公務員職業(yè)道德演講稿(精選3篇)
公務員職業(yè)道德演講稿 篇1
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!今天,我演講的題目是《奉獻于事業(yè),服務于人才》。
“國以才立,政以才治,業(yè)以才興。”人才資源是第一資源,人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發(fā)處作為局從事人才工作的處室,我們深感責任重大,使命光榮。如何做好人才開發(fā)工作,讓各類人才滿意?我認為:必須踐行公務員職業(yè)道德規(guī)范,努力做到勤政為民、精益求精、勇于創(chuàng)新,才能為人才提供優(yōu)質、高效的服務,才能為我市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
做好人才開發(fā)工作,就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務,立黨為公,執(zhí)政為民,是我們黨的根本宗旨。人才開發(fā)工作與各類人才接觸密切,特別是到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才,往往通過這個窗口來了解鎮(zhèn)江的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,關注鎮(zhèn)江的發(fā)展基礎。因此,我們牢記工作職責,熱心為人才服務,堅持實事求是、謙虛恩謹慎的工作態(tài)度和求真務實、廉潔高效的工作作風,經(jīng)常深入企業(yè)一線,走到人才身邊,傾聽他們的呼聲,及時幫助人才解決實際困難。去年4月,當我們了解到部分市“331計劃”創(chuàng)業(yè)人才因缺乏員工,企業(yè)發(fā)展受限的實際情況。我們主動聯(lián)系人才中心,免費為41家企業(yè)提供人才招聘服務,及時解決了企業(yè)的燃眉之急。
做好人才開發(fā)工作,就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義,但正是這種理想,才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美,就是要做好點滴之事。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”,把一點一滴的小事做好,這就是追求完美。近年來,隨著省、市對高層次人才引進培養(yǎng)力度的不斷加大,各類人才資助計劃紛紛啟動,幫助高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做好項目申報,整理審核申報材料,這些看似簡單的小事,卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”為例,每批申報人數(shù)都在250人左右,每名申報人都有24項基本數(shù)據(jù),我們要在較短時間內整理匯總出近6000項個人資料,如果有一項內容錯誤,都將直接影響評審結果。為此,我們堅持一絲不茍、精益求精的精神,大到材料的撰寫,小到目錄的編排,加班加點,保質保量地完成了工作任務。20xx年,我們共為190多名人才成功申報省、市各類項目資助計劃,資助資金共計1000多萬元,人才工作邁入全省第一方陣。
做好人才開發(fā)工作,就是要與時俱進,勇于創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的不竭源泉,思想解放是推動改革創(chuàng)新的持久動力。20xx年全國人才工作會議之后,各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此,我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上,按照秦局長提出的“切合實際、提升層次、適應發(fā)展”的創(chuàng)新要求,勤奮學習、扎實工作,不安于現(xiàn)狀,不甘于平庸,以更高的標準,更嚴的要求,努力開拓人才開發(fā)工作的新局面。
我的演講完了,謝謝大家!
公務員職業(yè)道德演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家好!光從1993年8月國務院正式簽發(fā)《國家公務員暫行條例》開始,中國在推進公務員制度的二十年里,就是一路風雨,鮮花伴隨著荊棘,掌聲與批評同在。二十年來,政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學化方面作了不少努力,涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務員及他們依法行政的
典型案例,公務員的整體素質和我國公務員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時,我們也注意到,當前社會上仍然有一定的公眾將“公務員”“行政機構”與官僚、散漫、效率低下等負面、字眼聯(lián)系在一起,這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù),但同樣值得我們深思。
