領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話

發(fā)布時(shí)間：2023-02-15

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話（通用21篇）

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇1

　　同志們：

　　全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺�？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關(guān)心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務(wù)副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

　　一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧

　　20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣”戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　1.參謀服務(wù)有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強(qiáng)縣、項(xiàng)目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊(duì)伍建設(shè)等重大工作開展12次大的調(diào)研活動，一批有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果進(jìn)入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀?jì)練好官》、《以科技為支撐，做強(qiáng)金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權(quán)威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位”。信息工作按照“快、準(zhǔn)、廣、精”要求，進(jìn)一步完善快速反應(yīng)機(jī)制，有效防止了緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報(bào)送信息260條，其中省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進(jìn)單位”。為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。

　　2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點(diǎn)查、領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真查，社會熱點(diǎn)普遍查”的要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，嚴(yán)督細(xì)查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實(shí)。堅(jiān)持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點(diǎn)保證了上級交辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件的及時(shí)到位，共辦結(jié)專項(xiàng)查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報(bào)《督查專報(bào)》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報(bào)》22期，匯報(bào)材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進(jìn)單位”。 3.綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)工作，辦公室日常服務(wù)的質(zhì)量和水平再上新臺階。會務(wù)服務(wù)堅(jiān)持規(guī)口管理、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、無差錯(cuò)。公文處理嚴(yán)格把關(guān)，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個(gè)，所有文件把關(guān)嚴(yán)格、種類合理、格式規(guī)范、校核準(zhǔn)確、存檔及時(shí)。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機(jī)要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務(wù)保障能力，強(qiáng)化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進(jìn)單位”、“密碼工作先進(jìn)單位”、“保密工作先進(jìn)單位”。

　　4.后勤接待有新突破。堅(jiān)持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8 批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領(lǐng)導(dǎo)及黨政代表團(tuán))145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強(qiáng)優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個(gè)國家級會議服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標(biāo)，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚(yáng)。我縣被評為20xx年度全市“公務(wù)接待工作先進(jìn)單位”。

　　5.干部隊(duì)伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動適應(yīng)新時(shí)期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項(xiàng)政務(wù)工作，還是做好具體事務(wù)性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實(shí)踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別顧大局、特別講團(tuán)結(jié)、特別重服務(wù)的隊(duì)伍，是一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個(gè)單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報(bào)送信息，不知要報(bào)哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時(shí)報(bào)送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認(rèn)為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領(lǐng)導(dǎo)，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo);機(jī)要密碼方面，計(jì)算機(jī)保密意識不強(qiáng)，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時(shí)回收還存在很多問題，同時(shí)，計(jì)算機(jī)加密通信收發(fā)不及時(shí)，壞了不上報(bào)等問題依然存在，全縣目前還有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)加密通信使用不正常;統(tǒng)計(jì)方面，水分太多，報(bào)假數(shù)字現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。

　　二、準(zhǔn)確把握20xx年辦公室工作重點(diǎn)

　　今年辦公室工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體來說，要重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：

　　1.綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)，緊扣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認(rèn)真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點(diǎn)問題、社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進(jìn)重大項(xiàng)目落實(shí)、重大問題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，當(dāng)好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和隆回實(shí)際，站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”要求，認(rèn)真起草文稿，反復(fù)推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實(shí)、文風(fēng)清新、領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。

　　2.信息服務(wù)要突出摸實(shí)情、當(dāng)“耳目”。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”，掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”。要立足實(shí)情報(bào)信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實(shí)際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題信息的報(bào)送工作，堅(jiān)持有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，絕不允許出現(xiàn)虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。要暢通渠道報(bào)信息。要明確專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機(jī)制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室信息化工作，加快推進(jìn)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設(shè)。特別要注意及時(shí)從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時(shí)掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時(shí)將社會熱點(diǎn)事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報(bào)縣委、縣政府。要強(qiáng)化責(zé)任報(bào)信息。實(shí)行緊急信息報(bào)送過錯(cuò)責(zé)任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時(shí)，縣委、縣政府報(bào)市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時(shí)。今后，凡發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)緊急信息的，要認(rèn)真查處、通報(bào)批評;造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信息人員的責(zé)任。

　　3.督促檢查要突出抓重點(diǎn)、求實(shí)效。督促檢查是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務(wù)會議重大決策的落實(shí)督查，突出抓好人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決督查�？h委、縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)年。督查工作一定要把抓干部作風(fēng)、項(xiàng)目落實(shí)作為重中之重。當(dāng)前在干部作風(fēng)問題上存在的一個(gè)突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領(lǐng)導(dǎo)的決策有懷疑，擔(dān)心出錯(cuò)。其實(shí)從管理學(xué)上看，細(xì)節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領(lǐng)導(dǎo)的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯(cuò)的，實(shí)際上并不錯(cuò)，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤的損失大。所以，從上到下一直強(qiáng)調(diào)保持一致就是這個(gè)道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要?jiǎng)?chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強(qiáng)的事項(xiàng)，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機(jī)制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實(shí)現(xiàn)督查由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權(quán)威。

　　4.日常運(yùn)轉(zhuǎn)要突出求精細(xì)、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅(jiān)持精細(xì)化服務(wù)、規(guī)范化管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅(jiān)持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅(jiān)決精減，對重復(fù)發(fā)文堅(jiān)決杜絕。要嚴(yán)格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實(shí)搞好會務(wù)服務(wù)，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項(xiàng)銜接，不出差錯(cuò)。要安排好特別防護(hù)期和節(jié)假日的值班工作，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。

　　5.后勤接待要突出嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)。后勤接待是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。要切實(shí)抓好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機(jī)關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實(shí)抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。要切實(shí)抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。

　　6.歸口工作要突出強(qiáng)活力、上水平。按照增強(qiáng)活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機(jī)要、保密、史志、檔案等工作的水平。機(jī)要工作要認(rèn)真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格管理國家密碼，當(dāng)前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認(rèn)真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實(shí)保密工作責(zé)任，加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)的監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個(gè)部委因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個(gè)部門因存有重要涉密信息的工作U盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報(bào)機(jī)構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責(zé)任人受到了開除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓(xùn)。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴(kuò)大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅(jiān)持依法治檔，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務(wù)水平。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)

　　提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己。

　　1.優(yōu)秀是一種習(xí)慣。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣�，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護(hù)團(tuán)結(jié)的習(xí)慣。爭福利時(shí)多想想他人，講成績時(shí)多表揚(yáng)同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個(gè)人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)的人，起碼可以在工作中通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個(gè)人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責(zé)任心，就干不好事，也不會有什么作為�！栋研潘徒o加細(xì)亞》的故事中羅文，就是一個(gè)責(zé)任心非常強(qiáng)的英雄，值得我們每個(gè)同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個(gè)單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實(shí)，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時(shí)，開會也必須準(zhǔn)時(shí)。五要養(yǎng)成求實(shí)創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實(shí)實(shí)做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。

　　2.細(xì)節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作萬無一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當(dāng)“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅(jiān)持以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。

　　3.心態(tài)決定命運(yùn)。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進(jìn)取心。對待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過硬的措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實(shí)的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學(xué)會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。華倫達(dá)是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因?yàn)槿A倫達(dá)在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個(gè)美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實(shí)驗(yàn)課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個(gè)人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個(gè)人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個(gè)人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個(gè)人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地;倘若一個(gè)人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運(yùn)。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財(cái)取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚(yáng)別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

　　辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊(duì)伍。要關(guān)心愛護(hù)干部。工作上多關(guān)心，有成績有進(jìn)步多鼓勵(lì)表揚(yáng)，有問題有不足多悉心指點(diǎn);生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實(shí)際困難;政治上多關(guān)懷，對德才兼?zhèn)�、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。

　　同志們，做好20xx年辦公室工作，任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇2

　　同志們：

　　全區(qū)辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，主要任務(wù)是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進(jìn)辦公室工作人員，進(jìn)行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)辦公室干部的業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個(gè)方面的意見：

　　一、要明確這次培訓(xùn)班的主要目的

　　在上個(gè)月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標(biāo)，同時(shí)，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，怎樣把這個(gè)活動開展好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很好的途徑。這次培訓(xùn)班的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　一是解決好業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個(gè)綜合部門，但業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機(jī)要保密等都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時(shí)間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室業(yè)務(wù)只是粗略的懂一點(diǎn)，沒有達(dá)到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報(bào)不好、報(bào)告寫不好的情況時(shí)有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)課程的安排，我們進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務(wù)活動、公文辦理、文稿起草、機(jī)要保密、信息報(bào)送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個(gè)全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。

　　二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務(wù)繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序�，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公務(wù)活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿敷衍塞責(zé)，往“兩辦”一推了事;單項(xiàng)工作督查不請示、不匯報(bào)，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團(tuán)糟。這次培訓(xùn)班上，我們將下發(fā)《辦公室相關(guān)工作規(guī)范》，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、公文處理、部門文稿把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、重大督查活動等五個(gè)方面的工作進(jìn)行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務(wù)工作，相關(guān)細(xì)節(jié)都是我們平時(shí)工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的�！兑�(guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復(fù)修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關(guān)授課人員還將就規(guī)范的具體問題進(jìn)行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后，辦公室的各項(xiàng)工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。

　　三是解決好效率不高的問題。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，如何實(shí)現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題�，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且都是個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應(yīng)。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術(shù)掌握不夠等問題，不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機(jī)要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，現(xiàn)在關(guān)鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓(xùn)班，也專門開設(shè)了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入鉆研，準(zhǔn)確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。

　　二、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求

　　這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務(wù)組室，是某一方面業(yè)務(wù)工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實(shí)的理論功底，而且有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了辦好這次培訓(xùn)班，保障培訓(xùn)效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設(shè)計(jì)、授課老師的選派、講義的編寫、培訓(xùn)的組織等，方方面面都做了充足的準(zhǔn)備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓(xùn)的場地。對大家來說，參加這次培訓(xùn)班是一次增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的機(jī)會。希望大家倍加珍惜，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就如何搞好學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)效果，提三點(diǎn)紀(jì)律要求：

　　1、要高度集中精力。大家平時(shí)工作都很忙，很難抽出專門時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班給大家集中時(shí)間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先要克服厭倦情緒�？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時(shí)間長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料。這次培訓(xùn)班給大家發(fā)了輔導(dǎo)資料，這是大家學(xué)習(xí)的主要藍(lán)本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個(gè)規(guī)范。學(xué)習(xí)期間，要重點(diǎn)圍繞這些資料反復(fù)研讀，認(rèn)真領(lǐng)會，全面消化。

　　2、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，要靠嚴(yán)格的紀(jì)律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。自覺遵守培訓(xùn)班作息時(shí)間，不遲到，不早退，不缺席。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時(shí)間要關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不得隨意外出，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。本次培訓(xùn)區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點(diǎn)就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。這些紀(jì)律大家一定要嚴(yán)格遵守，對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的，將向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。

　　3、要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持做到：一是用心聽課。這次培訓(xùn)班時(shí)間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實(shí)學(xué)好每一課內(nèi)容，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時(shí)，還要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是勤于思考。邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，在思考中提高。三是學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，希望大家堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)溝通和實(shí)踐，找出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，相互促進(jìn)，相互提高，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓(xùn)的主要精神，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。

　　三、要把握辦公室主任的崗位特性

　　今天參加培訓(xùn)的基本都是各單位的辦公室主任，借此機(jī)會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進(jìn)行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時(shí)間，結(jié)合自己平時(shí)的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。

　　1、辦公室主任是一個(gè)備受信任、肩負(fù)重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負(fù)的職責(zé)是密不可分的�？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個(gè)部門、一個(gè)單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上，大量信息在這里匯聚，眾多事務(wù)在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個(gè)政務(wù)體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點(diǎn)上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實(shí)施，抓好工作落實(shí);這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。可見，辦公室主任位置獨(dú)特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負(fù)方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅(jiān)持忠誠履職、堅(jiān)持追求完美、堅(jiān)持拼搏進(jìn)取、堅(jiān)持嚴(yán)于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅(jiān)定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦事;就是要把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實(shí)意的為基層和群眾服務(wù);就是要把勤奮學(xué)習(xí)作為提高我們履職水平的基本前提，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的“饑餓感”、本領(lǐng)的“恐慌感”、競爭的“危機(jī)感”，在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認(rèn)真研究新情況、新問題，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，以開拓創(chuàng)新的強(qiáng)勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。

　　2、辦公室主任是一個(gè)處于幕后、需要奉獻(xiàn)的崗位。辦公室主任崗位，服務(wù)性職能突出，從屬性特點(diǎn)鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責(zé)主要是為決策和落實(shí)決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務(wù)性特征，要求我們樂于奉獻(xiàn)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù);要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔(dān)當(dāng)，利益面前不喪失原則，細(xì)節(jié)面前不降低標(biāo)準(zhǔn)，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗(yàn)。

　　3、辦公室主任是一個(gè)關(guān)系全局、大有作為的崗位。為什么說關(guān)系全局?因?yàn)閺霓k公室主任的基本任務(wù)來看，主要有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大方面。概括來講，一是事關(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局的水平。辦公室承擔(dān)著開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料的重要職責(zé);承擔(dān)著起草重要文稿、以文輔政的重要職責(zé)。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實(shí)，具有直接而重要的影響。二是事關(guān)科學(xué)決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔(dān)著收集社情民意和信息情報(bào)的重要職責(zé)，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的目標(biāo)性和預(yù)見性起著關(guān)鍵作用。三是事關(guān)綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個(gè)系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責(zé)。所以，辦公室主任這個(gè)崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、施展才華，積極進(jìn)取，主動作為。如何做到大有作為，關(guān)鍵是把握好幾點(diǎn)：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實(shí)施的“六個(gè)領(lǐng)跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、有效的參謀服務(wù)。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領(lǐng)導(dǎo)決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實(shí)施中要跟蹤關(guān)注、督查落實(shí);在決策落實(shí)后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推介典型，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，善于“十個(gè)手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計(jì)劃安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，通過自己的思考和調(diào)研，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點(diǎn)不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學(xué)、更加合理。

　　4、辦公室主任是一個(gè)鍛煉人、造就人的崗位。前段時(shí)間，我在省委黨校學(xué)習(xí)，省委易煉紅秘書長講，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作。我理解這句話有兩層意思：一方面，辦公室主任這一崗位對個(gè)人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任;另一方面，辦公室主任位居中樞，既要參與政務(wù)，又要掌管事務(wù)，既要協(xié)調(diào)各方，又要服務(wù)上下，這一崗位確實(shí)能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人。這一崗位最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。辦公室主任處在決策中樞的核心位置，

　　身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實(shí)者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實(shí)踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責(zé)來看，經(jīng)過長期的強(qiáng)化“訓(xùn)練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運(yùn)行保障能力等必將得到全方位的增強(qiáng)，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到本領(lǐng)、學(xué)到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風(fēng)。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務(wù)實(shí)，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。比如，一個(gè)重大活動組織得成不成功，一項(xiàng)工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務(wù)重、要求高，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強(qiáng)度“訓(xùn)練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，樹立追求完美，精益求精的價(jià)值取向。總之，辦公室主任責(zé)任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，才能不負(fù)組織所托、不負(fù)群眾所望。

　　同志們，辦公室工作是一個(gè)難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。

　　最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇3

　　同志們：

　　為期兩天半的全市政府系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但主題突出，內(nèi)容豐富，大家通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到了熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的預(yù)期效果。總的來看，這次培訓(xùn)有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是培訓(xùn)活動組織嚴(yán)密，秩序井然。為辦好這次培訓(xùn)班，市政府辦公室精心組織，充分準(zhǔn)備;培訓(xùn)過程中，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理;學(xué)員們住得安心、吃得放心、學(xué)得上心，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置合理，針對性強(qiáng)。授課的內(nèi)容涉及調(diào)查研究、辦文辦會、領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草、政務(wù)信息和精細(xì)化管理等幾個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，不少學(xué)員反映，對于進(jìn)一步做好辦公室工作大有啟發(fā)、很有幫助。三是授課人員準(zhǔn)備充分，水平較高。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，專門邀請了一批從事辦公室工作多年，有較高理論素養(yǎng)，較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任授課老師，他們精心備課，課前查閱了大量資料，進(jìn)行了調(diào)查研究。課堂上能夠結(jié)合工作實(shí)際，深入淺出地進(jìn)行講授;課外還主動和學(xué)員進(jìn)行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的敬業(yè)精神。四是學(xué)員學(xué)習(xí)扎實(shí)認(rèn)真，態(tài)度端正。大家學(xué)習(xí)積極性非常高，都很珍惜這一難得的機(jī)會，全身心地投入學(xué)習(xí)，學(xué)得認(rèn)真，學(xué)得扎實(shí)，達(dá)到了學(xué)有所得、學(xué)有所獲的目的。

　　舉辦培訓(xùn)班，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機(jī)會，為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。這次培訓(xùn)班結(jié)束以后，同志們又將回到各自的工作崗位上去。大家回去以后，要主動向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況和收獲，并把學(xué)到的知識和本領(lǐng)盡快體現(xiàn)在服務(wù)上，落實(shí)到工作中。

　　今年是“”濾布發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是本屆政府任職的最后一年。我們欣喜地看到，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地發(fā)展，主動適應(yīng)國家宏觀調(diào)控的新形勢，奮力迎戰(zhàn)洪澇災(zāi)害，著力打基礎(chǔ)、增后勁、惠百姓，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢持續(xù)向好。上半年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值123億元，同比增長10.9%，比上年同期提高了3.4個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5725元，同比增長15.1%。農(nóng)民現(xiàn)金收入1810元，同比增長24.1%。1-7月份，全市實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入20.5億元，增長13.8%，其中地方財(cái)政收入完成9.1億元，同比增長20%。這些成績的取得，是全市上下共同努力的結(jié)果，也凝聚著同志們的心血和汗水。在此，我代表市政府，向默默無聞、辛勤工作在政府辦公室系統(tǒng)的同志們表示誠摯的慰問!也借此機(jī)會，向政府系統(tǒng)各部門、各單位對市政府辦公室工作給予的大力支持表示衷心的感謝!

　　“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視政務(wù)輔佐工作。辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)單位的綜合性工作機(jī)構(gòu)，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好壞，將直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。尤其是當(dāng)前我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，迫切需要政府辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。借此機(jī)會，我向在辦公室工作的同志們提幾點(diǎn)希望和要求。

　　第一，繼續(xù)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上要有新的成效。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)�，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面很廣，對問題研究得很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法對現(xiàn)實(shí)狀況做出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)。因此，希望大家勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。

　　第二，繼續(xù)當(dāng)好參謀助手，在服務(wù)層次上要有新的提高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，我們做好辦公室工作，一定要緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，主動服務(wù)、超前服務(wù)，及時(shí)又適時(shí)，積極又適度，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的左右手。在切實(shí)抓好辦文、辦會、辦事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)“三辦三服務(wù)”的同時(shí)，重點(diǎn)要在調(diào)查研究上下功夫。近年來，大家在調(diào)查研究方面做了許多工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了大量的第一手資料，但從總體上看，調(diào)查研究的質(zhì)量和水平還有待提高。為什么有時(shí)我們寫出來的材料干癟，內(nèi)容空洞?主要還是我們調(diào)查研究不夠，深入基層較少。我們要把調(diào)查研究工作作為發(fā)揮參謀助手作用、本文來自

　　提高服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓住不放，緊緊圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)工作，針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是工業(yè)強(qiáng)市、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、企業(yè)改革、全民創(chuàng)業(yè)、和諧社會建設(shè)等問題，提出有見地、用得上的辦法，力爭為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)有更大起色。

　　第三，繼續(xù)加強(qiáng)溝通協(xié)作，在效能建設(shè)上要有新的氣象。進(jìn)一步提升行政效能，辦公室是關(guān)鍵。一要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。當(dāng)前，辦公室的協(xié)調(diào)任務(wù)越來越重，難度也越來越大，要妥善處理好原則性與靈活性的關(guān)系，強(qiáng)化溝通與協(xié)作，形成上下左右內(nèi)外一盤棋。要主動加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室，上下級單位辦公室的協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通，理順方方面面的關(guān)系，合力推進(jìn)工作。市政府辦公室要主動加強(qiáng)同各縣區(qū)、各部門、各單位辦公室的聯(lián)系與溝通，能夠通過辦公室解決的問題，就不要驚動領(lǐng)導(dǎo)。對市政府辦公室安排的工作，各單位的辦公室要認(rèn)真完成，確保政令暢通。同時(shí)，市政府辦公室也要主動為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓基層滿意。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對市政府辦公室工作效能有更高的要求，安排的任務(wù)必須高質(zhì)量、高效率、不折不扣完成，不能擺花架子，不準(zhǔn)走形式，要認(rèn)認(rèn)真真落到實(shí)處。二要大力精文減會。辦公室要把好會議關(guān)和文件關(guān)，精減會議和文件，不該發(fā)的文件絕對不發(fā)，不需開的會議堅(jiān)決不開，把領(lǐng)導(dǎo)同志從繁重的事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓大事。三要抓好值班工作。要選派政治責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)負(fù)值班工作，確保信息暢通。要進(jìn)一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，不僅要在第一時(shí)間迅速報(bào)送事件發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時(shí)報(bào)送處置的措施、后果和善后處理等情況。尤其在xx大召開期間，要保持高度的政治敏銳性，重視進(jìn)京赴省上訪的信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，認(rèn)真落實(shí)防范措施，并及時(shí)上報(bào)信息。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大信息的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第四，繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，在精細(xì)化管理上要有新的突破。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室無小事，哪怕是一個(gè)小小的失誤，都可能會影響工作的大局。實(shí)踐證明，推行精細(xì)化管理有利于提升效能，推進(jìn)各項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化、制度化，更有利于各項(xiàng)工作的落實(shí)。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，市委辦、市政府辦率先推行了精細(xì)化管理工作，摸索了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了較好的成效。市地稅局是全省乃至全國地稅系統(tǒng)開展精細(xì)化管理的示范單位，皖北煤電集團(tuán)公司等單位精細(xì)化管理工作也做得很好。各單位的辦公室都要積極帶頭，認(rèn)真借鑒“兩辦”和皖北煤電集團(tuán)公司、市地稅局等單位的經(jīng)驗(yàn)，制定和細(xì)化相關(guān)辦文、辦會、辦事等具體辦法和程序，力求每項(xiàng)工作都擲地有聲、精益求精。

　　第五，繼續(xù)強(qiáng)化督查工作，在狠抓落實(shí)上要有新的作為。政府工作的主旋律是抓落實(shí)，壓濾機(jī)濾布而辦公室的一項(xiàng)重要職能就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按照工作部署及時(shí)督促檢查，抓好落實(shí)。一要突出重點(diǎn)抓督查。黨委、政府的中心工作既是辦公室的服務(wù)重點(diǎn)，也是辦公室抓落實(shí)的重點(diǎn)。政府系統(tǒng)辦公室必須要緊貼黨委、政府的中心任務(wù)、工作思路和重要部署開展督查，對工作中存在的突出問題，特別是人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要組織專門力量重點(diǎn)督促，跟蹤督查，推動落實(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制抓督查。要充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的優(yōu)勢，積極運(yùn)用明察暗訪、回訪核查等形式提高督查工作的實(shí)效，做到件件有著落、事事有反饋。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓督查。對督查工作中遇到的矛盾和問題，不能繞著走、躲著過，要敢于觸及。該批評指正的，要敢于點(diǎn)出來。

　　第六，繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，在做人做事上要有新的境界。作為辦公室工作人員，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，不該說的不說，不該問的不問，決不能不負(fù)責(zé)任地亂議論。尤其是市政府辦公室的工作人員，平時(shí)貼近領(lǐng)導(dǎo)，更要注意這個(gè)問題，市政府辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理。要始終保持良好的精神狀態(tài)，工作雷厲風(fēng)行，對上級安排的工作，要高質(zhì)量地完成;對份內(nèi)的工作要高效率地完成;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要高標(biāo)準(zhǔn)地完成，不怕苦、不怕累。要把握好角色定位，主動當(dāng)好配角，做好幕后工作，勇于付出，甘于奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志共同做好工作。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭廉潔自律、做出表率。

　　辦公室工作很重要，政府和部門工作離不開辦公室;辦公室工作經(jīng)常連天加夜，不分黑天白晝，確實(shí)很辛苦，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。各單位要注意抓好雙向支持、雙向監(jiān)督，從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)在辦公室工作的同志，為大家的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，讓大家安心、放心、舒心地開展工作，努力使辦公室成為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地。我們不能給予辦公室“近水樓臺先得月”的特殊待遇，但對于一些正當(dāng)?shù)�、合理的要求，要盡最大的努力幫助解決。

　　同志們，新的形勢對辦公室工作提出了更高的要求，我們一定要努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作效能，以實(shí)際行動推動實(shí)力、活力、魅力、和諧淮北建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇4

　　同志們:

　　為期三天的班組長、機(jī)臺長培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。下面，我就這次辦班的主要特點(diǎn)和收獲作簡要總結(jié)。

　　這次培訓(xùn)班，共三天的時(shí)間，在這短短三天的時(shí)間里，來自全車間5個(gè)班組19個(gè)機(jī)臺的33名班組長，2名計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何提高思想認(rèn)識、下功夫抓好班組建設(shè);班組長的職責(zé)和素質(zhì);班組長安全管理;如何當(dāng)好班組長等11個(gè)章節(jié)內(nèi)容，并認(rèn)真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓(xùn)的3名代表又進(jìn)行了體會交流，大家感悟很多，體會很深，圓滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過座談了解，大家普遍感到這次培訓(xùn)班收獲大、感受深，達(dá)到了我們辦班的目的。對此，我代表車間黨政班子，向關(guān)心支持這次班組長(機(jī)臺長)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的史總經(jīng)理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認(rèn)真參加這次培訓(xùn)的同志們表示衷心的感謝!

