座談會發(fā)言稿（精選31篇）

座談會發(fā)言稿 篇1

　　各位領導、老師：

　　上午好！

　　我是來自商丘一高的，非常感謝王主任李科長犧牲自己的節(jié)假日冒著酷暑辛苦地為我們搭建橋梁，也感謝熱情好客的東道主一中的薄主任和宋歆工作室為我們提供交流學習的平臺。我非常珍惜這次學習的機會，同時帶來了我工作室的四位老師一起來學習。至x學年，我們的工作室的核心工作是工作室的籌建工作，同時也開展了一系列的活動�，F(xiàn)在我分三個方面向大家做一簡單匯報，歡迎批評指正！首先我談談:

　　一、實地參觀考察兄弟學校已驗收工作室，開展工作室的籌建工作。

　　在商丘的八個中原名師工作室中，我的工作室驗收最晚，在x年。這樣不但為我提供了充足的準備時間，而且也為我提供了更多向大家學習的機會。我們學校領導也非常重視名師工作室建設這件事，陳校長多次在校務會上談到這件事并關注工作室的建設。x年9月，隋校長親自帶隊帶著我校教務主任、教研主任、總務主任一起到五中、實驗小學實地考察，受到五中聶校長、實小張校長熱情的招待，他們詳細地解答我們的疑問，可以說是毫無保留地為我們傳授經(jīng)驗，我切身實際地感受到我們商丘教育是一家親，相親相愛，不分你我！

　　回去我們馬不停蹄立刻開始選址，布置裝修，購買桌椅、暑假圖書,安裝白板投影等硬件設施，與此同時我也開始正式招聘工作室人員、設置章程、制定工作計劃、考核制度/籌建網(wǎng)站等軟件設施。今年3月份我的工作室已經(jīng)建成并投入使用，位于我校綜合樓四樓，整個工作室有會議室、會客室和錄音室三部分構成。大約有70平方米，環(huán)境幽靜，寬敞明亮。我們工作室成員采取“4+12+2+2”管理模式，“4”指的是四位導師顧問，一位是從商丘師院請來的專家王立教授，王教授是教學論與大學語文教研室主任，聘請王教授為我們的導師，主要是為了實現(xiàn)工作室和高校的接軌，充分體現(xiàn)大學教授的引領，一位是我們的高中語文教學的舉大旗的權威人士李青峰書記，另外兩位是我校道高望重的語文專家特級教師陳云昌校長和教務處副主任郭春偉老師。“12”指的我們語文12位工作室成員，當我發(fā)出招聘工作室成員的通知后，我組的老師積極報名大概有四十多位老師寫出書面申請報名參加，后通過面試等層層選拔優(yōu)中選優(yōu)選出了12名成員，簽訂協(xié)議，明確分工�！�2+2”指的是兩個外科的`兩個外校的，為了充分體現(xiàn)工作室的示范輻射作用，我又吸納了我校的一位數(shù)學老師一位政治老師和回高二高的兩位老師加入到工作室來。工作室的目標就是努力把它打造成名師的搖籃，教學的基地，成長的階梯、研究的平臺。以成為名師為奮斗目標、以個人興趣和專長為發(fā)展方向、實現(xiàn)“專家引領、團隊合作、全員提高、資源共享、均衡互補”的教師專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新型教師群體，努力打造商丘市語文學科教育資源的集聚地和骨干教師交流的平臺。發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批年輕有為的年輕人，使工作室成為他們成長的階梯。示范輻射是工作室的基本使命，將先進的教育理念和教育科研成果、經(jīng)驗，通過工作室平臺，通過名師及其成員的自身示范活動向相關學科的教師推廣或影響。通過豐富的研活動，促進各學校尤其是薄弱學校提高教師教育教學業(yè)務能力水平，從而有效推進教育均衡發(fā)展。

　　工作室在組建的過程中我要感謝聶校長、張校長、石校長、宋校長，程老師、宋老師、馬老師給予的幫助，我在工作中一遇到什么問題，總聯(lián)系他們，他們總是不厭其煩熱情地幫助我。也要感謝王主任、李科長、隋校長給予我的鼓勵，我一直認為籌建名師工作室是一項浩大的工程，有時候感覺自己真的很渺小，力不從心，這時候，他們總是鼓勵我，給我伸來援助之手，為我排憂解難，出謀劃策，在這里我要真誠地對他們說聲謝謝！其次我談談工作室自成立以來開展的一系列的活動：

　　二、工作室開展的一系列活動。

　　工作室成立了網(wǎng)站,開辟了工作室公告、計劃總結、讀書櫥窗、觀課評課、課題論文、專家視野等板塊，成為我們工作室共同的家園；

　　利用網(wǎng)絡平臺組建竟霞名師工作室微信群和QQ群，每周進行一次網(wǎng)絡教研；

　　工作室成員一月開一次碰頭會確定一個主題定期定時進行一次交流；

　　3月份和7月份組織兩次讀書交流活動；

　　3月份組織一次精品課堂大賽；

　　3月份組織成員參加商丘市高中作文“讀寫結合”教學研討會，在會上我為全市20多所高中的500名語文教師做示范課；

　　4月份組織工作室進行課題研究，五個人一組一個大課題，人人一個小課題；

　　5月份組織成員錄制錄像課6節(jié)微課6節(jié)；

　　7月份組織召開x年高考語文試題分析暨備考經(jīng)驗交流會。

　　同時也組織了豐富多彩的學生活動：

　　9月成功舉辦了“紀念抗日戰(zhàn)爭及反法西斯勝利七十周年”詩歌創(chuàng)作大賽；

　　4月成功開展“家風家訓伴我成長”征文活動；

　　為了弘揚中國傳統(tǒng)文化，先后組織學生開展清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日演講比賽、朗誦比賽和征文活動。

　　為了拓寬工作室成員的視野，讓他們更快更好地成長，工作室還開展了一系列的“請進來，送出去”活動，比如：

　　3月份邀請重慶一中周鵬老師為工作室成員做高考備考講座；

　　3月份邀請湖南省“國培計劃”首批專家，長沙市語文工作室首席名師，特級教師鄧志剛老師為工作室成員作了《向課文學作文——基于中學語文教材的讀寫結合教學實踐研究》的學術報告；

　　7月先后組織工作室成員到咸陽、威海參加培訓并撰寫培訓心得；

　　9月組織工作室成員赴安陽觀摩河南省優(yōu)質課并撰寫聽課感受；

　　10月組織工作室成員赴河北衡水觀摩河北省優(yōu)質課并進行專題討論。

　　在開展活動的同時我們工作室也收獲了一些小小的成績：

　　工作室成員王靜老師獲得x年河南省優(yōu)質課一等獎；

　　工作室成員參加x年商丘市優(yōu)質課評選，有4節(jié)榮獲一等獎，2節(jié)榮獲二等獎；

　　工作室成員馬夢瑤老師參加“立德樹人，成就最美”師德師風演講榮獲一等獎第3名；

　　工作室成員3人省課題順利結題，4人市課題順利結題，2人省課題順利立項。

　　就是暑假我們也沒有歇息，平時老師比較忙，很難找出大塊時間讀書思考，我讓我們工作室成員要抓住暑假這個大塊時間，及時充電，做了如下安排：

　　給工作室成員布置以下任務（簡稱“五個一”）：讀一本專業(yè)書籍并寫一篇讀后感、寫一篇專業(yè)論文、寫一篇教學反思、準備一節(jié)能拿出去的課；

　　籌備浙師大課題的選題、開題工作；

　　為商丘師院的國培班的老師做一個講座；

　　籌備9月底在三高舉行的商丘市高中語文現(xiàn)當代詩歌教學研討會，我將做一個專題報告，工作室成員準備一節(jié)示范課。

　　最后我談一談我們目前的困難：

　　三、目前面臨的主要困難。

　　因為專家來驗收時要考察工作室的引領輻射作用，希望領導多搭建一些和兄弟院校交流的平臺，為我們工作室找到合作伙伴，比如和兄弟院校聯(lián)誼實現(xiàn)對弱勢學校的幫扶、為我們提供“送課下鄉(xiāng)”的機會。有時候感覺憑著自己的力量無法實現(xiàn)區(qū)域的引領輻射作用，無法順利完成幫扶結對活動。

　　是中原名師工作室讓我們不同學校、不同學段、不同學科的老師有緣相聚在一起，從這個角度上我要感謝這個活動，是它讓我結識這么多優(yōu)秀的可敬可親的兄弟姐妹。同時，它也促使我克服工作中的惰性，帶領著我的團隊一起思考著、創(chuàng)新著、前進著、充實著、快樂著。真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹，用一朵云去推動另一朵云，用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。一個人，可以走得很快，但一群人，可以走得很遠。因為工作室，我們一起真的走遠了一些，也希望我們大家攜起手一起讓商丘的教育走得更快、更遠！

　　我的發(fā)言結束，謝謝大家！

座談會發(fā)言稿 篇2

　　根據(jù)會議安排，下面我就*縣村務監(jiān)督委員會工作情況作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

　　一、村務監(jiān)督委員會工作進展情況

　　按照中紀委、省紀委和市紀委要求，近年來特別是20xx年開展廉政風險防控工作以來，我縣

　　認真貫徹落實省市關于加強村務監(jiān)督委員會工作的有關精神，在全縣64個行政村、3個社區(qū)建立了村務監(jiān)督委員會。選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員201人。自工作開展以來，村務監(jiān)督委員會參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監(jiān)督使用支農資金3600萬元，審核農村危舊房改造資格602戶、低保戶資格1020戶，糾正村“兩委”違規(guī)行為15件（次），查處農村黨員干部6人。通過村務監(jiān)督委員會工作開展，取得了比較明顯的社會效果，開辟了農村基層黨風廉政建設的有效途徑。

　　一是領導重視，選齊配強監(jiān)委會成員。縣上成立由縣委副書記、縣紀委書記任組長，紀檢、組織、民政、農牧等有關部門為成員的縣村務監(jiān)督委員會工作領導小組，縣委、縣政府多次召開會議研究部署村務監(jiān)督委員會推行工作，制定下發(fā)《*縣關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設實施方案》，將村務監(jiān)督委員會工作納入農村黨風廉政建設總體規(guī)劃，對村務監(jiān)督委員會工作實行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，推動整體工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立相應的工作領導小

　　組，明確由紀委書記負責村務監(jiān)督委員會工作，并制定專人具體負責此項工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推動村務監(jiān)督委員會工作順利開展奠定堅強的組織保證。同時，按照《村民委員會組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委審核把關、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過民主選舉，在全縣64個行政村和3個社區(qū)選出一批作風正、素質高、能力強的村務監(jiān)督委員會隊伍，為開展村務監(jiān)督工作打下良好的基礎。

　　二是加強宣傳，營造良好輿論氛圍。針對村務監(jiān)督委員會的職責范疇，重點圍繞“四議兩公開”工作制度、村民自治政策、農業(yè)生產(chǎn)知識、農業(yè)農村工作政策、各項強農惠農政策，涉農法律法規(guī)等方面的內容，舉辦村干部、村務監(jiān)督委員會成員培訓班5期，培訓380多人（次），全面提高村務監(jiān)督委員會成員自身素質及業(yè)務工作能力，為推行村務監(jiān)督委員會制度打下了堅實的基礎。同時，采用張貼標語、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶宣講和召開黨政聯(lián)席會、包村干部會、村級干部會等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務監(jiān)督委員會工作的.重要意義和方法步驟，不斷擴大村務監(jiān)督工作的社會影響力，著力提高村民民主監(jiān)督、民主管理的意識，為推進村務監(jiān)督工作健康開展營造良好的社會輿論氛圍。截至目前，已張貼標語830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶宣傳2600次，組織召開相關會議520場（次）。

　　三是健全制度，規(guī)范工作運行機制。按照有人員、有牌子、有辦公場地、有工作制度、有會議記錄的“五有”要求，認真落

　　實各項軟硬件設施，并建立健全例會制度、參與村“兩委”會議制度、質詢制度、聯(lián)系村民制度、意見建議辦理制度、工作報告制度等“六項”制度，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行。同時，明確村務監(jiān)督委員以“議事、監(jiān)督、理財、協(xié)調”為主要內容，行使對村“兩委”村務管理及村民自治章程執(zhí)行情況、村民大會及村民代表會議決定事項實施情況、上級強農惠農政策落實情況、村集體“三資”管理運行情況、“一事一議”財政獎補項目建設情況、村干部履職情況的監(jiān)督職責和收集村民意見建議向村“兩委”轉達、協(xié)調村“兩委”建立完善對村級事務和村干部權力行使的監(jiān)督制約機制以及村民大會或村民代表會議授權的其他職責，確保村務監(jiān)督委員會充分發(fā)揮作用。

　　四是加強監(jiān)督，確保工作取得實效。始終把村務監(jiān)督委員會工作作為農村工作的一項重要任務，納入年度綜合目標管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項工作任務落到實處。縣紀委每年不定期組織民政、農牧等部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，總結經(jīng)驗，推廣典型，及時發(fā)現(xiàn)并解決監(jiān)管不到位等問題，促進村務監(jiān)督委員會工作落實到位。

　　二、取得的成效

　　自村務監(jiān)督委員會成立以來，促進各行政村工作水平有了明顯提高。一是對日常村務公開情況、各項資金來源及分配使用情況、村委會決策進行監(jiān)督，破解對村級事務和農村干部監(jiān)督乏力的難題，促進黨風廉政建設責任制落到實處。二是通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向

　　各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉變，有效地遏制村干部不廉潔問題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監(jiān)督，搭建了村委會與廣大群眾交流的平臺；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，使大量的矛盾和問題在基層得到化解。

　　三、存在的問題及下一步工作打算

　　盡管我縣在村務監(jiān)督委員會工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問題和困難，突出表現(xiàn)為:一是由于我縣很多行政村村集體無固定資產(chǎn)、資源和資金，村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務監(jiān)督委員會成員無工資待遇，也無誤工補貼，導致他們的工作積極性不高。三是村務監(jiān)督委員會運行機制尚不健全，運行還存在不規(guī)范等問題。

　　下一步，我們將認真貫徹落實今天座談會精神，從思想上再解放，認識上再提高，措施上再強化、工作上再落實，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會各項職能，認真研究解決推進村務監(jiān)督委員會工作中存在的問題，扎實推進村級民主規(guī)范化進程，確保村務監(jiān)督委員會正確行使權力，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發(fā)展。一是進一步充實村務監(jiān)督委員會成員，從知識結構、年齡結構等方面對村務監(jiān)督委員會成員隊伍進行優(yōu)化，著力培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、作風過硬的監(jiān)督員隊伍。二是進一步加大對村務監(jiān)督委員會成員的培訓力度，把培訓工作納入縣級對基層

　　干部的培訓年度計劃，切實提高監(jiān)督委員會成員的能力和水平，保證監(jiān)委會成員正確履行職責。三是進一步健全工作運行機制，補充完善村務監(jiān)督委員會運行制度，建立管理考核機制，切實規(guī)范村務監(jiān)督委員會規(guī)范運行，確保參與不干預、補位不越位、監(jiān)督不出位，促進村“兩委”工作有效開展。四是進一步加大協(xié)調力度，協(xié)調有關部門采取措施，解決村務監(jiān)督委員會成員待遇問題，消除監(jiān)委會成員后顧之憂，提高監(jiān)委會成員工作的積極性和主動性。

　　四、幾點建議

　　1、建議將村務監(jiān)督委員會成員工資、委員會運行經(jīng)費納入省財政預算并出臺管理考核制度，充分提高村務監(jiān)督委員會成員工作積極性，促進監(jiān)委會成員有力履行工作職責。

　　2、建議省上有關部門制定出臺有關村務監(jiān)督委員會工作管理方面的政策和制度，促進村務監(jiān)督委員會工作有序有力推進。

　　3、建議省上將*縣列為村務監(jiān)督委員會工作試點縣，幫助我縣開展村務監(jiān)督委員會工作。

座談會發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

　　我于20xx年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫚四陙�，我感觸頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

　　一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界！”

　　這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。

　　二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”

　　“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。

　　三、“有容、乃悅”

　　有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)�！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂驅捜�，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

　　四、“讓我們做得更好”

　　工作中布滿了問號，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！

　　謝謝大家！用心去耕耘每一天

　　很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實？我想結合自身的體會，談“五心”。

　　感恩心

　　“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝；我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭�的人�?/p>

　　我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上

　　的干部在30歲以下。作為市委的.重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

　　這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，臵于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事？弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢？就是船。大石頭臵放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

　　“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。

　　進取心

　　達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多

　　一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

　　人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失�。∥覀冃枰�的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

　　我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

　　平常心

　　生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常�！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

　　20xx年xx月xx日

座談會發(fā)言稿 篇4

　　各位領導，老師們：

　　大家好！

　　20xx學年在教育局和學校教科所的幫助下我認真進行了小課題研究，下面我針對自己的課題向大家做階段性匯報。

　　在這半年的時間里，隨著小課題研究的不斷深入，我積累了很多與課題有關的知識和實踐經(jīng)驗。這些知識和經(jīng)驗在我的教學中起到很大的促進作用。

　　我所選擇的小課題是關于政治教學中課前預習的一些研究，確定課題之后我先是從查閱資料入手。通過網(wǎng)絡和閱讀書籍，我掌握了很多關于預習的一些知識，包括如何調動學生預習的積極性，如何制定預習方法以及預習效果的落實等等。

　　將方法研究透徹以后，就是具體實施階段了。在教學中我利用預習學案這一載體，對學生進行預習能力和預習方法的培養(yǎng)。一開始的時候，學生們不適應表現(xiàn)也不積極，但隨著學生們認識的提高，都能積極主動的去預習。預習的開展也使同學們嘗到了甜頭，學習成績有了很大程度的.提高。因此，同學們更加重視課前預習了。我的教學工作也進入了良性循環(huán)，取得了不錯的成績。 值得特別提出的是，我通過對于幾個后進生的跟蹤總結，形成了之前的《后進生課前預習指導與跟蹤》這一教學案例，并按時完成了禹城教研室各個階段的關于小課題的任務，對我的小課題研究有了更深刻的思考和理解。并且使我深刻的認識到只要用心去教書，一些成績暫時落后的學生也能趕上來。

