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勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文

發(fā)布時間:2024-12-27

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文(精選6篇)

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇1

  各位同事:

  今天是“五一”國際勞動節(jié)。我代表XX縣聯(lián)通駐成都紡織高等?茖W(xué)校全體團隊成員向奮斗在中國聯(lián)通各項事業(yè)建設(shè)的各條戰(zhàn)線的全體員工,向全體校園團隊的同學(xué),向長期以來關(guān)心,支持中國聯(lián)通事業(yè)發(fā)展的社會各界致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

  長期以來,我校團隊在XX縣聯(lián)通的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“客戶第一,員工第二,公司第三”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊” 的精神,堅持發(fā)展是第一要務(wù),切實抓好校園團隊誠信建設(shè),迎接XX年發(fā)展的新任務(wù)工作,深化探究銷售,服務(wù)制度改革,加快成都各高校銷售框架建設(shè)進度。最近,我們正抓緊制訂我校的《總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《團隊優(yōu)化建設(shè)與團隊隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《校園銷售新模式建設(shè)規(guī)劃》。我相信,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工不懈的努力,我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發(fā)展,實現(xiàn)打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標(biāo)。

  在過去的發(fā)展中,我校團隊以“堅持,快,履行承諾”重要思想為指導(dǎo),團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,使我校團隊持續(xù)、快速、健康發(fā)展,各項事業(yè)全面進步,銷售,服務(wù)水平不斷提高,順利地完成了年初確定的各項任務(wù)。這些成績的取得,詩司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體團隊隊員共同努力的結(jié)果。

  我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱巨性、復(fù)雜性與反復(fù)性,立足于做好“堅持,快,履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業(yè)奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關(guān)切公司發(fā)展和讓消費滿意的社會責(zé)任感。

  我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校校園經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下,全體隊員一定會以高昂的斗志、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,迎難而上,全力以赴,打贏“最受大學(xué)生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰(zhàn),為奪取XX年奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻!

  最后,我代表紡專團隊,再次向全體員工和一直關(guān)心、支持公司發(fā)展的新老客戶,向全體同學(xué)們問好,祝大家節(jié)日愉快!身體健康!工作、學(xué)習(xí)順利!

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇2

  親愛的各位同事:

  值五一勞動節(jié)來臨之際,深圳日海通訊技術(shù)股份有限公司向大家致以節(jié)日的問候!日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶,因此公司感謝您們,沒有您們的付出,就沒有日海欣欣向榮的今天。

  自20xx年x月x日起,日海通訊正式成立以來,我們一直把日海發(fā)展成為中國乃至世界通信網(wǎng)絡(luò)物理連接領(lǐng)域的作為公司的愿景,在此愿景的鼓舞下,我們通過辛勤的勞動,創(chuàng)立了一個又一個的輝煌。20xx年底,日海公司占地4.1萬平方米,總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產(chǎn)基地全面投產(chǎn);20xx年x月x日,深圳日海通訊技術(shù)股份有限公司正式登陸深交所中小企業(yè)板,成為上市公司;20xx年x月,日海在湖北省武漢市江夏區(qū)設(shè)立的全資子公司湖北日海通訊技術(shù)有限公司正式成立;20xx年x月x日,我們武漢工業(yè)園開工奠基。日海不斷發(fā)展壯大的歷史同時也抒大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

  五一勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)致辭伴隨著企業(yè)發(fā)展的過程也是我們通過勤勞的雙手創(chuàng)造榮譽的過程。20xx年,我們獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“深圳市50強民營企業(yè)”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”、“20xx年中國通訊設(shè)備制造企業(yè)50強”。20xx年被認定為“深圳市企業(yè)技術(shù)中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術(shù)企業(yè)”,并獲得“20xx——20xx南山區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽稱號。20xx年被認定為“高新技術(shù)企業(yè)”,榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

