領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料(精選15篇)
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇1
同志們:
根據(jù)會議安排,下面我就分管工作講幾點意見。 今年上半年,發(fā)改、交通、國土、招商等部門緊緊圍繞年度目標(biāo),強化措施,狠抓落實,較好地完成階段性任務(wù)。截止6月底,全縣完成固定資產(chǎn)投資16.65億元,同比增長47.6%。年初確定的72個重點建設(shè)項目,開工66個,完成投資16.39億元,占年計劃的56.81%,其中,21個市級重點項目全部開工,完成投資8.91億元,占年計劃的80.94%。成功組織參加了第xx屆東西部經(jīng)貿(mào)洽談會,引進(jìn)項目11個,引資59.58億元,到位資金7.5億元,占年任務(wù)的62.5%。全面完成了縣級土地利用總體規(guī)劃文本編制和6個專題規(guī)劃調(diào)研,順利通過省級評審和批準(zhǔn)。同時,公路、物價及各保險公司等部門也較好地完成了階段性工作任務(wù)。下半年,要著力抓好以下幾個方面工作:
一、重點項目建設(shè)
1、切實加快項目建設(shè)進(jìn)度。各鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步強化責(zé)任意識,采取有力措施,努力化解和克服影響項目建設(shè)的突出問題,抓開工、促進(jìn)度、抓質(zhì)量,確保重點項目建設(shè)任務(wù)全面完成。營盤等鎮(zhèn)公共租賃住房由縣住建局負(fù)責(zé),營盤、曹坪、瓦房口鎮(zhèn)配合,確保7月15日前開工;S102省道溶洞段改線工程由縣交通局負(fù)責(zé),石甕鎮(zhèn)、縣公路段配合,確保7月15日前開工;縣中校園內(nèi)公租房由縣住建局負(fù)責(zé),縣中配合,確保7月31日前開工;石鎮(zhèn)灣潭子廉租房由縣住建局負(fù)責(zé),縣國土局、乾佑鎮(zhèn)配合,確保7月31日前開工;馬三路改造由縣交通局負(fù)責(zé),乾佑鎮(zhèn)配合,確保7月31日前開工;縣城糧油綜合批發(fā)市場建設(shè)由縣糧食管理中心負(fù)責(zé),確保7月31日前開工。對金正礦業(yè)智達(dá)200萬噸釩鈦磁鐵礦采選等22個投資未達(dá)到節(jié)點任務(wù)、進(jìn)展遲緩的項目,各相關(guān)責(zé)任部門要逐一查找原因,制定詳細(xì)的項目進(jìn)度表,倒排工期,加快施工,確保按時完成建設(shè)任務(wù)。
2、扎實做好項目前期準(zhǔn)備工作。 今年,全縣安排了40個重點前期項目,項目總投資估算84.58億元。目前,細(xì)菌氧化提金、廢品回收再利用等9個項目已完成可研,新型墻體材料、石英礦綜合開發(fā)等19個項目前期工作已經(jīng)啟動,還有12個尚未啟動。各項目責(zé)任部門要高度重視,再添措施,盡快啟動石灰石造紙、西甘溝旅游開發(fā)、鳳凰古鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)、沙灣生態(tài)旅游、沙巴溝鐵礦采選、南溝鐵礦采選、小嶺工業(yè)區(qū)水資源循環(huán)利用、天平山旅游綜合開發(fā)、年產(chǎn)1000萬平方米花崗巖板材加工、天長公司尾礦滲水磚、50萬噸生豬屠宰、胡家溝礦泉水開發(fā)等12個項目的可研和規(guī)劃編制,使我縣項目建設(shè)真正做到建成一批、開工一批、續(xù)建一批。
3、全面優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境。繼續(xù)把改善投資環(huán)境作為促進(jìn)項目建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格建設(shè)項目土地審批、環(huán)評、安評手續(xù)辦理時限,嚴(yán)查項目建設(shè)中的吃拿卡要行為,及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的企地矛盾,切實為項目建設(shè)提供良好的環(huán)境保障。要從嚴(yán)從快打擊破壞項目建設(shè)的人和事,對個別案例要作為典型處理,要讓以權(quán)謀私、破壞項目建設(shè)環(huán)境的個別人得到懲處,要讓無理取鬧、阻撓項目建設(shè)的個別群眾付出代價。要通過社會監(jiān)督、輿論壓力、法律手段和制度建設(shè),徹底解決項目建設(shè)環(huán)境中存在的一些突出問題,使項目建設(shè)環(huán)境有較大改善,從而形成良好的發(fā)展氛圍。
二、招商引資工作
1、切實做好招商項目跟蹤服務(wù)。各責(zé)任單位要集中力量,集中精力,全方位、多角度推進(jìn)重點項目,全力促進(jìn)豐北河礦產(chǎn)資源整合、安德魯西亞度假山莊、柞水南關(guān)綜合開發(fā)、盤龍公司擴(kuò)能等項目資金盡快到帳。各鎮(zhèn)各責(zé)任部門要實行一個項目一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一張推進(jìn)時間表,跟蹤解決企業(yè)在發(fā)展和生產(chǎn)過程中存在的困難與問題。縣招商局要及時跟蹤解決企業(yè)存在的難題,力求招商項目能“落的實,穩(wěn)的住,有發(fā)展”。
2、進(jìn)一步改善招商引資工作方式。繼續(xù)發(fā)揮扣門招商、產(chǎn)業(yè)招商等傳統(tǒng)方式作用,積極開展商會招商、企業(yè)招商,積極探索中介招商和委托招商等方式,深耕熟地,追蹤線索,鞏固成果。集中精力圍繞投資規(guī)模大、質(zhì)量高、產(chǎn)業(yè)鏈條長的項目,特別是工業(yè)項目,開展招商;圍繞落戶大項目招引配套企業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套,形成產(chǎn)業(yè)集群。
3、切實加大考核工作力度。今年,我們將按《柞水縣招商引資工作考核辦法(試行)》著重考核簽約任務(wù)、到位資金和基礎(chǔ)工作三項工作,重點考核到位資金情況。實行引進(jìn)項目備案制、項目到位資金分享制、到位資金確認(rèn)制,確保招商引資工作取得新突破。
三、國土資源管理
1、積極做好項目用地服務(wù)保障工作。加強土地報批力度,科學(xué)調(diào)控土地供給,繼續(xù)擴(kuò)大土地有償使用范圍,嚴(yán)格招拍掛制度。建立土地收購儲備金制度,加大土地收購儲備力度,實現(xiàn)全年收儲土地50畝,盡快將南關(guān)大三角地帶推向市場進(jìn)行開發(fā),力爭全年實現(xiàn)土地有償收益1500萬元。加大空心村整治,提高土地利用率,全年完成空心村整治2個。
2、規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)秩序。按照《柞水縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃》合理安排礦產(chǎn)開發(fā)利用格局。精心組織,強力推進(jìn)探礦權(quán)資源整合,按時完成整合任務(wù)。加大礦產(chǎn)勘查投入,力爭金礦、鉬礦的勘查找礦工作取得較大突破。對各類礦產(chǎn)開采、勘查項目進(jìn)行全面排查,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決予以查處。
3、加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。進(jìn)一步建立健全地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任,落實措施,實行24小時值帶班制度,科學(xué)組織實施地質(zhì)災(zāi)害治理項目,籌備組織開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練。加強礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查,進(jìn)一步落實礦山地質(zhì)環(huán)境評價制度,加快避險移民搬遷建設(shè)步伐。
四、交通運輸
1、積極爭取交通建設(shè)項目。要緊盯國家政策導(dǎo)向,抓搶機遇,主動靠前,爭取更多交通建設(shè)項目落戶我縣。盡快與省市交通主管部門做好銜接,積極爭取將馬三路改造、新老城連接帶S102省道城區(qū)段改造等工程納入省市建設(shè)計劃。加強管理,健全檔案,確保S102省道溶洞段改線工程高質(zhì)量、高水平完成。全面完成縣城二級客運站建設(shè),力爭超額完成20xx年通村水泥路、通達(dá)、便民橋、五級客運站等工程建設(shè)任務(wù)。
2、完善農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理。創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)管理模式,提高農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)效果,積極做好農(nóng)村公路日常養(yǎng)管工作,完成養(yǎng)護(hù)示范路建設(shè)200公里。按照新的養(yǎng)護(hù)管理體制要求,將所有鄉(xiāng)村公路納入列養(yǎng)范圍,予以養(yǎng)護(hù)管理,確保道路安全暢通,為全縣人民提供舒適的道路通行環(huán)境。
3、強化道路運輸管理服務(wù)水平。科學(xué)制定公交車、出租車發(fā)展規(guī)劃,加強從業(yè)人員教育,規(guī)范運輸經(jīng)營行為,更好地滿足人民出行要求。嚴(yán)厲打擊黑車和無證營運行為,及時排查糾紛,化解矛盾,營造公平、規(guī)范、有序的市場環(huán)境。
同志們,上半年工作的良好成效得益于大家的共同努力,讓我們攜起手來,克服困難,扎實工作,切實抓好各項工作的落實,確保年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇2
同志們:
全縣矚目的縣xx屆人大一次會議已圓滿結(jié)束,新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子正式選舉產(chǎn)生并將開始履行工作職責(zé)。在此,我代表縣政府班子對士博同志擔(dān)任縣政府副縣長表示熱烈的祝賀!同時,為山丹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),調(diào)任縣人大會工作的有武同志表示衷心的感謝,請有武同志能夠一如繼往的關(guān)心支持政府的工作。前不久剛剛召開的縣人代會明確了20xx年及今后五年政府工作的奮斗目標(biāo),寄托著全縣廣大干部群眾的信任和希望,能否順利實現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù),我深感任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。要不負(fù)眾望,不辱使命,必須從加強自身建設(shè)做起。為此,我想就建一個什么樣的政府,建一個什么樣的班子,當(dāng)一名什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部講三點意見,與大家共商共勉。
一、建設(shè)一個講服務(wù)、講效率、講法制的信用政府
新一屆政府班子組成后,我想大家首先應(yīng)思考的一個問題,就是我們要建設(shè)一個什么樣的政府。這是未來五年政府工作開展得好壞的一個前提。也就是說新一屆政府要積極轉(zhuǎn)變職能,塑造全新形象,這既是加強政府自身建設(shè)的需要,也是推進(jìn)市場化改革進(jìn)程的需要。按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的要求,新一屆政府自身建設(shè)要著力在以下幾個方面下功夫,并力求取得實效。一是要講服務(wù)。政府的本質(zhì)是為人民服務(wù),要徹底改變那種臉難看、事難辦的“官衙門”形象,進(jìn)一步消減不必要的行政審批程序,從行政審批型向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變,把政府的工作重點轉(zhuǎn)移到維護(hù)市場秩序、保證公平競爭、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建立和完善社會保障制度和社會服務(wù)體系等社會公共產(chǎn)品和公共服務(wù)上來。二是要講效率。新一屆政府的工作大局已經(jīng)確定,關(guān)鍵在于落實,在于真抓實干。我們應(yīng)該做的,就是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持一切從山丹的實際出發(fā),走山丹特色的發(fā)展路徑,按照縣委確定的發(fā)展方向和思路,不停滯、不動搖、不懈怠、不折騰,撲下身子、認(rèn)認(rèn)真真抓好每一項工作的落實,用勤勤懇懇的工作,換得實實在在的業(yè)績,帶來實實在在的發(fā)展,帶給群眾實實在在的利益。大家一定要做到“八個不”即:不搞層層批示,不搞文山會海,不搞推諉扯皮,不當(dāng)好好先生,不小里小氣,不打肚皮官司,不搞暗箱操作,不只報喜不報憂。這也是對我們每個班子成員的要求。三是要講法制。政府的一切工作都必須在法律法規(guī)的框架下進(jìn)行。要自覺接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。政府班子要帶頭學(xué)法、守法、執(zhí)法,以此推進(jìn)政府工作的法制化。同時,要充分注意到,在現(xiàn)代市場條件下,要駕馭好縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展航船這個舵,需要更加講求科學(xué)、尊重規(guī)律。要加強調(diào)查研究,廣泛集中民智,充分發(fā)揚民主,推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化,提高系統(tǒng)性,注重前瞻性,把握規(guī)律性,增強創(chuàng)造性。
二、建成一個講團(tuán)結(jié)、講勤政、講廉潔的務(wù)實班子
新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子中,既有上屆政府繼續(xù)留任的,也有新進(jìn)的新生力量,從年齡結(jié)構(gòu)、工作閱歷看,應(yīng)該說是一個年富力強的班子。未來五年,完成《政府工作報告》提出的各項任務(wù),需要調(diào)動和發(fā)揮全縣上下的積極性和創(chuàng)造性,需要集中和凝結(jié)全縣廣大干部群眾的智慧和力量,要肩負(fù)如此重任,政府領(lǐng)導(dǎo)班子首先要成為一個有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有感召力的班子,成為一個講實話、辦實事、求實效的班子。具體說:一要加快發(fā)展,執(zhí)政為民。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),發(fā)展是硬道理。要把加快發(fā)展作為政府班子的第一要務(wù),把富民強縣作為政府班子的第一責(zé)任。GDP五年年均增長13%左右,是一個積極可行但要付出極大努力才能實現(xiàn)的目標(biāo),今后我們班子的全部工作都要圍繞實現(xiàn)這個目標(biāo)展開,我們決不能在全面建設(shè)小康社會的奠基階段就留下欠帳。因為,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的是不斷提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量。二要強化合力,求實創(chuàng)新。做好新形勢下的政府工作,首先需要我們班子心往一處想,勁往一處使,珍惜共事機緣,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),強化工作合力,這是我們做好工作的一個重要保證。團(tuán)結(jié)是一種境界,也是干部素質(zhì)的體現(xiàn)。政府有無影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不僅在于班子成員個人工作能力的高低和魄力的大小,而且還關(guān)鍵在于班子成員之間是否團(tuán)結(jié)。如果班子不團(tuán)結(jié),個人能力再好也體現(xiàn)不出來。因此,團(tuán)結(jié)出干部、出形象、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。今天政府常務(wù)會確定各位副縣長的分工只是相對的分工,而且有些工作自身就有交叉,大家要相互支持、相互協(xié)助,補臺不拆臺,這樣才能促使我們的工作全面推進(jìn)!墩ぷ鲌蟾妗芬呀(jīng)人民代表討論通過,五年后我們能不能向全縣人民交上一份滿意的答卷,我想關(guān)鍵在于抓好落實。對報告中提出的關(guān)系全局的重點工作,要成立專門的工作小組,努力做到有部署、有檢查、有實效。力求擲地有聲,不放空炮。要善于抓住重點,突破難點,以創(chuàng)新的銳氣、改革的辦法、開放的思路,搶抓發(fā)展新機遇,努力開創(chuàng)政府各項工作的新局面。三要艱苦奮斗,清正廉潔。政府領(lǐng)導(dǎo)班子是否保持艱苦奮斗的作風(fēng),是否廉潔自律、勤于政事,對于政府的形象和整體功能的發(fā)揮有著決定性影響。我們辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,精打細(xì)算,把有限的資金用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善人民生活上,反對講排場,比闊氣,鋪張浪費。新一屆政府班子在廉政建設(shè)上要有新的要求,要強化監(jiān)督機制,規(guī)范行政行為。班子每一個領(lǐng)導(dǎo)成員,都要以身作則,廉潔自律,管好自己,管好配偶、子女和身邊工作人員,管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、成為一名講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的領(lǐng)導(dǎo)干部班子集體是由每個個體組成的,個人的修養(yǎng)、個人的素質(zhì),直接影響到班子整體功能的發(fā)揮。因此,政府班子的每一位成員都要珍惜組織的重托,倍加努力學(xué)習(xí),扎實苦干;都要珍惜代表的信任,倍加勤政為民,當(dāng)好公仆;都要珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加謙虛謹(jǐn)慎,艱苦奮斗,努力成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要講學(xué)習(xí)。堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)好、掌握好“三個代表”重要思想,增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)的理論和知識,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的行政能力。要深入實際,調(diào)查研究,多到基層走走,多聽聽群眾意見,善于在實踐中學(xué)習(xí),切實增強做好本職工作的能力。二是要講原則。領(lǐng)導(dǎo)干部的原則性強不強,是黨性的反應(yīng),也代表著其思想素質(zhì)、政治水平和道德境界。要堅持以黨和人民的利益為重,做到講黨性不講私情,講真理不講情面。五年的任期,不單是一個時間的概念,實際上它為我們提供的是一個廣闊的舞臺,是一個成就事業(yè)、造福人民的機會。在人民信任和期待的目光中,我們能不能不辱使命,關(guān)鍵要看我們自身的作為。在其位,就要謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè),我們必須以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作為,務(wù)求新的發(fā)展,新的成就。三是要講民主。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,建立完善議事制度、健全規(guī)范決策程序,把堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策規(guī)范化、經(jīng);。要健全班子民主生活會制度,通過民主生活會改進(jìn)作風(fēng),消除誤解,增進(jìn)理解,維護(hù)團(tuán)結(jié)。要建立良好的情況通報制度、情況反映制度和溝通協(xié)調(diào)機制,加強協(xié)調(diào)醞釀和會下溝通,保證和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。要始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,最大限度地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的智慧和力量,促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。
