公司員工演講稿（精選32篇）
公司員工演講稿 篇1
各位，各位評委，各位同事：
大家好！
非常高興能參加這次演講比賽，我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏，首先，非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽，今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步，共發(fā)展”。
20xx年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟危機讓我們深深體會到發(fā)展進程的復(fù)雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年，值得我們銘記的有太多太多，上海賽鼎公司先進的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天，當(dāng)金融危機波及實體經(jīng)濟，全球性經(jīng)濟寒冬來臨，我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展，上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴大的前提下，依然做到了對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)，全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負的社會責(zé)任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)融入自己的血液，堅守和履行自己的責(zé)任，不斷提高自己的專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以快樂的心情來工作，做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多，他剛到部隊時，連正步都走不好，最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè)，勤奮，認真，熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時，他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿，日復(fù)一日的堅持出早操，自己的內(nèi)務(wù)，并修好了動用一個排也沒修好的路。
在新的發(fā)展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習(xí)慣，因為林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。滴水穿石，我們在潛移默化的進步中，就會逐漸強大起來。多些感恩，少些抱怨，因為百害而無一利的抱怨毫無用處，我們要在平和的堅持進步中等待勝利，跟上企業(yè)的步伐！只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了，在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我也同時學(xué)會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但我明白不能輕易放棄，既然來了賽鼎，就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能，為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我們都應(yīng)該認真對待。既然我們選擇了來這里，我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣，我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識，勤于思考，善于思考，勇于實踐。與賽鼎同進步，共發(fā)展。
回首20xx年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望20xx年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年，揚帆遠航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標，去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
公司員工演講稿 篇2
今天這個會，我準備只開一個小時，大家討論一下我們的工作紀律問題，并立即確定。但是一個小時開不完怎么辦？那就繼續(xù)開，開到問題解決為止。誰也別想中途離開，否則就給我滾！
關(guān)于管理紀律，有些問題我想到的，但不一定符合實際情況，希望大家共同完善他；還有我沒想到的但很重要的方面，希望大家可以原諒我的沒有經(jīng)驗，更希望大家可以積極的提出來，提出問題或者拿出解決辦法都可以。
在開始討論之前，我宣布兩個處罰通知：一個曠工，罰款50，現(xiàn)金現(xiàn)在交過來給我；，另一個，李波亂報價，罰款損失3000元，現(xiàn)金給我。
為什么我要開這個會？商場是戰(zhàn)場，業(yè)務(wù)是戰(zhàn)士，做銷售能沒有紀律？不可能！但是我們的銷售都在干嘛？你們想過嗎？年后的每一天，就這么幾個人，要么遲到早退，要么中途走人；要么吸煙聊天，瓜子花生，要么上網(wǎng)游戲，嘻嘻哈哈；電話來了就接個電話；其他工作是基本沒有的。這樣下去，我們的銷售是沒法提升的，我這個銷售部 長也坐不住。但請大家放心，在我辭職之前，所有不聽話的人，你們都要給我一個個滾開。我死了總要有幾個人給我墊背吧？大家說是不是�。�
我對大家是非常尊敬的，一是因為我的個性如此，我對人都很尊敬；一是因為我新來，對我元老總會有些敬畏，同時我也希望以此得到大家的尊重。當(dāng)然現(xiàn)在還沒有，沒關(guān)系，來日方長，我不著急。
好了，會議開始。
公司員工演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
每個公司不可缺少的就是底層的員工，因為在大的高樓也需要地基支撐起來，才能夠讓我們有更大的發(fā)展空間，而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責(zé)任。
任何人都要為自己的工作擔(dān)負起基本的責(zé)任，需要達到基本的工作要求，保證自己可以及時完成基本工作，每天下達的工作任務(wù)，我們都必須要及時按量的完成，我們有一雙肩膀，就要扛起自己的擔(dān)子，這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，很多時候都不能忘記這些工作任務(wù)。
在崗位上沒有輕松的任務(wù)，在公司的每一個人我們都在堅持著自己的工作任務(wù)，做著每日經(jīng)常做的工作，同時也必須保證自己可以按時完成工作，不管工作有多累，有多難著都是應(yīng)該完成的，一個負責(zé)人的人，才能夠得到公司的認可，一個愿意為公司貢獻力量的人做的多，但同樣學(xué)的多，能夠有更多的成長和發(fā)展，這是一個不錯的發(fā)展方向，更是一個不錯的成長基礎(chǔ)。
樹木需要深林來積聚養(yǎng)分，需要共同努力來抵抗狂風(fēng)暴雨的侵襲，而我們需要依托公司來發(fā)展，來變強，不能光靠著一點點任務(wù)工作就放棄自己一直堅持的工作，在難我們也要堅持自己的工作，有一分責(zé)任需要我們放在心中，有一分工作壓力需要我們自己舉起，工作不可能事事都要求他人完成，更多的是需要我們自己一點點的去做好，去努力從而實現(xiàn)自己的一些基本的任務(wù)。
我是一個老員工，清楚崗位上的競爭，也清楚行業(yè)內(nèi)的競爭，如果一直都在崗位上不動，只知道堅持著自己的一些基本工作任務(wù)，不知道上進，不知道積極進取，我們很容易就會被取代，就會被超越，公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大，變得更加難以應(yīng)對，如果我們不能時刻做好自己的任務(wù)被淘汰也是遲早的。不要給自己借口，不要給自己放松。
能夠吃苦的人，他們可以看到遠方的山巔，不能吃苦的人永遠都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展，需要更多的付出，沒有天降的福運，沒有不勞而獲的可能，只有堅持努力的人才可以在崗位上走的最遠，我們要相信自己是最強的，要堅守自己的崗位，要敢于拼搏，所有人的機會都是均等的，努力會收獲需要的果實。
謝謝大家！
公司員工演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫郭蕾，是車間C班大班長，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。
今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料，進行崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施，通過采用顏色標識、班組長復(fù)核、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題，我通過反復(fù)試驗，提出設(shè)備改進建議，并配合設(shè)備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，明年，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題，提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階�？傊�，為實現(xiàn)明年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，揚長避短，團結(jié)協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務(wù)實管理型轉(zhuǎn)變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家！
公司員工演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進行的競聘，所以相信這種演講在公司里并非絕后，但應(yīng)該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘，心里難免懷著激動而又復(fù)雜的心情，就像在領(lǐng)養(yǎng)一個孩子一樣，而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑，是因為過于熟悉就難免會產(chǎn)生一種莫名的陌生感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的，同時又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過這一年來的客服經(jīng)歷，我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員，必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì)：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢，是天生的種素質(zhì)，如聲音甜美，普通話標準，表達瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的，改變起來比較難，而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運，在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì)，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功。
所以我認為自己有信心，有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
一直以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩，而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面，相信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
所以我今天在此競聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，謝謝。
演唱的話這些字恰如其分。
公司員工演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
時間過得真快呀！轉(zhuǎn)眼就是一年。
企業(yè)里的人就像人身體里的水，是要流動的，不流動，人不就死了嗎？是吧！正因為流動，才有了生命，正因為有了生命，才讓這個世界變得豐富多彩，鮮活而美麗。
企業(yè)就像一座城市，總有人進來，又有人出去，街道上，大路上總是川流不息，人來人往，正所以來來往往，所以才變得繁榮。假如只進不出，那是什么？那是墳?zāi)埂?/p>
企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)則，要想發(fā)展，就必須進化，合理的進化會讓企業(yè)越來越強大，其中員工的進化是里面的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)員工的進化必然會導(dǎo)致有進有出，離開的人不能說不優(yōu)秀，只是說我們彼此不太適合對方。
也許你覺得你不太適合我，也許我覺得我不太適合你。這個是很正常的事情，也很自然。無論怎樣的情況，我們都應(yīng)尊重對方的選擇，因為我們都有這樣的權(quán)利。
沒關(guān)系，明年無緣，那就來年，來年無緣那就來世。
世界很大，可人很小，機會很多，但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易，別后，也許今生從此無緣再見。所以我們不應(yīng)忘懷，應(yīng)該銘記，銘記我們在一起的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴。我們不應(yīng)感傷，應(yīng)該祝福，祝福彼此明年會更好！
留下來的人，我們將重新起航，續(xù)寫輝煌！離開的人，也要堅強，祝福你們能實現(xiàn)自己的夢想！
回想這一年來，我非常高興，在我們一起拼搏，一起奮斗下，企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家，感謝你們一年來辛勤的工作！感謝你們一年來的支持！感謝你們一年來陪我一同走過！謝謝各位！
公司員工演講稿 篇7
公司各位、各位同事：
大家好!我今天要講的題目是：全員管理，構(gòu)筑安全防線!
