黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿（精選16篇）
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇1
盡責有為是干部的基本職責，也是干部應當具備的基本政治品格。能不能做到盡責有為，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔當?shù)木瘛?ldquo;順境逆境看胸懷，大事難事看擔當”，敢于擔當是一種工作態(tài)度，是干好工作的重要保證，也是提出的當一個好干部應該具備的“五條標準”之一。當前，我們面臨著繁重的發(fā)展任務以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵時期，市委、市政府提出治理為官不為、倡導敢于擔當?shù)牧椧螅哂泻軓姷尼槍π�，現(xiàn)實意義重大。各級黨員干部要深刻領(lǐng)會、精心組織，推動這項工作取得實效，為我市重點工作的順利推進增添動力，為加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設凝聚強大正能量。
講黨性、重品行、樹形象，做嚴以修身的表率。修身是生命的支點、立業(yè)的起點。黨員干部要始終把講黨性擺在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向。要把重品行貫徹到做人、處事、為官、用權(quán)的全過程，帶頭踐行社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，像“四有”書記谷文昌那樣，靠品行立世、靠實干興業(yè)，做到信念堅定、公道正派、克己容人，使高尚品行成為黨員干部的為人之本。要把樹形象作為畢生追求，無論想問題還是干工作，都要站在行業(yè)大局和發(fā)展全局的角度，多謀利于行業(yè)、為民務實的良策，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事，在謀劃“三大課題”、提升“五個形象”和做好“加減乘除”四則運算的實踐中，爭當政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，永葆黨員本色，樹立過硬的干部形象。
守紀律、講規(guī)矩、知敬畏，做嚴以律己的表率。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”嚴以律己靠什么?靠樹立高遠理想，靠腳踏實地創(chuàng)業(yè)，靠敬畏法紀綱度。黨員干部沒有生活在“真空”中，黨員干部更不是“自由人”，黨紀黨規(guī)是防火墻，紀律規(guī)矩是生命線。當前，宏觀經(jīng)濟進入“三期疊加”的新階段，行業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出新特點。無論形勢和矛盾多么復雜，黨員干部都不能隨波逐流，要始終保持清醒頭腦，以堅強的黨性意識、較高的政治覺悟、嚴格的組織觀念從嚴律己，決不打著領(lǐng)導旗號或以組織名義辦私事、謀私利，做到安分守己、低調(diào)做人。無論發(fā)展任務多么艱巨，黨員干部都不能放松自我約束，決不能自作聰明、打“擦邊球”，要堅決維護規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，堅決把發(fā)展建立在規(guī)范基礎(chǔ)之上。無論面臨的外界誘惑多么大，黨員干部都不能思想滑坡、信念滑坡，要堅決守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不為物欲所惑，不為人情所擾，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。
重實干、講奉獻、強責任，做敢于擔當?shù)谋砺�。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”體現(xiàn)了擔當精神，谷文昌“上戰(zhàn)禿頭山，下戰(zhàn)飛沙灘，綠化全海島，建設新東山”同樣體現(xiàn)了擔當與志氣。國家局黨組和省局(公司)黨組提出的明確目標，關(guān)鍵靠各級干部擔當有為、促進落實。要在抓落實、重實干中體現(xiàn)擔當。始終把抓落實作為重中之重，在細節(jié)中杜絕失誤、在困境中找到出路、在實干中推動發(fā)展。要在甘于吃苦、樂于奉獻中體現(xiàn)擔當。干部職務不是避風港、安樂窩，是組織賦予的干事平臺。黨員干部要始終心懷大局，不畏艱難困苦、不圖安逸享樂，保持綠葉的精神、落花的境界，為黨的事業(yè)、行業(yè)的發(fā)展傾注所有心血與汗水。要在堅守責任、勇于負責中體現(xiàn)擔當。把責任牢牢扛在肩上，層層落實好主體責任。在碰到難題時，知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責;在出現(xiàn)問題時，主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題和矛盾，以自身的實干勁頭、奉獻精神，體現(xiàn)出黨員干部應有的擔當。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇2
組織和領(lǐng)導信任你，把你放在這個位子上，你就必須發(fā)揮自身應有的作用，成為領(lǐng)導用得上、用得好、用得放心的能人、賢人。
一、端正思想，引導干部盡責有為。思想決定行動，只有思想認識到位，行動才能到位、工作才能到位。治理為官不為、倡導敢于擔當，首先要解決思想認識問題，黨員干部只有解開思想的“疙瘩”，才能真正把工作當成事業(yè)干，才會盡心盡力，盡職盡責。要堅持把打開思想的“總開關(guān)”放在首位，履行好“知恩、知責、知足、知止”的總要求，既要深入學習焦裕祿等榜樣精神，又要深入學習身邊的典型，引導干部堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、利益觀，真正把群眾裝在心里，為官一任，造福一方。同時，要通過反面警示教育，剖析思想根源，警醒各級干部知責思為、知任求進、知紀守正，切實解決一些干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為、敢于擔當”的思想基礎(chǔ)，以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。
二、樹立導向，指導干部正確作為。用人導向正確與否，關(guān)乎黨的事業(yè)興衰。正確的用人導向能挖掘潛力、鼓舞士氣、指引方向，是引導干部行有所循、行有所止的“指揮棒”。要強化干部的日常監(jiān)督考評，對在十大建設、招商引資、信訪難題的解決等重點工作中沖鋒在前、成效突出的干部納入組織視野、著力培養(yǎng)，積極選拔到各級領(lǐng)導崗位上來，引導干部把心思和精力用在忙工作、干實事上。要結(jié)合農(nóng)村基層換屆選舉，注重將長年扎根基層、埋頭苦干的優(yōu)秀干部充實到農(nóng)村基層組織，從而引導更多的黨員干部積極作為、勇于擔當。
三、完善制度，規(guī)范干部從政行為。鄧小平同志說過：“制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。治理為官不為，制度建設是治本治根之策。要以高效為原則，進一步理順行政執(zhí)法體制，明確每位干部的工作責任和工作目標，杜絕抓工作不實、不力、不為的現(xiàn)象。要引入競爭機制，加強對紀律作風各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立專項督查、跟蹤回訪、定期通報等工作機制，對違反效能建設規(guī)定行為的部門和干部要嚴肅問責，并限期整改，進一步壓縮惰政部門和“為官不為”干部的生存空間。要加大考核結(jié)果運用，嚴格定人定崗，嚴肅崗位紀律，明確每個干部應當履行哪些職責，承擔什么責任，推動黨員干部依法從政、干事創(chuàng)業(yè)。
四、營造氛圍，倡導干部奮發(fā)有為。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。解決干部“為官不為”的問題，首先要營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。要在報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體開辟專題專欄，深入開展盡責有為、敢于擔當?shù)挠懻摶顒樱u選出各個行業(yè)的先進典型，深入挖掘典型事跡，讓廣大干部學有坐標、改有方向、追有榜樣。要堅定不移地從組織層面力挺“盡責有為、敢于擔當”的黨員干部，在關(guān)愛支持基層干部上理直氣壯，真正讓那些干事創(chuàng)業(yè)的干部放開手腳干，解除他們工作的后顧之憂，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為焦作“凝心聚力，轉(zhuǎn)型攻堅，爭創(chuàng)一流，綠色發(fā)展”貢獻力量。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇3
擔當，體現(xiàn)著領(lǐng)導干部的胸懷、勇氣、素養(yǎng)。是否具有擔當精神，能否忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一位領(lǐng)導干部能否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。面對當前嚴峻復雜的形勢，要完成改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、節(jié)能減排、民生改善等艱巨繁重的任務，領(lǐng)導干部必須勇于擔當，奮發(fā)有為。
