關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿（精選25篇）

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇1

　　3500多年前，古商部落物阜民豐，“華商始祖”王亥開以物易物的商貿先河，商丘亦被稱為“華商之源”。3500多年后，四省通衢商丘，凝聚務實重干的精氣神，撬動項目驅動新支點，拼出跨越發(fā)展新面貌，展現(xiàn)通達商丘新魅力。

　　“華商之源，通達商丘”。10月9日，商丘商賈云集，第五屆中國·商丘國際華商節(jié)吸引了來自33個國家和地區(qū)的華人社團代表、國內外知名企業(yè)家代表共話創(chuàng)新，同謀發(fā)展。當天，就簽約項目102個，總投資399億元。

　　栽好梧桐樹，方有鳳凰來。若說“華商之源”的文化基因和“通達商丘”的區(qū)位優(yōu)勢，是商丘招大引強的“金字招牌”，各級政府“馬上辦抓落實”的工作機制則是魅力商丘的總保障。

　　“必須著力堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、快速推進這一方法，形成即時報、即時批、即時辦、即時干的快速推進機制，對重點工作隨時推進隨時督察，確保干一件成一件、件件落到實處�！鄙糖饡�記王戰(zhàn)營話語鏗鏘。

　　項目驅動激發(fā)華商之源“加速度”

　　經(jīng)濟發(fā)展實踐證明，項目是資金、技術、人才等各種生產(chǎn)要素的聚合體，是經(jīng)濟發(fā)展的引擎和動力。

　　10月12日，在商丘市梁園區(qū)安踏產(chǎn)業(yè)園區(qū)，滿載著里約奧運會參賽運動員同款“戰(zhàn)靴”的卡車駛出廠區(qū)。據(jù)了解，該園區(qū)每年生產(chǎn)各款運動鞋400多萬雙。正在招標的園區(qū)三期項目明年投產(chǎn)后，運動鞋年產(chǎn)量將超過800萬雙。

　　“扎根商丘，除了四通八達的交通區(qū)位優(yōu)勢，我們更看重的是當?shù)卣�府雷厲風行的工作作風�！卑蔡ぎa(chǎn)業(yè)園區(qū)行政經(jīng)理楊志磊稱贊，從項目奠基到投產(chǎn)僅用了半年，創(chuàng)造了安踏產(chǎn)業(yè)園落地的“商丘速度”。

　　身居商丘，通達天下。商丘位于豫、魯、蘇、皖四省通衢之地，自古以來就是交通樞紐。隋唐大運河、隴海鐵路、京九鐵路都曾創(chuàng)造和見證了商丘跨越發(fā)展的輝煌歷史，隨著國家交通戰(zhàn)略的實施，商丘將真正成為貫通南北、連接東西的“黃金十字”交會綜合交通樞紐城市，樞紐經(jīng)濟發(fā)展正當其時。

　　優(yōu)質高效的服務為通達的“華商之源”贏得了好口碑，“磁石效應”日益凸顯。九牧王、舒華、華潤藥業(yè)……一個個響當當?shù)钠放坡鋺羯糖?中國制冷產(chǎn)業(yè)基地、中國制鞋產(chǎn)業(yè)基地、中國超硬材料基地、中國優(yōu)質復合肥產(chǎn)業(yè)基地、中國環(huán)保專用設備制造產(chǎn)業(yè)基地……一個個火熱的項目集聚發(fā)展，推動商丘產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化、綜合實力持續(xù)增強。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年，全市主要指標增速高于全省平均水平，地區(qū)生產(chǎn)總值比上年增長8.7%，一般預算收入增長9.9%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長9.3%，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十二連增”。今年1至6月份，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9.2%，居全省第4位;社會消費品零售總額同比增長12.5%，居全省第1位;新登記各類市場主體3.4萬戶，同比增長59.68%，居全省第1位。

　　民生為本增強改革發(fā)展“獲得感”

　　在睢陽區(qū)古城辦事處棚戶區(qū)拆遷現(xiàn)場，記者偶遇天堂府南街居民姜秀琴搬家，她感慨道：“做飯沒有天然氣，冬天沒有暖氣，這讓人窩氣的日子終于快熬到頭了!”根據(jù)商丘市棚戶區(qū)改造計劃，姜秀琴告別破舊老房后，將分到一套120平方米的新房。

　　為讓居者有其屋，商丘大手筆規(guī)劃，僅對古城棚戶區(qū)改造就投入18.3億元，拆除私搭亂建，建設安置社區(qū)，搶救保護文物古跡。睢陽區(qū)古城辦事處副書記陳若玲介紹，到2019年，全市將建成各類保障性住房11.7萬套，約占全省總量的1/3。“待改造工程完成，7000多戶居民將搬入新家，淹沒在棚戶區(qū)的商丘古城將重現(xiàn)‘漂在水上’的獨特景觀�！彼�說。

　　“湖光秋月兩相和，潭面無風鏡未磨�！�10月12日傍晚，在商丘城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，記者看到，經(jīng)過生態(tài)修復的日月湖，已由昔日雜草叢生的坑塘變成市民休閑娛樂的好去處。

　　為政之道，民生為本。商丘始終把群眾的利益擺在首位，多謀民生之利，多解民生之憂。期間，商丘財政的民生支出累計達1240億元，占財政總支出的80%左右。

　　城鄉(xiāng)面貌日新月異。5年來，商丘中心城市框架進一步拉大，內河水系治理初見成效。“六城聯(lián)創(chuàng)”取得階段性成果，森林覆蓋率達30.5%，成功創(chuàng)建國家森林城市，“美麗商丘·整潔村鎮(zhèn)”建設步伐堅實。

　　民生保障持續(xù)提升。5年來，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入年均分別增長11.2%、13.5%。教育事業(yè)發(fā)展迅速，居民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險覆蓋率明顯提高。

　　文化建設豐富多彩�！吧糖鸷萌恕逼放瞥掷m(xù)擦亮，社會文明程度顯著提高。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)體系逐步健全。

　　機制保障凝聚務實重干“精氣神”

　　“商丘將以實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康社會為總目標，著力打造區(qū)域交通樞紐中心城市和國家級產(chǎn)業(yè)轉移示范市�！�9月底召開的商丘市五次黨員代表大會，描繪的今后5年宏偉藍圖令人振奮。

　　再好的愿景，抓不好落實，也只是“紙上畫餅”。王戰(zhàn)營在商丘市五次黨員代表大會上強調，實現(xiàn)總目標，必須要以建立“馬上辦抓落實”的快速推進工作機制為總保障，凝聚務實重干“精氣神”。

　　“以前說‘馬上辦’是托詞，現(xiàn)在說‘馬上辦’是承諾�！痹诹簣@區(qū)區(qū)委副書記崔振華看來，“馬上辦抓落實”正逐步成為商丘廣大黨員干部的行動自覺。

　　“辦結所有審批手續(xù)只用了兩個多月，高效的運作全靠‘首席服務官’這個‘企業(yè)保姆’!”上�，F(xiàn)代哈森(商丘)藥業(yè)有限公司辦公室主任張興武說�！笆紫�服務官”本著“協(xié)助不添亂、服務不打擾、管外不管內”的原則，在企業(yè)項目的引進、建設、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，提供周到的跟蹤服務。

　　梁園區(qū)實行的“首席服務官”制度，不僅讓哈森藥業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，更吸引了國藥、上藥、廣藥、華潤藥業(yè)等醫(yī)藥界巨頭紛紛落戶梁園產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)健康產(chǎn)業(yè)園，成為當?shù)刂е�產(chǎn)業(yè)。

　　這是商丘扎實推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的一個縮影。整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，商丘深入推進行政審批制度改革，已全面建立了權責清單制度，市政府42個部門4896項行政職權事項，依法減少2248項，減少了46%，市政府部門行政審批事項精簡了60.3%。

　　一大早，商丘市行政服務中心人流穿梭�！霸谵k理業(yè)務時，嚴格遵循首問負責制，若群眾材料不齊全，窗口一次性告知;若手續(xù)齊全，有限時問責機制監(jiān)督，我們一定馬上辦!”該中心地稅窗口負責人周洪流說，“事不過夜、案無積卷，群眾的評價就是考核準則�！�

　　抓好每件事，拼搏每一天�！榜R上辦抓落實”凝聚的是人心，抓出的是實效，一個富有生機和活力的魅力商丘正呼之欲出!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇2

　　各位同志,

　　大家好

　　福州是曾經(jīng)工作過的地方。他在擔任福州市委書記期間，在涉及黨的思想理論、經(jīng)濟工作、城鄉(xiāng)建設、民主政治、民生事業(yè)、黨性修養(yǎng)、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《同志在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統(tǒng)的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

