公司優(yōu)秀員工的演講稿（通用16篇）
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇1
我叫，是來自賓館餐飲部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠(yuǎn)坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢?”我的答案是：“有!”雖然我們每天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
最近我們酒店提出大干天，這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，奮斗在自己這平凡的崗位上，用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認(rèn)識。為了保證我們的服務(wù)，我們每天堅持在點(diǎn)到時練習(xí)問好，每天的抹塵相當(dāng)仔細(xì)，在客人到之前準(zhǔn)備好服務(wù)中所需的必須品，等等......
在這四個多月的時間里，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉(zhuǎn)，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因?yàn)閺募钠胀ㄐ∈轮�，讓我清楚的看到和了解到服�?wù)工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇2
各位、同志們：
大家好！
我叫，是xx市地稅局稅政法規(guī)股的一名普通干部，作為這次xx局長先進(jìn)事跡報告團(tuán)的一份子，我深感榮幸，也無比激動，因?yàn)槲夷艽淼囟愊到y(tǒng)的干部職工表達(dá)心聲，傾吐真情，把我們地稅一年多來的變化和發(fā)展告訴大家。
大家都知道，國地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，地稅曾經(jīng)輝煌過，一些工作走在了全市乃至全省的前頭，也得到了各級組織的肯定。但由于種種原因，地稅前進(jìn)的步伐放慢了，輝煌的光彩黯淡了，慢慢發(fā)展到在只要提起地稅，政府搖頭，百姓擺手，群眾中更是流傳著這樣幾句順口溜，說地稅是人心渙散、管理混亂、上訪不斷。
直到去年3月底，以xx局長為首的新一屆班子到任，也是從這一天起，地稅每天都在發(fā)生變化，變化的讓人吃驚，讓人難以相信。時間僅僅過了一年多，但地稅的變化完全可以用翻天覆地來形容。作為一名普通的地稅人，我看到了前所未的希望和激情，也體驗(yàn)到了地稅人的自信與光榮。細(xì)細(xì)回味一年多的歷程，我深深感受到xx市局組。
時刻不忘群眾利益，用真情打動人
1999年，考慮到干部住房條件太差，xx市局準(zhǔn)備修建住宅樓，當(dāng)時39名干部每人集資了近5萬元，滿懷希望住新樓。但誰又能想到，這幢樓一蓋就是6年，直到20xx年3月仍然沒有竣工，被干部戲稱為“爛尾樓”。甚至于2年前，由于資金問題，這幢樓差點(diǎn)被賣掉。每當(dāng)提起此事，許多老干部眼淚直流。集資的人從焦急等待直到失望麻木，沒有人再抱任何希望，只求能退回集資款就行。x局長到任后得知這一情況，二話沒說，想方設(shè)法籌集了300多萬元，在半年后讓這幢“爛尾樓”竣了工。而當(dāng)時的地稅身背1100多萬元的外債。可以這么說，如果x局長不理會這幢樓的話，任何人不會對他有所怨言，39名干部喜遷新居，感激之情難到表達(dá)，七分局51歲的廖全勝逢人便說：“x局長讓爛尾樓變成了民心樓”。
在真心解決干部生活困難的同時，市局組更是傾注了心血和精力，致力于改善地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)法環(huán)境，保護(hù)我們的干部。過去發(fā)生過這樣一件事，有9名地稅干部在執(zhí)行公務(wù)時被打，在社會上造成了惡劣的`影響，反映到局里沒有人管，更別說政府和公安了，干部們心里很委屈，也很憋氣。久而久之，誰也不愿意去動真勁，得過且過就行。x局長到任后，得知這一情況非常氣憤，他在全體干部大會上代表市局組，公開向這九名干部道歉，并在會上鄭重表態(tài)，我記得當(dāng)時他是這么說得：“以前的歷史舊帳過去了就讓它過去，但從今天起，如果再發(fā)生類似的事情，我們市局組必定會一管到底，我今天在這里做出承諾，你們都是監(jiān)督人�！碑�(dāng)時x局長的話音剛落，臺下就響起了熱烈的掌聲。他是這樣說的，更是這樣做的。前不久，我們稽查局干部胡德春在強(qiáng)制執(zhí)行時挨了打，住進(jìn)了醫(yī)院。傷勢雖然不重，但市局多次慰問不說，xx市市長還親自到醫(yī)院看望，并一再道歉，表示一定嚴(yán)肅處理。第二天，打人者就被公安機(jī)關(guān)依法逮捕。出院后的胡德春，并沒有在家里休息，又繼續(xù)加入了執(zhí)行專班的行列。
有一句話說得好：群眾的眼睛是雪亮的，的確如此。在短短一年多的時間，地稅人看到的、聽到的、親身感受到的是市局組的一片真情和實(shí)干：干部年工資至少比過去增加5000元、市局、分局的辦公環(huán)境煥然一新、地稅形象徹底改觀等等，我們的干部現(xiàn)在是穿稅服自豪，談地稅驕傲，大家都發(fā)自內(nèi)心的想干事、干好事，回報組織的關(guān)愛。
在生活上改善條件，在工作上創(chuàng)造環(huán)境，市局組濃濃的人情味無處不在。但是，一旦工作出了差錯，就沒有任何情面可講，嚴(yán)格按制度規(guī)定處理。這充分體現(xiàn)了市局組。
敢于較真碰硬用制度約束人