　　下面，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，我主要講三個(gè)方面的問題。

　　一、這次班組長(機(jī)臺長)培訓(xùn)的簡要回顧

　　回顧這次培訓(xùn)，特點(diǎn)很多，收獲很大。概括來講，主要有三方面。

　　(一)思想重視，保證了參訓(xùn)率。辦班前,公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子多次強(qiáng)調(diào)：105噸的家用箔訂單任務(wù)完成后，應(yīng)抓好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過問，要求嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好員工培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天，若不是黃總有個(gè)重要會議，是要給我們作動員講話的。開班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機(jī)臺長)培訓(xùn)工作當(dāng)作提高班組長(機(jī)臺長)素質(zhì)的頭等大事來抓，都能事先安排好班組(機(jī)臺)的工作任務(wù)，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現(xiàn)了大家對培訓(xùn)工作的重視。有的班組還對機(jī)臺長提出了參加培訓(xùn)的具體要求，確保了參訓(xùn)率。本次應(yīng)參加培訓(xùn)的班組長(機(jī)臺長)共33人，實(shí)際參加培訓(xùn)32人，參訓(xùn)率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個(gè)同志，這次不在培訓(xùn)范圍，但是，他們?nèi)齻€(gè)自始至終按時(shí)參加培訓(xùn)，真正體現(xiàn)了學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)管理、強(qiáng)素質(zhì)、提水平的強(qiáng)烈求知欲望和期望，自覺自愿接受班組長(機(jī)臺長)培訓(xùn)教育的高尚品格。

　　(二)學(xué)習(xí)認(rèn)真，會場紀(jì)律較好。不論集中聽課，還是學(xué)習(xí)體會交流，絕大多數(shù)班組長(機(jī)臺長)都能集中精力，聚精會神，一邊聽課，一邊做筆記，一邊思考，學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。特別是箔軋機(jī)外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見多識廣，但以十分謙虛好學(xué)的精神，參加了這次培訓(xùn)，并就辦好這次培訓(xùn)班提出了很好的意見和建議。冷軋區(qū)班長張攀同志，培訓(xùn)的第三天，由于為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備經(jīng)營成本測算會議上的講話材料，沒有能參加培訓(xùn)，但是，他利用晚上時(shí)間，登錄《板帶箔博客》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了當(dāng)天的授課內(nèi)容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4S店做售后服務(wù)，否則，就“過期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來培訓(xùn)要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會場紀(jì)律較好，基本杜絕了隨意走動、隨意出入、隨意接打手機(jī)等現(xiàn)象，保持了課堂的良好紀(jì)律。

　　(三)主題突出，效果明顯。這次培訓(xùn)班，突出了班組長、班組建設(shè)等基本管理知識，突出了班組長(機(jī)臺長)“應(yīng)該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個(gè)“怎么干”和一個(gè)“做到最優(yōu)”的主題。培訓(xùn)結(jié)束后，人人獨(dú)立完成布置作業(yè)，人人寫出了學(xué)習(xí)體會。雖然時(shí)間短，但由于組織嚴(yán)密，內(nèi)容充實(shí)，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是加深了認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了每名班組長(機(jī)臺長)嚴(yán)格要求自已的自覺性。二是增強(qiáng)了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓(xùn)中，大多數(shù)班組長(機(jī)臺長)認(rèn)識到自己在思想上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產(chǎn)提供了精神動力和思想保證。

　　總起來講，我認(rèn)為這次培訓(xùn)除了上述三個(gè)特點(diǎn)外，概括起來講就是兩個(gè)字——“認(rèn)真”。從準(zhǔn)備，到舉辦，到舉辦過程，講的認(rèn)真，聽得認(rèn)真，學(xué)得認(rèn)真。

　　二、這次班組長(機(jī)臺長)培訓(xùn)存在的主要差距和不足

　　同志們，這次班組長(機(jī)臺長)培訓(xùn)，總的來看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績的同時(shí)，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是有的班組長(機(jī)臺長)思想重視程度差，認(rèn)識問題差，作風(fēng)疲沓，心不在焉，厭倦學(xué)習(xí);二是個(gè)別班組長(機(jī)臺長)無視學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有時(shí)間觀念，遲到早退，手機(jī)響鈴，交頭接耳，應(yīng)付湊合;三是極個(gè)別班組長(機(jī)臺長)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，根本沒長進(jìn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四，說話嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，思想道德品質(zhì)極壞，大有“借刀殺人”之勢，硬是把一個(gè)活生生的先進(jìn)人物說成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點(diǎn)組織原則都沒有，一點(diǎn)人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說得嚴(yán)重點(diǎn)，你不配當(dāng)班組長(機(jī)臺長)!讓你干班組長(機(jī)臺長)何用之有?有的人說我抓得多，管得多，要求嚴(yán)，不該抓班組長(機(jī)臺長)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機(jī)臺長)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責(zé)任和義務(wù)，并且都共同享有對所有班組長(機(jī)臺長)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和建議撤換權(quán)，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項(xiàng)內(nèi)容。我不在這里干黨支部書記，再換一個(gè)黨支部書記，同樣會這么嚴(yán)肅認(rèn)真抓班組長(機(jī)臺長)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的。

　　上述這幾個(gè)問題，希望引起班組長(機(jī)臺長)的深思，必須在今后工作中認(rèn)真加以解決。

　　三、要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，充分發(fā)揮班組長(機(jī)臺長)現(xiàn)場骨干帶頭作用，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　當(dāng)前，即將進(jìn)入四季度，各項(xiàng)工作將進(jìn)入決戰(zhàn)階段，工作任務(wù)和壓力將逐步加大。對此，班組長(機(jī)臺長)要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。概括來講，重點(diǎn)是爭做六個(gè)方面的模范。

　　(一)要爭做學(xué)習(xí)技能的模范。作為我們每名班組長(機(jī)臺長)，要深刻認(rèn)識班組長(機(jī)臺長)的業(yè)務(wù)技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升業(yè)務(wù)技能關(guān)鍵看學(xué)習(xí)，關(guān)鍵看能否持之以恒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。我們要清醒地看到，當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃了新的藍(lán)圖，班組長(機(jī)臺長)如果不抓緊學(xué)習(xí)技能，武裝頭腦，掌握新知識，熟悉新情況，就會出現(xiàn)老辦法不能用，新辦法不會用，就會被淘汰。因此，我們要堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，把學(xué)習(xí)技能與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)技能效果，進(jìn)一步適應(yīng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子思路、管理和作風(fēng)，推動班組建設(shè)和班組長(機(jī)臺長)管理再上一個(gè)新臺階。

　　(二)要爭做安全生產(chǎn)的模范。從現(xiàn)在到年底還剩下108天，即將進(jìn)入四季度決戰(zhàn)，能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，關(guān)系到全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，班組長(機(jī)臺長)要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)識安全是抓好其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”、“安全無小事、小事當(dāng)大事、確保不出事”的思想，時(shí)刻不忘《安全規(guī)程》，時(shí)刻不忘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動，引導(dǎo)員工時(shí)刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

　　(三)要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機(jī)器，賠本的買賣誰都不干。對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上，還是在技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(機(jī)臺長)，不僅要在思想政治上過硬，更要在業(yè)務(wù)、技術(shù)上過硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，帶頭完成工作任務(wù)，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績。要牢固樹立大局意識，想公司之所想，急公司之所急，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，錘煉業(yè)務(wù)技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計(jì)得失，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問題上相互信任，生活上相互關(guān)心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當(dāng)骨干、做標(biāo)兵，忠于職守，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)班組(機(jī)臺)的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范。班組長(機(jī)臺長)是員工工隊(duì)伍的先進(jìn)分子，是車間安全生產(chǎn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實(shí)現(xiàn)今后108天安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時(shí)刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導(dǎo)廣大員工群眾正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，局部利益與整體利益的關(guān)系，集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，家庭與工作的關(guān)系，以團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的步調(diào)，敢打必勝的信心，高昂奮進(jìn)的斗志，愛廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項(xiàng)工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經(jīng)常檢查對照自己的工作，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴(yán)格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務(wù)上，用在想“點(diǎn)子”、提建議上，特別是在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。

　　(五)要爭做艱苦奮斗的模范。今年以來，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價(jià)格持續(xù)下滑，生產(chǎn)成本居高不下，致使集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此。在這種形勢下，班組長(機(jī)臺長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產(chǎn)一線，經(jīng)常與職工一起工作的優(yōu)勢，大力宣傳公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時(shí)刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識，并積極開展好“十個(gè)一”節(jié)約挖潛活動，為公司發(fā)展積累更多的資金。

　　(六)要爭做維護(hù)穩(wěn)定的模范。維護(hù)公司穩(wěn)定是每名班組長(機(jī)臺長)義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，公司正處于生產(chǎn)經(jīng)營困難時(shí)期，虧損數(shù)額較大，不同程度地影響到員工隊(duì)伍穩(wěn)定。作為一名班組長(機(jī)臺長)，要耐心細(xì)致地做好本班組(機(jī)臺)員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲，及時(shí)掌握員工群眾思想動態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現(xiàn)波動，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要時(shí)刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風(fēng)邪氣，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。

　　同志們，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。我相信，面對新形勢、新任務(wù)，各位班組長(機(jī)臺長)，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，不辱使命，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提高工作能力，為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇5

　　尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　在全國認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和即將召開的關(guān)鍵時(shí)刻，作為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的新兵，能夠參加本次培訓(xùn)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)和多位教授的精彩課程，享受如此優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件，我感到非常榮幸。通過這次培訓(xùn)，我們一致認(rèn)為，課程安排合理，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，使我們?nèi)媪私饬诵聲r(shí)期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，開闊了視野，掌握了知識，提高了能力，對于下一步如何深入做好基層統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。可以說體會很深，收獲很大。在此，我對省市統(tǒng)戰(zhàn)部門的精心組織，各位教授、專家的精彩授課，培訓(xùn)基地的細(xì)致準(zhǔn)備和服務(wù)表示衷心的感謝!我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，努力提高自己，更好的履行職責(zé)。下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會和具體工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)交流如下：

　　一要勤于學(xué)習(xí)，著力提高政治理論水平和工作能力。思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠(yuǎn)，搞好工作，不好好學(xué)習(xí)是不行的，不努力提高更是萬萬不行的。通過這次培訓(xùn)，聽到了許多新的理論和知識，接觸到了許多新的課題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的感觸尤其強(qiáng)烈。回去后，自己要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任和追求，從實(shí)際工作中學(xué)、從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際中學(xué)、從全省改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)、從廣大干部職工和群眾中學(xué)，始終注重從紛繁復(fù)雜的事物表象中抓住本質(zhì)，找到普遍的、帶有規(guī)律性的東西，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。二要善于思考，著力尋找工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要始終思考一個(gè)問題，就是如何在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局性的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新社會管理，凝聚人心，鼓舞士氣，舉眾人之力，創(chuàng)新思路,找準(zhǔn)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),加強(qiáng)社會管理，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鍛煉隊(duì)伍，以靈活高效的方法抓好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作,做到勤學(xué)善思,善謀實(shí)干,成功的經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，困難和挫折更要總結(jié)，要始終堅(jiān)持在實(shí)際工作中思發(fā)展之計(jì)，謀發(fā)展之策，破發(fā)展之難，一心一意想著如何在率先突破發(fā)展中獻(xiàn)出自己的力量和智慧。

　　三要精于實(shí)踐，著力推動各項(xiàng)決策的有效落實(shí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。正確的思路確定之后，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。一是深入調(diào)查研究，尋找發(fā)展成績與差距。深入到基層調(diào)研，認(rèn)真研判，對于發(fā)展好的，要及時(shí)總結(jié)，并針對性地推廣，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果;對于發(fā)展差的，要進(jìn)行重點(diǎn)幫促，找到發(fā)展慢的原因，力求以面促點(diǎn)。二是深入挖掘潛力，尋找發(fā)展路徑。要實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，按部就班是不行的，要有戰(zhàn)略思維，必須找到增量市場，尋求大的發(fā)展方向和機(jī)遇。三是深入工作一線，加強(qiáng)內(nèi)部管理。加大與干部職工的有效溝通，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，提高工作執(zhí)行力。四是轉(zhuǎn)變職能，形成同心同向的工作氛圍。。

　　四要立足本職,著力抓好六大工程。一是以黨外人士、工商聯(lián)商會、非公經(jīng)濟(jì)人士等為服務(wù)對象，實(shí)施“凝聚力工程”，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)和構(gòu)筑。二是以港澳臺同胞、海外華僑華人、歸僑僑眷等為服務(wù)對象，實(shí)施“為僑服務(wù)聯(lián)誼工程”，加強(qiáng)海內(nèi)外鄉(xiāng)情聯(lián)誼交流。三是以基層聯(lián)誼會等為服務(wù)對象，實(shí)施“農(nóng)村聯(lián)誼工程”，推進(jìn)村鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。四是以新社會階層人士等為服務(wù)對象，實(shí)施“社區(qū)和諧工程”，鞏固和加強(qiáng)社區(qū)的基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)工作。五是以宗教人士、少數(shù)民族群眾等為服務(wù)對象，實(shí)施“愛國工程”，加強(qiáng)愛國主義教育。六是以社會精英、企事業(yè)主等為服務(wù)對象，實(shí)施“愛心光彩工程”，促使反哺家鄉(xiāng)回饋社會。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，商洛市**縣位于陜西省東南部，地處秦嶺東段南麓，距西安市277公里，與湖北、河南交界。境內(nèi)交通便利、資源豐富，環(huán)境優(yōu)美、民風(fēng)淳樸，擁有“中國茶鄉(xiāng)”和西安后花園之稱。自然環(huán)境優(yōu)越，旅游景點(diǎn)眾多，境內(nèi)有國家森林公園世界奇峽金絲大峽谷、人文景觀闖王寨.新開發(fā)的泉茗度假村等旅游景點(diǎn)，是游人文化觀光、科普教育、消夏避暑、休閑度假、森林旅游、科學(xué)考察、探險(xiǎn)尋幽的理想之地。我們將熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友來檢查指導(dǎo)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、旅游度假!最后祝大家工作順利、心想事成!

　　以上匯報(bào)不妥之處，敬請批評指正!

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇6

　　同志們：

　　這次護(hù)士長培訓(xùn)班，是按照全省護(hù)理崗位培訓(xùn)制度總體要求和醫(yī)院發(fā)展的需要而舉辦的，辦得非常及時(shí)。在此，我代表醫(yī)院對走上新的工作崗位的護(hù)士長表示熱烈的祝賀!向一貫關(guān)心支持醫(yī)院護(hù)理工作、為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)、已經(jīng)退居二線、但仍繼續(xù)發(fā)揮余熱的護(hù)士長表示衷心的感謝!

　　護(hù)理工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分，在臨床醫(yī)療工作中具有重要地位和作用。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，護(hù)理服務(wù)理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作內(nèi)涵不斷拓展，護(hù)理技術(shù)水平明顯提高，在急危重癥、疑難雜癥患者以及突發(fā)事件病人的搶救中發(fā)揮著越來越重要的作用。同時(shí)隨著臨床診療技術(shù)的發(fā)展和人民群眾健康服務(wù)需求的不斷增長，護(hù)理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾不同層次的護(hù)理服務(wù)需求，是擺在全院護(hù)理管理工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。針對下一步工作，我提出四點(diǎn)要求，供大家參考。

　　一、珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，樹立形象。要使科室的護(hù)理工作具有凝聚力、向心力，護(hù)士長在護(hù)士心目中的形象至關(guān)重要。護(hù)士長既是科室護(hù)理人員的管理者，也是科室護(hù)理學(xué)科的帶頭人。近年來，護(hù)理學(xué)科突飛猛進(jìn)地發(fā)展，護(hù)士長需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從本質(zhì)上提高自己。護(hù)士長要知人善任，充分發(fā)揮每個(gè)護(hù)士的特長，充分調(diào)動每個(gè)護(hù)士積極主動參與管理，共同搞好科室工作。作為護(hù)士長，在處理問題時(shí)要堅(jiān)持原則，一視同仁，要敢于站出來說話，不偏不倚，使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。自己能解決的問題不向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，過后再心平氣和地和個(gè)別護(hù)士交談，使她們能夠理解并支持自己的工作。關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)護(hù)士，使她們感到你是一位能夠被信任的人。護(hù)士大部分是女同志，來自工作、家庭等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經(jīng)常給她們帶來無窮無盡的煩惱。作為護(hù)士長，應(yīng)該理解、體察她們的苦衷，要經(jīng)常抽時(shí)間和她們在一起交談、溝通，互相傾吐心中的煩悶，多給她們以同情以及力所能及的幫助，使她們信任、尊重你。

　　二、提高認(rèn)識，加大力度，抓好各項(xiàng)護(hù)理管理措施的落實(shí)。衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理有關(guān)問題的通知》、《山東省﹤護(hù)士管理辦法﹥》、《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《護(hù)士條例》等文件，對于提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾不斷增長的健康需求，具有十分重要的意義。醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變“重醫(yī)輕護(hù)”，“重技術(shù)操作輕專業(yè)發(fā)展”的思想觀念，定期研究護(hù)理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同支持護(hù)理工作，著力落實(shí)一線護(hù)士配置數(shù)量，合理設(shè)置護(hù)理崗位，科學(xué)配置人力，制定護(hù)理人員傾斜政策，加大護(hù)理科研投入，完善后勤支持系統(tǒng)，培養(yǎng)護(hù)理創(chuàng)新意識，形成有利于護(hù)理人才脫穎而出的政策環(huán)境。

　　三、認(rèn)真履行職責(zé)，提高自身素質(zhì)。分管院長、護(hù)理部主任、各科室護(hù)士長要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)，搞好工作協(xié)調(diào)，引領(lǐng)護(hù)理工作不斷適應(yīng)社會和諧、醫(yī)患和諧需求，適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展進(jìn)步要求，依法文明服務(wù)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，建立健全監(jiān)督考核及獎(jiǎng)懲措施，提高執(zhí)行力，確保落實(shí)率。要加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，嚴(yán)格基礎(chǔ)理論、基本技能訓(xùn)練，廣泛開展崗位練兵活動，全面提高護(hù)士的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為患者提供科學(xué)精神與人文精神有機(jī)結(jié)合的護(hù)理服務(wù)。

　　四、深化開展“溫馨親情服務(wù)、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我院近年來開展的“溫馨親情服務(wù)”、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動，取得較好成效。下一步要繼續(xù)深入開展，并結(jié)合“兩好一滿意”活動要求，認(rèn)真落實(shí)山東省護(hù)理服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)細(xì)則，強(qiáng)化以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，將人文關(guān)懷融入對病人的護(hù)理工作之中，服務(wù)于細(xì)微之處，營造關(guān)心病人、愛護(hù)病人、尊重病人、幫助病人的氛圍，努力打造我院護(hù)理品牌，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的目標(biāo)要求，真正達(dá)到服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意。

　　同志們，當(dāng)前我院發(fā)展面臨著難得的機(jī)遇和諸多挑戰(zhàn)。特別是綜合病房大樓啟用后，在病人住院環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員工作條件明顯改善的同時(shí)，也對我院病房管理、護(hù)理服務(wù)等提出了更高的要求。希望大家珍惜這次機(jī)會，專心聽講，做好記錄，找出差距，制定措施，強(qiáng)化管理，繼續(xù)弘揚(yáng)白求恩精神和南丁格爾精神，恪守職業(yè)道德，苦練基本技能，文明服務(wù)，不斷規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我院更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!預(yù)祝大家學(xué)習(xí)順利、生活愉快! 謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇7

　　同志們：

　　這次人事工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織部長會議、全國人力資源和社會保障工作會議、全國人才工作座談會精神，回顧總結(jié)20xx年干部人事工作情況，研究部署20xx年干部人事工作任務(wù)。新憲書記對今天的會議非常重視，親自出席會議，一會還要作重要講話。下面，我就20xx年工作和20xx年任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

　　一、關(guān)于20xx年的組織人事工作情況

　　20xx年，在黨組、理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，干部人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的一系列政策和要求，緊緊圍繞加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中心任務(wù)，自覺服從和服務(wù)事業(yè)大局，為殘疾人事業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支撐。

