2020年學生會演講稿范文1500字
篇一
尊敬的張書記、周老師,各位同事:
大家下午好!
今天我很榮幸能代表我們07級的老干部在此發(fā)言,也很感激張書記,周老師能給我這么一次機會,學生會干部發(fā)言稿。說實話,這是我來懷化學院的第一次在校級領導面前發(fā)言,此時此刻我無比高興與激動。
20xx年10月,經(jīng)過激烈的三輪選拔,我榮幸地加入到了團委學生會這個大家庭。在這兩年時間里,我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),使我在學習、生活上得以充實,并積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感激!在此請允許我代表07級即將離任的干部對張書記,楊副書記和周老師致以誠摯的感謝!
與各位同事相處尤其是在暑期三下鄉(xiāng)的時間里,我收獲很多,感觸很多,并與大家結下了深厚的友誼。過了今天我們就要離開這個團隊,這是我們都不舍的事情,但是我們應該為更多的人創(chuàng)造空間,而且我們也要為自己的前途奔波。所以我們的離開不會有太多的遺憾與不舍,因為我們的離開是更大的跨越,更是我們的本職工作。
在離開之前我想把我兩年的工作經(jīng)驗與感受跟大家分享一下。校級學會干部畢竟是校級的,我們不能把自己等同于普通同學看待。我們作為全校學生的代表要敢想別人不能想的,敢做別人不敢做的。團委學生會是我們在大學里一個很好的平臺,在這里我們可以展示自己的才能與智慧。校級學生干部必須具備超強的能力與素質,我把自己總結出來的學生干部應具備的素質歸納為“四‘實’”。
一是“實干”。要有埋頭苦干的精神,發(fā)言稿《學生會干部發(fā)言稿》。團委學生會的工作有的很單調,需要埋頭苦干的精神,而且很多時候我們會感覺到孤單,我們必須去忍受,去奉獻自己。像我們勞衛(wèi)部的常規(guī)工作——教室衛(wèi)生大小檢,每周有兩次,每次總是重復同一個動作,感覺孤單、乏味。但是只有經(jīng)歷了這種孤單,我們才會變得更加細心,更加精于業(yè)務知識,才會變得更加成熟穩(wěn)重。
二是“實際”。思考問題要實際。校級學生干部要善于思考,善于創(chuàng)新,而且我們的思考和創(chuàng)新要符合實際,要切實可行。我們面對的是全校13000多同學,我們的一個決策,一個想法都關系到每一個學生的切身利益,所以我們思考問題要從大局出發(fā),思考不僅度要深,面要廣,而且要符合實際,切實可行。
三是“實踐”。要善于實踐,敢于實踐。團委學生會與團總支學生會干部不同,作為校級學生干部出了要善于思考,善于創(chuàng)新之外,還要認真地去實踐。這種實踐的要求學生分會干部也不同,就是前面所提到的,我們要敢做他們不敢做的,這樣才是我們的價值所在。同時我們必須在實踐之前,認真地思考我們所要遇到的問題。
四是“實力”。這個實力包含三個方面的意義:一是學習實力。二是工作能力,三是個人素養(yǎng)。學習實力就是要求我們要善于學習,善于向身邊的老師和干部學習。包括學習專業(yè)知識和業(yè)務知識。成績不能落后,工作也不能怠慢。二是工作能力。進入團委學生會的干部必須把提高工作效率作為一個目標,能組織開展全校性的大型活動。三是個人素養(yǎng)。我把素養(yǎng)當做能力,乃至實力。個人素養(yǎng)包括思想政治素養(yǎng),良好的心理素養(yǎng)等。在生活中關注細節(jié),講究禮儀,正確看待同時和老師的批評。
同時,在這里我也想對在座的干部,即將當部長和負責人的干部提幾點希望。一是希望你們認真的把我們09級團委學生會的新干招聘好,培養(yǎng)好。二是希望在我們08級干部的天地下我們的團隊變得更加有凝聚力,更加有戰(zhàn)斗力。三是希望新上任的干部馬上調整心態(tài),盡早投入戰(zhàn)斗。
我想送大家9個字,明大義,實大道,顧大局。這是我來懷化學院后周文部長勉勵我們系學生黨員的。我把這9個字貼在寢室墻上,銘記在心,與大家分享一下。
再次感謝張書記和周老師給我這次機會,祝張書記,周老師身體健康,工作順利!祝各位同事學業(yè)有成,前程似錦!謝謝!
篇二
尊敬的老師,同學們:
大家好:
我很榮幸代表機車車輛系宿管部站在這里發(fā)言,回顧以往,一個學期即將過去,在我們宿管部工作中也曾遇到一些問題,而這些問題值得我們反思和總結。
大家眾所周知宿管部是一個直接面向全系同學的管理部門,更是全系的一張名片,我們工作的好壞與否,都與全系每一位同學息息相關,在整個學期中,我們的日常工作比較常規(guī),是一些宿舍人員與學生管理工作,同時也會協(xié)助學生會其他部門,一直努力為廣大同學們營造一個良好穩(wěn)定的住宿環(huán)境、學習環(huán)境,也為我系管理部門正常運行提供應有的保障。通過我們一個學期的工作,我們不斷的反思和總結了一些事情,以下幾點是我們日常工作遇到的一些問題:
1、某些同學在宿舍里抽煙,打*
2、更有一些同學為晚歸早找各種借口,還理直氣壯
3、晚上查宿舍的時候有個別班級的考勤班長包庇,本班缺勤的同學,還以消極的態(tài)度應付宿管部的工作,為宿管部帶來很多的困擾。
4、就內部而言,有極個別同學缺乏組織性,紀律性,對于分配給他們的工作有些不滿,且內部沒有很強的集體榮譽感。
總而言之,對于現(xiàn)在工作中存在的一些問題,宿管部全體人員將盡力解決和完善所遇到的問題,以下是日常工作中所遇到的問題和解決方案:
1、在查宿舍時發(fā)現(xiàn)宿舍里有抽煙,打*,第一次警告,不做處理,如發(fā)現(xiàn)仍不改,不僅要沒收煙,*,還要記起名字,并扣其個人德育分,情節(jié)嚴重者,會上報給值班老師處理。
2、對于那些為遲歸,早借口的同學,我們會進行教育,如果是教不改者,不僅要扣其個人德育分,還要將其通報,以作懲罰。
3、對于個別班級的考勤班長包庇本班遲歸、不歸的、并以消極的態(tài)度面對宿管部工作人員的,我們將會給其班扣除一定的班分,并給考勤班長扣除其個人德育分,以作懲罰,并予以通報。
4、提高宿管部內部的素質,堅持名實,高效的工作作風,還會通過一些活動,增強內部的組織性,紀律性,以及他們的集體榮譽感和凝聚力。
以上是這個學期宿管部工作簡要概述,我相信隨著時間的流逝,宿管部定將以高昂的姿態(tài)和飽滿的熱情來完成今后的工作,同時我們也希望我們幾個部門緊密團結,多交流,活動,來促進各個部門的團結,互助的精神為我系全體師生做出更大的貢獻。