同志們,山丹的發(fā)展謀事在人,成事更在于人。我相信,只要大家堅定信心,真抓實干,同心同德,奮力拼搏,政府整體工作一定能取得新成績,贏得新天地,我們一定能夠為全縣人民交上一份滿意的答卷。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇3
同志們:
20xx 年度干部考察考核工作業(yè)已結(jié)束,我們根據(jù)工作需要,廣泛聽取職工群眾的意見,調(diào)整充實了干部隊伍,還有一批優(yōu)秀的年輕同志被推薦成了后備干部。大家都在各自崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),得到了廣大干部職工的認(rèn)可。目前,集團(tuán)公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全國煤炭工業(yè)第50 位,并進(jìn)入全省工業(yè)企業(yè)200 強;但集團(tuán)大發(fā)展的任務(wù)還很艱巨,道路漫長曲折,大家身上的擔(dān)子還很重,務(wù)必保持清醒的頭腦,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),戒驕戒躁,加倍努力。
今天我們召開會議,就是動員各位加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、管理水平和思想政治素質(zhì);大力弘揚求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)合作的優(yōu)良作風(fēng);廉潔自律,做清正廉潔的表率;保持良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造性做好當(dāng)前企業(yè)管理、招商引資、新項目建設(shè)等各項重要工作。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、管理水平和思想政治素質(zhì)。
大家要堅持在學(xué)中干、干中學(xué),充分利用時間,積極參加學(xué)歷教育、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。面對新形勢新任務(wù),還有問題
我們要在提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫,在提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力上下功夫,在提高依法行政的能力上下功夫,更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的責(zé)任;在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和集團(tuán)壯大的實踐中,努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。
同時,要始終把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂,緊緊抓住理論武裝這個核心,堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,真正把“三個代表”轉(zhuǎn)化為立身做人、為官從政的基本準(zhǔn)則。要緊緊抓住政治紀(jì)律這個關(guān)鍵,把講政治講大局講紀(jì)律貫穿于各項工作全過程,認(rèn)真貫徹省市委、政府的決策部署;要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)這個基礎(chǔ),自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),提升境界,增強素質(zhì),能夠正確對待群眾、正確對待組織、正確對待個人,真正解決好入黨為什么、當(dāng)官干什么、身后留什么的問題。各位要善于用寬廣的眼光觀察判斷形勢,善于根據(jù)發(fā)展大勢思考謀劃工作,善于用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,善于把握大局、抓主要矛盾、創(chuàng)造性地工作。
二、大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。
求真務(wù)實是一種科學(xué)精神,既體現(xiàn)工作作風(fēng),更體現(xiàn)工作能力和水平。集團(tuán)公司現(xiàn)在各項工作任務(wù)艱巨繁重,大事多,難事多,急事多,硬事多,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“在其位,謀其政;司其職,負(fù)其責(zé)”,懂得輕重緩急,對看準(zhǔn)的事情要堅決果斷、雷厲風(fēng)行、一抓到底。工作不落實,再好的工作思路就只能是一種設(shè)想,再好的發(fā)展目標(biāo)就只能是一堆數(shù)字。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要力戒空談,不作表面文章,都要把心思用在干好工作上、用在加快發(fā)展上,追求實實在在的速度,創(chuàng)造實實在在的政績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更多的時候,看到問題比看到成績更可貴,動手解決問題比空泛地議論問題更有價值。各單位要完善抓落實的工作機制,建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核監(jiān)督三個體系,充分調(diào)動方方面面干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把發(fā)展的人氣聚得更旺,把發(fā)民的氛圍搞得更濃。
三、維護(hù)團(tuán)結(jié),著力營造團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)正氣順的良好環(huán)境。
班子團(tuán)結(jié)好、群眾情緒順,是一個企業(yè)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的集中體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)才能想干事、會干事、干成事。各位都要倍加珍惜和維護(hù)當(dāng)前安定團(tuán)結(jié)的大好局面,把增進(jìn)團(tuán)結(jié)視為重大政治責(zé)任,時刻以企業(yè)和集團(tuán)的發(fā)展為重,內(nèi)部形成凝聚力,橫向形成親和力,上下形成吸引力,對外形成戰(zhàn)斗力,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)一致干事業(yè),齊心協(xié)力促發(fā)展。要嚴(yán)肅批評教育光說空話、不干實事、心浮氣躁、弄虛作假的干部,追究處理無事生非、誣告他人、鬧不團(tuán)結(jié)的干部,支持鼓勵敢抓善管、真抓實干、開拓創(chuàng)新的干部。同志間要講黨性也講感情,講原則也講友誼,講紀(jì)律也講寬容,講分工也講合作。涉及重大問題決策、干部任免等事項,必須民主討論、集體決定,各級班子成員要各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)共事。良好的風(fēng)氣既是抓出來的,更是帶出來的,各級一把手要率先垂范,帶動和影響整個企業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。
四、要廉潔自律,做清正廉潔的表率。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是依法行政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。近些年來,我們堅持不懈地推進(jìn)反腐倡廉,取得了明顯成效,但不要掉以輕心,要正確分析和認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢,做到思想上警鐘長鳴、工作上常抓不懈。要積極推進(jìn)體制機制創(chuàng)新,健全完善各項制度,做到關(guān)口前移,努力從源頭上防范和遏制腐敗犯罪和違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
當(dāng)前,要重點抓好以無不合格工程、無腐敗犯罪案件、無重大責(zé)任事故、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀為主要內(nèi)容的“三無雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動;顒娱_展中,要認(rèn)真貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及預(yù)防犯罪活動的部署和要求,模范遵守各項黨風(fēng)黨紀(jì)等法規(guī)制度;加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育力度,堅決制止奢侈浪費行為,強化干部廉潔自律意識;加強黨風(fēng)監(jiān)督、民主監(jiān)督、權(quán)力監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督,提高干部隊伍整體素質(zhì);及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中的不良傾向性、苗頭性問題,堅決糾正不正之風(fēng),堅決協(xié)查違法違紀(jì)問題,嚴(yán)厲懲處腐敗行為。同時,要深化改革,減少和消除腐敗滋生的條件。結(jié)合工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,在材料采購、施工分包等問題上建立健全公開、公平、公正、競爭的制度,一律實行公開招標(biāo)投標(biāo)。對違反規(guī)定的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對利用工程承發(fā)包和生產(chǎn)經(jīng)營活動之機行賄、受賄、貪污和弄虛作假、徇私舞弊者,要堅決查處。
五、保持良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造性做好當(dāng)前各項工作。
(一)解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識,形成集團(tuán)大發(fā)展的合力。
(二)要比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流,抓好現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)貫徹落實好各項管理制度,促進(jìn)集團(tuán)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(四)加大新項目開發(fā)建設(shè)力度,推進(jìn)集團(tuán)大發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇4
各位代表同志們:
本次大會選舉我擔(dān)任第一屆市直機關(guān)黨委書記,在此,我代表機關(guān)黨委對市直機關(guān)工委以及同志們的信任和支持表示最衷心的感謝!組織上和黨員們的重托與期望,讓我深感肩上擔(dān)子沉重。展望未來,任重道遠(yuǎn),作為首屆機關(guān)黨委書記,我將與新一屆兩委成員們一起,以最高的熱情、最大的精力和最強的工作力度投入到機關(guān)黨建工作中,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!
下面,就如何抓好機關(guān)黨建工作講幾點意見
一、大力加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè),增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞全局服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)開展好機關(guān)黨建工作。繼續(xù)加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)。積極抓好紀(jì)律教育、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動,切實增強黨員干部“想干、敢干、快干”的責(zé)任感和緊迫感,提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。完“三會一課”制度,配齊配強各支部班子,抓好各支部的理論學(xué)習(xí),把機關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部”,努力提高全體機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力;堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”方針,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,確保各項工作任務(wù)的完成。抓好各級黨組織的理論學(xué)習(xí),把機關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部”,努力提高全體機關(guān)人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力;繼續(xù)實施固本強基工程,重視在生產(chǎn)、工作第一線和優(yōu)秀青年知識分子、科技骨干中發(fā)展黨員,把各級各類崗位中的先進(jìn)分子吸收到黨的隊伍中來,為黨組織增添新鮮血液,提高黨員隊伍活力。加強離退休干部黨支部建設(shè),經(jīng)常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯(lián)系,確保離退休干部“退休不褪思想”。
二、以創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點為目標(biāo),扎實推進(jìn)機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任,努力形成責(zé)任明確、客觀公正、科學(xué)規(guī)范的機關(guān)黨建工作機制,切實提高市機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。加大黨建工作基礎(chǔ)薄弱黨組織的扶持力度,采取專題培訓(xùn)、觀摩先進(jìn)、登門指導(dǎo)等方式,促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)整體提升。制訂《市直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》,科學(xué)制定目標(biāo)考核內(nèi)容,注重年終考核與平時考核相結(jié)合,突出工作實績,提高考核效果。繼續(xù)推進(jìn)市直機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建活動,評選表彰命名一批機關(guān)黨建示范點工作。進(jìn)一步完善和落實責(zé)任制,不斷增強推進(jìn)機關(guān)黨建工作的合力,促進(jìn)機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。
三、推進(jìn)創(chuàng)建文明機關(guān)建設(shè),改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。深入開展“三爭三比”活動, 構(gòu)建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。進(jìn)一步深化窗口部門為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,簡化辦文辦事環(huán)節(jié)、縮短辦文辦事期限,提高工作效率和服務(wù)水平,樹立機關(guān)良好形象。倡導(dǎo)文明禮儀,文明用語,禮貌待人,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,努力塑造團(tuán)結(jié)和諧、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、公正透明、勤政為民的機關(guān)形象,為推動萬寧科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供精神動力,營造良好的人文和生態(tài)環(huán)境 。
四、積極支持督促群團(tuán)組織開展工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建,進(jìn)一步加強機關(guān)文化陣地和隊伍建設(shè),在黨的生日和重大節(jié)日里,積極開展形式多樣的文體活動,豐富機關(guān)干部業(yè)余生活,調(diào)動一切積極因素進(jìn)一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面,為維護(hù)社會穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
我們堅信,在市委、市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機關(guān)全體黨員的大力支持下,市直機關(guān)黨建工作一定會取得更好的成績。謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:
大家下午好!