　　一、各項工作立足一個“實”字

　　相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實干興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現(xiàn)著“實”的精神。一是實事求是，按照規(guī)律辦事。在剛到福州參加的第一次黨代會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規(guī)律，不唯上唯書，人云我云，堅持一切從實際出發(fā)”，在早期的發(fā)言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經(jīng)驗”，“發(fā)動群眾，同心協(xié)力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實事。”在一次接訪群眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民。”三是講求行勝于言的作風。他在1992年福州黨代會的講話中提出，各級領導干部要“馬上就辦，真抓實干”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發(fā)揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現(xiàn)象發(fā)生。四是注重監(jiān)管，狠抓落實。“對經(jīng)常性的工作要持之以恒地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

　　二、把改革當作一項系統(tǒng)工程

　　xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統(tǒng)的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發(fā)展的需要，也是中華民族生存、發(fā)展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態(tài)度推進改革。處理好“冷與熱”的關系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點與面”的關系，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩(wěn)，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關系，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿然行動。”

　　三、反腐關系改革事業(yè)的成敗

　　在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市委書記后不久便召開了紀檢工作會議，并在日后的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導干部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監(jiān)督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事跡”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐敗制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經(jīng)濟同步運行”，明確在行為規(guī)范、政治、經(jīng)濟、外事、保密等各領域“干部應該做什么，不應該做什么，以及違反了應該追究什么責任和受到什么處罰等”，“確保反腐敗工作關口前移”，“減少執(zhí)行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受群眾的監(jiān)督。”

　　四、青年人要無愧于偉大時代

　　黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養(yǎng)工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯(lián)系起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實踐中去”時，才能“實現(xiàn)自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業(yè)典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在于要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經(jīng)驗的同志學習”，“甘當‘小學生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經(jīng)得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

　　在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實干”的干勁，都一以貫之，延續(xù)至今。我想，的這些文稿、思想并不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業(yè)之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的注解吧!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇3

　　“馬上就辦”說的是狠抓落實的態(tài)度，也需要建章立制，為落實創(chuàng)造更好條件。

　　這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

　　為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，20xx年到20xx年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨120xx年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務要落到實處，慢不得，也等不起。20xx年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

　　“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

　　為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后同志走訪調研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

　　當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

　　“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

　　“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。兩會一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇4

　　各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

　　大家好!今天我要演講的主題是：“馬上辦抓落實”。

　　建立“馬上辦抓落實”推進工作機制，就是以加快推進決策落實、領導批示件辦理、文電處理傳閱、公文審核制發(fā)、重大信息報送、快捷高效辦理會務、強化應急值守、完善首問負責制度等為工作重點，以真正形成“立說立行、馬上就辦、限時辦結、辦就辦好”的工作格局為目標任務，強調秘書長班子要全面落實主體責任，把建立和推行“馬上辦抓落實”工作機制作為改進機關作風建設、落實市五次黨代會精神的一項重要舉措，納入對機關科室和個人進行考核的重要內容，促進辦公室各項工作更好地開展、各項任務更好地落實，力爭走在全市機關前列，要做到以下的五點，分別是：

　　一是要以計劃任務為約束，緊盯目標抓落實。

　　凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現(xiàn)工作的有序推進。結合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領工作任務，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現(xiàn)路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務欄、時間表、路線圖，明確內容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務，不但部門要抓落實，分管領導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。

　　二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。

　　堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領導干部的工作能力，既是領導干部的職責所在，也是領導機關的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經(jīng)驗，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關鍵要善于總結經(jīng)驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展。我們在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比二等獎。

　　三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。

　　只有抓大不松小，才能確保協(xié)調運轉，才能保證工作質量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個環(huán)節(jié)都以上一個環(huán)節(jié)為基礎，每一個環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準最終產(chǎn)生的結果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數(shù)學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

　　四是要以考核督辦為鞭策，齊心協(xié)力抓落實。

　　考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規(guī)范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務轉化為可量化、可監(jiān)控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領導干部績效考核中的權重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關要加強對下級部門的檢查督導，協(xié)調解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結推廣他們的經(jīng)驗和做法;對抓落實中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

　　五是要以優(yōu)良作風為保證，求真務實抓落實。

　　求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實還得要求細。領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結果。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇5

　　黨的以來，對黨員領導干部如何從政為官 多次提出要求和殷切期望。干部干部，干是當頭的。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。為深入學習貫徹系列重要講話精神，中央黨校培訓部與中宣部《黨建》雜志社共同舉辦“講黨性 敢擔當”座談會。會上，中青一班部分學員圍繞以來對領導干部提出的要求，結合本職工作，交流認識與體會。 講黨性，敢擔當，必須堅持問題導向、堅持從嚴要求、堅持以上率下，做好“加減乘除”法，引領新常態(tài)，促進新發(fā)展。

　　“加法”就是加強學習，補好精神之鈣。要加強理論學習，把堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)作為永不結業(yè)的必修課，貫穿到黨員學習教育的全過程。在全體黨員中深入開展“兩學一做”活動，著力解決黨員隊伍思想、工作、學習中存在的問題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓擔當成為一種常態(tài)。

　　“減法”就是簡政放權，扎緊制度之籠。簡政放權，防止用權任性，優(yōu)化制度供給，是發(fā)改部門“講黨性，敢擔當”的題中之義。

　　“乘法”就是提升服務，倡導效率之行。服務群眾、服務基層是發(fā)改部門踐行黨的宗旨、體現(xiàn)敢于擔當?shù)脑嚱鹗�。引導黨員干部增強公仆意識，認清身上的責任，敢于做事，敢于擔當。

　　“除法”就是破除陳規(guī)陋習，削掉病根之源。“講黨性，敢擔當”離不開思想的解放，理念的創(chuàng)新。用嚴格的黨性作保障，敢于擔當，主動作為，堅定不移地推進創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放和共享發(fā)展。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇6

　　我們按照市五次黨代會上提出的‘四個總’的戰(zhàn)略思路，進一步理清思路，落實‘馬上辦’，以實際行動貫徹市黨代會精神，進一步促進寧陵縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　在具體實踐中，要做好以下七個方面的工作：

　　一是大力發(fā)展樞紐經(jīng)濟。充分利用我縣擁有“雙鐵路”“雙高速”“雙國道”“雙省道”的交通優(yōu)勢及離商丘機場和商丘市區(qū)較近的區(qū)位優(yōu)勢，加快發(fā)展樞紐經(jīng)濟。大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，謀劃建設農(nóng)資化工和家居制造生產(chǎn)集散中心。加快推進以酥梨產(chǎn)業(yè)電子商務基地為龍頭的各類電商項目建設，實施農(nóng)村電子商務覆蓋、電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設等工程，積極爭創(chuàng)國家電子商務示范縣。大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)，重點抓好“醉梨園”文化生態(tài)養(yǎng)生旅游景區(qū)、葛天文化產(chǎn)業(yè)園、葛天森林公園改造升級以及轆轤灣桃園景區(qū)等一批重點文化旅游項目的建設。

　　二是做大做強主導產(chǎn)業(yè)。在農(nóng)資化工產(chǎn)業(yè)方面，圍繞增加品種、提高質量、提升效益，著力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重點企業(yè)發(fā)展，全力打造“中國優(yōu)質復合肥生產(chǎn)基地”;在特色家居產(chǎn)業(yè)方面，積極引進全國知名家居品牌企業(yè)，進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

　　三是做優(yōu)做特現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照農(nóng)業(yè)供給側結構性改革的要求，緊緊圍繞酥梨、花生、白蠟條(桿)、設施葡萄等特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，進一步調整產(chǎn)業(yè)結構，提高產(chǎn)品質量，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。

　　四是做美做靚城鄉(xiāng)建設。以“城市建設全面提升年”為抓手，計劃投資30億元實施“九大規(guī)劃”、“六大工程”和“五大治理”，進一步強化規(guī)劃引領、加大建設力度、加強城市管理;積極推進“美麗鄉(xiāng)村·整潔村鎮(zhèn)”活動，著力打造高標準的美麗新農(nóng)村。

　　五是做精做實脫貧攻堅。按照“六個精準”“五個一批”的總體要求，聚全縣之智、傾全縣之情、舉全縣之力，大力實施精準扶貧、精準脫貧，按照“一村一品”的原則，積極謀劃產(chǎn)業(yè)扶貧。整合專項扶貧資金、涉農(nóng)資金和社會資金，著力實施四大工程和九大基礎設施建設。按照“隊員作代表、單位作后盾、一把手負總責”的幫扶機制，突出抓好駐村幫扶。

