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關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集

發(fā)布時(shí)間:2024-09-09

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集(精選30篇)

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍(lán)灣分行的, 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!

  回望以前, 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 做正確的事,正確的做事;簡(jiǎn)單的事做對(duì),持續(xù)的做對(duì)……在學(xué)中思,思中學(xué),方能打造出一個(gè)敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

  在我們動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)里,現(xiàn)在有12名隊(duì)員,平時(shí)主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,日常值班執(zhí)勤工作,同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時(shí)性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上,而要與時(shí)代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,不斷學(xué)習(xí),深入思考,不斷進(jìn)步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。

  為了能更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)起大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),堅(jiān)持進(jìn)行周題、月課、季考活動(dòng),并且不定期地進(jìn)行隊(duì)列和擒敵拳的操練,還在隊(duì)員之間開展比賽,依照平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的樂趣,找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,我們?nèi)?duì)有3人通過了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報(bào)讀電大課程。我們體會(huì)到了甜處,因?yàn)檫@些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面,使我們掌握了更多的技能,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂于接受新鮮事物,不斷挑戰(zhàn)自我,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,實(shí)實(shí)在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

  其實(shí)學(xué)習(xí)一點(diǎn)都不難,難得是要在立足本職之外,還能有那種學(xué)習(xí)的勁頭,有那種不滿足的心態(tài),并能化做一塊海綿,不停的汲取有益的知識(shí)水分,擴(kuò)充知識(shí)量,提高自身的素養(yǎng)和能力,有意愿在單位發(fā)展時(shí)作好準(zhǔn)備,去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學(xué)習(xí)動(dòng)力下,報(bào)考了法律的自修課程,經(jīng)過幾年的努力,終于拿到了文憑,接著我又參加了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,并且拿到了職稱,這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習(xí)的成果,是我個(gè)人的.需要,工作的需要,也是社會(huì)的需要!因?yàn)檫@是一個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì),你不要求進(jìn)步,就會(huì)被淘汰,就會(huì)被取而代之!特別是在當(dāng)下,公司在高速發(fā)展,大踏步向前,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際,那種改革的變化是無時(shí)無刻的,能在變化來臨的時(shí)刻而處變不驚,從容接手,其前提就是接受和運(yùn)用新的知識(shí),還能學(xué)習(xí)不止,貫徹始終!我們做好這種儲(chǔ)備,不停的給自己增加籌碼,不正是我們走向成功的積極行動(dòng)嗎? 什么是責(zé)任?何謂忠誠?責(zé)任:職責(zé)、任務(wù),每個(gè)人做人做事要盡的義務(wù),對(duì)自己、對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實(shí),做人誠實(shí)可信,忠于自己的企業(yè),忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對(duì)企業(yè)有責(zé)任和忠誠的態(tài)度,不如說是對(duì)自己的責(zé)任與忠誠,我覺得一個(gè)人只有對(duì)自己負(fù)責(zé)時(shí),才可能有所作為! 責(zé)任和忠誠是對(duì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員一項(xiàng)最基本的要求,同時(shí)又是我們這分職業(yè)的終極追求目標(biāo)。只有忠誠的履行職責(zé),企業(yè)的安全才能得以保障,生產(chǎn)才得以進(jìn)行,效益才得以產(chǎn)生,那么到個(gè)人頭上才有價(jià)值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展,我們員工才能獲得更多的利益!那些對(duì)崗位職責(zé)的漠視和背棄,無論后果是輕還是重,到頭來傷害的不僅僅是企業(yè),更大更多的是自己本身! 曾經(jīng)有位老領(lǐng)導(dǎo)在一次例會(huì)中,提到他時(shí)常會(huì)做一個(gè)夢(mèng),動(dòng)力廠的生產(chǎn)經(jīng)營被人為破壞,作為主管領(lǐng)導(dǎo)的他鋃鐺入獄!乍聽之下,我們都笑話他,未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位,有沒有什么價(jià)值不菲的產(chǎn)品,有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想,老領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)心的正是他對(duì)這份工作的一種擔(dān)當(dāng),一種責(zé)任的使命感,動(dòng)力廠擔(dān)負(fù)著水電的運(yùn)營和電訊的連接,如果出任何差錯(cuò),后果也是不堪設(shè)想!我們肩膀上的膽子一點(diǎn)都不比主業(yè)單位的同志們少,一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外,更要從每一刻開始,把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做,把警惕性時(shí)刻擺在心里,腦海中,把責(zé)任感轉(zhuǎn)化成忠誠,把工作延伸到各個(gè)細(xì)節(jié)上去,凡屬自己的工作范圍,都必須要承擔(dān)起來,并且毫無怨言的去付出,把責(zé)任變成不可推卸的重?fù)?dān)一直扛著,讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感! 這些責(zé)任感在鞭策我們,也在時(shí)刻提醒著我們,讓我們每個(gè)隊(duì)員在不同的工作中,去付出和貢獻(xiàn)!我們?cè)谑⑾?.8月間,在深夜里,為了搗毀一個(gè)小盜竊團(tuán)伙,而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬, 一舉抓獲他們;也在每晚值班時(shí)間里,輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對(duì)每一個(gè)外來車輛和人員進(jìn)行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現(xiàn)場(chǎng),不論任何天氣環(huán)境,為他們值勤站崗……每項(xiàng)工作的完成,都是我們對(duì)企業(yè)的忠誠表現(xiàn),也是我們盡職盡責(zé)的去承擔(dān),去滿足工作對(duì)我們的要求!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  為了讓我們的工作環(huán)境更加美麗,我們的企業(yè)更加和諧,企業(yè)文化得到集體員工的遵守與傳揚(yáng)。今天我演講的題目是。

  您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著變化。

  是的,誠如大家所看到的,4月x紙并入x以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的`變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場(chǎng)景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,x人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

  大家都應(yīng)該知道咱們xx企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個(gè)“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由的1.8萬噸增加到的4.8萬噸,堿產(chǎn)量由的3000噸增加到的1.5萬噸,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由不到8000元增加到人均16000元,可是盡管有了這些成績(jī),但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙?晒(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會(huì)更好!

  大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場(chǎng)、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會(huì)方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化! 朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭(zhēng)贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌! 這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)x文化,攜手共創(chuàng)”。

  謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇3

  大家好,

  人們常說一個(gè)人要有文化,文化是什么,文化是一個(gè)國家、民族根之所系,脈之所維,是其精神和智慧的長期積累和凝聚。現(xiàn)在人們又說企業(yè)文化,企業(yè)文化又是什么, 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)員工積淀和形成的良好的行為理念、工作習(xí)慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業(yè)文化高度。由此看來,企業(yè)文化是于企業(yè)當(dāng)中,又回到企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文化起源與回歸,就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。企業(yè)文化不是無源之水、無木之本,它必須以一定的載體表現(xiàn)出來,人是企業(yè)文化表現(xiàn)的重要的載體,因此企業(yè)文化必須從我做起。

  我們分公司從無到有、從小到大,發(fā)展成為實(shí)力雄厚、管理一流的煤炭公司,也充分說明企業(yè)要想有活力,首先要激活人,使人有活力;必須在企業(yè)經(jīng)營中培育積極向上、以人為本的文化觀念,最大限度地激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,給每個(gè)人以希望,給每個(gè)人一個(gè)明確的目標(biāo)。

  企業(yè)文化無處不在,我是企業(yè)的一員,做好企業(yè)文化我有責(zé)任和義務(wù)。君不見,綠綠的草坪被踐踏,美麗的牌匾被放涂鴨,如果你不去做這些有損形象的'事,如果你能勸助他人不去做,你不就是在做企業(yè)文化嗎君不見水在白白的流淌,燈在浪費(fèi)著它的光芒,裝如果你能節(jié)約每一滴水珍惜每一度電、資源有限節(jié)約無限,節(jié)約就是創(chuàng)造,這不就是節(jié)約理念的體現(xiàn)嗎。,君不見有人不按規(guī)程去工作、為了省事而違章,如果你能多一點(diǎn)對(duì)生命的關(guān)愛、對(duì)健康的關(guān)注、你不去違章,這不就是X企業(yè)文化安全理念的體現(xiàn)嗎

  知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來,不主動(dòng)學(xué)習(xí)就是放棄自己,企業(yè)文化創(chuàng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的文化理念,重視學(xué)習(xí)的培訓(xùn),人不怕起點(diǎn)低只要你學(xué)習(xí),就能改變,就是為企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的力量,今天你學(xué)習(xí)了嗎,想一想維修中心的張文斌,初到大柳塔礦張文斌只有高中文化,學(xué)的又是文科,機(jī)械修理一竅不通,現(xiàn)在的他成為維修領(lǐng)域的行家里手,是什么改變了他,是學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念改變了他。顧秀花,是X煤炭分公司維修中心的一名普通女職工。1987年從技校畢業(yè)后,一直從事焊接技術(shù)工作。十八年來她一如既往,在工作中憑著勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神,使自己在這個(gè)男性一統(tǒng)天下的電焊行業(yè)里,成為了焊花叢中的一支獨(dú)秀。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。學(xué)習(xí)是生命的源泉,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本,學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的階梯。

  鼓勵(lì)創(chuàng)新,容忍失誤。創(chuàng)新永恒,活力無限。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,這是X企業(yè)文化創(chuàng)新理念的內(nèi)容,作為一個(gè)奮斗在運(yùn)銷戰(zhàn)線上員工,我們更應(yīng)該創(chuàng)新的激情,是誰研制出了

  皮帶走廊自動(dòng)噴霧降塵裝置,降住了皮帶走廊哪飛舞的煤塵。是誰研制了自動(dòng)防凍液噴灑裝置,更改了防凍液噴灑的歷史。又是誰發(fā)明了一把鎖鎖安全的舉措,鎖子雖小卻關(guān)系生命大事。我不知你是誰,我也不知道下一個(gè)創(chuàng)新的又是誰,但我知道你是富有創(chuàng)新精神的運(yùn)銷人。