　　當然，在研究過程中我也遇到了一些問題。比如說預習效率不高，給了同學們時間卻收不到預想的效果。對學生預習效果缺乏正確有效地驗證方式，對學生已經(jīng)預習的內容還是不完全放心，再就是對預習和指導時間的分配等問題也在探索之中。

　　在接下來的這一學期中，我要針對以上問題進行研究和實踐，形成書面材料，上升到理論高度。并且在實踐中探索課題，在具體的教學中驗證課題，形成最適合自己教學的課堂模式，把小課題研究推入到更深的層次中。

　　愛因斯坦說過：“學校的目標應當是培養(yǎng)獨立行動和獨立思考的人”。 葉圣陶先生也說過：“教是為了不教”，這兩句話既道出了教學的目的，也道出了學生掌握方法后能自主獲取知識，追求發(fā)展的真諦。這種在預習后進行傳授知識的方法有利于發(fā)揮學生在教學活動中的積極性和主動性，發(fā)揮學生在教學活動中的主體作用。在預習中自悟，在討論中發(fā)現(xiàn)，在引導下理解，在練習中鞏固，從而使學生的思維得到擴展，能力得到提高，個性也得到發(fā)展。學生由疑而問，是一個主動學習，積極思維的過程。通過預習可以培養(yǎng)學生的自學能力，進而提高課堂教學的效率。

座談會發(fā)言稿 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫，在航道站從事辦公室主任工作。今天作為交通運輸系統(tǒng)模范個人代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先，感謝組織的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。成績和榮譽應屬于交通運輸系統(tǒng)作出貢獻的每一位干部職工。

　　我只是做了本職應盡的工作，其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。下面，我將我的一些工作體會匯報如下：

　　首先，我是這樣想的，一個人要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度，只要努力，不論從事什么樣的工作，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、在本職崗位上取得優(yōu)秀成績。辦公室作為一個單位的中心和樞紐，決定了辦公室繁雜瑣碎的工作特點，每天除了本職工作外，還經(jīng)常遇到突擊性的工作，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭上的工作先去解決，因此，這些突擊性的'事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的事卻沒有做。因此，我經(jīng)常利用休息時間加班加點完成工作，遇到各類活動和會議，我都積極做好相關準備工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

　　其次，在辦公室日常工作中，作為辦公室的負責同志,要為領導當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題，平時我注意加強業(yè)務學習，加強辦公室工作總結分析，提高工作效率。我根據(jù)航道中心工作，認真做好服務工作，準確及時為領導提供各類情況資料和決策預案，每年初根據(jù)航道難點、熱點問題制定調研課題，結合實際提出問題建議。對領導布置的工作任務遷涉到股室之間的配合，我都會在第一時間進行協(xié)調，業(yè)務工作中遇到相關問題需要幫助，我都會在第一時間給予解答和處理，憑著一顆真誠的心去為大家服務，當好后勤，迎得同事對我工作上的支持。

　　第三，作為一名辦公室主任，擔任的工作責任重大，既要頭腦清楚，思維敏捷，善于準確地領會領導的意圖，又要嚴守本份，忠誠老實，嚴格把好制度關口。我從事辦公室主任以來，注意與身邊領導和同事建立恰當?shù)娜穗H關系，平時做到勤匯報、多請示、常溝通，雖然所經(jīng)辦的工作與人、事、財、物頻繁打交道，但從不在制度上開口子，從不利用手中的權利為他人和為己謀取私利，在日常公務活動中，盡力為單位節(jié)省開支，不論是會務文稿形成、會場布置，還是協(xié)調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi)、甚至添茶倒水，打掃衛(wèi)生等工作都經(jīng)常親自去做，在創(chuàng)建和會務活動中，每年為單位節(jié)省各類材料制作費都在萬元以上。

　　今天我們被評為年度模范個人，這是領導和組織對我的鼓舞，也是對我的鞭策，成績只能說明過去。我要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，樂于奉獻，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中去，決不辜負各位領導和同事們的厚望。

　　謝謝大家！

座談會發(fā)言稿 篇6

　　20xx年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養(yǎng)育我的潤土，回報家鄉(xiāng)的人民。將近半年的村官工作，我感受頗深。

　　第一，我覺得組織上對我們特別的關懷，總是時不時得組織我們參加培訓學習，提升我們的理論知識以及思想水平；還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業(yè)余生活，同時提高了我們的工作積極性。

　　第二，我要感謝鎮(zhèn)領導、以及我所分到的社區(qū)的領導以及社區(qū)的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關懷備至。感謝他們對我的關懷與寬容。

　　第三，我想說說我對我們村官工作的思考。

　　當初我畢業(yè)時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業(yè)壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發(fā)了我對家鄉(xiāng)、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得各位可能離真正投入到村官的角色當中，真正地扎根基層，真正地深入群眾還有一段距離。

　　現(xiàn)在我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往談論的并不是自己對工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。說實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經(jīng)也對自己的未來有些許擔心，也不滿意現(xiàn)在的工作生活狀態(tài)。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對于我們現(xiàn)在自身工作狀態(tài)工作成績不滿的`同志們，我們應該反思自己應該怎么樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養(yǎng)，怎樣才能干出一分成績，真正實現(xiàn)我們的價值，真正地為國家的“三農”建設出一份力，我想我們的前途自然也就光明了！

　　當然我們要干出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)驗上的，你們對我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領百姓創(chuàng)業(yè)致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正。

　　總之我想我們應該不斷地努力，當好村官，干出一番成績，只有這樣才能對得起培養(yǎng)我們的組織，對得起養(yǎng)育我們的百姓。

　　這是我前一天準備的發(fā)言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想說的心里話想好了。

　　以為自己準備得過于認真了的我，誰知一到座談會現(xiàn)場，各位已經(jīng)開始滔滔不決了，那時我被怔住了。各位的發(fā)言遵循著嚴謹?shù)慕Y構，內容也基本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發(fā)言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發(fā)言格式也改了，主要分為三個部分：

　　第一，我從參加村官工作到現(xiàn)在所做的事情。

　　第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、不足；

　　第三，我對未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發(fā)言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對于我們的關心是“虛”大于“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會的和諧，我的發(fā)言沒有了自己的思考，沒有了激情。對我這種從小受組織關懷，主義認得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒！難道這就是“座談會”的功效！確實藥到病除，見效很快！

座談會發(fā)言稿 篇7

　　尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們:

　　大家好!

　　五月的新疆，微風拂面，細雨潤物，到處充滿了無限生機與活力，在這片廣袤的土地上，活躍著這樣一支地質勘探隊伍，那就是新疆有色地勘局。它下屬的地質隊，分布于全疆各地-，找礦的足跡遍布天山南北。50多年來，新疆有色地勘人發(fā)揚“以獻身地質事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮”的光榮傳統(tǒng)，各族職工團結和諧，共謀發(fā)展，譜寫出一曲曲民族團結的感人樂章，那份民族情、那份民族愛，如滴滴雨露，滋潤了各族職工的心田。

　　在我們有色地勘局，每個地質隊都是由多民族組成的，日常生活中你幫我助，這都是平常的不能再平常的事了。在這里我要給大家講述的是這樣幾個故事。

　　2月，位于新疆庫車縣的705隊來了一個漢族隊長，他的名字叫陳智;在有著三百多職工家屬的705隊，只有他一個漢族。遠離家鄉(xiāng)，遠離親人，語言不通，生活習俗不同，一個個貧困的家庭，一個個失學的孩子，各種困難擺在他的眼前。

　　為了從根本上改變單位的困難局面，上任之初，他跑市嘗找項目，建產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展，全身心投入到工作和為職工群眾的服務中。去年6月，庫車縣連降暴雨，屋外的傾盆大雨頃刻間匯成洪水四處橫流，他顧不上自己的屋子正在漏雨，扛起鐵鍬向單位200米防洪壩沖去，暴雨沖垮了防洪壩，水已淹進了十幾戶居民家。在暴雨中隱約聽到婦女和孩子的哭聲，他尋著聲音奔了過去，雨中他看到維吾爾大媽摟著兩個小孩在無助的哭喊，他顧不上脫鞋，跳進水里，幫助大媽清除流進屋子的泥水;隨后，又帶領紛紛趕來的職工，冒著暴雨投入到加固堤壩的工作中。事后，維吾爾族老大媽拉著他的手，流著眼淚說：“你真是我們的好巴郎，”樸實的話語道出濃濃的民族情。

　　的一個晚上，他正在辦公室值班，退休職工麻木提的老伴哭著進了辦公室，哽咽著說：“麻木提快不行了，兒女又不在身邊我怎么辦?”陳智一邊安慰焦急的老人，一邊打電話叫來另一位同志，兩人一起把70多歲癱瘓臥床的麻木提架到車上，送到了縣人民醫(yī)院。當交住院押金時，麻木提的老伴低下了頭，陳智心里清楚她沒錢交住院費，便將身上僅有的1500多元錢交給了醫(yī)院。在醫(yī)院里，他忙前忙后，掛號、聯(lián)系病房、找醫(yī)生，推麻木提做各項檢查，看著眼前近似父子關系的 。 民漢兩家人，感動了當晚所有值班醫(yī)生。當做完這一切已是深夜，他拖著疲憊的身影消失在夜色中。

　　這樣的事還有很多，在705隊工作的兩年里，隊就是他的家，職工群眾就是他的親人。職工遺孀生活困難，他慷慨解囊;下崗職工自謀職業(yè)缺乏資金，他鼎力相助;職工子女找不到工作，他四處聯(lián)絡;鄰里之間發(fā)生糾紛，他主動調解。這兩年，他幫助了多少人?掏出去多少錢?調解了多少矛盾?他早已不記得了。他默默無聞地做著這一切，是因為他珍視這份難能可貴的民族情，更因為是責任，對黨的事業(yè)、群眾的冷暖強烈的責任感。他用一點一滴的言行詮釋著一個共產(chǎn)黨員對黨的忠誠、對人民的熱愛，對民族情誼的珍視。

　　如今的705隊無論是經(jīng)濟狀況、民生改善、庭院建設、職工面貌、還是團結穩(wěn)定都發(fā)生了很大的變化。一提起這個漢族隊長，全隊維吾爾族職工群眾沒有不豎大拇指的，他們越來越離不開這個他們眼中的“少數(shù)民族”隊長。在局屬701隊，一提起地勘院的“助學幫困”活動，各族職工群眾無不交口稱贊。自起，701隊地勘院發(fā)起了一項由職工自愿捐款，成立(助學幫困基金會)，對家庭困難的民族職工“助學幫困”的活動。幾年來，“助學幫困”活動已捐助少數(shù)民族學生36人次，

　　古努爾是701隊退休職工，丈夫去世，每月的退休工資僅有千元，家里有三個孩子，，已上了兩年衛(wèi)校的大女兒，因交不起學費中途輟學，當女兒離開心愛的學校時，難過的泣不成聲，做母親的也淚流滿面，她又何嘗不想讓女兒接受更好的教育呢，做一個白衣天使是女兒的夢想啊，可她實在無力供養(yǎng)三個孩子上學，去年九月，二女兒高中畢業(yè)考上大學，眼看要重蹈大女兒的覆轍，她心如刀絞;地勘院(助學幫困基金會)得知這一情況后，如及時雨般將助學資金送到這個困難家庭的手中，將資助孩子完成學業(yè)，直至大學畢業(yè)。當這個飽經(jīng)風霜的母親手捧助學資金時，她熱淚盈眶。是啊!她捧著的是一顆顆滾燙的心，一顆顆期望能以知識改變貧困面貌的愛心。701隊各族職工在多年互幫互助的相處中，建立了割舍不斷的濃濃民族情。

　　有色地勘局各族職工間的情誼在共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的氛圍中愈加深厚，就像天山峰頂七月的陽光，火熱、燦爛……

　　在你的身邊，在我的身邊，到處都有民族團結的感人故事，它們也許不是驚天動地，但卻溫暖人心，猶如那涓涓細流，卻能匯成愛的海洋!滴滴雨露，滋潤心田!

座談會發(fā)言稿 篇8

　　尊敬的各位老領導，各位老師，同志們：

　　再過15天，我們就迎來20__年春節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，喜迎新年。首先，我代表學校黨委和行政，向長期關心和支持學校發(fā)展的各位老領導，向奮戰(zhàn)在教學科研學生工作一線的各位老師，向堅守在管理服務崗位默默奉獻的干部職工拜年!祝大家新年快樂!

　　20__年，學校認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神，深入落實高校思想政治工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握立德樹人根本任務，堅持心中有方向感、工作有使命感、師生有獲得感的工作理念，堅持對上爭取關注度、對下爭取認同度、對外爭取美譽度、國內爭取影響度、國際爭取知名度的工作要求，堅持以黨建工作為引領、學生學科學術“三學”為中心、以優(yōu)質服務為保障的工作布局，堅持全面從嚴抓黨建、全神貫注促改革、全心全意謀發(fā)展、全力以赴樹形象的實際行動，堅定某某自信，發(fā)奮某某自強，有序推進年初制定的44項工作要點，聚焦十件大事，學校各項工作取得了長足進步和新的發(fā)展。

　　一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　二是堅持立德樹人根本任務，落實高校思想政治工作會議精神，切實把思想政治工作貫穿教育教學全過程。成立教師工作部，統(tǒng)籌全校思想政治工作，加強輔導員隊伍建設，輔導員簡敏老師獲評第九屆“全國高校輔導員年度人物”。加強思想政治理論課改革，青年教師歐陽銳璇在全國高校“形勢政策”課教學展示活動中榮獲“全國高校思想政治理論課教學標兵”稱號。

　　三是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，修訂完善意識形態(tài)工作“1+7”制度，實施學校黨風廉政建設和反腐敗工作“六大行動”，進一步筑牢意識形態(tài)工作和黨風廉政建設防線，學校黨的建設邁上新的臺階。

　　四是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，修訂人才培養(yǎng)方案，順利通過3個專業(yè)復審驗收，立項3個重慶市特色專業(yè)群，學校法學一級學科研究生教育與法律碩士研究生教育在中國研究生教育分學科排行榜中位列第二。新組建商學院，推動法商融合人才培養(yǎng)。學生就業(yè)率穩(wěn)步提升。

　　五是推動科研團隊和項目提檔升級，全面培育高水平學術骨干和國家級重大項目。實施青年人才激勵計劃，加大科研獎勵力度。全年獲得國家社科基金重大項目3項、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目1項，獲得國家法治與法學理論研究項目11項，居全國高校之首�？v向科研經(jīng)費增加53.1%。

　　六是加大學科建設工作力度，新聞傳播學一級學科博士點、工商管理一級學科碩士點、國際商務和稅務碩士專業(yè)學位點已通過重慶市學位委員會審核，9個學科入選重慶市“十三五”重點學科，其中法學被認定為重慶市一流學科。在剛剛公布的全國第四輪學科評估中，我校法學入選A類學科，彰顯了學校法學學科的優(yōu)勢地位。

　　七是完善教師隊伍激勵機制，實施“三好一突出”榮譽制度，加大人才引進培養(yǎng)力度。全年引進專任教師131人，各類省部級以上優(yōu)秀人才增加8人，其中重慶市教書育人楷模1人、優(yōu)秀人才支持計劃4人、哲學社會科學領軍人才1人、巴渝特聘教授2人，實現(xiàn)了各層次人才外引內培雙豐收。

　　八是加強學�；�礎設施和后勤服務工作，積極推進中西部高校基礎能力提升項目建設，完成渝北校區(qū)道路“白改黑”工程，啟動人行道和廣場美化、園林景觀升級改造，完成一二食堂裝修，優(yōu)化就餐環(huán)境，教職工住宅小區(qū)三期建設順利推進，加大沙坪壩校區(qū)環(huán)境整治，獲得沙坪壩區(qū)“創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)”先進集體稱號。

　　九是加快“智慧校園”建設，初步完成智慧網(wǎng)絡、認證等9個項目建設，建成統(tǒng)一身份認證平臺、一站式服務平臺，初步實現(xiàn)全校部門間數(shù)據(jù)共享，榮獲重慶市教育信息化先進單位。

　　十是積極整合爭取各方資源，拓展學校辦學空間。成為來華留學生中國政府獎學金培養(yǎng)院校，留學生接收平臺邁入國家級行列;獲批美國凱斯西儲大學合作舉辦碩士層次辦學項目，實現(xiàn)碩士層次中外合作辦學項目零突破;校友社會捐贈首次突破千萬，增加橫向課題經(jīng)費600萬，與國內知名企業(yè)和校友合作成立人工智能法學院、人工智能法律研究院。

　　上述點點滴滴，可能掛一漏萬，但足以表明某某這一年，全校師生埋頭苦干，辛勤耕耘，收獲滿滿。在此，我謹代表學校黨委和行政，向全校師生致以崇高的敬意，感謝你們的付出!

　　今年，學校成功召開了第八次黨代會，有4位同志新當選黨委常委。團代會、學代會和教代會、工代會也相繼順利召開，產(chǎn)生了新的領導班子。學校黨委提出加快實施“雙一流”建設戰(zhàn)略行動和“六大攻堅計劃”，堅定不移推進法學學科進入全國一流學科，堅定不移推進法學以外學科進入重慶一流學科，引領學校實現(xiàn)內涵發(fā)展特色發(fā)展，力爭用五到十年時間，把學校初步建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優(yōu)勢突出的研究型高水平大學。為了實現(xiàn)廣大師生員工和校友對學校加快“雙一流”建設的強烈迫切美好愿望，解決我們目前發(fā)展還不夠好不夠快的問題，學校黨委提出20__年聚焦九大任務。

　　一是加強黨委對學校工作的全面領導，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學校黨的建設向縱深發(fā)展。

　　二是以加快“雙一流”建設，引領學校內涵發(fā)展特色發(fā)展。實施創(chuàng)新攻堅、優(yōu)勢攻堅計劃。把學校建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優(yōu)勢突出的研究型高水平大學。

　　三是實施管理攻堅和文化攻堅計劃，加強學校治理體系建設，提升學校執(zhí)行力，提升文化傳承與創(chuàng)新能力。加強干部隊伍和基層黨組織建設，提振全體某某人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　四是實施人才攻堅計劃，加強人才體系建設，加大人才外引內培力度，切實解決制約學校發(fā)展的大瓶頸問題。

　　五是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校內涵發(fā)展特色發(fā)展提供堅強的紀律保障。

　　六是實施開放攻堅計劃，以大開放增強學校的大活力，提升國際交流與合作影響。加大科研工作力度，提升科學研究水平和社會服務成效。

　　七是匯聚校友及社會辦學資源，為學校建設“引資引智”。加快“智慧校園”建設，提升學校信息化水平。積極營造學校安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

　　八是加強后勤保障體系建設，不斷改善辦學條件，不斷增進師生福祉，持續(xù)保障和改善民生，確保師生安居樂業(yè)。

　　九是突出一流學科建設的主線，堅定不移推進法學學科進入全國一流學科，堅定不移推進法學以外學科進入重慶一流學科。提升人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。

　　各位老領導、老師們、同志們!