　　(一)深化干部人事制度改革取得新成績。

　　嚴(yán)格遵守干部人事工作制度，不斷規(guī)范工作程序，改進(jìn)和完善選人用人辦法。加強(qiáng)干部日常管理與考核。在做好干部任前考核、年度考核的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部評議活動。組織開展了機(jī)關(guān)和直屬單位工作相互評議、機(jī)關(guān)干部相互評議和省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對機(jī)關(guān)部門工作評議。組織了直屬單位“一報(bào)告兩評議”活動。配合國家有關(guān)部門圓滿完成了全國組織工作滿意度調(diào)查組對我會的調(diào)查任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心聽取群眾的意見和建議，積極幫助基層排憂解難，努力提高干部人事工作滿意度。認(rèn)真做好干部任免和調(diào)配工作，按照黨組要求，及時(shí)調(diào)整配備機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，完成接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、京外和其他單位選干任務(wù)，幫助干部解決夫妻分居問題。

　　各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了有效的人事制度創(chuàng)新實(shí)踐�？祻�(fù)中心：從健全制度入手，規(guī)范考勤流程，加強(qiáng)考勤管理，修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法，完善人員調(diào)離工作程序和備案，制定中心戶籍管理暫行規(guī)定，改革博士后管理規(guī)程。華夏出版社：積極適應(yīng)單位改制后工作新要求，進(jìn)行了全員競聘上崗，全部簽定了勞動合同，進(jìn)行了薪酬制度改革，全社職工實(shí)現(xiàn)了同工同酬。雜志社：在用人方面堅(jiān)持“以業(yè)績?yōu)橹鳎霉ぷ髡f話”的硬杠桿，做到“三個(gè)不研究”，即，未經(jīng)組織考察的不研究，群眾意見大的不研究，不符合程序規(guī)定的不研究，保持了單位平穩(wěn)發(fā)展和積極向上的氛圍。華夏時(shí)報(bào)社：注重加強(qiáng)業(yè)績考核管理，做好人員流動率控制，處理好勞資關(guān)系，維護(hù)職工和單位利益，公開招聘165人，辦理離職53人，未出現(xiàn)任何勞動糾紛。輔具中心：深化人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整，組織全員競聘上崗，7個(gè)處室人員調(diào)整率達(dá)77%，形成了干部能上能下、職工擇優(yōu)競崗的氛圍，同時(shí)，建立和完善了績效考核體系。聾兒中心：完成崗位設(shè)置管理工作;聘請律師對各項(xiàng)人事管理制度進(jìn)行審核修定，確保執(zhí)行制度過程中有充分的法律依據(jù)。信息中心：制定職工生育期考勤管理規(guī)定，完善職工加班管理辦法，人事工作日常管理更加規(guī)范。藝術(shù)團(tuán)：在積極引進(jìn)年輕演員的同時(shí)，進(jìn)一步合理調(diào)整隊(duì)別，成立演員隊(duì)委會，提高了演員自我管理能力。服務(wù)中心：著手探索和改進(jìn)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，拿出部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織開展了中層干部競聘上崗。基金會：順利完成了換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)理事會領(lǐng)導(dǎo)力量，并注意研究具有基金會特色的干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　(二)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)步。

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議精神，印發(fā)《中國殘疾人事業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》及23個(gè)配套文件，對文件提出的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任部門和單位。招收應(yīng)屆畢業(yè)生86名，其中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員達(dá)到85%。不斷拓寬干部教育培訓(xùn)路子，舉辦會系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)班，赴法國培訓(xùn);組織機(jī)關(guān)和直屬單位局級干部參加中組部組織的自主選學(xué);多名同志參加了國家行政學(xué)院和中組部舉辦的培訓(xùn)班;同時(shí)，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部職工參加了在職學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。加大對青年干部的培訓(xùn)力度，組織青年干部基層掛職鍛煉，選送2名干部參加中央和國家機(jī)關(guān)第7批援疆工作，選派7名無2年以上基層經(jīng)歷的年輕機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉。同時(shí)，先后接收8名地方殘聯(lián)干部到會機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)。我會人才工作得到了中組部的充分肯定，人才工作簡報(bào)介紹了我會人才工作情況。

　　在推進(jìn)人才工作發(fā)展過程中，各單位各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們認(rèn)真總結(jié)和借鑒。聾兒中心：著眼于二期建設(shè)、二次創(chuàng)業(yè)，制定了《青年業(yè)務(wù)骨干個(gè)別化培養(yǎng)計(jì)劃》，確定了青年業(yè)務(wù)骨干遴選程序、基本條件、培養(yǎng)形式、考核辦法，提高了培養(yǎng)工作的針對性、有效性�？祻�(fù)中心：重視做好人才引進(jìn)和儲備工作，聘用多名高層次人才和有專業(yè)特長人才，鼓勵(lì)職工參加國內(nèi)外各種學(xué)習(xí)交流，支持職工參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評，為200余名申請人進(jìn)行了資格審核和報(bào)送。盲文出版社：為保障按時(shí)完成盲文圖書館新館開館工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員調(diào)配，科學(xué)配置人力資源，保中心、保重點(diǎn);同時(shí)，加大人員引進(jìn)力度，先后對5000多份招聘人員簡歷進(jìn)行篩選，組織了16次招錄考試，全年招錄和調(diào)入人員47名，其中，博士2名，碩士14名。按摩醫(yī)院：高度重視發(fā)揮老專家作用，特聘院外知名專家定期到按摩醫(yī)院進(jìn)行專家門診，堅(jiān)持開展知名專家經(jīng)驗(yàn)繼承工作;創(chuàng)新新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容和方式，制作了新員工崗前培訓(xùn)手冊，開展了崗前培訓(xùn)工作和調(diào)研。信息中心：注重在組織重大項(xiàng)目過程中，將年輕技術(shù)人員推向一線，在實(shí)踐鍛煉中加快青年人才培養(yǎng)。華夏集團(tuán)：積極探索人才社會化管理路子，借用社會人才力量壯大單位人才實(shí)力，努力服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，完成會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。藝術(shù)團(tuán)：針對演員隊(duì)伍普遍年輕，文化基礎(chǔ)相對薄弱的現(xiàn)狀，長年堅(jiān)持抓好年輕演員的文化學(xué)習(xí)。輔具中心：堅(jiān)持抓隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)和思想作風(fēng)并重，隊(duì)伍精神面貌和單位內(nèi)部環(huán)境煥然一新。輔具中心還積極選派干部參加援疆工作。就業(yè)中心：開展承諾制，把每位同志的工作承諾都上墻張榜，接受監(jiān)督，促進(jìn)了工作落實(shí)。雜志社：規(guī)范人才隊(duì)伍日常管理，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，培養(yǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍。體管中心：針對單位年輕同志多的特點(diǎn)，既采取了上下班打卡等精細(xì)化管理，又注重豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展多種文化體育活動，增強(qiáng)了單位的凝聚力。康復(fù)中心、聾兒中心、就業(yè)中心、輔具中心、信息中心等單位，在抓好本單位人才工作的同時(shí)，還為培養(yǎng)地方殘聯(lián)有關(guān)專業(yè)人才做了大量工作。

　　(三)直屬單位建設(shè)取得新成果。

　　事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制有突破性進(jìn)展。去年，在中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接關(guān)心下，黨組、理事會正確決策、抓住機(jī)遇、積極爭取，推動中央編委同意設(shè)立中國視障文化資訊服務(wù)中心，批準(zhǔn)事業(yè)單位人員編制120名，其中，調(diào)整編制70名，新增編制50名。視障中心的成立，充公體現(xiàn)了黨和國家對殘疾人事業(yè)的高度重視和支持，必將成為推動殘疾人文化大發(fā)展、大繁榮的重要平臺。

　　事業(yè)單位清理規(guī)范工作圓滿完成。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》和一系列配套文件精神，按照中編辦的通知要求，做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。成立了事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織召開了事業(yè)單位清理規(guī)范專項(xiàng)工作會，并先后到多個(gè)直屬單位開展調(diào)研，聽取意見和建議，了解困難和問題，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真提出我會事業(yè)單位清理規(guī)范意見。經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，上報(bào)的清理規(guī)范意見，最大限度地保留了我會事業(yè)單位目前的機(jī)構(gòu)和編制。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成效。各單位按照會里統(tǒng)一部署，把“講黨性、重品行、作表率”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”等專題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大黨員干部拼搏進(jìn)取、崗位建功。各單位積極參加會里組織的“迎接建黨90周年”主題黨日、創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評和群眾評議、慶祝建黨90周年大型文藝會演、殘聯(lián)系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動會等活動。各單位結(jié)合實(shí)際組織開展的“全員醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)”、“六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“黨員亮牌示范”、“慶祝建黨90周年明盲牽手長征路”等各具特色的活動，有效促進(jìn)了單位建設(shè)。就業(yè)中組織開展的盲人醫(yī)療按摩考試和信息中心組織的春節(jié)晚會手語直播活動，在社會上引起了很大反響。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在直屬單位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。體管中心特奧部黨支部被評為中央國家機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部，康復(fù)中心護(hù)理部被評為“全國五一巾幗建功標(biāo)兵崗”，按摩醫(yī)院理療科被評為中央國家機(jī)關(guān)巾幗建功先進(jìn)集體，盲文出版社婦委會被評為中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀婦女組織。有一批集體和個(gè)人分別受到亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會總結(jié)大會，中央國家機(jī)關(guān)工委等部門及地方政府的表彰。

　　在20xx年度工作考核中，聾兒中心、就業(yè)中心和盲文出版社被評為先進(jìn)單位。3個(gè)單位的人事工作在服務(wù)保障單位各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了很大成績。聾兒中心全面啟動并完成了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與分級聘任工作。就業(yè)中心在加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)方面很有特色。盲文出版社在為人才干事業(yè)提供平臺、搞好服務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn)。今天的會議上，3個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)將分別向大家介紹有關(guān)人事工作情況。

　　(四)收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn)。

　　認(rèn)真做好機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。落實(shí)中紀(jì)委等6部委《關(guān)于做好在京中央和國家機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]5號)精神，細(xì)致做好機(jī)關(guān)在職和離退休干部第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼的測算工作，及時(shí)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位，并利用離退休干部集中報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和組織活動的時(shí)機(jī)，現(xiàn)場逐一耐心做好釋疑工作，確保了機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利圓滿完成。

　　全面清理核查直屬事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中組部等5部委《關(guān)于開展全面清理核查中央其他事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作的通知》(人社部函[20xx]276號)要求，及時(shí)召開會議進(jìn)行工作布置，組織全面清理核查國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目外自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，取消不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目。由于93年以來津貼補(bǔ)貼一直未規(guī)范，累積情況較多，各單位差異性較大。在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，人事部和各直屬單位共同努力，克服困難，順利圓滿的完成清理核查工作。

　　做好直屬事業(yè)單位離退休人員規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中紀(jì)委等5部委《關(guān)于調(diào)整在京中央事業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]8號)和人社部、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范在京中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[20xx]2號)規(guī)定，在中央事業(yè)單位實(shí)施績效工資前，先行規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作正趕在春節(jié)前布置下來，我會及時(shí)召開工作布置和培訓(xùn)會，各單位認(rèn)真制定實(shí)施方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位，做好政策解釋和思想工作，確保了春節(jié)前將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位。

　　一年來，各單位普遍通過加強(qiáng)合同管理、加強(qiáng)績效考核、提高福利待遇、優(yōu)化分配機(jī)制等方法，維護(hù)員工利益，調(diào)動大家積極性，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，確保單位穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利開展。

　　(五)老干部工作呈現(xiàn)新局面。

　　以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織開展了慶祝建黨90周年系列活動。組織策劃了五部委聯(lián)合舉辦的慶祝建黨90周文藝匯演。此次活動規(guī)格高、規(guī)模大，是中國殘聯(lián)首次組織的多部委老干部大型活動。新憲書記出席會議并致辭，五部委分管老干部工作的副部級干部和中組部、國管局等單位領(lǐng)導(dǎo)出席。五部委演出精彩節(jié)目。我會選送的自編自導(dǎo)的山東柳琴“一顆紅心永向黨”和舞蹈“紅梅贊”受到領(lǐng)導(dǎo)和參會人員的一致好評。該活動得到了各單位的大力支持和積極配合。康復(fù)中心和聾兒中心精心選派16名離退休老同志文藝骨干參與演出，為圓滿完成演出任務(wù)做出了貢獻(xiàn)�？祻�(fù)中心距排練現(xiàn)場較遠(yuǎn)，為保證老同志排練，他們安排專人負(fù)責(zé)，在排練和演出期間，派車接送演員，搞好服務(wù)保障，確保演出任務(wù)順利完成。

　　組織參加中組部舉辦的“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動。按摩醫(yī)院和聾兒中心積極響應(yīng)，組織老干部踴躍投稿。機(jī)關(guān)林泰同志撰寫的“跟著黨享受幸福”被中組部評為優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)并給予表彰。

　　做好老干部走訪慰問工作。春節(jié)前夕，會領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老干部、老黨員、老專家和生病、困難的老同志，把黨的關(guān)懷與溫暖送到老同志心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)和十一個(gè)有離退休干部的直屬單位共有34位領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問活動，走訪慰問老同志130名，發(fā)放慰問金10余萬元�？祻�(fù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子還為四位離休老同志舉辦了茶話會。

　　(六)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一年來，多個(gè)單位對人事干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。廣大人事干部帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺堅(jiān)持崗位建功。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，進(jìn)一步樹立人事干部的良好形象。強(qiáng)化服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，積極開展調(diào)查研究，虛心聽取意見建議，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱心為群眾辦實(shí)事。不斷改進(jìn)工作手段，建立人事工作聯(lián)絡(luò)員制度，逐步使用電子郵件、飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)送通知、公告，在殘聯(lián)人事部主頁開辟專欄公開干部任免信息，設(shè)立規(guī)范常用公文表格下載專區(qū)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公資源。重視抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦專題培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)等方式，組織人事干部學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，開展經(jīng)驗(yàn)交流，提高了人事干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作能力。

　　在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到工作中的問題和不足。主要是：對新形勢下的干部人事工作科學(xué)化研究不夠;人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新需加大力度，人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化;部分單位對編制管理不夠嚴(yán)格，對事業(yè)單位崗位設(shè)置管理等工作沒有按時(shí)完成任務(wù)。我們要高度重視并認(rèn)真研究存在的問題，努力破解工作中的難題。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇8

　　同志們：

　　在年關(guān)歲末的時(shí)候，縣委決定用兩個(gè)星期的時(shí)間，分別對全縣基層組織的干部進(jìn)行培訓(xùn)，充分表明了縣委、縣政府對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展南昌縣縣域經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做大經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)總量，充分發(fā)揮村一級在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和基層基礎(chǔ)的核心作用有充分的認(rèn)識�？h委作出這個(gè)決定，意義在于通過理論的灌輸，提高村一級兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)，兩個(gè)帶頭人的理論功底和能力水平，深化作風(fēng)建設(shè)，使大家在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，做好“三農(nóng)”工作，取得認(rèn)識上的統(tǒng)一。

　　關(guān)于下一步工作，我結(jié)合全縣工作實(shí)際，準(zhǔn)備從五個(gè)方面與大家進(jìn)行探討：

　　一、正確把握形勢，提升發(fā)展的信心

　　分析形勢，對當(dāng)前上、下、左、右基本形勢的研判，對我們做好當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間工作非常必要。村兩委干部是領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧社會的帶頭人、領(lǐng)路人，所以要把握好形勢，了解好現(xiàn)狀。

　　從國內(nèi)看，特別是xx屆五中全會以后，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會建設(shè)兩者的統(tǒng)一，放到更加重要的地位。改革開放30多年來，我們國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是更注重效率優(yōu)先的原則，但在公正公平方面，無論是在制定政策還是在具體操作上，相對滯后。所以在xx屆五中全會以后，各級黨委、政府在如何統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會上，更加注重平衡，尤其是分配體制的改革，尤其是對占我國全部人口五分之三、五分之四的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口這塊的發(fā)展更加注重。這就意味著，國家以后對一些重大重點(diǎn)項(xiàng)目的投入，在制定規(guī)劃時(shí)，相對會壓一點(diǎn);對農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對弱勢群體這方面的投入，將會增大增強(qiáng)，對我們謀劃今后農(nóng)村的發(fā)展將更有機(jī)遇。這是從國內(nèi)形勢看。

　　從縣情看，通過改革開放30多年，尤其是新世紀(jì)以來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆縣委、縣政府班子的共同努力，緊緊依靠全縣廣大干部群眾，經(jīng)濟(jì)社會得到了長足的發(fā)展，強(qiáng)縣富民的總體目標(biāo)在逐步實(shí)現(xiàn)�，F(xiàn)在南昌縣已經(jīng)是全國百強(qiáng)縣，從20xx年率先在江西省進(jìn)入全國百強(qiáng)縣后，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超，去年已躍升為86位�，F(xiàn)在縣域經(jīng)濟(jì)的評比不僅僅是依靠幾個(gè)主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，而是綜合實(shí)力評比，還包括強(qiáng)縣富民的社會發(fā)展指標(biāo)，科學(xué)發(fā)展中的城鄉(xiāng)差別、環(huán)境保護(hù)、社會治安、安全生產(chǎn)等方面。南昌縣緊緊依靠工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緊緊依托農(nóng)業(yè)大縣的優(yōu)勢，江西省首府首縣的地位得到了更加牢牢的鞏固。今年1—10月，我縣的GDP、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財(cái)政總收入、地方一般預(yù)算收入、建筑營業(yè)稅和農(nóng)民人均收入等一系列經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅，在全市的綜合考核中排名第二;在省里的考核指標(biāo)中，全縣財(cái)政總收入完成28.69億元，增長51.4%;地方一般預(yù)算收入完成14.56億元，增長42%。財(cái)政總收入、地方一般預(yù)算收入牢牢站穩(wěn)了全省總量第一的位置，增幅也在全省平均水平之上。這就是南昌縣在全國、全省、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的位置，這也是當(dāng)前的縣情。經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展，強(qiáng)縣富民的舉措得到了全縣廣大百姓的認(rèn)可，這得益于歷屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣廣大干部群眾的共同努力，也得益于在座各位村里的領(lǐng)路人帶領(lǐng)全縣五分之四的人口，在奔小康致富上面，在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)方面，在維護(hù)一方穩(wěn)定方面做出的積極貢獻(xiàn)。這是從當(dāng)前縣情看。

　　從農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)看，南昌縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位仍然是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大基礎(chǔ)。沒有農(nóng)業(yè)的長足發(fā)展，沒有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，我們做工業(yè)也好，做城市化建設(shè)也好，沒有基礎(chǔ)。糧食生產(chǎn)方面，今年全縣糧食播種面積達(dá)到191.43萬畝，糧食總產(chǎn)輛預(yù)計(jì)達(dá)到16億斤，在江西省排名第二，僅次于豐城，為全國、全省的糧食生產(chǎn)和糧食安全做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，我縣也走在全省前列。全縣龍頭企業(yè)的發(fā)展，包括農(nóng)業(yè)開發(fā)示范項(xiàng)目，在全省、全市都有著引領(lǐng)示范作用�；蜕匣�、國鴻、國旺，黃馬的農(nóng)業(yè)示范園，以及在我縣星羅棋布的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中小企業(yè)的發(fā)展，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展奠定了非常扎實(shí)的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)方面。我們工作很扎實(shí)，但宣傳不如其他縣區(qū)。

　　以上取得的成績，是在座的村干部按照縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，做出的喜人成績。講這些的目的在于提升我們發(fā)展的信心。我們工作的基礎(chǔ)這么好，取得的成績足以自豪，這就更加堅(jiān)定了我們抓發(fā)展的信心，有了信心工作就更容易推進(jìn)，推進(jìn)辦法就更多。

　　二、正視存在問題，提升發(fā)展的水平。

　　在看到成績的同時(shí)，也要看到我縣在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，在實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的目標(biāo)中，也存在宏觀上、主觀上、淺層次、深層次的矛盾和問題。任何地方只要想發(fā)展，都會或多或少存在這樣那樣的問題，這是必然的。

　　一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠充分。目前南昌縣發(fā)展最大的問題和困難，也是南昌縣發(fā)展的主要矛盾是發(fā)展還不夠不充分，總量還是小，這也是我們的基本縣情。不能僅僅滿足在省里、市里的地位，要把南昌縣的發(fā)展置于全國的位置去理解和評價(jià)，我們還是發(fā)展不足，發(fā)展不充分。全縣的經(jīng)濟(jì)總量、GDP今年有望突破300億。20xx年底，我縣的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，包括財(cái)政總收入、一般預(yù)算收入、工業(yè)增加值、GDP、固定資產(chǎn)投入等，在全市的位置第一，占全市的分量也只是九分之一。我縣和與我縣區(qū)位差不多的其他百強(qiáng)縣相比，如湖南的長沙縣、四川的雙流縣，還有很大的差距。

　　二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。從發(fā)展態(tài)勢講，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、三產(chǎn)結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化。一產(chǎn)的比例還是高了，三產(chǎn)還是短腿。這也是縣委、縣政府在以后要加以認(rèn)真研究的。

　　三是“三化”建設(shè)還不夠協(xié)調(diào)。在新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)當(dāng)中，我們將其分立的多，有機(jī)統(tǒng)一的少。如何將三者有機(jī)統(tǒng)一，如何辯證地發(fā)展、協(xié)調(diào)地發(fā)展，這也是我們今后要面臨的重要課題。

　　四是地區(qū)發(fā)展還不夠平衡。現(xiàn)在南昌縣的發(fā)展，重點(diǎn)領(lǐng)域還是在小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蓮塘核心區(qū)、昌南新城、向塘等地。從財(cái)政的投入，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，重大項(xiàng)目的落地來看，絕大多數(shù)都在這些區(qū)域。濱湖地區(qū)和南面的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上看，還是有差距。

　　五是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作還有薄弱環(huán)節(jié)。第一，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對薄弱。南昌縣是經(jīng)濟(jì)大縣，近年來，在新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入了大量資金，但在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入還顯得很薄弱。從今年的防洪就可以看到，我們的農(nóng)田水利基本建設(shè)、農(nóng)村道路等還投入不足。這直接影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁。第二，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富能力不強(qiáng)。一些村民，特別是一些經(jīng)濟(jì)較為落后的農(nóng)業(yè)村的村民因?yàn)樗枷胗^念不新、文化素質(zhì)不高、創(chuàng)業(yè)融資不易、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等原因，自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的能力不強(qiáng)。嚴(yán)重影響了村級經(jīng)濟(jì)的“造血”功能。肖書記和我這次由余書記帶隊(duì)到浙江學(xué)習(xí)，沒有看它們的城市和工業(yè)，全是到農(nóng)村去學(xué)習(xí)。感覺它們的農(nóng)村和城市基本上統(tǒng)籌了，農(nóng)村企業(yè)全民創(chuàng)業(yè)的氛圍非常濃。第三，個(gè)別村級班子軟弱渙散。今天上課之前，我和縣委組織部的同志進(jìn)行了交流，對農(nóng)村基層基礎(chǔ)情況進(jìn)行了了解。也看了一些市委組織部的文件，對全市后勁村進(jìn)行掛點(diǎn)，我縣一些村榜上有名。有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，有的班子卻軟弱渙散，內(nèi)耗嚴(yán)重，形不成合力;有的村班子帶領(lǐng)群眾搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓產(chǎn)業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進(jìn)取，工作缺乏生機(jī)和活力。沒有好的領(lǐng)導(dǎo)，村級經(jīng)濟(jì)自然發(fā)展不起來。第四，處理穩(wěn)定問題能力有待加強(qiáng)。在發(fā)展過程中，我們一些問題的處理與群眾的預(yù)期還有差距，導(dǎo)致上訪事件、群體性事件時(shí)有發(fā)生。在事件的處理上，一些村級組織沒有辦法，和群眾對不上話。有些地方對穩(wěn)定問題不夠重視，小事釀成大禍，沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，在處理穩(wěn)定問題往往是被動解決，等事情鬧到省里、市里去了再來處理，工作非常被動，甚至還有個(gè)別的村干部還參與其中。