x局長到任之初，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，事業(yè)興衰，人是關(guān)鍵，沒有鐵的紀(jì)律、好的規(guī)矩，百事無成。來后第二個月，他就要求機(jī)關(guān)股室結(jié)合實(shí)際，重新修訂修改了21項規(guī)章制度和管理辦法，核心是突出制度面前人人平等，對干部從嚴(yán)管理。新的制度辦法剛出臺不久，就有人撞上了槍口。去年稅費(fèi)源普查期間，根據(jù)工作需要，市局組決定所有基層專管員全部輪崗。七分局的一名干部非但不執(zhí)行決定，反而以暴力方式公開抗拒，得知這一情況后，市局組的態(tài)度十分堅決：從嚴(yán)處理，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性！最終，這名干部被停工反省，扣發(fā)工資獎金，并在全市通報批評。借著這股勢頭，市局又緊接著開展了干部經(jīng)商大清理，要求參與經(jīng)商的干部必須限期脫鉤，否則的話，該辭退的辭退，該處分的處分。通過這兩件事，在地稅系統(tǒng)中引起了很大的震動。如果說這僅僅是小試牛刀的話，那么發(fā)生在今年xx月份的這件事，能真正讓全體干部認(rèn)識到制度的剛性和無情，也更能體驗(yàn)到制度面前人人平等的含義。
今年xx月，九分局因?yàn)槭栌诠芾�，淡化�?zé)任，造成了文件資料丟失、計算機(jī)數(shù)據(jù)失真和核定稅負(fù)不平衡等問題的發(fā)生。牽涉到近20名干部，幾乎是九分局人員的三分之一，按照制度規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。當(dāng)時，很多干部捏了把汗，因?yàn)闋可娴娜颂�，處理不好，就可能�?dǎo)致九分局陷入癱瘓，再加上說情的、認(rèn)錯的，市局組的壓力可想而知。就在人們焦急等待的時候，處分下發(fā)了：對九
分局班子進(jìn)行改組，所涉及的干部輕者通報批評、扣發(fā)獎金，重者誡免、免職。此事過后，在地稅系統(tǒng)掀起了軒然大波，干部們雖然紛說不已，但心里都清楚，隨心所欲、不遵章法的日子一去不復(fù)返�？梢院敛豢鋸埖恼f，現(xiàn)如今在我們地稅已基本做到了令行禁止，該干的工作，該完成的任務(wù)根本不需要督促，都會自覺去干。翻開我們的工作日志，每天工作安排情況，落實(shí)情況和銜接交接情況一目了然，隨時都能接受上級檢查。
一滴水能夠折射整個太陽，一件小事能夠反映出大道理。從中不難看出，我們地稅的管理正在步入規(guī)范化、制度化的軌道，正在形成靠制度管人、管事、管稅的工作局面。這也恰恰印證了x局長到任之初提出的理念：用制度管理人、用紀(jì)律約束人。
有章可循，有據(jù)可依，培養(yǎng)了干部良好的工作習(xí)慣和扎實(shí)的工作作風(fēng)，系統(tǒng)上下工作面貌煥然一新，但市局組并沒有滿足，他們乘勢而上。
充分挖掘潛能用考核激勵人
20xx年4月，市局組決定在全系統(tǒng)實(shí)行ABC等級考核，將各單位和每名干部的工作業(yè)績考評為ABC三等，并拉大收入分配檔次。旨在真正達(dá)到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的目的。嚴(yán)格的考核辦法必定能夠發(fā)揮出激勵士氣、催人上進(jìn)的作用，我們現(xiàn)在絕大多數(shù)干部甘心情愿加班加點(diǎn)，甘心情愿鉆研業(yè)務(wù)，干部之間比著干、爭著干，一到晚上，從市局機(jī)關(guān)到各分局幾乎每天都是燈火通明，以致于出現(xiàn)了兩個“怪現(xiàn)象”：一個是不加班要事先通知，另一個是周日休息也要事先通知。正如六分局分局長所說：以前急著沒事干，現(xiàn)在急事干不完。大家都為的是盡可能干好工作，在考核中不被別人比下去。
九分局年輕干部文有國以前因工作失職，被市局通報批評過，但他很快甩下包袱。現(xiàn)在他身兼三職，既負(fù)責(zé)386名個體納稅人的稅收征管，又要處理分局辦公室日常事務(wù)，同時還要參加市局的專項整頓專班，問他累不累，他說不累是假，但多干點(diǎn)事心里踏實(shí)，不至于考核時心虛。信息中心的信健，以前在基層分局，實(shí)行ABC等級考核后，他的積極性被充分調(diào)動起來，自行開發(fā)了征管軟件運(yùn)用小模塊，大大提高了機(jī)產(chǎn)文書的效率。后來被調(diào)到市局信息中心，并迅速成長為骨干。
通過考核，干部們的工作責(zé)任心大大增強(qiáng)，許多人輕傷不下“火線”，甚至于主動放棄病假和事假，一心撲入工作。一分局會計，闌尾炎開刀后僅住了四天院，傷口還沒有拆線，就到單位報到上班；市局辦公室，去年生完小孩后，僅僅休息了不到2個月，便急匆匆地趕來上班；九分局辦稅服務(wù)廳的丁玲，夜晚加班回家被小偷搶包拖傷，第二天仍一瘸一拐地來到辦稅廳；市局辦公室負(fù)責(zé)人肖強(qiáng)雖然家住不遠(yuǎn)，但卻經(jīng)常在辦公室里打地鋪，一熬一個通宵；九分局的x局長，女兒高考急得真掉眼淚，但沒有請一天假；還有我們的陳局長、鄧書記，生病連飯都不能吃，也沒有休息半天。
像這樣的人和事在我們地稅確實(shí)有太多太多，大家似乎形成了一種默契，那就是珍惜來之不易的機(jī)遇，珍惜來之不易的環(huán)境，珍惜來之不易的崗位，盡職盡責(zé)，努力工作，共同為地稅這個光榮而又自豪的集體添光增彩！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇3
各位、同志們：
今天，我演講的題目是：《在平凡的崗位上實(shí)干爭先》。
浪花選擇了大海，雄鷹選擇了藍(lán)天，而我選擇了三尺講臺。有人說：選擇了教育，就選擇了忘我;選擇了教育，就選擇了拼搏;選擇了教育，就選擇了奮勇向前。
對于剛剛步出大學(xué)校園，走上三尺講臺的我，并不能深刻理解這句話的含義。參加工作后，每天沉浸在繁重的課務(wù)中，與無窮無盡的作業(yè)本相伴，我曾一度感到迷茫，我的人生價值到底體現(xiàn)在哪里呢?
