強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞（通用7篇）
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇1
我驕傲， 因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓?
我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!
我自豪，因?yàn)樵谖业纳磉�，有無數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!
有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻(xiàn)。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一慣平凡，我們從容不迫;面對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時(shí)代的召喚，我們一往無前。因?yàn)槲覀兊碾p臂撐起的是希望，因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻(xiàn)是白衣天使無悔的選擇!
記得我們的劉義院長曾說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都要把身邊的小事做好，責(zé)任面前無小事。小事情關(guān)系大責(zé)任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫(yī)護(hù)人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我們時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機(jī)濾布 無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給人民群眾。為了 “創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，滿足患者日益增長的服務(wù)需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā),換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。為了患者有一個(gè)舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們投資1000多萬元興建擴(kuò)建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進(jìn)了彩超、CT、胃鏡等先進(jìn)儀器和設(shè)備;為了減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們嚴(yán)格控制處方和藥品價(jià)格，做到全市最低;為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，加大了監(jiān)督制約力度，在全院開展了以救護(hù)生命為重,從細(xì)微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規(guī)范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內(nèi)容的親情服務(wù)活動(dòng)。通過努力，我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院，并有兩個(gè)科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動(dòng)地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動(dòng)，展現(xiàn)著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的人生觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)著我們報(bào)效社會(huì)、報(bào)效人民的責(zé)任感和使命感，為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌，全面打造醫(yī)院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展，東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結(jié)果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)你步入東遼縣醫(yī)院，你就會(huì)如沐春風(fēng)，無形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神所感染。在這里，你不僅會(huì)感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現(xiàn)榮辱”人生理念和工作信條;在這里，高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊(duì)旗幟;在這里，每時(shí)每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里，每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻(xiàn)情結(jié)。
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
很高興能參加這天的演講會(huì)，我的演講題目是《選取護(hù)士服務(wù)，書寫無悔青春》，期望大家予以支持和鼓勵(lì)。曾記否，我們從祖國的天南海北的學(xué)校畢業(yè)，之后都有幸被我們醫(yī)院選中。從此，在這個(gè)大家庭里又增添了一群滿懷憧憬的年輕人。從此，我們就這樣選取了護(hù)士，獻(xiàn)身于最基礎(chǔ)的服務(wù)。從此，我們的青春開始起錨，揚(yáng)帆起航。曾記否，我們護(hù)士姐妹們都激揚(yáng)文字，指點(diǎn)江山，巾幗不讓須眉之勢。曾記否，我們的領(lǐng)導(dǎo)們都諄諄教誨，誨人不倦。曾記否，我們醫(yī)生們都以身作則，敢為事先。然而，光陰似箭，白駒過隙，青春一去不復(fù)返了，更為氣人的事，連其尾巴好像都在向我們搖擺炫耀。但是，由于我們選取了護(hù)士，選取了服務(wù)，選取了奉獻(xiàn)，就算我們開始老去和所有選取護(hù)士行業(yè)的姐妹們一樣，我也是在護(hù)士這個(gè)最為普通、最為平常的工作崗位上學(xué)習(xí)，并得以成長。從學(xué)校的厚重理論到充實(shí)的實(shí)習(xí)，再到復(fù)雜多變的護(hù)理實(shí)踐，從單純的學(xué)生妹到掌握護(hù)理技能的專崗護(hù)士再到崗位專業(yè)服務(wù)和人格健全的社會(huì)人，一切都在慢慢變化，慢慢變好。其中，我忘不了領(lǐng)導(dǎo)的親身指導(dǎo)解惑，也忘不了醫(yī)生的不斷鼓勵(lì)，還忘不了xx大姐的傳幫扶助，更忘不了病患們送來的贊許。如所有的姐妹們一樣，在這個(gè)成長的過程中，我們不怕苦，不怕累。我