勇于擔當，是領(lǐng)導干部的精神脊梁。不必諱言，當前杭州少數(shù)領(lǐng)導干部的擔當力還不夠。有的領(lǐng)導干部剛開始時沖勁十足，但一碰到發(fā)展困難和工作壓力，就打了退堂鼓，沖勁小了、闖勁少了、拼勁弱了;有的領(lǐng)導干部習慣當“太平官”、甘于做“老好人”，只種花不種刺，多面討好;還有的領(lǐng)導干部口號喊得響，私底下卻打著小算盤，一心只想保住“烏紗帽”。凡此種種，辜負了群眾的信任，貽誤了黨的事業(yè)。為官避事平生恥，領(lǐng)導干部要在其位盡其責，在其職謀其政，要拿出魄力、勇于擔當。
勇于擔當，是工作落實的實現(xiàn)路徑。一分部署，九分落實，沒有勇于擔當?shù)木�，許多工作就難以落到實處。勇于擔當，落到經(jīng)濟工作上，就是要通過領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，具體抓、抓具體，甚至親力親為，才能打好“下半場”，交出一份讓人滿意的答卷;落到改革工作上，就是要領(lǐng)導干部敢于沖在前，敢于頂非議，敢于破難題。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益調(diào)整，就是一次自我革命;落到穩(wěn)定工作上，就是要守土有責、守土盡責，關(guān)鍵時刻沖得出、頂?shù)蒙稀⒎�(wěn)得住，確保一方平安。
勇于擔當，是領(lǐng)導素質(zhì)的重要表現(xiàn)。強調(diào)擔當，不是鼓勵有勇無謀、莽撞行事，而是要通過科學的方法論來提高工作效率。在工作中，做到既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧;既立足當前，又著眼長遠;既做好頂層設計，又注重一線推進;既有底線思維，又拉高標桿，努力成為善于駕馭新經(jīng)濟、新社會領(lǐng)域的“行家里手”，發(fā)揮政府和市場兩個作用的“能人高手”，依法行政和改革創(chuàng)新的“多面手”。
領(lǐng)導干部的擔當，要體現(xiàn)在各項工作實踐中。當前就是要擔起穩(wěn)增長之責，主攻投資、提振消費、穩(wěn)定出口。擔起調(diào)結(jié)構(gòu)之責，抓好產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展信息經(jīng)濟、智慧經(jīng)濟，深入推進“四換三名”，繼續(xù)做好節(jié)能降耗。擔起促改革之責，抓好權(quán)力清單和核準清單的下放工作，突出機構(gòu)改革，突出資源要素市場化配置改革。擔起優(yōu)環(huán)境之責，狠抓“五水共治”、交通擁堵、治氣、治廢、“三改一拆”工作。擔起惠民生之責，不折不扣完善民生實事工程，提高社會保障水平，協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)。擔起保穩(wěn)定之責，著力化解經(jīng)濟領(lǐng)域、社會穩(wěn)定和自然災害的風險。
新一輪改革大潮正在涌動，滄海橫流方顯英雄本色。定力、自信、擔當，是新時代領(lǐng)導干部新的價值尺度。各級領(lǐng)導干部必須拿出咬定目標不放松的定力、鼓足干勁爭上游的自信、奮發(fā)有為抓落實的擔當，決戰(zhàn)三季度、沖刺四季度，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展“全年紅”。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇4
“講規(guī)矩，有紀律”要求我們，始終把學習遵守黨章、準則、條例作為行為規(guī)范和自我約束，爭做遵規(guī)守紀的模范;“不以規(guī)矩，不能成方圓。”嚴格執(zhí)紀是嚴明組織紀律的重要保證。
一、認真學習黨規(guī)黨紀，打牢思想基礎(chǔ)
黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨的生命線，是所有黨組織和黨員必須遵守的行為規(guī)范。中國共產(chǎn)黨通過艱苦卓絕的斗爭取得今天的輝煌成就，就是因為制定了嚴密的政治紀律和政治規(guī)矩。作為一名黨員干部，要做到“守紀律，講規(guī)矩”，前提條件就是要知道黨規(guī)黨紀有哪些，黨的政治紀律有哪些、政治規(guī)矩有哪些。通常來說，黨的政治紀律就是有明文規(guī)定的，政治規(guī)矩是沒有明文規(guī)定但是在長期的黨內(nèi)生活中已經(jīng)約定俗成大家必須遵守的。所以，我們要通過持之以恒反復不斷地學習，尤其是通過學習黨的最高綱領(lǐng)《黨章》和當前中央決策精神，用黨的理論來武裝頭腦，切實弄明白作為一名共產(chǎn)黨員的權(quán)力和義務，要懂得那些可以為、那些不可為、那些必須為，也就是要當明白人，要心存敬畏，不妄議組織。木受繩則直，金就礪則利，解決好思想問題是“守紀律、講規(guī)矩”的前提和基礎(chǔ)。
二、踐行社會主義核心價值觀，提升個人素養(yǎng)
黨的以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，中共中央多次作出重要論述、提出明確要求。作為一名黨員干部，踐行社會主義核心價值觀就是要愛國、要敬業(yè)、要誠信、要友善。我們知道，信義是一個人立身處世的基本準則，“信義”二字值千金，要做到信義，首先就是要“正心”、要“修身”，要言行一致。古希臘智者柏拉圖有一句名言，“節(jié)制是一種秩序，一種對于快樂與欲望的控制”，所以要時時處處反省自己，要節(jié)制自己的欲望，做一個純粹的脫離低級趣味的人。我們只有通過不斷的向楊善洲、焦裕祿等先輩先進學習，學習他們?nèi)绾?ldquo;守紀律、講規(guī)矩”，用他們的先進事跡感染和激勵自己;要時時處處以反面典型為鑒，通過他們不守紀律不講規(guī)矩走向毀滅的前車之鑒來警醒自己。所以，我們要不斷加強自身建設，提升個人素養(yǎng)，切實踐行社會主義核心價值觀，才能真正做到“守紀律、講規(guī)矩”。
三、嚴格遵守黨規(guī)黨紀，強化服從意識
守紀律，就是要嚴格遵守黨規(guī)黨紀;講規(guī)矩，就是要強化服從意識。具體來講，作為一名黨員干部就是要嚴格依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》履行黨員權(quán)利和義務，嚴肅黨內(nèi)生活，要兌現(xiàn)入黨誓詞的諾言。在嚴格遵守黨規(guī)黨紀的同時，強化履行一崗雙責意識。從個人層面講，做好“四個服從”就是要堅決服從組織的各項決議和工作安排，工作上要擺正位置，并做到開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真完成局領(lǐng)導交辦的各項工作，要堅持事前請示和事后總結(jié)匯報，要堅決服從局黨組和科室負責人的領(lǐng)導。業(yè)務工作中要嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度開展工作，要慎用自由裁量權(quán)，要換位思考，強化為民服務的宗旨意識。
四、時時處處以身作則，堅持做到“五個必須”
作為一名黨員，就是要以身作則，以爭當先進的激情和勇氣發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，牢固樹立“講規(guī)矩、立規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴規(guī)矩”的觀念意識，在防止“整治上信念不堅定、組織上自由散漫、工作上不敢擔當、廉潔上執(zhí)紀不嚴”等4種傾向的同時，堅持做到“守紀律講規(guī)矩”“五個必須”的硬性要求：一是必須維護黨中央權(quán)威，決不背離黨組織要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，不對黨組織決定說三道四，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決不當“搖擺人”。二是必須維護黨的團結(jié)，團結(jié)一切忠實于黨的同志，團結(jié)大多數(shù)，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，緊緊圍繞局黨組履職行權(quán)。三是必須遵循組織程序，決不擅作主張、我行我素、超越權(quán)限辦事、先斬后奏，重大問題堅持做到事前請示、事后總結(jié)匯報，杜絕黨組安排部署的任務石沉大海、杳無音訊;個人重大事項堅持向組織報告。四是必須服從組織決定，不跟組織討價還價，不違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不欺騙組織、對抗組織，對局黨組的決議和安排部署，不折不扣的貫徹執(zhí)行，堅持做到“四個服從”。五是必須管好親屬和身邊人員，決不許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不縱容、默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇5
黨的政治紀律的黨最重要的紀律，是黨的的事業(yè)順利推進的根本保證，也是對全體黨員的基本要求。作為國家行政學院青干班的一名學員、團省委機關(guān)的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業(yè)、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀律”的要求體現(xiàn)到工作中，落實到行動上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強化政治意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，自覺與省委和團省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，始終做到立場堅定。二是帶頭執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，自覺加強黨風廉政建設，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準別人做的自己堅決不做，自覺抵制各種不正之風，堅決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀律的各種言論，堅決維護黨中央權(quán)威。三是貫徹落實民主集中制，嚴格按照青基會議事決策機制辦事，凡是重要工作、重大項目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠相待、事事溝通，堅決杜絕“一言堂”。四是積極主動履職，嚴格按照黨組的要求和理事會的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學規(guī)范的推動青基會的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設、透明度管理和機制平臺建設等管長遠、打基礎(chǔ)的工作入手，著力推動青基會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