　　六是大力推進項目建設。狠抓縣委、縣政府確定的“雙十工程”建設，重點緊盯在談項目，加強對接、盡快簽約;加快推進得利豐復合肥、億豐復合肥、楓葉家居等項目建設。強化縣級領導帶頭抓、職能部門聯(lián)動抓、責任單位跟蹤抓、強化督導問責抓等機制，加快項目建設進度。

　　七是加強推進工作機制建設。按照市五次黨代會的要求，不斷加強干部作風效能建設，推動全縣領導干部責任意識、服務意識，把“馬上辦抓落實”的工作理念轉化為提升工作效能、推進跨越發(fā)展的自覺行動，以此推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇7

　　“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

　　10月18日，商丘市委書記王戰(zhàn)營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨為民服務，始終堅持突出重點改革創(chuàng)新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

　　商丘市委、市委秘書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。

　　王戰(zhàn)營一行先后來到市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)平安街道辦事處四營社區(qū)日間照料中心、睢陽區(qū)新城辦事處應天社區(qū)老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的多層次養(yǎng)老服務體系的做法給予充分肯定。王戰(zhàn)營指出，居家式養(yǎng)老就是要在集中供養(yǎng)的基礎上進一步擴大養(yǎng)老覆蓋面，重點解決養(yǎng)老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業(yè)運作，建立科學、實用的養(yǎng)老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養(yǎng)難題。同時，可以探索養(yǎng)老與托幼相結合，拓展居家式養(yǎng)老服務模式，進一步完善社會保障體系。

　　隨后，在市民政局召開的落實市五次黨代會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發(fā)言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種舍我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨代會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態(tài)度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規(guī)范”、推進標準化建設為抓手，以“周安排、月計劃、季匯報”、強化監(jiān)督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制后，干部職工的精神狀態(tài)更好了，工作積極性、工作執(zhí)行力、工作效率明顯提高。

　　聽取大家的發(fā)言后，王戰(zhàn)營指出，民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門，肩負著依法維護和保障人民群眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩(wěn)定的重任，對于推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發(fā)展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善群眾生活、促進社會和諧、服務經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。特別是市五次黨代會后，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監(jiān)督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。

　　王戰(zhàn)營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

　　一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長李立國先后對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨代會上，我們勾畫了商丘未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，提出了以實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、李立國部長的重要指示要求和市五次黨代會的決策部署轉化為具體項目，加快民政事業(yè)改革發(fā)展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

　　二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨，以服務商丘實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展為總目標，以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發(fā)點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動，充分發(fā)揮民政工作在構建和諧社會中的骨干作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為，在提升內涵、加快發(fā)展上實現(xiàn)新突破。進一步強化宗旨意識，帶著對群眾的深厚感情積極開展工作，順應群眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業(yè)當作重要的事情來辦，加快建設醫(yī)養(yǎng)相結合的多層次養(yǎng)老服務體系，增加養(yǎng)老服務和產(chǎn)品供給，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

　　三要始終堅持突出重點改革創(chuàng)新。完善城鄉(xiāng)社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，著力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務為主要內容，以基層民主參與為基本形式，權利義務清晰明確、運行規(guī)范有序的基層民主治理機制。落實擁軍優(yōu)撫安置政策，認真履行政府在撫恤優(yōu)待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優(yōu)撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續(xù)發(fā)展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業(yè)發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、社區(qū)服務體系建設和社會福利機構等規(guī)劃，積極爭取項目建設，統(tǒng)籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。

　　四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”各項規(guī)定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行群眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子里。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發(fā)展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強干部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇8

　　20xx 年全國黨委秘書長會議是對黨委辦公廳系統(tǒng)抓落實的一次思想動員和全面部署。對全國黨委秘書長會議作出的重要批示，為我們抓落實提供了根本依據(jù)和基本遵循。近期《秘書工作》雜志刊發(fā)的《實干才能夢想成真——同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》一文，對我們進一步深入學習貫徹重要批示和全國黨委秘書長會議精神具有重要作用。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，以馬上就辦、真抓實干的精神，推動中央和市委決策部署落地生根。

　　一、切實增強協(xié)助黨委抓落實的責任感緊迫感

　　為政之道，貴在落實。黨的以來，多次闡述抓落實問題，強調抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是領導工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志。我們一定要深刻認識抓落實的極端重要性，敢于抓落實、勤于抓落實、善于抓落實，把中央和市委的決策部署轉化為具體的行動，讓美好的藍圖變成實實在在的成果。

　　抓落實是協(xié)調推進“四個全面”的必然要求。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局已經(jīng)形成，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領域、主攻目標，為實現(xiàn)中國夢擘畫出了清晰的路線圖。協(xié)調推進“四個全面”，我們面對的問題紛繁復雜、任務繁重艱巨，迫切需要以篳路藍縷、以啟山林的實干精神，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅定不移地把各項戰(zhàn)略部署貫徹好落實好。

　　抓落實是完成天津改革發(fā)展任務的必然要求。當前，天津進入了五大機遇疊加的新的發(fā)展階段，推進京津冀協(xié)同發(fā)展、建設自由貿易試驗區(qū)、加快濱海新區(qū)開發(fā)開放、建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和建設“一帶一路”，為天津發(fā)展提供了千載難逢的歷史機遇，這是天津獨特的戰(zhàn)略優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。抓住用好機遇，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)動力轉換，在新一輪改革開放中搶占制高點，迫切要求我們審時度勢，攻堅克難，接續(xù)奮斗，狠抓落實，鞏固已有的好基礎，發(fā)展天津的好形勢。

　　抓落實是履行黨委辦公廳(室)核心職責的必然要求。全國黨委秘書長會議明確了新形勢下黨委辦公廳(室)“一項基本任務、三項重要工作”的基本工作格局，這個格局的核心就是抓好落實。在新的格局下，黨委辦公廳(室)要緊緊圍繞抓落實這一核心職責，以服務黨委為主題，以適應黨委工作需要為主線，以發(fā)揮參謀助手作用為主攻方向，下更大決心，投入更大力量，制定更有力措施，全力做好抓落實工作，全面提高“三服務”工作水平。

　　二、始終堅持馬上就辦、真抓實干的工作作風

　　在福州工作期間，大力倡導和帶頭踐行“馬上就辦”的工作作風，抓住了作風建設的要害，展現(xiàn)了一以貫之的執(zhí)政理念和施政風格，體現(xiàn)了馬克思主義發(fā)展觀、實踐觀、群眾觀的有機統(tǒng)一，時至今日仍然具有強烈的針對性和指導性。我們一定要深刻認識“馬上就辦”所蘊含的理論價值和思想精髓，將馬上就辦、真抓實干作為黨委辦公廳(室)工作的重要遵循，作為干部職工的行為準則，在推動中央和市委決策部署貫徹落實上走在前、作表率。

　　要以雷厲風行的作風抓落實。“馬上就辦”是一種工作效率，是一種時代精神。黨委辦公廳(室)作為推動中央和市委決策部署貫徹落實的“第一棒”，要切實增強時間觀念和效率意識，以只爭朝夕的精神開展工作，在重要決策部署出臺后，第一時間全面準確地傳達下去，第一時間分解任務、落實責任，第一時間掌握工作進度、反饋落實情況，形成推動落實的強大動力。對中央和市委決定的事情、交辦的事項，要謀劃于早、帶頭于先、行動于快，既環(huán)環(huán)緊扣、有序推進，又講究質量、早見成效。

　　要以敢于擔當?shù)木�神抓落實�?ldquo;馬上就辦”是一種責任，是一種使命。強調，“要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”，“敢于勇挑重擔、迎難而上，大膽開拓、敢為天下先”。黨委辦公廳(室)肩負著推動落實的政治責任，必須強化擔當意識，以對歷史和人民高度負責的精神，拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁，敢于沖破條條框框，勇于突破慣性思維，主動謀事、積極作為，防止把思想淹沒在事務之中、把重點淹沒在一般之中、把保守掩藏在傳統(tǒng)之中、把懶惰掩藏在規(guī)范之中。

　　要以求真務實的態(tài)度抓落實。“馬上就辦”關鍵是 “辦”。“辦”的過程是探索規(guī)律的過程，是化解矛盾的過程，是造福百姓的過程。黨委辦公廳(室)作為協(xié)助黨委抓落實的“智囊團”和“參謀部”，必須始終堅持實事求是，眼睛向下看、身子往下沉，經(jīng)常深入基層、深入群眾，報真情、說真話，出實招、求實效，不擺花架子、不做表面文章。要把認真精神貫穿于抓落實的全過程，勇于求真，敢于較真，落細落小落實，真正把好事辦好、實事辦實。

