講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿（精選26篇）

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇1

　　守紀律、講規(guī)矩是黨的生命線，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標準。我市正在開展的“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，就是要求黨員干部拿起規(guī)矩這把尺子，量一量自己的言行，拿起紀律的鐵掃把，掃一掃身上的塵土，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，在任何時候都同黨中央保持高度一致，任何情況下都與黨同心同德。

　　守紀律是底線，講規(guī)矩靠自覺。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也是干不成事的。守紀律、講規(guī)矩，最重要、最關鍵的就是要強化組織觀念，增強組織紀律性，使廣大黨員干部始終心系黨、心系人民、心系國家，始終相信組織、依靠組織、服從組織，就能凝聚起無堅不摧的強大力量，在加快推進“三大轉型”、建設開放富裕和諧美麗征程中擔當使命。

　　在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，言黨、憂黨、為黨，就要嚴格按黨的紀律和規(guī)矩為人從政干事，堅決維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一，這是黨內(nèi)生活必須遵循的最大的紀律和規(guī)矩。廣大黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，做政治上的“明白人”，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經(jīng)得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。

　　矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。守紀律、講規(guī)矩，首要的是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。各級黨組織要切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨員干部必須具備敢于向黨負責的精神，自覺站在黨的事業(yè)和黨性原則的立場上思考問題，發(fā)表意見，堅決摒棄私心雜念和“好人主義”，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。要嚴以律己，襟懷坦白，敢于正視自己的缺點、不足和錯誤，勇于開展批評和自我批評，對組織和個人存在的問題，要從大局和增進組織內(nèi)部團結的愿望出發(fā)，提在當前，擺在桌面，不留情面。

　　黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。各級黨組織要進一步增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。要敢抓敢管，切實加強組織管理，嚴格教育和監(jiān)督，引導黨員干部正確對待組織問題，言行一致、表里如一，正確處理好個人與組織的關系。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性。

　　20xx年，是我市全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。目標催人奮進，使命不容懈怠，發(fā)展任重道遠。全體黨員干部唯有以紀律規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，，把精力集中在新常態(tài)下加快轉型發(fā)展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，方能激發(fā)正能量、凝聚把心思凝聚在提高人民群眾生活水平上民心，確保各項工作扎實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇2

　　同志明確指出黨要管黨、從嚴治黨，管黨、治黨靠什么?要靠紀律、規(guī)矩。共產(chǎn)黨人嚴于律己的標準絕不僅僅是遵紀守法，絕不僅僅是不搞腐敗，而是要法與紀分開，紀在法前，紀嚴于法。法律是一個底線，紀律是一個紅線。底線是不能破的，紅線是不能沖撞的。這一點一定要牢牢守住，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。

　　一、主要內(nèi)容。

　　講規(guī)矩，我們前面學過，我這里著重談一談講紀律，講紀律到底是講什么紀律?講紀律就是講“六大紀律”，即我們要學的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。其中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的紀律，第一位的是嚴明黨的的政治紀律，核心是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，維護黨中央的權威。我們在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面要遵守規(guī)矩，不允許違背四項基本原則、黨的改革開放的決策等。

　　組織紀律，就是在組織原則、組織關系、組織觀念、組織行為等方面必須遵守規(guī)矩。強調(diào)個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。

　　廉潔紀律，講求“公生明、廉生威”，要求領導干部清正廉潔、忠于職守，正確行使權力，不以權謀私、不搞貪污腐敗。

　　群眾紀律、工作紀律、生活紀律，是防止、徹底根除“四風”，即是防止、根除官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的關鍵。

　　二、主要辦法。

　　第一，加強學習，提高修養(yǎng)。作為黨員，尤其是高校思政課教師，我們要有“四信”，即堅定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信念，對黨和政府的信任，對改革開放的信心。

　　第二，建立制度，筑牢籬笆。把權力關進制度的籠子，那么首先得有制度，因此當務之急是加強以“章程”為龍頭的管理制度體系的建設。“制權、管人、控錢”三環(huán)節(jié)應把握好，構建起“權、責、利”相統(tǒng)一的制度體系。

　　第三，嚴格要求，爭當表率。曾國藩講慎獨，現(xiàn)在我們的黨員和老師們也應該有慎獨的意識和能力。平時多自重、自省、自警、自勵，常思己過，常省己行。強化自我約束和自我控制的意識、能力。把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，使自律成為一種自然習慣和嶄新常態(tài)。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇3

　　“國有國法，家有家規(guī)。”人生在世，誰都不可能置身于國家和單位(含家庭這個小單位)之外，所以，誰也都要受到一定的規(guī)矩和紀律的約束。而規(guī)矩和紀律又并不像法律那樣可以強加于人的。這就需要每一個人自覺地去講究規(guī)矩和自覺地去遵守紀律的了。

　　在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發(fā)表的重要講話。指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一和先進性;要堅定決心，保持反腐敗高壓態(tài)勢不放松，高舉反腐利劍，形成強大震懾，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，確保改進作風常態(tài)化、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格依規(guī)管黨治黨，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”。

　　強調(diào)黨的紀律和規(guī)矩非常重要，這是中央對當前反腐中發(fā)現(xiàn)的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統(tǒng)一的關鍵要求�，F(xiàn)在個別干部不能做到與中央保持一致，搞團伙和拉幫結派，對黨內(nèi)民主和團結的破壞非常大，也成為很多腐敗現(xiàn)象的源頭。所以，我們要經(jīng)常性地開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要按照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的要求，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續(xù)加大監(jiān)督檢查和懲處力度，讓監(jiān)督檢查常抓不懈;要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。領導干部要自覺做好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起本地區(qū)本部門嚴格執(zhí)行紀律的領導責任，切實增強紀律的執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

　　我們說，要區(qū)分黨員干部與普通群眾，檢驗一名干部合不合格，一個重要方面就看講不講黨性，懂不懂規(guī)矩，守不守紀律，所以，作為黨員干部要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。必須堅決貫徹上級的決議、決定，不鉆政策的“空子”，不斷建立和完善相關制度，規(guī)范管理，促進各單位、各部門以及個人的健康發(fā)展。要做到敬畏組織，敬畏法律，敬畏群眾。不難看出，從日常的檢查中我們?nèi)杂袀�別黨員干部存在在執(zhí)行政策上有“打擦邊球”的現(xiàn)象。同時，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則。有一些黨員、干部認為，只要自己不貪不腐，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的。此言大謬，讀讀那些落馬領導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規(guī)矩當回事、不把組織放眼里開始的?縱然這個時代，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員、干部來說，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置，這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚，但對黨員、干部來說，重大事項必須向組織請示報告，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產(chǎn)黨員來說，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律。

　　剛剛結束的中央紀委五次全會，對遵守政治規(guī)矩進行了全面而深刻的解釋，進一步豐富了黨的建設理論。除了強調(diào)講規(guī)矩必須要做到“五個必須”以外，還特別強調(diào)“黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。”

　　從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規(guī)矩提高到了更高的層面上。特別是更是反復強調(diào)，講的都是硬話。在20xx年7月7日的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規(guī)矩就要照著辦”，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕對不做，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時，又提到要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。“規(guī)矩”這詞，在新一屆領導班子上臺后，在各種場合被頻繁提及，是改變作風的關鍵所在。

　　當然也有極少數(shù)不守規(guī)矩的人存在，比如，有些人認為，只要自己不貪污、不腐敗，只要守好自己的一畝三分地，其他的問題那都不是問題，沒什么好害怕的。思想上放松了規(guī)矩這根弦，就會出現(xiàn)為了仕途的發(fā)展而拉幫結派，搞小團體，一人得道諸人升天。

　　如今面臨著四大考驗和四種危險，我們更要讓講紀律、守規(guī)矩成常態(tài)。然而，當前仍然有很多問題存在：

　　(一)紀律松弛，為政不廉。在一些機關單位中，紀律松弛、秩序混亂、人心渙散、為政不廉的消極現(xiàn)象比較突出，可以歸納為“四大病癥”。一是“眼病”。隨著機關工作條件改善，大部分機關都用上了電腦，但在有些機關，工作人員利用上班時間上網(wǎng)打牌、炒股、下棋聊天等現(xiàn)象十分普遍。二是“嘴病”。有些機關單位以加強部門聯(lián)誼、工作聯(lián)系為借口，相互吃請、請唱，成群結隊上高檔酒樓、卡拉OK廳公款消費。三是“手病”。少數(shù)黨員干部無視中央的“五不許”禁令，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員干部違反規(guī)定投資炒股，與民爭利;有的黨員干部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動。四是“腿病”。個別機關干部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅游，有的攜妻帶子同行，有的甚至要求下屬單位和企業(yè)隨行埋單。

　　(二)行政不作為，效率低下。有一些機關單位中，人浮于事、服務不到位、工作效率低的問題仍然存在，企業(yè)和群眾的意見比較大，主要有四種類型。一是游手好閑型。一些機關有不少人整天無所事事，一杯茶、一支煙、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗，上班打撲克、搓麻將。二是麻木不仁型。一些單位和部門高高在上，“官僚本位”思想和政府權威意識依然存在，對企業(yè)反映的問題麻木不仁、漠不關心，不采取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業(yè)、群眾的困難、呼吁、請求不理不睬，視而不見，嚴重失職瀆職。三是回避躲藏型。一些部門和單位工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事，不按規(guī)定要求落實工作部署和工作任務，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事，就極力回避，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決，無人過問，最后釀成矛盾激化。四是公事私辦型。一些單位和工作人員不按政策規(guī)定辦事，明明是按規(guī)定能辦的事，卻要群眾或者企業(yè)請熟人托門子，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事。

