領導在家屬會議上的講話（通用16篇）
領導在家屬會議上的講話 篇1
各位同事，各位家屬：
大家下午好!
東風迎新歲，瑞雪兆豐年。帶著勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的20xx年;滿懷著豪情與期待，我們又迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表湯口鎮(zhèn)黨委、湯口鎮(zhèn)人民政府，向一直關(guān)注并支持湯口鎮(zhèn)建設與發(fā)展的區(qū)直幫扶單位,向一年來辛勤工作在各個崗位上的同志，向默默支持我們工作的村居兩委和機關(guān)干部職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意! 一起走過的20xx年是光榮的一年，在上級黨委、政府的正確領導下，在我們各位家屬的充分理解與積極支持下，鎮(zhèn)村兩級干部眾兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，團結(jié)一致、奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持了較好態(tài)勢。經(jīng)濟實力更強。稅收收入實現(xiàn)3200萬元，招商引資到位資金突破4億元，全社會固定資產(chǎn)投資達到
5.8億元，農(nóng)民人均純收入接近6000元，主要經(jīng)濟指標全面超額完成。城鎮(zhèn)面貌更新。全年投入數(shù)百萬元，進一步完善了城鎮(zhèn)基礎設施，進一步美化了生活居住環(huán)境。而且，以湯口印象、浮溪花園等重點項目為抓手，進一步加快了現(xiàn)代化的旅游重鎮(zhèn)建設步伐。社會更加和諧。鎮(zhèn)村工作高效有序，群眾建設美好家園的熱情空前高漲。17項民生工程快速推進。 “文明湯口”、“平安湯口”等的建設均取得顯著成效。對外影響更大。全年獲得省級以上榮譽11 項：九龍瀑成為國家4A級風景區(qū)，翡翠人家成功爭創(chuàng)全國工農(nóng)業(yè)旅游示范點;湯口鎮(zhèn)被評為首屆“安徽省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、首屆“安徽省文明村鎮(zhèn)”和“20xx中國熱點旅游小鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)政府榮獲“數(shù)字安徽”五年建設農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化領域先進單位。這一切成績的取得，離不開全鎮(zhèn)人民的積極參與，更是我們鎮(zhèn)村兩級干部職工努力的結(jié)果、能力的體現(xiàn)。
成績的背后，凝聚了我們廣大干部職工的辛勤汗水。多個少周末，我們的鎮(zhèn)村干部沒有休假;多少個夜晚，我們鎮(zhèn)村干部工作到深夜。我們的干部職工瘦了，可群眾的腰包鼓了;我們的干部職工累了，可老百姓真心的笑了。在工作中，我們的干部職工拼搏奉獻;在拆遷時，我們的干部職工合作無間;在群眾面前，我們的干部職工以誠相待;與外界交流，我們的干部職工干練文明。為了工作，我們岡村的計生專干不幸遭遇車禍;為了工作，我們的組織干部婚嫁只請了6天。一樁樁、一件件，多如繁星，數(shù)不勝數(shù)。
這些成績的取得，離不開我們家屬的理解和支持，甚至飽含了家屬們冤屈的淚水。有人戲說，在湯口鎮(zhèn)工作的干部，都是石頭里蹦出來的，都是和尚和尼姑，不看望父母，不照顧子女。有的干部，小孩生病發(fā)著高燒，也只能是趕回去看看;有的干部，回太平辦事都不能回家過上一夜。我們的家屬只能默默地挑起家庭的擔子，為此作出了巨大的犧牲。其實，黨委、政府既不想，更不愿，但我們的任務實在太重，我們的干部實在太苦。不過，我們的付出，湯口會記得我們!
今天，在這里舉行鎮(zhèn)村干部職工家屬答謝會，就是感謝大家為湯口鎮(zhèn)“兩個重鎮(zhèn)”建設作出的巨大貢獻。同志們，天行健，君子以自強不息!20xx年，你們的辛勤，給了鎮(zhèn)黨委、政府無數(shù)的感動，你們所創(chuàng)造的輝煌，必將被載入湯口發(fā)展的史冊。20xx年，我們發(fā)展的任務會更重，肩上的壓力會更大。但我堅信，我們有這么好的家屬，有這么強的隊伍，再多的困難也能戰(zhàn)勝，再高的目標也能實現(xiàn)。我堅信，新的一年，我們必將能夠繼續(xù)書寫更加壯美的篇章。
最后，再次感謝我們可愛的家屬，我們可敬的干部,還有我們區(qū)直幫扶單位的各位領導。并祝愿大家新年愉快，萬事如意!
謝謝。
領導在家屬會議上的講話 篇2
各位家屬、干部同志們：
今晚，我們歡聚一堂，回顧20xx，展望20xx，共同慶賀新春佳節(jié)。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，對大家的到來表示熱烈的歡迎，并致以新春的問候和美好的祝愿!
過去的一年，是進入新世紀以來經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是全鎮(zhèn)上下眾志成城，應對危機，克難攻堅，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年。在市委、市政府的領導下，我們堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，大力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級和發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)比重提升了*個百分點。我們堅定不移保增長，在極其艱難的情況下，實現(xiàn)了全年生產(chǎn)總值、實際利用外資和全社會固定資產(chǎn)投資的新增長。我們堅定不移抓項目，加快推進規(guī)劃建設，正式啟動了*項重點工程。我們堅定不移惠民生，深化推進環(huán)保、城管、公共安全等社會管理，全面取得了教育、科技、健康、社保、文化、體育等社會事業(yè)的新進步。一年來，我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建了“”、**鎮(zhèn)，獲得先進鎮(zhèn)和市先進鎮(zhèn)等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開全體干部群眾的眾志成城和努力奮斗，更離不開各位家屬的理解、支持和幫助。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
如今，經(jīng)過危機洗禮后的，更加頑強堅定;經(jīng)過嚴峻考驗的**人民，更加斗志昂揚;經(jīng)過精心改造和新一輪建設的城市，將更加靚麗繁華，前程似錦。新的一年，我們將再接再厲，按照市委、市政府的工作部署，堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，腳踏實地促轉(zhuǎn)型，加快推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;我們將快馬加鞭上項目，全力以赴提效能，加快優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境;我們將大膽創(chuàng)新抓改革，持之以恒促開放，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長;我們將嚴打重治抓管理，以人為本惠民生，努力開創(chuàng)和諧社會的新局面。面對金融危機的繼續(xù)沖擊和新一年的艱巨任務，希望干部家屬繼續(xù)當好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，理解和支持干部工作。我們堅信，不論危機的影響有多久，遇到的困難有多大，面對的挑戰(zhàn)多激烈，只要我們繼續(xù)凝心聚力，團結(jié)一致，共同奮斗，就一定能夠全面完成各項目標和任務，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，就一定能夠把建設成為名符其實的*鎮(zhèn)。
最后，借此機會，向大家拜個早年。衷心祝愿大家身體健康、工作順利、新春愉快、合家幸福!
領導在家屬會議上的講話 篇3
廣大女工、家屬同志們：
大家好!
大地回春,萬物更新。今天，礦工會女工委在此組織召開我礦今年第一次女工家屬大會，在此，我首先代表礦行政感謝廣大女工家屬同志們對金剛煤礦和諧發(fā)展所做出的重大貢獻!下面，我主要從國內(nèi)煤炭市場形勢、達竹公司發(fā)展目標以及金剛煤礦20xx年工作目標和任務這三個方面向大家講一下，讓大家對企業(yè)的發(fā)展形勢有個初步的了解。最后提幾點希望和要求與大家共勉。
一、國內(nèi)煤炭市場形勢
對于我國煤炭市場的展望，可以從長期趨勢和短期趨勢看。我國經(jīng)濟十年內(nèi)預計依然會保持7%以上的增長速度，這決定了我國的煤炭消費將繼續(xù)保持一個較高的水平，因此煤炭市場會長期向好。改革開放以來，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟總量已經(jīng)躍居世界第二位。我國工業(yè)發(fā)展非常迅速，成為所謂的“世界工廠”，但是，由于我國缺乏核心技術(shù)，產(chǎn)業(yè)升級緩慢，經(jīng)濟只能過度依靠第二產(chǎn)業(yè)尤其是低水平加工工業(yè)的發(fā)展。因此，煤炭需求在相當長的時期內(nèi)無法下降，這對煤炭市場來說，無疑是利好的。對煤炭價格影響相當大的是鐵路運力。由于今明兩年煤炭鐵路運力不會有較大提高，鐵路運力制約將依然存在，煤炭供給能力難以提高，這也就決定了煤炭價格不會大幅度下降，市場供給依然偏緊。因此，煤炭企業(yè)的發(fā)展前景總體上是樂觀的。
二、達竹公司發(fā)展目標
20xx年，達竹公司計劃生產(chǎn)原煤255萬噸，精煤產(chǎn)量110萬噸，掘進進尺55516米，發(fā)電1.58億度，營業(yè)總收入達到22億元。公司內(nèi)部擴能提升、外部資源整合有序推進，要完成龍門峽北礦、岔角灘煤礦的建設進度。完成四個資源風險勘探項目進度，其中開江長嶺井田完成前期工作，力爭開工建設，完成斌郎、鐵山南煤礦深部勘探進度，完成加油氣站、伊可莎酒店、川東北倉儲中心的建設并投入運營。到20xx年，達竹公司煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、企業(yè)利稅實現(xiàn)翻番，再造一個達竹，即原煤產(chǎn)量達到500萬噸，精煤產(chǎn)量達到200萬噸，發(fā)電2.2億kwh;實現(xiàn)營業(yè)總收入35億元，利稅4億元;職工人均年收入6萬元;杜絕井下較大傷亡事故，原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率1.0以下。
三、金剛煤礦20xx年工作目標和任務
根據(jù)達竹公司給我礦下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，20xx年，我礦要生產(chǎn)原煤60萬噸，掘進進尺9000米。商品煤質(zhì)量全年平均控制在44%以內(nèi)。安全上要杜絕原煤生產(chǎn)死亡事故。保持“全國文明煤礦”稱號，爭創(chuàng)“最佳省級精神文明單位”。要實現(xiàn)以上目標,我們主要采取了六項措施作為支撐。一是合理科學安排“十二.五”規(guī)劃，合理集中生產(chǎn)，提升單產(chǎn)單進水平，實現(xiàn)安全高效;二是堅持“科技興礦”戰(zhàn)略，不斷引進新技術(shù)、新工藝、新設備，努力提升礦井安全保障能力;三是以本質(zhì)安全信息化為載體，樹立安全理念，加強技能培訓，堅持文化引領，規(guī)范職工行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安;四是以預算管理為手段，強化經(jīng)營管理工作，全面完成全年經(jīng)營目標;五是創(chuàng)新管理體制，改進工作思路，增強服務意識，大力整治礦區(qū)環(huán)境、構(gòu)建文明美好礦區(qū);六是搞好退休管理和信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)。
今年，我礦的生產(chǎn)條件基本具備，現(xiàn)有兩個綜采工作面，穩(wěn)產(chǎn)應該說是有保障的。一季度預計生產(chǎn)原煤18萬多噸，較好地完成了公司下達給我礦的原煤生產(chǎn)任務。安全工作上，我們針對生產(chǎn)過程中存在的問題，積極采取切實可行的措施，目前安全生產(chǎn)態(tài)勢比較平穩(wěn)。這些成績的取得，是全礦上下共同努力的結(jié)果，當然，這也是與全礦廣大女工、家屬的辛勤付出和大力支持分不開，在此，請允許我向你們道一聲“辛苦了”!
四、幾點希望和要求
1. 當好“半邊天”，做企業(yè)科學發(fā)展的服務者。
我礦的女工分布在各條戰(zhàn)線、各個崗位上。希望你們在各自崗位上圍繞礦上的總體思路勤奮工作，以你們特有的智慧和專長，在崗位上加強學習、創(chuàng)新發(fā)展、成長進步。模范遵守礦的各項規(guī)章制度，在安全文化建設、職工行為規(guī)范、和諧礦區(qū)建設等方面作出表率，勇爭第一。在企業(yè)提供的崗位平臺上通過努力實現(xiàn)自己的人生價值，同時通過實現(xiàn)自己的人生價值為企業(yè)創(chuàng)造出更多的財富。
2.當好“賢內(nèi)助”,做美好幸福家庭的建設者。
在我礦廣大女工、家屬當中，不乏好妻子、好女兒、好媳婦、好媽媽。但是，當中也還有個別女工、家屬對家庭漠不關(guān)心，對丈夫的工作不關(guān)心、不支持，職工下班后回到家里得不到應有的關(guān)愛和關(guān)心。希望礦工會女工委要加強這方面的宣傳教育，廣泛開展形勢多樣的宣教活動，營造良好氛圍，引領女工、家屬們爭當“賢內(nèi)助”，讓她們切實肩負起相夫教子的責任和義務，將一家老小都團結(jié)好，照顧好，用實際行動支持丈夫的工作。用真誠、信任、理解、寬容來經(jīng)營婚姻，收獲溫馨、甜蜜和幸福，建設美好家庭。
3.吹好“枕邊風”，做安全生產(chǎn)防線的守護者。
在煤礦安全和健康是第一位的，因此，安全成為每一個家庭共同的期盼。職工在井下工作時間長，很累、很辛苦。所以，他們的安全必須放在首位。要確保安全，靠的不僅僅是規(guī)章制度的約束，還有就是家庭的影響。作為職工家屬，在做好本職工作、處理好家庭事務的同時，更要做好丈夫的安全工作，吹好“枕邊風”，更多的關(guān)心他們的工作狀況，讓丈夫高高興興上班去、平平安安回家來。
4.爭當“好居民”，做礦區(qū)和諧穩(wěn)定的維護者。
金剛煤礦是一個有著50多年歷史的老礦，礦區(qū)和諧穩(wěn)定事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。我希望廣大女工、家屬爭當“好居民”，做礦區(qū)和諧穩(wěn)定的維護者。首先是不信謠、不傳謠，用自己的言行自覺維護好礦區(qū)當前和諧穩(wěn)定的良好局面;二是敢于抵制歪風邪氣，敢于同不良行為作斗爭，努力營造好、維護好風清氣正的良好氛圍;三是從自身做起，自覺愛護礦區(qū)環(huán)境，愛護公共設施，共建美好家園;四是積極了解和支持礦上的各項工作，將自己的言行統(tǒng)一到企業(yè)和諧發(fā)展大局上來，以高度的主人翁責任感，為礦區(qū)穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
“一年之計在于春”。女工、家屬同志們，今年我礦安全生產(chǎn)已經(jīng)實現(xiàn)了開門紅，在今后的工作中，還需要我們共同努力，繼續(xù)保持良好的安全生產(chǎn)勢頭,繼續(xù)維護好礦區(qū)和諧穩(wěn)定的大好局面，為全面完成今年各項目標任務做出你們更大的貢獻!最后,祝你們工作順利、萬事如意、家庭幸福安康!
謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇4
“”總體發(fā)展目標：全面貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，落實“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的20字方針，積極實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，完善現(xiàn)代教育體系，打造教育更臺;優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展城鄉(xiāng)教育，深化教育內(nèi)涵建設，提升教育發(fā)展水平;加強教育隊伍建設，構(gòu)筑教育人才高地。圍繞“”期間讓全縣人民群眾子弟“有學上、上好學”的總體發(fā)展目標，繼續(xù)加快教育事業(yè)發(fā)展步伐。
主要目標任務：
(一)學前教育�；酒占皩W前教育。按照政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園方針，到20xx年，政府需投資5621萬元，在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設17所中心兒園(我縣現(xiàn)有縣直幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨立中心幼兒園5所)，力爭學前三年率達到65%，學前一年入園率達到90%。
(二)義務教育。推進義務教育均衡發(fā)展。按照“小學中心化，初中鄉(xiāng)鎮(zhèn)化，村村都有教學點，地域面積大、人口分散的村組還要有下伸點”，這一目標，具體規(guī)劃：
1、縣城：隨著我縣城市化和工業(yè)化建設步伐的加快和縣城人口的急劇增加，到20xx年城區(qū)小學學生將增加5034人;城區(qū)初中學生將增加4847人。未來5年，共需投資8583萬元，擴建城區(qū)三小、四小、二中，城區(qū)五小、六小、城區(qū)三中、四中，從根本上解決城區(qū)大班額問題。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)：到20xx年，全縣將保留74所中心小學，11所完全小學，190個教學點;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學生將達到1.7萬人(現(xiàn)有13096人)，需要擴容。“”需投資13818萬元，實施中小學校標準化建設，全面消除D級危房，充實現(xiàn)代化教學設施，推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。
(三)高中階段教育。“”我縣已經(jīng)實現(xiàn)了高中縣城化目標。到20xx年，高中階段(含普通高中和中等職業(yè)學校)毛入學率要達到90%。xx期間，要解決兩個問題：一是擴容。隨著學齡高峰期的到來，高中在校學生將增加4400人，需投入6360萬元，一所可容納60個教學班規(guī)模的四高。二是提高質(zhì)量，讓學生享受優(yōu)質(zhì)教育。
職業(yè)教育。圍繞市場需求，按照工學結(jié)合、訂單式培養(yǎng)的模式，辦好中等職業(yè)教育，確保職業(yè)學校的學生都能學到一技之長，使他們就業(yè)有技術(shù)，創(chuàng)業(yè)有門路。
工業(yè)、企業(yè)的快速發(fā)展，需要大量的高等技術(shù)人才。因此，在辦好中等職業(yè)教育的基礎上，要積極發(fā)展高等職業(yè)
教育，加快職業(yè)學院建設步伐。
(四)體育中心建設工程。積極爭取和引進資金，規(guī)劃投資1.5億元，征地150畝，建設主體場館(含游泳館)、400米跑道、青少年活動中心、其他健身、籃球場、網(wǎng)球場等。農(nóng)民健身工程。需投資300萬元，逐步對我縣100個自然村農(nóng)民健身工程進行扶持。
(五)師資隊伍建設。要辦好人民滿意的教育，除硬件設施投入以外，還需要有優(yōu)質(zhì)的師資隊伍作保障。到20xx年，全縣需要增加教師2134人，平均每年需補充400人。按照宛政辦[20xx]122號文件精神，建立健全中小學校教師補充錄用長效機制,每年有計劃地錄用一批師范院校本、�？苾�(yōu)秀畢業(yè)生補充到教師隊伍，以保證正常的教育教學需求。
三、強化“四大建設”，打造干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境
目前，全縣教育發(fā)展勢頭良好，面對激烈的競爭態(tài)勢，不進則退，慢進也是退，我們必須埋頭苦干，高起點、高標準、嚴要求，才能實現(xiàn)教育強縣的既定目標，當前和今后一段時期，我們要著重強化“四大建設”，狠抓工作落實，增加發(fā)展活力。
一是強化思想建設。堅持“五少五多”，即：少一點“自我感覺良好”，多一些危機感和憂患意識;少一點自己跟自己縱向比，多一些與先進縣市和先進鄉(xiāng)校橫向比的緊迫感;少一點“條條框框”，多一些創(chuàng)造性和開拓意識;少一點“個人利益”，多一些公開公正和大局意識;少一點“人情關(guān)系網(wǎng)”，多一些按規(guī)律辦事和依法執(zhí)教意識，凝聚推動科學發(fā)展的強大思想合力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)“五好”黨組織活動，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化班子建設。牢固樹立“團結(jié)、務實、廉潔、高效”的工作思路不動搖，堅持正確的用人導向，嚴格實行“下管一級首長負責制”，認真解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣” 的管理粗放問題。抓班子建設，首先要加強校長隊伍建設。校長要樂于讀書學習，立足高境界，更新辦學理念，掌握最新教育理論，科學管理學校。要敢抓敢管，敢于碰硬，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。班子成員要堅持深入課堂聽課評課，注重研究教情、學情，指導和服務教育教學工作，進一步提高教育教學質(zhì)量。要廉潔自律，做到慎獨、慎微、慎權(quán)，靠身正帶人、靠廉潔聚人、靠律己服人、靠無私感人。要善于聽取不同的意見，團結(jié)帶領一班人，共謀學校大發(fā)展。班子成員要團結(jié)一心，凝聚共識;相互補臺，同舟共濟;廉潔高效，雷厲風行。要相互尊重，相互支持，相互溝通，努力打造一支“想干事、能干事、會干事、干實事”的優(yōu)秀干部隊伍。
三是強化作風建設。要全面推行首問負責制，健全績效評價機制，強化督導檢查，嚴格考核獎懲，推動工作落實;中小學校領導班子要堅持做到：在其位、謀其政、盡其責，自覺地把實現(xiàn)自我價值與推動全縣教育事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，扭住發(fā)展不放松，奔著目標不停步，盡心盡力地抓落實;切實增強時間意識、目標意識、進取意識，每一位班子成員都要在各自的崗位上，想方設法把事業(yè)做大，把工作干好，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，最大限度地激發(fā)工作熱情，使廣大教職員工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功業(yè)、爭一流，努力形成只爭朝夕、奮發(fā)有為、你追我趕、爭先發(fā)展的生動局面，確保“”規(guī)劃圓滿完成。
四是強化廉政建設。緊緊圍繞增強黨員干部的免疫力、防疫力、醫(yī)治力“三力”，解決好不作為、亂作為、慢作為、濫作為，時刻關(guān)注群眾反映的熱點、難點，狠剎吃喝風、賭博風、享樂風“三大問題”，自上而下，確保政令暢通;防止決策失誤、行為失范;杜絕形式主義，破除官僚主義;不折騰、不作秀，不推諉扯皮、不敷衍塞責，做一名群眾稱心、自己安心、組織放心的學校領導干部。同時，希望大家注重建立激勵約束機制，率先垂范，把隊伍帶好，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。因為，只有這樣，我們才會贏得群眾的信任和支持，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
“盛世春潮催人進，跨越發(fā)展正當時”。各位校長、同志們，教育又站在一個新的歷史起點上，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進，讓我們把思想統(tǒng)一起來，把智慧集中起來，以敢于開拓創(chuàng)新的精神，敢于超越前人的魄力，敢于迎難而上的膽識，切實擔負起新的歷史使命，堅定信心，再鼓干勁，強化措施，狠抓落實，力爭完成各項目標任務，實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，努力開創(chuàng)全縣教育工作新局面，為建設“富強、秀美、和諧”的新做出新的更大的貢獻!
領導在家屬會議上的講話 篇5
各位代表、同志們：
今天，省中小企業(yè)協(xié)會第二屆全體會員大會在這里隆重舉行。大會選舉產(chǎn)生了第二屆理事事、常務理事及協(xié)會領導成員，審議并通過了新一屆理事會章程。在此，對林印孫先生當選為省中小企業(yè)協(xié)會會長，對李良彬等22位先生當選為協(xié)會副會長以及新任理事事、常務理事單位表示衷心的祝賀!
中小企業(yè)是促進經(jīng)濟增長和社會進步最具活力的源泉，大力發(fā)展中小企業(yè)對于實現(xiàn)我省科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，省委、省政府根據(jù)中小企業(yè)促進法和中小企業(yè)促進條例的有關(guān)規(guī)定，針對我省中小企業(yè)的發(fā)展情況相繼出臺了一系列政策措施，有力地促進了我省中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)已成為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。截止今年9月底，全省中小企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值占全省全部工業(yè)增加值的83.2%，上交稅金占全省財政總收入的52.7%，出口創(chuàng)匯占全省出口總額的76.3%;從業(yè)人員達到770萬人。
今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面實施湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃的第一年，更是奪取應對國際金融危機沖擊后的全面勝利、實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展極為重要的一年。在新的形勢下，推動中小企業(yè)健康發(fā)展，要在加快企業(yè)成長壯大的過程中努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變，依靠制度、管理和技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推動企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平;從主要依靠粗放型增長向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，嚴格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，自覺服從宏觀調(diào)控，限制和淘汰落后生產(chǎn)能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路;從主要依靠企業(yè)單干向更加注重協(xié)作配合轉(zhuǎn)變，遵循市場規(guī)律，深化分工協(xié)作，培育產(chǎn)業(yè)集群，形成發(fā)展合力;從單純追求經(jīng)濟效益向更加注重提高經(jīng)濟效益與履行社會責任相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把中小企業(yè)發(fā)展與社會效益統(tǒng)一起來，走又好又快的發(fā)展道路。
企業(yè)家是民族的精英，培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，是我們當前面臨的一項緊迫任務。全省廣大中小企業(yè)家要自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、觀察世界、指導實踐，要加強品格的修煉，踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的財富觀，著力培養(yǎng)健康向上的企業(yè)家精神，展現(xiàn)我省企業(yè)家良好的社會形象;要加強現(xiàn)代市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等知識的學習，抓管理、強內(nèi)功，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以求突破傳統(tǒng)商業(yè)模式、尋求新的價值增長;要富有創(chuàng)新精神，大力推進觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)管理創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)由粗放式管理向精益化管理轉(zhuǎn)變;要共建和諧，努力成為具有社會責任感的企業(yè)家，切實增強以人為本意識、誠信意識、社會責任意識，始終把“一方經(jīng)濟、造福一方人民”作為企業(yè)的宗旨，為國家作貢獻、為職工謀利益、為人民造福祉。
省中小企業(yè)協(xié)會是全省廣大中小企業(yè)的自律組織，是全省中小企業(yè)之家,是省中小企業(yè)局構(gòu)建組織網(wǎng)絡體系的載體。協(xié)會工作必須順應形勢，不斷創(chuàng)新，積極發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，當好政府的參謀，把黨和政府的各項方針政策、決策部署及時傳下去，把廣大中小企業(yè)的意見、愿望和呼聲及時帶上來，推動政企聯(lián)系。協(xié)會要在宏觀與微觀兩個層次上做好服務工作，既服務于改革開放的大局，又服務于崛起的大局。既要加強對宏觀經(jīng)濟的了解，掌握信息，促進中小企業(yè)發(fā)展，又要充分利用社會各方面力量，為中小企業(yè)提供市場準入、技術(shù)支持、信息共享、資金融通、創(chuàng)業(yè)輔導、市場拓展、文化建設、對外合作等方面服務。同時，協(xié)會要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，搞好調(diào)研，為政府的科學決策服務。
執(zhí)法監(jiān)督是憲法和法律賦予人大及其常委會的一項主要職權(quán)。各級人大及其常委會要以對國家、對人民、對法律法規(guī)高度負責的精神，增強使命感和責任感，始終把引導和促進中小企業(yè)健康發(fā)展、營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境作為重要目標,按照依法監(jiān)督、突出重點、講求實效的原則認真履行職責。要通過執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查等多種監(jiān)督形式，加大對政策措施實施情況的監(jiān)督力度，注重監(jiān)督實效。尤其對重大問題要抓好跟蹤監(jiān)督，依法督促政府及有關(guān)部門切實予以解決，通過監(jiān)督工作進一步督促扶持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策措施落實到位。
同志們，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，推動中小企業(yè)又好又快發(fā)展任重而道遠，我們要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加扎實有力的舉措、更加務實高效的作風，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加快我省經(jīng)濟發(fā)展步伐，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻!
最后，祝大會圓滿成功!謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇6
“臨界生”，特指學科成績在優(yōu)秀或合格界線內(nèi)外徘徊不定，通過加強個體輔導和依靠自身努力能實現(xiàn)預期學習目標的學生。為了使 “臨界生”能得到最優(yōu)發(fā)展，成為學習活動中的積極因素，本學期，我們學�？紤]到八年級所處學習階段的特殊性，針對八年級制定出了《臨界生輔導方案》，重點對“臨界生”進行了特殊有效的心態(tài)調(diào)整和學習輔導。
今天我們在座的102名學生單獨召開這個會就是共商臨界生升學大計的動員會。我們八年級學生分為三個層次，優(yōu)等生(19人480分以上)是基礎較好的，將來升入重點高中希望最大的，我們在座的102名同學居于中間層次的，目前你們要比120名后學生基礎好一些，但比前19名同學的基礎要弱一些，我們屬于臨界生。也許我們有同學會認為自己被定性為“臨界生”了，沒希望了，就心灰意冷了。實際上，恰恰相反，“臨界生”可換個名字叫 “有希望的學生”。
作為我們臨界生，我們有我們的特點;
第一、我們有我們的優(yōu)點：腦子靈，聰明，領悟能力比較強，有一定的基
礎;潛力最大，很有希望……，
第二、我們也有我們的缺點：
1、 大部分同學沒有認識到學習對自己的重要性，學習目標不明確，學習態(tài)度不端正，缺乏動力，不愛動腦動手，學習被動應付。
2、懶惰，缺乏刻苦學習深入探究的精神，做事、學習缺少自覺性、主動性，老師推一把向前走一步，老師不推，原地不動;作業(yè)應付，尤其是周末。
3、大部分同學存在偏科現(xiàn)象，這是臨界生隊伍的主流，男生英語較差，女生理科較差等。
4、學習情緒不穩(wěn)定，導致成績不穩(wěn)定。許多同學成績忽高忽低，波動性大。
具體表現(xiàn)：早上睡床不起，遲到;午飯后、晚飯后進教室后吵鬧，立前站后，東張張西望望，進入狀態(tài)慢，無事可干;晚自習不安寧，說話人多，抄錄作業(yè);成績退步大、周末作業(yè)應付。
有優(yōu)點才沒有進前20名，有缺點才沒有拔尖，才成為臨界生。缺點在開學初至今表現(xiàn)尤為突出，如不立即糾正，將嚴重影響中考升學，所以，我今天講話的主題是：明確目標 端正態(tài)度，惜時拼搏為中考奠基
我們的目標定位：奮力沖刺重點高中。
縱觀最近這幾年的情況，每年都有幾個，十幾個平時成績在年級40名之后的同學考上了高中，而平時基礎好的好多同學卻落伍了，究其原因是因為許多原先處臨屆轉(zhuǎn)臺的學生下的功夫更大，更投入基礎好的卻因為懶惰、驕傲、浮躁而名落孫山。同學們想一下，如果我們同學們能夠端正態(tài)度，狠下功夫，我們就能把前20名的許多同學擠到后面去;如果我們同學們能夠端正態(tài)度，狠下功夫，我們一定能夠把惠陽區(qū)(包括一中、崇雅在內(nèi))的許許多多在我們前面的學生擠到后面去。我們現(xiàn)在就是比誰下的功夫大，誰的方法更靈活。
當務之急我們要明確目標，端正態(tài)度，改掉不足，狠下功夫，養(yǎng)成良好的行為習慣和很強的學習自覺性。
要求：
1.面對現(xiàn)實，端正態(tài)度
我們每個人都必須面對現(xiàn)實，現(xiàn)實是什么?
(1)我國有十三億人口，就業(yè)的競爭非常激烈，沒有知識就沒有好的工作，就沒有好的前途!
(2)有基礎但更有缺點;
(3)自己的家庭背景、地位：家在農(nóng)村，是農(nóng)民，改變自己的命運的主要途徑：求學。
大家可曾問過自己：我為什么要學習?我為誰而學習?我的學習跟我的前途有什么關(guān)系?如果你想明白這些問題后，就再也不用任何人督促你學習了。可惜的是，許多人沒有去想過，更不要說想明白了。我們每人都想過上幸福的生活，那么怎樣才會有幸福的生活? 我們不排除追求幸福生活有其他途徑，但拼搏苦學，考上理想的高中和大學是你過上幸福生活的主要途徑，也是最簡單的途徑，是最好的途徑，是普通百姓子弟爭取幸福生活的捷徑，我們這些人都是從這條路上走出來的。有人做過一個統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)在中小城市(如惠陽)，年薪5萬以上的人群，80%以上是大學畢業(yè)生，在大城市里年薪8萬以上的人群中，85%是大學畢業(yè)生。假如你考不上理想高中和大學，假如你沒有一份好的工作，那么你將來就沒有輕松自在的幸福生活。
我一直信奉一句話：“態(tài)度決定一切”�，F(xiàn)在我們正站在人生的第一個十字路口：我想大家應該權(quán)衡一下吃五年的苦與吃一輩子的苦孰輕孰重，八年級、九年級這兩年的苦學與高中三年的努力也許就可以換來一個更輝煌的前程，一個更理想的未來。也許有人會說很多人都沒有上過大學，他也成功了，有的人上過大學，他也失敗了，但這只是特例。我們不能抓住特例不放，上大學而沒出息的畢竟少，沒上大學而事業(yè)上成功的比例也是極低的……。
現(xiàn)在時間馬上就進入20xx年了，已經(jīng)到了為自己考重點高中而拼搏的關(guān)鍵時候了，我們應該拿出我們百倍的努力為自己打拼。要知道任何事情在這個時候都遠遠不如中考重要。我們應該心無雜念，埋頭苦學。
二、學會選擇，學會放棄。
有的放矢。當我們面臨選擇時，我們必須學會放棄。我們一定要清楚一個道理：有些東西放棄了也就意味著永遠的失去。學習，一但放棄就意味著前功盡棄;時間，一旦失去就意味著沒有了彌補的機會;青春，一旦逝去就意味著永遠不會重來。我們也要明白一個道理：有時只有懂得舍棄才有可能實現(xiàn)夢想，只有舍得放棄才有可能收獲成功。古人有云：“魚，我所欲也;熊掌，亦我所欲，二者不可兼得，舍魚而取熊掌也。” 現(xiàn)在的我們就需要在夢想、勤奮拼搏與懶惰、貪玩、悠閑中做出選擇。選擇勤奮就得放棄懶惰，選擇拼搏就得放棄貪玩，選擇夢想就得放棄安逸悠閑。為了學業(yè)放棄悠閑，為了升學放棄玩耍，為了理想放棄安逸。
三、把握今天，關(guān)注過程
過程決定結(jié)果。我們既然瞄準了一個目標，就應該義無反顧地走下去。我們一定要好好珍惜初中的這段時光，別給自己的人生留下遺憾。要知道，很多事情，看電視、玩呀，吃呀……將來考上大學，甚至工作了，都還來得及，惟一來不及的就是學習。希望你們現(xiàn)在能清醒認識：人生能有幾回搏?再不努力更待何時!
