支部書記整治圈子文化發(fā)言稿（精選7篇）

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇1

　　圈子文化可以為惡，使公共權(quán)力私人化，也可以為善，形成很多自組織團體，重要的是如何抑其惡而揚其善。

　　最近抓貪腐抓出了一些窩案，打老虎打出了團伙，所以又有人會感慨中國的“關(guān)系社會”的“劣根性”。這種認識情有可原，但這樣的思維是不全面的。關(guān)系與圈子就和法律一樣，都是工具，可以用來為惡也可以用來為善，且都是一個社會治理機制中不可或缺的部分，只是一個是非正式機制，一個是正式機制，各有功能，也各有利弊，需要相輔相成才能帶來好的社會治理。好的關(guān)系治理可以帶來和諧關(guān)系、禮治社會，自治團體和社群倫理，但關(guān)系和圈子落在沒底線的人手上，卻成了特權(quán)、后門，裹挾進圈子的人，稱兄道弟，互相吹捧，出了問題，百般包庇;對圈子外的人則多方刁難，排斥打擊，落井下石。同樣的，法律落在這些人手上也一樣為惡，走漏洞，操控立法，造就一堆“華爾街肥貓”，危害社會。

　　關(guān)系和圈子是全世界到處都存在的，去關(guān)系化后的原子化社會是不健康也不可持續(xù)的，這在中國更是不可能辦到的，因為關(guān)系人情深植在我們的文化基因之中。“圈子”由關(guān)系連接而成，當極端的情況出現(xiàn)的時候，搞關(guān)系的人會用一切手段來拉近自己與圈子中核心人物的距離，從而換取最大利益。在極端情況下，法律、道德往往讓位于圈子的利益，公共權(quán)力成為各種圈子的私家領(lǐng)地。種種情況，都對社會的良性治理構(gòu)成了極大的挑戰(zhàn)。對此，有人主張用法治取代德治，有人主張去關(guān)系化，還有人主張以契約道德取代傳統(tǒng)道德。盡管目前社會上存在法治不彰的現(xiàn)象，加強法制建設(shè)也是應(yīng)該的、必須的，但是要用法來取代道德，或以契約交易的關(guān)系取代講仁義、講博愛的人際關(guān)系，則違背了中國人的民族性。

　　去關(guān)系化的社會，只會讓人變成原子化的個人。用契約道德取代傳統(tǒng)道德，是將人與人的關(guān)系用買賣交易這種工具性的關(guān)系來置換講仁義、講博愛的情感性關(guān)系，這種主張更是違背了我們骨子里面的仁愛情感。事實上，是我們的社會錯誤地使用關(guān)系，才造成了很多“關(guān)系社會”、“人情社會”的負面結(jié)果——問題不在關(guān)系本身，而在于任何治理手段，關(guān)系也罷、法律也罷，都會被濫用。“關(guān)系社會”、“人情社會”有它的優(yōu)勢，也有它的缺點，我們應(yīng)該客觀地分析研究，找到發(fā)揮其優(yōu)勢、減少其缺點的治理之道。

　　廣義的“圈子”在管理學中通常指 “網(wǎng)絡(luò)”，社會學中則常常是指 “社區(qū)”或“社群”。人際關(guān)系會帶來信任，信任的存在可以大大降低交易成本，以信任關(guān)系為基礎(chǔ)的自組織治理模式則是良善治理不可或缺的一環(huán)。簡言之，中國人的圈子文化可以為惡，使公共權(quán)力私人化，這種現(xiàn)象正如同志講反腐問題時一再批“團團伙伙”，強調(diào)黨內(nèi)決不允許結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派;也可以為善，形成很多自組織團體——表現(xiàn)在組織內(nèi)會是最有活力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)意的團隊，表現(xiàn)在社會上則是現(xiàn)代復雜社會中的公民團體，如職業(yè)、行業(yè)協(xié)會、慈善團體、社區(qū)組織、各類興趣俱樂部等等，可以其內(nèi)部的社群規(guī)范與倫理建構(gòu)出自治的良好秩序。如何抑其惡而揚其善?古老的中庸之道其實正提供了我們需要的智慧。

