愛崗敬業(yè)演講稿 青春奉獻（通用3篇）
愛崗敬業(yè)演講稿 青春奉獻 篇1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
愛崗敬業(yè)，是我們的本分；勇?lián)熑�，是我們的職責；無私奉獻，是我們崇高的追求。我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，從這句話中，我們看到的是他那愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老，他告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。作為冶金地質人，我們更應該愛崗敬業(yè)、勇?lián)熑巍o私奉獻，全心全意的為公司服務。牢記“三光榮精神”：以獻身地質事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮！堅持“四特別”：特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻！
雖然我們剛剛加入公司，但是我們要有強烈的主人翁精神，我們自己是公司不可分割的一部分，我們的一言一行都代表著公司的形象。作為公司的后備軍，我們更應該在公司的改革發(fā)展中愛崗敬業(yè)、勇?lián)熑�、無私奉獻。
加入公司已有一個月的時間了，這一個月不管是在公司
學習，還是在基層實習，我都深深的感受到了我們冶金地質公司特有的企業(yè)文化，以及我們冶金地質人特有的精神。在武漢中南公司實習期間，我們深入地質勘查項目組，被地質勘探一線工作者的精神所感動。
他們愛崗敬業(yè)！一旦有任務，他們就要離開家，離開自己的親人，短則一兩年，長則四五年。在艱苦的環(huán)境中工作，好的話還有房子住，差一點就得住帳篷，走人沒走過的路，吃常人受不了的苦。他們以一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。他們自發(fā)自動、全力以赴、不找借口的對崗位工作敬業(yè)，高標準、高質量地完成工作，有著強烈的職責意識，有著認真負責的態(tài)度。每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，超強的敬業(yè)精神讓他們把做好本職工作當作一種本能，只有出色的完成工作任務才能讓他們覺得滿足。
他們勇?lián)熑�！每一個任務下達，代表著又要出野外，但他們從不推辭，從不找借口，痛快的收拾行囊，準備出發(fā)。他們把工作當成一種精神享受的人生追求，他們把工作當成人生的追求，將工作當成人生享受，深深的愛著自己的工作。他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。野外地質填圖、野外地質剖面測量、鉆孔巖芯編錄、巖芯按回次擺放，每一項工作都很瑣碎，但是決不允許出一點錯，他們以自己的.專業(yè)告訴我們什么是干一行、愛一行、精一行。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。
他們無私奉獻！“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好
注解。他們長時間的離開家鄉(xiāng)，扎根于祖國的地質勘探事業(yè)，將自己的青春無私的奉獻給了工作。他們無怨無悔，把自己的激情毫無保留的獻給了工作。一滴水，只有融入大海才不會干涸。不管工作多苦多累，無論有多大的困難和阻力，他們都會以一顆平常心去對待，以冶金地質人的積極態(tài)度去完成，他們堅信，百倍的付出定能換來千萬倍的收獲。一名冶金地質工作者，只有將個人的價值與事業(yè)結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。
作為公司的新進員工，我們要像地質一線工作者虛心的學習，愛崗敬業(yè)，勇?lián)熑�，無私奉獻。
我們要不畏艱辛：在共同的奮斗目標指引下，心往一塊想，勁往一處使，不怕困難，敢打硬仗，艱苦奮斗，勇往直前。
我們要做事用心：聚精會神搞改革，一心一意謀發(fā)展，愛崗敬業(yè)，激情奉獻，精益求精，不斷總結經驗，改進方法，用負責、務實的精神創(chuàng)造性地做好每一天中的每一件事。
我們要務實創(chuàng)新：堅持實事求是,一切從實際出發(fā)，不尚空談，嚴格管理，注重細節(jié)，腳踏實地，扎實工作；堅持解放思想,與時俱進,大力推進體制、機制、管理、技術等方面的創(chuàng)新。
親愛的同事們，公司是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。公司的興衰是我們的，公司的明天也是我們的，那么，敬愛你的崗位、擔起你的責任、奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業(yè)，共同的追求，讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰(zhàn)，讓我們用生命鑄就公司明日的輝煌。
愛崗敬業(yè)、奉獻青春
我們的祖國，擁有著悠久的歷史和燦爛的文化，翻開歷史的長卷，我們可以清晰的看到大禹治水三過家門而不入那忙碌的身影；諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已那動人的畫面；勞動人民田間耕種、作坊勞作那壯觀的場景幾千年來，中國人民用勤勞智慧的雙手和愛崗敬業(yè)的精神，鑄就了舉世矚目的中華文明。