　　(三)行政亂作為，反響強烈。在一些機關單位中，行政行為不規(guī)范、執(zhí)法不公、辦事不公的事件還時有發(fā)生，增添了社會不和諧因素，突出表現(xiàn)在“四亂”。一是亂收費。有些執(zhí)法部門仍然給基層及執(zhí)法人員下達收費任務，造成基層和企業(yè)、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多，利用管理之便強行收稅外費。二是亂罰款。一些部門和單位衙門作風突出，工作人員高高在上，很少主動為企業(yè)開展法規(guī)規(guī)章宣傳等服務，對可能出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象，忽視事先提醒，注重事后罰款，甚至以罰代管，增加企業(yè)或者相對人負擔。三是亂攤派。有些管理部門從小集體利益出發(fā)，經(jīng)常在舉辦各類活動或檢查、評比、辦證、辦照時，要求出贊助費，有贊助就好辦事，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業(yè)和相對人辦不成事。四是亂檢查。有些執(zhí)法部門不按法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)常對企業(yè)進行臨時性和突擊性檢查，有的在例行檢查中事先沒有通知企業(yè)，有的對企業(yè)多次重復檢查，使企業(yè)疲于應付，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　以上三大方面問題是現(xiàn)階段所存在的普遍現(xiàn)象，造成這些不良作風問題主要體現(xiàn)在五個方面：

　　(一)干部素質欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養(yǎng)，素質不高，不思進取，放松對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確擺正權利、義務、責任的關系，不能慎用手中的權利，不能很好盡到自己的義務和責任，因此造成行政不作為或者行政亂作為。

　　(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念，注重強調(diào)本位利益，對上級加快發(fā)展的一系列政策規(guī)定“靈活變通”，使一些政策的權威性和嚴肅性大打折扣。例如有的單位為了部門利益，搞小團體培訓學習。

　　(三)觀念上滯后。一些工作人員仍熱衷于計劃經(jīng)濟的人治，憑主觀臆斷辦事，濫用權力。公開、公正、公平的辦事制度以及有權必有責，用權受監(jiān)督，失職要追究的觀念還遠未形成。

　　(四)監(jiān)督管理乏力。雖然各機關單位就改進機關工作作風、加強機關效能建設制定了不少監(jiān)督措施，但實際操作中失之于軟，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右，從而使種種有礙發(fā)展的不良作網(wǎng)屢禁不絕、滋生蔓延或者轉型變異。

　　(五)評價考核的失真。對干部的評價和考核，有的只重顯績、不重隱績，只看數(shù)字、不究真?zhèn)?有的偏重于“能”和“績”，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩，一些思想開闊、敢于創(chuàng)新、善謀發(fā)展、真抓實干、作風正派的干部難以脫穎而出。同時，對那些無所事事、碌碌無為、甚至成為害群之馬的干部還沒有形成完善的懲戒機制，對干部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制，以致一些機關不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律、講規(guī)矩成為空談。

　　只有通過整飭機關工作紀律，解決好紀律松弛、為政行為不廉的問題，切實加強整治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律教育，以及黨的宗旨和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”等廉政教育，增強機關干部的紀律意識。同時，要嚴肅紀律，對違反紀律的人和事堅決按規(guī)定進行處理。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來，經(jīng)常有針對性地進行了解談話、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等，給干部打免疫針、敲警示鐘、上教育課，把監(jiān)督關口前移，創(chuàng)造干部不敢腐敗人環(huán)境，對典型的人或者事，及時曝光，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”。

　　習說：‘紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩不是成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。’

　　的確，紀律就帶電的高壓線，同時也是黨的生命線，但沒有規(guī)矩不能成方圓，黨制定的“規(guī)矩”已經(jīng)成為我們黨實現(xiàn)現(xiàn)時期新常態(tài)的一種法則、標準、規(guī)范和習慣。在我國實際情況下，黨的規(guī)矩外延比黨的紀律更大。因為紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規(guī)矩，遵守國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，同樣黨的長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，而新出臺的八項規(guī)定則是黨的新規(guī)矩。

　　紀律和規(guī)矩已是上下五千年傳承下來的傳統(tǒng)，演變到現(xiàn)時期已經(jīng)是黨內(nèi)必然的法則，在講好紀律守好規(guī)矩的同時，我們黨內(nèi)的各單位、集體、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題，痛下決心，戒掉個人私欲，遵守法紀，謹慎行事，從“戒、懼、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態(tài)。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇4

　　古人云:國有國法、家有家規(guī)，不成規(guī)矩無以成方圓。可見規(guī)矩的極端重要性。規(guī)矩即是需全體人都必須共同遵守的行為準則，任何人都不得超越“規(guī)矩”這條紅線。

　　然而，現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都會按規(guī)矩辦事，特別是最廣大的人民群眾，不守規(guī)矩的往往是那些手中實權的各級官員，他們因為有特殊能力，能把方的變的圓的，把錯的變成對的，把黑的變成白的，顛倒是非曲直，這其中肯定是通過不正當?shù)氖侄�，形成了一張無形的、巨大的關系網(wǎng)，所謂的“社會潛規(guī)則”，人民群眾最深惡痛絕，對社會的危害也相當?shù)拇�，如當年安徽副省長兼池州市委書記何閩旭，竟然不理火燒眉毛的群體性事件，謊稱在開會后干脆關閉手機，實際上是跟情婦在一起。一些領導干部報告?zhèn)�人事項，隱瞞重大情況，直到腐敗案發(fā)，才發(fā)現(xiàn)家有巨資、自己是“裸官”、私人護照好幾本、子女經(jīng)商辦企業(yè)搞違法行為等等。追溯這些問題的源頭，還是這些領導干部從一開始就沒有規(guī)矩，正所謂無組織無紀律。還有的人是領導的親屬子女、身邊人，這些人往往能量極大，所到之處可謂所向披靡，誰也不敢得罪。得罪了，他們就在領導那里打個小報告。同流了，被尋租的也能借權力開辟更多財源。因此，拿地拿項目，影響地方?jīng)Q策，說情打招呼，凡此種種可謂上下其手、左右逢源、互通款曲、大撈橫財，有的甚至是領導默許或授意。很多群眾反映強烈的冤假錯案、貪贓枉法、以權謀私現(xiàn)象，皆由此而起。要說規(guī)矩，管好親屬和身邊人，是很重要的一條。

　　當中國的歷史進入“黨的”時間，規(guī)矩就成為一個明確的信號，不僅是從理念宣示上，更是在執(zhí)政實踐中。而在相當意義上說，規(guī)矩意識的確立，是與懲處不守規(guī)矩的人同步的。從出臺中央八項規(guī)定，到反“四風”;從近10萬黨員受處分，到打掉一大批老虎級腐敗分子，從根本上說都是中國共產(chǎn)黨規(guī)矩意識的一次深刻自我校正。

　　我強烈呼吁:要構建公平、正義的良好社會氛圍，全民都必須要有規(guī)矩意識，講規(guī)矩、守規(guī)矩、時時處處用規(guī)矩辦事，對于那些不講規(guī)矩的人，要讓他們付出慘重的代價，同時，要充分發(fā)揮人民群眾和各級監(jiān)督機關的監(jiān)督作用，讓那些不守規(guī)矩者無處可逃，讓手中重權者無處可用。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇5

　　最近在中國青年報看到一篇文章——《學學孫悟空的不逾矩自由》讓我深有感觸，結合近期開展的“兩學一做”專題教育，讓我對文中的許多觀點有了共鳴。

　　孫悟空大鬧天宮的故事可以說家喻戶曉，人人皆知。一只猢猻學了些本事，受人挑唆就想的更多了，想當齊天大圣，隨后就上了天，搞得天庭烏泱烏泱的。這么一只不合時宜的猴子，待在蟠桃園偷吃桃子，還要往王母娘娘的宴會上闖，最終在天庭大鬧了一場，亂了天庭的秩序。

　　小時候看孫悟空大鬧天宮這一段，認為孫悟空隨心所欲，由著性子想干嘛干嘛，是個大英雄。隨著年齡長了，再回頭看，孫猴子的自由任性，任意妄為，為了爭得一個名號，卻破壞了天庭的正常秩序，這樣的大鬧，與現(xiàn)在社會上的某些現(xiàn)象很相似。一小撮人亂了規(guī)矩，最終受害的是更廣大的人群。

　　我相信，每個人心中都有著自己的孫悟空，每個心中的美猴王都會不一樣。他是自由的、但他是卻戴著緊箍;他是正直的，敢于與妖魔鬼怪作斗爭;他是不羈的，但他也有著責任心……

　　他是被壓在五行山下520xx年的重刑犯，戴罪踏上取經(jīng)路。從五指山下出來，悟空殺了幾個強盜被唐僧啰嗦走了，觀音給了唐僧一頂帽子，就成個緊箍在孫悟空腦門上的金箍，這個金箍成了束縛他任意妄為的“規(guī)矩”。

　　過去看電視連續(xù)劇，唐僧念緊箍咒，孫悟空痛的滿地打滾，總是會有些埋怨唐僧，你個凡胎俗眼怎么能和孫悟空相比�，F(xiàn)在想想，孫悟空天生天養(yǎng)，若是他一生一世都在山間林中，過著自由自在的日子也就算了。偏偏他有了野心，入了俗世。就像一個人，一旦入了俗世，你還要隨心所欲，任我行，那還了得，社會豈能容你。社會是需要秩序的，如果每個人都不遵守秩序，那大家都會不方便。一個十字路口的紅路燈壞了，交通馬上就會陷入混亂，就是這個道理。

　　作者寫道：野猴子的隨心所欲，是一種自由;斗戰(zhàn)勝佛，隨心所欲不逾矩，那是另一重自由。大圣歷經(jīng)修煉，再不需五指山的壓迫和緊箍咒的威脅，就能不跨原則界限而舉動隨心。孫悟空陪著唐僧經(jīng)歷了九九八十一難，他是取經(jīng)團里變化最大的人。無需唐僧再念咒，他自己也不會再首選殺人為解決糾紛的方式。

