忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿（通用3篇）

忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿 篇1

　　看了這次的主題活動文件，注意到一個細節(jié)，在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻”四個詞里面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。

　　忠誠，自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì)，中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位�？梢�，中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德說：“始終不渝地忠實于自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”

　　可是對于忠誠這個字眼，人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢�，很多人更是把忠誠當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞。

　　的確，在當(dāng)今，有很多人只強調(diào)能力，認為有能力就是大拿，在哪里都能吃飯，至于忠誠是很無所謂的事情。強調(diào)能力無疑是相當(dāng)正確的觀念。我們可以看到，現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起，每天上市的新公司也如雨后春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業(yè)工作，我們都必須發(fā)展自己的能力。

　　但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?

　　一個下屬能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)?ldquo;成功十訓(xùn)”之一就是：一個人只有以事業(yè)為重，全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去，并長期堅持不懈地努力，忠實于自己的事業(yè)，才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足，成就一番事業(yè)。

　　20xx的美國正處在經(jīng)濟危機的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn)，這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。

　　一個月以后他們收到了一封信，這封信來自于公司，公司說繼續(xù)支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天，員工們都自發(fā)來到公司，他們有的人自發(fā)清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責(zé)銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源……

　　員工日夜不歇，3個月后哈里遜紡織公司正常運轉(zhuǎn)。

　　其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們?nèi)找共恍�，�?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來�，F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。

　　忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來說，能夠保有對企業(yè)的忠誠度，也十分重要，可以說，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業(yè)和個人都會從中受益。

　　忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判，而是一個員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個忠于企業(yè)，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

　　記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝于能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：

　　老板雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。

　　同乘一條船，誰的方向不一樣?

　　同乘一條船，誰的目的地不一樣?

　　同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰的命運又不一樣呢?

　　我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作，帶著自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什么職務(wù)，都必須以履行自己的職責(zé)為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

　　忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ)，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本杰明•富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺，就可以為“西電東送”事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻。

      忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿范文篇3

　　“如何解決愛崗不敬業(yè)的問題”，剛剛接到這個命題的時候，我腦海中的第一印象是：談“愛崗敬業(yè)”?也太老套了點兒吧?在形成講稿的過程中，隨著對“愛崗敬業(yè)”一詞理解的加深，逐漸感到“談敬業(yè)”雖然不時髦了但當(dāng)它與我們的稅收工作聯(lián)系起來的時候，就會挖掘出深入和廣泛的話題。

　　做稅務(wù)工作，怎樣做才能算是“愛崗”又“敬業(yè)”呢?我們所從事的稅收工作，無論什么崗位都有著不同的工作職責(zé)和工作要求，我們的崗位職責(zé)要求我們稅務(wù)干部必須在其位，謀其政，恪盡職守，認認真真地做好本職工作。因此，作為稅務(wù)干部，以高度的“責(zé)任感”認真履行好各自的崗位職責(zé)是做到“愛崗敬業(yè)”的關(guān)鍵所在。仔細思考，其實無論做那一項工作，都需要一個必不可少的前提條件，也是一個最起碼而很多人卻不具備的條件，那就是對待工作的“責(zé)任感”。想做好一項工作，“責(zé)任感”是第一位的，沒有責(zé)任感的人大談自己如何“愛崗敬業(yè)”必然是空洞的，離開責(zé)任感來談“敬業(yè)”無異于空中造樓;沒有責(zé)任感的人即使“愛崗”也是自私的，離開責(zé)任感來談“敬業(yè)”更是虛偽的、可笑的、是不會有聽眾的。連自己的責(zé)任都不履行的人還談什么“愛崗敬業(yè)”?連自己的責(zé)任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位，又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢?

