黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿（精選14篇）

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇1

　　為認真貫徹落實省委王儒林書記在晉城調(diào)研時的講話精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5月30日，市衛(wèi)生和計劃生育委員會召開全市衛(wèi)計系統(tǒng)“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”和整治“不作為、慢作為、假作為”專項活動動員大會。委機關(guān)全體人員及直屬單位主要負責人參加了會議。

　　會議宣讀市衛(wèi)生計生委《關(guān)于開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動實施方案》和《關(guān)于整治“不作為、慢作為、假作為”活動方案》，對兩項專項活動進行了動員和安排部署。

　　市衛(wèi)計委黨委書記、主任武四海在會議上強調(diào)，一是要充分認識兩項專項活動的重要性和必要性。兩項專項活動是全面貫徹落實國家、省委、市委各項決策部署的重要舉措，是增強“四個意識”、爭做合格黨員的必然要求，是聚焦實際問題、解決實際困難、促進工作發(fā)展的重要途徑。二是按照方案要求，做好規(guī)定動作，做精自選動作，做優(yōu)創(chuàng)新動作。要迅速行動，全員動員，統(tǒng)一思想，振奮精神;要深入調(diào)研，把脈問診，知民情、解民意;要專題研討，查擺不足，剖析問題，列出臺賬;要建章立制，明確路徑，轉(zhuǎn)變作風;狠抓整改，狠抓落實，促進工作，推動發(fā)展。三是要以真作為、敢作為，講擔當、敢擔當?shù)膭蓬^保證各項工作順利推進。要以分級診療制度的建立和完善深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以扶貧攻堅、健康扶貧的推進夯實基層網(wǎng)絡(luò)，以計劃生育各項指標的圓滿完成全面落實好計生國策，以全力推進健康晉城行動引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、理性、健康的健康理念，以抓好重度精神病患者服務(wù)管理、艾滋病宣傳防治等工作迎接全國公衛(wèi)考核，以信息公開、綜合監(jiān)督改革、深化行政審批制度為契機推動六權(quán)治本和依法行政，以完善新農(nóng)合大病保險制度為重點不斷提升我市醫(yī)療保障水平，以召開科教興醫(yī)座談會推動我市科教興醫(yī)工作，以化解信訪積案為重點全力做好信訪、穩(wěn)定和安全工作，以一鼓作氣推進全市“居民健康卡”建設(shè)促進信息惠民，以聚精會神、只爭朝夕的精神推動衛(wèi)生計生各項任務(wù)圓滿完成。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇2

　　“要以‘三嚴三實’要求和改革創(chuàng)新精神，切實加強政府自身建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，擔當起‘干在實處永無止境，走在前列要謀新篇’的使命和責任。”市政府第十次全體會議報告，從講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律四個方面，對政府自身建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)提出了明確要求。

　　講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律，為我們在抓落實過程中敢干事、會干事、干好事、干成事和不出事提供了準繩和保障。講規(guī)律就是要認識規(guī)律、尊重規(guī)律、運用規(guī)律，切實按規(guī)律辦事，科學(xué)謀劃當前和長遠發(fā)展。講規(guī)矩就是讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，指導(dǎo)自己的工作，認真把握好度，不逾矩、慎用權(quán)。講擔當就是要有出以公心的大氣、迎難而上的銳氣、敢于擔當?shù)哪憵�，忠誠履職，勇挑重擔。講紀律就是嚴守紅線，自覺心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　講規(guī)律、講規(guī)矩、講擔當、講紀律要求我們，要找準工作的著力點，掌握抓好落實的科學(xué)方法，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，特別是對重大項目、重大決策一定要深入調(diào)研、充分論證;要自覺維護市委權(quán)威，嚴格依法行政，一級對一級負責，并加強部門單位之間的協(xié)同，不推諉、不扯皮，形成相互溝通、相互配合、相互支持的工作格局;要倡導(dǎo)一種真抓實干的作風，以事不過夜、馬上就辦和只爭朝夕、時不我待的責任感、緊迫感，真正把心思和精力集中到抓落實、干實事上來，真正把市政府第十次全體會議確定的各項目標任務(wù)落到實處;要令行禁止，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律，營造良好的政治生態(tài)。

　　“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”不抓落實，再好的藍圖也是紙上談兵;抓好落實，我們的事業(yè)才能生機無限。我們要守紀律講規(guī)矩轉(zhuǎn)作風抓落實，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，時刻不忘對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責任，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾，真正把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇3

　　11月21日，南湖區(qū)召開區(qū)委會“三嚴三實”第三專題學(xué)習(xí)研討會，認真深入學(xué)習(xí)貫徹在中共中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神。區(qū)委書記孫建華要求，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R，提高敢于擔當?shù)哪芰Γ瑢W(xué)會善于擔當，強作風抓落實，加快推動南湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)朱苗、謝立昕、趙建峰、沈岱峰、張順榮、邊明亮、徐軍、陳天英、徐建英、吳佳、毛扣祥、秦新春、林云等參加研討會。

