聘上崗演講稿范文（精選22篇）
聘上崗演講稿范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：
大家好!
記得有人說過：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。我很早的時候已經(jīng)知道了這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我得深深的相信自己能行。今天我站在這里參加基金管理站長競聘演講稿的應(yīng)聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
首先，請允許我做一下自我介紹。
經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
第一，我有良好的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。
我認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實，嚴于律己,清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎(chǔ)。同時，作為女性，我具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察群眾情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。就政治素質(zhì)和個人素質(zhì)而言，我將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
第二，我有強烈的責任心，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
我愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。1984年，我進入泉州市環(huán)境監(jiān)測站工作，二十多年來，我曾先后承擔了水室、氣聲室、綜合質(zhì)控室的工作，為環(huán)境管理提供了大量科學(xué)準確的數(shù)據(jù)。我曾擔負三級站的質(zhì)控考核及上崗證考核工作，認真指導(dǎo)了三級站的質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和計量認證工作，曾多次對市站及三級站的技術(shù)人員進行培訓(xùn)，使泉州市站、三級站的監(jiān)測工作逐步規(guī)范，監(jiān)測水平明顯提高。我所承擔的監(jiān)測項目在歷次考核中均取得較好成績，其中1985年1986年的總Hg、1991年的COD參加全海網(wǎng)實驗室互校，獲得榮譽證書。1999年走上副站長領(lǐng)導(dǎo)崗位，我參與了環(huán)境監(jiān)測站管理工作，分管了綜合質(zhì)控、城考等工作，均取得了很好成績。20xx年，我參與了泉州市環(huán)保局對水環(huán)境監(jiān)測斷面的重新布設(shè)。為了完成這些工作，我經(jīng)常加班加點，心里毫無怨言。
第三，我有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
我曾協(xié)助站長組織管理評審，確保了監(jiān)察站堅持“方法科學(xué)、行為公正、結(jié)果準確、客戶滿意”的質(zhì)量方針，完成了“差錯率<1%，客戶滿意率>99%”的質(zhì)量目標。我曾監(jiān)督、指導(dǎo)全站人員正確貫徹執(zhí)行國家標準方法和技術(shù)規(guī)范;曾通過對監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象時，及時組織了實驗室內(nèi)或?qū)嶒炇议g的比對和質(zhì)控考核，督促和幫助了有關(guān)人員查找原因并進行糾正，每年都組織了監(jiān)測站質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作;幾年(請注明從*年到*年)來，我?guī)ьI(lǐng)全室同志圓滿完成了各項工作任務(wù)，使監(jiān)測站綜合質(zhì)控室進入了全省先進行列，得到省站和市局的充分肯定，20xx年在全省監(jiān)測站監(jiān)測工作考核中名列第三，同時，我曾任省計量認證兼審查認可評審員，先后參與了近二十家檢測機構(gòu)的計量認證評審兼監(jiān)督評審工作，五次擔任評審組長，通過與其他資深評審員的合作，提高了對實驗室的管理水平。就組織、協(xié)調(diào)和管理能力而言，我還算是一塊可造之材。
第四，我有較強的文字功底。
工作之余，我還筆耕不輟。曾參與建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告和項目竣工環(huán)境保護驗收報告的編寫;為本站編寫了第三版《質(zhì)量手冊》和三十六個《程序文件》;我還主持編寫了20xx年以來的泉州市各年度環(huán)境質(zhì)量分析報告，其多媒體報告在全省評比中取得較好成績;擔任了課題《洛陽江流域污染調(diào)查與綜合整治方案》項目技術(shù)負責人，并承擔了面源污染調(diào)查部分的編寫;先后在《福建環(huán)境》、《泉州師范學(xué)院》發(fā)表了四篇論文，其中《泉州灣水質(zhì)富營養(yǎng)化趨勢分析及防治對策》于20xx年8月獲泉州市第三屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎。
此外，在多年的工作中，我還具備了較強的業(yè)務(wù)能力，將有利于我做好副站長工作。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，如果承蒙各位的信任，讓我走上監(jiān)察站副站長的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，真誠講團結(jié)，積極協(xié)助站長搞好工作。
如果能上任，我將服從上級的安排，做好分管工作，并當好助手和參謀，認真協(xié)助站長做好各方面的工作，及時針對分管工作及站內(nèi)其他存在問題提出意見、建議及解決方法，將好點子向站長匯報，按季度、年度向站長辦公會提交分管工作情況通報和總結(jié)。當站長不在時，我將按授權(quán)范圍認真履行站長職責。另外，我將協(xié)調(diào)好本站和局內(nèi)其它部門的關(guān)系，為環(huán)境管理提供技術(shù)支持和服務(wù)。
第二，及時、準確、高效的完成分管工作。
我將按質(zhì)按量完成我局及上級部門布置的各項工作任務(wù)，認真按監(jiān)測站《質(zhì)量管理手冊》的要求開展監(jiān)測工作，確保質(zhì)量保證體系有效運行，使監(jiān)測數(shù)據(jù)能更加科學(xué)公正，更好地為環(huán)境管理提供技術(shù)支持和服務(wù)。我將堅持“方法科學(xué)、行為公正、結(jié)果準確、客戶滿意”的質(zhì)量方針，并完成“差錯率<1%，客戶滿意率>99%”的質(zhì)量目標，帶領(lǐng)站內(nèi)其他同志一起積極拓展服務(wù)性監(jiān)測工作，完成年監(jiān)測服務(wù)費收入25萬元人民幣的目標，力爭把監(jiān)察站打造成全省先進單位。
第三，加強隊伍建設(shè)，建立合理機制，營造良好氛圍。
我將吸引技術(shù)骨干關(guān)注和參與管理，組織他們鉆研業(yè)務(wù)，開展技術(shù)培訓(xùn)和研討會，舉辦技術(shù)活動，增強他們執(zhí)法檢查、污染事故調(diào)查監(jiān)測方面的能力，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。“競爭出人才，競爭出效益”，我將以競爭上崗為切入口，合理設(shè)崗，競爭上崗。從身份管理到崗位管理，用制度管人，按制度辦事，以良性激勵競爭機制促進監(jiān)察站的發(fā)展。我將抓好分配制度改革，建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機制。用這些方式來增強隊伍的凝聚力和團結(jié)協(xié)作精神，營造一種積極向上的工作氛圍。
第四，加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。
“創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力”。這說明了具備創(chuàng)新思想的重要性。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是一種源泉，不善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們就不會取得進步，思維的海洋就會干涸。監(jiān)測站作為環(huán)保局的技術(shù)業(yè)務(wù)部門，承擔提供具有法律效力監(jiān)測數(shù)據(jù)的職責，是環(huán)境執(zhí)法的重要組成部分，具備較高的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)至關(guān)重要。因此，為了做好工作，我要不斷接受先進思想，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不斷學(xué)習(xí)與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)的理論知識，以此來提高自身的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
第五，堅持以身作則，搞好廉政建設(shè)。
作為副站長，是單位領(lǐng)導(dǎo)的核心成員。因此，單位里的風氣如何，與副站長有很大的關(guān)系。如果我作為副站長，一定要以身作則，處處嚴格要求自己，起模范帶頭作用，以自己的模范行為影響干部，以自己的人格感染群眾。同時，嚴格遵守黨紀國法，反對貪污，反對受賄，堅決搞好黨的廉政建設(shè)，堅決不搞腐敗，讓腐敗在我們單位里沒有立足之地。