希望大家把初中階段看成是一個機會，一個難得的機會。尤其是對于臨界生來說……9年寒窗苦讀為的是有朝一日金榜題名，現(xiàn)在證明自己的時候到了。我們應充分用好初二、三的最后這段時間，雖然很苦，道路艱辛，很讓你疲憊，但若你想到，我的夢想就在這里起步，我的未來掌握在自己的手中，有一個美好的將來在召喚著你，這種付出是值得的!
領導在家屬會議上的講話 篇7
同志們：
剛才，市委全會聽取了6位鄉(xiāng)科級黨政“一把手”述職述廉報告，6位同志以勇于自我解剖、敢于全面審視的態(tài)度，既報告了在工作中履行職責情況，又報告了貫徹落實黨的反腐倡廉建設方針政策及廉潔自律的情況;既根據(jù)反饋的意見有針對性地就自身存在的問題和不足進行了剖析，提出了整改措施，又就現(xiàn)場提出的問題認真作了答復，我認為大家講的比較客觀、實際，講的都很誠懇。在鄉(xiāng)科級黨政“一把手”中開展述職述廉評議活動，這是貫徹落實黨的xx大精神 的具體體現(xiàn)，也是今年我市開展黨風廉政建設工作的一個延伸。我認為主要意義有三點：一是認真落實上級紀檢委有關(guān)規(guī)定，加大對鄉(xiāng)科級領導干部工作履職、從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，樹立我市鄉(xiāng)科級領導干部廉潔勤政的良好形象;二是通過述職述廉民主評議這種方式，對我們的鄉(xiāng)科級黨政“一把手”進行考核，看看我們鄉(xiāng)科級黨政“一把手”到底稱不稱職，群眾基礎怎么樣，大家究竟對他怎么評價，這也是市委今后選拔或聘任科級領導干部的重要依據(jù);三是通過今天的述職述廉評議會，調(diào)動鄉(xiāng)科級領導干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動各項工作開展。今天的會議開得很好，達到了預期目的，為不斷堅持和完善述職述廉匯報制度，積累了成功經(jīng)驗，奠定了堅實基礎。下面，我代表市委全會對同志們提幾點要求。
一要勇?lián)厝巍｜h把非常重要的位置，交給了我們，這是對我們最大的政治信任，我們要切實承擔起責任，這個責任，重于。信念堅定，勇?lián)厝�，認真履職，發(fā)奮進取，既是一個政治品質(zhì)問題，也是一個思想境界問題;既是一種能力，也是一種勇氣。站在新的歷史起點上，堅持科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，實施“三三四一”戰(zhàn)略和實現(xiàn)“保五爭三”目標，是歷史賦予我們的神圣使命。完成這一歷史使命，關(guān)鍵在于大家以堅強的黨性觀念和組織原則，認真貫徹黨的決策部署，把握大勢，總攬全局，堅持發(fā)展是硬道理和經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，切實擔當起解放思想、改革開放的重任，擔當起工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游興市的重任，擔當起保增長、促發(fā)展、促穩(wěn)定、生的重任。作為一個地區(qū)、一個部門的主心骨，必須謀全局、抓大事，無私無畏，責任為重，不靠、不推、不躲、不拖，不庸碌，對市委、政府決策負責，對人民群眾負責;敢闖敢干，敢于直面困難、正視矛盾、迎難而上破解發(fā)展中的難題，始終保持良好的發(fā)展勢頭。
二要提高本領。當前，我市面臨著經(jīng)濟社會發(fā)展的新挑戰(zhàn)，面臨著保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平新的工作任務，對同志們的能力、水平、素質(zhì)提出了更高的要求。要切實保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，切實抓一批大項目、好項目、新項目，擴大固定資產(chǎn)投資，切實抓好經(jīng)濟增長、城市建設、農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會保障、強農(nóng)惠農(nóng)等工作，不斷增強解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、把解決當前經(jīng)濟困難與可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來的本領，能辦成別人辦不了的事情，能拿下別人拿不下的項目，能落實別人落實不了的工作，能解決別人解決不了的問題。不管面臨多大困難和多少問題，都能攻堅克難，以只爭朝夕、奮發(fā)有為，不達目標不罷休的決心和韌勁抓好落實、推動工作。
三要心系群眾。同志們都是黨在當?shù)厝嗣袢罕娭行蜗蟮木唧w代言人，直接面對的是群眾，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。大家要重官德、重口碑、重民意。始終把群眾的安危冷暖放在心上，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀之策，多辦利民之事。任何時候，都要心中裝著老百姓，不能虧待老百姓。經(jīng)常深入到基層和群眾中去，面對面地聽取意見，實打?qū)嵉亟鉀Q問題，要為民辦實事，順應民意、化解民憂、為民謀利。大力推動創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、社保安民。要下大氣力解決好群眾呼吁較為強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。我們決策想著群眾，群眾就會支持我們把決策變成藍圖;我們行動為了群眾，群眾就會與我們，共建和諧。
四要嚴于律己。做官要有骨氣、有正氣。做官的骨氣，在于有原則、有操守、有正確的價值觀;做官的正氣，在于有黨性、有是非、有正確的利益觀。權(quán)力是把雙刃劍。面對不正之風的侵襲，面對少數(shù)別有用心的人拉攏腐蝕，倘若道德缺失，經(jīng)不住誘惑，把不住操守，拿了不該拿的，做了不該做的，也就丟了骨氣，沒了正氣，為了身外之物而葬送前途命運，這樣的教訓太深刻了。同志們要自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用《廉政準則》來規(guī)范自己從政行為;要倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜在“一把手”這個崗位上為民造福的機會，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，正確對待和行使手中的權(quán)力，守住骨氣，弘揚正氣，嚴于律己，廉潔自律，一心一意干事創(chuàng)業(yè)，博得一個堂堂正正、問心無愧的人生。作為黨政“一把手”，不僅要管好自己、家屬和身邊的人，更重要的是帶好班子、帶好隊伍、帶出好風氣。
同志們，歷史選擇了我們，我們就要做好歷史所賦予的事。每個領導干部要胸懷全局，忠于事業(yè)，盡心盡力盡責任，求真務實抓落實，努力創(chuàng)造出無愧于組織、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，向黨和人民交出一份滿意的答卷!
領導在家屬會議上的講話 篇8
同志們：
在我縣深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展踐行宗旨教育，全面掀起“三個建設年”和“四幫四促”活動之際，按照縣委的安排，由我來講一講黨員領導干部作風建設方面的問題。主要是結(jié)合當前省州縣委正在開的各項活動，闡述抓好作風建設的重要性，主要目的就是要促使廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀，切實轉(zhuǎn)變作風，用心謀事、用心干事，做到為民、務實、清廉，以優(yōu)良的作風，緊緊圍繞縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”，搶抓機遇、加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越，全面實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展。作風建設涉及的面很廣，由于時間關(guān)系，我今天主要講三個方面的問題：
一、加強作風建設，干部隊伍是基礎，強化組織是核心
(一)加強作風建設的重要意義。加強黨員領導干部作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫主張和一貫方針，對于保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高黨的領導水平和執(zhí)政能力有著極其重大而深遠的意義。
1、加強黨員領導干部作風建設，是堅持科學發(fā)展觀，推進我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的需要。當今世界處在重大而深刻的變革之中，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，從當前的形勢上看,xx期間既面臨著難得的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。我們黨正領導全國各族人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的藍圖而努力奮斗，改革處于攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，研究和解決前進道路上出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。作為干部，如何把事情辦好抓實，關(guān)鍵取決于我們黨員領導干部的作風，好的作風是保證目標實現(xiàn)的基本條件，是我縣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的重要推動力。當前，制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展最大的屏障，除了我們自身經(jīng)濟基礎薄弱等客觀原因以外，就是我們的部分黨員干部仍然存在態(tài)度不端正、辦事拖拉、效率低下、目光短淺、作風漂浮、急功近利等種種不利于促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的行為，嚴重阻礙和制約了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。這些違反縣域各項事業(yè)發(fā)展的行為如果不徹底解決，要實現(xiàn)縣委提的出“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標就將成為一句空話。因此，我們必須不斷增強黨員領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，教育引導廣大黨員領導干部強化宗旨觀念，增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，為發(fā)展、為基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，切實為促進各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治思想保障。
2、加強黨員領導干部作風建設，是構(gòu)建和諧需要。人民群眾看社會是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表人民群眾的根本利益，更直觀的是看黨員干部的作風是否端正，是否為他們辦實事、辦好事、排難事，實實在在地為他們解決各種困難和問題。如果黨員干部隊伍作風不過硬，腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就必然受到損害，黨和政府的形象和就會受到影響，就難以團結(jié)和帶領全縣各族人民奮勇前進實現(xiàn)“”的發(fā)展目標。因此，從某種意義上說，領導干部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。實踐證明，大力加強黨員領導干部作風建設，充分發(fā)揮領導干部的核心作用，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高自身能力素質(zhì)，才能履好職盡好責，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，才能有利于維護社會公平正義，理順群眾情緒，消除社會不和諧因素，營造和諧的黨群干群關(guān)系，形成推進和諧建設的強大合力，我縣的改革發(fā)展才有希望，建設富裕、民主、文明、開放、和諧的才有希望，我們才能在新的歷史起點上奮勇爭先，再創(chuàng)輝煌。
3、加強黨員領導干部作風建設，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的需要。我們黨是一個已經(jīng)執(zhí)政 60多年的政黨。實踐告訴我們，提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，是我們黨執(zhí)政以后的一項根本任務，也是我們黨將長期面對并必須始終解決好的一個歷史性課題。翻閱黨的歷史，在西柏坡時期，黨中央召開了七屆二中全會，中國革命取得了決定性勝利，一個嶄新的中國即將誕生。在這重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，以毛澤東為領導的老一輩無產(chǎn)階級革命家深知我們黨所肩負的神圣使命，并沒有陶醉于即將到來的勝利，他們反復思考的是中國共產(chǎn)黨人能不能為人民長久執(zhí)政、執(zhí)好政這一事關(guān)黨和國家前途命運的問題。毛澤東同志尖銳地指出，“因為勝利，黨內(nèi)的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。因為勝利，人民感謝我們，資產(chǎn)階級也會出來捧場。敵人的武力是不能征服我們的，這點已經(jīng)得到證明了。資產(chǎn)階級的捧場則可能征服我們隊伍中的意志薄弱者”，如果任其泛濫，黨喪失執(zhí)政地位的危險就可能發(fā)生。針對這種可能出現(xiàn)的傾向，毛澤東同志向全黨鄭重提出了“兩個務必”，要求廣大黨員領導干部“務必繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。”這是對中國共產(chǎn)黨“能不能長久執(zhí)政、能不能為人民執(zhí)好政”的歷史性課題作出了科學回答。歷史和實踐也證明，黨越是執(zhí)政時間長，越要堅持從嚴治黨。因此，在當前我國改革發(fā)展任務艱巨繁重的情況下，我縣的各級黨員領導干部都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，認真解決好黨員領導干部在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的突出問題，以良好的作風帶動素質(zhì)能力的提高，形成想干事，促發(fā)展的內(nèi)在動力，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
(二)加強作風建設隊伍保障是基礎。當前，我縣正處在“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的關(guān)鍵階段，落實好“”規(guī)劃提出的各項任務，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在班子和干部。省委提出要按照“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”的要求，大力建設高素質(zhì)的發(fā)展型領導班子和干部隊伍，這一要求非常符合實際，抓住了關(guān)鍵。對于我們來說，如何建設高素質(zhì)的發(fā)展型領導班子和干部隊伍，全力推進縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標的實現(xiàn)，應該要從四個方面著力加強干部隊伍建設。一是配強班子用好干部要以實績?yōu)闂l件。用人是一面旗幟，“用得善人，為善者競進”。重用什么樣的干部，就會形成什么樣的導向。中組部李源潮部長在全國市州地組織部長培訓班的講話中指出，選準用好干部、形成正確的用人導向，是一個地方科學發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾幸福的決定因素。要按照省委書記栗戰(zhàn)書同志在省委常委會上提出的“兩論兩不論”(即：論業(yè)績不論關(guān)系、論能力不論資歷)和“三個不用”(即：能力差，干不成事的不用;缺乏責任感，不擔當、不干事的不用;不能嚴格自律，光惹事、總壞事的不用)要求，在干部選拔任用上堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，使用那些想干事、會干事、干好事、不出事的干部。把那些不僅得票比較高，而且敢于負責、不怕得罪人、真正能擔重任的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。要不斷深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制。特別是要按照中央“一個意見、三個辦法”的要求，結(jié)合實際建立和完善以發(fā)展實績?yōu)楹诵牡母刹靠己嗽u價機制，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、學校、企業(yè)等特點，根據(jù)領導班子和領導干部的職能職責，分別制定突出工作實績、各有側(cè)重、各具特色、能夠量化的指標體系，改進考核方式，強化結(jié)果運用，實行符合不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點的個性考核，真正將推動發(fā)展的壓力傳遞到每個領導班子及成員，真正把那些有激情、敢擔當、會發(fā)展、群眾公認、實績突出的優(yōu)秀干部，選拔到各級領導崗位上來，促進各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)，增比進位，創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，切實引導“風氣要正、干部要干”，實現(xiàn)憑科學發(fā)展的實績配班子用干部。二是增強發(fā)展動力要以優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為基礎。班子的配備有結(jié)構(gòu)性要求，這是領導班子和干部隊伍建設的需要。當前我縣，有些班子雖然年齡、性別、民族等都達到了規(guī)定的結(jié)構(gòu)要求，但班子的整體功能不強。在班子配備中出現(xiàn)結(jié)構(gòu)與功能的矛盾，有結(jié)構(gòu)要求過于剛性的原因，也有干部基礎工作不扎實，對有些方面干部的培養(yǎng)不夠、儲備不足的因素。因此，要堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，注重增強發(fā)展的能力，大力選拔充實熟悉經(jīng)濟、社會管理、群眾工作的干部;大力選用有強烈事業(yè)心和責任感，干事創(chuàng)業(yè)充滿激情，對群眾有感情，能力素質(zhì)高，發(fā)展實績突出的干部;大力選用重團結(jié)、會團結(jié)、善于合作共事的干部。