　　“三嚴三實”專題教育，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。按照中央關(guān)于“三嚴三實”專題教育的要求和部署，教育活動開展以來，南湖區(qū)各級黨組織認真開展了“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)，區(qū)委圍繞“落實黨風廉政建設(shè)責任制”、“律己用權(quán)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”等議題，分別進行了專題學(xué)習(xí)研討。

　　敢于擔當是“三嚴三實”的關(guān)鍵，是時代和歷史賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴正責任。“要牢固樹立正確的價值觀、紀律觀、法律觀，嚴于用權(quán)，時刻繃緊法律這根弦，牢固樹立法制意識”、“要注意善于擔當?shù)乃囆g(shù)問題”、“要在勇于擔當上不斷創(chuàng)新，動真格，不做懶官”……會上，區(qū)委副書記、代區(qū)長朱苗，區(qū)委副書記沈岱峰等區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合自己的實際工作，就如何更好地敢于擔當、轉(zhuǎn)作風抓落實進行了發(fā)言、談了體會。

　　孫建華強調(diào)，新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否能敢于擔當、勇于承擔，對現(xiàn)階段的工作具有重要意義。當前，南湖區(qū)的發(fā)展到了關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅克難的鉆勁、動真碰硬的拼勁。

　　“敢于擔當，首先要從我做起，從區(qū)委班子成員做起。”孫建華指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R，這既是本職工作的責任要求，也是一種自覺行為。對本區(qū)域、本單位的職責分工，要有一個總體把握、部署和安排。對中央、省、市的工作特別是重點工作，要不折不扣地加以落實。對群眾的訴求要有回應(yīng)、有處理。對應(yīng)擔當?shù)呢熑�，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子更要起到帶頭作用，帶動、引導(dǎo)基層干部主動履職、主動化解、主動承擔責任。

　　“敢于擔當，還要有擔當?shù)哪芰�、善于擔當�?rdquo;孫建華指出，在當下的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快轉(zhuǎn)變原有的一些不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的思維方式，要不斷提高爭取上級支持、班子同事協(xié)作配合、調(diào)動基層積極性的能力。要把握發(fā)展規(guī)律，按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當前的工作。

　　孫建華強調(diào)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當，還要創(chuàng)造良好的氛圍。下一步，南湖區(qū)將進一步明確擔當責任，加強作風轉(zhuǎn)變，在全區(qū)營造狠抓落實的良好氛圍。同時，對有益于南湖區(qū)域發(fā)展的工作，要倡導(dǎo)敢于擔當，也要容忍犯錯誤和失敗，通過作風的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新，為南湖區(qū)在新一輪發(fā)展搶得先機、打?qū)嵒�礎(chǔ)。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇4

　　蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學(xué)習(xí)、強黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講規(guī)矩守紀律轉(zhuǎn)作風”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉(zhuǎn)作風的工作新格局。

　　一是抓好學(xué)習(xí)促提高。一是開展機關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機關(guān)干部記 3000-5000字學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇心得體會;二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，12:00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結(jié)束后，進行主動補課，學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進行通報;三是開展“適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責任有關(guān)重點工作實施細則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進工作健康運轉(zhuǎn)。

　　二是抓好黨建促管理。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

　　三是抓好服務(wù)促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況;二是及時預(yù)防低溫和大風等自然災(zāi)害的發(fā)生，利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應(yīng)急準備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了，應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很;三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。

　　四是抓好園區(qū)促發(fā)展。一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達到1000畝;二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè);三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點。

　　五是抓好機制促作風。作風建設(shè)永遠在路上，要以這次活動為新的起點，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進龍陽各項工作的大發(fā)展。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇5

　　同志們：

　　為切實解決部分黨員干部落實不力、反應(yīng)不快、效率不高等作風方面存在的突出問題，進一步提振干部精神，提高干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，市委決定，從今年8月份開始到年底，在黨政機關(guān)開展為期半年“轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動。7月底，市委印發(fā)了《20xx年襄陽市轉(zhuǎn)作風、抓落實活動方案》，上個星期，市紀委又專門組織召開了轉(zhuǎn)作風、抓落實活動動員會暨電子日志管理工作推進會，在會上，紀委書記王銘德在會上做了重要講話，紀委副書記彭志新對市環(huán)保局落實工作不力的情況進行了全市通報，這說明市里對抓作風建設(shè)、抓工作落實非常重視。按照市委統(tǒng)一安排部署，今天下午我們利用半天的時間開個動員會，主要是傳達全市會議精神，同時對局系統(tǒng)工作進行安排部署。下面，我講幾點意見：

