黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿（精選12篇）
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇1
近日，我黨支部開展了主題為“堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操”的黨日活動�；顒臃謱W習討論和建言獻策兩部分進行。
“兩學一做”學習教育活動明確要求做到：注重日常教育，搞好學習討論。本次專題學習討論，支部首先將討論主題“講規(guī)矩、有紀律”細化成“共產(chǎn)黨員應該堅守哪些紀律底線?如何自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩?在全面從嚴治黨新常態(tài)下，有的黨員感覺管得緊了不適應，怎么看?”等若干個子題，要求全體黨員重點結(jié)合學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》、《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》以及有關警示教育典型案例等相關材料，圍繞題目進行學習討論。每個黨小組確定一名黨員重點發(fā)言，其余黨員補充發(fā)言，大家既談認識體會，也談問題不足，相互啟發(fā)，形成共識：講規(guī)矩靠自覺，守紀律是底線。講規(guī)矩、有紀律，是黨員的基本義務，每一名黨員要以遵規(guī)守紀的模范行為，為黨旗增光輝，為群眾做表率。
在之后的“服務中心、建設隊伍”建言獻策活動中，參加了梁溪區(qū)第一次黨代會的胡靜園長傳達了黨代會的主要精神，向全體黨員描繪了“立足新起點、建設新梁溪”的發(fā)展藍圖。作為梁溪教育人，大家聆聽了胡園長的講話后格外振奮。與會黨員同志們建言獻策，踴躍提議：黨員干部、黨員教師分別立足于不同的層面，針對“提升學前教育服務社會、家長、幼兒的效能”以及“師德師風隊伍建設”等方面的黨建工作提出了具有前瞻性的策略構(gòu)想，以此進一步引導廣大黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在應對重大任務和困難中發(fā)揮主心骨和模范帶頭作用。
活動開篇正氣浩然、獻策擲地有聲。五愛實幼片黨支部以黨建工作引領日常工作，把黨建工作融于常規(guī)工作，用發(fā)展的眼光走寬廣穩(wěn)妥之路，推動各項工作開展能務實、求創(chuàng)新、重績效!
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇2
廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權(quán)有關的活動中，應當遵守的廉潔用權(quán)的行為規(guī)則，是實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。從紀檢監(jiān)察機關查辦的違紀案件來看，違反廉潔紀律的行為易發(fā)、多發(fā)，需要予以高度重視。新修訂的《準則》和《條例》充分體現(xiàn)了黨的和xx屆三中、四中全會及系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨的以來全面從嚴治黨的實踐新成果，廣大黨員干部要自覺遵從廉潔自律規(guī)范，踐行廉潔紀律要求，永葆共產(chǎn)黨員清廉本色。
新修訂的《準則》和《條例》進一步嚴明廉潔自律主題，有關廉潔紀律的要求發(fā)生重要變化。
一是既堅持正面倡導，又細化負面清單�！稖蕜t》把原有的“8個禁止”“52個不準”有關內(nèi)容移入同步修訂的黨紀處分條例，只提出正面要求，不作禁止性規(guī)定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系。黨員領導干部不僅要遵守黨員行為規(guī)范，還要自覺保持人民公仆本色、自覺維護人民根本利益、自覺提升思想道德境界、自覺帶頭樹立良好家風，做廉潔自律的表率�！稐l例》第八章“對違反廉潔紀律行為的處分”，依次對以權(quán)謀私行為、違規(guī)接受禮品禮金和服務等行為、違規(guī)從事營利活動行為、違反工作生活待遇規(guī)定等行為、違規(guī)占有使用公款公物等行為、違反厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定行為、權(quán)色交易等七種違反廉潔紀律的行為開出了負面清單，作出了明確的處分規(guī)定。
二是既堅持面向全體黨員，又突出“關鍵少數(shù)”�！稖蕜t》將適用對象擴大到全體黨員，要求黨員堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求，二者相互貫通、渾然一體。《條例》第八章違反廉潔紀律的處分規(guī)定中，有的條款適用于全體黨員，有的適用于黨員領導干部、主要責任者和主要領導者等等，體現(xiàn)了普遍性和特殊性的結(jié)合。
三是既堅持高標準，又體現(xiàn)守底線。新修訂的《準則》提出全體黨員和黨員領導干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，展現(xiàn)黨的先鋒隊本色，樹立起能夠看得見、摸得著、夠得到的高標準�！稐l例》通過開列廉潔紀律的負面清單，劃出黨組織和黨員不可觸碰的廉潔紀律“底線”，充分體現(xiàn)逾越底線、動輒得咎的紀律要求。
