大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘（精選5篇）

大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘 篇1

　　各位親愛的嘉賓朋友：

　　大家上午好!

　　今天，我局借建黨90周年之際舉辦恩施郵政城區(qū)客戶濃情回饋活動，誠邀來自各行各業(yè)的精英朋友們，歡聚在這里，共感百年郵政新風貌，同商金融理財新時代。在此，我代表恩施州郵政局恩施州分行、東門郵政支局及施州雅苑郵政支局，對各位嘉賓朋友的到來表示熱烈的歡迎!

　　近年來，為滿足大眾客戶生產、生活的需求，恩施郵政為大家開辦了郵遞、集郵、金融三大類數十種業(yè)務的服務，遍布城鄉(xiāng)的郵政網絡讓我們的服務隨每一條郵路傳播于千家萬戶，讓廣大客戶成為我們郵政人相知多年，值得托付的朋友。在此，向一貫關心、支持我局發(fā)展的社會各界朋友表示最誠摯的感謝!

　　建黨九十年，我國的金融業(yè)發(fā)展風云巨變，恩施郵政已經發(fā)展成為了一家多功能的現代金融企業(yè)，為社會提供全方位的金融服務。我局秉承“誠信天下，信達萬家”的服務理念，以“為客戶提供更好服務，為社會創(chuàng)造更大價值，為員工搭建更廣闊的發(fā)展平臺”為使命，不斷深化金融改革，積極推進金融創(chuàng)新，努力改善金融服務，力求打造一流的金融服務體系。如今，金融市場風云萬象，金融理財成為了我局金融業(yè)務的重要組成部分，通過綜合運用多種金融工具，為中高端客戶提供專屬貴賓理財通道、專項理財規(guī)劃、專家理財服務、專供理財產品，提供更廣闊的理財平臺以及更方便快捷的財富增值服務，幫助客戶解答理財中遇到的種.種疑問。

　　我們也希望通過舉辦這次活動，與社會各界的朋友們并肩攜手，為各位客戶朋友們提供良好的現代化、全方位金融理財服務，為經濟發(fā)展做出更大的貢獻!

　　最后，祝各位嘉賓朋友工作愉快，萬事如意!

大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘 篇2

　　尊敬的呂廳長，尊敬的省市領導、教育專家:

　　陽春三月，和風麗日。在這美好時節(jié)，各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研，這既是對我縣教育事業(yè)的關心和厚愛，也是對我縣廣大教育工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協，對呂廳長一行的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 淘-巧-網，淘寶開店必上網!

　　縣是一個教育大縣，縣委、縣政府歷來十分重視發(fā)展教育。近年來，我們堅定不移的實施“科教興#”戰(zhàn)略，逐年加大教育投入，積極改善辦學條件，中小學教育質量穩(wěn)步提高，高中教育質量在全市一直處于領先水平。

　　特別是20xx年，我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區(qū)后，縣委、縣政府高度重視，確立了“搶抓機遇、乘勢而上，扎實搞好基礎教育課程改革實驗，以課改實驗推動基礎教育改革，推進素質教育，提高教師素質，促進教育事業(yè)發(fā)展”的工作目標，提出了“多方投入、保障有力、全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。

　　四年來，我縣的課改實驗工作穩(wěn)步推進，并取得了一定成效，課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20xx年4月，我縣被省教育廳評為課改先進集體。

　　發(fā)展信息技術，改進教學手段，既是國家教育發(fā)展的大趨勢，也是我縣教育發(fā)展的必由之路。20xx年，在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金，實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程，使我縣95%的中小學校享受到了優(yōu)質教育資源，教育信息化提前了5-10年，為農村中小學校教師探究新課程改革與創(chuàng)新實踐提供了更大的空間和條件，更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式，從評價體系到管理體系，都發(fā)生了質的變化，為提升中小學教育教學質量發(fā)揮了重要作用。

　　我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠程教育項目的實施，與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支持是分不開的。今天，呂廳長一行親臨我縣調研指導，這既是對我縣基礎教育工作的一次檢閱，也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求，求實創(chuàng)新、銳意進娶狠抓落實、扎實苦干，努力把勉縣的教育工作提高到新水平。 淘-巧-網，淘寶開店必上網!

　　我再一次提議，讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘 篇3

　　尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領導、同志們：

　　大家好!今天是個大喜的日子，市局領導給我院送來了新的領導班子成員，為學院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來，市局領導一直密切關注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關心和支持，今天借此機會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：

　　第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書記光榮轉員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領導班子進行適時調整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學院的穩(wěn)定，加強黨的建設，推進三個文明協調發(fā)展，特別在黨中央、國務院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設，改善校風學風，將有重要意義。

　　第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)

　　近XX年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協調不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務，年輕，女同志，剛好彌補學院領導班子唯一缺財務專業(yè)人員的缺陷，對學院經濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉將有重要意義。

　　林書記在校忘我工作近20xx年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學院呈現全面、快速、協調的發(fā)展態(tài)勢。

　　伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!XX年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望常回來看看，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎，學院的員工是厚道的。

　　張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領導，對學院的感情自不用說，希望團結本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設。

　　也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經得住考驗。

　　第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領導交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質，要上下溝通，左右協調。學院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設自己的新家園，鑄造一流藍領基地，向著師林大學更高的目標奮斗。

大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘 篇4

　　尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

　　大家上午好。

　　金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

　　下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

　　五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。

　　良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

　　本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5” 的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

　　通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

　　雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。 最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作

大企業(yè)歡迎領導的文采飛揚發(fā)言稿3分鐘 篇5

　　各位領導、各位同志

　　今天我們陽羨小學全體行政班子成員、各年級組組長、會計處的同志以及不再擔任領導職務的王x老教導相聚在“城市粗糧”，懷著依依惜別的心情歡送我們尊敬的老校長芮赴任湖濱實驗學校校長。

　　芮校長在陽小的五年，是重建秩序的五年、是開拓創(chuàng)新的五年、更是碩果累累的五年。他帶領全體干群弘揚“務本力行、追求卓越”的學校精神，秉承“人人發(fā)展，和諧發(fā)展”的辦學理念，以“文化引領，務本力行”為發(fā)展思路，在學校文化策劃、教育常規(guī)管理、師資隊伍建設、校容校貌改造和提升教育質量、提高辦學品位等諸方面都作出了杰出的貢獻、取得了突出的成效。在芮校長的領導下，陽羨小學這所年輕的學校不斷走強、不斷崛起，社會知名度、美譽度不斷攀升，一大批教師更是在芮校長的親切關懷下得以茁壯成長。

　　如今，芮校長離任陽小、奔赴湖濱、又將嘔心瀝血再創(chuàng)輝煌，作為新任校長，我對芮校長始終心懷敬意、心存感激。