今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調(diào)三點:
第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進(jìn)軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭。再次,加強團(tuán)隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二 齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)
截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。 第三 忠于職守,盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇6
同志們:
今天,公司召開政治工作會議,對20xx年來的宣傳思想政治工作進(jìn)行總結(jié)回顧,對今年和今后一個時期的工作進(jìn)行安排部署。開好這次會議,對于動員全體員工,深入貫徹集團(tuán)政治工作會議精神,凝心聚力,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實推進(jìn)以“找差距、抓整改、促提升”為主題的“全國學(xué)神華,神華怎么辦”系列安全活動,進(jìn)一步提高四化五型發(fā)展水平,建設(shè)世界一流煤炭企業(yè),具有十分重要的意義。
關(guān)于集團(tuán)政治工作會的主要精神,公司政治工作的具體任務(wù)和要求,剛才子榮書記、永智副書記分別代表公司黨委作了安排和傳達(dá),希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并作好貫徹落實工作。
在剛剛過去的一年里,公司各級黨組織全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)黨組、公司黨委的統(tǒng)一部署,創(chuàng)造性開展工作,以創(chuàng)建神東黨建品牌為載體,形成了企業(yè)政治工作與中心工作相通相融的良好局面;以夯實黨組織基礎(chǔ)為核心,增強了各級班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;以加強人才隊伍建設(shè)為重點,為各類人才共同發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,提升了隊伍素質(zhì)和能力;以預(yù)防監(jiān)督為主導(dǎo),對廉政風(fēng)險和政治風(fēng)險全面配套管控,促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展;以營造積極的輿論氛圍為先導(dǎo),充分發(fā)揮內(nèi)外媒體在溝通信息、凝聚人心、展示企業(yè)形象方面的重要作用;以促進(jìn)企業(yè)和諧為落腳點,工會、共青團(tuán)、維穩(wěn)工作扎實有效。公司黨建思想政治工作融入中心,為全面完成20xx年的各項工作任務(wù),實現(xiàn)原煤、商品煤雙雙突破2億噸大關(guān),建成全國首個兩億噸商品煤基地,提供了重要的思想保障,發(fā)揮了積極的助推作用。在此,我代表公司黨政,向為推動各項工作取得新勝利的廣大黨員干部和全體員工,表示衷心的感謝!
站在新起點,再謀新發(fā)展。20xx年,集團(tuán)黨組審時度勢,在提前兩年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番的良好發(fā)展基礎(chǔ)上,提出“五年再翻番”的戰(zhàn)略目標(biāo),并要求在全集團(tuán)開展“找差距、抓整改、促提升”為主題的“全國學(xué)神華,神華怎么辦”系列活動。在新的歷史發(fā)展時期,集團(tuán)黨組對神東寄予深切厚望。20xx年12月31日,喜武董事長帶領(lǐng)集團(tuán)黨組成員到神東慰問、檢查指導(dǎo)工作,給神東打氣鼓勁,并要求神東在10個方面“永立潮頭、永爭第一”。
在10個方面“永立潮頭、永爭第一”,既是肯定,又是期望,更是要求!落實好、實現(xiàn)好這一要求,是神東發(fā)展的光榮使命和重要職責(zé)。
“爭第一”的工作要求,對于神東來說,其實質(zhì)與“找差距、抓整改、促提升”是統(tǒng)一的有機結(jié)合;“找差距、抓整改、促提升”的過程,就是實現(xiàn)“爭第一”的過程。
“爭第一”的工作要求,是神東各項工作的出發(fā)點和立足點,是神東“提高四化五型發(fā)展水平,建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)”的重要切入點,不但對公司的整體工作與管控水平提出了考驗,同時也為加強思想政治工作創(chuàng)造了條件。公司政治工作要緊緊圍繞“爭第一”的工作重點,團(tuán)結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)廣大員工,全面推進(jìn)“找差距、抓整改、促提升”,為持續(xù)“爭第一”提供有力的思想保障和精神動力。公司各級黨組織、廣大黨員干部和全體員工一定要認(rèn)清形勢,明確任務(wù),進(jìn)一步增強做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感,把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到“爭第一”的工作要求上來,把集團(tuán)的決策部署變?yōu)閺V大員工的自覺行動,為實現(xiàn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮積極的作用。
為了準(zhǔn)確把握在10個方面“找差距、抓整改、促提升”,努力“爭第一”的工作重點,作以下強調(diào):
在安全生產(chǎn)上爭第一。神東礦區(qū)開建以來,認(rèn)真貫徹落實國家安全方針政策,始終把安全生產(chǎn)放在各項工作之首,持之以恒,常抓不懈,安全管理取得了一些成績。但是,與安全工作“爭第一”的要求,以及世界一流安全水平還有差距。客觀上講,隨著開采深度的延伸,地質(zhì)條件日趨復(fù)雜,安全管控難度也相應(yīng)增大。在安全管控方面,還存在亟待改進(jìn)的差距和問題,如:本安體系應(yīng)用水平還遠(yuǎn)未達(dá)到理想狀態(tài),體系運行與現(xiàn)場結(jié)合得還不夠緊密;“三違”現(xiàn)象未能完全遏制,員工的安全意識和自;ケD芰τ写訌;公司各單位安全發(fā)展不平衡,實現(xiàn)本質(zhì)安全管理任重而道遠(yuǎn)。
面對這些問題與差距,必須進(jìn)一步增強抓好安全工作的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真貫徹落實好公司“四會”和“全國學(xué)神華,神華怎么辦”系列安全活動啟動會議精神,針對重大隱患排查治理抓整改,從源頭上消滅系統(tǒng)性重大安全隱患,提高礦井的安全可靠性。特別是對集團(tuán)層面管控的重大安全隱患,要整改有力,治理徹底,堅決杜絕系統(tǒng)性重大事故發(fā)生。要針對煤礦本安體系建設(shè)抓整改,在體系應(yīng)用水平上實現(xiàn)自我超越。思想政治工作要適應(yīng)新的要求,在安全教育、思想引導(dǎo)等方面發(fā)揮作用,為安全爭第一創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,形成齊抓共管的局面,努力構(gòu)建安全長效機制。
在推動高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)上爭第一。神東作為神華的骨干煤炭企業(yè),在煤炭市場利好的形勢下,保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)是擺在我們面前的重要課題。目前,我們與國際一流煤炭企業(yè)在全員工效、資產(chǎn)利用率、資源回收率等方面還存在著不小的差距。如何縮小差距,在高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)上爭第一?
首先,要靠內(nèi)部挖潛。要堅持均衡生產(chǎn)的原則,充分借助神華集團(tuán)產(chǎn)運銷一體化運營優(yōu)勢,改進(jìn)生產(chǎn)組織、優(yōu)化開采工藝和工作面布置、提高裝備和專業(yè)化服務(wù)能力,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行鞏固、完善、發(fā)展、提高,實現(xiàn)新的突破,努力實現(xiàn)現(xiàn)代化程度更高、開采工藝更新、生產(chǎn)組織更優(yōu)、全員工效更高、資源回收率更高,生產(chǎn)規(guī)模更大。其次要充分利用社會資源,加大外購煤收購,提高公司和集團(tuán)整體利益。三是積極探索多種煤炭開發(fā)的合作方式,借助國家“關(guān)小建大”的煤炭產(chǎn)業(yè)政策,以收購、兼并、參股等多種途徑,增加產(chǎn)能,保持規(guī)模領(lǐng)先。
在企業(yè)管理上爭第一。建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵是企業(yè)管理水平的提升。要在管理上對標(biāo)一流找差距,瞄準(zhǔn)世界一流管理的企業(yè),確立世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,著眼提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平,打造世界煤炭企業(yè)的第一品牌。要引入精益管理理念,挖掘精益生產(chǎn)和生產(chǎn)保障潛力,理順優(yōu)化設(shè)備、物資等管理流程,減少管理鏈條,進(jìn)一步提高運營效率。要以礦井安全高效生產(chǎn)為中心,調(diào)整優(yōu)化各專業(yè)化服務(wù)單位的職責(zé)界定、業(yè)務(wù)劃分、管理模式,優(yōu)化內(nèi)部資源配置,打造低成本優(yōu)勢。通過系統(tǒng)總結(jié)“五型企業(yè)”建設(shè)、管控模式、全面預(yù)算管理、成本控制、全員績效考核、專業(yè)化管理等方面的經(jīng)驗,加快提升專業(yè)化、信息化水平,進(jìn)而提升企業(yè)整體管理水平,使企業(yè)管理模式、管控水平成為行業(yè)一流企業(yè)的標(biāo)桿。
在科技創(chuàng)新上爭第一。神東的科技創(chuàng)新與世界一流企業(yè)相比,在科研人才數(shù)量、自主創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新機制等方面存在著較大的差距。因此,要立足世界煤炭科技前沿,進(jìn)一步理順科技工作體制機制,加強科研隊伍力量,加強核心技術(shù)攻關(guān),在煤炭安全高效開采、區(qū)域(集中)自動化、智能化礦井等前瞻性和共性技術(shù)研究領(lǐng)域搶占未來科技競爭制高點,擁有更多的核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提升企業(yè)核心能力。要面向生產(chǎn)經(jīng)營實際,通過科技手段降成提效,不斷優(yōu)化開拓布局,簡化生產(chǎn)系統(tǒng),有效降低人員、材料、裝備的消耗,切實解決成本上升的管控難題。要進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略實施,努力在防爆車、高效掘進(jìn)機及特厚煤層和超薄煤層開采設(shè)備研發(fā)方面取得突破,從根本上解決制約企業(yè)高效發(fā)展的關(guān)鍵性問題。要加快推進(jìn)大柳塔煤礦世界一流示范礦井建設(shè),確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要按照集團(tuán)的整體部署,堅持“有所為,有所不為”的原則,積極推進(jìn)礦用設(shè)備、物資的設(shè)計、研發(fā)、制造。
在人才隊伍建設(shè)上爭第一。要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)“”人才規(guī)劃,努力打造具備頂尖生產(chǎn)技能的一線操作團(tuán)隊、掌握世界先進(jìn)技術(shù)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理手段的經(jīng)營管理團(tuán)隊。各級組織要高度關(guān)注員工成長,結(jié)合實際、制定實施人才發(fā)展規(guī)劃,做到員工的個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)一致,幫助員工實現(xiàn)自我價值,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。要加快“三條通道”建設(shè),進(jìn)一步拓寬和完善員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷完善干部考核評價體系和選拔任用機制,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和創(chuàng)造性,改革收入分配體制,切實發(fā)揮薪酬吸引、保留、激勵人才的作用,打造行業(yè)人才高地。
在節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)上爭第一。喜武董事長在年前慰問神東時指出,由于客觀條件所限,礦區(qū)總體環(huán)境與建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)不相匹配。我們自己也感覺到,礦區(qū)的空氣質(zhì)量、飲水質(zhì)量、交通質(zhì)量與廣大員工日益追求的高品質(zhì)生活還有一定的距離。開發(fā)煤炭,建設(shè)生態(tài)礦區(qū),實現(xiàn)人與環(huán)境和諧發(fā)展是國家、企業(yè)、駐地群眾與員工的共同福祉與利益訴求。要進(jìn)一步樹立“開發(fā)與治理并重”的開發(fā)理念,增強節(jié)能和環(huán)保意識,把節(jié)能作為一種自覺行為,把環(huán)保工作放在與安全工作同等重要的位置來抓。堅持“高碳產(chǎn)業(yè)、低碳發(fā)展”,不等不靠,努力實現(xiàn)綠色開采,最大程度減少礦區(qū)污染,為廣大員工和周邊群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。要做好規(guī)劃,加大節(jié)能和環(huán)保投入力度,該上的設(shè)備要上,該升級的系統(tǒng)要升級,為實現(xiàn)清潔生產(chǎn),綠色環(huán)保創(chuàng)造良好的條件。要加大與集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)化服務(wù)單位的合作,共同研究實施節(jié)能減排項目,依靠科技進(jìn)步,在清潔生產(chǎn)、保水采煤、生態(tài)修復(fù)、水土保持等方面取得新進(jìn)展,在世界煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域,創(chuàng)建具有典型示范意義的綠色環(huán)保企業(yè)。
在員工幸福上爭第一。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,人們對幸福感的關(guān)注越來越高。幸福感不僅決定個人的生活質(zhì)量,還是社會和諧穩(wěn)定,以及企業(yè)持續(xù)成長壯大的重要因素之一。實施幸福礦工工程,提升員工幸福感涉及方方面面,也有很多影響因素。幸福礦工工程是一個系統(tǒng)工程,還有很多工作需要我們持續(xù)推進(jìn)。就今年而言,要將年初確定的“10件實事”,當(dāng)作幸福礦工工程年度重點工作加以落實,要加大協(xié)調(diào),保證按期完成。要加大涉及員工切身利益的工程規(guī)劃和管理力度,逐步解決員工的吃住洗問題。要強化后勤相關(guān)部門和單位的服務(wù)意識,加強餐飲和物業(yè)管理,提高自身服務(wù)技能,為廣大員工提供貼心、熱心、真心的服務(wù)。要爭取在提高薪酬待遇、解決吃住洗、子女入學(xué)就業(yè)等方面取得實質(zhì)進(jìn)展,讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果,幸福指數(shù)處于世界行業(yè)領(lǐng)先水平。
幸福感除了追求物質(zhì)需求外,更重要的還有精神層面的需要。公司各級政工部門、政工人員要積極開展正確的思想宣傳,引導(dǎo)正確的幸福觀,為員工家屬創(chuàng)造獲得更多表達(dá)訴求,尋求理解的機會和平臺,不斷提高廣大員工、家屬精神層面的幸福感,全面提高幸福指數(shù)。
在黨建工作上爭第一。加強和改進(jìn)公司黨建工作是各級黨組織始終保持生機與活力的迫切需要。全體黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對黨建工作重要性的認(rèn)識,深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,堅定加強和改進(jìn)黨建工作的決心和信心,深化大黨建模式建設(shè),建立與神東的安全、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等指標(biāo)地位及發(fā)展趨勢相匹配,滿足公司安全高效生產(chǎn)模式要求的黨建工作新模式、新機制。要把思想政治工作滲透融合到安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全過程,把解決影響安全生產(chǎn)的矛盾作為政工工作的著力點,把廣大員工思想認(rèn)識、政策理解上的疑惑作為政工工作的聚焦點,把生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標(biāo)點作為政工工作的落腳點,與先進(jìn)的管理制度、管控機制結(jié)合起來,不斷提高各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,保持黨的先進(jìn)性。要進(jìn)一步發(fā)揮各級工會、團(tuán)青群眾組織的橋梁與紐帶作用,通過形式多樣的活動,引導(dǎo)和激發(fā)廣大員工在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新方面的創(chuàng)造熱情,開創(chuàng)蓬勃向上、健康發(fā)展的工作局面。
在擔(dān)當(dāng)行業(yè)責(zé)任上爭第一。要以“全國學(xué)神華,神華怎么辦”活動為契機,不斷總結(jié)完善神東在安全生產(chǎn)等方面的成績和經(jīng)驗,全方位提升企業(yè)管理水平,確立行業(yè)標(biāo)桿地位。要充分利用神東高度現(xiàn)代化的技術(shù)平臺,在生產(chǎn)實踐中推動核心前沿技術(shù)創(chuàng)新和管理機制創(chuàng)新,推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合,努力將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn),爭取話語權(quán)。要著力在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、裝備升級等方面取得新突破,發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)、示范和帶頭作用。
在承擔(dān)社會責(zé)任上爭第一。要加強與地方政府溝通,增進(jìn)互信,進(jìn)一步深化地企合作,堅持互惠共贏的原則,尋求多種合作方式,建立共同的利益機制。積極參與社會公益事業(yè),在環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)、礦山救援、社會文明等方面發(fā)揮更大作用,贏得企業(yè)所在地的理解、信任和支持,促進(jìn)區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。