  誠如我所言,個(gè)人確實(shí)能在企業(yè)文化建設(shè)中貢獻(xiàn)力量,但一個(gè)人做不是企業(yè)文化, 一群人都自覺去做才是企業(yè)文化, 在企業(yè)中,只要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),就一定有一種文化,但如果你沒有留意,可能就感受不到。但一旦一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)共同的文化,就會(huì)失去凝聚力,企業(yè)將無法生存。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于員工的共同參與,只要有信心和決心,企業(yè)文化建設(shè)就一定會(huì)'水到渠成'。 有一首歌唱的好,一根筷子,輕輕被折斷 十雙筷子,牢牢抱成團(tuán) 一個(gè)巴掌,拍不響 萬人鼓掌,聲震天, 每一個(gè)運(yùn)銷人都是X企業(yè)文化的傳播者,讓我們起加入到企業(yè)文化的建設(shè)中來吧,厚則聚眾、眾則聚強(qiáng)。企業(yè)文化從我做起,我是X人。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇4

  尊敬的各位、親愛的同事們:

  在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì)、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下:

  企業(yè)、不如把他說成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松、為了理想、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著。

  有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動(dòng)、如打球、唱歌、跳舞等;也有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報(bào),為職工一個(gè)文化園地,還有人認(rèn)為,企業(yè)文化就是搞教育……

  從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來看,這些說法都不夠全面。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,或者說是企業(yè)文化的載體,并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是:企業(yè)文化不是企業(yè)加文化,也不是企業(yè)與文化嫁接,更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會(huì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度、管理模式、操作流程等、在我看來他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn)、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢?是細(xì)節(jié)、下面我舉幾個(gè)例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。

  說有兩個(gè)企業(yè)同時(shí)發(fā)了一個(gè)通知,雖然只是兩份通知,但是反映的是絕對(duì)不同的文化及文化上的差異。兩個(gè)單位都組織了一個(gè)去郊外游玩的活動(dòng),而且,不但主題相同,活動(dòng)原則也

  是出奇地一致:一天時(shí)間,單位只門票和來回用車。但一樣的活動(dòng),卻有完全不一樣的《通知》。

  其中一家企業(yè)的《通知》如下:

  通知:經(jīng)研究決定,擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,時(shí)間一天,全體員工務(wù)必帶好身份證,于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合,否則,后果自負(fù)。另外,單位只負(fù)責(zé)門票和來回車費(fèi),游玩期間,伙食自理。無特殊情況,不得請(qǐng)假,無故請(qǐng)假按曠工處理。

  而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的:

  邀請(qǐng)書:如果你想尖叫而辦公室里又不允許;如果你想牽漂亮MM的手而又找不到借口和機(jī)會(huì);如果你想忘記無處發(fā)泄的郁悶和不快,那么,請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺,參加公司的郊外之旅吧?/p>

  在告示牌下面還有一張報(bào)名表,上面寫著:歡迎您將成為我們歡樂之旅的成員!請(qǐng)您做好行前準(zhǔn)備:帶好您的身份證明;保管好您的門票;讓您輕松、保暖的衣服;約好您的朋友;如果您嫌開私家車麻煩步行又太累,請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門前乘車;如果您不吃不喝,可以不帶一分錢。祝您們玩得愉快!

  兩份通知,兩種讓人不一樣的心情,同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。

  俗話說,一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來高深莫測(cè),相當(dāng)復(fù)雜。其實(shí),企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊,員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化,即使在小小的衛(wèi)生間里,也有企業(yè)文化的痕跡。

  著名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到,把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當(dāng)你在那里方便時(shí),潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來這里的想法,“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客,贏得了商機(jī)。我也曾經(jīng)看到過這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,那邊卻連廁所里都不敢放手紙,害怕別人拿走!你相信這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎?有些企業(yè)的廁所里,門上貼著一張白紙,上面寫著:“便后請(qǐng)沖洗,違者罰款!蹦阆,方便者看了這幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢?衛(wèi)生間雖小,卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里,化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,化身為貼在墻上的“來也匆匆,去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,按這里沖。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,細(xì)微之處見。這些細(xì)節(jié),其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念,在無形中讓員工感受到了企業(yè)文化,影響著員工的行為。

  我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好。

  其實(shí)就企業(yè)文化建設(shè)而言,最需要的是“治大國若烹小鮮”的心態(tài),不要相信什么捷徑,要堅(jiān)持不懈,從細(xì)節(jié)做起,從員工的需求做起,每解決員工一個(gè)問題,就會(huì)讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)只是過眼云煙而已,細(xì)水長流才是企業(yè)文化的真諦。讓企業(yè)健康一點(diǎn)、才能走的更遠(yuǎn)、最后附送三句話:

  經(jīng)營好的企業(yè)——賺錢!

  管理好的企業(yè)——健康!

  文化好的企業(yè)——既健康、又賺錢!

  我的演講完了、謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇5

  尊敬的各位,各位同事:

  大家晚上好!我所演講的是企業(yè)核心價(jià)值觀:“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服務(wù)客戶,質(zhì)量第一,創(chuàng)新發(fā)展”。一個(gè)健康發(fā)展的企業(yè),必定有一個(gè)良好的企業(yè)文化,而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價(jià)值觀。一個(gè)企業(yè)為什么而活著?為什么而發(fā)展?一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬苦地做強(qiáng)做大的目的是什么?這些問題的答案就是一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值。

  有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)!

  正所謂,一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠管理,百年的企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

  一個(gè)國家的繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮和文化理念,一個(gè)人的成與敗在于轉(zhuǎn)變的快與慢,那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念。我們培育企業(yè)文化和進(jìn)一步強(qiáng)化核心價(jià)值觀理念其目的就是將企業(yè)的價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總(gè)員工的價(jià)值觀念,使企業(yè)具有凝聚力、向心力,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。越來越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化。只有在這種企業(yè)文化下,員工才能梳理積極的工作價(jià)值觀,才能真正的感受到成功的樂趣,才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的,公司才能真正的被員工所熱愛,企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量。

  核心價(jià)值觀這項(xiàng)珍貴的無形資產(chǎn),不僅幫助宇眾在起步階段克服了各種困難,而且在發(fā)展過程中贏得了社會(huì)各界良好的企業(yè)形象和口碑,更能確保宇眾在未來激烈競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中永遠(yuǎn)立于不敗之地!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇6

  大家好!

  這天,當(dāng)我們站在改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的我們想到了自我,想到了自我肩上的歷史職責(zé)和使命,想到了如何讓自我的青春更加美麗、閃光。

  走過收獲的秋、寒冷的冬、期望的春,最后迎來期盼的夏天,最后等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

  日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。

  在單位,我開始了自我事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,最后明白原先平凡的崗位也能夠產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,十分的平凡,也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的職責(zé),使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不一樣,潛力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自我的智慧和力量,在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫忙別人,為企業(yè)盡到自我的職責(zé),這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)完美的明天,我要努力奉獻(xiàn)自我的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自我的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,期望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都期望限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自我平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德以前說過:“你要欣賞自我的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽晕业膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽晕业钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有到達(dá)期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些職責(zé),少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自我的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  企業(yè)為我?guī)Ыo了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)完美燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先我想說說我對(duì)我們企業(yè)文化的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的重要杠桿之一,也是優(yōu)秀企業(yè)基業(yè)長青的重要?jiǎng)恿υ础kS著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨,企業(yè)文化已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心力量,甚至是鑄造企業(yè)靈魂的力量。對(duì)于員工來說,優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能激勵(lì)員工積極向上,而且可以激發(fā)出員工的自豪感和使命感,使企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

  我覺得,推行我們的企業(yè)文化不是一句口號(hào),更不是表面文章,它應(yīng)當(dāng)融入到我們企業(yè)員工的行為中,滲透于企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動(dòng)之中,它是全體員工無形的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。因此,我們應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化內(nèi)化為我們的思想和行為,共同推動(dòng)我們的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化在與員工的相互推動(dòng)中,展現(xiàn)出起獨(dú)特的魅力。

  作為一名工作在專賣崗位的普通員工,我將立足本職工作,從自身做起,真正將公司的企業(yè)文化作為開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則來執(zhí)行,認(rèn)真實(shí)施公司的各種理念,在人際溝通上做到“堅(jiān)持真理、與人為善、真誠交流、共同提升”,在學(xué)習(xí)上做到“謙虛好學(xué)、勤奮好思、學(xué)以致用、學(xué)貫終身”,在執(zhí)法過程中做到“服務(wù)與執(zhí)法并重,律人律己齊行”,牢牢樹立責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管能力,不斷提供溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以扎實(shí)的行動(dòng),努力將自己鍛煉成為一名帶頭推行企業(yè)文化、維護(hù)企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀員工。

  我堅(jiān)信,我們?nèi)w員工都將全力維護(hù)企業(yè)文化理念,從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。隨著企業(yè)文化的大力推行,我們的公司一定能不斷發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立潮頭,迎來輝煌燦爛的明天。

  謝謝。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇8

  各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!今天,很高興有機(jī)會(huì)站在這里,用這短短的幾分鐘表達(dá)我對(duì)農(nóng)行的深厚感情。歲月如歌,時(shí)光流逝,多年來,農(nóng)行人艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心,用自己滿腔的熱情和深深的熱愛,辛勤工作,無私奉獻(xiàn)。

  工作十幾年來,我真切地感受到了農(nóng)行發(fā)生了巨大變化,金融改革闊步前進(jìn),基層建設(shè)面貌一新,干部隊(duì)伍充滿活力,文化建設(shè)朝氣蓬勃,文明創(chuàng)建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁,讓我們?yōu)橹畾g呼,為之喝彩,為之自豪,為之驕傲!