對照檢查，也存在一些方面的不足，比如學習缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學習，課后的自學和思考欠缺;存在本位主義思想，只認為自己部門的工作重要，大局意識不強，對其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對社會上一些不正之風和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進行抵制和糾正;對一些無關(guān)全局的事務性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節(jié)方面，廉潔自律做的不夠，沒有時刻做到嚴格要求自己。
黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學習思考養(yǎng)心性、求真務實明宗旨和嫉惡如仇揚正氣的四點要求，將黨性修養(yǎng)融入到工作、學習、生活的方方面面，用堅定的信念、堅強的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：
1、牢固樹立政治意識，自覺加強黨性修養(yǎng)。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，堅定理想信念，強化政治意識，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實踐中加強黨性修養(yǎng)，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。
2、牢固樹立宗旨意識，保持群眾血肉聯(lián)系。深刻領(lǐng)會共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著特殊作用、承擔著重要職責。湖南青基會是團屬的公益機構(gòu)，團的屬性決定著我們的服務使命是幫助青少年提高能力，改善成長環(huán)境。要經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對性的開展公益服務，為困難青少年提供實實在在的幫助。
3、牢固樹立責任意識，真抓實干務求實效。湖南青基會是一家5a級的公募基金會，包括武陵山片區(qū)在內(nèi)的48個省級以上扶貧開發(fā)縣便是我們的工作主戰(zhàn)場。我們的工作目標很明確，基本都可以用數(shù)字來看成效，主要是在落實上下功夫。今后要堅決做到操作性不強的項目不推，公眾歡迎程度不高的公益產(chǎn)品不上，也不提不切實際的目標和口號，積極克服工作中的短期行為，以干事業(yè)的理念推進工作。要加強工作創(chuàng)新能力，更要堅持打造工作品牌，對于像“微益中國”這樣的項目，要常抓不懈，力求實效。
4、牢固樹立廉政意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。繼續(xù)從保持黨員先進性和純潔性的高度，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和團省委關(guān)于嚴明工作紀律、改進工作作風的實施細則，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，時刻做到慎獨、慎微、慎交、慎欲。在機構(gòu)帶頭加強廉潔自律，管理上敢于動真碰硬。既重視大節(jié)，也注意小結(jié)。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，遇事講規(guī)矩、講程序，公道正派、嚴守紀律。
5、牢固樹立學員意識，圓滿完成學習任務。繼續(xù)嚴格遵守中組部《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》和國家行政學院的各項管理規(guī)定，認真學習、努力研究，尊敬老師、友愛同學，堅持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請、請吃，把全部精力都放在學習上，認真完成各項作業(yè)和課題研究。努力加強體育鍛煉，不斷提升身體素質(zhì)。積極為班支兩委獻言獻策，當好參謀、做好服務，努力為班級做奉獻。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇6
形勢在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們要做到站位高、眼界寬、謀事遠，最需要政治定力，始終在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致。這是我們謀發(fā)展、干事業(yè)的主心骨、定盤星。
貫徹“三嚴三實”要求，既要內(nèi)化于心，更要外化于行。各級黨員干部要堅持即知即行、知行合一，著力在“忠誠、干凈、務實、擔當”四個方面立標桿、做表率。
忠誠，就是要始終堅定信念，忠誠于黨。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。”對黨忠誠，最首要是保持理論清醒。理論武裝的過程是補精神之“鈣”、固信仰之堤的過程。當前需要注意的是，我們一些同志讀雜書很多，看有關(guān)馬克思主義基本原理的書很少，五花八門的觀點論調(diào)知道很多，但對馬克思主義立場觀點方法卻不甚了解，這必須引起高度重視。如何強化理論武裝?重點就是要圍繞“三嚴三實”教育主題，學深悟透系列重要講話精神，切實錘煉堅強黨性，學出對黨無限忠誠。
干凈，就是要時刻保持清正廉潔、執(zhí)政為民。干凈是黨員干部為官從政的道德底線，既關(guān)乎黨的形象，又影響事業(yè)的興衰成敗。做到干凈，黨員干部要有清醒的頭腦。首先要看到，權(quán)力是把雙刃劍。機關(guān)的同志手中多多少少都有一定權(quán)力，特別是管人管錢管物的崗位權(quán)力更大一些。因此在行使權(quán)力中，既要“有所為”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了權(quán)力，而且膽子很大，后果必然可怕。當感到什么話都敢說、什么事都敢辦的時候就危險了，遲早會出問題、栽跟頭。其次，勤儉是好本色。由儉入奢很容易，由奢變儉會很難。延安時期，毛主席住窯洞，周睡簡陋土炕，彭德懷穿用降落傘改制的背心，正是靠這種被美國作家斯諾稱之為“東方魔力”“興國之光”的延安作風，打天下、定政權(quán)。以來，從中央到地方各級都出臺了一系列作風建設規(guī)定，巡視監(jiān)察成為常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費必須落實好。第三，交往需擇優(yōu)。大多數(shù)違紀違法干部在懺悔時，常講“自己犯錯誤主要是交友不慎，被壞人一步步拉下水的”。作為黨員干部，尤其要潔身自好，分得清良莠，抵得住誘惑，要自覺做到“三個遠離”，使自己的交往圈非常純潔。此外，家風體現(xiàn)作風。嚴管家是一種愛，管不住是一種害。家風純正，會成為修身齊家的“助推劑”;家風敗壞，會成為腐敗墮落的“催化劑”。在這方面，我們一定要保持清醒頭腦，從自身做起，從家屬子女嚴起，做到見于未萌、止于未發(fā)。
務實，就是要堅持正派做人、踏實做事。一是要說實話。堅持實事求是，不說假話、大話、空話、套話，不能知是而言非，言是而行非，把點說成面，把面說成片，把個別夸大為一般。二是要干實事。要經(jīng)常捫心問一問，自己在公職崗位上，推動和協(xié)調(diào)解決了哪些民生保障和社會治理問題?為群眾辦了哪些實事、好事?還需要滿足群眾哪些需求?三是要求實效。我們的工作要努力破除僵化觀念和守舊意識，善于發(fā)現(xiàn)新問題，研究新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，多為群眾辦實事解難事，既抓好急需落實的工作，又要考慮到長遠建設內(nèi)容。
擔當，就是要認真履職盡責，提振“精氣神”。崗位就是責任，干部就要擔當。“為官避事平生恥”，對黨員干部來說，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態(tài)度，破解難題就是業(yè)績。敢于擔當，通俗地講就是履職盡責，就是守土有責、守土盡責。對改革發(fā)展中的深層次矛盾問題，要遇難而上、攻堅克難。尤其領(lǐng)導干部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理舊賬”的胸襟，“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，在履行職責中，要充分發(fā)揮主觀能動性，樹立科學思維，增強質(zhì)量意識，同時面對各種歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，始終保持黨員干部的浩然正氣。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇7
黨的以來，在系列重要講話中多次提到規(guī)矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發(fā)表重要講話時更強調(diào)，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。小到一人、一家，大到一黨、一國，沒有規(guī)矩，注定行之不遠;不守規(guī)矩，必有傾覆之虞。那么，對各級領(lǐng)導干部來說，什么是規(guī)矩?為什么要強調(diào)講規(guī)矩?要講哪些規(guī)矩?
