公司年會工會領導致辭稿（通用5篇）

公司年會工會領導致辭稿 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開20__年全區(qū)工作務虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。

　　明年，是推進城區(qū)基礎設施建設，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。

　　在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：

　　一、抓好規(guī)劃設計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升

　　蒲河生態(tài)廊道先進的設計理念和基礎設施建設經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學習先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設計專家組”，立足于提早謀劃、提早設計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念，制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，同時，要以精細化管理為標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

　　二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高

　　一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔日常監(jiān)管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。

　　三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成

　　一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂范，團結一致，形成風清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風氣。二是要加強干部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。

　　各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。

公司年會工會領導致辭稿 篇2

　　各位代表，各位同志，大家好：

　　今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協(xié)商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。

　　區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進民主管理、工資集體協(xié)商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

　　職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協(xié)商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過集體合同在內(nèi)容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協(xié)商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數(shù)較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。

　　依據(jù)“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協(xié)議文本時廣泛聽取廣大職工和協(xié)商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商，提高職工工資福利、工資調(diào)整幅度、加班工資等問題進行集體平等協(xié)商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現(xiàn)“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現(xiàn)國家“”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。

　　因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質(zhì)入手，深入調(diào)查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”，做企業(yè)經(jīng)營管理者與職工利益協(xié)調(diào)的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經(jīng)營者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協(xié)力奮進，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

　　各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到 的長遠發(fā)展。站在 發(fā)展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

　　最后，預祝大會圓滿成功!

公司年會工會領導致辭稿 篇3

　　各位領導、同事：大家好!

　　在年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

　　一、前階段的主要工作

　　一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

　　1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

　　為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。

　　2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

　　在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正�；�的軌道。

　　3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

　　積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。

　　4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

　　在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

　　二、下階段工作的初步打算

　　各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

　　1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。

　　建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

　　2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

　　堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

　　3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

　　建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

　　各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。

　　“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!

公司年會工會領導致辭稿 篇4

　　各位領導、員工朋友們：

　　今天是我們公司制造中心工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!

　　工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業(yè)正處于重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業(yè)余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。

　　今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!

　　工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創(chuàng)造更加美好的未來!

　　最后祝工會成立儀式圓滿成功!

公司年會工會領導致辭稿 篇5

　　各位代表、同志們：

　　丹桂飄香，金秋送爽，在這個收獲的季節(jié)，我們A社區(qū)工會聯(lián)合會隆重舉行第三屆第六次職工代表大會，這是全社區(qū)廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。剛才，我們對在職工活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進行了表彰。在此基礎上，我們也召開了職工代表大會，審議通過了一系列合同、協(xié)議。我想，此次會議的召開，是弘揚先進文化、營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍的一種具體表現(xiàn)，也是充分發(fā)揮工會作用，發(fā)揚工會民主的一種集中體現(xiàn)。今天的會議，歷經(jīng)了一個多月的籌備工作，會議的圓滿成功，更是凝聚了工會聯(lián)合會的全體班子成員、籌備組工作人員、工會干部及代表們的辛苦勞動，在此，我謹代表鎮(zhèn)總工會向A社區(qū)工會聯(lián)合會，向一直以來關心、支持社區(qū)工會工作的全體會員表示衷心的感謝!向高度重視和大力支持A社區(qū)工會工作的各基層黨組織表示衷心的感謝!向與會的全體代表，并通過你們向全社區(qū)廣大職工、工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!同時，借此機會，也向獲得本次表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，希望你們繼續(xù)努力發(fā)揚你追我趕的拼搏精神，繼續(xù)保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，為新B再立新功。

　　同志們，工會是一個群團組織，其目的是維護廣大職工的共同利益和工會會員的利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現(xiàn)群體利益的組織。同時也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