　　辦好某某的事情，關鍵在黨組織，關鍵在人。我們提出，全校黨員干部要做立場堅定的明白人，要做學校發(fā)展的帶頭人，要做立德樹人的引領人，要做清正廉潔的示范人，要做廣大師生的貼心人。要擁抱新時代，踐行新思想，實現(xiàn)新作為。在新的一年里，我們將以黨的十九大精神為指引，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，堅定社會主義辦學方向，堅守立德樹人根本任務，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，咬定青山不放松，朝著學校第八次黨代會確定的奮斗目標進發(fā)，向著實現(xiàn)學校發(fā)展的某某夢奔跑，知危圖強擔使命，揚鞭奮蹄譜新篇，走好我們這一代某某人的長征路，努力創(chuàng)造某某大學新的輝煌!

　　最后，祝愿我們學校：發(fā)展一年更比一年快，變化一年更比一年大，實力一年更比一年強;祝愿全校師生：收獲一年更比一年多，身體一年更比一年棒，生活一年更比一年好!謝謝大家!

座談會發(fā)言稿 篇9

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好!

　　今天我們匯聚一堂，在這里召開大學生座談會。感謝部門領導對我們一貫的關心和愛護，讓我們有這么難得的機會在一起交流和學習。

　　首先我做一下自我介紹，我叫，20xx年畢業(yè)于遼寧石油化工大學材料化學專業(yè)，目前任乙炔片區(qū)技術員一職。在這近兩年的時間里，我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術員。相對于一些同事，時間很短，但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學生來說，感觸和體會真的很多。當然不是什么成功感言，只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談談我的工作體會和心得。

　　還在我母校招聘的時候，我就對宜化的發(fā)展感到驚訝，也對宜化的培養(yǎng)模式相當向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候，我們都只是白紙，怎么樣去規(guī)劃我們的藍圖，必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興，我們都來對了地方。

　　作為剛畢業(yè)不久的我們來說，任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉，到后期的個人操作和管理，都有著無數(shù)的知識值得我們去發(fā)現(xiàn)和學習。記得剛到內蒙的時候，看著那復雜而嚴密的圖紙腦袋里面一片空白，總感覺不知道如何下手。當然短暫的驚慌沒有讓我停止前進的腳步，宜化七大-法寶之一的培訓讓我真實的感受到了實惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫，終于具備了一定的理論基�？墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說，不要以為什么閥門都能用，首先要認清它的閥門類型，知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣，不然容易造成堵塞。

　　經(jīng)歷了內蒙宜化一個工程下來，我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴謹，哪怕細微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說，我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設備選型方面，所有設備都是防爆型，假如我們選型的設備沒有標注是防爆型，那么我們買回來的設備相當于是一堆廢鐵，根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作，都是一味的追求速度，所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前，就應該有個全盤的考慮，什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起，我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學習的精神，不能什么都靠別人主動來給你指導。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的，但是我們大部分人存在一個很致命的缺點，那就是自命清高，很多事情都覺得很簡單，不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn)，你跟別人的差距會越來越大。因為別人始終在有限的資源里面尋找學習的樂趣，而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實我們接受新事物都是很快的，但是我們有沒有留心過在這些學過的東西里面，有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此，在和同事們探討的時候，你會發(fā)現(xiàn)，不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣，也讓你的人際關系有了長足的進步。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。去年6月份我從內蒙來到了青海開始了第二個工程。在這一年里，有過歡樂，有過辛酸;有過付出，有過回報。翻開來到青海的大事件，幸福油然而生。在內蒙跟在師-父后面打醬油的我，在青海已經(jīng)能夠獨立承擔大部分的事情。去年的我，對于生產(chǎn)一竅不通，而今已是一名合格的技術員。當然成功的背后，是多少辛勤汗水地揮灑，我已記不清了。但是沒有沿路的奔跑，怎么能翻越困難的高山。記得在剛從工程轉入生產(chǎn)的時候，我們部分人員還有著抵觸心理。想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出，而且還得處處服務于生產(chǎn)。但是在我看來，這將是一個大好的學習機會。雖然畢業(yè)已逾一年，但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解。辛苦設計和施工了一年的東西，實用不實用都還是個未知數(shù)，況且工程成功與否，歸根結底都是要實際生產(chǎn)來驗證的，否則就如紙上談兵。懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法，我懷著無比堅定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位。從起初的試壓試漏、方案整理，到中期的人員培訓和建立循環(huán)，再到正常開車和生產(chǎn)管理。只要我覺得需要我的地方，我都會去深入現(xiàn)場，努力探索其中的道理。

　　在青海的這一年里，讓我有了質的提升，也讓我體會到只有付出才會有回報。用我老家湖南的話來說，成功路上第一我們要吃得苦。大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險的地方，空氣中彌漫著灰塵，地上到處都是渣漿。有時候我們自己還在調侃，從廠門出去，看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。為什么能夠堅持下來，只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣，別人能夠做好的事情，我一樣能夠做好。而且年輕時候不奮力一搏，更待何時?是想拿著青春賭明天，還是想老大徒傷悲，相信大家都在做正確的選擇。第二要耐得煩。生產(chǎn)無小事，用個簡單的比喻，一臺鏟車輪胎沒氣，任你怎樣它都是不能正常工作的。所以生產(chǎn)上無論大事小事，發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理。而且要理清思路，不能因為事情多而亂了手腳。第三就是要霸得蠻。那就要有股子狠勁，不管事情如何困難，只要我們大家長期堅持下去，沒有解決不了的問題。記得清凈五塔裝填料的時候，到了十二點大家都已經(jīng)疲憊不堪，其實那時候我也想明天再裝。但是想起明日復明日，明日何其多，又只能咬牙堅持。所以我首先安排人員去搞好后勤工作，輪流安排休息，讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。再自己沖在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒，實在堅持不下去的時候，一個人靠著欄桿，給他們舉著碘鎢燈。其實現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得， 還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。其實很多事情咬咬牙，挺過去了就是一路平坦。

　　最后我想用楊培安的一首歌結束我的發(fā)言，名字叫做<我相信>。希望大家相信自己，相信明天，相信部門，更相信宜化。

　　想飛上天，和太陽肩并肩，世界等著我去改變，想做的夢，從不怕別人看見，在這里我都能實現(xiàn)，大聲歡笑讓你我肩并肩，何處不能歡樂無限，拋開煩惱，勇敢的大步向前，我就站在舞臺中間，我相信我就是我，我相信明天，我相信青春地平線，在日落的海邊，在熱鬧的大街，都是我心中最美的樂園，我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天，有你在我身邊，讓生活更新鮮，每一刻都精彩萬分，I do believe。

　　謝謝大家。

座談會發(fā)言稿 篇10

　　為深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨中央決定，20xx年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

　　開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。領導干部作為“關鍵少數(shù)”，要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，成為“兩學一做”的引領者。要帶頭學習開展活動，帶頭改進工作作風，學在先、查在先、改在先、做在先，在各個方面都要走在前列，時刻以嚴標、高要求來約束自己，做合格黨員的表率。

　　加強政治學習，不斷夯實黨性基礎。領導干部要加強政治理論的學習，堅持認認真真學、原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，通過政治理論學習進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

　　積極查找差距，切實抓好問題整改。“兩學一做”目的是查找自身存在的問題，切實做好問題整改。領導干部要在“兩學一做”中主動對照要求查找思想差距、政治差距、道德差距、作風差距、廉潔差距、工作差距，切實做好問題的整改，達到自我修正、自我凈化、自我提高的目的。學習系列講話精神要深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，做到明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，增強實干意識，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

　　堅持學用結合，樹立合格黨員標桿。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。領導干部無論在自身素質、思想覺悟還是政治行為等方面，都應該具有先進性，充分發(fā)揮其先導、先鋒、模范和榜樣的作用。在工作中要以黨章黨規(guī)的要求為基本標準，積極主動、以上率下;在為民服務中要以系列講話精神為行動指南，干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取;在為人處事中以優(yōu)秀黨員標準為根本準則，講政治、守紀律、講奉獻，為廣大黨員當好標桿，做好模范。

      作表率執(zhí)紀為民建功業(yè)座談會發(fā)言稿篇2

　　在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，發(fā)表了重要講話。結合樂山實際，學習貫徹“七一”重要講話精神，全體黨員干部要深化“兩學一做”，爭當先鋒表率。這既是市委對全體黨員干部提出的明確要求和殷切期望，也是每一名黨員干部面對新形勢新要求，必須承擔的歷史使命與時代重任。

　　95年來，中國革命和建設之所以能夠戰(zhàn)勝重重困難和挑戰(zhàn)，關鍵在于我們黨歷來具有強大的自我反思、自我教育、自我糾錯能力。在決勝全面小康的關鍵階段，中央決定在全黨開展“兩學一做”學習教育，是著眼于“兩個一百年”的宏偉目標，凈化黨的肌體，永葆黨的先進性純潔性的戰(zhàn)略抉擇。全體共產(chǎn)黨員要主動投身學習教育，做合格黨員，爭當優(yōu)秀黨員。

　　深入開展“兩學一做”，每個黨員干部都必須清醒認識到，成為合格黨員的過程，一定是奮發(fā)有為、爭當先鋒表率的過程;成為合格黨員的過程，一定是掃除思想上的塵埃、修正行動上的偏差的過程;成為合格黨員的過程，一定是“掛圖作戰(zhàn)”抓項目、干事創(chuàng)業(yè)拼速度的過程。

　　深化“兩學一做”，爭當先鋒表率，最終要用實際工作的成效來檢驗。當前，一些地方和部門把學習教育與中心工作人為割裂開來，學用脫節(jié)等現(xiàn)象不同程度存在;有的黨員干部重理論、輕實踐，重空談、輕實干，重虛名、輕實績，學習教育流于形式;有的黨員干部求穩(wěn)怕亂，等待觀望，為了“不出事”，寧愿“不干事”。要堅持把“兩學一做”學習教育與中心工作緊密結合，把學習教育的過程轉變成凝聚共識、推動工作的過程，轉變?yōu)楣�堅克難、狠抓落實的過程，匯聚起眾志成城抓發(fā)展、惠民生的強大正能量。

　　深化“兩學一做”，爭當先鋒表率，要自覺見賢思齊。樂山是英雄集體的誕生地，因公殉職的王川等7名同志，生命最后時刻仍堅守講臺的盧雄英老師等，都是新時期在我們身邊涌現(xiàn)出來的先進代表，他們?yōu)辄h員干部做出了自覺履職盡責、奮勇爭先實干的生動示范。見賢思齊、主動對標，廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，學習他們對黨忠誠、信念堅定的政治品質，學習他們攻堅克難、勇于擔當?shù)呢熑我庾R，學習他們愛崗敬業(yè)、苦干實干的奉獻精神，學習他們牢記宗旨、服務群眾的為民情懷，學習他們以身作則、廉潔奉公的道德操守，在決戰(zhàn)決勝全面小康中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

座談會發(fā)言稿 篇11

　　親愛的各位同事：

　　大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!

　　說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

　　之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!

　　借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。

　　一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”

　　簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。

　　在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!

　　大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。

　　一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。

　　天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記�。撼钥啵瑢τ谝粋�人的成長來說是一筆難得的財富!

　　前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了20xx年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺!

　　代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創(chuàng)造出價值!

　　代旭升，是我們每一個人學習的榜樣!二、年輕人應當善于汲取多方面的營養(yǎng)，不斷充實完善自我

　　一個人的成長和成熟需要一個過程。這個過程需要汲取多方面的營養(yǎng)。一個人能否成才，要靠周圍的環(huán)境，更要靠自身的素質，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心!

　　知識不學習不會獲得。學校里的學習只是為我們提供了一個今后工作和繼續(xù)學習的基礎。走上工作崗位，踏入社會，我們又進了一所永遠都不會頒發(fā)畢業(yè)證的大學，許多東西等待我們去學習，需要我們去掌握。剛剛走上工作崗位的各位同事，請不要著急，只要我們有學習的意識，有只爭朝夕的精神，就一定能行!在工作崗位上，要多向師傅們請教，多看資料，多動手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養(yǎng)成記錄的習慣。記得，我剛參加工作時，那時電腦還沒有普及，操作系統(tǒng)還是dos，沒有現(xiàn)在電腦這么強大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對照實物測繪的。現(xiàn)在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養(yǎng)成了嚴謹?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)起了鉆研、積累的習慣。

　　再需要說明一點，知識是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會上的，只要留意觀察，只要認真思考，一切皆是學問。

　　經(jīng)驗不積累不會獲得。經(jīng)驗當然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實踐，往往是自己經(jīng)歷之后總結出的經(jīng)驗最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯錯誤，有錯誤不要緊，抓緊時間改正，及時查找錯誤的根源，總結出教訓。教訓也是經(jīng)驗。前事不忘，后事之師。

　　錯誤允許犯，但原則性的錯誤絕對不可以犯!請牢牢記住這句話!

座談會發(fā)言稿 篇12

　　尊敬的各位領導、姐妹們、同志們：

　　首先請允許我對在座的所有的女士們說一聲：“節(jié)日好!”對工作在各級婦聯(lián)部門的領導和同志們道一聲“你們辛苦了!”在這隆重而熱烈的“三八”婦女節(jié)慶祝儀式上，我能有這次發(fā)言的機會，應該感謝領導、姐妹、同志們對我的的厚愛。這實際上是代表著市婦聯(lián)領導對我們科技開發(fā)中心婦女工作以及美國小海龜兒童成長俱樂部工作的肯定。下面我就幾年來的工作向各位領導、姐妹們做一下簡單的匯報。我匯報的題目是：“女人、社會與自我”，希望能得到領導和姐妹們的指導。

　　作為女性，我們大都同意有一份體面的工作、生兒育女、相夫教子就行了，我們似乎很難回答自己活著的意義究竟是為什么!因為改變這個世界似乎都應該是男人該干的事。

　　我雖然出生在知識分子家庭，卻仍然遵循男主外、女主內、夫唱婦隨的家庭分工模式。結婚后，從社會到家庭，甚至單位領導都來做我的工作，就是要求我先扶持丈夫成功了，你這個家庭才能在社會上有一席之地，即使女人再能干、再有理想也比不過男人。這時，我覺得女人價值的體現(xiàn)，不光看她能否洗衣、燒飯、生孩子，而是看她能給男人多大的動力與激情。我下定決心一定要把所有的精力都投入到支持丈夫身上，做到問心無愧!

　　結婚后，為了作一個賢妻良母，我處處迎合著丈夫的喜好而行動，放棄了喜歡的專業(yè)，放棄了所有的愛好和業(yè)余生活，學起了丈夫的專業(yè)---工業(yè)自動化。1990年12月份，為了證明自己的賢淑與奉獻，我由東平縣供電局調到丈夫的單位工作---東平縣科委工作。這是我人生的一大轉折，這個轉折讓我飽嘗痛苦，同時讓我的人生經(jīng)歷碩果累累。當時我稱之為折磨人的“折”。這一轉就是十八年!

　　隨著時間的推移，丈夫的工作日益受到重用和賞識。由于項目的成果轉化率高，我們夫婦于1994年10月被人才引進到萊蕪市科技局，這里的工作環(huán)境，對于酷愛科研開發(fā)的丈夫來說簡直是如魚得水，他不分晝夜的編程序、搞測試。功夫不負有心人，在各級領導的關懷和幫助下，在來萊蕪不到十年的時間里，從萊蕪市十大杰出青年到國家勞動模范，從萊蕪市政府重點聯(lián)系專家到享受國務院政府津貼的專家，從縣級領導到山東力創(chuàng)的掌門人，各種各樣的花環(huán)和榮譽相繼落入丈夫的手中。

　　“軍功章有你的一半”、“成功的男人背后必定有一個偉大的女性”等各種贊美也令我目不暇接。面對這一切，我卻品出了其中的苦澀，雖然車子、票子、房子和孩子，該有的都有了，但我仍不滿足。感覺似乎還缺少點兒什么或者丟了點兒什么，潛意識里我有些不甘心。

　　女人及其在社會中的價值，在我們奮斗的過程中似乎得到了完美的體現(xiàn)。在此過程中我整體的感覺有兩點：第一點：兩個人在一起就是個整體，不進則退。第二點：整個奮斗的過程中看上去我是沉默的，如魯迅所說：不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡。十八年以來，丈夫一直義無反顧地往前沖。每變換一次崗位，我都要經(jīng)歷一番掙扎和學習，每次都是當我在這個崗位上干得剛有起色時，由于家庭和丈夫的原因我又得換崗，一切又得從新開始!雖然曾連續(xù)七年被評為科技系統(tǒng)先進工作者，但總有“命運在作弄我”的感覺。為此，我一直非常郁悶。

　　三年前，女兒正值青春期，我三天兩頭的被女兒的老師叫到學校，說女兒太叛逆，與同學鬧矛盾，與老師頂撞，成績一再下滑，這樣下去很難考入高中。對女兒的教育一向是十分自信的我，也開始有了困惑，肯定是哪個方面出了問題!但又不知道是哪個方面出了問題!