們不怕，是正因有院領(lǐng)導(dǎo)們作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。領(lǐng)導(dǎo)們的堅(jiān)決支持和不定的鼓勵(lì)是催促我們奮進(jìn)的旗幟;我們不怕，是正因有醫(yī)生們作為我們勇敢的靠背。醫(yī)生們的不變的果敢和一貫的鎮(zhèn)定是我們屹立不倒的支撐;我們不怕，是正因我們有同心同德的戰(zhàn)斗著的姐妹們。姐妹們的齊心協(xié)力和同舟共濟(jì)是我們前行最佳的動(dòng)力。我們不怕，正因有病患偶然投射的微笑，他們的笑臉和點(diǎn)頭是慰籍我們心靈的甘泉�？傊痪湓�，正是由于大家始終如一的不一樣層面、不一樣程度的幫忙，我們才能取得長足的進(jìn)步，而我也才有可能獲得如此少許的成績，也才能慢慢地走到了這天，走上了護(hù)士長這樣的新工作崗位。
毫無疑問，護(hù)士長是一個(gè)全新的具有挑戰(zhàn)的崗位。我瞬間又成了一個(gè)新人，內(nèi)心有一絲膽怯。除卻這轉(zhuǎn)瞬即逝的膽怯，我感覺更多的是興沖沖的興奮和沉甸甸的職責(zé)。這種興奮來源于我對于新鮮事物的沖勁，總感覺一個(gè)全新的舞臺(tái)正在緩緩打開。同時(shí)，這份沉甸甸的職責(zé)則來源于我們特殊的服務(wù)崗位性質(zhì)。接下來的日子，我不僅僅要照顧病患們的殷切期望，而且要帶領(lǐng)和照顧好手下的姐妹們。更為重要的是，管理潛質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺對我更是一個(gè)不言而喻的學(xué)習(xí)任務(wù)。
因此，我坦誠，我必定爭取將以更加謙遜的態(tài)度，更加賣力的熱忱，更加專業(yè)的服務(wù)，更多的人性管理，豐富自己，引領(lǐng)同仁，惠及病患，竭力為我們醫(yī)院的工作打開一個(gè)全新的窗口。
護(hù)士是一個(gè)不停學(xué)習(xí)，終生服務(wù)的崗，青春是一條不停曬下汗水，終生鑄造的路。那就讓我們走走尋常路，不去享受那飛一般的感覺，轉(zhuǎn)而腳踏實(shí)地書寫無悔的青春吧!如此一來，我們就能夠驕傲地說：人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)正因碌碌無為，虛度年華而悔恨，也不會(huì)正因?yàn)槿吮傲�，生活庸俗而愧疚。這樣，在臨終的時(shí)候，他能夠說：“我已把自己的整個(gè)的生命和全部的精力獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)謝謝大家!!
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇3
大家好!今天我演講的題目是——<最美>。
當(dāng)季節(jié)走進(jìn)粉紅色的五月，當(dāng)枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲，我們迎來了自己的節(jié)日—國際護(hù)士節(jié)。在這個(gè)特別的日子，您注意到了嗎?天使們正輕唱著南丁格爾的誓言、邁著輕盈的步伐、巡回在一個(gè)個(gè)病人的床前……
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因?yàn)樗拿利�，而是因�(yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活。護(hù)士，這個(gè)平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓�，還因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己，照亮別人”的堅(jiān)韌信念，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……
作為一名護(hù)士，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!
若有人問我:“世界上誰的手最美”?我會(huì)自豪地回答:“是我們護(hù)士的手”。有人說，在這個(gè)世界上，有多少不同的職業(yè)，就有多少不同的手:農(nóng)民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時(shí)時(shí)刻刻做到輕、準(zhǔn)、穩(wěn)，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少，3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說，馬上戴上手套，用手一點(diǎn)一點(diǎn)，為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí)，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動(dòng)至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人，為保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí)，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關(guān)系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是:謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng)，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我:“世界上誰最美”?我會(huì)自信地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn)，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)，我們無愧!
