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領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話

發(fā)布時間:2022-09-08

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話(精選19篇)

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇1

  同志們:

  剛才廠組織科宣讀了關(guān)于大隊領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定,首先,我對上級組織的決定和安排表示堅決的擁護!同時對新同志的任職表示最衷心的祝賀!

  七二年的隆冬我踏著積雪來到單位,是各位師傅和前任領(lǐng)導(dǎo)將我一個毛頭小伙子培養(yǎng)成為一名領(lǐng)導(dǎo)干部。幾十年來,我能夠為長慶油田的發(fā)展輝煌承擔一份責任,貢獻一份力量而感到由衷的欣慰。我要對幾十年來關(guān)心、培養(yǎng)、幫助、信任我的各位師傅、前任領(lǐng)導(dǎo)、歷屆廠領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!

  而今,兩鬢斑白已過五旬之年的我就要揮別這曾經(jīng)工作、生活、戰(zhàn)斗過四十年的地方,即將伴隨著和煦的春風離去,即將邁向人生新的轉(zhuǎn)折。此時此刻,我的心情很不平靜,有太多的感慨和留戀。這里有我奮斗一生的消防事業(yè),有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的戰(zhàn)友,有關(guān)懷愛護我的各位班子成員,有以大局為重支持理解我的各位員工,借此機會,我要向你們致以深深的謝意!謝謝你們!

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼我在消防大隊長的崗位上工作將近二十五年,這里的一草一木,同志們的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創(chuàng)的事業(yè),時時縈繞在我的心頭,浮現(xiàn)在我的眼前,讓人思緒萬千。我留戀這塊熱土,留戀與大家共事的這份情緣,正是這塊熱土、這份共事讓我萌發(fā)太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩!

  我忘不了八十年代消防隊伍管理松懈、社會影響惡劣;

  我忘不了九十年代大隊條件艱苦、設(shè)施陳舊破爛;

  我忘不了重組改制后費用極度緊張、四處求人化緣;

  我忘不了大隊成立三十年來十二次技術(shù)比武八次奪冠;

  我更忘不了和同志們一起并肩戰(zhàn)斗完成過的一次次火災(zāi)撲救、搶險救援的場面。

  這二十五年來,我大隊發(fā)生了令人矚目的變化,這凝聚著前人的基石,凝聚著同事們的心血,凝聚著上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,凝聚著全體員工的艱辛。

  這二十五年來,轉(zhuǎn)變了隊伍作風、規(guī)范了管理、強化了基礎(chǔ),提升了素質(zhì)、培養(yǎng)了人才,繼往開來,不辱使命,開創(chuàng)了采三消防工作新局面。

  這二十五年來,有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅,有因為工作上未能如意帶來的煩惱,也有一些事想做而未能做好帶來的遺憾。

  這二十五年來,是我人生歷程中最令人難忘的一段經(jīng)歷,也是最值得回味的一段閱歷,更是終身受益的一段修煉。

  在過去的工作中,自己作為一名行政領(lǐng)導(dǎo),盡最大的努力做了一些有利于工作、有利于同志們的事情,但是“人非圣賢、誰能無過”,我在工作中,肯定會有一些事情,難以做到恰到好處,雖然我講原則重感情,但由于對工作要求過嚴、過急,過于認真,難免會傷害一些同志的情感和自尊,在此我深表謙意!

  四十年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,直到此時我才真正理解了“轉(zhuǎn)眼就是百年”的內(nèi)涵。我在這里度過了大半生的無悔歲月,“人非草木,孰能無情”,今后,無論我走到哪里,這里都是我魂牽夢繞的地方,這里就是我的家,我將時常想起它。我會一如既往地關(guān)心油田消防事業(yè)的發(fā)展,關(guān)注同志們的成長和進步,我的心永遠和大家緊緊相連。

  最后的祝福之詞,也就此打住,老領(lǐng)導(dǎo)您保重了,有時間;“家”看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇2

  親愛的TATA十一廠員工及家人:

  金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

  20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標,在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  與此同時,我們十一廠的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼后回家時,感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念…..希望你們在團聚的日子里,收獲快樂,收獲幸福!

  可喜的是,經(jīng)過我們大家的努力奮斗,TATA公司榮登中國木門行業(yè)榜首!今年春節(jié)期間,公司將在中央電視三臺,五臺和八臺加大公司產(chǎn)品宣傳,屆時全國人民都會看到我毛司發(fā)展的步伐,這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!每一個TATA人都應(yīng)該對家人深鞠一躬,對他們說聲謝謝!在此我更想說的是,TATA今天的榮譽,同樣屬于你們!

  我們來自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長。十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標,預(yù)計全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量,力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工,通過以后不懈的發(fā)展,最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過稱中,希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年,公司一定會給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

  這是我貌同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

  歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,攜手共享新繁榮。

  最后,祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福,祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇3

  同志們:

  為進一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人才優(yōu)勢,切實營造“干事”的企業(yè)文化,促進公司不斷實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)集團公司董事局研究決定,我們對部分同志的工作崗位或職務(wù)進行了調(diào)整。同時,為進一步壯大企業(yè)規(guī)模,推動公司實現(xiàn)健康快速發(fā)展,經(jīng)集團公司董事局研究,決定上馬建設(shè)**項目,并對項目負責人等進行了公開選拔。經(jīng)過競聘演講、實際業(yè)績考察等程序,確定了最終人選。今天,我們召開這個座談會,一是對職務(wù)晉升的同志們表示祝賀,希望你們戒驕戒躁,高標準、嚴要求,盡快進入角色,努力做出新成績;二是希望職務(wù)調(diào)整的同志要保持穩(wěn)定、平和的心態(tài),輕裝上陣,以嶄新的精神面貌投入到新的工作中去,共同推動公司不斷實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。

  下面,根據(jù)董事局研究的意見,我講兩個方面的意見:

  一、正確認識、全面看待職務(wù)調(diào)整及晉升,全力支持、配合公司各項改革

  每一位員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該,而且必須學會站在公司的全局思考問題,只有如此,你才會發(fā)自內(nèi)心地理解支持公司的各項改革措施,也只有理解適應(yīng)并支持公司各項改革舉措,才能與公司共同發(fā)展。

  多年來,我們致力于建立和進一步完善干部職工隊伍競爭上崗、崗位輪換、親屬回避、末尾淘汰的用人機制,大力營造優(yōu)秀人才脫穎而出,以發(fā)展論英雄,憑實績用干部的良好氛圍,為努力干事的秀人才搭建舞臺、擴大舞臺、提升舞臺,真正形成尊重勞動、尊重人才的良好風氣和正氣。

  在座的各位,無論是新晉升、新任命的同志,還是被調(diào)整工作崗位或職務(wù)的同志,多年來,都在本職工作崗位上,愛崗敬業(yè),扎實工作,以身作則,無私奉獻,為發(fā)展做出了積極的貢獻,贏得了公司董事局的充分肯定和廣大干部職工的認可。但是,我們必須清醒地意識到,建立干部能上能下、競爭上崗的用人機制,是大勢所趨,是勢在必行,是開創(chuàng)各項事業(yè)新局面的必然要求和重要保障,希望在座的各位都能正確、全面地看待工作崗位或職務(wù)調(diào)整問題,充分理解、支持和配合公司各項改革。

  二、戒驕戒躁、再接再厲,不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面

  (一)牢固樹立歸零意識,切實做到不斷突破、不斷超越。成績屬于過去,要不斷在新的崗位上做出新的更大的成績。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪性前進,周期性變化。很多曾經(jīng)名揚一時的企業(yè)在市場競爭中被淘汰的案例告訴我們,他們的失敗正是因為他們被曾經(jīng)的成功沖昏了頭腦,夜郎自大或者浮夸冒進、急功近利。我們個人也同樣如此。如果沉溺于過去的成績中,我們就會裹足不前;如果不能不斷地超越自己、超越對手,就很可能被對手超越,過去的一流,就會成為今天的二流、明天的三流。因此,無論是新晉升的同志,還是被調(diào)整崗位的同志,都要進一步增強務(wù)實求進的意識,保持一種歸零的心態(tài),學會從零開始,善于把成績成起點,把自己當新手,繼往開來,承前啟后,不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面,不斷以全新的業(yè)績體現(xiàn)自身的能力和價值,不辜負公司董事局的信任和厚望,不辜負廣大干部員工的信任和重托。

  (二)牢固樹立爭先意識,切實做到敢為人先、化危為機。我經(jīng)常講,不談守業(yè)談創(chuàng)業(yè),不談挑戰(zhàn)談機遇。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提,有什么樣的精神狀態(tài),就有什么樣的工作干勁,就會產(chǎn)生什么樣的實際成效。面對機遇和挑戰(zhàn),能否不斷實現(xiàn)健康快速的發(fā)展,關(guān)鍵是要有一種面對困難鍥而不舍的精神,要有一種跌倒了再爬起來的百折不撓的毅力,要有一種愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的氣概。盡管當前我們各項工作受金融風暴的影響遇到了一定的阻力和壓力,但是,無論是看外部環(huán)境還是看公司自身業(yè)已打造的優(yōu)勢,我們已經(jīng)具備了實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。我曾經(jīng)說過,一個行業(yè)內(nèi),若有一家企業(yè)能做好,而我們卻做不好,那就說明我們領(lǐng)導(dǎo)干部能力有問題、責任心有問題、思想境界有問題。因此,在下一步的工作中,只要我們迎難而進、奮勇爭先,只要我們始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的銳氣,始終保持不畏艱險、愈挫愈奮的勇氣,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的豪氣,我們就一定能夠在應(yīng)對中保持發(fā)展的活力,在逆境中贏得發(fā)展的先機,在新一輪競爭中實現(xiàn)新跨越。