　　直覺告訴我，由于長期的壓抑，我的心理狀態(tài)好像出了問題。好像迷失了“自我”!魯迅說：夢醒了無路可走是最痛苦的。這是對我那個時期最好的寫照。

　　什么都不是盲目生活的理由，樹立自己的理想，做自己喜歡做的事。20xx年9月15日，我從網(wǎng)上查到濟南有一家關于心理學的培訓學校。國慶節(jié)期間我?guī)е�足夠的現(xiàn)金和滿腦子的困惑，自己開車到濟南學習心理學，一方面為了自救，另一方面是為了尋求教育女兒的靈丹妙藥，同時也踏上了尋找自我的征程。

　　通過學習我知道，馬斯洛把人的需要分為五個層次：生理需要、安全的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要以及自我實現(xiàn)的需要。需要的這五個層次，是一個由低到高逐級形成并逐級得以滿足的，當所有較低層次的需要都得到持續(xù)不斷的滿足時，人才受到自我實現(xiàn)需要的支配。我是到了高層次需要---“自我實現(xiàn)的需要”階段。我的心理狀態(tài)并沒有出現(xiàn)問題，通過做心理測試也證明了這一點。積攢了十八年的疑慮，甚至活了近四十年的困惑，似乎全讓心理學知識給解決了!僅僅半年的學習，解放了我整個的身心，這次該我如魚得水了!學習期間，我把中小學生常見心理問題定為自己的主攻方向。6個月后，我一次性順利地考取了國家二級心理咨詢師資格證書。

　　十八年的時間，我先后變換了十一次崗位，經(jīng)歷了七個專業(yè)。正是這些不同尋常的經(jīng)歷，讓我擁有了豐富的閱歷和對人生透徹的感悟，也為我現(xiàn)在的職業(yè)帶來了豐富的人生體驗，具備這些，對于一名心理學工作者來說如虎添翼。

　　學成之后，我首先對教育女兒的方案迅速地進行了調整，女兒的身心很快就有了明顯變化，去年順利地考入了一中實驗班。女兒問題的順利解決，使我想起了其他類似的孩子。于是在丈夫的大力支持下，我利用業(yè)余時間經(jīng)過慎重考察，于去年6月份，把美國小海龜兒童成長俱樂部引入了萊蕪。

　　美國小海龜兒童成長俱樂部的引入，填補了我市提高兒童綜合能力的空白，是一家寓教于樂、提高兒童的非智力因素和綜合能力的場所。目前開展了感統(tǒng)訓練、皮紋測試、中小學生常見的心理問題輔導以及成績分析等業(yè)務。自開業(yè)以來，通過給孩子做皮紋測試，讓孩子在報輔導班、學習方法等方面，使家長少走了很多彎路;根據(jù)“感覺學習與運動學習的不斷互動便形成了感覺統(tǒng)合，感覺統(tǒng)合不足，便會形成腦功能的反應不全，引發(fā)學習上的困難”這一理論基礎，我們對一些成績不理想的孩子進行成績分析后，又進行針對性訓練，迅速地提高了孩子的學習能力，幫助無數(shù)名所謂的差生、后進生進入到班里的上游，有的甚至迅速排到了班里前十名;周末我利用所學的心理學知識和助人技巧，成功地幫助了若干名輟學的中學生重返校園;通過行為干預，幫助數(shù)十名小學生改善了不良學習習慣和行為;通過調整認知，幫助十幾名大學生順利地度過社會適應期。不到一年的時間里，我?guī)椭�了近百名大中小學生擺脫了不良的心理狀態(tài)。這些充滿愛心的工作，不但讓我找回了自己，而且在神上得到了前所未有的滿足和充實。

　　從我的經(jīng)歷中我總結了兩點收獲。第一點：作為女人，目光要遠大，要看得準一個男人在迷惘、落魄時鼓勵他，支持他。第二點：一個女人要想獲得她需要的東西，必須發(fā)展，必須提高，這樣才能在精神上立于不敗之地，才能活得幸福、快樂。當然，每個不同的女人有不同的生存目標，就算你是為了一個別人看來最不起眼的小事活著，只要你覺得是幸福的，而且可以一直那樣幸福著，你的生存就是有價值的。

　　總之，“女人、社會與自我”三者之間的關系及其價值的體現(xiàn)是一個漸進的長期過程，只要我們每一位女性有自強自立的思想，遵循時代潮流，講究科學方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能完成自我完善的目標，成為名副其實的新時期女性!

　　最后祝各位領導、姐妹們合家幸福，工作順利!

　　謝謝!

座談會發(fā)言稿 篇13

　　學校安全工作一直是學校各項工作的重中之中， 是全面建設和諧 社會不可或缺的一部分，是關系到社會穩(wěn)定、教師隊伍安定團結的重 要工作。因此，我校對此項工作十分重視，以落實“辦社會滿意的學 校”和創(chuàng)建“平安和諧校園”的有關要求為中心， 堅持“誰主管， 誰負責” 的原則，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，加強了校園 及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學校教學秩序的正常開展，切 實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來 抓緊抓好。取得了良好的效果.現(xiàn)將一學期的安全工作總結如下：

　　一、 學校安全制度 1、 成立了安全工作領導小組。 2、 學校和學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書。 3、 制定了“和寨九年制學校事故應急處理預案”，并落實了各項 措施。 4、 長期堅持領導值班制和級組教師輪值制， 節(jié)假日以及敏感期， 加強值班。 5、 每周行政會，教師例會都把安全工作作為一項重要內容。

　　二、 校園安全消防工作 1、教學樓、圖書室、學生宿舍及公共活動場所的電線安裝使用基 本上規(guī)范，供電設施較完備。2、滅火器、應急燈等設備部分已過期，計劃重新購置。 3、消防通道和樓梯較暢通，無障礙物。 4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范。 5、危險建筑物已拆除。

　　三、 教學樓及設施 1、學校建設樓房化，已經(jīng)消滅危房，教學樓、師生宿舍、教輔室、 生活用房等一概是樓房，校園地質比較好。 2、教學樓、學生宿舍樓的欄桿高度是按設計施工，比較標準。 3、體育活動場地，實驗室設備比較安全，使用規(guī)范。

　　四、 飲食衛(wèi)生 1、學校廚房屬水泥沙石混凝土框架結構建造，堅 固寬敞，條件較好。加強食品衛(wèi)生管理，監(jiān)督制度化，層層落實崗位 責任制。 2、食品購進做到定人定點，質量全包，并索證存檔。 3、食堂造冊記錄職工每年一次體檢，身體不合格者調離崗位。

　　五、 安全宣傳教育 1、 每學期確定第四周為“安全教育周”，積極開展安全教育活動。 以安全教育月、 安全教育周為載體， 全體動員、 全員參與， 開展防盜、 防竊、防火、防電、防水的活動，寓安全教育于活動中。加強節(jié)假日、 勞動生產(chǎn)實踐、課外活動等的安全教育，增強全體師生的安全意識。 加強家校聯(lián)系， 通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年 人違法犯罪的合力，有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發(fā)生。 2、加強管理，認真做好組織工作，學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發(fā)事件， 做好學生安全保護工作。 二是配備衛(wèi)生員， 配齊各類常用藥品，發(fā)生學生病傷，及時給予救護。 3、 學校宣傳欄，定期出版安全教育內容。 4、 學校聘請了永昌派出所所長馬生奎同志為學校法制副校長， 定期來校作法制講座， 對加強學生的紀律教育、 安全教育、 法制教育， 發(fā)揮了一定積極作用。

　　六、 計劃整改 1、 進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度。 2、 提高消防意識，新購置一批消防器材。 3、 計劃重新整改電線路。 4、 積極與縣交通行政部門、當?shù)卣�府�?lián)系，爭取在校外門口公 路段劃斑馬線。 5、 進一步落實安全工作責任制，做好安全宣傳教育工作。采取 有力措施，繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。 通過努力，我校的安全工作真正做到了讓社會滿意的目標。沒有 建筑物倒塌、食物中毒等致人傷亡事故的發(fā)生，無集體上訪、罷課、 罷教、出走等重大安責任事故的發(fā)生。有效地維護了學校的安定團結 和穩(wěn)定，真正成為了“平安學校”和“和諧校園”，使我校的安全工作真 正做到了讓社會滿意的目標。

座談會發(fā)言稿 篇14

　　尊敬的各位老師，各位同學，同志們：

　　大家好！

　　在這充滿收獲喜悅的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，共同慶祝第39個教師節(jié)，共商教育事業(yè)發(fā)展大計。這是我到工作之后參加的第一個教師節(jié)，我覺得非常高興。借此機會，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向在座的各位老師并通過你們向全市廣大教師、教育工作者表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！向長期以來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　教育是民族振興的基石，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的先導和基礎。近年來，在省委、省政府的正確領導下，全市各級黨委、政府認真貫徹黨的教育方針，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極改善辦學條件，深化教學體制改革，優(yōu)化教育資源配置，加強教師隊伍建設，全市教育事業(yè)取得了長足進步，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障。

　　長期以來，廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力，戰(zhàn)斗在教育工作第一線，有的扎根農村、以苦為樂，有的固守清貧、矢志不渝，有的愛生如子、春風化雨，有的博學善教、潤物無聲。正是有廣大教師和教育工作者的默默奉獻和辛勤付出，才譜寫了我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的嶄新局面。

　　今年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的起步之年。我們要充分認識教育發(fā)展的極端重要性，堅定不移地把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要從全局和戰(zhàn)略的高度謀劃教育發(fā)展，不斷改善教育基礎設施條件，進一步擴大教育規(guī)模，不斷提高教育教學質量，促進教育事業(yè)快速發(fā)展，為加快經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的支撐。

　　第一，要推動我市教育事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。今年，黨中央、國務院召開了全國教育工作會議，對教育事業(yè)改革發(fā)展作出了全面部署。我們要結合實際，認真貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，在統(tǒng)籌抓好學前教育、基礎教育、職業(yè)教育、高等教育和繼續(xù)教育的同時，抓住影響教育質量提高的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，推動全市教育事業(yè)取得更大進步。一要加大教育投入。要把教育投入作為公共財政的重要領域，不斷提高教育投入的絕對量和相對量。要針對我市教育基礎設施欠賬仍然較大的實際，按照現(xiàn)代化教育和學校標準化建設的要求，結合教育資源布局調整，進一步加大基礎設施建設力度，不斷改善辦學條件。二要促進教育公平。要把教育作為構建和諧社會的重點領域來定位考量，合理調控公共教育資源流向，認真解決教育發(fā)展城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間的不均衡問題，努力辦好“結構合理、發(fā)展均衡、質量較高、人民滿意”的教育，讓公平的、高質量的教育惠及所有學齡人口。三要提高教育質量。教育要發(fā)展，根本在改革。要按照全國教育工作會議的總體部署，加快推進培養(yǎng)體制、辦學體制、管理體制、保障機制等方面的系統(tǒng)改革與創(chuàng)新，建立現(xiàn)代學校制度，全面實施素質教育，推行學歷和綜合素質評價相結合的考試評價制度，為建設人力資源強市奠定堅實基礎。

　　第二，要加快培育一支高素質的師資隊伍。建設一支思想過硬、業(yè)務優(yōu)良的教師隊伍，是加快事業(yè)發(fā)展的重要前提和根本保證。在這里，我對全市廣大教師提出三點希望：要忠于本職，做一名敬業(yè)樂業(yè)的教師。教育是一項崇高的事業(yè)，教師是一項神圣的職業(yè)。作為光榮的人民教師，要以教書育人為己任，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，滿懷對學生的真心關愛，承擔起教育者的社會責任。要樹立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做到學生尊敬、家長認可、社會滿意。要勤于學習，做一名本領過硬的教師。教師擔當著知識傳播和創(chuàng)新的重任。當今時代新知識層出不窮，新舊知識更替加快，作為一名合格的教育者，必須做到不斷學習，不斷充實自己。這就需要廣大教師崇尚科學精神，樹立起終身學習的理念，不斷學習新思想、新知識，掌握新技能、新技術，拓展知識視野，更新知識結構，提高育人本領，以豐富的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技能，迎接素質教育和新形勢的挑戰(zhàn)。要與時俱進，做一名改革創(chuàng)新的教師。教師從事的是創(chuàng)造性工作，只有富于創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)創(chuàng)新人才。廣大教育工作者要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和體制機制的束縛，踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，注重培育學生的'主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展。促進高素質、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

　　第三，要努力營造教育發(fā)展的良好氛圍。發(fā)展教育事業(yè)，盡快改變教育落后面貌，是歷史賦予各級黨政組織的光榮使命。各級黨委、政府和教育主管部門一定要從全面建設小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把教育作為各項社會事業(yè)發(fā)展的關鍵和重中之重，進一步加強領導，強化責任意識，堅持在制定經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃時保證教育超前發(fā)展，千方百計增加教育投入。要給教師以人文關懷，尊重廣大教師的辛勤勞動，依法保障教師待遇，維護教師合法權益，不斷提高教師的社會地位，從政治上關心他們，工作上支持他們，生活上體貼他們，努力為教師辦實事、辦好事，解除教師的后顧之憂。要把尊師重教的各項具體措施落到實處，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，讓尊師重教蔚然成風，使教師成為全社會最光榮的職業(yè)，促進教育事業(yè)全面發(fā)展。

　　尊敬的各位老師、同志們，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。讓我們以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身于加快教育事業(yè)發(fā)展的熱潮之中，甘為人梯，扎實工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，為辦好人民滿意的教育而努力奮斗。

　　衷心祝愿全體老師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，闔家幸福！

座談會發(fā)言稿 篇15

　　明天就是教師節(jié)了，作為一群對夢想狂熱追求的青年人，

　　教育在我們的共同努力下走過了幾百個日日夜夜。首先祝福各位節(jié)日快樂！今天我想著重談談教育的愿景以及作為教育的教練必須具備的素養(yǎng)。

　　一、教育夢想

　　教育的愿景目標是成為一家可持續(xù)發(fā)展60年的教育訓練機構，并始終保持實用特色！這就要求我們不斷貼近市場需求，深刻理解用人單位對人才的需求，并結合為學員帶來幸福感的崇高使命，進行有的放矢的訓練。

　　我們的教練最終成為”幸福導師”的角色。

　　今年大學生就業(yè)情況不容樂觀，因為擴招帶來的教育質量滑坡，學校教育和市場需求嚴重脫節(jié)。

　　職業(yè)學校停留在盲目上規(guī)模的初級階段，和職業(yè)教育應該具備的功能還存在相當?shù)牟罹唷?/p>

　　許多學校將自己的功能定位為“教育”，但企業(yè)和市場需要的是大量訓練有素的人才，兩者的的矛盾在短時間內無法調和。

　　因此教育的使命就是要為這些“災民”提供卓越的訓練，讓他們迅速恢復信心，獲得就業(yè)競爭力。

　　大家都知道，教育是教學生一些不知道的東西，讓他們去探索一些所謂的未知領域。

　　我們都有非常刻骨銘心的體會，除非要從事自然科學研究，否則高等數(shù)學到現(xiàn)在我也很少用過。

　　人文素養(yǎng)對我的人生起著非常重要的推動作用。

　　本科生的學歷已經(jīng)不低，高分低能大有人在，連一些基本技能都不具備。主要癥結在于他們缺乏具有針對性的訓練。

　　優(yōu)勢在于緊貼客戶，對用人單位的需求了如指掌，而且我們能根據(jù)用人單位的需求為學員提供相關的訓練，實現(xiàn)無縫對接，再加上公司本身的經(jīng)濟實力，為教育的成功本身提供了可能。

　　教育訓練機構的特征就是能提供針對性的訓練，他不需要非常炫的東西，不需要太先進的不得了的概念炒作，只需要扎扎實實的將學員已經(jīng)知道的東西讓他們形成技能，養(yǎng)成自然地習慣，我們就成功了。這需要我們的團隊有戰(zhàn)斗力，有超強的執(zhí)行力，保證訓練不走樣。

　　我們目前開辦的數(shù)控機床技工序列已經(jīng)很好的證明了這一點，無論對手多么大，無論對手多么顯赫，但是我們不怕，因為我們的學員有真才實學。人生是一場馬拉松，不是百米短跑，我們的學員和我們的團隊具備與人PK的膽識和實力，就如一頭雄獅，雖然不咬人，但是本身的進攻性就會形成巨大的威懾力。

　　為什么我們把大家稱為教練，不是教師，其實具有特殊的意義。目前對教師的要求是能說會道，就是說能把一些知識點表達清楚，讓學生知道就可以了。對于學習的目的追蹤并不重要，

　　雖然有很多華彩的理論，但是很少有人真正的去實踐它。

　　教練的要求要高出許多，我們的教練要求都是“幸福導師”，要求能說會做。以后我們招聘教師的時候首先是看他是否具備真本事，其次是要具有出色的口才。

　　教育追求可持續(xù)發(fā)展的平臺，在這個平臺上要誕生大師級的教練，誕生具備就業(yè)競爭力的學員以及具備緊貼市場的訓練大綱和訓練方法。這是一個“幸�！钡钠脚_。

　　二、教練必須具備的素質特征：

　　、具備志存高遠、滿懷激情、直面困難、腳踏實地的創(chuàng)業(yè) 精神。

　　這是一個幸福的平臺，也是一個創(chuàng)業(yè)平臺，他要求這個平臺上的每個人都要創(chuàng)業(yè)，都要有創(chuàng)業(yè)精神，而不是部分人創(chuàng)業(yè)。

　　志存高遠，滿懷激情、直面苦難、腳踏實地是我對創(chuàng)業(yè)精神的詮釋。一個只有燕雀之志的人必然目光短淺，時下很多年輕人把這輩子擁有一套房子或者一輛車作為目標，結果很多人成為了“房奴”、“車奴”。心中無敵，無敵于天下，只有心中有了夢想，我們才有奮斗的方向，不至于達到了一些很小的目標后迅速迷失方向，然后在痛苦中掙扎。

　　夢想要變成理想的前提要有激情，沒有激情或者短暫的激情無法保證我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　一個人外表的平靜并不代表內心的孤寂，我們必須要有在心底帶有一股奮勇向前的激情，落實到行動中，才能創(chuàng)造性的開展工作。