同時，要按照縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”的要求，有計劃、有重點地選拔、培養(yǎng)及儲備各類發(fā)展型領導干部，配強發(fā)展型領導班子。要注重領導班子年齡結(jié)構(gòu)的合理配備，統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性;要改善領導班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，不能只強調(diào)或強化某一方面的結(jié)構(gòu)，而忽視其他方面的結(jié)構(gòu)，防止整體功能的弱化。要加強長遠謀劃和基礎工作，避免出現(xiàn)急用現(xiàn)找，降格以求的現(xiàn)象。三是形成發(fā)展合力要以凝聚力量為前提。團結(jié)對于一個班子來說，是全部戰(zhàn)斗力的基礎;團結(jié)對于一個干部而言，是覺悟高低和黨性強弱的體現(xiàn)。毛澤東同志說：“要像愛護我們的眼睛一樣愛護黨內(nèi)的團結(jié)。”鄧小平同志說：“沒有一個團結(jié)的局面，就不能安下心來搞建設。”說：“黨的團結(jié)，特別是各級領導核心的團結(jié)，是壓倒一切的重要問題。”指出，堅持黨的團結(jié)統(tǒng)一是黨和人民事業(yè)成功的根本保證。實踐證明，領導班子只有搞好團結(jié)，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力，政策才有權(quán)威、講話才有人聽;才能暢所欲言、集思廣益，才能什么壓力都可以頂住、什么難題都可以破解;才能讓每一個干部都能在舒暢的環(huán)境中工作，有健康成長的沃土，有成就事業(yè)的舞臺，才能出干部、出人才。現(xiàn)在有的領導班子出問題，不是出在廉政上、也不是能力不行，而是出在班子不團結(jié)上。因此，我們要凝聚發(fā)展意志，大力增強領導班子的團結(jié)協(xié)調(diào)。一要把推進發(fā)展作為團結(jié)的共同基礎和目標要求，用發(fā)展統(tǒng)一班子，用事業(yè)凝聚班子，不扯皮、不推諉，不折騰，形成推動發(fā)展、加快發(fā)展的強大合力。二要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是領導班子的根本工作制度。貫徹執(zhí)行民主集中制，是領導班子團結(jié)協(xié)調(diào)的根本保證，是實現(xiàn)科學決策、民主決策的必然要求，是增強領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本途徑。貫徹執(zhí)行民主集中制，關(guān)鍵是要建立健全民主集中制的各項制度規(guī)定，要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據(jù)黨章和有關(guān)文件要求，制定和完善領導班子議事和決策規(guī)則，嚴格規(guī)范議事決策程序，保證班子決策規(guī)范運行。一把手在領導班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用。一把手要擺正自己在領導班子中的位置，模范遵守民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。要切實增強民主意識，帶頭發(fā)揚民主，認真傾聽各方面意見，包括各種不同意見，防止獨斷專行和個人說了算，努力在領導班子中營造濃厚的民主氛圍。要提高駕馭全局的能力，善于在民主的基礎上實現(xiàn)正確的集中，把一班人的思想、意志和行動有效統(tǒng)一起來，防止議而不決、各行其是。對其他領導成員要充分信任、放手使用，支持他們獨擋一面開展工作，充分調(diào)動每個領導班子成員的積極性主動性創(chuàng)造性。班子其他成員要切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職責范圍內(nèi)的工作，要敢于獨立負責;要切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領導，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力。三要建立健全增進團結(jié)的溝通機制。溝通就是達成共識，讓大家全面準確把握了解情況，這既是一種工作方式，又是一種技巧，更是一門藝術(shù)。“小勝靠智，大勝靠德”，真正要能夠達到有效溝通，就是要提升境界，多一份尊重、多一份理解。班子中一些問題和矛盾往往是由于誤解而產(chǎn)生的;有些意見，也往往是由于沒有及時溝通而引起的。因此，各級領導班子主要負責人應加強與班子成員的溝通，班子成員之間主動加強溝通，班子內(nèi)部要注意及時交流溝通工作開展情況和決策執(zhí)行情況，形成順暢的溝通機制。同時，還要有較強的溝通能力，會溝通、善于溝通，才會有好的效果。領導干部的個人修養(yǎng)、領導藝術(shù)、工作水平和人格魅力對能否搞好團結(jié)有比較大的影響。
同志們，在機遇和挑戰(zhàn)面前，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的任務越來越繁重、越來越艱巨。今天借這個機會，與大家就加強作風建設方面的問題進行交流，就是希望與大家一道，認清形勢，把握大局，緊緊圍繞縣委“一個中心、四大戰(zhàn)略”目標任務，抓重點、求突破、促發(fā)展。進一步弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，把思想、心思、力量集中到發(fā)展上來，抓好黨建，打好基礎，抓好班子，帶好隊伍，改進作風，真抓實干，超前謀劃和落實好今年的黨建各項工作，為我縣經(jīng)濟社會在“”期間能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越提供堅強而有力的思想和組織保證。
領導在家屬會議上的講話 篇9
老師們，同志們：
今天，我們在這里隆重召開全鎮(zhèn)中小學教研工作會議，全面分析上學期質(zhì)量檢測成績，認真分析新學期教育教學工作面臨的新形式和新問題，動員全鎮(zhèn)廣大教育干部教師進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、明確方向、扎實工作，推進我鎮(zhèn)教育教學工作再上新臺階。剛才，教研室的兩位同志分別對上學期初中、小學的質(zhì)量檢測成績作了詳細深刻的分析，我們要從分析中發(fā)現(xiàn)我們的不足，從而認真思索我們下一步的工作思路。下面，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作當前的現(xiàn)狀，就我鎮(zhèn)下一步的教育教學工作講幾點意見：
一、堅持學校教學工作中心地位不動搖
作為一所學校，決定其發(fā)展的因素有很多，但最重要的還是教學工作，因為教學工作是直接面對學生的教育，學生的德、智、體、美的全面發(fā)展幾乎都是在教學工作領域完成的。其他一切部門直接的、間接的為教學提供服務的工作，都要牢固樹立為教學服務的思想觀念，以為教學服務的態(tài)度。要真正將教學工作作為學校的中心工作，我們必須要做好師資、服務、投入三個方面的工作：
1、重視師資隊伍建設。教學質(zhì)量的高低，取決于教師的人品和水平。一支由有一定比例的“名牌教師 ”組成的精銳部隊，可以使學校成為“名牌學校”。學校首先要樹立起教師的地位，真正形成尊重人才、尊重教師的風氣�，F(xiàn)在我鎮(zhèn)個別教師還存在“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的思想，這對我們?nèi)?zhèn)的良好工作環(huán)境的形成，對于教師一心從事教育教學工作的積極性帶來了較大的負面影響，必須在制度上、待遇上大力向勤勤懇懇干工作的優(yōu)秀教師傾斜，真正形成在政治上信任他們，在工作上依靠他們，在生活上關(guān)心他們，使他們真正有地位，有安全感、有成就感，有歸屬感;要把提高教師的水平，作為重中之重，在培訓經(jīng)費、培訓時間上給予保證，加大對中青年教師的培養(yǎng)力度，要為他們做好服務性工作，為他們排憂解難，使他們能夠順利地、專心致志地做好本職工作。
2、關(guān)注教學過程。所謂以教學為中心，重要的是要提高全校教職員工包括領導對教學的服務意識，職能部門和非專職教學人員包括教學輔助人員，都要以為教學服務為第一要務，要緊緊圍繞教學開展工作。
3、加大教學投入。在現(xiàn)代化的條件下培養(yǎng)人才，在教學內(nèi)容上就必須跟蹤教改的前沿，而教學內(nèi)容的現(xiàn)代化決定了教學手段的現(xiàn)代化 ，要提高教學質(zhì)量，要使教學能順利進行，就必須加大對教學的投入，加快儀器設備的建設，要使教學跟上現(xiàn)代化的步伐。
二、堅持狠抓教學管理和教學質(zhì)量不動搖
質(zhì)量，是教育的立足點，也是教育的生命線。我們要始終堅持“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強校”的辦學理念，僅僅抓住提高教學質(zhì)量這個核心不放松，牢固樹立質(zhì)量意識，把教學質(zhì)量作為教育發(fā)展的第一要務。然而，質(zhì)量的高低取決于教師課堂教學效益的高低和學校教學管理的高低。目前，我鎮(zhèn)的教學工作還存在一些較為突出的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、課堂教學問題。課堂是學校的心臟，教學質(zhì)量的高低取決于課堂教學水平的高低。但是有些學校的課堂教學還存在一些問題。一是課堂效益不高或不均衡。教師課堂效率觀念弱，泡、磨意識強，有的教師“十節(jié)課不如一節(jié)課”，部分教師甚至不會上課，課堂上只是在同一層面的重復講授，而非螺旋式的提煉升華。二是管理者對課堂教學過程關(guān)注不夠。聽評課活動參與得很少，過程監(jiān)督和指導力度不大，甚至過程監(jiān)督在走過場。三是課堂教學中只管教不管學的現(xiàn)象比較嚴重。只教書不育人，其結(jié)果是既教不好書也育不好人。四是課堂中重視共性問題而忽視個性問題。解疑答難和個別輔導落實不到位，重視預設和靜態(tài)資源而忽視生成和動態(tài)資源，隨機應變的教學機智不強。
2、教學常規(guī)問題。從一定意義上說，教學常規(guī)的質(zhì)量決定著課堂教學的質(zhì)量。然而，實事求是地講，在教學常規(guī)的管理中，學校普遍存在只重視教師書寫教案的數(shù)量和教學計劃、教研計劃、作業(yè)批改記錄、聽評課記錄等落實到紙面上的東西，卻忽視了課堂教學這一中心。打個比方，牽牛“只牽了牛蹄子，沒牽住牛鼻子”，結(jié)果是干部督查走過場、教師落實走了樣，教學常規(guī)從教師落實到學校檢查都存在著形式主義和應付思想。在平時的檢查中，我們發(fā)現(xiàn)很多教師的常規(guī)項目齊全、數(shù)量充足，且均有檢查記錄，但質(zhì)量卻有待于進一步提高�？梢哉f說，大部分教師的教學常規(guī)是無效勞動。備課與上課脫鉤，甚至“兩張皮”的現(xiàn)象相當嚴重。這樣的教學常規(guī)無論在時間上、精力上還是在經(jīng)濟上都是一個極大的浪費。
3、觀念和意識問題。影響教學質(zhì)量的原因是復雜的，也是多層面的。至少作為管理者有失職之嫌，負有不可推卸的責任。如果說上述兩個問題是顯性原因的話，那么師生的意識形態(tài)和學校精神就是隱性因素。而這一點往往被我們所忽略、忽視。目前，有些學校精神疲軟，缺乏昂揚向上的斗志，雷厲風行的作風，其表現(xiàn)是懶、散、松、慢。有些干部教師作風華而不實，消極怠工，其表現(xiàn)是飄、浮、粗、淺。也有的校長不以滿腔熱情投入到學校的管理和教學中，沒有為教師樹立良好的榜樣，不深入實際，深入課堂，深入學生，不掌握教學一線真實情況，也就不能對教學工作做出正確的判斷與決策，甚至對兄弟學校取得的成績評頭論足、說三道
四。上述問題，雖然發(fā)生在部分單位，但嚴重制約全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的提高，必須高度重視，切實加以解決。
三、堅持制度貫徹落實不動搖
為盡快擺脫我鎮(zhèn)教育工作的落后局面，促進我鎮(zhèn)教育工作的快速進步，在進過反復醞釀和完善后，鎮(zhèn)黨委政府出臺了龍政發(fā)20xx[67]號文件，文件中對教師的請假及考勤、教師的教學工作及評價、教育干部的職責與追究都作了詳細、嚴格的規(guī)定。在今后的工作中，我們將嚴格按照文件精神貫徹落實，真正解決“教師干與不干一個樣，干好干壞一個樣”，“教師干，干部看”，“不上班照樣拿錢”等一系列不正常現(xiàn)象。全體校長、教育干部、教師必須將思想統(tǒng)一到這個文件的精神上來，堅決貫徹落實好這個文件。對全鎮(zhèn)教職工比較關(guān)注的問題，我們將逐一加以解決。在《龍廷鎮(zhèn)教職工請假及考勤制度》中，我們嚴格規(guī)定了教師的請假程序，特別是對長期請假教師，鎮(zhèn)黨委政府將嚴格把關(guān)，加強跟蹤監(jiān)督，確保在全鎮(zhèn)搭建一個公平、公正、公開的工作平臺，營造一個良好的工作環(huán)境。在《龍廷鎮(zhèn)教師管理辦法》中，對教師的教學質(zhì)量的評估運用了科學的評價體系，真正體現(xiàn)多勞多得的原則。在《龍廷鎮(zhèn)教育干部管理辦法》中，對教育干部的職責做出了明確的要求，教育干部要身先士卒、率先垂范。在《龍廷鎮(zhèn)中小學校長管理辦法》中，更是對校長提出了更高的要求。希望廣大干部教師以文件中的要求為準則，求真務實，勤奮工作，不折不扣的落實好文件精神。鎮(zhèn)黨委政府已明確作出指示，會嚴格執(zhí)行文件要求，對違反文件要求的干部教師將會做出嚴肅處理，并且有決心和信心將這個文件持續(xù)的執(zhí)行下去。近期，鎮(zhèn)黨委政府又出臺了《龍廷鎮(zhèn)教育工作督查制度》，并成立了由鎮(zhèn)黨委政府主要領導為組長的督查組，主要針對文件的落實情況進行督查。9月24日，督察組已經(jīng)深入五個學校開展工作，并將在今后不定期進行督查，督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將會以書面形式匯報鎮(zhèn)黨委政府主要領導，對不能嚴格落實文件精神的學校，鎮(zhèn)黨委政府將采取必要的措施予以處理。我們相信，有市教育局領導和鎮(zhèn)黨委政府領導的關(guān)心和支持，我鎮(zhèn)的教育工作必將會有一個翻天覆地的變化。
同志們，大力加強教育教學工作，不斷提高教學質(zhì)量是我們共同的責任和義務，希望全鎮(zhèn)廣大干部教師立足本職崗位，時刻保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎扎實實地做好本職工作，為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻!
謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇10
今天組織大家召開這個會議 “臨界生會議”是因為 1. 臨界生潛力最大，很有希望;2.臨界生是本界中考能否成功的關(guān)鍵;3.從提高教學的有效性角度考慮，必須加強重視臨界生工作;4.學校高度重視臨界生工作。
學校這么重視，作為臨界生應怎么辦?我送給大家五句話：
1.面對現(xiàn)實，端正態(tài)度
在座的被定為臨界生，不是偶然，正是由于大家都擁有一顆不停奮斗的心，在平時的學習當中刻苦努力，堅持不懈。大家的成績屬于不高不低，只要努力，就能步入前列，稍有松解，就會名落孫山。這就是我們的現(xiàn)實，面對這樣的現(xiàn)實，我最想和同學們探討的是一種態(tài)度，就是面對現(xiàn)實的態(tài)度。這種態(tài)度不僅可以用到學習上，還可以用到生活中，用到以后的工作中，用到你人生的每一個階段中去。如果你在學習和工作中每次能做到“面對現(xiàn)實、端正態(tài)度”，你將終身受益。
大家可曾問過自己：我為什么要學習?我為誰而學習?我的學習跟我的前途有什么關(guān)系?我學的是什么?哪些東西是我終身受益的?
其實，當你想明白這五個問題后，就再也不用任何人督促你學習了�？上У氖�，許多人沒有去想過，更不要說想明白了。我們應該明白，我們永遠是為自己學習的，可能聽起來比較自私，難道我們不為我們的父母?……其實對個體來說，對每一個在我們這個社會生存的人來說，首先想到的就是自己，這是很正常的!
再想想，學習是什么?學習不是單純的記憶問題，而是一種訓練開發(fā)我們思維能力和提高我們個人素養(yǎng)的過程，是在為你以后的人生之路打基礎。一個胸無點墨的人是不會讓人覺得很有教養(yǎng)的。學習，更大程度上是一種個人能力的提升，是一個人慢慢優(yōu)秀起來的過程。我們的社會需要的是優(yōu)秀人才，會不會學習就是一個衡量你是否是人才的標準。你要明白你所學的一切都會在將來成為你的一筆財富。
我一直信奉一句話：“態(tài)度決定一切”。在九年級的最后這段時間里，我想大家應該權(quán)衡一下孰輕孰重，最后這段時間的努力也許就可以換來一個更輝煌的前程，一個更理想的未來，其實是非常劃算的事。也許有人會說很多人都沒有上過高中，他也成功了，有的人甚至是上過大學，他也失敗了，但是我們不能抓住特例不放，上了高中而沒出息的畢竟少，沒上高中而事業(yè)上成功的比例是極低的……。為什么大家注意到這些，就是因為他們是特例!就是因為這種情況很少!
2.自信就是力量
每個人都要相信自己，我們都是聰明的，我們應該慶幸自己有獲得知識的能力。想一想世界上還有多少殘困兒童沒有這種機會，你們應該珍惜這個機會。每個人都是獨特的，你一定能夠同所有人一樣優(yōu)秀，別人能做到，你健健康康地為什么做不到呢?每個人都有無限的潛力可挖，問題在于你肯不肯用力，我希望大家每天早晨上學的時候，對著朝陽微笑，昂首闊步，并在心里默默地對自己說：“我是最棒的，我一定會成功”，我希望大家都能這樣做，并能實現(xiàn)這句話。
我們已進入九年級的最后這段時間，相信大家心里都多少會有一點忐忑，似乎是一場戰(zhàn)役就要打響了，大家就全力以赴吧!其實九年級的最后這段時間是我們?nèi)松y得的階段，當你經(jīng)歷了中考的洗禮以后，轉(zhuǎn)身看看這段時間，你會覺得你成長成熟了很多，我們的身心可能會很疲憊，但是我相信大家都能找到放松的好方法，讓自己保持平和的心態(tài)，擁有自信和健康的身體。我相信，只要你真正努力了，你就一定會有回報!
3.既要努力、又要善于調(diào)節(jié)。
當你看書不進狀態(tài)的時候，我建議你干脆休息一下。
要善于調(diào)節(jié)自己的心理，不要因為看不下去書就很愁悶，這樣處于愁悶狀態(tài)很浪費時間也沒有任何的效果，要知道，看不下去書是所有人都會遇到的，不是你一個人的問題，大可不必責怪自己。還有，如果你真得很難受，覺得自己有個坎過不去了，一定要說出來，學會傾訴(找誰傾訴，……)，當你把一切煩惱都說出來的時候，不管有沒有人可以幫你解決，你都已經(jīng)很輕松了。
4.把握今天，完美過程
我們常說，過程是最美的，有的時候真是這樣的，我們今后走上社會，很少能用到我們初中的基礎知識，我們用得更多的是我們鍛煉后的思維能力、面對困難戰(zhàn)勝它的能力、失敗了爬起來的能力、成功了不驕傲的能力——這些能力，在我們的學習過程中會慢慢地積累下來，成為享用一生的財富。
即使中考失敗，只要我們具備了以上優(yōu)秀的品質(zhì)，我們就會在社會上有所作為。中考是通向成功的橋梁，但我們?nèi)匀粦闷胶偷男膽B(tài)對待它，當你藐視困難的時候，困難就就向你低頭。成功首先要成人，學會做一個成亦淡然，敗亦坦然的人是幸福的，也是成功的。
命運掌握在自己的手里，為未來而努力，為我自己負責……。
我們既然瞄準了一個目標，就應該義無反顧地走下去。假如你以前一直不努力，假如你曾迷失方向，那么希望你現(xiàn)在能清醒一下：人生能有幾回搏?再不努力更待何時?!