安全話題是老生常談，談來談去萬變不離其宗�？恐贫裙苋耍粗笜丝己�，按規(guī)紀辦事，六為零的大框架下，人人頭上有和承擔(dān)。安全是大家的事情，關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個人，不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務(wù)。安全靠每一個人來做，其目的也是保護每一個人，保一方平安、謀一方。有少名職工，就有多少個能夠?qū)φw局勢產(chǎn)生影響的動點。一人受傷，全廠受累，全家受損�？春米约�，關(guān)愛別人，是三不傷害的基本要義，是聯(lián)保互保的基本要求，是安全管理的必須，也是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶煉廠11.28事故等教訓(xùn)，在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結(jié)果和今年安環(huán)責(zé)任書的嚴格，大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說吧，安全在你我手中，事故也在你我身邊，要想保住安全指標，保住自己的工作績效和收入，非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問題，下面就此進行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊，要將所有的單位和部門都納入到安全管理的體系當(dāng)中。時下公司正在進行OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運行，沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規(guī)章制度、管理的運行和檢查、考核，本身也是一種體系化的運作，是一個綜合的整體，節(jié)點就是各個單位、部門之間的各負其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保障，公司的結(jié)果也就出來了。
作為設(shè)備工程管理部門，我們的外延相對來說也更廣、更多一些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方，都是我們要施加影響、進行安全監(jiān)管和控制的重點。新改擴建項目，重大項目，按照規(guī)定都要進行三同時運作，安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求，資質(zhì)證照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的施工隊伍，堅決取締，清退出公司的外委施工方名單。
另外，特種設(shè)備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內(nèi)的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表，數(shù)量眾多，工作繁瑣。去年木東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故，都和艾薩爐的余熱鍋爐相關(guān)，更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬，就怕萬一，謀事在人，成事在天。我們按規(guī)章辦事了，至少保證了管理上沒有疏忽，不出漏洞。
第二項，縱向到底，每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關(guān)。
職位不分高低，責(zé)任不分大小，不管是誰，在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等，所占權(quán)重一律均衡，只要在你身上發(fā)生了傷害或事故，都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰，不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數(shù)值來看1‰的變動，很細小，但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個道理，一招失手，滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例：一個班組在干活，班長登高作業(yè)不系安全帶，其它組員認為自己不負管理責(zé)任，事不關(guān)己，無人提醒和阻止。結(jié)果班長從高空摔下來，當(dāng)場死亡，全班人員也受到了處罰。
其實從一個班組到一個工區(qū)，甚至一個分廠、一個部門和我們整個公司，都是大家連在一起的整體，只不過是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)�；ケ＃际且蟮娜巳藚⑴c，對自己負責(zé)，同時也要對他人負責(zé)。勇于承擔(dān)，才能打造出強有力的團隊，才能長治久安。
就算從個人道德的角度出發(fā)，如果因為你的一句話、一聲提醒、一項要求就避免了一場事故，甚至可能是挽救了別人的一條，那么我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后，不管是橫向到邊也好，還是縱向到底也好，它不是只憑喊口號就會生效，而是要落到實處。學(xué)而后用，做實培訓(xùn)和管理。
如果不培訓(xùn)，不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識和技能，概念始終只會是概念，在頭腦中生根，卻不會在行動中發(fā)芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證，特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證，一般從業(yè)人員要求三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)，都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn)，不取決于人有多大膽，而是要看使用什么樣的種子，人有多大的，采用什么樣的方法去耕耘。我們都開車，但沒有駕照肯定是不行，安全管理也一樣如此，培訓(xùn)是先決條件。不論是安全還是其它什么東西，沒學(xué)過肯定不會，不會的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動，糧草先行，誠為至理。
各位，公司是一條船，我們都在這條船上，眾人劃槳才能開大船。安全是一張網(wǎng)，我們都是網(wǎng)上的線，相互連接才能牢固成形。安全無小事，從你我做起。安全不分彼此，人人頭上都有責(zé)任。愿公司做強做大，又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管，安全平安一輩子!
謝謝大家!
公司員工演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我是財務(wù)部的，今天，我演講的題目是：善待公司，就是善待自己。在我演講之前，首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。XX年，我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻，青澀，羞怯，迷茫，經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏，直至今日的成熟，灑脫，堅毅�；叵胱约涸谶@7年中的蛻變，我感慨頗深，我想我最應(yīng)該感謝的，就是咱們彭總！是她的關(guān)愛與栽培，讓我從一個渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘，改造成了今日自信，獨立，堅強的時代女性。然而，最讓我感激不盡的，卻是她的胸襟與氣度！在XX年，我在鄭蒙工作滿4年的時候，由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心，我不甘心一輩子只做一個倉管，就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪，卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說：我理解你的決定，你還年輕，到外面闖闖吧，如果你哪天覺得外面不好混了，鄭蒙公司就像你的娘家一樣，大門永遠為你敞開！多年來，我一直被這句話感動著，也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙，我怎能如此任性自私地離開？在離開的這幾年，我經(jīng)歷頗豐，感慨也頗多，我發(fā)覺，工作好找，卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板，更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年，我一直發(fā)奮讀書，學(xué)廣告設(shè)計，學(xué)營銷策劃，學(xué)財務(wù)管理，我要提高自己，為的就是重回鄭蒙，回報公司，回報彭總！好還，我終于等到了這個機會，在離開三年之后，我終于回歸了！我感覺這是無上的榮耀！它包含了彭總對我的寬容，信任與肯定！我會懷著這份感恩，比以前更加努力地工作！所以，當(dāng)張總組織這次演講比賽時，我當(dāng)即決定要參加，這些年我悟透了很多東西，今天要和各位姐妹們分享！
我要講的主題就是，善待公司，就是善待自己。記得以前彭總常對我說，善待員工，就是善待自己。其實，對我們員工來說，善待公司，善待工作，又何嘗不是善待自己？
我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果我們不能善待自己的工作，不能從工作中找到樂趣，那么我們?nèi)种坏臅r間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部，但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功，而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。
在座的各位兄弟姐妹從四面八方，先先后后云集鄭蒙，這實在是一種不可求的緣分。公司對我們來說，就像一條船，它滿載著我們每一個船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協(xié)力，同舟共濟。作為企業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位，我們都要樹立自己的主人態(tài)度，以公司為家，與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時，那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量，必定會乘風(fēng)破浪，順利到達勝利的彼岸！我們決不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看作取薪水的地方，那么我們與公司的關(guān)系，就僅僅是利益相關(guān)，我們在劃船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現(xiàn)異常情況，你也許會第一個棄船而逃！
我們一定要懂得：工作是為了生活，生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作，才能每天都快樂。我們要將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感，體現(xiàn)價值觀。
公司員工演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是煙草客戶經(jīng)理。今天能有機會參與競聘，我心情非常激動。在這里，非常感謝縣局（煙草客戶經(jīng)理競聘上崗演講）黨組給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機會。同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結(jié)合地區(qū)局（公司）、縣局（分公司）機改，同時也是再次對我人生的一次考驗，經(jīng)過深刻的思考，我決定競聘客戶經(jīng)理這一崗位。首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次在物流分庫掛職副主任展現(xiàn)自我的機會，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、鍛煉，提升自我。
一、工作回顧
XX年7月加入煙草系統(tǒng)這個大家庭以來，先后在等擔(dān)任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里都能見到我的身影。
XX年11月在物流配送分庫掛副主任以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排我負責(zé)“煙草客戶”的管理、內(nèi)務(wù)、倉儲分揀、部門上傳、下達，督促業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、三標表格指導(dǎo)、歸檔，微機系統(tǒng)運行管理和部門工作計劃、工作總結(jié)擬定和上報，微機員、核算員、配貨員、倉管員的工作質(zhì)量考核。在掛職物流分庫副主任期間，我完善了部門倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統(tǒng)從開機到一天工作結(jié)束關(guān)機的操作流程，參與了大方分庫從原有的41條送貨線路整合到現(xiàn)有27條送貨線路，為地區(qū)局（公司）實現(xiàn)“一個總庫，兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、競聘客戶經(jīng)理的先決條件
1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔(dān)任過不同的工作崗位，對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當(dāng)?shù)牧私猓貏e是在物流分庫掛職以來，每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步增加了對客戶的了解。
2、我只有近六年營銷工作經(jīng)驗，但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定的信心去當(dāng)一個合格的客戶經(jīng)理。
3、我營銷員四級證書于XX年就獲得，有擔(dān)任客戶經(jīng)理的理論基礎(chǔ)。
4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學(xué)習(xí)，于XX年獲得縣局（分公司）“先進工作者”，XX年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團隊建設(shè)“優(yōu)秀學(xué)員”。
5、我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。
6、我正年輕，“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經(jīng)力和時間去做好自己的本職工作。
7、我愛崗敬業(yè)，對工作負責(zé),工作近六年以來，每從事一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，我只要是接到辦公室或各級領(lǐng)導(dǎo)的電話，我不分時間和地點都能往辦公室趕，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
三、競聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路
1、根據(jù)客戶經(jīng)理工作質(zhì)責(zé)，完善客戶信息資料，實施客戶評價，提出客戶等級變更的建議，收集市場信息，了解客戶需求，撰寫市場報告，認真執(zhí)行品牌培育方案，實施卷煙品牌的培育工作。
2、按照客戶分類及服務(wù)標準為零售客戶提供服務(wù)。認真開展客戶維護，實施客戶等級提升。
3、用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶“零距離”接觸，認真為客戶服務(wù)，克服形式主義，真正深入到客戶當(dāng)中，在務(wù)實上下功夫，把當(dāng)前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊；
4、在服務(wù)時間上爭取差異，每天走訪市場，能夠為零售客戶提供及時地、周到的服務(wù)，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當(dāng)天走訪該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應(yīng)的指導(dǎo)。
5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體現(xiàn)在兩方面：1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務(wù)和指導(dǎo)這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答，出現(xiàn)困難要及時地幫助解決，這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。
7、學(xué)會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。
8、把零售客戶當(dāng)作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供“溫曖般”的服務(wù)。
9、對客戶采用個性化服務(wù)，提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同服務(wù)。
總之，要作一名好的客戶經(jīng)必須學(xué)會和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié)，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無時不在。對于客戶經(jīng)理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用，只有運用得當(dāng)，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希望各級領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)精神，按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作；如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長，將工作做得更好、更實。
公司員工演講稿 篇10
各位、評委、朋友：
大家好！
我是銷售公司運營后勤部的李陽，今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為制藥的光榮成員，我的職位是銷售公司運營物流部的電子監(jiān)管。請不要小看小螺絲釘，它有很多可貴的：敬業(yè)、奉獻、恒心、團結(jié)，這正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。只有當(dāng)一滴水放入大海時，它才會永不干涸。只有融入集體，才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單，再次掃描代碼進行發(fā)貨，通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發(fā)送給客戶，確保藥品安全正確到達客戶手中�？此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵅⒉缓唵危�
運營后勤部就像制藥的大機器上的一個小零件，我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管，我知道我這個職位的重要性。現(xiàn)在的工作和兩年前的前業(yè)務(wù)代表不同。以前每天都要奔波表演�，F(xiàn)在，每一個環(huán)節(jié)都必須安全無誤地完成，每一個細節(jié)都不能忽略。
這份工作沒有以前那么犀利了，但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實，每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題，每天做重復(fù)的工作并不難，但是每天保證每批產(chǎn)品安全無誤的發(fā)貨并不容易。漸漸地，一顆漂泊的心開始安靜下來，開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里，都在為制藥的高速運轉(zhuǎn)機器貢獻著一顆螺絲釘?shù)娜苛α浚?/p>
這兩年，我學(xué)到了很多，得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來，做好每一個細節(jié)，因為他們知道，在這里哪怕是一個小小的失誤，都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復(fù)性的工作，但還是一絲不茍地對待每一個細節(jié)，為一線業(yè)務(wù)員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里，我感受到了集體的力量，在這里，我們每天都在一起完成看似簡單的工作。
是會了我如何面對和克服困難。醫(yī)學(xué)就像一盞明燈，指引我前進的方向，教育我像大學(xué)一樣健康成長。_醫(yī)學(xué)是我的伯樂，我的老師，把我現(xiàn)在擁有的一切都給我！
有人問我是否值得堅持。我說：我只知道，這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力？我告訴他：我和我的集體肩并肩，我?guī)е幾呗�。這就是我生命的價值。作為新一代醫(yī)學(xué)人，我無比自豪！
謝謝!