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們在護(hù)理這個(gè)平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
我的演講完了，謝謝大家!
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇4
“假如我是一個(gè)病人”，當(dāng)這樣的主題切入我的腦海時(shí)，不禁啞然失笑，還需要假如嗎，成天與病人打交道，說句不夸張的話，和病人在一齊的時(shí)刻都超過和自己的家人在一齊的時(shí)刻了，自己和病人有什么區(qū)別呢，這還需要假如嗎?
可轉(zhuǎn)念一想，是的，我們每一天都在與形形色色、來去匆匆的病人接觸，但是他們給自己留下了什么深刻的印象了嗎?自己給他們又留下了什么樣的印象呢?腦海里一片空白，原來他們與我們之間其實(shí)很遙遠(yuǎn)。
每一天，當(dāng)我應(yīng)對病人時(shí)，就像應(yīng)對一架架需要修理的機(jī)器，發(fā)藥、量體溫、打針、吊瓶，就象《摩登時(shí)代》里那個(gè)看見女生衣服上的鈕扣條件反射般地去擰螺絲的卓別林，重復(fù)著日復(fù)一日不很復(fù)雜卻很繁瑣的的動(dòng)作，卻不帶有一點(diǎn)感情因素。
其實(shí)，七年前當(dāng)我剛剛走上工作崗位時(shí)，我也以前是一個(gè)富有感情的人，也以前正因病人的痛苦而痛苦，也以前正因病人的焦慮而焦[文章來源第一范文：5ykj]慮。但是隨著時(shí)刻的流逝，慣性的力量已經(jīng)讓我們對疾病習(xí)以為常、視而不見了，讓我們的神經(jīng)都變得麻木了。
作為把成為一名像“南丁格爾”那樣的優(yōu)秀護(hù)士作為自己人生目標(biāo)的年輕醫(yī)務(wù)工作人員來說，我們更就應(yīng)站在病人角度來思考我們的工作，來改善我們的工作。
假如我是一個(gè)病人，我不期望醫(yī)院把我們作為一棵搖錢樹，為了一點(diǎn)蠅頭小利就大開回扣藥，什么回扣大就開什么藥，全不顧病人的經(jīng)濟(jì)承受潛質(zhì)，一個(gè)小小的感冒就能花上上千元;我不期望醫(yī)生把我們作為試驗(yàn)品，什么檢查項(xiàng)目高級就上什么項(xiàng)目，不提高自己的醫(yī)學(xué)水平，就指望著先進(jìn)的科學(xué)儀器，不管什么病首先是一大堆檢查單;更不期望醫(yī)生把我們當(dāng)作一個(gè)沒有人格尊嚴(yán)的病軀，一副冷若冰霜的神態(tài)，對我們呼來喚去，全然不顧我們的身心痛苦，把我們指使著樓上樓下地奔走。
假如我是一個(gè)病人，我也知道，身為一名醫(yī)護(hù)人員，也不可能生活在真空之中，也有生活的拖累、事業(yè)的壓力、人世的艱辛，也需要社會(huì)尤其是病人的明白和關(guān)心，可和我們病人所應(yīng)對的痛苦的折磨、死亡的威脅、經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)相比，那些又算得了什么呢?不是我們病人對你們不明白，只是正因我們看到了太多太多的無奈，感受了太多太多的辛酸。
假如我是一個(gè)病人，我期望看到醫(yī)生和護(hù)士微笑的臉龐，他們始終耐心地解答我們的疑問，不僅僅看病醫(yī)治我身體的疾患，也能撫慰我們痛苦憂郁的心靈，增強(qiáng)我與疾病斗爭的信心;我期望盡量簡便我的就醫(yī)手續(xù)，使我不用加重我的負(fù)累去排長隊(duì)掛號、就診、付費(fèi)、取藥，更不用拖著病體輾轉(zhuǎn)來回于樓層和樓群之間化驗(yàn)體檢;我期望有一個(gè)寬敞明亮、整潔優(yōu)雅的就診環(huán)境，有一個(gè)明白信任、溝通和諧的醫(yī)患環(huán)境，時(shí)時(shí)刻刻能感受到醫(yī)護(hù)人員的尊重和關(guān)心，體會(huì)到不是親人勝似親人的濃情。
其實(shí)，我也知道，這樣的假如并不遙遠(yuǎn)，人吃五谷，孰能無病，我們誰也免不了一不留意就成為了一個(gè)病人，上帝也不會(huì)正因我們拯救生命就賦予我們不生病的特權(quán)。即使我們自己沒有過生病的經(jīng)歷，但是我們的親人，我們的朋友呢?當(dāng)我們由一名醫(yī)生、護(hù)士轉(zhuǎn)變成一名病人時(shí)，我們不是同樣地對醫(yī)院的種種不合理的制度、現(xiàn)象表示過憤憤不平嗎?但是隨著主角的轉(zhuǎn)換，我們似乎又淡忘了身為病人時(shí)的種種不滿。
應(yīng)對腫瘤這樣一個(gè)世界難題，在目前還不能完全治愈的狀況下，我們并不能給他們改變命運(yùn)的期望，也許我們所做的更多是一種安慰，讓他們在生命的終點(diǎn)之旅感受到我們真誠的關(guān)懷。我只能空洞地說一聲，讓我們一齊發(fā)奮吧，做一個(gè)無愧于守護(hù)人類生命的“提燈女神”天職的護(hù)士，為了他人，也為了自己。
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇5
按照黨支部的安排部署，最近我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，精神等，現(xiàn)就我學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)：
歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨，如果不堅(jiān)決反對和有效預(yù)防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長蔓延，就不能取得政權(quán)，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅(jiān)持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅。
貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，關(guān)鍵在于黨員干部以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)， 以嚴(yán)和實(shí)的精神把黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行好、落實(shí)好。
一是堅(jiān)持履責(zé)擔(dān)責(zé)。黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，廣泛宣傳教育，推動(dòng)貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守、嚴(yán)格自律，時(shí)刻把黨紀(jì)黨規(guī)牢記在心中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。
二是堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管。堅(jiān)持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求融入到干部的日常教育監(jiān)督管理之中，在“全面”和“從嚴(yán)”中推動(dòng)落實(shí)，在堅(jiān)持和深化中形成習(xí)慣。
三是堅(jiān)持自警自律。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定和行動(dòng)上的高度自覺，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，始終做到自警自律，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
四是全覆蓋抓好學(xué)習(xí)，讓《準(zhǔn)則》《條例》被充分理解。充分運(yùn)用各種宣傳渠道，利用各式宣教平臺(tái)，廣泛開展《準(zhǔn)則》《條例》的宣傳教育活動(dòng)，努力推動(dòng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、深學(xué)一層，通過學(xué)習(xí)補(bǔ)牢精神之“鈣”，正確理解“紀(jì)律”與“法律”的關(guān)系，自覺筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
五是全過程建制度，讓《準(zhǔn)則》《條例》轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。一方面積極引導(dǎo)黨員干部自覺用新準(zhǔn)則和條例來嚴(yán)格要求自己，帶頭敬畏紀(jì)律，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭維護(hù)紀(jì)律，帶頭接受監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的模范。另一方面以條規(guī)為方向，進(jìn)一步細(xì)化完善人、財(cái)、物、事等方面的規(guī)章制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
廣大黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇6
黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器， 是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾 的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器， 是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾 的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)。通過參加廳黨組理論中心組學(xué)習(xí)和組織科技處黨員干部學(xué)習(xí)討論使自己充分認(rèn)識(shí)到《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施是黨內(nèi)政治生活中的一件大事， 是貫徹黨要 管黨、從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對于全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重大的意義。
習(xí)近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”�！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是我們黨在新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的治本之舉�！稐l例》堅(jiān)持依規(guī)治黨和以德治黨相結(jié)合，把我黨從嚴(yán)治黨的實(shí)踐成果進(jìn)行總結(jié)和提煉，轉(zhuǎn)化成道德和紀(jì)律要求，體現(xiàn)了“紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法”，是黨要管黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是落實(shí)懂規(guī)矩守規(guī)矩的重要準(zhǔn)繩。