　　孫悟空的成長，是一種對自由的超越。反過來看我們現(xiàn)在正在學習的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對比孫悟空的成長歷程。我認為條例就是戴在我們每個黨員頭上的金箍，我們學習它、熟悉它、掌握它、遵守它，真正用它來規(guī)范自己的一言一行，一舉一動，我們就會得到另一種超越規(guī)矩的自由，就會成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　遵紀守規(guī)是每個黨員的本分，我們在加入黨組織的那一刻就許下了諾言，首要的就是要遵守黨的紀律。嚴的紀律是我們黨取得一切革命勝利的保證。孫悟空在取經(jīng)的路上逐漸成熟，只因他有了自己的尺度，他頭上的金箍也逐步成為無形的東西，不再存在。當我們每一個黨員都在行動上自覺遵守黨的紀律，那時候，紀律也就“形同虛設”，到那時，這些看似嚴格的紀律將會變得無形，而這些無形已經(jīng)約束了我們自己。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇6

　　尊敬的各位老師：

　　大家好!我今天演講的題目是《做一個“守紀律 講規(guī)矩”的新時代教師》。

　　4月9日在學校的組織下，我們通過聽黨課的形式，學習了主席的“守紀律、講規(guī)矩”的重要講話的精神實質和深刻內(nèi)涵，通過這次學習，我已經(jīng)深刻領會“守紀律、講規(guī)律”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實針對性，要求自己以后認真履行職責，做全心全意搞好教育事業(yè)的好教師。通過這次學習，我領悟良多，現(xiàn)將學習體會總結如下： 沒學習之前，我以為“守紀律、講規(guī)矩”，只是要求每個黨員領導干部必須做到，與我們基層群眾沒關系。

　　但是通過學習我才明白全社會的每一個人都應該“守紀律、講規(guī)矩”，這是中華民族幾千年來堅持和堅守的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)，是人生活的基本道德標準，一個人成長的每一階段都離不開它。守紀律，就是要按照國家和社會的紀律辦事，守工作紀律、守生活紀律、守學習紀律，做到遵紀守法，嚴格自律。矩講規(guī)，就是要講自然界的規(guī)矩，講為人處事的規(guī)矩，講法律法規(guī)的規(guī)矩，做到遵規(guī)守矩、按章辦事。

　　作為教師要充分認識黨的教育事業(yè)的重要性，要明確是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師。必須擺正思想，端正態(tài)度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應當正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

　　我們要講嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。認真?zhèn)湔n、上課，認真搞好教育教學工作，不偷懶、不偷閑，抓好課堂向每一個四十分鐘要效益，要敢于打硬仗，大干、實干、巧干。

　　在工作中絕對服從學校領導安排，不存在拈輕怕重的現(xiàn)象，在精神狀態(tài)及工作責任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領導、團結同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業(yè)道德和《中小學教師行為規(guī)范》，認真履行教師義務，圓滿完成任務分擔的各項工作任務。拿出十二分熱情和激情對待自己的事業(yè)，給黨和政府、學生和當?shù)厝罕娊灰环轁M意的答卷。

　　總之，我們教師要把懂規(guī)矩、守紀律作為做人、做事的基本準則，做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記入黨誓言，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到對黨、對人民、對黨和人民的教育事業(yè)忠誠老實，為國盡忠、為黨分憂、為民盡責。要知規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴格落實黨章的要求，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照政策法規(guī)和制度辦事，切實做到不越“雷池”，不闖“紅線”，不亂“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，嚴格將“懂規(guī)矩、守紀律”作為做人、做事的基本準則。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇7

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。

　　全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的合格黨員干部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規(guī)矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕于耳。

　　“學黨規(guī)、學講話”是當前形勢的迫切需要

　　中國共產(chǎn)黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優(yōu)良的傳統(tǒng)，不僅在于始終和人民在一起，更在于始終以嚴明的組織紀律和規(guī)矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規(guī)劃宏偉藍圖已經(jīng)繪就、“四個全面”戰(zhàn)略已經(jīng)打響的新時代背景下，為什么還要反復強調(diào)紀律和規(guī)矩?最重要的原因，就是在黨員干部中，還存在紀律松弛、不講規(guī)矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰(zhàn)爭歲月，還是激情澎湃的改革發(fā)展年代，黨員是否講紀律守規(guī)矩，直接關乎黨的事業(yè)的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民群眾的信任與擁護。

　　繼中央出臺了八項規(guī)定，開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”、嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象;一些黨員干部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態(tài)，甚至有了“多干不如少干、少干不如不干” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發(fā)展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產(chǎn)生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員干部講規(guī)矩、有紀律、想干事、能創(chuàng)業(yè)。

　　“講規(guī)矩、有紀律”是“學黨規(guī)、學講話”的核心內(nèi)容

　　為了鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、“四個全面”戰(zhàn)略目標，夯實黨的群眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，必須重申講規(guī)矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規(guī)矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規(guī)矩、有紀律成為黨員干部永遠的常態(tài)。

　　黨員干部所要遵循的政治紀律和政治規(guī)矩，內(nèi)涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬于黨的紀律范疇，是根據(jù)不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規(guī)范，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內(nèi)的各種規(guī)章和條文，如黨章、《中國共產(chǎn)黨廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。政治規(guī)矩是黨章黨規(guī)等要求和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創(chuàng)新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規(guī)矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規(guī)矩是帶電的高壓線、是雷區(qū)，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統(tǒng)一性，每一名黨員干部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規(guī)矩都具有同等的約束力。

　　“講規(guī)矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準

　　欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?筆者認為，全體黨員干部應該做到以下“六要”。

　　一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員干部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什么?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業(yè)務等書籍，特別是黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經(jīng)驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。

　　二是要知紀，有敬畏心。對法律法規(guī)、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩(wěn)穩(wěn)。黨員干部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規(guī)、準則條例的各項規(guī)定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。

　　三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，是黨員干部講規(guī)矩、有紀律的最好表現(xiàn)。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規(guī)矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創(chuàng)新思路辦新事，不斷提高執(zhí)行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現(xiàn)象。堅持以知促行，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神。

　　四是要知情，有事業(yè)心。村看村，戶看戶，人民群眾看干部。不守紀律、不講規(guī)矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務�，F(xiàn)階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。

　　五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養(yǎng)、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經(jīng)不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。

　　六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經(jīng)濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規(guī)矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。

　　沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇8

　　在中央紀委xx屆五次全會上發(fā)表了重要講話，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了一系列新的工作任務和要求。在省紀委十三屆四次全會上，省委書記夏寶龍結合學習重要講話精神，全面闡述了對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深刻理解，并作出相關工作部署。全省教育系統(tǒng)要認真學習傳達，堅決貫徹落實。

　　學習貫徹中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，要深刻理解對守紀律、講規(guī)矩的重要論述，用黨紀黨規(guī)約束黨員干部特別是領導干部的言行。守紀律、講規(guī)矩首先要對黨忠誠;既要嚴守明文列入紀律的規(guī)矩，還要堅持和遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例;要堅決破除各種盛行的“潛規(guī)則”;要堅決破除“老好人”現(xiàn)象。要深刻理解關于加強干部監(jiān)督管理的重要論述，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督和管理。要堅持抓早抓小;要加強日常監(jiān)管;要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要深刻理解關于制度治黨的重要論述，扎緊扎密制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。這些年，省委教育工委、省教育廳對黨風廉政建設工作是抓得緊的，抓得實的，從根本上扭轉了腐敗高發(fā)多發(fā)態(tài)勢，一些群眾反映強烈的問題得到了有效解決。治理擇校亂收費取得顯著成效。整改“四風”任務基本完成。省委巡視反饋問題得到整改落實。強化工委主體責任，出臺了一系列規(guī)定。預防工作有明顯加強，把黨風廉政建設納入高校黨委書記抓基層黨建述職評議，系統(tǒng)加強了教育內(nèi)審工作。

　　接下去省委教育工委、省教育廳要組織召開處室負責人會議，把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神傳達到每一名干部職工中去。同時抓緊籌劃全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，一方面把中央紀委xx屆五次全會和省紀委十三屆四次全會精神，尤其是和省委主要領導講話精神學習傳達好，另一方面，總結分析近些年我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，深入研究存在問題，認真部署20xx年全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　新的一年，要進一步落實好黨風廉政建設的黨委主體責任。要持之以恒落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”。要繼續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，特別是堅決反對和制止行業(yè)不正之風。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇9

　　古人說：“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認為，我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。在“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動中，全市上下都“嚴”字當頭，把守紀律、講規(guī)矩當作一條高壓線、一條生命線。

　　如何講政治、顧大局?我們經(jīng)常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性講政治、顧大局、守紀律，關鍵是要付諸實踐、見諸行動，必須貫徹到部隊全面建設和完成各項工作任務中。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”無規(guī)矩不成方圓。近日“講規(guī)矩”成為政治生活的高頻詞。習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上強調(diào)，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更重要的位置。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率�，F(xiàn)實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂?shù)?ldquo;三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權威最強最有力的捍衛(wèi)。樹立“規(guī)矩意識”，嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事。爭做講規(guī)矩守紀律的好公仆。

　　傳媒工作者要成為遵守政治紀律和政治規(guī)矩的踐行者，首先要敢于查找自身是否存在政治紀律意識淡化，政治紀律執(zhí)行不力的問題。要敢于自我批評;對少數(shù)黨員政治上的迷茫性，思想上的片面性，工作上的本位性，行為上的自由性不良行為要敢于亮劍。牢牢把握深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神這一首要任務，加強對“四個全面”重大戰(zhàn)略意義的宣傳闡釋，增強道路自信、理論自信和制度自信。新聞工作者要講政治、守紀律、懂規(guī)矩，秉承崇高的職業(yè)精神和職業(yè)道德，把握圍繞中心、服務大局這一根本職責，把火熱實踐作為報道主題，把老百姓作為報道主角，注重用小切口呈現(xiàn)大主題、小視角反映大變化、小事例承載大內(nèi)涵，通過挖掘動人的細節(jié)、閃光的亮點，講親切話，講生動話，講精彩話，講出與群眾的共鳴，增強新聞宣傳的親和力和感染力。使每位職工在思想道德修養(yǎng)、履行社會責任上追求卓越，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展鼓與呼，為擴大秭歸對外美譽度提高強有力的輿論支持。