　　要以鍥而不舍的勁頭抓落實。“馬上就辦”強調的是速度、是效率，更是堅持、是韌勁。20xx 年是全面深化改革、加快建設美麗天津的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，各方面任務艱巨繁重，推動落實的難度更大、問題更多、要求更高。黨委辦公廳(室)要緊緊牽住抓落實這個牛鼻子，保持力度、保持韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一件事一件事地落實，堅持不懈、持之以恒，善始善終、善作善成，確保中央和市委部署的任務干一件成一件，推動各項工作不斷取得新進展新成效。

　　三、堅決抓好中央和市委決策部署的貫徹落實

　　一分部署，九分落實。不落實，再好的藍圖也只能是白紙一張。“道雖邇，不行不至 ;事雖小，不為不成。”全市各級黨委辦公廳(室)要堅持把抓落實放在更加突出的位置，投入更大力量、采取更有力措施推動中央和市委決策部署貫徹落實，堅決一抓到底，確保落地生根。

　　加大督查督辦力度，形成抓落實的倒逼機制。一要突出重點。當前，要緊緊圍繞中央和市委重要會議作出的部署、中央和市委重要文件制定的政策措施、中央領導同志到天津視察工作時的重要講話精神、中央和市委領導同志的重要批示和交辦事項、中央和市委部署的重大專題活動、市委會工作要點和市委會明確的任務、市委主要領導同志調研時的要求等工作重點開展督查，努力做到點線結合、以點帶面，使督查力量更集中，督查效果更明顯。二要注重實效。堅持問題導向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，敢于觸及矛盾、較真碰硬，不打招呼，深入基層，直奔現(xiàn)場，多搞“回頭看”和“再督查”，更好地解決深督細查問題。三要加強協(xié)作。發(fā)揮黨委辦公廳(室)牽頭抓總的職能優(yōu)勢，整合督查力量，加強與政府督查部門的協(xié)作配合，構建大督查工作格局，形成抓落實的整體合力。四要運用結果。要重視督查結果的運用，定期通報督查情況，把督查結果納入績效考核體系，對落實不到位的要進行問責，真正建立抓落實的結果導向，倒逼問題解決、決策落實。

　　加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，進一步改進學風文風會風。要協(xié)調、組織、服務好黨委理論學習中心組學習，把學習系列重要講話作為一項長期重大政治任務，精心安排學習計劃，科學設置學習議題，創(chuàng)新學習方式，把握學習要旨，堅持學以致用，不斷提高學習質量和效果。同時，加強文件的審核把關，使制定的文件言之有物、言之有據(jù)、言之可行;加強會議協(xié)調，用周計劃、月計劃、年計劃三張表格的辦法，減少一般性、事務性會議，切實改變以文件落實文件、以會議落實會議的做法。

　　加大信息反饋力度，及時準確掌握社情民意。堅持天津多年形成的好做法，把及時向中央和市委報送信息作為政治責任，充分發(fā)揮黨委辦公廳(室)的“信息總匯”功能，確保信息源源不斷、準確高效。突出“快”字，全市突發(fā)緊急信息要第一時間報送市委，市委貫徹中央決策部署情況要第一時間報告中央。突出“實”字，既要報喜更要報憂，對上報的信息要反復核實，做到情況實、數(shù)據(jù)實。突出“深”字，在抓好緊急信息報送的同時，加強綜合分析，在精加工上下功夫，提供更多有價值的意見和建議，提高信息服務水平。

　　加大輔政資政力度，更好發(fā)揮參謀助手作用。要重視開展調查研究，研究大事、難事、急事，研究政策、對策、施策。把調查研究與督促檢查、信息反饋有機結合起來，緊扣黨委關心的重點、社會關注的熱點、改革發(fā)展的難點，多搞一些“短平快”的調研，用較短的時間、較少的人力、較高的效率，提供較優(yōu)的對策咨詢服務。文稿起草要與調查研究相結合，運用信息和督查了解反饋的情況，增強文稿的針對性，出思路，出觀點，出招法，上接“天線”，下接“地氣”，做到言之有物、參之有道、謀之有方。

　　加大人才培養(yǎng)力度，提高黨辦干部能力素質。依托黨校、行政學院、高校等對黨辦干部進行專題培訓。采取短期掛職、任職等多種形式，使干部豐富閱歷、增長才干。有計劃地安排年輕、有潛力的干部到重要崗位、改革發(fā)展穩(wěn)定一線工作，為干部成長創(chuàng)造良好條件。加大干部選拔任用力度，重實際能力，重工作業(yè)績，對那些素質好、能力強、業(yè)績突出、群眾認可的干部及時提拔使用，不斷提高黨辦干部工作能力水平。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇9

　　“馬上就辦”說的是狠抓落實的態(tài)度，也需要建章立制，為落實創(chuàng)造更好條件。

　　這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

　　為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2019年到2020年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

　　“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國會議上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

　　為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了�；蛘呤撬�平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后走訪調研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

　　當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

　　“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

　　“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇10

　　崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領導干部敢于擔當?shù)木唧w體現(xiàn)。綿陽建市29年各項事業(yè)所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛主席同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓�！毕冗M同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有�！苯�告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環(huán)節(jié)。”胡強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處�！� 把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰(zhàn)，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創(chuàng)綿陽改革發(fā)展的新局面。

　　要以奮發(fā)有為的狀態(tài)抓落實。建設中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，推動中國科技城突破性發(fā)展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發(fā)揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續(xù)走在全省前列”。目前，綿陽的發(fā)展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經(jīng)濟形勢，我市要建成西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，面臨的困難前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數(shù)黨員干部具有良好的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現(xiàn)了綿陽黨員干部崇尚事業(yè)、追求卓越的良好形象，涌現(xiàn)出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發(fā)生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”�！爸驹陧敺逭撸�不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現(xiàn)既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續(xù)保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發(fā)有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

　　要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要�！睕]有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求�！肮Τ缥┲�，業(yè)廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發(fā)展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造、小城鎮(zhèn)建設，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題�？傊�，對于市委、市政府確定的改革發(fā)展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發(fā)揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

　　要以敢于擔當?shù)木�神抓落實。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當?shù)牡浞叮�因為有擔當，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現(xiàn)省委、政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現(xiàn)出來。領導干部是群眾中的精英，經(jīng)過多年鍛煉培養(yǎng)才走到今天，是推進改革發(fā)展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

　　要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能貪腐禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓貪腐之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

　　空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創(chuàng)綿陽各項事業(yè)發(fā)展新局面!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇11

　　千鈞重擔，系于你我。“十三五”開局，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重，壓力之大，前所未有。困難和挑戰(zhàn)面前，既要有“逆水行舟、不進則退”的清醒，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。只有毫不停頓抓謀劃、抓部署、抓落實，才能化壓力為動力、變被動為主動，把工作落到實處、把藍圖變成現(xiàn)實。

　　盯住干，就是干要見效、干要徹底。目標已定，我們磨不起!決定的事就要善作善成!全院干部職工要盡快以最佳狀態(tài)投入工作，盡職盡責、敢于拼搏，決不能畏縮懈怠、猶疑不前，甚至評頭論足、說三道四，導致“車輪空轉”、半途而廢!我們必須牢牢鎖定發(fā)展目標，拿出“不達目的不罷休”的韌勁，堅定地干、大膽地干、扎實地干;我們必須緊緊扭住各項重點任務，拿出“一竿子插到底”的干勁，干得精準、干得高效、干得出彩!以一鼓作氣、鍥而不舍的執(zhí)著，萬眾一心、群策群力快速推進各項工作。

　　馬上辦，就當快速響應、快速行動。時間急迫，我們等不起!定了的事必須快干干好!“明日復明日，萬事成蹉跎!” 機遇不會等著我們，問題不會繞開我們。對待工作如果裹足不前、等待觀望;或者貫徹乏力、屢推不動，甚至敷衍塞責、拖延扯皮，其結果必然是等到“花兒也謝了”、“黃花菜都涼了”，既貽誤行動時機，也危害發(fā)展大局。抓改革發(fā)展，刻不容緩，我們必須先發(fā)先行、積極作為;促轉型升級，時不我待，我們必須快馬加鞭、弱鳥先飛。唯有雷厲風行、馬不停蹄，方能占據(jù)主動、搶得先機。

　　抓落實，就要一刻不停、一抓到底。任務既明，我們耗不起!抓落實決不能一曝十寒!“知而不行，只是未知。”落實是一種態(tài)度，更是一種能力，絕不能只表態(tài)不表率、只掛帥不出征，或者不在狀態(tài)、沒有激情，甚至人在心不在、出工不出力。抓落實，必須建立全過程、高效率、可核查的責任人體系，策劃周密、權責清晰、獎懲分明，把每一項工作落到實處，打通“最后一公里”;抓落實，必須堅持問題導向，敢于啃“硬骨頭”，善于砸“鐵核桃”，以扎實舉措解決具體問題，確保沖刺過程不摔跤、不減速、不掉隊。

　　再美的藍圖，再好的目標，如果不沉下心來抓落實，也只是“鏡花水月”。站在新起點，各部門各單位必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實好集團黨組和十院黨委的戰(zhàn)略決策部署，對接具體現(xiàn)實、化為具體方案、變成具體措施，讓各項舉措落地、生根、開花、結果，以敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，攻堅克難、一往無前，打一個漂亮的開局仗!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇12

　　各位領導，同志們：大家好!

