市委書記領(lǐng)導干部警示教育大會講話（精選3篇）

市委書記領(lǐng)導干部警示教育大會講話 篇2

　　同志們：

　　我市從20xx年起建立“5.10”作風自警日制度，每年這個時候，我們都召開領(lǐng)導干部警示教育大會，目的是要教育提醒各級領(lǐng)導干部筑牢思想道德防線，時刻繃緊拒腐防變這根弦。我們在去年重點剖析工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件的基礎(chǔ)上，今年又重點剖析“一把手”違法違紀問題，這具有很強的針對性。剛才，周福蓮同志通報剖析了部分“一把手”違法違紀案件，并且進行了深刻剖析，發(fā)人深省。應(yīng)當說，全市干部隊伍的主流是好的，各級“一把手”帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，全市上下形成了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。但是也有極少數(shù)“害群之馬”目無法紀，為所欲為，腐敗墮落。從近年來我市辦案的情況看，“一把手”違紀違法案件呈現(xiàn)出高發(fā)多發(fā)態(tài)勢，并且涉案領(lǐng)域不斷擴大，作案手段不斷翻新，必須引起高度重視。任何干部違法違紀都會損害黨和人民的事業(yè)，敗壞干部隊伍的形象，“一把手”違法違紀影響更壞、損失更大、后果更重。一是對事業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生嚴重的破壞力。“一把手”崗位的重要性，決定了其違紀違法后果的嚴重性。一個地方的“一把手”出問題，這個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展必然受到影響;一個單位的“一把手”出問題，黨委、政府的某一方面工作肯定也會深受其害。二是對干部隊伍建設(shè)會產(chǎn)生直接的“殺傷力”。“一把手”擔負著抓班子、帶隊伍的重要職責。“一把手”不正，不但會失去抓班子、帶隊伍的底氣，而且會產(chǎn)生“上梁不正下梁歪”、上行下效等連鎖反應(yīng)，歪風邪氣就會抬頭。我們查辦的市規(guī)劃局4人窩案和射陽供電公司13人窩案，都充分說明了這個道理，教訓極其慘痛。三是對一個地區(qū)和單位形象會產(chǎn)生更加難以挽回的負面影響。“一把手”一旦出事，不僅個人身敗名裂，而且會嚴重影響一個地方和單位的整體形象，后來人往往要付出幾倍的努力才可能逐步挽回影響。我們各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”對此要深刻警醒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

　　第一，要從今天通報的案件中吸取深刻教訓，“一把手”尤其要引以為戒分析我市近年來查處的“一把手”案件，有的獨斷專行、作風霸道，有的投機取巧、玩弄權(quán)術(shù)，有的自律不嚴、收禮收賄，有的貪迷財色、道德敗壞，有的失職瀆職、玩忽職守。他們蛻變的軌跡不盡相同，但都殊途同歸，最終跌入腐敗的深淵，變成人民的罪人。這些發(fā)生在我們身邊的典型案件，是活生生的反面教材。剖析這些案件，有三條警示我們要牢牢記取。一是要倍加敬畏手中的權(quán)力。權(quán)力是一把“雙刃劍”。用權(quán)為公，可以造福社會、造福人民;以權(quán)謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領(lǐng)導干部不論職位多高、能力多強、貢獻多大，一旦權(quán)力觀發(fā)生扭曲，必然私欲膨脹，無視黨紀國法，最終走向腐敗。我們各級領(lǐng)導干部都要牢記，我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權(quán)力越大，責任越大，風險也越大，我們要時刻保持頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。二是要倍加珍惜組織的培養(yǎng)。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)“一把手”更需要付出長期的心血。極少數(shù)領(lǐng)導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心，在干事創(chuàng)業(yè)中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心，在自我要求上絕不能有絲毫放松，自覺做到干干凈凈做事，清清白白做人。三是要倍加珍視個人的政治聲譽。對一個干部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領(lǐng)導干部都要珍惜自己的政治聲譽，維護自己的政治形象。珍惜政治聲譽，根本是“做好人”，核心是“干好事”，關(guān)鍵是“過好關(guān)”。我們必須時刻警醒，謹言慎行，從嚴要求，防微杜漸。