  作為一名普通的基層員工,在工作和生活中,讓我愛上了這個(gè)大家庭,農(nóng)行為國家為人民為員工所做的每一件事都深深影響著我。因?yàn)檗r(nóng)行承載著從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民走進(jìn)城市的那份厚重和艱辛;農(nóng)行有著植根于中國最廣大區(qū)域的那份自豪感和責(zé)任感;農(nóng)行有著無時(shí)無刻不在為國家分憂、為客戶服務(wù)、為員工謀福利的那份篤實(shí)和關(guān)愛。曾經(jīng)有人說過,“大行德廣,伴您成長”是農(nóng)行企業(yè)文化的精髓。作為一名普通的基層員工,我對(duì)這句話有著深刻的理解。這種理解,既來源于工作的歷練,也來源于單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的言傳身教。十幾年前,我還是一個(gè)不知世事的少年,帶著無比的熱情,滿懷憧憬進(jìn)入了農(nóng)行大門。十幾年來,我與農(nóng)行共同成長,在農(nóng)行這個(gè)溫馨的大家庭里,得到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助,讓我親身感受到了作為農(nóng)行人的驕傲和自豪!這里擁有干凈舒適的環(huán)境:整齊劃一的著裝、胸前配掛整齊的工牌、還有那迷人的微笑……把香格里拉襯托得像一個(gè)“萬物和諧的人間天堂”!在這里,我學(xué)到的不只是農(nóng)行踐行“面向三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)、回報(bào)股東、成就員工”的企業(yè)使命,傳承“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的企業(yè)愿景,堅(jiān)守“誠信企業(yè)、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,還學(xué)到了怎么去做人,怎樣去工作、生活。同時(shí)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營理念;“細(xì)節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念;“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念;“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念;“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻楸、尚賢用能、績(jī)效為先”的人才理念讓我讀懂了什么是奉獻(xiàn),什么是成功,我讀懂了這份工作來之不易,成為農(nóng)行人不易,要真正當(dāng)好一名農(nóng)行人更不易,我還讀懂了作為一個(gè)農(nóng)行人的責(zé)任和義務(wù)。

  農(nóng)行有今天,我們要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)農(nóng)行人無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的愛崗敬業(yè)精神,樹立愛崗敬業(yè)的意識(shí)!跋肟蛻糁、急客戶之所需、排客戶之所憂”,勇于承擔(dān)責(zé)任,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅(jiān)持奮戰(zhàn)在基層第一線,自覺維護(hù)農(nóng)行形象,默默無聞工作,實(shí)實(shí)在在做人,團(tuán)結(jié)合作精神,從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上用青春、用責(zé)任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業(yè)績(jī),以此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  農(nóng)行在我心中,農(nóng)行讓我驕傲!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!我是來自xx公司的,在百年東風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨、再起新篇的航程里,和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》,是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。

  眾所周知,一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時(shí),我先查了一下百度詞條,什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)的生活中,我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,比如,墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化,這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡(jiǎn)單來說,企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范。

  那么,這種企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢?這是接下來要探討的第二個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是:致力成為競(jìng)爭(zhēng)力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團(tuán)?蛻魧(dǎo)向、誠信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀。這簡(jiǎn)短精辟的幾句話,對(duì)內(nèi),它是一種向心力,說出來的是我們零部件的理想和追求,道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情。對(duì)外,它是一面旗幟,決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場(chǎng)信譽(yù)度、社會(huì)定位及發(fā)展方向,體現(xiàn)了我們零部件獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長,企業(yè)與社會(huì)共和諧。您看,正是它,把我們召集在一起,把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩,化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展!

  作為一名普通員工,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供滿意服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。五年前,我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入東風(fēng),通過自己的努力,我很榮幸地成為了一名項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一支新生力量,東風(fēng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥飛、海闊任魚躍,欣逢盛世,當(dāng)有所為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想就是和公司的項(xiàng)目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能,成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,同事信賴我的項(xiàng)目經(jīng)理。在工作中,我毫無怨言,執(zhí)著地追求夢(mèng)想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛工作,一切會(huì)在意料之中。

  今天,在這舞臺(tái)上,我們對(duì)企業(yè)文化的頌揚(yáng),或熱烈或溫潤,無論是哪一種,對(duì)企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽,有些則是很多次。如果你問我,現(xiàn)在緊張嗎,我會(huì)回答,我叫不緊張!緊張地我來了,是受到公司文化的感召,帶來的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了,帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,我有自信一定在20xx年拿到署名“優(yōu)秀員工”證書。

  感謝您們給我這種力量,也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì),讓我在這里闡述我對(duì)公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感觸。最后祝大家有一個(gè)輕松、愉快的上午,我的演講到此結(jié)束,感謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇10

  尊敬的各位,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自分行的,自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  這天我演講的主題是:“弘揚(yáng)文化、放飛我們夢(mèng)想。”

  回望以前,進(jìn)入房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自我說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí),把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

  文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的明天更輝煌!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇11

  今天,當(dāng)我們站在____改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

  日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。

  在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

  我的演講到此,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇12

  今天,當(dāng)我們站在改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

  日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。

  在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。”

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和-諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

  我的演講到此,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇13

  尊敬的各位,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜, 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

  今天我演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想!

  回望以前, 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 

  態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

  鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我要感激公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的經(jīng)理給我們供給的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一向以來我都十分羨慕和佩服那些在臺(tái)上能夠滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過、膽怯過、也激動(dòng)過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最終的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。

  今日我演講的題目是:我們的職責(zé)心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中。

  “企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”。我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,能夠燎原”歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份活力,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份職責(zé)心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的職責(zé)。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今日碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進(jìn)入這個(gè)部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前提高伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,可是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個(gè)傳奇。感激雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)能夠探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會(huì)用努力工作,來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場(chǎng);你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對(duì)目前的工作已沒有了活力,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的職責(zé)和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不一樣、心態(tài)不一樣,心態(tài)不一樣、結(jié)果不一樣,觀念能夠改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用職責(zé)心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!

  在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今日對(duì)工作不負(fù)職責(zé),明天就得努力去找工作”。一個(gè)有職責(zé)心的人,必須是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,明白感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣進(jìn)取的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的教師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

  有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對(duì)!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的職責(zé)心無處不在!什么叫有本事?我認(rèn)為:有職責(zé)心就有本事,沒有職責(zé)心就沒有本事!

  這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故,讓我深深體驗(yàn)到職責(zé)心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著職責(zé),肩負(fù)起自己的職責(zé)是多么重要!因?yàn)槁氊?zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!僅有承擔(dān)職責(zé)的生命,才叫真正的生命!

  讓我們用一份職責(zé)心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧!最終,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!多謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  人們常說一個(gè)人要有文化,文化是什么,文化是一個(gè)國家、民族根之所系,脈之所維,是其和智慧的長期積累和凝聚。現(xiàn)在人們又說企業(yè)文化,企業(yè)文化又是什么,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)員工積淀和形成的良好的行為理念、工作習(xí)慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業(yè)文化高度。

  由此看來,企業(yè)文化是來源于企業(yè)當(dāng)中,又回到企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文化起源與回歸,就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。企業(yè)文化不是無源之水、無木之本,它必須以一定的載體表現(xiàn)出來,人是企業(yè)文化表現(xiàn)的重要的載體,因此企業(yè)文化必須從我做起。

  我們分公司從無到有、從小到大,發(fā)展成為實(shí)力雄厚、管理一流的煤炭公司,也充分說明企業(yè)要想有活力,首先要激活人,使人有活力;必須在企業(yè)經(jīng)營中培育積極向上、以人為本的文化觀念,最大限度地激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,給每個(gè)人以希望,給每個(gè)人一個(gè)明確的目標(biāo)。

  企業(yè)文化無處不在,我是企業(yè)的一員,做好企業(yè)文化我有責(zé)任和義務(wù)。君不見,綠綠的草坪被踐踏,美麗的牌匾被放涂鴨,如果你不去做這些有損形象的事,如果你能勸助他人不去做,你不就是在做企業(yè)文化嗎君不見水在白白的流淌,燈在浪費(fèi)著它的光芒,裝如果你能節(jié)約每一滴水珍惜每一度電、資源有限節(jié)約無限,節(jié)約就是創(chuàng)造,這不就是節(jié)約理念的體現(xiàn)嗎。,君不見有人不按規(guī)程去工作、為了省事而違章,如果你能多一點(diǎn)對(duì)生命的關(guān)愛、對(duì)健康的關(guān)注、你不去違章,這不就是xx企業(yè)文化安全理念的體現(xiàn)嗎。

  知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來,不主動(dòng)學(xué)習(xí)就是放棄自己,企業(yè)文化創(chuàng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的文化理念,重視學(xué)習(xí)的培訓(xùn),人不怕起點(diǎn)低只要你學(xué)習(xí),就能改變,就是為企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的力量,今天你學(xué)習(xí)了嗎,想一想維修中心的張文斌,初到大柳塔礦張文斌只有高中文化,學(xué)的又是文科,機(jī)械修理一竅不通,現(xiàn)在的他成為維修領(lǐng)域的行家里手,是什么改變了他,是學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念改變了他。顧秀花,是xx煤炭分公司維修中心的一名普通女職工。x年從技校畢業(yè)后,一直從事焊接技術(shù)工作。xx年來她一如既往,在工作中憑著勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的,使自己在這個(gè)男性一統(tǒng)天下的電焊行業(yè)里,成為了焊花叢中的一支獨(dú)秀。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。學(xué)習(xí)是生命的源泉,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本,學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的階梯。