　　非常感謝總局給我們這樣一個學習匯報的機會。在總局黨組的正確領導下，在總局群教辦、督導組的精心指導下，福建局結合實際，堅持“四下基層”、“馬上就辦，辦就辦好”，認真開展教育實踐活動，得到總局和福建省委省政府的肯定。福建省委群教辦把福建局列為全省首批重點宣傳典型，作為全省首家采訪報道對象;中央國家機關工委《紫光閣》雜志專題報道福建局活動的經(jīng)驗。在剛剛公布的全省政風行風群眾評議結果中，福建局的群眾滿意度繼續(xù)保持所有參評單位第1名。

　　我們感到，福建局教育實踐活動扎實有序，重點做到了“六個突出”：

　　一是落實中央八項規(guī)定，突出“快”。新一屆黨組敏銳地意識到，八項規(guī)定的出臺，彰顯了中央反腐倡廉、改進作風的決心，也為教育實踐活動的開展吹響了號角。我們在第一時間出臺了貫徹中央八項規(guī)定的30條意見，黨組同志帶頭聯(lián)系群眾、減文壓會，帶頭輕車簡從、拒收禮品、不住高檔賓館，贏得了群眾信任，樹立了黨組威信，為教育實踐活動的開展奠定了基礎。

　　二是堅持“四下基層”活動，突出“實”。在福建工作時大力倡導“四下基層”活動，倡導“馬上就辦、辦就辦好”精神。“四下基層”是指：信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調研研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層。我們在教育實踐活動中，以此為載體和自選動作，黨組同志帶頭下基層，開展信訪接待、現(xiàn)場辦公、調查研究、宣傳總局“十二字方針”，深入14個分支機構和110多家企業(yè)開展調研190余次，與一線干部職工面對面深入交流、溝通思想，深入了解企業(yè)困難、傾聽企業(yè)呼聲，對關系群眾切身利益的熱點難點問題 突出“馬上就辦，辦就辦好”，現(xiàn)場辦公解決127個問題。

　　三是全方位查擺問題，突出“深”。我們突出“馬上就辦、辦就辦好”，力求把問題查準、找全，共收集意見建議292條，梳理匯總165條。一方面，堅持觸及靈魂自查自找，不怕揭短亮丑，主動透視掃描自身存在的“四風”病灶，查找意見建議26條;另一方面，緊緊依靠群眾查，廣開言路，真問真聽，收集意見建議139條。我們堅持邊查邊改、真查真改，以對自己“動真刀子”的勇氣和魄力狠抓整改;我們敢于面對，主動協(xié)調解決多項歷史遺留問題，確保整改工作群眾滿意、服務對象滿意。目前，已整改完成93個問題。

　　四是廣泛談心交心，突出“誠”。圍繞“四風”問題，我們歷時1個多月，開展全面談心活動，共收集意見建議84條，把思想疙瘩化解在談心過程中，解決在會前。一次談不透的，下次再談，有的談了3、4次。在談心過程中，黨組同志敞開心扉，坦誠相見、以心交心、將心比心，既肯定成績又不回避問題，既談工作又談生活，把問題談通談透、找準找實，消除了顧慮，分清了是非，增進了共識。黨組的同志說“通過談心交心活動，談出了心勁，增進了感情，心情更加舒暢、干勁更足了”。

　　五是高標準召開專題民主生活會，突出“嚴”。在會上以延安整風的精神，黨組同志開誠布公，敢于直面存在的問題，再次相互提出71條意見建議。同志們說，“大家對自己提的意見很準、很到位，深受震動、深受教育，傳遞出的是同志間的真誠與關愛”。也正如總局督導組點評的：“這是一次高質量的民主生活會，一把手以身作則，黨組同志認真準備，會前談心活動談得好、談出了團結與和諧，同志們發(fā)言熱烈，既緊張又嚴肅，批評與自我批評坦蕩、坦誠，達到了‘紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病’的效果”。

　　六是探索質檢特色之路，突出“先”。在轉變職能、深化改革的關鍵時期，我們堅持教育實踐活動與檢驗檢疫中心工作“兩手抓、兩促進”。我們堅持“四下基層”，以高度的責任感、緊迫感和強烈的憂患意識，成立3個研究專家組，開展“探索質檢改革路，實現(xiàn)質量強國夢”系列專題研究，從宏觀改革思路和微觀改革舉措兩個層面，形成了2份深度的調研報告。我們在通關機制上，在全國第二個試點“三個一”通關模式;在職能轉變上，在分支機構嘗試進出口商品檢驗監(jiān)管從“檢驗型”到“管理型”轉變的探索;在業(yè)務管理上，試點“多點報檢”新模式，為企業(yè)在福建局轄區(qū)提供了自主選擇申報機構的便利環(huán)境。正如福建省蘇樹林省長今年批示肯定的：“福建檢驗檢疫局堅持好傳統(tǒng)、好作風，標準不降，力度不減，并針對新情況，謀劃新思路，出臺了許多新的舉措”。

　　通過扎實開展教育實踐活動，我們還深深地體會到：一是正確理解中央關于開展教育實踐活動的精神，在思想上鏟除“四風”根源，切實轉變作風很重要;二是充分運用教育實踐活動成果，推動當前質檢改革很重要;三是黨組同志相互溝通談心，坦誠相待，團結一心，召開一次高質量民主生活，共促事業(yè)發(fā)展很重要。

　　當前，教育實踐活動已進入問題整改、建章立制階段，轉變職能、質檢改革也已進入關鍵時期。在此，我謹代表福建局黨組向總局黨組表個態(tài)：一是堅決抓好意見問題的整改和建章立制，務求抓出成效，決不辜負群眾的期盼;二是面對改革，我們將結合深入學習xx屆三中全會精神，按總局支樹平局長的要求，以應有的責任感、使命感和緊迫感，主動思考、大膽實踐，努力探索質檢改革創(chuàng)新之路，爭當改革的“排頭兵”和“試驗田”。

　　謝謝大家!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇13

　　各位同志

　　大家好

　　執(zhí)行力既是凝聚力，也是戰(zhàn)斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執(zhí)行力要善于“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統(tǒng)籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執(zhí)行力。

　　要善于抓嚴“起”，引領工作起步快

　　一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節(jié)點是哪些，薄弱環(huán)節(jié)在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現(xiàn)領導意圖、結合本地實際、惠及人民群眾、實現(xiàn)既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執(zhí)行“路線圖”，責任到人，讓任務指標盡可能細化分化量化。

　　要勇于抓實“承”，凸顯工作敢擔當

　　要提高執(zhí)行力還應錘煉實干擔當?shù)木�神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當?shù)摹肮ぞ呦洹�，克服“本領恐慌”。要從執(zhí)行的要點和難點尋求突破，不斷優(yōu)化執(zhí)行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執(zhí)著追求，憑借過硬的本領，創(chuàng)造性地解決問題。

　　要勤于抓牢“轉”，難點工作會應變

　　面對紛繁復雜的發(fā)展形勢，應變能力無疑是推動發(fā)展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態(tài)發(fā)展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執(zhí)行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

　　要誠于抓穩(wěn)“合”，精誠團結智統(tǒng)籌

　　工作執(zhí)行往往需要各方面協(xié)調配合、信息互通，對執(zhí)行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統(tǒng)一思想行動。執(zhí)行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協(xié)調溝通、多與同事團結協(xié)作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇14

　　各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

　　大家好！今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

　　2月22日下午，襄州區(qū)召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，要辦出質、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務，以提高整體質量為核心，在優(yōu)結構、補短板、重規(guī)范、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發(fā)展。這些目標和要求，為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。

　　視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣云灣光彩小學提出了“轉作風、提素質、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰(zhàn)。

　　一、轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師

　　轉作風，第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”；諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責在人先。作為人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

　　二、提素質，全面培養(yǎng)教師和學生的各方面技能

　　為了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài)，科學地備好課，學會創(chuàng)新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業(yè)務素質的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務能力的講座和教學指導；鼓勵教師走出去觀摩學習；發(fā)揮學校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內專家開展校本培訓；通過與襄州區(qū)天潤小學進行合作化辦學，兩�；ハ嗳〗�(jīng)、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。

　　三、抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成

　　把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事，領導干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。