　　把守紀律、講規(guī)矩落實傳媒工作當中，首先要突出約束和敬畏兩個核心，不斷加強作風建設，確保干部清正、隊伍清廉、作風清明，不斷提升我們干部依法行政能力、信息化應用能力、綜合研判和執(zhí)行能力。要把守紀律講規(guī)矩落實到持續(xù)深化改革中，激發(fā)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。其次把守紀律講規(guī)矩落實到具體工作上，認真落3月20日，新聞傳媒集團召開“守紀律講規(guī)矩”主題教育活動動員會”講話精神，進一步動員集團全體黨員干部要把開展好主題教育活動作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，為推動新聞事業(yè)健康發(fā)展打下堅實基礎。

　　作為一名基層黨支部書記要通過精心組織，結合實際，強力推進落實，迅速把活動覆蓋到全體支部黨員中。充分利用自身優(yōu)勢，做好宣傳，營造濃厚的社會氛圍，凝聚推進改革發(fā)展正能量。使我們每位黨員干部要以身作則、作好表率，把“守紀律、講規(guī)矩”要求學到深處、落到實處，加深對嚴明政治紀律、轉變工作作風、厲行勤儉節(jié)約、克服特權思想、密切聯(lián)系群眾、加強懲防體系建設等重點問題的理解和掌握，力爭在提升境界、指導實踐方面有新的收獲。同時抓好學習教育、集中培訓、對照檢查、整改落實等方面的工作，做到學查改相結合，建立守紀律、講規(guī)矩的常態(tài)化長效化機制。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)不斷糾“四風”，堅決懲治腐敗現(xiàn)象，深入推進制度建設，通過黨員的日常管理考核把守紀律講規(guī)矩落到實處。把主題教育活動與深入學習貫徹全國“兩會”精神結合起來，要把主題教育活動與強化責任擔當結合起來，要把主題教育活動與做好當前各項工作緊密結合起來，進一步增強黨性，增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，為加快推進“三大轉型”和傳媒集團改革發(fā)展做出應有貢獻。

　　【3】講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

　　黨內(nèi)規(guī)矩有的有明文規(guī)定，有的沒有，但作為一個黨的干部特別是高級干部應該懂的。不懂的話，那就不具備當干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規(guī)定一定要報的事項，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。很多事實都證明了這一點。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

　　守紀律講規(guī)矩是新形勢下維護黨團結統(tǒng)一的有力武器�，F(xiàn)在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變。我們黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統(tǒng)一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，黨的戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。

　　守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。我們黨是肩負著崇高歷史使命的政治組織，必須有嚴明的紀律和規(guī)矩。要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩。每名黨員從宣誓加入黨組織那天開始，就意味著要主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，多盡一份責任和義務，自愿接受組織的嚴格約束和管理。有的事，普通群眾能做，但黨員干部不能做;有的話，群眾可以說，但黨員不能說，領導干部更不能說。守紀律講規(guī)矩，本質上就是要對黨忠誠，核心是要堅持黨性原則，任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任。總的來說，要聽黨的話，嚴格要求要激情干事，多出成績;要感恩組織，不可居功，功不抵過。領導干部要慎獨、慎微、慎權，決不可居功自傲，拿“干事”當“出事”的借口。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。

　　守紀律講規(guī)矩是全面實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展壯大的特殊階段，正處于逆境和順境交織的復雜期。面對這種特殊復雜的階段，要實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，我們必須在逆境中順勢而行，牢固樹立大局意識、規(guī)矩意識、責任意識，認識新常態(tài)、把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、承擔新角色，思路更加統(tǒng)一，步調(diào)更加一致，走出一條符合中國國情的“雙贏之路”之路。當前大部分干部在守紀律講規(guī)矩方面總體上是好的，但也存在一些的問題，盡管這些問題是少數(shù)、個別人身上存在，但如果不及時加以糾正，將會影響經(jīng)濟發(fā)展的大局。要實現(xiàn)全面發(fā)展，必須堅守底線、守住規(guī)矩，不耍嘴皮子，不搞團團伙伙，不搞當面一套背后一套，不搞裙帶關系，多干少說，情趣健康，局部利益服從整體利益，少一些官僚主義，多干一些為民謀利之事，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，擰成一股繩，形成全面發(fā)展的強大合力。

　　”做一名合格黨員，不僅要自覺用廠規(guī)廠紀規(guī)范自己的各種行為，更要帶頭做好“講規(guī)矩，有紀律”的模范。黨員是群眾的領路人，一言一行都會影響團隊的戰(zhàn)斗力，“講規(guī)矩，有紀律”是每一位黨員的名片，也是工作的標準，只有做到這些，才能在工作中“抓安全、守紀律、做表率”，才能在“兩學一做”學習教育中收到實效。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇10

　　黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)。

　　建立守紀律講規(guī)矩新常態(tài)是凈化政治環(huán)境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規(guī)矩來對個體進行約束和規(guī)范。對黨員干部來說，不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規(guī)定，未列入紀律條例的規(guī)矩就是自我約束的紀律，也是黨員干部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規(guī)矩都是經(jīng)過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)可以說對創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境具有決定性的作用。

　　建立守紀律講規(guī)矩新常態(tài)需要黨員干部帶好頭。黨員干部作為群眾的代表，必須時刻為人民群眾作好表率。而守紀律講規(guī)矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員干部自己能夠帶頭做到守紀律講規(guī)矩，堅持依法行政，才能在群眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員干部特別是領導干部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規(guī)矩新常態(tài)。

　　建立守紀律講規(guī)矩新常態(tài)有利于加強黨的建設。守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規(guī)矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規(guī)矩，才能一切都按照規(guī)定辦事;才能不徇私枉法，立足群眾做好各項工作;也才能取得人民群眾的積極支持。只有建立守紀律講規(guī)矩的新常態(tài)，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇11

　　什么是規(guī)矩?大家都很熟悉“無規(guī)矩不成方圓”這句古語。“規(guī)”和“矩”分別為古時校正圓形、方形的兩種工具。“規(guī)矩”合成一個詞語最早是在《禮記》中。韓非在《韓非子?解老》一篇中說：“萬物莫不有規(guī)矩。”最早把規(guī)矩上升到了哲學的高度。司馬遷在《史記?禮書》中說：“人道經(jīng)緯萬端，規(guī)矩無所不貫，誘進以仁義，束縛以刑罰。”更加明確地指出，規(guī)矩貫穿于人類社會的方方面面，要以道德為教化，以刑罰為約束�？梢�，規(guī)矩是事物內(nèi)在的客觀必然性，在自然科學中就叫規(guī)律，在社會科學中就叫規(guī)則，在日常生活中就叫規(guī)矩。老子說：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”這個道也是規(guī)矩的意思。規(guī)矩是必須要遵守的，否則就會受到懲罰。千百年來，正是因為人類在生產(chǎn)實踐、社會實踐中主動發(fā)現(xiàn)和遵循了“規(guī)矩”，才使人類歷史大跨步地前進。后人對規(guī)矩的含義，有的解釋為禮法和法度，有的視為一定標準和成規(guī)。規(guī)矩的現(xiàn)代意義，是指人類社會中的規(guī)則、章程、法律、道德和慣例，是做人做事的規(guī)范和準則，是守本分、知廉恥、明大義、懂道理的處世原則。

　　因此，我們可以說，所謂規(guī)矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經(jīng)驗法則和習慣做法，并逐漸成為人們自我約束其行為的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。那么，黨的規(guī)矩包括什么?黨章;黨的紀律;國家法律;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

　　第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，在黨內(nèi)具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。

　　第二，黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。

　　第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

　　第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，光有成文的規(guī)矩不夠，還得有不成文的規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項，還必須以不成文的規(guī)矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。如黨內(nèi)不允許搞團團伙伙，如同學會、同鄉(xiāng)會，黃埔一期二期三期的這么論，看著似乎無目的，實際是為了相互提攜;如背后的亂評亂議，雖然沒有公開，但其腐蝕性、渙散性非常嚴重;如節(jié)假日領導干部不在崗;如重大問題不報告;如跑風漏氣、說情打招呼，用隱喻、暗示向相關人通風報信。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇12

　　中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的重要位置，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員，省委書記胡春華在省紀委四次全會強調(diào)，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規(guī)矩約束言行。結合茂名實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發(fā)展，就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神，努力把守紀律、講規(guī)矩落實到行動中去。

　　守紀律，講規(guī)矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑茂名黨委政府新形象的現(xiàn)實要求。指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。”從全國范圍的重拳治腐取得的反腐敗斗爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不松勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看，近年來發(fā)生的腐敗大案、窩案，腐敗案件引發(fā)的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

　　去年來，我市紀檢監(jiān)察部門聚力“三轉”打造反腐鐵軍，聚焦主業(yè)查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件547件，給予黨紀政紀處分494人，其中縣處級干部31人，鄉(xiāng)科級干部114人;移送司法機關處理62人。這從一個側面說明，當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明，一些領導干部思想上放松了政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，言行上就會弊端叢生，導致言行失當、失范、失控、失節(jié)�，F(xiàn)階段反腐的關鍵，仍在于解決權力失序和失控的問題。因此，守紀律，講規(guī)矩，就顯得更加重要。廣大黨員領導干部都堅持做到守紀律，講規(guī)矩，把失序失控這個問題解決好了，權力規(guī)范運行，陽光運行，就會形成良好的黨風，良好的政風，乃至形成良好的社會風氣，就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

　　守紀律，講規(guī)矩，是提振士氣，凝聚人心，促進茂名大發(fā)展的重要舉措。重塑茂名良好的黨風政風，以帶動良風的民風，任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設，狠抓八項規(guī)定的落實，糾正“四風”不留死角，目的就是要取信于民，樹立信心，提振士氣，凝聚人心，鑄造干事創(chuàng)業(yè)新力量。堅持黨要管黨，從嚴治黨，為我市加快發(fā)展提供強大的組織保證和作風保障。

　　守紀律，講規(guī)矩，對領導干部來說，按照提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求，切實抓好作風建設。必須做到任何時候，任何情況下都不越界，不越軌，不越底線。在其位、盡其職，不避責、不懶政;求真務實、真抓實干，真正做到勤政、務實、為民。讓守紀律、講規(guī)矩成為領導干部的自覺行動和日常行為規(guī)范。如此，我市廣大黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識可以樹立起來，政治規(guī)矩嚴格起來，政治生態(tài)一定能好起來。全市上下團結一心，振奮精神，積聚力量，為我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為推進茂名“一體兩翼三大抓手”的發(fā)展思路，努力實現(xiàn)我市趕超全國平均發(fā)展水平奮斗目標，提供強大的思想保證和組織保障!