法律在于執(zhí)行，紀(jì)律在于遵守。學(xué)習(xí)好、貫徹好《準(zhǔn)則》和《條例》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。新修訂的《條例》將黨的紀(jì)律劃分為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、和生活紀(jì)律六大紀(jì)律，我們必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)深刻理解，不僅自己學(xué)更重要的是帶領(lǐng)全處黨員干部學(xué)深學(xué)透，真正把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，牢記廉潔自律規(guī)范和黨的紀(jì)律底線。
學(xué)習(xí)《條例》，關(guān)鍵在于正確理解和把握《條例》精神 實(shí)質(zhì)，做到學(xué)而思之，知而改之。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明辨是非，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，重點(diǎn)在于規(guī)范和約束自身行為，目的在于以身作則， 全心全意做好各項(xiàng)工作，要從我做起，模范遵守黨紀(jì)。共產(chǎn)黨員要做遵守紀(jì)律的模范，作為處長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現(xiàn)在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法的習(xí)慣�？萍继幩悬h員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識(shí)。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)、各項(xiàng)制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時(shí)時(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎欲，在紀(jì)律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀(jì)律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個(gè)遵守紀(jì)律的好黨員。
由于本人學(xué)的不夠透徹，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，有不足之處請批評指正。學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》座談會(huì)發(fā)言稿
學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》座談會(huì)發(fā)言稿
黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器， 是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾 的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器， 是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，對于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾 的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)。通過參加廳黨組理論中心組學(xué)習(xí)和組織科技處黨員干部學(xué)習(xí)討論使自己充分認(rèn)識(shí)到《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的頒布實(shí)施是黨內(nèi)政治生活中的一件大事， 是貫徹黨要 管黨、從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重大舉措，對于全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重大的意義。
習(xí)近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是我們黨在新形勢下推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的治本之舉�！稐l例》堅(jiān)持依規(guī)治黨和以德治黨相結(jié)合，把我黨從嚴(yán)治黨的實(shí)踐成果進(jìn)行總結(jié)和提煉，轉(zhuǎn)化成道德和紀(jì)律要求，體現(xiàn)了“紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法”，是黨要管黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是落實(shí)懂規(guī)矩守規(guī)矩的重要準(zhǔn)繩。
法律在于執(zhí)行，紀(jì)律在于遵守。學(xué)習(xí)好、貫徹好《準(zhǔn)則》和《條例》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。新修訂的《條例》將黨的紀(jì)律劃分為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、和生活紀(jì)律六大紀(jì)律，我們必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)深刻理解，不僅自己學(xué)更重要的是帶領(lǐng)全處黨員干部學(xué)深學(xué)透，真正把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，牢記廉潔自律規(guī)范和黨的紀(jì)律底線。