公司員工演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好。
首先，感謝公司提供這個平臺，讓我展示自我，挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導(dǎo)我：一位有理想的移動人，要親臨一線，要有敢于亮劍的勇氣，要有善于亮劍的智慧。所以，今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘X公司X區(qū)域經(jīng)理的職位。
首先，請允許我先介紹一自己，我叫X，X年生人，X年畢業(yè)于X大學(xué)，并于同年X月加入X公司工作，先后擔(dān)X公司X 、X公司X及X分公司X職務(wù)。今天，我站在這里，競聘 X區(qū)域經(jīng)理一職。
下面我談一下我對應(yīng)聘的這個職位的淺顯看法：X區(qū)域，下轄X，用戶數(shù)及收入各占全縣的X%。其中，長期保持市場占有率第一。我想，把X區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。
如果我能爭取到這個機會，成為這方重鎮(zhèn)的負責(zé)人，我準備從以下幾個方面開展工作：
一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊
某某區(qū)域中心擔(dān)負著年收入X萬的重任，面向X萬多用戶提供服務(wù)，而X區(qū)域中心僅有X位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務(wù)，必須有一支高戰(zhàn)斗力的團隊。
如何提高團隊?wèi)?zhàn)斗力?我認為，最需要做到的是“權(quán)”、“責(zé)”、“利”的對等統(tǒng)一。
首先說“責(zé)”：責(zé)，一個區(qū)域的責(zé)，不是某一個人的責(zé)，應(yīng)該是人人都有責(zé)，只不過不同的人擔(dān)負的責(zé)類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負責(zé)人，對工作有科學(xué)的安排，對每個人有合理的分工，讓每個人知道自己的責(zé)，敢于擔(dān)這份責(zé)，更知道為什么要擔(dān)這份責(zé)，以及如何多快好省的完成這份責(zé)——也就是“知其然，更知其所以然”。
再說“權(quán)”：有責(zé)必有權(quán)。一個區(qū)域營銷中心，承擔(dān)著巨大的責(zé)任，其負責(zé)人既要有爭取應(yīng)得權(quán)力的勇氣，又要有下放部分權(quán)力的大氣。我認為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應(yīng)該有一定的權(quán)力做出決策。因為市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝，某些需要當(dāng)機立斷的事情，等公司內(nèi)一套請示、流程走下來，機會已不在，空留余恨!
最后說“利”：“利”與每個人息息相關(guān)。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責(zé)人，必須對團隊的利益負責(zé)：有獎，應(yīng)該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎;要罰，應(yīng)該從這個團隊的負責(zé)人開始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務(wù)，實現(xiàn)團隊利益最大化;對下，制定合理的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，合理合法的爭取自己應(yīng)得的利益。我想，如果績效杠桿運用得當(dāng)，每位員工的應(yīng)得利益得到保障，何愁戰(zhàn)斗力不足，何愁執(zhí)行力不夠?!
我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風(fēng),其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”，雖然這樣的團隊，建設(shè)之路漫漫，吾將上下而求索。
二、加強合作關(guān)系
某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)X號人，僅靠這X號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作。
(一)加強與集團客戶部的合作
某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個大的項目工程，這些都是公司重要的集團客戶，但是，由于種種原因，X區(qū)域的集團客戶沒有得到足夠的重視。集團客戶部的同事做集團工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如集團客戶部能給X區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓(xùn)，并協(xié)助維系、發(fā)展X集團市場，不僅僅對X區(qū)域有利，也對集團客戶部有利。
(二)加強與建維部、代維公司的合作
“網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)的生命線”，保證網(wǎng)絡(luò)健康運行，是公司每個人的責(zé)任。X區(qū)域遠離城區(qū)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護，如完全依賴于建維部和代維公司，未做到“守土有責(zé)”;如完全靠自己的力量，未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡(luò)維護、代維管理、市場經(jīng)營經(jīng)驗，如能得到建維部的支持，加強與代維公司的合作，我想，X區(qū)域能守好這片土，盡好這份責(zé)。
(三)加強與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。
“深淘灘，低作堰”：挖掘內(nèi)部潛力，理順管理流程，降低準入門檻，為渠道提供更好的服務(wù)與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。
某某區(qū)域現(xiàn)有實體渠道X家，就實際情況來說，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張，保持實體渠道數(shù)量領(lǐng)先;X區(qū)域有村級代辦 家，其中直管村代X家，尚有X家村代非直管。實體渠道在當(dāng)?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來開拓新市場，維系老用戶，就能減少區(qū)域中心很多工作量;村代收歸自管，既減少酬金中轉(zhuǎn)次數(shù)，有利于提高其積極性，又方便指導(dǎo)、扶持其發(fā)展業(yè)務(wù)。渠道植根于當(dāng)?shù)�，熟悉環(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責(zé)人、電力公司抄表員等等。我認為，X區(qū)域還有一個值得深入合作的群體：其他商家。X某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，如果精心策劃、嚴格實施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。
三、采取科學(xué)的經(jīng)營方略
“科學(xué)經(jīng)營”涵蓋的面很廣，公司強調(diào)的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為 區(qū)域中心需要加強的一些方面，談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
(一)整合營銷
在某段時間內(nèi)，可能有多個營銷活動同時進行，那就需要區(qū)域負責(zé)人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施。在某段時間內(nèi)，可能只有一個營銷活動，區(qū)域負責(zé)人就要認真思考，這個營銷活動的實施，除了要達成預(yù)定目標外，是否能借助這個活動，把其他相關(guān)的指標也提升起來?整合營銷，勢在必行。
(二)誠信為本
我認為，移動公司作為一家負責(zé)的企業(yè)，無論是為了長治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對移動公司的評價，可以影響其周圍很多人對移動公司的看法。我認為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷�！痹鲋禈I(yè)務(wù)應(yīng)該是前臺營業(yè)人員針對用戶的實際需求進行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶許可后臺開通;未準備充分的營銷活動，不要貿(mào)然推出;無法兌現(xiàn)的承諾，千萬不要宣傳。
(三)基礎(chǔ)資料完善
基礎(chǔ)資料的收集整理，不是“沒事找事”，也不是為了完成任務(wù)，而是為了規(guī)范管理，精確營銷，保護自己，以及避免重復(fù)做事浪費精力。現(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精確營銷”將不再是一句口號。
以上為我的競聘演說，只是簡單表述了我的一些想法，雖然某些觀點太理想化了，但是我相信有理想，有目標，行動才有效。如果公司給我機會，選擇我出任 區(qū)域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力，做好我應(yīng)該做的事;如果公司認為我不能勝任，說明我還有諸多不足，我會服從公司的安排，并認真學(xué)習(xí)他人之長，以彌補我的不足，爭取以后的機會，因為我堅信：“是金子總會發(fā)光的!”
我的演講完了，謝謝大家!
