學(xué)生會衛(wèi)生部演講稿
一般來說，同學(xué)們對衛(wèi)生部的概念就是，每天晚上檢查衛(wèi)生給班里扣分的一伙人。其實，檢查只是一種監(jiān)督并提示的手段，并不是真正目的。我認為，衛(wèi)生部是為了讓同學(xué)們從根本了解整潔干凈的環(huán)境對于學(xué)習生活是十分重要的。一般來說，整潔的環(huán)境可以從心理上產(chǎn)生一種積極的意識，讓人更有干勁兒。所以說啊，每天掃一掃，他好我也好。當然，檢查是一種流傳千古的十分有力得手段。但是，你不讓別人開心，你自己也開心不了。其實，嚴格的檢查方法和人文化的檢查理念是可以并存的。比如，規(guī)定檢查的時間段，檢查之前先集合本周的值周班，進行分工和具體提示。什么地方是重要的，標準是什么。如果因為一些原因?qū)е滦l(wèi)生沒做，我認為完全可以再給一次機會。如果有什么地方做的不好，一定要予以幫助和提示。檢查的目的不是為了扣分，而是盡自己最大的努力為大家創(chuàng)造一個整潔舒適的學(xué)習環(huán)境。每個班級的值日生都很認真的做衛(wèi)生，雖然有時由于疏忽，質(zhì)量會不甚理想，但是表揚和鼓勵才可以激發(fā)“做衛(wèi)生的熱情”!讓我們將衛(wèi)生進行到底!
也請大家記住我得口號是：一屋不掃，何以掃天下!
真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門 之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學(xué)生會宣的影響及權(quán)威。