領導發(fā)言稿2022（通用16篇）

領導發(fā)言稿2022 篇1

　　同志們：

　　今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對于工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的(新學期開學班主任講話稿20xx)x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

　　以上五點，供各位同志參考�？傊�，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。

領導發(fā)言稿2022 篇2

　　尊敬的各位家長：

　　首先，我代表學校及全體教職工對各位家長在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎!對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝!

　　你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，證明你們對自己子女成長的關注和重視，也是對我們學校工作的大力支持。今天召開這次家長會的目的是為了介紹學校的教育教學現(xiàn)狀和發(fā)展目標,加強老師與家長之間的聯(lián)系，共同探討教育孩子對策與發(fā)展方式，同時促使家長參與到學生的教育管理中來，以便老師能夠及時調整工作方法，形成家庭教育與學校教育的合力，提高教育教學質量，就是“讓每一個孩子獲得成功”，讓每一個孩子健康成長，快樂生活，學有所獲，將來都能成為有用之才，這是我們教育的一個根本出發(fā)點和落腳點。我堅信從這點出發(fā)，我們的家長會一定能夠達到預期效果，取得圓滿成功。

　　今年9月1號開學以來，洪洞縣西街小學煥發(fā)出無比昂揚的生機與活力。這里環(huán)境幽雅，整潔怡人�，F(xiàn)有40個教學班，113名教職工2200多名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室，每個教室配有彩電，這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質為根本，以培養(yǎng)學生的綜合素質為重點，以提高教育教學質量為中心，規(guī)范學校管理，狠抓教學質量，努力向著辦社會滿意、辦家長滿意的學校的目標奮進。我們從學校的實際出發(fā)，確立了走“求真務實，爭創(chuàng)一流”的發(fā)展之路。明確提出了學校發(fā)展的指導思想是：全面貫徹教育方針，深化內部改革，建立科學的獎懲機制，面向全體學生，走特色創(chuàng)新之路，深入開展素質教育。學校的辦學理念——“求真務實，爭創(chuàng)一流”。具體內涵是：踏踏實實做人，實實在在辦事，爭創(chuàng)一流學習成績，爭創(chuàng)一流教學水平，爭創(chuàng)一流學校。“爭創(chuàng)一流”就是讓每一位學生都平等地享受西街小學內的優(yōu)質資源，讓每一位學生的個性都得到充分的張揚與培養(yǎng)，讓每一位學生的素質在各自的基礎上都能得到全面的提高，人人爭創(chuàng)一流學習成績。

　　但是，我們知道，教育問題不僅僅是學校單方面的行動，它還需要社會、家長的廣泛參與。因此，借此機會我也想諸位家長提幾點建議和要求,在今后的工作中還希望家長們從以下方面進行配合：

　　第一、我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。

　　第二、寬嚴有度，不要溺愛、嬌慣，也不要求全責備，尤其加強對孩子零花錢的控制。希望我們家長要控制孩子的零用錢，不給孩子買昂貴的衣物和學習用品。不要滋生孩子們的攀比之心，不利學生節(jié)約習慣的養(yǎng)成。

　　第三、不管工作多忙多累，每個星期和您的孩子做一次談話和交流，注意了解孩子的思想動態(tài)和心理情況。

　　第四、要關心孩子的學習，但千萬不能只關心孩子的成績。要客觀地認識學生的成績，要幫助學生及時總結經驗教訓，要多方面綜合評價我們的孩子，關注我們的孩子，做到不急不躁，有方法，有耐心。

　　第五、關注孩子們的身心健康。要讓孩子養(yǎng)成良好的飲食習慣。加強鍛煉，體育不僅是強身之道，也是強心之道，它更是一切教育的基礎。關注孩子生理發(fā)育狀況，介紹相關常識。引導孩子善于與人相處，學會對待困難和挫折。

　　第六、及時與教師進行溝通。學校只能承擔起教育孩子的一部分，家長如果把教育責任全推給老師，老師同樣無法取代家長。尤其是品德教育、習慣養(yǎng)成、性格培養(yǎng)等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。

　　第七、注重習慣養(yǎng)成。教育就是習慣培養(yǎng)。實踐證明，沒有克服不了的壞習慣，沒有教育不好的學生。任何不良習慣都不是固定不變的，只要教育得法，一切都會向好的方向發(fā)展變化。

　　第八、教育孩子“關心他人、奉獻愛心，”讓孩子學會感恩，樂于助人。

　　第九、注意培養(yǎng)孩子的自立意識。如督促孩子認真按時完成家庭作業(yè)，有意識地進行復習和預習，遵守時間，自己的事情自己做，幫助家里做一些力所能及的勞動等。

　　第十、營造良好的家庭氛圍，創(chuàng)造有利孩子成長的條件，引導孩子愛讀書，與書交朋友，善于思考，有廣泛的興趣愛好。

　　回想走過的路，回味過去的艱辛，我們清醒的認識到自己的不足，學校的工作離社會、家長的要求還有差距。一個學生沒教好，對教師來說，可能只有幾十分之一的遺憾;但對家長來說，將導致整個家庭百分之百地失望。我們不敢有半點馬虎，我們將竭盡全力，將自己滿腔的熱情和無私的愛傾注到工作中去，但是孩子的父母們，你們是孩子成長的第一任教師，是孩子的第一責任人和監(jiān)護人，你們要保障孩子上學所需，科學合理的安排好他們的生活，關注孩子的喜怒哀樂，幫扶孩子順利走好人生每一步。如今家庭教育已成為一門學問，希望家長能學習家庭教育知識，掌握科學的教育方法，做一名優(yōu)秀的家長。學校堅信，有了您的配合，有學校這一批愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，充滿活力，有愛心、有事業(yè)心的教師隊伍，您的孩子一定會健康地愉快地成長。

　　還有很多情況想跟家長深入探討，鑒于各年級、各班的差別，不能一一綜述，我把余下的時間交給班主任，由班主任和您進行溝通交流。

　　最后，我再次代表學校對你們的到來表示衷心的感謝!

　　謝謝大家!

領導發(fā)言稿2022 篇3

　　今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

　　感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

　　感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

　　感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

　　干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

　　問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

　　問題之二，領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

　　問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

領導發(fā)言稿2022 篇4

　　今天的民主生活會機會很難得，胡部長和市委指導檢查組的市紀委、市委組織部、市機關黨工委等領導一起來參加我們的會議，待會胡部長等有關領導還要給我們作指示。下面，我談一下個人的意見。

　　一、對局黨組班子的看法

　　第一、我認為我們這個班子是心正氣順和諧的班子。近幾年來，局班子在市委市政府的領導下，政治堅定，作風過硬，確實是一個干凈干事的班子。大家互相支持，工作起來心情都很愉快，特別是班子調整充實以來，各方面工作的力量都得到了加強，整個環(huán)境更好了。20xx—20xx年我局連續(xù)四次被評為臺州市滿意機關示范單位;20xx—20xx年連續(xù)兩次被評為市級單位工作目標責任制考核優(yōu)秀單位;20xx年、20xx年分別獲得了“浙江省科技工作進步獎”和“浙江省科技工作先進集體”稱號;20xx年10月，我局還在全市領導班子思想政治建設工作會議上作了《認真貫徹民主集中制 增強班子整體戰(zhàn)斗力》的典型發(fā)言。這是大家共同努力的結果，感謝大家對我們整個班子的共同維護。

　　第二、我認為我們這個班子是務實高效的班子。黨中央提出科學發(fā)展觀以來，我局積極貫徹落實科學發(fā)展觀，做了很多有益的探索，取得了一些比較明顯的成效。概況起來主要有以下幾方面：一是重大創(chuàng)新平臺建設取得了初步成效。20xx年以來，先后建成了臺州(上海)科技園、浙江大學臺州研究院、中科院臺州應用技術研發(fā)與產業(yè)化中心、浙江高校產學研聯(lián)盟臺州中心等一批較有影響力的公共科技創(chuàng)新平臺，為我市企業(yè)開展創(chuàng)新工作引來了高質量的“源頭活水”。二是創(chuàng)新主體培育取得喜人成績。培育了2家國家級特色產業(yè)基地，7家省級特色產業(yè)基地，256家省級以上高新技術企業(yè)(其中國家級高新技術企業(yè)61家)，海正藥業(yè)和吉利集團被確定為首批國家級創(chuàng)新型企業(yè)(全省僅5家)。三是知識產權工作取得新突破。我市順利通過國家知識產權試點城市驗收，我局獲得了“國家知識產權試點示范工作先進集體”、 20xx—20xx年連續(xù)三次被評為浙江省知識產權(專利)工作先進集體。四是節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展工作進一步加強。溫嶺、路橋分別被列入國家級、省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。第四，注重統(tǒng)籌兼顧，初步形成了環(huán)境、人才、平臺、項目四位一體的工作布局，統(tǒng)籌兼顧先進制造業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)各個領域，抓大促小，集中力量扶持重大重點項目，同時兼顧扶持中小企業(yè)的發(fā)展。向上爭取國家火炬計劃項目255項、國家創(chuàng)新基金項目88項、國家星火計劃56項、各類省級科技計劃項目514項。20xx年以來共向上爭取經費1.8億元。

　　但對照科學發(fā)展觀，我們還存在著很多不足。

　　第一、重常規(guī)，輕創(chuàng)新。這些年來，我們雖然做了不少像率先在全省開展科技強鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選活動這樣的創(chuàng)新事情，但在實際工作中還是存在一些重常規(guī)性工作，輕創(chuàng)新性工作的現(xiàn)象。認為以前怎么做的，就按慣例，對一些創(chuàng)新的事情，做的對不對，行不行，缺少熱情和激情，在進行深入研究、積極探索等各方面做得還不夠。

　　第二、重立項，輕指導�？萍季止ぷ鞲�發(fā)改委等部門相比，沒它們行政審批的事項多，但是我們的項目立項是一項數(shù)量大、涉及面廣、經常性的工作，還有高新技術企業(yè)，研發(fā)中心、區(qū)創(chuàng)中心和創(chuàng)新型試點企業(yè)等資格認定的事項很多，但是認定了以后怎么去指導、怎么去完善、怎么去服務、怎么去發(fā)揮更大作用等方面還是比較欠缺。

　　第三、重項目，輕環(huán)境。科技工作涉及工業(yè)、農業(yè)和社會發(fā)展各領域，以往我們主要抓項目，但幫助企業(yè)解決技術難題，指導項目申報，宣講科技政策等工作做得還不夠，調研中也反映出企業(yè)對新近國家、省市出臺的科技扶持政策不是很了解，致使一些惠企的政策落實不到位，影響了企業(yè)科技創(chuàng)新積極性的發(fā)揮。

　　第四、重錦上添花，輕雪中送炭。現(xiàn)在科技經費的使用大都是企業(yè)搞的差不多了，我們再給他補一點，事先立項、事先安排的較少，真正冒風險的事情是企業(yè)在做。我們注重考慮提高科技經費績效，對企業(yè)成果轉化、產業(yè)化項目實行事后補助。對項目太急功近利，希望項目當年投入當年就可以見效，或明后年必須見效，但實際上有些科技項目要堅持數(shù)年甚至十來年，而且要允許失敗。我們現(xiàn)在講失敗補助30%，成功補助15%。但是，到現(xiàn)在為止還沒有一個已失敗的項目來申報補助過。所以，我們在下一步工作中要很好的研究怎么樣真正做到雪中送炭，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，降低企業(yè)創(chuàng)新風險。