同志們,集團(tuán)“科學(xué)發(fā)展,再造神華,五年經(jīng)濟(jì)總量再翻番,建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業(yè)”是一個宏偉的戰(zhàn)略,也是一項空前宏偉的事業(yè)。在這項宏偉事業(yè)的進(jìn)程中,我們有信心、有能力貫徹落實集團(tuán)提出的在10個方面“爭第一”的工作要求,不斷推進(jìn)“提高四化五型發(fā)展水平,建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)”的戰(zhàn)略實施。各級黨組織、廣大黨員干部一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,始終堅持政治工作融入中心、服務(wù)大局的原則,把提升黨建科學(xué)化水平與10個方面“爭第一”、配合中央巡視組巡視工作、“全國學(xué)神華,神華怎么辦”系列安全活動和建設(shè)世界一流煤炭企業(yè)緊密融合起來。各業(yè)務(wù)部門要按照各項工作方案,明確責(zé)任,細(xì)化任務(wù),分解指標(biāo),抓好工作落實。各級黨組織和廣大黨員要在10個“爭第一”的工作中,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),充分發(fā)揮“三個作用”,不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的生機與活力,推動神東各項工作全面發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇7
同志們:
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的時候,市林業(yè)局機關(guān)黨委隆重召開全體黨員大會,經(jīng)過醞釀和民主選舉,產(chǎn)生了以同志為書記的機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。在此,我代表中共市林業(yè)局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產(chǎn)生的新一屆機關(guān)黨委班子成員政治素質(zhì)強,工作作風(fēng)踏實,有較好的群眾基礎(chǔ),具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗。局黨組相信,新一屆機關(guān)黨委班子,是具有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子,一定能把局機關(guān)黨建工作提高到新的水平,必定能促進(jìn)林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階。
為適應(yīng)新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設(shè)一支能適應(yīng)新形勢、能勝任艱巨任務(wù)的黨員隊伍,推動各項工作發(fā)展。我代表局黨組提三點意見:
第一,希望切實抓好黨員的理論學(xué)習(xí)。各級黨組織要安排專門時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題;镜睦碚搯栴}解決不了,就不可能解決工作中的實際問題,就難免在工作中產(chǎn)生多方面的脫節(jié)與矛盾。堅定信念是理論學(xué)習(xí)最基本的一個方面。希望組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關(guān)心的25個理論問題》,要真正弄懂一些基本理論問題,堅定我們的理想信念,在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎(chǔ),機關(guān)黨的執(zhí)政能力才會得到提高,使林業(yè)局成為人民滿意的政府部門。
第二,希望切實抓好機關(guān)黨委自身建設(shè)。黨的xx屆四中全會指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè),切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力,使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關(guān)黨員占機關(guān)人數(shù)的80%以上。如果廣大黨員能達(dá)到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的要求,那么我們的林業(yè)事業(yè)就大有希望。我們要結(jié)合紀(jì)律教育月、機關(guān)作風(fēng)測評、政務(wù)公開等活動開展,進(jìn)一步強化局機關(guān)黨組織的功能,推進(jìn)機關(guān)黨的作風(fēng)和廉政建設(shè),確保我們黨員純潔和隊伍廉潔,增強隊伍的戰(zhàn)斗力。黨建工作要與時俱進(jìn),在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時,要集思廣益,多給青年人提供充分展現(xiàn)自身價值的機會,加強對青年人的教育和引導(dǎo),使廣大優(yōu)秀青年知識分子和青年技術(shù)骨干積極向黨組織靠攏,成為黨的隊伍的后備軍。
第三,希望把認(rèn)識和行動自覺統(tǒng)一到執(zhí)行市委決策上來。“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”是我們黨務(wù)工作應(yīng)該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業(yè)工作將高舉生態(tài)旗幟,突出林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的主體地位和作用,全面部署開展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市工作,進(jìn)一步加大生態(tài)公益林保護(hù)管理力度,加快自然保護(hù)區(qū)體系建設(shè),促進(jìn)林業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。希望局機關(guān)黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設(shè),確保局黨組各項工作任務(wù)順利完成。
同志們,新一屆機關(guān)黨委班子是文化程度高、經(jīng)驗豐富、熱心黨務(wù)工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關(guān)黨委班子工作。也希望新一屆機關(guān)黨委班子同心同德,團(tuán)結(jié)一致,努力開創(chuàng)局機關(guān)黨建工作新局面,推動林業(yè)事業(yè)邁上新臺階,不辜負(fù)局黨組的期望和同志們的信任。
祝愿大家新年快樂!
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇8
同志們:大家好!
在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進(jìn),目的就是要通過鼓勵先進(jìn)這種形式,全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來,加快推進(jìn)公司發(fā)展的進(jìn)程,為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會,是我們在取得20xx年度工作成績的基礎(chǔ)上召開的,公司所有的進(jìn)步和成績的取得,是全體員工共同努力的結(jié)果,是在今天受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團(tuán)辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多,要難,前進(jìn)的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業(yè)集團(tuán)的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力并沒有減弱,各項工作積極發(fā)展,這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏,苦干實干的結(jié)果。今天大會表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業(yè)績,展示敢想,敢干,敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工,他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團(tuán)公司利益放在第一位的財務(wù)部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重?fù)?dān)的鼎宏公司投標(biāo)部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態(tài),腳踏實地,默默無聞奉獻(xiàn)著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻(xiàn),不斷自我學(xué)習(xí),敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠(yuǎn)艦同志。
20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的"新業(yè)之星"。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風(fēng)行,處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實務(wù)實,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,輕重緩急妥善處置,為工程進(jìn)度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認(rèn)真扎實,任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的道德準(zhǔn)則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現(xiàn)了兩個先進(jìn)團(tuán)隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組,在營運部的統(tǒng)一管理下,團(tuán)結(jié)一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營目標(biāo)的完成起到了關(guān)鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員,20xx年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善,得到業(yè)主的一致贊揚,是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。 在此,我再次向受到表彰的團(tuán)隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團(tuán)隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹(jǐn)慎和開拓進(jìn)取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的發(fā)揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態(tài),投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設(shè)中來,創(chuàng)出新成績。
"路漫漫其修遠(yuǎn)",我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20xx年是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們在經(jīng)營結(jié)構(gòu)上實行轉(zhuǎn)變的一年。希望公司的全體員工干和部,向20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的工作精神,學(xué)習(xí)他們不怕困難的奮斗精神,學(xué)習(xí)他們踏實勤勉的工實干精神。以"團(tuán)結(jié)務(wù)實,精益求精"為指導(dǎo)思想,以"挖掘效益,控制成本"為手段,認(rèn)清形勢,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲,20xx年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響,讓我們共同攜起手來,共同創(chuàng)建新業(yè)集團(tuán)美好的明天。最后,在這辭舊迎新時刻,再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇9
同志們:
這次會議,是在集團(tuán)公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,不斷鞏固擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,積極推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)的關(guān)鍵時期,召開的一次重要會議,對于進(jìn)一步加強集團(tuán)公司黨建工作,促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展,具有重要意義。今天上午,福成同志傳達(dá)了xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,并代表黨組做了工作報告,全面總結(jié)了黨的xx大以來集團(tuán)公司黨建工作的成績和經(jīng)驗,明確了今后一個時期的總體思路,安排部署了重點工作。希望大家抓好貫徹落實。會上,10家企業(yè)圍繞黨建工作進(jìn)行了交流,這些經(jīng)驗很有借鑒意義。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組、中組部、國資委對集團(tuán)公司黨建工作高度重視,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門蒞臨會議進(jìn)行指導(dǎo)。這次會議安排緊湊、主題鮮明,使大家在加強和改進(jìn)黨建工作方面進(jìn)一步提高了認(rèn)識、理清了思路、明確了重點,達(dá)到了預(yù)期目的。
下面,我再強調(diào)幾點意見。
一、進(jìn)一步加深對四中全會精神的認(rèn)識和理解,深刻領(lǐng)會加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重大意義
黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻分析黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù),認(rèn)真總結(jié)我們黨加強自身建設(shè)的基本經(jīng)驗,明確提出加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措,是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。在全會上強調(diào)指出,加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè),是全面貫徹落實黨的xx大精神的迫切要求,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)的迫切要求,是有效應(yīng)對金融危機沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求,是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的迫切要求,必須深刻認(rèn)識加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性,增強貫徹全會決定的自覺性和堅定性。我們要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù),與本單位工作實際緊密結(jié)合,與鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果緊密結(jié)合,認(rèn)真學(xué)好四中全會決定以及全國國有企業(yè)黨建工作會議文件,把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,明確任務(wù)要求,抓好貫徹落實,堅持不懈地把黨的建設(shè)各項工作引向深入。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮著主力軍和排頭兵作用。加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,對于大力推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不斷提升國有企業(yè)競爭力,切實增強黨的執(zhí)政能力,都具有重要意義。中石油作為國有重要骨干企業(yè)和具有代表性的中央企業(yè),必須始終把加強黨的建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展,全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任,更好地承擔(dān)起保障國家能源安全的重大使命。
長期以來,集團(tuán)公司各級黨組織全面貫徹黨的路線方針政策,認(rèn)真落實中央一系列決策部署,緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,扎實開展“三講”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等教育活動,不斷強化理論武裝,著力突出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍能力建設(shè),注重加強基層黨建工作,深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的重要作用。各級黨組織、廣大黨員經(jīng)受住了各種嚴(yán)峻考驗,政治核心作用和先鋒模范作用得到有效發(fā)揮;各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)不斷提高,引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力明顯增強;大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚光大,具有中國石油特色的企業(yè)文化不斷豐富完善。特別是今年,集團(tuán)公司全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,黨員干部集中受到一次科學(xué)發(fā)展觀的深刻教育,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題得到有效解決,黨建工作取得了新成效。經(jīng)過近年來的不斷探索,我們對國有企業(yè)黨建工作規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識和把握,形成了一整套成功經(jīng)驗和有效做法,初步建立了在國有企業(yè)保持黨的先進(jìn)性的長效機制,為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
但必須清醒地認(rèn)識到,隨著集團(tuán)公司各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,黨組織和黨員隊伍不斷壯大,目前已擁有1700多個黨委、近3萬個基層黨支部和50多萬名黨員,黨的建設(shè)任務(wù)繁重而艱巨。特別是新形勢下如何進(jìn)一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。同時更要看到,集團(tuán)公司黨建工作還存在不少亟待解決的突出問題。主要是,一些黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,忽視理論學(xué)習(xí),宗旨意識和紀(jì)律觀念淡薄,責(zé)任心和事業(yè)心不強,政績觀不正確;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮、個別的軟弱渙散,部分黨員的黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯;一些領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制執(zhí)行不到位,引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力不強,整體作用發(fā)揮不夠;個別領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享受,鋪張浪費,甚至貪污受賄、違紀(jì)違法,等等。這些問題削弱了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,影響了企業(yè)的形象,必須引起我們的高度重視,抓緊加以解決。