　　以上就是我縣在進(jìn)一步發(fā)展中存在的問題和困難，我們要充分認(rèn)識到，充分分析透，充分梳理好，為我們提升發(fā)展水平提供參考。

　　三、努力強(qiáng)化素質(zhì)，提升發(fā)展的能力

　　“上面千條線，下面一針穿”。村黨支部書記、主任作為村級班子的“班長”，大到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，小到雞毛蒜皮的鄰里糾紛，都需要去組織引導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決，這樣的崗位職責(zé)決定了大家既面臨著繁重的工作任務(wù)，又面臨著巨大的發(fā)展壓力。所以，要當(dāng)好一名令組織信服、群眾信服的村主任，并不是一件容易的事。需要我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，練就過硬的本領(lǐng)，努力做一名優(yōu)秀的村主任。

　　一是對政策要有執(zhí)行之力，當(dāng)好黨在基層的“代言人”。方針政策是指引我們干好工作的重要法寶。不折不扣落實(shí)政策，是作為一名干部的重要要求。要貫徹落實(shí)好黨的方針政策，村主任必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認(rèn)真吃透政策。一名干部的政策理論水平，往往決定了具體工作中的實(shí)踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個(gè)人負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，全面理解政策，準(zhǔn)確把握政策，努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果老百姓不知道、不清楚，得不到實(shí)惠，那么就違背了國家出臺政策的初衷。縣委、縣政府近期在研究一些重大政策中，充分注重了廣大群眾的利益，要充分贏得絕大多數(shù)群眾的理解和支持。政府在調(diào)配財(cái)力的時(shí)候，也將會逐步加大對群眾理解、支持項(xiàng)目的投入。工作中，如果我們的宣傳不到位，培訓(xùn)不到位，那么我們百姓，包括我們村干部也會不理解。要切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳，讓黨的各項(xiàng)方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項(xiàng)方針政策的堅(jiān)定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認(rèn)真執(zhí)行好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

　　二是對發(fā)展要有富民之策，當(dāng)好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)家致富奔小康，是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實(shí)的理想和迫切的要求。村主任要按照“發(fā)展大于一切，發(fā)展重于一切，發(fā)展先于一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的意識，集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富。俗話說，“打鐵還需自身硬”。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng)，農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué)，相信你，聽從并接受你的帶領(lǐng)。因此，大家一定要努力學(xué)習(xí)好科技知識，提高自身的致富本領(lǐng)，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強(qiáng)，才能夠?qū)︕r(nóng)民致富給予切實(shí)的幫助和指導(dǎo)，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。

　　最近我也到下面走了走，看了幾個(gè)企業(yè)，我對這些企業(yè)提了三個(gè)要求。第一，你是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，首先你要就地消化我們的農(nóng)產(chǎn)品，為農(nóng)民致富，解決農(nóng)產(chǎn)品加工提供一條出路。第二，你要解決一些當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)。農(nóng)村富余勞動力就近到你這里就業(yè)，哪怕收入低一些，農(nóng)民都容易接受。第三，要有適當(dāng)?shù)呢?cái)政收入，用于村集體的發(fā)展。村里的企業(yè)要做到以上三點(diǎn)，才辦的起來，辦得好，群眾也歡迎。

　　三是對群眾要有深愛之情，當(dāng)好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。村主任首先要對群眾有深愛之情，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。只有這樣，群眾才會認(rèn)可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、主任在為群眾搞好服務(wù)、辦好實(shí)事上多想辦法、做好文章，設(shè)身處地地為群眾解決實(shí)際困難和問題。廣大村黨支部書記、主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。當(dāng)然，這里提醒一點(diǎn)，走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，我們還是一方的領(lǐng)頭人，要有我們的遠(yuǎn)見和思想。

　　四是對難題要有破解之法，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的“實(shí)干人”。廣大村主任都來自基層一線，擁有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行之有效的工作辦法，但隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗(yàn)，特別是在推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項(xiàng)目建設(shè)的村組，更是面臨著征地拆遷、安置補(bǔ)償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認(rèn)真探索、認(rèn)真研究、認(rèn)真總結(jié)，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實(shí)際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進(jìn)。要做到“準(zhǔn)”，把上情吃準(zhǔn)，把下情摸準(zhǔn)，把行情把準(zhǔn)，把思路定準(zhǔn)。要做到“實(shí)”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)“為官一任，造福一方”。

　　五是對紀(jì)律要有敬畏之心，當(dāng)好廉潔自律的“規(guī)矩人”。 “公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。現(xiàn)在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風(fēng)問題。廣大村主任一定要對政策紀(jì)律有敬畏之心，牢記觸摸紀(jì)律“高壓線”，就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅(jiān)決不去，不該做的堅(jiān)決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級財(cái)務(wù)政務(wù)公開、民主管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強(qiáng)的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時(shí)之利，落得個(gè)自毀清譽(yù)，甚至受到黨紀(jì)國法的制裁。現(xiàn)在，我們有的同志膽子很大，利用自己手中權(quán)利胡作非為，嚴(yán)重影響干群關(guān)系，嚴(yán)重破壞黨風(fēng)政風(fēng)。今年下半年，縣里也查辦了一些村干部違規(guī)違紀(jì)的問題，有些案件是觸目驚心，有些同志讓我們心涼。組織上信任我們，給了我們這樣那樣的權(quán)力，我們不能把這樣的權(quán)力當(dāng)作克扣百姓、欺上瞞下、中飽私囊的工具�？h委歷來態(tài)度鮮明，對于確實(shí)觸犯了法律底線的，堅(jiān)決打擊，絕不手軟。希望同志們時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。

　　四、做好農(nóng)村工作，提升發(fā)展的質(zhì)量

　　發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。黨的xx屆五中全會精神對農(nóng)村工作提出了新的要求，縣委更是作出了建設(shè)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。面對我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會還不夠發(fā)達(dá)、各種矛盾問題日益顯現(xiàn)的突出問題，我們必須堅(jiān)定不移地走發(fā)展興縣、發(fā)展富民之路。作為每一名村主任，要時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，要善于抓住工作重點(diǎn)，注重工作方法，敢于迎難而上，狠抓工作落實(shí)，努力在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起好示范、當(dāng)好標(biāo)兵、走在前列。我認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾方面加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展的質(zhì)量。

　　一是要抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)上求新突破。經(jīng)濟(jì)社會的起飛，離不開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的助推。沒有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村的發(fā)展是一句空話。我們的農(nóng)村道路、農(nóng)田水利基本建設(shè)和新農(nóng)村的建設(shè)、環(huán)境的打造都屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一旦建設(shè)好了，一是可能引進(jìn)一些項(xiàng)目，做強(qiáng)本地經(jīng)濟(jì)。二是我們的自辦企業(yè)的產(chǎn)品流通也更通暢。三是我們農(nóng)民生活也更加舒適，農(nóng)村也更和諧。每一名村主任務(wù)必要高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極動員社會多方力量參與其中，不斷改變基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的落后面貌，為新一輪發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一要主動爭取項(xiàng)目。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，項(xiàng)目是關(guān)鍵、是支撐。但項(xiàng)目并不是“坐等花開”。同樣一個(gè)項(xiàng)目究竟花落誰家，靠的是誰爭取的力度更大、工作更好。大家既要有爭取項(xiàng)目的迫切愿望，更要有落實(shí)項(xiàng)目的具體行動，以發(fā)展為民的真摯感情去打動上級爭取項(xiàng)目，以發(fā)展富民的真心情懷去感動家官鄉(xiāng)賢回報(bào)社會、支持家鄉(xiāng)發(fā)展。二要充分動員群眾。能爭取項(xiàng)目固然很好，但項(xiàng)目也是有限的，不可能每一個(gè)村組都有項(xiàng)目。農(nóng)民群眾是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體，村主任要善于充分調(diào)動廣大人民群眾參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的熱情。在過去的工作中，特別是在防汛抗洪和基本農(nóng)田水利建設(shè)工作中，我縣“一事一議”取得了明顯成效，我們要善于進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大這方面的成果，更大程度地運(yùn)用于公路、水利等設(shè)施建設(shè)。三要抓好工作落實(shí)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)利在當(dāng)代、功在千秋。我們在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，既要本著厲行節(jié)約的原則，打緊開支，用好花好每一分錢，也要充分保證工程質(zhì)量，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管，確保把每一項(xiàng)工程都辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、人民檢驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)工程、民心工程。

　　二是要帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)，在促進(jìn)農(nóng)民增收致富上求新突破。發(fā)展才是硬道理。找不準(zhǔn)生產(chǎn)發(fā)展之路，老百姓的錢包鼓不起來，建設(shè)社會主義新農(nóng)村就是一句空話。一要更新觀念抓發(fā)展。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的落后，歸根到底是思想觀念的落后。每一名村主任要有“經(jīng)濟(jì)頭腦”，既要懂得市場經(jīng)濟(jì)的一般知識，更要懂得市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般原理，堅(jiān)決克服安于現(xiàn)狀、小富即安和缺乏新思路，闖勁不夠等方面的問題，帶頭解放思想、更新觀念、敢闖敢干，主動融入信息資源高速流轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的社會大勢。二要理清思路抓發(fā)展。思路決定出路。大家要進(jìn)一步認(rèn)真審視本村的自然資源、地理環(huán)境、人文條件等方面的實(shí)際情況，認(rèn)真分析研究自身存在的優(yōu)勢和劣勢，揚(yáng)長避短，充分借鑒，真正找準(zhǔn)抓住一條適應(yīng)市場規(guī)律、符合本村實(shí)際的發(fā)展路子，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切忌人云亦云，盲目跟風(fēng)。三要示范引路抓發(fā)展。事實(shí)證明，農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要增收，必須大力進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。但是說一千、道一萬，不如干部帶頭搞示范。農(nóng)民群眾是很重實(shí)際的，不看到實(shí)打?qū)嵉男Ч遣粫嘈拍愕�。因此，我們的村主任，要因地制宜，帶頭搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做給群眾看，帶著群眾干，強(qiáng)化示范引導(dǎo)的作用，不搞強(qiáng)迫命令。群眾內(nèi)心有致富的愿望，在你的帶動下，自然就會跟上來，如果嘗到了甜頭，他自然就會進(jìn)一步加大調(diào)整的力度。

　　發(fā)展這塊主要是發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大家可以到浙江看看，門樓經(jīng)濟(jì)，庭院經(jīng)濟(jì)遍地開花。南昌縣如何藏富于民，致富于民，我覺得土地流轉(zhuǎn)很重要，浙江土地流轉(zhuǎn)的力度就很大。土地被流轉(zhuǎn)的農(nóng)民可以集中精力從事其他職業(yè)，可以自己打工，可以興辦自己的企業(yè)，不要每家每戶都守住自己的一畝三分地，這樣很難真正致富。這要求我們鄉(xiāng)里、村里如何正確引導(dǎo)、正確組織。

　　三是要真心為民多辦實(shí)事，在推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變求新突破。群眾最樸實(shí)，也最講實(shí)惠。群眾評價(jià)干部，不是看你說得怎么樣，而是看你做得怎么樣。廣大村干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真心實(shí)意地關(guān)心群眾，把更多的時(shí)間和精力放到服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事上，以實(shí)際行動贏得群眾的信任。一要多深入了解民情。農(nóng)村的工作很多時(shí)候是靠村干部與群眾的感情來開展的。村干部對村情不了解，對群眾不關(guān)心，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會受到制約，遇到阻力，開展起來就不順手。只有堅(jiān)持深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，多了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所怨，才能溝通思想，增進(jìn)感情，才能凝聚力量，推進(jìn)發(fā)展。二要多辦好惠民之事。要把興辦農(nóng)村公益事業(yè)作為重要職責(zé)和凝聚民心的重要手段，采取“一事一議”等辦法，多辦一些暖民心、管長遠(yuǎn)的事，多辦一些一家一戶辦不了的事，多辦一些弱勢群體急需辦的事，引導(dǎo)群眾搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實(shí)惠。三要多幫助困難群眾。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。當(dāng)群眾致富無路時(shí)，幫群眾提供一條信息，找一項(xiàng)技術(shù);當(dāng)群眾困難無助時(shí)，出一點(diǎn)主意，指引一條出路;當(dāng)群眾遇上天災(zāi)人禍時(shí)，獻(xiàn)上一點(diǎn)愛心，送去組織的關(guān)懷。這些事在我們干部看來是舉手之勞的小事，但對一家一戶的群眾來講卻是大事。把這些小事辦好了，群眾就會信賴我們、親近我們。我們對弱勢群體，對低收入家庭的生活，縣政府也在認(rèn)真研究，要拿出一定的錢，針對這次物價(jià)上漲，加大對困難群體的補(bǔ)貼，要保證這些群體的基本生活，這也是體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。

　　四是要抓好矛盾糾紛調(diào)處，在維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定上求新突破。村干部直接面向群眾、接觸群眾，處于各種矛盾的焦點(diǎn)上，處于各項(xiàng)工作的最前沿。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，要靠你們?nèi)ヒ龑?dǎo)、去調(diào)處、去化解。是否善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)化解矛盾，是對村主任工作能力的重大考驗(yàn)。一要積極應(yīng)對。對于發(fā)展出出現(xiàn)的一些上訪、一些事件，我們要理性地分析，這是正常的，是發(fā)展中必然的。對于群眾上訪等事件，我們要認(rèn)真分析，其訴求是否合理，是否應(yīng)該解決，有沒有能力解決，有沒有政策解決，這就是我們要應(yīng)對的。百姓確實(shí)有困難，正當(dāng)訴求的，我們要積極解決;對于極少數(shù)無理取鬧、纏訪鬧訪的，我們也不能姑息，要予以堅(jiān)決打擊。這是我們要應(yīng)對好的。二要公正處事。特別是村干部的作風(fēng)，解決問題、處理村務(wù)，一定要出于公心、公平處事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)惠農(nóng)政策，秉公辦事，不以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友，切實(shí)做到“一碗水端平”，不要讓群眾抓到把柄，不要讓別人有話題。三要注意方法。群眾服的是理，不是權(quán)。群眾中原本有很多事情，都是很簡單的，但我們有的同志做工作不是以理服人，而是搞強(qiáng)迫命令，對待群眾的要求不是曉之以理，而是敷衍了事，甚至因說話方式方法不當(dāng)，使簡單問題復(fù)雜化，使本來可以避免的矛盾也被激化，讓我們的工作得不償失。因此，做好群眾工作，就是要善于抓住關(guān)鍵，帶著感情，注意方法，耐心細(xì)致地把工作做深、做透、做細(xì)、做完，動之以情，曉之以理，明之以法。

　　五、抓好當(dāng)前工作，提升發(fā)展的速度。

　　一是土地工作。土地是財(cái)富之母。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，村一級要發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，手上唯一可以拿出來交換，也最有價(jià)值的就是土地，土地的開發(fā)時(shí)必然的。也只有做深、做細(xì)、做透土地運(yùn)作這篇文章，才是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的根本。我們一要保好耕地紅線，二要開辟耕地資源。這里面強(qiáng)調(diào)兩方面工作。

　　一方面是土地流轉(zhuǎn)。要做好土地流轉(zhuǎn)這篇文章，把土地的效益最大化，讓流轉(zhuǎn)的和被流轉(zhuǎn)的都得到最大效益，使其致富，這就是我們土地流轉(zhuǎn)的根本目的，也是重要意義所在。

　　另一方面是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。南昌縣是城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛的試點(diǎn)縣，這是國務(wù)院批的，江西省也只有20多個(gè)縣市。近日，國務(wù)院常務(wù)會議研究了土地增減掛工作，其中談到兩條：第一，要嚴(yán)格控制城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛的范圍，不再新批試點(diǎn)縣。第二，用于增減掛的資金要切實(shí)發(fā)到農(nóng)民手中。目前這些資金過多的積壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。如何發(fā)到農(nóng)民手中，讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠，這也是我們要做的工作。增減掛意義是很大的，首先，拿到一畝增減掛指標(biāo)，大約十五六萬一畝，我們就可以用蓮塘的地，土地價(jià)值可能就是一兩百萬一畝。其次，對利用不合理、不充分和廢棄閑置的村莊建設(shè)用地、廢棄工礦(如磚瓦廠)進(jìn)行調(diào)整利用，農(nóng)民也得實(shí)惠。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極配合這項(xiàng)工作，這是利國利民的好事。

　　最近通過到向塘、塔城、蔣巷等地查看增減掛工作，在一個(gè)月前縣政府開了專題會議研究以后，已經(jīng)有了明顯變化。特別是塔城的兩塊地，一個(gè)月前去看，根本不像復(fù)耕的地，現(xiàn)在去看，驗(yàn)收應(yīng)該沒問題了。所以只要干部思想認(rèn)識到位了，工作就一定能做好。一件事情能不能辦好，取決于三個(gè)方面因素：一是認(rèn)識有沒有到位;二是有沒有這個(gè)能力;三是作風(fēng)扎不扎實(shí)。認(rèn)識是先導(dǎo)，能力是關(guān)鍵，作風(fēng)是條件，如果這三方面都做到了，就沒有什么事情辦不成的。

　　二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展的方向就是要走規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化、合作化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路，推動區(qū)域農(nóng)業(yè)向集約化、合作化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念，改變傳統(tǒng)的種植觀念，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實(shí)行統(tǒng)一選種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。使產(chǎn)品的優(yōu)勢更突出、技術(shù)含量更高、附加值更大、品牌更響、市場競爭力更強(qiáng)，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益更高、發(fā)展后勁更強(qiáng)大、發(fā)展前景更廣闊。從而實(shí)現(xiàn)扶持一個(gè)項(xiàng)目，壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動一個(gè)區(qū)域的目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在這方面做得還是很好的，下一步我們的干部在工作上還是要有發(fā)展，有突破。最近，在魏、雷佬副縣長和有關(guān)部門的努力下，我縣拿到了全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣的稱號，這是國務(wù)院批準(zhǔn)的，全省有兩個(gè)，還有一個(gè)是吉安縣。這是含金量很高的，國家將有一系列的優(yōu)惠政策，一系列的扶持資金注入到我們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上來，所以要好好地去規(guī)劃，在xx期間，真正打造有南昌縣特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，我們有基礎(chǔ)、有條件，也有財(cái)力。請各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括村里面，要對接上去，了解建設(shè)內(nèi)容，為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

　　三是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。縣委、縣政府和有關(guān)部門通過不懈努力，做了大量工作，南昌縣今年被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，從今年10月1日試行。今年10月份起，年齡達(dá)到60周歲農(nóng)民每月就可以領(lǐng)取55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這是功在當(dāng)代、利在千秋的大好事，是黨和國家從民生工程角度加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的重大舉措。這次新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，是繼國家免除農(nóng)業(yè)稅以來，黨和政府又一次對農(nóng)民兄弟的關(guān)懷，縣財(cái)政為此每年將投入數(shù)千萬元，并將逐年增加。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一政策惠及全縣70多萬農(nóng)民，辦這樣的大好事、大實(shí)事，財(cái)政困難再大、投入再多都是值得的�？h里也將給勞動保障部門增加編制，增加人員來做這項(xiàng)事情。村里面也要積極配合做好工作，將中央、省、市對我縣農(nóng)村工作的高度重視宣傳到位，將縣委、縣政府對農(nóng)民的關(guān)懷宣傳到位，將開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要意義宣傳到位。近期我縣還將召開動員大會，會后就將正式實(shí)施。

　　四是農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。今明兩年我縣需要建設(shè)的水利項(xiàng)目多，任務(wù)重。我縣針對農(nóng)田水利基本建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和今年汛期出現(xiàn)148處險(xiǎn)情，結(jié)合國家投資的重大重點(diǎn)項(xiàng)目，結(jié)合小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)持“先應(yīng)急后提高、先生活后生產(chǎn)、先重點(diǎn)后一般”的原則。今冬明春將重點(diǎn)抓好國家投資及縣、鄉(xiāng)投資工程共12項(xiàng)，突出五大重點(diǎn)工作：一是整險(xiǎn)工程7處，包括長樂聯(lián)圩、棠左聯(lián)圩、南新聯(lián)圩、蔣巷聯(lián)圩等險(xiǎn)工險(xiǎn)段的整險(xiǎn)工程;二是整治涵管枧閘116座，重點(diǎn)抓好小塘堰、小機(jī)井、小泵站、小流域、小渠道等農(nóng)村“五小”水利工程維修加固，新建一批小型農(nóng)田水利工程 ;三是加固土方73.24萬方，用于全面提升圩堤防洪治澇標(biāo)準(zhǔn);四是硬化堤頂公路207公里，使全縣外洪圩堤堤頂公路全面硬化，明年汛期見效;五是圩堤除雜清障294.47公里，涉及南新、蔣巷等九大聯(lián)圩，將圩堤上高標(biāo)植物和違法建筑物進(jìn)行一次性徹底清除，以利于汛期查險(xiǎn)、排險(xiǎn)。以上工作是我縣今冬明春水利建設(shè)的重點(diǎn)工作，希望各位村主任要積極配合，親身參與。這也是縣里拿錢，不要村里出一分錢。

　　五是穩(wěn)定工作。當(dāng)前，中央、省、市對穩(wěn)定工作提出了更加嚴(yán)格的要求，xx屆五中全會也主要談到了和群眾的關(guān)系問題。馬上就到年底了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會要將維護(hù)社會穩(wěn)定作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要工作來做，作為壓倒一切的重要事情來抓，一刻也不能放松。一是要做好群眾工作;二是要杜絕重大群體性事件;三是要處理好突發(fā)事件;四是抓好安全生產(chǎn)、防火、防災(zāi)工作。對以上工作，在座的要高度重視，早做預(yù)案，確保穩(wěn)定，不要牽扯縣委、縣政府抓經(jīng)濟(jì)、抓民生的工作精力。

　　今天借這個(gè)機(jī)會，和同志們談了談自己到南昌縣工作以來對縣情的一些了解，對上情的一些下達(dá)，與同志們進(jìn)行了交流。從我的主觀愿望來講，希望我們一道，圍繞著富民強(qiáng)縣，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)，造福于百萬南昌縣人民，我們共同努力，共同拼搏，共同奮斗，為南昌縣美好明天的建設(shè)，我們在各自的崗位上發(fā)揮好各自的作用，獻(xiàn)出各自的精力，貢獻(xiàn)各自的力量。最后，祝在座的各位工作順利，家庭幸福，回到工作崗位后，把在黨校掌握到的新信息、新知識、新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，講得不對的地方，也請大家批評指正。我就講到這里，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇9

　　同志們大家好!