  (三)牢固樹立學習意識,切實做到持續(xù)學習、提高素質(zhì)。我多次講過,學習塑造思想、學習升華人生、學習提升能力、學習啟迪智慧。持續(xù)不斷地加強學習是一個人、一個團隊、一個企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當前的市場形勢下,絕不能以老思維、老觀念、老經(jīng)驗來指導(dǎo)今天的工作,要善于破壞和否定舊的觀念和思維。因此,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立終身學習的觀念,努力營造理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合的學風,做到學以致用、以用促學、學用相長,在學中干,在干中學,以新思維研究新問題、以新思路落實新任務(wù)、以新舉措開拓新局面,通過學習不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)水平和增強駕馭工作崗位的能力,從而有效推動各項工作的高效、深入開展。

  (四)牢固樹立執(zhí)行意識,切實做到令行禁止、立說立行。對于企業(yè)管理來說,做到政令暢通、有令必行是至關(guān)重要的。在下一步工作中,我們要牢固樹立和強化“執(zhí)行只有結(jié)果,沒有如果”、“沒有任何借口,只有執(zhí)行服從”的觀念,建立起敬業(yè)、責任、服從、誠信的核心執(zhí)行觀,進一步增強“拼字當頭、搶字為先,只爭朝夕、分秒必爭”的工作觀,以高效率贏得高速度,以快節(jié)奏換來快發(fā)展,使“快行動、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量”成為**人共有的工作風格。要在工作任務(wù)上定標準、定時限、定獎懲、嚴考核,以強有力的組織紀律性來強化執(zhí)行力。定下來的事情就要抓緊實施,部署了的工作就要一抓到底,決不能敷衍塞責、推諉扯皮,決不能等待觀望、貽誤時機。在今后的工作中,對在工作上落實不力、推諉扯皮、疲于應(yīng)付、敷衍了事的責任部門和責任人,將堅定不移地嚴格按照公司有關(guān)制度予以嚴肅處理。

  (五)牢固樹立四專意識,切實做到作風一流、業(yè)績一流。專心就是心無旁騖,專心做事。專心做事是一種能力,更是一種素質(zhì),體現(xiàn)著一個人為人處事的態(tài)度和風格。只有專下心來,把自身的工作當成一種學習機會,專心研究自己的業(yè)務(wù)知識,不懈努力,不斷學習,并反復(fù)實踐,我們才能不斷把各項工作做得更好。專注就是全力以赴,全神貫注。專注可以使人的能量發(fā)揮至極限;專注,可以使人化為利器,攻無不克。做事情要全力以赴,全神貫注,而不能三心二意,淺嘗輒止,粗心大意,半途而廢。專業(yè)就是鍥而不舍,精益求精。凡事只有勤學苦練,才能熟能生巧,由外行變成內(nèi)行。學習無止境,事業(yè)無止境,要鍥而不舍、精益求精,不管什么行業(yè)、什么領(lǐng)域,只有真正做到專業(yè),才能把各項工作做精、做細,才能不斷把各項事業(yè)做強、做大。專家就是不干則已,干則一流。要把自己的目標定位在某個行業(yè)、某個領(lǐng)域的專家,不斷提高自我要求的標準,通過持續(xù)學習、刻苦鉆研,持續(xù)提升自己的駕馭能力和綜合素質(zhì)。始終堅持高標準定位、高質(zhì)量推進,牢固樹立不干則已、干則一流的意識,努力推動自身所在的單位或部門,不斷取得新的更大的突破。

  (六)牢固樹立自律意識,切實做到率先垂范、干凈干事。清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標準。安全人生,重在過程。工作在帶給你豐厚的薪水和回報的同時,更重要的是為你提供了一個施展才華、發(fā)展和提升自己的平臺。在今后的工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職崗位,正確地看待手中的權(quán)力,切實把權(quán)力看成是一種責任和推動公司發(fā)展的工具,時時刻刻自警自律、自重自醒,以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以淡泊之心對“位”,以敬畏之心對“權(quán)”,常思己得、常念己過,堅決做到“不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不潔之事不干”,認認真真做事,干干凈凈做人,使自己的工作經(jīng)得起時間的考驗,經(jīng)得起發(fā)展的考驗。在下一步的工作中,不管工齡多長、職務(wù)多高、貢獻多大,不管是誰,只要出現(xiàn)經(jīng)濟問題,都將一票否決。

  (七)牢固樹立團結(jié)意識,切實做到顧全大局、形成合力。沒有完美的個人,只有完美的團隊。“同心山成玉,協(xié)力土變金”,這句古話形象道出了團結(jié)的強大威力和豐厚回報。一個企業(yè)的團隊意識越強,它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高昂、活力充沛可以更好地發(fā)揮整體的作戰(zhàn)能力。在今后的工作中,大家要牢固樹立團隊意識、大局意識和“一盤棋”思想,心往一處想、勁往一處使,相互支持、密切協(xié)作,努力營造團結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。團結(jié)帶領(lǐng)全體員工在爭先創(chuàng)優(yōu)中追趕,在攻堅克難中突破,在真抓快干中奮進,努力形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁”的生動局面。

  (八)牢固樹立開放意識,切實做到視野開闊、眼界高遠。認為自己做的什么都夠好了,恰恰說明還有很多不足的地方,這是自我封閉的表現(xiàn),這是因為沒有走出去。存在這種觀念,也就很難取得大的進步。“走上去”就是要及時、全面了解和掌握黨和國家及各級政府有關(guān)政策法律法規(guī)和利好信息,及時了解運用國家有關(guān)政策、信息,把工作定位在縮短和第一的差距上,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可操作性的方案、意見和建議,為公司發(fā)展爭取更多的政策、資金支持。“走出去”就是要走出看,以開放的眼光和胸懷,學習和借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進管理經(jīng)驗和典型做法,通過消化吸收、嫁接優(yōu)勢,形成推動本單位工作的有效辦法和措施。要樹立更高的趕超目標,和發(fā)展速度快的企業(yè)比,和發(fā)展質(zhì)量好的企業(yè)比,和綜合實力強的企業(yè)比,比出差距、比出干勁、比出速度、比出效益。“走下去”就是要經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、市場營銷等一線進行調(diào)研,掌握第一手資料,化被動為主動,不做外行的領(lǐng)導(dǎo),不做空頭的指揮,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展好各項工作,真正推動公司不斷實現(xiàn)健康快速發(fā)展。

  我相信,有在座的各位和廣大干部員工的共同努力,有你們恪盡職守、扎實苦干的工作作風,有你們與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作思路,必將譜寫出平穩(wěn)較快發(fā)展的新篇章,也必將鑄造出發(fā)展的新輝煌,相信明天必將更加美好!

  謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇4

  在此,我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意! 我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前! 我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都詩司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。 愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。 勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。 值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇5

  親愛的新戰(zhàn)友們:

  在這萬象更新,陽光明媚的日子里,你們胸懷祖國,心系國防,積極響應(yīng)祖國的召喚,從五湖四海,山南海北應(yīng)征入伍,風塵仆仆地來到了你們渴望已久的軍營,來到了我們的連隊,你們的新家。首先,我代表連隊黨支部和全連的官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎,向大家問候一聲“一路辛苦了”!

  今天,我在這里以一名老兵的身份歡迎你們的到來,你們來到了這個有著光榮歷史的戰(zhàn)斗集體,這個集體將成為你們百煉成鋼的熔爐,希望你們在這個集體里以你們身邊的老戰(zhàn)友為榜樣,學習他們雷厲風行的作風、學習他們百折不撓的意志、學習他們刻苦耐勞的精神,學習他們雷打不動的紀律觀念,虛心求教,刻苦訓(xùn)練,盡快實現(xiàn)由普通青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變!

  今天,我在這里也是以一名兄長的身份歡迎你們的到來,你們來到這個連隊,這個連隊就是你們的家。在你們身邊的戰(zhàn)友,你們的班長、排長、連長和我本人都是你們的親人,你們可信賴的朋友,在你們遇到困難的時刻,到處都會有熱情的手,有了這些無私的幫助,一切困難都將不再是難題,希望你們樹立以連為家的觀念,謙虛謹慎、自立自強、盡快適應(yīng)軍營團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的生活,齊心協(xié)力把連隊這個家建設(shè)好,續(xù)寫連史的光輝新篇章!

  今天,我還是以組織的名義歡迎你們的到來,你們來到這個連隊,這里就是你們發(fā)奮成才的學校,希望你們不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負親人的期望,不負這美好的青春年華,刻苦鉆研政治、軍事和科學文化知識,熟練掌握手中的武器,爭當跨世紀的軍人楷模!