　　中庸的第一條就是“放”，運用于現(xiàn)代自組織治理模式，就是給予社群一定的發(fā)展空間，借以形成社群倫理，靠社群內(nèi)部的相互監(jiān)督形成自律的風氣。找到合適的方法開放自組織，也可以讓多元的聲音找到一個合理的表達渠道，找到合法、公開的利益代言人，形成一定的公開發(fā)言權(quán)，相互競爭又相互融合，而不是抱團暗斗，奪權(quán)謀私。這樣，通過合法的、公開的團體，將圈子文化引向一個健康的發(fā)展軌道，讓公共權(quán)力回歸到本來的軌道，最終實現(xiàn)良性的治理。

　　中庸的第二條是“誠”，中庸之道從天下至誠開始，只有真誠才能建立愿景、價值觀和團體文化。如此，自組織的圈子成員才有行為的規(guī)范與行動的方向，可以自治，自定目標、自選工作，正面發(fā)揮圈子的功能，而不會沒有底線地抱團徇私。

　　中庸的第三條原則是“以身作則”，己所不欲勿施于人，只有上下一致守法、上下一致守禮，愿景、價值觀和文化才會真正深入人心，法制與規(guī)范才會得到大家的共同尊重與遵守。

　　中庸的第四條原則是“動態(tài)平衡”，即要尋求治理模式在動態(tài)中的平衡。自上而下的層級控制要有節(jié)度，自下而上的自組織也要有節(jié)度，在層級治理和自組織治理之間把握一個平衡點。作為圈子核心人物的領(lǐng)導者也要保持好圈內(nèi)與圈外的平衡。一個小團體的核心人物，可能也是一個更大的網(wǎng)絡(luò)的核心人物，在這種情況下，就不能只考慮小圈子里面人的權(quán)利，而應(yīng)該把均分的原則運用到更大的層面上去，隨時動態(tài)平衡情感性與工具性動機，平衡人情法則與均分法則，平衡圈內(nèi)與圈外利益，總之要在底線之上動態(tài)調(diào)整。

　　善用、正用關(guān)系和圈子，可以帶來良好的自組織團體，自組織團體內(nèi)發(fā)展出自治理機制、鄉(xiāng)規(guī)民俗、社群倫理，是道德得以落地的依據(jù)，社會善治的基石。而在社會或企業(yè)系統(tǒng)中，則可以自我演化，自組織團體可以自我發(fā)展，自我演化以適應(yīng)外界環(huán)境快速的變化，成為活力與創(chuàng)新的來源，以補救正式制度帶來的僵化與“徒法不足以自行”的缺憾，正式機制與非正式機制相融相生，造就一個系統(tǒng)生生不息地演化，這正是中庸之道教給我們的管理智慧，值得我們深思。

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇2

　　在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”此次中央巡視組曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。

　　“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。

　　首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風險應(yīng)對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。

　　其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子。”這從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(20xx年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權(quán)力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

　　一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強化權(quán)力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權(quán)力，分工負責，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

　　其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)加強權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

　　二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應(yīng)進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

　　“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

　　三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

　　抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態(tài)。

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇3

　　各位領(lǐng)導、各位父老鄉(xiāng)親：

　　大家好!

　　今天我非常榮幸能夠以關(guān)帝村黨支部書記候選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，無論我競選是否成功，我都要向各位領(lǐng)導和在座的代表們表示深深的謝意!

　　我叫 ，漢族，44歲，中共黨員，高中文化，曾擔任過關(guān)帝村村主任一職，現(xiàn)任關(guān)帝村代理支部書記。

　　首先感謝組織將我推薦為關(guān)帝村黨支部書記候選人。我現(xiàn)將個人競選支部書記幾大優(yōu)勢給予介紹：第一，我本人有廣泛的社交實力，有吃苦耐勞、膽大進取的開拓奮斗創(chuàng)業(yè)精神，對新農(nóng)村建設(shè)、招商引資奠定基礎(chǔ)。二是近幾年通過擔任村黨支部書記、村委會主任以來，積累了豐富的農(nóng)村群眾基層工作經(jīng)驗，有熱情服務(wù)、禮貌待人的工作作風。三是我有一個非常團結(jié)和睦的家庭，全家人都有一顆熱情服務(wù)群眾的心，并且非常支持我的工作。我在工作中對群眾熱情，竭誠服務(wù)，不擺官架子待人，不以權(quán)謀私，在工作中牢記黨的宗旨，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準樹立黨的光輝形象。 如果我這次競選關(guān)帝村黨支部書記一職成功，我將依據(jù)關(guān)帝村的實際情況做好以下幾個方面的工作：