面對新的形勢和新的任務(wù),我們要深刻認(rèn)識加強集團(tuán)公司黨建工作的重要性和緊迫性,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照四中全會及國有企業(yè)黨建工作會議的要求和部署,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)為核心,以基層黨組織建設(shè)為重點,進(jìn)一步明確載體,落實責(zé)任,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項工作,不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為持續(xù)推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)提供有力保障。
二、充分發(fā)揮黨組織的獨特優(yōu)勢,有力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展
發(fā)揮黨組織的政治核心作用,牢固確立黨組織的政治核心地位,是xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作提出的明確要求。四中全會決議強調(diào),把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力貫穿國有企業(yè)黨組織活動始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用。李源潮同志在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,從進(jìn)一步完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、健全黨組織有效參與決策的體制機制、積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法、切實履行保證監(jiān)督職能和充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢等五個方面,對牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位、加快建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度進(jìn)行了重點闡述。這都為我們加強集團(tuán)公司黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的政治核心作用指明了方向。我們要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索,大膽創(chuàng)新,主動作為,扎扎實實地把這些要求落到實處。
近些年來,集團(tuán)公司在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑借著較強的綜合實力和管控能力,憑借著國際大石油公司不具備的、獨特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,在日趨激烈的國際能源資源競爭中站穩(wěn)了腳跟、走在了前列。在新的歷史起點上,在建設(shè)綜合性國際能源公司的征程中,我們更需要通過加強黨的建設(shè),進(jìn)一步用好、放大這些獨特優(yōu)勢,并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機結(jié)合,努力打造集團(tuán)公司新的核心競爭力。
一是發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢,促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要制度保證。要進(jìn)一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,全過程參與企業(yè)重大事項決策,健全完善在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用的具體程序和方式,切實提高黨組織參與決策的能力和水平。當(dāng)前重點是抓好“三重一大”決策制度的落實。企業(yè)黨委對“三重一大”制度落實負(fù)有主要責(zé)任,各單位要由黨委牽頭,按照相關(guān)文件要求,結(jié)合企業(yè)實際合理確定“三重一大”具體事項范圍,組織制定實施細(xì)則,嚴(yán)格程序執(zhí)行和責(zé)任落實。對確定的重大決策部署,要動員和帶領(lǐng)廣大黨員、干部帶頭執(zhí)行落實;對制度和決策的落實情況,要開展行之有效的監(jiān)督檢查,確保企業(yè)政令暢通、執(zhí)行到位。
二是發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,大力弘揚大慶精神、鐵人精神。高度重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。大慶精神、鐵人精神是我們黨建設(shè)社會主義的基本理論、基本路線同石油工業(yè)發(fā)展實踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是集團(tuán)公司獨具特色的政治優(yōu)勢和文化優(yōu)勢。要繼續(xù)加強和改進(jìn)新形勢下的思想政治工作,構(gòu)筑科學(xué)有效的思想政治工作保障體系,深入開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育,堅持把發(fā)揚大慶精神、鐵人精神融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面,貫穿于思想政治工作的全過程,不斷提高廣大干部員工的政治覺悟、職業(yè)操守和行為養(yǎng)成,發(fā)展完善具有中國石油特色和時代特征的企業(yè)文化,進(jìn)一步唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律,使大慶精神、鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),成為百萬石油員工共同的思想基礎(chǔ)和價值觀念。
三是發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢,全力維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),是國有企業(yè)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗。要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,堅持加強思想教育與解決實際問題相結(jié)合,進(jìn)一步鞏固黨組織的威信,最大限度地發(fā)揮黨組織在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧中的核心作用。要大力加強教育引導(dǎo)工作,深入開展社會主義核心價值體系教育、職業(yè)道德教育、形勢目標(biāo)責(zé)任教育以及法制教育,幫助和引導(dǎo)職工群眾正確處理個人與集體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局等利益關(guān)系,增強大局意識,依法表達(dá)合理訴求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。要堅持以人為本,注重解決職工群眾的實際問題,持續(xù)改善生產(chǎn)生活條件,健全完善扶貧幫困機制,關(guān)心離退休老同志,不斷提高服務(wù)群眾的能力。要注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織創(chuàng)造性開展工作,引領(lǐng)廣大職工群眾努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
三、著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),造就高素質(zhì)干部隊伍
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向、確保黨和國家方針政策全面貫徹落實的關(guān)鍵所在。要以更大的力度、更有效的措施,加快推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力。
一是抓好學(xué)習(xí),強化理論武裝。要始終把加強理論武裝擺在班子建設(shè)的突出位置,按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,組織學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展建設(shè)需要的各方面知識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。推進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化,提升黨委中心組學(xué)習(xí)的有效性和針對性,并把學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù),增強各級干部加強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,使領(lǐng)導(dǎo)干部成為真學(xué)真懂真信真用的表率。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署和本單位實際,開展專題調(diào)研和研討,把理論學(xué)習(xí)同研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、黨建工作的突出問題、職工群眾切身利益問題結(jié)合起來,不斷提高以科學(xué)理論指導(dǎo)解決實際問題的能力。
二是爭創(chuàng)“四好”,發(fā)揮整體作用。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動是中央加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。要結(jié)合四中全會精神,修改完善“四好”班子創(chuàng)建活動總體規(guī)劃,進(jìn)一步創(chuàng)新內(nèi)容和方式,細(xì)化完善考核辦法,及時開展經(jīng)驗交流,適時組織評比表彰,推動創(chuàng)建活動上水平。繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強班子成員顧大局、講團(tuán)結(jié)的自覺性,提高運用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備,選好配強黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,突出抓好黨委書記隊伍建設(shè),努力形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),增強班子整體功能和合力。高度重視干部培訓(xùn)工作,有計劃組織處級以上干部和基層領(lǐng)導(dǎo)骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力。健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督機制,完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、重大事項報告、談話誡勉和責(zé)任追究制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為。
三是強化制度,完善選評機制。多年來,集團(tuán)公司黨組和各級黨委堅持黨管干部原則,突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層的優(yōu)良傳統(tǒng),探索實行了民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示等一系列選人用人新制度新辦法,有力推動了干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升。這些行之有效的制度和辦法,要在今后工作中繼續(xù)堅持并不斷完善。當(dāng)前,重點是按照中央關(guān)于健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的要求,抓緊完善集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核評價體系,進(jìn)一步充實考核內(nèi)容,改進(jìn)考核方式,擴(kuò)大考核民主,強化結(jié)果運用,形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,在推進(jìn)企業(yè)各項事業(yè)中建功立業(yè)、有所作為。
四是加大力度,推進(jìn)反腐倡廉。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),重點加強對企業(yè)決策、財務(wù)管理、物資采購、工程招投標(biāo)、項目建設(shè)和選人用人等重點領(lǐng)域的監(jiān)督,強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,認(rèn)真開展黨內(nèi)巡視工作,加大對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督力度,有效防范和化解各類風(fēng)險。認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育、典型示范教育,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。堅持從嚴(yán)治企,繼續(xù)加大查辦案件力度,突出加強對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位各種苗頭性、傾向性問題的研究和治理,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
目前,集團(tuán)公司有副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部800多人、局處兩級干部18000多人,這是我們推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和中堅力量。局處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命,胸懷報國之志,恪盡興油之責(zé),始終保持奮發(fā)向上、無怨無悔的工作激情,只爭朝夕、真抓實干,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作業(yè)績。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持學(xué)以致用,注重理論指導(dǎo),切實提高自身素質(zhì)和能力。要真正從思想上貼近職工群眾,經(jīng)常深入基層,向職工群眾請教學(xué)習(xí),并認(rèn)真解決各種實際問題,密切黨群、干群關(guān)系。要注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng),帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),淡泊名利、踏實干事,孝敬老人、關(guān)心家庭、關(guān)愛員工,樹立良好的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部平時工作很忙,要注意勞逸結(jié)合,適當(dāng)減少應(yīng)酬,加強體育鍛煉,保持健康的身體和良好的心態(tài)。
四、扎實推進(jìn)基層黨建工作,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層、活力在基層。基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要把加強基層黨組織建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確工作重點,廣泛深入開展“四強、四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)、“六個一”黨支部創(chuàng)建等活動,不斷推動基層黨建工作改革創(chuàng)新,全面提高基層黨建工作水平。
一是建立健全黨建工作責(zé)任制。要健全完善黨委負(fù)總責(zé)、相關(guān)部門各司其責(zé)、一級抓一級的黨建工作責(zé)任制,把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核,切實做到重視到位,責(zé)任到位,落實到位。黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),抓好黨內(nèi)各項工作制度的落實,深入查找存在的突出問題,制定加強和改進(jìn)的方案、措施,并做好督促檢查,積極探索企業(yè)黨建工作新路子。企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人要落實好“一崗雙責(zé)”,積極參與黨建工作,在機構(gòu)、人員和經(jīng)費等方面提供有力保障。按照有利于加強改進(jìn)黨的建設(shè)、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則,結(jié)合不同類型、規(guī)模單位實際,科學(xué)設(shè)置黨組織工作機構(gòu)和配備黨務(wù)干部,確保黨建工作需要。要關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部,暢通成長渠道,加大交流力度,選拔優(yōu)秀中青年黨員充實黨務(wù)干部隊伍,使黨務(wù)工作崗位成為人才培養(yǎng)的重要平臺。黨務(wù)干部要切實增強使命感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,不斷提高能力和本領(lǐng),努力成為高素質(zhì)、復(fù)合型優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
二是不斷增強基層黨組織活力。要結(jié)合“六個一”黨支部創(chuàng)建工作,扎實開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,研究制定實施方案和考評辦法,抓好組織落實,努力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新,進(jìn)一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格堅持“四同步”原則,及時做好重組、新建單位的基層黨組織調(diào)整和組建工作,選好配齊黨支部書記和黨務(wù)干部。注重加強生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設(shè),堅持“三會一課”等制度,檢查督促工作開展情況,對軟弱渙散的黨支部及時進(jìn)行整頓改選。積極做好發(fā)展黨員的工作,把各類業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。