  “正是一路好春光,快馬加鞭更奮蹄”。戰(zhàn)友們,人民因為有了你們而安寧,祖國因為有了你們而驕傲!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇6

  同志們:

  為了深入推進全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作,確保取得實實在在的成效,真正成為先進性教育活動的有效載體和黨的先進性建設(shè)的長效機制,經(jīng)區(qū)委研究決定,今天召開全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才,部分單位的同志相互交流了經(jīng)驗和做法,談了感受和體會,我聽后深受教育,深受啟發(fā)。今天這個會議非常重要,既是一個情況通報會,也是一個再認識、再動員、再部署的會議。下面,我就如何進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點意見:

  一、進一步深化思想認識,切實增強開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心

  全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,廣泛深入動員,明確目標責任,迅速組織黨員干部投入到“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中來。總的來看,認識是到位的,目標是明確的,措施是得力的,全區(qū)“雙促雙聯(lián)”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進,所取得的成效是有目共睹的。概括起來,主要有以下四個特點:

  一是“雙聯(lián)雙促”活動得到了人民群眾的真心歡迎和擁護。在活動中,廣大機關(guān)黨員干部深入到農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系對象中去,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,體察群眾疾苦,力所能及地為群眾辦實事、辦好事、解難事,廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術(shù)、送信息和為困難企業(yè)的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區(qū)、貧困企業(yè)解決群眾行路難、飲水難、用電難、上學難、就醫(yī)難的問題。有的向群眾宣傳政策、釋疑解惑,理順了群眾情緒,化解了群眾怨氣,為促進社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展,做了一些積極有效的工作。在活動中,區(qū)直機關(guān)廣大黨員干部與群眾交朋友、拉家常,噓寒問暖,促膝談心,增進了理解,使群眾切身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增進了對黨員干部的信任和理解。我們?yōu)槿罕娝k的好事、實事,群眾是打心眼里認同的、認可的,得到了他們的歡迎和擁護。不少群眾說:“這么多的黨員干部深入到百姓中來,為我們辦實事、辦好事,是近些年來少有的。”

  二是“雙聯(lián)雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應(yīng)。這個活動雖然是在區(qū)直機關(guān)黨員干部中開展的主題實踐活動,但所產(chǎn)生的影響和效應(yīng)是我們始料未及的;顒娱_展以來,全區(qū)上上下下、方方面面積極響應(yīng),區(qū)直各單位黨組織都按照“雙聯(lián)雙促”活動的目標要求,結(jié)合實際,組織機關(guān)黨員干部開展了形式多樣的主題實踐活動。在區(qū)直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的影響和引導(dǎo)下,區(qū)科技局賀紅英、區(qū)糧食局黑偉、區(qū)城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中,襄化機械設(shè)備有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民營企業(yè)也主動加入到“雙聯(lián)雙促”活動中來。在喬長友、余達海等6家貧困戶家中,我區(qū)民營企業(yè)主們?yōu)樗麄兯腿チ舜竺住⑹秤秃筒糠忠挛锏,并鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機配件有限公司董事長葉程、玉夢機械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業(yè)負責人還分別拿出現(xiàn)金表示愿意資助貧困戶劉輝海、涂家民兩家孩子上學,直到初中畢業(yè)。這些事跡,充分展現(xiàn)了民營企業(yè)家關(guān)注民生、關(guān)愛社會、回報社會的良好風范。

  三是在“雙聯(lián)雙促”活動中,機關(guān)黨員干部真正受到了深刻的教育。按照先進性教育活動的要求,廣大機關(guān)黨員干部通過“雙聯(lián)雙促”活動,廣泛地向所聯(lián)系的基層黨組織和群眾征求了意見,并結(jié)合自身的思想、工作、作風的實際,進行認真的對照檢查和深刻的反思,心靈深處受到了很大的觸動,從而進一步增強了黨性觀念,進一步增進了與群眾的感情。

  四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動,接受教育,各級黨組織按照區(qū)委的工作要求,迅速組織實施黨員“安家工程”,基本摸清基層黨組織和黨員的底數(shù),特別是農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員等特殊群體黨員的底數(shù),進一步建立健全黨的基層組織,理順黨組織的隸屬關(guān)系和黨員的組織關(guān)系,為第二、第三批先進性教育活動的順利推進做好準備,打好基礎(chǔ)。目前,通過實施黨員“安家工程”,全區(qū)各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員、城市下崗失業(yè)黨員等特殊群體黨員安上新“家”,納入黨組織的有效管理。

  在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要是極少數(shù)單位和黨員干部認識還不夠到位,行動遲緩。極少數(shù)單位和機關(guān)黨員干部深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶還不夠扎實,還抱有臨時性、短期性的思想態(tài)度;也有少數(shù)單位和黨員干部存在著畏難情緒,要么認為交通不便,去一趟不容易;要么認為幫扶難度大,無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上,還沒有著眼于加強黨的先進性建設(shè)、推進和諧社會發(fā)展的高度,研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些,說到底是對開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務(wù)認識不夠到位,方向把握不準的表現(xiàn)。我認為,要進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動,還必須從以下幾個方面深化認識:

  第一,開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是送溫暖,更重要的是建立密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。在前一階段的活動中,區(qū)直各單位和廣大機關(guān)黨員干部廣泛開展了送溫暖活動,但是,僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認識到,開展“雙聯(lián)雙促”活動,通過機關(guān)單位聯(lián)系基層黨組織,機關(guān)黨員干部聯(lián)系城鄉(xiāng)貧困群眾,為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事,說到底是為了進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持群眾觀點,增強堅持群眾路線的自覺性,F(xiàn)在,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾的工作中好一陣子、壞一陣子,緊一陣子、松一陣子。究其原因,主要是缺乏一種與基層干部和群眾相互交流,廣泛聽取意見、建議和批評,經(jīng)常聯(lián)系群眾、永葆黨員先進性的長效機制。所以說,開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是給群眾送點溫暖,更重要是密切聯(lián)系群眾的一個經(jīng)常性工作。

  第二,開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要為群眾辦好事、辦實事,更重要的是要使黨員干部受到教育,不斷增強黨性觀念。增強黨性的過程,是黨員思想作風、政治品質(zhì)、道德操行的鍛造過程。經(jīng)歷這種鍛造,除了需要刻苦學習、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外,還要靠在實踐中刻苦磨練。“雙聯(lián)雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實踐活動,黨員受教育是根本出發(fā)點,群眾得實惠是最終落腳點。黨員干部只有真正受到教育,才能真心實意地為群眾辦好事、辦實事,也只有群眾真正得到實惠、得到利益,才會對黨的先進性給予認同和認可,兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員干部不僅要為群眾竭盡全力地辦好事、辦實事,更重要的是要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū),與群眾交朋友,在傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,體察群眾疾苦的過程中,對照群眾的意見和要求,檢查自己的理想信念堅定不堅定,宗旨觀念牢不牢,群眾觀念強不強,進取意識濃不濃,從而真正觸及思想靈魂,使黨性得到鍛煉、得到磨礪,加強同群眾的交流,加深對群眾的了解,增進對群眾的感情。

  第三,開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要靠黨員干部個人去解決群眾反映的問題,更重要的是要暢通群眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中,區(qū)直各單位和廣大黨員干部雖然為群眾解決了很多實際困難,但客觀地講,群眾反映的有些問題,是干部個人甚至一個單位都難以解決的。在農(nóng)村,主要反映的是村級債務(wù)包袱重、難化解和群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難、上學難的問題。在企業(yè),主要反映的是企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題。在社區(qū),主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對于這些問題,要從根本上解決,更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關(guān)部門的相互配合來共同解決。所以,我們在開展“雙聯(lián)雙促”活動的過程中,對群眾反映的問題,各單位和黨員干部自身能解決的,一定要及時加以解決;自身難以解決的,要把問題“兜”回來,進行認真地梳理歸類,該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決,該由哪個部門解決的就由哪個部門解決,需要幾個部門共同解決的,由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌研究解決。要看到,黨員背后有支部,支部背后有我們的各級黨組織,各級黨組織的背后有區(qū)委、區(qū)政府,只要我們共同努力,沒有什么解決不了的問題。我們開展“雙聯(lián)雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大群眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。

  第四,實施黨員“安家工程”是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。指出:“加強黨的先進性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。”把黨的先進性提高到“建設(shè)”這個層面來認識,在我們黨的理論上還是第一次,從建設(shè)這個角度講,就是要探索永葆黨員先進性的科學機制和工作制度?梢哉f,黨的先進性建設(shè)是黨的建設(shè)最核心的問題。而黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)又是黨的建設(shè)的“基礎(chǔ)工程”。實施黨員“安家工程”,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,在黨組織的設(shè)置形式和黨員教育管理方式上的機制、制度創(chuàng)新,是加強黨的先進性建設(shè)的內(nèi)在要求。應(yīng)該看到,在新形勢下,經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻變化,社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,特別是隨著國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入推進,一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,外出打工人員越來越多,一大批農(nóng)民變成了農(nóng)民工,有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下所形成的基層組織網(wǎng)絡(luò)格局,與這些重大變化相適應(yīng)的基層黨組織體系尚未完善,不能有效地開展工作,迫切需要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網(wǎng)絡(luò),從而有效地推進基層黨建工作,實現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導(dǎo)。由此可以看出,實施黨員“安家工程”絕非權(quán)宜之計,而是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作。各級黨組織一定要以這次先進性教育活動為契機,切實把這項工作抓緊抓實抓好。

  總之,我們一定要看到,“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作,更是一項長期而艱巨的任務(wù),在今后的工作中還有很多問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q,還有很多困難和矛盾需要我們?nèi)ヅ朔。我們一定要看到,開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動,廣大群眾期望很高,社會各界深切關(guān)注,上級黨委高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、區(qū)直部門黨組織必須進一步增強信心和決心,深化認識,再加措施,堅定不移、深入持久地開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動,努力邁上一個新的臺階。

  二、進一步明確目標,正確把握方向,確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展

  開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進黨的先進性建設(shè),促進和諧社會發(fā)展,具體講,就是要使黨員經(jīng)常受到教育,讓群眾長期得到實惠,使基層組織得到加強,各項工作得到推進。為了確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展,切實落實目標任務(wù),我們一定要牢牢把握以下幾點:

  第一,一定要抓住加強基層組織建設(shè)這個最根本的問題。從某種意義上講,我們?yōu)槿罕娊鉀Q一些具體困難,往往只能解一時之憂,還不足以解決群眾長遠發(fā)展問題,所以要抓根本、抓關(guān)鍵,這個根本和關(guān)鍵就是要加強基層組織建設(shè)。這次區(qū)直單位聯(lián)系的貧困村黨組織和困難社區(qū)、困難企業(yè)黨組織,一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展遲緩,黨組織不健全,作用難發(fā)揮。有的黨組織長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);有的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),源頭不活,素質(zhì)不高,能力不強,青黃不接、后繼乏人的問題非常嚴重;有的國有企業(yè)在改革改制中,黨的工作無人做,黨員隊伍無人管。給錢給物,不如建個好支部。所以,在活動中,區(qū)直各單位一定要配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)職能部門把基層組織建設(shè)工作切實抓起來,要認真地排查所聯(lián)系的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍存在的突出問題,要按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地,健全基本制度,提升基本素質(zhì),落實基本待遇的要求,全面開展支部建設(shè)。要重點幫助健全組織、配強班子、選好干部,要深入研究改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用的有效辦法。要按照科學發(fā)展觀的要求,幫助聯(lián)系點進一步理清發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。要扎實推進村(居)務(wù)公開、廠務(wù)公開,建立和完善民主制度,推進基層民主政治建設(shè)。前不久,我們從區(qū)、鄉(xiāng)兩級機關(guān)選派了18名干部到不穩(wěn)定村、基礎(chǔ)薄弱村任第一書記,還在全區(qū)實施黨員“安家工程”,重點為農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員和非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強基層組織建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠的工作,也是為第二批、第三批先進性教育活動所做的必要的準備工作。區(qū)直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作,做好調(diào)查研究,認真抓好落實。

  第二,一定要抓住提高群眾自我發(fā)展能力這個管長遠的問題。開展“雙聯(lián)雙促”活動,關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活,為他們辦實事、辦好事,是我們各級黨組織和機關(guān)黨員干部義不容辭的責任,但是幫困扶貧,既要注重“輸血”,更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物,長期下去,不僅我們的干部會有負擔,而且也難以從長遠解決群眾的生產(chǎn)生活困難,甚至會使一些困難群眾滋生惰性,變得越來越窮。我們所聯(lián)系的村,大都是一些交通不便,信息閉塞的地方,所聯(lián)系的群眾大都是素質(zhì)不高,致富無門的群體,解決他們的困難,僅僅為他們送錢送物是不夠的,更重要的是提高他們的自我發(fā)展能力。在活動中,各單位和機關(guān)黨員干部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭,在技術(shù)、信息、教育培訓(xùn)等方面給予重點幫扶,要對那些有一定素質(zhì)的基層黨員干部給予重點幫扶,通過他們帶頭致富,帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣的幫扶,才能起到事半功倍的效果。

  第三,一定要抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風這個最敏感的問題。在前一階段活動中,廣大機關(guān)黨員干部深入基層,深入群眾,深入實際,為群眾辦了一些好事、實事,工作作風有了進一步的轉(zhuǎn)變。但是,群眾對我們干部這種好的作風能否堅持下去還打個問號。實事求是地講,現(xiàn)在廣大群眾對機關(guān)黨員干部的作風還有一些不滿意的地方。主要是:有的黨員干部把為人民服務(wù)掛在嘴上,不付諸行動;有的黨員干部不是踏踏實實做事,老老實實做人,而是熱衷于串門子,拉關(guān)系;有的黨員干部缺乏黨性鍛煉,缺乏長期基層工作的實踐,缺乏艱苦環(huán)境的磨礪,缺乏處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力,不注重學習,對黨的知識知之甚少,宗旨觀念不牢,組織觀念、政策觀念不強,甚至把人民賦予的權(quán)利當作謀取私利的工具,腐化墮落;還有的黨員干部連基本的是非觀都沒有,對錯不分,善惡不辨,香臭不知,為了私人感情,可以丟掉原則,為了一己私利,可以喪失原則。這些問題,說到底是一個違背黨的宗旨、違背群眾觀念的問題。“屁股”坐錯了地方,立場站錯了位置,判斷是非的標準肯定會出問題。先進不先進既要看本質(zhì),又要看現(xiàn)象,群眾感受最直接、最敏感的是干部形象。風氣好、作風正,人民群眾就滿意,否則,人民群眾就反感,對先進性教育活動產(chǎn)生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動,在黨員干部中切實增強為民服務(wù)的意識,弘揚正氣,轉(zhuǎn)變作風,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,真正讓群眾滿意。

  第四,一定要抓住推進和諧襄城建設(shè)中最急需的問題。當前,基層困難組織和弱勢困難群眾是社會發(fā)展不和諧的重要體現(xiàn),是誘發(fā)社會不穩(wěn)定的重要因素。我們聯(lián)系的這些基層黨組織,大多是發(fā)展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯(lián)雙促”活動,既要做好扶貧幫困的工作,也要做好理順情緒,化解矛盾的工作。扶貧幫困,重點是要解決群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難和子女上學難的問題,特別是要解決好“普九”負債學校的化債問題,各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學生因家庭困難在義務(wù)教育階段失學的工作目標,重點幫扶中小學困難學生。要加大對農(nóng)村特困戶的救助力度,對城市“4555”人員實行社保援助;要切實解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定,重點是要暢通社情民意的反映渠道,建立合理的利益協(xié)調(diào)機制和有效的矛盾疏導(dǎo)機制,要通過“雙向聯(lián)系”,把黨的各項方針政策及時地宣傳到群眾中去,讓廣大群眾理解、支持、擁護黨的決策,進而調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)作性。總之,在“雙聯(lián)雙促”活動中,各單位既要關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難,也要關(guān)注和體察群眾的思想情緒,盡可能把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  第五,一定要努力使每一名黨員都參與到先進性教育活動中來。各社區(qū)居委會要成立轄區(qū)黨員情況調(diào)查工作專班,開展“黨組織找黨員,黨員找組織”活動,實行定人定責,集中精力,集中時間,深入到轄區(qū)非公企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),按照上級組織部門開下來的黨員名冊認真細致地查找走訪。對留有地址的,根據(jù)地址查找;對地址不清的,動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯(lián)系方式的,深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員,要做到“四個一”,即見一次面、談一次話、填一張表、發(fā)一套學習資料。建立基層黨組織和黨員臺帳,對黨組織和黨員分類登記造冊,輸入微機,做到“四清”,即黨員數(shù)量清、黨員類型清、就業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清,力爭不漏掉一名黨員。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織,明確隸屬關(guān)系,并針對部分改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的下崗黨員、解除勞動關(guān)系的黨員、流動黨員因下崗失業(yè)、生活困難帶來的思想情緒,通過與黨員進行思想溝通,理順他們的情緒,實行黨內(nèi)幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作,澄清模糊認識,引導(dǎo)他們參加先進性教育活動。

  三、進一步加強領(lǐng)導(dǎo),探索完善工作機制,不斷把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入

  “雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯(lián)系的有益探索,是實現(xiàn)先進性教育活動和加強黨的先進性建設(shè)目標任務(wù)的重要載體。各單位一定要以高度的政治責任感和政治敏銳性來對待這兩項活動,抓住當前中央、省市區(qū)委高度重視的大好時機,加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,切實把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實踐好、宣傳好,不斷引向深入。

  一是要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實實在在的成效,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要急需發(fā)揮好表率作用,要帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部經(jīng)常性地深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶走訪群眾,深入到轄區(qū)單位和經(jīng)商人員之中調(diào)查摸底,了解情況,解決問題。對群眾反映的問題,凡是有條件解決的,要盡快解決。對需要相關(guān)部門配合解決的,要做好協(xié)調(diào)工作。對一時難以解決的問題,要向群眾做好解釋工作,給群眾一個滿意的答復(fù)。切忌遇到困難繞道走,敷衍塞責,相互推諉。要防止形式主義,機關(guān)黨員干部下基層一定要嚴守工作紀律,決不能搞迎來送往,不能增加基層的負擔,樹立良好的機關(guān)干部形象。要加大督辦力度,對不能及時落實“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動任務(wù)的單位和個人,要通報批評。

  二是要建立健全工作機制。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一個階段性的任務(wù),而保持共產(chǎn)黨員先進性、加強黨的先進性建設(shè)是永恒的主題,是每個黨員終身的任務(wù)。“雙聯(lián)雙促”活動是加強黨的先進性建設(shè),永葆黨的先進性的重要載體,只要共產(chǎn)黨還在執(zhí)政,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就要永遠保持,就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持,就必須探索建立長效機制,主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度,真正使之成為密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的經(jīng)常性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位要立足當前,著眼長遠,制定開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規(guī)劃和年度計劃,一步一個腳印的抓好落實。要結(jié)合實際,大膽探索有效推進“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機制,使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。

  三是要加強督辦檢查。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”活動辦公室要認真履行工作職責,切實擔負起組織協(xié)調(diào)、檢查督辦的責任,及時掌握各單位活動進展情況,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。區(qū)委督導(dǎo)組要把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導(dǎo)任務(wù)來抓,加強對各單位開展活動情況的抽查和檢查,確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”落到實處,達到預(yù)期目的。

  四是要加大宣傳力度。各單位要進一步深化“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作,認真總結(jié)推廣本單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去,挖掘鮮活事例和生動典型,廣泛宣傳在“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,對那些參與活動不積極,搞形式主義,損害黨的形象的黨組織和黨員干部要進行曝光。要通過廣泛深入的宣傳,感染和帶動社會各界積極參與到活動中來,為“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量,營造全區(qū)都來關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體,推動和諧襄城建設(shè)的生動局面。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  你們好!