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇13

　　堅持高線，就是要時刻堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透黨章、《準則》，結合學習系列重要講話精神，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調(diào)研等多種形式，抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“四個必須”“四個堅持”、“四個自覺”成為自己的行動準則。

　　守住底線就是要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，把學習貫徹《條例》作為一項重大的政治任務，不僅自己學，還要帶動身邊黨員原原本本地學習、逐條逐句地學習，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，將相關的紀律要求寫在本上，記在心中，時刻提醒自己做好廉政風險防控，從而不斷增強對違紀違規(guī)的免疫力和抵抗力，在各種誘惑面前保持定力，把守紀律講規(guī)矩的剛性約束變成內(nèi)心的自覺追求，用黨規(guī)黨紀匯聚力量，內(nèi)化于心、外化于行，使之成為行動指南和行為準則，從嚴從實作好表率。

　　講紀律守規(guī)矩還要結合本職，助推一方發(fā)展。切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，把責任扛在肩頭，迎難而上、敢于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，管好班子、帶好隊伍、管好自己。結合“十三五”規(guī)劃、結合突出問題整改、結合當前重點工作，做到相互促進、相得益彰。積極營造風清氣正的政治生態(tài)，用堅強的紀律為發(fā)展提供政治保證，推動黨員干部以良好的精神狀態(tài)和工作作風抓工作、干事業(yè)，推動一方和諧穩(wěn)定發(fā)展。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇14

　　為進一步增強全體工作人員政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，轉變作風，提升能力和水平，按照區(qū)委決策部署，根據(jù)局黨委的具體安排，“守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流”教育學習活動已經(jīng)進行了多次學習。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

　　一、在政治上用“守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流”明“方向”

　　“守紀律、講規(guī)矩”，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。是對領導干部第一位的要求，每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在工作中守紀律、講規(guī)矩，在政治上做一個明白人;要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，更不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

　　二、在工作上用“守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流”促“有為”

　　人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現(xiàn)象不漏苗頭，把困難想在前頭，把工作做在前頭。同時，我們所強調(diào)的講規(guī)矩，絕不是抑制活力，要嚴防把講規(guī)矩同思想解放、工作創(chuàng)新割裂開來、對立起來。當前，我區(qū)面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，不斷把坊子的各項工作推上一個新臺階。

　　三、在生活上用“守紀律、講規(guī)矩、促發(fā)展、爭一流”樹“形象”

　　領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象，因而決不是小事。”我們每位領導干部都要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到“生活正派、情趣健康”。黨員干部要牢記“兩個務必”，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節(jié)，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應，不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不做虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態(tài)、不失人格之言、不失行為之信。對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線，“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。在警示教育片中，顧某，通過接觸開發(fā)商，提高容積率、少交報建費等方式收受巨額賄賂，最終把自己的人生規(guī)劃進了大牢;郭某與其妻吳某通過業(yè)務介紹費等瘋狂斂財，最終也落了個鋃鐺入獄，掩卷沉思，只有耐住清貧，守住底線，才能有正確的人生價值，今后的工作中要時時警醒，如臨深淵，如履薄冰。

　　社會越進步，經(jīng)濟越發(fā)展。作為一名黨員干部就越要“守紀律、講規(guī)矩”。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政。更要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和省、市委、區(qū)委的具體要求，努力做一名守紀律、講規(guī)矩的好干部，力促發(fā)展，爭創(chuàng)一流，為坊子經(jīng)濟社會的發(fā)展做出自己的應有貢獻。

　　2、醫(yī)務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

　　在這次以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題的教育月活動中，認真學習文件，深刻反思，通過學習《中國共產(chǎn)黨章程》，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質、理想目標、指導思想、基本要求和黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。我覺得自己還可以在以下幾個方面做得更好：

　　一、加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果，做到理論聯(lián)系實際。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

　　二、更新觀念，開拓創(chuàng)新。保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習，向群眾學習，向實踐學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

　　三、堅定信念，闊步向前。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。

　　四、牢記宗旨，嚴守紀律。黨員領導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，作出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造領導干部的良好形象。

　　以上僅是我前階段學習的心得體會，與其他同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，遵守紀律，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實地做好本職工作，作出自己應有的貢獻。

　　3、醫(yī)務人員講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

　　在3月底學習了在xx屆中央紀委五次全會上的講話，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，再次強調(diào)了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數(shù)黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。

　　在講話中，提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。

　　鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”對一個擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進。

　　而作為一名員工，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊員工”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些員工之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

　　守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇15

　　中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的重要位置，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員，省委書記胡春華在省紀委四次全會強調(diào)，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規(guī)矩約束言行。結合茂名實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發(fā)展，就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神，努力把守紀律、講規(guī)矩落實到行動中去。

　　守紀律，講規(guī)矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑茂名黨委政府新形象的現(xiàn)實要求。指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。”從全國范圍的重拳治腐取得的反腐敗斗爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不松勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看，近年來發(fā)生的腐敗大案、窩案，腐敗案件引發(fā)的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

　　去年來，我市紀檢監(jiān)察部門聚力“三轉”打造反腐鐵軍，聚焦主業(yè)查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件547件，給予黨紀政紀處分494人，其中縣處級干部31人，鄉(xiāng)科級干部114人;移送司法機關處理62人。這從一個側面說明，當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明，一些領導干部思想上放松了政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，言行上就會弊端叢生，導致言行失當、失范、失控、失節(jié)�，F(xiàn)階段反腐的關鍵，仍在于解決權力失序和失控的問題。因此，守紀律，講規(guī)矩，就顯得更加重要。廣大黨員領導干部都堅持做到守紀律，講規(guī)矩，把失序失控這個問題解決好了，權力規(guī)范運行，陽光運行，就會形成良好的黨風，良好的政風，乃至形成良好的社會風氣，就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

　　守紀律，講規(guī)矩，是提振士氣，凝聚人心，促進茂名大發(fā)展的重要舉措。重塑茂名良好的黨風政風，以帶動良風的民風，任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設，狠抓八項規(guī)定的落實，糾正“四風”不留死角，目的就是要取信于民，樹立信心，提振士氣，凝聚人心，鑄造干事創(chuàng)業(yè)新力量。堅持黨要管黨，從嚴治黨，為我市加快發(fā)展提供強大的組織保證和作風保障。

　　守紀律，講規(guī)矩，對領導干部來說，按照提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求，切實抓好作風建設。必須做到任何時候，任何情況下都不越界，不越軌，不越底線。在其位、盡其職，不避責、不懶政;求真務實、真抓實干，真正做到勤政、務實、為民。讓守紀律、講規(guī)矩成為領導干部的自覺行動和日常行為規(guī)范。如此，我市廣大黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識可以樹立起來，政治規(guī)矩嚴格起來，政治生態(tài)一定能好起來。全市上下團結一心，振奮精神，積聚力量，為我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為推進茂名“一體兩翼三大抓手”的發(fā)展思路，努力實現(xiàn)我市趕超全國平均發(fā)展水平奮斗目標，提供強大的思想保證和組織保障!

