公司誓師大會演講稿范文（精選3篇）
公司誓師大會演講稿范文 篇1
尊敬的董事長、各位領導、同仁們：
今天的發(fā)言稿就是我兩天前才重新趕寫出來的，為什么這樣“倉促”，不就是難于寫不出好的內(nèi)容，而就是擔心短短的幾分鐘自己利用不好，想著寫點什么才能讓大家和我一樣時刻充滿激情、斗志、信心、決心、力量來較量這火熱的每一天!
在某篇文章看到了馬云說的一句話，深有體會和感悟，我想今天借此機會分享給大家，特別就是正在奮斗過程中的，我們這一代青年人!
他說：一個人想成功，需要做好三件事：第一件事就是“找對平臺”;第二件事就是“跟對貴人”;第三件事就是“交對朋友”
一、所謂找對平臺
無論你就是才華橫溢，還就是草根布衣，你只有把自己放對了地方，你才會有正念正見、正語正行，因為，人就是環(huán)境的產(chǎn)物。由此讓我想到在江南工作的我們，無論就是在公司還就是酒店，只要你就是金子，又能夠把握好機會，“江南”就肯無私的為我們搭建最好的平臺,就會給我們展示自己的舞臺，我想，這其實才就是我們在座各位真正想要的，因為各位都就是在“江南”大浪淘沙后篩選下的金子員工!就是“新江南”的骨干和棟梁!
二、所謂跟對貴人
古人云“先有伯樂，然后才有千里馬�！比司褪强梢员唤逃�，前提就是，你的伯樂在哪里?他就是誰?他能讓你成為誰?貴人就是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人;貴人就是給你理順思路的人;就是給你明確方向的人;就是修正你的人;就是鼓勵和幫助你的人;就是恨鐵不成鋼又不忍心放棄你的人;就是扶你上馬送你一程的人;就是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人!大家想想，現(xiàn)在新江南工作的我們;得到認可提拔的我們;正在努力前進中的我們;身邊不正有這樣的一位睿智的好領導，一位慧眼伯樂、一位不尋常的貴人嗎?那我們，想成功的我們，還在猶豫什么!還有什么猶豫!趕快行動起來，緊跟領導步伐，前進吧!
三、所謂交對朋友
關鍵就是你被誰在影響，你就是否經(jīng)常被一些與你同層次的人弄得人云亦云、被消極的催眠呢?請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣!所以選擇很重要!我們只有選擇在正能量的團隊里工作，心態(tài)才能積極、向上、樂觀、豁達!在和諧的氛圍下，微笑面對工作、面對生活、面對每一個人，開心的度過每一段人生經(jīng)歷，這樣的人生才無憾!
回到今天的主題，奮戰(zhàn)100天，今年酒店重新裝修后正式啟用已經(jīng)一個月零三天，面對激烈的市場競爭，全國的整風、公款消費的管控等等形勢下的挑戰(zhàn)，我都無所畏懼!因為我堅信：天道酬勤!路就是人走的!世上無難事，只怕有心人!我更堅信：眾人拾柴火焰高!沒有完美的個人，只有完美的團隊!在江南這個和諧的大家庭里，兄弟姐妹互相幫襯，各顯神通，又有董事長全面的激勵政策，我們有信心：一定滿載收獲突破新高!勝利指日可待!加油江南人!江南人加油!
