企業(yè)建黨97周年講話稿

　　同志們：今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年。今天會議的主要任務(wù)是，總結(jié)一年來的黨建和思想政治工作的經(jīng)驗和主要成果，分析當前公司面臨的形勢和任務(wù)，安排部署當前和今后一個時期公司黨建和思想政治工作的重點工作，動員全體黨員干部職工深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，踐行“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”大唐精神，開拓思路、銳意進取、改進作風、永攀高峰，為年度各項目標任務(wù)的全面完成、促進公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗。

　　首先，我代表公司黨委向一年來奮戰(zhàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營、多經(jīng)、后勤等各條戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員致以真誠的問候和衷心的感謝!向即將進行入黨宣誓的新黨員們表示熱烈歡迎!向獲得大唐集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的技改工程科專工程永新;榮獲陜西發(fā)電有限公司“四好四強”中層班子、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號的彬長項目部，以及許志杰、郭東權(quán)兩位同志表示熱烈祝賀!向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進集體和先進個人表示崇高敬意!

　　下面，我講三個方面的問題。

　　一、一年來黨建和思想政治工作的回眸

　　一年來，公司黨委在上級黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公司的重點工作和年度奮斗目標，以“實干創(chuàng)新謀發(fā)展、管理效益雙提升”和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，融入中心、服務(wù)大局，不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。

　　(一)加強黨的自身建設(shè)，黨建工作科學化水平進一步提升。

　　提高黨建工作的科學化水平，既是加強黨組織自身建設(shè)的必然要求，又是面臨形勢和任務(wù)的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實效性，創(chuàng)新載體，完善機制，著力促進“三型”黨組織建設(shè)活動深入開展。

　　1. 加強思想建設(shè)，黨建工作的引領(lǐng)力不斷強化。一年來，公司黨委始終把加強和改進黨的思想建設(shè)放在首位，采取“四個結(jié)合”的教育實踐方法，引領(lǐng)黨員干部職工的思想和行動。一是堅持與理想信念教育相結(jié)合。以黨的十八大、十八屆三中全會精神和中國共產(chǎn)黨章程等內(nèi)容的宣貫為重點，教育引導黨員干部增強黨性觀念、牢固宗旨意識、矢志不渝地為推動企業(yè)重點工作任務(wù)的順利完成做貢獻。二是堅持與改進工作作風相結(jié)合。緊緊圍繞為民務(wù)實清廉之主題，通過對“八項規(guī)定”、系列講話精神和上級黨組有關(guān)要求等內(nèi)容的集中學習，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求、時刻用“三嚴三實”的標準對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是堅持與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合。通過學習貫徹中央和上級黨組黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強黨員干部的“紅線意識”，有效地防控廉潔風險。四是堅持與管理效益雙提升相結(jié)合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務(wù)教育等活動為抓手，教育引導黨員干部職工牢固樹立價值思維和效益導向理念，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標的實現(xiàn)砥礪奮進。