　　一、 黨建工作方面

　　1、切實加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè)，全面提高黨支部的執(zhí)政能力為重點，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。定期組織我村黨員同志學習國家各項方針政策，為我市的“五大興市戰(zhàn)略”和“363”工作計劃充分做好先鋒帶頭作用。 2、堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和流動黨員的管理，努力培養(yǎng)村級后備干部，為黨組織增添新鮮血液。針對我村黨員干部面臨老齡化現(xiàn)狀，我們要把村內(nèi)有膽實、能吃苦耐勞、有改革創(chuàng)新精神的高素質(zhì)青年，鼓勵他們申請入黨，吸收他們成為入黨積極分子，為關(guān)帝村培養(yǎng)干部后備力量。為加快我村新農(nóng)村建設(shè)步伐，吸收一批思想道德修養(yǎng)好、有開拓精神、勇于擔當責任、具有應(yīng)對挑戰(zhàn)能力的年青人進入干部隊伍中來，創(chuàng)建一支政治經(jīng)濟一體化發(fā)展的基層領(lǐng)導隊伍。

　　3、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)責任制，提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，讓每個黨員都牢記為民服務(wù)的宗旨，永葆黨性的純潔性和先進性。

　　二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

　　以“五大興市戰(zhàn)略”“363”工作計劃為主導，以“產(chǎn)業(yè)倍增”“都市農(nóng)業(yè)示范”為我村經(jīng)濟發(fā)展方向，帶領(lǐng)村民加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)

　　整，發(fā)展都市生態(tài)農(nóng)業(yè)， 加強對我村的經(jīng)果林建設(shè)規(guī)劃，依托我村臨近平樂古鎮(zhèn)旅游核心區(qū)的資源以“五大興市戰(zhàn)略”“363”工作計劃為主導，帶領(lǐng)村民加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展都市生態(tài)農(nóng)業(yè)，引入平樂古鎮(zhèn)旅游資源為發(fā)展目標。爭取向生態(tài)關(guān)帝和綠色關(guān)帝奮斗。

　　1、針對我村在20xx年以前經(jīng)果林建設(shè)已種植150畝，部分村民已見收益，所以我村爭取在三年內(nèi)發(fā)展到500畝以上，以此形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模型發(fā)展規(guī)劃，加大村民的經(jīng)濟收入，提高生活質(zhì)量。

　　2、進一步加大農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的培訓和考察，組織一批過硬技術(shù)骨干加強對經(jīng)果林種植技術(shù)的指導，協(xié)助群眾搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　3、做好本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取多方面引入外來產(chǎn)業(yè)投資。

　　三、 重點項目建設(shè)

　　1、本著便民、為民的理念，用好用活村級公共服務(wù)資金。力爭在20xx年年底完善我村繞場路→(16-17-7)組到大石村3公里左右水泥路硬化工程，使之山區(qū)3個組和花秋山，繞場路形成旅游環(huán)線，對山區(qū)3個組1千多畝土地資源能達到有效開發(fā)。

　　2、爭取在三年內(nèi)實現(xiàn)對我村活動中心的修建工作，使

　　我村村民的文化娛樂和文明生活素質(zhì)達到進步提升。 不管這次競選結(jié)果如何， 我將繼續(xù)認真學習黨的知識國家法律，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè),善于思考、解放思想、勇于實踐，科學判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應(yīng)對復雜局面，依法辦事和總攬全局。做到權(quán)為民所用,進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務(wù)觀念，傾聽群眾呼聲，盡心盡責做一個服務(wù)型的黨員干部。

　　我認為，對于一個真正的共產(chǎn)黨員來講，競爭結(jié)果并不重要，重要的是始終要有一顆全心全意為人民服務(wù)的赤誠之心。如果我競選村支部書記職位失利，說明我工作還存在不足之處，我將今后更加努力，全力支持村兩委領(lǐng)導班子的工作。

　　謝謝大家!