學(xué)習(xí)《條例》，關(guān)鍵在于正確理解和把握《條例》精神 實(shí)質(zhì)，做到學(xué)而思之，知而改之。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明辨是非，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，重點(diǎn)在于規(guī)范和約束自身行為，目的在于以身作則， 全心全意做好各項(xiàng)工作，要從我做起，模范遵守黨紀(jì)。共產(chǎn)黨員要做遵守紀(jì)律的模范，作為處長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現(xiàn)在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法的習(xí)慣�？萍继幩悬h員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識(shí)。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)、各項(xiàng)制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時(shí)時(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎欲，在紀(jì)律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀(jì)律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個(gè)遵守紀(jì)律的好黨員。
由于本人學(xué)的不夠透徹，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，有不足之處請批評指正。
強(qiáng)化護(hù)士意識(shí)專題一討論演講詞 篇7
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全力開展
二、扎實(shí)推進(jìn)，形式多樣，積極落實(shí)治庸問責(zé)各項(xiàng)工作。 按照省局、市委市政府治庸問責(zé)工作實(shí)施方案的要求，我局召開會(huì)議，采取專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式，使治庸問責(zé)工作落實(shí)到每一個(gè)人，每一個(gè)崗。通過對黨組成員的問卷調(diào)查、開展批評與自我批評、制作治庸問責(zé)宣傳公示欄、民主測評、每周刊發(fā)一期內(nèi)部治庸問責(zé)簡報(bào)等形式，與做好黨建和精神文明各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與深入開展思想作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，
與創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”結(jié)合起來，與藥品日常監(jiān)管工作結(jié)合起來，確保治庸問責(zé)工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，真正做到了“兩手抓、兩不誤”。截止9月20日，全機(jī)關(guān)11個(gè)科室、1個(gè)直屬事業(yè)單位全部按時(shí)上報(bào)了書面的動(dòng)員會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，制定了各支部治庸問責(zé)具體工作方案，明確了專班工作人員，完成了治庸問責(zé)自查整改報(bào)告。
三、細(xì)化步驟，明確責(zé)任，推進(jìn)自查整改階段工作。
8月22日起，
一是集中排查。以支部為單位，召開了一次大討論或?qū)ｎ}座談會(huì)，對照“十項(xiàng)禁令”，集中排查干部職工中存在的“庸懶散”問題，同時(shí)已開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成了自查報(bào)告。
二是專題剖析。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部召開了一次專題民主生活會(huì)，深刻剖析問題，有針對性找準(zhǔn)對策。
三是公開承諾。目前，我局已制定整改方案，開辦了專欄宣傳治庸問責(zé)工作，另每周刊發(fā)一期治庸問責(zé)工作簡報(bào)，同時(shí)公布郵箱和舉報(bào)電話，受理廣大干部職工對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在工作中存在的“庸懶散軟”問題的舉報(bào)投訴。
四是樹立典型。采取明查暗訪等形式對全系統(tǒng)治庸問責(zé)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，我局在此次市委
和本系統(tǒng)開展的明察暗訪中，均無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。通過開展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，同時(shí)將對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。
五是綜合分析。目前，我局所有干部職工都按要求上報(bào)自查自糾情況，治庸問責(zé)工作辦公室在綜合自查自糾情況的基礎(chǔ)上，將對查找出來的突出問題及其整改措施，進(jìn)行綜合分析，形成整改報(bào)告上報(bào)。
四、下一步工作的打算
下一步我局將繼續(xù)按照省局、市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展自查整改，確保治庸問責(zé)工作取得實(shí)效，為踐行科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保證。