  鼓勵(lì)創(chuàng)新,容忍失誤。創(chuàng)新永恒,活力無限。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,這是xx企業(yè)文化創(chuàng)新理念的內(nèi)容,作為一個(gè)奮斗在運(yùn)銷戰(zhàn)線上員工,我們更應(yīng)該創(chuàng)新的激情,是誰研制出了皮帶走廊自動(dòng)噴霧降塵裝置,降住了皮帶走廊哪飛舞的煤塵。是誰研制了自動(dòng)防凍液噴灑裝置,更改了防凍液噴灑的歷史。又是誰發(fā)明了一把鎖鎖安全的舉措,鎖子雖小卻關(guān)系生命大事。我不知你是誰,我也不知道下一個(gè)創(chuàng)新的又是誰,但我知道你是富有創(chuàng)新的運(yùn)銷人。

  誠如我所言,個(gè)人確實(shí)能在企業(yè)文化建設(shè)中貢獻(xiàn)力量,但一個(gè)人做不是企業(yè)文化,一群人都自覺去做才是企業(yè)文化,在企業(yè)中,只要有一個(gè)團(tuán)隊(duì),就一定有一種文化,但如果你沒有留意,可能就感受不到。但一旦一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)共同的文化,就會(huì)失去凝聚力,企業(yè)將無法生存。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于員工的共同參與,只要有信心和決心,企業(yè)文化建設(shè)就一定會(huì)“水到渠成”。

  有一首歌唱的好,一根筷子,輕輕被折斷十雙筷子,牢牢抱成團(tuán)一個(gè)巴掌,拍不響萬人鼓掌,聲震天,每一個(gè)運(yùn)銷人都是xx企業(yè)文化的傳播者,讓我們起加入到企業(yè)文化的建設(shè)中來吧,厚則聚眾、眾則聚強(qiáng)。企業(yè)文化從我做起,我是xx人。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我是動(dòng)力廠的一名普通護(hù)衛(wèi)隊(duì)員,首先要感謝護(hù)衛(wèi)支隊(duì),提供了這么一次機(jī)會(huì)讓我榮幸的站在這里,和眾多的戰(zhàn)友們一起學(xué)習(xí)交流,其次感謝我們單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我能夠代表動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)全體隊(duì)員來談?wù)勎覀儗?duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、責(zé)任和忠誠這四個(gè)詞語的理解和感悟!其實(shí)這四個(gè)詞大家一定都不陌生,它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀,也是我們所有有色人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根源!

  個(gè)人、企業(yè)乃至國家,惟有學(xué)習(xí)才能生存,惟有學(xué)習(xí)才能求得發(fā)展,也惟有學(xué)習(xí)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!白蛱斓拿姘怀漯嚒保爸R(shí)就像紙盒上貼著日期的鮮奶”,則更形象的說明了學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作,個(gè)中滋味,酸甜苦辣,自有體味。我覺得如果不學(xué)習(xí),就接受不了新事物、新觀念,跟不上時(shí)代步伐,適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年,又逢世界金融危機(jī),我更深深的意識(shí)到,惟有學(xué)習(xí)將成為終身的職業(yè),也惟有學(xué)習(xí)才能應(yīng)對(duì)這千變?nèi)f化的世界,惟有學(xué)習(xí)而后知不足,方能求思、求變,求生存與發(fā)展。所以我們要立足本職,終身學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí);做正確的事,正確的做事;簡(jiǎn)單的事做對(duì),持續(xù)的做對(duì)……在學(xué)中思,思中學(xué),方能打造出一個(gè)敬業(yè)、精業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上的自我。

  在我們動(dòng)力廠護(hù)衛(wèi)隊(duì)里,現(xiàn)在有12名隊(duì)員,平時(shí)主要擔(dān)負(fù)著廠內(nèi)部治安秩序維護(hù)管理,日常值班執(zhí)勤工作,同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一些突發(fā)性、臨時(shí)性的治保任務(wù)。我們認(rèn)為要熱愛本職,要服從和服務(wù)于企業(yè)大局,才能真正做好崗位工作,把組織分配的任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。但僅此是不夠的,做為治安秩序的第一階段管理者,不能讓工作永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上,而要與時(shí)代同步、與企業(yè)發(fā)展同步,不斷學(xué)習(xí),深入思考,不斷進(jìn)步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,這樣才算盡心盡職。做為護(hù)衛(wèi)人員,要不甘平凡,而要努力從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。

  為了能更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)起大家對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),讓大家在不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領(lǐng)導(dǎo)在不斷的完善學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合我廠組織的學(xué)習(xí)型班組建設(shè),堅(jiān)持進(jìn)行周題、月課、季考活動(dòng),并且不定期地進(jìn)行隊(duì)列和擒敵拳的操練,還在隊(duì)員之間開展比賽,依照平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰!慢慢的形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取之心,讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習(xí)的`樂趣,找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力,形成你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭,把學(xué)習(xí)變成我們進(jìn)步的階梯!這樣的學(xué)習(xí)效果很顯著,可喜的情景一次次在上演,我們?nèi)?duì)有3人通過了自學(xué)考試,拿到了大專文憑,1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級(jí)護(hù)衛(wèi)考試,拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報(bào)讀電大課程。我們體會(huì)到了甜處,因?yàn)檫@些學(xué)習(xí)成果擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面,使我們掌握了更多的技能,并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài),樂于接受新鮮事物,不斷挑戰(zhàn)自我,而且靈活地調(diào)整自己,自我加壓,實(shí)實(shí)在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇17

  尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

  大家好!

  在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起溝通如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的一般員工,最大的榮幸和最大的驕傲!

  眾所周知,文化是一種精神力氣,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)寶,推動(dòng)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必需培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  銀行企業(yè)文化確定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)確定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

  銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)當(dāng)怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶供應(yīng)精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂精品服務(wù):精,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的主動(dòng)心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)特性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;品就是創(chuàng)建產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個(gè)中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的.企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人追求卓越的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生志向和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平凡卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到勝利的喜悅。

  每個(gè)人都懷揣著一個(gè)幻想,幻想是我們的希望,它引領(lǐng)我們奮勉進(jìn)取,踏平坎坷,品嘗勝利。三年以前,我就懷揣著幻想進(jìn)入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力氣,中行為理財(cái)經(jīng)理供應(yīng)了幻想的平臺(tái),天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的幻想那就是與中行一起翱翔。

  既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,英勇地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)決的意志,執(zhí)著地追求著幻想。我不去想是否能夠勝利,我不去想將來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會(huì)在意料之中。乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

  我的演講完了,感謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇18

  今天,各位領(lǐng)導(dǎo)親臨公司,了解、指導(dǎo)公司文化建設(shè)工作,我們倍感鼓舞。借此機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作作個(gè)梳理,期望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們的指導(dǎo)和幫助。

  春節(jié)過后第一天,公司召開了總經(jīng)理務(wù)虛會(huì)議,確定了今年十幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,其中之一就是企業(yè)文化建設(shè)工作。企業(yè)文化建設(shè)方案已經(jīng)研究通過,即將以黨、政、工的名義下發(fā)文件,這個(gè)方案叫《加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo) 塑造健康企業(yè)文化實(shí)施方案》。

  有兩點(diǎn)需要向向各位領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要陳述。一是我們對(duì)企業(yè)文化的理解;二是我們企業(yè)的文化所具有的特色。

  其一,什么是企業(yè)文化?古今中外表述異彩紛呈,莫衷一是。我們?cè)谂c公司員工溝通討論時(shí),中層管理者和員工對(duì)文化的理解是:一個(gè)人的言行、處事風(fēng)格就是個(gè)人的習(xí)慣作風(fēng);對(duì)一個(gè)家庭來講,其家庭成員的所作所為就是家風(fēng)、門風(fēng)。出自個(gè)人或家庭成員一貫地言行、處事做法、風(fēng)格,成為自己的做人做事原則,對(duì)他人所形成的印象就是家庭作風(fēng)和門風(fēng)。企業(yè)做事的理念、信仰、理想、制度、流程、員工守則等等,實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的文化。

  其二,二機(jī)集團(tuán)的文化特色,應(yīng)該說經(jīng)歷了三大發(fā)展階段,具有四大特性也即四大特色。

  三大發(fā)展階段:國有企業(yè)時(shí)期;改制和中外合資時(shí)期;這次股改及未來時(shí)期。

  四大特色:一是它的歷史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的現(xiàn)實(shí)性特色(形成了公司創(chuàng)新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和諧文化);四是它的中國性特色(形成了公司黨建文化)。而且這四性、四特色在二機(jī)集團(tuán)的三個(gè)發(fā)展階段中,是一以貫之的,但會(huì)在不同的發(fā)展階段表現(xiàn)出不同的突出特征。

  二機(jī)集團(tuán)的黨建文化。二機(jī)集團(tuán)的黨建工作具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。國企時(shí)期,以發(fā)揮“三個(gè)作用”為抓手,發(fā)揮出了自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)作用。企業(yè)改制后,企業(yè)黨的建設(shè)牢牢把握時(shí)代脈搏,研究新情況,適應(yīng)新形勢(shì)要求,不僅能夠圍繞、貼近、服務(wù)于企業(yè)中心工作,而且創(chuàng)新工作思路與方法,找到了一條參與其中發(fā)揮作用的路徑。“工作上強(qiáng)化,方式上創(chuàng)新”,形成了具有企業(yè)特色的黨建文化。如,主導(dǎo)二機(jī)集團(tuán)TPM工作,取得了顯著效果,其中“6S”成果獲得南陽市管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng);組織的“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),在局、市、省作過典型發(fā)言;“我為黨旗增光彩 管理創(chuàng)新爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng),在勘探局作經(jīng)驗(yàn)介紹;在公司的重大工作中,黨群工作都發(fā)揮出了自己獨(dú)特的作用;近些年來也通過黨群工作培養(yǎng)出了不少管理上的行家里手。

  尤其值得介紹的是,今年所開展的“加強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo),塑造健康企業(yè)文化”工作,經(jīng)過調(diào)研、試點(diǎn)和充分溝通,整個(gè)方案已經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過,以黨政工正式文件下發(fā)執(zhí)行。這次的文化建設(shè)方案,虛實(shí)結(jié)合,上下貫通;造勢(shì)作事,重建機(jī)制;全員參與,過程體現(xiàn)。相信不久的將來,二機(jī)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)有一個(gè)新的提升與飛躍。