      紀檢書記講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿篇5

　　經(jīng)過一個多月“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”活動的學習研討，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為黨員領導干部一定要作講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的表率，深入改進作風，加強黨性修養(yǎng)，真正做到執(zhí)政為民、忠誠為民�，F(xiàn)將自己的思想、作風作一深刻的剖析，以期達到找準問題、查找原因、明確整改、錘煉黨性的目的。

　　一、發(fā)現(xiàn)的問題

　　對照自身，發(fā)現(xiàn)在講誠信和守紀律方面做的較好。時刻把講誠信作為領導干部的立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人。清白為官，始終把守紀律作為領導干部的為官之要，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“懂規(guī)矩”方面還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

　　一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　二是業(yè)務知識不足，不能更好的指導實踐。到動監(jiān)局任職以來,雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因就職時間較短、工作業(yè)務繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到要求，深入基層調(diào)研不夠。存在實用主義，要用什么才去學什么，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

　　三是對相關法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。動監(jiān)工作面臨的新任務、新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，只有“有法可依、執(zhí)法必嚴”，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，才能做到依法行政。平時缺少對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。

　　二、問題的根源

　　通過系統(tǒng)的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:

　　一是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響，私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

　　二是宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業(yè)務的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在于，自己考慮個人得失較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識淡薄。

　　三、整改措施

　　一是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。樹立正確的人生觀價值觀，追求以天下為己任，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發(fā)揮表率作用，攻堅克難，以身作則。

　　二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)，要經(jīng)常深入基層，廣泛聽取群眾意見。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。

　　第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。動監(jiān)工作千頭萬緒，往往時間緊、要求高、任務重，要想帶好隊、保質保量完成各種任務，必須具有過硬的本領。為此，必須不斷加強政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務的學習，要學深、學透、熟練運用。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇16

　　根據(jù)專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發(fā)言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規(guī)矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：

　　一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”的重要性

　　我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規(guī)矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規(guī)矩是我們黨的一大政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩特別是政治紀律、政治規(guī)矩是黨從挫折中奮起、在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的寶貴經(jīng)驗; 從歷史教訓看，放松政治紀律就意味著自我毀滅;從現(xiàn)代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規(guī)矩也不成其為政黨。

　　1、守紀律、講規(guī)矩的內(nèi)涵之一就是抓落實。守紀律、講規(guī)矩的涵義中有明確的解釋，對于不同層次的干部有不同的具體要求。對于我們縣一級及縣級以下的干部來說，我們是與群眾直接聯(lián)系，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規(guī)矩，很重要的一點就是要抓落實，對于縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現(xiàn)，對于縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們?nèi)�縣黨員干部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業(yè)績，比拼工作作風，展示良好形象。

　　2、守紀律、講規(guī)矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規(guī)矩的干部是不能干事，也是干不成事的，要想取得成功還必須按照規(guī)矩辦事。工作的推進要靠干部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理干部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束干部要靠紀律和規(guī)矩，不能還停留在用經(jīng)濟手段調(diào)動干部，用行政級別指揮干部。特別是中央八項規(guī)定出臺后，我們只有把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患于未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐�，F(xiàn)在，安鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰(zhàn)”、抓好民生升溫、建設“四個安鄉(xiāng)”。我們每一個黨員干部特別是領導干部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經(jīng)濟、生態(tài)、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有著落，事事有成效�，F(xiàn)在有些干部認為縣委政府制定的“三個三”的規(guī)矩程序復雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這里我們要統(tǒng)一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規(guī)定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉(xiāng)經(jīng)濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現(xiàn)沖突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經(jīng)濟領域自身的公平競爭條件，則經(jīng)濟發(fā)展和效率提高也是難以實現(xiàn)的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對于效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規(guī)矩，他們知道沒有法律和規(guī)矩就沒有更好的效率。

　　3、守紀律、講規(guī)矩是保護干部的重要手段。作為領導干部，如果紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩是對各級領導干部的愛護和保護，既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規(guī)矩是防止干部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。上半年，我們制定出臺了《機關事業(yè)單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照文件要求落實到位，你以為是在保護干部，實際上是害了干部。另一方面，守紀律、講規(guī)矩是干部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態(tài)。”黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規(guī)矩，凡事都要按紀律來、按規(guī)矩辦，不踩雷、不越線。對于黨員干部來說，紀律和規(guī)矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員干部只有自覺守紀律、講規(guī)矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。

　　二、高度警醒政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題及危害

　　當前，我們黨員干部隊伍總體上是好的，大多數(shù)同志能嚴格遵守黨規(guī)黨紀，踐行為民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員干部中還不同程度地存在著執(zhí)行政治紀律不嚴、遵守政治規(guī)矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這里梳理歸納了一下，當前干部在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面主要表現(xiàn)為：

　　1、上有政策、下有對策。有很多黨員干部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什么我們的決策出不了會議室，我認為，有這么幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調(diào)本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規(guī)定，有利的爭著上，無利可圖或者執(zhí)行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執(zhí)行。有的精于耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過于強調(diào)本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調(diào)客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對群眾反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。

　　2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。”亦在不同場合也多次強調(diào)，“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的干部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗斗、內(nèi)耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷于到處攀關系、找路子，營造自己的勢力范圍、培養(yǎng)自己的個人圈子，三五成群、親親疏疏。二是不當公仆當“老板”。 有的領導干部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同于下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的干部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優(yōu)點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心干工作，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的干部連續(xù)幾年去找市委相關領導打招呼，哪里還有心思抓工作。

　　3、信口開河、說三道四。主要體現(xiàn)在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑒別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散布政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的干部自己不干事還指手畫腳，看不到“競爭之下發(fā)展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現(xiàn)實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區(qū)攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織秘密。有的同志為顯示自己“有本事”， 熱衷于當“地下組織部長”，到處打探消息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有干部在傳言安鄉(xiāng)機構改革的消息，把干部調(diào)整的消息說的“像模像樣”，弄的人心不穩(wěn)。

　　4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程序。有的視組織程序為無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規(guī)定及時向縣委、政府報告。

　　5、自由散漫、不講規(guī)矩。有三種表現(xiàn)形式：一是濫用手中權力。有的領導干部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規(guī)則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，經(jīng)常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發(fā)展環(huán)境。二是為人謀取私利。有的領導干部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八項規(guī)定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥幸，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現(xiàn)象還有發(fā)生。

　　我們?nèi)�體黨員干部要深刻認識到違反政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實危害。政治紀律和政治規(guī)矩是根本的紀律與規(guī)范，違反政治紀律和政治規(guī)矩，對黨和人民事業(yè)的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員干部的一舉一動，特別是關系到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼里、記在心中。黨員干部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、丑化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導干部違反政治紀律和政治規(guī)矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，給黨的事業(yè)和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎么能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經(jīng)過不斷的豐富和發(fā)展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執(zhí)政黨紀律的核心。如果政治紀律松弛，那么其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律松弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態(tài)。政治紀律和政治規(guī)矩是健康政治生態(tài)的基本保障。違反政治紀律和政治規(guī)矩，將直接危及和損害政治生態(tài)，導致政治生活異化，相互之間講關系而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規(guī)則形同虛設、潛規(guī)則越用越靈，就會出現(xiàn)“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象，“塌方式”腐敗、系統(tǒng)性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執(zhí)政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內(nèi)異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執(zhí)政根基。在當前日益嚴峻復雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結統(tǒng)一，保持黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，堅決防止堡壘從內(nèi)部攻破。

　　冰凍三尺非一日之寒，出現(xiàn)以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規(guī)矩強調(diào)的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩上失之于軟，失之于松，失之于寬，對黨的各項規(guī)章制度該執(zhí)行的不執(zhí)行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執(zhí)行制度誰吃虧”的現(xiàn)象。

　　今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員干部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。

　　三、如何把守紀律、講規(guī)矩落實在實際工作中

　　黨員干部要主動適應從嚴治黨新常態(tài)，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業(yè)績彰顯嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的成效。要把守紀律、講規(guī)矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。

　　第一、要增強規(guī)矩意識。“沒有規(guī)矩不成方圓。”不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規(guī)矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認為小節(jié)問題無礙大局，于是便理直氣壯的不拘小節(jié)，最終因小失大，因小失節(jié)。一些干部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節(jié)關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規(guī)矩。全縣每一名黨員干部都要嚴守政治規(guī)矩，不發(fā)表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作為一名黨員干部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至于當面一套，背后一套，說三道四，指手畫腳。怎么會立足問題、一門心思地通過學習提高執(zhí)政能力?怎么會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎么會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這里再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管干部時一定要講規(guī)矩，嚴格按組織程序辦事。

　　第二、要端正心態(tài)。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員干部要不斷加強理論學習，強化道德修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發(fā)財?shù)墓ぞ�，而是要將其當做干事�?chuàng)業(yè)的平臺。在考察北京大學時，以“當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當官”贈言學子，這對我們干部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財?shù)墓ぞ�，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的干部只有追求奉獻而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃虧歌》唱得好：“當干部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不愿“下”的思想在干部中較為普遍，把職務調(diào)整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導干部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什么崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業(yè)發(fā)展、干部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平臺和環(huán)境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規(guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳的現(xiàn)實需要。領導干部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發(fā)揮作用的舞臺。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標緊密聯(lián)系起來，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的群眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模范人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發(fā)有為、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰(zhàn)。

　　第三、要嚴謹細致。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發(fā)展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，并沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們干部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細致的務實作風。一是要敢于擔當。為了黨和人民的事業(yè)不計名利、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，是黨的干部應有的價值追求。在我們的干部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏干勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌柜，圖享受、圖清閑、碰到難題就繞著走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發(fā)展中的瓶頸、改革中的難點，不愿觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩(wěn)重妥當，實際上讓安鄉(xiāng)發(fā)展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉(xiāng)人民的手提肩扛、筑堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件?那個年代的干部群眾，才真叫安鄉(xiāng)人，我們應該以他們?yōu)轵湴�。安鄉(xiāng)的未來靠什么，還是要靠我們發(fā)揚“自強不息”的精神，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，聚合實干興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創(chuàng)大業(yè)、成大事。二要善于動腦筋。事業(yè)的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收獲事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“茍利于民，不必法古;茍周于事，不必循舊。”意思是說，政策如果有利于人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉(xiāng)向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執(zhí)行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現(xiàn)在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類后沒有補償，現(xiàn)在可以跑到村里換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮(zhèn)在規(guī)范農(nóng)村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統(tǒng)一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收獲。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現(xiàn)“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創(chuàng)造了“安鄉(xiāng)速度”和橋梁申報奇跡。原來一座橋按照正規(guī)程序至少要用兩年時間才能跑完，現(xiàn)在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標桿，要做成一個模塊，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門干事創(chuàng)業(yè)結的碩果。三是要加快創(chuàng)新。安鄉(xiāng)這兩年在全縣經(jīng)濟增長、事業(yè)進步、民生改善、社會穩(wěn)定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發(fā)展的進程中，有些同志對“要不要發(fā)展”“發(fā)展什么”“如何發(fā)展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在著不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰(zhàn)。這些問題，都是改革發(fā)展過程中必然會出現(xiàn)的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉(xiāng)如何走出困境、破解難題、加速發(fā)展，還必須依靠創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉(xiāng)建設的進程中奮發(fā)有為，體現(xiàn)自己的價值。具體放到我們縣里來說，就是要緊跟縣委部署�？h委在第十一屆三次全會提出了解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經(jīng)濟工作會議上提出建設“四個安鄉(xiāng)”、實現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”美好愿景的發(fā)展戰(zhàn)略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創(chuàng)新是安鄉(xiāng)發(fā)展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續(xù)兩年的縣委經(jīng)濟工作會議上，確定打好“三大戰(zhàn)役和民生升溫”的攻堅戰(zhàn)，提出發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)�？h委明確的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉(xiāng)當前的實際，在座的各位都是安鄉(xiāng)發(fā)展一地一域的頂梁柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統(tǒng)一安排，將會錯失發(fā)展機遇，貽誤安鄉(xiāng)事業(yè)，就是不守紀律，不講規(guī)矩的表現(xiàn)，你就會成為安鄉(xiāng)歷史的罪人。