公司員工演講稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友：
大家好！
我是銷售公司運營后勤部的李陽，今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為制藥的光榮成員，我的職位是銷售公司運營物流部的電子監(jiān)管。請不要小看小螺絲釘，它有很多可貴的精神：敬業(yè)、奉獻、恒心、團結(jié)，這正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。只有當(dāng)一滴水放入大海時，它才會永不干涸。只有融入集體，才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單，再次掃描代碼進行發(fā)貨，通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發(fā)送給客戶，確保藥品安全正確到達客戶手中�？此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵅⒉缓唵�！
運營后勤部就像制藥的大機器上的一個小零件，我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管，我知道我這個職位的重要性�，F(xiàn)在的工作和兩年前的前業(yè)務(wù)代表不同。以前每天都要奔波表演�，F(xiàn)在，每一個環(huán)節(jié)都必須安全無誤地完成，每一個細節(jié)都不能忽略。
這份工作沒有以前那么犀利了，但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實，每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題，每天做重復(fù)的工作并不難，但是每天保證每批產(chǎn)品安全無誤的發(fā)貨并不容易。漸漸地，一顆漂泊的心開始安靜下來，開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里，都在為制藥的高速運轉(zhuǎn)機器貢獻著一顆螺絲釘?shù)娜苛α浚?/p>
這兩年，我學(xué)到了很多，得到了很多幫助。這里的前輩教會了我如何靜下心來，做好每一個細節(jié)，因為他們知道，在這里哪怕是一個小小的失誤，都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復(fù)性的工作，但還是一絲不茍地對待每一個細節(jié)，為一線業(yè)務(wù)員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里，我感受到了集體的力量，在這里，我們每天都在一起完成看似簡單的工作。
是醫(yī)學(xué)教會了我如何面對和克服困難。醫(yī)學(xué)就像一盞明燈，指引我前進的方向，教育我像大學(xué)一樣健康成長。_醫(yī)學(xué)是我的伯樂，我的老師，把我現(xiàn)在擁有的一切都給我！
有人問我是否值得堅持。我說：我只知道，這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力？我告訴他：我和我的集體肩并肩，我?guī)е幾呗�。這就是我生命的價值。作為新一代醫(yī)學(xué)人，我無比自豪！
謝謝！
公司員工演講稿 篇13
公司員工個人演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！我今天演講的題目是：
《忠于職守 共建家園》
天高云淡，金風(fēng)送爽。在這稻穗飄香的季節(jié)里，我們東港又迎來了一個豐碩的年。
去年的金秋，公司被湖南新龍總公司兼并，從此東港走進了新的發(fā)展時代，企業(yè)的面貌煥然一新。
我作為東港的老員工，從九四年初的艱辛建業(yè)及十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)、守業(yè)到如今，我一一在目，深有感觸。
回顧艱難的創(chuàng)業(yè)路，追溯艱辛的奮斗歷程，真是別有一番滋味在心頭。
十幾年前，東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。
企業(yè)要發(fā)展，必須走出去面對市場，走多種經(jīng)營的道路，礦領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們先行十多人就先在此安了家。
從此，我們春天一身雨，夏天一身汗，秋天一身泥，冬天一身雪；白天我們在工地操勞，夜晚我們在工棚值班。不叫苦，不怕累。因為我們有一個共同的愿望，一個美好的憧憬，那就是為著將來共同的家園。
我當(dāng)時剛剛走出校門，十八九歲。依現(xiàn)在說來，還是一個涉世未深的孩子。當(dāng)時，我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是，有一天晚上，男同志們出去應(yīng)酬未歸，我一個人守著這偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱亂闖，墻外時時有火車呼嘯著而去，夜，寧靜的地嚇人，不知什么時候，我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春節(jié)，我們是在工棚倉庫里過的年，外面寒風(fēng)凜冽，漆黑一片，我們幾人在漏著風(fēng)的房舍里做著年飯，倒也其樂融融。
經(jīng)過一年的艱苦奮斗，一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此，機器轟鳴，爐火溶溶，一片生機盎然。從此，這里就成了我們棲身的家園。
如果說企業(yè)是一個整體，那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，因為大家都知道，企業(yè)的興衰我們責(zé)無旁貸。
十幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)見證了我們的作為與成就，因為，我們有以王董為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，有一班技術(shù)過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐，有生產(chǎn)標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨；有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創(chuàng)新發(fā)展、艱辛耕耘。時代在前進，社會在進步，思想在解放，科技在提高，因此，我們沒有理由停滯不前，因此，我們沒有理由不興旺發(fā)達。因此，我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩！
我作為一名從事多年財務(wù)工作的會計人員，深深懂得崗位的重要，節(jié)流開源，精打細算，出謀劃策，理財管家，為領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供真實可靠的實據(jù)。如今，企業(yè)的上市對我們財務(wù)工作者有了更新更嚴的管理和要求，我們只有專致學(xué)業(yè)、篤學(xué)求精，勉勤敬崗，忠于職守，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的價值，為企業(yè)的發(fā)展與強大貢獻一份力量。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，過去的成就將會載入史冊，未來的事業(yè)要靠我們?nèi)?chuàng)造開拓，我們都是東港家園的一份子，一滴水微不足道，可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來，同舟共濟、貢獻愛心，我堅信，我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨，更美好！
最后，我以一首《七絕.前程似錦》送給大家，讓我們一起開拓更加美麗的明天！
鯤鵬展翅九重天
壯志豪情漫碧寰
更喜前程多絢爛
凌云錦繡舞翩躚
我的演講完了，謝謝大家�。�
公司員工演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家下午好！
我叫唐傳順，今年42歲，本科學(xué)歷，別看我的年齡有點大，人有點瘦，但我的心還是很年輕，干起活來還非常靈活！現(xiàn)為XX區(qū)卷煙營銷部品牌經(jīng)理，20xx年已取得中級營銷員資格證書。今天能有機會站在這個演講臺上，我備感珍惜，同時我也感到無比榮幸與激動，在此，我對市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次鍛煉提升的平臺表示衷心的感謝！
我之所以想競聘此職稱，我認為我有以下幾項優(yōu)勢：
一、豐富的工作簡歷
20xx年8月，我很榮幸地成為池州煙草安泰物流公司營銷部多元化倉庫保管員，從事上百個規(guī)格產(chǎn)品倉庫保管工作。
20xx年6月至20xx年1月任XX區(qū)煙草專賣局營銷部一名客戶經(jīng)理，今年2月份后任XX區(qū)營銷部品牌經(jīng)理，從事營銷工作已近6年，有著較為豐富的營銷理論和實踐知識。
二、良好的思想道德品質(zhì)。
我出生在一個普通農(nóng)民家庭，兄弟姐妹多，家境比較貧寒，因此也練就了本人誠實、厚德、勤奮的本質(zhì)，我深知勤勞創(chuàng)造美好未來，作為服務(wù)城區(qū)的一名客戶經(jīng)理，有時掌握一點小權(quán)力，有一些零售戶為了在我這里獲得他個人的利益，在逢年過節(jié)的時候，常送一些煙酒給我，我都委婉拒絕，因為我深知，收了他們的禮物，我就得給他們干事，就會失去公正，就會損害其他客戶的應(yīng)得利益，引起大部分客戶的不滿。
三、對待工作我盡心盡責(zé)。
記得在擔(dān)任安泰物流公司倉庫保管員時，由于倉庫多達十五六個，多元化產(chǎn)品有幾百個規(guī)格，所有出貨都是我一個人負責(zé)，我都保證每月盤點不出差錯。
同樣作為公司一線客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理，我都以高度的工作責(zé)任心對待每項工作，就連自己生病時都堅持崗位，原因很簡單，只有對工作盡心盡責(zé)，你才能將工作干好，你才能心情愉快。
四、真誠服務(wù)客戶，以真情感動客戶。
我深知沒有客戶就沒有我們的工作，沒有客戶的滿意就沒有我們炫耀的業(yè)績。由于我服務(wù)的是城區(qū)客戶，他們卷煙需求量大，對高質(zhì)量的服務(wù)的需求也多。在日常拜訪中，我主動了解他們對卷煙的服務(wù)需求，在自己力所能及的范圍內(nèi)，在第一時間解決他們的困難，長期的堅持，使得零售戶很信任我，他們一遇到問題，首先想到的就是我—唐傳順。
五、熱愛自己的崗位。
不論是以前的客戶經(jīng)理，還是現(xiàn)在的品牌經(jīng)理，工作的事多且雜，任務(wù)重且壓力大。但我喜歡和客戶打交道，我一日不到市場，就感覺心里空空的，不是滋味，我喜歡和他們交流，因為從他們身上我能學(xué)到許多為人處世的方式方法，他們不僅是我的客戶，同時也是我的朋友，我和他們一起分享各自的快樂和憂傷，使自己生活的豐富多彩，有滋有味。我工作我快樂，我非常熱愛自己的工作。
如果我能競聘上這一崗位，我將一如既往做好以下工作。
首先，在工作中起模范帶頭作用。中級營銷員是客戶經(jīng)理隊伍中的優(yōu)秀代表，我將嚴格要求自己，團結(jié)同事，克己奉公，有任務(wù)我主動承擔(dān)，有困難我先帶頭解決，幫助同事，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，爭取在各方面工作走在前列。
其次，加強學(xué)習(xí)，樹立更高的奮斗目標。池州煙草是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對員工的知識面要求越來越高，對員工的素質(zhì)要求越來越高，一天不學(xué)習(xí)，你就會感覺要落后，因此我必須要加強學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)“四個一”書籍，還要看其他相關(guān)書籍，特別是和自己工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，只有這樣，才能更好的適應(yīng)你的工作，才能干好工作，向高級營銷員邁步。
如果這次我沒有被選聘到中級營銷員職稱，我并不因此而灰心，我將認真查找自己的不足，今后我將更加努力、用心去干好本職工作，將距離縮小，謝謝大家！
公司員工演講稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
能夠獲得這次發(fā)言機會我很高興，我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助，也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來佳績。
