合格黨員講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿（通用3篇）

合格黨員講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿 篇1

　　做合格共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)、有作為，這是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性所決定的。講奉獻(xiàn)，有作為是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品格。黨章及黨內(nèi)法規(guī)都明確規(guī)定共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)。

　　黨章規(guī)定的黨員應(yīng)履行義務(wù)中要求黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn);講奉獻(xiàn)，有作為是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)和“三個代表”先進(jìn)性決定了黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。強(qiáng)化黨員的宗旨意識,是保持共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的根本。

　　從李保國同志的先進(jìn)事跡中，我看到了一名共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)和奮發(fā)有為。身為大學(xué)教授，不僅教書育人，還學(xué)以致用，將業(yè)績寫在大地上，寫在萬千農(nóng)民脫貧致富的笑容里，奉獻(xiàn)是他的品格，有作為是他的追求。

　　我們的廣大黨員既要具備奉獻(xiàn)精神同時也要有所作為。奉獻(xiàn)精神是有作為的基礎(chǔ)，有作為是奉獻(xiàn)精神的目的，兩者相輔相成，缺一不可。

　　做一名合格黨員，首先要將無私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘。在《鋼鐵是怎樣煉成的》中，有一段保爾柯察金關(guān)于生命的名言：“人最寶貴的是生命，生命每人只有一次，人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，當(dāng)他臨死的時候，他能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)――為解放全人類而斗爭。”這是對生命價值的定義，這更是對奉獻(xiàn)的定義。只有將自己的事業(yè)與廣大人民群眾的根本利益聯(lián)系在一起，才能體現(xiàn)奉獻(xiàn)的價值和奉獻(xiàn)的意義。

　　做一名合格黨員，其次要將奮發(fā)有為作為自己的畢生追求。我們不能只將奉獻(xiàn)停留在腦海里，停留在口號上，我們要將奉獻(xiàn)運(yùn)用到實踐中，那就是要奮發(fā)有為。懶政怠政不是奉獻(xiàn)，為官不為更不是奉獻(xiàn)，我們的奉獻(xiàn)要體現(xiàn)在有所作為上，每個黨員的能力有大小，但我們都應(yīng)該在自己的崗位上有所作為，有所貢獻(xiàn)，只有這樣，我們才能說自己對社會有奉獻(xiàn)。李保國同志將自己的奉獻(xiàn)體現(xiàn)在140萬畝荒山披綠上，體現(xiàn)在10萬農(nóng)民脫貧致富上，他將奉獻(xiàn)與太行山區(qū)生態(tài)治理、群眾脫貧奔小康的實踐結(jié)合起來，將奉獻(xiàn)與推動科技創(chuàng)新、建設(shè)世界科技強(qiáng)國的夢想結(jié)合起來，使自己得奉獻(xiàn)腳踏實地，有所作為。

　　春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。李保國同志用他的一生為我們詮釋了怎樣做一個講奉獻(xiàn)有作為的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們廣大黨員都應(yīng)該以他的先進(jìn)事跡為鏡，講奉獻(xiàn)同時也要有作為。

合格黨員講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿 篇2

　　黨員干警要立足崗位奉獻(xiàn)，踐行為民宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，牢固樹立核心意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提升司法能力。

　　黨的先進(jìn)性是黨的生命線，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)、去落實。每個共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)和先鋒模范作用正是我們黨先進(jìn)性的重要體現(xiàn);講奉獻(xiàn)，有作為也是當(dāng)前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性的必然要求。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，完成“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大征程中要勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當(dāng)前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。

　　共產(chǎn)黨員講奉獻(xiàn)、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現(xiàn)先進(jìn)性。不管是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務(wù)和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責(zé)，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀(jì)國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

　　當(dāng)前菏澤正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機(jī)遇期。要實施“四項工程”、補(bǔ)齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機(jī)遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn);一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚(yáng)斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務(wù)實作風(fēng)，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現(xiàn)科學(xué)趕超、后來居上的奮斗目標(biāo)!

合格黨員講奉獻(xiàn)有作為發(fā)言稿 篇3

　　指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。”我想，對于一名黨員干部尤其是作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，“講奉獻(xiàn)、有作為”，說到底就是要在干事和有為上作表率，用實際行動詮釋“為官有為”的內(nèi)涵。

　　一、堅守為官有為準(zhǔn)則，切實做到自覺“想為”

　　強(qiáng)調(diào)，“不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。”這既是諄諄告誡，更是明確要求。一要彰顯想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責(zé)所系、群眾所盼、發(fā)展所需，都要求干部必須有想干事的主觀愿望。