　　四、創(chuàng)佳績，實現(xiàn)雙豐收、贏得社會好口碑

　　201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學�？偟膴^斗目標，要繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學生。力爭實現(xiàn)“教學成績和文體成績”雙豐收。

　　當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇15

　　幾天來，一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經(jīng)再熟悉不過的話再度走紅。

　　20xx年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續(xù)”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制，讓干部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委書記的。

　　時光斗轉，“馬上就辦”再度走紅的背后是現(xiàn)實的映襯�，F(xiàn)實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現(xiàn)象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜著太多市場交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態(tài)，儼然已經(jīng)成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。

　　“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種責任擔當，意味著不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價錢，講的是奮發(fā)有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實干，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態(tài)存在的空間，讓“選擇性執(zhí)行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最后一公里”真正暢通。

　　“馬上就辦”，“馬上”是態(tài)度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實干，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態(tài)，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股后面。

　　今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態(tài)度與勁頭，抓落實就會流于一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯著干、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。

　　繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實并非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態(tài)度，還需讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督，用制度確保“馬上就辦”成為常態(tài)，成為長期堅守的工作態(tài)度、盡心履職的工作狀態(tài)。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇16

　　落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市委書記王戰(zhàn)營在市五次黨代會上強調，實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

　　馬上辦抓落實推進工作機制，體現(xiàn)的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態(tài)實現(xiàn)總目標的問題。

　　馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經(jīng)濟進入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發(fā)展的意識、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔當、實現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實現(xiàn)市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

　　馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發(fā)展動力。當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟總量小、結構不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發(fā)展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

　　馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

　　“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動、雷厲風行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執(zhí)行和落實，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現(xiàn)各項工作任務。

　　現(xiàn)實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環(huán)節(jié)的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日�？己�，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

　　積千累萬，不如養(yǎng)成好習慣。形勢所逼，現(xiàn)實所迫，干事創(chuàng)業(yè)務必堅持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇17

　　強化馬上就辦、真抓實干的責任感。抓落實，是黨委辦公廳（室）的核心職責。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神中關于抓落實的重要思想和觀點，深刻認識抓落實對于全黨全局工作的極端重要性，清醒認識抓落實面臨的新形勢、新任務、新要求，引導黨員干部增強當好“前哨”“后院”的政治責任感使命感，真正把馬上就辦、真抓實干作為一種價值追求、一種精神狀態(tài)、一項紀律要求，體現(xiàn)到發(fā)揮黨辦基本職能的各方面，貫穿到做好黨辦工作的全過程。去年我們開展了“五個堅持”主題實踐活動，今年要組織開展“馬上就辦”活動，以此為抓手，進一步抓好政治品格、大局意識、作風建設、奉獻精神、道德操守等五個方面的經(jīng)常性、針對性教育，促進辦公廳、政研室更加堅定忠誠履職信念，強化服務中心意識，樹立崇尚實干導向，使“馬上就辦、真抓實干”內化于心，外化于行，成為做好工作的精神動力。

　　培育馬上就辦、真抓實干的過硬作風。抓落實，要有釘釘子的精神、鍥而不舍的作風。堅持問題導向，抓對照，抓典型，抓整改，著力嚴抓中央八項規(guī)定精神落實，著力鞏固反對“四風”成果，切實解決好思想、作風方面存在的各種差距和問題。特別要結合本職崗位實際，培育養(yǎng)成敢于擔當、主動謀事，雷厲風行、一抓到底，認真負責、嚴謹細致等良好作風，對重大部署迅速跟進，領導交代事項立說立辦，急事要事快速處置，各項保障精確到位，使馬上就辦、真抓實干蔚然成風。抓落實，不能滿足于開開會、發(fā)發(fā)文件、提提要求，要加強督查問效，對中央和省委省政府決策部署、領導關注問題、常委會議定事項和群眾反映熱點難點問題，緊抓快辦，一抓到底，較真碰硬，務求事事有著落，件件有回音。

　　健全馬上就辦、真抓實干的制度機制。以規(guī)范運作促“馬上就辦”，進一步梳理機關職能，建立工作臺賬，健全完善崗位責任制、辦結制、首問責任制等配套制度規(guī)定，進一步明確工作和服務的流程環(huán)節(jié)、標準范圍、辦結時限和責任人，做到事、人、時、責“四定”，推動各項工作提速提質增效。以優(yōu)化結構促“馬上就辦”，進一步整合資源、優(yōu)化力量，積極探索大綜合、大調研、大信息、大督查、大保障等運行機制，促進各項業(yè)務齊頭并進、競相提速，提高整體工作效率和服務質量。以嚴明紀律促“馬上就辦”，認真總結近年來機關效能建設有益經(jīng)驗，強化效能問責，杜絕庸懶散拖，讓“馬上就辦”成為硬杠杠、硬指標，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化。

　　提高馬上就辦、真抓實干的能力水平。開展崗位練兵，拓寬學習渠道，通過開展業(yè)務培訓、評比競賽，組織干部到黨校、高校進修學習，安排干部掛職鍛煉，提高黨辦干部隊伍抓落實的能力。加強對制約工作落實問題的調查研究，總結各地馬上就辦、狠抓落實中的先進經(jīng)驗，研究和采取有針對性的措施辦法，既服務于決策，又致力推動落實。發(fā)揮牽頭抓總作用，在組織協(xié)調、工作開展中首先帶頭堅持馬上就辦、真抓實干，積極帶動各級各部門馬上就辦、真抓實干，使各方面圍繞中心工作同軸共轉，形成抓落實合力，為中央和省委決策部署的落實提供有力保障。小學教師馬上辦抓落實演講稿

　　馬上辦抓落實推進工作機制，體現(xiàn)的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態(tài)實現(xiàn)總目標的問題。

　　馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經(jīng)濟進入新常態(tài)的壓力，也面臨利好疊加的發(fā)展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發(fā)展的意識、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔當、實現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實現(xiàn)市五次黨代會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續(xù)發(fā)力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

　　馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發(fā)展動力。當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體穩(wěn)中向好，但經(jīng)濟總量小、結構不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發(fā)展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利；要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

　　馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發(fā)展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功；惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

　　“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現(xiàn)聞令輒動、雷厲風行的精神狀態(tài)，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執(zhí)行和落實，體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現(xiàn)各項工作任務。

　　現(xiàn)實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致？這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業(yè)、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環(huán)節(jié)的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

　　落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日�？己耍瑢ⅰ榜R上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監(jiān)督。

　　積千累萬，不如養(yǎng)成好習慣。形勢所逼，現(xiàn)實所迫，干事創(chuàng)業(yè)務必堅持不懈、善始善終，跨越發(fā)展務必持續(xù)加力、久久為功，在大有可為的戰(zhàn)略機遇面前，“馬上就辦”應當成為教師黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇18

　　“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

　　10月18日，王戰(zhàn)營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨為民服務，始終堅持突出重點改革創(chuàng)新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

　　商丘市委常委、市委秘書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。

　　王戰(zhàn)營一行先后來到市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)平安街道辦事處四營社區(qū)日間照料中心、睢陽區(qū)新城辦事處應天社區(qū)老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的多層次養(yǎng)老服務體系的做法給予充分肯定。王戰(zhàn)營指出，居家式養(yǎng)老就是要在集中供養(yǎng)的基礎上進一步擴大養(yǎng)老覆蓋面，重點解決養(yǎng)老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業(yè)運作，建立科學、實用的養(yǎng)老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養(yǎng)難題。同時，可以探索養(yǎng)老與托幼相結合，拓展居家式養(yǎng)老服務模式，進一步完善社會保障體系。

　　隨后，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發(fā)言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種舍我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態(tài)度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規(guī)范”、推進標準化建設為抓手，以“周安排、月計劃、季匯報”、強化監(jiān)督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制后，干部職工的精神狀態(tài)更好了，工作積極性、工作執(zhí)行力、工作效率明顯提高。

　　聽取大家的發(fā)言后，王戰(zhàn)營指出，民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門，肩負著依法維護和保障人民群眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩(wěn)定的重任，對于推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發(fā)展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善群眾生活、促進社會和諧、服務經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會后，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監(jiān)督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。

　　王戰(zhàn)營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態(tài)度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現(xiàn)商丘又好又快跨越發(fā)展總目標提供保障。

　　一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先后對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發(fā)展的宏偉藍圖，提出了以實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉化為具體項目，加快民政事業(yè)改革發(fā)展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創(chuàng)民政工作新局面。