我們都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成績，曾經(jīng)奧悔過，也抱怨過，最后放棄了，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎？這就是大家工作的目的嗎？
工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過，而且還不止一次，面對失敗我也曾想過放棄，但是我這次放棄了，下次我又該怎么選著呢？一次的失敗選擇逃避，第二次遇到失敗更沒有尤其去面對，我第一次放棄了，但當(dāng)我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗，選擇了沖鋒，我相信也不給自己任何后退的理由，我要向前進，真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著，我最終戰(zhàn)勝了一次次困難，我從此養(yǎng)成了自信，我有了勇氣，更有了野望，不在滿足現(xiàn)在的這點成就，這點結(jié)果，向著新的目標新的方向進發(fā)，經(jīng)過不不斷的拼搏，不斷的努力我最終獲得了成功，也最終站在了這里，成功不能夠復(fù)制，但是成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)。
還在一次次迷茫的工作，不知道前方為何物，不知道自己的未來有什么，這樣的工作，只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢，失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強，越戰(zhàn)越勇。
既然下定了決心那怎么做呢？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊，不用在等待了抓住時間，抓住機會，抓住現(xiàn)在，用自己的努力去學(xué)習(xí)，用自己的真誠去請教，不會有人會拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請教，我們都是一個整體，也同樣希望自己的同伴能夠更強，能夠和自己并肩作戰(zhàn)，一起去挑戰(zhàn)面前的難題，一起去完成共同的目標，時間是不會等待你的，不要因為怯懦而束縛了自己的手腳，只要敢于邁出第一步第二步還遠嗎？最難的永遠是第一步，我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步，不要擔(dān)心學(xué)不到也不要擔(dān)心一次學(xué)不好，一次不行就兩次，兩次不成就多次，總有那么一天會成功的總有機會能夠站在這個舞臺，我們現(xiàn)在還年輕個，還有朝氣，沒有被時間磨平棱角，趁著現(xiàn)在努力沖刺，讓工作成功，讓自己成為人生的贏家。
我的演講完畢，謝謝大家！
公司員工演講稿 篇16
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學(xué)習(xí)到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了，到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進入公司，期間的培訓(xùn)，都是以客戶為中心。在到來到P5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商.公司使命：為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新，提供最優(yōu)最快的服務(wù)�？吹剿�，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了很強的學(xué)習(xí)氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習(xí)的，確實在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應(yīng)對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習(xí)探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習(xí)氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學(xué)習(xí)機會，這種機會是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。
當(dāng)然了，還有的就是公司的團隊精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為P5廠SMT技術(shù)員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機，貼片機，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調(diào)機要花費很常一段時間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作，是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設(shè)備程式的調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證PCBA半成品正常生產(chǎn)。對于JUKI機，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調(diào)試也可保證最高效率進行生產(chǎn)，對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠?qū)N片機多個部件進行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗，熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進行合理調(diào)配，本著最大化生產(chǎn)效率、最優(yōu)化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則，來進行自己的工作。
在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺資企業(yè)，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè)，在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習(xí)慣了以秒來計時，使我的效率觀念要高于周邊的同事，經(jīng)過兩年的磨合，終于決定換個環(huán)境；第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè)，很輕松，但老板過分追求效率最大化，對于品質(zhì)不是足夠重視，對于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷；公司這里對于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司，尤其體現(xiàn)在對于錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產(chǎn)，不良率的降低。
公司的節(jié)奏很快，快到基本上每天都要轉(zhuǎn)好幾次線。一開始自己有點不太適應(yīng)，但是在經(jīng)過了一段時間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經(jīng)過在這里近三個月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發(fā)展獻出自己的一份真誠，同時也為自己說一聲加油！
公司員工演講稿 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是來自項目建設(shè)公司的，很高興在這里和大家分享此時此刻我激動的心情，今天我演講的題目是《回首過去堪可慰，展望未來譜新篇》。
流年似水，歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間偉大的中國共產(chǎn)黨走過了風(fēng)雨兼程的九十載春秋。公司也兼懷使命，一路風(fēng)雨兼程地走過了年。93年的悠悠歲月，中國共產(chǎn)黨早就成為中華民族奮力崛起的偉大象征；93年的斗轉(zhuǎn)星移，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)早就成為我們不懈奮發(fā)的不竭源泉。在這舉世矚目的中國共產(chǎn)黨93年誕辰之際，我滿懷激情，僅僅用我的誠摯之心，去描繪一個無須用華麗的詞藻和動聽旋律來裝飾的巨變，我僅僅用我們建項目公司三年來的發(fā)展壯大去詮釋一個人深深的感動與熱血澎湃！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是：我們公司全體干部職工對“，”的企業(yè)精神執(zhí)著地追求精神；對解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)的科學(xué)發(fā)展的追求精神。
三年多年以來，我們集團和建項目公司的事業(yè)是在黨的先進理論正確引導(dǎo)下邁向輝煌的的！現(xiàn)在建項目公司就要建成投產(chǎn)了，回首過去的時光，團結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)是我們成長的不竭動力；從各項工作的穩(wěn)步推進到再上新臺階的跨越發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)和外樹形象是我們發(fā)展的根本，我們以專業(yè)的建設(shè)水平，在探索中磨合，在歷史中跋涉，在拼搏中發(fā)展，寫出了一頁頁精彩華章，奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂。每一個成績的獲得，都使我們更加沉穩(wěn)踏實；每一份贊揚的評價，都使我們更加真誠內(nèi)斂。
在三年的征程中，已記不清多少個驕陽似火的午時，鐵與鐵的撞擊、火與火的交融，描繪出鐵軍酣戰(zhàn)的壯美畫卷，已記不清多少個風(fēng)雨如磐的夜晚，鐵水與弧光輝映出人堅毅的臉龐，已記不清多少個風(fēng)止月暝、夜闌人靜的午夜，工地傳來優(yōu)美的天籟之音……
三年的征程中，建設(shè)項目公司干部職工的相互扶持、相互協(xié)作，為的只是早一點把公司建成，早一點讓公司投產(chǎn)。為此在我身邊很有干部職工默默的付出著。當(dāng)一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔(dān)起她的工作，甚至得知有同事生病后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續(xù)工作……他們?nèi)硇膿湓诠ぷ魃蠀s顧不了自己的小家，有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務(wù)，公司里的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結(jié)，因為，在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---建好公司，早日投產(chǎn)！
歲月記錄了我們?nèi)藠^戰(zhàn)的激情，汗水澆注了他們拼搏的足跡，淚水見證他們成功的喜悅。高聳入云的鋼架，規(guī)范整齊的施工現(xiàn)場，如火如荼的施工場面，溫馨的生活家園……見證了建設(shè)項目公司人成長的經(jīng)歷，記錄了建設(shè)項目公司人奮斗的歷程……
三年前年我進入工作，從此我就像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖，建設(shè)項目公司的每個人都是這個大家庭中的一員，我們都是這個大家庭的主人，公司的早日投產(chǎn)是我們的工作，也是我們的事業(yè)。我感恩企業(yè)對我的培養(yǎng)，它為我們提供了工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量的幫助別人，為公司的發(fā)展盡到自己的責(zé)任，同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們公司美好輝煌燦爛的明天，這才是對我們這個大家庭的最好報答。
寒暑易節(jié)，物換星移。當(dāng)時光老人帶著四季更替的物語，走向20xx年的時候，公司人與時光賽跑、與困難拼爭、開創(chuàng)新局、采擷碩果的足跡已積淀為生命中永不褪色的記憶。
