2016年下半年高校新學(xué)期工作布置會(huì)校長(zhǎng)講話稿
剛才副校長(zhǎng)就今年上半年的工作,根據(jù)學(xué)校的工作要點(diǎn),特別是今年年初形成的工作推進(jìn)表,向在座各位簡(jiǎn)單報(bào)告了上半年的工作。今年上半年學(xué)校工作亮點(diǎn)不少,呈現(xiàn)出一些新的氣象,下面我就下半年工作作總體部署。我談三個(gè)方面:
一、工作目標(biāo)
首先我對(duì)今年上半年工作作一個(gè)自我評(píng)價(jià),XX年學(xué)校的工作定位是謀篇布局、深化改革,謀篇布局就是圍繞建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)的客觀要求和內(nèi)在需求,要在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等方面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和科學(xué)謀劃,這是今年上半年重中之重的工作。未來(lái)XX年是學(xué)校發(fā)展重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,在戰(zhàn)略機(jī)遇期的開(kāi)局之年,最重要的是頂層設(shè)計(jì)和科學(xué)謀劃。xx大學(xué)的發(fā)展走過(guò)了不平凡的2個(gè)XX年,學(xué)校在體制機(jī)制等方面還存在一些阻礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展以及學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的一些因素,所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段,要通過(guò)改革,在體制機(jī)制上有所創(chuàng)新,特別是傳統(tǒng)觀念要有所突破,對(duì)事關(guān)學(xué)校利益和發(fā)展大局的政策和制度體系進(jìn)行調(diào)整。
總體來(lái)講,上半年工作進(jìn)展順利、成效顯著,可以概括為強(qiáng)學(xué)科、精管理初見(jiàn)成效,惠民生步履艱難,興實(shí)干任重道遠(yuǎn)。工作初見(jiàn)成效,一是出現(xiàn)了新亮點(diǎn),呈現(xiàn)出新氣象。10多年來(lái)第一次實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的突破,共獲2項(xiàng)本科國(guó)家級(jí)教育教學(xué)成果獎(jiǎng);獲批5本國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,這是課程建設(shè)的重要成果;學(xué)校田徑隊(duì)在全國(guó)大學(xué)生田徑錦標(biāo)賽勇奪3枚金牌,這也是一個(gè)亮點(diǎn);學(xué)校內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生的國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者陳義旺教授,也是零的突破。同志們,在一些重要項(xiàng)目和重要成果獎(jiǎng)項(xiàng)上,零的突破是至關(guān)重要的,千萬(wàn)不要小看,有了零的突破就會(huì)有2、3、4,甚至更多,具有示范效應(yīng)。去年,劉耀彬教授取得了本省培養(yǎng)長(zhǎng)江學(xué)者的突破,我相信在零的突破之后,今后還會(huì)繼續(xù)產(chǎn)生,這就是示范的連帶作用。每年,國(guó)家自然科學(xué)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,今年我校食品學(xué)科的聶少平教授實(shí)現(xiàn)了突破,這也是江西省第一批,它的意義在于學(xué)校的年青人才還是有儲(chǔ)備的,昭示著后面還會(huì)產(chǎn)生更多的類似人才。
今年,學(xué)校獲批國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金20項(xiàng),位列全國(guó)高校第33位。獲批國(guó)家自然科學(xué)基金208項(xiàng),位列全國(guó)高校第25位。國(guó)家自然科學(xué)基金在國(guó)家層面今年是有所減少的,學(xué)校不減反增,成績(jī)來(lái)之不易,這是去年全校上下將申報(bào)項(xiàng)目作為重中之重工作的結(jié)果。但我們也要看到,這是總項(xiàng)目數(shù),我們的項(xiàng)目大部分還是地區(qū)基金。今年學(xué)校國(guó)家自然科學(xué)基金總金額可突破1億元,只能位列40位左右,因?yàn)榈貐^(qū)基金的資助額度比較小。可以說(shuō),學(xué)校綜合實(shí)力還不夠強(qiáng),綜合排名還在70位左右,差距就在于核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是發(fā)展中上升勢(shì)頭很好。學(xué)校正在開(kāi)展的全球招聘有希望招到很好的人才,這說(shuō)明學(xué)校有一定吸引力;學(xué)校錄取的外省新生成績(jī)平均高出一本線45.44分,錄取的江西省新生成績(jī)平均高出一本線22分;還有新的氣象,教職工的精神面貌通過(guò)精管理有大的改變,今年暑期很多職能部門都在加班加點(diǎn),還有一些院系利用假期出訪,跟兄弟院校交流,為今后的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