公司誓師大會演講稿范文 篇2
尊敬的董事長、各位領導和同事：
大家好！非常榮幸能有這個機會在臺上發(fā)表感言，首先祝大家新年快樂，萬事如意！
舒總邀請我作為優(yōu)秀股東代表發(fā)表獲獎感言，我感謝舒總。因為時間有限，今天主要說說3個方面心得：
1、自我反思
可能作為一名員工我是優(yōu)秀的，但作為一名股東，一名CEO，我是失敗的，我的使命與職責是帶領貝付及員工實現(xiàn)可持續(xù)的盈利和發(fā)展，但現(xiàn)在貝付沒有了，我們苦心經(jīng)營的公司已改名換姓了，通過這種股份轉(zhuǎn)讓的方式獲的股權收益是殺雞取卵，實屬無奈。盡管如此，我們張秉新董事長仍然予以豐厚的獎勵回饋，我感恩。
2、經(jīng)驗之談
可能大家都很好奇，馬鈴，你是怎么做到的，在短短幾年時間里，怎么就從一個基層員工做到CEO的，是不是潛規(guī)則了？我說這些人是不是傻啊，一個老板把一個注冊資金1億，市值6億的公司給一個沒有能力的人管？ “好吧，那你運氣怎么那么好？”下面我就重點講講我運氣為什么這么好。
在加入貝付之前，我有2段創(chuàng)業(yè)和就業(yè)失敗的經(jīng)歷。我一樣很努力，但結果不盡人意，所以深知創(chuàng)業(yè)的艱辛，且行且珍惜。
接下來重點分享在貝付這5年來的一些心得體會。 首先是選擇比努力更重要，要不怕吃虧，因為不是得到就是學到，要學會抓住機會。
初入貝付時，我僅僅是一名總裁辦的專員，負責項目申報和軟件產(chǎn)品認證之類的行政工作，因經(jīng)常與產(chǎn)品技術人員打交道，當時第三方支付是新行業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理非常缺，只有從支付寶、快錢這些老牌的支付公司里挖人，薪資高還不接地氣，只管好自己的一畝三分地，我要他們配合給的項目申報資料和產(chǎn)品文檔遲遲給不出。這時，如果是你，你會怎么辦？每次開會告狀？找更高的領導施壓？還是告訴自己的領導遇到的難處，請求降低考核指標？我這人沒什么優(yōu)點，就是實在，心里只想著解決問題，不求功勞。
我怎么做的？我每天往產(chǎn)品部門跑，軟磨硬泡，端茶倒水，了解他們的難處，盡我所能為他們排憂解難，雖然經(jīng)常熱臉貼冷屁股，但是我相信只要我有誠意，總會感動他的，當然我也確實做實事，比如給他找文檔的模版，再把提綱列好，讓他們把關鍵的內(nèi)容填空就行了，我再自己加工修改，改成要求的格式。當時苦就苦在不懂產(chǎn)品。幸好這樣做了幾次，我發(fā)現(xiàn)其實也不難，只要拿到產(chǎn)品原型就行了，因為產(chǎn)品經(jīng)理可能沒有時間寫詳細的文檔，但是肯定需要有業(yè)務流程和產(chǎn)品原型，我就自力更生通過原型寫文檔，再也都不用求爺爺告奶奶地伺候那幫爺了。
然后有一天產(chǎn)品部總監(jiān)就來找我了，問我要不要調(diào)去產(chǎn)品部，現(xiàn)在人手缺，看我寫的東西也不錯，但以我目前的資歷只能做產(chǎn)品助理，行政等級相當于降了一級，但是工資不減。
如果說上面說的是努力的結果，下面就是選擇的重要性了。很多人可能會想事情做的多了，工資又不漲，為什么還要去？因為當時我所在的總裁辦，我的崗位已經(jīng)沒有上升空間了，相反產(chǎn)品經(jīng)理的含金量高，而且碰不到天花板，一直可以突破提升，更重要的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心人才就是產(chǎn)品和技術，關鍵我還感興趣，適合干產(chǎn)品這個活。所以我欣然接受了產(chǎn)品總監(jiān)拋出的橄欖枝，當時我只提了一個要求，就是要給我留出一些時間讓我做完手頭上的活，直到招到合適的人。因為善始善終，就有好運！