就在我迷惘彷徨的時候，身邊很多優(yōu)秀教師兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，深深地影響著我。學(xué)校組織學(xué)習(xí)英模事跡的活動也深深的觸動了我，在他們身上我讀懂了什么是愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，什么是鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)……
哥德說：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值�！泵總�人都希望最大限度的實(shí)現(xiàn)自我價值，而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么呢?靠的是在平凡崗位上的實(shí)干爭先。我明白了，我的人生價值就在這里，就在這平凡的三尺講臺。
接下來的日子，有過歡笑，也有過眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我要用腳踏實(shí)地的實(shí)干，去做好一點(diǎn)一滴的平常小事，去履行一名教師的職責(zé)，去詮釋一名教師對教育事業(yè)的忠誠。
記得雷鋒同志的里寫過一段這樣的話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位�！蔽腋试缸瞿且坏嗡�、一線陽光、一顆螺絲釘，堅守在自己平凡的崗位上，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
今天，我已經(jīng)從一名滿懷理想的'大學(xué)生成長為一名熱愛教育事業(yè)的人民教師。通過自己的不懈努力，參加工作的第二年，我就有幸被評為“縣優(yōu)秀教師”，這個光榮稱號讓我在前行的道路上更加堅定。
我暗下決心，我要為教育事業(yè)奉獻(xiàn)我全部的青春與激情。我不是詩人，但我的詩行，寫在了辛勞備課的每一個句點(diǎn)里;我不是畫家，但我的畫作，留在了悉心教學(xué)的每一次板書間。如詩如畫的教師生涯，讓我深深體會到“一片赤誠唯育人，一片丹心唯報國”的情懷。
一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能奏出余音繞梁的美麗樂章;一枝百合，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;而我們國家教育事業(yè)的發(fā)展，需要我們每一位教師的愛崗敬業(yè)、實(shí)干爭先的來推動。
讓我們在寬廣的教育舞臺上，盡情的揮灑自己的青春和熱血吧，為太陽底下最光輝的事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇4
尊敬的各位、各位同事：
大家晚上好
首先，感謝公司這個平臺，讓我展示自我，挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導(dǎo)我：一位有理想的移動人，要親臨一線，要有敢于亮劍的勇氣，要有善于亮劍的智慧。所以，今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘X公司X區(qū)域經(jīng)理的職位。
首先，請允許我先介紹一自己，我叫X，X年生人，X年畢業(yè)于X大學(xué)，并于同年X月加入X公司工作，先后擔(dān)X公司X 、X公司X及X分公司X職務(wù)。今天，我站在這里，競聘 X區(qū)域經(jīng)理一職。
下面我談一下我對應(yīng)聘的這個職位的淺顯看法：X區(qū)域，下轄X，用戶數(shù)及收入各占全縣的X%。其中，長期保持市場占有率第一。我想，把X區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。
如果我能爭取到這個機(jī)會，成為這方重鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人，我準(zhǔn)備從以下幾個方面開展工作：
一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊
某某區(qū)域中心擔(dān)負(fù)著年收入X萬的重任，面向X萬多用戶服務(wù)，而X區(qū)域中心僅有X位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務(wù)，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
如何提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力?我認(rèn)為，最需要做到的是“權(quán)”、“責(zé)”、“利”的對等統(tǒng)一。
首先說“責(zé)”：責(zé)，一個區(qū)域的責(zé)，不是某一個人的責(zé)，應(yīng)該是人人都有責(zé)，只不過不同的人擔(dān)負(fù)的責(zé)類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負(fù)責(zé)人，對工作有科學(xué)的安排，對每個人有合理的分工，讓每個人知道自己的責(zé)，敢于擔(dān)這份責(zé)，更知道為什么要擔(dān)這份責(zé)，以及如何多快好省的完成這份責(zé)——也就是“知其然，更知其所以然”。
再說“權(quán)”：有責(zé)必有權(quán)。一個區(qū)域營銷中心，承擔(dān)著巨大的責(zé)任，其負(fù)責(zé)人既要有爭取應(yīng)得權(quán)力的勇氣，又要有下放部分權(quán)力的大氣。我認(rèn)為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應(yīng)該有一定的權(quán)力做出決策。因?yàn)槭袌龈偁幾兓媚獪y，機(jī)會稍縱即逝，某些需要當(dāng)機(jī)立斷的事情，等公司內(nèi)一套請示、流程走下來，機(jī)會已不在，空留余恨!
最后說“利”：“利”與每個人息息相關(guān)。一支團(tuán)隊和這支團(tuán)隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，也要“特別能掙錢”。一個團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，必須對團(tuán)隊的利益負(fù)責(zé)：有獎，應(yīng)該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎;要罰，應(yīng)該從這個團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人開始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團(tuán)隊看得到希望、有奮斗目標(biāo)、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊利益最大化;對下，制定合理的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，合理合法的爭取自己應(yīng)得的利益。我想，如果績效杠桿運(yùn)用得當(dāng)，每位員工的應(yīng)得利益得到保障，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠?!