歲月有情，時光荏苒;山長水遠，時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，有上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁、朋友的無限期待和信任，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力，為監(jiān)察站的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!我叫劉清華，今天，站在這里參加競聘我倍感榮幸，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次展示才華、表現(xiàn)自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風浪的帆布，為我們電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的是電力計量站站長原崗競聘演講稿。
下面我簡單做一下自我介紹，以便各位對我有個更清楚的了解。
今天我要競聘的是電力局改制后的總經(jīng)理職務(wù)。
通過綜合權(quán)衡自己，我認為參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢：
第一、我思想進步，政治覺悟高。
我參加工作已經(jīng)十五年了，十八年來，我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，時刻不忘自己是一名黨員，嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求來標榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀守法、廉潔奉公。我接受過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。始終堅持嚴于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態(tài)度，并不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，這也為我奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。平時工作生活中我認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自信在政治素質(zhì)和思想品質(zhì)上經(jīng)得起考驗。
第二，我具有較強的管理能力和人際溝通能力。長期的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷，更增長了我的學(xué)識，鍛煉了我的管理能力。多年的基層服務(wù)工作，使我善于與人溝通，并具有較強的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)各個組織部門和維系同事之間的良好關(guān)系。而走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我能夠根據(jù)本公司的薄弱環(huán)節(jié)和部門具體情況，逐漸摸索出一套適合本部門的管理方法，從而扭轉(zhuǎn)管理上的被動局面，將管理工作納入正規(guī)，通過我的管理使當年業(yè)務(wù)發(fā)展和收入均創(chuàng)歷史最高水平。
第三、我有嚴謹塌實的工作作風和較強的工作能力，能夠開拓性開展工作。我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和，具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心和敬業(yè)精神。這都為我做好總經(jīng)理打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四、我善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強，有較強的服務(wù)意識和責任意識，工作中敢于挑戰(zhàn)自我。我善于學(xué)習(xí)新知識，具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力，多年來，無論在哪一個崗位，我都積極肯干，敢于挑戰(zhàn)自我，適應(yīng)新工作、新環(huán)境的能力強，有勇敢面對壓力和挑戰(zhàn)的勇氣，絕不會輕易退縮。同時，多年的工作使我的服務(wù)意識和責任意識不斷提高，工作中能以大局為重，堅決維護國家利益、公司利益，我認為，這是一個優(yōu)秀的電力工作者不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上總經(jīng)理的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們詳細匯報各項具體工作怎樣組織和實施。我想如果競聘成功，我將從以下幾方面入手做好以下工作：
第一，加強黨風廉政建設(shè)，從整體上提高公司素質(zhì)。古語說，工欲善其事，必先利其器。如果我能走上總經(jīng)理的工作崗位，我將從黨風廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)抓起，用黨的思想偉大武器指導(dǎo)工作，嚴格、認真地貫徹上級的各種指示精神，積極開展黨建思想政治工作，發(fā)揮黨員的先進作用，搞好廉正勤政工作。加強隊伍建設(shè)，從而實現(xiàn)公司整體素質(zhì)的全面提高。
第二，加強學(xué)習(xí)，完善自我，全力承擔起新形勢下的新任務(wù)。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無可否認，做為物資公司的總經(jīng)理，我自身的能力是有限的。因而我上任后將在求真務(wù)實中努力學(xué)習(xí)，積極進取，不斷完善自我，爭取在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中開創(chuàng)出新局面。
第二、履行職責，實行精細化管理。面對正在發(fā)生著深刻變化的市場和政策環(huán)境，物資公司、工程隊、電力生產(chǎn)公司三個子公司合而為一，這是公司發(fā)展壯大的一大進步。同時，這一改革也要求管理層的管理技術(shù)方法必須實現(xiàn)由傳統(tǒng)的粗放式向現(xiàn)代的精細化的轉(zhuǎn)變，實行精細化管理是在現(xiàn)實條件下提升、壯大企業(yè)實力的“最適合的”選擇。因而今后的工作中，我將緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，做好宏觀調(diào)控與微觀管理的結(jié)合，走出“快必粗、細必慢”的傳統(tǒng)思維誤區(qū)，充分放權(quán)給副手，以保證公司經(jīng)濟指標完成為第一要務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)營績效為目的，對戰(zhàn)略目標進行細化、分解、落實、工作流程再造和優(yōu)化，使各個過程及環(huán)節(jié)之間建立起有效的鏈接，達到結(jié)構(gòu)效率最大化、實現(xiàn)我公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
第三、強化財務(wù)和資金管理。我上任后將全面推行預(yù)算管理，增強預(yù)算對各種經(jīng)濟活動的約束，完善公司預(yù)算管理制度。根據(jù)我局中長期規(guī)劃與年度計劃，做好三年滾動預(yù)算的編制與調(diào)整，逐步建立投資規(guī)模與公司效益同步增長的掛鉤考核機制。堅持資金的集中統(tǒng)一管理和集約經(jīng)營，實現(xiàn)資金流動的全過程監(jiān)控，發(fā)揮好資金結(jié)算中心的作用。強化資產(chǎn)管理，著力提高資產(chǎn)運營效率。嚴格投資管理，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕三亂(亂投資、亂擔保、亂貸款)，優(yōu)化資金投向。
第四，加大成本控制力度，重點抓好工程造價、物資成本管理。通過優(yōu)化運行方式，開展經(jīng)濟調(diào)度，規(guī)范結(jié)算秩序，強化人工成本約束。要對成本中的“三費”提出明確控制目標，探索可控費用與收入、利潤掛鉤的聯(lián)動機制。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理程序，實施動態(tài)控制，提高管理針對性和科學(xué)性。
第五，切實做好基建施工安全工作，強化安全生產(chǎn)責任制的落實。層層明確各級安全生產(chǎn)責任。堅持安全工作的嚴格管理、嚴密組織、嚴肅處理。用“三鐵反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，杜絕“三高”(領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、基層員工高枕無憂、規(guī)章制度束之高閣)。加大考核力度，嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細則》，實行重獎重罰。
第六，做好培訓(xùn)工作，建服務(wù)型先進局。我上任后，將大力抓好全局綜合人才及專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，營造和諧團結(jié)的學(xué)習(xí)型工作氛圍，培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理的綜合型人才，從而使我局成為技術(shù)力量強,儲運設(shè)施完備,管理手段的先進局，從而能更好地為系統(tǒng)內(nèi)外、社會各界的新老用戶竭誠服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我應(yīng)聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我局的發(fā)展開拓出新局面。俄國作家伏爾泰曾說過這樣一句名言：決定一個人的一生以及整個命運的，有時只是一瞬之間。今天，我激動而又忐忑地等待著這一瞬，雖然任何競爭中都會有成功者也必然有失敗者，但我相信，這一瞬間之后，無論結(jié)果如何，我都依然會執(zhí)著不悔地為自己的理想和事業(yè)而拼搏，讓自己的人生與我電力局一起與時俱進、風雨同歌!