　　第五、重對外合作，輕本土資源。近年來，我局為了克服臺州科技資源匱乏的現(xiàn)狀，大力向外“開疆擴土”，到處尋找科技創(chuàng)新源，跟省內外多所高校院所建立了合作關系，除幾個大平臺以外，光引進共建創(chuàng)新載體就有134家，對外科技合作取得了豐碩的成果。但我們在工作的過程中不夠重視臺州本地的一些資源，我在平時調研時，聽到本地的高校院所反應，他們其實有很多好的項目“待字閨中”，苦于沒有企業(yè)上門求助，致使他們服務地方經濟發(fā)展的功能沒有很好的發(fā)揮。

　　二、本人在保穩(wěn)促調中抓的主要工作

　　“標本兼治、保穩(wěn)促調”重大決策實施以來，我按照要求，集中精力，大力開展“科技幫扶促調”活動。主要抓了以下幾方面的工作：

　　第一、狠抓高新技術企業(yè)的重新認定工作。去年，國家出臺了新的高新技術企業(yè)認定辦法，該辦法鼓勵企業(yè)要更加注重核心技術的掌握和自主知識產權的擁有，它的出臺使國家高新園區(qū)內、區(qū)外的高新技術企業(yè)都同樣可以享受優(yōu)惠政策，也就是高新技術企業(yè)的所得稅率從25%下降到了15%。因此，抓好高新技術企業(yè)的認定是關系我市轉型升級、長遠競爭力和發(fā)展后勁的一件大事。20xx年，由于少數(shù)縣(市、區(qū))領導認識不到位、重視程度不夠，特別是個別財稅機關短視行為嚴重，擔心稅收減少而不支持企業(yè)申報，使我市重新認定的高新技術企業(yè)家數(shù)只有55家，處于全省中下水平，占原來省級以上高新技術企業(yè)的比例，全省倒數(shù)第一。針對這種情況，我以個人的名義給市主要領導報了份《關于加快推進高新技術企業(yè)認定 促進我市經濟轉型升級的專題報告》，引起了市委、市政府領導的高度關注，原張鴻銘書記、陳鐵雄市長和虞選凌副市長專門就此作了批示。為了落實主要領導批示精神，使各級政府重視該項工作，于3月18日召開了全市高新技術認定工作會議，虞選凌副市長就我市今后兩年的高新技術企業(yè)認定工作作了具體部署，要求把高新技術認定數(shù)納入市對縣(市、區(qū))“兩個社會”考核指標，并確定了今年全市高新技術企業(yè)認定考核指標50家和工作指標125家。會后，分解了責任目標。各縣(市、區(qū))也迅速召開了高新技術企業(yè)認定工作會議。我和相關班子成員經常到各縣(市、區(qū))了解督促該項工作，并深入企業(yè)具體指導。按照“能報盡報、能快則快”的原則，抓住重點，成熟一批申報一批。對一時達不到條件的企業(yè)加強指導，幫助并督促其做好基礎性工作，爭取早日具備條件。經過努力，這項工作取得了較明顯的成效，在2月27日我市只有7家通過今年第一批高新技術企業(yè)認定的情況下，第二批已上報了60家企業(yè)到省里，目前正在審批之中。明天，我又要召開全市科技局長會議，重點總結交流上階段的認定工作，部署第三批、第四批認定的具體事項，爭取完成今年的工作指標。同時，培育一批較具潛力的企業(yè)，使高新技術企業(yè)認定工作形成梯度。

　　第二、抓已建公共平臺效用的發(fā)揮和新平臺的搭建。平臺是科技創(chuàng)新的主要支撐和保障。我按照“政府扶持平臺，平臺服務企業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新，創(chuàng)新升級產業(yè)” 的工作思路，積極推進各類平臺建設。主要抓了浙江大學臺州研究院、中科院臺州應用技術研發(fā)與產業(yè)化中心、浙江高校產學研聯(lián)盟臺州中心和上海高校臺州技術轉移中心等創(chuàng)新平臺。到目前，浙江大學臺州研究院已組建了機電、汽摩配以及光電與信息3個研究所和電氣節(jié)能技術研發(fā)中心;設立了浙江大學臺州研究院博士后科研工作站;成立了浙江大學臺州研究生院，已錄取了17名定向脫產全日制研究生;申報了國家863項目2項，省重大項目7項、重點項目10項，爭取各類經費1200多萬元;組織了200多名浙大教師來我市與企業(yè)對接，達成科技合作項目500多項，合同經費1億多元。浙江高校產學研聯(lián)盟臺州中心組織5批次專家到我市洽談合作項目，合作經費達500萬元;幫助玉環(huán)籌辦“20xx博士、教授玉環(huán)服務季”活動。上海高校臺州技術轉移中心自5月份開展工作以來，積極深入企業(yè)開展科研項目合作洽談，已有3個項目基本談成。同時，我力抓各行業(yè)與大院大所產學研合作對接。為了解決臺州先進制造數(shù)字化設計的公共問題，我們和中科院臺州中心引進了中科院合肥智能所，該所在臺州市創(chuàng)業(yè)服務園注資60萬元注冊設立了臺州中科科創(chuàng)數(shù)字化設備研發(fā)有限公司，部分科研人員已到位，現(xiàn)正在裝修之中。邀請了中科院成都有機化學有限公司來我市與醫(yī)化企業(yè)進行對接，經過5天的考察和洽談，和浙江沙星醫(yī)藥化工有限公司、浙江聯(lián)盛化學有限公司等企業(yè)簽訂了8項合作意向。邀請了中科院電工研究所來我市為企業(yè)開展技術咨詢、技術診斷和項目對接，并商談合作事宜。和市經委、開發(fā)區(qū)一起爭取了清華長三角研究院在臺州設立工作機構，并朝著設立產業(yè)轉化基地努力。

　　第三、抓科技項目的爭取。我特別強調各縣(市、區(qū))科技局要想方設法向上爭取項目，并幫助他們向上聯(lián)系協(xié)調有關事項;要求本局相關處室深入開發(fā)區(qū)企業(yè)了解企業(yè)的技術需求和科研開發(fā)情況，挖掘一批符合申報國家和省級條件的科技項目。今年以來，全市共申報國際科技合作項目8項，國內科技合作項目7項，省級重大科技專項65項，省級新產品計劃項目56項，省科技廳《科技幫扶促調專項行動》重大科技項目6項，省農業(yè)科技成果轉化資金項目14項(溫嶺、玉環(huán)除外)，省農業(yè)科技企業(yè)5家。

　　第四、抓科技政策的宣傳和培訓。一是重點宣傳和落實高新技術企業(yè)認定的新辦法和企業(yè)研究開發(fā)費可按150%抵扣當年應納稅所得額，當年實際發(fā)生不足抵扣的部分可以在五年內結轉抵扣等政策。于2月17 日召開了全市科技工作會議，要求把落實高新技術企業(yè)認定、研發(fā)費加計扣除等政策作為當前我市科技工作的一項重要任務來抓，抓好、抓實。會后，我及班子有關成員和相關處室重點走訪了臺州經濟開發(fā)區(qū)為主的50多家科技型企業(yè)，向企業(yè)宣講各類科技優(yōu)惠政策，幫助它們分析形勢，研究對策，用好各類扶持政策。二是做好各級創(chuàng)新扶持政策的培訓工作。在要求市科技創(chuàng)業(yè)服務中心和相關處室為企業(yè)作好政策宣傳和培訓的基礎上，邀請了省火炬中心的專家來我市舉行科技幫扶培訓會，在各縣(市、區(qū))巡回開展，幫助企業(yè)講解企業(yè)技術開發(fā)費加計抵扣、高新技術企業(yè)所得稅減免、進口儀器設備免征關稅等一系列稅收優(yōu)惠政策，高新技術企業(yè)認定辦法和科技計劃項目申報等內容。同時，我們還通過新聞媒體、政府網站、科技信息網等媒介和向企業(yè)印發(fā)政策匯編材料等方式，多渠道、全方位地進行宣傳和輔導，擴大了政策的知曉面。

　　第五、抓軍工項目和國防科研院所合作。浙川軍民科技合作對接大會于4月28日在成都舉行。我們共組織了24家企業(yè)參加，并與四川軍工系統(tǒng)單位簽訂了5項科技合作協(xié)議，占全省總數(shù)的1/4。 會上，中國人民解放軍總后勤部軍需研究所授予浙江正特集團有限公司“總后勤部軍需裝備研究所復合及防彈材料試驗基地”的牌匾。

　　三、自身存在的問題

　　對照科學發(fā)展觀和黨員領導干部的要求，通過自查，我覺得作為一班之長，自己也存在著以下幾個主要問題。

　　第一、思想政治工作不夠重視。對業(yè)務工作，對市委市政府關注的科技工作考慮的比較多，但跟我們的干部職工溝通，談心交心比較少。抓機關學習不夠。對干部的工作要求比較高，但是幫助關心不夠。

　　第二、深入基層調研不夠。客觀上跟隨領導下企業(yè)較多，主觀上認為抓市本級為主，到縣(市、區(qū))調研指導工作的必要性就減少，平時應付面上的事情多，應付會議多，就是到企業(yè)調研，大多匆匆去，急急走，幫助企業(yè)解決技術難題，指導項目申報的時間不多。

　　第三、爭取省部項目精力花得不夠。近幾年，我市雖然向上爭取的項目和資金連年攀升，20xx年為4981萬，20xx年為6160萬，居全省第四位，但增幅的位次在下降。我本人這方面跑得不夠，僅僅是發(fā)動縣(市、區(qū))科技部門多跑，有些資源沒有很好的利用起來，跟舟山等地相比還有一定的差距。

　　第四、在主動爭取領導和有關部門支持方面做得不夠�？萍脊ぷ魃婕暗拿鎻V線長，任務重，但我局機關編制少，人手緊張。工業(yè)科技，農業(yè)科技，服務業(yè)科技的推進既關系到內部各處室，又涉及到相關職能部門，科技項目類別多,申報要求不同，對于加強部門之間的聯(lián)系與溝通，對于加快我市科技創(chuàng)新工作至關重要。但這方面我還是做得不夠，尤其向領導匯報太少太少，總覺得自己部門的工作自己做，領導本身就日理萬機，不便打擾。

　　第五、對局機關和下屬單位的內部管理不嚴格。造成有些同志工作工作處于應付、交帳的狀態(tài)，缺乏責任心和事業(yè)心。對各類會議安排，公款招待、外出考察等控制不嚴。局里還存在駕駛公車、公車私用現(xiàn)象。

　　第六、有安于現(xiàn)狀的思想。

　　四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的工作思路和方向

　　1、突出學習，增強“本領恐慌”意識。要在局里倡導“名利上要有滿足感、能力上要有危機感”的思想，以高度的責任感和使命感加強學習、勇于實踐。堅持黨組理論中心組學習和縣(市、區(qū))局長例會制度，重點學習科學發(fā)展觀理論體系，了解和掌握科技發(fā)展趨勢和科技前沿動態(tài)，借鑒先進省市的成功經驗和有益做法，不斷開闊眼界、完善思路，保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強組織領導科技創(chuàng)新的能力和水平，著力把理論學習的成果轉化為促進科技創(chuàng)新的工作思路和執(zhí)政能力。