我理想中，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，“其疾如風(fēng),其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”，雖然這樣的團(tuán)隊，建設(shè)之路漫漫，吾將上下而求索。
二、加強(qiáng)合作關(guān)系
某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)X號人，僅靠這X號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強(qiáng)與合作伙伴的合作。
(一)加強(qiáng)與集團(tuán)客戶部的合作
某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項目工程，這些都是公司重要的集團(tuán)客戶，但是，由于種種原因，X區(qū)域的集團(tuán)客戶沒有得到足夠的重視。集團(tuán)客戶部的同事做集團(tuán)工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如集團(tuán)客戶部能給X區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓(xùn)，并協(xié)助維系、發(fā)展X集團(tuán)市場，不僅僅對X區(qū)域有利，也對集團(tuán)客戶部有利。
(二)加強(qiáng)與建維部、代維公司的合作
“絡(luò)是企業(yè)的生命線”，保證絡(luò)健康運(yùn)行，是公司每個人的責(zé)任。X區(qū)域遠(yuǎn)離城區(qū)，絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，如完全依賴于建維部和代維公司，未做到“守土有責(zé)”;如完全靠自己的力量，未免自不量力。我本人有一定的絡(luò)維護(hù)、代維管理、市場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，如能得到建維部的支持，加強(qiáng)與代維公司的合作，我想，X區(qū)域能守好這片土，盡好這份責(zé)。
(三)加強(qiáng)與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的前提。
“深淘灘，低作堰”：挖掘內(nèi)部潛力，理順管理流程，降低準(zhǔn)入門檻，為渠道更好的服務(wù)與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。
某某區(qū)域現(xiàn)有實(shí)體渠道X家，就實(shí)際情況來說，新增實(shí)體渠道空間有限，今后工作的重點(diǎn)將是限制對手渠道的擴(kuò)張，保持實(shí)體渠道數(shù)量領(lǐng)先;X區(qū)域有村級 家，其中直管村代X家，尚有X家村代非直管。實(shí)體渠道在當(dāng)?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強(qiáng)，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，就能減少區(qū)域中心很多工作量;村代收歸自管，既減少酬金中轉(zhuǎn)次數(shù)，有利于提高其積極性，又方便指導(dǎo)、扶持其發(fā)展業(yè)務(wù)。渠道植根于當(dāng)?shù)�，熟悉環(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負(fù)責(zé)人、電力公司抄表員等等。我認(rèn)為，X區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。X某些有遠(yuǎn)見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，如果策劃、嚴(yán)格實(shí)施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。
三、采取科學(xué)的經(jīng)營方略
“科學(xué)經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強(qiáng)調(diào)的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認(rèn)為 區(qū)域中心需要加強(qiáng)的一些方面，談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
(一)整合營銷
在某段時間內(nèi)，可能有多個營銷活動同時進(jìn)行，那就需要區(qū)域負(fù)責(zé)人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷付諸實(shí)施。在某段時間內(nèi)，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負(fù)責(zé)人就要認(rèn)真思考，這個營銷活動的實(shí)施，除了要達(dá)成預(yù)定目標(biāo)外，是否能借助這個活動，把其他相關(guān)的指標(biāo)也提升起來?整合營銷，勢在必行。
(二)誠信為本
我認(rèn)為，移動公司作為一家負(fù)責(zé)的企業(yè)，無論是為了長治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對移動公司的，可以影響其周圍很多人對移動公司的看法。我認(rèn)為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷。”增值業(yè)務(wù)應(yīng)該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實(shí)際需求進(jìn)行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通;未準(zhǔn)備充分的營銷活動，不要貿(mào)然推出;無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳。
(三)基礎(chǔ)資料完善
基礎(chǔ)資料的，不是“沒事找事”，也不是為了完成任務(wù)，而是為了規(guī)范管理，精確營銷，保護(hù)自己，以及避免重復(fù)做事浪費(fèi)精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己第一手資料，我想，“精確營銷”將不再是一句口號。
以上為我的競聘演說，只是簡單表述了我的一些想法，雖然某些觀點(diǎn)太理想化了，但是我相信有理想，有目標(biāo)，行動才有效。如果公司給我機(jī)會，選擇我出任 區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻(xiàn)我所有的熱情和能力，做好我應(yīng)該做的事;如果公司認(rèn)為我不能勝任，說明我還有諸多不足，我會服從公司的安排，并認(rèn)真學(xué)習(xí)他人之長，以彌補(bǔ)我的不足，爭取以后的機(jī)會，因?yàn)槲覉孕牛骸笆墙鹱涌倳l(fā)光的!”
我的演講完了，謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇5
尊敬的各位、親愛的同事們:
大家好!
首先做下，我叫，是x屆剛?cè)肼毜男氯�，我很珍惜有這樣一個機(jī)會站在這里跟大家交流我的，能夠加入x這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈�，真切的感受到來自的溫暖關(guān)懷和x同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助，讓我更快的適應(yīng)后學(xué)生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的x，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進(jìn)的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!