我的演講完畢，謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇3
我叫，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。
一、 基本情況
我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，20xx被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作�；仡櫼酝窃谥行暮吞幨翌I(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學(xué)生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
二、 有利條件
1. 具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。
2. 具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，--年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇==次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。
3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。
三、 今后設(shè)想
1. 擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。
2. 強化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。
3. 增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4. 規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。
最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇4
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到生活頻道工作后，我更加注重政治理論知識學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠堅持保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎(chǔ)。“腹有詩書氣”。我在中學(xué)階段就愛好文學(xué)，參加過文學(xué)社。到廣告部工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到電視臺財經(jīng)頻道主播競聘演講稿“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將以臺領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)為思路，新主任為核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把廣告事業(yè)搞得紅紅火火。
在實質(zhì)的工作中認真協(xié)助廣告部主任創(chuàng)收兩手抓。
一抓本地廣告的深挖掘：積極協(xié)助廣告部主任與欄目部同力共策，開發(fā)出聽眾喜歡的，又利于吸收廣告的欄目。并主動與市各有實力單位聯(lián)系，為其出謀劃策，做好有利于市場銷售拉伸的企劃，對外ci形象樹立的宣傳工作。
二抓外地廣告的寬發(fā)展：以長沙市場為桿杠，做到長沙廣告公司不在其地，但為我用的目的。以廣告公司為跳板，更好地開發(fā)外地市場。以其廣告的專業(yè)化更好地吸引品牌廣告入我臺，豐富了我臺的廣告內(nèi)容，樹立我臺對外的清新、活力的新形象。
做到以品牌廣告創(chuàng)我臺品牌形象;以品牌廣告吸引更多聽眾;以品牌廣告拉伸我臺的創(chuàng)收。并認真完成好臺下達的副主任的各人任務(wù)全年二十萬，協(xié)助主任完成部門任務(wù)一百肆十萬，配合臺領(lǐng)導(dǎo)完成全臺貳百萬的創(chuàng)收任務(wù)。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺的學(xué)生廣播電臺營運副總監(jiān)競聘演講稿;憑心而論，我到廣告部工作的時間短，參加競聘，我沒什么大的資歷，優(yōu)勢較弱，倒是拿破輪的一句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不也奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機會。
我叫，今年34歲，中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權(quán)利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。
1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個學(xué)習(xí)和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。
聘上崗演講稿范文 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供而來這次公平競爭的機會，我叫，今年xx歲，我競聘的崗位是團委書記。我參加本崗競聘，是因為我非常熱愛并熟悉這個崗位。這個崗位是與學(xué)生高中團委書記競聘演講稿打交道最多接觸面最廣的，雖然因為它的特殊工作性質(zhì)而失去了很多課間、中午以至于休息日，但在與學(xué)生的共處中使我更能發(fā)現(xiàn)自己存在的意義、找到自己的位置和努力的方向。
九八年八月我接手團委工作的四年多時間里，在全體領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱心幫助下，我對團委工作由陌生到熟悉。從關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的日常瑣事做起，本著一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生和為了學(xué)生的一切的工作理念，從素質(zhì)教育工作出發(fā)，走進學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，為他們素質(zhì)的提高和特長的發(fā)展提供各種鍛煉的機會和施展的舞臺。同時，我也積極配合學(xué)校其它部門的工作，團結(jié)協(xié)作，共同推動著八中教育事業(yè)的發(fā)展。如果我有幸競聘到這個崗位，我相信自己會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做的更好。使八中的團委工作在下一年度再躍上一個新的臺階。對此，我充滿信心和期待，接下來我說一下對共青團工作的設(shè)想：
1、在積極參加上級團委組織各項活動的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展好有自己特色的活動。主要有以下四方面。一是環(huán)�；顒樱^續(xù)深入地開展環(huán)�；顒樱叱鲂@，面向社會,讓更多的人認識環(huán)保、支持環(huán)保、參預(yù)環(huán)保。二是校園電視臺工作。我校的這一特色不在于上了設(shè)備，有電視臺的存在，而在于上了設(shè)備后一直在作節(jié)目。我們始終信奉：堅持下來就有收獲。兩任電視臺的負責人，王青青同學(xué)準備考師大的編導(dǎo)系，武春楠同學(xué)前幾天參加了全國的"新苗杯"主持人大賽，取得了考吉大播音主持專業(yè)免試，文化課降40分的好成績。這都是在八中這塊沃土上鍛煉的結(jié)果。我們辦電視臺的宗旨不僅是豐富學(xué)生的課余生活，它還是實施素質(zhì)教育的渠道、學(xué)生成才的舞臺。這也是今后我們努力發(fā)展校園電視臺的方向。三是與企業(yè)辦校報的活動，在與企業(yè)合作辦報的一年里，為學(xué)校節(jié)約近4000元的資金。今后我們會繼續(xù)擴大與企業(yè)的合作，辦出方向性更強、內(nèi)容更豐富、文學(xué)性更突出的具有八中特色的校報，并通過向外投稿等方式不斷擴大文學(xué)社的影響。四受張校長中國臺灣教育考察概述的啟示，準備創(chuàng)辦更多的學(xué)生社團。具體步驟是：先對學(xué)校師生及家長進行廣泛深入的愛好調(diào)查，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果決定創(chuàng)辦哪些社團。然后將各種社團的名稱、活動時間、活動內(nèi)容、指導(dǎo)教師以及社團的規(guī)章制度下發(fā)給學(xué)生、教師及家長。通過社團活動多方位的展示我校學(xué)生素質(zhì)教育的成果。使社會上更多的人進一步了解八中，宣傳八中、熱愛八中、向往八中。
2、加強學(xué)生青年業(yè)余黨校和團校這兩塊育人陣地的建設(shè)。不斷拓寬育人渠道，爭取更多的校際間的合作。比如聘請黨校教師共同上黨課、組織黨校學(xué)員一同參觀等，通過合作優(yōu)勢互補，相互促進，把學(xué)生青年業(yè)余黨校工作抓的更緊、落的更實，爭取早日添補二類校學(xué)生黨員的空白。
3、籌劃一臺*年新年聯(lián)歡會。從平時電視臺和學(xué)校組織的各項活動中選出有代表性的節(jié)目，外加各班準備的特殊節(jié)目，采編一臺熱情高、質(zhì)量高、效果好的受師生歡迎的新年大奉送。元旦前夕，現(xiàn)場播放，屆時，全體師生可以坐在教室里看到一臺精彩的文藝節(jié)目。
4、教工團支部雖然不是團委工作的重點，但隨著我校青年教師的增多，它的作用顯得越來越重要。今后多投入精力加強教工團支部的建設(shè)也是我工作的重要組成部分。
5、為了拓寬工作思路，我會充分利用與上級主管部門及各兄弟校交往的一切機會，了解各種相關(guān)信息，不斷開拓我校團委工作新局面。
最后請允許我向多年來關(guān)心、支持、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、老師說聲謝謝，謝謝你們。我參加本崗競聘，是因為我非常熱愛并熟悉這個崗位。這個崗位是與學(xué)生打交道最多接觸面最廣的，雖然因為它的特殊工作性質(zhì)而失去了很多課間、中午以至于休息日，但在與學(xué)生的共處中使我更能發(fā)現(xiàn)自己存在的意義、找到自己的位置和努力的方向。相信在你們的關(guān)心、支持下，八中團委工作的明天會更好、
聘上崗演講稿范文 篇7
各位評委，各位同事，大家好！
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢�。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我出生于1969年4月，本科學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，1989年參加工作，1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀檢監(jiān)察工作。1998年4月任區(qū)紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
記得剛調(diào)入監(jiān)察局時，隨即被組織選派到白沙鎮(zhèn)參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農(nóng)民朋友打成一片。在*完成社教工作的同時，我自己也經(jīng)受了一次思想的洗禮。我了解到了農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民問題，熟悉了黨在農(nóng)村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