  非常感謝同志們的支持和局黨組的信任給我今天這次競聘的機會。

  拿破侖曾經(jīng)說過這樣一句話,不想當將軍的士兵不是好士兵,本人雖算不上好士兵,但是也愿謹遵巨人教誨,當個好將軍,故此登臺亮相,毛遂自薦,其目的就是要在這次競聘中能在局機關(guān)當一名科長或在中心稅務(wù)所當一名所長。

  根據(jù)局黨組(96)5號文件精神,我完全符合這次競聘科所長的條件。

  下面,我向大家介紹一下我的基本情況。

  我叫張保國,男,29歲,中共黨員,錄用干部,大學本科學歷,身體健康。我是1983年參加工作,在本市占城鄉(xiāng)糧管所當營業(yè)會計;1984年積極響應(yīng)黨的號召,應(yīng)征入伍,成為一名中國人民解放軍戰(zhàn)士。在當過連隊文書、通訊員、副班長、班長。曾獲得團嘉獎一次,連嘉獎兩次,多次被連隊評為優(yōu)秀義務(wù)兵和學習雷鋒標兵。1987年從復(fù)員到地方,同年在參加新鄉(xiāng)市政府組織的考試中,以第一名的好成績被新鄉(xiāng)市稅務(wù)局錄用。1988年元月到輝縣市稅務(wù)局孟莊稅務(wù)所工作,曾擔任過孟莊稅務(wù)所副所長、團支部書記、黨小組長、黨支部組織委員等職務(wù)。今年9月到稅務(wù)代理部工作,任副經(jīng)理。從1988年元月參加稅務(wù)工作到現(xiàn)在,連續(xù)8年被市局評為先進工作者或先進個人,連續(xù)3年公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀,1988年被市局評為優(yōu)秀通訊員,1995年被市局評為新聞報道信息工作先進個人,今年7月1日在慶祝建黨75周年之際,被孟莊鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  不在其位,不謀其政,在其位,就必謀其政。假如這次我競聘上科長或所長,我一定會對科室人員或所里人員以誠相待,情同手足,在工作上要有目的地給每個人壓擔子,給予鍛煉和提高的機會,要放心大膽地讓每個人去干,充分發(fā)揮大家的聰明才智;在生活上,遇到的困難或?qū)⒁龅降睦щy,我會主動地、有預(yù)見性地幫助解決,使大家感到跟著我就是希望,科室或所里就是自己的家。假如這次我競聘上科長或所長,我一定會“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”,我決不與大家爭得失,一定會吃苦在前、享受在后,見困難就上,見榮譽就讓,樹立大公無私、無私奉獻的好榜樣。假如我這次競聘上科長或所長,我一定會根據(jù)上級的工作總目標,因地制宜地制定好本科室或所里的中、短期目標,同時要制定好保證目標得以實現(xiàn)的監(jiān)督、考核、獎懲等措施,一抓一個效果,一步一個腳印。還要善于把握大政方針,在上級的總目標、總要求內(nèi),對如何取得最佳戰(zhàn)果,要在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在戰(zhàn)術(shù)上要敢為天下先,成為各項工作的模范。說一千次,不如自己干一次。假如我這次競聘上科長或所長,我一定會以實際行動,起先鋒模范帶頭作用,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做。要在群眾中樹立良好的形象,要善于通過自身的行為去獲得同志們的信賴和擁護。假如我這次競聘上科長或所長,我一定會待人和藹可親,說話溫文爾雅,行為要得體有禮,要經(jīng)常保持精神旺盛、斗志昂揚、成竹在胸、光明磊落的氣質(zhì),我相信,科長或所長這個角色,我一定能夠扮演好。(掌聲)當科長或所長,有沒有水平,有沒有能力,能否當好,嘴上說得再好,也不如用事實來證明一下。大家都知道,孟莊稅務(wù)所是省級“青年文明號”單位,是連續(xù)超額完成稅收任務(wù)的單位,孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽和這么好的成績,確實是來之不易的。說句老實話,這里面包含著我的一份艱辛和血汗。我在任孟莊稅務(wù)所副所長期間,是主抓思想政治工作的,又是團支部書記,在王所長的帶領(lǐng)下,緊緊抓住孟莊所都是青年人這一特點,迅速開展團的工作,積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明稅務(wù)所”等活動,經(jīng)過認真的思想政治工作,和全所人員的積極努力,才取得了縣市級、地市級、省級“青年文明號”這些光榮稱號。目前省級“文明稅務(wù)所”馬上就要驗收,作為一個團支部書記,孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽,這是我們孟莊所集體智慧的結(jié)晶,是我們孟莊所班子團結(jié)的結(jié)果,同時也是我們領(lǐng)導(dǎo)能力的一種體現(xiàn)。(掌聲)

  再一個就是孟莊中心所的建設(shè),孟莊中心所將來建成肯定是全省一流的稅務(wù)所之一,去過的人都知道,氣勢宏大,占地4畝8,有四層樓層,辦稅服務(wù)廳面積280平方米,有大小餐廳,大小會議室,有培訓(xùn)的地方,有娛樂的場所,共投資200多萬元,現(xiàn)主體工程已經(jīng)竣工,預(yù)計60天就可以搬進去。同志們!孟莊中心所建得這么快,能建到這種地步,確實是不容易的,我和王所長是主抓中心所建設(shè)這項工作的,大家都知道建所資金困難,怎么辦?克服困難想辦法,鄉(xiāng)政府我們幾乎跑斷了腿,磨破了嘴,不知道說了多少好話,做了多少工作;我們深人單位搞宣傳,部門協(xié)調(diào)作配合,沒有力量我們借助力量,沒有能力,我們依靠能力,咬住黨委政府不放松,最后才使中心所破土動工。(掌聲)當然,這和市局黨組的支持是分不開的。

  通過組建中心稅務(wù)所,對局黨組來說,是對我們的一次考驗。對我們來說,是一種鍛煉的機會,是一種施展我們才華的機會,更是一種體現(xiàn)我們能力的機會!(掌聲)9月初,服從組織分配,到稅務(wù)代理部工作后,按苗局長分配的任務(wù),大膽工作,轉(zhuǎn)變思想觀念,理順工作程序,優(yōu)質(zhì)服務(wù),擺正自己位置,迅速進入角色,充分發(fā)揮了助手和參謀的作用。稅務(wù)代理是一種社會中介服務(wù)機構(gòu),來到這里,自己就成了一名服務(wù)人員,從稅務(wù)所到代理部工作,也是一種考驗。眾所周知,稅務(wù)代理人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為此,為適應(yīng)工作,自己刻苦鉆研業(yè)務(wù),向老同志學習,不懂就問,不會就學,使自己的業(yè)務(wù)水平迅速提高,服務(wù)企業(yè)得心應(yīng)手,處理情況運用自如,辦事效率明顯提高!(掌聲)從孟莊“青年文明號”到中心稅務(wù)所建設(shè),又到稅務(wù)代理部,大家有目共睹,已成事實。但它代表著的是過去,并不意味著將來,將來能否當上科長或所長,還得靠大家的支持和幫助。

  為了抓住機遇,競聘成功,今天我需要向大家說明一下,也就是埋在我心中多年的秘密。在這里,我不得不告訴大家,我有一個堅強的后盾。它就是——勇氣,聽清楚了?它就是勇氣!我用勇氣作后盾,我什么都不怕,工作起來,一不怕苦,二不怕死,再大的困難也能克服,再難的問題也能解決。有了勇氣,我工作起來,敢想敢干;有了勇氣,我工作起來,精神抖擻;有了勇氣,我工作起來,所向披靡!(掌聲)同志們:有了勇氣,才能使我今天在這里和大家侃侃而談。

  最后,我將要告訴大家我有一個和睦的家庭,和睦的家庭解除了我的后顧之憂,和睦的家庭使我全身心地投人到稅務(wù)事業(yè)中去,和睦的家庭使我安心地去面對每天的具體工作,和睦的家庭是妻子在背后支持的結(jié)果。

  一個成功男人的背后,有一個好女人,這個好女人就是我可愛的妻子,妻子對我的支持對我的愛,使我產(chǎn)生了巨大的精神和力量,同志們,愛情的力量是無窮的,她可以摧毀舊事物,創(chuàng)造驚人的奇跡,她能征服自然和改造自然,造福于人類,造福于社會,我相信,這個科長或所長,我一定完全可以勝任!(掌聲)但是,假如我沒有競聘成功,也決無怨言,我堅決服從組織分配,并繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦,二不怕死的精神,努力工作爭一流,加強學習上水平。

  祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康,工作愉快!

  最后祝張保國競聘成功!(掌聲)

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、媒體朋友:

  大家好!

  非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們?nèi)美髽I(yè)進行指導(dǎo),并對我們釀制的爽醬產(chǎn)品進行品鑒!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。

  爽醬系列產(chǎn)品研制釀造傾注了高老諸多心血,它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝,融東北釀造環(huán)境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位,是爽朗酒體風格的最高代表,是中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)最高的品質(zhì)代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升,通過龍江品牌形象的提升實現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!

  龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源,通過技術(shù)工藝的創(chuàng)新,因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風格的酒體品質(zhì),同時龍江家園提出“中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)”的概念,對于提升東北板塊區(qū)域價值有著積極的影響,希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力,贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權(quán)。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢,在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機會。

  最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家及媒體朋友,在爽醬下線的重要時刻與我們?nèi)美斯餐娮C爽醬產(chǎn)品的誕生,實屬榮幸之至。今天領(lǐng)導(dǎo)的期許,專家中肯的指導(dǎo)都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進的動力。

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇9

  大家新年好!

  值此新春佳節(jié)將臨之際,公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝,并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候!感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作!