　　一、要站在服從大局、服務(wù)發(fā)展的高度，充分認識轉(zhuǎn)作風、抓落實的重要性

　　作風建設(shè)一直以來是一個老生常態(tài)的話題，但也是一個永不過時的話題。從會議的準時通知到單位的正常運轉(zhuǎn)，從一項任務(wù)的具體實施到市委市政府重大決策部署的落地，都需要扎實務(wù)實的作風和及時高效的落實來保障、來推動。離開了這兩樣，什么都干不成。我們機關(guān)后勤工作作為全市工作的組成部分，要站在服務(wù)發(fā)展、服從大局的高度去謀劃、去落實。

　　1、轉(zhuǎn)作風、抓落實是推動全市發(fā)展的迫切需要。近一段時間，市里先后召開了一系列重要會議，對當前和今后一個時期的工作作出了全面安排部署，并多次召開三嚴三實專題教育活動推進會，強調(diào)干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個關(guān)鍵期，也是各類矛盾、問題逐步凸顯暴露的非常期。這里面固然有一些不可控因素的影響，但也有一些是因為作風漂浮、落實不夠造成的。在加快漢江流域中心城市建設(shè)上，最關(guān)鍵的就是要把全部心思和精力放在轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實上，一步一個腳印把工作都做好。

　　2、轉(zhuǎn)作風、抓落實是順應(yīng)群眾期待的必然選擇�，F(xiàn)在進入了網(wǎng)絡(luò)時代，社會對干部作風問題越來越關(guān)注，群眾對不少干部辦事效率低下的吐槽越來越多�，F(xiàn)在隨便一個回復(fù)、一句話都可能成為社會關(guān)注的焦點。在國務(wù)院常務(wù)會議上一連講了三個故事，痛斥某些政府辦事機構(gòu)。其中兩個都是涉及辦事效率方面的，一個是讓群眾開出具各種奇葩證明，另外一個是上報勞模材料需要蓋七八個公章，兩天沒跑下來的事情。干部辦事取決于心情好壞的現(xiàn)象客觀存在，一些“神答復(fù)”或“推皮球”的現(xiàn)象更是耽誤了群眾的事，傷了群眾的心，更損了政府公信力。雖然我們不是此類單位，但這方面的問題大家還是要引起重視，引以為戒，不要因為一點兒小事落個處分，更不能當全市的反面典型。

　　3、轉(zhuǎn)作風、抓落實是樹立部門形象的內(nèi)在要求。機關(guān)事務(wù)工作瑣碎、繁雜，攤子大，人員多，主要服務(wù)對象比較特殊，抓好機關(guān)作風建設(shè)就特別顯得重要。如果我們?nèi)�局干部職工都把自己的本職工作做好，做出一些效率，做出一些亮點，做出一些成績，那么匯集起來就是一個很大的亮點，一個較大的成績，別人就會說機關(guān)事務(wù)管理局工作不錯、有成績。反之，如果各科室、各單位都出一點問題，那么匯集起來就是一個很糟糕的結(jié)果，別人對我們就不會有好的評價。所以，樹立好的形象，轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實與大家每一個人都息息相關(guān)的，大家都應(yīng)該有履行好職責的義務(wù)。

　　二、要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，切實推動轉(zhuǎn)作風、抓落實取得明顯進步

　　近幾年，可能大家也感受到，機關(guān)事務(wù)工作的管理職能在不斷增強，承擔的工作任務(wù)也逐漸增多，同時，也做了一些卓有成效的工作，這源于絕大多數(shù)干部的默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但是我們也應(yīng)當清醒的認識到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部的期盼和機關(guān)事務(wù)可持續(xù)發(fā)展的形勢相比，我們還存在一些差距和不足。作為機關(guān)后勤干部，我們要本著忠于事業(yè)、勇于負責的態(tài)度，搞好服務(wù)、推進工作，要為機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展盡心，為機關(guān)后勤事業(yè)的變化盡力，為機關(guān)后勤事業(yè)的未來盡責。

　　1、要提振精神境界。小平同志說過，社會主義是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。我們干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是工作任務(wù)不落實，更可怕的就是在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。

　　當前，我局干部職工的作風狀況還存在一些問題，有的還比較突出：如有的宗旨意識淡化，責任意識不強;有的站位不夠高，想問題、辦事情、抓工作，有時從局部甚至個人角度出發(fā)，沒有把思想和精力完全集中到機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的大局上，政治敏感性不夠強，缺乏雷厲風行的工作作風;有的組織紀律松懈，自由散漫現(xiàn)象嚴重，上班遲到、早退，請假不履行手續(xù)，想來就來，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作態(tài)度漂浮，工作作風不實，執(zhí)行力不強等，這些都是需要整改的。各單位、各科室、各干部職工要按照方案的要求，對照思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質(zhì)、精神士氣等方面進行深入剖析查找，積極改進。