  黨的xx大,催生出中國夢(mèng)、民族復(fù)興夢(mèng)。二機(jī)集團(tuán)也有自己的夢(mèng)想:“為中國和世界石油工業(yè)提供一流裝備和服務(wù)”是我們的企業(yè)宗旨;“創(chuàng)國際知名品牌,建行業(yè)一流企業(yè)”是企業(yè)的遠(yuǎn)景;“為用戶和股東創(chuàng)造價(jià)值、助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”是企業(yè)的核心價(jià)值觀;“務(wù)實(shí)誠信、開放競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”是我們的企業(yè)精神。

  這是我們的不懈追求!或許我們還做得不夠好,某些方面甚至存在較大的差距,但“雖不能至,心向往之”,我們一定會(huì)加倍努力,期望以更輝煌的業(yè)績(jī),報(bào)答員工,回報(bào)社會(huì),報(bào)效祖國。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇19

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?這天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),用我們平實(shí)、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感。

  誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人。這天,您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的,您是無法代替的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,是無法代替的。

  有人說:社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰更精彩;還有人說:競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

  那么就應(yīng)如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的好處在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。總而言之,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。

  也許這樣來解釋企業(yè)文化,會(huì)有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不一樣尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的`體此刻每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

  海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為十分簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了十分深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  無獨(dú)有偶,微軟公司在招聘員工的時(shí)候,以前用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化。

  我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

  還有,大家是否記得,3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時(shí)候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,向其帶給了物質(zhì)援助;10月26日,我們中心組織了對(duì)貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個(gè)時(shí)候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

  所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的群眾;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

  在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法代替。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇20

  各位各位同事:

  大家好!

  20xx年3月1日,我一只腳踏入社會(huì),一只腳還留在校園,青澀懵懂,初來乍到。20xx年3月1日,我裝著滿腦的理論知識(shí),帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),來到陌生的百盈。

  8個(gè)月,時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,帶來了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,我常常靜靜地,回頭看看走過的路,再望望前方的天空。

  我很慶幸,這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長之路。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業(yè)文化!

  記得進(jìn)入百盈的第一天,首先映入眼簾的是,著裝整齊的同事,和安排有序的各個(gè)部門。人力資源部的同事告訴我,同事之間見面一定要問好,每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì),員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,公司為員工飲料和的咖啡。這些都默默地感動(dòng)著我,這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈、友愛、和諧的天空。

  正是在這樣一片天空下,這8個(gè)月來,在每一次員工生日會(huì)上,當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫穑拿赖臓T光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花,和著那歌聲的節(jié)拍,不斷地拍打著心之柔軟海岸?蓯鄣耐聜,你們是否知道,多少次,我扼住激動(dòng)的淚花,在這個(gè)快樂的日子僅僅把笑容綻放?

  正是在這樣的一片天空下,這8個(gè)月來,我從羞澀地不敢給店長打電話,對(duì)工作一頭霧水,到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門店的工作,對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如,從正魚魚丸的一名出納,發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì),從虛心求教的學(xué)習(xí)者,到耐心授業(yè)的解惑者。

  正是在這樣一片天空下,8個(gè)月后的今天,我結(jié)實(shí)了很好的朋友,很默契的同事。8個(gè)月后的今天,我雙腳都踏入社會(huì),還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛,而沒有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今天,我不再是空有滿腹理論的書生,而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者。

  我想,也正是在這樣的一片天空下,百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈,還在不斷地壯大和發(fā)展,作為百盈人,也要秉著“自強(qiáng)不息,止于至善”的,不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。

  此刻,我勇敢地站在這里,在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,這又是我的一次成長,一次進(jìn)步,一次自我提升。無論結(jié)果如何,這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福!

  我心中的企業(yè)文化,那就是企業(yè)給每一個(gè)員工有利于其身心成長、技能成長、素質(zhì)成長的氛圍,當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長之路上,那么,企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會(huì)、下面就讓我把我自己對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡(jiǎn)單的與大家講述一下:

  企業(yè)、不如把他說成是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松、為了理想、共同的向著同一個(gè)目標(biāo)前行著。

  有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是在企業(yè)內(nèi)搞的各種文體活動(dòng)、如打球、唱歌、跳舞等;也有人認(rèn)為、企業(yè)文化就是企業(yè)自己辦廠刊廠報(bào),為職工提供一個(gè)文化園地,還有人認(rèn)為,企業(yè)文化就是搞思想教育……

  從現(xiàn)在的觀點(diǎn)來看,這些說法都不夠全面。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,或者說是企業(yè)文化的載體,并不能等同于企業(yè)文化。應(yīng)該明確的是:企業(yè)文化不是企業(yè)加文化,也不是企業(yè)與文化嫁接,更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會(huì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有著它的制度、管理模式、操作流程等、在我看來他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否走多遠(yuǎn)、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢?是細(xì)節(jié)、下面我為大家舉幾個(gè)例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。

  說有兩個(gè)企業(yè)同時(shí)發(fā)了一個(gè)通知,雖然只是兩份通知,但是反映的是絕對(duì)不同的文化及文化上的差異。兩個(gè)單位都組織了一個(gè)去郊外游玩的活動(dòng),而且,不但主題相同,活動(dòng)原則也

  是出奇地一致:一天時(shí)間,單位只提供門票和來回用車。但一樣的活動(dòng),卻有完全不一樣的《通知》。

  其中一家企業(yè)的《通知》如下:

  通知:經(jīng)研究決定,擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,時(shí)間一天,全體員工務(wù)必帶好身份證,于當(dāng)日早上八點(diǎn)前趕到單位門前集合,否則,后果自負(fù)。另外,單位只負(fù)責(zé)門票和來回車費(fèi),游玩期間,伙食自理。無特殊情況,不得請(qǐng)假,無故請(qǐng)假按曠工處理。

  而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的:

  邀請(qǐng)書:如果你想尖叫而辦公室里又不允許;如果你想牽漂亮MM的手而又找不到借口和機(jī)會(huì);如果你想忘記無處發(fā)泄的郁悶和不快,那么,請(qǐng)?jiān)谙旅婧炏履愕拇竺,參加公司的郊外之旅吧?/p>

  在告示牌下面還有一張報(bào)名表,上面寫著:歡迎您將成為我們歡樂之旅的成員!請(qǐng)您做好行前準(zhǔn)備:1。帶好您的身份證明;保管好您的門票;2。讓您輕松、保暖的.衣服;3。約好您的朋友;4。如果您嫌開私家車麻煩步行又太累,請(qǐng)?jiān)缟习它c(diǎn)前到單位門前乘車;5。如果您不吃不喝,可以不帶一分錢。祝您們玩得愉快!

  兩份通知,兩種讓人不一樣的心情,同時(shí)也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。

  俗話說,一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來高深莫測(cè),相當(dāng)復(fù)雜。其實(shí),企業(yè)文化就在我們每個(gè)員工的身邊,員工時(shí)時(shí)刻刻都在感受著企業(yè)文化,即使在小小的衛(wèi)生間里,也有企業(yè)文化的痕跡。

  著名的麥當(dāng)勞、肯德基匠心獨(dú)到,把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當(dāng)你在那里方便時(shí),潛意識(shí)里產(chǎn)生了下次還來這里的想法,“廁所文化”為它們爭(zhēng)得了顧客,贏得了商機(jī)。我也曾經(jīng)看到過這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,那邊卻連廁所里都不敢放手紙,害怕別人拿走!你相信這樣的企業(yè)會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎?有些企業(yè)的廁所里,門上貼著一張白紙,上面寫著:“便后請(qǐng)沖洗,違者罰款。”你想,方便者看了這幾個(gè)字心情會(huì)怎么樣呢?衛(wèi)生間雖小,卻能夠折射出一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里,化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,化身為永遠(yuǎn)充足的廁紙和洗手液,化身為擰緊水龍頭這一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,化身為貼在墻上的“來也匆匆,去請(qǐng)沖沖”“您瞅準(zhǔn)了,按這里沖。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,細(xì)微之處見精神。這些細(xì)節(jié),其實(shí)包含了企業(yè)r的文化理念,在無形中讓員工感受到了企業(yè)文化,影響著員工的行為。

  我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化、從細(xì)節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好。

  其實(shí)就企業(yè)文化建設(shè)而言,最需要的是“治大國若烹小鮮”的心態(tài),不要相信什么捷徑,要堅(jiān)持不懈,從細(xì)節(jié)做起,從員工的需求做起,每解決員工一個(gè)問題,就會(huì)讓我們的企業(yè)文化更好一點(diǎn),轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)只是過眼云煙而已,細(xì)水長流才是企業(yè)文化的真諦。讓企業(yè)健康一點(diǎn)、才能走的更遠(yuǎn)、最后附送三句話:

  經(jīng)營好的企業(yè)——賺錢!

  管理好的企業(yè)——健康!

  文化好的企業(yè)——既健康、又賺錢!

