2017公司演講稿(4篇)
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里,我謹代表石獅市鞋業(yè)有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!
尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們鞋業(yè)迅猛發(fā)展,尊貴品牌日益壯大。
撫今追昔,我們應(yīng)該看到,尊貴在蓬勃的向前發(fā)展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。
我堅信:201x年在全體員工的關(guān)懷與支持下,我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造尊貴戰(zhàn)略目標品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業(yè)精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發(fā)展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。
最后,祝愿本次春節(jié)晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意!
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,大家好!
非常感謝公司給了我一個“鍛煉自己、挑戰(zhàn)自我”的機會。
首先自我介紹一下:我叫,進入移動公司,從進入公司那一刻起我深知,營業(yè)員是公司對外服務(wù)的窗口,是公司形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的中國移動營業(yè)員。在這三年多的時間里,我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),思想覺悟和業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。逐漸從一名普通的營業(yè)員成長為公司的業(yè)務(wù)骨干,取得的成績受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,多次獲得“”稱號。
在前臺營業(yè)中面對各種用戶,我積累了營業(yè)銷售、人際溝通、服務(wù)投訴等豐富的工作經(jīng)驗,在工作中我始終不忘學(xué)習(xí),積極參加技能培訓(xùn),刻苦練習(xí)各種業(yè)務(wù)流程,不斷的把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中去,使自己的專業(yè)技能水平不斷的提高。
“追求用戶滿意服務(wù)”是我的服務(wù)宗旨,我本著公司“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情真誠的服務(wù)每一位用戶,在工作中不是機械的去完成工作,而是采取換位思考的方法,想用戶之所想,解用戶之所難,從用戶的實際需求出發(fā),推薦我們的產(chǎn)品,力爭做到每位用戶滿意。
在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:我的不足在于管理經(jīng)驗的不足,以及不拘小節(jié)的性格。參加這次值班經(jīng)理競聘,我想給自己一個挑戰(zhàn),從中改進自身的不足,就像一句廣告中語說的:“每個人都是一座山,世上最難攀登的山其實是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。”既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這次失敗了,我會更加努力的磨煉自己,提高自己。
如果這次競聘上了,我會做好本職工作,全力協(xié)助班長做好營業(yè)廳工作,檢查監(jiān)督各崗位運作情況,確保營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量,組織員工進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強員工技能,建設(shè)高效團隊最終達到持續(xù)為社會、為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任營業(yè)廳值班經(jīng)理這個崗位的。
做最好的自己,相信自己——我能。
謝謝!
公司職工演講稿
今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五星級的酒店決定提干,有甲乙丙三個候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來論證這個問題,經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么。”丙的回答可謂簡潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個事例,只是當我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會,成千上萬的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲,說實在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺,三個來形容:很不錯!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿。在這里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的,我已經(jīng)準備好在這里抓住每一次機會去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當我知道有演講比賽時,我就積極準備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。
公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風(fēng)雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現(xiàn)在都滿懷激動的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
大家好!今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。
首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,新娘過門當天,發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!
過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。
每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領(lǐng)導(dǎo),我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個的時候,腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:
XX年,我公司因受工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師也在其中。師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年**月**日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術(shù)。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。
一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關(guān),再創(chuàng)輝煌。”
“做夢都想著公司能盡快度過難關(guān),再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!
只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應(yīng)當付之以藝術(shù)家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè),才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現(xiàn)最大的人生價值。”是啊,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發(fā)展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!
想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:**公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發(fā)展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!
謝謝大家。
大明的各位合作伙伴:
在這xx年新年第一天,我祝福大家在雞年家庭幸福、事事順利、心想事成!
xx年4月1日,大明置業(yè)有限公司營業(yè)執(zhí)照從工商局的打印機很平凡的出爐,8個月來,我們欣喜的發(fā)現(xiàn),在一群充滿夢想的大明人的努力下,我們?nèi)〉牧蓑溔说臉I(yè)績。抽取部分業(yè)績的羅列,將成為大明發(fā)展的大事記:
1、公司籌備期間,和胡冬梅參股購置了平米的大明寫樓;
2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是:收購了星月城小高層28套房產(chǎn)(3000平米),目前每平米已經(jīng)產(chǎn)生1400元利潤空間,預(yù)計至今年五一,單位面積利潤再增500元;
3、5月6日,成立宿遷大明房產(chǎn)經(jīng)濟信息服務(wù)有限公司,不到7個月的時間,在本城區(qū)拓展直營7個、加盟店9個,業(yè)務(wù)總量不斷攀升,人均產(chǎn)值月月刷新;我們在這個行業(yè)還很幼稚,但在本土我們已經(jīng)成為行業(yè)前三(在市區(qū),任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數(shù)),我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)精通上,我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定,要在總公司周歲生日的時候,將本土模式整體向外城市輸出,作為子公司向總公司的獻禮;
4、5月7日,成立宿遷大明企業(yè)管理顧問有限公司
a 、7月,協(xié)助東風(fēng)雪鐵龍4s店完成資本運作方案,5個月來,宿遷大地上新增了300余量東風(fēng)雪鐵龍靚麗的身姿;
b 、8月,和民豐銀行簽署合同,促成上海科翰精英培訓(xùn)學(xué)院邀請郎咸平教授宿遷學(xué)院激情演講;
短短8個月,也就240天,值得驕傲的成績的取得,是大家辛勤汗水的結(jié)晶、是敬業(yè)的回報、是智慧的驗證;這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天,我以大明為自豪,明天,大明以我為驕傲!
在新的一年里,我將和大家認真做好兩個業(yè)務(wù):
1、做好大明房貸部,將大明房產(chǎn)運作模式向外城市整體輸出,以3個中等城市市場的業(yè)績向xx年新年獻禮;
2、公司成立車貸部,拓寬汽車消費貸款;
房貸部和車貸部業(yè)務(wù)的積累,為xx年籌備大明村鎮(zhèn)合作銀行奠定客戶群體。
我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何,我們以結(jié)果為導(dǎo)向,將態(tài)度融入到工作的每個細小過程,以更給力的業(yè)績?nèi)セ貓笞约汉图胰?
我深知,目標的完成需要大家更加倍的努力。
最后祝福所有關(guān)心我們的朋友和我們的伙伴,愿大家在新的一年里進步、健康!