　　在黨的召開之際，市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校共同舉辦的全市統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓(xùn)班今天正式開班了，我認(rèn)為是一件很有意義的事情，這是統(tǒng)戰(zhàn)干部適應(yīng)新形勢，開拓新思路的迫切需要。作為黨校，一定為這次培訓(xùn)提供優(yōu)秀的教學(xué)與良好的服務(wù)，充分發(fā)揮主陣地作用，希望大家要倍加珍惜這樣一個(gè)機(jī)會，集中精力，認(rèn)認(rèn)真真聽好每一課。

　　統(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作，是做特殊群眾的思想政治工作，是一門科學(xué)。要把握、運(yùn)用好這門科學(xué)，掌握其規(guī)律，唯一的方法就是要善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到博學(xué)多才。下面我談三點(diǎn)與大家共勉。

　　一、要深學(xué)政治理論，不斷提高政治思想素質(zhì)

　　統(tǒng)一戰(zhàn)線是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，做好這項(xiàng)工作，每個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)干部都必須具有較高的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)，這就要求統(tǒng)戰(zhàn)干部必須深學(xué)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并自覺地用這些思想和理論武裝頭腦，為自身的思想作風(fēng)建設(shè)不斷提供力量支持和政治保證。其次，要認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，并嚴(yán)格按照"三個(gè)代表"的要求，不斷提高自身思想道德的認(rèn)知水準(zhǔn)，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高理論素養(yǎng)，在廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象面前樹立起良好形象。

　　二、要精學(xué)本職業(yè)務(wù)，增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的業(yè)務(wù)本領(lǐng)

　　學(xué)習(xí)是干部修養(yǎng)的永恒課題.在多年的工作實(shí)踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學(xué)歷不等于學(xué)識，資歷不等于能力，資格不等于資本”.我們的干部必須要有活到老，學(xué)到老，終生學(xué)習(xí)的精神境界.要學(xué)習(xí)理論，提高理論素養(yǎng).理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，理論素養(yǎng)決定一個(gè)人洞察事物、分析問題、明辨是非、決策決斷的水平.提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學(xué)、善思、善用.善學(xué)，要力求在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法.善思，思之愈深，得之愈豐.如同掘井，掘得越深井水越清.當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，要求我們必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理及相應(yīng)的專業(yè)知識，努力提高科學(xué)文化素養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)管理水平，成為本職工作的行家里手.

　　三、要端正學(xué)風(fēng)，努力提高學(xué)習(xí)效果

　　學(xué)風(fēng)好壞直接關(guān)系到學(xué)習(xí)的效果，希望大家要發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。特別要十分珍惜為時(shí)不多的集中學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力，排除一切干擾，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考。由市委籌建的高標(biāo)準(zhǔn)的黨校新校區(qū)為我們學(xué)習(xí)提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境，管理采用輔導(dǎo)員跟班制，專人負(fù)責(zé)，努力提高這次培訓(xùn)的效果。

　　最后祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇10

　　各位同仁：

　　大家上午好!

　　在集團(tuán)護(hù)理部的精心組織和策劃下，拜博集團(tuán)西南大區(qū)護(hù)士長培訓(xùn)班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機(jī)會與大家共聚一堂，交流互動。

　　在此我謹(jǐn)代表拜博集團(tuán)西南大區(qū)對各位專家、學(xué)員的到來表示熱烈歡迎。希望各位護(hù)士長以及護(hù)理骨干能珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)以致用，提高護(hù)理技能。

　　南丁格爾曾說過：“護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。

　　在拜博的醫(yī)療護(hù)理體系結(jié)構(gòu)中，護(hù)士處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是落實(shí)各項(xiàng)理念措施、保障醫(yī)療安全的重要基礎(chǔ)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，護(hù)理工作內(nèi)涵不斷拓展，護(hù)理工作重要性更加顯現(xiàn)。如何提高護(hù)理質(zhì)量和水平，更好地滿足不同層次的護(hù)理服務(wù)需求，是擺在護(hù)理管理工作者面前的一項(xiàng)重要議題。

　　20xx年隨著貴州事業(yè)部的成立，西南大區(qū)護(hù)理團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍不斷壯大。在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們在護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核等方面取得了一些成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，以實(shí)際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱贊和認(rèn)可。

　　大家在各事業(yè)部都是護(hù)理工作的骨干，這次抽出時(shí)間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，機(jī)會非常難得。因此，大家一定要從高從嚴(yán)要求自己,圓滿完成好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)，為拜博發(fā)展保駕護(hù)航。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇11

　　同志們：

　　經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，我縣人大代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席(副主席)干部培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣人大代表會向參加培訓(xùn)的各位代表和同志表示熱烈的歡迎!這期培訓(xùn)班是縣鄉(xiāng)換屆后舉辦的第一期培訓(xùn)班，目的是通過培訓(xùn)，提高我縣人大代表和人大干部的政治理論水平、法律知識水平和依法履職能力，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究探討做好新形勢下代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新思路、新措施，加快推動治縣和民主法治建設(shè)進(jìn)程�？h委、縣人大對舉辦這期培訓(xùn)班十分重視，從組織領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、后勤服務(wù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)部署，做了充分準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)課程較多、時(shí)間安排緊湊，希望大家珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)意見。

　　一、把握重點(diǎn)，充分認(rèn)真本次培訓(xùn)的目的和意義

　　縣鄉(xiāng)人大換屆后，縣人大會和縣人大代表的組成有了較大變動，選舉產(chǎn)生的新一屆人大及其會組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員肩負(fù)的責(zé)任重大。雖然大家都是各行各業(yè)的杰出代表和優(yōu)秀分子，但由于對人大工作是剛接觸或接觸不深，加上人大工作的法律性、程序性較強(qiáng)，我們中的部分人大代表、人大干部對人大工作的相關(guān)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識不是很了解，對有關(guān)程序不是很清楚，在依法履行人大職責(zé)中不可避免的會遇到這樣那樣的問題。面對新形勢、新任務(wù)，有必要加強(qiáng)培訓(xùn)，通過短時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人大地位、性質(zhì)、作用和社會主義民主法制建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)民主法治理念和依法履職意識，提高依法履職的能力和水平，加強(qiáng)進(jìn)入工作角色，發(fā)揮好代表應(yīng)有的作用。

　　人大工作有其自身的規(guī)律和特點(diǎn)，政策性、法律性、程序性很強(qiáng)。做好人大工作，不僅需要豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而且需要有較強(qiáng)的理論、政策水平，特別要熟悉憲法和法律，熟悉人大工作業(yè)務(wù)知識。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到進(jìn)一步加深對人大工作的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識，通過對法律知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法制觀念和法律意識，提高運(yùn)用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認(rèn)識參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，切實(shí)按照培訓(xùn)班的要求，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履職能力。

　　二、明確任務(wù)，認(rèn)真行使人大工作法定職權(quán)

　　(一)各級人大要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，支持、規(guī)范和保障各級人大代表依法履行職責(zé)，行使職權(quán)。代表工作是人大工作的基礎(chǔ)。人大及其常務(wù)會的每項(xiàng)工作，都離不開代表的參與和支持。離開了代表，人大工作就成了‚無源之水‛，就沒有生機(jī)。只有把代表工作這個(gè)基礎(chǔ)打好，人大工作才會有源源不斷的力量源泉。要把握重要環(huán)節(jié)，努力增強(qiáng)代表履職的實(shí)效。要切實(shí)保障代表的知情權(quán)，及時(shí)向代表提供有關(guān)機(jī)關(guān)的報(bào)告、公報(bào)和有關(guān)材料，堅(jiān)持邀請代表列席會會議、有關(guān)專門委員會會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)會議，積極引導(dǎo)代表做好有關(guān)議案、報(bào)告的審議工作，進(jìn)一步擴(kuò)大代表對人大工作的有序參與;要改進(jìn)議案和建議的提出和辦理工作，一方面要通過培訓(xùn)等形式，不斷提高代表的整體素質(zhì)和參政議政能力和水平，引導(dǎo)代表提出高質(zhì)量的議案、建設(shè)。另一方面，要強(qiáng)化辦理工作，建立健全辦理代表議案和建設(shè)、批評、意見的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范代表議案和建設(shè)、批評、意見的辦理程序，通過開展預(yù)答活動、組織提出建設(shè)的代表對辦理工作情況進(jìn)行評議等形式，努力調(diào)動承辦單位的積極性，切實(shí)加強(qiáng)對辦理工作的監(jiān)督檢查，不斷提高代表議案、建設(shè)辦理工作的質(zhì)量;要加強(qiáng)對閉會期間代表活動的組織和指導(dǎo)，注意增強(qiáng)閉會期間代表活動的針對性和實(shí)效性，努力改進(jìn)活動方式方法。要針對人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選準(zhǔn)調(diào)研題目，認(rèn)真組織代表開展專題調(diào)研工作。要注意發(fā)揮人大代表的專業(yè)特長和了解情況、熟悉政策的優(yōu)勢，組織專業(yè)代表小組開展專題視察和檢查，切實(shí)做‚體察民情、關(guān)注民生、反映民意、順應(yīng)民心、集中民智、保障民利‛。

　　(二)進(jìn)一步增強(qiáng)代表意識，充分發(fā)揮代表作用。人大代表是人們依法通過直接或間接選舉方式推選出來的，是代表人民參與管理國家事務(wù)的光榮使者，肩負(fù)著人民行使國家權(quán)力的重要責(zé)任，是人民利益的代言人。憲法和法律規(guī)定的人大代表在國家政治生活中的崇高地位，決定了人大代表必須認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，人大代表的作用可以概括為，一是參與重大決策和立法;二是參與監(jiān)督‚一府兩院‛;三是協(xié)助憲法法律實(shí)施和協(xié)助政府推進(jìn)工作;四是黨和國家密切聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶。三人大代表的這種性質(zhì)地位作用決定了人大代表要履行法定職責(zé)，執(zhí)行好法定植物，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。二要增強(qiáng)職責(zé)意識，積極主動地行使各項(xiàng)各項(xiàng)法定職權(quán)。根據(jù)全國人大會機(jī)關(guān)研究人員對憲法和相關(guān)法律的研究，代表職權(quán)包括人民代表大會會議期間的職權(quán)和必會期間的職權(quán)，一共有18項(xiàng)。這些職權(quán)即是代表的法定民族權(quán)利，也是代表的法定職責(zé)。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權(quán)的有效形式為基礎(chǔ)的。因而，代表要對履行職責(zé)具有高度的責(zé)任感。要依法參加行使國家權(quán)力，密切聯(lián)系原選舉單位和人民群眾時(shí)刻聽取和反映他們的意見和要去，及時(shí)把群眾的意愿反映到國家機(jī)關(guān)，使國家機(jī)關(guān)的工作尤其是人大工作更好地體現(xiàn)人民群眾的利益和意愿。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力拓展履行代表職責(zé)的深度。人大工作的法律性、程序性很強(qiáng)，除了法律法規(guī)的規(guī)定外，人大機(jī)關(guān)還在長期的實(shí)踐中形成了一些不成文的工作慣例。如果缺乏開拓創(chuàng)新的精神，人大工作很容易受到舊的思維定勢的影響而缺少活力和實(shí)效。人大代表履行職務(wù)也是如此，代表職權(quán)和基本的活動方式已經(jīng)有法律規(guī)定，實(shí)踐中也有一套長期沿用下來的模式，如果代表創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往墨守成規(guī)，代表作用無法有效發(fā)揮。但是提倡人大代表在履行職責(zé)要具有創(chuàng)新意識，既不是要違背憲法和法律但是精神搞所謂的‚創(chuàng)新‛，也不是說脫離實(shí)際搞毫無意義的‚花樣翻新‛，而是在遵守憲法和法律的基礎(chǔ)上根據(jù)自身實(shí)際不斷拓展代表職責(zé)的深度。在拓展履職深度方面我認(rèn)為有幾個(gè)方能很值得在今后加強(qiáng)探索：一是代表采取何種切實(shí)實(shí)際的方式主動加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系，使群眾得意順暢地向代表反映意見并通過代表把意見反映到國家機(jī)關(guān);二是除了人大機(jī)關(guān)組織的集中活動以外，代表與代表之間尤其是代表小組、居住在不同區(qū)域的代表之間，如何建立常態(tài)化的溝通渠道，以加強(qiáng)相互的學(xué)習(xí)與交流，增強(qiáng)早起履行職責(zé)方面的協(xié)同性;三是代表如何敏銳地把握事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切實(shí)利益、社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織必要的調(diào)研和視察，通過議案建議或與‚一府兩院‛溝通等方式，提出建設(shè)性的意見等。當(dāng)然，需要探索的問題還有不少。這些問題的解決，需要人大機(jī)關(guān)的認(rèn)真研究，更有待于各位代表以開拓進(jìn)取的精神，加強(qiáng)探索和實(shí)踐，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，為拓展代表履職深入提供有益借鑒。

　　三、與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)人大工作新局面 (一)牢記肩負(fù)使命，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)

　　一是增強(qiáng)核心意識，把握好政治方向。人大是黨的重要執(zhí)政資源，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。要堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，自覺把人大工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，努力在思想上與黨保持一致，在工作上與同級黨委緊密配合、同步合拍，始終保持正確的前進(jìn)方向。

　　二是增強(qiáng)民本意識，維護(hù)好群眾利益。要把關(guān)注民生、改善民生、構(gòu)建和諧社會作為義不容辭的責(zé)任。與廣大人民群眾保持血肉聯(lián)系，真誠傾聽民聲，真心體察民情，真實(shí)反映民意，真正維護(hù)民權(quán)。緊緊圍繞全區(qū)人民‚學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居‛的目標(biāo)，支持和監(jiān)督政府努力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，依法實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

　　三是增強(qiáng)責(zé)任意識，發(fā)展好民主政治。要站在發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制的高度，站在全面落實(shí)依法治國方略、建設(shè)社會主義法治國家的高度，站在保證人民當(dāng)家作主、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人大工作的責(zé)任感和使命感，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，不辱使命，不負(fù)眾望，努力把會的各項(xiàng)工作做實(shí)做好，做出成效。

　　(二)認(rèn)真行權(quán)履職，為構(gòu)建和諧社會積極營造良好環(huán)境人大及其會最主要的職權(quán)，主要是重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、任免權(quán)。新一屆人大及其會一定要依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，認(rèn)真行使好各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮人大會的作用，推動人大工作再上新臺階。

　　一是創(chuàng)新機(jī)制，行使決定權(quán)要有新突破。要正確處理黨委決策與人大決定的關(guān)系，抓住事關(guān)全局的根本性和長遠(yuǎn)性的問題，適時(shí)進(jìn)行討論、審議和決定。著手建立‚決議之前重調(diào)研，決議之中講民主，決議內(nèi)容求實(shí)效，決議之后抓督查‛的工作機(jī)制，體現(xiàn)重大決策的民主化、科學(xué)化要求，努力使決議，決定的形成和落實(shí)，更加突出發(fā)展主題，更加貼近區(qū)情民生，更加符合人民意愿，更加富有工作成效。

　　二是新方法，行使監(jiān)督權(quán)要有新成效。要按照監(jiān)督法的要求，建立和完善監(jiān)督工作的相關(guān)制度。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以促進(jìn)‚一府兩院‛依法行政、公正司法為目標(biāo)，以推進(jìn)依法治區(qū)、建設(shè)法治鹽都為任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題、法律法規(guī)實(shí)施中的難點(diǎn)問題、事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和執(zhí)法工作中的突出問題為重點(diǎn)，探索和使用多種監(jiān)督方法和手段，力求把工作監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專項(xiàng)監(jiān)督與綜合監(jiān)督結(jié)合起來，把初次監(jiān)督與跟蹤監(jiān)督結(jié)合起來，把聽取專項(xiàng)工作報(bào)告與執(zhí)法檢查結(jié)合起來，把推動自行整改與依法糾正結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，把監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平。

　　(三)加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，充分發(fā)揮代表作用

　　要認(rèn)真貫徹落實(shí)《代表法》和上級黨委、人大關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定和要求，加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，充分發(fā)揮代表作用。

　　一是加大培訓(xùn)力度，提高代表整體素質(zhì)。針對換屆后新代表較多的實(shí)際，要采取以會代訓(xùn)、專題講座、印發(fā)資料、寄送報(bào)刊等形式，組織代表開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高代表素質(zhì)和履職的能力。

　　二是加大組織力度，提高代表履職效果。要緊緊抓住發(fā)揮代表作用這根主線，有計(jì)劃地組織代表開展調(diào)查、視察、列席會會議等活動，充分發(fā)揮代表在管理國家和社會事務(wù)中的作用。制定《區(qū)人大代表列席區(qū)人大會會議暫行辦法》，完善會領(lǐng)導(dǎo)和駐會會委員聯(lián)系代表制度、會領(lǐng)導(dǎo)接待代表日制度。繼續(xù)強(qiáng)化‚代表之家‛建設(shè)，積極組織代表向選民述職，促進(jìn)代表更好地履行職務(wù)。在廣大代表中開展‚高舉旗幟履職責(zé)，建設(shè)‘雙新’(新城區(qū)、新農(nóng)村)作貢獻(xiàn)‛主題活動，使廣大代表在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

　　三是加大督查力度，提高辦理質(zhì)量。要認(rèn)真督辦代表建議，深入推行建議辦理‚四步工作法‛(即高度重視代表建議，認(rèn)真研究代表建議，慎重答復(fù)代表建議，積極落實(shí)代表建議)，規(guī)范辦理工作，努力提高代表建議見面率、問題解決率和代表滿意率。

　　(四)加強(qiáng)建設(shè)，全力塑創(chuàng)親民的人大機(jī)關(guān)形象

　　要按照‚政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔‛的要求，開展‚機(jī)關(guān)效能提升年‛、‚調(diào)查研究年‛和‚學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型‛機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　一要善于學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的表率。人大工作涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強(qiáng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和省、市的重大決策部署，要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法以及物權(quán)法等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)規(guī)章制度和人大工作的基本知識，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，把握人大工作的特點(diǎn)和規(guī)則，并在工作中靈活加以運(yùn)用，提高依法履職的能力和水平。

　　二要勤于調(diào)研，做改進(jìn)作風(fēng)的表率。要圍繞會的議題安排，經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解改革和建設(shè)的實(shí)際情況，傾聽人民群眾的要求和呼聲，客觀全面地掌握第一手材料，為依法行使職權(quán)提供可靠的依據(jù)，使會行使職權(quán)更有權(quán)威性、科學(xué)性、針對性。

　　三要嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率。要求人大工作者帶頭遵守和執(zhí)行中央和省市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率，保持良好的形象。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇12

　　同志們：

　　這次培訓(xùn)是全市餐飲服務(wù)監(jiān)管職能和人員劃轉(zhuǎn)到位前召開的一次重要培訓(xùn)，也是我系統(tǒng)全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)督管理職能的一次啟動工作的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的責(zé)任意識，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率開展當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作，推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全職能交接，積極履行監(jiān)管新職責(zé)，為群眾的飲食安全提供有力的保障。下面，我講三個(gè)方面問題：

　　一、當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢

　　當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢不容樂觀。從全國來看，處于食品安全問題的凸顯期，特別是餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品中毒事故，突發(fā)性強(qiáng)，不易控制和掌握。從我市看，目前我市有8000多戶餐飲服務(wù)單位，餐飲服務(wù)經(jīng)營業(yè)態(tài)復(fù)雜，中小型餐飲單位的比例達(dá)到了85%以上，經(jīng)營水平低，無證經(jīng)營現(xiàn)象較多，給我們的監(jiān)管工作帶來了很大的困難。而且，過去餐飲服務(wù)許可準(zhǔn)入門檻低，食品加工布局流程不合理、衛(wèi)生條件差、違法違規(guī)的問題還普遍存在，餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的整頓規(guī)范的任務(wù)十分艱巨。因此，我們必須認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，正確把握當(dāng)前餐飲安全形勢的新變化新特點(diǎn)，正視問題，理清思路，明確重點(diǎn)，增強(qiáng)抓好工作的危機(jī)感、責(zé)任感。

　　今年國務(wù)院食安委部署全國性的食品安全整頓工作有嚴(yán)厲打擊食品安全違法違規(guī)行為、突出抓好重點(diǎn)品種綜合整治、著力提升企業(yè)食品安全管理能力、進(jìn)一步提高食品安全監(jiān)管水平、切實(shí)加強(qiáng)食品安全宣傳教育等五個(gè)方面工作任務(wù)。工作的重中之重是嚴(yán)厲打擊違法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治。

　　國家局就餐飲服務(wù)監(jiān)管工作專門召開了會議，提出了“三個(gè)必須”、“三個(gè)一律”等“六記重拳”嚴(yán)打餐飲服務(wù)食品安全違法違規(guī)行為。“三個(gè)必須”：餐飲服務(wù)提供者存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，必須停業(yè)整頓;整改未達(dá)到要求的，必須關(guān)閉吊證。對違法企業(yè)和責(zé)任人，必須依法從重處罰(特別是對采購、使用來源不明或者存在安全隱患的食品及原料的，違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的，必須依法從重處罰)。“三個(gè)一律”：凡是發(fā)生食品安全事故、存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、未及時(shí)消除重大安全隱患的，一律列入黑名單予以曝光，一律列為重點(diǎn)監(jiān)管對象加大監(jiān)管力度，一律依法從重從嚴(yán)處罰。要確保取得讓群眾看得見、摸得著的實(shí)效。“六記重拳”：一是采用自查隱患和同行互查、監(jiān)管部門抽查、公開檢查結(jié)果等辦法，繼續(xù)抓好學(xué)校食堂食品安全整治;二是繼續(xù)開展旅游景區(qū)餐飲食品安全整治，推進(jìn)示范店建設(shè);三是開展小餐飲整治試點(diǎn)，取得成效后在全國推廣;四是開展調(diào)味料和食品添加劑使用整治;五是開展醫(yī)院食堂食品安全專項(xiàng)整治和集體用餐配送單位監(jiān)管等有關(guān)工作的調(diào)研;六是力爭每年開展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢三至四次，并公布抽檢結(jié)果。

　　省局于4月中旬召開專題會議部署餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，提出了六項(xiàng)工作任務(wù)：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高監(jiān)管隊(duì)伍人員素質(zhì)及餐飲業(yè)人員食品安全意識;二是完善制度，加強(qiáng)對餐飲服務(wù)單位日常監(jiān)督管理;三是發(fā)揮載體作用，不斷完善餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管長效機(jī)制;四是突出重點(diǎn)，開展餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整頓工作;五、加大技術(shù)檢驗(yàn)檢測力度，為行政監(jiān)管提供詳實(shí)依據(jù);六、加大輿論宣傳力度，不斷營造良好的社會輿論氛圍。