  剛剛過去的20xx,是—x發(fā)展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年詩司開辦至今經(jīng)歷的考驗最大的一年,幾個大型的客戶在金融危機中產(chǎn)量和訂單明顯下降,直接導(dǎo)致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是,在各位員工的努力下,公司下半年度成功轉(zhuǎn)型,噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢;纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長;緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。

  從炎炎夏日到數(shù)九天寒,你們始終勤奮工作,艱苦奉獻,為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞,每一份業(yè)績的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

  新年的鐘聲即將敲響,20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年,—x即將邁入第二個十年,站在這個新的起點上,我們將有新的希望,共同踏入新的征程。讓我們?nèi)w—x的同仁共同攜起手來,以無限的友情為基礎(chǔ),以共同的利益為紐帶,朝著共同的發(fā)展目標前行,去贏取更大的成功!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇10

  同志們:

  今天,我們在這里隆重集會,熱烈歡送我縣優(yōu)秀青年光榮入伍,這是我縣人民政治生活中的一件大事。征兵工作開展以來,全縣廣大適齡青年,積極響應(yīng)祖國召喚,踴躍報名參軍,大家以實際行動依法履行兵役義務(wù),體現(xiàn)了高度的愛國主義精神。經(jīng)過嚴格挑選、層層把關(guān),你們被批準光榮入伍,即將成為中國人民解放軍中的一員,這不僅是你們本人的光榮,也是你們?nèi)夷酥寥h人民的光榮。我代表縣委、縣政府、縣武裝部,向你們表示熱烈的祝賀!

  新兵同志們,中國人民解放軍是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊。作為偉大祖國主權(quán)的捍衛(wèi)者,我們的人民軍隊始終堅持全心全意為人民服務(wù),始終作為踐行“”重要思想的排頭兵,為中國人民的解放事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻。這個崗位光榮神圣,責任重于泰山,希望你們到部隊后,要牢記人民軍隊的宗旨,繼承我軍的光榮傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚我們盧龍人民“團結(jié)拼搏、開拓進取、吃苦務(wù)實”的精神風貌,認真學習,積極磨練,努力爭做一名優(yōu)秀的軍人。新兵同志們,42萬父老鄉(xiāng)親在熱切地期盼著早日聽到你們建功新業(yè)的喜訊,早日收到你們的立功嘉獎的喜報!

  接兵部隊的領(lǐng)導(dǎo)同志,你們繼承發(fā)揚了部隊的好傳統(tǒng)、好作風,以實際行動密切了軍政、軍民關(guān)系,工作中堅持原則、密切配合,從新兵體檢、家訪到定兵整個過程,都做了大量卓有成效的工作,為保證新兵質(zhì)量做出了重要貢獻。在此,我代表縣委,縣政府和全縣人民,向你們表示衷心的感謝!同時,歡迎你們常來盧龍做客。

  最后,祝接兵部隊的領(lǐng)導(dǎo)同志們和全體新兵一路平安!

  謝謝大家

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇11

  尊敬的員工以及員工家屬們:

  新年好!

  在xx年新春佳節(jié)來臨之際,向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

  xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

  當然優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當x人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,您辛苦了,當x人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當x人為理想和目標打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈……

  是的,發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個x人都應(yīng)該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,今天的榮譽,同樣屬于你們!

  我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

  是我貌同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。

  歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,腳步正向我們邁步走來,在新的一年,需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇12

  親愛的同事:

  你好!首先祝愿身體健康,工作順利,闔家幸福!

  布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績,凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者,是成長期的耕耘者,以不離不棄的堅定信念,用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了布嘉迪美好的今天,用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。

  公司能取得今天的成績,離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作,感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任,感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作,感謝你對公司的支持,嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲,發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用,作新員工的良好表率,共同奮進,讓布嘉迪更上一層樓。

  看到布嘉迪現(xiàn)在運作有序,員工們和諧共處、樂業(yè)安居,公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝,你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足,但公司確信,只要我們攜手共創(chuàng),布嘉迪將擁有更輝煌的未來!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇13

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,青年朋友們:

  大家好!

  作為20xx年云夢縣舉辦的首屆青年人才相親文化節(jié)的承辦單位之一,我首先代表湖北新南洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的全體員工向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時,也向精心組織、策劃本次活動的縣委人才辦、縣婦聯(lián)、縣團委的各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

  近年來,在縣委、縣政府的大力支持下,城區(qū)的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,尤其是在關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會方面,更是成績斐然。目前,全縣上下更是在全力攻堅,爭創(chuàng)全國文明城市。但是,隨著人們工作節(jié)奏的加快,人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少,自然擇偶的機會也相應(yīng)的減少,適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出,目前已成為當今社會的一個重要問題?h領(lǐng)導(dǎo)把青年人的婚戀問題想在心上,抓在手上,特此,在這金秋佳節(jié)之際舉辦此次相親會,給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結(jié)識朋友的平臺,為建設(shè)經(jīng)濟強縣的宏偉新征程貢獻青春正能量。

  湖北新南洋公司成立于20xx年,十余年來,為云夢一半以上的家庭提供了家的港灣,公司更是固守本土,拓展外疆新南洋人的足跡踏遍大江南北,為成千上萬的人們營造了溫馨的家園。

  公司秉承著“造福全社會,構(gòu)筑新生活”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“信為本、和為貴、勇為先” 的企業(yè)精神,構(gòu)筑人與環(huán)境、人與人之間的和諧。公司產(chǎn)品以其“造型新穎、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)良、配套齊全、物業(yè)管一流”而廣受云夢人民的推崇,促進了魅力云夢房地產(chǎn)行業(yè)的形成發(fā)展,構(gòu)筑了云夢群眾安居樂業(yè)的新家園!

  “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。一代代南洋人憑借不懈的追求,使“買好房,找新南洋”深入人心, 為無數(shù)云夢人提供了避風的港灣,建立了溫馨的家園!今天的聯(lián)誼會,既是一次青春的聚會,也是一首唱響和諧的交響樂。

  也許,坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女,在這美好的時刻,我們要祝福大家能夠在這里收獲友情,擁抱愛情,讓我們播下友情的種子,唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!我們新南洋人會一如既往的為云夢人民提供高質(zhì)量的生活空間,愿友誼地久天長,愿有情人終成眷屬!

  最后,我謹代表新南洋公司全體同仁,對您給予我們的關(guān)注和支持表示最衷心的感謝!預(yù)祝此次活動圓滿成功!

  謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機會,我會活出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天,我參加競選計財科副科長的演講,不論這次競選結(jié)果如何,我都將愉快地接受,坦然地商對。因為我相信,好的素質(zhì)并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。

  我的工作經(jīng)歷非常簡單。1994年大專畢業(yè)分配到地稅局辦公室工作,1995年到地稅局計財科工作至今。短短一句話,漫長的七年,度過了我人生的十分之一時間;仡欉@七年,我并沒有虛度。沒有休婚假,沒有抹完哺乳假,夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工,半夜三更召集家里人來搬運票證,熬夜加班等等,這些我都不覺得苦,能夠快樂地工作著,能夠有所付出,有所貢獻,我覺得是幸福。

  參加這次競選,我認真審視了我自己,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢第一,我大專畢業(yè)系統(tǒng)學習過工業(yè)、企業(yè)會計、銀行會計、預(yù)算會計,并取得不錯的成績,有一定的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二,我參加工作七年來,一直與財務(wù)和稅收會計打交道,其間對出納、會計、稅收會統(tǒng)、票證、重點稅源,手續(xù)費提退等工作都有親身經(jīng)歷,有一定的工作經(jīng)驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產(chǎn)管理辦法和票證管理操作規(guī)程,第一個制定了系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)季報表和經(jīng)費月報表,并納入微機管理,實現(xiàn)了會計電算化。經(jīng)費季報上報無差錯,全省會計法執(zhí)行情況檢查得到通報表揚,參加內(nèi)部審計、離任審計,接受外部審計,編寫計財部分的“兩權(quán)”監(jiān)督等等工作,我無不盡心盡責,這既豐富了我的工作經(jīng)驗,也提高了我的工作能力。第三,我年輕,有年齡優(yōu)勢;蛟S我不夠沉穩(wěn),不夠老練,不夠圓滑,但我有個性,有活力,有沖勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班,循規(guī)蹈矩,更需要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。生命力就是新陳代謝的能力,給機體注入新鮮的血液,將帶來更強的生機和活力。第四,就綜合素質(zhì)而言,我也有自己的優(yōu)勢。我曾是校文學社成員,大學詩歌征文活動得過獎,應(yīng)該說有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優(yōu)秀辯論員稱號,有一定的口才。讀書期間,一直是班委成員,自編自導(dǎo)的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業(yè)獲得了最高榮譽——“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。這些都足以說明我的組織能力和綜合素質(zhì)。第五個優(yōu)勢就是我有事業(yè)心,有責任感,對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠,做事的第一個要求是能力可靠,用人的第一個要求我覺得應(yīng)該是品行可靠。擔任財務(wù)工作幾年來,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,從沒有違法亂紀,假公濟私,做到了愛崗敬業(yè),工作無差錯,得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業(yè)到地稅局工作,我認為是一種機會,也是一種緣份,因此我珍惜。有時候,到廁所聽到嘩嘩流著的水,我會覺得心疼,看到辦公室還亮著無數(shù)盞燈,我會覺得浪費,一張紙廢了,舍不得扔,下次調(diào)試打印的時候再用,這是一種很樸素的感情。這不是說我有多高尚,多偉大,這可能和我長期從事財務(wù)工作有關(guān),因為我一直記得這句話“大河漲水,小河滿”。地稅光明的前景就是我們美好的未來。