  目前,公司擁有自主研發(fā)的核心技術(shù)體系,依托一支超過300人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)隊伍和富有創(chuàng)造力的自主研發(fā)體制,快速為客戶提供新產(chǎn)品和專業(yè)解決方案。伴隨著公司的發(fā)展,我們的員工也遍及國內(nèi)走向世界各地,他們在各個地區(qū)和各條戰(zhàn)線上為公司的發(fā)展努力拼搏,目前公司在全國發(fā)展為7個銷售大區(qū)和32個銷售辦事處,產(chǎn)品和服務(wù)拓展到海外30多個國家和地區(qū)。

  我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄,日海通訊才能飛速地發(fā)展;有了我們研發(fā)人員的不斷創(chuàng)新,我們的產(chǎn)品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產(chǎn)品才能銷售到國內(nèi)外;有了我們品質(zhì)技術(shù)人員的工作,我們的產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務(wù),我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產(chǎn)品才能按時交付,日海的發(fā)展離不開每一位堅守崗位的同事。

  我們堅持視“人”為企業(yè)發(fā)展中的財富,“將人力資源經(jīng)營”作為經(jīng)營管理系統(tǒng)的一部分,并作為經(jīng)營戰(zhàn)略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念,充分尊重人性,容納異已,坦誠溝通達成共識,以相互尊重來維護組織和諧氣氛,創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境,讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

  我們注重員工的能力塑造及潛能激發(fā),同時關(guān)注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展,將個人生涯與組織生涯有機結(jié)合,促使企業(yè)與員工雙贏。

  我們要求員工自我管理,并不斷的成長進步;運用方法創(chuàng)新改善工作,終身學(xué)習(xí)追求卓越專業(yè)。

  高素質(zhì)的員工是企業(yè)的財富,高素質(zhì)員工的辛勤勞動必定為企業(yè)的發(fā)展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發(fā)展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

  速則先達,行者無疆!

  祝全體員工節(jié)日快樂、工作進步!

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇3

  全體員工朋友們

  大家好!

  “五一”國際勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”來臨之際,謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰(zhàn)線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出,才有了今日的輝煌成就,感謝你們!

  “勞動偉大,勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”,在祖國偉大復(fù)興的建設(shè)和改革的各個歷史時期,正是因為有著千千萬萬胸懷全局、目標(biāo)遠大,愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的勞動者,祖國才迎來了巨大的變化。 當(dāng)前公司第一季度召開了經(jīng)營分析會,全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務(wù)奮斗目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、嚴控費用,全力提高管理和經(jīng)營水平,確保公司經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。

  同時,公司環(huán)保搬遷準備的各項工作已經(jīng)初步進入,面對重重挑戰(zhàn),任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,比任何時候都更需要勞模標(biāo)兵去發(fā)揮更好的帶頭、引領(lǐng)和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任,以崛起為使命,進一步增強責(zé)任意識,立足,立足崗位,勤勉踏實工作,專心謀事創(chuàng)

  業(yè),奉獻聰明才智,敢于挑戰(zhàn)極限,為鑄就優(yōu)勢突出、特色鮮明、實力強大的再創(chuàng)佳績。

  此刻的**人激情盎然,讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,鍥而不舍的執(zhí)著干勁,戮力同心、奮發(fā)作為、用自己的聰明智慧,用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績!

  衷心祝愿全體員工勞動節(jié)、青年節(jié)快樂!

  衷心祝愿勇往直前,再造輝煌!

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇4

  同志們:

  在“五一國際勞動節(jié)”即將來臨之際,今天我們歡聚一堂,喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日,共商我公司改革發(fā)展大計,意義深遠,責(zé)任重大。這對于大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響,進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)尚,凝聚全公司干部職工的智慧和力量,為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展必將起到積極作用。

  借此機會,我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!

