成功學(xué)演講：領(lǐng)導(dǎo)法則
領(lǐng)導(dǎo)法則 21. 總裁第二件最重要的工作就是：“招兵買馬”選對人：
領(lǐng)導(dǎo)法則 22. 最好的人才是最貴的，但也是免費的：
領(lǐng)導(dǎo)法則 23. 有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展：
領(lǐng)導(dǎo)法則 24. 要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨當(dāng)一面的機會：：
領(lǐng)導(dǎo)法則 25. 總裁第三件最重要的工作就是:推銷：
領(lǐng)導(dǎo)法則 26. 總裁要親臨第一線做推銷：
領(lǐng)導(dǎo)法則 27. 研究失敗的規(guī)律,才能守住成功：
領(lǐng)導(dǎo)法則 28. 領(lǐng)導(dǎo)是用行動領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭領(lǐng)導(dǎo)：
領(lǐng)導(dǎo)法則 29. 總裁第四件最重要的工作就是：“溝通員工”：
領(lǐng)導(dǎo)法則 30. 總裁第五件最重要的工作就是：“傾聽顧客”：
領(lǐng)導(dǎo)法則 31. 總裁第六件最重要的工作就是：“關(guān)心部屬”：
領(lǐng)導(dǎo)法則 32. 人事管理第一要抓心態(tài)管理：
領(lǐng)導(dǎo)法則 33. 總裁第七件最重要的工作就是“獎勵”：
領(lǐng)導(dǎo)法則 34. 總裁第八件最重要的工作就是“激勵”：
領(lǐng)導(dǎo)法則 35. 領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤，而是領(lǐng)導(dǎo)使命、責(zé)任感、團隊精神和團體目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)法則 36.嚴(yán)格要求自己和下屬，才是對團隊，對自己負(fù)責(zé)任