公安部副部長、紀委書記、督察長以他兩袖清風、一心為公的一貫工作、生活作風獲得提名并當選“感動中國人物”。然而,社會上大多數(shù)人卻并不買賬,認為他根本不能感動任何人,這種獎項純屬內定。改革開放30年來,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時人們的信仰和價值觀卻面臨潰敗。不知從什么時候開始,人們什么都不再相信:不相信有人會為了主義而慷慨赴死;不相信有人會大公無私舍身取義;不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當今公務員系統(tǒng)內部,一部分人也已經(jīng)無法體會到當初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉型的中國,已然走到這里。
公務人員因其與公權力的緊密關系正受到越來越多的社會審視。其一言一行,道德水準高低與否,都是鮮明的行政符號,具有可被無限放大的特征。那么在這個撲朔迷離卻又充滿希望的時代,作為公務員的我們,該怎么認清自己,走穩(wěn)腳下的路呢?如果說人生是一段旅程,那么在公務員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié),這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔的風險者之路,是實干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史,但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。正是因為這些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力,才構建了今日穩(wěn)健運行的行政系統(tǒng),為社會的良性運行提供堅實的保障,為民眾的生活謀取權益,為國家的發(fā)展奠定基礎。
公務員職業(yè)道德演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天我演講的題目是“信守承諾,恪守職業(yè)道德”。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一名最普通的藥檢工作者,你是否永遠堅守著自己的崗位……
花兒是春天的諾言,潮汛是大海的諾言,遠方是道路的諾言。世界,因為信守許多大大小小的諾言,肅穆而深情。曾子烹彘(zhì),孟母不欺子,遙遠但卻親近的故事,告訴我一個最樸素的真理:信守承諾,承諾是金。
對于一名普通的藥檢工作者來說,什么是承諾?要信守什么樣的承諾?人們群眾用藥安全,就是我們永恒的承諾,愛崗敬業(yè),恪盡職守,就是我們對這一承諾的踐行。
英國作家約翰生說:“職業(yè)能彩飾一個人的品性。”這句名言,道出了人生的價值就在于愛崗敬業(yè)、恪盡職守。一份工作,一個崗位是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,同時也是人類社會存在和發(fā)展的必須。而愛崗敬業(yè)正是人生意義的砝碼,是人生歡樂、幸福之所在,也是對待職業(yè)、對待工作應有的態(tài)度。
作為一名普通的藥檢工作者,要在實際工作中信守我們的承諾,做到愛崗敬業(yè),首先是要立足本職工作,在單位的統(tǒng)一領導指揮下,認認真真做好每一個檢品的檢驗工作,確保每一個檢驗項目科學、準確,無差錯;其次在完成自己的工作任務的基礎上,創(chuàng)新檢驗方法,提高檢驗技術,結合自身工作實際,從本部門的每一項工作做起,將愛崗敬業(yè)貫穿到全部的工作實踐之中。
愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。而作為一名藥檢工作者,在這個平凡的崗位上要做到愛崗敬業(yè),必須堅決擁護黨的政策,正確領會黨的新要求和指導原則,要抓好四個方面的能力:一要提高學習能力,進一步增強自身素質;二要提高工作能力,進一步增強服務大眾的本領;三要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性;四要提高自律能力,進一步樹立好我們藥檢工作者的形象。
信守人民群眾用藥安全的承諾,恪守我們的職業(yè)道德,也是每一個藥檢工作者深刻認識和踐行科學發(fā)展觀和新時期藥品技術監(jiān)督檢驗工作的本質要求和根本任務。在我們的藥品檢驗工作中要以科學檢驗與科學監(jiān)管相結合,結合科學監(jiān)管的新思維、新方法,合理優(yōu)化配臵各種資源,取得更高的工作效率。在過去的全省藥檢系統(tǒng)和醫(yī)藥行業(yè)的比對實驗競賽中,我們多次取得了好成績。這表明我們的檢驗是注重技術含量的科學檢驗。只有以發(fā)展科學技術為前提,我們的藥檢工作在藥品市場監(jiān)管中舉足輕重的地位才不會動搖;在保障公眾飲食用藥安全,促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展中,才能起到至關重要的作用。
我記得我讀過一本書,叫《致加西亞的信》,這是美國人阿爾伯特〃哈伯德的作品,里面有這么幾句話:
如果你為一個人工作,以上帝的名義:為他干!如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——那么稱贊他,感激他,支持他的立場,和他所代表的機構站在一起。
讓我把這段話加以修改,作為我今天演講的結束語:如果你為藥檢事業(yè)工作,用你的良心與激情,為他干!
如果從事藥品檢驗而得到薪水,讓你得到溫飽安定的生活,那么,為他工作,稱贊他,感激他,支持他的立場,堅定地和他站在一起。
讓我們用恪守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè),去踐行人民群眾用藥安全這一永恒的承諾,共同開創(chuàng)平?jīng)鏊帣z事業(yè)的美好明天!