　　我們的事業(yè)才可能不斷創(chuàng)新，才能引領潮流。

　　目前我們的這種模式還沒有現(xiàn)成的教材可以學習，因此需要我們不斷的探索。

　　需要探索就意味著我們可能成為“先驅”，也可能成為“先烈”。和平時期，避免陷阱，讓自己成為先鋒是需要智慧的。

　　我們部分同志三分鐘熱情過后開始應付，這和我們的價值觀是徹底背離的。

　　我相信在日后推行的2-71的考核中，這些同志會被制度無情的淘汰，希望同志們引起高度重視。

　　激情是幸福的DNA通過幫助別人幸福，幫助別人成功，我們自己一定會成功，也一定會幸福，這種成就感是難能可貴，也是人家很難超越的。

　　我相信人們可以復制我們的模式，但是一定無法復制我們幫助人家?guī)�來的幸福。因為我們有永恒的激情�?/p>

　　前面是一條康莊大道，但是前無古人，后有追兵，在實現(xiàn)我們夢想的路上一定困難重重。遇到困難90%退縮了，只有10%

　　的人能直面困難并堅強的挺了過去，因此取得了巨大的成功。

　　我自己有一個體會，上倉對我們真的很公平，你一生的快樂和痛苦其實是相對固定的，如果你提前接受了痛苦的洗禮，承受了委屈，后來你的人生會相對順利。

　　也有很多人開始相對順利，但是到了人生的節(jié)骨眼上困難突然襲來，由于沒有做好準備，突然變得一蹶不振。直面困難，隨時做好迎接困難的準備，當困難和挫折來臨時我們會變得坦然，不會一籌莫展，驚慌失措。

　　教育發(fā)展的過程其實就是一部解決困難的過程，解決了一個個矛盾，克服了一個又一個困難后我們提升了，提升后我們會享受成就感，然后準備解決下一個矛盾和困難。

　　我們的價值在其中得到升華。

　　如果把困難作為一種常態(tài)，我們的防范風險的能力就會不斷提升。

　　我們的競爭力當然不言而喻。

　　管理大師余世維先生有一個著名的論點，再精彩的思想，沒有方法是無法實現(xiàn)的。我們教育，無論多么偉大的夢想，如果沒有腳踏實地的干事的作風也是無法實現(xiàn)的，最后會淪為“烏托邦”。

　　我們所倡導的創(chuàng)業(yè)精神必須在每個人身上淋漓盡致的體現(xiàn)，我們不僅要寫出來，要旗幟鮮明的宣傳，成為我們的行事指南。

　　當我們在為人處事的過程中處處體現(xiàn)這種創(chuàng)業(yè)精神，必然會正面影響我們的學員，潤物細無聲，潛移默化，學員具備了這種精神，我們開始我們的專業(yè)訓練自然就不會很大的困難。

　　、學識淵博、善于學習、善用激勵引爆學員的學習熱情。

　　興趣是最好的老師，只要學員具備學習的熱情，加上我們培訓中心渲染的學習和創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵每個人拼搏進取，我們的學員一定會感受從未有過的激情。

　　人的激情只要被挖掘，釋放的能量是驚人的。

　　我們經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的案例，一個弱小的女人在災難來襲的時候為了保護自己的兒女變得如此的強大。

　　那是因為愛的力量激發(fā)人無限的潛能，無能智能還是體能。

　　作為一名教練，要擅長應用激勵技巧，要挖掘學員潛力。

　　靠什么？我們都讀過大學，為什么幾十個大學教師和教授當中，只有不到10%的'人讓我們終身難忘，其余的人都成為我們生命中匆匆的過客？因為很多人只有專業(yè)知識，缺乏恰當?shù)姆绞健?/p>

　　更有甚者就像一個傳聲筒，照本宣科，讓學生異常反感。因此很多教授的課程人滿為患，但是有的教師的課堂卻門可羅雀。

　　我在川外、西政、乃至北大法學院聽過很多大牌教授的講座，總結起來，他們的共同的特點就是學識淵博，旁征博引，深入淺出。一些很深奧的道理他們會用生活的例子給我們簡潔有力的詮釋。

　　教練執(zhí)教過程中的趣味給學員本身就是一個極大的激勵。

　　當然不失時機的對學員進行勵志教育，激發(fā)人性深處求勝心切的本能，激發(fā)學員愿意為自己學習負責的本能也是不得了了。

　　目前我們首先做到中專畢業(yè)生在課堂上不打瞌睡，大專學員養(yǎng)成了思考問題、分析問題的習慣就是階段性的勝利。

　　腦袋不用會折舊的，但是越用越活。

　　信息時代知識折舊的速度是驚人的，我們昨天學習的東西到今天發(fā)現(xiàn)有些過時了。

　　這就需要全體教練具備強大的學習能力，并還要具備好的學習方法，并互相交流。

　　把我們的學習方法教給學員，方法一般很少過時。

　　很多機構說了但是沒有做，我們少說多做，我們就會變得強大。否則就會顯得”虛胖”。

　　、思維嚴謹，敢于承擔責任。

　　全體教練一定要充分尊重學員的人格，誨人不倦，在制度執(zhí)行上從嚴要求，生活要特別關心。

　　那些迷茫的年輕人正是價值觀混亂的時期，可能會對我們的制度不理解，我們一定要讓他們明白我們設計制度的真正意圖，避免搞多重標準。

　　我們要適當?shù)膽�用懲戒制度，但是要藝術化。違反了公司的制度，必須付出相應的代價，讓學員有規(guī)矩。他們是一群迷茫的少年，因此我們在實施懲罰或者訓誡的同時必須告訴他們價值觀和制度，同時讓他們明白為什么受到處罰，并要求他們學會以后如何改正自身的毛病和陋習。

　　我記得小時候我經(jīng)常挨打，因為我的脾氣很倔強，無論父母把我打得多么慘我基本都會一聲不吭，而且死不告饒，也不認錯。我覺得皮肉之苦總會過去的，但是我的父母高明之處就在于他們打我以后不會就此不管了，他們會把我叫到身邊給我講很多道理，其實我受教育或者目前記憶深刻的是父母平時對我的思想教育。試想如果他們只是打我，但是不讓我明白為什么挨打。我永遠不知道自己錯在哪里。

　　我們的制度必須堅決執(zhí)行，執(zhí)行制度的過程中始終不忘給學生教育，并給學生示范，讓學生訓練有素。我們懲戒的原則是學員如果因為技能低下犯錯，可以不懲罰，教練們必須耐心的輔導和示范。

　　但是因為態(tài)度和責任心不夠犯錯必須嚴厲的處罰，如果重復犯錯我們可以重處。

　　注意獎罰分明，我們的原則就是“獎得心花怒放，罰得膽戰(zhàn)心驚”。

　　當然在設計每個流程或者實施計劃的思路必須嚴謹，作為教練必須敢于承擔責任，給學生做好表率作用。

　　如果我們是一群喜歡找借口的家伙，那我們的團隊一定是一個失敗的團隊。

　　只要不斷的為成功找方法，我相信教育會得到很多人的認同。

　　每個人都應該具備自己獨特的執(zhí)教風格和特色，都應該擁有一大批忠實的追隨者和粉絲。這個要求是很高的，要做到，你就必須成為行家里手，并且具備讓人欣賞的人格魅力。

　　現(xiàn)在國家已經(jīng)對教師執(zhí)行績效工資，教師有望甩脫清貧的帽子，但是能否重新獲得公眾的信任得先打問號。

　　在，我們有體制靈活的優(yōu)勢，只要是人才，我們的教練是不會清貧的。

　　我們要不遺余力的讓每個用心且敢于負責的教練在物質和精神方面都享有小康水平。

　　、教學功底深厚，充分準備、教學相長、循序漸進。

　　由于我們的教練多是技術出身，因此對教學藝術可能會相對生疏，因此大家必須看到自己的短板，多學習管理知識和管理技能、增強自己的人文素養(yǎng)和閑談力。

　　教育學和心理學要適度涉獵并加以應用。

　　我們在開展教學和實訓的過程中必須做好充分的準備，讓自己有條不紊，從容不迫。

　　一個學員去長安集團就業(yè)后和我交流，我問他在長安集團最受震撼的是什么，他說其實不是長安集團先進的設備，或者是師傅們過硬的技術。

　　他的回答是長安集團的師傅們干什么事情都將就有條不紊，東西擺得橫平豎直，干的時候從容不迫，而且長期堅持，讓人不得不佩服。一個人能長期堅持優(yōu)秀的習慣其實就是厲害。

　　我們作為教練必須養(yǎng)成好的習慣，我們要懂得學習和吸納人家的長處并轉化為我們自己的東西。

　　很多學生也有不錯的創(chuàng)意，大家要學會判斷并適度的給與獎勵，真正達到教學相長的效果。

　　每天大家都應該思考如何改進上一次的教學方法，哪怕是一個詞、一個手勢、一個流程。只有經(jīng)過不斷修正和改進的東西才有資格成為經(jīng)典。

　　我們對流程的要求是能達到目標，同時能最大程度的提高效率。

　　當然任何東西都有科學規(guī)律的，違背規(guī)律肯定要吃虧。因此我們一定要堅持循序漸進的原則，不要指望一口吃個大胖子。

　　我們要堅持做優(yōu)，做精的原則。

　　日本汽車最近幾年的優(yōu)異表現(xiàn)值得我們借鑒，大家知道，日本汽車的特點是省油、故障率小，維修費并不便宜。

　　豐田本田在中國市場上其實就是那幾款車，但是每款車都賣到同級別中的數(shù)一數(shù)二的位置，這樣在同等質量的情況下保證了成本的競爭力。

　　歐美的汽車品種琳瑯滿目，但最近幾年真正有競爭力的車型并不多。

　　做了很多種類的次品就不如狠心做一種精品并保持長期的優(yōu)勢。

　　日本汽車給我的啟示是我們在教育學生的時候不要指望全方位的去改造他，我們主要控制他們就業(yè)或者幸福因素中的關鍵點（毛主席說的是抓主要矛盾），搞好做精就行了。改造他們是上帝的任務，我們給他們訓練的習慣要用人單位喜歡就有前途了。

　　我們循序漸進吧，每一批次的學員都比上一批次的學員優(yōu)秀一點，或者深化一些，我想到后面的沉淀就是寶貴的財富了。、一絲不茍的態(tài)度，陽光心態(tài)。

　　一絲不茍我已經(jīng)很多年沒有提起了，今天特別強調，就是我們在備課、講課、設備操作的過程中都必須一絲不茍，不能有絲毫的馬虎。否則與之伴隨的經(jīng)濟損失、信譽損失將是致命的。

　　學生的情緒是不穩(wěn)定的，我們的老師隨時要表現(xiàn)出陽光的一面，把我們最美好的東西呈獻給學員。老師保持陽光心態(tài)，耐心細致的教導，一絲不茍的指導學生練習并跟蹤結果，學員的收

　　獲不言而喻。

　　最后我們將嚴抓師德師風，只有高水平的教練才能帶出高水平的弟子。

座談會發(fā)言稿 篇16

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家下午好!首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經(jīng)翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想;我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經(jīng)談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

　　首先是表達我的感恩之情。20xx年我從學校畢業(yè)后參加工作，

　　眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經(jīng)歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。20xx年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現(xiàn)自身的`價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網(wǎng)站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。

　　第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現(xiàn)社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰�家做了什么�！倍�我們現(xiàn)在很一些年輕人，有時候會出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下?我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自身的價值。

　　三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業(yè)之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發(fā)奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗與教訓，作適時、適當?shù)恼{整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率;比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態(tài)度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

　　回憶往昔，成績已然成為歷史;立足今日，道路正在自己腳下;展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

座談會發(fā)言稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位同仁、教育戰(zhàn)線上的姐妹們：

　　大家下午好!在這春回大地，萬物復蘇的日子里，我們懷著無比喜悅的心情迎來了我們所有女性最自豪、最重要的節(jié)日——“三八國際勞動婦女節(jié)”，此時此刻，我們感謝工作中給予我們支持的領導和同事，感謝生活中給予我們關愛的家人和朋友，感謝教體局給我這樣的機會，讓我能代表教育系統(tǒng)“三八”紅旗手跟姐妹們談一談自己的經(jīng)歷和感受。

　　x年x月，我從x師范畢業(yè)，被分配到母校xx鎮(zhèn)中心小學任教。憑著不服輸?shù)捻g勁和刻苦肯鉆，我很快成長為學校語文教學的骨干和優(yōu)秀班主任。我是個地道的急性子，當時我曾以自己的“四快”標榜身體的健康指數(shù)。“四快”就是走路快，說話快，吃飯快，入睡快。我頻繁參加鎮(zhèn)市組織的各種賽獎和競賽，各種榮譽接踵而至，靈寶市優(yōu)秀教師、靈寶市最受學生歡迎教師，學生的追捧，家長的贊譽，領導的器重，社會的認同。我在大家的眼里就是上帝的“寵兒”，事業(yè)蒸蒸日上，生活一帆風順。很多時候總感覺到好像有一種神奇的力量在暗中推動自己成功。我對自己說：命運掌握在自己手中，付出總有回報，不付出即使得到了心里也會不踏實。所以，我一邊毫不計較地付出，一邊無遮無攔地收獲。

　　x年的農歷x月x日是我結婚的日子，就在我幸福地坐上婚車成為新娘的時候，在我們鎮(zhèn)的影劇院里正在進行一場選舉，我被當選靈寶市第十屆人民代表大會代表。“雙喜臨門”的喜悅讓我感受到了命運的垂青和偏愛，更成為鞭策我努力工作的新的動力。

　　x年x月，組織安排我到鎮(zhèn)中心學校工作，主要負責辦公室工作。接聽電話、簽收文件、接待服務、會議策劃、人事職稱、教育宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、統(tǒng)計報表……面對嶄新的環(huán)境和截然不同的工作性質，我一邊積極向周圍的同事請教，一邊通過各種途徑學習，使自己盡快進入狀態(tài)。以前的同事羨慕我不用寫教案、改作業(yè)、上晚自習，但是沒有人知道我們經(jīng)常在該休息的時候接到臨時的任務，經(jīng)常會為一件中心工作來回奔波顧不上吃飯。

　　x年x月，那是我們舉國歡慶，喜迎北京奧運開幕的日子。28歲的我又站在了新的起點上，我被調往xx鎮(zhèn)新建的第二小學任副校長。剛知道消息，我就打了退堂鼓，我是一個土生土長的山里姑娘，我知道自己的軟肋：不喜歡被人關注，不擅長社交應酬，人多的場合經(jīng)常膽怯想躲起來，但做了副校長就意味著在工作中必須獨當一面，而且我們幾所大學校根本沒有女校長，我真的不行!“我知道你很謙虛，低調做人，高調工作是你的一貫作風，但事實證明很多事情女同志可以比男同志做得更好。不要再推辭了!”領導的話斬釘截鐵，無絲毫回旋的余地。我只好硬著頭皮接過了任命，心中幾分忐忑，幾分無奈。

　　新建的二小是一所農村全寄宿制小學，生源來自鎮(zhèn)區(qū)以外四個學區(qū)24個行政村的小學。在一次次下鄉(xiāng)入校的調查摸底和招生宣傳中，我被一次次的震撼了。我逐漸明白了自己的神圣使命和領導的良苦用心。我們的所有村級小學都是村里最漂亮的建筑，但是學校的教學工作確實令人堪憂。教師大都是在教育戰(zhàn)線上奉獻了大半輩子的老教師，歲月的風霜無情的在他們的額頭刻下了皺紋，有的年過五旬的男教師看起來已經(jīng)相當滄桑。不太標準的普通話，稍顯落伍的授課思路，使得他們普遍顯得緊張而局促。還有那些樸實天真的孩子，他們極不標準的英語發(fā)音和走了調的多年前流行歌曲深深刺痛了我。有的學校因生源銳減而顯得很荒涼，雜草叢生，沒有操場、沒有藍球場、沒有乒乓球臺，配備的遠教設施被封存在一旁，落滿了灰塵。下課了，女孩兒們靠著墻角曬太陽，男孩子則在摔跤追趕。放學了，他們需要步行近一個小時回家吃飯，而農忙時的午飯往往就是冷饅頭和開水。

　　我捫心自問：作為土生土長的xx人，我了解我的家鄉(xiāng)嗎?我了解家鄉(xiāng)孩子求學的現(xiàn)狀嗎?作為一名教師，在鎮(zhèn)區(qū)小學帶好一個班就算是為家鄉(xiāng)教育奉獻了嗎?強烈的責任感使我戰(zhàn)勝了自己性格中的懦弱和隱退。為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做自己力所能及的貢獻，我義不容辭。

　　一投入到工作之中，我便成了一只高速旋轉的陀螺。密不透風的日程讓休息半天都成為奢望，挨著枕頭就睡著的勞累讓人根本無暇去患得患失，我知道自己的字典中已經(jīng)沒有“不”字。

　　極端忙碌的工作，我沒有抱怨，因為我知道自己在參與著一項造福家鄉(xiāng)、功在千秋的事業(yè)。我在自己博客里記載下來工作生活中的點點滴滴。

　　x年x月x日：“連續(xù)三年暑假我都是在工作中度過的，今年更忙了。由于家長對學生教育的重視，招生工作既倍受關注，又伴隨著更多的質疑。今天下午，我曾和一個前來咨詢報名的學生家長聊了兩個小時。事后我也很驚訝，一向自以為處事低調的我竟然也有口若懸河的時候，我像一個推銷員，把我們的辦學理念和細節(jié)考慮一一訴來，說到最后，我好像自己都被感動了。十五分鐘后，那位家長又領來一個前來咨詢的家長，而且很快辦好了報到手續(xù)。目送他們遠去，我驚嘆：壓力使然啊!本來，暑期里我有一個本科班的函授學習要參加。已經(jīng)開班兩天了，下午五點，當我下了班車趕到培訓地點畢恭畢敬地對班主任老師連聲說著對不起的時候，心里真的好像是打翻了五味瓶。抱著一厚摞教材，我想，一定要珍惜時間，好好學習，明天要考試馬克思主義哲學概論。剛拿起教材準備突擊，電話響了，是我的校長。明天早上要召開一個特別重要的會議，鎮(zhèn)黨委書記親自主持。我可以不去嗎?恐怕不行!好，我馬上趕回去�？粗�黑黑的夜色，我真的覺得好累，回到鎮(zhèn)上還要一個小時的路程呢!就這樣吧。想開一些，或許忙碌的生活可以使我更加理性和睿智。誰讓我們正年輕呢?”