四是既刪繁就簡，又增加了作風建設和反腐敗斗爭新成果。原《準則》總共4個部分18條3600多字，修訂后只有281個字，易懂易記，避免了與《條例》、《刑法》等的重復規(guī)定�！稐l例》中，有關廉潔紀律方面的規(guī)定從原來的8條擴充至25條，針對反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新問題，增加了權(quán)權(quán)交易，利用職權(quán)為親屬謀利，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，違規(guī)取得、持有和實際使用運動健身卡、高爾夫球卡等各種消費卡，違規(guī)出入私人會所等違紀條款，真正將黨的以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的要求，轉(zhuǎn)化為紀律條文，體現(xiàn)了作風建設永遠在路上，不是一陣風。
各級黨組織要履行好全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升思想認識，強化責任擔當，改進方法措施，將廉潔紀律樹起來。要將廉潔紀律作為黨員干部管理教育的重要內(nèi)容，將廉潔紀律遵守的好不好作為干部選拔任用的重要標準，充分利用廉政考試、廉政談話、監(jiān)督考核等方式提升黨員干部廉政意識。紀檢監(jiān)察機關要堅持把紀律挺在前面，圍繞廉潔紀律把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，履行好黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督責任。要把《準則》和《條例》中的廉潔紀律要求學深學透、融會貫通，將現(xiàn)階段黨風廉政建設和反腐敗工作實際與《準則》、《條例》的新規(guī)定、新要求相結(jié)合，將黨的廉潔紀律嚴格執(zhí)行到位。對違反廉潔紀律的行為，要嚴格按照“四種形態(tài)”要求，對苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、動輒得咎，對需要追究責任的，決不手軟，嚴格問責。同時，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要做嚴守廉潔紀律的表率，嚴防“燈下黑”，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，正確行使手中權(quán)力，自覺做到不義之財不取、不正之風不染，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。黨員領導干部要以上率下，自覺做遵守廉潔紀律的標桿，克己奉公，清正廉明。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇3
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把黨章關于紀律的要求具化為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大方面，為全面從嚴治黨和依紀依規(guī)治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實把黨章黨規(guī)貫穿于黨員干部教育培訓、選拔任用、監(jiān)督管理始終，通過深學、細照、嚴管、實干，讓“六大紀律”成為黨員干部的底線自覺。
堅持學在深處強化境界養(yǎng)成。有學問者自有深意、有深意者終成境界。黨員干部要切實把深學“六大紀律”作為一種內(nèi)在自覺，在學習中明禮、增智、提能、立德，進而提升境界、增強黨性。升華認識是一個由淺入深、由表及里的深化過程。黨員干部要原原本本學、舉一反三學、聯(lián)系實際學、持續(xù)深入學，使認識更深一步、理解更深一層，真正做到學而懂、學而信、學而用。“志之所向，無堅不入。”黨員干部要堅定信仰，時刻注意錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力、信仰定力，切實增強“三個自信”，做到立場堅定、旗幟鮮明。要以群眾紀律養(yǎng)成促群眾感情扎根，努力在書本中習得群眾方法、從典型處強化群眾觀點、于實踐中踐行群眾路線。
堅持照在細處強化導向引領。有什么樣的導向，就有什么樣的生態(tài)。要對照“六大紀律”要求，按照好干部標準，從細處照、向?qū)嵦幷�、往深處剖，讓黨員干部做有示范、行有目標，釋放出源源不斷的正能量。要以好干部標準強化高線引領。要針對不同崗位要求，從擔當精神、攻堅能力、適崗性、抗壓性等方面，形成勝任素質(zhì)清單，讓黨員干部比照對齊。“紅線”是底線標準，是不可逾越的紅色警戒。要綜合運用巡視、審計、日常督查、專項檢查、明察暗訪、干部監(jiān)督聯(lián)席會議等途徑，列出“負面清單”，明確什么不能碰、什么不該做，讓黨員干部知止存畏、引起警覺。
堅持管在嚴處強化考核促動。要注重用好考核這個“指揮棒”，對黨員干部真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實營造“十目所視、十手所指”的從嚴氛圍。要從嚴選拔，樹牢“實干實績”這面旗幟。要把實干實績作為干部選拔任用的重要標準，做到憑實干論英雄、以實績用干部。要從嚴把關，暢通“能上能下”這根“管道”。要強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準，通過平時考核、年度考核、換屆考察等，切實加大對存在苗頭性、傾向性問題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為干部調(diào)整免職力度。規(guī)矩在于遵守、紀律在于執(zhí)行。要讓“六大紀律”成為帶電的“高壓線”，就必須發(fā)揚“啄木鳥”精神，切實強化執(zhí)紀責任，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，對違紀違法行為不留情面、嚴肅處理，讓“六大紀律”落地生根、禁令生威。