規(guī)矩是人們應該遵守的辦事規(guī)程和行為準則。規(guī)矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉(zhuǎn)化為行為自覺。具體到黨政部門和領(lǐng)導干部而言，規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等內(nèi)容。
講規(guī)矩的提出和反復強調(diào)，有著深刻的現(xiàn)實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態(tài)勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現(xiàn)，主要原因就是我們一些干部在運行權(quán)力時常有逾規(guī)矩的行為，在加強黨性修養(yǎng)時有放松的傾向，在遵規(guī)守紀時有 僥幸心理，不按規(guī)則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規(guī)矩的惡果。
這些年來，一些單位包括有的領(lǐng)導機關(guān)，講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則。很多問題，不是沒有政策規(guī)定，而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。有些政策規(guī)定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規(guī)矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。
與不講規(guī)矩相應的，是潛規(guī)則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執(zhí)行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領(lǐng)導點頭在人際交往里信奉 章子不如條子，條子不如面子這些潛規(guī)則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規(guī)矩，使黨內(nèi)關(guān)系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規(guī)矩被這些潛規(guī)則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業(yè)。
因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。
講規(guī)矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威。在講話中指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗�，F(xiàn)實中，有的黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領(lǐng)導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經(jīng)得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執(zhí)行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領(lǐng)導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。
講規(guī)矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內(nèi)心規(guī)矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領(lǐng)導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯(lián)系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結(jié)統(tǒng)一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見、維護組織的團結(jié)統(tǒng)一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內(nèi)部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。
講規(guī)矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規(guī)矩這種軟性約束。這就要求領(lǐng)導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領(lǐng)和規(guī)范執(zhí)政能力與執(zhí)政水平。努力提升領(lǐng)導干部的法治素養(yǎng)，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。
講規(guī)矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權(quán)力姓公不姓私，牢記權(quán)力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權(quán)不任性�，F(xiàn)實中，在一些領(lǐng)導干部身上仍然存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。有的把權(quán)位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權(quán)力作為資本，搞權(quán)力尋租，懸權(quán)力待價而沽，以權(quán)謀私;有的為個人仕途，拉幫結(jié)派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現(xiàn)歸結(jié)起來就是：放縱行使權(quán)力，把權(quán)力當私器，以權(quán)謀私，使之變?yōu)椴皇苤萍s的特殊權(quán)力;追求權(quán)力占有和獨特享受，把權(quán)力當作身份、等級、榮譽、地位和權(quán)勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權(quán)勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領(lǐng)導干部如何對待受眾的權(quán)力，關(guān)鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養(yǎng)的自覺性，始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法制，內(nèi)省于思，戒慎于行。
講規(guī)矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業(yè)發(fā)展中，在自身的工作崗位上，奮發(fā)有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規(guī)矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領(lǐng)導干部干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)煻凰歼M取，為官不為，只會貽誤發(fā)展時機、耽擱改革大業(yè)。
講規(guī)矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產(chǎn)黨生命的源泉。作為黨的領(lǐng)導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發(fā)，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。
講規(guī)矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉(zhuǎn)作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、 行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規(guī)矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，內(nèi)化成一種生活習慣和規(guī)范。
講規(guī)矩重在守規(guī)矩。規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，若僅僅把規(guī)矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規(guī)矩之外，就很難使規(guī)矩成為方圓。
因此，任何時候都必須自覺把自己置于規(guī)矩之內(nèi)，把規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規(guī)章制度搞管理，按黨紀法規(guī)辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規(guī)矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規(guī)矩之中。黨員干部只有將講規(guī)矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇8