　　2、突出重點，扎實推進科技創(chuàng)新。就發(fā)展最關鍵、企業(yè)最關注的問題著手，從當前能解決的問題做起，重點推進。一是進一步完善政策體系。做好相關政策的修訂及落實，并加強跟蹤管理。二是大力培育高新技術企業(yè)。積極會同有關部門做好高新技術企業(yè)的認定工作，引導和鼓勵更多的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，爭取從多從快地認定高新技術企業(yè)，使其及早享受國家減免稅扶持政策，增強我市經濟轉型升級的后勁。三是加快創(chuàng)新平臺建設。在發(fā)揮好浙大臺州研究院、中科院臺州應用技術研發(fā)與產業(yè)化中心等現(xiàn)有創(chuàng)新平臺的效用的基礎上，在我市主要產業(yè)領域都搭建幾個較有影響力的創(chuàng)新平臺。利用上海高校臺州技術轉移中心這個平臺，組織企業(yè)與上海高校進行科技對接。大力引進國防軍工系統(tǒng)的科研機構和國防科技項目，幫助企業(yè)與他們對接合作。一起落實和浙江清華長三角研究院合作，爭取建立浙江清華長三角研究院臺州產業(yè)轉化基地。四是加強項目的爭取力度。通過項目的爭取和實施，促進產業(yè)提升，同時引進人才。要學習舟山在爭取重大項目的經驗，要經常進京跑省、見縫插針，為我市多爭取一些項目。五是加大科技政策的宣傳力度。選編科技政策，加強政策的宣傳輔導，讓企業(yè)通過享受政策降低創(chuàng)新成本，堅定科技創(chuàng)新的信心。

　　3、突出服務，腳踏實地辦好實事。積極開展調查研究，每年排出一定的調研時間，確定幾個事關全局的重要課題，組織調研，及時掌握全市科技創(chuàng)新工作情況，加強對科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略思考，當好黨委政府的參謀。突出重點，完善措施，提升科技工作的影響力和顯示度。深化“服務企業(yè)、服務基層”專項行動和“科技幫扶促調”行動，加強局黨領導班子成員與基層的緊密聯(lián)系，推動科技創(chuàng)新工作重心下移，積極幫助企業(yè)和農村解決創(chuàng)新發(fā)展中的實際困難和具體問題。堅持為群眾辦實事，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，切實增強服務意識和服務效能，努力把好事辦好、實事辦實，確保實踐活動不走過場。

　　4、完善決策機制，提高科學決策、民主決策的水平。堅持集體領導，分工負責，重要事項集體研究決定制度，依靠“一班人”智慧，統(tǒng)籌全市科技工作。進一步規(guī)范重大決策程序，完善專家決策咨詢評審制度，對涉及科技工作全局的重大事項，發(fā)揚民主，發(fā)揮集體的作用，使決策更加符合科技工作規(guī)律和科學發(fā)展的要求。

　　5、加強廉潔自律，堅持秉公辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守中央和省市有關黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴格遵守黨內政治生活制度和各項紀律，增強進班子的團結協(xié)作，齊心協(xié)力把我局領導班子建設成為風清氣正、團結和諧、堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

領導發(fā)言稿2022 篇5

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ螅�要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng) 工作新局面。

　　對于工作，我提幾點補充意見：

　　一。對于 工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 工作的重要性和必要性。目前， 工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會 工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于 工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為 工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三。要加強協(xié)調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于 工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四。要在實踐中探索 工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域， 工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與 工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

　　以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng) 工作的新局面。

領導發(fā)言稿2022 篇6

　　今天是文物保護法修訂頒布以來，國家文物局在公安部等有關部門的大力支持下，繼XX年西安會議之后，第二次召開全國性文物安全與執(zhí)法督察工作會議，也是國家文物局督察司成立后召開的第一次全國性會議。會議主題是：總結近年來文物安全與執(zhí)法督察工作取得的成績與經驗，分析當前形勢與突出問題，明確下一階段工作任務與重點，并請公安部刑偵局、消防局負責同志就“全國重點地區(qū)打擊文物犯罪專項行動”、“全國文物消防安全大檢查”兩項聯(lián)合執(zhí)法工作進行動員和部署。下面，我先談幾點意見。

　　一、文物安全與執(zhí)法督察工作取得新發(fā)展

　　近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，在各級黨委、政府的重視、支持下，在人民群眾和新聞媒體的關注、監(jiān)督下，經過全國文物系統(tǒng)和各有關部門的不懈努力，文物安全與執(zhí)法督察工作成效顯著。

　　(一)政府重視達到新高度。改革開放的不斷深入和經濟社會的迅速發(fā)展，給我國文物事業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇。XX年12月，國務院下發(fā)《關于加強文化遺產保護的通知》，加速了文物保護依法行政、依法管理的進程。XX年以來，、劉延東等領導同志就文物工作的批示已達725 項，其中涉及文物安全與執(zhí)法督察工作的有205件。今年4月，根據中央領導同志批示，國務院辦公廳協(xié)調有關部門形成了《關于加強文物安全工作的意見與建議》。地方各級領導亦高度重視文物安全與執(zhí)法督察工作，許多省市領導親自檢查指導文物安全、親自過問重大違法犯罪案件。這表明，黨和政府已將文物行政執(zhí)法工作列為重要議事日程，文物安全與執(zhí)法督察工作受到了前所未有的重視。

　　(二)法制建設邁上新臺階。自文物保護法及其實施條例頒布實施以來，全國人大會印發(fā)了《關于懲治走私罪的補充規(guī)定》和《關于懲治盜掘古文化遺址古墓葬犯罪的補充規(guī)定》，國務院頒布了《長城保護條列》和《歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村保護條例》，文化部和國家文物局制定了《文物行政處罰程序暫行規(guī)定》及多項安全管理標準。北京、浙江、陜西、山東制定了文物執(zhí)法巡查辦法，山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法規(guī)，陜西、甘肅制定了文物安全事故責任追究規(guī)定。經多年努力，文物安全與執(zhí)法領域已初步建立法律法規(guī)和標準規(guī)范體系。

　　(三)機構建設實現(xiàn)新突破。XX年國家文物局成立執(zhí)法督查處。今年3月，在國務院機構改革中各部門機構、編制整合壓縮情況下，國務院領導高度重視文物執(zhí)法督察工作，把國家文物局作為加強部門，增設了督察司，專門負責文物行政執(zhí)法督察與安全監(jiān)管工作。全國31個省份均成立了專兼職省級文物行政執(zhí)法與安全監(jiān)管機構。北京市和浙江省文物局設立了專門文物執(zhí)法隊，市、縣(區(qū))專門或者掛牌設立文物執(zhí)法隊;江蘇省6個主要地級市在文化行政綜合執(zhí)法支隊中設立文化遺產執(zhí)法大隊。部分文化遺產資源特別豐富的地區(qū)，如河南鞏義、山東曲阜等，成立了強有力的文物執(zhí)法機構。

　　(四)安全監(jiān)管取得新進展。各級文物部門協(xié)同有關部門實施專項治理，保證了文物安全和全國文博系統(tǒng)的穩(wěn)定，較好的完成了北京奧運會和建國六十周年等重點安保任務。XX年下半年，全國文物系統(tǒng)集中用50天時間，完成了94%的全國重點文物保護單位和85%的重點博物館的安全檢查，整改了一批安全隱患。文物安全防護設施建設步伐加快，文物建筑修繕工程中同步建設消防避雷設施，田野文物安全防范實驗工程取得成功，文物系統(tǒng)風險等級達標工作繼續(xù)推進。中央財政對文物安全防范設施的投入逐年加大，今年“國家重點文物保護專項補助經費”中的安防經費已翻一番，達到9000萬元，今后還將繼續(xù)增長。

　　(五)執(zhí)法督察打開新局面。經過幾年時間的摸索，國家文物局建立了年度專項督察、重點案件督辦、執(zhí)法人員培訓、案卷評比和新聞發(fā)布等執(zhí)法督察制度。XX年以來，國家文物局派出近20個督察組赴全國29個省份對近400個世界文化遺產地、全國重點文物保護單位、重點博物館進行了專項督察，對一批在全國有重大影響的文物行政違法案件進行掛牌督辦，多數(shù)案件已得到妥善處理。地方各級文物行政部門加大執(zhí)法力度，及時制止和查處了大量破壞文物本體及環(huán)境風貌的違法案件，樹立了執(zhí)法權威，保護了文物安全。

　　(六)聯(lián)合執(zhí)法步入新階段。一是聯(lián)合長效機制逐步建立。根據國務院辦公廳意見，由國家文物局牽頭，公安部等9部委參加的全國文物安全部際聯(lián)席會議制度正在緊張組建。陜西、山西等省文物、公安部門建立的聯(lián)席會議制度已發(fā)揮重要作用。二是聯(lián)合執(zhí)法工作有力開展。公安機關與文物部門共同部署打擊文物犯罪專項行動，近年來連續(xù)破獲數(shù)個盜墓團伙。福建、海南等地邊防官兵為保障水下文物安全做出了重要貢獻，國家文物局授予了文物保護特別獎。公安部、旅游局、宗教局、文物局聯(lián)合開展古建筑消防安全專項治理，消除火災隱患。海關總署與國家文物局合作組織海關監(jiān)管人員培訓，監(jiān)管能力顯著提高20xx年領導講話稿20xx年領導講話稿。三是我國與意大利、印度、美國、埃塞俄比亞、澳大利亞等國簽署了關于防止盜竊、盜掘和非法進出境文物的政府間雙邊協(xié)定，國際間打擊文物犯罪活動的雙邊及多邊合作明顯加強。

　　(七)社會關注有了新提升。隨著文化遺產保護宣傳教育力度的不斷加大，特別是“文化遺產日”的設立，文化遺產保護日益深入人心。一方面，民眾自覺參與文化遺產保護的意識逐漸增強。陜西寶雞12批農民兄弟自覺上交其生產活動中發(fā)現(xiàn)的數(shù)百件青銅器，貴州黎平農民自發(fā)搶救、打撈地坪風雨橋建筑構件，江蘇蘇州200名市民組成古城保護志愿者隊伍，眾多群眾在第三次文物普查中提供線索、擔任向導，都表明保護文化遺產已逐漸成為根植于人民群眾內心的自覺行動。另一方面，文物安全與執(zhí)法成為近年來新聞輿論關注的焦點和熱點，如最近發(fā)生的大同云岡石窟與華嚴寺違法建設、青海甘肅兩省新石器時代文物被盜挖販賣等案件，新聞媒體均連續(xù)深入報道，對文物違法犯罪行為的糾正和查處起到了輿論監(jiān)督作用。

　　在長期工作中，各級文物行政部門從事文物安全與執(zhí)法督察工作的同志，各文博單位從事安全保衛(wèi)工作的同志，公安、海關、監(jiān)察、國土、建設、環(huán)保、工商、旅游、宗教等部門的同志，新聞媒體同志，以維護文化遺產安全為己任，努力工作，無私奉獻，為文化遺產事業(yè)做出了巨大貢獻。在這里，我謹代表國家文物局局黨組，向大家表示衷心的感謝!