三是充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。集團(tuán)公司黨員比例已占員工總數(shù)的近三分之一,是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的主力軍。要教育引導(dǎo)全體黨員加強學(xué)習(xí)、加強實踐、加強黨內(nèi)生活鍛煉,自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,增強黨員意識、黨性觀念,繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要注重提高黨員綜合素質(zhì),落實基層黨員培訓(xùn)規(guī)劃,拓寬黨員受教育渠道,開展有針對性的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、節(jié)約增效的標(biāo)兵、和諧穩(wěn)定的骨干。深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員以及黨員先鋒崗、文明示范崗創(chuàng)建等活動,激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感,保持先進(jìn)性內(nèi)在動力,爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的共產(chǎn)黨員。廣大黨員要正確對待個人利益得失,真正做到思想上入黨,時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,日常工作干在前,急難險重任務(wù)搶在前,關(guān)鍵時刻沖在前,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為廣大職工群眾樹立榜樣、作出表率。
五、學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神,認(rèn)真做好當(dāng)前各項工作
今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院一系列決策部署,積極有效應(yīng)對國際金融危機沖擊,實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康運行,企業(yè)管理水平持續(xù)提升,抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強,總體情況好于預(yù)期。同時,堅持危中尋機、危中求進(jìn),發(fā)揮既有優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略布局都取得了新成績、新進(jìn)展。油氣儲量增長高峰期工程持續(xù)實施,資源基礎(chǔ)不斷鞏固;油氣生產(chǎn)、加工、銷售平穩(wěn)有序,保障了市場供應(yīng);四大油氣戰(zhàn)略通道建設(shè)取得重要進(jìn)展,國際油氣合作繼續(xù)保持快速健康發(fā)展;整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,全面協(xié)調(diào)發(fā)展的格局初步形成;深入開展學(xué)習(xí)實踐活動,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇,我國經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的基礎(chǔ)更加鞏固,但各種不穩(wěn)定、不確定、不協(xié)調(diào)因素仍較多,通脹預(yù)期增大,石油石化產(chǎn)品消費短期內(nèi)需求不旺,市場競爭日益激烈,集團(tuán)公司調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、加強節(jié)能減排、夯實基礎(chǔ)工作等方面的任務(wù)依然繁重。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機的一攬子計劃,完善各項應(yīng)對措施,持續(xù)推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè),為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。近期重點抓好以下工作。
一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,全面完成各項業(yè)績目標(biāo)。堅持“平穩(wěn)、均衡、效率、受控、協(xié)調(diào)”的方針,結(jié)合冬季生產(chǎn)特點,按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售,抓好重點工程建設(shè),特別是確保中亞天然氣管道和西氣東輸二線西段12月中旬投產(chǎn),加快兩伊、俄羅斯等已簽約油氣合作項目的落實,繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費目標(biāo)順利完成。
二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力保障市場穩(wěn)定供應(yīng)。要緊跟市場變化,強化產(chǎn)運銷儲銜接,特別是抓好低凝柴油和高標(biāo)號汽油的生產(chǎn)銷售,穩(wěn)定市場供應(yīng),提高銷售效益。要針對冬季用氣量急劇增長的實際,組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作,加強上中下游綜合平衡,優(yōu)化資源配置,優(yōu)化用戶結(jié)構(gòu),保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。
三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,營造良好發(fā)展環(huán)境。年終歲尾是各類事故的多發(fā)期和易發(fā)期。要全面加強油田、煉廠、加油站、油氣管道、儲氣庫以及在建工程等重點領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控工作,突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐工作,完善各級各類應(yīng)急預(yù)案,堅決杜絕重特大安全環(huán)保事故,促進(jìn)安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,層層落實責(zé)任,細(xì)化應(yīng)對措施,強化應(yīng)急值守,確保企業(yè)大局穩(wěn)定。
四是提前謀劃安排,做好明年各項工作準(zhǔn)備。要根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一要求,組織好明年投資建設(shè)計劃和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的編制和分解落實,抓好生產(chǎn)建設(shè)的施工組織和超前部署,為明年各項工作順利起步做好準(zhǔn)備。結(jié)合“”規(guī)劃編制,認(rèn)真研究事關(guān)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性和全局性重大問題,進(jìn)一步明確發(fā)展定位、奮斗目標(biāo)、重點部署和保障措施,使“”規(guī)劃更加科學(xué)、更具可操作性,發(fā)揮指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的重要作用。
同志們,加強和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),是一項光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定信心,乘勢而上,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好黨的建設(shè)各項工作,不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面,為保障國家能源安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇10
同志們:
新春佳節(jié)剛剛過去。今天,我們在這里召開20xx年共青團(tuán)工作會議;仡20xx年團(tuán)的工作,研究在新的形勢下,如何進(jìn)一步推動共青團(tuán)工作實現(xiàn)新跨越。這次會議,得到了集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。會前,集團(tuán)公司黨委宋書記專門聽取了會議的籌備情況,并對共青團(tuán)工作提出了明確要求。各級團(tuán)組織要認(rèn)清形勢,把握重點,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實好集團(tuán)公司黨政的工作要求,研究部署20xx年各項工作,努力推進(jìn)共青團(tuán)工作實現(xiàn)新跨越。
下面,我代表集團(tuán)公司團(tuán)委講四個問題:
一、剛剛過去的一年,集團(tuán)公司各級團(tuán)組織自我加壓,銳意進(jìn)取,整體工作邁上新的臺階。
20xx年,是黨和國家歷史上極不尋常、極不平凡的一年,也是集團(tuán)公司感受市場變化極為深刻、經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年。一年來,集團(tuán)公司各級團(tuán)組織在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞集團(tuán)公司“405810”奮斗目標(biāo),唱響“新起點·新業(yè)績·新青年”時代旋律,著力推動工作思路、工作方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新,各項工作在繼承中發(fā)展,在開拓中前進(jìn),實現(xiàn)了新發(fā)展。
一是導(dǎo)向明確,青年思想政治面貌進(jìn)一步改觀。采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀。團(tuán)的xx大、省第十二次團(tuán)代會召開后,各級團(tuán)組織在第一時間宣傳學(xué)習(xí)、領(lǐng)會實質(zhì)。汶川大地震牽動兗礦青年,廣大團(tuán)員青年“安全高效,崗位賑災(zāi)”,踴躍交納“特殊團(tuán)費”56萬元,博愛之心充分展現(xiàn)。面對突如其來的金融危機,各級團(tuán)組織主動請戰(zhàn),啟動“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬,青春準(zhǔn)備”大討論活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,與集團(tuán)公司黨政保持高度一致。
(二)圍繞中心,青年投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情進(jìn)一步高漲。貫穿全年的“青安杯”競賽活動,促進(jìn)了青年安全技能的提升和企業(yè)的安全發(fā)展。“青年突擊隊授旗誓師大會”振奮精神、鼓舞斗志,全年青年突擊隊競賽活動如火如荼。“節(jié)能減排-青年在行動”有效引導(dǎo)和教育了青年。年內(nèi)涌現(xiàn)出省級青年文明號7個,省級青年安全示范崗2個。
(三)搭建平臺,青工崗位技能進(jìn)一步提高。“十大杰出青年技工”評選活動,激發(fā)調(diào)動了青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)青年崗位能手的積極主動性。成功承辦山東省第四屆青年職業(yè)技能大賽開幕式及維修電工、瓦斯檢查工比賽。兗礦選手取得優(yōu)異成績,8人因成績優(yōu)異破格晉升技能等級,4人被評為“山東省技術(shù)能手”榮譽稱號。集團(tuán)公司被授予“山東省第三屆青年職業(yè)技能大賽優(yōu)勝杯”、“山東省青年職業(yè)技能大賽示范賽區(qū)”榮譽稱號。
(四)注重內(nèi)涵,共青團(tuán)工作品牌進(jìn)一步樹立。遵循“高立意、高品味、高產(chǎn)出”的工作思路,工作高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點運作,力求出精品、創(chuàng)特色,主題活動的影響力實現(xiàn)新跨越。以“青春·榜樣”為主題的紀(jì)念五四運動89周年大會,與紀(jì)念改革開放30周年有機結(jié)合,格調(diào)高雅,特色鮮明。“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”教育實踐活動、國學(xué)講座、“新起點·新業(yè)績·新青年”青春風(fēng)采展示活動、“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬,青春準(zhǔn)備”辯論賽,拍合了兗礦發(fā)展的訴求。各個層次的主題活動互為補充、相得益彰,有效助推了兗礦文明和諧發(fā)展。
(五)追求卓越,兗礦團(tuán)組織的形象進(jìn)一步提升。山東省第十二次團(tuán)代會、中國共青團(tuán)xx大兩次盛會,均有兗礦集團(tuán)的代表,既為企業(yè)贏得榮譽,也體現(xiàn)兗礦集團(tuán)的社會地位。團(tuán)省委書記王磊、團(tuán)省委副書記任海濤都先后兩次視察兗礦共青團(tuán)工作,并給予高度評價。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次參加團(tuán)的活動,對廣大團(tuán)員青年提出希望和要求!吨袊睬鄨F(tuán)》雜志、《中國青年報》、中國共青團(tuán)網(wǎng)等國家級媒體多次宣傳報道兗礦團(tuán)的工作經(jīng)驗。
對于20xx年的工作,我只是粗線條的回顧。這一年,對兗礦共青團(tuán)來說,是解放思想、銳意進(jìn)取的一年,是團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實的一年,是勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的一年。在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司團(tuán)委向廣大團(tuán)干部表示衷心的感謝!向為兗礦共青團(tuán)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)了青春、智慧和汗水的廣大團(tuán)員青年表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
二、面對共青團(tuán)工作面臨的新形勢新任務(wù),我們要切實增強工作的壓力感使命感。
20xx年是一個特殊的年份。無論是集團(tuán)公司發(fā)展難度,還是團(tuán)的工作面臨的挑戰(zhàn),都是前所未有的。愈是這個時候,廣大團(tuán)員青年愈要保持清醒頭腦,從正反兩方面,辯證的認(rèn)識所處的環(huán)境。只有這樣,才能把握新機遇,應(yīng)對新挑戰(zhàn)。
(一)深刻認(rèn)識共青團(tuán)工作面臨的困難與挑戰(zhàn)
1、金融危機的沖擊給共青團(tuán)服務(wù)大局帶來新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,國際金融危機影響明顯加深、世界經(jīng)濟(jì)增長明顯減速、我國經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大。集團(tuán)公司在這場金融危機中,也遭受嚴(yán)重影響。我們要預(yù)測到,國際金融危機必將對青年的思想、工作和生活產(chǎn)生深刻影響。就集團(tuán)公司而言,金融危機的影響是全方位的,特別是煤化公司、電鋁公司受到的沖擊。這種沖擊延續(xù)到何時,至今尚無定論。集團(tuán)公司已經(jīng)拿出“四保,兩分,六壓縮,六降低,八強化,一完善”的工作措施,但是工作壓力相當(dāng)巨大。就團(tuán)員青年而言,由于集團(tuán)公司團(tuán)員青年比重相當(dāng)大,占到了60%,青年職工更加關(guān)注的就業(yè)、收入、個人發(fā)展前途等問題,這為新形勢下的共青團(tuán)工作提出新挑戰(zhàn)。在當(dāng)前復(fù)雜的形勢下,如何為黨政分憂、為青年解難,如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn),各級共青團(tuán)組織要深感重任。
2、青年群體的不斷變化給團(tuán)組織履行職能帶來新課題。隨著社會的發(fā)展,青年群體的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式發(fā)生了很大變化,思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增強。就集團(tuán)公司而言,由于集團(tuán)公司行業(yè)較多,青年分布多樣化、工作環(huán)境多樣化,一定程度地給青年帶來影響,青年群體的攀比心理、拈輕怕重的意識還沒有根本消除。集團(tuán)公司內(nèi)部青年自組織發(fā)展迅速,影響日益增大;ヂ(lián)網(wǎng)對青年的影響越來越大,已成為青年重要的生活方式和成長環(huán)境。在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中,青年呈現(xiàn)出敢為人先、務(wù)實進(jìn)取、視野開闊、獨立性和自主意識、權(quán)利意識較強,學(xué)習(xí)、工作、生活壓力較大等時代特征,同時青年的市場意識、創(chuàng)業(yè)意識、協(xié)作意識不斷增強。這些新變化,對共青團(tuán)工作提出了新的更高要求。從總體上看,集團(tuán)公司團(tuán)的工作思路、工作方式和自身建設(shè)上的創(chuàng)新,還未能完全跟上這種新的變化。
3、團(tuán)的自身建設(shè)距共青團(tuán)事業(yè)要求還有一定差距。要求共青團(tuán)“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”。與這一要求相比,目前集團(tuán)公司基層團(tuán)的組織建設(shè)和工作狀況存在著一定差距。從組織建設(shè)上講,我們適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展新形勢,及時建立了基層團(tuán)的組織,但是基層團(tuán)組織間的工作發(fā)展不平衡,有的單位活動經(jīng)費、工作陣地等方面還比較困難。從工作制度上講,我們還沒有真正建立一套規(guī)范高效的工作機制,團(tuán)組織整合資源的力量相對有限,組織功能和組織活力的現(xiàn)狀不容樂觀,部分青年從組織上或思想上游離在共青團(tuán)之外。我們還要深刻看到,團(tuán)的基層組織和基層工作處在共青團(tuán)與青年的邊界上,團(tuán)的工作面臨的新挑戰(zhàn)。這些情況和問題都迫切要求加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,著力增強吸引和凝聚青年的能力。
4、團(tuán)干部精神狀態(tài)還未完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的帶頭人,是團(tuán)的工作的直接落實者、實施者。在團(tuán)干部干好工作的諸多因素中,精神狀態(tài)則處于最基礎(chǔ)最主導(dǎo)的地位。兗礦60多名專職團(tuán)干部、上千名兼職團(tuán)干部,精神狀態(tài)整體上是好的。但我們也要實事求是地看到,個別團(tuán)干部在思想認(rèn)識、實踐能力、工作作風(fēng)等方面也具有一定的滯后性,還跟不上新形勢新任務(wù)要求。有的團(tuán)干部對事業(yè)缺乏激情,思想固化,干事平庸,工作不求最好,只求過得去,表現(xiàn)為“和尚撞鐘,得過且過”;有的團(tuán)干部對團(tuán)員青年缺乏感情,官本位思想嚴(yán)重,缺乏群眾基礎(chǔ);有的團(tuán)干部拈輕怕重,遇事推諉躲避,悲觀徘徊,不為干事找辦法,只為困難找理由等等。這些現(xiàn)象雖是個別的、局部的,但對團(tuán)的工作危害嚴(yán)重。若不下大力氣解決團(tuán)干部精神狀態(tài)問題,不僅會影響我們的工作,也會對團(tuán)員青年的引導(dǎo)帶來不好的影響,這一點需要我們要倍加注意。
(二)切實把握共青團(tuán)工作面臨的機遇
1、要看到20xx年有很多推動工作的重大契機。20xx年是集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)程中非常關(guān)鍵的一年。從共青團(tuán)工作的角度來看,我們要從兩個方面加以把握。一方面,集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展危機中蘊藏著機遇。國家和省出臺的拉動內(nèi)需、擴(kuò)大投資政策的措施,為我們創(chuàng)造良好環(huán)境;煤炭作為國家基礎(chǔ)能源地位短期內(nèi)不會動搖;“三大主業(yè)”綜合實力不斷增強等。團(tuán)的工作不僅能為,而且大有可為。另一方面,今年是新中國成立60周年、五四運動90周年,共青團(tuán)組織要充分利用這些重大契機推動團(tuán)的各項工作,進(jìn)一步激發(fā)廣大青年的愛國主義情感和成才報國的志向,進(jìn)一步提高團(tuán)組織在青年中的吸引力和凝聚力。