　　第二，要切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，尤其要突出對“一把手”的監(jiān)督不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗，拒絕監(jiān)督的干部遲早走向腐敗。各級黨政組織對黨員干部要始終堅持嚴在明處、愛在深處，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。一要前移監(jiān)督關(guān)口。最好的監(jiān)督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經(jīng)常性教育提醒，引導干部見賢思齊，見不賢而自省，筑牢拒腐防變的思想防線。對各級領(lǐng)導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態(tài)，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話、提醒告誡。二要加強權(quán)力制衡。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，是監(jiān)督“一把手”的關(guān)鍵所在。最近，圍繞規(guī)范、制約、監(jiān)督“一把手”的權(quán)力行使，市里正在對“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程建設(shè)和招投標工作進行調(diào)研，準備出臺“一把手”“四個不直接分管”的規(guī)定。出臺這個規(guī)定，看是分解了“一把手”的權(quán)力，但實際上是讓“一把手”從直接行使權(quán)力變成監(jiān)督權(quán)力行使。這項工作要抓緊推進，制度出臺后，各級“一把手”要認真執(zhí)行，真正使好的制度發(fā)揮好的作用。三要推進權(quán)力“陽光”運作。陽光是最好的“防腐劑”。要按照能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都讓群眾參與和評判的要求，進一步推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，擴大公開范圍，提高公開實效。今年，我們要在大市區(qū)基本建立行政權(quán)力公開透明運行電子政務(wù)平臺，初步建成網(wǎng)上電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)，促進權(quán)力公開透明運行。在加強監(jiān)督管理的同時，要繼續(xù)加大懲治腐敗的力度，不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息。在這里，我代表市委再次鄭重向全市干部打招呼：各級領(lǐng)導干部如果自身有問題的，必須迷途知返，如果執(zhí)迷不悟、心存僥幸，必將自食苦果。

　　第三，要認真排查整改黨性黨風黨紀方面的突出問題，“一把手”尤其要帶頭當前，全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動即將從學習調(diào)研階段轉(zhuǎn)入分析檢查階段，著力解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，是學習實踐活動的重要內(nèi)容。要把這次警示教育后的對照檢查與學習實踐活動中的集中排查緊密結(jié)合起來，堅持“一把手”帶頭，組織廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部，在深入排查影響和制約科學發(fā)展突出問題的同時，深入排查黨性黨風黨紀方面的突出問題，認真剖析根源，切實抓好整改。就面上而言，要進一步強化三方面的工作：一是要強化各級干部的責任心。責任心是黨性的重要體現(xiàn)，強烈的責任心是做好一切工作的基礎(chǔ)。當前，保增長促發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，壓力前所未有。區(qū)域競爭已經(jīng)不是在干，而是在拼。在這種情況下，更需要各級干部全身心投入工作，恪盡職守。應(yīng)當說，我市有一大批干部為鹽城的發(fā)展盡心盡職、嘔心瀝血，但也有一些干部責任心太差、玩心太重，工作嚴重不負責任。在這些通報的案件當中失職瀆職占了22.3%，去年行政復議糾錯、行政訴訟敗訴案件出現(xiàn)上升和反彈，充分說明了相當一部分干部工作責任心不強。干部亂作為是腐敗，干部不作為也是一種腐敗。各級領(lǐng)導干部都要認真對照排查整改，各級黨政組織都要采取有效辦法著力解決干部責任心不強的問題。二是要大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。艱苦奮斗、厲行節(jié)約，是黨風建設(shè)的重要內(nèi)容。越是發(fā)展困難的時候，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部越要帶頭過緊日子，勤儉辦一切事業(yè)。當前，群眾對少數(shù)領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦、公車私駕、公車私用、公款吃喝、公費旅游等問題反映有所增多。各級領(lǐng)導干部要引起高度警覺，帶頭執(zhí)行控減經(jīng)費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，切實把厲行節(jié)約的要求體現(xiàn)在工作、生活的各個方面。三是要切實增強黨的紀律觀念。要嚴格遵守黨的政治紀律，當前特別要認真落實中央和省、市關(guān)于保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的各項政策措施，確保政令暢通，全力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要嚴格遵守黨的組織紀律，各級“一把手”要帶頭堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，絕不能搞個人或少數(shù)人說了算。要嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴禁超越職權(quán)插手具體建設(shè)項目。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，維護群眾切身利益，真正做到敬民、親民、愛民、為民，不辜負黨和人民的重托和期望。