　　2、要提升服務(wù)效能。機關(guān)事務(wù)工作不像黨務(wù)宣傳工作那樣務(wù)虛的多一些，也不像經(jīng)濟工作那樣短期內(nèi)不易見成效，而是很瑣碎、很具體，其效果也很直觀、很直接。我們工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，直接與干部職工的切身利益相關(guān)，做得好不好，大家感覺最真切。這是后勤工作的最大特點，也是最需要重視和研究的特點。很多事情，干與不干、干多干少、干好干壞都在方寸之間，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高質(zhì)量地干也可以低水平地干，關(guān)鍵看你用什么樣的態(tài)度來對待。所以我覺得，提高服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，對于做好后勤工作至關(guān)重要，應(yīng)該把這兩點作為很重要的弦，始終繃在我們的腦子里，繃得很緊。這兩根弦繃得越緊，我們的工作就越有開拓、越容易取得成績。

　　3、要提高能力素質(zhì)。機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展進步，離不開大家的共同努力，更離不開專業(yè)的能力素質(zhì)保障。對于單位來講，機關(guān)后勤工作的出發(fā)點和落腳點在于服務(wù)好、保障好;對于機關(guān)事務(wù)工作者來講，工作既是大家賴以謀生的手段，更是自身價值的體現(xiàn)。兩者的結(jié)合點正是體現(xiàn)在抓落實的行動上。抓不抓落實，反映的是工作作風;會不會抓落實，反映的是工作能力。抓落實不能只憑工作熱情，還要依靠能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在推進工作、抓好落實的過程中，我們可能會遇到一些過去沒有遇見過的問題，甚至是一些棘手、困難的復(fù)雜問題，這就需要我們不斷提升自身的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。大家在平時要靜下心來想一想，多研究研究自己的本職工作，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，不能像工地師傅那樣簡單地拋磚、撂磚，當“二傳手”。對各自份內(nèi)的工作要做到心中有數(shù)，各項政策要爛熟于胸。只有能力提高了、素質(zhì)過硬了，才能更好更快地抓好工作落實，處理問題才不會焦頭爛額、一籌莫展。

　　三、要加大監(jiān)督檢查、考核督辦的力度，確保轉(zhuǎn)作風、抓落實活動取得更大成效

　　1、要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風是一級一級抓住來的，更是一層一層帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是作風建設(shè)的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風，來代替自身的作風轉(zhuǎn)變。凡是黨組研究決定的事項，班子成員要抓好落實;凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，相關(guān)科室和責任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困難的，是什么情況，要及時報告。凡是要求局屬單位做到的，局機關(guān)必須帶頭做到;凡是要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做到。在這里我表個態(tài)：在“轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭，黨組成員要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭求實務(wù)實狠抓落實，當好作風建設(shè)的排頭兵，為局系統(tǒng)干部職工樹立榜樣。

　　2、要創(chuàng)新機制制度。作風問題的反復(fù)性、復(fù)雜性和綜合性，決定了我們既要著力治標、切實解決突出問題，更要立足治本、加快構(gòu)建長效機制。一個好的領(lǐng)導(dǎo)固然能帶動一個單位、一個部門的風氣，但更多的是要靠科學(xué)的制度來推動、來鞏固。要制定和完善各項工作制度，規(guī)范和簡化各項工作流程，嚴格落實崗位責任制、工作執(zhí)行機制、督辦問責制、責任追究制，實現(xiàn)以科學(xué)制度管人、管事，減少工作的隨意性。

　　3、要強化督查問責。從市里近期通報的典型案例來看，市委市政府在推進干部作風建設(shè)方面是下了決心、動了真格的。特別是兩嚴集中教育、三嚴三實專題教育活動開展以來，政治紀律、政治規(guī)矩只能是越來越嚴，越來越緊。特別是對市委市政府安排的任務(wù)，我們更不能掉以輕心，要在第一時間拿出方案，解決不了的、推動不了的，是什么情況，要及時反饋。說一千，道一萬，不是看你講的怎么樣，關(guān)鍵是看你行動的怎么樣、工作的成效怎么樣，我想今后要加強督辦檢查，嚴格問責問效，對落實好、成效佳的，給予表揚獎勵;對工作不力、落實不力的，堅決采取相應(yīng)措施進行處理。

　　同志們，作風建設(shè)是一項長期任務(wù)，只有起點，沒有終點;作風建設(shè)也是一項常態(tài)工程，只有更好，沒有最好。我們一定要以這次活動為契機，滿懷對機關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展的激情，下功夫把機關(guān)作風抓得更好，把工作效能抓得更優(yōu)，把后勤事業(yè)發(fā)展抓得更實，以更加優(yōu)異的成績交出一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的答卷!