5.希望就在前方
我希望大家把九年級的最后這段時間看成是一個機會，一個難得的機會。尤其是對于在座的每一位來說……
9年寒窗苦讀終于有了重新系統(tǒng)整理和展現(xiàn)的機會，我們馬上就可以證明自己了。我們應充分用好最后這段時間，雖然很苦，很讓你疲憊，但若你想到，有一個美好的高中，一種美好的生活在召喚著你，這種付出是值得的!
幾 點 建 議
1.積極配合班主任和任課教師工作
站在正面，與班主任、科任教師保持一致;站在公正一邊，為集體利益多努力。
2.要有責任感、使命感和危機感。
3.要有拼搏精神，要充分用好可用的時間。
4.學習方法上：
�、僖蠢蠋煹囊髲土�，不要自行一套。特別是在課堂，不能老師在上面講，你自己在在下面閉門造車，這樣將是得不償失的。
�、诎鸯柟滔ぷ鳟斪鲝土曋械念^等大事。課堂上一定要緊跟老師的思維，要留心筆記，課后要對照筆記反思理解加深記憶。
從現(xiàn)在起，大家必須抓緊每分每秒，積極主動地進行復習，要對時間進行合理的安排，特別要強調(diào)的是要做好鞏固消化工作，手中的復習資料要整理好，重點資料要重點復習。
�、壅J真想一想：自己的增長點在哪里?要深入分析自己的每次考試的成績，將失分點一一整理出來，這些失分點，就是你的增長點。這些增長點就是你后期復習提高的重點，你就要下大功夫去復習。
④確保優(yōu)勢學科、重視薄弱學科……我看了大家的第一次縣質(zhì)檢成績，發(fā)現(xiàn)大家都有偏科、弱科現(xiàn)象。對于自己的強勢學科要繼續(xù)保持，對于弱科，一定要足夠的重視，特別是重點高中臨界的同學。對于弱科，在后面的復習過程中要在時間、精力上給予傾斜，也可以私下尋找老師去補弱。
�、堇靡磺锌梢岳玫臅r間。今天距離中考僅有44天，在這短短的44天內(nèi)，我們完全有機會使自己的學業(yè)成績再上一層樓，這就要求我們要充分利用一切可以利用的時間。早上早起半小時，晚上晚睡半小時，將早飯前、午飯后的時間合理的分配，這樣，我們就好比推遲了中考時間，為自己贏得復習時間。古人有“頭懸梁錐刺股”、“鑿壁偷光”、“聞雞起舞”等勤奮、惜時的故事，我們也可以從中得到啟發(fā)，希望同學們能克服懶惰心理，埋頭苦學，積極備考。
通過我們的共同努力，田家莊中學20xx屆肯定能再創(chuàng)輝煌，在座的同學一定能取得理想的成績，一定能考上理想的高中，在此我先預祝大家在今年的中考中，考出優(yōu)異的成績!
領導在家屬會議上的講話 篇11
20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年，做好今年的教育工作，具有十分重要的意義。全縣教育工作的指導思想是：堅持以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“團結(jié)、務實、廉潔、高效”的工作方針不動搖，認真落實省、市教育工作會議作出的新部署，按照“夯實基礎，提高質(zhì)量，內(nèi)抓管理，外樹形象”的工作思路，堅持以均衡發(fā)展為主線，以安全穩(wěn)定為抓手，促進教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育�！秞x縣20xx年教育工作要點》已經(jīng)以文件的形式下發(fā)，請大家認真組織學習，嚴格遵照執(zhí)行。圍繞全年整體工作目標，突出抓好六項重點工作，即 “六個著力、六個推進”：
(一)著力抓好復習備考，推進教育教學質(zhì)量顯著提升
一是牢固樹立質(zhì)量意識。質(zhì)量是立教之本。教育教學質(zhì)量事關(guān)學校的興衰和學生的前途命運，事關(guān)廣大群眾的根本利益。距離高考只有四個月時間了，六月是全縣人民期待的季節(jié)，是一個全面檢閱教育質(zhì)量的季節(jié)，也是一個期盼收獲的季節(jié)。各高中學校一定要做好“高考沖刺”的各項工作，確保高考整體水平有新的突破。二是狠抓畢業(yè)班復習備考。①及時把握高考信息。在實施新課程改革、新高考方案的背景下，深入研究20xx年高考方案，研究考試內(nèi)容改革，探索新課改背景下高考模式的變化。重點加強20xx年高考《考試大綱》和《考試說明》的研究，明確高考的考點和命題導向。抓住全市三輪復習的有利時機，通過模擬拉練，找準學校在全市的位置，分析得失原因，積累復習經(jīng)驗，掌握解題技巧，提高復習實效性和針對性。同時結(jié)合本校實際，做好復習自選動作，多角度、多層次考察，突出重點，綜合提高。②加強高三畢業(yè)班教學管理。對高三畢業(yè)班邊緣生情況進行摸底排查，采取措施，培優(yōu)補差。要注重提升率，根據(jù)三年前高一入學成績評估測算高三學生的成績鞏固提升情況，挖掘潛力，既注重量的擴張，又注重質(zhì)的提高，爭取20xx年高考再創(chuàng)佳績。③全力抓好中招復習備考。要認真領會新課標的新理念，研究中招命題的指導思想，明確備考的方向及要求。以提高課堂教學效率為教學教研的立足點，集中精力，打好輕負高效的復習硬仗，進一步規(guī)范辦學行為，加強教學過程管理，嚴格實行考核評估，為高中階段學校輸送優(yōu)質(zhì)生源。三是堅持教學改革。要全面注重學生能力的培養(yǎng)，提高學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，增強社會適應力。要積極實施書香校園建設工程，組織開展重大節(jié)日慶�；顒�，提高學生文化素質(zhì)、人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。認真搞好常規(guī)教學教研，主動借鑒和學習先進地區(qū)的課改經(jīng)驗，以“三疑三探”課堂教學模式為載體，進一步深化課程改革，不斷提高課堂教學效益，打造高效課堂。初中要結(jié)合“三疑三探”教學模式驗收，總結(jié)新教材使用的經(jīng)驗和不足，進行面對面的指導培訓。高中要組織教師積極參加省市課改研討會，結(jié)合教學實際，把“三疑三探”教學模式推廣到高中課堂教學中去。
(二)著力促進教育公平，推進義務教育均衡發(fā)展
新學期，我們要把推進教育均衡發(fā)展作為一項重要任務，突出抓好“四項工作”：一要科學布局，統(tǒng)籌規(guī)劃義務教育均衡發(fā)展。要根據(jù)城鎮(zhèn)化建設、學齡人口變化等情況，按照就近入學、相對集中、優(yōu)化資源配置的原則，繼續(xù)調(diào)整農(nóng)村中小學布局，主要采取四大策略：一是 “抓龍頭，促品牌形成”;二是“抓精品，促特色彰顯”;三是 “抓偏遠，促全面提升”;四是“抓薄弱，促管理落實”。通過四個方面的進一步推動，鼓勵辦精品學校、特色學校，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。二要加強管理，全面提升辦學水平。要繼續(xù)在資金投入、師資配置、體音美器材配備等方面向薄弱學校傾斜，不斷改善辦學條件。按照“六個一樣”，“做大、做優(yōu)、做特”品牌學校。即“校園環(huán)境一樣美、教學設施一樣全、公用經(jīng)費一樣多、師資素質(zhì)一樣好、管理水平一樣高、人民群眾一樣滿意”的總體要求，扎實做好均衡發(fā)展工作，縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域教育差距。要切實加強督導評估，注重科學管理、精細化管理，形成區(qū)域教育特色，春節(jié)開學后由督導室牽頭，對均衡發(fā)展創(chuàng)建工作進行模擬驗收，針對薄弱環(huán)節(jié)，由基礎教育科在新學期認真抓好管理，限期整改完善。三要積極爭取項目資金，加快民生工程建設。集中可用財力，積極籌建體育中心、青少年活動中心和縣直幼兒園分園，優(yōu)化城區(qū)學校布局，完成城區(qū)三小擴建和四小二期建設，實施城區(qū)二中改建和擴容，在兩年時間內(nèi)，將逐步緩解城區(qū)大班額問題。
(三)著力職業(yè)教育攻堅，推進職業(yè)教育快速發(fā)展
大力發(fā)展職業(yè)教育是國家的大政方針，我們必須順勢而為，全力攻堅。一是要辦出規(guī)模。加強校企合作，堅持貼近市場辦學，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，引導職業(yè)學校走規(guī)模化、品牌化發(fā)展道路，加快職業(yè)學院建設步伐，力爭獲批招生，為服務縣域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多實用人才。二是要辦出特色。中等職業(yè)教育要面向市場需求，深化教學改革，打造精品專業(yè)、特色專業(yè)，引導職業(yè)教育良性發(fā)展。三是要辦出效益。堅持以就業(yè)為導向，內(nèi)聯(lián)企業(yè)，開展“訂單式”培養(yǎng);外合高校，加強“雙師型”教師培養(yǎng)，鞏固職業(yè)教育強縣創(chuàng)建成果，進一步提升職業(yè)教育服務經(jīng)濟建設的能力。
(四)著力實施素質(zhì)教育，推進學生全面發(fā)展
推進素質(zhì)教育，要做到“兩個堅持、一個加強”。“兩個堅持”就是：一要堅持德育為先。加強未成年人思想道德建設，開展弘揚和培育民族精神教育，要切實加強學生理想信念教育、誠信教育，組織開展建黨90周年、辛亥革命100周年紀念活動，引導學生樹立正確人生觀、價值觀，增強學生的法制觀念和公民意識，引領學生“成人、成才、成功”。二要堅持規(guī)范辦學。各中小學校要認真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，遵循教學規(guī)律，開齊開足課程，規(guī)范辦學行為，切實減輕中小學生課業(yè)負擔，促進青少年健康成長。嚴格執(zhí)行學生在校作息時間，嚴格規(guī)范招生管理的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕體罰和變相體罰、驅(qū)趕學生、中途徑輟學現(xiàn)象。對違反規(guī)定和有損教師形象的，要給予嚴肅處理，絕不姑息遷就，努力通過規(guī)范辦學行為，實現(xiàn)“小學減負、初中減壓、高中增效、職教強能”的目標。“一個加強”就是要加強體衛(wèi)藝工作。要強化學校體育工作，廣泛開展萬名學生“陽光體育運動”，全面落實好每天鍛煉一小時的要求，讓廣大青少年走向操場、走進大自然、走到陽光下，強身健體;要強化學校藝術(shù)工作，注重特長生的培訓，注重高品位校園文化建設，引導學生走特長發(fā)展之路。
(五)著力優(yōu)化教師隊伍，推進師德師風建設
一是加強教師隊伍建設。加強師德建設。完善師德建設制度，建立師德管理長效機制，繼續(xù)用崇高的教育理想來激勵教師，大力宣傳先進人物典型事跡，樹立正面典型群體。以典型的先進事跡鼓舞人，以榜樣的力量激勵人，正確引導學生“親其師，信其道”，為提高教學質(zhì)量打下堅實基礎。二是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)招聘師范類大學畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學，補充農(nóng)村教師隊伍。研究出臺新的管理辦法，以確保在偏遠鄉(xiāng)村任教的教師能夠安心工作。第三，加強教師培訓和管理。要大力實施人才強教、人才強校戰(zhàn)略，以業(yè)務培訓、學歷提高、人才引進為抓手，加強骨干教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一批骨干教師、學科帶頭人和名校長，打造一支高素質(zhì)的教育人才隊伍。
(六)著力安全穩(wěn)定，推進教育和諧發(fā)展。穩(wěn)定是大局，穩(wěn)定壓倒一切。要堅持兩抓保和諧。一是要狠抓學校安全工作保和諧。管理出安全，管理促發(fā)展。“安全重于”。要認真落實安全工作責任，強化過程管理，狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全;開學后要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上、放學路上的安全教育和管理，實行路隊護送交接制度;要扎實開展防火、防震、防踩踏事故演練工作。力爭做到“三個確保”:即確保不出現(xiàn)重全事故，確保學生校內(nèi)外安全，確保學生健康成長。二是要狠抓信訪工作保和諧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極化解矛盾糾紛，認真排查不因素和苗頭性上訪群體，特別關(guān)注原民師的上訪問題，完善應對突發(fā)群體事件的應急處置預案，及時妥善處理各類突發(fā)事件，把信訪穩(wěn)定工作牢記在心，抓實抓好，確保師生安全和教育大局穩(wěn)定。
站在新的起點上，我們必須揚長避短，始終保持昂揚的斗志、創(chuàng)業(yè)的豪情、爭先的激情，創(chuàng)先爭優(yōu)，有所作為，努力在“”的新征程上起好步、開好局。
領導在家屬會議上的講話 篇12
同志們：
新年伊始，開學在即，今天這次會議主要任務是：全面總結(jié)20xx年工作，認真回顧“”教育發(fā)展歷程;部署謀劃20xx年重點工作，展望“”發(fā)展前景，動員全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實干，推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面，根據(jù)班子集體研究的意見，我主要講三個方面的問題:
一、盤點20xx年工作，回首“”發(fā)展歷程
剛剛過去的20xx年，是我縣教育戰(zhàn)線精神振奮、奮發(fā)有為的一年，是開拓前進、極不尋常、極不平凡的一年�？梢愿爬�“發(fā)展極為困難、成績令人矚目”。
“發(fā)展極為困難”，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是20xx年3月份全國范圍內(nèi)相繼發(fā)生的春季校園安全事故，對系統(tǒng)上上下下都是嚴峻的考驗;二是遭受“7·24”特大洪災，帶來了毀滅性破壞，全縣中小學校“保安全、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”遇到了前所未有的壓力。面對突如其來的災難，我們團結(jié)帶領廣大教師，全力以赴投身于防汛救災工作中，帶頭清淤，帶頭搶險，打贏了一場校園保衛(wèi)戰(zhàn)，確保所有受災學校的學生9月1日開學都順利入學。同時想方設法，積極爭取抗洪救災專項資金1057萬元，為災后重建工作提供了資金保障。
“成績令人矚目”，就是系統(tǒng)上下面對嚴峻形勢，迎難而上，共克時艱，團結(jié)一致，務實拼搏，在教育發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。
總結(jié)盤點20xx年重點工作，概括來講，主要有四個特點：
(一)一年里“三個階段”彰顯“三新”
年初3月18日，全市教育工作會議在召開，縣政府作了典型發(fā)言，與會人員分西路和北路參觀xx縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育教學工作，開啟了教育發(fā)展新篇章。
年中9月10日，全市慶祝教師節(jié)暨教學質(zhì)量表彰大會，捧回十個獎項:20xx年教育質(zhì)量綜合評估獲全市第一;全市受表彰省級示范性高中，一高名列第一;全市受表彰30所初中，我縣8所初中榜上有名，其中4所名列全市前六名。教學質(zhì)量綜合評估、高中、初中教學齊頭并進，開創(chuàng)了教育新輝煌。
年底，在xx市委、市政府召開的全市教育工作會議上，縣委書記張生起代表作了典型發(fā)言，承載著對教育新的希望。
(二)義務教育均衡發(fā)展彰顯“三新”
一是教育工程取得新成效。20xx年全縣預算內(nèi)教育經(jīng)費達28949萬元，比20xx年的25644萬元凈增3305萬元，增幅為 12.8%，創(chuàng)歷史新高。實施教育工程，春秋兩期為全縣59962名中小學生提供了免費教科書、作業(yè)本，全部免除了學雜費，為農(nóng)村貧困學生發(fā)放寄宿生活補助，共撥付“兩免一補”、生均公用經(jīng)費、取暖費2611.19萬元，確保教育教學的正常進行。二是辦學條件得到新改善。全年投資1309.5萬元，xx中小學校舍15895㎡，維修校舍26737.5㎡，加固圍墻8944m。春季組織召開了創(chuàng)建省級義務教育均衡發(fā)展先進縣動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校自籌資金，努力改善辦學條件，全縣粉刷墻壁21萬平方米，美化綠化面積為3.6萬平方米，硬化校園7萬平方米，新購教學儀器設施圖書等，累計投入資金1260萬元，校容校貌煥然一新。三是師資隊伍煥發(fā)新活力。突出“三抓”：首先抓好師德師風教育。組織開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育活動，涌現(xiàn)了像應秋俠、郭顯國、牛華芹、金光榮等一大批先進典型，他們扎根深山、無私奉獻的先進事跡，被省、市報刊及縣電臺、電視臺宣傳報道，為廣大教師樹立了典范。其次抓教師補充長效機制的建立。20xx年為中小學校和幼兒園公開選招教師85名，積極爭取省特崗教師100名，共185名教師全部充實到教師隊伍，為隊伍建設增添了新的活力。第三抓好業(yè)務培訓，采取“請進來，走出去”的辦法，加強中小學教師的培養(yǎng)和培訓，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
(三)職業(yè)教育彰顯“三新”
一是職教攻堅實現(xiàn)新拓展。對職業(yè)教育重新審視，重新定位，大力實施“職教攻堅”工程和“職教”工程，去年11月份，我縣通過省政府職業(yè)教育強縣評估檢查驗收，全省第五批29個縣市，獲全省第一。二是招生規(guī)模取得新成效。20xx年秋期，縣職教中心已完成招生任務2462人，(其中初中畢業(yè)生737人，各類短訓班1725人)。三是職業(yè)學院建設有了新進展。加大投資力度，改善職教中心辦學條件，各項指標均達到高等職業(yè)學院設置標準，已順利迎接省政府考察驗收，等待審批。
(四) 教育教學工作彰顯“三新”
一是高考成績創(chuàng)歷史新高。20xx年全縣過本科線的考生達1728人，占考生總數(shù)的48.12%，比20xx年增加305人，增幅提高6.62個百分點。一高兩名考生分別被xx大學和清華大學錄取，共有4名考生名列全市文、理科前10名。本科過線率和增幅在全市處于領先水平，實現(xiàn)了連續(xù)8年的大幅度增長。去年，在遭受歷史罕見洪災、恢復重建任務艱巨的情況下，縣財政拿出100萬元專項資金，對高考成績顯著的縣一高給予了重獎。二是課堂教學改革取得新成效。我們總結(jié)探索出具有特色的“三疑三探”課堂教學模式，通過縣級培訓、送教下鄉(xiāng)、賽課、督導上示范課等多種形式，進行專業(yè)引領，推廣實驗工作取得了明顯成效。三是學校管理提升新水平。堅持依法治教，強化學校管理，通過加強過程督導、考核評估、獎勵扶持等有效措施，規(guī)范辦學行為，把“品牌”做優(yōu)，把“特色”做強，學校管理水平明顯提升。
20xx年，各項任務的圓滿完成，標志著“”教育工作目標的順利實現(xiàn)�？缛胴i年的門檻，回望“”，這是極不平凡的五年，教育大事多喜事多，是碩果累累的5年;這是極不尋常的五年，系統(tǒng)上下經(jīng)受重大考驗，是教育事業(yè)取得重大成就的五年。
回首“”，我們走過了跨越發(fā)展的五年。以順過國家“兩基”評估驗收為標志，教育事業(yè)發(fā)展躍上新起點。