堅持干在實處強化實績帶動。“六大紀律”執(zhí)行得好不好，最終還要實績來檢驗。這就需要黨員干部立足崗位拼實干、比實力、出實績，努力用自身“辛苦指數(shù)”和“實干指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”。中心穩(wěn)、方向明，大局清、諸事寧。黨員干部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，站在全局角度，以自身超常態(tài)應對工作新常態(tài)，助推中心工作發(fā)展。人民對美好生活的向往，就是黨員干部的奮斗目標。黨員干部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事干事的出發(fā)點和落腳點，努力讓群眾收獲實實在在的利益。實績體現(xiàn)在服務常態(tài)長效上。要堅持繼承和發(fā)展，抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評估，對服務薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補漏洞，努力向制度建設要長效，讓聯(lián)系變成常態(tài)，讓服務成為習慣。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇4
日前，市行政服務中心召開了以“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”為主題的“兩學一做”學習教育專題研討會。
會上，圍繞《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，關于嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、“七一”講話等重要講話精神，倪岳峰書記關于有權(quán)就有責、用權(quán)受監(jiān)督講話精神為主題，中心領導及部分黨員同志作了交流發(fā)言。
會議指出，中心作為黨和政府的對外服務窗口，聯(lián)系群眾最廣泛、服務群眾最密切、展現(xiàn)形象最直接，必須要始終堅持把紀律挺在前面。一是突出學習教育，發(fā)揮先鋒模范。在“兩學一做”學習教育中，要立足中心職責和崗位實際，帶頭錘煉黨性、砥礪品行，提升素質(zhì)、樹好形象，履職盡責、忠誠擔當，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。二是突出制度建設，增強執(zhí)行力度。主要倡導四種風氣，即大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，大力倡導解放思想、真抓實干的良好風氣，大力倡導顧全大局、團結(jié)協(xié)作的良好風氣，大力倡導勤政廉政、敢抓敢管的良好風氣。三是突出改革創(chuàng)新，打造特色品牌。要以更加寬闊的胸襟和眼界，深化行政審批改革創(chuàng)新，特別是努力破解在行政審批和公共服務領域中的難題，要堅持大思路謀劃、大手筆建設、大氣魄推進全市三級行政服務體系建設，以更加積極主動的作為抓住機遇、破解難題、確保實效，努力營造我市良好營商環(huán)境。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇5
紀律是防止腐敗的第一道防線。沒有規(guī)矩，不成方圓，管理我們的黨員干部靠的是什么?就是嚴明的紀律。許多干部認為小吃小喝，不造成危害的不正之風等“小節(jié)”，對于腐敗來說簡直是小打小鬧。殊不知，大的腐敗也是從小的事情一步步開始的，“千里之體潰于蟻穴”，時間久了，膽之便會越來越大，“溫水煮青蛙”的溫床下，總有一天，會突破紀律的底線，觸碰法律的防線。所以只有嚴明紀律，用紀律首先管住我們的黨員干部，從嚴治黨，從嚴管理干部，才會沒有機會去觸碰法律這根“高壓線”。
紀律需要規(guī)定，更需要長效化，而不是一陣風的運動。黨中央，地方黨委對于黨員干部的管理三令五申，下發(fā)的文件、通知可謂不算少，但是在執(zhí)行上，卻缺少了一股狠勁。造成了多年來，黨員干部多認為此類的通知、文件不過是形式，是為了應付群眾而做的“表演”，時間久了，不正之風漸漸抬頭，慢慢試水，發(fā)現(xiàn)并沒有受到上級黨委以及當?shù)丶o檢部門的“懲戒”，于是膽子便逐漸放開，恢復以往。 所以，紀律的出臺，并不能只成為形式化的公文，被束之高閣。沒有強的威懾力，并不能在黨員干部心中留下痕跡。小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之后，并沒有讓它記住疼痛，又開始了偷盜的征程。紀律只有嚴明加上有力的懲戒，才能把紀律執(zhí)行到位，真正使紀律成為管理黨員干部的戒尺，作為不可逾越的底線。體現(xiàn)紀律的嚴肅性，只有嚴格落實下去，違反紀律的該處分就處分，該處理就處理，真正起到威懾力，使黨員干部伸出去的手，不敢伸，進而不想伸，我們的紀律才是真正起作用的時刻。
嚴明紀律體現(xiàn)在日常監(jiān)督中。此次“十不準”，可謂涵蓋了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各級紀檢監(jiān)察機關要聚焦此次紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀，確保黨的紀律的剛性和約束力，真正把紀律嚴起來，防止黨員干部違反紀律從而觸碰法律，淪為“階下囚”。 紀律對于黨員干部是約束，同時也是一種保護。紀律是約束，帶來的不適應在所難免，但“良藥苦口利于病”，長久來說，把身上的不正之風這塊“頑疾”治好了，最終感到舒服的還是自己。所以黨員干部要拿出自己的擔當來，遵守黨內(nèi)制定的紀律規(guī)章。我們是馬兒，要吃草，吃草吃的下，我們也要吃得下規(guī)矩和紀律，這樣，我們在自身過上“好日子”的同時，也讓我們的“草原”一片青蔥。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇6