于是我就這樣，不怕做多了吃虧，始終銘記“不是得到就是學到”，零基礎，一定要更努力，空下來就學習看書看文章，一步一步從一個產(chǎn)品助理，到產(chǎn)品經(jīng)理，到高級產(chǎn)品經(jīng)理，再到產(chǎn)品部門負責人。
說是運氣好，也是因為自己的選擇，因為做了產(chǎn)品經(jīng)理，我才有幸遇到董事長，我們在20__年的兔兔錢包項目中合作，一起設計產(chǎn)品，又在20__年因員工持股計劃，董事長提攜我成為貝付CEO。當時公司內(nèi)部招聘CEO年薪百萬，我是自告奮勇的，但我心虛，我就在應聘之前征求董事長的意見，你覺得我行不行？董事長說又不難，先入股，你要成為公司員工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借錢入股了，成功當上了CEO。 我希望大家記得要有舍才有得。
董事長是有大智慧的，我開始并不理解為什么一定要讓核心員工入股，后來自己當了CEO才明白，工作中難免遇到困難和挫折，但有些人會不抗壓，會意氣用事，忘記初衷，所以需要有一種無形的力量留住人，留住對企業(yè)有價值的人。
說到這里，我覺得“勇氣”很重要，要相信自己，要勇于擔當，敢于犧牲小利抓住機會，要不斷突破自己，提升自己。因為當你提拔到這個高度時，你所看的和所想的是完全不一樣的角度，就好像你在半山腰時看到的秀美風景以為那是最美的景色，殊不知登上山峰俯瞰整個山川的壯美與遼闊。
3、最后我說一說“心懷感恩”
三人行必有我?guī)煟粩鄬W習吸收，提升自己，就會遇到更好的人。我遇到的好人就是董事長，他是我的恩人。
因為是第一次當CEO，難免會栽跟頭，我不太會處理人情世故，得罪了人就找董事長救場，想想真是慚愧。當時我很痛苦，覺得自己已經(jīng)很努力很辛苦了，為什么結果還是不盡人意，其實所有的辛苦都是能力不足的表現(xiàn)，我的困難在董事長眼里都是小事，一出面就擺平了。但董事長還是付之高薪，我不能不爭氣啊，所以就向董事長學習，先從最笨的辦法開始，就是“執(zhí)行”“堅定的執(zhí)行”，董事長指哪，我就打哪，我才領悟CEO所謂首席執(zhí)行官，就是把公司戰(zhàn)略執(zhí)行到位了，自然結果就好了。
我的恩人張秉新董事長，您教會我的并不只是管理企業(yè)的經(jīng)營之道，更是點化我為人處事的原則，就是“為他人著想，想在他前面，做在他想要的”，使我大徹大悟，悟到“利他”的原則，只有為他人著想，他人才能為你而想，這才真正理解您，您的諄諄教導。
當我為員工爭取利益的時候，您教導我“授人以魚，不如授人以漁”，推行員工持股計劃，讓員工參與經(jīng)營，讓我們學會看財報，讓企業(yè)財務透明化，并讓持股員工參加股東大會，參與企業(yè)的經(jīng)營決定，讓我們商量決定，并對自己的經(jīng)營決定負責。
當我們犯錯誤，栽跟頭時，您教導我“吃虧祝�！�，不要怕犯錯，要大膽試錯，創(chuàng)新就是不斷失敗，您讓我們總結經(jīng)驗，深刻檢討，也要求我們不要在同一個地方栽跟頭。
在此，請允許我借助這次機會，向您表達深深的敬意，感激之情無以回報。
所以現(xiàn)在大家都應該明白了，為什么我運氣那么好！當董事長收您為徒的時候您便成功了。
現(xiàn)在董事長還不肯收我為徒，但我相信緣分，我努力變得更好，好到足以成為董事長的徒弟，然后為董事長實現(xiàn)他的愿望。他最大的愿望就是幫助門下弟子都能夠?qū)崿F(xiàn)財務自由，能夠擁有各自的上市公司。
如今董事長已經(jīng)讓我住上了新房，開上了新車，這才剛剛開始，同志們，你們準備好了嗎？
讓我們一起努力，創(chuàng)造5173的輝煌，讓我們一起努力，讓5173走向世界，不要安于現(xiàn)狀，我們值得更好！
加油，5173！
結束語：我的心情有些激動了，如有表述不當之處請各位見諒，謝謝大家，祝大家在新的20xx年，人人開上豪車！
公司誓師大會演講稿范文 篇3
