在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話
�。ㄈ┖粚嵐ぷ骰A(chǔ)，注重創(chuàng)建過程的經(jīng)驗積累。所謂基礎(chǔ)性工作，既包括思想認識、總體要求、目標任務(wù)，也包括必要的內(nèi)容和形式方面的工作。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內(nèi)部管理和其它工作。在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結(jié)，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。在堅持節(jié)儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。
（四）落實工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，使二者有機結(jié)合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個處室、單位和每個干部職工，關(guān)聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要各處室、各單位、全體職工積極參與，按照職責(zé)分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。從現(xiàn)在起，機關(guān)黨委、人事處就要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全廳創(chuàng)建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。同時也要納入對干部個人的考評，形成看政績用干部，不讓老實人吃虧，不讓干事人吃虧的導(dǎo)向和風(fēng)氣。四要求真務(wù)實。創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內(nèi)容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責(zé)任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結(jié)果，決不能敷衍應(yīng)付。
同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務(wù)是重點，把握方法是基礎(chǔ)，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。讓我們迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設(shè)方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進入文明單位行列，為構(gòu)建和諧單位，為推動建設(shè)事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。