　　我為自己找到了這個演講話題而暗喜，并把演講題目定為：敬業(yè)與盡責(zé)。

　　責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn)是做人必備的品質(zhì)。

　　對愛情負責(zé)的人，真誠而又浪漫;

　　對家庭負責(zé)的人，專一而又寬容;

　　對社會負責(zé)的人，堅貞而又崇高;

　　對工作負責(zé)的人，敬業(yè)而又無私;

　　一個沒有責(zé)任感的人很難擁有真正的友誼，朋友之間少不了承諾，對自己的許諾不負責(zé)任，誰還會去跟他交朋友呢?

　　一個沒有責(zé)任感的人不可能獲得真正的愛情，誰也不會喜歡一個朝三暮四、朝陽暮雨的人，對自己的感情都不能負責(zé)，即使外表帥呆了，也只能是一夜曇花。

　　一個沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。

　　由此推開，十個沒有責(zé)任感人的站在一起，就是遇見歹徒呈兇而無動于衷的一群冷血;一百個沒有責(zé)任感的人去筑一段堤壩，洪水來臨時，他們修了幾米就會沖跨幾米;一千個沒有責(zé)任感的人組成一只軍隊，當(dāng)外敵入侵時，就會有兩千只手舉過頭頂，繳械投降。

　　而當(dāng)工作與責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，我們的工作就有了實際意義，我們的崗位就成了作戰(zhàn)的戰(zhàn)場和人生的舞臺，它能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。

　　為了傳播真理，李大釗從容走上絞架;聞一多前腳踏出大門，后腳就不準(zhǔn)備再踏進大門。

　　為了黨的事業(yè)，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了焦玉祿;在滔滔的激流中，出現(xiàn)了張明歧;在訪貧問苦的藏區(qū)山路上，孔繁森的足跡清晰可見。他們用自己的生命實踐著為人民服務(wù)，做人民公仆的責(zé)任。

　　當(dāng)一個崗位與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，責(zé)任是壓力，更是動力。

　　有了責(zé)任，就有了使命感。“我們要始終成為最廣大人民利益的忠實代表”，一個政黨的承諾來自于他對人民高度負責(zé)的態(tài)度;

　　有了責(zé)任，才能產(chǎn)生自豪感。“‘不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我都將一往無前，鞠躬盡瘁，死而后已’;‘不管大家認為我的作風(fēng)溫和與否，但我是一個敢說、敢做、敢負責(zé)的人’”兩位共和國的勇氣是因為他們都同樣感到了肩頭責(zé)任的重大。

　　有了責(zé)任，平凡也能蘊育璀璨。平凡的崗位上：

　　徐虎盡到了水暖工人的責(zé)任;

　　李素麗盡到了售票員的責(zé)任;

　　高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責(zé)任;

　　在他們眼里，責(zé)任之重，重于生命。

　　把崗位與責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，盡責(zé)也是一份付出，一種代價。做人要時刻找準(zhǔn)角色，清楚責(zé)任。

　　沒了責(zé)任感，把橋梁修垮的林世元可能還熱愛自己的崗位，但他的崗位只能隨著對他死刑的宣判而拋棄他;

　　沒了責(zé)任感，掌管國家稅收任務(wù)的征管員把國家和集體的信任當(dāng)做私欲的鑰匙，見錢眼開、私自挪用稅金，這種人的“愛崗”等同于“害崗”。

　　沒了責(zé)任感，位高權(quán)重的陳希同、成克杰、胡長清也只能讓他們的所謂“敬業(yè)”在鐵窗里發(fā)霉了。

　　有人說演講最忌諱說空話、講大話，我們還是把鏡頭拉近一些。

　　大家都看過一個公益廣告吧?一個工廠的女工早晨匆匆起床，象往天一樣帶上飯盒準(zhǔn)備上班的時候，才突然想起單位已經(jīng)不在再需要她了，淚水流下了她的面頰。近幾年，國家體制改革使很多人下了崗，失去了對工作負責(zé)的機會，能夠擁有工作，并為之履行責(zé)任已經(jīng)成為失業(yè)者的一種奢望。相對于他們來說，我們是幸運的，還體會不到?jīng)]有班上的滋味，大街上遇見了熟人還可以相互問一聲：最近工作忙不忙。