一是堅持“兩基 ”工作重中之重的地位不動搖。大力實施“兩基”攻堅工程，深化教育改革，提高教學質(zhì)量，改善辦學條件。五年來，全縣投入校建資金2.55億元，新征土地1000余畝，校舍133幢、18萬㎡，改造D級危房3.58萬㎡。二是大力實施“成教興農(nóng)”和“職教”工程。組織開展“陽光工程”、“扶貧開發(fā)”和“雨露計劃”等各項培訓，引導農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。三是城鄉(xiāng)免費義務教育全面實現(xiàn)。建立適齡少年兒童就學保障機制，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣教師辦理醫(yī)療保險和住房公積金，教師待遇大幅提高，教育綜合實力明顯提升，教育整體發(fā)展水平在全市領先。20xx年12月，作為全省8個迎驗縣之一，順過國家“兩基”督導評估驗收，為、為增了光，添了彩，全縣教育事業(yè)取得了歷史性成就，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，20xx年榮獲 “xx省義務教育均衡發(fā)展成效顯著單位”等榮譽稱號。
回首“”，我們走過了內(nèi)涵發(fā)展的五年。以師資隊伍不斷優(yōu)化為標志，教師隊伍建設展現(xiàn)新風貌。
一是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。建立農(nóng)村教師有序補充制度，合理配置教師資源，20xx年以來，面向社會、從大中專以上畢業(yè)生中，為高中選拔教師186人，為農(nóng)村中小學公開選招教師202名，積極爭取省特崗教師180名，共計568名教師，全部充實到教師隊伍，為隊伍建設增添了新的活力。二是優(yōu)化教師資源配置。實行對口支教制度，20xx年開始，每年從縣城及城xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔30多名優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校支教一年，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。三是強化師資隊伍培訓。實施“中小學教師繼續(xù)教育”、“名師培養(yǎng)”、“校長培訓”三大工程，鑄造“名師、名校、名校長”“三名”品牌。廣泛開展教師全員培訓，小學、初中、高中教師學歷達標率分別達到100%、99.8%、98%。
回首“”，我們走過了實力提升的五年。以民生工程實施為標志，辦學條件得到新改善。
縣委、政府連續(xù)五年把農(nóng)村中小學校舍維修改造列入“十大民生工程”，將“三年改造100個村級小學”連同道路村村通納入“雙百工程”，撤并初中7所、小學及下伸點150所;投資3500萬元，建成了城區(qū)四小;投資1.2億元，建成了60班規(guī)模、容納3600名學生的全寄宿、現(xiàn)代化一高;同時完成了二高搬遷及改擴建，實施了三高、四高合并，在全市率先實現(xiàn)了“高中縣城化、初中鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、小學中心化” 的目標。投資1080萬元，對職業(yè)教育中心進行了規(guī)范化升級改造，已接受省檢查驗收，加快了職業(yè)學院建設步伐。
回首“”，我們走過了改革創(chuàng)新的五年。以推廣 “三疑三探” 課堂教學模式為標志，教學改革實現(xiàn)新突破。
優(yōu)化整合了高中教育資源，形成了以縣一高為龍頭，二高、一高分校協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)勢互補的新格局，為普及高中階段教育奠定了基礎。目前，xx縣3所普通高中的辦學規(guī)模急劇膨脹，在校學生達到了9010人，教學質(zhì)量不斷提高，高招成績連續(xù)8年大幅度攀升，8年間為xx大學、清華大學輸送14名優(yōu)質(zhì)生源，為全國重點大學輸送新生1500余人，為本科院校輸送畢業(yè)生近萬人，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐和人才保障。同時，創(chuàng)新“三疑三探”課堂教學模式。緊緊圍繞新課程提出“培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力”的核心理念，在全縣學習推廣“洋思經(jīng)驗”的基礎上，探索總結(jié)出了“一級兩部”、“一校兩部”管理法和“三疑三探”教學模式。尤其是自主創(chuàng)新的“三疑三探”課堂教學模式，徹底改變了“教師苦教”、“學生苦學”的因循守舊教學方法。通過在全縣300多所中小學校強力推進，有效解決了教師職業(yè)倦怠和學生負擔過重而導致厭學、輟學的問題，促進了教學質(zhì)量大面積提升，在全國教育界引起了廣泛關(guān)注，已成為對外宣傳的一張亮麗名片。
回首“”，我們走過了固本強基的五年。以保持全縣基層五好黨組織為標志，黨的建設得到新加強。
一是堅持育人為本、德育為先。連續(xù)五年組織開展了愛國主義教育讀書、三理教育、十項文明競賽等精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，促進學校精神文明建設，正確引導青少年學生健康成長。二是加強主題教育活動。組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步強化了服務意識，提高了工作效率，營造了學習型單位(學校)的良好氛圍。三是加強精神文明建設。通過開展以“兩創(chuàng)兩爭”、“六創(chuàng)一迎”為主要內(nèi)容的文明素質(zhì)教育，教育系統(tǒng)黨員干部的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
同時，條件裝備、招生考試、工會老干、檔案保密、教育宣傳、綜合治理等各項工作也取得了顯著成效，受到了上級表彰。全年教育工作共獲得各級獎勵51項，其中獲得國家部委獎勵5項，省、市級獎勵17項，獲得縣委、縣政府獎勵29項。
盤點20xx，回首 “”，我們共同見證了經(jīng)濟社會大進步、形象大改善，共同見證了教育事業(yè)大發(fā)展、實力大提升的五年。成績令人振奮，輝煌來之不易!這些成績的取得，得益于縣委、政府的正確領導和市教育局的關(guān)心指導，得益于全縣廣大教師和在座各位的辛勤努力和務實拼搏。值此，我代表教體局，向五年來為教育事業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的同志們表示崇高的敬意和誠摯的問候!
回顧“”，我們共同經(jīng)歷了團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、書寫壯麗的五年。五年的奮斗歷史，培育、凝煉、形成了“團結(jié)、務實、廉潔、高效”的工作方針，已經(jīng)成為引領教育闊步前進的強大動力。
感悟“”，我們共同創(chuàng)造、積累了五條基本經(jīng)驗：
第一，正確的辦學理念，是教育事業(yè)科學發(fā)展的前提;
第二，實施教育民心工程，是激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。第三，城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，是縮小城鄉(xiāng)差別的重要舉措。
第四，推進教育創(chuàng)新，是教育事業(yè)永葆活力的重要源泉。
第五，改革教學模式，是提高教育教學質(zhì)量的有效途徑。
充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我縣教育改革發(fā)展還面臨不少困難和問題，多年來積累的一些深層次矛盾還沒有從根本上得到解決，同時又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)在：一是義務教育發(fā)展不夠均衡。農(nóng)村學校的辦學條件明顯不足，軟硬件建設差距很大，薄弱學校實驗儀器、計算機、圖書嚴重短缺，與新課程改革不相適應，學生享受不到優(yōu)質(zhì)教育資源，影響了教育教學質(zhì)量的提高，制約了教育事業(yè)的長足發(fā)展。二是城區(qū)大班額問題日益突出。隨著我縣城市化建設步伐的加快，群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求日益迫切，城區(qū)生源劇增，城區(qū)中小學就學壓力日益加劇，安全隱患問題突出，教學質(zhì)量難以保證。三是師資隊伍建設還需加強。特別是農(nóng)村完小、教學點教師年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理，偏遠和薄弱學校教師緊缺，優(yōu)秀教師群體偏小，都制約著教育教學質(zhì)量的進一步提高。四是學校、幼兒園的安全管理亟待加強。少數(shù)學校管理不夠精細，校園安全隱患依然存在，影響了教育系統(tǒng)的整體形象等等。幼兒教育發(fā)展遇到了“瓶頸”，規(guī)范發(fā)展還有一定難度。這些困難和問題是前進中的困難、發(fā)展中的問題，這些問題，都有待于我們今后逐步加以克服和解決。
領導在家屬會議上的講話 篇13
各位領導：
熱烈歡迎市考核組各位領導來區(qū)檢查指導食品安全工作。借此機會，衷心感謝在座的各位領導對區(qū)的關(guān)心支持。
今年以來，區(qū)高度重視食品安全整頓工作，按照《食品安全法》和省、市食品安全整頓工作的部署和要求，結(jié)合中區(qū)實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，從以人為本、著力保障民生的高度，進一步落實食品安全監(jiān)管責任，建立健全食品安全工作機制，從源頭抓起，標本兼治，強基礎、強監(jiān)管，努力構(gòu)建“政府負總責、部門配合協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的工作格局。全面落實食品安全整頓各項措施，監(jiān)管水平明顯提高，全區(qū)沒有發(fā)生一起重大食品安全事故，確保了人民群眾飲食安全�，F(xiàn)將我區(qū)食品安全整頓工作情況匯報如下：
一、加強領導，進一步完善食品安全監(jiān)管體系
區(qū)政府從維護廣大人民群眾身體健康和經(jīng)濟、社會健康發(fā)展的大局出發(fā)，把食品安全整頓納入重要議事日程并加強組織領導，調(diào)整強化職能，建立監(jiān)管體系，實現(xiàn)了食品安全監(jiān)管的無縫銜接。區(qū)食安委印發(fā)了《區(qū)食品安全整頓工作方案》,成立了以區(qū)政府領導任組長，各有關(guān)單位任成員的食品安全整頓工作領導小組，下設辦公室，負責督促、協(xié)調(diào)和指導各部門的食品安全整頓工作。區(qū)長辦公會專門聽取了食品安全整頓工作匯報，研究解決整頓工作中遇到的困難和問題。區(qū)委多次帶領食品監(jiān)管部門負責同志，到食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。區(qū)政府多次召開調(diào)度會議，聽取有關(guān)工作情況匯報。為落實食品安全責任制和責任追究制，出臺了《安全監(jiān)管部門工作職責及工作制度》和《食品安全工作責任制和責任追究制實施方案》，建立了食品安全責任體系。食安委辦公室定期調(diào)度各成員單位，強化協(xié)調(diào)職能，整體推進和落實食品安全整頓各項工作。為加強食品安全綜合監(jiān)管隊伍建設，區(qū)政府辦公室出臺了《關(guān)于進一步加強食品藥品安全監(jiān)管工作的通知》，各鎮(zhèn)街均成立了食品藥品監(jiān)管站，做到有固定辦公場所、有標牌、有工作人員、有工作制度和必備辦公設施，全區(qū)9個鎮(zhèn)街聘請了18名鎮(zhèn)街食品安全協(xié)管員和401名村居信息員，壯大了食品安全監(jiān)管隊伍。
二、各把關(guān)口，相互配合，確保無縫隙監(jiān)管，加大食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭的安全監(jiān)管力度
區(qū)農(nóng)業(yè)部門認真貫徹落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和省、市政府關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動有關(guān)精神，加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量專項整頓工作。
一是開展農(nóng)業(yè)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營和使用專項整治。農(nóng)業(yè)部門制定了農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管計劃，重點加強農(nóng)資市場監(jiān)管，突出抓好源頭治理，嚴厲查處制售假冒偽劣農(nóng)藥和生產(chǎn)、銷售甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等高毒農(nóng)藥違法行為，對收繳高毒農(nóng)藥100%銷毀。認真落實進銷貨臺帳、信譽卡、農(nóng)資質(zhì)量承諾書“兩帳兩票、一卡一書”制度。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地農(nóng)藥殘留超標得到有效控制。對全區(qū)農(nóng)資經(jīng)營店進行了全面整治，實施“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”試點工作，建立了15家“農(nóng)資放心店”，對達不到標準的堅決取締，進一步規(guī)范了全區(qū)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序。
二是推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加快標準化基地建設。區(qū)劃調(diào)整后，我區(qū)立足全區(qū)農(nóng)業(yè)工作實際，確立了“發(fā)展城型生態(tài)農(nóng)業(yè)”的發(fā)展思路，提出了加快由傳統(tǒng)種植業(yè)向城生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大戰(zhàn)略任務，全面推廣農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。結(jié)合本次集中整頓，按照以整頓促轉(zhuǎn)型、以整頓促規(guī)范的發(fā)展思路，推進全區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。引導各鎮(zhèn)積極建設糧食、瓜菜、畜禽產(chǎn)品、水產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地，目前已建立3萬畝喻屯無公害甜瓜生產(chǎn)基地、4000畝無公害淺池耦生產(chǎn)基地、利民漁業(yè)專業(yè)合作社養(yǎng)殖水面1200畝(xx省海洋漁業(yè)廳認定為水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地)、喻屯鎮(zhèn)劉西無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地2600畝。
三是建立健全了動植物疫病疫情監(jiān)控體系。成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心，配備了氣相色譜儀、原子吸收、農(nóng)藥殘留速測儀等設備。重點開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況的檢測，全區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場全部納入了檢測范圍，并建立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。20xx年農(nóng)業(yè)部門抽檢鮮活農(nóng)(畜、水)產(chǎn)品樣品合格率為100 %。畜牧部門全面加強了對畜禽市場的治理：對生產(chǎn)獸藥、飼料及飼料添加劑的7家企業(yè)和46家經(jīng)營單位進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)鹽酸克倫特羅(瘦肉精)、呋喃唑酮(痢特靈)、氯霉素等違禁藥品;飼料及飼料添加劑市場總體良好，存在問題的通過整改也已全部達標;開展畜禽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，對全區(qū)畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)、冷庫進行徹底檢查，沒有發(fā)現(xiàn)加工病死畜禽及冷庫存放病害、過期、變質(zhì)的畜禽產(chǎn)品等問題。在整頓過程中，建立了養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖管理檔案，健全了各項制度和記錄;加強屠宰檢疫，嚴厲打擊私屠濫宰和制售注水肉、病害肉等不法行為。建立了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度，對發(fā)現(xiàn)的禽產(chǎn)品質(zhì)量問題及時進行查處，下達整改通知21份，整治工作取得了較好成績。
區(qū)質(zhì)監(jiān)部門健全和完善食品安全整頓長效機制，認真履行食品安全監(jiān)管職責，積極開展食品生產(chǎn)安全整頓行動。
一是落實主體責任。做到重心下沉、關(guān)口前移，將責任延伸到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，落實到生產(chǎn)經(jīng)營過程的具體環(huán)節(jié)。各食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)法人代表的責任意識明顯增強。
二是積極推行區(qū)域監(jiān)管責任制，落實監(jiān)管制度。按照 “分類管理、層級負責、預防為主、全程監(jiān)督”的食品安全監(jiān)管思路，和3個監(jiān)管分局簽訂區(qū)域監(jiān)管責任書，通過實行巡查、回訪、監(jiān)督抽查、質(zhì)量承諾等方式對企業(yè)進行監(jiān)管，136家食品企業(yè)建立了質(zhì)量監(jiān)管檔案，4家食品企業(yè)納入了視頻監(jiān)管。
三是嚴格實施食品質(zhì)量安全準入制度。依法審查企業(yè)生產(chǎn)條件，嚴格食品企業(yè)市場準入，扶持了一批名優(yōu)企業(yè)，幫助了一批中小企業(yè)，關(guān)閉了一批不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)。截至目前，我區(qū)已有62家企業(yè)取得QS食品生產(chǎn)許可證，3家食品生產(chǎn)企業(yè)獲得了xx名牌;與全部食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂食品安全承諾書。
區(qū)工商部門按照集中整頓的要求，克服點多面廣的困難，加強了食品流通環(huán)節(jié)的安全整頓。