　　二、文物安全與執(zhí)法督察工作形勢依然嚴峻

　　盡管我們的工作取得了一定成績，但與黨中央、國務院的要求和人民群眾的期望尚存較大差距。我國正處在經濟建設和城市化進程迅猛發(fā)展的時期，這一時期是文化遺產保護任務最為繁重、最為緊迫的階段。當前，全國文物安全形勢依然嚴峻，其主要表現(xiàn)包括：

　　一是法人違法事件屢禁不止。在當前大規(guī)模城鄉(xiāng)建設和基礎設施建設中，部分地方政府和企事業(yè)單位不能正確處理文化遺產保護與發(fā)展經濟的關系，導致傷害文物建筑、占壓大遺址、損毀古墓葬、破壞文物原生環(huán)境的現(xiàn)象時有發(fā)生。僅XX年至XX年，國家文物局接報全國重點文物保護單位發(fā)生的文物行政違法案件就達544起。一些地方忽視國家整體利益和長遠需要，或熱衷于在世界遺產地、文物保護單位的保護范圍內進行缺乏歷史根據的復建和新建，或違背文物工作規(guī)律，擅自改變文物管理體制，引發(fā)許多不良后果。

　　二是盜掘、盜搶、走私文物等犯罪活動猖獗。文物犯罪呈現(xiàn)出新特點，一是流竄作案、團伙作案頻發(fā)，組織更趨嚴密，分工更細化，職業(yè)化特征日益明顯;二是智能化犯罪增多，作案工具先進，作案手法隱蔽性強;三是犯罪趨向暴力化，犯罪行為由暗偷變?yōu)槊鲹�，今年山西介休東岳廟、陜西黃陵萬安禪院等有人值守的全國重點文物保護單位公然發(fā)生盜搶文物事件，社會影響惡劣;四是犯罪侵害范圍不斷擴大，有封土堆的大型墓葬、基本建設工地發(fā)現(xiàn)的古墓葬，甚至考古發(fā)掘工地，均成為犯罪分子的覬覦對象。

　　三是文博單位防火任務十分艱巨。據統(tǒng)計，至 XX年，全國重點文物保護單位發(fā)生火災、火險事故39起。今年以來，全國省級以上文物保護單位已發(fā)生火災事故7起，損失慘重。如，XX年7月25 日，四川大學華西校區(qū)正在維修的省級文物保護單位懷德堂發(fā)生火災，主樓屋頂被燒毀;9月12日，福建省南平市浦城縣省級文物保護單位鎮(zhèn)安古廊橋發(fā)生火災，橋體被燒斷坍塌。國家文物局今年對部分省份實施的文物安全檢查中，發(fā)現(xiàn)許多文博單位存在不同程度的火災隱患。

　　四是館藏文物安全隱患依然存在。據XX年文物安全大檢查統(tǒng)計，全國重點博物館的技防設備達標率僅為50%，經消防部門驗收合格的消防設施僅有52.27%個別博物館規(guī)章制度不健全，館藏文物賬目不完善，安全保衛(wèi)人員配置不到位，給違法犯罪分子以可乘之機。XX年8月24日，甘肅省敦煌博物館展廳發(fā)生文物被盜案，4件文物被盜;內蒙古自治區(qū)博物院在新、老館文物搬遷過程中，發(fā)現(xiàn)一盒重達2噸的石質墓志(一級文物)下落不明，至今尚未找到。

領導發(fā)言稿2022 篇7

　　尊敬的廖校長、學校領導、老師們：

　　大家下午好!今天我們在這里召開歡送會，歡送我們的好領導、好大姐廖校長光榮退休。首先，請允許我代表**小學全體教師，向廖校長表示真誠的敬意和美好的祝福!

　　廖校長從秀麗的小姑娘到嫻熟端莊的美女，從山清水秀的梅州到繁華熱鬧的深圳，從一名普通的教師到一位令人德高望重的校長，三十多年如一日，以教師職業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，傾注全部心血教書育人，為**小學的發(fā)展出謀獻策，為**小學的教育嘔心瀝血。三十多年來愛崗敬業(yè)，默默耕耘，工作勤勤懇懇，任勞任怨，不圖名利，不計得失，給我們展現(xiàn)了一代師表的崇高形象。我們都真切地感受著您心系教育、心系熱烈情懷;我們都為您始終對事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求所感動;我們都為您的謙虛謹慎、勤奮工作、銳意進取、真誠坦率的人格魅力所欽佩;更為您為羅湖、教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻而折服。

　　時間過得太快，轉眼間十年已經過去了。今天，我們不得不為我們尊敬的廖校長舉行歡送會，心中真的有許多眷戀。

　　回首十年來，廖校長在**小學期間，帶領我們游覽了華山、三清山的迷人風光;參觀了延安、井岡山近代史的遺跡，欣賞了郴州、梅州的秀麗山水，品嘗了廣東乃至全國各地的美食，購買了各地不少的土特產，真可謂收獲多多。但這些只是其次，更重要的是，**小學在您的領導下，**小學的教育質量取得了質的騰飛，**小學的名聲享譽全國，**小學的口碑得到社會各界的交口稱贊，那一塊塊的榮譽獎牌、那一張張鮮紅的獎狀就是最好的見證。更讓**人感動和難忘的是，廖校長為老師們創(chuàng)造的和諧的人文氛圍，舒適的工作環(huán)境，我們每天在這充滿詩意、桂子飄香的校園里工作、學習，這是多么幸福啊!這是廖校長留給我們的寶貴財富。相信在各位朋友的生命中，這十年一定是一段美好的回憶。

　　有道是“千里有緣來相會”，既然我們是千里相會，就是緣份!所以，在廖校長退休之際，我們希望廖校長不要忘記，這個家是您的努力才如此和諧，如此溫暖，如此幸福。今后無論什么時候，無論您走到哪里，您要記住這里永遠是您的家，這里有您最親密的人。

　　最后，祝福廖校長退休后，開始另一段精彩的人生，讓生活更快樂，身體更健康，讓夕陽更紅艷。祝您全家幸福安康，吉祥如意，祝在座各位老師身體健康!工作順利!

　　謝謝大家!

領導發(fā)言稿2022 篇8

　　員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié)，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，兩節(jié)同輝，九州共慶!

　　中秋節(jié)，是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節(jié)日;關于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發(fā)自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時” 、“舉杯邀明月，對飲成三人” 、“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”……

　　中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!

　　三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東升，銷售業(yè)績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。工程部工作總結 發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質的服務，正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露，滋潤著這片沃土。古詩詞大全 如今，銷售旺季已經到來，愿員工朋友們抓住商機，再創(chuàng)佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，在我們大家共同努力下，明天一定會更加美好!

　　最后，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!

　　祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

領導發(fā)言稿2022 篇9

　　大家好!

　　“抗擊肺炎，眾志成城”、“抗擊疫情，人人有責”、“注意防護，不恐慌，不傳謠”……小區(qū)里一條條醒目的橫幅隨處可見。最近網上、電視上、人們議論的話題幾乎全是“冠狀病毒”。

　　20_年春節(jié)之際，一場名為“新型冠狀病毒”的疫病，從武漢瘋狂的肆虐開來，給全過人民帶來了極大的麻煩。這些天人人都是談“毒”色變，十分恐懼，因為這種病毒的危害性大家已然知曉。這是一種呼吸道疾病，它可以通過空氣迅速傳播開來。黨和國家的也高度重視和關注，各級政府和有關部門紛紛做出了得力舉措，以防止該疾病的進一步蔓延。全國各地都有醫(yī)療小組奔赴疫區(qū)，在醫(yī)護人員奮戰(zhàn)一線的同時，各行各業(yè)的人也行動了起來，有錢的出錢，有物的捐物，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已然打響。

　　醫(yī)護工作者們和志愿者們的臨危不懼、甘于奉獻、舍己救人、大愛無疆的精神讓人肅然起敬，他們是我們的英雄，是我們的榜樣，全國人民都在為他們加油點贊。我作為新時代的少先隊員，雖然不能像那些英雄一樣奔赴前線，但是我也想以他們?yōu)榘駱�，為打贏這場特殊的戰(zhàn)役盡自己的一份綿薄之力。于是我按照專家的建議，和家人們積極響應政府的號召，盡可能少出門，少去公共場所，少與人接觸，并且做好防護措施，即使家人偶爾出門，我也會監(jiān)督他們戴好口罩，外出回到家，我會督促他們使用洗手液和清水洗手。提醒家人房間經常開窗通風，并帶領他們在家里做一些簡單的體育鍛煉，增強體質。我想在這全民抗擊疫情的時刻，我們每個人每個家庭做好自身的防護工作，防止病毒的蔓延，不給國家添亂，也是對戰(zhàn)勝這場戰(zhàn)役的一份貢獻。

　　這些日子我也時刻關注著新聞，心系疫區(qū)人民和醫(yī)護人員的安危。希望疫區(qū)的人們要堅強，不要恐慌，要用積極的心態(tài)面對困難。被隔離的感染者要積極配合治療，爭取早日康復，因為你們康復出院的消息，會給大家?guī)�來更大的信心和希望。同樣也希望那些奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護人員要注意休息，保重身體，因為還有很多病人需要你們來救治。只有我們所有人團結起來，同舟共濟，才能共渡難關。

　　歷史告訴我們，中華民族是個偉大的有志氣的民族，中國人民是創(chuàng)造歷史的英雄，在一次次的災害和困難面前，我們百折不撓，奮勇前行。我相信在這場沒有硝煙的生命保衛(wèi)戰(zhàn)中，中國人民也一定能取得最終的勝利。

　　加油!武漢!

　　加油!中國!

領導發(fā)言稿2022 篇10

　　尊敬的各位嘉賓、老師們，親愛的畢業(yè)生們：

　　大家晚上好!

　　仲夏的夜，徐徐降臨，此時的我們歡聚在流光溢彩的小劇場，為15屆體院學子舉行畢業(yè)晚會——“說再見，不說永遠”!

　　曾記否，四年前你們懷揣夢想走進了寧大、走進了體院大家庭，開始了你們最重要的人生驛站——大學;曾記否，四年來大學生涯，彈指一揮間，那些曾經陽光燦爛的日子和風花雪夜，早已凝結成你們今日的學業(yè)輝煌!

　　此時此刻，請讓我們記�。�

　　記住田徑場，這是你們成長成才的地方，是她給你們打上了“體育”烙印，是她讓你們成為體院人;

　　記住籃球館，那里是你們孜孜學習的教室，更有你們那矯健的身影，還有那些年留下刻骨銘心的點點滴滴;

　　記住南天門、天使路，四年來多少個夜晚，早已為你們人生航程點亮著一盞燈;

　　記住體育學院，還有那些你們走過的間間教室，處處都有你們青春的舞動和亮麗的倩影;

　　最需要記住的是：寧大——你們的母校、體育學院——你們的家、體院老師——你們的引路人!

　　15屆體院學子們：四年來你們見證了體院的發(fā)展，你們四年的精彩、四年的奮斗已融入到了體育學院發(fā)展的歷史軌跡，體育學院感謝你們，體育學院將永遠銘記你們!

　　15屆體院學子們：明天，你們就要告別曾經為你們嘔心瀝血的老師，告別曾經朝夕相處的同學，告別你們今生注定會魂牽夢繞的美麗校園，背上行囊踏上事業(yè)的征程，而新的征程一定會有新的風雨、新的人生大境界，此時此刻特為你們送上美好的祝福!

　　15屆體院學子們，再次衷心地祝愿你們：面對未來，春暖花開!