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇4

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　首先感謝黨組織對我多年來的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

　　一、抓好黨員思想政治和業(yè)務(wù)學習，做提高干部自身素質(zhì)的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，結(jié)合黨支部開展的群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，將學習成果轉(zhuǎn)化為指導黨務(wù)工作的方法和經(jīng)驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。

　　二、維護大局，做干部職工精誠團結(jié)的潤滑劑。黨支部組織的核心任務(wù)是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業(yè)務(wù)工作有機統(tǒng)一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發(fā)展。為此，我將堅決執(zhí)行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結(jié)和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員干部的心聲，遇事多溝通、多交流，關(guān)心干部職工的學習、工作、生活，為干部職工排憂解難，努力使組織部成為業(yè)績一流的優(yōu)秀團隊。

　　三、勤勉務(wù)實，塑造自我，做黨員干部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質(zhì)，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內(nèi)紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、后勤、工會和部機關(guān)退休干部工作。

　　總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以游部長為核心的部班子的正確領(lǐng)導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎(chǔ)上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產(chǎn)黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。

　　謝謝大家!

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　剛才會上宣布了上級黨委關(guān)于我的任職決定，在此我首先衷心感謝黨組織的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝中隊全體官兵對我的信任和支持!謝謝大家!

　　我就來到了這個單位已有幾年了，和大家都很熟悉了，在這里就不做自我介紹了。從參加工作以來，我在許多崗位上干過，經(jīng)歷過基層和機關(guān)的工作實踐和鍛煉，深受過黨組織的培育和熏陶。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)心幫助，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。這次任職對我來說，既是黨組織對我的希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺為大家服務(wù)、為單位的建設(shè)發(fā)展做貢獻，同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。為此，自身知識的匱乏、閱歷的短淺、經(jīng)驗的有限和能力的不足，以及責任之重大使我感到誠惶誠恐，不能不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

　　對此，在今后工作中，我將堅持以全面學習提高綜合能力，確保時刻保持政治上的清醒堅定和本職工作的有效開展;思想上真正樹牢全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導放心，讓官兵滿意。堅持工作上求真務(wù)實，盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，切實提高中隊的全面建設(shè)水平。注重團結(jié)，自覺維護班子的整體形象，自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，貫徹好群眾路線，多向老領(lǐng)導學習，多做凝心聚力之事，切實維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。堅持講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度，堅持做到“立德做人、清廉為官、廉潔奉公、勤政為兵”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自覺維護好黨組織和自身的良好形象。

　　應(yīng)該說，我們這個單位是一個很優(yōu)秀、很有戰(zhàn)斗力的單位，很久以來，它的各項工作和建設(shè)水平一直都走在前面。剛才說了，我20xx年一畢業(yè)就來到了這個單位，現(xiàn)在我又回到了這里，所以說我對它和在座的許多同志都是有著深厚的感情。在這里，我希望我們這份情感能夠轉(zhuǎn)化為我們今后工作上的相互尊重相互支持和生活上的相互關(guān)心相互幫助，轉(zhuǎn)化為為我們的共同目標不歇奮斗的動力。我希望能夠帶領(lǐng)大家建設(shè)一個使大家順心、令領(lǐng)導放心、讓群眾稱心的單位，當然這離不開我們大家的努力奮斗和艱辛付出，以及我們家庭的鼎力支持，所以我愿意和大家肝膽相照、齊心協(xié)力、同甘共苦、榮辱與共，為了這么一個目標不辭辛苦、鞠躬盡瘁。

　　謝謝大家!