1、治庸問責(zé)工作四個(gè)月內(nèi)不能虎頭蛇尾，四個(gè)月后要常抓不懈;
2、建立治庸問責(zé)工作的庸者退出機(jī)制;3、建立治庸問責(zé)工作的外部監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制;4、政府法制工作要勇于改革創(chuàng)新;5、充分發(fā)揮政府工作在治庸問責(zé)工作中的職能作用; 6、政府立法要增強(qiáng)超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);7、政府立法方法需要不斷改進(jìn);8、在政府立法過程中要通過引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，讓廣大公眾參與到立法中來;9、加強(qiáng)政府規(guī)章和規(guī)范性文件的清理;10、行政執(zhí)法監(jiān)督和指導(dǎo)需要加強(qiáng);11、行政復(fù)議工作中要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神;12、行政復(fù)議個(gè)案處理需要進(jìn)一步體現(xiàn)法治精神;13、加強(qiáng)政府法制的宣傳和培訓(xùn)工作。
一、重要意義
(一)實(shí)踐所需。黨的xx屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》明確提出，要“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)的問題”，對新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理提出了新任務(wù)、新要求。
(二)形勢所迫。當(dāng)前，二道區(qū)正處于加快發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。“長吉一體化”發(fā)展和建設(shè)蓮花山綠色生態(tài)宜居現(xiàn)代新城的目標(biāo)對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，只有進(jìn)一步治理干部隊(duì)伍中存在的庸懶現(xiàn)象，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
(三)群眾所盼。對于個(gè)別干部平庸、懶散，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫等現(xiàn)象，廣大群眾早已深惡痛絕，加大治庸治懶力度，正是順應(yīng)
人民群眾的期盼，提高機(jī)關(guān)工作效率的有效手段。
二、實(shí)踐探索
(一)實(shí)行重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制
對重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，并與單位“一把手”簽訂年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任主體。各部門單位內(nèi)部也將責(zé)任進(jìn)行層層分解，工作目標(biāo)落實(shí)到人頭，工作成果直接與目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(二)建立干部自愿退出機(jī)制
一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職制度。明確處鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部接近退休年齡，因身體等原因，不適合在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，經(jīng)申請批準(zhǔn)，可自愿辭職。二是實(shí)行提前退休制度。規(guī)定全區(qū)行政編制、機(jī)關(guān)事業(yè)編制副調(diào)研員及以下職務(wù)的干部，距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20xx年的，本人自愿提出申請，可以提前退休。
(三)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制。處鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部無論正職還是副職，擔(dān)任同一職務(wù)層次達(dá)到20xx年且年齡滿50歲以上的，不再推薦、提名或者任命為同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)干部個(gè)人情況和工作需要對其可以適當(dāng)安排。
(四)加大對不勝任干部管理力度
建立了“五位一體”的干部考核評價(jià)體系。明確領(lǐng)導(dǎo)干部在單位群眾量化測評中基本稱職和不稱職票得票率達(dá)到百分之三十以上的改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);得票率在百分之二十至三十之間的，告誡
一次。實(shí)行這項(xiàng)政策以來，通過量化考察全區(qū)共有5名領(lǐng)導(dǎo)干部被告誡，有5名領(lǐng)導(dǎo)干部被免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
三、問題及原因分析
干部庸懶有以下表現(xiàn)。
一是弱作為、假作為。這種類型干部本身能力平平，欠缺履行職責(zé)的能力和水平，工作避重就輕，遇到困難繞著走。缺少真才實(shí)學(xué)，卻自視甚高，搞政績工程、形象工程，虛假浮夸。