回首過去堪可慰，展望未來譜新篇。值此建黨93周年之際，自強不息的公司人，將在接下來的公司管理和生產(chǎn)經(jīng)營中，繼續(xù)團結(jié)戰(zhàn)斗，奮勇前進，把黨裝在心中，牢記黨的宗旨，充滿自信、堅定信心，跟黨走，向黨的93誕辰獻禮，用優(yōu)異業(yè)績詮釋我們的忠誠！
我的演講完了，謝謝大家！
公司員工演講稿 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位青年團員們：
您們好！我今天演講的題目是：奉獻，在平凡中閃光！也許以我這樣的年齡，這樣的經(jīng)歷和大家談奉獻，我還顯得太稚嫩，但作為石獅市自來水營業(yè)公司的一員，作為一名青年團員，值此“五四”青年節(jié)，我想用自己膚淺的文字，樸實的語言來介紹我們青年服務(wù)人民、奉獻社會的平凡而感人的歷程。
我們的工作，是為誰辛苦為誰忙呢？是為金錢？為權(quán)利？還是為社會？”，幾年前，公司領(lǐng)導(dǎo)向我們青年團員提出了這樣一個問題。今天，我們營業(yè)公司全體青年團員立足平凡崗位，團結(jié)一致，努力奮斗，弘揚“三平”精神，以實際行動，作出了響亮的回答：“我們的工作，是為了服務(wù)石獅人民，奉獻社會。”
在舉國上下廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的熱潮中，我們再次注意到了身邊這許多勤勤懇懇、嚴守職業(yè)道德的好黨員、好同事。他們以其堅強的黨性、感人的事例、生動地向我們青年團員闡述了他們踐行“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性的崇高追求。
青年黨員盧立新同志，作為一名年青的黨員，在貫徹“三個代表”重要思想的同時，始終保持黨員的先進性。他積極參加各種公益事業(yè)，是石獅首批骨髓捐獻志愿者，同時也是一名貧困學(xué)生的資助者。在工作中，他把全部身心投入到他所熟悉的計算機信息處理工作中，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，為營業(yè)公司與建行聯(lián)網(wǎng)建立的水費結(jié)算系統(tǒng)的安全投入使用作出了較大的貢獻。在工作中，他不計較個人得失，為了保證春節(jié)期間，聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)的正常運行，他主動放棄長假休息時間，堅持與電腦操作員輪流值班，保障系統(tǒng)安全運行。幾年來，在營業(yè)公司，盧立新同志值班時間是最長的，補休的天數(shù)是最多的，但是他申請補休的次數(shù)卻是最少的，他用他的一言一行體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員平靜之中的滿腔熱血及服務(wù)社會，奉獻自我的良好道德情操。
欲正人，必先正己，己不正，焉能正人？青年黨員蔡紹權(quán)同志作為我們營業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，他深知“領(lǐng)頭羊”的作為如何，直接關(guān)系到企業(yè)的正常營運和健康發(fā)展。他始終以嚴謹細致、腳踏實地的工作作風(fēng)，熱情服務(wù)、認真負責(zé)的工作態(tài)度，公正無私、依章辦事的工作原則來要求和鞭策自已。
作為營業(yè)公司副經(jīng)理，每天都要接待許多用水客戶的咨詢和投訴，由于接待的客戶形形色色，有時甚至受到個別不講理客戶的辱罵，但他毫地怨言，盡職盡責(zé)，處處以客戶為中心，永遠把客戶的利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴：“你們水廠真是''水霸''，我在規(guī)定的時間內(nèi)到建行繳費，被告知不用交，為何現(xiàn)在又向我發(fā)放''水費催繳通知單''，這豈不是亂收費嗎”？接到投訴后，蔡副經(jīng)理用微笑迎接用戶的冷言冷語，認真受理、積極對待，后經(jīng)了解該用戶到建行繳費時因把戶號寫錯，而這“錯戶”的戶主又已申報暫停用水，因而才出現(xiàn)用戶所投訴的問題。通過耐心解釋，用戶終于認識到是由于自己的過失造成的，在道歉之余對他熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的服務(wù)用語，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊賞。由于工作業(yè)績突出，近年來，蔡紹權(quán)同志多次被公司授予優(yōu)秀職工的光榮稱號。
還有黨員王清水同志作為一名稽查科科長，多年來，帶領(lǐng)科室員工，風(fēng)風(fēng)雨雨、日署寒冬，始終如一日地戰(zhàn)斗在抓偷水、反違章、追欠費的稽查崗位上，日復(fù)一日，年年如此，從不間斷，為保障公司水費回收率的穩(wěn)定做出了極大的貢獻。記得在一次對庵前片區(qū)水表進行集中整頓巡查的過程中，他因過度關(guān)注于對私接外管的跟蹤，小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口，整個褲腿隨即被汨汨流出的鮮血染紅，當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們趕到醫(yī)院，看到他那因疼痛而扭曲、因流血過多而白得發(fā)紫的臉時，都感到極為的心酸、心痛，但是，當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求他在家休養(yǎng)時，他拒絕了，隔天帶著藥水，忍受著劇痛，又一瘸一拐地繼續(xù)投入到整治違章，打擊偷水的巡查工作中去，以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚了共產(chǎn)黨員的先進性。
在石獅團市委發(fā)起的“大手拉小手”愛心助學(xué)活動中，營業(yè)公司團支部率先垂范，以最大的熱情投入到愛心助學(xué)活動中。15名團員從20xx年開始在五年內(nèi)每年捐出3200元，幫助4名小學(xué)生完成中學(xué)學(xué)業(yè)。受助學(xué)生在來信中這樣寫道：“多虧你們給了我能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會，當(dāng)老師把助學(xué)金交到我手里的時候，我流下了眼淚，我好幸福��！……我要比別人更加努力，更加勤奮，就是比別人累十倍也愿意，我決不能辜負你們的期望，我要為你們爭光、為自己爭光�！痹跔I業(yè)公司團支部的帶動下，供水公司共與25位中、小學(xué)生建立助學(xué)關(guān)系。
在服務(wù)實踐中，自來水營業(yè)公司擔(dān)負著全市15000多個用戶的水表數(shù)據(jù)抄見、水費收繳、水表維護和水務(wù)稽查工作。工作量大、繁瑣，我們堅持“四心”（即熱心、恒心、專心、細心）要求，把“服務(wù)是否到位，客戶是否滿意”作為評判工作先進與否的標準。在原有的基礎(chǔ)上不斷拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，開通了兩臺人工咨詢熱線、一臺水費自
動查詢電話和一條網(wǎng)上查詢通道，客戶可以通過任何一種方式向我們反映情況，投訴問題。20xx年至今，共受理咨詢、查詢和報修22014多件，滿意率在98以上。我們把水費繳費系統(tǒng)與建行聯(lián)網(wǎng)，客戶持“水費繳費卡”可到我們收費廳或市區(qū)建行任何一個儲蓄所繳費，極大地方便了客戶交費。與前幾年相比，我們的年產(chǎn)值由20xx年的不到3000萬元上升至20xx年的將近4800萬，資金回攏率達到了101.4。我們變等服務(wù)為送服務(wù)。為方便玉浦村客戶就近交費，收費廳同志們從20xx年1月份開始每月派出兩名收費員到玉浦村口對502戶村民進行定時定點收費。他們放棄了周末休息的時間，克服人員少，水費零碎等種種不便，加班加點，毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，三年來，共手工開票28000多張，受到了玉浦村客戶的贊許。
其實，以上談到的這些事例，在我們職工平常的工作中不勝枚舉，我僅僅是拾起一兩朵小浪花與在座的朋友分享。近年來，我們先后有4人被國土黨委評為優(yōu)秀黨員，18名同志被總公司評為先進個人，單位被上級組織授予“泉州市十佳職業(yè)道德先進集體”、“泉州市先進職工小家”、“石獅市先進五好黨支部”等榮譽稱號。
肯耕耘、肯奉獻，在平凡的崗位照樣可以閃光！我們相信，只要供水青年團結(jié)一致，弘揚“三平精神”，勁往一處使，心往一處想，一定可以托起石獅供水事業(yè)的藍天，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和泉州濱海城市亮點作貢獻。
公司員工演講稿 篇19
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
大家好!
今天，我演講的題目是：《關(guān)注安全、擁抱平安》。
請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數(shù)字吧：據(jù)不完全統(tǒng)計，僅今年上半年，全國共發(fā)生各類安全事故_____起，死亡___人，其中，工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故___起，死亡____人，火災(zāi)事故____起，死亡___人，交通事故_____起，死亡___人。
這一組組無情的數(shù)字，不是無關(guān)疼癢的數(shù)字游戲，而是國民經(jīng)濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人，非凡是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地熟悉到：安全問題重于泰山!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，無數(shù)血的事實告誡我們：安全生產(chǎn)問題不是簡單的技術(shù)問題，而是重大的政治問題、經(jīng)濟問題和社會問題;是關(guān)系到人民群眾根本利益，關(guān)系到國家財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產(chǎn)的治理和監(jiān)督，安全生產(chǎn)問題要“警鐘常鳴”。
首先，我們應(yīng)該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐重要思想的具體體現(xiàn)，重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而保護人民群眾生命財產(chǎn)的安全應(yīng)該是一個最起碼的要求。
其次，我們必須認清生產(chǎn)與安全的關(guān)系，安全與生產(chǎn)是相互依存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)是在保證安全的前提下進行的，生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全不能生產(chǎn)，人們常說的“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”也就是這個道理。
就工程施工而言，毋庸質(zhì)疑，經(jīng)濟效益是中心，是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但不能把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)對立起來，絕對不能做為了經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)的安全，肯定會發(fā)生事故，從而造成經(jīng)濟損失和人身傷亡，不言而喻，由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份，浙江臺州的一家大企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，初步估計經(jīng)濟損失高達六百多萬元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產(chǎn)是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ)，沒有安全就沒有效益。
在當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持“安全為天、安全至上”的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。
最后，安全生產(chǎn)事關(guān)社會的穩(wěn)定。社會科學(xué)家、全國政協(xié)委員鄧偉志曾說過：“民以食為天，民以安為地。這個‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，吃的問題解決了，也吃得好了，但生產(chǎn)不安全，甚至導(dǎo)致生命的喪失，‘食’得再好又有什么意義呢?”