近期，為加強換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境，中央和湖北省委陸續(xù)提出了“九個嚴禁”紀律要求、“九個必須”組織原則。其中“九嚴禁”包括嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁造假騙官、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁跑風漏風和嚴禁干擾換屆等九個方面。
“九嚴禁”是換屆紀律的底線，何謂底線?就是做人的最低限制，不能低于這個限制，之于黨員干部而言，就是做官的最低限制，是在換屆中必須堅守住的最后一道紀律紅線。湖北省委提出“九禁止”，就是把換屆紀律底線條目化，便于黨員干部逐條對照落實;把違紀必究的“丑話”說前頭，警醒黨員干部遠離紀律“高壓線”，從而為換屆營造風清氣正的氛圍。
換屆是黨政機關干部隊伍更迭的重要方式之一，目的是要選擇出信仰堅定、作風優(yōu)良、能力突出、深得百姓信任的好干部。然而，在現(xiàn)實生活中，違反換屆紀律的案例屢見不鮮。例如：懷化市一父親偽造舉報材料為兒子謀“好位子”，衡山縣部分領導干部在換屆期間違規(guī)聚餐等等，都是換屆過程中值得警醒的違紀行為。
當前，換屆工作是重點工作，關系黨和人民事業(yè)的長遠發(fā)展。尤其是在當前改革發(fā)展的攻堅期，選出忠誠干凈擔當?shù)母刹渴侵刂兄亍Ｈ娼ǔ尚】瞪鐣�需要解決5500多萬貧困人口的脫貧問題，全面深化改革遭遇“觸動利益比觸動靈魂還難”的挑戰(zhàn)，全面依法治國任重道遠，全面從嚴治黨必然要頂住腐敗反彈的壓力，百姓對中華民族偉大復興中國夢的期盼也是越來越迫切，面對這一切困難和調(diào)整，唯有忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹坎拍芸傅米�、挺過去。所以，唯有嚴肅換屆紀律、堅守“九嚴禁”底線，才能不折不扣地選出好干部，推進黨和人民事業(yè)發(fā)展。
嚴肅換屆紀律，要做到嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁拉票賄選，給黨員干部一個表達真實意愿的機會;要做到嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官，給干部任用晉升一個合法有序的渠道;要做到嚴禁造假騙官、嚴禁違規(guī)用人，給能干事、干成事的干部一個公平競爭的平臺;要做到嚴禁跑風漏風、嚴禁干擾換屆，給換屆工作一個“封閉且無菌”的空間。只有當“九嚴禁”落實到位了，換屆才能達到公平公正公開的要求，才能把組織放心、百姓歡心的好干部選出來。
“慎乃出令，令出惟行”，“九禁止”的換屆紀律已經(jīng)擺在了黨員干部的面前，湖北省嚴肅換屆紀律的決心一目了然。全體黨員干部只有嚴格遵循“九嚴禁”原則，嚴以律己，既不做拉票賄選等的實施者，也不做被拉幫結(jié)派等的參與者，才能守住自身的清正之田，才能營造清正的換屆氛圍，最終選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇7
近日，新羅區(qū)檢察院召開黨組中心組(擴大)學習會，對“兩學一做”學習教育第二專題的主題“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”進行學習交流。
會上，機關黨委副書記蘇?明對在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話精神從四個方面進行深入解讀，并提出進一步深入學習和貫徹落實的措施方案;各支部選派的5位同志結(jié)合本職工作，就如何“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”作重點交流發(fā)言。
作為黨員領導干部，就是要牢牢堅守政治底線、用權(quán)底線、職責底線、生活作風底線等四條底線。政治底線不是虛的，而是很具體的，體現(xiàn)在日常工作生活中的點點滴滴、一言一行中。用權(quán)的核心就是正確對待“公私”二字，要始終牢記“大道至簡，有權(quán)不可任性”，自覺把權(quán)力關進制度的籠子。職責底線就是要始終牢記黨和人民重托，大力發(fā)揮求真務實、真抓實干的作風。生活作風底線，要從我做起，從小事做起，培養(yǎng)積極健康的生活情緒，遠離“酒局”、“牌局”，走進群眾，走進書屋，減少不必要的應酬交往，樹立良好形象。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇8
底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質(zhì)變，事物的性質(zhì)就會發(fā)生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制范圍、約束框架，是不能再退的最后一道防線。
有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對任何一個人來講，有法律底線，有紀律底線，也有道德底線。作為一名審計人員、一名共產(chǎn)黨員、一名黨員領導干部，要有更高的底線。