市委書記領(lǐng)導干部警示教育大會講話 篇3

　　同志們：

　　4月底，市委、市政府召開會議，對我市“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動作了全面動員部署。今天，我們在軍天湖監(jiān)獄開展警示教育活動，既是主題教育活動的一項重要內(nèi)容，也是對部分市直單位主要負責同志和新提拔科級干部的一次集中廉政談話活動，目的是通過服刑人員的現(xiàn)身說法，達到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。 剛才，幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪的過程。他們也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，也曾擁有鮮花和掌聲，也曾做過對社會有益的工作，但由于放松了學習，放松了警惕，一失足成千古恨，最終走上了犯罪的道路，教訓極其深刻、發(fā)人深省。常言道：“以人為鏡，可以知得失”。他們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。希望我們每位領(lǐng)導干部都要引以為鑒，引以為戒，珍惜崗位，把握人生，走好勤政廉政的每一步。

　　當前，我們正處在“跨越崛起、富民強市”的“二次創(chuàng)業(yè)”新階段，發(fā)展的勢頭非常好。實踐告訴我們，越是在發(fā)展形勢好的時候，越是在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，越是要重視加強黨風廉政建設(shè)，為經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。希望同志們要牢固樹立廉政建設(shè)事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)干部成長的意識，時刻繃緊廉潔這根弦、把好自律這道關(guān)，以廉政促勤政，以勤政促發(fā)展，著力營造風清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。借此機會，我講幾點意見，與大家共勉。

　　第一，要筑牢拒腐防變的思想防線。大量事實表明：一個人的蛻變墮落，總是從理想信念動搖開始的，繼而導致世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。今年3月中上旬，宣城市反腐倡廉暨預防職務(wù)犯罪巡回展展出的24名黨員領(lǐng)導干部違法違紀案件，都是近年來宣城市查處的典型案例，再次為我們敲響了警鐘。他們有的利用手中權(quán)力收受賄賂，有的利用職務(wù)便利貪污公款，有的利用職權(quán)為子女、親屬和他人謀取不正當利益等等。剖析他們的蛻變歷程，追根揭底，還是理想信念出現(xiàn)了問題，價值觀念發(fā)展了扭曲，私欲產(chǎn)生了膨脹，思想逐漸放松，覺悟逐漸放空，行為逐漸放縱。對此，同志們務(wù)必要有清醒的認識，務(wù)必要保持高度的警惕，始終把政治理論學習和世界觀改造作為終身課題，時刻警惕思想“亞健康”，防止理想信念淡化、工作激情淡化、群眾觀念淡化，做到耐得住清貧、抵得住誘惑、管得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　第二，要堅守廉潔從政的基本底線。作為一名黨員干部，尤其是領(lǐng)導干部，一條最基本的要求就是要模范遵守黨紀國法。這是做人、做事的一條“底線”，也是從政、為官的一條“紅線”。從典型案例來看，一些黨員干部之所以“落馬”，很多情況下并非他們工作上出現(xiàn)了重大失誤，而是他們超越了黨紀國法的“紅線”，沒有守住廉潔從政的“底線”。希望我們每位領(lǐng)導干部都要以開展“踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動為契機，加強黨紀國法的學習，增強自律意識，加強自我修養(yǎng)，自覺做到政治上把握住方向、感情上把握住原則、行動上把握住分寸、生活上把握住小節(jié)。在具體的生活實踐中，尤其要注意把好“三個關(guān)口”，一要把好親情關(guān)，在嚴格自律的同時，加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，做到自身正、身邊清。二要把好交友關(guān)，重友情不變味，重人情講原則，凈化自己的社交圈。三要把好小節(jié)關(guān)，增強“廉政無小事，自律在小節(jié)”的意識，注重在每件小事上正身、端表、慎行。 把握好這三關(guān)，算好政治帳、經(jīng)濟帳、親情帳，是對組織負責、對家庭負責，更是對自己負責。