經過百年的屈辱和抗爭，中華民族的復興近在眼前，特別是黨的十八大勝利閉幕了，十八大報告給國家的發(fā)展繪就了藍圖，也給每一位國人的幸福許下了諾言，每個群體、每個階層、每個人都能從報告中感受到美麗的期待�！稗渌种性拢ㄏ銤M衣�！蔽覀兺瑯幽茉趫蟾嬷姓业嚼^續(xù)前行的力量和追求夢想的信心。十八大指出“要矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”，作為一名年輕人，我深感使命光榮、責任重大，只恨自己不能運籌帷幄、決勝于千里之外，也不能把航天飛機送入太空，更不能讓潛艇下至海底7000米那么13億人的中國夢該如何實現(xiàn)？靠什么實現(xiàn)？“空談誤國，實干興邦”，我們唯有不唱高調、不作表面文章，知足感恩、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上不遺余力地做好本職工作。
當前我們交通系統(tǒng)正在開展以“人便于行、貨暢其流、服務人民、奉獻社會”為主題的“行業(yè)核心價值體系學習實踐”活動，使我們對人生價值有了更深的認識，對愛崗敬業(yè)有了更深的理解，對今后目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業(yè)，用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，從思想上認識到學習貫徹十八大精神的重要性，時刻要求自己具有憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識。對自己在學習上、工作上、生活上，是否真正符合黨和人民的要求，是否符合“科學發(fā)展觀”的要求，進行認真對照和反思，從而清醒地看到我們工作中存在的不足，通過不斷地努力獲得進步。
愛崗，也要精于業(yè)務。當今時代，知識更替日新月異，信息交流瞬息萬變�！傲⑸戆傩�，以學為基”，無論我們身處于什么樣的崗位，我們都應學以立德、學以明智、學以成事。向歷史學，能以史為鑒，加深對社會的認識；向理論學，能掌握真理，獲得智慧和力量；向實踐學，能洞明世事，學以致用；向領導同事學，能少走彎路，事半功倍。所以，我們都應做實際工作的推動者，做實踐經驗的總結者，做真實生活的有心人，做年輕人中的好學者。
愛崗，還要奉獻�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻最好的注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會得到充分的發(fā)揮，自身價值才得以完美展現(xiàn)。我們雖然不能都和楊善洲、付揚波、楊龍全一樣用生命去詮釋自己的使命，但講大局、講奉獻，這應該成為我們交通行業(yè)的核心價值和精神追求！
朋友們，“一分耕耘，一分收獲”，愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，做為交通隊伍中的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們滿懷激情和希望，深入貫徹十八大精神、知足感恩、愛崗敬業(yè)，用自己美好的青春和辛勤的汗水為交通事業(yè)發(fā)展增輝添彩，譜寫新的華章！
愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻青春
愛崗敬業(yè)演講稿 青春奉獻 篇2
大家好！
今天我的演講題目是《建設》
要建設一個充滿生機的學習型機關，必須切實發(fā)揮機關團隊的主體作用。從機關干部自身做起，從我做起，從身邊做起。營造一種“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之所”的機關文化氛圍，提高干部隊伍的素養(yǎng)，從而形成具有務實創(chuàng)新、誠信和諧、開拓進取、敬業(yè)奉獻的機關形象。以下幾點我自己的看法。
1.建設學習型機關，我要做到自我超越。
“自我超越”就是要樹立“終身學習的理念”，不斷朝著個人的目標奮斗。這是學習型組織的精神基礎。它能夠幫助我不斷實現(xiàn)內心深處最想實現(xiàn)的愿望。就象當代勞模工人許振超一樣，他三十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術，創(chuàng)造出世界一流的工作效率。他的精神簡而言之就是自我超越。這一中國脊梁式人物事跡對我的啟示是：任何人要成就一番事業(yè)，就要緊跟時代，不斷學習，努力提高自身素質，用實際行動去詮釋“干一行、愛一行、專一行、精一行”的道理。
美國盲聾女作家和教育家海倫·凱勒，自幼因病成為盲聾啞人，但她自強不息，克服巨大困難讀完大學，成為一個學識淵博，掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家。她那不屈不撓的奮斗精神，她那帶有傳奇色彩的一生，永遠載入了史冊。她對待生命的態(tài)度就是不斷的創(chuàng)造和超越，是一種真正的終身學習的體現(xiàn)。
2.建設學習型機關，我要做到改善心智模式