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇6

　　在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導(dǎo)向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，引導(dǎo)廣大黨員帶著問題學(xué)、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自始至終落腳在解決問題上，體現(xiàn)在狠抓落實中，取得實實在在的效果。

　　把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。晉城市把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學(xué)習(xí)教育。“講擔當”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。“轉(zhuǎn)作風”就是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規(guī)和系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務(wù)方面存在的差距和不足，緊密結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒導(dǎo)向，確保“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”融入思想、見于行動。

　　把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”體現(xiàn)在“兩學(xué)一做”具體實踐中。聯(lián)系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結(jié)合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務(wù)書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統(tǒng)之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。

　　把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”貫穿于“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)中。堅持把開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話統(tǒng)一起來，拓展深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化提升學(xué)習(xí)效果，突出學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)，無論是講黨課、召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。

　　把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監(jiān)督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和管理監(jiān)督的短板，突出抓好規(guī)范黨員活動日制度、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰(zhàn)斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務(wù)、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇7

　　四川省委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)通知，要求認真學(xué)習(xí)貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實踐活動，通知要求各級黨組織和黨員干部要圍繞踐行“三嚴三實”要求，堅持一心為民干在實處，進一步學(xué)先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實，深入開展教育實踐活動，以優(yōu)良作風和良好精神狀態(tài)，為深入實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進我省“兩個跨越”作出新貢獻。

　　通知強調(diào)，要深刻領(lǐng)會“學(xué)先進”的重要要求、“轉(zhuǎn)作風”的基本內(nèi)涵、“抓落實”的核心要義，要把“學(xué)先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實”納入專題民主生活會和專題組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容。自此，四川全省上下營造起“學(xué)先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實”的濃厚氛圍。

　　學(xué)先進，就是要以先進為榜樣、向先進看齊，集聚奮勇爭先、跨越趕超的強大正能量。我們學(xué)先進、趕先進、當先進，就是要弘揚這股正能量，真正把學(xué)習(xí)先進的過程轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾的過程，在全社會集聚形成一心為民、奮勇爭先的強大氣場。注重先進典型的示范激勵，是長期以來我們黨加強思想政治建設(shè)的有效做法。在群眾教育實踐活動中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國先進典型，較好發(fā)揮了榜樣力量和示范效應(yīng)。見賢思齊、爭當優(yōu)秀永遠是共產(chǎn)黨人不變的追求，黨員干部應(yīng)以他們?yōu)榘駱�、為標桿、為鏡子，在思想上對照、作風上學(xué)習(xí)、境界上看齊、業(yè)績上追趕，爭當講黨性守紀律的表率、爭當推動改革發(fā)展的先鋒、爭當踐行群眾路線的楷模。

　　轉(zhuǎn)作風，就是要從嚴治吏、反庸治懶，剎“不為”之風、換“不為”之將。當前，一些地方的干部出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象，把嚴格管理與大膽工作對立起來，拿“嚴管理”替“少干事”找理由，用“不出事”為“不干事”開脫責任，出現(xiàn)了門好進、臉好看、不表態(tài)、不作為、事情更難辦的傾向。不作為既是作風問題，也是庸政懶政的表現(xiàn)。近期，中央在連續(xù)召開的教育實踐活動推進會上反復(fù)強調(diào)，要解決干部隊伍中實際上存在的不敢擔當、為官不為的問題。黨員干部應(yīng)自覺把剎“不為”之風、換“不為”之將的責任扛在肩上，從嚴教育管理監(jiān)督干部，從嚴抓班子帶隊伍。

　　抓落實，就是要鮮明崇尚實干、大抓落實的導(dǎo)向，一心為民、干在實處。抓落實體現(xiàn)的是一種擔當，必須正視問題迎難而上。當前社會需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些干部實不下來、深不下去，核心是不敢擔當、不愿擔當，遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走�，F(xiàn)在，一些干部怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事，說到底還是擔當不夠。抓落實檢驗的是一種政治責任，必須把不折不扣執(zhí)行落實作為紀律要求。我們衡量一項工作干得怎么樣，標準只有一個，那就是看抓落實有沒有到位，抓執(zhí)行有沒有成效。要認真開展督查檢查，對中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴厲制止、從嚴追責。

　　無論是學(xué)先進、轉(zhuǎn)作風、抓落實，說到底都是為了造福群眾，這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇8

　　昨日，市委組織部召開學(xué)習(xí)貫徹市委十屆六次全會精神暨20xx年務(wù)虛會，傳達學(xué)習(xí)全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，總結(jié)去年工作，對今年工作進行部署。市委、組織部部長陳小鋒強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長會議和市委十屆六次全會精神，做到講規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風、抓落實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為推動我市振興發(fā)展提供堅強有力組織保證。