領導發(fā)言稿2022 篇11

　　尊敬的各位家長：

　　你們好!首先我代表學校全體教職工對各位在百忙之中抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關心教育，支持教育的行動表示衷心感謝，同時，也懇請大家對學校管理建設、教育、教學、教研等各個方面提出寶貴意見。

　　本次家長會我主要談兩方面的問題：

　　一、簡要介紹學校的管理。

　　二、就家長關心的孩子教育問題談幾點看法。

　　一、學校的管理

　　1、我校的育人原則是“先成人、后成才”，為學生一生奠基。本著這個原則學校制定了各項規(guī)章制度。每一項每一條規(guī)章制度的制定都是本著對學生高度負責的原則而制定的。

　　2、民族的興亡在教育，教育的關鍵在教師。在工作中，我們要求教師們不僅要傳授給學生知識，更重要的是通過言傳身教，使學生懂得做人的道理。以教師的品德培養(yǎng)學生的品德，以教師的能力培養(yǎng)學生的能力，以教師的理想培養(yǎng)學生的理想，以教師的情操陶冶學生的情操，以教師的境界提升學生的境界，以教師的人格塑造學生的人格，達到一個以人育人共同發(fā)展的育人目標，這就要求全體教職員工時刻以教書育人為己任，努力塑造自己成為一名合格的人民教師。

　　3、“好習慣就是好人生。”學校對學生的養(yǎng)成教育常抓不懈，本著“先成人，后成才”的原則，對學生進行高標準、嚴要求。從生活中點滴小事抓起，對學生進行規(guī)范化教育。通過規(guī)范教育使學生真正達到會生存、會求知、懂合作、懂尊重，有愛心、有追求、有責任感的合格社會公民。

　　4、學校的規(guī)章制度需要教師領會、內化、貫徹、落實。學校通過學生的日常行為表現(xiàn)對教師對學校規(guī)章制度的落實情況進行考核。學校教務處、政教處每天要對教師的教學、班主任的管理進行考核，做到每天有考核、周周有公布、月月有總結。目的是規(guī)范教師的教育教學，增強教師的責任意識，真正履行好教書育人的職責，不辜負各位家長的厚望和社會的重托。

　　我們堅信有了科學的學校管理、和諧的教育環(huán)境，就一定能讓每一個學生獲得發(fā)展和成功!

　　二、下面我來重點談一談家庭教育問題。

　　在全面實施素質教育的今天，家庭教育、學校教育、社會教育是現(xiàn)代人成才的三大支柱，家庭教育是基礎。目前，廣大家長對家庭教育重要性的認識普遍提高，家庭教育條件有了明顯改善，家長參與教育的意識和學習家庭教育知識的自覺性、積極性大大提高。家長對子女教育的責任心、使命感顯著增強。但是與目前教育教學形勢的發(fā)展要求相比，我們農村家庭教育方面仍明顯滯后，還有著太多的事情需要我們來做。

　　每一位學生，雖說是屬于在座的每一位家長，屬于各自不同的家庭，但是，他們的大部分時間并不家中渡過，而是在學校渡過，在座的每一位家長，雖說對你的孩子擁有絕對的監(jiān)護權，但是你們與孩子相處的時間也并不多，相反，孩子絕大多數(shù)的時間是生活在學校之中，成長在老師的教導之下。因此，作為一個家長，如果確實關注孩子的成長與成才的話，就應該毫不懷疑地主動加強與學校和老師之間的交流與合作，就應該時刻關注孩子在校的學習情況和生活情況等等。所以說，家校聯(lián)系在一個孩子的成長過程中，有著極其重要的意義。必須引起我們的高度重視。

　　下面我分別從孩子培養(yǎng)的兩個核心方面談談我的看法：

　　1、給孩子以智愛而不溺愛。

　　什么叫溺愛?溺愛就是不論孩子的要求合不合理，都一味的去滿足他。智愛和溺愛的區(qū)別是：智愛是全面的關心，尤其是關照孩子的心靈;而溺愛是片面的關心，只關照孩子的表面需要。那么，我們該怎樣做?

　　首先，要教給孩子生存的本領。教孩子學會生存，這是做父母首要的責任。

　　曾有人對20xx年60多位高考狀元進行了調查，在調查時給他們提出的問題是相同的：“你的父母最關心你什么。”從每一個人那兒都得到一個相同的答案，但這個答案不是“學習”，而是“做人”，這就是成功教育和不成功教育的根本區(qū)別。”做人教育是成功教育的靈魂。狀元父母們抓住了育人的“綱”，綱舉目張，只要做人做好了，其他問題也就迎刃而解了。”

　　各位家長知道動物之王老虎是怎么培養(yǎng)幼虎嗎?據有關專家提供的資料講到，母虎撫養(yǎng)幼虎有三個過程。開始，它出去捕食回來，把最嫩的肉用爪子撕成碎片，喂給幼虎吃;后來，它捕食回來，自己把肉吃掉，把剩下的肉骨頭扔給幼虎;再后來，它捕食回來，自己把肉吃掉，把骨頭扔掉，幼虎上前要吃，它就沖著它怒吼，伸出抓子阻擋，不讓幼虎吃。這樣過了好幾天，幼虎餓得實在受不了，就會離開母親，自己去找食吃。開始，幼虎走了幾步回頭來，母虎就沖它怒吼，揚起尖利的前爪，幼虎又轉過頭去往前走。這樣反復幾次，直到幼虎真正離開。這種“殘忍”的愛，逼幼虎長大。動物尚能如此，何況人呢?

　　美國巨富——石油大王洛克菲勒家族教育子女的故事給我們樹立了良好的典范。洛克家族有五個兒子，有人曾這樣警告“任何人有你的錢財和五個兒子，家里就有可能出現(xiàn)至少四個敗家子。”但事實相反，洛克家庭的孩子沒有享受過任何超級富人的待遇，沒有游泳池，沒有網球場，沒有棒球場。在洛家莊園，孩子們穿著同雇工兒子一樣的普通游戲服裝，玩著自行設計的種種游戲。關懷，但并不溺愛，先教育他們做好人，這是洛克菲勒家教育子女的一個特點。

　　每星期六早餐之后，五個孩子一個一個排隊走進父親的辦公室，從童年時代起到離家上大學。每個人用這種方式取得一周的零花錢。有趣的是，每個孩子在領到津貼時還得到一個小帳本，用來記怎樣處理錢。津貼的數(shù)目總比需要的少，而且無法索取，于是未來的富豪們開始做家務事掙錢：逮到走廊上的蒼蠅每一百只一角，捉住閣樓上的耗子每只五分，背柴火、垛柴火和拔草每小時若干，等等。納爾遜和勞倫斯，當一個九歲、一個七歲的時候就取得了擦全家皮鞋的特許權，皮鞋每雙五分，長統(tǒng)靴每雙一角。家中仆傭成群，但孩子們從小要學會生活自理。父親帶頭補衣服給他們看，教他們怎樣折迭衣服和整理旅行箱。

　　在這種嚴格要求之下，五個子女終于沒有一個成為敗家子，不僅接下了他的班，還發(fā)展了洛克菲勒家族的事業(yè)。

　　由此可以看出，關心不僅要關照孩子的物質需要，更重要的應該關照孩子精神世界的成長。溺愛者看不到后者，只會從表面看到孩子愛吃冰激凌，愛去“麥當勞”、“肯德基”，結果這種嬌慣只能促成孩子養(yǎng)成了自私、懶惰的壞毛病。

　　愛并不是壞事情。對孩子的愛應該越多越好，實在沒有必要收起來一半。洛克家族對孩子不可謂不愛，但不是僅僅從物質上去滿足孩子們的要求，是教會他們學會做人、學會勤勉節(jié)儉，珍惜財富，先做好了人，然后才談得上成才。這樣的愛才是智愛。“只懂得物質上滿足孩子的所謂愛，連母雞都會”，嚴格說已經夠不上人類愛的現(xiàn)代水準。人類理智的愛應該意味著關心、理解、責任和尊重四個方面。

　　2、培養(yǎng)孩子可發(fā)展的資源。

　　①責任意識，父母應當時時想著讓孩子承擔自己應負的責任、如做錯事，讓他受到懲罰，在家里做家務勞動等等。

　�、诙�得愛別人，讓孩子學會關愛，如尊重父母，孝敬老人，說話有禮貌等等。這是父母必須為孩子上好的一堂課。(步入社會周圍需要的是懂得關愛別人的人，而不是自私，以我為中心的人，有助于事業(yè)的發(fā)展。)

　�、凵屏冀逃�。美國作家享利·詹姆斯說，人生有三樣東西是最重要的，第一是善良，第二是善良，第三是善良。有同情心，懂得關愛，這是助你人生走向成功的重要因素。

　�、芰己玫男膽B(tài)，樂觀、輸贏、爭取、放棄。

　　執(zhí)著追求，冷靜面對，能放能收，樂觀豁達的良好心態(tài)。

　�、菔匾�(guī)則、規(guī)則意識，秩序意識。

　　沒有規(guī)矩不成方圓。無論家庭、社會、集體、規(guī)矩意識是一個人基本素質的體現(xiàn)，有了規(guī)矩才能受到尊重、歡迎，也只有有了規(guī)矩才能分享生活的樂趣。

　　⑥理財教育。

　　珍惜，理解父母的不易，父母要告訴孩子掙錢的辛苦，教會學生珍惜現(xiàn)有的學習、生活環(huán)境，教會學生懂得感恩。

　�、咦屪x書成為孩子的終生習慣。

　　學校學的知識是有限的，要培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣，讀書的好習慣，這是一個人一生取之不盡，用之不竭的源泉。

　　各位家長朋友，家庭教育和學校教育的目的是一樣的，都希望把孩子培養(yǎng)成才。那么，讓我們給孩子以尊重和理解，給學校以尊重和理解。也只有尊重和理解，學校才能按教學規(guī)律辦事，孩子才能產生學習的動力。真誠的希望各位家長遵循教育規(guī)律，參與到學校的教育教學中來，成為學校教育的參與者、支持者和同盟軍，讓我們家校攜手，共同為學生營造一個溫暖、健康、積極向上的學習氛圍，從而使學生真正健康成長。最后，我對各位家長提一點建議和希望：勤聯(lián)系，不僅要與班主任聯(lián)系，而且要與任課教師聯(lián)系

　　尊敬的各位家長：

　　我堅信，有了您的配合，有這批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、充滿活力、有愛心、有耐心、有事業(yè)心的教師隊伍，您的孩子一定會健康地成長。讓全體師生與您一起同心同德，為學生美好未來共同努力。

　　祝各位家長生活愉快、家庭合美、事業(yè)順利!

　　再次感謝各位家長的光臨。

領導發(fā)言稿2022 篇12

　　同志們、老師們：

　　今天，我們隆重集會，共同慶祝教師們自己的節(jié)日——第個教師節(jié)，在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教職員工和為全鎮(zhèn)教育事業(yè)做出突出貢獻的離退休教師表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!

　　教師節(jié)已經走過了年的歷程。年來，伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設的闊步前進，教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好局面，教師的社會地位和待遇日益提高。

　　教師節(jié)本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現(xiàn)了廣大人民群眾對教師的尊重，體現(xiàn)了社會對教師的關懷，體現(xiàn)了教師職業(yè)本身的價值�，F(xiàn)在，各行各業(yè)都在深化改革、減員增效，就業(yè)競爭日趨激烈，從業(yè)人員的工資、待遇普較偏低，而教師的境遇卻逐步好轉。身為教師，你們應該越來越感受到來自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教師不僅是一種崇高的職業(yè)，而且已經實實在在是令人羨慕和向往的職業(yè)。你們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪，也應當為自己是一名教師而感到幸運。

　　如果說以前有人可能因自己是教師而埋怨命運或后悔，那么，今天，你們應該為自己是一名教師而感到無比的榮耀。

　　從踏上工作崗位的那一刻起，你們便作出了人生的重要選擇，成了一名教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，奉獻著青春、奉獻著智慧、播種著希望。教師職業(yè)是人類最古老的職業(yè)之一，在人類社會發(fā)展中起著巨大的作用，把人類社會長期積累的自然、社會和思維的豐富經驗傳給年輕一代，成為人類社會延續(xù)和發(fā)展的紐帶和橋梁。隨著社會生產力的進步和科學技術水平的提高，教師的作用顯得越來越重要。教師不僅是人類科學文化的傳播者、開拓者、研究者，而且是人類靈魂的工程師，在社會主義現(xiàn)代化建設的征途上，教師擔負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的歷史重任，是實施科教興國戰(zhàn)略不可缺少的力量。

　　教師不是演員，卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人，但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師職業(yè)是崇高的，教師職業(yè)是無價的，教師的意義和價值絕不在于獲得一套住房、或者年薪幾萬、幾十萬，人類靈魂的工程師這一高度的概括，便是對教師職業(yè)這一內涵的深刻闡釋，因此，你們應該十分珍惜和熱愛自己所從事的事業(yè)。

　　百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。21世紀是知識經濟的時代，是科技、教育、信息發(fā)揮更大作用的時代。未來世界的競爭本質上是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)取決于教育，教育的成功與否以及它在一個國家發(fā)展中所起的作用如何，最終取決于作為教育主體力量的教師，這是社會上已經形成的的共識，指出：“中國人民要對人類作出更大貢獻，必須培養(yǎng)和造就千千萬萬的人才。要做到這一點，教育戰(zhàn)線上的同志們責任尤為重大!