其實(shí)說起跟x的淵源要追溯到去年11月份，當(dāng)時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學(xué)校來開校園宣講會，說實(shí)話當(dāng)時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷，當(dāng)收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因?yàn)橛辛艘淮芜M(jìn)入大公司的機(jī)會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當(dāng)接到錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負(fù)的感覺，人瞬間輕松了許多，對于能夠進(jìn)入x這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加x招聘面試，到實(shí)習(xí)，然后正式進(jìn)入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對x朦朧的認(rèn)識，到現(xiàn)在有了更進(jìn)一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發(fā)覺x這個大家庭的和睦團(tuán)結(jié)，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對于x，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是x給了我一個步入社會的平臺，從x項目實(shí)習(xí)施工，到x實(shí)習(xí)內(nèi)業(yè)，現(xiàn)在進(jìn)入x工作，給了我一個了解建筑行業(yè)的機(jī)會，并更好的融入建筑這行中，對于這點(diǎn)我想我比有的剛畢業(yè)大學(xué)生是幸運(yùn)的，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運(yùn)用到實(shí)踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進(jìn)入建筑行業(yè)有了更高的起點(diǎn)。x給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到工作中去，絕對不辜負(fù)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當(dāng)前，正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期，從改制以來，正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當(dāng)涌泉相報，古人的道理我們后人應(yīng)該有更深的體會，x對于我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力，無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。
讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機(jī)會，踏踏實(shí)實(shí)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的，回報支持我?guī)椭业耐�。感謝x給了我工作的機(jī)會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫，今年27歲，我是20xx年9月份入司我今天要演講的題目是《我的壽險事業(yè)》。
站在這里首先要表達(dá)的是蘊(yùn)藏在內(nèi)心深處的感恩之情，感謝我的師傅將我領(lǐng)入平安，感謝課長和我的兩位主任的引導(dǎo)及栽培，同時也要感謝八處二課全體伙伴在這一年當(dāng)中對我的幫助和支持。一年過得可真快。由新人班、銜接教育班、轉(zhuǎn)正班再到?jīng)_鋒班直至今天站在這里。流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣，不記得曾有多少雨飄在胸前風(fēng)響在耳畔，只知道成長的足跡早已漫進(jìn)了我的心。當(dāng)一個人與追求同行，便坎坷是伴，磨難也是伴。我是從新人班懷揣著夢想來到平安。經(jīng)過銜接教育班、轉(zhuǎn)正班的學(xué)習(xí)我對保險產(chǎn)品有了解對平安有了了解。
在平安工作的一年里我沒有掙到很多錢，但我不知道自己內(nèi)心深處為什么不想離開平安。我相信萬事萬物的存在是合理的那么我糾結(jié)的存活在這里在也一定是合理的。就這樣我一天一天的忙碌著工作著，直到有一天我們區(qū)里的大姐說我太強(qiáng)就沒見過這么強(qiáng)的‘倔驢’。一句‘倔驢’點(diǎn)醒了我。人的性格決定著命運(yùn)，因?yàn)橹饔^不容昜接納別人意見，對人對事過于認(rèn)真。一年的時間里我用著自己的方法揣摩著自己要走的壽險之路所以艱辛所以糾結(jié)。反省了自己我在生活中足步的在改變自己，每次強(qiáng)的時候都會想一想也許他們是對的為的是為我好少走彎路。每天依舊過著每天出門講產(chǎn)品溝通理念不過比以前好多了。
不過突然有一天我接到了這樣一個電話打斷了我往日的生活�！澳銇�，我對門小姑娘要買保險！”一段愣神之后我想不是講過了嗎？不是不買嗎？！都快半年。對了見了面在說吧。見面之后我了解到原來她生病了，卵槽囊腫！是啊，那次我給她講保險時，半年前她剛體檢過什么病沒有。也就是體檢沒有問題，相信自己年齡小沒有病。幾次勸說石沉大海就在半年后發(fā)生了這樣的事。我在想邊紅旗的故事也真的也發(fā)生在我身邊�？磩e人發(fā)生的是故事自己的是事故。我為自己沒能保護(hù)身邊的朋友而自責(zé)。我看到23歲的單親的她沒有把病情告訴媽媽而在為醫(yī)療費(fèi)用而擔(dān)憂。我心里非常非常的難受。此時我深刻的理解了保險意義和公用。深知壽險對于家庭、社會、對于國家的意義。
當(dāng)我真正的打開心扉接受保險理解保險，我想正因?yàn)榇耸�，我想我有了航向，有了�?zé)任，我想我的肩膀雖然稚嫩，但我的心中，卻有一枚輝煌的太陽！我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名保險業(yè)務(wù)員我能把保障帶給別人解決他們擔(dān)憂。我終于知道自己為什么我還在平安了。因我社會上有很多人需要我。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一位客戶！
我要感謝我的職業(yè)，我愿盡我所能為社會注入一絲力量。是它讓我懂得奉獻(xiàn)的價值和責(zé)任！增員是保險銷售的永恒話題以前我也增員。那是因?yàn)樗麄冋f師傅主任掙得多，多條腿走的穩(wěn)�？墒窃龅牟皇菦]過就是過了不來足漸不在動了。而今我懂了當(dāng)我看懂保險理解保險意義和公用。因?yàn)閲液蜕鐣切枰芏嘤胸?zé)任心的人，而僅僅我們這些是不夠的要喚醒更多的人加入我們加入團(tuán)隊。并要帶領(lǐng)新加入的伙伴。讓他們存活保障更多的人。所以我又多了一項任務(wù)在保障客戶家庭的同時要多留心那些有責(zé)任心想為國家為社會做事卻始終找不到路的人，我要將他們帶入平安，分享我們公司的理念。成就他們的夢想。實(shí)現(xiàn)他們的愿望。我要把我的這項工作要當(dāng)事業(yè)來做所以我對自己個人發(fā)展有了新的要求。在全新的一年里我要更加勤奮努力。一手抓業(yè)績一手抓增員來。
同時在一年的時間里要完成我的導(dǎo)師的夢想走上平安的講臺。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家，謝謝各位。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實(shí)現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿�。在我們�(nèi)w同仁的共同努力下，終于達(dá)成了公司分公司目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。
今天，我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。第二、行動是成功之母，如果我們要好的想法，好的觀念不去行動，不去實(shí)施，都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強(qiáng)的行動力，沒有達(dá)不成的目標(biāo)。
我相信，只要我們?nèi)σ愿�，在新的一年，我們一定可以�?chuàng)造新的奇跡。謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我今天演講的題目是：《忠于職守 共建家園》。
天高云淡，金風(fēng)送爽。在這稻穗飄香的季節(jié)里，我們東港又迎來了一個豐碩的年。
去年的金秋，公司被湖南新龍總公司兼并，從此東港走進(jìn)了新的發(fā)展時代，企業(yè)的面貌煥然一新。
我作為東港的老員工，從九四年初的艱辛建業(yè)及十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)、守業(yè)到如今，我一一在目，深有感觸。
回顧艱難的創(chuàng)業(yè)路，追溯艱辛的奮斗歷程，真是別有一番滋味在心頭。
十幾年前，東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。
企業(yè)要發(fā)展，必須走出去面對市場，走多種經(jīng)營的道路，礦領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們先行十多人就先在此安了家。
從此，我們春天一身雨，夏天一身汗，秋天一身泥，冬天一身雪；白天我們在工地操勞，夜晚我們在工棚值班。不叫苦，不怕累。因?yàn)槲覀冇幸粋�共同的愿望，一個美好的憧憬，那就是為著將來共同的家園。