要堅守法律底線，做到依法用權(quán)，追求權(quán)為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的底線，更是黨員干部的底線。反復強調(diào)，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力;領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權(quán)力是法律和人民賦予的，任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，絕不能把權(quán)力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人的“私有財產(chǎn)”，用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，做到權(quán)為民所用，依法辦事、依法用權(quán)，正確行使手中的權(quán)力，防止權(quán)力濫用。特別是審計機關履行審計監(jiān)督職責，自己要先依法，所有的審計行為必須嚴格遵守法律規(guī)定。
要堅守紀律底線，做到干凈干事，追求盡責擔當、勇于作為的高尚境界。黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員干部要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。特別是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開列了負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線，就要受到紀律處分。反復告誡全黨同志，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線;要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。
要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范，追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業(yè)準則和職業(yè)道德，是每一名公務人員的基本底線。審計機關就要遵守審計準則、審計人員職業(yè)道德，堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，嚴守“八不準”審計工作紀律，這是審計的職業(yè)底線，任何時候都不能突破。在審計工作中，要做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，區(qū)分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結(jié)論和處理，這是審計人員追求的更高境界。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇9
政治規(guī)矩是黨明文規(guī)定的紀律，也是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，是經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的，要求全黨長期堅持和自覺遵守。
政治規(guī)矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨，形成了一系列的嚴明的政治規(guī)矩，使得我們黨帶領人民群眾戰(zhàn)勝一個個艱難險阻，從勝利走向勝利。 “非規(guī)矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來，黨員干部違紀往往是破壞了規(guī)矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。
黨的政治規(guī)矩的內(nèi)涵概括起來有以下幾個方面。
一是講黨性，對黨絕對忠誠。黨員干部在任何時候任何情況下從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。遵守黨章遵守黨紀，堅決維護黨中央的權(quán)威。對中國特色社會主義保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上，態(tài)度堅決、立場堅定。黨中央號召的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。對黨忠誠，言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盤。絕不能妄議中央，對似是而非的問題不要妄加評論，堅決同背離、污蔑、抵制黨的錯誤行為作斗爭，自覺維護捍衛(wèi)黨的政策和主張，確保黨的路線方針政策執(zhí)行暢通。
二是講團結(jié)，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。守紀律講規(guī)矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事”。黨的程序規(guī)定，不僅是我們黨集中統(tǒng)一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，堅定不移地維護黨的團結(jié)，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨的民主集中制度。時時刻刻想到自己是黨的人，牢記自己對黨應盡的義務和責任，相信組織，依靠組織，服從組織，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