　　黨和國家殷切希望你們履行好這一光榮責任”。因此，教師肩上的擔子又是艱巨而凝重的。

　　近幾年來，隨著我鎮(zhèn)教育投入的不斷增加，教師待遇的不斷落實，教育環(huán)境的不斷改善，特別是在教育內部大張旗鼓開展了深化課堂教學改革、端正教育行風、推動教育現(xiàn)代化和進一步改革分配制度、人事制度，使教師經受了考驗，得到了鍛煉，提高了素質。絕大多數(shù)教師能夠愛崗敬業(yè)，為人師表，胸懷大局，無私奉獻，并涌現(xiàn)了一批具有過硬的業(yè)務素質和能力，在學科教學中能夠獨當一面的骨干教師，這是我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展和教學實績不斷取得突破的最重要的原因。

　　今天，我們在慶祝教師節(jié)的同時，隆重表彰了一批先進工作者和在教育教學一線做出突出貢獻的先進教師，肯定他們在教育事業(yè)和學校發(fā)展中所做出的貢獻，促進全鎮(zhèn)教職工增強工作責任感，提高工作熱情，改善工作質量。希望受到表彰的同志，要把自身的榮譽和利益與學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系起來，以自己的奉獻精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績，回報組織的關懷，回報全體教職工的厚愛，為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展作出更大的貢獻。

　　前不久，我們召開了年教育工作會議，對新學年的工作作出了重要安排，要想使工作有新的突破，首先，我們要從講政治、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅定不移的加強領導班子的團結、干部職工的團結、全體師生員工的團結。我鎮(zhèn)的教育面臨著新的改革發(fā)展任務，更要強調團結，團結就是力量。我鎮(zhèn)的教師和廣大教育工作者有光榮的傳統(tǒng)，有厚重的辦學積淀，你們要珍惜在一起工作的緣分，珍惜真誠相處的情感。俗話說，家和萬事興，搞好團結，人氣才旺，秩序才穩(wěn)定，教育才有前途。

　　其次，要抓住機遇，與時俱進，謀求我鎮(zhèn)教育新一輪發(fā)展大業(yè)。發(fā)展是硬道理，我們的主要奮斗目標是力爭使我鎮(zhèn)的教育早日走上全市的先進行列，在實現(xiàn)主要目標的過程中，我們要保持較高的中考升學率，加大教研教改力度，不斷提高綜合辦學水平，要逐步形成我們自己的辦學特色。再次，學校各項工作要堅持創(chuàng)新，要在繼承過去優(yōu)良因素的基礎上，圍繞調動全體教職工積極性、主動性這個核心問題，著力進行管理模式、規(guī)章制度、運行機制等方面創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育的各項工作進一步煥發(fā)生機和活力。

　　近幾年來，我鎮(zhèn)教育的快速發(fā)展和取得的成績是有目共睹的，鎮(zhèn)黨委政府連續(xù)多年不斷增加對教育的投入，(……鎮(zhèn)教育所取得的成績)。成績已經成為過去，我們要有視今天為落后、視不發(fā)展即為倒退的思想，向新的目標沖刺。盡管我們的面前有許多困難和挑戰(zhàn)，盡管我們前進的道路會有曲折與艱難，只要有在座各位的大力支持，我們有信心、有決心、也有能力實現(xiàn)我們的目標，稻莊鎮(zhèn)教育的明天一定會更好!

領導發(fā)言稿2022 篇13

　　尊敬的各位領導、各位教官、全體初一師生：

　　大家上午好!

　　又是一年金秋月，絕勝美景滿局中 伴隨著第十二屆全運會的勝利召開，心懷收獲的喜悅，我們共同迎來了新學年的第一課軍訓，在此我代表學校領導對剛剛升入我校的430名新同學表示熱烈的歡迎!對給予本次軍訓活動大力支持的人武部領導及全體教官表示衷心的感謝!

　　20xx年對于局中來說是發(fā)展的一年，是騰飛的一年，今年我�？既胫攸c高中186人，擇校生204人，畢業(yè)率實現(xiàn)了100%。同時有36名教師的期末教學成績名列分局前三名，這是教師注重業(yè)務能力提升的體現(xiàn)，這是學生努力求知堅持不懈的汗水結晶，這是家長及社會各界對我校支持、理解、期盼的結果，更是全體任課教師團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛校如家、無私奉獻的碩果。

　　初一是初中生活的黃金時期和基礎階段，也是養(yǎng)成教育的關鍵環(huán)節(jié)，軍訓是初中的第一課，幾年來局中一屆屆學子高喊著：掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚的軍訓口號，磨練頑強的斗志，培養(yǎng)吃苦的精神，錘煉了良好的品質，可以說：軍訓一陣子，受益一輩子。

　　今天在新的起點上我希望初一全體學生：秉承德有所升，學有所成，技有所精、訓有所養(yǎng)的理念，拿出天生我才必有用的信心，拿出吹盡黃沙始見金的毅力，拿出直掛云帆濟滄海的勇氣，去迎接軍訓的洗禮，聽從教官的指揮，從一個腳步做起，從一個動作學起，走出氣質，走出風采。在新起點上，放飛新的希望，家校凝結新的力量;希望你們在校四年，長身體，長智慧，健康快樂的成長。師長的希望都寄托在你們身上，心在夢就在，青春不言敗，潑灑軍訓激情，留下成長足跡。

　　同學們：面對日新月異的教育發(fā)展形勢，我校面臨著巨大的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇，創(chuàng)建省級有特色的名牌學校目標已經明確，讓我們一同暢想，一同追逐夢想，經受住軍訓的考驗，學好常規(guī)要求，遵守軍訓的各項規(guī)定，用整齊的隊伍、矯健的步伐、響亮的口號、飽滿的精神，去展示初一新生所具有的精神面貌和良好素質，用健康的思想、強壯的體魄、優(yōu)異的學業(yè)成績和一流的文明言行去譜寫美好的初中篇章!最后預祝初一軍訓圓滿成功!

領導發(fā)言稿2022 篇14

　　孩子們、老師們：

　　新學期好!20__年春天好!春天從不缺席，我們又在一起。開學的方式特別，播種的姿勢不變，因為我們對未來的憧憬正像花朵綴滿枝頭，這也讓我們當下的每一天變得有意義。在這個雨紛紛的清明，我們需要一場哀悼，為那些被疫情奪去的生命。當腳下這片被風雪擊打的土地再次被鮮花覆蓋，有些人卻永遠只能在夢里相見。

　　當我們向著遠方步履不停時，有一些閃亮的花朵值得珍藏，并別成我們生命里的徽章。今天我把這四朵小花送給大家：

　　第一朵：健康之花

　　我們都敬佩鐘南山的奉獻精神，有沒有想過，84歲高齡的他何以能精力充沛、夜以繼日?除了強烈的責任感，他良好的作息、持久的鍛煉恐怕讓很多專業(yè)的白斬雞們都要汗顏吧?

　　而如今孩子們的身體如何呢?送你們四個字評語：“軟、硬、笨、暈”，即骨頭軟、關節(jié)硬、動作笨拙不協(xié)調、平衡能力差。我們的健康被誰偷走了?手機游戲、垃圾食品、葛優(yōu)癱、作息不規(guī)律，等等。在哪里健康工作50年，幸福生活一輩子?!夢里吧。人體免疫好比奧特曼打小怪獸，免疫細胞是奧特曼，病毒就是小怪獸。加強鍛煉，你的奧特曼就越多越強壯。春天來了，你的肥肉再也藏不住了，來吧，甩開膀子，邁開步子，拿開可樂肯德基，為你的健康加分吧!

　　第二朵：理性之花

　　除了與病魔搏斗，我們還有一個戰(zhàn)場，上演著真理與謊言的較量。信息時代，每個人都是消息樹，打開手機，鋪天蓋地全是信息。必要的信息讓我們明辨形勢，提高防范能力，但是如果是虛假的、甚至錯誤的信息呢?青年學生血氣方剛，也容易喪失理智，情緒的烈馬必須配上理性的韁繩。

　　第三朵：善良之花。

　　我不能準確說出善良的含義，一些人的嘩眾取寵、插科打諢會短暫吸引我們的目光，但另外一些人更讓我們感覺舒服和溫暖，就像冬天里的陽光，雨季里的一方屋檐。善良是內心的光芒，越在暗夜越能散發(fā)燈塔般的光亮。除了在抗疫一線的白衣天使、武警官兵，還有很多素不相識的志愿者、快遞小哥、出租司機，溫暖著我們和這座城市。

　　疫情期間的武漢光谷步行街，一家名為Wakanda的咖啡店堅持營業(yè)。然而，他們的咖啡只送不賣，只給附近的醫(yī)護人員免費送咖啡。我們常州湖塘鎮(zhèn)原木精品酒店老板尹玲把自己的酒店改造成隔離醫(yī)學觀察點，公共區(qū)域的保潔等工作由她和她的家人來承擔。善良就在你身邊，就在小區(qū)門口量體溫的保安、左鄰右舍善意的微笑、老師同學溫情的提醒……

　　我校八7班顧俊仁、九5班楊奕崢等同學，自發(fā)捐出壓歲錢，購買防疫物資，為志愿者們送去了溫暖。我們愛跟善良的人同行，我們也可以成為更善良的人。佩戴口罩、垃圾分類就是善良;提醒家人不串門聚會、遵守交通規(guī)則就是善良。開學之后，一句真誠的問候，一個理解的眼神、一個舉手之勞也是善良。久而久之，你不僅成為受歡迎的人，還能讓你顏值更高——相由心生嘛!

　　第四朵：專業(yè)之花。

　　如果派你去武漢，你會去嗎?去，干什么?添亂。這場疫情里，我們最信任的專家就是鐘南山院士了，03年他就說過：把重病人都送到我這里來。這是專業(yè)的自信和底氣。那些全國各地的醫(yī)療支援隊，都是專業(yè)精湛的醫(yī)生護士，其中一批優(yōu)秀的90后年輕人正成為新生力量。中美貿易戰(zhàn)牽動人心，實際上比拼的是科技，背后是人才，誰贏得人才，誰將贏得明天。

　　孩子們，當為你們遮風擋雨的叔叔阿姨老去的時候，你們又能夠為將來的社會、中國做些什么呢?我們的學姐王艷的形象真是不錯，她的從容優(yōu)雅更多來自專業(yè)自信。親愛的朝陽學子，若干年后，你在做著什么呢?能在更多高精尖的領域看到你們自信的笑容嗎?