　　2. 加強組織建設(shè)，黨建工作的戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路不放松，采取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨的組織建設(shè)。結(jié)合公司實際，不斷優(yōu)化調(diào)整黨支部組織機構(gòu)設(shè)置、選配專兼職相結(jié)合的黨務(wù)工作者隊伍、創(chuàng)新黨建工作管理機制，黨建工作的基礎(chǔ)得到夯實。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司領(lǐng)導班子成員務(wù)實和諧、謀事創(chuàng)新、勇于擔當、廉潔從業(yè)，以“三嚴三實”的形象魅力，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工度難關(guān)、破難題、創(chuàng)局面、促發(fā)展，取得了7號機組開工建設(shè)的巨大成就;完成了6號機組首次大修和脫硝改造任務(wù);實現(xiàn)了減虧增效的既定目標;保持了公司的和諧穩(wěn)定良好局面。三是加強干部隊伍建設(shè)。公司黨委堅持黨管干部原則，不斷拓寬干部選拔任用渠道、嚴肅干部管理教育和考核評價制度、加強后備干部的教育和培養(yǎng)，不斷提高干部選拔任用的公信度。去年以來，新提拔任用中層干部3名;7名中層干部由副職轉(zhuǎn)為正職;1名中層干部被推薦提拔到了廠級領(lǐng)導崗位;2名優(yōu)秀中層干部參加了陜西公司舉辦的青年干部培訓班;4名考核排名靠后或表現(xiàn)不佳的中層干部受到了公司黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的誡勉談話;2名中層干部受到降職處分。四是加強黨員隊伍建設(shè)。公司黨委在建立和完善黨員管理教育工作機制的同時，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”黨員發(fā)展方針，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。去年下半年以來，我們共發(fā)展新黨員11名。五是扎實開展黨內(nèi)主題實踐活動。公司黨委堅持以“管理效益雙提升”活動為主線，緊緊圍繞公司年度重點工作，創(chuàng)新崗區(qū)管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，增強黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性。在去年下半年6號機組首次大修任務(wù)中，廣大黨員在“建功塑牌、創(chuàng)全優(yōu)a修”立功競賽的激勵下，眾志成城、團結(jié)奮斗、積極求索、勇創(chuàng)精品。涌現(xiàn)出了電熱黨支部、鍋爐黨支部、燃運黨支部和政工黨支部等一批安全生產(chǎn)先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒、凝聚保障先鋒、服務(wù)保障先鋒，以及劉星、楊軍等25名技能提升、服務(wù)保障、節(jié)約創(chuàng)效“模范星”。今年，廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動的引領(lǐng)下，聚焦年度目標不放松，保安全、增電量、降煤價、爭政策、控成本、抓基建、促管理，以實際行動詮釋入黨誓言，并再次涌現(xiàn)出了發(fā)電部等一批先進黨支部、“四好四強”中層班子、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　3. 加強作風建設(shè)，黨建工作的凝聚力不斷提升。去年下半年以來，公司黨委從貫徹落實中央八項規(guī)定入手，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強和改進黨的作風建設(shè)，努力營造風清氣正、務(wù)實高效的良好氛圍。黨員領(lǐng)導干部緊扣為民務(wù)實清廉這條主線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照黨的章程、對照八項規(guī)定、對照先進典型、對照群眾期望、對照崗位職責，帶頭學習提高、廣泛聽取意見、認真查擺短板、著力糾正“四風”，將黨的政治紀律、宗旨意識和群眾觀念落實于履職盡責的方方面面，踐行于服務(wù)職工群眾的點點滴滴。全體黨員以高度的政治責任感積極投身于教育實踐活動之中，接受黨性教育、凈化思想心靈、改進工作作風、服務(wù)公司發(fā)展。截止6月底，公司領(lǐng)導班子通過自己找、群眾提、上級點、大家?guī)�，共歸納梳理出“四風”方面的突出問題1xx項、xx條。立行立改解決檢修樓進出道路重建、職工體格檢查等員工切身利益問題21件。黨員干部工作作風的根本好轉(zhuǎn)帶動了公司年度重點工作的扎實有效開展。今年前6個月，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作取得了驕人成績。電量完成 約11.3 億千瓦時，提前實現(xiàn)了公司上半年的既定目標;實現(xiàn)利潤-x余萬元，同比減虧x余萬元，較計劃進度減虧x余萬元;基建工程按計劃向前推進，安全、質(zhì)量、工期三大目標可控在控。

　　(二)加強新聞宣傳工作，企業(yè)發(fā)展的正能量得到進一步凝聚。新聞宣傳是黨的耳目喉舌，承載著以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人的重要任務(wù)。一年來，公司黨委始終把新聞宣傳工作作為黨建工作的重要任務(wù)抓緊抓實。一是發(fā)揮輿論宣傳主陣地作用。公司黨委利用公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗等媒體，及時宣傳黨和國家的大政方針、宣傳上級黨組的重大工作部署、宣傳公司的動態(tài)信息、管理經(jīng)驗和工作安排、宣傳先進典型的突出事跡、較好地發(fā)揮了宣傳工作的引導作用。二是加強宣傳隊伍建設(shè)。公司黨委采取舉辦通訊員培訓班、選調(diào)骨干通訊員到職能部門掛職培訓等方式，為基層通訊員創(chuàng)造學習環(huán)境，提高他們的寫作水平。三是加大新聞宣傳力度。公司黨委在加強內(nèi)部新聞宣傳工作的同時，借助上級公司媒體，及時宣傳公司的亮點工作、創(chuàng)新成果和動態(tài)信息，提高公司的知名度和美譽度，樹立公司良好的外部形象。四是加強新聞宣傳管理。公司黨委把新聞宣傳工作納入部門年度黨群工作業(yè)績進行考核。通過定期發(fā)布新聞宣傳要點、定期下達稿件任務(wù)、定期通報任務(wù)完成情況、定期對新聞宣傳工作進行考核，提高全員的思想認識，扭轉(zhuǎn)職能部門單打獨斗的新聞宣傳被動局面，為公司的健康和諧發(fā)展提供精神動力。去年下半年以來，我們共完成對外新聞稿件x余篇。

