煤礦公司經(jīng)理在黨建座談會(huì)上的講話
我聽陽城講的指導(dǎo)思想的問題，這是種意識(shí)。我搞了這么多年，掏心窩的話，感覺不少經(jīng)理人在認(rèn)識(shí)上存在偏差：我好不容易當(dāng)經(jīng)理，一個(gè)人說了算，我為什么要聽你的話？把自己的權(quán)力駕馭組織之上，這樣直接走到了孤家寡人的位置。組織也監(jiān)督不了我，老百姓也不在話下，這樣想逐步逐步走下去不是犯錯(cuò)誤，就是工作搞不好。我們有些同志不會(huì)用組織工作為行政工作服務(wù)，這些人無論走到什么崗位都不會(huì)有什么建樹，只會(huì)留下比較差的名聲，不要說什么我想的都是對(duì)的，就是你想的對(duì)也需要?jiǎng)e人的認(rèn)可。所以，正反兩方面的例子都有了，晉城分公司、澤州公司、陽城公司、高平公司可以看到哥倆好的重要性，這種哥倆好是介于一定的素質(zhì)，一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上的，通過一定的影響和方法而實(shí)現(xiàn)的，只有這樣才能干好事；第五我感覺我們煤炭運(yùn)銷公司正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想變化，觀念碰撞是帶來思想問題最多的時(shí)侯，更需要黨建工作來鼓氣、來凝聚人心、來激發(fā)力量。通過這次調(diào)研，我給我們集團(tuán)公司黨建工作講幾個(gè)字：圍繞轉(zhuǎn)型、結(jié)合管理、加強(qiáng)黨建、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)容是什么，用什么方式實(shí)現(xiàn)，都是創(chuàng)新的問題。最后我希望我們搞行政的同志是多面手，希望我們的同志學(xué)會(huì)應(yīng)用黨的理論、應(yīng)用思想政治工作、應(yīng)用企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等等方面來調(diào)動(dòng)我們職工的積極性，激發(fā)我們發(fā)展的力量，搞好我們單位的工作。首先是要有這種意識(shí)，然后要形成制度，最后要進(jìn)行考核，這樣我們的黨建工作就扎實(shí)了。晉城分公司黨建工作確實(shí)有些很細(xì)致、很扎實(shí)，有的還只是開始，具體工作還有待改進(jìn)。下一步我們面臨的困難不少，我覺得困難越多越要凝聚人心，越是困難的時(shí)侯越要發(fā)揮組織的力量。我和大家就交流到這里，謝謝大家！