　　二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨，以服務商丘實現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展為總目標，以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發(fā)點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動，充分發(fā)揮民政工作在構建和諧社會中的骨干作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為，在提升內涵、加快發(fā)展上實現(xiàn)新突破。進一步強化宗旨意識，帶著對群眾的深厚感情積極開展工作，順應群眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業(yè)當作重要的事情來辦，加快建設醫(yī)養(yǎng)相結合的多層次養(yǎng)老服務體系，增加養(yǎng)老服務和產(chǎn)品供給，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂。

　　三要始終堅持突出重點改革創(chuàng)新。完善城鄉(xiāng)社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，著力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務為主要內容，以基層民主參與為基本形式，權利義務清晰明確、運行規(guī)范有序的基層民主治理機制。落實擁軍優(yōu)撫安置政策，認真履行政府在撫恤優(yōu)待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優(yōu)撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續(xù)發(fā)展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業(yè)發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、社區(qū)服務體系建設和社會福利機構等規(guī)劃，積極爭取項目建設，統(tǒng)籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。

　　四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”各項規(guī)定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行群眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子里。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發(fā)展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強干部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的濃厚氛圍。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇19

　　各位同志,

　　大家好

　　福州是曾經(jīng)工作過的地方。他在擔任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經(jīng)濟工作、城鄉(xiāng)建設、民主政治、民生事業(yè)、黨性修養(yǎng)、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統(tǒng)的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

　　一、各項工作立足一個“實”字

　　相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實干興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現(xiàn)著“實”的精神。一是實事求是，按照規(guī)律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規(guī)律，不唯上唯書，人云我云，堅持一切從實際出發(fā)”，在早期的發(fā)言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經(jīng)驗”，“發(fā)動群眾，同心協(xié)力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實事�！痹谝淮谓釉L群眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民。”三是講求行勝于言的作風。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領導干部要“馬上就辦，真抓實干”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風�！笆虑槎�了就要辦，辦了就辦好”，發(fā)揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”�！皩�工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現(xiàn)象發(fā)生。四是注重監(jiān)管，狠抓落實�！皩�經(jīng)常性的工作要持之以恒地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看�！�

　　二、把改革當作一項系統(tǒng)工程

　　xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統(tǒng)的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發(fā)展的需要，也是中華民族生存、發(fā)展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態(tài)度推進改革。處理好“冷與熱”的關系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點與面”的關系，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩(wěn)，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關系，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿然行動�！�

　　三、反腐關系改革事業(yè)的成敗

　　在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市書記后不久便召開了紀檢工作會議，并在日后的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導干部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監(jiān)督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育�！拔覀円环矫嫱ㄟ^整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事跡”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經(jīng)濟同步運行”，明確在行為規(guī)范、政治、經(jīng)濟、外事、保密等各領域“干部應該做什么，不應該做什么，以及違反了應該追究什么責任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關口前移”，“減少執(zhí)行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質相違背的�！薄胺彩强梢怨�開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受群眾的監(jiān)督�！�

　　四、青年人要無愧于偉大時代

　　黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養(yǎng)工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯(lián)系起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實踐中去”時，才能“實現(xiàn)自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業(yè)典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在于要有真本領”�！吧鐣�最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經(jīng)驗的同志學習”，“甘當‘小學生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經(jīng)得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

　　在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實干”的干勁，都一以貫之，延續(xù)至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業(yè)之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的注解吧!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇20

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家上午好！

　　在第31個教師節(jié)來臨之際，我作為一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經(jīng)十分榮幸，又能作為教師代表在慶祝大會上發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業(yè)的蘆頭鎮(zhèn)黨委政府的領導、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意，向朝夕相處的同事們說一聲：節(jié)日快樂！

　　今天在這熱情與尊重、關注與期待的目光中，我們可以自豪地說：我是一個老師！我無悔于自己的選擇，無怨于自己的奉獻，我更無愧于自己的稱號！

　　作為一名教師，我愛我的學生。愛學生，是教師的天職。哪位學生有了困難，我都想方設法解決；哪位學生思想上有了疙瘩，我都愿意幫助解開；誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走，記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次放棄午休時間給學生補課。

　　作為一名教師，我更愛我的事業(yè)。時代的號角已經(jīng)吹響，終生學習的時代已經(jīng)到來，迎接新課改的挑戰(zhàn)，就要做好各方面的準備。我愛我的事業(yè)，我會把認真負責作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè)，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè)，我將做學生的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務學生。

　　有人說，老師是梯，以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上；有人說，老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，引領他們劈波斬浪；還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸……是的，毫不夸張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩！多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍；有時，為了準備一份講稿，翻閱了大量教參；有時，為了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方已曉。數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛�。�

　　老師們，好在我們付出了真愛，換來了學生真誠的回報；疲憊了身心，得到了家長的肯定。從我校獲得的一塊塊金燦燦的獎牌中，從近幾年各級各類學科質量監(jiān)測以及中考中，我校以較大的優(yōu)勢，不斷保持同類學校水平，一次又一次證實了學校的潛力，領導的魄力，老師的能力。不錯，正是蘆頭這片沃土讓每位教師在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自身崇高的人生價值。我們怎能不用自己一生的心血為學校、學生、家長譜寫一首永恒的奉獻之詩呢？

　　老師們！全社會尊重教師，作為人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。這里，我想代表廣大教師作出幾點保證：

　　一是要愛崗敬業(yè)、關愛學生。二是要刻苦鉆研、嚴謹篤學。三是要勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。四是要淡泊名利、志存高遠。

　　各位領導、各位老師，會當擊水三千里，直掛云帆濟滄海，現(xiàn)在以尹校長為首的領導班子給我們開創(chuàng)出了新的輝煌，同時我們也經(jīng)歷著前所未有的挑戰(zhàn)，讓我們以更加飽滿的熱情，努力地工作和學習，用青春和熱血為蘆頭教育再創(chuàng)新的篇章！我們堅信蘆頭教育事業(yè)的明天會更加輝煌！

　　最后，再次衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、節(jié)日快樂！

　　謝謝大家！

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇21

　　各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

　　大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》。

　　2月22日下午，襄州區(qū)召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，要辦出最優(yōu)質、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務，以提高整體質量為核心，在優(yōu)結構、補短板、重規(guī)范、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發(fā)展。這些目標和要求，為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。

　　視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣云灣光彩小學提出了“轉作風、提素質、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰(zhàn)。

　　一、轉作風，做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師

　　轉作風，第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責在人先。作為人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

　　二、提素質，全面培養(yǎng)教師和學生的各方面技能

　　為了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態(tài)，科學地備好課，學會創(chuàng)新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業(yè)務素質的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發(fā)揮學校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內專家開展校本培訓;通過與襄州區(qū)天潤小學進行合作化辦學，兩校互相取經(jīng)、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。

　　三、抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成

　　把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事，領導干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。

　　四、創(chuàng)佳績，實現(xiàn)雙豐收、贏得社會好口碑

　　201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學�？偟膴^斗目標，要繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學生。力爭實現(xiàn)“教學成績和文體成績”雙豐收。

　　當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇22

　　崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領導干部敢于擔當?shù)木唧w體現(xiàn)。綿陽建市20xx年各項事業(yè)所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛澤東同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環(huán)節(jié)。”強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰(zhàn)，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創(chuàng)綿陽改革發(fā)展的新局面。

　　要以奮發(fā)有為的狀態(tài)抓落實。建設中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，推動中國科技城突破性發(fā)展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發(fā)揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續(xù)走在全省前列”。目前，綿陽的發(fā)展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經(jīng)濟形勢，我市要建成西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，面臨的困難前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，壓力前所未有�？偟膩碇v，綿陽絕大多數(shù)黨員干部具有良好的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現(xiàn)了綿陽黨員干部崇尚事業(yè)、追求卓越的良好形象，涌現(xiàn)出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發(fā)生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現(xiàn)既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續(xù)保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發(fā)有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

　　要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發(fā)展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造、小城鎮(zhèn)建設，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對于市委、市政府確定的改革發(fā)展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發(fā)揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

　　要以敢于擔當?shù)木�神抓落實。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當?shù)牡浞�，因為有擔當，他堅�?ldquo;群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現(xiàn)省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現(xiàn)出來。領導干部是群眾中的精英，經(jīng)過多年鍛煉培養(yǎng)才走到今天，是推進改革發(fā)展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

　　要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

　　空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創(chuàng)綿陽各項事業(yè)發(fā)展新局面!

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇23

　　各位領導、各位來賓、各位評委，朋友們:

　　大家好!