　　陳小鋒強調(diào)，20xx年組織部門要以“釘釘子”精神抓好各項工作落實，一是要以“講政治”的高度抓落實。要有堅定不移的政治信仰和服從大局的政治理念，堅決與黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨的政策方針;要有實際工作中的政治堅定，把講政治落實到各項工作中去，做到講規(guī)矩、守紀律。二是要以“重公道”的品格抓落實。要有公道之心，講原則、講品行，甘為人梯;要擔公道之責，敢于擔當，堅持原則，嚴明紀律，從嚴問責;要行公道之法，堅持客觀公正，用好手中的自由裁量權(quán)。三是要以“業(yè)務(wù)精”的能力抓落實。要加強學(xué)習(xí)，提高分析大局大勢的能力，自覺把組織工作放在黨委工作大局中來謀劃和推進;要提高把握規(guī)律的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)新性。四是要以“作風好”的狀態(tài)抓落實。要強化組工干部培訓(xùn)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理監(jiān)督，嚴守“十嚴禁”和“五條禁令”，嚴格遵守“八項規(guī)定”，不斷強化組織部門自身建設(shè)。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇9

　　綿陽建市20xx年各項事業(yè)所取得的巨大成就，是黨中央、國務(wù)院，省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結(jié)果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結(jié)果。我們黨的幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛澤東同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。”強調(diào)：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品質(zhì)、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創(chuàng)綿陽改革發(fā)展的新局面。

　　要以奮發(fā)有為的狀態(tài)抓落實。建設(shè)中國西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，推動中國科技城突破性發(fā)展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發(fā)揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續(xù)走在全省前列”。目前，綿陽的發(fā)展更是處在一個關(guān)鍵時期，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，我市要建成西部經(jīng)濟文化生態(tài)強市，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，面臨的困難前所未有，挑戰(zhàn)前所未有，壓力前所未有�？偟膩碇v，綿陽絕大多數(shù)黨員干部具有良好的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，在急難險重任務(wù)面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現(xiàn)了綿陽黨員干部崇尚事業(yè)、追求卓越的良好形象，涌現(xiàn)出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發(fā)生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現(xiàn)既定目標，各級黨員干部務(wù)必堅定信念、咬定目標，繼續(xù)保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發(fā)有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

　　要以求真務(wù)實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導(dǎo)演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發(fā)展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造、小城鎮(zhèn)建設(shè)，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題�？傊�，對于市委、市政府確定的改革發(fā)展任務(wù)，都要有人去管、去盯、去促、去干，發(fā)揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

　　要以敢于擔當?shù)木�神抓落實。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格、是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當?shù)牡浞叮�因為有擔當，他堅�?ldquo;群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現(xiàn)省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現(xiàn)出來。領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾中的精英，經(jīng)過多年鍛煉培養(yǎng)才走到今天，是推進改革發(fā)展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調(diào)整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

　　要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓(xùn)十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權(quán)所惑、不為欲所使、不為利所驅(qū)，秉公用權(quán)，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環(huán)境，才能正確認識權(quán)力，正確行使權(quán)力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權(quán)力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權(quán)力觀，明白手中權(quán)力是黨和人民賦予的，只能秉公用權(quán)造福人民，不能以權(quán)謀私禍害百姓，更不能自恃特權(quán)膽大妄為、胡作非為。干部的權(quán)力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創(chuàng)業(yè)放在第一位，視事業(yè)重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

　　空談?wù)`國、實干興邦。干好綿陽的事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在敢于擔當、關(guān)鍵在崇尚實干、關(guān)鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創(chuàng)綿陽各項事業(yè)發(fā)展新局面!

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇10

　　“既當改革促進派、又當改革實干家，以釘釘子精神抓好改革落實”，在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會議上發(fā)表重要講話，要求把抓改革作為一項重大政治責任，提出抓改革落實的科學(xué)方法，是指導(dǎo)各地區(qū)各部門推進改革落實的重要遵循。

　　全面深化改革，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要方面，事關(guān)黨和國家工作全局，事關(guān)全面小康目標的實現(xiàn)。黨的xx屆三中全會以來，改革舉措出臺的數(shù)量之多、力度之大前所未有，抓落實的任務(wù)之重、壓力之大也前所未有。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。過去的一年，中央深改組確定的101項重點改革任務(wù)基本完成，中央有關(guān)部門完成153項改革任務(wù)，各方面共出臺改革成果415條，改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、縱深推進的良好態(tài)勢�，F(xiàn)在，已經(jīng)出臺的改革舉措大多已進入落實階段，要把改革繼續(xù)向縱深推進，就必須增強推進改革的思想自覺和行動自覺，既當改革促進派，又當改革實干家。

　　進入深水區(qū)、攻堅期的改革，既面對“硬骨頭”，又面臨“險灘”。抓改革落實，不僅需要勇氣，也需要智慧;不僅需要堅定改革決心和信心，也需要把握推進改革的時機、節(jié)奏和力度。“扭住關(guān)鍵、精準發(fā)力，敢于啃硬骨頭，盯著抓、反復(fù)抓，直到抓出成效”，是重要方法;“遵循改革規(guī)律和特點，建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”，是重要保障。此次會議強調(diào)抓主體責任、抓督辦協(xié)調(diào)、抓督察落實、抓完善機制、抓改革成效、抓成果鞏固，就是要建立改革落實機制，推動改革舉措早落地、見實效。