2、要看到集團(tuán)公司黨政對我們的重視支持。集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次對共青團(tuán)工作提出希望和要求。各礦處黨政組織普遍對團(tuán)組織寄予厚望,加強對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。“好兒女志在四方,有作為才有地位”。兗礦改革發(fā)展的每一個崗位、每一條戰(zhàn)線,都是青年干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地;兗礦所前進(jìn)每一步,都需要青年奉獻(xiàn)智慧和汗水。無論是集團(tuán)本部還是駐外公司,無論是安全生產(chǎn)還是科技創(chuàng)新,無論是公益事業(yè)還是后勤服務(wù),都是青年施展才華的舞臺。特別是20xx年,集團(tuán)公司將深入推進(jìn)“三項制度”改革,出臺一系列重大改革措施,為青年人搭建了事業(yè)發(fā)展、個人成長的平臺,提供了重大人生機遇。團(tuán)組織在教育引導(dǎo)青年、服務(wù)青年成長成才方面有著更大的作為天地。同時,兗礦改革發(fā)展的良好局面,也給團(tuán)的工作提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)?梢哉f,一個重視青年工作、重視青年健康成長的良好輿論環(huán)境在兗礦進(jìn)一步形成。共青團(tuán)組織面臨的責(zé)任越來越重大,團(tuán)的工作環(huán)境越來越優(yōu)越,團(tuán)的工作優(yōu)勢也越來越突出了。
3、要看到困難與挑戰(zhàn)中也隱含著創(chuàng)造性開展工作的新契機。青年日益增長的精神文化需要和服務(wù)訴求,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展拓展了新領(lǐng)域;市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,資源配置方式的日益多樣,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展開辟了新渠道;新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織不斷涌現(xiàn),為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展注入了新活力。我們還要看到,企業(yè)越是發(fā)展,群眾組織發(fā)揮的作用就越來越明顯。經(jīng)過多年的努力,我們已經(jīng)打造出兗礦共青團(tuán)特色的活動品牌、工作品牌,“新起點.新業(yè)績.新青年”,逐步成為兗礦青年的創(chuàng)業(yè)旋律,團(tuán)組織開展活動的檔次和品味,已經(jīng)達(dá)到一個較高水平。我們還有著扎實的組織基礎(chǔ),較為完善的工作機制。這些,都為團(tuán)的工作實現(xiàn)新跨越,提供了有利條件。
同志們,新形勢下的共青團(tuán)工作,機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。我們一定要認(rèn)清形勢、堅定信心、明確任務(wù),圍繞集團(tuán)公司20xx年工作任務(wù)目標(biāo),繼續(xù)唱響“新起點·新業(yè)績·新青年”時代旋律,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、直面嚴(yán)冬、克難攻堅、挑戰(zhàn)極限,打好青春創(chuàng)業(yè)志氣仗,為集團(tuán)公司渡過難關(guān)、實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。
三、圍繞集團(tuán)公司20xx年共青團(tuán)工作任務(wù),各級團(tuán)組織要抓住重點,超前思維。
集團(tuán)公司團(tuán)委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作意見的文件已經(jīng)下發(fā)。文件對20xx年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作進(jìn)行了具體部署。各級團(tuán)組織要注重提高戰(zhàn)略思維、理論思維、辯證思維;要積極整合團(tuán)內(nèi)外資源,形成工作合力,牢牢抓住重點,努力帶動全局。在實際工作中,要注重把握以下幾點:
第一,樹立青年信心是前提。青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在應(yīng)對金融危機的新形勢下,團(tuán)組織思想政治工作的重點,要在堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦、用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年、用改革開放寶貴經(jīng)驗教育青年的基礎(chǔ)上,更加注重加強形勢任務(wù)教育、恢復(fù)青年信心。要把“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬·青春準(zhǔn)備”大討論活動作為全年工作的重點,進(jìn)一步加強青年形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一青年思想行動。既要考慮在“危機”中幫助青年調(diào)適心態(tài),增強心理承受能力,堅定促進(jìn)發(fā)展的決心和信心;又要超前考慮好,企業(yè)渡過“危機”后如何快速上手、加大力度,把“危機”中積蓄起來的青春力量轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實際行動。要引導(dǎo)青年認(rèn)識逆境中蘊含的重大機遇和有利條件,自覺在應(yīng)對金融危機的過程中經(jīng)受考驗、增長才干。
第二,抓好基層基礎(chǔ)是根本。團(tuán)的各項工作落實在基層,自身建設(shè)的根本在基層;A(chǔ)不牢,團(tuán)的工作就成為無本之木、無源之水,共青團(tuán)就會變成空中樓閣。20xx年,集團(tuán)公司團(tuán)委將積極爭取政策,下大力氣,加強團(tuán)的基礎(chǔ)工作。各級團(tuán)組織要把握好兩個原則:一是堅持黨建帶團(tuán)建的原則。黨建帶團(tuán)建是加強團(tuán)的建設(shè)必須始終遵循的一條基本原則。各級團(tuán)組織要始終堅持黨建帶團(tuán)建,緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),緊跟黨建工作步伐,努力在黨建的帶動下實現(xiàn)團(tuán)的建設(shè)新發(fā)展。要學(xué)習(xí)和借鑒基層黨建的先進(jìn)經(jīng)驗,推動團(tuán)的基層組織建設(shè)。要積極爭取黨組織的重視和支持,把團(tuán)的建設(shè)納入基層黨建工作的整體格局,實現(xiàn)基層團(tuán)建與基層黨建的有效銜接。二是堅持“實事求是、積極穩(wěn)妥”的原則。集團(tuán)公司行業(yè)多,單位多,各單位情況千差萬別,團(tuán)建工作的條件也各不相同。因此,團(tuán)建工作也要因地制宜,不能“一刀切”。各單位要突出重點,兼顧全面,形成具有本單位特色的團(tuán)的工作模式。
第三,健全完善機制是關(guān)鍵。機制是工作規(guī)律的制度化,是事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。作為共青團(tuán)這樣一個人員流動比較快的組織,要避免因人興事、因人廢事的現(xiàn)象,實現(xiàn)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,機制建設(shè)尤為重要。這就要求我們在抓工作的過程中,一定要立足全局、著眼長遠(yuǎn),在建立健全促進(jìn)工作發(fā)展的長效機制上狠下功夫。一是要建立科學(xué)的決策機制。不斷加強對新形勢下共青團(tuán)戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究,加強對新形勢下青年特點、青年工作規(guī)律的研究,保證決策的科學(xué)性。二是要建立有效的監(jiān)督檢查機制。通過開展各種形式的檢查,及時掌握工作進(jìn)度和成效,確保部署的工作事事有著落、件件有回音。三是要建立科學(xué)的考核獎評機制。對工作落實得力、效果顯著的,要及時進(jìn)行表彰;對抓落實不力、推諉拖拉的,要進(jìn)行通報批評,切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題。
第四,良好的工作作風(fēng)是保障。加強作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求。我們要按照提出的“一定要居安思危、增強憂患意識,一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,一定要加強學(xué)習(xí)、勤奮工作,一定要加強團(tuán)結(jié)、顧全大局”的總體要求,從一點一滴做起,從一舉一動做起,不斷加強團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。一要加強學(xué)習(xí),樹立團(tuán)干部與時俱進(jìn)的良好形象。要把學(xué)習(xí)作為一種人生修養(yǎng),牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,始終保持思想的開放性,做到多學(xué)善思,學(xué)以致用。二要心系青年,樹立團(tuán)干部竭誠服務(wù)的良好形象。只有心里始終裝著青年,才能急青年之所急,謀青年之所求,不斷增強團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要真抓實干,樹立團(tuán)干部開拓創(chuàng)新的良好形象。團(tuán)的事業(yè)是干出來的。團(tuán)干部要有攻堅破難的勇氣和敢闖新路的膽量,凡是看準(zhǔn)了、定下來的工作就要一抓到底,抓出成效。要解放思想,樹立爭先之志;開拓創(chuàng)新,善謀發(fā)展之策;艱苦奮斗,激發(fā)創(chuàng)業(yè)之情;轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化落實之功。
四、進(jìn)一步開拓思路,創(chuàng)新進(jìn)取,為實現(xiàn)共青團(tuán)工作新跨越奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)前,兗礦共青團(tuán)工作雖然樹立了較好的品牌,但要想取得更大超越,仿佛遇到了“瓶頸”的制約。制約我們發(fā)展的“瓶頸”不是自身基礎(chǔ),而是團(tuán)干部的工作思路、思維方式。過去,我們在工作機制上講求“謀系統(tǒng),講長遠(yuǎn)”,在主題活動上講求“高立意、高品味”,取得了一定成效。在金融危機帶來的新形勢下,在活動經(jīng)費、工作人員等方面都受到影響的新情況面前,各級團(tuán)組織更要以超前的工作思維、大膽的創(chuàng)新精神,敢于沖破傳統(tǒng)的固有模式,創(chuàng)造性地開展工作,促進(jìn)團(tuán)的工作在創(chuàng)新中發(fā)展,在開拓中前進(jìn)。
一要高度重視理論研討工作。思想是行動的先導(dǎo)。任何一項工作,初始時期都是理論先行,以科學(xué)的理論指導(dǎo)正確的實踐。目前,集團(tuán)公司黨委高度重視干部的理論建設(shè),春節(jié)后上班第一天,黨委中心組織進(jìn)行了集體學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)了對理論工作的重視。我們應(yīng)該看到,集團(tuán)公司團(tuán)的工作很大的問題,就是團(tuán)干部熱衷于忙事務(wù)、搞活動,疏于學(xué)理論、搞研究,導(dǎo)致工作的上不了檔次,恰恰“揀了芝麻,丟了西瓜”。這一點,我們與省內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比,還有一定差距。我們不僅要把共青團(tuán)工作作為一項事業(yè)來推進(jìn),更要把它作為一門學(xué)科來研究,不斷在實踐中提煉理論,在運用理論中推動工作實踐,這樣你會發(fā)現(xiàn)共青團(tuán)工作其實“回味無窮,大有可為”。當(dāng)前我們開展的“新起點.新業(yè)績.新青年”團(tuán)干部論壇,就是一個很好的載體。各級團(tuán)組織要一以貫之的落實實施,每個季度都要拿出論壇重點,從上到下論下去,在全公司共青團(tuán)形成濃厚的氛圍。各級團(tuán)的干部要大膽嘗試,大膽創(chuàng)新,即使遇到暫時的思維障礙,最終你還會覺得“柳暗花明”。你會在論壇過程中汲取營養(yǎng)、增長才干,提高思考力、戰(zhàn)斗力,這些本領(lǐng)你會終生受用。
二要大興調(diào)查研究之風(fēng)。團(tuán)的工作最終要落實到青年個體上。只有了解了青年的訴求,我們才能有針對性地開展工作。這里,需要告誡各單位團(tuán)委書記,你們是青年的帶頭人,你的職責(zé)就是為青年服務(wù)。這一點,黨政寄希望于你,團(tuán)員也盼著你。你不去了解青年,讓別人去了解,你就丟了飯碗,丟了根本,就是失職。干工作不能畏手畏腳,而要大刀闊斧。從實際情況看,我們往往不缺乏行動前的計劃,而是缺乏計劃前的行動,調(diào)查研究不夠深入,理論研究相對滯后。我們要結(jié)合不同時期的新形勢,分專題、分領(lǐng)域、分戰(zhàn)線、分層次扎實開展調(diào)查研究,為工作的正確決策和把握方向提供第一手資料。要著眼共青團(tuán)工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn),從深層次上探討團(tuán)的工作的理論問題,及時挖掘基層實踐的有效經(jīng)驗,把具體成果上升到理性認(rèn)識,總結(jié)、提煉。
三要進(jìn)一步整合資源、形成合力。整合資源是共青團(tuán)推進(jìn)工作的重要方法,單憑共青團(tuán)自身的力量服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),單靠基層抓基層是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須舉全團(tuán)之力整合團(tuán)內(nèi)外資源。恰恰在這一點上,各單位做得還不夠,到頭來是團(tuán)的工作的“自我循環(huán),自我運轉(zhuǎn)”,更談不上把團(tuán)的工作納入企業(yè)行為。就團(tuán)內(nèi)資源來講,集團(tuán)公司上下級團(tuán)組織,都要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成工作合力;要以重點工作為載體強化聚合功能,形成整體工作有序有效推進(jìn)的良好局面。就團(tuán)外資源講,要爭取黨政支持,加強與相關(guān)部門的聯(lián)合,通過志愿服務(wù)、品牌項目、創(chuàng)意策劃、活動陣地等整合資源的方式和途徑,形成服務(wù)青年、服務(wù)基層的強大合力。
同志們,做好20xx年的工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。工作可以干得有聲有色,也可以干得平平淡淡;可以干得緊緊張張,也可以干得松松垮垮。有沒有激情,在不在狀態(tài),效果大不一樣。讓我們在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的xx屆三中全會、團(tuán)xx屆二中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終保持昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),搶抓機遇,振奮精神,切實把會議確定的各項工作籌劃好、落實好,不斷開創(chuàng)兗礦共青團(tuán)工作新局面,為集團(tuán)公司20xx年各項工作任務(wù)的全面完成做出積極的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇11
各位同志:
今天,我們在這里召開的*會議,我認(rèn)為是十分必要的,這對于*工作的開展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認(rèn)為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解;厝ズ螅獋鬟_(dá)某某同志及某某同志的講話精神,并認(rèn)真落實、真抓實干,推動*工作的順利開展,努力開創(chuàng)*工作新局面。
對于*工作,我提幾點補充意見:
一.對于*工作,要加強落實,要把工作落到實處。
目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達(dá)文件。當(dāng)然,開大會是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對*工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把*工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為*工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動*工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
二.對于*工作,我們要從思想上提高認(rèn)識,充分領(lǐng)會*工作的重要性和必要性。
目前,*工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)*工作。我看,最重要的一點是:提高認(rèn)識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會*工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關(guān)于*工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,*工作才能更上層樓。
三.要加強協(xié)調(diào)工作
歷史證明:鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于*工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進(jìn)*工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四.要在實踐中探索*工作與市場經(jīng)濟(jì)有機結(jié)合的新路子。
*工作與市場經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,*工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟(jì)的影響,因此,如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,如何和市場經(jīng)濟(jì)有機結(jié)合起來,希望大家認(rèn)真的思考一下, 去探索一下,這是十分有意義的。
以上四點,供各位同志參考?傊,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)*工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好! 按照會議安排,我代表青山街道辦事處,就創(chuàng)建全國文明城市工作做如下表態(tài),不妥之處,請批評指正。
今年作為創(chuàng)建全國文明城市活動開展的關(guān)鍵之年,我街道將以提升公民思想道德素質(zhì)為重點,以文化建設(shè)為基礎(chǔ),著力提升居民群眾參與率,激發(fā)全民參與熱情,主要抓好以下幾項重點工作:
一、抓宣傳促動員,激發(fā)全民創(chuàng)城熱情。充分發(fā)揮街道、社區(qū)宣傳主陣地作用,利用市民學(xué)校、宣傳欄、LED顯示屏、櫥窗、板報等宣傳陣地,努力提升轄區(qū)居民對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率和支持率。利用綠園惠民宣傳角、匯澤公園“百姓周末大舞臺”等居民喜聞樂見的文藝陣地,力求周周有活動,月月有宣傳,激發(fā)全民創(chuàng)城熱情。