我當(dāng)時剛剛走出校門，十八九歲。依現(xiàn)在說來，還是一個涉世未深的孩子。當(dāng)時，我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是，有一天晚上，男同志們出去應(yīng)酬未歸，我一個人守著這偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱亂闖，墻外時時有火車呼嘯著而去，夜，寧靜的地嚇人，不知什么時候，我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春節(jié)，我們是在工棚倉庫里過的年，外面寒風(fēng)凜冽，漆黑一片，我們幾人在漏著風(fēng)的房舍里做著年飯，倒也其樂融融。
經(jīng)過一年的艱苦奮斗，一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此，機(jī)器轟鳴，爐火溶溶，一片生機(jī)盎然。從此，這里就成了我們棲身的家園。
如果說企業(yè)是一個整體，那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，因?yàn)榇蠹叶贾�，企業(yè)的興衰我們責(zé)無旁貸。
十幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)見證了我們的作為與成就，因?yàn)�，我們有以王董為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，有一班技術(shù)過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強(qiáng)支撐，有生產(chǎn)標(biāo)兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨；有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創(chuàng)新發(fā)展、艱辛耕耘。時代在前進(jìn)，社會在進(jìn)步，思想在解放，科技在提高，因此，我們沒有理由停滯不前，因此，我們沒有理由不興旺發(fā)達(dá)。因此，我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩！
我作為一名從事多年財務(wù)工作的會計人員，深深懂得崗位的重要，節(jié)流開源，精打細(xì)算，出謀劃策，理財管家，為領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供真實(shí)可靠的實(shí)據(jù)。如今，企業(yè)的上市對我們財務(wù)工作者有了更新更嚴(yán)的管理和要求，我們只有專致學(xué)業(yè)、篤學(xué)求精，勉勤敬崗，忠于職守，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價值，為企業(yè)的發(fā)展與強(qiáng)大貢獻(xiàn)一份力量。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，過去的成就將會載入史冊，未來的事業(yè)要靠我們?nèi)?chuàng)造開拓，我們都是東港家園的一份子，一滴水微不足道，可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來，同舟共濟(jì)、貢獻(xiàn)愛心，我堅信，我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨，更美好！
最后，我以一首《七絕.前程似錦》送給大家，讓我們一起開拓更加美麗的明天！
鯤鵬展翅九重天
壯志豪情漫碧寰
更喜前程多絢爛
凌云錦繡舞翩躚
我的演講完了，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇9
各位、各位同事大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工” ，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍ι霞壨菩械脑u選機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會和大家交流，同時，準(zhǔn)備接受和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng)，得到公司及同事認(rèn)可，07年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ)，同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入電信這個充滿青春、激情的企業(yè)，會讓你時刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人，得到同事們一致好評，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
08年10月根據(jù)市公司的安排及XX區(qū)工作需要，我被分配到XX區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻(xiàn)己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家，為XX區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶代理渠道月均銷售卡百十余張
最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊“3g翼起來”社會實(shí)踐活動，通過培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想
一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道
得渠道者得天下，XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員，手機(jī)店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認(rèn)知率。
直銷團(tuán)隊是企業(yè)必不可少的主力軍，XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調(diào)動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。
二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營銷
隨著3g時代到來，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗(yàn)，加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時時開展全員營銷活動。
主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷，會促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，積極向用戶推薦，達(dá)到窗口時間內(nèi)，效益最大化，通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新，是最有離傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立電信人性化的企業(yè)形象。
我們XX區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得，都凝聚著市公司的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友：
大家好！
我是銷售公司運(yùn)營后勤部的李陽，今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為制藥的光榮成員，我的職位是銷售公司運(yùn)營物流部的電子監(jiān)管。請不要小看小螺絲釘，它有很多可貴的精神：敬業(yè)、奉獻(xiàn)、恒心、團(tuán)結(jié)，這正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。只有當(dāng)一滴水放入大海時，它才會永不干涸。只有融入集體，才能成為最強(qiáng)大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單，再次掃描代碼進(jìn)行發(fā)貨，通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗(yàn)發(fā)送給客戶，確保藥品安全正確到達(dá)客戶手中�？此坪唵蔚墓ぷ髌鋵�(shí)并不簡單！
運(yùn)營后勤部就像制藥的大機(jī)器上的一個小零件，我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運(yùn)營后勤部的電子主管，我知道我這個職位的重要性�，F(xiàn)在的工作和兩年前的前業(yè)務(wù)代表不同。以前每天都要奔波表演�，F(xiàn)在，每一個環(huán)節(jié)都必須安全無誤地完成，每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。
這份工作沒有以前那么犀利了，但是每天早上八點(diǎn)到五點(diǎn)帶來的生活。沒有銷售目標(biāo)的緊落實(shí)，每天都是高度認(rèn)真細(xì)致的。剛開始的時候有些問題，每天做重復(fù)的工作并不難，但是每天保證每批產(chǎn)品安全無誤的發(fā)貨并不容易。漸漸地，一顆漂泊的心開始安靜下來，開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里，都在為制藥的高速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器貢獻(xiàn)著一顆螺絲釘?shù)娜苛α浚?/p>