學(xué)校的綜合實(shí)力不強(qiáng),原因是多方面的,有客觀原因,也有主觀原因,根本原因有兩點(diǎn),一是觀念轉(zhuǎn)變不到位。有些人認(rèn)為學(xué)校發(fā)展與己無(wú)關(guān),大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍不濃,把位置看得很重,總認(rèn)為有了位置就會(huì)有資源和利益,做學(xué)問(wèn)不如得實(shí)惠。二是創(chuàng)新能力不足。學(xué)校管理能力不強(qiáng),離建設(shè)高水平大學(xué)的客觀要求還有距離。能力問(wèn)題是全校上下要引起重視并且需要不斷提升的問(wèn)題。觀念不到位是影響發(fā)展的絆腳石,這塊絆腳石不搬走,大學(xué)難以跨越發(fā)展,能力不足是快速發(fā)展的攔路虎,想做也做不成。要解決這兩個(gè)問(wèn)題,從思想意識(shí)上說(shuō),一要有憂患意識(shí),大到一個(gè)國(guó)家和民族,小到單位和個(gè)人,憂患意識(shí)不強(qiáng)就會(huì)出問(wèn)題,二要有進(jìn)取精神,xx大學(xué)的教職員工從智慧、資歷上一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有,進(jìn)取精神很重要。我們要建設(shè)一個(gè)不一樣的xx大學(xué),觀念要轉(zhuǎn)變到位,能力要不斷提升。
下半年的工作方針:要持之以恒強(qiáng)學(xué)科、齊心協(xié)力精管理、扎扎實(shí)實(shí)惠民生、求真務(wù)實(shí)興實(shí)干。下半年的工作目標(biāo):要保質(zhì)保量、不折不扣完成全年工作要點(diǎn),各部門、各學(xué)院要按年初制定的工作推進(jìn)表扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、有效提升能力,真正在充實(shí)內(nèi)涵、提升發(fā)展的步伐上有所突破。
二、工作安排
一是以綜合改革為主題,加快建立健全現(xiàn)代大學(xué)制度。今年暑期,教育部召開(kāi)了直屬高校工作咨詢會(huì),會(huì)議的主題是綜合改革。在大的背景下,上海市作為地方一級(jí)政府在全國(guó)作為試點(diǎn),高校中選了北京大學(xué)和清華大學(xué)作為綜合改革的試驗(yàn)區(qū),這3個(gè)單位在咨詢會(huì)上作了全面的經(jīng)驗(yàn)交流,劉延?xùn)|副總理作了重要講話,教育部部長(zhǎng)袁貴仁同志提出了工作要求,要求各高校要全面制定綜合改革方案,中國(guó)的高等教育要通過(guò)綜合改革切實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。暑期,學(xué)校向省委省政府提議,把xx大學(xué)作為江西省高等教育的綜合改革試驗(yàn)區(qū),強(qiáng)衛(wèi)書記作了明確批示,原則贊成xx大學(xué)作為江西高教綜合改革的試驗(yàn)區(qū),并責(zé)成有關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)這項(xiàng)工作。學(xué)校就發(fā)展過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題、需要得到省委省政府支持的一些問(wèn)題,向省委省政府的主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),也得到了積極回應(yīng),爭(zhēng)取9月份以專題匯報(bào)的形式向省委省政府匯報(bào)。一年來(lái),我們?cè)趯W(xué)校的各種會(huì)議中都強(qiáng)調(diào),未來(lái)十年是學(xué)校的十年戰(zhàn)略機(jī)遇期,所謂戰(zhàn)略機(jī)遇期由內(nèi)在和外在兩方面組成,一是內(nèi)部要有奮發(fā)向上的改革精神、發(fā)展的干勁,二是要有利于快速發(fā)展的外部環(huán)境,如果這項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn),得到省委省政府的支持,xx大學(xué)未來(lái)十年戰(zhàn)略機(jī)遇期的良好外部環(huán)境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革,是以內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度為核心的綜合性改革,其核心有兩個(gè),一是逐步建立和優(yōu)化與現(xiàn)代大學(xué)制度相適應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),包括學(xué)校提出的四級(jí)構(gòu)架、兩級(jí)管理,教授委員會(huì),學(xué)科與院系調(diào)整等,二是建立學(xué)校自主辦學(xué)、政府宏觀管理、社會(huì)廣泛參與,市場(chǎng)適度調(diào)節(jié)的新型關(guān)系。這項(xiàng)工作是下半年重中之重的工作。