有為才有位，擔當亦有為。領(lǐng)導干部要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。
船山區(qū)第四次黨代會強調(diào)：鮮明崇尚實干的用人導向，堅持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。并建立健全容錯糾錯機制，堅持依法依規(guī)、實事求是和寬嚴相濟原則，區(qū)別對待探索失誤和違紀行為。
這是真正為擔當者擔當、為負責者負責、為好干部撐腰的一項重要舉措。
當前，經(jīng)濟進入新常態(tài)，改革進入深水區(qū)。在全面從嚴治黨的大背景下，一些干部對既要干好事、還要守規(guī)矩的新要求還不適應。一些干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔當、不作為的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。一些干部信奉“多干多錯、少干少錯、不干無錯”。這些在一定程度上，牽制了我區(qū)全面深化改革的步伐。船山區(qū)倡導正向激勵，強化制度規(guī)范，建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，推動能上能下，最大限度地調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。
為敢于擔當者撐腰,本身就是對敢于擔當者的一種擔當。健全完善“容錯糾錯”機制，敢于擔當?shù)耐静艜嬲箢欀畱n,全身心投入到經(jīng)濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。但容錯并不是縱容犯錯，要有底線和規(guī)矩。容錯糾錯首要的前提是要合法合規(guī)，不能與黨紀國法相抵觸。紀檢部門既要懲戒違紀違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護身符”;組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔當?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成“改革者上、不改者讓”的良好用人導向。
容錯糾錯不可封閉運行。容錯糾錯必須有清晰的邊界，那就是尊重科學決策、集體決策，有規(guī)矩意識和程序意識。要與黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督結(jié)合好，將“容錯糾錯”的運行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達到營造鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗、推進改革的目的。
讓有為者有位，還要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制，對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者，營造擔當可貴、擔當光榮的從政環(huán)境。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇9
“軟釘子”屬于典型的為官不為，主要是態(tài)度問題、作風問題。從我們收到的征文來看，這是大多數(shù)人的感受，也是主流意見。 然而，這個問題還有另一面。本報一位記者曾花了一個月調(diào)查為官不為問題，想揪出幾個“典型”而不得。盡管一次調(diào)查未必足以定性，但如此費力也值得深思。在嚴格要求的同時，我們也應該從更大視野審視“軟釘子”滋生的機制土壤，切合實際監(jiān)督和激勵黨員、干部，幫助他們實現(xiàn)全方位的提升。
反四風、改作風，就要反對庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價值導向：為了做事才當官，而不是為了當官才做事，更不能為了保官不做事。“為官不為”在當今應該還是存在的，畢竟人上一百形形色色，本職不一樣、素質(zhì)不一樣、思想不一樣甚至是受到的教育不一樣，但是這只是想推脫的借口，“為官不為”其實是官員本身對工作的態(tài)度問題，如果是真心實意想為百姓服務的，才會理解為官的價值所在;才是黨和國家值得將群眾托付給他們的人。
“窮則獨善其身。達則兼善天下”擔當也同樣如此，在擔當家的同時，也應該擔當國家的大任。黨員干部要善養(yǎng)責任心，敢于擔當，要增強使命感、責任感和憂患意識，時時想到自己的責任，不能辜負黨和人民對自己的希望。要有一顆為人民服務公仆心，要為官一任、造福一方、踏踏實實的為民做事。在改革同時，我們可以擔當?shù)挠刑嗵啵灰覀兞⒖绦袆悠饋�，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己應該而且力所能及的事情做起，要在艱苦和復雜環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。要不怕苦累，不推不拖，積極干、主動干，敢于負責，不怕挫折，不怕承擔責任。敢于承擔，勇于奉獻，我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦�，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。官員黨共同努力，用實際行動創(chuàng)造美好的明天。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
我，19xx年參加工作，大學文化，20xx年加入中～員，現(xiàn)為公司黨委辦公室干事。黨員，這一稱號不僅僅代表著一種光榮，其更為深刻的含義，是一種義務，一種責任，一種面對困難一往無前的力量、一種面對生與死的考驗挺身而出的勇氣。而和平年代更多的共產(chǎn)黨員是在本職崗位上，默默付出著、奉獻著，他們的先進性大多是靠點點滴滴的平凡小事和持之以恒的默默奉獻累積而成。作為一名普通黨員，我心中牢記黨的宗旨，在平凡的崗位上默默無聞的做著平凡的事業(yè)。
一、加強學習，提高理論修養(yǎng)。
為提高自身文化水平，參加工作同時考入理工大學成教院進行為期四年的自動化專業(yè)函授。19xx年9月至20xx年12月利于業(yè)余時間參加了為期二年半的中央黨校經(jīng)濟管理的學習。20xx年參加國家公司組織的高級秘書培訓，并取得了勞動和社會保障部頒發(fā)的高級秘書資格證。
為加強政治理論修養(yǎng)，注重了日常的學習。在實際工作和生活實踐中，通過網(wǎng)絡黨校等各種方式不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“”重要思想的基本理論，經(jīng)常來蕩滌內(nèi)心靈魂深處的塵埃，使自己牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的政治立場、政治方向、政治觀點，在思想上、政治上同黨中央保持一致。為切實加強自身的理論素養(yǎng)，提高黨務工作水平打下堅實的理論功底。
在科技信息突飛猛進的今天，科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短，原先所學的知識早已捉襟見肘，因此，在今后還要不斷學習社會科學、自然科學和進行電力現(xiàn)代化建設所需的各類專業(yè)知識，提高自己的思想覺悟、道德水平、認識能力、理論與思維能力，加強對黨的基本路線的理解，努力提高創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和實踐能力。
二、立足本職崗位，提高業(yè)務素質(zhì)。
兩年的經(jīng)理辦工作得到了領(lǐng)導們的肯定。我于19xx年10月調(diào)勞資科(現(xiàn)人力資源部)工作，崗位是勞動統(tǒng)計兼“四位一體”專職，先是利用最短的時間掌握了專業(yè)所需計算機技能，盡快掌握了勞資專業(yè)知識。在這個崗位上于98-99年連續(xù)被公司和機關(guān)工會評為“先進工作者”，20xx年被省公司人資部評為“先進工作者”。
20xx年12月調(diào)到公司黨委辦工作，及時進行了政工知識的充電，加強了業(yè)務技能的提高。協(xié)助主任搞好了日常工作。首先，對于辦公室容易發(fā)生嚴重問題的工作，我作為具體承辦人加強了防范，夯實基礎(chǔ)。如機要交通，文件交換，公文傳輸，公文傳遞，保密，印章使用等。對歷史遺留的機要文件重新進行了整理歸檔，保證了保密工作完整、連續(xù)性。規(guī)范了機要文件的管理，公司連續(xù)兩年榮獲全市保密工作先進單位稱號，20xx年我也被市保密委評為先進個人。其次，對于辦公室一般性的工作，協(xié)助主任把好質(zhì)量關(guān)，實行規(guī)范化管理。如公文核稿，編發(fā)會議紀要、大事記，籌備、組織黨委會、政工會、工作會議、電視會議等會議，接待上級領(lǐng)導機關(guān)、地方黨政、兄弟單位和下屬人員，政工網(wǎng)絡的建設等日常性的工作，工作量比較大，比較繁瑣，有時也比較緊張。如在政工網(wǎng)頁的建設中逐步從靜態(tài)顯示過渡到交互動態(tài)網(wǎng)頁，再到內(nèi)容的及時更新逐條輸入，基本是全過程參與。其三，對于錦上添花工作，加強培養(yǎng)自己的相關(guān)能力，特別是寫作能力以得到逐步提高，盡全力做出成績。如起草工作計劃和工作總結(jié)，起草領(lǐng)導講話，調(diào)查研究，上報信息，新聞報道，督促檢查，協(xié)調(diào)工作。在主任的幫助指導下多下苦功，不斷有所提高。
古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。” 我將一如既往的向各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵學習，從本職崗位做起，從點點滴滴的平凡小事做起，以持之以恒的默默奉獻，腳踏實地踐行“”要求。
我的演講完畢，謝謝大家!