  我的演講完了、謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇22

  職工同志們:

  今天,我們歡聚在此共同慶賀×公司首屆企業(yè)文化節(jié)開幕,以此迎接中華人民共和國56歲華誕,紀(jì),繁榮企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化節(jié)的成功舉辦是有關(guān)我們公司繼往開來、促進(jìn)發(fā)展,令人歡欣鼓舞的一件大事,在此,我代表公司經(jīng)營班子向企業(yè)文化節(jié)的隆重開幕表示熱烈的祝賀!在回顧成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)面臨的困難。尤其是近幾年來,隨著電力企業(yè)改革不斷深化,發(fā)電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,電力用煤價(jià)格高速上漲,公司連年虧損,給我們的經(jīng)營工作帶來了前所未有的壓力和困難。要圓滿完成上級(jí)下達(dá)的年度三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo),實(shí)現(xiàn)減虧增效,積極推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革,盡管困難較多,作為公司經(jīng)營班子我們充滿信心,我相信經(jīng)過明、后兩年的努力,我們公司一定能戰(zhàn)勝困難,走出困境,走向光明,再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。

  正是在上述環(huán)境和條件下,我們的企業(yè)文化節(jié)開幕了。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證,一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,要進(jìn)步,必須有一種追求,把職工緊緊凝聚在一起,團(tuán)結(jié)一心,與企業(yè)榮辱與共。我們舉辦企業(yè)文化節(jié)的目的,就是要以人為本,在企業(yè)內(nèi)部營造一種高昂的、充滿進(jìn)取與活力的文化氛圍,不斷增強(qiáng)凝聚力、向心力,提高職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性,真正建設(shè)一支政治堅(jiān)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,需要全體職工在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理實(shí)踐中逐步提煉形成,為全體職工認(rèn)可和恪守,并不斷發(fā)展創(chuàng)新,不斷為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作注入新的生機(jī)與活力。

  通過這次企業(yè)文化節(jié),讓大家積極參與系列文化體育活動(dòng),就是要讓廣大職工感受到企業(yè)發(fā)展的活力,盡情展現(xiàn)企業(yè)形象和職工的風(fēng)貌,增強(qiáng)戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和勇氣,充滿激情地投入到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體工作中,發(fā)揮聰明才智,為圓滿完成全年工作任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝公司首屆企業(yè)文化節(jié)取得圓滿成功!

  謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  企業(yè)文化,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。關(guān)于它的作用,海爾首席執(zhí)行官張瑞敏一語道破:“如今企業(yè)界高層次競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是人、財(cái)、物的競(jìng)爭(zhēng)。誰搶占企業(yè)文化建設(shè)的先機(jī),誰將更具有競(jìng)爭(zhēng)力。”

  識(shí)別系統(tǒng)、形象載體,是企業(yè)文化的重要內(nèi)容。那么,什么才是我們農(nóng)信形象的最佳載體呢?我不嫌冒昧的提出個(gè)人的建議:水。

  水,與我們農(nóng)信的性質(zhì)、特點(diǎn)和歷史十分契合;你,我,在座的與不在座的湖南農(nóng)信人,都有著“如水情懷”:

  水,是世界上最無私的物質(zhì)。她化育萬物,蕩滌塵埃,承載舟船,滿懷深情、真情、柔情,從不炫耀、爭(zhēng)功。六十一年來,從“挎包銀行”、“田埂銀行”,到“汽車銀行”、“電子銀行”,農(nóng)信人始終集中力量經(jīng)營“三農(nóng)”這塊戰(zhàn)略根據(jù)地,希望的田野上多少農(nóng)民由窮變富,多少企業(yè)起死回生……而每天給予別人巨額財(cái)富的農(nóng)信人,面對(duì)寶馬香車不眼紅,面對(duì)曉風(fēng)殘?jiān)虏还陋?dú),堅(jiān)守著自己的如水情懷。

  水,是世界上表面溫柔又最擅拼搏的物質(zhì)。她遇到崇山峻嶺繞過去,經(jīng)過一馬平川加速?zèng)_過去,執(zhí)著專一,百折不回。省聯(lián)社成立七周年以來,以張明久理事長為首的黨委一班人,敢立潮頭,敢斗風(fēng)浪,率領(lǐng)全省三萬農(nóng)信兒女,解開一個(gè)又一個(gè)“死結(jié)”,闖過一個(gè)又一個(gè)險(xiǎn)灘,唱響的是一曲百川歸海的拼搏之歌!

  水,是世界上最經(jīng)得起摔打的物質(zhì)。挫折,只能加速她的新生;坎坷,只能增加她運(yùn)動(dòng)的能量。石崖垂練,斷壁掛瀑;飛流直下,神采飛揚(yáng)!面對(duì)國際金融危機(jī)尚未結(jié)束、國內(nèi)金融形勢(shì)日益復(fù)雜的嚴(yán)峻局面,省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)化壓力為動(dòng)力,設(shè)計(jì)出“4321”的治本之策,十幾家農(nóng)村商業(yè)銀行相繼掛牌,幾代農(nóng)信人期盼的“銀行夢(mèng)”夢(mèng)想成真!這,正體現(xiàn)了像水一樣愈挫愈強(qiáng)的拼搏精神。

  水,是世界上最具靈活性與創(chuàng)造性的物質(zhì)。古往今來,山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn);水可寧靜如湖泊,可奔騰如江河;可升華為云霧,可冷凝成冰雪……千姿百態(tài),推陳出新。省聯(lián)社接連推出惠農(nóng)資金項(xiàng)目150余項(xiàng)、代理業(yè)務(wù)300余項(xiàng),福農(nóng)卡、社?、醫(yī)?ㄕ桨l(fā)行,福祥卡發(fā)行量居全省同業(yè)第一,POS機(jī)、網(wǎng)上銀行、移動(dòng)電視收費(fèi)等新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn),體現(xiàn)了像水一樣的靈活與創(chuàng)新!

  水,是世界上最具包容性的物質(zhì)。她兼收并蓄,有容乃大。無論是滔滔江河,還是涓涓小溪,一旦匯入其中,便能瞬間融合,找不到過去的“自我”。這不正是包括我在內(nèi)的新進(jìn)的近萬名大學(xué)生,在老同志的傳、幫、帶之下,很快進(jìn)入角色,書寫著農(nóng)信事業(yè)團(tuán)結(jié)和諧、繼往開來新篇章的真實(shí)寫照嗎?!

  水,是世界上最常見的能凈化自己、又能凈化別人的物質(zhì)。省聯(lián)社黨委率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政規(guī)定》,引導(dǎo)督促干部清廉自守,干凈干事,堅(jiān)決禁止與業(yè)務(wù)無關(guān)的請(qǐng)、吃、送、玩的行為,樹立起水一樣純潔的行業(yè)新風(fēng)。

  老子說:“上善若水”。水,是中華民族傳統(tǒng)價(jià)值觀中最美的載體!

  六十一年來,我們用自己的如水情懷做大做強(qiáng)了農(nóng)信之“水”。20xx年,湖南農(nóng)信存款余額將達(dá)到3681億元。水漲船高,高速鐵路在神州大地上奇跡般的伸延,航空母艦在渤海灣的頻頻亮劍,蛟龍?zhí)柾咔咨疃鹊某晒ο聺,神州九?hào)與天宮一號(hào)在太空的完美交聯(lián)……哪一樣沒有咱“為民謀利”、“為國生財(cái)”的農(nóng)信人的貢獻(xiàn)?!

  歷史已經(jīng)、還將繼續(xù)告訴未來:擁有英明的舵手、熟練的水手,又揚(yáng)起了企業(yè)文化風(fēng)帆的湖南農(nóng)信大船,一定會(huì)乘長風(fēng)破萬里浪,前程無限!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇24

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  我今日演講的題目是:“誠信廉潔是治企之本興企之源”。

  誠信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。古往今來,有許多杰出的名流志士視誠信、廉潔如生命,甘為誠信、廉潔奉獻(xiàn)終生,像包拯、林則徐等他們不僅僅名揚(yáng)千古,面且留下了激勵(lì)后人的“兩袖清風(fēng)”、“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范。

  治國需要誠信與廉潔,治企亦同樣需要誠信與廉潔,誠信供電,廉潔為民無凝將成為我們的治企之本,興企之源。

  誠信供電是電力企業(yè)的治企之本。應(yīng)對(duì)不斷改革發(fā)展的電力市場(chǎng),國家電網(wǎng)公司推出了《員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”》、《“三公調(diào)度”十項(xiàng)措施》、《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》,就是要經(jīng)過這些規(guī)章制度的建立和落實(shí)來進(jìn)一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為,以誠信的態(tài)度向社會(huì)承諾我們的職責(zé)與義務(wù),以獲取客戶對(duì)電力企業(yè)的信任、理解和支持,最終贏得廣闊的電力市場(chǎng)。

  去年6月的一天中午,太陽火辣辣的,某供電所電力110值班室的電話響了。電話里傳來一位婦女哭泣的聲音:“我家的電路出了故障,家中的小孩正在患病急需用電,求求供電所的師傅們過來幫幫忙,維修一下電燈好嗎”!按蠼,請(qǐng)你不要說“求”,為您供給服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù),您在家等一下好嗎我們立刻派人過來為您搶修!”接到這個(gè)電話后,電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里,經(jīng)過十多分鐘的搶修,電路修好了,燈亮了,電風(fēng)扇轉(zhuǎn)了,望著汗流浹背的搶修人員,大姐熱情地端來了涼茶,打心眼里笑了。

  “人之相知,貴在于誠”,在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電服務(wù)活動(dòng)中,我們用“誠心”換取了客戶的“舒心”,他們用自我的實(shí)際行動(dòng)踐行了電力企業(yè)對(duì)社會(huì)的承諾。

  可是,我們的供電服務(wù)活動(dòng)以往也出現(xiàn)過這樣或那樣的差錯(cuò)。

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇25

  親愛的同事們:

  大家好!