一是嚴把首道關(guān)口，促進市場主體規(guī)范。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)前置審批的規(guī)定，把好市場主體入市的第一道關(guān)口。對沒有取得有關(guān)許可證(照)或者其他不符合有關(guān)規(guī)定的，堅決不予登記注冊，確保市場主體資格合法有效;加大對上市銷售食品的監(jiān)管力度，凡是不具備有關(guān)證照或者沒有國家強制認證標志的，堅決予以下架處理，確保上市的商品質(zhì)量安全;嚴格落實市場開辦者的食品安全監(jiān)管責任，增強自律意識、責任意識，確保人員、任務和目標三落實，促進了市場內(nèi)食品經(jīng)營主體資格合法、經(jīng)營規(guī)范有序、食品安全放心。
二是加大市場監(jiān)管力度。建立了食品經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)營臺帳和食品質(zhì)量動態(tài)監(jiān)管檔案，認真落實食品市場巡查制度、食品經(jīng)銷企業(yè)進貨檢查驗收制度、索證索票及質(zhì)量安全承諾制度。全面推行一戶多檔制、食品從業(yè)人員實名登記制、農(nóng)村大集熟食證明登記制和裸(散)食品標牌公示制，投資10萬余元制作了各類制度、表格、宣傳牌匾、材料等發(fā)放到經(jīng)營業(yè)戶手中。目前全區(qū)已建立“一戶多檔”制1433 戶，從業(yè)人員登記3760人，熟食證明登記1200次，制作并設立散、裸裝食品公示牌1011塊，建立食品安全監(jiān)控點18個。食品安全專項整頓期間，圍繞糧、肉、蔬菜、水產(chǎn)品、奶制品等重點品種開展專項檢查，共出動執(zhí)法人員6450人次，出動執(zhí)法車輛1783車次，集中力量檢查食品經(jīng)營戶9700戶次，取締無照經(jīng)營食品業(yè)戶127余戶;對8類153批次重點食品進行快速檢測，及時公布檢測信息。今年在全區(qū)范圍內(nèi)開展了規(guī)范化市場整治工作，建成四處規(guī)范化市場。
三是積極實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。大力發(fā)展連鎖經(jīng)營和物流配送，建立和規(guī)范農(nóng)村食品配送服務網(wǎng)絡，在轄區(qū)各鎮(zhèn)政府駐地和部分較大的行政村設立了19家食品連鎖超市。初步形成了布局合理、規(guī)范有序、便利安全的農(nóng)村食品現(xiàn)代物流網(wǎng)絡。
區(qū)衛(wèi)生部門強化餐飲環(huán)節(jié)監(jiān)管，全面推行餐飲業(yè)監(jiān)督量化分級管理和食品衛(wèi)生公示制，開展了多種專項整治工作。
一是明確重點，做到“四個一律”。以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點區(qū)域，以學校食堂、建筑工地食堂和小餐館為重點場所，以群眾反映強烈的小餐館、小作坊、小食品店等食品安全問題為突破口開展專項檢查，在餐飲消費安全專項整頓工作中定人、定責、定區(qū)域，明確專項整頓的任務和目標，做到每一個餐飲單位都有明確的監(jiān)管責任人，每一位監(jiān)督執(zhí)法人員都有明確的監(jiān)管單位，并嚴格實行責任制。做到“四個一律”，即所有餐飲單位一律簽訂餐飲消費食品安全誠信承諾書、所有餐飲單位一律建立并落實食品原料索證索票、進貨驗收和臺賬記錄制度、所有餐飲單位一律實施量化分級管理、明確信譽度等級、所有衛(wèi)生許可證的餐飲單位一律查處到位。集中整頓期間對轄區(qū)1000余家餐飲單位和學校食堂開展了全面的拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生要求的餐飲單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改措施。通過監(jiān)督檢查、指導整改，各中小型餐飲單位管理工作水平明顯提高。
二是監(jiān)、幫、促結(jié)合。按照監(jiān)管、規(guī)范、引導、便民的原則，上門幫促，現(xiàn)場整改，將整治活動與行業(yè)自律和誠信體系建設結(jié)合起來。開展了“農(nóng)家樂”專項整治活動，重點檢查、整頓了唐口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)的22家“農(nóng)家樂”經(jīng)營單位，7家被評為“農(nóng)家樂”食品衛(wèi)生A類單位，14家被評為“農(nóng)家樂”食品衛(wèi)生B類單位，1家不合格經(jīng)營單位被取締。開展了對轄區(qū)內(nèi)東門、棗店閣等學校周邊的學生“小餐桌”專項整治活動。經(jīng)過近三個月的時間轄區(qū)內(nèi)24家學生“小餐桌”已有22家衛(wèi)生設施、衛(wèi)生狀況得到了顯著改觀，達到基本衛(wèi)生要求，另有兩家學生小餐桌因整改后仍未達到基本衛(wèi)生要求被依法取締。開展了“食品安全進校園”活動，對學校食堂、飲用水衛(wèi)生和校園周邊環(huán)境進行整頓，增強了學校(幼兒園)食品安全意識，提高了廣大學生的食品安全自我防護能力，xx市第二中學等28家單位受到通報表揚。開展餐飲服務環(huán)節(jié)專項整治活動，對小餐飲單位、集體食堂的食品存儲、加工、餐具消毒等環(huán)節(jié)進行重點檢查，有效地防范了群體性食品安全事故的發(fā)生。加大對食品違法行為的處罰力度，整頓了食品市場秩序。目前，城區(qū)餐飲業(yè)監(jiān)管率達到100%，城鄉(xiāng)餐飲經(jīng)營單位、集體食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理覆蓋率達到100%， 6家單位被評為省食品衛(wèi)生等級A級單位，7家單位被評為食品衛(wèi)生等級B級單位，并通過日報、電視臺向社會進行了公示，極大地促進了我區(qū)食品衛(wèi)生工作的規(guī)范化發(fā)展。
三是大力預防控制食物中毒和食源性疾病。整頓期間，區(qū)衛(wèi)生部門加強農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管，建立健全了農(nóng)村家宴管理制度，實行農(nóng)村家宴備案制。積極開展農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部集貿(mào)市場、固定飲食攤點和小加工作坊的食品衛(wèi)生現(xiàn)場檢查活動。督促各有關(guān)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是散裝食品經(jīng)營單位，嚴格落實各項衛(wèi)生管理制度。認真做好春節(jié)、“兩會”、國慶節(jié)等重大節(jié)慶期間的衛(wèi)生監(jiān)管工作，有效預防食物中毒及其它食源性疾病的發(fā)生。
創(chuàng)新監(jiān)管模式，探索食品安全長效監(jiān)管體系
堅持標本兼治、防打結(jié)合、分類管理、綜合治理的原則，在日常監(jiān)管的基礎上，抓住重點品種、重點對象、重點區(qū)域和重點時段，深入開展專項整治。
一是加大食用油監(jiān)管力度。以食品生產(chǎn)加工、流通和餐飲業(yè)等為重點環(huán)節(jié)，依法取締非法收購、加工、銷售“地溝油”“烤鴨油”的黑窩點，嚴厲懲處非法加工、銷售和使用“地溝油” “烤鴨油”的違法行為，切實保障人民群眾飲食安全和身體健康，促進全區(qū)食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是徹底清查問題奶粉。對全區(qū)所有乳制品和含乳食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行徹底清查，不留死角。尤其對無證照或證照不齊全(包括證照已被吊銷、注銷，仍在非法從事生產(chǎn)經(jīng)營)的，嚴格清查并依法處置。各單位對20xx年問題乳粉前兩次清查工作進行回顧梳理，對前兩次清查涉及問題的生產(chǎn)經(jīng)營單位重點檢查。督促乳品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，依法建立健全乳品原料進貨查驗、記錄和出廠檢驗制度，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全控制、產(chǎn)品召回和質(zhì)量安全自查自糾制度，完善依法對問題乳品及含乳食品進行下架、封存和召回各項措施。對銷毀的問題乳粉和產(chǎn)品，登記造冊、留樣備查。
三是規(guī)范桶裝飲用水及包裝材料質(zhì)量。采取集中打擊與規(guī)范治理相結(jié)合、宣傳依法經(jīng)營與曝光違法經(jīng)營相結(jié)合、分工負責監(jiān)管與注重督促整治相結(jié)合的方式，開展了對非法生產(chǎn)、加工、銷售桶裝飲用水及包裝材料進行專項整治行動。下達整頓意見書56份。
四是凈化添加劑市場。采取明查暗訪形式，對所有食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務企業(yè)違法添加非食用物質(zhì)行為，以及對食品添加劑生產(chǎn)、流通企業(yè)使用和銷售含有不符合法規(guī)標準的非食用物質(zhì)行為進行全覆蓋檢查。重點檢查食品生產(chǎn)場所和庫房是否有使用或存放可能違法添加入食品的非食用物質(zhì)的情況;是否有違法添加全國整頓辦發(fā)布的違法添加的非食用物質(zhì)名單和易濫用的食品添加劑名單物質(zhì)行為。
保障食品安全是一項長期工作，時刻都不能放松。集中整頓活動是促進食品安全監(jiān)管上水平的有利契機。為此，我區(qū)積極探索符合形勢和任務要求的監(jiān)管模式，各有關(guān)部門做到四個強化。
一是強化索證索票制度的落實，做到生產(chǎn)經(jīng)營單位進貨記錄要求齊全。自20xx年以來我區(qū)不斷完善食品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、經(jīng)營銷售、餐飲服務等各環(huán)節(jié)的進貨索證索票和臺帳建立工作，實現(xiàn)了各環(huán)節(jié)食品相關(guān)企業(yè)100%建立原料進貨索證制度，進貨記錄齊全，可追溯率達到95%以上。
二是強化檢測資源整合，做到資源共享。統(tǒng)一制定了檢測計劃和發(fā)布食品安全監(jiān)管信息，檢測結(jié)果互認，實現(xiàn)了食品安全信息整合與共享。區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧部門發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過中區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《新農(nóng)村》欄目等媒體發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息;區(qū)質(zhì)監(jiān)局對產(chǎn)品質(zhì)量問題及時通過報紙向社會發(fā)布;區(qū)工商局建立了食品安全監(jiān)管聯(lián)系會議制度;區(qū)衛(wèi)生局建立了信息公告制度，定期在媒體上公告抽檢結(jié)果和食品衛(wèi)生信譽度評審結(jié)果;區(qū)藥監(jiān)分局完善了食品安全政務網(wǎng)站，定期發(fā)布食品安全監(jiān)管動態(tài)，工作及時、有效。
三是強化重大食品安全事故應急處理機制，做到關(guān)鍵時刻打硬仗。制定了《市中區(qū)重大食品安全事故應急預案》和《重大食品安全事故應急工作操作手冊》，成立了食品安全專家委員庫，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早評價、早控制，最大限度防止重大食品安全事故的發(fā)生。開展了重大食品安全事故應急演練，提高了我區(qū)應對食品安全事件的快速反應能力，建立了食品安全案件快速反應機制。
四是強化食品安全宣傳教育，做到應知應會。區(qū)政府及各食品監(jiān)管部門把宣傳教育作為一項基礎性工作來抓，充分利用各類新聞媒體宣傳食品安全的重要性及有關(guān)法律法規(guī)，普及食品安全知識;組織開展食品從業(yè)人員培訓，增強其守法生產(chǎn)經(jīng)營意識。集中整頓期間，區(qū)食安委辦公室組成宣講團，利用三個月的時間對鎮(zhèn)街食品藥品安全協(xié)管員和信息員進行了輪訓，效果顯著。利用法制宣傳日、“質(zhì)量宣傳月”組織食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)宣傳，組織有關(guān)專家進學校向師生講解食品安全知識。各部門還通過組織下鄉(xiāng)宣傳、設立宣傳站、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單、參與電臺“行風熱線節(jié)目”等形式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了大規(guī)模的食品安全宣傳活動。通過宣傳，極大提高了群眾的食品安全意識。
總之,我區(qū)食品安全整頓工雖然作取得了一定成效，但距上級要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距，食品安全工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)水平有待進一步提高，有機農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的認證數(shù)量與我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模還不相適應;對違禁農(nóng)藥、獸藥、違禁飼料添加劑的監(jiān)管力度還需加大;在食品生產(chǎn)加工領域，個別企業(yè)規(guī)模小，衛(wèi)生條件相對較差;在食品流通領域，商場超市散裝食品監(jiān)管力度和定點屠宰場工作還需要進一步加強;在餐飲消費環(huán)節(jié)存在部分餐館基礎設施較差等。
下一步，我們將在前一階段整頓工作成果的基礎上，繼續(xù)開展好“五小”專項整治活動和畜產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作，進一步強化協(xié)調(diào)力度，細化各項工作措施，不斷探索新的監(jiān)管模式，健全食品市場健康發(fā)展的長效機制，注重加強監(jiān)管隊伍和監(jiān)管能力建設，明確工作責任，強化督查督辦，繼續(xù)堅持不懈的抓好食品安全整頓工作，確保整個活動扎實推進，為全區(qū)人民群眾的飲食安全和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻食品安全狀況綜合報告
領導在家屬會議上的講話 篇14
同志們：
剛才，省委、省政府召開了全省造林綠化動員視頻會議，省委孫書記作重要講話，黃省長作動員部署，九個設區(qū)市政府和綜合實驗區(qū)管委會主要領導向省政府遞交了責任狀。這是省委、省政府為貫徹落實胡來考察提出持續(xù)保持高森林覆蓋率、建設生態(tài)優(yōu)美之區(qū)重要指示，作出的重大決策部署。我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實，迅速掀起新一輪造林綠化高潮，確保全面完成今冬明春造林綠化任務�，F(xiàn)在，我就如何進一步抓好貫徹落實講五點意見。
一、要突出重點抓落實。省上下達我市今冬明春造林綠化任務118萬畝(其中宜林荒山造林40萬畝、疏林地補植24萬畝、跡地更新48萬畝，非林地造林6萬畝)，是常規(guī)年份的2.5倍。面對如此艱巨而又繁重的任務，能否抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到抓重點、重點抓尤為重要。具體要做到“三個突出”：
(一)突出重點對象。當前，宜林荒山、疏林地補植和非林地造林，分別僅落實計劃任務的21.5%、17.5%和12.2%，進展明顯偏慢。各縣(市、區(qū))一定要狠抓落實，強力推進，確保將現(xiàn)有宜林荒山和林中林緣空地全部造。對于疏林地，要在盡量保留母樹、幼樹的基礎上，按照合理密度進行補植，確保其成林達標。對于25度以上坡耕地，實行退耕還林，引導林農(nóng)種植收更高的油茶、茶葉、果樹、木本藥材等經(jīng)濟林和珍稀樹木，實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟效益最優(yōu)化。
(二)突出重點工程。我市“四綠”工程基礎弱，尤其城市綠化、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)村道路綠化總體水平不高，缺林少綠現(xiàn)象突出。必須加快推進綠色城市、綠色村鎮(zhèn)、綠色和綠色屏障“四綠工程”建設，讓森林進城、上路、入村，拓展綠化空間。突出抓好、xx市區(qū)和沙縣等9個縣城區(qū)的植樹造林，多建城市片林、城市森林公園，爭創(chuàng)森林城市(縣城)。突出抓好27個綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和420個綠色村莊的造林綠化。突出抓好高速公路、公路、鐵路等主要交通干線兩側(cè)造林綠化和林相改造，以及、沙溪、等重點江河流域生態(tài)修復和環(huán)城森林建設，打造沿路、沿溪和環(huán)城綠色屏障。
(三)突出重點單位。從全市講，、等5個造林綠化任務10萬畝以上縣(市)的造林任務高達75.8萬畝，占全市總?cè)蝿盏?4%。抓好這5個重點縣的造林綠化，對我市造林綠化任務的全面完成，具有十分重要的意義。同理，從縣(市、區(qū))講，一定要在全面宣傳發(fā)動的基礎上，把主要力量集中投放到造林任務1萬畝以上的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1千畝以上的重點村，從重點單位中找突破、促進度。
二、要明確責任抓落實。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，涉及各級各部門各行業(yè)，必須建立造林綠化目標責任制，進一步明確各級各部門的職責任務。會后，市委、市政府將以文件形式下達，具體要做到“三個明確”：
(一)明確縣(市、區(qū))責任。縣(市、區(qū))是造林綠化最為關(guān)鍵的責任者、組織者和推動者，書記、縣長一定要親自抓、負總責，確保領導到位、工作到位、措施到位，力爭宜林荒山和25度以上坡耕地全部造，確保完成省上下達的目標任務。今冬明春大造林要注意做到“三個結(jié)合”：與林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，重點建設速生豐產(chǎn)用材林、高效筍竹兩用林、高產(chǎn)油茶林、高效藥材林和觀賞綠化苗木等五大資源培育基地。與提升森林經(jīng)營水平相結(jié)合，全面推進植樹造林良種化、營林作業(yè)機械化、樹種結(jié)構(gòu)珍稀化、森林經(jīng)營集約化。與促進林農(nóng)增收增效相結(jié)合，引導林農(nóng)種植比較效益高經(jīng)濟林和珍稀樹木，實現(xiàn)國家得綠、林農(nóng)得利。