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇11
作為一名黨員干部，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度保持一致，依法依紀做好本職工作，提高拒腐防變能力，時刻牢記八項規(guī)定，要從自身做起，不斷改進工作作風，緊緊圍繞局的中心工作做好自己的本質(zhì)工作，做到不扯皮、不推諉、不懈怠，自覺接受監(jiān)督，嚴于律己，做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
規(guī)矩是“挺”不是“說”，紀律是“鐵”不是“泥”。今年以來，中央國家機關(guān)工委從加強日常監(jiān)督、強化紀律教育、突出執(zhí)紀重點等方面作出安排部署，把紀律和規(guī)矩挺在前面。中央國家機關(guān)各部門結(jié)合自身實際，把全面從嚴治黨要求落到實處，在各級機關(guān)中走在前面，作出表率。遵守紀律必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。如果做事靠應付，做人憑對付，得過且過，淺嘗輒止，那么深層次的矛盾問題就得不到解決，“四風”問題就可能死灰復燃。所以，我們說，更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，關(guān)鍵在遵守紀律;更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵在從嚴治黨。
黨的紀律和規(guī)矩是黨員干部必須恪守的底線。黨員干部要認真學習和領(lǐng)會關(guān)于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，把守紀律講規(guī)矩作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。紀律規(guī)矩是黨員干部的“生命線”。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)高度負責，也是對廣大人民群眾負責，更有利于干部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規(guī)矩的“生命線”，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，永葆黨員干部政治本色。紀律規(guī)矩是黨員干部的“試金石”。“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關(guān)夫治道。”做一名合格黨員干部最基本的標準就是守紀律講規(guī)矩。黨員干部要時常檢視自己，真正把紀律規(guī)矩作為規(guī)范自己言語和行動、檢視自己思想和靈魂的“試金石”，切實按照書記關(guān)于“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”的要求，律己正人。紀律規(guī)矩是是黨員干部的“防火墻”。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”黨員干部決不能把紀律規(guī)矩當成耳邊風，放松自我約束，而是要以“禍患常積于忽微”的警惕性，時刻保持清醒的頭腦，把紀律規(guī)矩作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”、“攔河壩”。不斷增強嚴以律己的思想自覺和行動自覺，講紀律、講規(guī)矩、講原則，常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀底線，以良好的黨風促政風帶民風，在作風建設的路上以高的標準、嚴的要求砥礪前行。
還要敢于擔當、狠抓落實，堅決消除“為官不為”、消極懈怠思想，按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，奮發(fā)有為，敢抓敢管，敢作敢當，搶抓發(fā)展機遇，奮力開拓前行。要在廉潔上嚴守底線。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堅守做人的底線，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨。正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，堅持依法辦事，秉公用權(quán)，決不以權(quán)謀私，禁絕權(quán)力尋租。要站穩(wěn)黨性立場，做到行所當行、止所當止，確保大事不糊涂、小節(jié)不喪失。要自覺凈化自己的工作圈、生活圈和朋友圈，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和優(yōu)良的工作作風。要時刻保持清醒頭腦，加強自我規(guī)范和約束，常敲自律警鐘，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神，始終保持共產(chǎn)黨人的黨性氣節(jié)和政治本色。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇12
堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要筑牢思想道德防線 思想支配行動，黨員干部要堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。 推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這個道理多數(shù)人都清楚、都明白，問題在于沒有真正落實到位。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知道“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。
“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，打牢堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的思想理論根基。 推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘初心，始終清楚自己來自職工群眾;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。
要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格黨內(nèi)生活中鍛煉黨性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走群眾路線上“求實”，始終把職工群眾放在心中最高位置，把心思用在為職工群眾謀福祉上，把感情傾注在職工群眾身上，把自己置身于職工群眾之中。 推進“品行錘煉”常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的“凈化劑”。黨員干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠實守信風尚的引領(lǐng)者、社會公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對企業(yè)、對職工的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸素、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要不斷強化敬畏意識 不斷強化對崗位責任、黨紀黨規(guī)、手中權(quán)力的敬畏意識，是對黨和事業(yè)負責的前提，也是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的重要保障。 不斷強化對崗位責任的敬畏意識。黨員干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，腳踏實地、積極肯干、盡心竭力，多為黨、國家、企業(yè)和職工做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管單位或部門當成私人領(lǐng)地，更不能把手中的權(quán)力變成尋租的“工具”。 不斷強化對黨紀黨規(guī)的敬畏意識。
要堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，就要嚴守“六大紀律”和政治規(guī)矩，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時刻提醒自己，按照組織管理程序、組織工作規(guī)則履職盡責，積極主動接受組織、職工、輿論的監(jiān)督;就要筑牢廉潔從業(yè)這個屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自覺爭做遵規(guī)守紀的模范。 不斷強化對手中權(quán)力的敬畏意識。權(quán)力觀扭曲是黨員干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權(quán)力，認清權(quán)力的性質(zhì)，堅持正確的權(quán)力觀，一絲一毫都不能私用濫用。