紀檢監(jiān)察機關(guān)合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的窗口，工作好壞事關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象。因此，我一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，另一方面注重培養(yǎng)自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時，我經(jīng)手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。
95年我輪崗到辦公室，98年4月任辦公室副主任，負責財務(wù)管理、車輛調(diào)度及其它機關(guān)后勤事務(wù)。面對更為繁重的工作任務(wù)，盡自己之能，無絲毫懈怠之心。在機關(guān)財務(wù)管理方面，堅持財務(wù)制度，做到帳務(wù)明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節(jié)約經(jīng)費支出的一些合理化建設(shè)，得到了采納。在小車調(diào)度方面，結(jié)合機關(guān)小車不足，用車需求量大的實際，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧，基本滿足了領(lǐng)導(dǎo)用車和業(yè)務(wù)用車，保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規(guī)范管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調(diào)工作和具體事務(wù)。
回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓(xùn)，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。
作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好服務(wù)的自覺意識。反*斗爭如同刀光劍影的戰(zhàn)場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務(wù)，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應(yīng)的綜合協(xié)調(diào)能力，去年還被評為機關(guān)先進個人。
當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；團結(jié)辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。
第二，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向周圍的行家手里學(xué)。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。
第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進步；一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”、機關(guān)的“火車頭”、干部的“大本營”。
各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝
聘上崗演講稿范文 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!
我是__，今天參與產(chǎn)房，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的.考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。
榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。同時我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務(wù)，任務(wù)重，頭緒多、意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將理清思路，敢于挑硬，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，創(chuàng)設(shè)開心和諧的工作氛圍，既要做到工作的井然有序，又要創(chuàng)設(shè)和諧、進取、愉悅的工作氛圍，努力提工作的效率減少工作成本，摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍，讓我們科室護士能夠微笑服務(wù)，人性服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓服務(wù)成為科室品牌，讓技術(shù)成為科室生命力，讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
二、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通，了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制，傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議，提高護理管理的科學(xué)化水平。
三、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務(wù)創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新，針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題，深入調(diào)研，強勢推進各項制度創(chuàng)新，同時強化落實和執(zhí)行，加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓(xùn)和護理技術(shù)培訓(xùn)，全面提高護理服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。
今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地擔當此任。請大家給我以一個機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。
我叫李紀紅，是一名工作在教學(xué)一線的老師，20xx年參加工作，本科學(xué)歷，小學(xué)一級。我競聘的崗位是小學(xué)數(shù)學(xué)教師(初十一級)。我之所以競聘這個崗位，是因為我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。明白生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心去愛我的每一個學(xué)生。 一位著名的優(yōu)秀教師曾說過：無愛不成教。我是一名教師，我要把這種愛灑向每一個孩子。人們常把教師比做園丁，而我更愿意把教師比作泥土。泥土不僅把全部的愛給了花，也同樣給了草。在和孩子們一起的日子里，我找到了自身的價值。
一份耕耘，一份收獲，辛勤的勞動換來了豐碩的成果，在過去的幾年中 ，我曾連續(xù)5年獲優(yōu)秀教學(xué)成績獎;曾被評為優(yōu)秀教師;示范教師;教書育人標兵等榮譽稱號;論文《創(chuàng)設(shè)情境 提高課堂教學(xué)效率》獲省級一等獎。還有多篇論文獲區(qū)級一、二等獎。當然成績只代表過去，在參加工作的這幾年里，我感悟到教育的神圣和意義。教育事業(yè)的前景殊輝燦爛的，教育的改革和發(fā)展任重而道遠。因此在以后的工作中我打算從以下幾個方面改進自己的教學(xué)工作，提高自己的教學(xué)水平。
1、更加科學(xué)規(guī)范地做好日常教學(xué)工作根據(jù)實際情況，在順應(yīng)課改潮流的前提下，認真落實各項教學(xué)常規(guī)工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
2、結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點和本班學(xué)生實際情況，配合學(xué)校的校本教研，設(shè)計并開展豐富的數(shù)學(xué)實踐活動，進一步拓展學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力，從而有效的提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護學(xué)校良好形象，努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在教學(xué)中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學(xué)生、同事的交往中凝聚合力。
今天，如果競聘成功，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，一如既往的投入新工作，如果我落聘了，我不會氣餒，認真查找不足，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，爭取兩年后再次競爭上崗。
聘上崗演講稿范文 篇10
尊敬的、各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同事大家午好;
首先感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次展現(xiàn)自我的機會，我對自己能在恒信這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作，感到十分榮幸;其次我更要感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會，今天我競選的主題是：首戰(zhàn)用我;用我必勝
我叫，現(xiàn)任集團公司營銷中心副總經(jīng)理，中共黨員， 96年至20xx年服兵役;榮獲二等功1次，三等功3次， 在部隊服役期間：多次受到連團嘉獎，并獲得軍旗前照像獎勵一次，97年光榮加入中國共產(chǎn)黨。
在集團公司營銷中心期間： 20xx年我被指定為東風店經(jīng)理，20xx年晉升為營銷中心副總經(jīng)理，我深深感到我的責任重大，工作中盡職盡責，嚴把銷售質(zhì)量關(guān)，避免了經(jīng)濟損失，把住賬務(wù)關(guān);整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作，加強了團隊建設(shè)及管理力度。20xx年全年銷售總冠軍、榮獲最佳團隊獎，20xx年榮獲優(yōu)秀團隊獎;東風店連續(xù)兩年被集團公司評為先進集體，我也連續(xù)兩年被評為先進個人。
今天，我競聘的職務(wù)分公司總經(jīng)理。
一、分公司總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者.
分公司總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助集團公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù)，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施.又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的處理員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作.