(二)明確林地所有者責任�，F(xiàn)有宜林荒山和疏林地大多土壤瘠薄、坡度較陡，經(jīng)濟效益差，群眾的造林積極性不高。必須明確林地所有者(承包經(jīng)營者)是造林綠化的責任人，責任要落實到位。對逾期未完成造林更新或不造林的，可依森林法有關(guān)規(guī)定，有權(quán)不再發(fā)給采伐許可證;情節(jié)嚴重的，除承擔代為更新造林的費用外，并可處以相當于所需造林費用的罰款。其中，對林改到戶到組(聯(lián)合體)的林地，各家各戶應當負起責任。個別本人不愿造林又不肯讓出林地的，要通過引導協(xié)商，采取租賃、合作等有償方式，組織有意愿的經(jīng)濟主體進行造林更新。對屬“誰造誰有”或非家庭承包等期限屆滿，林木采伐后，林地由村委會統(tǒng)一收回，重新落實家庭承包政策的，由承包方負責造林;暫時未落實的，由村委會負責組織造林。對經(jīng)營權(quán)屬于國有、集體以及非規(guī)劃林地，分別經(jīng)營管理單位負責造林。對于各類特殊情況的林地，要在省定政策的基礎上進一步細化出臺更有針對性的政策措施，調(diào)動經(jīng)營業(yè)主的造林綠化積極性。
(三)明確職能部門責任。各級機關(guān)要帶頭拆墻見綠，加強辦公場所的造林綠化。各個職能部門要根據(jù)造林綠化分工，積極投身造林綠化，其中：林業(yè)部門主要負責山上造林規(guī)劃、種苗供應、技術(shù)指導和檢查驗收，及時掌握造林進度并向上級政府和林業(yè)主管部門通報;建設部門和農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局分別負責組織城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村綠化、坡度25度以上坡耕地退耕還林;交通、公路、鐵路、高速等部門要分別負責道路兩側(cè)紅線以內(nèi)的造林綠化，其中鐵路與公路之間夾角地的造林綠化由公路部門負責;國土、經(jīng)貿(mào)、水利、教育等部門及部隊要分別牽頭負責開發(fā)區(qū)與廠區(qū)綠化、礦山植被恢復、水土流失治理、校園及軍營綠化的組織、協(xié)調(diào)和指導;財政部門要負責籌措造林補助資金并落實到位;金融部門要負責貸款資排發(fā)放;宣傳部門要負責造林綠化的宣傳，營造良好的造林綠化氛圍。
三、要加快推進抓落實。今冬明春造林綠化任務重、時間緊，必須采取超常規(guī)措施，具體要做到“三個推進”：
(一)推進要素落實。落實林地。各級各部門一定要按照省定造林任務數(shù)，分別宜林荒山荒地造林(含25度以上的坡耕地)、疏林地補植、采伐和火燒跡地更新等幾個造林類型，一塊一塊、一片一片地核實，盡快把造林地落實到每個林班小班和山頭地塊，并同步開展造林作業(yè)設計、整地、挖穴等準備工作，并適時開展冬季植樹造林。落實勞力。重點把政策措施宣傳到位，充分發(fā)動群眾，利用農(nóng)閑季節(jié)，組織農(nóng)村勞力尤其是春節(jié)返鄉(xiāng)人員，積極投入造林綠化活動。造林面積較大且相對集中連片的地方，可以引入造林專業(yè)工程隊，以提高勞動效率和造林質(zhì)量。對于任務特別艱巨的連片荒山荒地，還可商請駐明部隊支持造林綠化。落實種苗。目前，全市備有造林苗木1.52億株，實際需要用苗1.47億株，可以自求平衡。當前，重點要加強苗木管護，做好現(xiàn)有苗木的防寒防凍工作，確保合格苗出圃;做好縣域之間的余缺調(diào)劑，盡早簽訂造林苗木供需對接合同;加強價格監(jiān)管，嚴格執(zhí)行省定苗木指導價格，嚴厲打擊惡意哄抬價格等擾亂種苗市場行為，切實維護種苗生產(chǎn)、經(jīng)營和使用者的合法權(quán)益。
(二)推進質(zhì)量落實。堅持質(zhì)量第一的原則，把科學造林和經(jīng)營的理念貫穿到造林綠化全過程，提高造林實效，確保造一片、活一片、成林一片。科學規(guī)劃設計。按照“適地適樹”和“分類經(jīng)營”要求，明確培育目標，科學確定造林樹種、造林方式、配置結(jié)構(gòu)和造林密度，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點培育短周期工業(yè)原料林、大徑材、珍貴用材、經(jīng)濟林以及生物質(zhì)原料林。對于 “四綠”工程建設，要與城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃、新農(nóng)村建設規(guī)劃、基礎設施工程建設規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃等相協(xié)調(diào)，按照點、線、面相結(jié)合，喬、灌、草相配套的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，努力構(gòu)建人與自然和諧的綠化新格局。推廣良種壯苗。山上造林要大力推廣良種壯苗、輕基質(zhì)容器苗;城市、村鎮(zhèn)、造林綠化，要選用胸徑5厘米以上的鄉(xiāng)土珍貴樹種大苗，確保當年造林、當年見效。油茶種植要把握無良種優(yōu)苗不造林的原則，選擇通過省級以木良種審(認)定委員會審(認)定的油茶品種造林。實施工程造林。嚴格落實造林技術(shù)規(guī)程，按照工程項目管理的要求，加強造林質(zhì)量的全程監(jiān)管和造林工程隊伍的管理培訓，做到造林前有規(guī)劃設計，施工中有監(jiān)督指導，造林后有檢查驗收。并加強撫育管護，及時補植補造，禁止人畜破壞，切實提高造林的成活率和保存率。
(三)推進林改落實。通過集體林權(quán)制度改革，放活經(jīng)營權(quán)、落實處置權(quán)、確保收益權(quán)，讓老百姓從經(jīng)營林業(yè)中得到實實在在的好處，充分調(diào)動廣大林農(nóng)參與造林的積極性。要進一步明晰產(chǎn)權(quán)，做好林權(quán)登記發(fā)證，調(diào)動廣大林農(nóng)造林育林護林的積極性。一方面要發(fā)好證。對林地只承包到村民小組、自然村的，要按照農(nóng)民意愿，將產(chǎn)權(quán)明晰到戶，把“大證”換成“小證”，讓老百姓吃下“定心丸”;要積極落實好“誰造林誰所有、誰經(jīng)營誰得利”政策，鼓勵林農(nóng)利用退耕還林的坡耕地和林緣林中空地，種植油茶、茶葉、果樹等經(jīng)濟林，及時依法頒發(fā)林權(quán)證，保障造林者的合法權(quán)益。另一方面要快發(fā)證。要以開展林改“回頭看”為契機，切實加快林權(quán)登記發(fā)證進度，各縣(市、區(qū))要制定詳細的工作方案，層層落實工作責任，加強檢查監(jiān)督，全力保障林權(quán)登記發(fā)證所需的人員、資金、設備，切實加快發(fā)證進度，對于今冬明春造林要優(yōu)先給予辦證，明年底發(fā)證率要達85%以上，林權(quán)證到戶率75%以上，力爭達到80%。
四、要加強保護抓落實。堅持一手抓造林綠化，一手抓森林資源保護，具體要做到“三個加強”：
(一)加強林地保護。完善林地保護目標管理責任制，落實縣級人民政府林地保護責任，分解森林保有量、征占用林地定額等林地保護利用主要調(diào)控指標到各縣(市、區(qū))。嚴格林地征占用審核、審批制度，對不符合林地保護利用規(guī)劃的建設項目不得審核審批。節(jié)約用地，建設項目盡量少占用林地，生態(tài)區(qū)位極端重要的林地原則上不得征占用。加強林地監(jiān)管，嚴厲打擊毀林開墾、毀林挖塘，未批先占、不批也占等違法占用林地的行為。
(二)加強森林經(jīng)營。大力開展中幼林撫育間伐，推進主伐方式由皆伐向擇伐轉(zhuǎn)變。省上決定從20xx年起連續(xù)三年，嚴控低產(chǎn)林改造、暫停對天然闊葉林采伐、暫停對天然針葉林皆伐。對于鐵路、公路(高速公路、國道、省道)、重點江河流域(含沙溪、)、城區(qū)周邊和重要生態(tài)區(qū)位一重山的商品林采伐，只擇伐不皆伐，全市皆伐面積控制在年度主伐面積的50%以內(nèi)。積極實施森林立體經(jīng)營、集約經(jīng)營，形成樹種多樣、結(jié)構(gòu)合理、針闊混交、功能穩(wěn)定的林分結(jié)構(gòu)，增強森林生態(tài)功能，提高森林經(jīng)營效益。
(三)加強森林“三防”。嚴格落實各級政府森林防火責任，加強森林防火監(jiān)測預警，強化森林火災應急處置，開展森林火災多發(fā)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治工作;加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫御災和防治減災體系建設，加大主要林業(yè)有害生物綜合治理，大力推進無公害防治，確保不出現(xiàn)大面積病蟲災害，成災率控制在3‰以下。加強松材線蟲病防治，全市松材線蟲病成災率控制在1‰以內(nèi);加強森林公安工作，加大林業(yè)執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，依法保護森林資源。
五、要強化保障抓落實。具體要做到“三個強化”：
(一)強化組織領導。建立造林綠化目標管理責任制，市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨政主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，并將今冬明春造林綠化任務和20xx年、20xx年凈增森林面積與森林覆蓋率指標納入各級黨委、政府績效考核范疇，對未完成目標任務的予以問責。建立領導掛點包干負責制，各級掛點領導要負責督促掛點單位(縣、市、區(qū))造林綠化任務的完成。建立造林綠化工作指導組，由市林業(yè)局派出技術(shù)干部分別到各縣(市、區(qū))和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合省工作指導組抓好造林綠化工作，確保造林進度和質(zhì)量。
(二)強化資金投入。造林綠化是一項重要的公益事業(yè)，各級各有關(guān)部門要全面落實省上出臺的鼓勵植樹造林的各項優(yōu)惠政策，為造林綠化提供政策支撐。加大公共財政投入。在全面落實省上造林補助的基礎上，市本級決定對今冬明春宜林荒山造林、疏林地補植和非林地造林，每畝再增加補助10元、獎金1元;生態(tài)公益林沉淀資金專項用于生態(tài)公益林荒山造林;縣級森林植被恢復費、育林基金和中央財政育林基金減收財政專項轉(zhuǎn)移支付資金，也應主要用于造林綠化。加大部門資金投入。城市建設維護費、公路養(yǎng)護費、國土整治資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、水土保持設施補償費“先征后返”資金、水土保持林建設資金等資金，要按一定比例用于“四綠工程”建設。加大社會資金投入。鼓勵發(fā)動機關(guān)、企事業(yè)單位、部隊、社會團體、臺資外資、民間組織、私營企業(yè)和個人，通過租地造林或以捐資、認養(yǎng)、義務植樹等方式，參與造林綠化事業(yè)，積極建設黨員先鋒林、勞模林、青年林、碳匯林、雙擁林、紀念林、風景林等。要積極引導，尊重農(nóng)民意愿，將村級景觀林建設納入村級公益事業(yè)一事一議范疇，享受相關(guān)補助政策。
(三)強化督查推進。強化宣傳推動。開展不同類型、不同層面的宣傳活動，引導廣大干部群眾自覺樹立愛林護林的良好風尚，組織適齡公民積極完成義務植樹任務，動員廣大林農(nóng)、社會主體參與造林綠化，今冬明春1人種植10棵樹、1村xx1景觀林和1鄉(xiāng)(鎮(zhèn))xx100畝、1城(縣城)xx300畝、1市新建1000畝森林公園，掀起新一輪造林綠化高潮。強化督促檢查。監(jiān)察、效能部門要組織開展今冬明春造林專項督查，市人大、政協(xié)要積極參與監(jiān)督;市造林綠化工作指導組，要嚴格按照“質(zhì)為先”的要求，嚴把造林的作業(yè)設計、施工管理、檢查驗收和護林育林質(zhì)量關(guān)，強化造林面積、成活率的檢查驗收，確保造林的成效。強化調(diào)度考核。實行5天一調(diào)度、10天一匯報，開展定期與不定期督促檢查，對造林綠化任務進度快、質(zhì)量好的予以表揚通報，對不能按時按質(zhì)完成任務的予以批評問責，并將檢查結(jié)果與造林補助資排掛鉤，從而推進各項造林綠化工作的落實。
同志們，綠色象征著生命與活力。造林綠化，發(fā)展林業(yè)是時代的要求、人民的重托，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。希望全市各級各部門要以貫徹落實中央xx屆五中全會和省委八屆九次、十次全會精神為契機，進一步統(tǒng)一思想，銳意進取，真抓實干，攻堅克難，為把建設成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、森林文化繁榮、林區(qū)社會和諧的現(xiàn)代林業(yè)先行區(qū)做出新的貢獻，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強有力的保障!
領導在家屬會議上的講話 篇15
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關(guān)干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關(guān)對內(nèi)、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內(nèi)功
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規(guī)秩序
辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務
服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。
領導在家屬會議上的講話 篇16
各位勞模、同志們：
在春節(jié)即將來臨之際，市總工會、市勞模協(xié)會在這里舉行全國勞模“三金”發(fā)放儀式，這充分體現(xiàn)了黨委、政府對勞動模范的關(guān)心和支持。在這里，我首先代表市總工會、市勞動模范協(xié)會向在座的各位勞動模范,并通過你們向全市各級勞動模范以及廣大勞動者致以節(jié)日的親切問候和崇高的敬意。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民生活水平和居住環(huán)境有了較大提高和改善，發(fā)生了翻天覆地的變化，這其中的每一個變化、每一項成就，無不凝結(jié)著全市廣大勞模的無私奉獻和辛勤汗水，無不銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。今天在座的勞模中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)第一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技改能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的人民衛(wèi)士，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，有經(jīng)驗豐富、辛勤付出的離退休老勞模等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了中國人民與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌，為廣大職工樹立了學習的榜樣。
借此機會，簡要談三點意見。
第一，要在全社會廣泛宣傳勞動模范的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)、高尚精神。勞動模范是國家的棟梁、社會的楷模，是先進生產(chǎn)力和先進文化的杰出代表。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，大張旗鼓地宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻，在選樹掌握現(xiàn)代科技知識、先進技能、富于創(chuàng)造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現(xiàn)新時期工人階級先進性的普通勞動者。認真組織開展學習勞動模范活動，使勞模精神與時俱進，不斷發(fā)揚光大，在全社會進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。
第二、要更好發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用。勞動模范工作在各行各業(yè)，生活在勞動群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。一是要做勤奮學習、勇攀高峰的模范。堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產(chǎn)能手、技術(shù)能手、科研骨干和管理專家。二是要做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范。踴躍參加勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)協(xié)作活動，帶領職工群眾干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。三是要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作和甘于奉獻的精神，運用先進技術(shù)和先進經(jīng)驗，發(fā)揮傳幫帶作用，共同為節(jié)約資源、提高效益作貢獻。四是要做顧全大局、維護團結(jié)的模范。帶頭貫徹落實黨中央的各項部署，團結(jié)帶領廣大職工群眾正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，主動關(guān)心下崗職工和困難職工，共同維護團結(jié)的政治局面，為經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。
第三、要掀起學習勞動模范、爭當先進職工的熱潮。勞模的產(chǎn)生是社會的需要，是時代的呼喚。勞模精神代表著一個時代的要求，體現(xiàn)著一個時代的主流。實踐充分證明，勞模只有與時代精神相結(jié)合，與時代要求相適應，從容應對挑戰(zhàn)，不斷超越自我，永遠追求卓越，才能始終傲立潮頭，才能為國家、社會和人民做出新的更大的貢獻，也才能得到全社會的普遍尊重。我們要高度重視和發(fā)揮勞動模范的重要力量和導向作用，廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結(jié)合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為中國特色社會主義建設事業(yè)作貢獻;要把愛國之情化作報效祖國的實際行動，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績;要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，不斷壯大工人階級的隊伍，不斷提升工人階級的素質(zhì)，不斷發(fā)展工人階級的先進性，充分發(fā)揮主力軍作用。
同志們，國家“ ”規(guī)劃為我市今后五年的發(fā)展確定了新的奮斗目標，勾劃出了充滿希望的藍圖。完成新任務、實現(xiàn)新目標，需要包括勞模在內(nèi)的全市廣大職工群眾的共同努力。希望勞模們繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神，堅定信心，埋頭苦干，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
祝勞模們身體健康，家庭幸福，萬事如意!