這兩年，我學(xué)到了很多，得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來，做好每一個細(xì)節(jié)，因?yàn)樗麄冎�，在這里哪怕是一個小小的失誤，都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復(fù)性的工作，但還是一絲不茍地對待每一個細(xì)節(jié)，為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸。保證安全性和正確性。在這里，我感受到了集體的力量，在這里，我們每天都在一起完成看似簡單的工作。
是醫(yī)學(xué)教會了我如何面對和克服困難。醫(yī)學(xué)就像一盞明燈，指引我前進(jìn)的方向，教育我像大學(xué)一樣健康成長。_醫(yī)學(xué)是我的伯樂，我的老師，把我現(xiàn)在擁有的一切都給我！
有人問我是否值得堅持。我說：我只知道，這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力？我告訴他：我和我的集體肩并肩，我?guī)е幾呗�。這就是我生命的價值。作為新一代醫(yī)學(xué)人，我無比自豪！
謝謝！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇11
今天這個會，我準(zhǔn)備只開一個小時，大家討論一下我們的工作紀(jì)律問題，并立即確定。但是一個小時開不完怎么辦？那就繼續(xù)開，開到問題解決為止。誰也別想中途離開，否則就給我滾！
關(guān)于管理紀(jì)律，有些問題我想到的，但不一定符合實(shí)際情況，希望大家共同完善他；還有我沒想到的但很重要的方面，希望大家可以原諒我的沒有經(jīng)驗(yàn)，更希望大家可以積極的提出來，提出問題或者拿出解決辦法都可以。
在開始討論之前，我宣布兩個處罰通知：一個曠工，罰款50，現(xiàn)金現(xiàn)在交過來給我；，另一個，李波亂報價，罰款損失3000元，現(xiàn)金給我。
為什么我要開這個會？商場是戰(zhàn)場，業(yè)務(wù)是戰(zhàn)士，做銷售能沒有紀(jì)律？不可能！但是我們的銷售都在干嘛？你們想過嗎？年后的每一天，就這么幾個人，要么遲到早退，要么中途走人；要么吸煙聊天，瓜子花生，要么上網(wǎng)游戲，嘻嘻哈哈；電話來了就接個電話；其他工作是基本沒有的。這樣下去，我們的銷售是沒法提升的，我這個銷售部 長也坐不住。但請大家放心，在我辭職之前，所有不聽話的人，你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧？大家說是不是�。�
我對大家是非常尊敬的，一是因?yàn)槲业膫�性如此，我對人都很尊敬；一是因?yàn)槲倚聛�，對我元老總會有些敬畏，同時我也希望以此得到大家的尊重。當(dāng)然現(xiàn)在還沒有，沒關(guān)系，來日方長，我不著急。
好了，會議開始。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
不知不覺即將邁入xx年。今天，我們歡聚一堂，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。智慧創(chuàng)造價值，責(zé)任成就未來，年，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模，壯大了員工隊伍，完善了服務(wù)，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展，同時團(tuán)隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當(dāng)受表揚(yáng)的，同時也證明了領(lǐng)導(dǎo)層所帶領(lǐng)的這支工作團(tuán)隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊，你們是優(yōu)秀的，我為公司能夠有這樣一支團(tuán)隊而感到自豪。
緊抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，面對20，我們的任務(wù)是艱巨的，在新的一年里，我們要在各方面進(jìn)一步完善和拓展，從各方面多管齊下，繼續(xù)保持良性平穩(wěn)快速發(fā)展，同時進(jìn)一步為員工提升發(fā)展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環(huán)境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。希望大家克服困難、繼續(xù)拼搏，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司宏偉藍(lán)圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預(yù)示著明日的輝煌，作為公司領(lǐng)導(dǎo)層的一員，感謝你們一年以來盡職盡責(zé)所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。希望在今后的工作中，各位員工一如既往的團(tuán)結(jié)互助，相親相愛，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新年來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！并通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進(jìn)行的競聘，所以相信這種演講在公司里并非絕后，但應(yīng)該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘，心里難免懷著激動而又復(fù)雜的心情，就像在領(lǐng)養(yǎng)一個孩子一樣，而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑，是因?yàn)檫^于熟悉就難免會產(chǎn)生一種莫名的陌生感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的，同時又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過這一年來的客服經(jīng)歷，我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員，必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì)：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢，是天生的種素質(zhì)，如聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的，改變起來比較難，而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運(yùn)，在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì)，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功。
所以我認(rèn)為自己有信心，有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
一直以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點(diǎn)當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準(zhǔn)繩，而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面，相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
所以我今天在此競聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，謝謝。
演唱的話這些字恰如其分。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇14
同志們：
當(dāng)前，我縣已進(jìn)入高水平全面建成小康社會決勝階段。要取得決勝階段的勝利，就必須把真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)作為從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，讓這支隊伍有政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，就必須發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)。事業(yè)是靠人實(shí)實(shí)在在干出來的，前進(jìn)的道路是靠有擔(dān)當(dāng)使命的人一步一步走出來的。班子要堅持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律做決策、定思路、作對策，不做違背客觀規(guī)律、勞民傷財?shù)氖虑椤８刹恳珜?dǎo)一以貫之抓落實(shí)，一屆接著一屆干的工作理念，保持工作大局的穩(wěn)定性、發(fā)展思路的持久性和重大決策落實(shí)的連續(xù)性。廣大干部要進(jìn)一步弘揚(yáng)積極肯干的優(yōu)良作風(fēng)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)，自覺地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事。真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，就必須塑造敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作品質(zhì)。干事貴在有作為、肯負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。干部要帶頭勤奮工作、帶頭負(fù)責(zé)，率先垂范、以身作則，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的生動局面。廣大干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，不能濫竽充數(shù)。在什么崗位上就要大膽地挑起相應(yīng)的擔(dān)子、履行相應(yīng)的義務(wù)、承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到責(zé)權(quán)的統(tǒng)一。抓工作一定要思路到位、措施到位、責(zé)任到位，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保各項工作落到實(shí)處，提高工作實(shí)效。