　　“知而不行，只是未知”。改革的決心和信心要用行動和效果來檢驗，不能只表態(tài)不表率，只掛帥不出征。什么是改革的促進派?就是要擁護改革、支持改革、敢于擔當。如何當好改革的實干家?就是要把改革抓在手上、落到實處、干出成效。親自抓謀劃、抓部署、抓督察、抓落實，才是實實在在的行動。對中央部署的改革任務(wù)親力親為，對中央有具體要求的一竿子插到底，對中央提出原則要求的結(jié)合實際細化實化，才是推進改革落實的管用辦法。

　　求真務(wù)實、崇尚實干，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，讓各項改革舉措落地、生根、開花、結(jié)果，改革這個法寶才能顯示出巨大威力，經(jīng)濟社會發(fā)展才能有強勁動力，全面建成小康社會才能決戰(zhàn)決勝。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇11

　　28日下午，市委書記黃強參加市委辦公室組織生活會，圍繞“認真貫徹市委六屆五次全會精神、爭當轉(zhuǎn)作風抓落實的表率”主題，與市委辦黨員干部進行工作和思想交流。黃強強調(diào)，市委辦黨員干部要忠誠、務(wù)實、擔當，盡心履職，當好轉(zhuǎn)作風抓落實的表率，確保市委決策部署真正落到實處。

　　會上，市委辦黨員干部踴躍發(fā)言，講學(xué)習(xí)體會、談工作打算、提意見建議。會場氛圍熱烈。

　　黃強在認真聽取大家的發(fā)言后說，我從云浮調(diào)到梅州工作后，同市委辦同志接觸最多。這段時間來，市委辦的同志創(chuàng)造性地開展工作，做到參謀有為、協(xié)調(diào)有方、督查有效、運轉(zhuǎn)有序、保障有力，工作成效明顯。我對市委辦的工作是滿意的。

　　黃強指出，市委辦是中樞機關(guān)、核心機關(guān)，市委辦形象在很大程度上代表市委形象。市委辦黨員干部要嚴守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，在轉(zhuǎn)變作風狠抓落實上做出表率、當好標兵。一要忠誠，忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于本職崗位，忠誠于職業(yè)操守;二要務(wù)實，胸懷大局，虛功實做，精益求精;三要擔當，肯干事，敢干事，不多事，示范帶動全市上下形成用結(jié)果說話的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力加快梅州振興發(fā)展。

　　黃強強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，是黨章提出的明確要求，也是密切聯(lián)系群眾的重要方式。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的組織紀律、堅持黨的組織制度，定期以普通黨員身份參加支部組織活動，接受黨內(nèi)政治生活、民主生活的熏陶，推進黨的組織生活常態(tài)化制度化。

　　市委、秘書長彭耀新主持這次組織生活會。他說，黃強書記以普通黨員身份參加組織生活會，以身作則遵守黨章和黨的組織紀律，起到了示范帶頭作用。黃強書記對市委辦工作的肯定，讓我們倍感溫暖、深受鼓舞。市委辦黨員干部要學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好黃強書記重要講話精神，做對黨忠誠、政治可靠的表率，做圍繞中心、服務(wù)大局的表率，做有令必行、狠抓落實的表率，做嚴謹細致、敢于擔當?shù)谋砺剩�做任勞任怨、甘于奉獻的表率，做嚴以修身、廉潔自律的表率。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇12

　　8月6日，區(qū)委書記陳曉指導(dǎo)區(qū)發(fā)改局黨組專題民主生活會。陳曉強調(diào)，要以此次專題民主生活會為新的起點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，敢于擔當，嚴守紀律，增進團結(jié)，立行立改，以作風建設(shè)的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。區(qū)人大會副主任邱開祥參加會議并講話，區(qū)委第二督導(dǎo)組組長傅學(xué)群作了點評。

　　區(qū)發(fā)改局是陳曉在區(qū)直單位的教育實踐活動聯(lián)系點。民主生活會前，陳曉仔細審閱了區(qū)發(fā)改局班子和班子成員的對照檢查材料，聽取了該局教育實踐活動進展情況、專題民主生活會準備情況的匯報。會上，區(qū)發(fā)改局局長鄭松有代表區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、查找“四風”方面存在的主要問題作了對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改舉措。隨后，班子成員坦誠相見，放下包袱，開門見山，揭短亮丑，嚴肅認真進行了自我批評，實事求是開展了相互批評，達到了預(yù)期目的。

　　陳曉充分肯定了民主生活會，同時也指出了存在的問題與不足。他指出，專題民主生活會是教育實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)，從某種意義上講，會議質(zhì)量如何，很大程度上了體現(xiàn)了教育實踐活動的成效。區(qū)委區(qū)政府對發(fā)改局寄予厚望，希望發(fā)揮更重要、更重大的作用。接下來，區(qū)發(fā)改局班子要進一步深化作風建設(shè)，正風肅紀、嚴明紀律，守好規(guī)矩、勇于擔當，振奮精神、主動有為，以作風建設(shè)的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。

