計(jì)生委主任在慶七一會(huì)議上的講話
——善思。我認(rèn)為，黨員干部在開展工作時(shí)要善思，即要善于理解領(lǐng)悟上級(jí)的政策與精神，不斷提升執(zhí)行力。委總支安排的中心工作能否執(zhí)行到位、落實(shí)到位，關(guān)鍵是能否正確理解和領(lǐng)悟工作部署的精神實(shí)質(zhì)。仍就拿聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，委里派你們?nèi)ジ墒裁矗恳皇窍屡傻娜藛T專業(yè)性強(qiáng)，了解政策、熟悉政策，對(duì)鄉(xiāng)村進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)；二是讓你們下去摸實(shí)情，掌握基礎(chǔ)情況，以便委總支的決策，更好的開展工作；三是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，解決委系統(tǒng)這一支專業(yè)隊(duì)伍到底干什么、怎么干的問題。對(duì)這些你理解不透，執(zhí)行就會(huì)發(fā)生偏差，更談不上執(zhí)行到位。
如何理解領(lǐng)悟上級(jí)的政策精神，一是要以積極的心態(tài)去理解和領(lǐng)悟；二是要以敏銳的意識(shí)去理解和領(lǐng)悟；三是要以寬廣的視野去理解和領(lǐng)悟。一樣的天、一樣的地、一樣的政策環(huán)境、一樣的工作任務(wù)，為什么有的科室、單位、有的同志工作開展的好，而有的工作相對(duì)滯后，那就是在對(duì)委總支決策的理解和領(lǐng)悟上不一樣。
——?jiǎng)?wù)實(shí)�！皠�(wù)實(shí)”不難理解就是要除去一些浮燥，樹立一種真抓實(shí)干的精神，不能搞那種“決心在嘴上，行動(dòng)在會(huì)上，落實(shí)在紙上”的虛假執(zhí)行。做到工作嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些；作風(fēng)深入些，扎實(shí)些；改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，把小事做實(shí)做細(xì)，把細(xì)節(jié)做好做精。我們的老一輩革命家在工作中非常注重細(xì)節(jié)，周恩來總理最不能允許的就是身邊工作人員“可能”、“也許”、“大概”的說法，一位部長(zhǎng)在匯報(bào)時(shí)主要數(shù)字模棱兩可，他當(dāng)即給予了嚴(yán)厲批評(píng)。什么是不簡(jiǎn)單？把簡(jiǎn)單的事情千遍萬遍的都做對(duì)就是不簡(jiǎn)單。什么是不容易？把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易。因此，我們既要善于從大處著眼，又要能夠從小處入手，要把每項(xiàng)工作都細(xì)化為一個(gè)個(gè)看得見，摸得著，能量化，可操作，合標(biāo)準(zhǔn)的具體工作環(huán)節(jié)，力求完美。這也正是為什么每月月底委里都要召開行政辦公會(huì)，總支聽取各科室（單位）每月工作計(jì)劃的完成情況和下月打算的關(guān)鍵所在。俗話說“三分戰(zhàn)略七分執(zhí)行”、“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。如果我們不大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，狠抓落實(shí)，再好的政策措施都只能是一紙空文；再好的工作思路都只能是空中樓閣。
過去，個(gè)別工作正是由于有的黨員干部工作不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)，往往導(dǎo)致一些事情在表態(tài)聲中走了樣，在落實(shí)聲中落了空，在表面文章下變了形。下一步，委總支將對(duì)那些腳踏實(shí)地抓落實(shí)、作出突出貢獻(xiàn)的人員，進(jìn)行大張旗鼓地表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作完成不好的，予以處罰，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，防止和克服“總支分工了”就是“工作落實(shí)了”，“會(huì)議開過了”就是“制度堅(jiān)持了”的問題。
——?jiǎng)?chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不僅僅是一種精神狀態(tài)，而且是決定一個(gè)部門與單位能否發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有不斷創(chuàng)新思路和觀點(diǎn)，才能與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造人口計(jì)生工作的新業(yè)績(jī)。過去，我縣人口計(jì)生工作中的一些亮點(diǎn)、一些閃光點(diǎn)，基本上是靠創(chuàng)新。如我在前面講到的雙女戶養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、城區(qū)計(jì)生管理體制改革，在全省都走在了前列；流動(dòng)人口服務(wù)管理在全國都有影響；還有現(xiàn)在我們的依法行政工作等。今年時(shí)間已經(jīng)過半，從上半年工作的運(yùn)行情況看，各項(xiàng)工作開局不錯(cuò)，發(fā)展勢(shì)頭很好。但對(duì)照全年發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)，許多工作仍存在較大差距。實(shí)事求是地講，創(chuàng)新的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果我們局限于現(xiàn)有發(fā)展局面，不去尋求大的突破，一些既定發(fā)展目標(biāo)就有可能落空，我們就有可能被淘汰。在6月5日的行政辦公會(huì)上，我已經(jīng)要求各科室、二級(jí)單位在落實(shí)委中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本科室、本單位工作實(shí)際拿出一些具體的創(chuàng)新辦法，找出工作的突破口。辦公室正在整理，要抓緊時(shí)間整理出來，對(duì)一些可行的辦法經(jīng)研究后要抓緊落實(shí)。對(duì)取得一定成效的創(chuàng)新辦法，在委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)考評(píng)中將給予科室（單位）或個(gè)人一定的加分。