　　今年我市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，總的思路是：“以保安全，促發(fā)展為主線，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、科學(xué)監(jiān)管的原則，以建立餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任體系為切入點(diǎn)，強(qiáng)化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會參與的工作格局。通過落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理、實(shí)施餐飲服務(wù)示范工程和有針對性的集中整頓，使人民群眾飲食安全得到切實(shí)保障。圍繞這個(gè)思路，以全市職能劃轉(zhuǎn)到位為前提，提出了六個(gè)方面的工作任務(wù):一是開展餐飲服務(wù)行業(yè)普查，強(qiáng)化許可準(zhǔn)入管理;二是突出監(jiān)管重點(diǎn)，全面推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治;三是全面落實(shí)食品安全量化分級管理，深入推進(jìn)示范工程創(chuàng)建;四是建立健全應(yīng)急管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化應(yīng)急處置能力;五是開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督抽驗(yàn)，全面落實(shí)防控措施;六是開展餐飲服務(wù)食品安全宣傳教育，營造良好社會氛圍。目前，縣(市)區(qū)餐飲服務(wù)監(jiān)管職能即將劃轉(zhuǎn)，也就有說全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)管工作已迫在眉睫。市局總的要求是職責(zé)要清晰，工作不斷檔，劃轉(zhuǎn)過來就必須高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作，這也是今天我們組織這次培訓(xùn)要解決的問題。

　　二、關(guān)于餐飲服務(wù)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作

　　一是制定相關(guān)工作方案，建立健全內(nèi)部管理制度。今年，國家和省局部署的整治工作任務(wù)繁重�？h(市)區(qū)局要認(rèn)真制定實(shí)施方案，進(jìn)行目標(biāo)分解，實(shí)行目標(biāo)管理。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施。要盡快制定完善崗位責(zé)任考評制度、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、工作信息通報(bào)制度、舉報(bào)投訴受理與辦理制度等工作制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　二是建立應(yīng)急處置工作運(yùn)行機(jī)制。依據(jù)《吉林市餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，組建各級的應(yīng)急處置隊(duì)伍，并搞好應(yīng)急處置培訓(xùn)。編制“餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急工作流程”，建立事故調(diào)查處理和信息報(bào)告工作規(guī)范，加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急處置專家?guī)斓慕M建工作。建立完善重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作機(jī)制，制定“重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作流程”及其相關(guān)的工作制度，建立完善重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作規(guī)范。

　　三是建立完善餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警信息發(fā)布制度。尤其是“五一”到“十一”期間，氣溫高、社會活動多、地方傳統(tǒng)食品加工制作活躍，是食物中毒的高發(fā)期，應(yīng)針對食物易腐敗變質(zhì)、食用蘑菇豆角易中毒、易發(fā)生群體性聚餐食物中毒等特點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布安全消費(fèi)預(yù)警提示信息，做好防范發(fā)生食物中毒事故的工作。

　　四是積極推進(jìn)餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會建設(shè)。搞好調(diào)查摸底，研究探索行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)、任務(wù)、工作流程及在餐飲服務(wù)監(jiān)管工作中的作用，希望拿出具體的措施推動協(xié)會的建立。

　　五是積極完善餐飲服務(wù)監(jiān)管工作體制和機(jī)制建設(shè)。市局制定了應(yīng)急管理、量化分級、信用評價(jià)、片區(qū)監(jiān)管、重大活動監(jiān)管、重大活動保障、績效考核等9個(gè)方面制度規(guī)范，十分重要，對做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作具有重要的指導(dǎo)意義，希望認(rèn)真組織抓好貫徹落實(shí)。

　　三、關(guān)于做好當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的幾點(diǎn)要求一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識和依法行政意識，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的監(jiān)管重任。要注意研究問題，該管的一定要履職盡責(zé)，確保監(jiān)督管理不缺位、不錯(cuò)位、不越位。

　　二要注重加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)和長效機(jī)制建立，強(qiáng)化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)治理，嚴(yán)防環(huán)節(jié)外部風(fēng)險(xiǎn)流入，以深入開展監(jiān)管績效考核為途徑，狠抓責(zé)任落實(shí)，狠抓安全保障。

　　三是要重視發(fā)揮社會監(jiān)督力量的作用，廣泛開展宣傳教育。要讓消費(fèi)者、餐飲企業(yè)、新聞媒體了解食品安全知識、了解餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，為監(jiān)管工作營造良好的社會氛圍，形成全社會共同參與的打擊違法行為的高壓態(tài)勢。

　　四要落實(shí)嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，做好餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、關(guān)注細(xì)節(jié)、深入推進(jìn)、力求實(shí)效，展示出我們餐飲服務(wù)監(jiān)督管理隊(duì)伍過硬的作風(fēng)、優(yōu)良的素質(zhì)和嶄新的形象。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇13

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我國有8300萬殘疾人，涉及近2.6億家庭人口。近年來，志愿助殘工作得益于各級黨委、政府的高度重視和社會各界的大力支持，組織網(wǎng)絡(luò)逐步形成，隊(duì)伍不斷壯大，氛圍日益濃厚，成效顯著、態(tài)勢喜人：20xx年全國登記在冊助殘志愿者已達(dá)650萬人，助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站已建30余萬個(gè)，受助殘疾人有510萬、約3160萬人次，廣大殘疾人從中獲得大量實(shí)實(shí)在在優(yōu)質(zhì)實(shí)效的志愿幫扶。今年，中國殘聯(lián)將按照中宣部、中央文明辦的統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)中辦《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》，以“關(guān)愛殘疾人”活動主題年為契機(jī)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，緊緊圍繞社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)以及殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好以下工作。

　　1、突出重點(diǎn)，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動與學(xué)雷鋒活動緊密結(jié)合。中國殘聯(lián)將以“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)作為學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手，著眼于殘疾人的生活救助、潛能開發(fā)、障礙補(bǔ)償，在殘疾人康復(fù)健身、教育就學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧開發(fā)、文化體育、權(quán)益維護(hù)等方面，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)雷鋒志愿助殘陽光行動”等系列活動，組織動員社會力量為殘疾人奉獻(xiàn)愛心，提供志愿服務(wù)，積極挖掘打造并廣泛宣傳郭明義式學(xué)雷鋒志愿助殘先進(jìn)人物，努力營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的和諧社會氛圍。

　　2、著力基層，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動與改善殘疾人民生緊密結(jié)合。殘聯(lián)將按照國辦印發(fā)的《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx年)》精神，聯(lián)合相關(guān)部委廣泛開展“農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程”、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等基層扶殘助殘工程，幫助農(nóng)村貧困殘疾人切實(shí)改善基本生活條件，扶持發(fā)展生產(chǎn)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的建設(shè)作為今年全國城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌部署，重點(diǎn)加大各地志愿助殘人員、經(jīng)費(fèi)、場地等的落實(shí)力度，不斷提升服務(wù)能力。同時(shí)，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在農(nóng)村社區(qū)(村)開展志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))建設(shè)和聯(lián)絡(luò)員培養(yǎng)試點(diǎn)工作，并適時(shí)推廣有效試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提升廣大農(nóng)村地區(qū)志愿助殘服務(wù)水平。

　　3、創(chuàng)新模式，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動與打造志愿助殘活動品牌緊密結(jié)合。“手拉手紅領(lǐng)巾志愿助殘”、“百萬青年志愿助殘行動”、“志愿助殘陽光行動”等品牌項(xiàng)目已在社會上形成較大影響。我們將緊緊圍繞“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新活動模式，提升品牌效應(yīng)，為廣大殘疾人提供更多優(yōu)質(zhì)實(shí)效的志愿服務(wù)。將志愿助殘工作體現(xiàn)并落實(shí)在殘疾人較為集中的康復(fù)機(jī)構(gòu)、特教學(xué)校、庇護(hù)工廠、扶貧基地、托養(yǎng)中心、專門協(xié)會等單位場所，積極推廣“殘疾人康復(fù)(托養(yǎng)等)機(jī)構(gòu)+志愿者+企業(yè)(個(gè)人)”、“青少年宮+殘疾兒童+志愿者”等志愿助殘模式。充分借助各個(gè)節(jié)日，努力打造“節(jié)日+志愿助殘”的有益模式。鼓勵(lì)并支持廣大殘疾人參與志愿服務(wù)。積極推廣盲人文化志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，探索文化志愿助殘形式，打造文化志愿助殘品牌。

　　4、著眼長遠(yuǎn)，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動與長效機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合。整合社會資源，融入工作大局，形成強(qiáng)大合力，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展是建立志愿助殘工作長效機(jī)制的關(guān)鍵。我們要積極開展電子網(wǎng)絡(luò)注冊信息平臺的開發(fā)與運(yùn)用，規(guī)范助殘志愿者注冊管理;充分利用社會志愿者注冊平臺，努力推動各領(lǐng)域注冊系統(tǒng)的有效銜接和資源整合。進(jìn)一步加強(qiáng)基層志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))和殘疾人較為集中的志愿助殘服務(wù)基地建設(shè)，切實(shí)完善服務(wù)對接制度。積極組織編寫志愿助殘培訓(xùn)教材，加大培訓(xùn)力度，提升服務(wù)水平。繼續(xù)探索志愿助殘?jiān)u估監(jiān)督、表彰激勵(lì)機(jī)制，努力營造更加良好的社會環(huán)境。加緊制定出臺《全國志愿助殘工作管理辦法》，提升規(guī)范化、專業(yè)化管理水平。

　　會后，我們將認(rèn)真落實(shí)此次會議精神，在中央文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央文明辦的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與各部門的積極合作，認(rèn)真組織好關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動啟動儀式，讓志愿助殘成果惠及更多殘疾人兄弟姐妹。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇14

　　同志們：

　　今天在縣人民醫(yī)院舉辦《護(hù)士條例》培訓(xùn)班!首先，我代表縣衛(wèi)生局向參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示熱烈的歡迎，同時(shí)，對縣人民醫(yī)院精心組織表示衷心的感謝!我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下，堅(jiān)持“以病人為中心”的原則，深入開展醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)，醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展，這些成績與我縣護(hù)理工作人員的不懈努力密不可分，在此，我代表縣衛(wèi)生局向在坐的護(hù)士姐妹們表示深深的感謝，并通過你們向全縣日夜堅(jiān)守在護(hù)理崗位上的工作人員致以崇高的敬意!

　　《護(hù)士條例》(以下稱條例)已經(jīng)20xx年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會議通過。護(hù)理是一項(xiàng)涉及維護(hù)和促進(jìn)人的健康的醫(yī)療活動，具有專業(yè)性、服務(wù)性的特點(diǎn)。近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，我縣護(hù)理事業(yè)發(fā)展比較迅速。護(hù)理工作為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，護(hù)理工作也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在護(hù)士的合法權(quán)益缺乏法律保障。一些護(hù)士不能全面、嚴(yán)格地履行護(hù)理職責(zé)，忽視基礎(chǔ)護(hù)理工作，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系緊張，影響了醫(yī)療質(zhì)量，甚至引發(fā)醫(yī)療事故。部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重醫(yī)療、輕護(hù)理，隨意減少護(hù)士職數(shù)，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。為維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，國家制定了條例�！蹲o(hù)士條例》在充分保障護(hù)士的合法權(quán)益，嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)方面作出了明確規(guī)定。為了確保從事護(hù)理工作的護(hù)士具有保障病人健康和醫(yī)療安全的執(zhí)業(yè)水平，條例總結(jié)我國護(hù)士管理的經(jīng)驗(yàn)，參照國際通行做法，規(guī)定，只有受過專門訓(xùn)練并經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的人員才能從事護(hù)理工作。為了保證護(hù)士安心工作，鼓勵(lì)人們從事護(hù)理工作，滿足人民群眾對護(hù)理服務(wù)的需求，條例強(qiáng)調(diào)了政府的職責(zé)，規(guī)定：國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，改善護(hù)士的工作條件，保障護(hù)士待遇，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。條例還著重規(guī)定了護(hù)士執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)利和義務(wù),條例明確了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在規(guī)范護(hù)理行為、保障護(hù)士合法權(quán)益，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展方面的責(zé)任. 條例的公布施行，將極大地激發(fā)廣大護(hù)士的工作熱情，促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護(hù)理工作。必將促進(jìn)我縣的護(hù)理事業(yè)將更加健康、快速地發(fā)展，人民群眾的健康需求將得到更好的滿足。

　　希望各位參培領(lǐng)導(dǎo)、同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取精華，融入工作，依法推進(jìn)我縣護(hù)理事業(yè)發(fā)展。

　　最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿完成!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇15

　　各位班組長、同志們：

　　今天，我們在這里舉辦班組長培訓(xùn)班，主要目的是要通過這次培訓(xùn)，讓班組長比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)“五型”班組建設(shè)的管理知識，交流“標(biāo)桿”班組創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升班組長的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，推動公司整體管理水平和經(jīng)營業(yè)績能力。

　　常言講，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。各位班組長都是基層員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是現(xiàn)場安全管理的第一責(zé)任人和直接指揮者，是班組的核心，既是生產(chǎn)者，又是管理者，起著承上啟下的重要作用。目前我們公司正處于一個(gè)快速發(fā)展、轉(zhuǎn)變改革的上升期，更需要在座的大家作為支撐起平電這座大廈的堅(jiān)強(qiáng)基石。近兩年來，公司發(fā)電量等業(yè)績提升指標(biāo)連創(chuàng)新高、供電煤耗等消耗指標(biāo)屢創(chuàng)新低。特別是去年，我們很好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)，各方面都走在了集團(tuán)公司前列。

　　今年上半年，公司在安全生產(chǎn)方面，利用U302C檢修，較好解決了鍋爐高溫再熱器出口管異種鋼焊口質(zhì)量隱患、汽輪發(fā)電機(jī)振動大等重大遺留缺陷，修后運(yùn)行狀況良好;在國家經(jīng)濟(jì)下行、電力市場疲軟、調(diào)停次數(shù)增加情況下，公司#1機(jī)實(shí)現(xiàn)跨年度運(yùn)行383天，上半年實(shí)現(xiàn)2個(gè)100天運(yùn)行長周期，未發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)控制事故和環(huán)保事故。

　　在資產(chǎn)運(yùn)營管理方面，公司深入實(shí)施“經(jīng)濟(jì)發(fā)電”，統(tǒng)籌電力和煤炭市場，狠抓二價(jià)二量，資產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)健，在電量同比下降的不利條件下，利潤同比上升。公司運(yùn)營管理得到了集團(tuán)公司運(yùn)營診斷組的高度評價(jià)，診斷組指出，平電公司傳承歷史，與時(shí)俱進(jìn)，打造成了“管理科學(xué)，設(shè)備可靠，業(yè)績優(yōu)良，人才優(yōu)秀”的發(fā)電優(yōu)勢企業(yè)，并與今年4月份獲得全國“五一勞動”獎(jiǎng)狀。公司“講誠信、負(fù)責(zé)任、高品質(zhì)”的品牌效益正逐步放大。

　　成績的取得，離不開在座各位班長的付出奉獻(xiàn)，離不開廣大員工的辛勤工作，在這里，我代表公司黨委、經(jīng)營班子向所有班長，表示最誠摯地感謝!

　　但是，我們要清醒的認(rèn)識到，這些成績的取得，只能代表過去，在公司快速發(fā)展的今天，我們必須要用先進(jìn)的理論和科學(xué)的知識武裝自己，用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力去創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的“五型班組”來適應(yīng)中國大火電樣板品牌企業(yè)快速發(fā)展的需要。

　　目前公司正值迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)期，U401B檢修也即將展開，你們肩負(fù)著安全生產(chǎn)的重任，能夠讓大家像這樣集中培訓(xùn)一下，非常不容易，足見公司黨、政、工對班組建設(shè)和班組長工作的重視程度。培訓(xùn)期間，我們還邀請了江蘇無錫的專業(yè)講師為大家作“五型班組的創(chuàng)建”為主題的知識講座。機(jī)會難得，任務(wù)艱巨。希望同志們充分認(rèn)識我們舉辦本期培訓(xùn)班的重大意義，珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，以端正務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)勤奮的學(xué)風(fēng)，仔細(xì)聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，為“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建，進(jìn)一步做好本職工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　下面，就如何當(dāng)好班組長，推進(jìn)“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)，我想著重講三個(gè)方面意見，希望能對大家即將開始的培訓(xùn)和日后開展的工作有所幫助。

　　一、認(rèn)識要有新的提高。

　　這個(gè)認(rèn)識包括兩個(gè)方面的認(rèn)識，即班組地位重要性的認(rèn)識和對“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作的認(rèn)識。

　　一是班組在企業(yè)中的地位和作用非常重要。班組作為企業(yè)中最小的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細(xì)胞，其基礎(chǔ)地位是不容置疑的。俗話說：班組是人才的基地、管理的重地、效益的陣地、生活的園地、形象的天地。我們公司的安全生產(chǎn)任務(wù)繁重，平常工作千頭萬緒，最終的落腳點(diǎn)在班組。班組搞好了，基礎(chǔ)才能穩(wěn)固;基礎(chǔ)穩(wěn)固了，企業(yè)才能夠發(fā)展;企業(yè)發(fā)展了，員工才能發(fā)展。細(xì)胞有活力，肌體才會充滿活力。抓班組建設(shè)就是抓住了企業(yè)管理的根本，抓到了工作的點(diǎn)子上。這幾年，公司堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、以人為本、改革創(chuàng)新的原則，按照上級要求、企業(yè)所需，持續(xù)加大班組軟硬件建設(shè)，為全公司所有班組配齊辦公桌椅，更新班組園地，修葺班組房間，配發(fā)電腦、空調(diào)、大液晶顯示器、照相機(jī)、茶杯等硬件設(shè)施;兩次升級班組建設(shè)管理信息系統(tǒng)，班組標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。公司先后誕生全國工人先鋒號1個(gè)，省(部)級工人先鋒號3個(gè)，省標(biāo)桿班組1個(gè)，市工人先鋒號3個(gè)，標(biāo)桿班組1個(gè)。對班組重要性的認(rèn)識還包括對班組長的認(rèn)識。班組長不僅具有過去班組長的“安排工作、組織作業(yè)、班組建設(shè)”的職能，更具有專業(yè)管理責(zé)任人的職能，不同的專業(yè)班組的班組長實(shí)際上就是這個(gè)專業(yè)的管理專責(zé)，班組長已從原先的一線員工成為企業(yè)的管理人員。因此，對班組長的要求是越來越高。

　　二是“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)非抓不可且要抓好。創(chuàng)建管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型的“五型”班組，是公司根據(jù)集團(tuán)公司、班組建設(shè)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)綜合管理水平而作出的重要決策。集團(tuán)公司班組建設(shè)“五年規(guī)劃”的目標(biāo)是，通過五年的努力，建立起系統(tǒng)科學(xué)的班組建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，培育出15個(gè)集團(tuán)公司級班組建設(shè)示范基地，創(chuàng)建出150個(gè)集團(tuán)公司級以上榮譽(yù)的先進(jìn)班組，班組管理要處于行業(yè)領(lǐng)先水平，班組達(dá)標(biāo)率要達(dá)到90%以上;在班組長培訓(xùn)上，要力爭通過各種途徑基本上將班組長輪訓(xùn)一遍，培訓(xùn)合格率要達(dá)到90%以上。把班組長培養(yǎng)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會管理和具有現(xiàn)代意識的基層管理者;把班組建設(shè)成為安全文明高效、開拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)和諧的企業(yè)基層組織;把職工隊(duì)伍培育成為具有“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流崗位技能、一流工作業(yè)績、一流嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”的職工隊(duì)伍，形成具有自身特色的班組建設(shè)管理模式。在今年4月份下發(fā)的《班組建設(shè)考評細(xì)則》中，從6個(gè)方面116個(gè)考評項(xiàng)目內(nèi)容明確了標(biāo)桿班組應(yīng)具備的條件。內(nèi)容之細(xì)、考核之嚴(yán)、重視之高，可以說是前所未有。因此，這項(xiàng)工作非常重要，非抓不可，非抓好不可。特別需要指出的，班組建設(shè)不僅是集團(tuán)公司、有要求，有部署，國資委也一直重視班組建設(shè)，并將班組建設(shè)提升到了“提升企業(yè)核心競爭力，推動中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展”這樣高的一個(gè)認(rèn)識高度。因此，我們所有的班組長要從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從落實(shí)公司決策部署的高度，從提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真對待“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)工作。

　　二、建設(shè)要有新的力度。

　　從公司“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建情況來看，班組建設(shè)依然存在參差不齊現(xiàn)象，與上級標(biāo)桿班組建設(shè)要求還有不小的距離。為徹底改變這種狀況，我們在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要轉(zhuǎn)變班組建設(shè)的態(tài)度，變消極為積極，變被動為主動，充分調(diào)動和發(fā)揮每個(gè)班員的積極性和創(chuàng)造性。一是工作要有新力度。班組建設(shè)要圍繞企業(yè)中心工作、《班組建設(shè)考評細(xì)則》要求來進(jìn)行，將夯實(shí)班組基礎(chǔ)工作與落實(shí)中心任務(wù)結(jié)合起來，要以工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化為要求，突出抓好班組的制度建設(shè)、臺賬管理、技術(shù)資料、定置管理、班容班貌等基礎(chǔ)性工作，在班組內(nèi)部形成一種更加積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍。二是督查要有新力度。要嚴(yán)格按照《班組建設(shè)考評細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組建設(shè)自我督查評比活動;要組織班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)班組建設(shè)文件，結(jié)合本班組的具體實(shí)際，指定到負(fù)責(zé)人，建立班組建設(shè)專項(xiàng)督查機(jī)制，以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，以制度、規(guī)范來保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。三是考評要有新力度。班組要建立人人參與的考評機(jī)制。將《班組建設(shè)考評細(xì)則》中的文明管理、信息化建設(shè)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、班組安全設(shè)施環(huán)境、安全文化建設(shè)等工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上。班組建設(shè)工作的落實(shí)情況，要與班組對員工的績效考核掛鉤，使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做，調(diào)動職工參與的積極性，提高班組建設(shè)的水平。四是宣傳要有新力度。要積極做好班組建設(shè)的宣傳、動員工作，把“五型”班組建設(shè)的內(nèi)容和《班組建設(shè)考評細(xì)則》要求講清、講透，并貫穿于日常生產(chǎn)、工作和生活之中，使職工樹立起不等不靠不推不拖的作風(fēng)和主人翁思想，從一點(diǎn)一滴做起，使班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)電的有效保障和動力。

　　三、自身要有新的提升。

　　作為班組的“領(lǐng)頭羊”，班組長必須要具備較高的文化水平、較寬的知識面，較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力，還要有一定的領(lǐng)導(dǎo)決策能力，政治素質(zhì)和涵養(yǎng)更是不可或缺的。作為班組長應(yīng)該主要提升以下幾個(gè)方面：