　　借此機會，我就嚴守政治紀律和政治規(guī)矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇17

　　近期我局組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導干部要深入改進作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全局各級領導干部行為修養(yǎng)的底線要求，統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

　　建立規(guī)章制度，不是為管人而管人。三字經(jīng)上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現(xiàn)代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規(guī)矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。

　　守規(guī)矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協(xié)力土成金。”團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發(fā)展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧。

　　守規(guī)矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規(guī)守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴格執(zhí)行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規(guī)定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規(guī)的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業(yè)。

　　在生活上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節(jié)，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和開發(fā)區(qū)黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部，為營口開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出自己的應有貢獻。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇18

　　為強化紀律建設、樹立規(guī)矩意識，4月23日上午，大豐區(qū)司法局利用周六黨課組織全單位開展“守紀律、講規(guī)矩”專題黨課暨“兩學一做”動員會。

　　動員會上，副局長魯麗霞同志帶領大家學習了范區(qū)長的講話報告。按照報告要求，此次專題動員會議以“守紀律、講規(guī)矩”為重點，教育和引導司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部和社工不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深化黨章黨規(guī)黨紀教育，合力營造風清氣正、紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步推動司法行政事業(yè)邁上新臺階。

　　會議要求，各科室要統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領導，認真學習范區(qū)長講話精神，會后要積極撰寫學習心得，切實抓好活動的開展，力求做到規(guī)范紀律要嚴、查擺問題要真、整改措施要實、動員會議成效要高。積極利用大豐司法行政網(wǎng)、大豐司法微信公眾平臺等各種媒體平臺大力宣傳，營造濃厚的學習氛圍。強化督查和責任落實，確保本次動員會議取得實效。

　　最后，局黨組書記宗興榮同志對全單位提出要求，希望全體成員高度重視、扎實行動，規(guī)范自身紀律作風，嚴格遵守會風紀律，做一個合格黨員。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇19

　　把人比作風箏的話，紀律和規(guī)矩，就是拴住風箏的那一根細細的長線。你可以掠過樹的植梢，你可以追逐風的腳步，你可以觸摸云的翅膀，你可以在廣闊的天空中自由的翱翔，但你絕對不要試圖掙脫那根纖細的繩，一旦你執(zhí)意去追尋絕對的自由，掙脫繩子，是飛不遠的。到時候你不是落在曠野成為鳥兒的玩物，就是掉到水里變成魚食，或是掛在樹枝上遭受風吹雨打，最后都是腐爛成泥。絕對的自由是不存在的，無論是人是物，都在享受自由的同時，必須遵循或遵守的紀律和規(guī)矩。小如原子的旋轉，大如宇宙的運行，短如四季的興替，長如歷史的發(fā)展，細如生活中的點滴，無不都要遵從一定的規(guī)矩，逆道而行，必要付出慘痛的代價。人是萬物之靈長，更要遵從紀律，遵守規(guī)矩。

　　君子愛財，取之有道!作為財政人員，要始終堅持為民理財?shù)男拍�，要謀財有道，理財有規(guī)，用財有度。不能看到紅燦燦的鈔票在自己眼前流動就犯了紅眼病，伸出不該伸的瘦，做了不該做的事。須知伸出必被捉，存不得僥幸心理。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。血的教訓需要我們警醒，紀檢部門公布的案例也在鞭策著我們。不在紀律和規(guī)矩內(nèi)辦事，違紀違法，監(jiān)察部門不會放過你，老百姓更不會放過你。管錢的人要管住自己的心，更要管住自己的手，在制度的籠子內(nèi)用權辦事，莫把手伸到籠子外面。該我們?nèi)〉目梢匀�，不該我們拿的，就是別人送到眼前，也要罵一句“阿堵物”，視而不見，推拒不收。

　　我們要遵紀律守規(guī)矩，更要辦實事。不能怕困難怕犯錯就什么都不干，抱著不干工作就不會犯錯的心理。要在其位謀其事，在其位履其職，要積極工作，認真辦事。財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，財政數(shù)據(jù)的真實直接影響本地經(jīng)濟發(fā)展方向，因此，我們必須以務實的工作作風來做好一切財政工作。首先，要切實端正工作指導思想。指導思想是謀事情抓工作的出發(fā)點，其正確與否，直接關系到領導作風和工作作風，也直接影響財政改革和發(fā)展大局。因此，我們應自覺站在黨的事業(yè)、財政發(fā)展的大局上想問題、作決策、抓工作，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經(jīng)常性工作統(tǒng)一起來。凡是符合科學發(fā)展觀，有利于促進財政改革和發(fā)展的事情，都要竭力去做。其次，要下功夫掌握真情實況。“求真”與“務實”緊密相聯(lián)。只有求得“真”，才能務得“實”。作為一名基層財政干部，一定要深入一線，掌握真實可行的第一手材料�？匆豢瓷霞壺斦�政策與基層實際是否相符，落實得怎么樣。同時，作為基層財政部門的一名干部，要牢記群眾利益無小事的道理，始終把群眾利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級財政政策，合理分配運用財政資金來發(fā)展經(jīng)濟，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。

　　我們辦實事，要以遵紀守規(guī)為前提。不能為了辦事，為了追求成績，罔顧了紀律規(guī)矩。有關心群眾疾苦，為民謀福利的心態(tài)是很好的，但也要在力所能及的范圍內(nèi)，在法律法規(guī)的框架內(nèi)，認真踐行“三嚴三實”和“五個必須”要求，積極運用我們手中的權和錢。為了提高群眾生活福祉，省委、省政府堅持以人為本、科學發(fā)展，圍繞“五有”、“三農(nóng)”及其他等目標，連續(xù)八年在全省實施民生工程。民生工程作為財政部門的一項重要工作，從20xx年至20xx年，項目數(shù)量從12項逐步增加到33項，資金投入達到3900億元，惠及全省6000多萬群眾，人均受益6000多元。民生工程實施的成效，是我們財政部門全體人員積極努力的結果，是我們遵紀守規(guī)辦實事的典型。民生工程的制度健全，監(jiān)管到位，考核嚴謹，約束力強，有效地遏制了一些工程建設中常見的問題，民生工程成為出問題最少的工程，是遵紀律守規(guī)矩辦實事的集中體現(xiàn)。

　　當然，遵紀律守規(guī)矩辦實事不能光是理論，更重要的是要把這個理論應用到工作、生活中去。作為一名財政干部，一名民生辦工作人員，我必將以身作則，遵紀守規(guī)，認真履行自己的職責，做出力所能及的貢獻。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇20

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。"守紀律、講規(guī)矩"不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實! "沒有規(guī)矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)就是最大的紀律和規(guī)矩，"八項規(guī)定"以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀律和規(guī)矩，都必須嚴格遵守。

　　一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規(guī)矩意識，有沒有守紀律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。 "守紀律，講規(guī)矩"是思想道德范疇的事情，我們必須注重"自我修養(yǎng)".在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領導干部一旦在"德"上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

　　道德觀念強、有道德意識的人，不可能"不守紀律，不講規(guī)矩".與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現(xiàn)實生活中，陽奉陰違，"你有政策我有對策"的事情就不可避免了。 綜觀發(fā)生在我區(qū)、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是"不守紀律、不講規(guī)矩",理想信念淡化所導致的最終后果。我們住建行業(yè)是群眾關心、領導關注、社會敏感的"高危"行業(yè)，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把"守紀律、講規(guī)矩"放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。"守紀律、講規(guī)矩"從我做起、從現(xiàn)在做起。

　　謝謝大家!