二、分公司總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面，關(guān)系到員工的切身利益. 總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)”。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標更明確，重點更突出。
做為開發(fā)公司副總經(jīng)理兼安丘分公司總經(jīng)理，要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，是展示公司實力和精神面貌的主要一員，總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢，銷售指標的完成與否、經(jīng)營的成敗，因此總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、管理能力、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自身的價值：
一、多年的營銷管理工作煉就了廉潔、正派的性格作風
我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力.積累的營銷管理實踐，使我具備了很強的營銷能力、管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉公司的各種規(guī)章制度和公司企業(yè)文化等等。并在實際管理工作中，養(yǎng)成了嚴格照章辦事，講依據(jù)、講原則、講正氣，為
人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì).如果我當選我會以身作則嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度同時也要讓分公司每一個人嚴格遵守，招標公開透明并及時向總公司及時匯報，讓公司每一分錢都花的明明白白，財務(wù)每天向總公司做詳細收入支出報告。培養(yǎng)每一個人忠誠度。
二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神.
能承擔繁重而復(fù)雜的工作.自加入恒信的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的恒信集團的事業(yè).我決心從現(xiàn)在做起認真學(xué)習(xí)從建設(shè)到銷售各個環(huán)節(jié)地統(tǒng)籌規(guī)劃不讓公司多花一分錢，同時也要加強公司知名度地宣傳在最短時間內(nèi)讓安丘市所有人看到的是恒信，聽到的是恒信說的是恒信，以最快的速度加強銷售讓公司最快的回收資金，最大程度給公司創(chuàng)收。
工作中以身作則起好領(lǐng)頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻.在營銷中心工作的近三年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好分公司總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ).
三、具有敏銳的政治思維
日常工作中注重學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。在長期的營銷管理工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗.實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。
四、有較強的創(chuàng)新意識和社交能力
我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。利用自身較好地口才和人脈在最短時間內(nèi)打通與各級政府及相關(guān)部門地關(guān)系，達成戰(zhàn)略伙伴為公司各項工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
五、軍營十多年使我具有較強精細化管理和超強的執(zhí)行力
在軍營十多年，直線加方塊的生活練就了我條理的管理模式，三大紀律練就了我對人員管理的規(guī)范性。人性化模式，十多年政治教育使我更會做思想管理、也使我更懂得什么是忠誠。十多年軍營文化練就了我獨特的激勵模式、十多年軍營生活風土人情使我更加懂得什么是團隊和怎樣打造團隊，十多年軍營摸爬滾打練就了我越挫越勇的性格和團結(jié)意識也使我 知道怎樣愛身邊每一個人。軍事訓(xùn)練容不得一絲差錯，更不允許有任何理由所以我有超強的執(zhí)行力，我會和總公司保持高度一至，完成好各項任務(wù)。
六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功!在我的記憶中只有四個字;永不言敗;
七、兩年多年的營銷管理工作，以及張總提出的“想壯志凌云，必腳踏實地”企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角，這也形成了我在工作和生活中的一個優(yōu)點。
以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入分公司總經(jīng)理的角色，大力的開展工作.如果我能夠競爭上安丘分公司總經(jīng)理這項工作，我將在集團公司張總的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”.
一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”.
一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變.即由營銷中心副總經(jīng)理的管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變.既當指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體公司員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干.發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍.
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變.從做營銷中心副總經(jīng)理時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和管理建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展.
二、抓好“三項工作”
一是抓好員工執(zhí)行力
工作是做出來的，而不想出來的.再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預(yù)期的效果.提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到.另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情.
二是抓好計劃建設(shè)工作.根據(jù)安丘當?shù)氐那闆r，要有計劃，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握公司建設(shè)的不足之處，及時的調(diào)整好戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
如果我成功競選上安丘公司總經(jīng)理，第一步工作，我將在全市開展一次全面的市場調(diào)查和研究消費群體，大力宣傳恒信的企業(yè)文化和建筑理念，主動了解客戶對恒信的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為分公司的建設(shè)決策制訂相應(yīng)方案，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù).要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn)，充分利用市場經(jīng)營的銷售力度，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，最大程度提高客戶的滿意度，為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。 三是抓好銷售工作.效益是企業(yè)的生命，也是員工凝聚力的根本所在，銷售的好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。營銷工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將營銷工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，并時時刻刻進行預(yù)防，大膽創(chuàng)新，做到安丘房地產(chǎn)領(lǐng)頭羊。
并在日常工作中注重“三勤”.一是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對房型的需求，得出正確結(jié)論，解決公司經(jīng)營中的難點問題，為公司發(fā)展多出點子，多獻計策;二是腿勤，以強化公司發(fā)展為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，以身作則，把公司發(fā)展工作做實做細;三是嘴勤，多向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向兄弟公司和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立活
躍、高效的企業(yè)形象.
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力.
“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志.”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作.最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，首戰(zhàn)用我用我必勝，各位領(lǐng)導(dǎo)，評委。不要只看寫在稿子上的承諾和喊出來的決心，更要看行動。請相信我軍隊的品質(zhì)，軍隊的作風，首戰(zhàn)用我;用我必勝。
謝謝大家
聘上崗演講稿范文 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
下午好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)，又給了我們一次展示自我的平臺，能有機會參加此次副護士長的競聘，本人深感榮幸。無論成敗如何，我還要感謝的是，王x護士長的推薦和鼓勵，以及科室姐妹們的支持。今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體，我從中也感受到了沒有什么比工作，能得到護士長的認可和同事們的肯定，更令我歡欣和鼓舞�？剖覂�(nèi)我是護士長的好幫手，為科室的改良發(fā)展獻計獻策。當年輕同事遇到困難時，也能自覺補位，幫扶帶教，同時向老同事虛心請教，互相切磋，共同進步。當科室突發(fā)事件時，臨危不懼，挺身而出，繁忙時段加班加點。十七年的護理工作的歷程中，我曾在外科、急診科、輸液室等多個科室工作。愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，熱愛集體，是我一貫的作風。獲得過院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽，也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗，我現(xiàn)年三十六歲，本科在讀，已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功，我將更以此為動力，發(fā)揮特長，帶動集體，干事創(chuàng)新，服務(wù)爭先，使科室發(fā)展，效益長虹。你們每一張信任的投票，都將是我前進的動力，也將是我人生中永遠珍藏的感激。
下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正。