要畏懼權(quán)力，明白權(quán)力是“雙刃劍”，往大里說，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己;往小里說，用對了利人利己，用不好害人害己。要嚴格依法依規(guī)用權(quán)，法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。 堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要努力營造良好環(huán)境 在紛繁復雜的社會環(huán)境中，黨員干部感染“病菌”的幾率增大，堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操，必須努力營造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好環(huán)境。 努力營造“工作圈”的良好環(huán)境，構(gòu)建同志之間純潔的工作友誼關(guān)系。黨員干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關(guān)系。
但是，由于受不良環(huán)境的影響，有的人把工作關(guān)系變成了“山頭關(guān)系”、“依附關(guān)系”、“利益均沾關(guān)系”，甚至變成“主仆關(guān)系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”、聯(lián)上“天線”、結(jié)識“貴人”，想法設法行賄受賄，從以來查處的各類案件情況來看，令人觸目驚心。要把構(gòu)建純潔的同志關(guān)系，作為黨風建設的重要內(nèi)容，經(jīng)常提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關(guān)系。 努力營造“朋友圈”的良好環(huán)境，構(gòu)建真誠和諧健康的社會友誼關(guān)系。黨員干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“依老板”，企圖從這些人身上謀取好處。
作為黨員干部，決不能在別人的圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定、不為所動。 努力營造“家庭圈”的良好環(huán)境，構(gòu)建儉樸和睦向善的家庭親情關(guān)系。黨員干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，莫讓“三爺”，廢職亡家，甚至讓別有用心的人在他們身上打開缺口。 堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操，就要積極主動接受監(jiān)督 養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀黨規(guī)的明鏡，手中緊握黨紀黨規(guī)的戒尺，是堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操的重要屏障。 養(yǎng)成積極主動接受組織監(jiān)督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。
要使自己置身于嚴格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持共產(chǎn)黨員本色。 養(yǎng)成積極主動接受職工監(jiān)督的習慣。黨員干部不要怕職工群眾監(jiān)督，怕職工群眾監(jiān)督本身就可能存在這樣或那樣的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請職工群眾參與，決策執(zhí)行要請職工群眾監(jiān)督，工作結(jié)果要請職工群眾評估，使權(quán)力在陽光下運行。 養(yǎng)成積極主動接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術(shù)和新媒體迅速發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為黨員干部做到認真履職盡責、始終保持廉潔從業(yè)提供了有利的“技術(shù)條件”。
黨員干部要主動適應這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事做人，增強“透明度”，提升“潔凈度”。 堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操是一種境界、一種智慧、一種操守、一種習慣。黨員干部要主動適應和引領(lǐng)這個新常態(tài)，自覺在“兩學一做”學習教育中經(jīng)受洗禮，堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操這一立身之本，追求干事做人的最高境界。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇13
求真就是求“執(zhí)政為民”這個真，堅持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，真正想群眾所想，急群眾所急，把群眾最需要、最緊急的事抓在手上，一件一件去落實。務實就是干好本職工作，立足崗位，努力工作，勇做貫徹落實精神的先鋒，把所確定的各項目標任務作為工作的方向，勤勉敬業(yè)，實干為先，親自去執(zhí)行，帶頭抓落實，按質(zhì)保量的完成各階段工作任務和目標，確立的目標才能實現(xiàn)，社會才能發(fā)展，群眾才有實惠，其社會引領(lǐng)價值才能得到充分體現(xiàn)，群眾才能真心擁護和支持，黨的事業(yè)才能始終保持生機與活力。愛崗敬業(yè)、腳踏實地、不圖虛名，深入實際、深入基層、深入群眾，到一線察實情、出實招、辦實事、求實效，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔。
置身挑戰(zhàn)與機遇并存的轉(zhuǎn)型社會，強化擔當精神是干部隊伍建設的緊迫課題�，F(xiàn)在，我們的干部隊伍總的是好的，大多數(shù)領(lǐng)導干部能夠做到日常工作敢負責、關(guān)鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出臺八項規(guī)定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。這樣一定要認清“四風”的嚴重性、危害性、頑固性和反復性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。黨員干部應更加清醒地認識到，實現(xiàn)“中國夢”，是一項長期的艱巨任務，同其他事物的發(fā)展規(guī)律一樣，不可能一帆風順、一蹴而就，會有曲折坎坷，也會有艱難險阻。要善于在順境中查找差距，在進步中看到不足，跳出圈子看自己，拓寬視野，提高標準。面對出現(xiàn)的挫折，要處變不驚，頭腦清醒，既不強調(diào)客觀，更不推卸責任，而是認真吸取經(jīng)驗教訓，勇于在逆境中奮起，以自身的擔當出實招，求實效，辦實事，創(chuàng)實績，扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展。必須在轉(zhuǎn)變作風上用真心、下苦功，真抓實干，開拓創(chuàng)新，從糾治“四風”入手，打造培養(yǎng)一支“三嚴三實”的干部隊伍，以更好的精神狀態(tài)投于偉大事業(yè)之中，擔當起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史重任。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇14
講規(guī)矩、有紀律是黨性的本質(zhì)體現(xiàn)，是我們黨的立身之本、成事之基。我們黨從創(chuàng)建之初就特別強調(diào)講規(guī)矩、守紀律，通過鐵的紀律密切了黨群、干群、軍民關(guān)系，使我們黨經(jīng)受住嚴峻考驗并不斷發(fā)展壯大。在新的歷史時期，適應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面，還面臨很多風險、壓力和困難，只有以鐵一般的嚴明紀律做保證，才能使我們的事業(yè)不斷從勝利走向勝利，才能使我們的黨組織更有戰(zhàn)斗力、凝聚力，才能讓我們的黨員干部“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”，從而走得更遠、更穩(wěn)、更好。
要強化“講規(guī)矩、有紀律”的理想信念和自覺。進一步強化守規(guī)矩的意識、磨礪守規(guī)矩的意志，不斷增強循規(guī)蹈矩的自覺，讓遵規(guī)守紀成為生活習慣和行為自覺，堅持用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的工作、學習和生活，用黨規(guī)黨紀檢查自己的一言一行，用黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)。
要把學習作為生活習慣和享受。要加強黨章黨規(guī)及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例的學習，既要理解其內(nèi)容，更要跳出內(nèi)容準確把握字里行間的深刻思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性、堅定性，更加嚴格地用紀律和規(guī)矩約束言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。
要推動“講規(guī)矩、有紀律”由不得不然轉(zhuǎn)化為自然而然。時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，從思想深處弄清楚自己該做什么、不該做什么，知邊界、明底線，自覺尊崇、敬畏、嚴守黨章黨規(guī);要經(jīng)常對照、認真檢視言行，深入查找問題，及時修枝剪葉、凈化心靈，讓講規(guī)矩、守紀律成為自己的生活習慣、文化積淀和生命自覺，真正內(nèi)化于心、外化于行。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇15