　　一是強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。班組長要團(tuán)結(jié)組員，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)更是不行的。要將這種榮譽(yù)感、責(zé)任心與全面貫徹落實(shí)上級年中工作會議和公司七一表彰大會的精神結(jié)合起來，在落實(shí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，緊扣“經(jīng)濟(jì)發(fā)電”中心，扎實(shí)開展班組工作，做到不動搖、不懈怠、不偏移。

　　二是較寬的技術(shù)知識面。“打鐵還需自身硬”。作為班組長要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，平時(shí)要經(jīng)�？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，要靜心學(xué)、守紀(jì)學(xué)，通過仔細(xì)反思、認(rèn)真總結(jié)，提煉對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。把自己鍛煉成本專業(yè)的專家，處理問題的行家。

　　三是較高的綜合素質(zhì)。一個(gè)班組，班組長應(yīng)當(dāng)是技術(shù)權(quán)威、業(yè)務(wù)大拿，才有說服力，才能當(dāng)好帶頭人，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要。但是，單靠班組長一個(gè)人掌握全部的技術(shù)是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。在言談舉止、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要嚴(yán)格自我，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。

　　四是較強(qiáng)的自我律己。班組長要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關(guān)系，對班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長，還要吃苦在前、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到;要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出喜人的業(yè)績。

　　同志們，管理是企業(yè)永恒的主題，人員素質(zhì)決定企業(yè)的未來。一流的干部職工隊(duì)伍才能擎起一流的企業(yè)。公司建設(shè)“中國大火電樣板品牌企業(yè)”，離不開你們;公司能不能成為集團(tuán)公司“班組建設(shè)示范基地”，同樣離不開你們。希望你們以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化精細(xì)化的管理意識，提升班組管理水平，共同將公司的班組建設(shè)工作提升到一個(gè)嶄新的層次。

　　謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇16

　　今年的培訓(xùn)班組織得很好，時(shí)間很短，效率很高。總結(jié)了上一年工作，對今年黨的群眾重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，康復(fù)中心、按摩醫(yī)院、聾兒中心三個(gè)單位就單位職工文化建設(shè)作了介紹，大家分享了工作的經(jīng)驗(yàn)，專家的講座精彩，開闊了視野，拓寬了思路。

　　當(dāng)前，黨中央國務(wù)院高度重視社會建設(shè)，關(guān)注弱勢群體，高度重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，黨的群眾工作如何在加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的大局中找準(zhǔn)定位，凸現(xiàn)作用，新形勢下黨的群眾工作究竟應(yīng)該怎么做?是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們各級黨組織必須要研究和思考的問題，是我們在座的各位要著手探索和實(shí)踐的問題。

　　群眾工作是帶有基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作。是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。群眾工作談起來容易，做起來難。新時(shí)期黨的群眾工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜。作為基層黨組織和黨群干部，必須時(shí)刻注意冷靜分析并正確掌握黨的群眾工作因形勢發(fā)展而出現(xiàn)的新情況新變化和新問題新挑戰(zhàn)，因勢利導(dǎo)、科學(xué)應(yīng)對，并在此基礎(chǔ)上，積極主動地把新時(shí)期黨的群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好。

　　新時(shí)期做好群眾工作是需要?jiǎng)?wù)實(shí)的。務(wù)實(shí)，不僅是一種態(tài)度、一種作風(fēng)，更是一種能力、一種水平。要切實(shí)做好當(dāng)前群眾工作，需要我們廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。我認(rèn)為要從六個(gè)方面做好黨的群眾工作。

　　第一，做群眾工作，要有“想做”的激情。激情源于事業(yè)心和責(zé)任感。工作有激情，遇到困難才能始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和永不懼怕的膽識銳氣。由于做好新形勢下的群眾工作具有復(fù)雜性、長期性和艱巨性，這就要求我們基層廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、以飽滿的工作激情和良好的精神風(fēng)貌，事事處處注意以群眾利益為重、以群眾期盼為念，時(shí)時(shí)刻刻不忘帶著愛心、帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)，勤下基層、深入群眾之中去做工作，真正把“做實(shí)群眾工作”作為一種崇高的歷史責(zé)任。

　　第二，做群眾工作，要有“會做”的本領(lǐng)。一個(gè)黨員干部特別是一個(gè)黨群干部，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有為民服務(wù)的思想，這只是解決了政治素質(zhì)和工作態(tài)度問題;而會不會做群眾工作、能不能替群眾辦事，還是一個(gè)能力素質(zhì)和工作本領(lǐng)問題。作為基層黨員干部要具備這種本領(lǐng)，就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線以及新時(shí)期群眾工作的法律法規(guī)、政策原則和其他各方面知識。同時(shí)要注重鍛煉提高自己的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、及時(shí)化解矛盾的能力，學(xué)會與群眾交流感情，學(xué)會與群眾溝通思想。

　　第三，做群眾工作，要有“真做”的決心。求真務(wù)實(shí)是成就事業(yè)的前提和保證。做好新形勢下黨的群眾工作，需要懷“真情”、念“真經(jīng)”、動“真格”，下“真功”，這就要求我們基層黨群干部要有吃苦的思想和耐勞的精神，要有求真的勇氣和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正做到該管的事情認(rèn)真管，該干的工作主動干，該負(fù)的責(zé)任自覺負(fù)。只有這樣，群眾工作，才有希望落實(shí)。

　　第四，做群眾工作，要有“敢做”的勇氣。只有發(fā)揚(yáng)無私無畏的精神，才會具有無堅(jiān)不摧的力量。作為基層黨群干部，如果埋三怨四，害怕矛盾，脫離群眾，躲避困難，知而不行，能而不為，矛盾只能越積越多。當(dāng)前，群眾工作任務(wù)繁重，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，比如我們直屬事業(yè)單位面臨的一系列改革調(diào)整，直接涉及到職工群眾的切身利益，我們?nèi)绾巫龊媒逃龑?dǎo)、說服服務(wù)工作，這些都需要我們?nèi)ゴ竽懱剿�、勇于�?chuàng)新，才能及時(shí)化解新矛盾、有效應(yīng)對新挑戰(zhàn)。但敢干、肯干絕非盲目蠻干、亂干。在困難和矛盾面前，要權(quán)衡利弊、趨利避害;在大局和集體利益面前，要頭腦清醒，時(shí)刻以大局為重、以集體利益為重。凡是對有損群眾利益的事，要敢抓敢管，敢于較真碰硬;凡是對維護(hù)群眾利益的事，要敢闖敢試，敢于迎難而上。

　　第五，做群眾工作，要有“善抓”的藝術(shù)。做群眾工作是基層干部的必備素質(zhì)，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對千頭萬緒的工作和紛繁復(fù)雜的問題，作為基層黨群干部，一定要注重決策謀劃、講究方法技巧，以切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的針對性和實(shí)效性。一要善抓大局。沒有大局觀是做不好工作的，群眾工作也是如此。群眾工作是黨的工作的一部分。黨的工作，內(nèi)容豐富，涉及方方面面。從全局工作來看，工、青、婦工作只是其中一部分，只有了解了全局，才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。從另一個(gè)方面講，大局又是由一個(gè)一個(gè)小局組成的，沒有小局的支撐，大局也難以成大局。但對一個(gè)做黨的群眾工作的干部來講，首先要有大局觀。二要善抓重點(diǎn)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、社會生活的難點(diǎn)和實(shí)際工作的盲點(diǎn)作為群眾工作的重點(diǎn)，著力抓、用心抓，以重點(diǎn)突破帶動全局。三要善抓反復(fù)。抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓。群眾工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，作為基層黨群干部，必須具有堅(jiān)韌不拔的意志和一抓到底的精神，切不可抓抓停停、忽緊忽松、時(shí)熱時(shí)冷，而要抓反復(fù)、反復(fù)抓，持之以恒，常抓不懈。四要善抓創(chuàng)新。作為基層干部要大膽探索，敢于創(chuàng)新，時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)群眾工作的新規(guī)律，把握群眾工作的新方法，在思維和手段、途徑和方法上要有新突破。要克服盲目性，增強(qiáng)針對性;要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展工作。

　　第六，做群眾工作，要有“博大”的胸懷。群眾工作面對的是廣大受眾，既有普遍性的服務(wù)，也有個(gè)性化的服務(wù)。所以做群眾工作的人要五湖四海，有博大的胸懷，要聽不同意見，要聽多數(shù)人的意見，也要聽少數(shù)人的意見，要聽正面的意見，也要聽聽不同的甚至是反面的意見。當(dāng)然，正確與否是相對而言的。我們所服務(wù)的群眾是各不相同的，他們的需求更是千差萬別的。只要有胸懷，就能擔(dān)當(dāng)起群眾工作的重任，也只能有博大的胸懷，才能海納百川，搞五湖四海，也才能真正做好黨的群眾工作。

　　20xx年直屬機(jī)關(guān)黨委的中心工作已經(jīng)明確，其重點(diǎn)是要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，做好迎接黨的xx大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作;搞好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化;今年又是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，我們要按照中央精神，切實(shí)結(jié)合我會實(shí)際，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治導(dǎo)向作用，做好黨的群眾工作。

　　我們各級黨組織要高度重視群團(tuán)組織的建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮群眾工作服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，深入基層了解、反映職工訴求，解決實(shí)際困難，為群眾辦好事做實(shí)事;廣泛開展群眾性文化體育活動，滿足干部職工多層次、多樣性的精神文化需求，營造團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍;結(jié)合各自特點(diǎn)，開展崗位建功、巾幗建功、青年服務(wù)公益平臺等活動，為促進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”，構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇17

　　同志們：

　　經(jīng)過認(rèn)真的籌備，農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班今天正式開班，這標(biāo)志著我鎮(zhèn)惠及農(nóng)民免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的喜事、好事全面啟動。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎!

　　開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。

　　當(dāng)前，受國際金融危機(jī)蔓延、歐洲債務(wù)危機(jī)的影響，我鎮(zhèn)陸續(xù)出現(xiàn)農(nóng)民返鄉(xiāng)，截至目前，全鎮(zhèn)農(nóng)民返鄉(xiāng)(含季節(jié)性返鄉(xiāng))已達(dá)4.032萬人，占全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總數(shù)的8.5%，其中，因金融危機(jī)直接影響而失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民已達(dá)到2.99萬人，占農(nóng)民返鄉(xiāng)總數(shù)的74%。農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)已成為我鎮(zhèn)當(dāng)前就業(yè)工作一個(gè)新的課題。

　　就業(yè)是民生之本，和諧之基，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。區(qū)勞動就業(yè)部門舉辦本期農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省人民政府《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)切實(shí)解決農(nóng)民有關(guān)問題的通知》及市、縣再就業(yè)工作會議精神，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)愿望的調(diào)查基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)民的就業(yè)狀況和實(shí)際需要，舉辦本期培訓(xùn)班，其目的是為了更好的促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)，是黨和政府為廣大農(nóng)民辦的一件大好事、大實(shí)事，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府“八大民生工程”的具體行動。

　　“外出務(wù)工把錢賺，不在家里當(dāng)窮漢”，已成為同志們的共識。但我鎮(zhèn)農(nóng)民普遍缺乏職業(yè)技能，沒啥手藝，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少。因此，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使勞動者掌握一技之長已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。一是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是穩(wěn)定就業(yè)的實(shí)際需要。從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學(xué)生，而是缺有技術(shù)特長的工人�，F(xiàn)在外出務(wù)工，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握一門實(shí)用技術(shù)，到哪都能找到穩(wěn)定工作。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是促進(jìn)勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經(jīng)被實(shí)踐所證明。三是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)勞動力由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動者要提高素質(zhì)，必須走培訓(xùn)這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，農(nóng)民也才能真正轉(zhuǎn)變身份，離開土地創(chuàng)業(yè)致富，變成產(chǎn)業(yè)工人。四是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是落實(shí)國家先培訓(xùn)、后上崗的就業(yè)培訓(xùn)制度，特別是對技術(shù)工種從業(yè)人員實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，持證上崗的實(shí)際舉措。

　　在此，我希望在座的農(nóng)民朋友，要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)有所獲，學(xué)有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。

　　最后，祝本次培訓(xùn)會圓滿成功。

　　謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇18

　　換屆以來，我縣各級人大代表的構(gòu)成進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)和能力不斷加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)方面發(fā)揮了積極的作用。但與法律法規(guī)的要求和人民群眾的期盼來講，我們的代表工作還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。為此，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)，當(dāng)好一名稱職的人大代表。

　　一要提高認(rèn)識，當(dāng)好“代表”。人大代表重在代表，這是當(dāng)好人大代表的需要，要珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行職務(wù)、行使職權(quán)，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，這樣才能完成黨和人民賦予我們的光榮歷史使命，才能成為一個(gè)人民滿意的人大代表，在推動發(fā)展、民生改善、構(gòu)建和諧上發(fā)揮積極作用。一是參政知政要勤。要妥善處理好本職工作和代表工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，保證參加人大的各種會議和活動。二是提議案、建議要精。要圍繞黨委、政府中心工作、關(guān)注民人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，精心篩選確定議題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出具有操作性，可行性的議案、建議。三是審議發(fā)言要實(shí)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度審議各項(xiàng)議案和報(bào)告，說實(shí)話，講真話，為縣委、政府決定提供參考。

　　二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。要做“學(xué)習(xí)型人大代表”，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重向書本學(xué)，向文件學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向會議學(xué)，向同事學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科技知識，還要學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)，掌握代表履職技能，全面提升代表綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力，提高思想理論水平和決策能力，保證人大工作以及代表工作的正確方向;二是重視憲法、法律及人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)把握人大工作以及代表工作的特點(diǎn)和規(guī)律，熟練掌握人大工作規(guī)則和議事程序，使人大代表的各項(xiàng)工作做得更好;三是面對新形勢的要求，盡可能掌握一些現(xiàn)代社會所必需的經(jīng)濟(jì)知識和科技知識，不斷提高綜合素質(zhì)和增長工作才干，以適應(yīng)人大工作以及代表工作面臨新情況、解決新問題的需要。

　　三要密切選民、聯(lián)系群眾。要樹立群眾觀念，牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”信念，把群眾的愿望和要求作為代表工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過依法行使代表職務(wù)，使縣人大及其會作出的決議、決定建立在人民性和科學(xué)性的基礎(chǔ)之上。一要調(diào)研研究，深入基層、深入群眾，了解群眾的意見和要求;二要為民代言，反映群眾的呼聲和訴求，幫助群眾排憂解難;三要解釋宣傳，及時(shí)把黨的路線方針政策和全縣的工作部署及時(shí)傳達(dá)給選民，圍繞全縣中心工作釋疑解惑、鼓勁加油，幫助政府推進(jìn)工作，促進(jìn)民安、民富、民樂。同時(shí)，我們還要自覺接受群眾監(jiān)督，要通過開展向選民述職等活動，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。

　　四要依法履職，主動作為。一是要有效監(jiān)督。要找準(zhǔn)監(jiān)督“一府兩院”工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，牢固樹立以監(jiān)督促發(fā)展、為人民而監(jiān)督、依法監(jiān)督的理念，選擇事關(guān)全局和群眾利益的突出問題，完善述職評議、滿意度測評、依法質(zhì)詢等多種方式方法，提高監(jiān)督成效;二是要建言獻(xiàn)策。通過專題調(diào)研、檢察、視察等方式，研究發(fā)現(xiàn)和把握當(dāng)前休寧發(fā)展中一些急需解決的問題、突破的難點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的意見和建議，推動縣委各項(xiàng)決策部署更具有科學(xué)性，更好地促進(jìn)休寧發(fā)展。三是要身體力行。在城鄉(xiāng)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)等工作中，積極參與和實(shí)踐，為發(fā)展出智出力。

　　五要嚴(yán)格要求，遵紀(jì)守法。牢固樹立代表意識和形象意識，帶頭遵紀(jì)守法，在各項(xiàng)社會事務(wù)中，在帶領(lǐng)導(dǎo)群眾勤勞致富中當(dāng)好表率、做好模范，為促進(jìn)我縣“一都一城四化”發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　以上，我就人大代表如何履職、發(fā)揮作用談了幾點(diǎn)意見。概括起來說，就是要求大家深刻認(rèn)識代表的地位，時(shí)刻牢記代表的責(zé)任，勇于承擔(dān)代表的使命，充分發(fā)揮代表的作用。希望大家回去后，利用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識，結(jié)合履職的實(shí)際需要，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職水平。我們這屆代表中有相當(dāng)一部分是連任的代表，已經(jīng)有了履職的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對初任代表要“傳、幫、帶”，初任代表也要虛心學(xué)習(xí)，主動請教，在履職過程中互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。

　　在這里，我也向大家表個(gè)態(tài)，縣人大會是人大代表之家，會機(jī)關(guān)將一定全力支持各位代表依法履職，認(rèn)真落實(shí)代表執(zhí)行職務(wù)的各項(xiàng)保障措施，努力為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇19

　　各位代表、同志們：

　　經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學(xué)習(xí)班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時(shí)間里，大家認(rèn)真聽取了市人大會黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學(xué)院劉和海教授和市委黨校法學(xué)教研室于志潔副主任的專題輔導(dǎo)報(bào)告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務(wù)及開展代表小組活動方面的經(jīng)驗(yàn)和體會作了交流發(fā)言。在學(xué)習(xí)中，大家集中精力，認(rèn)真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學(xué)習(xí)筆記。大家普遍感到，這次學(xué)習(xí)班時(shí)間雖短，但收獲很大。一是通過學(xué)習(xí)明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權(quán)威性;二是加深了對人民代表大會制度這個(gè)我國根本政治制度的認(rèn)識，堅(jiān)持和完善這一制度是建設(shè)社會主義政治文明的應(yīng)有之義，是實(shí)行依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的客觀需要三是進(jìn)一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)知識，提高了參與管理地方國家事務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)了全面履行好代表職責(zé)的自覺性�？梢哉f，這次學(xué)習(xí)班達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市人大會，向參加本次學(xué)習(xí)班的代表們表示祝賀和感謝!

　　換屆以來，市人大會對代表工作非常重視，繼某年制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)代表工作，充分發(fā)揮代表作用的意見》之后，去年九月，又成功舉辦了第一期市人大代表學(xué)習(xí)班，有多名市人大代表參加了學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)班較為全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，代表們對履行職責(zé)“為什么、干什么、怎么做”的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，許多代表和代表小組召集人把學(xué)習(xí)班上學(xué)到的知識帶回去，變成自己的自覺行動，應(yīng)用到代表工作實(shí)踐中，取得了明顯的效果。去年月，我?guī)ьI(lǐng)市人大會人事代表室的同志，到個(gè)縣市區(qū)對代表開展活動情況作了專題調(diào)研，與多名代表小組召集人進(jìn)行了座談。他們一致反映，去年是市人大會對代表工作最重視的一年，是措施最到位的一年，也是效果最明顯的一年。主要有以下四個(gè)特點(diǎn)。一是代表意識普遍增強(qiáng)。許多代表認(rèn)識到，人大代表不僅要有榮譽(yù)感，更要有國家職務(wù)意識，作為一名人大代表，就要積極履行職責(zé)，肩負(fù)起人民的重托，決不能只當(dāng)“陪會代表”、“舉手代表”。正如不少代表在座談中說的：現(xiàn)在我們時(shí)刻牢記自己是一名人大代表，事事處處以人大代表的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，十分注意維護(hù)人大代表的形象。據(jù)市、縣兩級人大會的同志反映，一年多來，代表們參加各種調(diào)查視察活動的積極性提高了，代表小組活動開展得更加活躍了，向“一府兩院”提出議案和建議意見更多了，受到人民群眾的普遍贊譽(yù)。全體市人大代表積極參加市、縣、鄉(xiāng)人大組織的各種調(diào)查、視察和檢查，列席市人大會會議，擔(dān)任“一府兩院”有關(guān)部門的執(zhí)法監(jiān)督員，對政府有關(guān)部門的工作進(jìn)行評議等等，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識。二是為群眾辦了大量的實(shí)事好事。代表們積極響應(yīng)市人大會的號召，在“五帶頭、五個(gè)一”活動中做了大量富有成效的工作。有很多代表致富不忘群眾，慷慨解囊，無私地向群眾傳授致富技術(shù)，提供資金，幫助群眾尋找致富門路;有的代表通過發(fā)展生產(chǎn)、擴(kuò)大就業(yè)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娮呱狭烁辉Ｂ?有的代表帶頭幫扶貧困戶，與貧困戶結(jié)成幫扶對子，為他們解決了生產(chǎn)和生活上的許多困難;還有許多代表帶頭興辦社會福利事業(yè)，向貧困群眾和災(zāi)區(qū)人民捐錢捐物，贏得了人民群眾的好評。李學(xué)海代表在搞好自身企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，常年固定幫助羊口鎮(zhèn)個(gè)居委會的名殘疾人，幫扶下崗職工和困難群眾多人，先后資助名孤兒大學(xué)生完成了學(xué)業(yè)。在去年月抗擊風(fēng)暴潮期間，他冒著被巨浪吞沒的危險(xiǎn)，下海搶救落水民工，受到了市委、市政府的記功表彰。三是充分發(fā)揮了代表的橋梁紐帶作用。代表們說，我們來自于群眾，植根于群眾，與群眾有天然的聯(lián)系，當(dāng)代表千萬不能忘記群眾。代表們牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的信念，深入群眾之中，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，廣泛收集群眾的意見，及時(shí)向各級人大會和政府反映，并大力協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在群眾和政府及有關(guān)部門之間架起了“連心橋”。換屆以來，代表們共提出議案、建議件。通過這些議案和建議的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)了各方面的工作，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了人民群眾的根本利益。譚玉梅代表在聯(lián)系群眾時(shí)，堅(jiān)持做到“眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤、手勤”。當(dāng)代表年多來，每年平均向市人代會提交建議余件，向市、區(qū)兩級政府和有關(guān)部門提出工作建議和意見多條，剛才她也介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)和做法，很值得大家學(xué)習(xí)。四是閉會期間的代表小組活動扎實(shí)有效。換屆以來，通過采取多項(xiàng)措施，我市閉會期間的代表小組活動呈現(xiàn)出次數(shù)多、規(guī)模大、內(nèi)容豐富、形式多樣的好局面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年大部分代表小組開展活動4次以上，部分小組達(dá)到6次以上，代表的出勤率在%以上。壽光市、昌邑市、高密市、濰城區(qū)的代表小組出勤率達(dá)到9%以上。部分市人大會組成人員和擔(dān)任縣市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的代表，帶頭參加小組活動，發(fā)揮了表率作用。市人大代表的小組活動，還帶動和促進(jìn)了縣、鄉(xiāng)人大代表活動的開展，豐富和活躍了全市的代表工作。由此看來，舉辦代表學(xué)習(xí)班非常必要。因此，市人大會決定舉辦第二次代表學(xué)習(xí)班，讓沒參加第一次學(xué)習(xí)班的代表都參加這次學(xué)習(xí)班，使全體代表的素質(zhì)都得到提高，以促進(jìn)全市代表工作的深入開展。對代表如何履行職責(zé)及如何做好代表工作，畢可仁第一副主任在學(xué)習(xí)班第一天的講話中，都提出了全面具體的要求。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次學(xué)習(xí)班精神講幾點(diǎn)意見，供大家在工作中參考。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　在調(diào)查座談和這次會議的代表典型發(fā)言中，不少代表都談到，要履行好代表職責(zé)，執(zhí)行好代表職務(wù)，僅有良好的愿望和飽滿的熱情是不夠的，還必須具備足夠的知識和能力。要提高知識水平和工作能力，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，解決“為誰當(dāng)代表和為什么當(dāng)代表”的問題，牢固樹立人大代表是一種國家職務(wù)的意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和憲法、法律、法規(guī)，始終保持政治上的堅(jiān)定性和先進(jìn)性，增強(qiáng)法制觀念。要加強(qiáng)對修改后憲法的學(xué)習(xí)。憲法是我們國家的根本大法，是治國安邦的總章程。這次新修改的憲法，確立了“三個(gè)代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導(dǎo)地位，同時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的任期、保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)、保護(hù)人權(quán)、土地征用制度等方面的內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)和完善，全體人大代表都要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹。要把學(xué)習(xí)憲法與本職工作結(jié)合起來，與履行代表職責(zé)結(jié)合起來，努力把憲法精神落到實(shí)處。要學(xué)習(xí)開展代表工作的業(yè)務(wù)知識，提高參與管理地方國家事務(wù)的能力，行使好代表人民當(dāng)家作主的權(quán)利。同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科技等方面的知識，開闊視野，增長才干，使自己的學(xué)識和能力與職務(wù)身份相稱，與社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求相適應(yīng)，為更好地履行代表職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、明確責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

