡要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。可見榜樣的力量是無究的，何況是自己的老師呢?
再比如，我平時要求學(xué)生守時、守信。要求學(xué)生早上7點半到校不要遲到，自己就無論如何必須守時，有時候時間晚了，我都是打車到校，也不遲到;你要求學(xué)生完成所應(yīng)完成的任務(wù)或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。比如在小組獎勵時，答應(yīng)對表現(xiàn)最好的小組獎勵布袋，跑了很多地方才買到。
第三點，要正確關(guān)愛學(xué)生。一個班級都是有優(yōu)等生、中等生和后進生。我的做法是：
1、偏愛后進生
轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。那怕它很小很小。如：一個調(diào)皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個學(xué)習(xí)成績不佳的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，班主任及時抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花，激發(fā)孩子的自信心。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過：“贊揚學(xué)生微小的進步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、嚴愛優(yōu)等生
優(yōu)等生，誰都愛他們。也正應(yīng)為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視。作為班主任對他們?nèi)秉c不能姑息，堅持高標準、嚴要求，注意他們的發(fā)展趨向，引導(dǎo)他們不斷進步。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心里要健康。為了防止優(yōu)生產(chǎn)生驕傲的情緒，我始終提醒他們?nèi)送庥腥�，天外有天的道理。只有嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風(fēng)帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不想優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生班主任要激勵他們，并多給他們提供展示自己的機會平臺，促使他們向積極方面轉(zhuǎn)化并不斷進步。
第四點，與家長交往的藝術(shù)
家庭教育與學(xué)校教育越接近，產(chǎn)生的教育合力就越大，效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育，保持一致性，關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系，形成學(xué)校和家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。說來慚愧，在這一方面由于我性格的原因，做的不是很好。但通過這些年的親身經(jīng)歷，明白到：
1.對于有教養(yǎng)的家庭，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，并適時提出自己的看法，和學(xué)生家長一起，共同做好對學(xué)生的教育工作。
2.對于溺愛型的家庭，交談時，應(yīng)先肯定學(xué)生的長處，然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見，并采取正確的方式來教育子女。
3.對于放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學(xué)生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，加強家長與子女間的感情，為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
還有一點更為重要，就是不要把對家長的不滿牽扯到孩子身上。(高欣宇，龐佳琪，韓丹)
班級管理工作是千頭萬緒的，工作方法也是千差萬別的。在我班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實踐中不斷地探索、總結(jié)出行之有效的方式方法，并學(xué)習(xí)在座的優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗，使自己的班級管理水平躍上新臺階。
最后，我將用“潛下心來教書，靜下心來育人”作為自勉!