三是講宗旨，為民勤政務實。全心全意為人民服務是中共產(chǎn)黨的根本宗旨。黨員干部胸懷遠大理想和政治抱負，淡泊個人名譽、地位、利益，心中始終裝著老百姓，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。在其位、盡其職，不避責、不懶政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、務實、為民。
如何守規(guī)矩?
一要提高自覺性。守紀律是底線，講規(guī)矩靠自覺，政治規(guī)矩是對黨員的政治要求，破壞規(guī)矩的人必然會沖出紀律底線。這就要求黨員干部嚴于律己，本著對黨負責、對自己負責的態(tài)度，嚴守紀律底線，堅守政治規(guī)矩。
二要相互監(jiān)督。黨組織是個集體組織，黨員干部在工作和生活中相互監(jiān)督、相互提醒，以高度負責、開誠布公的態(tài)度，認真開展批評和自我批評，特額別是主要領導切實負起主體責任，強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督責任，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，及時整改，防微杜漸，杜絕重犯錯誤。
三是健全制度。對成熟的、約定俗成、一貫的政治規(guī)矩，要上升到制度規(guī)定，鞏固明確的紀律條文，同時，適應新形勢、新常態(tài)逐步完善相應的紀律條款。對一些模糊的、尚未確定的政治規(guī)矩，要理清、明確、公開。實現(xiàn)政治規(guī)矩的規(guī)范化制度化。
每一個黨員干部都要遵守政治紀律。堅守政治規(guī)矩，堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，營造黨內(nèi)良好的政治秩序，永葆黨的先進性和純潔性。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇10
能不能守紀律、講規(guī)矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子，不就是從不講規(guī)矩始、以腐化墮落終?從這個角度看，守紀律、講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員干部務必嚴一嚴規(guī)矩、緊一緊紀律，自覺做政治上的“明白人”。
遵守黨的紀律是對每個黨員的政治要求，其中最重要的是嚴守政治紀律。政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向、政治路線和規(guī)范黨員的政治言行、政治立場的行為規(guī)則，是保持黨的方針政策、指示精神得以暢達的保證。嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律，既是“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動的內(nèi)在要求，更是對黨員干部政治品行、道德操守的規(guī)范和約束。
紀律面前人人平等，制度約束沒有例外。要堅持賞罰分明，對執(zhí)行命令堅決、遵守紀律嚴格的，及時表彰獎勵，對違反紀律規(guī)定、給黨和事業(yè)造成危害和損失的，必須嚴肅查處。各級黨委和領導要以身作則、率先垂范，嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，一級抓一級、一級帶一級，把守紀律的各項要求真正落到實處。
黨員領導干部不僅要自覺遵守、模范踐行黨的紀律的各項要求，還要同一切違反黨的紀律、損害黨的利益的行為作堅決斗爭。以自身的模范行動帶領黨員干部貫徹落實上級指示精神，時時處處事事注重維護黨的形象和威望，誠懇接受組織和廣大群眾的批評幫助和考評監(jiān)督。始終以黨和國家的事業(yè)為首要，把聰明才智無私奉獻給黨和人民的事業(yè)。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇11
早在1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊�？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，形成共識的難度在加大。因而，看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊，中央政治局給出了答案，做出了表率。要像中央政治局的同志那樣，認真踐行“三嚴三實”，自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上、體現(xiàn)到落實黨中央重大決策部署上、體現(xiàn)到對分管工作的管理上、體現(xiàn)到嚴格要求自己上。
強化“看齊”意識，就是要堅定理想信念。強調(diào)，只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。有什么樣的理想信念，就會有什么樣的人生追求和行為方式。一個對黨忠誠的干部，一定能夠自覺增強黨性觀念，時刻牢記組織原則，恪守對組織的忠誠，就會自覺抵制一切違背紀律和原則的錯誤行為。一個心懷人民的干部，始終會把人民群眾的利益放在至高無上的地位，就能夠正確處理好“公”與“私”的關系，真正做到一心為公、兩袖清風，絕不會去動“群眾的一針一線”。因此，要深入學習領會系列重要講話精神，在反復研讀中樹牢“看齊”意識，在堅定理想信念中強化“三個自信”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的忠誠，強化政治定力、思想定力、戰(zhàn)略定力和道德定力。