首先談一下我對副護士長管理崗位的認識，她是協(xié)助護士長做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護士要有親和感。如何做好一名護士長，我的認識是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你離成功就不會太遙遠，這是我做好管理崗位所追求的境界。以德服人，以理服人，愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你，才能樂意服從你，才能配合你共同完成功工作目標。當然，在日常工作中還應(yīng)注意保持同志們工作情緒的積極向上，允許下屬合情合理的發(fā)表意見，并參與到管理中來，甚至可以主動請纓去干某項工作，只要你能干什么，會干什么，干好什么，就交給她去干吧，并制定適當?shù)莫剟顧C制，與績效掛鉤，做到你為科室做貢獻，科室對你有回報，以此調(diào)動全科同志主觀能動性，因為每個人身上都有閃光點，護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用，面對護士身上的缺點和差錯，要捕捉適當?shù)臅r機進行啟示和教育，使下屬對你產(chǎn)生安全感，而不是懼畏感，甚至躲避和推卸責任，換位思考，才能達到相互理解，從而促進團結(jié)，建設(shè)一支和諧的團隊。
第二方面，我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點感受。只有拓實基本功，才能遞升服務(wù)，基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng)，是護士長必須抓好抓實的一項工作，大家都知道，醫(yī)療安全是天，而強基固本，更是質(zhì)量安全的核心，護士長可以通過護理查房、個案討論、操作訓(xùn)練、預(yù)案演習(xí)，制定合理的操作流程等方式，幫助護士熟悉和掌握�？谱o理的方法和技術(shù)，然而說到底，我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務(wù)行業(yè)，現(xiàn)在新的護理工作理念，已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務(wù)的方面，醫(yī)院今天的發(fā)展，也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念，遞升服務(wù)。把基礎(chǔ)工作做好的同時，把我們護士都交給病人，讓我們例病人近一點，在近一點，為什么這么說，舉個例子，大家都看到，我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧，確實給廣大病人和職工帶來了方便，但仍然有病人舉著杯子，向我們要水喝，哎!水爐都這么近了，難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實就有這樣的情況，可見“服務(wù)永遠無止境，沒有最好，只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細節(jié)上來，細節(jié)服務(wù)往往能使工作錦上添花，這更多體現(xiàn)在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上，同樣的服務(wù)流程，采取什么樣的方式，什么樣的語言和動作，才更能為病人所接受。超值服務(wù)，超出病人預(yù)期的感動服務(wù)理念，是張艷霞院長對我們護理工作新的要求。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務(wù)，展開評比，掀起比學(xué)趕超的服務(wù)熱潮，病人滿意是我們永遠不懈的追求，永遠都不要與病人鬧僵，因為病人是我們的衣食父母，有句話這樣說，走過路過不要錯過，多一位朋友，我們可是就能多一位顧客，我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動，既能為我們帶來經(jīng)濟效益，又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑，這一點我有切身體會，因為直到現(xiàn)在，我在八一站交下的病人朋友們，仍不斷的來找我，幫助就診，居然有位八十多歲的老人，專程來輸液室看望我，我非常的感動，感動之余，我在想，真誠換真心，真心有回報，作為一名護士，就要真誠對待病人，用我們的感動服務(wù)，留住病人，成為我們的“回頭客”。“VIP”會員制，是商業(yè)市場的營銷策略，精美的貴賓卡，能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人，成為大家與病人建立友誼的紐帶。
有人說，我院這一批護士長是幸運的，是幸福的，是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻，歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍，要求我們做一名實實在在，有事業(yè)心，有愛心，有激情的護士長，面對這個崗位，我深知自身還有許多不足，但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺，感謝各位護理姐妹，讓我分享了你們的精彩演講，成功了，我會博采眾議，吸取精華;失敗了，我仍會一如既往的立足本職，更好的支持協(xié)助科室護士長的工作，為科室發(fā)展奉獻自我。連日來大家都為為此次競聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞，我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝。最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!
演講完畢，謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!
我叫喬羽，來自動力部運行班。今年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷，從事電工工作7年，現(xiàn)任運行班班長。很高興站在這個舞臺，參加這次競選。
身為一名天皓人，我深感驕傲和自豪。7年來，我見證了天皓的發(fā)展與壯大.同時天皓精神也激勵著我成長，不斷進步!公司在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應(yīng)公司體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。我作為天皓培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。
參加工作以來，我一直在運行班從事電工工作。多年來承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭： 作為一名年輕的工作者，自參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，不管干什么工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。為了更好地工作，我于20xx年考取自治區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的電工證。 如果這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養(yǎng)，始終保持清醒地頭腦與公司保持高度一致。
二、加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮技術(shù)人員的專業(yè)優(yōu)勢。
三、積極投身工作，在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、提高效益等方面盡自己最大的努力。
四、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務(wù)。
不管這次競爭的結(jié)果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。我們有理由相信：天皓在劉總的帶領(lǐng)下，在全體同仁的共同努力下，天皓的明天將會更加美好! 謝謝大家!
聘上崗演講稿范文 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣，要體現(xiàn)出真誠)
第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)
自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務(wù)奉獻真情，行動追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識
工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗
第三、我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于民航學(xué)校，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結(jié)合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗
第四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。
作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)、升華;才干，我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下!
我們林芝機場的建設(shè)正日臻完善，這個雪域高原的“森林機潮正煥發(fā)著蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場這一平臺上，再次實現(xiàn)超越，更上一層樓。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上客貨部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：
第一、團結(jié)合作，開拓創(chuàng)新，打開工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好主角，擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有步驟、有目的地制定工作計劃，逐步落實工作，讓各項工作有條不紊地開展。
第二、加大安檢力度，保障安全運營
安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山，尤其是我們客貨運輸部門，安全直接關(guān)系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查，使“安全第一，預(yù)防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!
聘上崗演講稿范文 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我現(xiàn)任的崗位是經(jīng)營中心財務(wù)會計，20xx年7月我畢業(yè)于山東X學(xué)院會計電算化專業(yè)，在校期間，已取得電算會計、計算機二級等專業(yè)證書;畢業(yè)同時，取得會計專業(yè)技術(shù)資格初級(助理);后參加成人考試，進入山東X學(xué)院專修會計學(xué)本科，今年即將畢業(yè)。20xx年XX月來到公司工作，XX年X月進入集團公司辦公室做行政文員，主要負責辦公及工商登記等事務(wù)。由于辦公室工作中認真刻苦，得到了部門及各領(lǐng)導(dǎo)的信任好評，XX年X月調(diào)任集團公司財務(wù)部，在配送中心擔任財務(wù)工作至今。現(xiàn)按照公司財務(wù)崗位競聘要求，結(jié)合自身財務(wù)專業(yè)條件，今天我競聘的崗位是財務(wù)會計崗位。
春節(jié)過后，伴隨著崗位變動的不確定，曾一度使我的心情落寞到了極點。但轉(zhuǎn)念想想，從參加工作開始，無論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室，還是技術(shù)專業(yè)的財務(wù)部，無論是勤奮靈活，還是穩(wěn)重思索，我都不敢忘記學(xué)習(xí)。工作以來，我深深地感觸到，改變自己的命運惟有靠自己努力地工作，不舍地學(xué)習(xí)。