  剛才幾位同志都作了很好的發(fā)言,你們的發(fā)言充滿感情,發(fā)自肺腑。你們結(jié)合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。

  下面我講三個方面的問題:

  一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績

  200*年是“”時期的開局之年,經(jīng)過全公司干部職工的共同努力,各項工作整體推進,全面發(fā)展,最為突出的成績是“克服了五個難點,呈現(xiàn)出九個亮點”。五個難點問題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險保礦,嚴格進行新職工崗前培訓(xùn),取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無一出現(xiàn)安全問題,這個成績來之不易。二是在穩(wěn)定上,面對主輔分離輔業(yè)改制、政策性關(guān)井破產(chǎn)、平鋁職工分流安置等工作,嚴格按政策辦事,提前做好宣傳教育工作,維護職工群眾的切身利益,妥善分流安置人員,實現(xiàn)了改制期間的和諧穩(wěn)定。三是在接續(xù)上,不等不靠,積極動腦筋、想辦法,基本做到了煤炭產(chǎn)量不減少、效益不下滑。四是在項目建設(shè)上,受國家宏觀政策調(diào)控的影響,氧化鋁、梁寶寺二號井、村莊搬遷等項目,在立項、征地、手續(xù)等方面都遇到了很多困難。五是在資金上,集團公司開工項目多,生產(chǎn)經(jīng)營支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹立過緊日子的思想,節(jié)約一切開支,基本做到了收支平衡,保障了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的資金需求。上述五個難點的解決,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。九個亮點:一是安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn);二是主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業(yè)文化建設(shè)成效顯著;六是重點項目進展順利。七是非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利。八是科技人才事業(yè)蓬勃發(fā)展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來,全公司安全、產(chǎn)量、銷量、利潤、職工收入等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面超額完成,全公司總體工作實現(xiàn)了首季開門紅。這些成績的取得,既是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,也是全公司各級勞模拼搏實干,無私奉獻的結(jié)果。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心地感謝!

  在肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認識到我盲作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發(fā)生了多起人身事故,教訓(xùn)非常深刻;個別生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準化水平有所退步;二是在生產(chǎn)經(jīng)營上,煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結(jié)構(gòu)不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數(shù)額較大,影響了全公司的效益。三是財務(wù)狀況依然嚴峻,資金形勢仍很緊張,資產(chǎn)負債率居高不下。這些問題,要在下一步的工作中認真加以解決。

  二、明確目標(biāo),堅定信心,在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)

  200*年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定等工作,對于全面完成“”規(guī)劃,構(gòu)建和諧,建成千萬噸煤炭企業(yè),具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是:“一二三四五六”,即堅持一個指導(dǎo),突出兩件大事,做強做大三項主業(yè),解決四個障礙性問題,做到五個結(jié)合,抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo),突出構(gòu)建和諧、建成千萬噸企業(yè)兩件大事,做強做大煤、電、鋁三項主業(yè),解決好體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作四個障礙性問題,做到新區(qū)與老區(qū)、煤與非煤、省內(nèi)與省外、發(fā)展與外延擴張、自主創(chuàng)新與技術(shù)引進五個結(jié)合,抓好改革改制、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技人才和企業(yè)文化六個重點。指導(dǎo)思想是:認真貫徹黨的xx屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),以建設(shè)和諧和提高職工家屬生活水平為根本出發(fā)點,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,做強做大主業(yè),指導(dǎo)發(fā)展輔業(yè),放開搞活非煤產(chǎn)業(yè),完善煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)鏈,確保職工收入適度增長,推動礦區(qū)又好又快發(fā)展。工作目標(biāo)是:“13226”,即煤炭產(chǎn)量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產(chǎn)量),原煤百萬噸死亡率確保0.3以下,煤炭完成利潤指標(biāo)2億元非煤力爭贏利2億元,全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說,200*年總體上仍然是機遇大于挑戰(zhàn),雖然制約集團公司發(fā)展的問題即將全部解決,但前進道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。

  一要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神,做新時期學(xué)習(xí)型員工的模范。要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,踐行“三個代表”重要思想,用xx屆六中全會精神統(tǒng)攬一切工作。進一步講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工,增強適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力和提高經(jīng)濟建設(shè)的本領(lǐng),成為有文化、有技能、懂經(jīng)營、會管理的學(xué)習(xí)型人才,在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。