二是不作為、慢作為。這部分干部狀態(tài)低迷，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，缺乏工作熱情，混日子思想嚴(yán)重。紀(jì)律松弛。整天熱衷于迎來送往、炒股賺錢、游戲娛樂等活動(dòng)。
干部“庸”、“懶”問題產(chǎn)生，主要有兩大原因。主觀原因和客觀原因。
(一) 從主觀方面看主要是原動(dòng)力不足：
一是缺乏追求，目標(biāo)失向。有些干部對自身要求不夠嚴(yán)格，理想信念缺失，導(dǎo)致事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。特別是一些干部接近退休年齡，認(rèn)為船到碼頭車到站，等、靠思想較重。
二是缺乏能力，行為失措。有些干部之所以“庸”、“懶”，在于自己能力不足，水平不高，導(dǎo)致執(zhí)行能力弱化。
三是缺乏熱情，心態(tài)失衡。有些干部自恃資歷老、能力強(qiáng)，認(rèn)為自己應(yīng)該早提拔重用。心態(tài)失衡，導(dǎo)致懶散拖沓。
(二)從客觀方面看主要是驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)：
一是工作偏松，壓力不大。一些干部年齡較大，長期在同一崗位工
作，加之個(gè)別部門工作任務(wù)并不繁重，工作壓力相對較小，導(dǎo)致一些干部工作散漫。
二是待遇偏低，引力不足。一些基層干部，特別是街道、社區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部工作待遇偏低。上面千條線，下面一根針，基層干部承受許多繁重的工作任務(wù)，而一些物質(zhì)待遇相對偏低。
三是管理偏軟，執(zhí)行力不夠。由于制度較為寬松，特別是因?yàn)閸徫回?zé)任不明確，執(zhí)行問責(zé)不到位，一些干部就千方百計(jì)躲避責(zé)任，各自為政，一盤散沙，整個(gè)隊(duì)伍失去了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四是制度偏空，約束力不緊。干部考核機(jī)制不盡科學(xué)。干部庸懶的具體標(biāo)準(zhǔn)不明確，干部是否庸懶，在實(shí)際工作中很難認(rèn)定。不稱職干部如何調(diào)整等制度還沒有建立起來。
四、對策建議
解決干部庸懶問題不可能一蹴而就，而是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工程，其中教育是手段，能力是保障，機(jī)制是基礎(chǔ)，提高干部管理的科學(xué)化水平是目的。
(一)教育治庸懶
一要做好干部經(jīng)常性思想教育。加強(qiáng)經(jīng)常性教育，在干部出現(xiàn)庸懶等傾向問題時(shí)要指派專人進(jìn)行約談，早提醒、早教育。二要營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。要大力弘揚(yáng)“干事創(chuàng)業(yè)”的正氣，抵制“等、靠、要”等惡氣，打擊“干的不如看的，看的不如搗蛋的”等歪風(fēng)邪氣。
一要科學(xué)運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)�？茖W(xué)制定工作目標(biāo)，并層層分解，落實(shí)到人頭，激發(fā)干部工作活力和潛能。二要合理運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)。對于工作勤奮認(rèn)真，業(yè)績突出的干部，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情。三要充分運(yùn)用精神激勵(lì)。開展各種評比表彰活動(dòng)，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感。四要適當(dāng)運(yùn)用職務(wù)激勵(lì)。把優(yōu)秀干部放到重點(diǎn)崗位錘煉，讓他們干事有盼頭。五要探索運(yùn)用級別激勵(lì)。探索建立職務(wù)與級別相分離的干部管理制度。
(三)考評治庸懶
要進(jìn)一步完善符合科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)體系。一要細(xì)化考核項(xiàng)目。對干部庸、懶行為表現(xiàn)進(jìn)行梳理，明確庸、懶的具體表現(xiàn)形式，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部庸、懶等不良行為測評。二要改進(jìn)民主測評方式。適當(dāng)擴(kuò)大測評人員范圍，在單位內(nèi)部人員測評的基礎(chǔ)上，引進(jìn)服務(wù)對象等外部測評主體。三要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對存在庸懶等不良行為反映相對較多的干部，進(jìn)行組織函詢、提醒談話，及時(shí)警示告誡、誡勉談話、免職等組織處理。
(四)問責(zé)治庸懶
一方面，制定《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，對干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。另一方面，要建立健全一套有效的“問責(zé)”機(jī)制。要明確和細(xì)化問責(zé)的內(nèi)容、原則、對象、方式、程序以及處理辦法，保證問責(zé)機(jī)制具有針對性和可操作性。
一要加大干部交流力度。對于在同一部門或職位工作時(shí)間較長的干部進(jìn)行交流，防止因在同一職位任職時(shí)間過長，產(chǎn)生惰性。二要加大調(diào)整不勝任、不稱職干部工作力度。制定《調(diào)整不勝任、不稱職干部工作暫行規(guī)定》，明確不勝任、不稱職干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序和調(diào)整辦法，進(jìn)一步加大對不稱職干部的調(diào)整力度。