因性格內(nèi)向的我，語言交流能力不是很強，同事穿了新衣服，理了新發(fā)型，不會借機大加贊賞，路上碰見領(lǐng)導(dǎo)，也不會甜甜地問一聲好，這也是我不足之處，我將會在今后的工作中逐漸學(xué)會和改變的。如果沒有淡泊的心情，我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在經(jīng)營中心工作的一年時間里，雖然工作忙碌、繁瑣，但快樂的日子卻時常伴隨著我，因為從事著自己喜愛的工作，無論怎樣惡劣的環(huán)境與現(xiàn)實，都有很多樂趣。這關(guān)鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了，人活著，能不忘工作，好好學(xué)習(xí)，就能顯示自我價值。
財務(wù)會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗，有一定的業(yè)務(wù)水平，不僅要熟悉自己職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)，還要與各個崗位的工作內(nèi)容有著承接與協(xié)調(diào)，此外，還要有較強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。
作為財務(wù)人員我們除了有較強的專業(yè)知識和技術(shù)，還要在工作中做到熱心服務(wù)、吃苦耐勞等，但是如果要做一個合格的會計人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬，但年輕、接觸事物快，以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學(xué)校的大門之時就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的財務(wù)人員，出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí)，認真在實踐中學(xué)習(xí)會計理論、電子計算機技術(shù)，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上財務(wù)更新改革前進的步伐。
我具有會計初級職稱證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、全國計算機二級VF證書等會計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高。我聽從公司的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘財務(wù)會計崗位的條件，能夠勝任財務(wù)會計工作，請領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次機會。
崗位競聘是企業(yè)的內(nèi)部競爭機制，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?建立內(nèi)部競爭機制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路，是部門積極工作的推動力。作為一名競聘者，應(yīng)該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學(xué)習(xí)，在新的崗位踏踏實實地工作和學(xué)習(xí)，用知識與實踐武裝自己，爭取下次機會競聘成功。如果能夠受聘財務(wù)會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去：
一是，認真學(xué)習(xí)新會計準則，熟悉、掌握隨時更新的財務(wù)知識;加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)基礎(chǔ)工作，認真處理每一項業(yè)務(wù)，做到會計工作規(guī)范化、標準化。
二是，財務(wù)部的工作專業(yè)性強，而且又重復(fù)枯燥，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。作為財務(wù)人員應(yīng)對組織無要求、不擺功、不計得失。工作堅持原則，敬業(yè)愛崗以飽滿的激情，把心思凝聚到財務(wù)工作上，要不斷的強化自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，要始終堅持學(xué)以致用，積極參于會計專業(yè)技術(shù)各類考試，爭取盡快取得好的成績。
三是， 認真探索，總結(jié)經(jīng)驗，虛心向有經(jīng)驗的同事、老師請教學(xué)習(xí)，在努力做好本職工作的同時，努力提高自己的綜合素質(zhì)，與大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，努力成為一名合格的財務(wù)人員。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我相信我可以勝任此崗位，請您們相信我的能力，希望能夠聘任我在財務(wù)會計崗位上為大家更好地服務(wù)。
謝 謝 !
聘上崗演講稿范文 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合銀行工會崗位競聘演講稿職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的，干過x年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。
一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標\經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理，促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外，結(jié)合營業(yè)部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。
三、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝!
競聘上崗演講稿(銀行營業(yè)部)
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。
眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入wto后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。
我叫，()人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任x行科技處處長，現(xiàn)任x行科技處科科長。年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。
首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要;第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和能力�？频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平…)。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法(經(jīng)驗、做法)，推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(dǎo)(員工)的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章，在、等上發(fā)表。
以上這些，有利于我能夠更快地進入科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
聘上崗演講稿范文 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我是來自安陽林州的靳學(xué)習(xí)，畢業(yè)于漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院，營銷管理專業(yè)，熟悉辦公軟件，擅長寫作，在鄭州工作有三年時間，熟悉區(qū)域路線。
站點區(qū)域輻射范圍如果盡可能大的話，可以東到中州大道、西到南陽路、南至農(nóng)業(yè)路，北到三全路或者更遠的北大學(xué)城。
隨著第三方支付的支持，80后90后年輕
人購物選擇網(wǎng)絡(luò)渠道，經(jīng)濟、快捷、方便。作為消費方式的風向標正影響傳統(tǒng)的購物習(xí)慣，并成為未來的趨勢。區(qū)域潛在客戶群分類有：1.高校集中區(qū)，如北大學(xué)城、文化路西邊以及汽車北站附近。2。商務(wù)寫字樓密集區(qū)，如花園路、經(jīng)三路、農(nóng)業(yè)路上的商業(yè)繁華地段。3科技市場百腦匯周邊區(qū)域。4生活社區(qū)5都市村莊.
傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)正受到來自網(wǎng)絡(luò)銷售的挑戰(zhàn)。實體和電商聯(lián)手收件潛在客戶主要是針對電商，針對目前電子商務(wù)的發(fā)展，共有幾種網(wǎng)上商店的建設(shè)形式：
一種是在基于平臺的網(wǎng)上商城開店，像淘寶、拍拍，這樣的平臺適合于二手或閑置物品，可以不需要交納什么費用，就可以開店，同時也不需要對店鋪進行過多的宣傳和推廣;
第二種是進駐大型網(wǎng)上商城，像實體店鋪進駐商場一樣。類似進駐京東、當當這樣的大型網(wǎng)上商城。但如果沒有大筆費用支持及一定的實力，要想進駐也不是易事，另外進駐后沒有穩(wěn)定的銷量，這樣的大牌商城也難有合作空間;
第三種是正在熱起的，也是網(wǎng)上商城未來的發(fā)展趨勢-獨立網(wǎng)店。它無需依托任何平臺，可根據(jù)喜好選擇自己喜歡的店鋪風格、可自行設(shè)定商品分類及商品管理規(guī)則，可自行添加各種支付方式，可按照自己的要求給予用戶最好的網(wǎng)上購物體驗。
個人認為基于平臺的網(wǎng)店不是我們的潛在客戶區(qū)域同業(yè)競爭對手主要是順豐，申通、德邦、宅急送、天地華宇。有天明路群辦路交叉口的順豐，國基路普慶路的申通，豐慶路群辦路的德邦和郵政速遞，長興路和三全路交叉口有德邦和天地華宇，博頌路文化路交叉口向西依次有德邦、宅急送、郵政速遞。
站點如果日均200單的配送量，前期需要5---7個快遞員來負責配送，人均日配送量30—40單，后期熟練后可相應(yīng)減少所需配送人員，每人負責固定的配送片區(qū)，可設(shè)立最佳客戶滿意獎，激發(fā)快遞員工作積極性。
區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)可由片區(qū)相應(yīng)的快遞員細分客戶群后，有步驟的逐步開發(fā)，用每天派件完成后的剩余時間進行，電子商務(wù)類企業(yè)有的是做某一領(lǐng)域的產(chǎn)品，有的是做某一品牌的系列產(chǎn)品，
設(shè)置市場開發(fā)獎激勵開發(fā)客戶數(shù)量最多的快遞員。
區(qū)域快遞員的管理，在工作上要嚴格要求，生活上予以關(guān)心，每天的考勤和派送任務(wù)必須按時按量完成。學(xué)習(xí)物流快遞知識，也是每個快遞員提高自身素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)所必須的。
季度工作計劃：前期以派件為主，第一月要把派件的基本工作量完成，并逐步提高工作時效。在派件工作同時搜集潛在收件業(yè)務(wù)目標客戶信息，嘗試收件業(yè)務(wù)的開發(fā)。第二個月在派件工作熟悉的基礎(chǔ)上把收件正式納入站點工作范圍，并做好維護，以達到持續(xù)穩(wěn)定的收件業(yè)績。第三個月快遞員派收件的時效有了大幅提高，考慮精簡快遞員，減少運營成本。
我一定認真負責的努力工作，在站長平臺上盡展所能。
聘上崗演講稿范文 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好!