　　(三)加強思想政治工作，和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍進一步濃厚。今年來，公司黨委堅持把加強和改進思想政治工作、密切黨群干群關(guān)系貫穿于群眾路線教育實踐活動的始終。一是暢通交流渠道。一方面，公司領(lǐng)導班子堅持重心下沉，深入分場班組，深入職工群眾，傳遞形勢任務(wù)、交流思想情感、傾聽群眾呼聲、掌握民生民情。另一方面，以各類主題座談會等活動為載體，面對面、心貼心、實打?qū)�、零距離與職工進行溝通交流，加強政策引導、傾聽合理訴求、解決突出問題、化解各類矛盾。二是堅持以人為本。在生產(chǎn)經(jīng)營和項目發(fā)展任務(wù)極度繁重、流動資金十分拮據(jù)的情況下，公司領(lǐng)導班子堅持群眾利益無小事的思想，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，改善員工的工作和生活環(huán)境。去年下半年以來，7號機組的開工建設(shè)、職工公租房的開工建設(shè)、同馨園小區(qū)職工生活用水問題的根本解決等一大批看得見、摸得著的惠民工程，不但體現(xiàn)了略電大家庭的溫暖，而且彰顯了領(lǐng)導班子為民務(wù)實的工作作風。三是彰顯人文關(guān)懷。在做好老黨員、老干部、困難職工、先進典型走訪慰問的同時，公司黨委始終把在外出務(wù)工人員的冷暖掛在心上。逢年過節(jié)，公司主要領(lǐng)導都要遠赴彬長項目部和員工們一起共度佳節(jié)。另外，公司領(lǐng)導還經(jīng)常專程前往彬長項目部，加強與甲方的溝通聯(lián)系，了解項目部員工的工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，將組織的關(guān)懷送到在外務(wù)工人員心中。四是加強精神文明建設(shè)。通過選樹先進典型、開展核心價值觀教育等活動，弘揚企業(yè)正氣、凝聚團隊力量、踐行大唐精神。

　　(四)加強群團組織領(lǐng)導，大政工工作格局進一步形成。一年來，公司黨委認真履行紀委、工會、團青的組織領(lǐng)導責任，指導和支持他們圍繞公司中心任務(wù)創(chuàng)新開展工作。紀委以監(jiān)督、執(zhí)紀、問責為核心，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保公司的政治、經(jīng)營、生產(chǎn)和形象安全。工會以民主管理、勞動競賽、送溫暖活動、豐富職工業(yè)余文化生活為重點，服務(wù)職工群眾、服務(wù)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧環(huán)境。團青組織在加強自身建設(shè)、服務(wù)青年成才的同時，以號、手、崗、效、隊等活動為載體，引領(lǐng)團員青年立足本職崗位，實干創(chuàng)新創(chuàng)效，貢獻企業(yè)發(fā)展。

　　回眸近年來的工作，我們深深地體會到，略陽公司之所以能夠在艱難困苦、曲折坎坷的環(huán)境中生存和發(fā)展，關(guān)鍵在于我們有一個機構(gòu)健全、管理規(guī)范、與時俱進、戰(zhàn)斗力強的黨建工作基礎(chǔ);有一個求真務(wù)實、清正廉潔、勇于擔當、創(chuàng)新進取的領(lǐng)導集體;有一支艱苦奮斗、踏實肯干、履職盡責、樂于奉獻的黨員干部隊伍;有一支思想統(tǒng)一、目標同向、行動同步、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗群體;有一個穩(wěn)定和諧、廉潔高效、積極向上的良好環(huán)境。這些寶貴的財富，不但是我們戰(zhàn)勝困難、勇于進取的重要法寶，而且是我們與時俱進、創(chuàng)新創(chuàng)效，確保健康和諧發(fā)展的根本保證。

　　二、存在的主要問題和形勢任務(wù)分析

　　一年來，盡管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作，也為安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、項目發(fā)展等工作注入了新的活力，但與上級黨組的要求和職工群眾的期望相比還有一定的差距。一是黨建工作的方法不活，創(chuàng)新力度不夠。黨務(wù)工作者隊伍的技能素質(zhì)、管理水平還跟不上形勢發(fā)展要求;個別黨支部書記自身定位不清，顧此失彼現(xiàn)象突出;學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的深度和廣度不夠，成效不夠明顯。二是黨員結(jié)構(gòu)不盡合理。機關(guān)科室黨員多、輔助崗位黨員多的問題比較突出，發(fā)展黨員的質(zhì)量需要進一步提高，黨員總量需要進一步控制，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整。三是黨員管理教育不嚴，作用發(fā)揮不夠。有些黨員理想信念淡化，宗旨意識不強，只求索取，不講奉獻，價值取向自我傾斜;有些黨員組織觀念、紀律觀念弱化，執(zhí)行黨委的決議和工作部署不堅決、不愉快，甚至牢騷滿腹;有些黨員不愿履行黨員義務(wù)，甚至認為當黨員吃虧;有些黨員工作不積極、不主動，擔當意識較差，在急難險重任務(wù)面前退縮，黨員的光輝形象大打折扣;有些黨員學習能力差，管理水平和技術(shù)水平低下，起不到示范引領(lǐng)作用;有些黨員在涉及自身利益時，大局意識不強，個人利益至上，圖有黨員的牌子，沒有黨員的樣子，工作表現(xiàn)甚至不如普通群眾。四是文明單位創(chuàng)建不力，與兄弟單位相比差距較大。個別黨員干部的政治敏銳性不高，本位主義思想嚴重，只顧埋頭干活，不顧打造形象，亮點和創(chuàng)新工作總結(jié)提煉能力較差，嚴重地拖累了文明單位創(chuàng)建工作的后腿。五是思政工作方法單一，服務(wù)能力不強。個別黨員干部工作不能認真履行“一崗兩責”，作風漂浮，聯(lián)系群眾的規(guī)定和要求落實不夠到位，工作方法簡單等等這些問題，都需要我們通過黨的群眾路線教育實踐活動來加以解決。