　　陳曉要求，教育實踐活動要取得良好的效果，需要一以貫之抓到底。要把民主生活會作為新的起點，深入轉(zhuǎn)變作風、改進作風，堅決防止“闖關(guān)”思想，繼續(xù)把教育實踐活動引向深入。要緊密聯(lián)系實際深入學(xué)，加強對事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展長遠問題的分析研究。要深入基層一線，在深入調(diào)研中了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要堅持立說立行抓整改，要對專題民主生活會查擺出來的重點問題，要列出清單，排出任務(wù)書、時間表、責任人，做到件件有回應(yīng)、個個有落實。要敢于擔當、嚴守規(guī)矩，該承當?shù)呢熑我�承擔起來，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，全力服務(wù)婺城改革發(fā)展大局。

　　陳曉強調(diào)，發(fā)改工作是事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作，工作政策性、專業(yè)性很強，職能重要、責任重大。要提升把握政策的能力。發(fā)改部門作為全區(qū)經(jīng)濟工作的前沿陣地，必須時刻關(guān)注政策的最新動向，把握宏觀經(jīng)濟政策及動態(tài)。要抓好調(diào)查研究各項工作。要深入研究事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性、全局性的問題，研究本地區(qū)本部門工作中需要解決的重點問題，全力做好經(jīng)濟運行預(yù)測監(jiān)測工作，為黨委、政府科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。要抓好綜合協(xié)調(diào)各項工作。當前及今后一個時期，作為婺城區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組當中的一個重要部門，發(fā)改局要切實增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，發(fā)揮好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)作用，扎實推進婺城區(qū)經(jīng)濟體制改革各項工作。要抓好執(zhí)行力建設(shè)各項工作，做到執(zhí)行任務(wù)堅決果斷，落實工作高標準，不推諉扯皮，真正把區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署落到實處。要增進團結(jié)。團結(jié)能干事，團結(jié)促干部，特別是班子成員要帶頭做好團結(jié)，努力把班子打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

　　鄭松有代表局黨組作表態(tài)發(fā)言。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇13

　　“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任”是黨中央、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區(qū)科技廳切實加強黨的建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，準確把握黨風廉政建設(shè)主體責任的基本內(nèi)涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設(shè)與推動科技改革發(fā)展有機結(jié)合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設(shè)工作，營造風清氣正、創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)向上的科技創(chuàng)新環(huán)境。

　　科技廳黨組擔負黨風廉政建設(shè)的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人;各分管廳領(lǐng)導(dǎo)抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導(dǎo)壓力。支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)變職能，主動做好轉(zhuǎn)出職能的承接工作。細化落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、厲行節(jié)約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當?shù)?ldquo;庸懶散”現(xiàn)象，積極營造“干事謀發(fā)展”的氛圍。按照“三嚴三實”要求，加強建章立制，實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化。經(jīng)常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)。

　　結(jié)合我區(qū)的科技管理工作實際，科技廳重點防范在自治區(qū)科技計劃項目和經(jīng)費管理，科技創(chuàng)新園區(qū)、基地、平臺建設(shè)，自治區(qū)科技獎勵評審，政府采購，固定資產(chǎn)和基本建設(shè)投資以及財務(wù)管理等方面存在的廉政風險，將權(quán)利關(guān)進制度籠子里，做好制度機制風險、外部環(huán)境風險、思想道德風險防范工作，有針對性地制定和采取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務(wù)列入責任書或承諾書�？萍紡d黨組每年向自治區(qū)紀委報告黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況;廳機關(guān)和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設(shè)工作報告。

　　落實黨風廉政建設(shè)主體責任，是長期的任務(wù)�？萍紡d黨組今后將從四個方面進一步強化黨風廉政建設(shè)主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設(shè)和科技管理業(yè)務(wù)工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設(shè)。要健全黨內(nèi)組織生活制度，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織在黨風廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。三是推進工作機制建設(shè)。進一步強化科技廳黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。建立科研項目經(jīng)費管理工作聯(lián)席會議制度，及時研究科研項目經(jīng)費監(jiān)管工作的部署和相關(guān)重大問題，開展科研項目經(jīng)費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設(shè)責任制不力的單位進行批評、通報，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話。對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設(shè)中承擔的責任，從而導(dǎo)致本單位發(fā)生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。

黨員講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實發(fā)言稿 篇14

　　共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。

　　一、黨員干部隊伍中存在的問題

　　大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強，責任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。

　　二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會，最后好個人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?

　　三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔的職責，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。

　　四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調(diào)，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導(dǎo)致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。

　　體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。

　　五是個人素質(zhì)不高，法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。

　　二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。

　　一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。

　　二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。

　　三是學(xué)習(xí)教育抓得不實，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學(xué)習(xí)。