強化“看齊”意識，就是要自覺知行合一。作為黨員干部要把嚴以修身內(nèi)化于心，外化于行。要在工作實踐中立足本職，敬業(yè)奉獻，以干好本職工作的實際行動為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內(nèi)外一個樣。慎交友、交好友，遠離低級趣味，崇尚高尚情操。要言行一致，表里如一，說到做到，不搞說一套做一套，堅決反對和克服“四風”。要善于觀大勢謀大事，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，做到謀得好發(fā)展全局，抓得住主要矛盾，確保中央的決策部署落地生根。
強化“看齊”意識，就是要敢于擔當負責。各級領導干部既要以身作則，又要注重管理引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能干多大事業(yè)，盡多大責任就會有多大成就。要在加快發(fā)展上敢擔當。主動適應新常態(tài)，緊貼自身實際，在抓發(fā)展上體現(xiàn)新思路、新狀態(tài)、新作為，切實擔當起引領社會發(fā)展的千鈞重擔，主動研究和應對經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，學會“彎道超車”，不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期，要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰(zhàn)的氣概，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，跳出條條框框的限制，堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難，是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢于沖鋒在先、迎難而上，大膽尋找解題良方，破解發(fā)展難題。
強化“看齊”意識，就是要守紀律講規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩既是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部要把制度治黨落到實處，提高制度的執(zhí)行力，堅持用法規(guī)制度規(guī)范日常言行，增強紀律意識，克服打“擦邊球”的僥幸心理，確保執(zhí)行制度不走樣、堅守紀律不松懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。”黨員干部唯有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執(zhí)行，即必須維護黨中央權(quán)威、必須維護黨的團結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。黨員干部要時常照照鏡子，檢點行為，凡是規(guī)章制度有明確要求的，就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規(guī);凡是超出本級權(quán)限的就嚴格按程序請示報告，確保始終不越“紅線”，保住“底線”。
黨員干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操優(yōu)秀發(fā)言稿 篇12
底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”。
習為黨員干部做人做事劃出的四條底線中，明確了黨規(guī)黨紀不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高，體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子。廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。
思想上要堅信不惑。政治上的堅定源于思想上的清醒。黨員干部守紀律、講規(guī)矩首先要弄懂什么是政治紀律?什么是政治規(guī)矩?前面我也講過，規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內(nèi)容。紀律是紅線，規(guī)矩是底線。在營造政治新生態(tài)的今天，每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。如此，才不至于在紛繁復雜的社會誘惑面前失方寸、亂陣腳、犯錯誤。
行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內(nèi)化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。“紀綱一廢，何事不生”?懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。當前，全體黨員干部應該堅持不懈地踐行“三嚴三實”要求，對照前不久強調(diào)的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。
意志上要堅定不移。守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內(nèi)規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀律講規(guī)矩，正是治本之策。要進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”，真正把權(quán)力關進制度的籠子。