  我是咱們這個(gè)大家庭里的一名鮮奶促銷員,剛加入這個(gè)行列不久。

  今天能夠站在這里,站在大家面前,是給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。面對(duì)大家關(guān)注的目光,說實(shí)在的,我很慚愧,因?yàn)槲覍?shí)在捧不出更好的東西來奉獻(xiàn)給大家。我只能在這里跟大家分享一下我私下里喜歡的一點(diǎn)企業(yè)文化,但愿大家能夠喜歡。

  有人說,了解和觀察一個(gè)企業(yè)的最佳視點(diǎn)就是看企業(yè)文化。私下里也覺得企業(yè)文化決定著一個(gè)公司的整體形象與發(fā)展。

  自從成為超市里的一名鮮奶促銷員,便對(duì)x公司和相關(guān)企業(yè)有了關(guān)注的行為和熱情。曾上網(wǎng)瀏覽過許多乳業(yè)公司的網(wǎng)頁。比如蒙牛、伊利、完達(dá)山、佳寶...幾乎所有的企業(yè)都堅(jiān)持以“以人為本”為管理工作的核心。尤其是蒙牛的企業(yè)文化。蒙牛的企業(yè)文化集中體現(xiàn)在這樣一段話里:如果你有智慧,請(qǐng)你拿出來;如果你缺少智慧,請(qǐng)你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,請(qǐng)你離開!簡(jiǎn)單的一段話,直白了一個(gè)通用的道理:因人而異,人盡其材!同時(shí),蒙牛人用獅子和羚羊的故事來激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)。呵宄浚侵薏菰系牧缪驈乃瘔(mèng)中醒來,它知道新的比賽就要開始,對(duì)手仍然是跑得最快的獅子。想要活命,就必須在賽跑中獲勝。另一方面,獅子的思想負(fù)擔(dān)也不輕,假如它跑不過最慢的羚羊,那么,它們的命運(yùn)都是一樣的。當(dāng)太陽升起時(shí),為了生存下去,最好還是快跑吧!這段話告誡人們物競(jìng)天擇適者生存的道理。而同樣的這段話,也被收錄在乳業(yè)巨頭伊利集團(tuán)企業(yè)文化里。還有佳寶的“天下事必做細(xì),日事日畢;要勇于看到自己的缺點(diǎn);不要讓1%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗;以及團(tuán)結(jié)就是力量...等等諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化。正是有了高質(zhì)量的員工、高質(zhì)量的管理,這些企業(yè)才有了高質(zhì)量的產(chǎn)品,并得以保證和持續(xù)發(fā)展。

  相比之下,我們x公司這個(gè)以零售和服務(wù)為主的連鎖企業(yè),在秉承以人為本誠信至上的企業(yè)文化的同時(shí),堅(jiān)持以“顧客的需求就是我們追求的目標(biāo)”的`經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨投入到日常反反復(fù)復(fù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,體現(xiàn)出一種敬業(yè)拼搏追求卓越的企業(yè)精神!用我們店長常講的一句話說:堅(jiān)持把一件簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做好,就是不簡(jiǎn)單!同時(shí),公司強(qiáng)調(diào)的另一種精神就是團(tuán)隊(duì)精神。還記得來應(yīng)聘時(shí)我們店長給我講的那番話:第一要服從管理;第二要敬業(yè),要做好分內(nèi)工作;第三,也是最重要的一點(diǎn)是要有團(tuán)隊(duì)合作精神!要記住,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)整體!...這番話,尤其是最后一句,讓我對(duì)有了更深一層的敬意和喜愛。俗話說,眾人拾柴火焰高!人心齊,泰山移。F(tuán)隊(duì)合作精神是一個(gè)企業(yè)凝聚力和向心力的保障!參加過公司會(huì)議的員工都知道,每次會(huì)議的保留節(jié)目都是大家全體合唱那首鏗鏘激越的《團(tuán)結(jié)就是力量》!是的,團(tuán)結(jié)就是力量!這份力量產(chǎn)生的能量無形中壯大著公司的發(fā)展和業(yè)績(jī),激勵(lì)人心奮發(fā)向上。

  總之,積極向上的企業(yè)文化,不論來自何處,應(yīng)該都是全社會(huì)的共同財(cái)富。相信我們一定能從諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化中得到更多有益的啟示,在今后日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善進(jìn)取,發(fā)展壯大。當(dāng)越來越多的紅馬夾在人群中閃動(dòng),你,我,他。我們,都會(huì)由衷地說:我自豪,我是x人!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志、同事們:

  大家好!

  夏風(fēng)送爽,花香四溢。在這多姿多彩的季節(jié),我們共聚一堂,齊唱“企業(yè)文化”美好樂章;厥鬃蛱,千萬石油人為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水與心血,而企業(yè)的文化也正是在這千萬石油人的默默奉獻(xiàn)中取得的。在這里我首先向你們道聲辛苦了;其次感謝公司今日給我們的這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)!

  我今天給大家演講的題目是:瞻仰油城輪南,共建新疆大慶。

  在人生坎坷中探索的我于六月下旬背著行囊,載著希望,踏上征程。懷揣魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng)走進(jìn)了你——輪南作業(yè)區(qū)。心的向往,靈魂的感慨。七月的你顯得格外嬌艷?!綜合公寓正張開雙臂綻放著滿腔激情,秉承高昂的斗志。又似慈母般擁抱著她的“驕子”;依偎在妳的胸懷放眼望去勾勒出的豈不是繁華富榮的圖卷。妳的腳下肥沃沉著,萬物崢嶸,生機(jī)盎然。充滿著生活的幸福、和諧的樂章、家園的溫馨。這正是對(duì)千萬石油人的縮影,也是對(duì)和諧輪南大家庭的頌揚(yáng)。

  健康文化篇:作業(yè)區(qū)始終高度重視員工健康狀況,積極倡導(dǎo)健康心情宣傳培訓(xùn),營造健康文化。為了更好的促進(jìn)員工健康,針對(duì)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn),結(jié)合員工健康體檢情況,制定了《作業(yè)區(qū)健康管理規(guī)定》措施,積極倡導(dǎo)全民健身活動(dòng),堅(jiān)持出早操、定期舉辦廣播體操、長跑、籃球、足球賽等活動(dòng),激發(fā)員工健康熱潮。還有節(jié)日系列活動(dòng)、晚會(huì)等豐富了員工前線生活。

  安全文化建設(shè)促進(jìn)了安全行為的養(yǎng)成,是文化建設(shè)的重要部分。作業(yè)區(qū)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這根主線,持續(xù)開展安全文化建設(shè)。結(jié)合實(shí)際,突出以人為本的思想理念,強(qiáng)化安全管理,不斷增加員工安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理由傳統(tǒng)管理向制度化、科學(xué)化、人性化管理轉(zhuǎn)變,著力構(gòu)建自我約束、相互提醒、人人都是安全員的長效生產(chǎn)機(jī)制。

  黨群文化,作業(yè)區(qū)黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,以黨建帶團(tuán)建。積極開展“為民服務(wù)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“一部一品”、“青年文明號(hào)”、“五星班組”等活動(dòng)。共同維護(hù)民族團(tuán)結(jié),為打造和諧輪南起到引領(lǐng)、保障和促進(jìn)的作用。黨建工作讓黨員群眾齊心;幫扶工程讓員工生活舒心;特色活動(dòng)讓員工工作安心;人才培養(yǎng)保持員工上進(jìn)心;一帶一活動(dòng)增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)心;協(xié)議化管理健康員工身心;宣傳工作凝聚人心;這“七心工程”為作業(yè)區(qū)的和諧發(fā)展提供政治保障。

  我們?cè)谶@樣一個(gè)寬敞明亮、環(huán)境宜人、生活溫馨的家園,在這么好的一個(gè)平臺(tái)中生活與工作,我們應(yīng)該感到驕傲和自豪。不過更讓我們驕傲的是我們的汗水能盡情地?fù)]灑在新輪南這片宏偉藍(lán)圖中。這就要我們盡情地展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我。相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步,相信我們會(huì)更好的處理與解決好工作中的任何困難。

  我們懷揣一顆感恩之心,共建新疆大慶。戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣。同志們,兄弟姐妹們,讓我們的每一滴充滿青春、充滿激情、充滿斗志的血液注入地層,美好新疆大慶怎不實(shí)現(xiàn)?石油人的臉上怎不大放光彩?我們的旗幟又怎不插遍整個(gè)邊疆呢?

  在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟姐妹們致以衷心的祝愿:祝大家心想事成、萬事如意、事業(yè)蒸蒸日上、企業(yè)的明天更加燦爛輝煌!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們:

  大家好!

  在這陽光明媚、繁花似錦的美好季節(jié),我們歡聚一堂,抒發(fā)對(duì)農(nóng)信事業(yè)的忠誠和熱情。服務(wù)三農(nóng)、為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦是我們的使命;無私奉獻(xiàn),無悔付出,發(fā)揚(yáng)農(nóng)信精神,是我們的責(zé)任。只要我們每個(gè)人都心系農(nóng)信、服務(wù)農(nóng)信、扎根農(nóng)信,我們的家園將更加馥郁芬芳,我們的明天將更加光輝燦爛,我們的生活也將如芝麻開花,一天更比一天好。我來自莆田,今天,我演講的題目就是《奉獻(xiàn),為了農(nóng)信的明天》。

  我非常喜歡這樣一句話:“成功需要?jiǎng)恿,缺少?dòng)力的成功是短暫的;動(dòng)力需要精神,精神的動(dòng)力是永恒的!”