二、抓活動促創(chuàng)建,提升市民文明素質(zhì)建設(shè)。深化“道德講堂”、“三情”演講會、“網(wǎng)格最美人物”評選及社區(qū)笑臉墻繪制等活動的開展,同時開展文明市民、文明家庭、文明社區(qū)創(chuàng)建活動,開展“道德模范”評選表彰活動,廣泛吸引群眾積極參與。發(fā)揮社區(qū)四點半課堂、綠色網(wǎng)吧的陣地作用,深入開展“我的中國夢”、中華經(jīng)典誦讀等主題活動,強化閑散青少年的教育管理。深化“學(xué)雷鋒,獻(xiàn)愛心”的志愿服務(wù)活動,啟動“愛心儲蓄”、“愛心敲門”、“銀齡倍愛”、“五星”志愿服務(wù)團(tuán)隊等志愿服務(wù)項目,通過“播撒愛心,收獲快樂”,深入民心,凝聚人心。
三、抓文化促熏陶,豐富居民精神文化生活。我街道將進(jìn)一步完善街道文化站、社區(qū)文化中心的建設(shè),搭建“歡樂大家庭”活動平臺,開展“我們的節(jié)日”、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、乒乓球邀請賽等能夠吸引居民積極參與的活動;加大對文體隊伍的投入力度,積極組建社區(qū)舞蹈隊等各類文化活動團(tuán)體。
四、抓整治促美化,優(yōu)化居民生活環(huán)境。我街道將加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度,將環(huán)境整治活動與“小小志愿者”、“我為社區(qū)做貢獻(xiàn)、美化社區(qū)環(huán)境”等志愿服務(wù)活動有機結(jié)合起來,落實“四包”責(zé)任制,積極與區(qū)直各部門對接,共同為居民群眾創(chuàng)造便利的出行環(huán)境和生活環(huán)境。繼續(xù)強化創(chuàng)建工作“五落實”責(zé)任制管理制度。完善創(chuàng)建工作例會制度,做到周匯報、月檢查、季評比,確保各項創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。
總之,創(chuàng)建全國文明城市是一項綜合系統(tǒng)的工作,在工作中還存在工作合力不夠、長效機制不健全、物業(yè)矛盾突出、居民素質(zhì)提升慢等問題,我們將以此次會議為契機,通過行之有效的舉措鞏固去年的工作成果,持之以恒做好今年創(chuàng)建的各項工作,為建設(shè)幸福文明一流城市區(qū)、創(chuàng)建全國文明城市提供堅實的基層保障。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇13
這次會議及培訓(xùn)班,時機很好,主題突出,內(nèi)容豐富,總結(jié)了經(jīng)驗,統(tǒng)一了思想,增強了信心,對做好“”殘疾人教就工作具有重要的指導(dǎo)意義,F(xiàn)在任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于抓好落實。對于會議的學(xué)習(xí)貫徹,我講幾點要求:
一是以學(xué)習(xí)回良玉副總理在第四次全國殘疾人事業(yè)工作會議上的講話和新憲書記此次會議講話精神為重點,做好會議的貫徹落實。回良玉副總理的講話是在黨和國家“”期間著力實施保障和改善民生戰(zhàn)略的背景下,對殘疾人事業(yè)做出新的評價、判斷和要求,是指導(dǎo)“”殘疾人事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,對做好“”殘疾人教就工作具有極為重要的指導(dǎo)意義。新憲同志結(jié)合“”殘疾人教就工作的特點及今后五年面臨的挑戰(zhàn),對做好殘疾人教就工作的極端重要性和緊迫性做了深刻的闡述,鮮明提出了教就工作下一步發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和努力方向,具有極強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。各級殘聯(lián)要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神,深刻領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì),充分認(rèn)識殘疾人教就工作面臨的機遇與挑戰(zhàn),理解學(xué)習(xí)發(fā)揚教就工作的主要經(jīng)驗,全面把握教就工作新的要求,切實增強責(zé)任感和使命感,將會議的貫徹落實轉(zhuǎn)化為做好“”殘疾人教就工作的動力,推動各項工作不斷上水平。
二是按照會議要求,抓緊規(guī)劃制定各地“”教就工作任務(wù)目標(biāo)和政策措施。殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要已經(jīng)國務(wù)院通過并批轉(zhuǎn)各地、各部門貫徹執(zhí)行,中國殘聯(lián)教就工作六個專項實施方案也正在與相關(guān)部門會簽之中。各地要結(jié)合會議的要求和本地實際情況,按照殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要和幾個專項實施方案提出的目標(biāo)任務(wù)和政策措施,通過深入調(diào)查研究和科學(xué)論證分析,抓緊規(guī)劃制定當(dāng)?shù)亟窈笪迥甑陌l(fā)展目標(biāo)和具體措施。各個規(guī)劃和實施方案要細(xì)化目標(biāo)任務(wù),拿出具體的路線圖、時間表和任務(wù)書,既要有階段性目標(biāo),也要提出分步驟要求,還要有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查指標(biāo),確保經(jīng)過綱要的實施,到“”末,廣大殘疾人教育、就業(yè)和生活狀況、社會保障水平都有一個明顯的提高和改善。
三是抓緊落實好今年殘疾人教就各項業(yè)務(wù)工作。今年是“”殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要實施的第一年,實現(xiàn)起步之年教就工作的開門紅是我們大家的共同愿望,也是推動“”任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。近年來,教就工作任務(wù)越來越重,目標(biāo)越來越明確,要求越來越高,時間越來越緊迫,今年要在做好五年規(guī)劃、部署和安排的同時,還要完成繁重的年度任務(wù)。目前,我們已經(jīng)下達(dá)的任務(wù)包括“百萬就業(yè)工程”的年度任務(wù),“陽光家園計劃”資金分配和任務(wù),未入學(xué)適齡殘疾兒童少年摸底調(diào)查統(tǒng)計任務(wù)等具體工作,下一步,還要對學(xué)前兒童教育工作、康復(fù)扶貧貸款任務(wù)和危房改造計劃進(jìn)行部署,時間緊、任務(wù)重、頭緒多、難度大,希望同志們以這次會議的貫徹落實為契機,繼續(xù)發(fā)揚教就部門勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗的一貫作風(fēng),戮力同心做好開局之年各項工作,為全面完成“”殘疾人教育、就業(yè)、扶貧和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)奠定扎實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇14
各位代表、同志們:
龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議,在全體代表和工作人員的共同努力下,圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程,現(xiàn)在就要閉幕了。在此,我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!
為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,我國在企業(yè)中實行職工代表大會制度。這項制度最早以文件形式出現(xiàn)是1981年中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》,1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》又對這—規(guī)定進(jìn)行了完善和修改。隨后,《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質(zhì)作了規(guī)定。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅持這一制度,并在探索中不斷改進(jìn)和加強,職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展,制定企業(yè)發(fā)展大計,行使職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利,發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道。 我們今天這次會議是分子公司分立后,分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間,與會代表認(rèn)真履行職責(zé),積極建言獻(xiàn)策,充分行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利,聽取了市總工會馬文成主席的重要講話,趙凱總經(jīng)理所作的工作報告,張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報告》,黃元明副總經(jīng)理所作的《職工代表大會提案解答報告》,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作報告》,孫丕云總會計師所作的《關(guān)于20xx年財務(wù)預(yù)算預(yù)計完成和20xx年財務(wù)預(yù)算安排報告》,王肇遠(yuǎn)副總經(jīng)理所作的《20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,審議通過了《工作報告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》,選舉產(chǎn)生了新一屆企業(yè)管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。
這次會議主題明確,重點突出,時間雖短,收效明顯,是一次共商大計、共謀發(fā)展的大會,是一次團(tuán)結(jié)、務(wù)實、鼓勁的大會。
會議的召開,對公司繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展;推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義,對于動員公司上下進(jìn)一步落實公司黨委工作會議精神,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,振奮精神,凝聚力量,打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn),全面完成明年各項目標(biāo)任務(wù),必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動作用。下面,我再強調(diào)三點意見。
一、相信職工群眾,信賴職工群眾,切實把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實好 職工群眾是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。企業(yè)的發(fā)展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工,信賴職工,依靠職工,我們的企業(yè)才能真正實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
從黨和國家層面看,全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針,必須一以貫之地落實好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級和工會理論,分析中國工人運動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了“全心全意依靠工人階級”的經(jīng)驗總結(jié),并作為黨和國家始終堅持的根本方針。黨的xx大以來,明確指出“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖,作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變”。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調(diào)研時強調(diào)“新的發(fā)展時期,更要大力弘揚工人階級偉大品格”。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下,從“一五”到“”,從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路,從北京奧運會至止海世博會、廣洲亞運會,中國工人階級和廣大勞動群眾創(chuàng)造了無數(shù)的人間奇跡,書寫了無數(shù)的壯麗篇章。依靠中國工人階級,特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻(xiàn)、艱苦付出和不懈奮斗,我國實現(xiàn)了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越,發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就。
從企業(yè)發(fā)展歷程看,全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉,必須堅持不懈地落實好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅持的辦企原則。建企以來,我們正是遵循這一原則,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾,在日偽留下的廢墟上,邊生產(chǎn)、邊建設(shè),創(chuàng)出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌,發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè),為國家革命、建設(shè)和改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,我們又是遵循這一原則,迎著困難上,頂著壓力干,經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗。
領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料 篇15
這次會議除對“”教就工作進(jìn)行部署,對殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作作出安排外,還要進(jìn)行社會保障工作專題培訓(xùn),這是中國殘聯(lián)第一次開展全國性殘疾人社會保障工作專項培訓(xùn),也是要向大家傳遞一個信息,就是在加快推進(jìn)殘疾人兩個體系建設(shè)的過程中,各級殘聯(lián)要順應(yīng)中央著力保障和改善民生的戰(zhàn)略大局,工作重心要逐步向殘疾人社會保障領(lǐng)域傾斜,要將社會保障工作放在教就工作中更加突出的位置加以推進(jìn)。
一是要充分認(rèn)識做好殘疾人社會保障工作的重要性。社會保障制度安排屬于社會公共產(chǎn)品和公共資源在公共領(lǐng)域的分配。是社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)運行的“減震器”、收入分配的“調(diào)節(jié)器”,也是促進(jìn)社會公平正義最主要的手段。作為最困難的社會群體,殘疾人對社會保障的需求最為強烈,需求內(nèi)容也最為復(fù)雜多樣,殘疾人既是我國社會保障制度廣覆蓋的對象和;镜幕A(chǔ),也是社會保障體系多層次的體現(xiàn)和可持續(xù)的反映。做好殘疾人社會保障工作,保障殘疾人基本生活,促進(jìn)殘疾人平等參與社會,不僅是“”殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),也是各級黨委、政府加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和殘疾人兩個體系的重要內(nèi)容。不僅關(guān)系著廣大殘疾人的生存發(fā)展,也是體現(xiàn)社會公平正義的應(yīng)有之義和本質(zhì)要求,同樣也是各級殘聯(lián)組織義不容辭的責(zé)任。
二是要搶抓機遇,及時填補殘疾人社會保障領(lǐng)域的盲區(qū)和空白點。當(dāng)前,我國正以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充,逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的家庭保障和計劃經(jīng)濟(jì)時期的單位保障到社會保障的歷史性跨越。“”時期,國家還將以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困為重點,推動社會福利由補缺型向適度普惠型轉(zhuǎn)變。這些都為殘疾人社會保障工作的開展創(chuàng)造了難得的歷史機遇,而殘疾人社會保障領(lǐng)域還有許多未涉及的盲區(qū)和空白點,特別一些容易受到忽略的,不具社會普遍性的殘疾人特殊社會保障需求還沒有得到深入的研究和制度安排。比如殘疾人提前退休或者提前享受養(yǎng)老金待遇的問題,比如城鄉(xiāng)殘疾人靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)者參加社會保險的優(yōu)惠扶助問題,以及殘疾人專項補貼制度問題,困難殘疾人的教育、醫(yī)療、生活等專項救助制度的問題等等,以上這些其實都是我們準(zhǔn)備做或者在可預(yù)見的時期內(nèi)計劃研究的問題,還有許多類似其他國家創(chuàng)造的可供借鑒的殘疾人社會保障制度和政策,我們應(yīng)主動學(xué)習(xí)借鑒,大膽探索和嘗試,特別是經(jīng)濟(jì)條件較好的地區(qū),要在殘疾人特需問題上多研究,努力以殘疾人津貼制度和護(hù)理補貼制度為突破口,帶動殘疾人各項社會保障制度的不斷健立和完善,實現(xiàn)殘疾人社會保障制度無盲點,覆蓋無盲區(qū),人人有保障。
三是要全力以赴做好殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。做好殘疾人參加新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作要抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),一個是提前做準(zhǔn)備,包括對殘疾人的基本狀況了解到位,二代殘疾人證換發(fā)到位,殘疾人訴求反映到位。第二個是及時跟進(jìn)去,也就是要在政府制定試點實施方案中做到適時跟進(jìn),確保將解決殘疾人參保問題的措施在制度設(shè)計層面得到體現(xiàn)和規(guī)定,為殘疾人順利參保創(chuàng)造政策保障條件。第三個是全力抓落實,兩項養(yǎng)老保險試點是一項長期持續(xù)和艱巨繁重的工作,殘疾人能不能順利參保關(guān)鍵仍在落實,包括政策制定上的貫徹落實,即首先在各地政府實施意見中,在制度設(shè)計上,對中央文件明確的殘疾人參保特惠要有一個全面的貫徹和體現(xiàn),爭取放大政策效應(yīng)。第四要做到宣傳到位,組織到位,扶持到位,使殘疾人參保不遺、不漏、不缺、不錯。關(guān)于殘疾人參加兩項養(yǎng)老保險試點工作,中國殘聯(lián)在6月20日國務(wù)院召開全國城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作部署暨新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點經(jīng)驗交流會議第二天就印發(fā)了通知,對做好這項工作的重要意義、具體措施和工作要求都作了詳細(xì)的部署,各地務(wù)必要按照通知要求,認(rèn)真履行職責(zé),組織和幫助殘疾人積極參保,努力實現(xiàn)更多的創(chuàng)新探索和政策突破,切實將黨和國家的惠民政策和對殘疾人的關(guān)懷落在實處。