　　x年x月x日：“忙完了學校的金秋讀書節(jié)，昨晚總算是踏踏實實睡了個安穩(wěn)覺�；仡^想，其實也沒多少事，其實也不算是多大的事。咋就忙乎了近半個月呢?我是一個普通的小學教師，我只想努力上好每一節(jié)課，我只想讓學校的每一個孩子每天都有進步。但很多時候——迎檢的時候，開會的時候，策劃活動的時候，組織材料的時候，我不得不安排班里的孩子上自習。雖說魏書生老師的經(jīng)驗很值得借鑒，但畢竟小學生自控能力較弱，自學效果也不太理想，今年帶的又是三年級，正處于轉折過渡階段，需要引導。所以很多時候我很想多和學生們待在一起，聽他們七嘴八舌地爭吵，看他們一節(jié)節(jié)長高。”

　　xx年x月x日：“下午，鎮(zhèn)中心學校組織慶三八跳大繩比賽。賽前，工會的張老師讓我說兩句，看著姐妹們興奮又緊張的樣子，我說：“我只想強調一下心態(tài)，請每個人都對自己說，我是最棒的。然后對你的對手說，我一定比你強。一定要有自信，因為自信的女人是最美的!”比賽的結果超乎我們的意料，我們第一次參加全鎮(zhèn)團體類的比賽就拿了冠軍，而且比我們平時訓練的成績高出三倍還多。從中心學校劉校長手中接過獎牌的一霎，我感覺很自豪——而這種自豪竟然和小學階段第一次被系上紅領巾的感覺如此相同。我一直很慶幸有這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍，他們中間的每個人都是那樣的自信，那樣的勤奮，那樣的智慧，又那樣的寬容。從“樂學精導二四制”課堂教學模式的探索到經(jīng)典誦讀校本教材的開發(fā)，從高效課堂長效機制的建立教師專業(yè)化發(fā)展的精確定位，從學校規(guī)模的不斷壯大到多次質量抽測穩(wěn)居第一，每一項成績都浸透著他們辛勤的汗水。常常發(fā)覺自己最近很容易感動。而且都和我們學校有關�；蛟S是看著從一片平地上拔地而起一所嶄新的校舍，又和她一起從慌亂走到了鎮(zhèn)定，而如今一路走來一路收獲�？粗�自己的心血一點點變?yōu)槌晒Γ�那種略帶辛酸的幸福真的很甜，很甜......”

　　是啊!人不怕辛苦，就怕辛苦得沒有理由。我愛我們的學校，他是我們八百余名師生共同的家。如今，學校發(fā)展進入第三個年頭，我們的辛勤付出也得到了喜人的收獲，教師熱情敬業(yè)，學生刻苦好學，教學質量快速提高，社會滿意度明顯增強。學校二期工程辦公樓和實驗樓已經(jīng)竣工，配套設施已經(jīng)到位。二小已經(jīng)成為xx鎮(zhèn)的亮麗風景和文化名片。

　　人生是一枚神奇的多面體，晶瑩剔透，折射出無數(shù)炫目的光芒;社會是一個神秘的多面體，變幻莫測，演繹出五味的悲喜聚散;時光是一艘巨大的多面體，吸吐萬物，回眸出無盡的滄海桑田。

　　日月輪回中，生命少了激情和沖動，多了淡定與平和。不經(jīng)意間，我已經(jīng)跨過三十歲的門檻，朋友說，小三十是一個過渡期，也是一個平臺期，有的人攢足了經(jīng)驗從三十歲開始奮起，有的人攢足了故事從三十歲開始回憶。這方面，贊同于丹的觀點。她說所謂的三十而立并不是一個人外在的社會坐標如何，更主要的是個體的內心要達到一種清明的淡定，對自己有清楚的分析和認識。三十歲前我們一直在做加法，不斷地把知識、成績、榮譽等等東西往自己身上攬，等感到累的時候才發(fā)現(xiàn)自己的負累太多。所以，我們開始做減法，把一些不需要的東西毫不吝嗇地摒棄，這樣我們才能輕松地度過今后的幾十年。

　　在“中國魅力女性關鍵詞”的評選活動中，“優(yōu)雅”、“知性”、“健康”排在了前三位。“優(yōu)雅”代表了中國民眾對中國女性的一種美好向往，“知性”則代表了現(xiàn)代女性的一種基本素養(yǎng)，而“健康”的榜上有名也映射出當代女性面臨著的現(xiàn)實問題。我想，在現(xiàn)在這個浮躁的社會形態(tài)中，保持寧靜平和的心態(tài)是提高生活質量的重要前提。

　　我最崇拜的人是霍懋征老師。她用“光榮、艱巨、幸福”這六個字詮釋自己對教育事業(yè)的理解。我敬佩她文道統(tǒng)一的觀念，我理想中的教學工作就是像她一樣去掉浮躁和作秀，把日常的每一節(jié)課都當成新的課題去鉆研，去探索如何能夠高效地完成教學任務，而又讓學生學得興高采烈。不為了當名師而當名師，只為了詩意的交流，只為了智慧的傳播，只為了心靈的共振和升華!

　　從教十四年，我用敬業(yè)和奉獻感受著一名教師的辛苦和幸福，用無私的付出見證著家鄉(xiāng)教育的高速發(fā)展，用智慧和汗水描繪自己青春的壯麗詩篇。我常常心懷感恩，感謝教體局和鎮(zhèn)中心學校領導的信任和關心，感謝校內外同仁的理解和協(xié)作，感謝家人朋友的理解和支持。我付出著、收獲著、快樂著、成長著。在帶動教師、教育學生的同時我也鍛煉了自己。現(xiàn)在的我更加成熟，更加自信，更加從容。

　　俗話說“三個女人一臺戲”。的確，姐妹們聚在一起總有說不完的話，學校、學生、丈夫、孩子、公婆、服裝美容、運動保健、美食出游，林林總總。今天有幸和我市教育系統(tǒng)這么多優(yōu)秀的女性暢談人生，我想用三句話和大家共勉：一是我們要做健康美麗的女人，二是我們要做自立自強的女人，三是我們要做盡量讓自己和別人都幸福的女人!

　　最后，祝愿在座的姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福，永遠漂亮!祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步!

　　謝謝大家!

座談會發(fā)言稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位同行：

　　上午好!

　　燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬，在這個美好的時刻，第三十二個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為文昌小學的一名教師，參加今天的座談會，心情非常的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為惠芳園丁獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。

　　教師要學農民——尊重個性，精耕細作

　　農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長 ——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。

　　教育何嘗不是如此?

　　教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。

　　增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環(huán)。

　　提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示

　　小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數(shù)千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。

　　事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成，而且必須有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。

　　20xx年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以最大化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

　　正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。外面的世界是精彩的，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。

　　教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步

　　有一天，上帝給智者一個任務，叫智者牽著一只蝸牛去散步�？墒俏伵Ｅ赖脤嵲谑翘�慢了，智者不斷的催促它，嚇它，責備它。它卻用抱歉的目光看著智者，仿佛說： “我已經(jīng)很盡力了!”智者又氣又急，就去拉它，扯它，甚至踢它。蝸牛受了傷，反而爬得更慢，后來干脆趴在那里不動了，而筋疲力盡的智者也只好看著它干瞪眼。無奈之下，智者不禁有些奇怪：上帝為什么叫我牽著一只蝸牛去散步呢?

　　又有一天，上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步�？粗�它蜷縮的身體驚恐的眼睛，智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蝸牛慢慢地向前爬。咦，這時候，智者突然聞到了花香，原來這是花園。接著，智者聽見了蟲鳴鳥叫，感到了溫暖的微風，還看見了滿天的星斗。陶醉之余，無意中向前一看，呀，蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時，它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口，它已經(jīng)帶著自信，奮力向另外一個“驛站”爬去。智者忽然明白：原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步，而是叫這只蝸牛牽我去散步!

　　在我們對待孩子的教育問題上，不要急功近利急于求成，不要一味地去責怪孩子，也不要過分地去安慰孩子，要有一平常心去對待孩子，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行，還要想辦法讓孩子感覺到自己行。通過自己的努力一定能行。讓孩子輕裝上陣，讓孩子自信自強，有一個積極健康的心理，才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣，相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多。

　　“教育是慢的藝術”是生命化教育課題的一個重要理念。“教育是一個‘慢活’、‘細活’，是生命的潛移默化的過程，所謂‘潤物細無聲’，教育的變化是極其緩慢、細微的，它需要生命的沉潛，需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’。”這本書的主編張文質先生在談到生命教育的“關鍵詞”時，提及了“等待、耐心、從容、寬容、期待、悠閑、優(yōu)雅、細節(jié)”，這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內，而應包含在整個教育過程中，從這樣一個意義來講，老師真的需要處處留心教育資源，關注教育對象，以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育，時刻關注生命的成長。

　　回顧自己的成長，離不開領導的關心與幫助，榮譽代表過去，我會永遠記得一句話：生活中充滿了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。

座談會發(fā)言稿 篇19

　　同志們：

　　正當全黨全國深入學習貫徹黨的精神，走群眾路線之際，我們非常高興地迎來了中國人民解放軍建軍**周年。今天，我們軍地歡聚一堂，共慶“八一”佳節(jié)，共敘魚水情誼，共商發(fā)展大計，我感到由衷地高興。

　　在這里，我代表*部隊首長機關和全體官兵，向**市黨政領導、各族人民群眾和駐*友鄰部隊多年來對我部建設的關心與支持表示衷心的感謝!向駐*部隊全體官兵表示節(jié)日的祝賀! 伴隨著中國革命、建設和改革事業(yè)發(fā)展，我們這支人民軍隊已走過**個春秋。

　　回顧**年艱辛歷程，我軍之所以歷經(jīng)磨難而不斷發(fā)展壯大，成為一支“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)”的威武文明之師，靠的是黨的正確領導，靠的是各級黨委、政府和各族人民群眾的鼎力支持，靠的是擁軍優(yōu)屬、擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)鑄就的堅強軍政軍民團結。是一片愛國擁軍的熱土，先后*次被國家命名為“雙擁模范城”。

　　長期以來，**市委、政府把雙擁工作作為一項重要政治任務來抓，始終懷著深厚的感情支持國防和駐地部隊建設，積極為部隊官兵辦實事、解難題。在支持部隊戰(zhàn)備執(zhí)勤、軍事訓練、解決轉業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、干部子女入學等實際問題上，做了大量的工作，極大地激發(fā)了廣大官兵擁政愛民的政治熱情。

　　駐*部隊把駐地人民的關心厚愛化作巨大動力，駐、愛、建，大力支持各項建設事業(yè)，在綠化美化環(huán)境、援建社會主義新農村、開展扶貧幫困和捐資助學、執(zhí)行維護社會穩(wěn)定和搶險救災任務等方面，發(fā)揮了突擊隊和主力軍作用，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加強部隊全面建設、構建和諧社會做出了積極貢獻。

　　我們堅信，有**市委、市政府的堅強領導和各族群眾的齊心協(xié)力，一定會把建設成為經(jīng)濟繁榮發(fā)展的小康、社會和諧穩(wěn)定的平安、環(huán)境優(yōu)美宜人的美麗。我們決心，與駐地人民“同呼吸、共命運、心連心”，積極投身新農村建設和“雙聯(lián)”行動，為建設經(jīng)濟強市做出我們新的貢獻!我們祝愿，經(jīng)濟發(fā)展更加繁榮昌盛!**人民更加幸福安康!明天更加燦爛美好!

　　讓我們軍地萬眾一心，攜手共進，互幫互助，共同譜寫軍民團結的新篇章，以優(yōu)異成績?yōu)閷崿F(xiàn)民族偉大復興的“中國夢”而奮進不息!

　　八一建軍節(jié)即將到來之際，黨委、政府和各族人民群眾歡聚一堂，隆重慶祝中國人民解放軍的光輝節(jié)日，共敘軍民魚水深情。

座談會發(fā)言稿 篇20

　　尊敬的董副局長、主任，親愛的各位戰(zhàn)友：

　　上午好!

　　剛才董副局長代表x市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為建設、部隊建設做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，x市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了x市黨委、政府、人民對我們的關心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對x市黨委、政府、人民和人社局、軍轉辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!

　　當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務。我們?yōu)樯�命中有段當兵的歷史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的、激情的軍營!為疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!

　　回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望x黨委、政府和軍轉辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請x市黨委、政府和人民放心!

　　戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉發(fā)和閱讀的《自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此，感謝大家的信任!

　　戰(zhàn)友們!“自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，這塊土地是我們結緣的地方，“自主干部實名群”QQ群和“自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從自主擇業(yè)的軍轉干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立自主干部x黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關系更緊密，友誼地久天長!

　　最后，祝x市沐浴中央第六次工作座談會精神的春風，在x黨委和政府強有力的領導下，在全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!

座談會發(fā)言稿 篇21

　　同志們：大家好!

　　在中國人民解放軍的光輝節(jié)日——“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里隆重舉行座談會，大家歡聚一堂，同慶建軍佳節(jié)，共敘魚水深情，這對于推動雙擁工作、進一步鞏固和發(fā)展市軍政軍民團結的大好局面，必將起到積極的作用。

　　借此機會，我代表軍區(qū)黨委、機關和全區(qū)官兵，向為國防建設作出貢獻的離退休老同志，向長期以來關心支持軍隊建設的市各級黨委、政府和各族人民群眾，表示衷心的感謝!向轉業(yè)退伍軍人、革命傷殘軍人、烈軍屬和民兵預備役人員，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

　　剛才，書記向大家介紹了市經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，我們聽了之后，深受鼓舞、倍感振奮。這幾年，市在“三個代表”重要思想的指引下，認真貫徹黨中央、國務院的一系列指示要求，始終抓住經(jīng)濟建設不放松，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，振奮精神，扎實工作，各項事業(yè)都取得了顯著成就。

　　全市上下政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會進步、人民生活不斷改善，到處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。特別是市的國民經(jīng)濟，繼續(xù)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭，這兩年又有了新的躍升，可以說，全市已邁入了經(jīng)濟發(fā)展的“快車道”。對市經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，我們戰(zhàn)區(qū)部隊廣大官兵感到由衷的高興。

　　近年來，我們軍區(qū)部隊在黨中央、正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題，著眼維護社會穩(wěn)定，各項工作穩(wěn)步推進，全面建設協(xié)調發(fā)展，戰(zhàn)斗力水平明顯提高，圓滿完成了以軍事斗爭準備為中心的各項任務。

　　各部隊在完成戰(zhàn)備訓練等中心任務的同時，積極參加和支援西部大開發(fā)，先后在基礎設施、生態(tài)環(huán)境、扶貧幫困、助學興教、搶險救災等方面做了一些力所能及的工作，受到了駐地廣大人民群眾的廣泛贊譽。

　　我市是一個駐軍比較多的市份，這些年來，全市各級黨委、政府堅持把雙擁工作擺上重中之重的位置，凡是雙擁工作的大事，主要領導親自過問;凡是雙擁工作的重要活動，主要領導親自參加;凡是軍地之間遇到比較棘手的一些問題，主要領導親自出面協(xié)調，對雙擁工作實施了強有力的組織領導。

　　各級抓“市場”不忘“戰(zhàn)場”，積極適應形勢任務的發(fā)展變化，著眼部隊做好軍事斗爭準備的需要，不斷推出擁軍優(yōu)屬的新舉措，廣泛開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，使擁軍優(yōu)屬工作的主題更加鮮明、內容更加豐富、成效更加明顯。

　　全市上下堅持把幫助部隊解難題、辦實事作為義不容辭的責任，無論是全市統(tǒng)一組織開展的“愛心獻功臣”活動，還是河西地區(qū)出臺的軍人“三免”政策，無論是市組織開展的“百臺電腦進軍營”活動，還是慶陽地區(qū)推出的“老本媽媽服務隊”，都充分體現(xiàn)了廣大人民群眾對子弟兵的深厚感情。

　　尤其令人感動的是，市各級黨委、政府在財政比較困難的情況下，每年仍然擠出大量資金，幫助支持了部隊的建設和改革。在此，我們向長期以來關心和支持部隊建設的市各級黨委、政府和廣大人民群眾，再次表示衷心的感謝!

座談會發(fā)言稿 篇22

　　各位家長、班主任老師： 大家下午好!