心智模式是一種思維定式，不同的心智模式，導致不同的行為方式。當我們的心智模式與認知事物發(fā)展情況相符，就能有效地指導行動；反之，就會使自己好的構想無法實現(xiàn)。每個人的心智模式都存在一定的缺陷，不良的心智模式會妨礙我們的組織學習，會影響我們對世界的看法，但很多人不愿意承認自己的心智模式存在缺陷，更不愿自覺地去進行改善與修煉。這是建設學習型機關嚴重的心理障礙，必須根除。
當我們在實際工作中遇到困難，有些人總是為自己尋找退卻的借口：——我們己經作了這么大的努力，沒有希望了；對方條件太好，我們不可能戰(zhàn)勝他們；我的運氣不好，所以我不能成功等……尋找借口是失敗者的通病。要想取得事業(yè)的成功，就必須戰(zhàn)勝恐懼和借口。
羅斯福下肢癱瘓，他是最有資格尋找借口的，可他從不尋找借口和托辭，而是用信心、勇氣和意志向一切困難挑戰(zhàn)，結果打破了美國傳統(tǒng)束縛，連任四屆總統(tǒng)。他的成功就是改善心智模式的結果。
改善心智模式，以積極的心態(tài)看待人生，可以幫助我戰(zhàn)勝自卑和恐懼，可以幫助我克服惰性，可以發(fā)掘我的潛能，使我的工作更有成效。
3.建設學習型機關，我要做到把自己融入團隊學習中
一個團隊學習的過程，就是團隊成員思想不斷交流、智慧之火花不斷碰撞的過程。英國作家肖伯納有一句名言：“兩個人各自拿著一個蘋果，互相交換，每人仍然只有一個蘋果；兩個人各自擁有一個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想。”如果團隊中每個成員都能把自己掌握的新知識、新技術、新思想拿出來和其他團隊成員分享，集體的智慧勢必大增，就會產生1+1〉2的效果。團隊學習的目標是取得更高層次的共識,即要以大家提出的意見為基礎，取其精華，集思廣益，使每個人看到原先自己沒有看到的更本質、更深遠的東西。
整個社會的快速發(fā)展，使我們的經濟呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。然而，通過學習我更加清醒地認識到，經濟的繁榮并不意味著工作的保證。我們只有通過不斷的學習才能不被時代所淘汰。學歷教育時代已經過去，終生學習時代已經到來。這是時代發(fā)展的需要！時代在呼喚著我們！
同志們，今年，是全面貫徹黨交通目標承上啟下的關鍵年，也是“湖北交通質量效益年”。作為一名交通職工，我深感壓力巨大。但是，歷史賦予我們交通人的神圣使命，我們責無旁貸！為此，讓我們一起努力學習吧。讓我們的青春在學習中閃光！讓我們的青春在學習中永恒！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 青春奉獻 篇3
大家好!今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè)，扎實工作，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自身價值。
基建科的工作很普通,很平凡,可他確實又與大家的工作和生活息息相關。自從到基建科工作以來,我立足本職，扎實工作,在干中學，在學中干，不斷追求進步。在工作中,我也遇到過一些挫折,經歷過一些迷惘和失落,但在工作實踐中,我真實地體驗到了工作著的充實和樂趣。
記得還沒搬到龍泉大廈前，有一年夏天，辦公樓內部重新粉刷，為了不影響正常的辦公秩序，領導決定晚上施工。為了保證工程質量和進度，我們科整個晚上都在辦公樓負責督促施工，困了就輪流到辦公室打個盹。早上5：00，停止施工，開始打掃衛(wèi)生，清掃掉落在地上的垃圾，再用自來水管把地面沖洗干凈，不留下一點晚上施工的痕跡。衛(wèi)生打掃完了，也基本上到了上班的時間。粉刷的工期是一個星期，我們就堅持了一個星期。雖說很辛苦，但是一個科室的辛苦，換來了整個辦公樓正常的工作秩序，大家都覺得值了。
今年年初的一天，早上5：00多，一宿舍院內有一綠化用水管破裂，白花花的水柱沖起一米多高。領導安排我和孫師傅及時的趕到現(xiàn)場，停水，更換好破裂的水管。減少了水的浪費，保證了住戶早上的正常用水。
無論是單位、宿舍，還是住戶家里;不管是白天，還是晚上，只要出現(xiàn)問題，需要維修的，我們都力爭以最短的時間，最快的速度維修好，盡可能的把本職工作做家，做到位。我也先后被評為市里的“精神文明先進個人”、“優(yōu)秀共產黨員”。榮譽雖說是給我的，我卻覺得這應該是基建科共同的榮譽。
大家或許都聽說過這樣一個故事,說有人問兩個砌磚工人:"你們在做什么"第一個工人說:"我正在砌磚。"第二工人卻說:"我正在建造世界上最美麗的大廈。"故事的結果就是到了最后,第一個工人還是普普通通的砌磚工人,而第二個工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個故事,無非是想諷刺第一種人胸無大志。而贊美第二種人有遠大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。
也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作。但是，在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實現(xiàn)人生的.價值,就要有一種認真負責的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種對待工作高度敬業(yè)、無私奉獻的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。