　　就渾源而言，我們近年來能夠打好打贏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中一個又一個攻堅戰(zhàn)，取得“”的圓滿收官，得益于全縣各級干部內(nèi)心深處想事做事的進(jìn)取心。面對新形勢、新任務(wù)，如何在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、補(bǔ)齊發(fā)展“短板”、增強(qiáng)群眾獲得感上更進(jìn)一步，有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ�。我們唯有堅�?ldquo;一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，才能不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾信任。二要強(qiáng)化想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權(quán)力，歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。

　　干事的前提是想干，有為的基礎(chǔ)是想為。從渾源來說，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面達(dá)小康的歷史任務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略布局，為全縣各級干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期、干出一番新作為，應(yīng)成為我們各級干部矢志不渝的價值追求。三要永葆想為的精神狀態(tài)。強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、有為，從精神狀態(tài)上看得出來。沒有逢山開路、遇河架橋的進(jìn)取精神，就不可能打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步“棋”。干部干部，任何時候都要有干字當(dāng)頭的精氣神。

　　二、堅守為官有為準(zhǔn)則，切實做到擔(dān)當(dāng)“敢為”

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在干事中敢不敢作為，體現(xiàn)的是膽識、氣魄，詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。正如強(qiáng)調(diào)的，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”在發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、改革的攻堅期、小康的決勝期，我認(rèn)為，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)引領(lǐng)在前，以敢為之擔(dān)當(dāng)展示干事之作為。一要在破發(fā)展難題中展示擔(dān)當(dāng)。

　　新常態(tài)下，我們最緊要的任務(wù)仍然是發(fā)展。近兩年，我們在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，引進(jìn)了多個投資過億元的產(chǎn)業(yè)項目，成為穩(wěn)增長、強(qiáng)后勁的“關(guān)鍵一招”。我們要把這種擔(dān)當(dāng)精神轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵭吕砟�、引領(lǐng)新常態(tài)的關(guān)鍵一招，從供需兩側(cè)發(fā)力，進(jìn)一步強(qiáng)化渾源發(fā)展的動力。

　　二要在攻改革險阻中展示擔(dān)當(dāng)。在改革的大勢中是順勢而進(jìn)還是退避三舍，直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔(dān)當(dāng)。近年來，我們在放權(quán)、限權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)的同時，制定了權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個，往深處改、向?qū)嵦幾�，該�?dān)的責(zé)必須擔(dān)，該碰的硬必須碰。

　　三要在辦民生實事中展示擔(dān)當(dāng)。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。作為干部，改善民生不僅要做錦上添花的事，更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題，需要有一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神。在去冬今春的“冬季行動”中，我們下定決心，堅持民生為重，克服各種困難，解決了一大批事關(guān)群眾切身利益的問題。我想，越是民生實事，越要敢作敢為。要把群眾想干的事，變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事，變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事，變成惠及群眾的事。對“入學(xué)難”、“就醫(yī)難”、“出行難”等問題，要迎難而上、克難而為，讓群眾舒心而不鬧心。

　　三、堅守為官有為準(zhǔn)則，切實做到落實“勤為”

　　勤政是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，也是古往今來對“好官”不變的評價標(biāo)準(zhǔn)。提出的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，勤政務(wù)實是其中一條。干部干事應(yīng)堅持以勤為先，堅決克服“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的“庸懶散”習(xí)氣，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)。

　　一要有“馬上辦”的行動。“看著辦”、“等著辦”，從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出，“抓而不緊，等于不抓。”在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，我們必須以“馬上就辦”的精神按下“快進(jìn)鍵”，打好“冬季再行動”大會戰(zhàn)，把中心工作抓牢抓實，推動各項工作提速提效提質(zhì)。

　　二要有講奉獻(xiàn)的情操。奉獻(xiàn)是自愿的付出，是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發(fā)展，離不開千千萬萬干部的無私奉獻(xiàn)。渾源發(fā)展近些年雖然取得了很大成績，但與一些先進(jìn)縣區(qū)相比，仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上，必須以強(qiáng)調(diào)的夙夜在公的精神，在崗一日、盡責(zé)一天，讓宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

　　三要有“釘釘子”的韌勁。干事業(yè)如同釘釘子，必須不斷地用錘子敲打，要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，落實落細(xì)。這幾年，在創(chuàng)建“省級園林縣城”和“省級環(huán)保模范縣城”等工作上，我們堅持一年一年抓、持之以恒干，推動縣城的清潔度、美化度上了一個大臺階。對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的事，必須一抓到底釘釘子，一以貫之抓落實。

　　四要有強(qiáng)有力的制度。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅，越要營造一種“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位”的濃厚氛圍，建立一種容錯糾錯的機(jī)制，為務(wù)實干事者、改革創(chuàng)新者、無私奉獻(xiàn)者擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)者敢作為，讓擔(dān)當(dāng)者沒負(fù)擔(dān)，以此激勵廣大干部更加心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。