　　很高興，因為孩子的緣分，為了孩子能夠取得更好的成績，我們坐到了一起。 我是咱們班學生家長，同時我也是一位職業(yè)學校的老師，我深深地體會到教師工作的辛苦與偉大，我更明白孩子的茁壯成長離不開家長的密切關注與支持。因此我首先要向班主任任節(jié)敏老師，以及所有課任教師表示最衷心的感謝。說實在的，在座的各位家長,在教育孩子方面,都是各有各的高招，各有各的方法和措施，學生的具體情況也各不相同，我在這里班門弄斧，真是有點兒汗顏。但應節(jié)老師的邀請，我也只好硬著頭皮給各位聊一聊我的一些具體做法和體會，來與大家交流和探討。

　　首先要樹立老師在孩子心目中的形象。

　　學生的成績離不開老師們艱辛的付出和細心的關愛。 現(xiàn)在孩子還比較單純，比較迷信老師，對老師說的話往往深信不疑。說實在話，孩子剛入學時也曾想找人讓孩子挑選班級，但未能如愿。在知道分配的具體班級和班主任老師后，我與孩子一起上網(wǎng)了解節(jié)老師以往帶班的成績，讓孩子一開始對班主任老師多一些了解，當然在這之中我也有意思的多介紹老師的優(yōu)點，尤其是與孩子自身特點相融的優(yōu)點，比如說，有的班級晚上放學較晚，這樣留給小孩自主學習的時間相對較少，而我的小孩比較喜歡在非常安靜的環(huán)境中學習，且有一定的自學能力，所以就給孩子特別說明這方面的優(yōu)缺點，同時將網(wǎng)上查到的，聽朋友們說的節(jié)老師的優(yōu)點，盡量放大告訴孩子，讓孩子在入學時就對老師有一個較好的印象，讓她盡快與老師盡快建立感情聯(lián)系。開學后，多與孩子進行交流，多與孩子勾通，尤其是關注對孩子對各課任老師的印象和評判。我的小孩比較喜歡英語老師，她對英語的學習就表現(xiàn)出很高的熱情，每天都會安排半個小時來學習英語，英語成績也一直不錯。她對物理、化學等各課任老師的評價都很不錯，在這些課程的學習中，從與她的交流中也知道這些課程的聽課效果也很好。曾經(jīng)有一段時間聽到她說到數(shù)學課有些聽不明白，學習起來很吃力，同時表現(xiàn)出有些急燥的心理，我就及時與她勾通，對她說在學習方面，老師只是領路人，要想學習好，必須得靠自身，要發(fā)揮自主學習的主觀能力，這段時間聽課效果不太好，可能與自己的學習方法與老師的教學方式?jīng)]有很好的對接。同時與她一起選購一些輔導材料，希望她能夠通過自己的主動學習，能夠盡快趕上老師的講課思路。通過一段的努力，在數(shù)學方面她也逐漸趕了上去。我們不可能對所有的老師們都了解，在引導孩子時我們也可以聽著風就是雨，將老師的優(yōu)點進行擴大，也可以拿老師的優(yōu)點與別人的缺點進行對比，在這之中最為重要的是要與自己的孩子的特點進行聯(lián)系，讓他們從心里信服。

　　樹立老師們在孩子心目中的形象，我覺得這一條至關重要。“親其師，信其道”，孩子喜歡哪位老師，仰慕哪位老師，在那位老師上課時，聽起課來就會十分認真，學習起來就會很有興趣，學習就會有勁頭。有了學習興趣，學習起來就會覺得輕松，學習效果就會很明顯。

　　第二：要率先垂范，以身作則，為孩子樹立榜樣。

　　孩子的受教育過程，離不開家庭教育，學校教育和社會教育三個方面，但家庭教育在其一生的成長中始終起到至關重要的作用。父母是孩子最好的老師，父母的一言一行在孩子的心中起到了潛移默化的作用，父母要以身作則，給孩子創(chuàng)造良好的家庭學習環(huán)境。家中要營造一個比學習、比進步、比成績的氛圍。作為家長首先要干好自己的本職工作，在本職工作中要盡量做到最好，因為現(xiàn)在的孩子成長較快，自我主見都非常強，如果家長沒有他們能夠信服的事情和本領，他們不會對咱們家長心服口服的。說實話，能夠做個好“家長”，我們也要不斷的進行學習和提高，否則的話，孩子們時不時的會用“你不懂”來堵住我們與他們交流的“嘴巴”，在孩子教育方面逐步失去應有的地位。家長做事的態(tài)度與風格也時刻影響著孩子的學習態(tài)度。

　　第三：要給孩子樹立自信心，在重視學習的同時不要給孩子施加太多的壓力。

　　在孩子的學習過程中總難免會遇到一些困難，比如考試成績不理想時，不要輕則言語中傷，重則打罵，這樣只能適得其反。當孩子在學習過程中出現(xiàn)問題時，家長應以平和的態(tài)度與孩子共同總結出現(xiàn)問題的原因，不要挫傷孩子的自尊心。我們可以和孩子多進行一些學習方面的方法和經(jīng)驗體會，有針對性的和孩子共同探討論的學好某門課程的經(jīng)驗和學習方法，適時加以鼓勵，讓其樹立足夠的自信心。在學習《生物》遺傳規(guī)律時，孩子說生物學習不會，不好掌握。為了克服這一心理，我將大學學習的教材拿來給她看，說“我們在大學才學的東西，你們在現(xiàn)在就學，且比我們學得不多，很了不起。”同時，自己也加強這方面的學習，與孩子一起共同學習，共同克服。進入高中，在孩子的學習方面，我們家長只能是學習方法的引導、孩子的想法對的加以勉勵，錯誤的加以疏導，給予孩子思想上的幫助。當孩子哪怕只有一點點進步，我們家長都應該及時地毫不吝嗇地夸獎，這樣就會增強孩子的自信心。當然家長絕對不能再給孩子施加太大地壓力，否則只會產(chǎn)生逆反心理，甚至產(chǎn)生厭學的態(tài)度。

　　第四：教育孩子對待每一件事都要有一絲不茍，嚴謹認真的態(tài)度。

　　無論在學習上還是生活中，要做就要認真做好，不能力半途而廢。此外，培養(yǎng)孩子“自己的事情自己做”的思想。雖說高中的學習很緊張，但一些事情要堅持他們的事情要盡量讓孩子自己完成。避免養(yǎng)成依賴思想。從小就開始培養(yǎng)孩子這方面的態(tài)度，養(yǎng)成此好習慣，對其將來的一生都受益匪淺。

　　第五：要充分利用節(jié)假日進行自主學習。

　　成績是時間與汗水共同作用的結果。平時在校學習，學生自主安排的學習時間相對較少，加強節(jié)假日是孩子查漏補缺的最佳時間，要引導孩子充分運用好節(jié)假日，進行新課的預習以及弱項的學習，使學習成績盡快提高上去。

　　第六：為孩子創(chuàng)造一個安靜的學習場所。

　　不管家庭條件如何，我們都要盡可能的為孩子的學習創(chuàng)造一個固定的、安靜的適合學習的地所，盡量不干擾影響孩子的學習。學生寫作業(yè)時，我們不看電視，不玩電腦，不做影響孩子學習的事情。

　　我堅信：在老師和我們家長的共同努力下，孩子的成績會更好!

　　因為本人的水平有限，孩子個體情況也不盡相同，說的不當之處，敬請指正。謝謝大家!

座談會發(fā)言稿 篇23

　　同志們：

　　這兩天專門拿出時間，分南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了調研，實地查看了部分項目建設情況，并召開座談會議，主要就是想了解一下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年以來圍繞市委、市政府總體工作部署，各項工作落實得如何，聽一下大家對今年工作的思路打算，與大家交流一下下步如何進一步抓好鎮(zhèn)域各項工作。從實地調研和大家匯報的情況看，總的感覺，各鎮(zhèn)思路比較清晰、認識問題比較到位，重點工作和項目建設有亮點，沒有受班子調整的影響，想事情、干事情的勁頭仍然比較足，市委、市政府對大家的工作是滿意的。當前，我們面臨經(jīng)濟下行壓力增大、國家政策不斷調整、各方面困難較多等嚴峻形勢，如何更好地開展工作，我簡單談三點意見：

　　一是堅定信心、負重前行，強化勇于擔當?shù)呢熑我庾R。

　　困難面前，懼怕困難就是最大的困難；問題面前，回避問題就是最大的問題�，F(xiàn)在，我們有些干部一遇到困難就想躲、想退，不去想辦法推進，不去下功夫抓落實，最終耽誤了工作，特別是作為主要領導，你的思想和行動就是示范，你的一舉一動所有的機關干部都能看到，如果只是一味地怨天尤人、找客觀理由，只會錯過最好的發(fā)展時機，到頭來該是你的工作還是你的工作。從1—3月份煙臺各縣市區(qū)主要經(jīng)濟指標完成情況看，我們的財政收入增幅排名倒數(shù)第三，有的縣市區(qū)增幅甚至達到20%以上，萊州經(jīng)濟結構與我們差不多，增幅也達到16%。面臨同樣的困難和發(fā)展形勢，為什么會有這么大的`差距？我看關鍵一點就在拼勁上、干勁上、闖勁上，在工作中缺乏克服困難的決心和敢打能拼的勇氣。另外，從第一季度生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設考核結果通報情況看，全煙臺市147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除蠶莊、金嶺、阜山、辛莊排名尚可以外，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在30名之后，甚至還有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排在80名開外，這個結果與我們作為全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設先進市的地位是不相稱的。大家要明白，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設這項工作不是以前干了，取得了點成績，現(xiàn)在就可以停下了，我們不能由于后期缺乏管理維護，導致前期投入的人力、財力、物力全部付諸東流，應樹立更高的目標，持之以恒地把生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設抓下去�？傊�，下步工作中希望大家進一步堅定信心、積極作為，知難而進、迎難而上，樹立勇于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)呢熑我庾R，保持一種不抓則已、抓就要抓出力度，不干則已、干就要干出名堂的雄心，闖出一片新天地、打開一番新局面。

　　二是站位要高、定位要準，樹立長遠的發(fā)展目標。

　　站位要高，就是要站在戰(zhàn)略和全局的高度來思考和謀劃工作；定位要準，就是要圍繞市委、市政府確定的發(fā)展布局，認真研究本區(qū)域如何突破發(fā)展。具體講，蠶莊和阜山等鎮(zhèn)作為全市的黃金重鎮(zhèn)、經(jīng)濟重鎮(zhèn)，要鞏固好當前基礎，加快推進黃金產(chǎn)業(yè)轉型，繼續(xù)保持良好的增長態(tài)勢，力爭地方財政收入再有一個較大的增長；金嶺鎮(zhèn)要圍繞雙塔工業(yè)園和礦山機械產(chǎn)業(yè)園的建設，在抓好已有簽約項目跟蹤落地的基礎上，繼續(xù)招大商、招好商，想盡一起辦法、克服一切困難招大引強，確保在引進大項目、好項目上有大的突破；玲瓏鎮(zhèn)要圍繞羅山黃金文化旅游度假區(qū)，多上一些旅游精品項目、配套項目，努力將其打造成世界頂級的黃金文化旅游勝地；張星鎮(zhèn)處于北部隆起帶的中心位置，要充分發(fā)揮粉絲、石材、機械加工等產(chǎn)業(yè)基礎好、域內中小企業(yè)多等優(yōu)勢，在“兩區(qū)一帶”發(fā)展中找到切入點，或者沿招辛快速路建一個工業(yè)園區(qū)、上幾個突破性的高精尖項目；辛莊鎮(zhèn)要認真研究，在濱�？萍籍a(chǎn)業(yè)園初步形成形象規(guī)模的基礎上，圍繞藍色經(jīng)濟發(fā)展多下功夫、多做文章。農業(yè)是產(chǎn)業(yè)結構調整的重要一環(huán)，尤其在實體經(jīng)濟發(fā)展不振的情況下，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，鞏固農業(yè)基礎地位，促進農民增收致富對于提振經(jīng)濟具有重要意義。畢郭、齊山、夏甸等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮農業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，重點抓好青龍湖香草園、金都莊園、葡萄酒莊園集群等已有項目建設，盡快引進一批新的現(xiàn)代農業(yè)、高效農業(yè)、觀光農業(yè)項目，推動農業(yè)規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以農業(yè)的大發(fā)展促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。抓工作就要抓重點、克難點，才能出亮點、出成績。大家要著眼長遠、高點定位，立足實際、腳踏實地，找準經(jīng)濟發(fā)展的突破口和關鍵點，集中用力、快速推進，以重點突破帶動全域發(fā)展。

　　三是咬緊牙關、想方設法，在重點工作上全力突破。

　　一是全力以赴完成財政收入任務。今年的發(fā)展形勢不容樂觀，各縣市區(qū)同樣也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，大家都在咬緊牙關往前走，想盡一切辦法往前推。市里考慮到今年的困難因素較多，財政收入指標定的并不高，在各縣市區(qū)中是最低的，如果這樣的情況下仍然完不成任務那就不應該了。鎮(zhèn)域經(jīng)濟特別是北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市經(jīng)濟大格局中占有重要地位，可以說，你們有點閃失、全市就會受到影響，你們有點“發(fā)燒”、全市就會“感冒”。完成任務的壓力很大，這一點市里非常清楚，但不能因為壓力大任務重，工作就不干了。大家仍然要時刻保持“標兵漸遠、追兵漸近”的憂患意識，千方百計地去完成任務指標，不能在這輪困難形勢下掉隊，更不能讓招遠在煙臺掉隊。

　　二是抓好基層組織建設。組織建設是一切工作的基礎，任何情況下不能削弱。黨委書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，要守住“主陣地”，種好“責任田”，身體力行、率先垂范，抓好換屆后領導班子和干部隊伍建設，千方百計提升村級班子的領導水平，認真兌現(xiàn)農村干部的各項待遇政策，嚴格考核和獎懲制度，充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，全面提高黨的建設科學化水平。

座談會發(fā)言稿 篇24

　　尊敬的各位領導、各位老師，大家好!

　　首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫···，今年··歲，··年·月份畢業(yè)于·············，先后在農村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。

　　世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源 管理的崗位上 實習，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們 奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè) 。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：

　　一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

　　二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。 郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設得更加美好。

　　三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。

　　四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。

　　來到郵政，我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春 ,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!

　　輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生， 我將懷一顆感恩的心， 像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行， 擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)， 服從組織安排， 立足基層，苦干實干， 無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。 讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!

座談會發(fā)言稿 篇25

　　尊敬的朱局長、馬校長、各位領導、老師們：

　　大家好!在第32個教師節(jié)來臨之際，今天我們在這里歡聚一堂，共慶自己的節(jié)日。而我作為進修學校的兼職老師，能有機會在這座談會發(fā)言，感到非常的榮幸。下面就談談自己10多年來對繼續(xù)教育工作的一些體會：

　　1、感謝。感謝在座的各位領導和同事對我這么多年來的關心和指導。說句心里話，沒有大家的支持，我也就沒有這么多的機會來展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值。我也就沒有今天美好的一切。

　　2、學習。記得與教師進修學校接觸是在20xx年的11月，進修學校舉行全市小學英語教師培訓，在教研室和進修學校的安排下，我負責兩個專題。當時我感到無限的光榮和自豪，同時非常認真準備各種資料。在這過程中自己也學習了很多以前沒有接觸到的東西，也就給了自己一個提升的機會。20xx年全市的新課標培訓，也讓我接觸了最新的教學理念和先進的教學方法。以此同時，我感覺到自己的責任也加深了。近年，各級教育部門及進修學校組織的“走進名師”等大型活動，邀請省乃至全國的名師和教育專家到我市講課傳經(jīng)，讓我有就機會近距離接觸名師與專家。每一次培訓，都使我感到自身的淺陋，同時督促我保持謙虛的學習態(tài)度和追求上進的工作態(tài)度，爭取吸收名師們和專家的教學風格及教學理念。

　　3、收獲。在參與各種培訓活動中，我不斷學習，不斷反思，不斷總結，使自己一步步成長。收獲很多：20xx年11月，我代表臺山市參加江門市的講課比賽，進修學校給我提供了很多全國比賽的光盤，讓我觀摩學習，在他們的幫助下，我獲得了一等獎。20xx年5月，我作為一名縣級市的普通教師能代表省參加全國比賽并獲得大獎，還得歸功于我市教育部門領導對教育教學工作的重視、教研活動的切實開展及推動教師專業(yè)發(fā)展的有效培訓。特別近年來，進修學校為我提供了很多機會上全市的公開課和講座，我雖然也比較辛苦，但收獲了榮譽。

　　4、展望。工作環(huán)境的變化，讓我站在一個更高的角度看問題，特別是教育強市的成功創(chuàng)建對教師的專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求，今后臺山的教學方向由我們來掌握。作為一名小學英語教研員，我自己會緊緊團結在朱局長的周圍，聽從領導的工作安排，創(chuàng)新工作。以提高我市小學英語教師的素質為己任，與教師進修學校共同合作，踏實做好各種培訓工作，尤其加強農村教師的培養(yǎng)，為提高我市的教育教學的整體質量，盡自己最大的努力。

　　最后，祝在座各位領導和老師，身體健康，工作順利，家庭幸福!我的發(fā)言完畢。謝謝!

