企業(yè)文化建設(shè)演講稿（精選4篇）

企業(yè)文化建設(shè)演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。 是的，誠如大家所看到的，年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業(yè)文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和希望。 最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!

　　大家是否記得：集團每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

　　朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌!

　　這就是我今天所演講的主題“弘揚泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”。

　　謝謝大家!

企業(yè)文化建設(shè)演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　我是來自XX銀行基層網(wǎng)點負責人，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!

　　作為一個人，我們都本能的渴望生活過的幸福美滿，萬事順意。作為一名中行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可!

　　所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延�，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風險;一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們中行人警惕!

　　如今，經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

　　有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑!作為我們每一名中行人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。

企業(yè)文化建設(shè)演講稿 篇3

　　我是xx銀行太原分行一名普通的客戶經(jīng)理，我自1999年進入##至今，先后獲得了集團、總行、分行“優(yōu)秀共青團員”的榮譽。今天，我匯報的題目是《我的青春為##而燃燒》。

　　一、立足本崗，干一行，就要干好一行。

　　分行成立時，我被安排在財會資金部。當時我的分工是票據(jù)交換、儲蓄、上門收款和金庫管理。工作繁重的壓力瞬時撲面而來，但我沒有退縮，因為我認定：只要立足本崗，熱愛本職，鉆研本業(yè)，樂于奉獻，就一定能把工作干好，在平凡的崗位作出不平凡的業(yè)績。于是，我每天早上七點和中午一點去交換所進行票據(jù)交換，回來后，立刻到儲蓄柜臺辦理儲蓄業(yè)務(wù)。上門收款常常到深更半夜。就拿華宇購物廣場一家上門收款業(yè)務(wù)來說，他們的每一個收銀員都對我一個人交款，從1分1角到100元，什么幣別都有，而且都是晚上10點鐘營業(yè)終了后我才能收款，待這些款收完，一般都要在凌晨2點以后，等我把所有的錢重新清點、扎把、打捆完畢，就快天亮了，清潔工已經(jīng)開始打掃馬路。我在返回的路上，雖然身子很疲憊，但看著整齊成把的現(xiàn)金，一種完成任務(wù)的充實感油然而生。但時間長了我因睡眠嚴重不足，一下子體重從畢業(yè)時候的140斤減到了110斤。

　　正因為有了這樣的'精神狀態(tài)，我才能在清收原投行的不良貸款中不分晝夜、不畏艱難，接續(xù)了十幾家欠款企業(yè)的訴訟時效，有效地維護了銀行的債權(quán)；正是有了這樣的精神狀態(tài)，我才能在國債銷售中下商區(qū)、走社區(qū)，與全行合力創(chuàng)造出“買國債找”的市場地位；正是有了這樣的精神狀態(tài)，我才能在資金管理上嚴謹細致、合理利用，不斷提高了資金的使用效率和效能。

　　二、敢于突破，勇于創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　20xx年，我競聘到分行公司銀行部。從那個時候起，我就堅定信心：要敢于突破，勇于創(chuàng)新，以新的產(chǎn)品和營銷方式來實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)演講稿 篇4

　　中國銀行，一位歷經(jīng)百年，飽含滄桑的智者。在時間的長河里乘風破浪，在崎嶇的道路上奮勇前進。從政府中央銀行到政府特許的外匯專業(yè)銀行，再到今天的股份制商業(yè)銀行，回首百年，中行一路走來，寵辱不驚，依然挺拔的矗立在神州大地上，譜寫著輝煌的篇章。她用睿智培養(yǎng)了一代又一代的中行人，用博大的胸襟關(guān)懷著一個又一個中行人。而這一次又一次的飛躍離不開中行人的努力。中行的成長因為中行人而實現(xiàn)，中行人因為中行而成長起來，沒有血緣的羈絆卻勝似一家人而相偎相依。

　　每一年，中行都要注入新鮮的血液，這是一股力量，也是中行成長的基礎(chǔ)和動力。易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為09年新入行的員工, 我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利；如果為中行的成長竭盡自己所能，那么中行就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待中行中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作能力就會在中行的發(fā)展中得到提升!

　　工作至今，我深刻地體會到，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因為有了良好的心態(tài)才能夠快速地轉(zhuǎn)變角色，正確地評價自己，然后腳踏實地的投入工作。20xx年7月，我戀戀不舍地告別陪伴自己四年的大學校園，來到中國銀行。在工作的這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務(wù)。雖然剛踏上工作崗位還不免有些迷茫，但慶幸的'是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。通過實際工作，我學到了許多寶貴的知識，鍛煉了自己的業(yè)務(wù)技能，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們盡責，高效，嚴格要求和自我監(jiān)督的敬業(yè)愛崗精神!他們就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，在中行默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志，他們靠熟練的業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)和無私的奉獻精神為中行取得了一連串的驕人業(yè)績!正是因為有了他們，才有了中行不斷的發(fā)展和壯大。他們深刻的體現(xiàn)了中行“追求卓越”的核心價值觀，“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化，而這也深深地感染了我，讓我知道這是一家值得我為之而奮斗的優(yōu)秀公司! 回顧中行百年來走過的歷程，中行的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。自20xx年上市，成為國內(nèi)首家H股和A股全流通發(fā)行上市的公司以后，中行不斷改革，適應(yīng)市場，取得了優(yōu)異成績。在中行20xx年中期業(yè)績報告中，我們看到中行存貸款業(yè)務(wù)迅速增長，市場份額明顯提高;本外幣資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;有效投放使信貸結(jié)構(gòu)更加合理;中間業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn)，手續(xù)費收入上升;海內(nèi)外業(yè)務(wù)一體化、集約化經(jīng)營取得顯著成效;風險管理水平不斷提高，資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)改善。

　　看到中行在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于中行而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，為中行增光添彩，和中行同呼吸、共命運，伴中行一起成長!