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家下午好!首先真誠地感謝大家給予我這次難得的競選機會。今天本著為公司共青團工作服務(wù)的宗旨站在這里參加團支部書記競選演講，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望能得到大家的支持。

　　企業(yè)的共青團組織是企業(yè)的重要組成部分，對于國有企業(yè)來說共青團工作尤為重要。我們公司是新建的，青年職工的比例占到全公司職工的80%多，青年職工是我公司發(fā)展的生力軍，所以共青團工作將大有作為。

　　我叫，中共黨員，現(xiàn)年xx歲。今天，我競選的職位是質(zhì)檢中心團支部書記。競選理由有三點：

　　第一點，我認為自己具備擔當團支部書記所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)

　　工作中，我始終保持較強的敬業(yè)精神，認真負責，腳踏實地。尤其是大學三年的團支部書記工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、處事不驕不躁的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。其次，我有較為廣泛的興趣愛好，思想較為活躍，接受新事物的能力較強，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念和銳意進取的十足精神。第三，工作中遇到難以解決的問題時，我能主動向領(lǐng)導和同事請教，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。

　　第二點，我認為這有利于提高自己的綜合能力素質(zhì)，能全面發(fā)展

　　自己

　　越是新的工作新的環(huán)境就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，相信團支部書記這個崗位能讓我學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后的工作中更好地為公司發(fā)展作貢獻。

　　第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的工作經(jīng)驗和能力 一是要有一定的團體組織能力和工作經(jīng)驗。能力和經(jīng)驗是在實踐中積累鍛煉出來的，在大學期間，曾擔任過三年的團支部書記、環(huán)保社團副社長等學生干部;并連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀團干部”、“校模干”、“優(yōu)秀工作者”“云南省三好學生”等榮譽稱號;這一連串成長的足跡鍛煉了我的組織能力，也使我掌握了共青團的基礎(chǔ)理論，學到了許多開展團支部工作的方法，積累了一定的團支部書記工作經(jīng)驗。所以我對共青團工作有一定的認識。

　　二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力。作為一名團支部書記，管理協(xié)調(diào)能力是必備的，而作為公司的共青團組織，只有與公司管理有機地結(jié)合起來，才能發(fā)揮最大作用。對于協(xié)調(diào)方面，我會做好上傳下達工作，配合好公司各項工作，充分發(fā)揮團支部的凝聚作用。

　　三是要有滿腔的工作熱情。不論是干什么工作都必須有工作熱情，只有熱愛這份工作，才能干好，干的出色。我熱愛共青團工作，由衷地想為公司共青團工作做一些事情，為我們青年職工做一些事情。引用戴爾·卡耐基先生說過的一句話：“不要害怕推銷自己，只

　　要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個職務(wù)。”所以我今天滿懷信心的站到這里。

　　各位領(lǐng)導、評委、同事們，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一個機會，我將還您一個滿意!

　　我的演講結(jié)束。謝謝大家!!

支部書記整治圈子文化發(fā)言稿 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　我能成功當選，離不開黨委政府的信任和關(guān)心，離不開黨員群眾的支持與厚愛，在此我表示衷心感謝!我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)，盡快進入新的角色，以楊家岸村的發(fā)展，回報黨委政府和黨員群眾的重托與期望。在此，我作如下表態(tài)：

　　第一，端正態(tài)度，虛心學習，盡快進入角色。這次任職，機會來之不易，我們將端正態(tài)度，虛心學習農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。盡快融入新集體，適應(yīng)新角色，開展新工作。

　　第二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。我將牢記竟選承諾，深入群眾，盡快摸清情況，理清工作思路;為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，從大家最關(guān)心的集資房配套建設(shè)抓起，解決水電氣路等，力爭群眾年內(nèi)住進新房子。

　　第三，嚴于律己，經(jīng)受考驗，充分展示自我形象。要求別人做到的我首先做到，要求別人不做的我首先不做。不搞大吃大喝，鋪張浪費，時刻對自己嚴要求，主動接受群眾監(jiān)督，寬容待人，寬厚用人，做老百姓的知心人，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望。

　　我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為我村發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收獲。我更堅信，有黨委政府正確領(lǐng)導，有各位黨員干部和群眾的支持、監(jiān)督和幫助，目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現(xiàn)在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

　　最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

　　謝謝大家!