座談會發(fā)言稿 篇26

　　各位領導、同事們大家好：

　　很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我們這次機會，讓我們一起學習、交流。

　　我于20--年7月份進入公司工作，這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。

　　另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。作為一名辦公室工作人員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。

　　作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

　　回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我;而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。

座談會發(fā)言稿 篇27

　　各位代表、同志們：

　　中共xx縣第六屆委員會的五年任期已滿，根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉條例》的有關規(guī)定，今年要進行換屆選舉。按照市委的批復意見，我縣第七次黨代會明天上午就要開幕了。今天我們在這里召開預備會議，就會議的有關情況先向大家通報一下，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，確保把這次會議開成一次團結的大會、勝利的大會、鼓勁的大會、繼往開來的大會。

　　中共xx縣第七次代表大會是在我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)進入轉型跨越發(fā)展的新階段，在“”規(guī)劃開局起步的關鍵時刻召開的一次意義重大而深遠的會議。會議將全面回顧總結我縣六屆縣委過去五年的工作，繪制今后五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)轉型跨越發(fā)展的宏偉藍圖，進一步把全縣各級黨組織以及黨員干部的思想和精力統(tǒng)一到縣委提出的目標任務上來，在統(tǒng)一思想中凝聚33萬xx人民的智慧和力量，在凝聚力量中推動全縣轉型跨越發(fā)展。

　　為了開好這次大會，開出團結，開出和諧，開出干勁，在大會正式開幕之前，我代表縣委講三點意見：

　　一、大會的各項籌備工作圓滿完成，為大會勝利召開做好了充分準備。

　　討論縣委和縣紀委“兩委”的工作報告，選舉好縣委、縣紀委領導班子，是這次會議兩大重要任務�，F(xiàn)就“兩委”報告形成過程和黨員代表的產(chǎn)生情況簡要向大家通報一下。

　　“兩委”工作報告，特別是縣委工作報告，對于今后五年發(fā)展具有綱領性、指導性和全局性的重大意義，報告中提出的今后五年的工作指導思想和奮斗目標，是我們在長期工作實踐中逐步探索形成的。早在去年縣委就責成有關部門著手起草我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的第十二個五年規(guī)劃，在規(guī)劃初稿形成的過程中，我們廣泛聽取了各方面的意見和建議，集思廣益、集中智慧，提出了《中共xx縣委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，《建議》初步提出了我縣今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體設想，即：圍繞一個目標：打造“三晉一流，全國百強”;突出一個主題：轉型跨越發(fā)展;狠抓六大工程：做大做強現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)，做大做強建材新材料產(chǎn)業(yè)，做實做好基礎設施建設工程，做實做好新的富民工程，做精做細新的民生工程，做精做細黨的建設工程;精心打造四大基地：全省一流煤系循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地、全省一流建材新材料產(chǎn)業(yè)基地;全省一流特色干果林產(chǎn)業(yè)基地、全省一流服務業(yè)基地;全力實施“三縣”戰(zhàn)略，建成全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范縣，爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城、全國文明和諧縣城和省級生態(tài)縣，再造兩個新，建成呂梁發(fā)展模式的骨干縣、發(fā)展速度的先進縣、發(fā)展形象的代表縣，使始終保持在呂梁乃至全省的領先地位，成為推動全市、全省轉型跨越發(fā)展的方向標。

　　這次黨代會召開前幾個月，縣委就確定專人開始起草黨代會的工作報告，報告形成和初步定稿的過程中，我們廣泛吸收聽取了縣級領導班子、縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部群眾、離退休老同志、各界黨外人士等方方面面的意見和建議，科學比較和預測了未來幾年xx縣域經(jīng)濟綜合實力和競爭力在全市、全省乃至全國的定位和名次，提出到七屆縣委任期屆滿實現(xiàn)打造“三晉一流、全國百強”的奮斗目標�？梢哉f，這樣的發(fā)展目標是鼓舞人心的，是經(jīng)過努力完全可以實現(xiàn)的。希望各位代表認真聽取黨代會的工作報告，深刻領會和把握報告的主題、主旨和主線，負責任地提出修改完善的意見和建議，使之真正成為統(tǒng)一全縣人民群眾思想行動，指導全縣轉型跨越發(fā)展的綱領性文件。

　　市委提出我縣這次黨代會的代表名額為340名，經(jīng)過代表提名、選舉和資格審查等幾個嚴格的步驟，在座的各位不負眾托，被圓滿選舉為出席縣第七次黨代會的代表。我們的代表中既有擔負為民執(zhí)政重要職責的各級領導干部，也有各條戰(zhàn)線各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)楷模;既有經(jīng)受過各種風險和政治考驗的年長者，又有朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的年輕人，你們都是全縣共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，是推進轉型跨越發(fā)展的先鋒模范，在你們身上肩負著共產(chǎn)黨員崇高神圣的職責，寄托著33萬父老鄉(xiāng)親的殷切期望。討論好“兩委”報告，選舉好“兩委”班子，履行好代表職責，是我縣第七次黨代會圓滿成功召開的關鍵所在。

　　二、充分認識開好這次黨代會、選好“兩委”班子的重要意義

　　中共xx縣第七次黨代會的召開是全縣人民政治生活中的一件大事，是在新起點上邁向新征程的首次盛會，各位代表肩負著光榮而神圣的使命。全縣14900名黨員和33萬人民都寄希望于這次大會，各級領導和在外工作的同志們也都十分關注這次大會，開好這次大會意義十分重大。

　　(一)開好七次黨代會事關發(fā)展的大局。轉型跨越發(fā)展是省委、市委的新要求，也是這次會議緊緊圍繞的一個主題和所要回答的主要課題，是一個關系長遠、影響深遠的重大問題。會議要認真分析國內外、省內外和周邊縣市爭先發(fā)展的強勁勢頭，闡明我縣“”期間轉型跨越發(fā)展面臨的有利條件和所要迎接的全新挑戰(zhàn)，大會要就縣委提出的“”奮斗目標、發(fā)展思路、戰(zhàn)略布局和主要任務進行充分討論，在廣泛吸收代表意見和建議的基礎上，集中各位代表的智慧，制定我縣今后五年的發(fā)展計劃，為全面實施我縣 “”規(guī)劃開好頭、起好步，打下堅實的基礎。會議將要對新一屆縣委領導班子如何帶領全縣人民抓住新機遇，開拓新思路，再創(chuàng)新優(yōu)勢，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)轉型跨越發(fā)展，提出新的要求。因此，這次會議的圓滿成功，對今后的發(fā)展具有重大而深遠的意義。

　　(二)開好七次黨代會事關團結穩(wěn)定的大局。團結穩(wěn)定是全黨的大局，也是我們大局，更是全體共產(chǎn)黨員和全縣人民的強烈愿望�；仡欉^去五年成績的取得，其根本原因來源于縣四套班子的密切配合，源于全縣廣大干部群眾的共同奮斗�？h委始終處于“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的核心領導地位，全縣各級班子協(xié)調運作，保持一致，形成了強大的工作合力。成績來之不易，團結穩(wěn)定是我們致勝的法寶，在座的各位代表都要把美好的愿望凝聚在一個集中點上，就是開好這次黨代會，選好帶領經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展的領導班子。各位代表只有落實好市委、縣委的意圖，選好“兩委”班子，選擇我們信任的、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的領導班子，才能繼續(xù)保持全縣團結穩(wěn)定的大局，才能確保各項任務的順利完成，才能盡快實現(xiàn)“”期間的宏偉目標，才能把家鄉(xiāng)建得更富裕、更和諧、更美好。

　　三、堅持黨的原則，遵守黨的紀律，圓滿完成大會確定的各項任務

　　堅持黨的原則，遵守黨的紀律，要在思想、政治、組織和行動上與黨組織保持高度一致。提交本次會議選舉的縣委委員和縣委后補委員、縣紀委委員和候補委員的建議名單，是縣委本著認真負責的態(tài)度，經(jīng)過廣泛聽取民意、組織嚴格審查、集體集中討論并報經(jīng)市委同意后產(chǎn)生的。各位代表一定要深刻領會市委、縣委的人事安排意圖，縣委也充分信任和寄希望于大家�？梢哉f，這次會議的選舉，既是對列入候選名單的每一位候選人的選舉，也是每一位參與投票的黨代表的政治責任心、大局意識和先鋒模范作用的集中體現(xiàn)�？h委和大會主席團對大家的要求是明確的，事實上，早在前一段時間，為了確保今年縣鄉(xiāng)黨委、人大換屆風清氣正，我縣專門印發(fā)了《xx縣嚴肅換屆紀律警示卡》，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和縣直部門股級以上領導干部都簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》，中央提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的規(guī)定和要求，省里出臺了《關于在干部選拔任用中認真治理拉票行為的通知》，市委提出了嚴肅換屆工作紀律“十必須”的要求。這一系列的規(guī)定、要求和舉措，目的就是要預防和堅決制止選舉中的不正之風，特別是賄選行為和其它破壞選舉的行為，營造風清氣正的換屆環(huán)境。為了確保大會的圓滿成功，我代表縣委提三點要求：一是要與縣委保持高度一致。在充分發(fā)揚民主的基礎上，自覺地貫徹市委、縣委的組織意圖，形成共同的目標，共同的認識，共同的步調，集中精力選好“兩委”班子，落實好市委、縣委的人事安排意見。二是講黨性、講原則，正確行使自己的民主權利。我們參加會議的都是來自不同崗位的領導干部和各行各業(yè)的黨員模范代表，要講團結、講大局、講黨性、講原則，按照《黨章》和中央、省市、縣委的規(guī)定、要求做事，不該說的不說，不該做的不做，正確行使自己的權利，表達自己的意愿，維護黨的團結，做團結穩(wěn)定的表率。要頭腦清醒，立場堅定，自覺同一切破壞大局、破壞團結、破壞選舉的思想和行為作戰(zhàn)斗，堅決抵制各種非組織活動。對陰奉陽違，不按組織原則辦事的，要堅決查清嚴肅處理。三是認真學習討論縣委和縣紀委的工作報告。實事求是地評價我縣五年來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得的成績，評價領導班子和每位領導干部的工作，認真負責地提出自己的意見和建議。

　　同志們，全縣14900名共產(chǎn)黨員和33萬人民群眾對開好第七次黨代會寄予真誠信任和殷切希望。我相信，通過各位代表的共同努力，中國共產(chǎn)黨xx縣第七次代表大會一定能夠圓滿完成預定的各項任務，開成一個團結務實的大會、凝心聚力的大會、爭先發(fā)展的大會，為打造“三晉一流、全國百強”新提供堅強有力的思想保證和組織保證。

　　最后，預祝大會圓滿成功! 祝各位代表在會議期間心情愉快、身體健康、萬事如意!

座談會發(fā)言稿 篇28

　　作為一名教師，今天能夠參加由縣教育局主辦的第32個教師節(jié)座談會，我感到非常榮幸。在這里，我謹代表我校一線教師，向在座的市、縣以及局里的各位領導對我們的關心支持和愛護表示衷心的感謝，并向各位同行致以最美好的節(jié)日祝福!

　　古往今來，有人把教師比作紅燭，比作春蠶，比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明，教師是一種倍受全社會敬重的的職業(yè)，是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業(yè)。

　　當今社會發(fā)展對教師提出了更高更新的要求，以前的觀念是教給學生一滴水，教師需要一桶水，現(xiàn)在的要求是，教給學生一滴水，教師必須是自來水。這就要求我們要不斷更新教育觀念，樹立先進的教育觀、全面的質量觀、正確的人才觀，要自覺加強道德修養(yǎng)和業(yè)務學習，不斷提高教育教學水平，以高度負責的精神，愛崗敬業(yè)、教書育人、誨人不倦、為人師表，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德，精湛的業(yè)務，扎實的工作，豐碩的成果回報社會，讓家長更放心，讓學生更滿意。

　　從教20xx年來，我從一名普通的師專物理系畢業(yè)生成長為一名省特級教師，真真切切地體驗著黨和政府對教師的關懷與培養(yǎng)，也深深體會到自己肩負的責任。百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。作為承擔著教育任務的我們，如果沒有強烈的使命感和責任感，又怎么能擔當起這份重任!春蠶到死，嘔心瀝血，我愿將自己的畢生精力獻給教育事業(yè)。寧都中學取得輝煌十連貫的時期有個盡人皆知的“三苦”：教師苦教，學生苦學，家長苦育。至今，我們仍然需要這三苦，需要無私奉獻，需要一顆對學生真誠的愛心、耐心和責任心。

　　興衰榮辱我算是見證人之一，1979年，國家恢復高考的第三年，我從XX中學高中畢業(yè)踏入師專的大門，那一年高考之后，迎來了當時的省長白棟材的親筆“嘉獎令”，并被列入江西省首批重點中學，之后，學校的老師們不負眾望，在縣委縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，一年又一年的續(xù)寫著輝煌，并于1992年開始書寫著神話般的“十連貫”。那時的南康對初中部校長采用末位淘汰制的“殘酷”方式來提高初中生源質量，我至今還記得市里某名校曾用大客車拉著幾大車一百多名高三的學生和老師們來我校參觀學習的場景。來我校聽課的兄弟學校教師更是絡繹不絕，來我校補習的學生來自贛南各縣甚至外地區(qū)。寧都中學成為寧都教育的一塊金字招牌。

　　但近年來，由于生源的不正當競爭而導致一大批優(yōu)質生源的流失，一批老三屆出身的骨干教師的退休和許多優(yōu)秀中青年教師的外調，以及近幾年新分進學校的一大批青年教師還需要成長和磨礪，加上我校由于資金的緊張造成的學校硬件設施建設滯后(尤其是現(xiàn)代教育技術方面的設施)，高考成績的不理想，導致社會上對有許多不當?shù)脑u價和偏見，我們衷心希望縣委、縣政府和各級組織一如既往的支持、關心我校的發(fā)展和建設，為我校的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境，我自己也將在今后的工作中繼續(xù)盡心盡職盡力，培養(yǎng)好年輕教師，為發(fā)展和教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

座談會發(fā)言稿 篇29

　　很高興今日有這個機會，在那里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感激。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了活力與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一齊回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實我想結合自身的體會，談“五心”。

　　感恩心

　　“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感激;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感激領導、感激父母、感激教師、感激親人、感激朋友、感激同事，感激一切給予我?guī)兔Φ娜恕?/p>

　　我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應當感激給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

　　這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，立刻就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎樣回事弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，僅有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)夢想和抱負。今日，我們這群年輕人有幸在組織部這個團體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的期望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

　　“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自我成長提高過程中寄予的厚望、給予的幫忙，我們僅有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自我的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。

　　進取心

　　達爾文的進化論不僅僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

　　人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，進取進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還能夠說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

　　我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自我不一樣的生命曲線，可是每一條河流都有自我的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，可是你卻永遠見不到陽光了。所以我提議大家，不管你此刻的是生命怎樣樣的，必須要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自我的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自我的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

　　平常心

　　生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常�！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。僅有堅持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與歡樂。

　　工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應當是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的本事，領導會給我們一個客觀公正的評價�？追鄙�有句名言：老是把自我當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自我當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要堅持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自我的人生價值。

　　職責心

　　職責心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。進取主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情景下，都對工作、對自我有一份強烈的職責心和使命感。

　　職責心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的職責心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是職責，講職責首先要有職責心。有了職責心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有本事也會變得有本事。有了職責心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了職責心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有職責心，就會對工作和事業(yè)缺乏應有的活力和朝氣，沒有職責心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的本事和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣貌上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的職責心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自我的良心。

　　自省心

　　每個人都期望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省能夠明是非，知得失，能夠揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。

　　陶行知先生對自我有一個每一天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有提高第二問，我的學問有沒有提高第三問，我的工作有沒有提高第四問，我的道德有沒有提高焦裕祿每一天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應當怎樣做。這些都是自我反省的典范。

　　年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自我檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就能夠幫忙自我把問題解決在萌芽階段。

　　自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自我的錯誤不難，但要坦誠應對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。

　　這些天，我們的心都在一齊沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今日，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。

座談會發(fā)言稿 篇30

　　尊敬的領導、親愛的青年朋友們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝五四青年節(jié)。首先，我代表組織者向各位青年朋友表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

　　五四青年節(jié)是中國人民的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我國青年人的重要節(jié)日。這一天，我們回顧歷史，緬懷先烈，更重要的是，我們要繼承和發(fā)揚五四運動的精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春力量。

　　作為新時代的青年，我們要肩負起歷史賦予我們的使命，勇于擔當，積極作為。我們要堅定理想信念，牢記初心使命，不斷提高自身素質和能力，為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福貢獻自己的力量。

　　在這個時代，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。我們要保持敏銳的洞察力和前瞻性思維，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，不斷進步。我們要敢于嘗試新事物，勇于探索未知領域，不斷開拓新的發(fā)展空間，為國家的繁榮富強貢獻自己的智慧和力量。

　　同時，我們也要關注社會現(xiàn)實，積極參與公益事業(yè)，為社會做出更多的'貢獻。我們要關心弱勢群體，關注環(huán)境問題，積極參與志愿服務，為社會和諧發(fā)展貢獻自己的力量。

　　最后，我想對在座的各位青年朋友說，我們要珍惜青春時光，努力奮斗，不斷追求進步和完美。我們要保持積極向上的心態(tài)，不斷學習和成長，不斷超越自我，為實現(xiàn)自己的人生價值和夢想而不懈努力。

座談會發(fā)言稿 篇31

　　各位領導，各位老師：

　　大家好!

　　作為一名民主黨派的青年老師，剛才聽了樊書記20__年工作簡短報告我感受自己身上責任重大。20__年學校處于發(fā)展新時期，因為剛剛學習完黨的十九大報告精神，而且學校剛剛開完第八次黨代會，圍繞“雙一流”建設關鍵時期，作為民主黨派的一份子，我在不斷反思自己應該如何做好本職工作?如何為學�！半p一流”建設工作做出貢獻?如何為我們民主黨派、非黨派老師做好服務工作，更好圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯作為?我想從以下幾點為談一談個人看法。

　　一是民主黨派應該加強思想引領，不斷夯實共同的思想政治基礎。在校黨委高度重視之下我們各民主黨派得到學校大力支持，民主黨派的工作更上一層樓，組織學習認真貫徹黨的十九大精神，圍繞學�！半p一流”建設，心往一處想勁往一處使，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為學校的工作出建設性的意見。作為建設性意見的提出者，問題發(fā)現(xiàn)者，解決問題的實干者。

　　第二感謝學校能夠給予青年老師特別是民主黨派青年的培養(yǎng)。學校在加強民主黨派青年人才培養(yǎng)方面有三個強化，第一個是強化民主黨派人士的學習和培養(yǎng)，學習使人進步，我們民主黨派人士應該增強對學校的認識、認知和認同感。第二強化實踐鍛煉，特別是掛職鍛煉。只有深入實際工作才能發(fā)現(xiàn)和解決問題，得到真正的鍛煉。路遙知馬力，日久見人心，我在這兩年多的掛職當中，真正體會到實踐鍛煉才是民主黨派人才的孵化器點金石。第三是強化人才舉薦，尤其現(xiàn)在我所在的人權研究院成為國家高端智庫培育單位，應該說我們建立起學校統(tǒng)一智庫平臺，舉才不避嫌，希望通過這個平臺強化人才培養(yǎng)。

　　第三加強平臺建設，發(fā)揮建言獻策的作用。建言獻策是民主黨派安身立命之本，我們各民主黨派人士發(fā)揮著智囊智庫的優(yōu)勢，發(fā)揮了非黨派人士聯(lián)系的渠道，機制更加常態(tài)化，我們也希望學校黨委能夠定期組織我們各民主黨派人士給我們命題出題，通過多渠道上傳下達，著實解決我們老師和學生迫切關心的問題。

　　第四加強聯(lián)絡和交流，展現(xiàn)學校影響力。第五加強民主黨派的素質，讓民主黨派的聲音發(fā)出在各個渠道。

　　20__年迎來發(fā)展之際，我作為西政民主黨派一員，身感壓力責任重大，應該說西政的優(yōu)勢和榮耀尚在，但是我們卻任重道遠，在圍繞學�！半p一流”建設當中我們更應該做到同心同德，發(fā)揮民主黨派的一份光和熱，一萬年太久，只爭朝夕，作為西政人我們期待西政明天會更好，我們期待西政早日躋身“雙一流”的行列。