　　第三，要強化為民所用的權(quán)力意識。腐敗的本質(zhì)就是權(quán)力的腐化，明顯的特征就是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。作為領(lǐng)導干部，擔任著一定職務(wù)，掌握著一定權(quán)力，極易成為被腐蝕的對象。因此，權(quán)力是把“雙刃劍”：用得好，能為人民群眾做很多有益的事情，為社會做出自己的貢獻，同時體現(xiàn)自己的人生價值;濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，就會腐化墮落、身敗名裂、累及后人。由此可見，有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀，就有什么樣的世界觀、人生觀和價值觀，不同的選擇就會有不同的人生境界，我們每位領(lǐng)導干部都不可避免地經(jīng)受著權(quán)力的考驗。參加今天會議的都是各個崗位的領(lǐng)導干部，希望大家要牢固樹立“權(quán)力是責任、權(quán)力就義務(wù)”的觀念，正確對待和使用權(quán)力，切實把權(quán)力用在正處、亮處，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發(fā)展、惠民生的各項工作中。

　　第四，要培養(yǎng)聞過則喜的坦蕩胸懷。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部規(guī)避監(jiān)督，最終肯定會出問題。作為領(lǐng)導干部，既要嚴格“自律”，更要自覺接受“他律”，這就需要聞過則喜的胸懷。聞過則喜，是為官執(zhí)政的一種難能可貴的品質(zhì)，古往今來，無論是古代圣賢，還是當代老一輩無產(chǎn)階級革命家，都十分注重善納群言、以人為鏡。當前，有少數(shù)部門和領(lǐng)導干部對“他律”認識不足。把上級的監(jiān)督看作對自己不信任，懷有抵觸情緒;把同級的監(jiān)督看成為難自己，懷有戒備心理;把下級的監(jiān)督看成不尊重自己，懷有反感情緒，等等。因此，希望大家要注重培養(yǎng)聞過則喜的坦蕩胸懷，樂于接受組織和群眾的監(jiān)督，虛心聽取批評和意見。尤其是在網(wǎng)絡(luò)媒體快速發(fā)展的今天，我們各級領(lǐng)導干部都要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，對廣大群眾包括網(wǎng)民提出的意見、建議甚至質(zhì)疑，要坦然接受監(jiān)督，坦誠交流溝通，坦言工作得失，切實保持與媒體的良好互動關(guān)系。

　　第五，要構(gòu)建團結(jié)共進的政治生態(tài)。對每個領(lǐng)導班子來說，團結(jié)就是形象，只有團結(jié)，才能出凝聚力和戰(zhàn)斗力;對每個領(lǐng)導干部來說，團結(jié)就是本領(lǐng)，就是駕馭力和領(lǐng)導力。各級干部尤其是領(lǐng)導干部都要倍加珍視團結(jié)，悉心維護團結(jié)，自覺促進團結(jié)，決策講民主，共事講團結(jié)，工作講協(xié)作，增進理解，增進信任，互相支持，互相幫助，促使整個班子思想合心、工作合力、行動合拍，真正做到凝心聚力謀發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實。作為領(lǐng)導干部，要有容人容事、不計恩怨的雅量，要有相互尊重、坦誠相見的氣度，注意處理好與班子成員之間的關(guān)系，充分尊重、理解和支持班子成員的工作，善于與不同特點、不同秉性的同志合作共事，補臺而不拆臺，幫忙而不添亂，心往一處想，勁往一處使。同事之間相處，要做到三個相互：人人都有長處，要互相學習;人人都有難處，要互相關(guān)心;人人都有弱點，要互相提醒，努力形成同 心同德、精誠合作、團結(jié)和諧的良好政治生態(tài)。

　　總之，希望參加今天警示教育活動的同志們，要以此次警示教育活動為契機，結(jié)合各自的工作實際，認真抓好自身及本地本部門的黨風廉政建設(shè)工作，為實現(xiàn)“跨越崛起，富民強市”做出更大貢獻!