　　近年來，社區(qū)工會聯(lián)合會能認真按照鎮(zhèn)總工會的指導精神，圍繞中心、服務大局，不斷加強自身建設，堅持不懈地搞好職工教育，主動維護干部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展了豐富多彩的文體活動，如兩年一度的職工運動會、“每月之星”評選活動等。在各種評優(yōu)活動中先后獲得了“五星級”工會、“十佳工會組織”等諸多榮譽稱號，這些榮譽的取得，充分體現(xiàn)了A社區(qū)工會聯(lián)合會工作得到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)總工會的充分肯定的，也得到了廣大職工的歡迎，可以說取得了一定的成績。

　　作為鎮(zhèn)總工會主席，我在此也感謝大家對我工作的支持。我想活動的開展不僅在增強組織凝聚力，而且在充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參與社區(qū)建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性方面起到了極大的作用，為社區(qū)建設做出了一定的貢獻!

　　今天的會議之后，希望我們的工會聯(lián)合會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府及社區(qū)的中心工作，繼續(xù)牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，切實把工會工作做得更好。

　　下面，就做好社區(qū)工會工作提幾點個人想法：

　　一、樹立大局意識，發(fā)揮“四個作用”

　　社區(qū)工會聯(lián)合會的工作，要以服務服從社區(qū)工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設性作用。要結合我們社區(qū)開展的“542”結對共建、“攜手老支(知)青 共話新社區(qū)”、“每月之星”評選活動等工作，組織工會干部勤訪基層，了解民意，傾聽民聲，力所能及地解決居民群眾的困難。也要通過豐富多彩的工會活動，為提高社區(qū)辦事處的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好社區(qū)工會聯(lián)合會的參謀作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與社區(qū)的內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使我們社區(qū)工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。我們的內(nèi)部管理制度每年都根據(jù)實際情況在完善，希望我們的工會干部帶頭執(zhí)行好，使我們的全體職工執(zhí)行好我們的制度。四是發(fā)揮好社區(qū)工會的教育宣傳作用。我們的二級工會組織，可以結合技能比武大賽、安康杯、全民教育等載體，抓好教育和培訓工作，充分發(fā)揮職工教學點的作用，幫助職工提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平，引導職工科學合理的維權觀。

　　二、注重自身特點，做好“四項工作”

　　社區(qū)工會的特點就是：群眾組織、全員參與，本著黨建帶共建、共建促黨建的工作理念，配合本單位履行好工作職責，維護好職工權利，重視精神需求。對社區(qū)來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、困難職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。這點，在職工代表大會上審議通過的一系列女職工特殊權益專項集體合同，勞動安全衛(wèi)生專項合同等文件已充分體現(xiàn)了。所以，我們要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質(zhì)。部分居委的企業(yè)還沒加入工會組織，我們要加大宣傳，號召轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依法建會，規(guī)范建會。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強職工參政議政的積極性，增強社區(qū)的凝聚力。第三，是職工維權工作。要確保職工的基本保障，更要正確處理勞動糾紛，促進勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。第四，要做好職工的關懷工作。工會作為職工的娘家人，一要做好困難職工的幫扶工作，平時也要做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助的工作機制。總之，要做職工的知心人、貼心人、代言人和娘家人，增強職工對我們工會組織的信任。

　　三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”

　　基層工會工作，說到底就是服務。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會干部是思想工作者，要以職工為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。工會工作是否開展的好，概括起來就四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，把想法、計劃落到實處，以貫徹落實作為工作的關鍵來抓。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，象我們目前開展的每月之星評選活動就是激勵職工爭當先進的良方。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失，時時處處要以職工的利益為重。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。要協(xié)助社區(qū)辦事處做好社區(qū)辦事處的眼睛和耳朵，要結合走訪慰問工作，多了解職工愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把社區(qū)的群眾工作做好做實。

　　我們工會工作的重要性是很明顯的，它關系到我們社區(qū)管理的隊伍建設和群眾工作能否更好的做好做實。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)總工會表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科(室)、各單位也必須切實做到這一點。

　　同志們，工會工作是黨組織工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于整個社區(qū)工作的順利開展。希望我們社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)辦事處的領導下，認真貫徹落實市、區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委政府的相關精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為構建和諧、文明祥和的新B、新A做出新的更大的貢獻!