  是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我們走得更遠(yuǎn),才可以讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!精神如此重要,那么,這種精神到底是什么呢?我以為,這種精神就是愛。

  詩人艾青說:為什么我的眼里滿含著熱淚,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉。確實(shí),因?yàn)閷?duì)農(nóng)信社的愛,我們孜孜進(jìn)取、上下求索;因?yàn)閷?duì)農(nóng)信社的愛,我們不斷豐富自己、完善自己、超越自己;因?yàn)閷?duì)農(nóng)社信的愛,我們關(guān)注農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,而農(nóng)民的心也會(huì)由此而倍感溫暖。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。作為光榮的農(nóng)信人,我們肩負(fù)著黨和人民的囑托;心系著千家萬戶的和睦幸福!我們深深地懂得,農(nóng)村金融工作,是一份神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責(zé)任。正是這份沉甸甸的責(zé)任,要求我們必須用心工作,不得有半點(diǎn)松懈和怠慢;正是這份沉甸甸的責(zé)任,要求我們必須一心為民,不得心存半點(diǎn)舞弊和推委。

  我們單位有這樣一位女信貸員,幾年如一日,堅(jiān)守在自己的崗位上。憑著對(duì)農(nóng)貸事業(yè)的滿腔赤誠和執(zhí)著追求,她在農(nóng)信外勤這個(gè)平凡的崗位上不斷進(jìn)取,不斷奉獻(xiàn)。記不清有多少次,為了宣傳信貸政策,她與農(nóng)民促膝相談;記不清有多少次,為了了解農(nóng)民疾苦,她風(fēng)塵仆仆,走村串戶;記不清有多少次,她披星戴月,早出晚歸,只為將筆筆小額農(nóng)貸送到農(nóng)民的手中。同事們說:她是一名吃苦耐勞,認(rèn)認(rèn)真真干實(shí)事的共產(chǎn)黨員。農(nóng)民兄弟說:她是我們的貼心人,關(guān)心他人勝過關(guān)心自己!她就像陽光下的一片綠葉,把陽光和雨露聚合成生命的養(yǎng)料,散發(fā)著希望的光輝,溫暖著周圍的人。她就像冬天的一縷陽光,照進(jìn)弱勢(shì)群體的心間,照亮他們的未來。

  記得那是一個(gè)驕陽似火、酷暑難當(dāng)?shù)南娜,她去一位貸戶家走訪催貸,貸戶不在,只有其長期臥床不起的母親一人在家。這時(shí),她發(fā)現(xiàn)老人正發(fā)著高燒,便不顧路途勞累,馬上帶著老人到附近的醫(yī)院就診。把老人安妥后,她又一邊聯(lián)系其家人,一邊聯(lián)系社區(qū),安排老人的陪護(hù)工作。老人感動(dòng)得熱淚盈眶,一個(gè)勁地拉著她的手說:“信用社的同志真好,就像我的親人一樣!”當(dāng)她拖著疲憊的身體往回返時(shí),已是華燈初上,夜色斕珊。這時(shí),她才想起愛人出差,正上小學(xué)的兒子沒人接。她立即趕往學(xué)校,兒子卻不見了。該怎樣向出差在外的愛人交待呢?著急地四處尋找兒子的她,擔(dān)心與愧疚一起涌上心頭。當(dāng)她拖著沉重的步子走到家門口時(shí),卻發(fā)現(xiàn)兒子躺在家門口睡著了。

  這就是我們農(nóng)信人,沒有激情昂揚(yáng)的豪言壯語,沒有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī),有的只是腳踏實(shí)地的工作,默默無聞的奉獻(xiàn)。永遠(yuǎn)以群眾的利益為重,永遠(yuǎn)以民憂為己憂,用自己的全部熱忱與真情,詮釋著農(nóng)貸工作的內(nèi)涵,踐行著農(nóng)信人的信念。同仁們無私忘我的奉獻(xiàn)精神,時(shí)時(shí)感動(dòng)著我,激勵(lì)著我,鞭策著我。我深知,一個(gè)人,只有融入集體才會(huì)走向成功。作為農(nóng)信社中普通一員的我,時(shí)時(shí)提醒自己,以真誠愛心對(duì)待每一個(gè)客戶,以真誠奉獻(xiàn)對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  有一次,我下村調(diào)查,來到一個(gè)農(nóng)戶的家,我深深地震憾了:這是一個(gè)怎樣的家啊,家徒四壁、一貧如洗!主婦面容憔悴,男人癱瘓?jiān)诖,兒子考上大學(xué)卻因拿不出學(xué)費(fèi)而愁眉不展?粗患胰谌四鞘穸譄o助的表情,一種酸楚之情油然而生,那一刻,我毅然決定要幫助這個(gè)苦難的家庭、幫助這個(gè)可憐的孩子。雖然自己的經(jīng)濟(jì)條件也不寬裕,但我還是將隨身攜帶的400元錢全部留給了他們;貋砗,我及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,并通過努力,為孩子爭(zhēng)取到了農(nóng)信助學(xué)貸款。當(dāng)我將學(xué)費(fèi)送到那學(xué)生手上時(shí),他們?nèi)伊飨铝烁屑さ臏I水!而我,在感到由衷欣慰的同時(shí),更明白了自己肩上責(zé)任的重量。雖然我們每個(gè)農(nóng)信人只是渺小的一滴水,但可以折射太陽的光芒;雖然我們每個(gè)農(nóng)信人只是卑微的一片葉,但可以托起人民的希望。雖然我們不夠強(qiáng)大,不能像參天大樹一樣撐起一片天空。但我們懷有一顆感恩的心,懷有對(duì)天下蒼生的憐愛,能用自己關(guān)愛的手,為老百姓打開一扇光明的窗。

  太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因選擇堅(jiān)毅而偉岸,我們因選擇農(nóng)信而自豪!朋友們,讓我們緊隨當(dāng)前農(nóng)信社改革的東風(fēng),團(tuán)結(jié)在省聯(lián)社的周圍,高舉科學(xué)發(fā)展觀的大旗,尋求借、貸資金的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,制定嚴(yán)格的資金管理方案,以法律作準(zhǔn)繩,以管理為手段,以群眾為基礎(chǔ),全面促進(jìn)農(nóng)信社的全面健康發(fā)展。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。為了農(nóng)信的明天,農(nóng)信兒女注定是一批有正氣、有勇氣、有志氣、有骨氣的人;為了農(nóng)信的明天,農(nóng)信兒女一定會(huì)建設(shè)一個(gè)誠信、文明、和諧的美麗家園;為了農(nóng)信的明天,讓我們齊心協(xié)力、并肩戰(zhàn)斗、共同努力吧!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇28

  尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天,當(dāng)我們站在改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的`我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

  日子一天天過去,一路走來,一路感動(dòng),一路感激。

  在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

  一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。"

  愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過"不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?"是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

  我的演講到此,謝謝大家!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇29

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好!我來自五號(hào)店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

  我于XX年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)間不長,但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。通過詢問,我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號(hào)店于XX年12月27日,到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年的時(shí)間了!由此可見,我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜?

  說實(shí)話,自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每天機(jī)械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,一點(diǎn)心情都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的,讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

  而進(jìn)入潤聯(lián)以后,我發(fā)現(xiàn)自己工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號(hào)晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目,當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候,聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì)讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現(xiàn)在潤聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谝黄鹆牧奶臁⒄務(wù)劰ぷ、談(wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時(shí)間里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就知道了!這句話給我映像很深刻,再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)!只要你有能力、有才藝,都可以在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮,公司不會(huì)埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在這里你始終會(huì)發(fā)光的!

  剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡(jiǎn)單。工作了一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學(xué)會(huì)去說,也要學(xué)會(huì)去做!只會(huì)說不會(huì)做不行,只會(huì)做不會(huì)說更不行!經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉,我真的感覺到自己的變化很大,進(jìn)步了很多,變得膽大心細(xì)了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因?yàn)闈櫬?lián)讓我知道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多,讓我明白了:人可以停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自己人生的價(jià)值,讓我有了奮斗的目標(biāo),有了工作的激情!在這里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫助了公司又充實(shí)了自己何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在這里請(qǐng)?jiān)试S我真誠的對(duì)公司說一聲:謝謝!

  有緣千里來相會(huì)!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,應(yīng)該要互相幫助,共同進(jìn)步!在以后的日子里,我會(huì)盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗!為了自己的理想前進(jìn)、加油!

  最后,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機(jī)會(huì),感謝評(píng)委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)!謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!

關(guān)于企業(yè)文化演講稿錦集 篇30

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選手、同事們:

  大家午時(shí)好!

  進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)、分公司號(hào)召,為踐行核心價(jià)值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),促使廣大員工強(qiáng)化誠實(shí)守信意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高業(yè)務(wù)工作技能,提升禮貌服務(wù)水平,構(gòu)成濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和文化建設(shè)氛圍,推動(dòng)“履職盡責(zé)爭(zhēng)一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展。為此,靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,組織開展本次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。十分高興能參加這次演講,首先,感激各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,今日我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價(jià)值、傳播禮貌之風(fēng)、構(gòu)建和諧企業(yè)”。

  有人說:社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰更精彩;還有人說:競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫,放飛活力,收獲紅紅火火。

  那么應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉?偠灾,企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對(duì)外是一面旗幟。

  交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理、團(tuán)結(jié)實(shí)干、禮貌和諧、創(chuàng)新爭(zhēng)先”,給我留下了十分深刻的印象,這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了集團(tuán)公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個(gè)收費(fèi)站時(shí),綠草茵茵,花香撲鼻,從收費(fèi)崗?fù)さ皆郝洹⑥k公樓、生活區(qū),沐浴著和煦的陽光,呼吸著新鮮的空氣,聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,都是如此的和諧、禮貌,立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號(hào)牌是一種企業(yè)文化。歡樂時(shí)有同志們一齊分享,困難時(shí)有朋友一齊分擔(dān),困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫面,才使企業(yè)變得更加和諧、禮貌。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿溫情、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的團(tuán)體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團(tuán)隊(duì)的成功。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法代替。

  良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造禮貌、和諧的工作環(huán)境,和諧能夠凝聚人心,和諧能夠團(tuán)結(jié)力量,和諧能夠發(fā)展事業(yè)。假如你是一顆樹,就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈(zèng)予大地一片滋潤;假如你是一顆草,那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

  春暖花開的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的氛圍中傳播禮貌之風(fēng);春暖花開的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的企業(yè)樂園中陶冶情操;春暖花開的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的人際關(guān)系中生活。

  未來不是夢(mèng),今日的努力是開始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;微笑相連,活力相悅;和諧、禮貌企業(yè)大家建,一點(diǎn)一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘從生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧、禮貌企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

  多謝大家!

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