　　很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來云南高原紅集團的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實

　　安全，重在落實。

　　古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實到位。講安全，學安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細的安全措施，并把安全措施落實到位。“冰凍三尺非一日之寒”我們要從身邊做起，從點滴做起，再小的細節(jié)也不能放過，忽視細節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。

　　當我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓。就去年云維集團范圍內，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機械傷害、物體打擊等，通過調查對事故性質的認定，全部都為責任事故。“三違”是導致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的。

　　可能，唯有嚴格制度、落實責任、科學管理、綜合整治才是出路。

　　公司嚴格落實反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴格落實崗位安全責任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。

　　車間及班組應采用互動方式 重點檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應立即整改，并跟蹤復查驗收整改情況，從而實現(xiàn)互動式檢查結合，把安全落實到位。

　　再有就從職工的操作行為入手，強化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設施、各防護用品的應用，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，把責任和措施細化到人，并結合典型的事故案例，組織員工對照學習，從中吸取事故教訓，讓血的事實時刻提醒，引導我們反事故、反違章，讓安全深入人心。

　　公司一直以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理�！钡姆结�，通過公司安全文化建設，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力，把關不嚴、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學施救致使事故擴大化。以此次事故為教訓，需要進一步強化企業(yè)在設備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實行一級監(jiān)督一級，一級為一級負責，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學的態(tài)度，科學的精神，科學的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。

　　血的教訓和代價，讓我們認真落實安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)落實到位，作為一線工人我們應該做到：

　　一、認真學習廠里關于安全的各項管理制度。

　　二、工作時嚴格執(zhí)行各項管理制度，認真落實安全措施。

　　三、按公司相關要求進行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設備保養(yǎng)好、維護好、減少事故的發(fā)生。

　　四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。

　　只要我們認真完善安全制度，并落實到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更好的明天！

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇24

　　“馬上就辦”精神歷經(jīng)20多年的傳承弘揚，已經(jīng)深深鐫刻在榕城大地，成為我們寶貴的精神財富。我將深學細照篤行“馬上就辦”精神，把它作為一條紅線貫穿全區(qū)“作風建設年”始終，引導全區(qū)上下激情創(chuàng)業(yè)、敢于擔當，積極“想干事、會謀事、敢擔事、能成事”。

　　以特殊使命傳承“馬上就辦”。“馬上就辦”精神源于福州，而當前倉山正處在福州大開放、大開發(fā)的前沿陣地，更應帶著特殊使命在實踐中傳承“馬上就辦”。我們將把重溫“馬上就辦”精神與學習系列講話精神結合起來，深刻領會“馬上就辦”的精神實質，進一步講求工作時效，提高辦事效率，全力推動倉山激情創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展，在去年主要經(jīng)濟考核指標完成9項居全市第一和GDP增速全市第一的基礎上，確保一季度經(jīng)濟“開門紅”，為全市發(fā)展多作貢獻，以實實在在的成績傳承好“馬上就辦”精神。

　　以擔當精神踐行“馬上就辦”。馬上就辦、真抓實干，習看重一個“敢”字。他曾要求我們福州干部“少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”。今天的倉山，作為福州新區(qū)核心區(qū)，福建自貿試驗區(qū)福州片區(qū)和首屆青運會承辦區(qū)，更要強化干事激情和責任擔當，以“闖”勁、“鉆”勁、“拼”勁抓發(fā)展促跨越。我們將把“馬上就辦”落實到“跨越發(fā)展”上，圍繞福州新區(qū)、自貿區(qū)、青運會三大機遇，全力加快全區(qū)20xx~20xx年行動計劃中總投資近20xx億元的102項重大項目，以最快速度推動福州新區(qū)見形象，以最實措施推動自貿園區(qū)出效果，最佳形象迎接青運會召開。我們將把“馬上就辦”落實到“攻堅清盤”行動上，大力弘揚“敢于擔當、敢于碰硬、敢為人先”的倉山精神，全力推動120多項重點項目掃尾，加快100多件信訪積案化解，以攻堅大清盤展示倉山發(fā)展大氣勢、大作為。

　　以創(chuàng)新機制保障“馬上就辦”。習曾指出“抓好落實，要制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施、健全抓落實的工作機制”。我們將結合“作風建設年”活動，強化機制建設，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”責任落實機制。推行責任清單，將重要部署、重點工作逐一明確目標任務、責任領導、責任單位、責任時限，確保各項決策部署馬上就辦、辦就辦好。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”問題協(xié)調機制。由區(qū)“四套”班子領導帶頭，對職責范圍的事大膽拍板、果斷決策，完善鎮(zhèn)街—分管區(qū)領導—區(qū)委、區(qū)政府主要領導“三級”協(xié)調解決機制，推動各類問題加快解決。我們將創(chuàng)新“馬上就辦”獎懲考核機制。堅持實干的用人導向，把好干部選出來、用起來。同時，完善責任追究制，加強對“作風建設年”活動的督查，確保完成各項目標任務。

關于馬上辦抓落實優(yōu)秀演講稿 篇25

　　尊敬的老師、同學們：

　　大家好!

　　“以人為本”，強調世間一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我們的所作所為，都是為了人，離開了人，任何事物都沒有意義�，F(xiàn)在是和平時期，對人最大威脅是安全事故，一年中被安全事故奪取生命的人不計其數(shù)。縱觀發(fā)生的安全事故，很大部分是人的責任事故，是人的安全責任缺位，釀成了慘烈的安全事故，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失。從披露的重大煤礦安全事故中無不告訴我們，這就是安全責任的缺位：明明是安全生產(chǎn)條件不具備，應當封井停產(chǎn)的，卻偏偏在生產(chǎn)；裝有瓦氣檢測儀器的，卻儀器不正確，是聾子的耳朵當擺設，應付上級檢查；明文規(guī)定運煤纜車不能載人，有人圖方便人煤混載，站在旁邊的安全檢查員卻視而不見，任憑人煤混載，暢通無阻；如此，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故也是正常，不出安全生產(chǎn)事故倒是反常了。

　　要真正做到“以人為本”，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全，我們必須要吸取安全生產(chǎn)上血的教訓，強化安全責任，落實到位，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，特別是造成人員重大傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的重特大安全生產(chǎn)事故。為此，我們每個人要牢固樹立安全意識，敲響安全生產(chǎn)的警鐘，把“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的原則貫穿到整個生產(chǎn)的全過程，不僅要抓好事中安全生產(chǎn)，更要注重事前的安全生產(chǎn)防范和事后的安全生產(chǎn)的總結分析。要通過“強責任，抓落實，保安全”實現(xiàn)安全生產(chǎn)，維護安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定的局面，為建設平安社會、和諧社會、幸福社會作貢獻。

　　“強責任”，我們要樹立高度的安全生產(chǎn)意識，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一件頭等大事，必須常抓不懈，越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)上，無論是領導干部還是普通職工，都要崩緊一根弦，時刻保持著警惕，堅決杜絕安全事故。我們要做到思想上警鐘長鳴，思想意識決定行動，如果思想意識出現(xiàn)了隱患，則必然會給安全生產(chǎn)事故埋下隱患。在生產(chǎn)過程中，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力投入到安全生產(chǎn)中去，消除一切安全隱患。我們要制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行，沒有規(guī)矩，不成方圓，安全生產(chǎn)要有鐵的制度和紀律，要制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確安全生產(chǎn)工作紀律，做到責任到人，獎懲到人，把安全貫穿于生產(chǎn)全過程，抓好安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。我們要加強安全培訓工作，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術難點、安全隱患要進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，確保安全生產(chǎn)。

　　“抓落實”，我們要加強工作力度，確保責任落實到位，要層層落實領導責任制。企業(yè)領導人作為安全生產(chǎn)的第一責任人，要對安全生產(chǎn)全面負責，真正做到守土一方，確保一方平安。分管領導要對安全生產(chǎn)負直接領導責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到每一個人。我們要加強工作深度，從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方，摸清底數(shù)，解決存在的矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來，徹底做好安全生產(chǎn)工作。我們要加強工作廣度，安全生產(chǎn)涉及各個領域，要高度重視，長抓不懈。每個人要真正負起責任，認真履行應盡的安全生產(chǎn)職責，加強工作廣度，加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。

　　“強責任，抓落實”，才能“保安全”。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，只有把責任落實到位，我們才能真正發(fā)現(xiàn)安全的薄弱環(huán)節(jié)與存在隱患，才會化工夫下力氣整改好，也才會真正遵守安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程，杜絕一切違章操作不安全行為。

　　我是物資供應中心辦公室綜合業(yè)務員，雖然不在生產(chǎn)一線，但也要充分認識安全生產(chǎn)的重要性，要關注安全生產(chǎn)的方方面面工作，切實負起自己的安全生產(chǎn)責任，為做好物資供應工作，確保生產(chǎn)安全，出自己的一分力一分勁。要真正懂得人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡；沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。安全責任維護生產(chǎn)安全、維護財產(chǎn)安全、維護生命安全，讓社會不再痛心流淚，讓家庭不再遭受橫禍，到處充滿平安的氣氛，一片祥和幸福。讓我們大家手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城！