　　今天的聽眾當(dāng)中有稽查員、專管員、機關(guān)工作人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責(zé)的一攤盡到義務(wù)，用我們常說的一句話：別對不起每月領(lǐng)走的工資，那么，在年終個人總結(jié)時，才可以心安理得地寫上一句話：我是一名稱職的稅務(wù)干部。

　　努力把工作干好本身就且桓觥鞍?凇庇幀熬匆怠鋇南質(zhì)當(dāng)硐幀正是因為盡了責(zé)任，(身邊的模范或先進名字)才能不斷進取、科技爭先;

　　正是因為盡了責(zé)任，(身邊的模范或先進名字)才能默默無聞、無私奉獻。

　　在大家的眼里，他們是優(yōu)秀的，是成功者。把本職工作做好，作出成績來，不久以后，你也會象他們一樣走入了成功者的行列。這時，你會發(fā)現(xiàn)，原本枯燥無味的工作正在成為整個生活的支點;你會發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的工作態(tài)度給予了不低的評價;你會發(fā)現(xiàn)，自己對本職崗位是敬業(yè)和盡責(zé)的。

　　其實，只要不回避，崗位和責(zé)任就時刻共同伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。

　　在父輩眼里，你是希望的延續(xù);

　　在戀人眼里，你是纜繩忠實的兩端;

　　在妻兒眼里，你是寬容寧靜的港灣;

　　在稅收工作者的隊伍里，你應(yīng)該是一面旗幟。

　　征塵咋起，滿目蔥蘢，光榮和夢想在向我們招手，如果你心懷理想，如果你渴望成功，那就先做一個有責(zé)任心和責(zé)任感的人吧，有了它，就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量，有了它，你就對自己所從事的稅收工作做到了既“愛崗”又“敬業(yè)”。

忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好!

　　我是來自省標(biāo)準(zhǔn)與信息所的王小英，首先感謝局機關(guān)黨組為我提供這個鍛煉自我的舞臺，我演講的題目是——堅定忠誠與敬業(yè)的信念，譜寫質(zhì)監(jiān)事業(yè)新篇章。

　　按照省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的部署，近日拜讀了《致加西亞的信》一書，感觸頗深。100多年過去了，這本書至今仍然穩(wěn)固地坐在世界第六暢銷書的交椅上。為何一個小故事流傳如此之廣，一本小冊子影響如此之大呢?書中的故事其實簡單而平實，說的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，美國總統(tǒng)必須同古巴起義軍的首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系以獲得支持，但沒有人知道加西亞所在的確切地點。于是，總統(tǒng)將寫給加西亞的一封信交給了一個叫“羅文”的中尉，羅文接過信并沒有問“他在什么地方”、“我怎么找到他”等問題，而是立刻行動，最終他完成了這項偉大的歷史性任務(wù)，在美西戰(zhàn)爭中建立了功勛，成為了流芳百世的英雄!沒有上級的反復(fù)叮嚀，沒有苦口婆心和興師動眾，成就了羅文的英雄業(yè)績，贏得了戰(zhàn)爭的勝利!這印證了一個真理：一個人能取得成功，一個組織得以振興，不僅僅是需要人的杰出才能，更重要的是需要人們具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)——忠誠與敬業(yè)!

　　忠誠，是為人之本，是走向成功的基礎(chǔ)。這種優(yōu)秀品質(zhì)極具內(nèi)在魅力。那么，忠誠是什么呢?我想，忠誠是岳飛背上“精忠報國”的刺字，是焦裕祿“鞠躬盡瘁，死而后已”的信念，是雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”的精神，是非典時期全國人民“團結(jié)一心，眾志成城，頑強拼搏，敢于勝利”的錚錚誓言!對于我們質(zhì)監(jiān)人來說，忠誠的基點是對質(zhì)監(jiān)工作事業(yè)的無比熱誠和鐘愛。我們的忠誠應(yīng)該體現(xiàn)在接受上級交辦任務(wù)時的毫不猶豫，在執(zhí)行過程中的毫不動搖，在困難面前的毫不畏懼!我們省標(biāo)準(zhǔn)與信息所正是因為有諸多的忠誠的青年員工，才維護了我所窗口的良好聲譽，打造了“全國青年文明號”、“文明單位”的金字招牌，樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。