我們知道，安全離不開穩(wěn)定，穩(wěn)定能促進安全，穩(wěn)定是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定的政治局面就不會有長久的安全生產(chǎn)。但另一方面，沒有安全就不會有穩(wěn)定，安全生產(chǎn)關(guān)系著千家萬戶的安危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內(nèi)造成職工思想緊張和情緒波動，在一定范圍內(nèi)增加不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)生特大事故，除了國家經(jīng)濟、百姓生命安全受到威脅之外，更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一個不能給職工安全感的單位，一個經(jīng)常發(fā)生事故的單位，怎樣生產(chǎn)?談何效益?因此，我們要在單位的穩(wěn)定中促進安全生產(chǎn)健康發(fā)展，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)、長治久安中保持單位的穩(wěn)定。
公司員工演講稿 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：大家好！
今天，我們軟件技術(shù)有限公司南京分公司的應(yīng)屆畢業(yè)生秋季聯(lián)誼會在xx酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向來參加我們聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意！
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。而如今，我們不約而同的相聚在這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里。在工作中我們在一起互幫互學(xué)，研究探討，交流思想，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂；體會了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的'酸甜苦辣；有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭的同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生的價值。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的�，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段，我相信今后還將更加輝煌。
xx員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。豐富的專業(yè)技能，在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。
我們要把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作；
歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋�共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里；愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛；愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在這個大家庭里我們有個很好的發(fā)展。
相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績，為公司的建設(shè)和發(fā)展默默無聞、無私奉獻。
最后，祝我們的聯(lián)誼會圓滿成功！
謝謝大家！
公司員工演講稿 篇21
大家好!我作為電力企業(yè)的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。2xx2年初，調(diào)至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤里工作。由于歷史原因，當(dāng)?shù)卦摰貐^(qū)的供用電情況較為混亂，各項經(jīng)營指標完成情況不盡人意，加上遠離妻小，心中不免產(chǎn)生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復(fù)雜的工作環(huán)境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當(dāng)初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運的，我要克服工作環(huán)境帶來的煩躁不安的情緒，為企業(yè)增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當(dāng)做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為自己的企業(yè)做點什么。也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢?的確，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河!我是一名普通的基層負責(zé)人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業(yè)的愛!眾所周知，瑤里供電所在我的帶領(lǐng)下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應(yīng)該成為我們加快發(fā)展的理由嗎?這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎?看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡呼!為之鼓舞呢?
如果企業(yè)是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業(yè)是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。
不必走遍中華大地，身居浮供企業(yè)，就能感受到黨的春光，一根根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏開�？粗@么大好形勢，我們怎能不為之振奮?未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫由我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細細調(diào)制。今天、明天以及明天的明天，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!
公司員工演講稿 篇22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉(zhuǎn)身，就又過了一季，轉(zhuǎn)眼間，已過了二十多年；這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅(qū)散我心中迷霧的完美邂逅。
一直以來，保險之于我，是遙遠而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統(tǒng)的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。
在生命人壽的專業(yè)學(xué)習(xí)，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了“生命人壽”的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展遠景以及《保險法》，我想我會終身受益，更有一個叫千分之三的故事，讓我的思想進一步深化。
某兵營流行這樣一種游戲：上級軍官每年一次召集部下1000人，發(fā)給每人一把槍，并告訴他們：這1000把槍中只有3把槍有真的子彈，要求他們每人朝自己的腦袋上開一槍，剩下的人可以在余下的一年里無憂無慮的生活......
游戲進行著，每年一次......
如果你是其中的一員， 你敢朝自己的腦袋上開一槍嗎？每年都開一次？我想我是不敢的，伙伴們，你們敢嗎？
從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重復(fù)著這樣的游戲。根據(jù)中國人生命表統(tǒng)計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也許有人說千分之三的概率很小，因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢？因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是50%。
既然這是一個逃不了的游戲，既然人生中存在著不可規(guī)避的風(fēng)險，我為什么不及早做準備呢?
我明白，天晴的時侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備，父母作兒女的準備，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已！” 用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，在風(fēng)險事故發(fā)生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現(xiàn)金，補償經(jīng)濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。
思想的升華促成我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，讓我真正地投入到保險事業(yè)當(dāng)中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。
吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經(jīng)》中最為上乘的部分�！胺铕B(yǎng)父母親，愛護妻與子，從業(yè)要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經(jīng)》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經(jīng)》及人生三寶的內(nèi)涵。“吉祥三寶，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災(zāi)區(qū)。
吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體，給人們帶來平安和祥和，更是融入了萬千人士的愛心和希望，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對它充滿期待？怎能不讓我激情澎湃?
“吉祥三寶”采用當(dāng)前市場上先進的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設(shè)雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責(zé)任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后，主險責(zé)任繼續(xù)有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現(xiàn)了生命人壽“以人為本”的產(chǎn)品設(shè)計理念。
更有特色的一點是它是理財能手。
也許在很多人看來，金錢是財富、股票也是財富，知識、感情、時間同樣都是財富，但理財又何嘗不是一種財富呢？一個錢幣最美麗的狀態(tài)，不是靜止，而是當(dāng)它像陀螺一樣旋轉(zhuǎn)的時候，而吉祥三寶正是這樣一款能讓錢幣轉(zhuǎn)動起來的理財好伙伴。
“吉祥三寶”采用保額分紅方式，保險金額隨客戶年齡增長而不斷提高，有效緩解由于通貨膨脹帶來的經(jīng)濟損失，確保未來時期的購買力。同時客戶還可以享受到年度紅利和終了紅利雙重收益，安全保值，穩(wěn)定增值，確保資金安全。合同滿期時客戶可以一次性領(lǐng)取“吉祥三寶”所有利益，可作為孩子的教育金、婚嫁金，也可作為自己的置業(yè)金、養(yǎng)老金，科學(xué)合理的規(guī)劃人生。
擁有如此多優(yōu)勢的吉祥三寶，它是每個人必不可少的朋友，它的諸多優(yōu)點，注定了我與它的攜手，
我堅信壽險是最有效轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關(guān)愛、快樂、享受。在這里不禁要向沒有保險的人問一句，吉祥三寶，我相信了，你呢?還猶豫什么？
濃濃的咖啡跟茶，只有細細品味方能感覺它最真切的濃香，有些利益要用心去體會，有種燈，需要閉上眼睛才能看見，而吉祥三寶，它就是這樣一個指引我們走向快樂幸福的星座，它是生命之樹上的一片綠葉，它更是我心中的一輪明月。
生命真的很脆弱，生命也很孤單，少時陪伴我們的是父母，中年時是男女朋友，后來是老伴了。可是又有什么是永久的呢？到我們都老了，父母也去世了，孩子成家了，孫兒也上學(xué)了，也許更糟糕的是老伴也離去了，孩子也走了，是否我們會一無所有，不，我想，至少，那時我還有你——吉祥三寶。
人世間風(fēng)云變幻，緣聚緣散，有多少愛情正甜蜜，有多少童話正凋零？然而我始終相信，因為有你，吉祥三寶，我將得到永恒的幸運。
吉祥三寶，你是我生命中最美的相遇，我相信我不是你生命中的過客。
我不知道流星能飛多久，值不值得追求；我不知道櫻花能開多久，值不值得等候。
但我知道我們的約會像櫻花般美麗，像恒星般永恒，值得我用一生去守候。！
公司員工演講稿 篇23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我今天演講的題目是：《忠于職守 共建家園》。
天高云淡，金風(fēng)送爽。在這稻穗飄香的季節(jié)里，我們東港又迎來了一個豐碩的年。
去年的金秋，公司被湖南新龍總公司兼并，從此東港走進了新的發(fā)展時代，企業(yè)的面貌煥然一新。
我作為東港的老員工，從九四年初的艱辛建業(yè)及十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)、守業(yè)到如今，我一一在目，深有感觸。
回顧艱難的創(chuàng)業(yè)路，追溯艱辛的奮斗歷程，真是別有一番滋味在心頭。
十幾年前，東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。
企業(yè)要發(fā)展，必須走出去面對市場，走多種經(jīng)營的道路，礦領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們先行十多人就先在此安了家。
從此，我們春天一身雨，夏天一身汗，秋天一身泥，冬天一身雪；白天我們在工地操勞，夜晚我們在工棚值班。不叫苦，不怕累。因為我們有一個共同的愿望，一個美好的憧憬，那就是為著將來共同的家園。
我當(dāng)時剛剛走出校門，十八九歲。依現(xiàn)在說來，還是一個涉世未深的孩子。當(dāng)時，我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是，有一天晚上，男同志們出去應(yīng)酬未歸，我一個人守著這偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱亂闖，墻外時時有火車呼嘯著而去，夜，寧靜的地嚇人，不知什么時候，我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春節(jié)，我們是在工棚倉庫里過的年，外面寒風(fēng)凜冽，漆黑一片，我們幾人在漏著風(fēng)的房舍里做著年飯，倒也其樂融融。
經(jīng)過一年的艱苦奮斗，一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此，機器轟鳴，爐火溶溶，一片生機盎然。從此，這里就成了我們棲身的家園。
如果說企業(yè)是一個整體，那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，因為大家都知道，企業(yè)的興衰我們責(zé)無旁貸。
十幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)見證了我們的作為與成就，因為，我們有以王董為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，有一班技術(shù)過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐，有生產(chǎn)標兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨；有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創(chuàng)新發(fā)展、艱辛耕耘。時代在前進，社會在進步，思想在解放，科技在提高，因此，我們沒有理由停滯不前，因此，我們沒有理由不興旺發(fā)達。因此，我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩！
我作為一名從事多年財務(wù)工作的會計人員，深深懂得崗位的重要，節(jié)流開源，精打細算，出謀劃策，理財管家，為領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供真實可靠的實據(jù)。如今，企業(yè)的上市對我們財務(wù)工作者有了更新更嚴的管理和要求，我們只有專致學(xué)業(yè)、篤學(xué)求精，勉勤敬崗，忠于職守，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的價值，為企業(yè)的發(fā)展與強大貢獻一份力量。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，過去的成就將會載入史冊，未來的事業(yè)要靠我們?nèi)?chuàng)造開拓，我們都是東港家園的一份子，一滴水微不足道，可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來，同舟共濟、貢獻愛心，我堅信，我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨，更美好！
最后，我以一首《七絕.前程似錦》送給大家，讓我們一起開拓更加美麗的明天！
鯤鵬展翅九重天
壯志豪情漫碧寰
更喜前程多絢爛
凌云錦繡舞翩躚
我的演講完了，謝謝大家！
公司員工演講稿 篇24
尊敬的各位、親愛的同事們:
大家好!