　　人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，肩負(fù)著代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予的職權(quán)行使國家權(quán)力和管理國家事務(wù)的重任。在人民代表大會期間，人大代表要審議工作報(bào)告、決定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人事和其他方面的重大事項(xiàng)。因此，在座的各位責(zé)任重大，使命崇高，任務(wù)光榮而又艱巨。一是要認(rèn)真審議好各項(xiàng)報(bào)告。這是人大代表參與行使地方國家權(quán)力、管理地方國家事務(wù)的重要工作，也就是說，我市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展與否，與人大代表集思廣益、正確決策密切相關(guān)。因此，審議好各項(xiàng)工作報(bào)告，積極建言獻(xiàn)策，是人大代表的基本職責(zé)。二是要敢于發(fā)表意見。在人民代表大會召開之前，要積極開展“群眾聯(lián)系月”活動，廣泛聯(lián)系人民群眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，聽取各方面的意見和建議;在會中，要針對工作報(bào)告和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大膽提出自己的建議意見，使會議通過的各項(xiàng)決議、決定更加符合實(shí)際，符合人民群眾的根本利益。三是要積極提出議案、建議、批評和意見。這項(xiàng)工作是人大代表依法監(jiān)督“一府兩院”工作的重要手段，也是反映人民群眾的意見和要求、為人民群眾辦實(shí)事的主要形式。各位代表要立足當(dāng)?shù)�，面向全市，立足�?dāng)前，面向長遠(yuǎn)，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，使提出的議案、建議、批評和意見更有針對性和建設(shè)性，從而更好地推進(jìn)全市的各項(xiàng)工作。各級人大代表絕大多數(shù)是兼職，既是代表，又有各自的本職工作，有的長期擔(dān)任黨委和政府部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的工作在生產(chǎn)、教學(xué)、科研第一線，工作都很繁忙。據(jù)了解，這次代表學(xué)習(xí)班通知下發(fā)以后，許多代表利用“五·一”放假時(shí)間，專門對本職工作進(jìn)行了提前安排，積極參加這次學(xué)習(xí)班，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任意識。希望各位代表在今后的工作中，正確處理好執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作的關(guān)系，做到執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作兩不誤、兩促進(jìn)，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行憲法和法律賦予人大代表的各項(xiàng)職責(zé)，不負(fù)眾望，真正擔(dān)當(dāng)起代表人民管理國家事務(wù)的重任，努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)踐行者、經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、各項(xiàng)法律法規(guī)實(shí)施的推動者。

　　三、完善制度，進(jìn)一步活躍閉會期間的代表活動

　　目前，全市個(gè)市人大代表小組都普遍建立了活動計(jì)劃和有關(guān)制度，各小組要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善，使小組活動盡快步入制度化和規(guī)范化的軌道。要不斷創(chuàng)新小組活動形式，使小組活動更加靈活多樣。除運(yùn)用集體學(xué)習(xí)、座談討論、交流經(jīng)驗(yàn)、開展評議、調(diào)查視察、代表個(gè)人持證視察等形式外，還要結(jié)合各自的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。在這方面，許多代表小組進(jìn)行了積極有益的探索和嘗試，并取得了明顯的效果。如濰城區(qū)的代表小組堅(jiān)持每逢雙月的日開展小組活動，他們的經(jīng)驗(yàn)在《中國人大》刊物上刊發(fā)并在全省人大干部培訓(xùn)班上作了典型交流，贏得了普遍好評。寒亭區(qū)的代表小組在活動中實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，即小組活動與代表個(gè)人活動相結(jié)合，大組活動與小組活動相結(jié)合，小組與人大工作機(jī)構(gòu)相結(jié)合，小組活動開展得有聲有色。壽光市、寒亭區(qū)的代表小組組織代表到外地參觀學(xué)習(xí)，借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，做到了“學(xué)”“促”互動，很受代表的歡迎。對于在實(shí)踐中形成的這些好做法和取得的成功經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并繼續(xù)堅(jiān)持下去。實(shí)行《代表小組活動記錄簿》和《代表實(shí)績檔案》制度，是換屆以后市人大會為促進(jìn)代表活動的開展采取的一項(xiàng)新措施。希望各位代表如實(shí)記錄本代表小組開展活動的情況和個(gè)人落實(shí)“五帶頭、五個(gè)一”要求的情況。實(shí)踐證明，代表活動開展得活躍不活躍，效果好不好，代表小組召集人起著舉足輕重的作用。小組召集人承擔(dān)著大量的組織協(xié)調(diào)工作，責(zé)任非常重大，也十分光榮。希望各位小組召集人進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，正確處理好組織小組活動與做好本職工作的關(guān)系，做好結(jié)合和互補(bǔ)的文章，在發(fā)揮自身作用的同時(shí)，注重發(fā)揮全組代表的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實(shí)實(shí)地把本小組活動組織好、開展好。根據(jù)市人大會工作計(jì)劃安排，在本屆市人大會任期內(nèi)，要組織開展兩次評選“濰坊市優(yōu)秀人大代表”活動，今年下半年就要評選一次。希望各位代表踴躍參與這項(xiàng)活動，積極履行代表職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)，爭做優(yōu)秀人大代表。

　　四、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表活動的實(shí)效性

　　人大代表活動的內(nèi)容十分廣泛，但必須突出重點(diǎn)，以增強(qiáng)活動的實(shí)效性。一是要貼緊黨委的工作中心。緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開展活動，做到代表活動緊扣黨委的中心工作，與黨委的階段性工作重點(diǎn)同步跟進(jìn)。凡是市委作出的重大決策，都要將其作為代表活動的重點(diǎn)內(nèi)容;凡是市人大及其會作出的決議決定，都要在代表活動中認(rèn)真貫徹落實(shí);凡是人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都要積極反映，并認(rèn)真幫助解決。工作中，各位代表要積極參與有關(guān)改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和招商引資等工作，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)、社會各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，使代表工作和代表活動更好地服從和服務(wù)于各級黨委的工作中心。二是要緊緊圍繞促進(jìn)依法治國基本方略的實(shí)施，積極進(jìn)行執(zhí)法和司法監(jiān)督。廣大代表要帶頭學(xué)習(xí)貫徹憲法和法律。通過開展對執(zhí)法、司法情況的視察、檢查等活動，不斷強(qiáng)化對國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，保證憲法和法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的正確有效實(shí)施，為促進(jìn)社會主義民主，健全社會主義法制，建設(shè)“平安濰坊”做出不懈的努力。三是要按照人大代表的本質(zhì)要求，充分發(fā)揮職能作用。要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺接受選民和選舉單位的監(jiān)督，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系人民群眾，虛心聽取和反映人民群眾的意見和呼聲，做到善于摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以進(jìn)一步發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系人民群眾的主渠道作用。

　　各位代表、同志們，這次學(xué)習(xí)班就要結(jié)束了。希望大家回去以后，充分利用這次學(xué)到的知識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮人大代表的模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情，卓有成效地開展好代表活動，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇20

　　20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃綱要承上啟下的重要一年，我們黨將召開xx大。干部人事工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織，落實(shí)人才規(guī)劃，不斷提高干部人事工作科學(xué)化水平，為推動殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)加快發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

　　(一)做好迎接xx大勝利召開和貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)工作。

　　迎接xx大召開和貫徹落實(shí)xx大精神，是今年干部人事工作的首要任務(wù)。中央組織部20xx年工作要點(diǎn)第一條就是“以高度的政治責(zé)任感做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，從組織上為黨的xx大勝利召開提供有力保證”。按照中組部整體部署，主要有三個(gè)方面的工作。

　　一是認(rèn)真做好有關(guān)選舉工作。中央對換屆選舉工作高度重視。圍繞黨的xx大代表選舉和“兩委”人選考察工作，我會也要參加中央和國家機(jī)關(guān)工委組織的推薦和選舉工作。我們一定要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦和選舉工作。

　　二是認(rèn)真總結(jié)黨的xx大以來組織工作的新成績、新經(jīng)驗(yàn)。xx大召開前，黨和國家將全面總結(jié)xx大以來以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員、干部中的先進(jìn)典型，宣傳黨的xx大代表的先進(jìn)事跡。各單位要采取多種方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，激發(fā)工作熱情，為迎接黨的xx大營造良好的氛圍。同時(shí)，各單位也要注意回顧總結(jié)本單位近幾年來的干部人事工作情況，堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步提高工作水平。

　　三是抓好xx大精神的貫徹落實(shí)。xx大召開后，會里將安排專門會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，還要選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校組織的專題研討班。各單位要結(jié)合實(shí)際，深化xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)把全體人員的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。在貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部要帶頭積極參加、帶頭學(xué)習(xí)貫徹。

　　(二)繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革。

　　一是進(jìn)一步完善選人用人辦法。近幾年來，我們對深化干部人事制度改革的認(rèn)識不斷深化，對選人用人的實(shí)踐也不斷進(jìn)步。我們要在認(rèn)真總結(jié)近幾年來干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善選人用人辦法措施，提高選人用人的質(zhì)量和公信度。各單位要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐證明比較成熟、群眾比較肯定的改革措施，對方向正確但還不夠成熟的舉措進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和完善，努力提高干部人事工作水平。

　　二是積極探索重點(diǎn)改革項(xiàng)目。根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，今年推進(jìn)干部人事制度改革工作，要深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革綱要，按照分類推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，繼續(xù)抓好11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。我們要按照中組部要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對提高競爭性選拔干部質(zhì)量、推進(jìn)干部能上能下和能進(jìn)能出等問題的研究。加強(qiáng)對干部人事制度改革成效的分析評估，推動各項(xiàng)改革措施優(yōu)化和完善。

　　三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育。干部人事制度改革要始終堅(jiān)持黨管干部的原則，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，在選干部、配班子的過程中優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合xx大精神學(xué)習(xí)貫徹、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。要注重領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，推動干部聽民意、解難題，增進(jìn)群眾感情。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，提高考核質(zhì)量和用好考核結(jié)果。干部退休工作也是干部隊(duì)伍管理的重要內(nèi)容，各單位對已到退休年齡的干部要按時(shí)辦理退休手續(xù)，維護(hù)干部退休政策的嚴(yán)肅性。

　　(三)進(jìn)一步加大人才工作力度。

　　做好人才工作是推動事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。今年人才工作要按照國家關(guān)于人才工作的總體部署和殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，重點(diǎn)抓好以下工作。

　　一是大力宣傳和普及人才觀。積極宣傳黨和國家關(guān)于人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，解讀、宣傳科學(xué)人才觀，促進(jìn)人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才、人才要以用為本等科學(xué)人才理念的普及和應(yīng)用，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)對推動殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全會營造重視人才工作、支持人才發(fā)展的良好氛圍。

　　二是建立健全人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)機(jī)制。按照殘疾人事業(yè)人才規(guī)劃任務(wù)細(xì)化分工，進(jìn)一步明確工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。建立完善人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測、評估和考核機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤分析和監(jiān)測。探索實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，重視考核結(jié)果運(yùn)用。

　　三是做好人才服務(wù)管理。要注意研究人才發(fā)展規(guī)律，探索做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和保留等各方面工作的有效辦法。要結(jié)合單位實(shí)際，特別要在人才工作制度創(chuàng)新、人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、人才流動配置機(jī)制、人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)方面，進(jìn)行大膽探索。對各單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行交流和推廣。

　　作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，要繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。積極選送干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院、干部學(xué)院組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好干部自主選學(xué)。鼓勵(lì)干部結(jié)合工作開展各種形式的在職學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)干部培訓(xùn)和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，推動領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域知識。適時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部境外和境內(nèi)培訓(xùn)班。繼續(xù)開展干部掛職鍛煉工作。

　　(四)認(rèn)真完成事業(yè)單位改革任務(wù)。

　　根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革，將加快以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為核心的人事政策法規(guī)體系建設(shè)，研究制定《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)辦法》。我們要按照上級統(tǒng)一部署和安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和辦法，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。與此同時(shí)，根據(jù)去年事業(yè)單位清理規(guī)范情況，今年我會事業(yè)單位人事制度改革還要針對薄弱環(huán)節(jié)，下功夫抓好以下工作。

　　一是加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。要把完成崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作中的重中之重，下定決心，全力推動，全面完成。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)性工作，其進(jìn)度、質(zhì)量和水平，直接影響著事業(yè)單位績效工資的確定和其他改革措施的推進(jìn)。目前，這項(xiàng)工作在我會各事業(yè)單位發(fā)展不夠平衡，仍有部分單位還沒有全部完成，要進(jìn)一步加大工作力度，盡快完成任務(wù)。人事部將安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行全面檢查。

　　二是加強(qiáng)直屬單位用工制度管理工作。要進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位全員聘用制要求，切實(shí)形成以合同管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人機(jī)制，并注意加強(qiáng)聘后管理工作。目前，各單位除國家批準(zhǔn)的編制人員外，都使用了一定數(shù)量的社聘人員，個(gè)別單位還有少量勞務(wù)派遣人員。對各類人員都要嚴(yán)格按國家有關(guān)用工政策規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化管理。今年，人社部將在全國進(jìn)行用工情況大檢查。各單位要首先進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　三是嚴(yán)格事業(yè)單位編制管理工作。最近，中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編的通知》，對加強(qiáng)編制管理工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。在去年底進(jìn)行的事業(yè)單位清理規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)，部分單位對編制使用不夠規(guī)范，主要是長期空編員額較多，不符合編制管理要求。要按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用最大化。按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，事業(yè)單位為引進(jìn)人才預(yù)留編制數(shù)不能超過單位編制總數(shù)的10%。各單位要再次對執(zhí)行編制情況進(jìn)行自查，對存在問題及時(shí)解決。要注意規(guī)范人員和編制統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決杜絕向不同部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不一致的現(xiàn)象。

　　四是按照中央和國務(wù)院統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位收入分配制度改革工作。以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心，建立健全符合本行業(yè)本單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效和分級管理的工作人員收入分配制度。事業(yè)單位收入分配制度改革工作是進(jìn)一步深化事業(yè)單位制度改革工作的重要組成部分，在20xx年全面清理核查事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作和規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，主要做好以下工作：一是為了合理確定工資總額，各單位要按照人社部要求做好20xx年工資計(jì)劃的編制測算工作。二是以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部考核制度，為實(shí)施績效工資管理做好技術(shù)準(zhǔn)備。人事部要到各單位開展調(diào)研，加強(qiáng)對工資分配方面的服務(wù)和指導(dǎo)。

　　(五)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　根據(jù)中組部工作安排，今年要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為此，中組部把今年確定為“基層組織建設(shè)年”，并專門印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》。近日，人事部已經(jīng)將中組部的實(shí)施意見向機(jī)關(guān)各部門和各直屬單位進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。各單位要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。人事部和黨辦要跟蹤問效，加強(qiáng)督導(dǎo)。

　　人事部門和人事干部要在創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動中走在前頭，以迎接xx大，爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把講黨性、重品行、作表率活動落到實(shí)處。要深入開展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。深入開展向李林森學(xué)習(xí)活動，自覺弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作為。要在貫徹落實(shí)中組部“基層組織建設(shè)年”要求中，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，突出抓好服務(wù)工作，把今年確定為干部人事工作的“基層工作服務(wù)年”，深入基層，聯(lián)系群眾，聽取意見，改進(jìn)工作，為基層群眾排憂解難，樹立人事干部良好形象。要把創(chuàng)先爭優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍結(jié)合起來，加強(qiáng)人事部門和人事干部自身建設(shè)，推動人事干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和為群眾服務(wù)的能力。

　　(六)認(rèn)真做好老干部工作。

　　要以迎接黨的xx大勝利召開為契機(jī)，組織老干部積極開展迎xx大主題實(shí)踐活動，全面總結(jié)干部退休制度建立30周年的經(jīng)驗(yàn)與成績。按照中組部要求，結(jié)合我會實(shí)際，今年主要組織開展三項(xiàng)活動。一是組織老干部撰寫理論文章。全面總結(jié)老干部工作取得的成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對老干部工作的理論研究。二是召開座談會，暢談老干部工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展的光輝歷程與成功經(jīng)驗(yàn)。三是做好宣傳工作，多種形式宣傳離退休干部的歷史功績、30年來老干部工作取得的巨大成就，在全會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的氛圍。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真回顧總結(jié)老干部工作的經(jīng)驗(yàn)與成績，分析研究老干部工作面臨的新情況、新問題，提出新形勢下做好老干部工作的新思路、新辦法，使老干部工作更好地服從服務(wù)于殘疾人事業(yè)工作大局。

　　目前，我會機(jī)關(guān)和直屬單位共有離退休老同志708名，情況各不相同，要加強(qiáng)對老干部情況的了解，熱心做好服務(wù)管理工作，特別是對困難較大的老干部，要及時(shí)給予關(guān)懷和幫助。中組部老干部局今年上半年將對黨的xx大以來老干部政策落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。機(jī)關(guān)和各直屬單位都要認(rèn)真開展工作自查，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

　　同志們，20xx年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，也是落實(shí)殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)十分重要的一年。我們要在黨組、理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好組織人事工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇21

　　大家好：

　　很高興大家能來參加今天的餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)，今天這次培訓(xùn)的目的就是要更進(jìn)一步的提高企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識、增強(qiáng)企業(yè)第一責(zé)任人的理念。我相信，在我們大家的共同努力下，這期培訓(xùn)班一定會辦得高效、精彩。

　　在此，我代表XX市食品藥品監(jiān)督管理局和參訓(xùn)的餐飲服務(wù)單位，向市局的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位專家、老師表示衷心地感謝!為了使這期培訓(xùn)班收到預(yù)期的培訓(xùn)效果，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求：

　　一、提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確參訓(xùn)目的餐飲環(huán)節(jié)作為食品消費(fèi)的終端環(huán)節(jié)，消費(fèi)量大，聚集性活動多，既是食品消費(fèi)的主要環(huán)節(jié)，也是保障食品安全的重點(diǎn)和難點(diǎn)。確保餐飲服務(wù)食品安全是市政府和全市人民對我們最基本也是最嚴(yán)格的要求，作為餐飲服務(wù)單位更應(yīng)該倍加關(guān)注和重視食品安全，應(yīng)該認(rèn)識到真正的餐飲服務(wù)食品安全不是靠我們執(zhí)法部門監(jiān)管出來的，是要靠在座的餐飲服務(wù)從業(yè)人員做為第一責(zé)任人在日常工作中依法規(guī)范經(jīng)營實(shí)現(xiàn)的，所以提高餐飲服務(wù)從業(yè)人員的食品安全法律法規(guī)知識和執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的能力水平是十分重要的。強(qiáng)化餐飲服務(wù)食品安全相關(guān)知識培訓(xùn)，既是維護(hù)公眾餐飲安全的基礎(chǔ)，也是企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，更是有效履行監(jiān)管職能的前提條件。因此大范圍、高頻度的組織開展餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)很有必要。希望大家能提高參訓(xùn)的認(rèn)識，明確參訓(xùn)的目的，在此次培訓(xùn)過程中真正的提高自己的法律意識和業(yè)務(wù)水平。

　　二、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)切磋交流，提高學(xué)習(xí)效率為了辦好這次餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)，保定市局和我局做了大量工作，將大家日常經(jīng)營過程中常忽視的，易觸犯的法律法規(guī)條款，有針對性的、有側(cè)重點(diǎn)的帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，以避免我們在日后的經(jīng)營過程中違法違規(guī)問題的再現(xiàn)。只有學(xué)法、懂法才能做到執(zhí)法守法，所以，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，加強(qiáng)切磋交流，牢固掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，不斷提高我們企業(yè)的自身素質(zhì)。

　　三、學(xué)以致用，強(qiáng)化責(zé)任意識，爭做守法經(jīng)營的模范食品安全不是靠監(jiān)管出來的，是靠我們每一個(gè)企業(yè)自覺遵守食品安全法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范形成的。這需要我們每一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人都要有道德標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營食品不同于其他產(chǎn)品，吃的方面首先要干凈衛(wèi)生，要安全，這是社會責(zé)任，是每一個(gè)餐飲服務(wù)企業(yè)應(yīng)該遵守的道德底線，公平、正義和誠信是我們每一個(gè)餐飲服務(wù)單位應(yīng)該堅(jiān)持的操守。

　　今天大家能來參加這次培訓(xùn)說明大家已經(jīng)認(rèn)識到了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全的重要性，但是根據(jù)我們?nèi)粘１O(jiān)管的情況看，我市餐飲服務(wù)食品安全問題還很突出，相當(dāng)一部分企業(yè)以及從業(yè)人員的食品安全法律意識不高，法律知識掌握的不全、不準(zhǔn)確，甚至是知法犯法。之所以要大家在百忙之中擠出時(shí)間前來參訓(xùn)，就是要我們企業(yè)的負(fù)責(zé)人在餐飲服務(wù)食品安全管理方面，真正承擔(dān)起第一責(zé)任，提高自己的法律意識，守法經(jīng)營。

　　我希望通過這次培訓(xùn)，大家都能爭當(dāng)學(xué)法、用法、守法的模范，爭當(dāng)維護(hù)我市人民群眾利益，確保我市人民群眾食品安全有效的標(biāo)兵。

　　好了，我的講話完了。最后祝大家學(xué)習(xí)順利，生意興隆。預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

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領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇1

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇2

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇3

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇4

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇5

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇6

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇7

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇8

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇9

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇10

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇11

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇12

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話 篇13

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