　　開學了，我擔心個別同學也感染了新型病毒，不在身上，在心里。表現(xiàn)為：除了睡覺打游戲做什么都無精打采，除了在夢里為王用鍵盤殺人基本被人忽視，對未來憧憬萬千卻在現(xiàn)實舉步維艱。

　　怎么辦?馬上改變!睜開眼睛，才會看到黎明之光;離開被窩，才會腳踏實地;你邁開雙腿，遠方才會飛奔過來。就拿讀書來說，人們在全球選擇了5280人，對他們從小到大的閱讀習慣和成年后的收入水平做了追蹤研究，發(fā)現(xiàn)那些每多讀10本學習類書籍的人，最終的收入水平會高出21%。這個寒假你讀了多少?

　　26日的《人民日報》說：人生中最好的貴人，永遠是那個努力拼命的自己!人的一生，為什么要努力?有人回答說：做一個努力的人好處在于，人人見了你都想幫你一把;如果你自己不做出努力的樣子，即使人家想拉你，都不知道你的手在哪。

　　同學們，疫情終將過去，我們盼望的春天也一定會如期而至。相信已經有同學開始愧悔了。好在，春天的尾巴還在，人生的春天更是剛剛開始。史鐵生曾經說，生命中永遠有一個“更”，四肢健全的時候抱怨周圍的環(huán)境糟糕;坐在輪椅上的時候懷念當初可以行走奔跑的日子;等到尿毒癥躺在床上透析，又開始懷念前兩年可以安穩(wěn)地坐輪椅的時光。

領導發(fā)言稿2022 篇15

　　各位來賓、各位代表、同志們、朋友們：

　　大家好!非常高興參加保定市民營企業(yè)家協(xié)會20xx工作年會，首先我代表市委、市政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!向廣大民營企業(yè)家和關心、支持我市民營經濟發(fā)展的各界人士致以誠摯的問候和衷心的感謝!

　　民營企業(yè)家協(xié)會成立四年來，積極履行協(xié)會宗旨，堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞全市工作大局，順應時代潮流，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，服務廣大民營企業(yè)，團結帶動廣大企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展，服務社會，回報社會，并不斷拓寬工作領域，完善服務職能，先后開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動，為推動全市經濟和社會發(fā)展做出了積極貢獻。不僅贏得了廣大民營企業(yè)的信賴，也得到了社會的充分肯定和廣泛贊譽。

　　民營經濟是建設中國特色社會主義事業(yè)的重要力量，也是改變一個地區(qū)落后面貌，推動區(qū)域經濟發(fā)展的加速器。改革開放以來，我市的民營經濟快速發(fā)展，實力不斷壯大，已成為全市經濟增長的發(fā)動機、吸納就業(yè)的主渠道和當之無愧的經濟社會的建設者。

　　當前，在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的偉大進程中，民營經濟有著極為廣闊的發(fā)展空間。民營經濟產生于民，植根于民，惠及于民，具有天然的市場屬性、靈活的運行機制和深厚的群眾基礎。大力發(fā)展民營經濟，有利于加快我市經濟發(fā)展，有利于市場經濟的加速發(fā)育，有利于激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造活力，有利于推動和諧保定的建設�？梢哉f，民營經濟是實現(xiàn)保定經濟社會發(fā)展宏偉藍圖的主力軍團。

　　一個國家和地區(qū)的發(fā)展，有賴于一大批高素質的優(yōu)秀企業(yè)家。當前，保定的發(fā)展比以往任何時候都需要高素質的民營企業(yè)家，民營企業(yè)家也比以往任何時候都能夠更有作為。在新的歷史時期，希望廣大民營企業(yè)家進一步增強歷史使命感，在促進我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。 一是努力爭做市場經濟的開拓者。要進一步解放思想、更新觀念，志存高遠、奮發(fā)圖強，加強學習、增強素質，敢于向世界知名企業(yè)和大企業(yè)看齊，善于抓住世界經濟一體化及產業(yè)發(fā)展梯度轉移的大好機遇，開拓國內外市場，做大做強，提高企業(yè)的核心競爭力，努力打造“百年老店”。

　　二是努力爭做科學發(fā)展的示范者。要自覺落實科學發(fā)展觀，走科學發(fā)展、健康發(fā)展之路;努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度，年會致辭弘揚守信用、講信譽、重信義的傳統(tǒng)美德，依法經營、守諾踐約，走規(guī)范發(fā)展之路，為建立和完善市場經濟體制和社會信用體系作出積極貢獻。

　　三是努力爭做和諧社會的建設者。民營企業(yè)作為植根于本土的基本社會單元，要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步增強社會責任感，富而思源、回報社會;要堅持以人為本，自覺維護和保障員工的合法權益，把和諧文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，最大限度地調動和發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)的持久競爭力，為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。

　　四是努力爭做合作共贏的參與者�，F(xiàn)代市場經濟中企業(yè)的競爭更多地不再表現(xiàn)為你死我活的零和游戲，而是共贏或多贏的加法效應。要壯大我市的民營經濟，必須學習沿海地區(qū)特別是江浙民營經濟發(fā)展的成功經驗，加強企業(yè)間的協(xié)作，著力打造產業(yè)集群，既有大樹，更有森林，提高民營經濟的整體競爭力。

　　協(xié)會作為政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶，是加速民營經濟發(fā)展的潤滑油和催化劑，肩負著促進民營經濟健康發(fā)展的歷史責任。要自覺地以“服務企業(yè)、共建和諧”為己任，充分發(fā)揮自律、維權、合作、引導等作用，真正成為廣大民營企業(yè)家共創(chuàng)商機、共謀發(fā)展的平臺，交流信息、提高素質的樂園，增進友誼、共建和諧的“娘家”，成為名副其實的民營企業(yè)家之“家”，為我市的全面發(fā)力崛起做出更大的貢獻! 最后，祝本次年會成果豐碩、圓滿成功!

　　祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺、大展宏圖!

　　謝謝大家!

領導發(fā)言稿2022 篇16

　　同志們：

　　民生問題安全第一，安全問題生命至上。

　　安全生產要年年講、月月講、天天講，任何時候都要繃緊這根弦，絕不能有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。為回顧總結“”全市安全生產工作，部署“”及20xx年安全生產任務，確保“”安全生產工作開好局、起好步，市委、市政府決定召開今天這個會議。下面，我講三方面意見。

　　一、肯定成績，正視不足，進一步增強做好安全生產工作的責任感和使命感

　　“”以來，全市各級各部門認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指示和工作部署，圍繞“平安麗水”建設，切實加強安全生產工作領導，認真落實安全生產責任，不斷強化依法監(jiān)管力度，全面深化安全專項整治，在經濟保持快速增長的同時，確保了全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。

　　一是安全生產責任體系得到進一步健全。制訂完善各縣(市、區(qū))政府、市級有關部門和單位安全生產目標管理責任制考核指標體系，建立健全安全生產定期通報制度、警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《麗水市生產安全事故報告和調查處理實施辦法》等重要文件，全面系統(tǒng)地明確政府及有關部門的安全生產監(jiān)管職責和生產經營單位安全生產主體責任。

　　二是安全生產基層基礎得到進一步夯實。各級安監(jiān)機構得到進一步加強，市本級、各縣(市、區(qū))及麗水經濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)管理機構和執(zhí)法隊伍基本完善。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立或確定了安全生產監(jiān)管機構，配備了專職或兼職安全監(jiān)管人員，大多數(shù)村(居)也配備了公共安全協(xié)管員，安全監(jiān)管網絡基本形成。開展安全標準化企業(yè)“百家示范，千家創(chuàng)建”活動、生產經營單位安全生產狀況評估，實施分類動態(tài)管理，企業(yè)安全生產基礎管理得到加強。

　　三是安全生產行政執(zhí)法得到進一步強化。加強生產經營單位的日常監(jiān)督檢查，嚴厲打擊各種非法違法生產經營行為，加大事故查處和責任追究的力度。注重執(zhí)法工作創(chuàng)新，推行違法后果現(xiàn)行告知制、辦案流程管理制、行政處罰案件合議制、處罰結果公布警示機制等，建立執(zhí)法檢查計劃和公告制度。制定《安全生產行政處罰自由裁量權規(guī)定》，行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范。

　　四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展了金屬非金屬礦山、危險化學品與煙花爆竹、民爆、道路交通、水上交通、建筑施工、消防、特種設備等行業(yè)領域的安全生產專項整治活動，有效遏制了重特大事故的發(fā)生。建立隱患治理分級掛牌督辦制度，構建了隱患排查治理長效機制。

　　五是事故應急救援能力得到進一步提升。成立安全生產應急救援指揮中心，完善應急預案體系，加強應急救援裝備建設，積極開展應急救援演練及參與事故救援工作。全市及各職能部門編制事故類預案22個，重點行業(yè)領域編制各類應急預案2900余個，基本形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產應急預案體系。

　　六是安全生產文化建設得到進一步推進。切實開展安全生產宣傳教育工作，建立“部門聯(lián)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進”的宣傳機制，認真開展安全生產月活動，積極組織實施“百千萬安全培訓工程”，進一步提高從業(yè)人員的安全生產意識和技能。

　　通過全市上下的不懈努力，全市各類安全生產事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經濟損失三項指標連續(xù)七年下降，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。20xx年與20xx年相比，各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經濟損失分別下降了75%、24%和48%，沒有發(fā)生一次死亡10人以上的事故，安全生產事故死亡人數(shù)均控制在省政府下達的控制指標內，我市安全生產工作也連續(xù)五年獲得省政府考核優(yōu)秀。這些成績的取得，是全市各級黨委、政府高度重視、大力支持的結果，是各職能部門扎實工作、相互配合的結果，也是安全監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工團結奮戰(zhàn)、辛勤工作的結果。在此，我代表市委、市政府，向在座的各位并通過你們，向全市從事安全生產監(jiān)管的全體同志，表示誠摯的慰問和衷心的感謝，向今天受到市政府表彰的各單位表示熱烈的祝賀!

