2020年學生會演講稿范文1500字

　　篇一

　　尊敬的張書記、周老師，各位同事：

　　大家下午好！

　　今天我很榮幸能代表我們07級的老干部在此發(fā)言，也很感激張書記，周老師能給我這么一次機會，學生會干部發(fā)言稿。說實話，這是我來懷化學院的第一次在校級領導面前發(fā)言，此時此刻我無比高興與激動。

　　20xx年10月，經(jīng)過激烈的三輪選拔，我榮幸地加入到了團委學生會這個大家庭。在這兩年時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在學習、生活上得以充實，并積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激！在此請允許我代表07級即將離任的干部對張書記，楊副書記和周老師致以誠摯的感謝！

　　與各位同事相處尤其是在暑期三下鄉(xiāng)的時間里，我收獲很多，感觸很多，并與大家結下了深厚的友誼。過了今天我們就要離開這個團隊，這是我們都不舍的事情，但是我們應該為更多的人創(chuàng)造空間，而且我們也要為自己的前途奔波。所以我們的離開不會有太多的遺憾與不舍，因為我們的離開是更大的跨越，更是我們的本職工作。

　　在離開之前我想把我兩年的工作經(jīng)驗與感受跟大家分享一下。校級學會干部畢竟是校級的，我們不能把自己等同于普通同學看待。我們作為全校學生的代表要敢想別人不能想的，敢做別人不敢做的。團委學生會是我們在大學里一個很好的平臺，在這里我們可以展示自己的才能與智慧。校級學生干部必須具備超強的能力與素質，我把自己總結出來的學生干部應具備的素質歸納為“四‘實’”。

　　一是“實干”。要有埋頭苦干的精神，發(fā)言稿《學生會干部發(fā)言稿》。團委學生會的工作有的很單調，需要埋頭苦干的精神，而且很多時候我們會感覺到孤單，我們必須去忍受，去奉獻自己。像我們勞衛(wèi)部的常規(guī)工作——教室衛(wèi)生大小檢，每周有兩次，每次總是重復同一個動作，感覺孤單、乏味。但是只有經(jīng)歷了這種孤單，我們才會變得更加細心，更加精于業(yè)務知識，才會變得更加成熟穩(wěn)重。

　　二是“實際”。思考問題要實際。校級學生干部要善于思考，善于創(chuàng)新，而且我們的思考和創(chuàng)新要符合實際，要切實可行。我們面對的是全校13000多同學，我們的一個決策，一個想法都關系到每一個學生的切身利益，所以我們思考問題要從大局出發(fā)，思考不僅度要深，面要廣，而且要符合實際，切實可行。

　　三是“實踐”。要善于實踐，敢于實踐。團委學生會與團總支學生會干部不同，作為校級學生干部出了要善于思考，善于創(chuàng)新之外，還要認真地去實踐。這種實踐的要求學生分會干部也不同，就是前面所提到的，我們要敢做他們不敢做的，這樣才是我們的價值所在。同時我們必須在實踐之前，認真地思考我們所要遇到的問題。

　　四是“實力”。這個實力包含三個方面的意義：一是學習實力。二是工作能力，三是個人素養(yǎng)。學習實力就是要求我們要善于學習，善于向身邊的老師和干部學習。包括學習專業(yè)知識和業(yè)務知識。成績不能落后，工作也不能怠慢。二是工作能力。進入團委學生會的干部必須把提高工作效率作為一個目標，能組織開展全校性的大型活動。三是個人素養(yǎng)。我把素養(yǎng)當做能力，乃至實力。個人素養(yǎng)包括思想政治素養(yǎng)，良好的心理素養(yǎng)等。在生活中關注細節(jié)，講究禮儀，正確看待同時和老師的批評。

　　同時，在這里我也想對在座的干部，即將當部長和負責人的干部提幾點希望。一是希望你們認真的把我們09級團委學生會的新干招聘好，培養(yǎng)好。二是希望在我們08級干部的天地下我們的團隊變得更加有凝聚力，更加有戰(zhàn)斗力。三是希望新上任的干部馬上調整心態(tài)，盡早投入戰(zhàn)斗。

　　我想送大家9個字，明大義，實大道，顧大局。這是我來懷化學院后周文部長勉勵我們系學生黨員的。我把這9個字貼在寢室墻上，銘記在心，與大家分享一下。

　　再次感謝張書記和周老師給我這次機會，祝張書記，周老師身體健康，工作順利！祝各位同事學業(yè)有成，前程似錦！謝謝！

　　篇二

　　尊敬的老師，同學們：

　　大家好：

　　我很榮幸代表機車車輛系宿管部站在這里發(fā)言，回顧以往，一個學期即將過去，在我們宿管部工作中也曾遇到一些問題，而這些問題值得我們反思和總結。

　　大家眾所周知宿管部是一個直接面向全系同學的管理部門，更是全系的一張名片，我們工作的好壞與否，都與全系每一位同學息息相關，在整個學期中，我們的日常工作比較常規(guī)，是一些宿舍人員與學生管理工作，同時也會協(xié)助學生會其他部門，一直努力為廣大同學們營造一個良好穩(wěn)定的住宿環(huán)境、學習環(huán)境，也為我系管理部門正常運行提供應有的保障。通過我們一個學期的工作，我們不斷的反思和總結了一些事情，以下幾點是我們日常工作遇到的一些問題：

　　1、某些同學在宿舍里抽煙，打*

　　2、更有一些同學為晚歸早找各種借口，還理直氣壯

　　3、晚上查宿舍的時候有個別班級的考勤班長包庇，本班缺勤的同學，還以消極的態(tài)度應付宿管部的工作，為宿管部帶來很多的困擾。

　　4、就內部而言，有極個別同學缺乏組織性，紀律性，對于分配給他們的工作有些不滿，且內部沒有很強的集體榮譽感。

　　總而言之，對于現(xiàn)在工作中存在的一些問題，宿管部全體人員將盡力解決和完善所遇到的問題，以下是日常工作中所遇到的問題和解決方案：

　　1、在查宿舍時發(fā)現(xiàn)宿舍里有抽煙，打*，第一次警告，不做處理，如發(fā)現(xiàn)仍不改，不僅要沒收煙，*，還要記起名字，并扣其個人德育分，情節(jié)嚴重者，會上報給值班老師處理。

　　2、對于那些為遲歸，早借口的同學，我們會進行教育，如果是教不改者，不僅要扣其個人德育分，還要將其通報，以作懲罰。

　　3、對于個別班級的考勤班長包庇本班遲歸、不歸的、并以消極的態(tài)度面對宿管部工作人員的，我們將會給其班扣除一定的班分，并給考勤班長扣除其個人德育分，以作懲罰，并予以通報。

　　4、提高宿管部內部的素質，堅持名實，高效的工作作風，還會通過一些活動，增強內部的組織性，紀律性，以及他們的集體榮譽感和凝聚力。

　　以上是這個學期宿管部工作簡要概述，我相信隨著時間的流逝，宿管部定將以高昂的姿態(tài)和飽滿的熱情來完成今后的工作，同時我們也希望我們幾個部門緊密團結，多交流，活動，來促進各個部門的團結，互助的精神為我系全體師生做出更大的貢獻。