　　敬業(yè)，是立業(yè)之基，是取得成功的源泉。敬業(yè)就是要愛業(yè)，熱愛是最好的老師，只有熱愛，才能激發(fā)熱情，而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗，當(dāng)自己鐘情于某一件事，或?qū)Ｗ⒂诟赡骋豁椆ぷ鞯臅r候，就會矢志不移、執(zhí)著追求、全身心地投入。因此，當(dāng)我們每天坐在那服務(wù)窗口前，面對那上百號辦事顧客周而復(fù)始地說著同樣的語言，重復(fù)著枯燥繁瑣的肢體動作時，我們應(yīng)該始終保持一種高度的熱情和一股昂揚的精神狀態(tài)。要樹立“工作著也是快樂的”思想觀念，扎扎實實干事，坦坦蕩蕩做人，任何時候堅定信念，忠于職守，將個人的榮辱深深融入到組織的興衰中去，在成就集體大業(yè)的同時實現(xiàn)自我價值，這樣的人生才是有意義的。

　　忠誠與敬業(yè)是取得成功的必要條件。每個人都希望自己有美滿的生活，有輝煌的事業(yè)，有一個成功的人生。然而，我們身在一個變化、創(chuàng)新的時代中，社會上許多人以頻繁跳槽為能事，以善于投機取巧為榮耀，在工作中常常把更多的精力放在考慮得失和計較回報上。還有的人自以為是，好高騖遠，不能腳踏實地的工作。這樣的心態(tài)，怎么可能取得成功呢?“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”。人，要想取得成功，必須不怕犧牲，無畏險阻，迎接艱難困苦的考驗，經(jīng)受風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。要想成就大業(yè)，必須甘于付出，樂于奉獻，任勞任怨干好那普普通通的工作，扎扎實實立足于那平平凡凡的崗位。正如書中所說“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠與熱忱一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個值得信任的人，可以被委以重任的人。”當(dāng)你具備了忠誠與敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，你便擁有了取得成功的力量。

　　合上這本書，我浮想聯(lián)翩。同時也深深體會到了局領(lǐng)導(dǎo)要求大家一起閱讀這本書，并提出“愛局學(xué)羅文，興局抓質(zhì)量”這個主題的良苦用心和深遠寓意。時代呼喚羅文，組織尋找羅文，我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展壯大，更是需要培養(yǎng)千千萬萬個不講條件，不計得失，全心全意完成上級托付任務(wù)的羅文!

　　作為一名質(zhì)監(jiān)工作者，我們知道質(zhì)量是誠信的表示，也是一個組織的生命。如果沒有良好的質(zhì)量就無法樹立起誠信，組織必然會面臨危機。如果我們的隊伍沒有忠誠與敬業(yè)的精神，不能正確履行職責(zé)，那我們的形象也將毀于一旦。為了成為一名真正合格的質(zhì)監(jiān)人，同時也為了追求成功的人生，我們就要牢固樹立像羅文那樣忠誠、敬業(yè)的品質(zhì)，淡泊名利的思想，無私奉獻的精神，頑強拼搏的意識。為此，我們既要加強政治素養(yǎng)的訓(xùn)練，又要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，從而提高個人的綜合素質(zhì)，提升我們的工作質(zhì)量，努力建設(shè)一支“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽”的隊伍。

　　人生始于理想和信念，信念是事業(yè)的千斤頂。失去了信念，就失去了人生前進的精神動力。同志們，讓我們堅定忠誠與敬業(yè)的信念，振奮起昂然的精神，積極響應(yīng)省局提出的“質(zhì)量興省”的號召，認真貫徹衛(wèi)留成省長倡導(dǎo)的執(zhí)行文化，以質(zhì)量為抓手，去譜寫我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新篇章!

忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　今天我演講的題目是：《奉獻在平凡的崗位上》

　　有位哲人說過：平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。

　　歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在老干部工作崗位上工作18個年頭了，20xx年來，沒有驚天動地的業(yè)績，只有長期默默無聞地服務(wù)。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們從工作崗位上退下來后，理應(yīng)得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現(xiàn)黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位。在服務(wù)中，要給與老干部多一份關(guān)愛，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。”

　　記得古人說過一句話：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，機關(guān)這個大機器能正常運轉(zhuǎn)正是由一件件小事而組成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一個電話，一個小小的會議通知，如果處理不好就有可能給工作帶來麻煩!無論在關(guān)工委，還是綜合處工作期間，我和大多數(shù)同志一樣從事著一些極為普通工作，如打電話、發(fā)通知、打印材料、走訪慰問、辦理老干部優(yōu)待證等都是一些平常小事。正是這些細小的工作，贏得了老同志的滿意。多年來，我始終把為老干部服務(wù)、為基層服務(wù)作為履職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點，把老干部滿意不滿意，基層滿意不滿意作為檢驗工作唯一標(biāo)準(zhǔn)。踏踏實實做事，清清白白做人。無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)，不管是大事還是小事，是份內(nèi)的事還是份外的事，我都能認真應(yīng)對、妥善處理。在與老干部或基層同志打交道時，能做到請字當(dāng)頭、笑臉相迎、主動服務(wù);在接待老干部來訪時，做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一片誠意解難，一句好話送行”。心平氣和地與老同志交流，耐心聽老同志的述說，細心做好記錄。去年春天，我接到一位離休老干部打來的電話，他用質(zhì)問的口氣異常激動地對我說：“南京地區(qū)老干部優(yōu)待證為什么不能進公園里的小景點，江山都是我們打下來的，他們怎能這樣對待我們”。電話中，我先安慰他，勸他消消氣、多保重身體要緊。接著，我詳細地給他講解了個別公園小景點是由于個人承包出資建造的原因，暫時不能參觀，希望他能諒解。老人家聽完我解釋后，不僅表示理解，還對我的耐心和細心，表示十分滿意。面對寬容的老干部，如此理解支持我們工作的老干部，我們還有什么理由不好好地為他們做好服務(wù)工作呢?

　　為老干部服務(wù)貴在堅持，是每一個老干部工作者必須具備的基本素質(zhì)。我在關(guān)工委工作期間，為了讓老領(lǐng)導(dǎo)能及時看到《中國火炬》雜志、《關(guān)心下一代周報》、《關(guān)心下一代動態(tài)》以及文件、信件等，在20xx年里，我堅持每周將這些材料送到10多位老干部家中，無論刮風(fēng)下雨、嚴寒夏日從未間斷過，為老干部開展關(guān)工委工作提供了信息保障。長時間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。

　　時代在前進，形勢在變化，事業(yè)在發(fā)展。作為新時期老干部工作者，我們不應(yīng)該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事，就算完成任務(wù)。必須順應(yīng)時代發(fā)展的要求，把為老干部服務(wù)工作作為自己終身的事業(yè)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的老干部政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己理論水平和工作能力。

　　幾天前，我隨市管退休干部培訓(xùn)班的老同志去井岡山參觀學(xué)習(xí)，無數(shù)革命先烈舍生忘死的英雄事跡，深深地感染著我、鼓舞著我、震撼著我。正因為有了他們昨天的付出，才有我們今天的幸福生活，井岡山精神永遠激勵著我，更好的做好老干部工作，用我們的真情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)換來老干部的滿意。

　　老干部工作是一項崇高的事業(yè)，我熱愛這份工作，我喜歡這個職業(yè)，我愿將我的青春奉獻給老干部工作這個平凡的崗位，我無怨無悔!

　　我的演講結(jié)束了。謝謝大家!