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”當今，黨員干部特別是領(lǐng)導干部應該以黨的政治紀律和政治規(guī)矩為鏡，規(guī)范言行，正自身之“衣冠”。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調(diào)指出，要“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是每個黨員干部的根本準則。“國有國法，家有家規(guī)”，“無規(guī)矩不成方圓”，任何社會組織都有制度，中國共產(chǎn)黨也不例外，那就是黨的政治紀律和政治規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨自1921年誕生之日起，就十分重視黨的制度建設，不斷強化黨員的紀律意識，特別是在當年那個戰(zhàn)火紛飛的年代，那個白色恐怖的時候，如果黨員們不守紀律、不講規(guī)矩，那是無法贏得抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利的。改革開發(fā)三十年，中國能取得舉世矚目的經(jīng)濟建設成就，成為世界第二大經(jīng)濟體，也是依靠每個黨員守紀律、講規(guī)矩，服從中央、顧全大局、率先垂范、無私奉獻的結(jié)果。因此，黨能夠由小變大、從弱到強、不斷取得新的勝利，靠的就是嚴明的組織紀律性。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部不斷加強思想理論學習，把握好理想理念這個“總開關(guān)”�？v觀當前這些“落馬官員”，徇私枉法、貪污腐-敗、蠅營狗茍、聲色犬馬，都是因為理想信念滑坡而墜入了腐-敗的萬丈深淵。仇和，這個名震全國的縣委書記，以前不僅是“清官”，而且還是“能吏”，隨著名氣越來越大，職位越來越高，權(quán)力越來越重，他沒有堅持住正確的理想信念，走向了人民的對立面，成為人人唾罵的貪官。因此，要不斷加強理論學習，在思想上與黨保持高度一致，時刻保持清醒的認識，知道自己該說什么，不該說什么;該做什么，不該做什么。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部對黨忠誠，表里如一，自覺維護黨的權(quán)威。當前，有些黨員干部面前一套，背后一套，對黨中央方針、政策亂發(fā)議論，對黨委的決策陽奉陰違、變相抵制，人前人后“兩張皮”，甚至還有些人滿嘴負面言論，詆毀黨的領(lǐng)導人，凈干一些“端碗砸鍋”的事情。黨員干部特別是領(lǐng)導干部應當帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，規(guī)范自身言行，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，要從小事做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，說的每一句話都要三思，做的每一件事都要三省，真正做到“慎言、慎行”。不僅要嚴格要求自己，而且對身邊的人也要端正其言行，見到他人口出妄言，應當義正言辭，主動制止。全體黨員干部共同發(fā)揮正能量，營造正確的輿-論氛圍，凈化社會風氣。
“守紀律、講規(guī)矩”要求黨員干部主動維護團結(jié)，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙、“山頭主義“、“圈子文化”。毛澤東很早就發(fā)現(xiàn)了拉幫結(jié)派、團團伙伙會侵蝕同志的思想，會腐蝕黨的肌體，危害極大，他在《反對自由主義》中指出：“因為是熟人、同鄉(xiāng)、同學、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱�；蛘咻p描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結(jié)果是有害于團體，也有害于個人” 。毛澤東點出的“兩個有害于”，明確指出了拉幫結(jié)派的危害性，在黨的歷史經(jīng)驗教訓中也得到了證明。拉幫結(jié)派者通常有其不可告人的私心和小集團的利益，往往會產(chǎn)生權(quán)利尋租，導致腐-敗。所以，我們要旗幟鮮明地反對拉幫結(jié)派，不搞團團伙伙，不搞“圈子文化”，“多回家吃飯，少出門應酬”。
總之，黨員干部要按照黨的政治紀律和政治規(guī)矩的要求，查找自身還存在的問題，端正言行，還要發(fā)揮帶頭示范作用，將嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為肩上沉甸甸的責任和使命，規(guī)范身邊的人，從而凈化整個社會風氣。
黨員關(guān)于勇于擔當做合格黨員發(fā)言稿 篇16
高德榮是繼楊善洲之后云嶺大地成長起來的又一位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、時代楷模。稱他“不僅是獨龍族帶頭人，也是全國的一面旗幟”。他一心為民，一生務實，一身清廉，為了獨龍族的脫貧致富嘔心瀝血，生動詮釋了一個共產(chǎn)黨人的本色、一個時代公仆的形象。我們向高德榮同志學習，就是要學習他心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
向高德榮同志學習，就是要像他那樣做到心中有黨不忘恩。獨龍族是我國少有的幾個“直過”民族之一，高德榮是獨龍族中成長起來的干部，所以他經(jīng)常講：沒有共產(chǎn)黨就沒有獨龍族今天的一切。獨龍族人民永遠感謝黨、跟著黨。而且，高德榮并不是把感謝停留在語言上，而是將感恩之情鑄成對黨忠誠的政治品格、化成對黨的事業(yè)鞠躬盡瘁的信條。因為心中有黨，所以他能從獨龍江來、回獨龍江去，扎根深山、不計得失、堅韌執(zhí)著，為了不讓獨龍族在全面小康的道路上掉隊而忘我工作;因為心中有黨，所以他不論在什么崗位、不論擔任什么職務，都始終心系獨龍江、情牽獨龍人，帶領(lǐng)獨龍族同胞砥礪前行;因為心中有黨，所以當多少人都“人往高處走”時，他卻主動放棄城市生活，把辦公室搬到獨龍江，把臥榻設到山溝里，帶領(lǐng)獨龍族同胞修路架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，認真踐行全心全意為人民服的宗旨。我們向高德榮同志學習，就是要像他那樣不忘來路、認清前路、牢記使命、堅定信念，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持黨的領(lǐng)導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，把宗旨烙于心上、責任扛在肩上，時時以一名共產(chǎn)黨員的標準來審視和要求自己，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
向高德榮同志學習，就是要像他那樣做到心中有民不忘本。高德榮常說：官當?shù)迷俅螅绻约旱耐�窮得衣服都穿不起，別人照樣會笑話你;群眾生活一天比一天好，是我最大的快樂。在高德榮的心里，滿滿裝著的都是獨龍族群眾的生產(chǎn)生活和脫貧致富。他長期駐守在半年以上大雪封山、條件極其艱苦的獨龍江工作，為的就是讓老百姓的日子好一點。“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。我們向高德榮同志學習，就是要像他那樣視“自己的私事再大也是小事，群眾的事再小也是大事”，胸懷為民之義、親民之心，踐行助民之實、利民之舉，模范實踐群眾路線，撲下身，沉下心，不僅與群眾打成一片，而且要“長在群眾中”，始終與群眾心連心、共患難，扎實踐行“為民”真諦。
向高德榮同志學習，就是要像他那樣做到心中有責不懈怠。獨龍江鄉(xiāng)地處深山峽谷，其條件之艱難，世所罕見。但那里有尚未脫貧的父老兄弟，所以高德榮放棄舒適的生活環(huán)境，選擇回到獨龍江，扎到群眾中，帶領(lǐng)獨龍族群眾篳路藍縷、頑強跨越。“我身為一縣之長，穿百姓之衣，吃百姓之飯，如果不為百姓做事，對不起黨，對不起百姓，對不起自己”。 “我不怕得罪人，就怕成罪人”。這是何等的擔當精神!我們向高德榮同志學習，就是要像他那樣做到心中有責、忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，自覺把黨和人民的事業(yè)放在肩上，把百姓福祉放在心頭，把黨員使命落到實處，自覺砥礪敢于擔當?shù)挠職�，帶領(lǐng)廣大群眾奮力拼搏，用自己的辛苦換取群眾的幸福。
向高德榮同志學習，就是要像他那樣做到心中有戒不妄為。高德榮身為廳級官員，住的卻是已有20多年的老樓、僅40平方米的小屋，使用的是簡陋的家具。他的工資基本被用于幫扶困難群眾，自己一件尋常衣服卻一穿十幾年。他常說：“從嚴要求自己，嚴格管好家人，才能一身正氣、兩袖清風。”充分體現(xiàn)了他做人的本色。他雖在過多個崗位，但從不妄為，不好大喜功、搞花拳繡腿，而是守紀律、講規(guī)矩。他曾說，“當干部、當領(lǐng)導的如果不務實，指揮棒就會變成‘攪屎棍’”，“一大堆計劃不如為群眾辦一件實事”，充分體現(xiàn)了他為官的底色。我們向高德榮同志學習，就是要像他那樣淡泊名利、清廉自守，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，以己正立信、以無私樹威，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。就是要知道權(quán)力乃人民授予，而非自家私器，明確權(quán)力邊界，遵守用權(quán)紅線。
榜樣就是力量，標桿就是形象。今天，我們正在開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，高德榮就是我們生動的活教材。因此我們一定要認真地而不是敷衍地向榜樣學習、向標桿看齊，把高德榮精神內(nèi)化于心、外化于行，知行合一，努力做到 “不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄為”。