  對競選計財科副科長這個職位,我也有我自己的認識。作為科長的副手,應(yīng)該擺正自己的位置,當科長考慮科內(nèi)某些問題和工作的時候,提出自己的意見和建議、看法和想法,但決不干涉或干預(yù)科長的工作,當科長布置具體工作的時候,則應(yīng)嚴格執(zhí)行,既要保證科長工作的獨立性,也要保證科長的權(quán)威性。競選上了計財科副科長,不是比別人多了些權(quán)力,而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力,分擔工作上的憂愁,勇于承擔工作上的失誤,和大家一起分享工作上的榮譽和快樂,這都是副手應(yīng)盡之責。主動和科長彳起協(xié)調(diào)好與金庫、財政、審計等部門的關(guān)系。關(guān)心科內(nèi)同志的生活、工作和思想,切實幫他們反映一些問題,解決一些問題,讓他們更輕松,更愉快地工作,發(fā)揮各人所長,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,共同圓滿完成各項工作任務(wù),也是計財科副科長努力的目標。在工作上,帶好頭,少說多做,盡力而為,知難而進,做好表率,盡量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,這也需要不斷地加強學習,不斷提高自己。

  對于工作上的具體設(shè)想,我想,計財科的遠景規(guī)劃,發(fā)展目標,科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法:

  首先,就經(jīng)費管理來說,經(jīng)過這幾年制定各種操作規(guī)程、管理細則,通過各種內(nèi)部審計、財務(wù)檢查、離任審計、外部審計等等,已逐步規(guī)范了會計核算工作,報送各種經(jīng)費的報表,《金財》軟件的應(yīng)用,使財務(wù)的日常工作走上了正軌,但就財務(wù)管理這個角度來說,財務(wù)工作還非常的薄弱,財務(wù)分析不夠,對資產(chǎn)的優(yōu)化配置,資金使用效果的把握能力較差。隨著社會的發(fā)展,各種資金來源渠道更為規(guī)范,如何籌集資金,如何考慮既要保證地稅事業(yè)的發(fā)展,又要做到合規(guī)合法,這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯(lián)系,了解掌握有關(guān)政策規(guī)定,把有關(guān)政策吃透摸準,及早做好準備,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。如何提高資金運籌的能力,把握資金的動態(tài)變化,加強財務(wù)分析,積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),服好務(wù),及時準確地提供財務(wù)信息和資料,將是下一步財務(wù)工作的重點。

  第二,全面完成稅收任務(wù)是全局工作的中心。稅收計劃的下達和組織實施,計劃的考核,重點稅源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發(fā)現(xiàn)稅收計劃執(zhí)行過程的異常現(xiàn)象,找出稅源變化的具體原因,及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)提供收入的第一手資料及分析材料,加強稅收政策及稅源調(diào)查的力度和深度,將是計財工作的難點。

  第三,計算機的軟件開發(fā)和應(yīng)用將進一步加強,如何進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推動辦公自動化進程,推廣電子報稅等具體工作任務(wù)將是計財工作的核心問題。

  第四,對于稅收統(tǒng)計,目前我們只流于數(shù)字匯總,只注意勾稽平衡關(guān)系,對稅收會計核算部分知之較少,也就缺乏對基層這部分工作的指導(dǎo)。至于稅收票證,我們最早在全省地稅系統(tǒng)內(nèi)實行了微機管理,但目前只用于市、縣區(qū)一級,如果能讓基層所也用起來,并與征管軟件相融相通,實現(xiàn)資源共享,那就更理想了。

  最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力,使科里的同志團結(jié)一心,愉快地工作,充分發(fā)揮各自的才能和潛能,使計財工作邁上一個新臺階,將是我最大的愿望和努力的目標。

  今天,我聚集所有的勇氣,以自信的姿態(tài)站在這里,希望大家給我以支持,給我以鼓勵,給我以機會,我將做得更好。

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇15

  同志們:

  經(jīng)區(qū)委研究同意,在這里召開全區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)啟動工作會議,主要任務(wù)是進一步貫徹落實省、市委有關(guān)精神,安排部署下一步工作。從6月2日召開全區(qū)村級組織辦公場所建設(shè)工作動員會議以來,各地基本上都成立了工作專班,明確了具體負責人,也做了一些基礎(chǔ)性的前期工作。會后,我們要立即行動起來,加緊加快工作進度,認真組織實施建設(shè)工作。下面,我具體講二點意見。

  一、明確要求,扎實做好村級組織辦公活動場所建設(shè)工作

  為了扎實做好我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)工作,這里強調(diào)四點:

  1、明確建設(shè)任務(wù)。按照規(guī)劃安排,我區(qū)今年辦公場所新建任務(wù)為19個,其中,計劃內(nèi)14個,計劃外5個;改擴建任務(wù)為29個,其中,計劃內(nèi)21個,計劃外8個。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)具體建設(shè)村名單,區(qū)村級組織辦公活動場所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在6月2日的工作會上已經(jīng)下發(fā)。這里需要強調(diào)的是,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要以省、市核定的建設(shè)規(guī)劃為準,規(guī)劃中列出的村必須無條件按照要求進行建設(shè),不得被其他村頂替冒建。同時,要杜絕以辦公場所建設(shè)為名,大肆建造其他用房的“搭車”建設(shè)現(xiàn)象。凡是查實是“搭車”建設(shè)的工程項目,一律不認帳,并要追究相關(guān)人員責任。

  2、明確建設(shè)標準。省發(fā)改委統(tǒng)一制定的最新版建設(shè)圖紙已經(jīng)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),根據(jù)實際需要,我們統(tǒng)一選定的新建村建設(shè)圖紙是3號方案,建設(shè)面積為120平方米,資金控制在4.5萬元以內(nèi)。在工程招標、工程建設(shè)過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照這個建設(shè)圖紙所確定的建設(shè)標準精心組織實施。

  3、明確建設(shè)主體。重點強調(diào)二點:一是工程建設(shè)實行招標制度。全區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)工程以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位實行分段競標。招標工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取明標暗投的方式將工程發(fā)包給資信良好的建筑企業(yè),但在工程發(fā)包前,區(qū)建設(shè)局必須對施工單位的資質(zhì)等級、營業(yè)范圍、財務(wù)狀況、從業(yè)人員資格、履行合同能力等情況進行全面考察,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府擇優(yōu)發(fā)包提供依據(jù)。承建單位必須是具有三級資質(zhì)以上的房屋建筑工程施工企業(yè)。二是工程建設(shè)實行質(zhì)量安全監(jiān)督制度。施工方在開工前,必須到區(qū)建設(shè)局和區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所聘工程監(jiān)理單位辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)。區(qū)建設(shè)局和區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所聘工程監(jiān)理公司負責村級組織辦公活動場所建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。工程完工后,區(qū)建設(shè)局會同施工方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、項目監(jiān)理,共同對單位工程進行竣工驗收,并確認質(zhì)量等級,不合格工程不得投入使用。從事工程質(zhì)量監(jiān)督的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分。

  4、明確建設(shè)時限。區(qū)建設(shè)局要于7月10日前完成對房屋建筑工程施工企業(yè)資質(zhì)考察審核工作,并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供資信良好的建筑企業(yè)名單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于7月12日前完成招標工作,選定施工方。全區(qū)計劃內(nèi)新建及改擴建辦公活動場所的村一律在9月10日前完成建設(shè)任務(wù)。區(qū)村級組織辦公活動場所領(lǐng)導(dǎo)小組將于9月10日前后組織檢查驗收。計劃外各建設(shè)村也要在今年年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù)。驗收合格,補助資金才予以撥付。

  二、強化責任,確保我區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)任務(wù)順利完成

  由于村級組織活動場所建設(shè)工作時間緊,任務(wù)重,難度也較大。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委及有關(guān)部門思想上要高度重視,要以更主動的工作態(tài)度、更務(wù)實的工作作風,創(chuàng)造條件,克服困難,確保我區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)任務(wù)順利完成。

  一要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委特別是“一把手”,要進一步提高思想認識,切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)的職責,扎實開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立工作專班對本轄區(qū)建設(shè)項目具體負責,并指定一名工作認真、責任心強、有一定工程管理經(jīng)驗的人員,代表建設(shè)方進行現(xiàn)場管理,具體負責合同履行情況和工程質(zhì)量安全管理辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督,協(xié)調(diào)周邊糾紛等。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道還要從當?shù)爻墙ǚ⻊?wù)中心確定一名業(yè)務(wù)水平高、責任心強的工作人員,專職負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村級組織辦公活動場所建設(shè)工程質(zhì)量安全日常監(jiān)督管理工作,履行隱蔽驗收的政府監(jiān)督管理職責。要發(fā)動黨員投工投勞,積極參與建設(shè)。

  二要進一步明確工作職責。村級組織辦公場所建設(shè)工作要在區(qū)村級組織辦公場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實履行自己的職責,相互協(xié)調(diào)溝通,相互配合支持,認真組織好全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要研究制定招標辦法,組織好招標工作,選定資信良好的施工企業(yè),并加強經(jīng)常性監(jiān)督管理和服務(wù)協(xié)調(diào),確保工程質(zhì)量和進度。區(qū)發(fā)展計劃局要認真做好村級組織辦公活動場所建設(shè)規(guī)劃指導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)小組當好參謀;區(qū)建設(shè)局要嚴格考察建筑施工企業(yè)的資質(zhì),及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供可靠依據(jù),并落實人員會同項目監(jiān)理嚴格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理紀律,認真開展督查,充分保證工程質(zhì)量;區(qū)財政局要將各級財政以及其他渠道籌集的建設(shè)資金,統(tǒng)一納入財政專戶管理,將財務(wù)支出、資金使用等工作納入公開、民主運作的軌道,打造“廉政工程”;其他成員單位都要結(jié)合本職崗位特點,圍繞村級組織活動陣地建設(shè)這一中心,堅持建用并重的原則,充分發(fā)揮村級組織辦公活動場所的綜合效益。由于村級組織辦公活動場所建設(shè)牽涉到多方面的工作,遇到的困難和問題比較多,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能夠繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,做好分工協(xié)作,相互配合,在自己的職責范圍內(nèi)盡最大可能為村級組織辦公場所建設(shè)提供方便,共同推動這項工作的順利完成。