真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，就必須弘揚(yáng)敢為人先的改革創(chuàng)新。近年來，我縣在林權(quán)制度改革、社會治理“五臺合一”模式等方面大膽改革創(chuàng)新，積累了好經(jīng)驗(yàn)，為全國了示范。要繼續(xù)大力弘揚(yáng)敢為人先、創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)一步推動干部隊伍解放，拓寬思路。要旗幟鮮明地鼓勵廣大干部積極投身于改革創(chuàng)新事業(yè)，在遵紀(jì)守法前提下大膽創(chuàng)新。要重視了解干部落實(shí)改革決策部署中的'現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，大力選拔求真務(wù)實(shí)、敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)有為的改革“弄潮兒”。要寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，就必須提高破解難題的素質(zhì)能力。在改革發(fā)展道路上必定有這樣那樣的“攔路虎”，因此，一方面廣大干部要牢固樹立不怕苦、不怕累、不怕難、不怕?lián)L(fēng)險、不怕負(fù)責(zé)任，堅持打硬仗的和心理準(zhǔn)備。要在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上知難而進(jìn)，敢于直面問題，想方設(shè)法解決矛盾，在工作中練就扎實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中提高破解難題的能力、水平和經(jīng)驗(yàn)。另一方面要有計劃地選派干部到艱苦環(huán)境和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目中去磨練，要讓干部在“三改一拆”“五水共治”“浙商回歸”等工作中自身素質(zhì)能力得到鍛煉提高。
真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，就必須嚴(yán)格落實(shí)督查和追責(zé)制度。既要求我們的廣大干部在履職中要真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，大顯身手、創(chuàng)造業(yè)績，也要求各級組織必須真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，力求工作有部署、有檢查、有監(jiān)督、有落實(shí)，見成效，還要求各級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)要真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)干部隊伍監(jiān)督，從嚴(yán)教育作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)的，從嚴(yán)處理作風(fēng)虛浮、不肯擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、履職不力，貽誤發(fā)展機(jī)遇的。
實(shí)踐證明，有多少的實(shí)干才有多少的實(shí)績，有多少的務(wù)實(shí)才有多少的成效，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干出多大事業(yè)，盡多大的責(zé)任，才能有多大的成就。廣大干部一定要謹(jǐn)記：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)”。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇15
領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：
大家好，非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進(jìn)步，共發(fā)展”。
20__年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓我們深深體會到發(fā)展進(jìn)程的復(fù)雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。盤點(diǎn)我們共同走過的20__年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進(jìn)的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天，當(dāng)金融危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì)，全球性經(jīng)濟(jì)寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運(yùn)營上不斷擴(kuò)展，上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的前提下，依然做到了對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強(qiáng)大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強(qiáng)的根基，沒有這樣的根基，做大做強(qiáng)就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液，堅守和履行自己的責(zé)任，不斷提高自己的專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以快樂的心情來工作，做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多，他剛到部隊時，連正步都走不好，最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè)，勤奮，認(rèn)真，熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿，日復(fù)一日的堅持出早操，整理自己的內(nèi)務(wù)，并修好了動用一個排也沒修好的路。
在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變，必須要有進(jìn)步。我們可以因?yàn)槟挲g、因?yàn)榱?xí)慣，因?yàn)榱至挚偪偟脑蜻M(jìn)步的慢一些，但你不可以不進(jìn)步，哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。滴水穿石，我們在潛移默化的進(jìn)步中，就會逐漸強(qiáng)大起來。多些感恩，少些抱怨，因?yàn)榘俸Χ鵁o一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進(jìn)步中等待勝利，跟上企業(yè)的步伐！只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機(jī)會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了，在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我也同時學(xué)會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實(shí)地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應(yīng)該認(rèn)真對待。既然我們選擇了來這里，我們就要安心地在這里更好的工作。正因?yàn)檫@樣，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，勤于思考，善于思考，勇于實(shí)踐。與賽鼎同進(jìn)步，共發(fā)展。
回首20__年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20__年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20__年，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強(qiáng)不息地向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)，去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 篇16
進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團(tuán)隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團(tuán)隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此我認(rèn)為，在這里無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機(jī)會，我想這既是團(tuán)隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。