      事業(yè)單位講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿篇3

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。

　　全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的合格黨員干部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規(guī)矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕于耳。

　　“學黨規(guī)、學講話”是當前形勢的迫切需要

　　中國共產(chǎn)黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年歷史的大黨，我黨最優(yōu)良的傳統(tǒng)，不僅在于始終和人民在一起，更在于始終以嚴明的組織紀律和規(guī)矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規(guī)劃宏偉藍圖已經(jīng)繪就、“四個全面”戰(zhàn)略已經(jīng)打響的新時代背景下，為什么還要反復強調(diào)紀律和規(guī)矩?最重要的原因，就是在黨員干部中，還存在紀律松弛、不講規(guī)矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰(zhàn)爭歲月，還是激情澎湃的改革發(fā)展年代，黨員是否講紀律守規(guī)矩，直接關乎黨的事業(yè)的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民群眾的信任與擁護。

　　繼中央出臺了八項規(guī)定，開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”、嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象;一些黨員干部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態(tài)，甚至有了“多干不如少干、少干不如不干” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發(fā)展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產(chǎn)生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員干部講規(guī)矩、有紀律、想干事、能創(chuàng)業(yè)。

　　“講規(guī)矩、有紀律”是“學黨規(guī)、學講話”的核心內(nèi)容

　　為了鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃、“四個全面”戰(zhàn)略目標，夯實黨的群眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，必須重申講規(guī)矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規(guī)矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規(guī)矩、有紀律成為黨員干部永遠的常態(tài)。

　　黨員干部所要遵循的政治紀律和政治規(guī)矩，內(nèi)涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬于黨的紀律范疇，是根據(jù)不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規(guī)范，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內(nèi)的各種規(guī)章和條文，如黨章、《中國共產(chǎn)黨廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。政治規(guī)矩是黨章黨規(guī)等要求和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創(chuàng)新和從嚴治黨等新提出的“新說法”。黨的政治紀律和政治規(guī)矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規(guī)矩是帶電的高壓線、是雷區(qū)，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統(tǒng)一性，每一名黨員干部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規(guī)矩都具有同等的約束力。

　　“講規(guī)矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準

　　欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。黨員干部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?筆者認為，全體黨員干部應該做到以下“六要”。

　　一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員干部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。怎么學、學什么?具體說來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業(yè)務等書籍，特別是黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經(jīng)驗，慎思明辨、善行至遠，事事出于公心、一心為公為民。

　　二是要知紀，有敬畏心。對法律法規(guī)、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、干干凈凈、安安穩(wěn)穩(wěn)。黨員干部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規(guī)、準則條例的各項規(guī)定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，黨員干部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。

　　三是要知責，有進取心。履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，是黨員干部講規(guī)矩、有紀律的最好表現(xiàn)。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規(guī)矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意干實事、創(chuàng)新思路辦新事，不斷提高執(zhí)行能力和辦事效率，要敢于擔當、敢于負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現(xiàn)象。堅持以知促行，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精神。

　　四是要知情，有事業(yè)心。村看村，戶看戶，人民群眾看干部。不守紀律、不講規(guī)矩，不僅損害了黨的形象，更損害了群眾的利益。黨員干部要牢記黨的宗旨，把人民群眾地根本利益放在第一位，把人民群眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要扎扎實實地干好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民群眾著想，主動熱情地服務。現(xiàn)階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。

　　五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養(yǎng)、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心于攀比、醉心于追名逐利，經(jīng)不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。

　　六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經(jīng)濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員干部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出于義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規(guī)矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友說兩個不，“對不起”、“不能干”。

　　沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員干部，都要講紀律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮斗目標中，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇21

　　開展“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。

　　按照鎮(zhèn)黨委“學黨章，守紀律，轉作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神，結合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。

　　一、存在的問題和不足

　　通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠，學習發(fā)生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

　　二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

　　三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，缺乏主動為民服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

　　四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內(nèi)工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調(diào)查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

　　二、今后努力的方向

　　經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

　　一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

　　二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

　　三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。

　　四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇22

　　為進一步推動“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動開展，4月28日下午，勞動路小學黨支部組織了一次別開生面的講黨課活動。此次活動內(nèi)容分為兩項內(nèi)容，一是書記王海明關于“守紀律、講規(guī)矩”的黨課;二是黃麗英老師進行了同志關于“創(chuàng)造中華文化新的輝煌”講話精神的微黨課分享。

　　活動中，全體黨員教師聆聽了講課。 王海明同志以在xx屆中央紀委五次全會重要講話為引語，圍繞什么是黨的政治紀律和政治規(guī)矩、學校的黨員應遵守的紀律與規(guī)矩、學校每個人要勇?lián)�當樹形象幾個方面進行講授。結合教育實際工作闡述了守紀律和講規(guī)矩的重要內(nèi)涵。對教師提出要求：一要嚴格遵守政治紀律，維護黨的政治方向和政治原則;二要嚴格遵守組織紀律，服從組織講黨性，忠于組織講規(guī)矩，對待組織講原則;三要讓講規(guī)矩成為作風建設 的力量之源，突出“為民、務實、清廉”主題，多辦好事實事， 為教育事業(yè)發(fā)一分光、盡一份力。

　　黃麗英的微黨課分享中，明確了“要堅持走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，弘揚社會主義先進文化，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，不斷豐富人民精神世界，增強人民精神力量，努力建設社會主義文化強國。”使每位黨員老師明白了作為教師的我們身上的擔子很重，任重而道遠。

　　為了做好新形勢下黨建工作，營造“抓學習、做表率、強素質”的濃厚氛圍。根據(jù)學校黨支部的總體活動安排，將繼續(xù)開展“書記講黨課”“黨員微黨課分享”活動，希望能通過這樣的活動，調(diào)動黨員們的學習積極性，提高黨員們的覺悟。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇23

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好!我叫劉超，是房管局交易所一名普通職工。很榮幸能有機會上臺演講。今天我演講的題目是《“守紀律、講規(guī)矩”從我做起》。

　　在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。

　　人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規(guī)矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實! “沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規(guī)矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規(guī)就是最大的紀律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”以及單位的各項規(guī)章制度都是具體的紀律和規(guī)矩，都必須嚴格遵守。

　　一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規(guī)矩意識，有沒有守紀律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。

　　“守紀律，講規(guī)矩”是思想道德范疇的事情，我們必須注重“自我修養(yǎng)”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

　　道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規(guī)矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現(xiàn)實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。

　　綜觀發(fā)生在我區(qū)、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是“不守紀律、不講規(guī)矩”，理想信念淡化所導致的最終后果。我們房管行業(yè)是群眾關心、領導關注、社會敏感的“高危”行業(yè)，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“守紀律、講規(guī)矩”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。

　　“守紀律、講規(guī)矩”從我做起、從現(xiàn)在做起。

　　謝謝大家!

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇24

　　現(xiàn)在全國上下都在開展“兩學一做”活動，即學黨章黨規(guī)，學系列講話精神，做合格黨員。根據(jù)一段時間來的學習，我認為對于基層政府的黨員干部來說，這樣的學習可以時刻警醒我以后的工作和為人處事。

　　一是要勤于學習，不斷提高執(zhí)紀能力。作為一名黨員干部，要講學習、講政治、講正氣。作為一名紀檢干部，要組織開展豐富的廉政教育的形式，打牢履職盡責的知識基礎和能力基礎。善于加強實踐學習，在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，不斷增強黨風廉政和反腐敗工作的能力和水平。

　　二是要嚴于律已，做廉潔自律的表率。要嚴格遵守中央八項規(guī)定、帶頭執(zhí)行街道的“機關效能規(guī)定”，做遵紀守法的表率。要著力培養(yǎng)自己嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣，珍重自己的人格、名譽和形象，穩(wěn)得住心神，把得住操守，耐得住寂寞，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的本色和黨員干部，尤其是作為基層紀檢干部的良好形象。

　　三是要敢于擔當，勇于嚴肅問責。黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處。要制定責任追究實施細則，從問責內(nèi)容、形式、主體、方式等各方面進行細化，注重具體性、操作性、實用性。加大落實主體責任和監(jiān)督責任的問責力度，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，"四風"問題突出現(xiàn)象，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任，堅決防止主體缺失，監(jiān)督乏力。

　　四是依托最嚴黨紀，構筑最嚴政風。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調(diào)紀律。黨員遵守國家法律是分內(nèi)之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀律和規(guī)矩，黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高。此次修訂落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法淪為空話。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇25

　　講規(guī)矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規(guī)矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：

　　按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工干部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什么學什么，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用范圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的干部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一只眼閉一只眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。

　　按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工干部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。比如，在干部工作中，組工干部敢不敢堅持原則直接關系到選人用人風氣的好壞，關系到組織工作群眾滿意度的高低，甚至關系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數(shù)甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部，必須服從組織的決定，如果有什么不同看法，可以通過正當?shù)姆绞竭M行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執(zhí)行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。

　　按程序辦。程序，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規(guī)律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規(guī)定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工干部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。程序，就是一種規(guī)矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什么事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現(xiàn)信息不對稱的現(xiàn)象，就會給工作添亂。也有一些組工干部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦后，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規(guī)矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。

　　按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工干部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創(chuàng)新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經(jīng)過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經(jīng)過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工干部結合實際勇于創(chuàng)新，經(jīng)過一定時間的實踐后當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。

講規(guī)矩有紀律優(yōu)秀發(fā)言稿 篇26

　　“懂規(guī)矩 守紀律、盡職責、創(chuàng)卓越”演講稿 常言說。沒有規(guī)矩不成方圓!單位更是如此。員工要懂規(guī)矩，領導要守規(guī)矩，上下領導和員工不僅要懂規(guī)矩、守規(guī)矩、還要要會用規(guī)矩!。

　　懂規(guī)矩，就是讓制度入腦入心。沒有規(guī)矩，不成方圓。對領導來講，規(guī)矩既包括規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。一定要牢記自己是人類靈魂的工程師，是整個師生乃至于社會的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。特別是在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規(guī)矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。要不斷加強學習，要時刻保持頭腦清醒，讓規(guī)矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。

　　再是守紀律。守規(guī)紀律貴在在自覺，難在自律，必須不斷加強鍛煉和道德修養(yǎng)，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守紀律的自覺性和堅定性，靠紀律來規(guī)范和約束言行。二是紀律。自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、組織紀律以及廉潔從教紀律，恪守自己的職業(yè)道德。三是德律。道德是人們約定俗成的規(guī)范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經(jīng)常用“三律”

　　照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規(guī)矩之中。

　　最后用規(guī)矩，以制度管農(nóng)電干事。在工作中，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。堅決用規(guī)矩、按制度干事，體現(xiàn)出地稅干部一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)一種政治上的清醒與成熟。用制度管稅辦稅要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以法律制度管稅管稅率。在工作中，要時刻保持小心謹慎，按制度、按文件不折不扣。

　　強調(diào)懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩，絕不是固步自封、抑制活力，也不是安于現(xiàn)狀、不思進取，而是要用規(guī)矩為我們的創(chuàng)新校正方向，為我們活力加以引領。所以在工作中不能把懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩同解放思想、工作創(chuàng)新等割裂開來、對立起來。