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
我很榮幸能代表各位家長在這里發(fā)言，借此機會，讓我代表所有明年參加中考的學生家長，向三年來伴隨你們成長，并付出心血的領導、老師們，表示最衷心的感謝。感謝老師們的艱辛付出和辛勤的勞動。
孩子們，你們已經(jīng)步入了緊張的初三學習。開學至今，你們應該感受到學習的科目比以前多了，娛樂的時間少了，作業(yè)越來越多了，睡眠越來越少了，你們挑燈夜戰(zhàn)，埋首書本，奮戰(zhàn)在題海中，開啟了迎戰(zhàn)中考模式。
再過280天，你們就要參加人生中的第一次大考——中招考試，第一次面對高一級學校的選拔�？既肜硐氲膶W校相當于邁好人生關鍵的第一步，相信我們在座每一個人都深切地體會到中考的重要性!中考既然是選拔，就要有競爭，就要優(yōu)勝劣汰!為了大家在明年的中考中獲得理想的成績，作為家長，在這里送上幾句肺腑之言。
一、確立目標是前提
人生不能沒有目標，沒有目標的人生是可悲的。目標是引領我們在人生道路上前行的永不熄滅的明燈。正如愛迪生所言：“如果你沒有明確的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路�！毕Ｍ銈冊陂_學之初為自己定下力所能及的大目標，再每天給自己定個小目標，讓今天的自己比昨天更優(yōu)秀，讓優(yōu)秀成為一種習慣，這樣每天離自己的大目標更進一步了。只有這樣，在這一年中，我們才會勇往直前，看準目標奮力出擊。在目標的引領下，積極、主動、自覺地學習。
二、刻苦學習是關鍵
任何目標的實現(xiàn)都必須建立在持續(xù)不斷地努力上。初三這一年的刻苦學習是必須的。就像一首歌中唱到：不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹?這句歌詞運用了比喻、反問的修辭手法，生動形象地強調(diào)了只有刻苦學習，才能收獲成功的喜悅!當然，勤奮學習的同時也要講究學習方法，也要勤于思考，變苦學為樂學!孩子們，你們這個年齡，正是學知識，長身體的階段，如果不全身心投入學習，不增強本領，世界這么大，將來你們拿什么去看看!
三、自信心態(tài)是保證
俗話說：中考，七分靠水平，三分靠心理�？梢娭锌疾粌H是智力，體力的較量，更是每個人心理素質(zhì)的較量。我們每個人的一生不可能永遠一帆風順，它是無數(shù)次成功與失敗的較量。失敗并不可怕，關鍵是對失敗的態(tài)度。初三這一年，你會發(fā)現(xiàn)，不是每一次努力都有圓滿的結局，也不是每一次付出都有收獲的喜悅。但是只要你相信自己，不把失敗當失望，把握好自己的每一天，科學合理的安排學習和生活，勞逸結合，不忘每天鍛煉身體，無悔于自己的每一天，我相信，即使結果不盡如人意，但是，始終如一的自信心態(tài)和不斷努力的態(tài)度最終會使你在今后的學習、生活、工作中取得成功。
四、老師家長是后盾
我也當過中學老師，從同行的角度，從家長的角度，我可以負責任的告訴大家，我們學校的老師，比任何一所民辦中學，比任何一所名氣大的學校，都有過之而無任何一點不及。他們的教學水平，他們對你們的耐心周到，他們無怨無悔的付出，他們對你們的不離不棄，我想，你們每一個人都有切身的感受。如果說父母更多的是在生活上照顧你們，支持你們，那么
老師則是全方位的在支撐著你們。有你們的地方，有你們的時刻，定會有老師的身影。身為父母的付出是理所當然，天經(jīng)地義的，但是，你們的老師，顧不上自己的孩子父母，犧牲他們的休息時間，早出晚歸，披星戴月，站腫了雙腳，喊啞了喉嚨，累壞了身體，他們的付出又是為了什么?他們的付出難道不更該被你們尊重，被你們感恩嗎?我想，有我們父母的支持，有你們老師的支撐，為了這一份關愛，為了這一份堅守，你們還有什么理由不為自己的學習，不為自己將來的前途付出最大的努力呢?
孩子們，行動起來，努力起來，父母看著你們，老師看好你們!期待著你們每個人明年中考收獲成功的喜悅!
謝謝大家!