  三要進一步健全工作制度。目前,我們已制定下發(fā)了《全區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)工程安全管理辦法》和《全區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)項目資金管理辦法》,對工作中的有關(guān)細節(jié)問題進行了詳細的規(guī)定。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委也要結(jié)合各地工作實際,并研究制定針對性和操作性強的管理制度,加強檢查監(jiān)督。要堅持工作進度半月報制度,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委每半月向區(qū)村級組織辦公場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報一次工程進展情況。同時,在整個工程建設(shè)過程中,要嚴格按照上級要求認真填報規(guī)定的表格,完備各項資料,做到表冊一致、賬款一致、資料記載與建筑實物一致。

  四要進一步加快工作進度。今年是組織工作任務(wù)非常繁重的一年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作正在進行,區(qū)里也要開展換屆工作,各項工作交叉到一起,時間很緊,任務(wù)非常艱巨。因此,各各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委和區(qū)直有關(guān)部門要充分認識到工作的艱巨性和時間的緊迫性,切實加大工作力度,強化工作措施,扎扎實實地把村級組織辦公場所建設(shè)抓緊抓好。會后,區(qū)村級組織辦公場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓緊排出建設(shè)工作進度時間表,明確準備、啟動、施工、檢查驗收等環(huán)節(jié)的時限和主要任務(wù),并嚴格按照時間表逐個環(huán)節(jié)進行對照落實,做到早起步,早完工。為了鼓勵先進,激勵各單位認真扎實開展工作,區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)辦公室將實行獎勵政策,對項目建設(shè)質(zhì)量好、進度快的單位和工作認真負責、嚴謹細致、管理服務(wù)優(yōu)秀的個人各給予1萬元的獎勵,名額不限。

  同志們,我區(qū)村級組織辦公活動場所建設(shè)的目標、任務(wù)已經(jīng)明確,希望各有關(guān)單位進一步統(tǒng)一思想認識,抓住當前的有利時機,精心組織實施,切實抓好工作落實,把今年的建設(shè)任務(wù)按時、保質(zhì)、保量地完成,使辦公場所建設(shè)真正落到實處、見到實效,為推進我區(qū)農(nóng)村黨的建設(shè)和先進性建設(shè)作出貢獻!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇16

  親愛的新戰(zhàn)友們:

  在這萬象更新,陽光明媚的日子里,你們胸懷祖國,心系國防,積極響應(yīng)祖國的召喚,從五湖四海,山南海北應(yīng)征入伍,風塵仆仆地來到了你們渴望已久的軍營,來到了我們的連隊,你們的新家。首先,我代表連隊黨支部和全連的官兵對你們的到來表示熱烈的歡迎,向大家問候一聲“一路辛苦了”!

  今天,我在這里以一名老兵的身份歡迎你們的到來,你們來到了這個有著光榮歷史的戰(zhàn)斗集體,這個集體將成為你們百煉成鋼的熔爐,希望你們在這個集體里以你們身邊的老戰(zhàn)友為榜樣,學習他們雷厲風行的作風、學習他們百折不撓的意志、學習他們刻苦耐勞的精神,學習他們雷打不動的紀律觀念,虛心求教,刻苦訓(xùn)練,盡快實現(xiàn)由普通青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變!

  今天,我在這里也是以一名兄長的身份歡迎你們的到來,你們來到這個連隊,這個連隊就是你們的家。在你們身邊的戰(zhàn)友,你們的班長、排長、連長和我本人都是你們的親人,你們可信賴的朋友,在你們遇到困難的時刻,到處都會有熱情的手,有了這些無私的幫助,一切困難都將不再是難題,希望你們樹立以連為家的觀念,謙虛謹慎、自立自強、盡快適應(yīng)軍營團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的生活,齊心協(xié)力把連隊這個家建設(shè)好,續(xù)寫連史的光輝新篇章!

  今天,我還是以組織的名義歡迎你們的到來,你們來到這個連隊,這里就是你們發(fā)奮成才的學校,希望你們不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負親人的期望,不負這美好的青春年華,刻苦鉆研政治、軍事和科學文化知識,熟練掌握手中的武器,爭當跨世紀的軍人楷模!

  “正是一路好春光,快馬加鞭更奮蹄”。戰(zhàn)友們,人民因為有了你們而安寧,祖國因為有了你們而驕傲

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇17

  各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們:

  大家下午好!

  今天是我調(diào)到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一起座談,很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里,大家歡聚一堂,聊聊天,談?wù)勑模瑪⑴f。這個會開得有點晚,不管是出于什么原因,我都覺得很對不起大家,希望老領(lǐng)導(dǎo),老同志們能夠諒解,在此,我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝。

  單位有今天的變化和發(fā)展,是與在座的各位老領(lǐng)導(dǎo),老同志們打下良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的,感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I,單位不會忘記你們,今天請大家回單位看看,就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況,分享單位發(fā)展的成果。剛才, 同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標,下面,我談?wù)剬ο虏轿揖蛛x退休干部工作的幾點想法,希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志批評指正。

  一、切實把對老干部思想上的關(guān)注落到實處。毛主席的老師徐特立說:“世有老少年,也有少年老。不落時代后,年老才可寶。”健康長壽的關(guān)鍵,就在于老同志們要加強學習,融入社會,永葆思想常青,下步,我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度,對各位老干部進行定期訪談,傾聽老干部的意見和要求,老同志們有什么意見、有什么想法,有什么好的建議,可以到辦公室或給我打電話,我的電話是 。我將與老同志們一起學習,共同提高。

  2、切實把對老干部政治上的關(guān)心落到實處。認真堅持和落實好老

  干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度,在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中,我們都會邀請各位老同志參加,同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙,領(lǐng)取報紙,希望老同志們多多支持我們的工作。

  3、切實把對老干部生活上的關(guān)照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑,?yīng)該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策,并不斷健全工作機制,完善措施和辦法,強化制度保障。對有特殊困難的老干部,我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則,與工會協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立困難職工特殊困難幫扶機制,多途徑,多渠道采取措施,予以特別的關(guān)懷和照顧。

  4、切實把對老干部身體上的關(guān)愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度,定期組織離退休老干部開展健康體檢,讓你們及時了解自己的身體狀況,做到有病早治,無病早防,如果大家有需要,我們也可以每年邀請養(yǎng)生專家為大家上一至二次養(yǎng)身課,讓大家多學點養(yǎng)身知識,健康長壽。

  州委書記、縣委書記 在全縣老干部工作會議上指出:“全縣各級黨組織要在政治上更加尊重老同志,在思想上更加關(guān)心老同志,在精神上更加關(guān)懷老同志,在感情上更加貼近老同志,在生活上更加照顧老同志”,我們將按照 書記的講話精神,常懷敬老之心,恪守敬老之責,多辦利老之事,努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂”的五老目標。同時也衷心希望各位老同志在保重身體、力所能及的前提下,一如既往的關(guān)心、支持文廣局的工作,運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策,多提寶貴意見,在弘揚黨的光榮傳統(tǒng),幫助年經(jīng)干部,維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范教育作用,

  各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,讓我們齊心協(xié)力,攜手共進,共同建設(shè)甕安文化事業(yè)更加美好的明天,最后,祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們事事順心,闔家歡樂,萬事如意。

  謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇18

  各位來賓、女士們、先生們、廣大青年朋友們:

  大家下午好!

  八月的,處處洋溢著青春的氣息。值此中國傳統(tǒng)情人節(jié)七夕之際,在區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)的精心組織,各協(xié)辦單位的大力支持下,100多名青年朋友齊聚在此,隆重舉行“緣來你在”七夕大型相親交友活動,促進交流,共敘情緣。在此,我謹代表中共**區(qū)委、**區(qū)人民政府向活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向出席活動的各位青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

  當前,我區(qū)經(jīng)濟社會正處于爬坡過坎、奮力追趕的攻堅期,工作的節(jié)奏和壓力不斷增大,特別是參加這次交友活動的各位青年朋友,都是在我區(qū)各行各業(yè)工作的優(yōu)秀人士,但是因為平時工作忙,社交面窄,無時間顧及或暫時沒有找到人生旅途的另一半。今天,工青婦三家單位聯(lián)合組織開展“緣來你在”七夕相親交友活動,就是要為大家創(chuàng)造一個相互認識、相互交流、發(fā)展友誼、收獲愛情的平臺。

  青年朋友們,今天的交友活動是黨委政府和社會各界關(guān)心愛護青年成長的具體實踐,是貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“感情留人”的重要舉措,更是以你們?yōu)橹鹘堑囊淮吻啻壕蹠兔利愬忮。借此機會,我真誠地祝愿大家能利用好這個平臺,在這里盡情地展現(xiàn)自己的風采,在活動中愉快地進行交流,享受結(jié)交朋友的過程、收獲愛情的果實。也希望大家能夠共同攜手為建設(shè)美麗,創(chuàng)造美好生活做出積極貢獻。

  最后,祝愿本次相親交友會取得圓滿成功!祝愿有情人終成眷屬!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)離職大會上的講話 篇19

  20xx在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠,20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻,謹向你們致以親切的問候和深深的祝福,祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!

  一年來,你們踏實工作,表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神,使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力,才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前,你們是大功臣,詩司的脊梁,是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn),請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!

  感謝你們長期以來對徠絡(luò)的忠誠和奉獻,感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè),勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡(luò)品質(zhì),彰顯徠絡(luò)關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡(luò)服務(wù),塑造徠絡(luò)形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報,但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家,在工作中不計個人得失,在困難面前永不服輸,是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  最后,在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻,并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!

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