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市安全生產基層基礎還比較薄弱，取得的成績還不十分穩(wěn)固，一些問題還比較突出。一是政府及部門安全監(jiān)管有待進一步加強，安全監(jiān)管職責、措施還需進一步落實。二是企業(yè)落實安全生產主體責任還不到位。一些企業(yè)沒有把安全生產真正當回事，安全生產工作沒人管、沒人干，傷亡事故時有發(fā)生。三是從業(yè)人員安全意識淡雹安全技能缺乏。大量務工人員文化水平低、專業(yè)知識少，自身安全意識淡薄，安全技能缺乏，成為當前事故多發(fā)群體。四是基層安全監(jiān)管體系建設有待進一步加強，監(jiān)管業(yè)務水平有待進一步提高。對這些問題，如果不引起高度重視并及時采取措施加以整改和解決，就難以實現(xiàn)安全生產形勢的長期穩(wěn)定好轉。

　　安全生產是經濟工作的重要組成部分，是貫徹科學發(fā)展觀，落實以人為本、以民為先要求的基本內容，是政府轉換職能、加強社會管理的組成部分，是經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障，也是一個國家或地區(qū)文明程度的重要標志。我們所做的任何一項工作，都必須貫徹“以人為本”的方針。而保障人的生命健康，是人的第一需要，是涉及人民群眾根本利益的一個重大問題。如果不顧及人的生命健康，不顧及在生產過程中人的安全，以人為本就根本無從談起。因此，全市各級各部門一定要以對國家和人民生命財產安全高度負責的精神，進一步強化責任，加強綜合治理，狠抓措施落實，推動我市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為麗水經濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　　二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，努力開創(chuàng)“”安全生產工作新局面

　　“”時期，是我市加快建設生態(tài)文明和實現(xiàn)全面小康的關鍵五年。為確保“”時期社會既充滿活力又和-諧穩(wěn)定，我們一定要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把安全生產工作作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要內容，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，切實增強緊迫感和責任感，積極發(fā)動人民群眾和社會各界的廣泛支持和參與，標本兼治、重在治本，實現(xiàn)全社會安全生產狀況明顯好轉，努力開創(chuàng)“”安全生產工作新局面。

　　做好“”安全生產工作，必須圍繞中心、服務大局;抓住關鍵、重點突破;著眼長遠、著力當前，切實做到“四個必須克服”和“四個牢固樹立”，全面加強主體責任落實、基層基礎工作、安全執(zhí)法力度、安全文化建設、保障能力建設、監(jiān)管隊伍建設六項重點工作。一是必須克服種種模糊認識，牢固樹立“安全第一”的觀念。安全生產人命關天，始終是我們珍愛生命、關注民生、促進和-諧的大事要事。抓GDP是政績，抓好安全生產也是政績。二是必須克服厭戰(zhàn)畏難情緒，牢固樹立長期作戰(zhàn)的觀念。對于安全生產工作，怎么抓都不過分，抓得多細都不要覺得麻煩，一定要有連續(xù)作戰(zhàn)、長期作戰(zhàn)的精神。三是必須克服僥幸過關心理，牢固樹立“隱患險于明火”的觀念。嚴格監(jiān)管，超前控制，認真排查任何一處隱患和死角，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四是必須克服麻痹松懈思想，牢固樹立安全生產無小事的觀念，對安全生產工作的任何一個細小環(huán)節(jié)，都不能絲毫放松。

　　今年是“”開局之年，是建黨90周年，做好安全生產工作意義特別重大。全市上下必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、安全發(fā)展理念，繼續(xù)實施“365安全生產行動計劃”，突出基層基礎建設、隱患排查治理、行政執(zhí)法檢查和隊伍建設四個重點，努力實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉變、“事后處理”向“事前預防”轉變、“被動監(jiān)管”向“主動監(jiān)管”轉變，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。力爭實現(xiàn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經濟損失三項指標繼續(xù)“零增長”;力爭實現(xiàn)億元國內生產總值事故死亡率、工礦企業(yè)從業(yè)人員十萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率持續(xù)下降;力爭不突破省政府下達的安全生產控制指標;堅決杜絕重特大事故發(fā)生。重點做好以下工作：

　　(一)繼續(xù)圍繞一條主線

　　結合麗水實際，切實抓好國發(fā)〔20xx〕23號、浙委〔20xx〕88號、浙政發(fā)〔20xx〕47號和麗委〔20xx〕6號文件精神的貫徹落實。一是要加強學習宣傳。廣泛宣傳安全生產法規(guī)政策，深刻領會和把握系列文件精神，用文件精神來武裝思想，指導工作，提高工作水平。二是要細化工作措施。圍繞文件確定的政策措施，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，綜合運用法律、行政、經濟、教育等手段，加強督查和指導，防范各類安全事故發(fā)生。三是抓好督促檢查。把中央、盛市有關文件要求列入安全生產責任制考核內容，嚴格進行督促檢查。

　　(二)努力實現(xiàn)三個轉變

　　這三個轉變既是工作目標，也是工作措施和工作內容，同時也促進我們工作理念的轉變。

　　第一，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉變。生產必須安全，安全保障生產。安全與生產是一體的，搞好安全生產，關鍵在企業(yè)，重中之重在于安全責任落實到位。要規(guī)范企業(yè)生產行為，全面開展安全達標，建立健全安全誠信機制，扎實推進企業(yè)安全生產主體責任落實，使安全生產成為企業(yè)生產經營活動的重要內容。今年，在推動企業(yè)安全達標活動中，危險化學品生產企業(yè)要100%參與活動，90%以上企業(yè)達到市級以上標準;金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產標準化實施率達100%;機械制造、冶金、建材、輕工、電力等行業(yè)的規(guī)模以上企業(yè)，力爭安全生產A類企業(yè)標準化實施率達80%以上，B類企業(yè)標準化實施率達50%以上。

　　第二，實現(xiàn)由“事后處理”向“事前預防”轉變。亡羊補牢未必晚，但做好事前預防才是更科學合理的方式。要把事故預防作為促進安全生產的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。一是要加強宣傳教育，做到電視上有圖像、廣播里有聲音、報紙上有文字、網絡里有貼子、手機上有短信，使安全發(fā)展理念深入人心。二是要強化培訓考核，加大安全監(jiān)管干部業(yè)務培訓力度，加強企業(yè)安全培訓工作，新進員工必須經安全培訓合格后，方可上崗作業(yè)。三是要強化源頭管理，進一步完善產業(yè)政策，嚴格市場準入條件，淘汰落后及安全性能低的生產技術、工藝和裝備，有序引導新建�；�品建設項目進入化工園區(qū)或化工集中區(qū)域。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度，對未通過“三同時”審查的建設項目，不予辦理行政許可手續(xù)，企業(yè)不得開工建設。

　　第三，實現(xiàn)由“被動監(jiān)管”向“主動監(jiān)管”轉變。一是完善安全生產考核管理。將考核結果作為領導班子和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據。深入實施安全生產警示告知制度，對事故控制情況每月進行通報。二是完善企業(yè)安全生產分類管理。以更高的標準、更加的規(guī)范來推進企業(yè)分級評定工作。對企業(yè)按評定結果進行動態(tài)分類管理，對限期不能完成整改的企業(yè)，依法提請關閉。三是加強安全生產保障能力建設。以加大安全投入為著力點，以科技興安為導向，以應急體系建設為保障，按規(guī)定建立安全生產專項資金，大力推行先進適用的技術裝備，進一步提高安全保障能力。加快應急救援體系建設，建立健全應急預案體系，加強應急預案演練，提高應急救援水平。

　　(三)牢牢抓住四個重點

　　一是加強基層基礎建設�；鶎踊�礎是支撐安全生產工作的根基，也是加強安全生產工作的重中之重。今年，我們要在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構設置和人員配備符合法定要求的基礎上，以“六個一”內容為重點，探索開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構規(guī)范化建設。要進一步完善安全監(jiān)管機制建設，充分發(fā)揮安委辦監(jiān)督、指導、協(xié)調作用，進一步健全安全生產工作例會、專題會議、聯(lián)絡員會議、聯(lián)合督查等工作制度，建立行業(yè)部門之間定期通報制度和安全生產聯(lián)合執(zhí)法工作機制，相互配合，形成合力。

　　二是深化隱患排查治理。最大的安全在于防范，防范的基礎在于排查隱患。要繼續(xù)加強隱患排查治理工作，按照分級管理、分級督辦的原則，分別公布一批重大隱患，實行掛牌督辦，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要繼續(xù)深入開展各個重點行業(yè)(領域)的安全生產專項整治。以排查治理危險路段、加強農村道路安全防護設施等為重點，深入開展道路交通安全整治;以人員密集場所特別是“三合一”、“多合一”生產經營單位為重點，深入開展消防安全整治;以施工現(xiàn)場整治為重點，認真開展建筑施工安全專項整治;以礦山安全標準化為抓手，深入開展礦山安全專項整治;以加強危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管為重點，開展危險化學品安全專項整治;以防機械傷害、物體打擊等為重點，深入開展冶金及機械制造行業(yè)安全專項整治。

　　三是強化行政執(zhí)法檢查。執(zhí)法是打擊安全生產違法行為的重要手段。要健全完善聯(lián)合執(zhí)法機制，加強齊抓共管，依法從嚴處理安全生產領域違法違規(guī)行為。要認真開展道路交通、消防、建設施工、礦山、�；�、煙花爆竹、機械制造、特種設備等行業(yè)(領域)專項執(zhí)法檢查，由注重事故處罰為主向事故處罰與監(jiān)管檢查處罰并重轉變。對發(fā)生事故的單位，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關事故責任人員的責任，事故查處結果要依法及時予以公告，接受社會監(jiān)督。要規(guī)范安全生產監(jiān)督檢查、行政處罰、事故查處及責任追究等行政執(zhí)法程序和制度，做到嚴格、公開、公正、透明執(zhí)法。

　　四是加強安監(jiān)隊伍建設。沒有一支人員穩(wěn)定、素質較高的安全生產監(jiān)管隊伍，各項安全監(jiān)管措施就無法落實到位。要把加強學習作為提高履職能力的有效途徑，每位安監(jiān)干部要掌握1-2門安全監(jiān)管技能，努力取得注冊安全工程師資格，不斷增強監(jiān)管監(jiān)察能力、行政執(zhí)法能力和應急處置能力，努力建設一支政治強、作風優(yōu)、業(yè)務精、紀律嚴的安監(jiān)隊伍。

　　三、加強領導，確保安全生產各項措施落到實處

　　安全生產是一項系統(tǒng)工程，是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務，各級各部門務必把安全生產工作擺在突出位置，加強領導，明確責任，真正把安全生產工作落到實處。

　　(一)進一步落實責任。必須落實政府及部門的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，促使各級責任人盡職盡責。各級各部門一把手是安全生產的第一責任人，務必做到“四個親自”：一是必須親自組織召開會議研究安全生產工作;二是必須親自部署安全生產任務;三是必須親自參加安全生產督查、檢查;四是必須親自研究重大安全隱患整改措施，真正做到守土有責，確保一方平安。分管負責同志要靠前指揮，重心下移，深入重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)、重點單位和場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。

　　(二)進一步形成合力。繼續(xù)完善“黨委領導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的工作格局，形成全覆蓋、網格化的責任體系和全社會齊抓共管、綜合治理的工作機制。市安委會及其辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，安全生產綜合監(jiān)管部門及其他負有安全生產專項監(jiān)管的職能部門，要切實履行安全監(jiān)管職責。發(fā)改、財政、公檢法、紀檢監(jiān)察等部門，要各司其職，全力參與和支持安全生產工作。工、青、婦組織要圍繞安全生產，發(fā)揮各自優(yōu)勢，開展群眾性安全生產活動。新聞部門要堅持正確的輿-論導向，保持強大的宣傳聲勢，營造“關注安全、關愛生命”的輿-論氛圍。

　　(三)進一步嚴格問責。鐵的紀律是安全生產工作的重要保障。各級政府要完善安全生產責任制考核、行政問責和獎懲制度，嚴格安全生產“一票否決”和“一崗雙責”。根據麗委〔20xx〕6號文件規(guī)定，年度安全生產責任制考核不合格的單位黨政主要負責人一年內不得提拔和轉任重要崗位;發(fā)生一次死亡10人以上重大責任事故的縣(市、區(qū))、行業(yè)主管部門及事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、發(fā)生一次死亡3人以上較大責任事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)當年不得參加各類先進評比，黨政主要負責人一年內不得提拔和轉任重要崗位。發(fā)生一次死亡10人以上事故或在3個月內連續(xù)發(fā)生2起以上較大事故的，所在縣(市、區(qū))黨委、政府和市行業(yè)主管部門要分別向市委、市政府作出書面檢查。發(fā)生責任事故的國有、國有控股企業(yè)領導班子成員按規(guī)定扣減30%的效益年薪，主要負責人一年內不得參加各類先進評比。

　　同志們，安全生產人命關天，責任重于泰山。我們要牢固樹立安全發(fā)展理念，常備守土有責意識，以更大的決心，更有力的措施，更扎實的工作，努力實現(xiàn)安全生產形勢的進一步好轉。