首先做下，我叫，是x屆剛?cè)肼毜男氯�，我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的，能夠加入x這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈�，真切的感受到來自的溫暖關(guān)懷和x同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助，讓我更快的適應(yīng)后學(xué)生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的x，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!
其實說起跟x的淵源要追溯到去年11月份，當(dāng)時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學(xué)校來開校園宣講會，說實話當(dāng)時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷，當(dāng)收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當(dāng)接到錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕松了許多，對于能夠進入x這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加x招聘面試，到實習(xí)，然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對x朦朧的認識，到現(xiàn)在有了更進一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發(fā)覺x這個大家庭的和睦團結(jié)，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對于x，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是x給了我一個步入社會的平臺，從x項目實習(xí)施工，到x實習(xí)內(nèi)業(yè)，現(xiàn)在進入x工作，給了我一個了解建筑行業(yè)的機會，并更好的融入建筑這行中，對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學(xué)生是幸運的，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。x給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到工作中去，絕對不辜負對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩�？吹降南氲降�，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當(dāng)前，正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期，從改制以來，正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當(dāng)涌泉相報，古人的道理我們后人應(yīng)該有更深的體會，x對于我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力，無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。
讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的，回報支持我?guī)椭业耐�。感謝x給了我工作的機會，讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。
謝謝大家!
公司員工演講稿 篇25
進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此我認為，在這里無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
公司員工演講稿 篇26
首先是真誠感謝。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團班子成員，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本本分分做人、扎扎實實做事，負責(zé)認真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，和行政一道帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關(guān)心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。虛心向書記學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造�？傊�，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！
公司員工演講稿 篇27
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
首先，熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員，我也代表全體會員，堅決擁護和支持協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)，為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策，做出積極貢獻。
我認為，行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，是國家經(jīng)濟管理體制改革、政府職能轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。因此，行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導(dǎo)，并取得政府主管部門的支持的同時，堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶持，要學(xué)會在市場中生存；不能利用政府職能轉(zhuǎn)移的機會來強化協(xié)會權(quán)力，要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位；不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內(nèi)部事務(wù)，要以誠立會，以信立會，民主決策，取信會員，真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結(jié)成的社會組織，“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、互助、服務(wù)、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專業(yè)見長，以服務(wù)取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線，市場成本，利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新，走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會。
代表會員、服務(wù)會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務(wù)工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會員的長遠利益，解決好事關(guān)全局的普遍性問題，為整個行業(yè)服務(wù)，起到解決一個，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風(fēng)險的領(lǐng)軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在會長、副會長、及秘書長的帶領(lǐng)下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿園的春天。
謝謝！
公司員工演講稿 篇28
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!
在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿�。在我們�(nèi)w同仁的共同努力下，終于達成了公司分公司目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。
今天，我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。第二、行動是成功之母，如果我們要好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們?nèi)σ愿�，在新的一年，我們一定可以�?chuàng)造新的奇跡。謝謝大家!
公司員工演講稿 篇29
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫小花，很高興公司給我一個與大家交流的機會，展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《促銷售》。
回顧參加工作以來的時光，自己從最初稚嫩的學(xué)生逐漸融入中國人壽這個大家庭，在營銷服務(wù)部柜面，我接觸了很多人，很多事，學(xué)會了以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作；學(xué)會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位，在日復(fù)一日的迎來送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會到了“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天，要立于不敗之地，我們必須給人專業(yè)的感觀：要規(guī)范服務(wù)面貌，著裝統(tǒng)一、舉止文明，還要以良好的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務(wù)用語，端正服務(wù)態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出國壽員工的專業(yè)水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。柜面是保險業(yè)務(wù)的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。
在當(dāng)今這個社會，沒有知識就沒有一切，面對客戶，我們要做到三心：細心、耐心、用心。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶的滿意度與忠誠度，把客戶的滿意，作為自己的目標，把客戶的利益當(dāng)作自己的利益，把客戶的事當(dāng)作自己的事辦。在保險這個市場里，客戶就是一切，對于他們提出的問題，我們都要認真回答，只有擺正了心里的位置，才能使客戶滿意，提高效率，更好的服務(wù)于客戶。
為了配合其他崗位的順利進行，我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累，慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段，豐富自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下，我們還要培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。只有熱愛這個崗位，才能充分發(fā)揮自已的能力，為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠，服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、我周到，讓客戶高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務(wù)，為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。
在國壽這個大家庭里，許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著，即使沒有觀眾，他們也在認真地做好每一個動作，每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都以統(tǒng)一、詳細、明確的標準來要求自己，做到接待客戶有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確，讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得，我的行為代表著國壽的形象，沒有客戶就沒有國壽業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中，我們國壽人將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿意留給客戶，奮勇爭先，共同開創(chuàng)國壽更加美好的明天！
公司員工演講稿 篇30
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位優(yōu)秀柜員：
大家好！我叫，很高興公司給我一個與大家交流的機會，展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《助飛20xx、促銷售》。
回顧參加工作以來的時光，自己從最初稚嫩的學(xué)生逐漸融入中國人壽這個大家庭，在營銷服務(wù)部柜面，我接觸了很多人，很多事，學(xué)會了以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作；學(xué)會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位，在日復(fù)一日的迎來送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會到了“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天，要立于不敗之地，我們必須給人專業(yè)的感觀：要規(guī)范服務(wù)面貌，著裝統(tǒng)一、舉止文明，還要以良好的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務(wù)用語，端正服務(wù)態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出國壽員工的專業(yè)水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。柜面是保險業(yè)務(wù)的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。
在當(dāng)今這個社會，沒有知識就沒有一切，面對客戶，我們要做到三心：細心、耐心、用心。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶的滿意度與忠誠度，把客戶的滿意，作為自己的目標，把客戶的利益當(dāng)作自己的利益，把客戶的事當(dāng)作自己的事辦。在保險這個市場里，客戶就是一切，對于他們提出的問題，我們都要認真回答，只有擺正了心里的位置，才能使客戶滿意，提高效率，更好的服務(wù)于客戶。
為了配合其他崗位的順利進行，我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累，慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段，豐富自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下，我們還要培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。只有熱愛這個崗位，才能充分發(fā)揮自已的能力，為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠，服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、我周到，讓客戶高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務(wù)，為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。
在國壽這個大家庭里，許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著，即使沒有觀眾，他們也在認真地做好每一個動作，每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客，工作的`各個環(huán)節(jié)都以統(tǒng)一、詳細、明確的標準來要求自己，做到接待客戶有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確，讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得，我的行為代表著國壽的形象，沒有客戶就沒有國壽業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中，我們國壽人將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿意留給客戶，奮勇爭先，共同開創(chuàng)國壽更加美好的明天！
公司員工演講稿 篇31
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委晚上好：
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什么去點燃工作激情，增強責(zé)任感，實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思?當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責(zé)任意識”大討論，就是教育引導(dǎo)職工真正意識到：企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責(zé)任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學(xué)生們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同。”
如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
謝謝!
公司員工演講稿 篇32
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
目前的崗位是司綜合部工藝技術(shù)員，我是去年三月份來到，到現(xiàn)在接近一年的時間了。在這一年的時間里，我覺得自己，不僅在專業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。
在剛開始的時候，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時公司組織了“以師帶徒”活動，在工作過程中，通過師傅的引導(dǎo)，我知道了自己該做什么，該怎么做。
我想這也是這個活動舉辦的意義所在。在電解車間開車之前，師傅就開始引導(dǎo)熟悉三公司的綜合管網(wǎng)，并且把繪制綜合管網(wǎng)標識牌的任務(wù)交給我。通過查看圖紙以及現(xiàn)場查看，我對三公司的所有管道的各種參數(shù)進行了大體的了解。
之后，師傅又引導(dǎo)我對硫酸，電解車間的所有閥門進行統(tǒng)計，剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用，后來才感覺到，通過這次統(tǒng)計閥門，不僅對車間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。
在去年xx月電解車間開車后，工藝知識的理論學(xué)習(xí)通過實踐進行驗證，通過一段時間的試車，對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實際運行情況進行了修改，使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。
在此期間，我對粗鉛的調(diào)配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。
在協(xié)調(diào)管理方面，我覺得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流，我學(xué)會了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。
一方面，無規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩，去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面，規(guī)定是死的，人是活的，如何進行人性化和正規(guī)化的管理，將決定著管理工作的成敗。
對自己的規(guī)劃分三步走：
第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。
第二步：通過自己的努力，爭取在三至五年內(nèi)到達中層管理的水平。
第三部：通過自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結(jié)，爭取在六至十年內(nèi)做到高層管理者的水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，我相信成長的機會會越來越多。不僅表現(xiàn)在多個子公司的建立，更體現(xiàn)在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。
實現(xiàn)自己的規(guī)劃要與公司的需要緊密的結(jié)合起來。目前的階段主要是成長階段，我們要耐住性子，努力工作，逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專業(yè)度。
當(dāng)公司需要我們的時候，一定要頂上，用自己的成績來回報公司，當(dāng)我們成長到一定階段，我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！
謝謝大家！