  二要積極維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,做積極支持、參與改革發(fā)展的模范。深化企業(yè)改革,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,保持職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,依法行使法律賦予的權(quán)力,履行好自己的各項義務(wù),不斷提高參政議政能力,積極推動集團公司改革不斷深化和發(fā)展。

  三要繼續(xù)發(fā)揚公而忘私的奉獻精神,做推動企業(yè)又好又快發(fā)展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來,以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發(fā)展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念,堅持以提高經(jīng)濟效益和勞動效率為中心,充分發(fā)揮自己的聰明才智,廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動,積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算,開源節(jié)流,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  四要大力弘揚企業(yè)精神,在企業(yè)三個文明建設(shè)中,做先進思想和先進文化傳播的模范。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者,也是精神文明建設(shè)的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),身體力行《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極參加各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動,大力弘揚xx企業(yè)精神,在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員,以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾。當(dāng)前,特別是要百倍珍惜礦區(qū)來之不易的安定團結(jié)大好局面,自覺遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)勞動紀律,大力抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象,堅持解放思想、實事求是,拼搏實干,在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。

  三、重視關(guān)心勞模,積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

  勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,是全社會的寶貴財富,是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。在他們身上集中體現(xiàn)了工人階級奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的拼搏精神;勤奮好學(xué)、努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、忠誠奉獻的敬業(yè)精神和團結(jié)、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度,積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制,認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題,為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件,一要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富,尊重、愛護、關(guān)心和照顧好老模,為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難,在全礦區(qū)營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關(guān)心,生活上照顧,讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題,進一步引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用,帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團公司改革發(fā)展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神,宣傳勞模的先進思想和先進事跡,使勞模成為激勵和帶動各行各業(yè)職工學(xué)趕先進的楷模和典范。在全礦區(qū)努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。

  同志們,在新的形勢任務(wù)面前,相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績,在礦區(qū)改革發(fā)展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來,立足本職,扎實工作,同心同德、奮發(fā)有為,用勤勞的汗水譜寫發(fā)展史上新的輝煌篇章。

  謝謝大家!

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇5

  你們好!

  在你們的辛勤工作和奮力拼搏下,經(jīng)過一百天的攻堅克難,公司的工作取得了階段性勝利:

  一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望于7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首臺機轉(zhuǎn)子吊裝到位,機電安裝工作全線鋪開,確保8月份首臺機組投產(chǎn)發(fā)電。

  二是4月24日黃金坪大壩填筑到頂、進水口一線金結(jié)安裝完成;同時水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑒定和質(zhì)量巡檢工作順利完成。

  三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收,終于啃下了這塊硬骨頭。

  四是4月30日上午通過了水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收,公司定于5月1日初期導(dǎo)流洞下閘,計劃5月10日泄洪洞下閘蓄水。

  至此,公司圓滿實現(xiàn)了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標(biāo),啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。

  目前,公司干部員工士氣日益高漲,勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導(dǎo)下,以黃金坪機電安裝達標(biāo)投產(chǎn)、長河壩建設(shè)精品工程為中心,新班子、新起點、新征程、大作為。公司將著力班子合力、集體正氣建設(shè);著力規(guī)范管理提升;著力外圍環(huán)境創(chuàng)建;著力踐行價值思維效益導(dǎo)向理念。把甘孜公司建設(shè)成為集團公司優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化運行的示范單位,不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!

  希望廣大干員工再接再厲,千方百計、千言萬語、千辛萬苦,發(fā)揚擔(dān)當(dāng)、奉獻、創(chuàng)新、釘釘子的精神,各項工作務(wù)期必成!在此我對廣大干部員工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!祝愿甘孜公司的明天更輝煌!

勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文 篇6

  踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此,公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

  這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來,世界經(jīng)濟風(fēng)云變幻,中國引領(lǐng)全球發(fā)展,我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)了各項技術(shù)指標(biāo)的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

  企業(yè)發(fā)展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

  特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,一馬當(dāng)先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。

  五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

  五月是充滿生機與活力的季節(jié),五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,群策群力,降低生產(chǎn)成本,降低管理費用,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,愛崗敬業(yè)、愛企如家。

  五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

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