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我竟聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會。
我是外科護士__，生于19__年，黨員，大專學(xué)歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今_年。期間六次評為護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應(yīng)謹慎語言，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，__年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護�；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后，于__年通過中央廣播電視大學(xué)三年專科護理，取得大專文憑，__年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。長達_年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ�。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)該站出來，說我能行，如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。
(1)記住每個人的生日，送一份小禮品。
(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。
(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。
(4)每月一次工會活動，勞役結(jié)合。
(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
聘上崗演講稿范文 篇18
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
公司這次公開、公平的競聘給我們每個人都創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我的機會，參與這次競聘，更多的目的是想挑戰(zhàn)自我。我叫，我要競聘的是質(zhì)量組主管職位。我20xx年畢業(yè)于華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)，目前在昆明理工大學(xué)項目管理專業(yè)攻讀工程管理碩士。20xx年進入**公司至今已8年的時間，入職初期在市場營銷部做營銷助理的工作，資產(chǎn)管理部成立后，我就調(diào)入了這個部門，一直從事資產(chǎn)管理工作，在組建了運營保障部后，我還兼職部門秘書、內(nèi)控、宣傳、檔案等工作。
下面我從四個方面做自我陳述。
一、工作業(yè)績
首先我簡述一下我在8年工作中的收獲：
第一、完成資產(chǎn)管理的日常工作。在本部門，我認真負責的完成各項工作任務(wù)，并能在工作中與同事有效溝通，提出自己的觀點，有效提升工作質(zhì)量。值得一提的是，我認真梳理了設(shè)備管理的10個流程(目前已簡化到5個)，并創(chuàng)新應(yīng)用visio流程圖繪制軟件對流程進行了編繪;運營保障部成立后，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制了《辦公設(shè)備配置規(guī)定》、《零星基建項目管理辦法》、《廉政建設(shè)管理制度》等，推動了運營保障部的規(guī)范化管理，并對部門的流程有了更加深入的理解。
第二、參與公司內(nèi)部控制體系建設(shè)。20xx年，我全程參與了該項目的實地調(diào)研、調(diào)研反饋及成果編制。在這個過程中，我和內(nèi)部控制小組一起完成了對本部、分部及**公司的實地診斷調(diào)研，全程參與了咨詢公司對各部門和子公司進行的調(diào)研反饋，對公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀及管理體系有了總體認識。
第三、申報質(zhì)量獎。20xx年、20xx年，我連續(xù)兩年參與了質(zhì)量獎申報，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及結(jié)果等八個方面編寫了近8萬字的自評報告和700多頁證明材料，在20xx年獲得“第三屆*市長質(zhì)量獎”。在這個過程中，深入學(xué)習(xí)了質(zhì)量體系的相關(guān)專業(yè)知識，并通過了卓越績效自評員的考核。
以上是我8年工作中的一點經(jīng)歷和收獲，總結(jié)來說，通過研究生和一些培訓(xùn)，我初步具備了系統(tǒng)的企業(yè)管理知識體系;在制度建設(shè)、流程梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)控建設(shè)、質(zhì)量管理方面積累了一定的工作經(jīng)驗;在工作中也鍛煉了自己的實際工作能力和管理能力
二、對崗位的理解
今年，我有幸參與了運營保障部的主管崗位職責的編制，對部門的崗位職責有了一個更清晰地認識。根據(jù)目前質(zhì)量管理主管的9條崗位職責，我認為質(zhì)量管理主管的關(guān)鍵職責，有以下三點：
第一是質(zhì)量體系的維護，要制定適當?shù)馁|(zhì)量目標和計劃，并持續(xù)不斷的推進PDCA的循環(huán)過程，改進質(zhì)量體系。
第二是質(zhì)量的控制，其中包括了對計量器具管理，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的管理、對產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤和分析等手段。
第三是質(zhì)量的優(yōu)化，包括對生產(chǎn)工藝及標準的優(yōu)化，組織QC小組課題研究以及鉑業(yè)精品和名牌產(chǎn)品的管理。
圍繞著崗位的關(guān)鍵職責，我認為質(zhì)量管理的難點工作主要有以下幾項：
第一是如何準確的獲得質(zhì)量管理數(shù)據(jù)并進行專業(yè)化的分析，這是質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)。 第二是如何提高全員的質(zhì)量管理意識，加強質(zhì)量管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
第三是如何持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，使之更加具備管理實效性。
根據(jù)我對本崗位職責的認知，我認為，擔任本崗位需要三項任職資格：
第一是熟知質(zhì)量管理的專業(yè)知識，對公司每個質(zhì)量控制要素較為熟悉;
第二是具備創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，這是持續(xù)改進質(zhì)量體系的動力;
第三是組織、協(xié)調(diào)、攻關(guān)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠與各部門進行良好的溝通，并建立優(yōu)秀的團隊。
三、競聘優(yōu)勢
我今天站在這里參加競聘的最主要的原因，是我覺得我個人的能力和優(yōu)勢對照這個崗位要求的任職資格，還是比較符合的，我認為，自己參與競聘質(zhì)量管理主管，有以下五個優(yōu)勢：
第一、了解質(zhì)量控制和管理(QC和QM)。
在大學(xué)和研究生的課程中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、組織行為學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新管理，在參與質(zhì)量獎創(chuàng)獎的過程中，認真學(xué)習(xí)了卓越績效和質(zhì)量管理的專業(yè)知識，并通過了卓越績效自評員的考核。
第二、邏輯思維能力強。
雖然我很開朗活潑，但是面對工作也是非常理性和有邏輯的。首先，在資產(chǎn)管理工作中，我通過對資產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，可以得出資產(chǎn)價值、年限構(gòu)成、各班組資產(chǎn)更新率、辦公設(shè)備新舊程度、設(shè)備完好率等各種分析，對資產(chǎn)相關(guān)決策提供了有力的支撐。另外，我能很好的完成部門總結(jié)、部門制度、報送材料的撰寫，也可以說是得益于我的邏輯思維能力。
第三、溝通能力強。
因為質(zhì)量管理是一項要求和很多方面去溝通的工作，這一點和我目前從事的資產(chǎn)管理工作也頗為相似。資產(chǎn)清查、資產(chǎn)計劃制定、項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，都是需要公司各部門及子公司配合的，另外，內(nèi)部控制體系建立過程中，也需要協(xié)調(diào)咨詢公司與公司各部門的工作進度。經(jīng)過這些年工作的磨練，與各部門溝通協(xié)調(diào)方面，我已經(jīng)得心應(yīng)手。另外，與國資委、海關(guān)、科工局、供電局的業(yè)務(wù)往來中，也能很快與相關(guān)部門的工作人員建立良好的關(guān)系，對各項工作開展都能起到一些作用。
第四、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力強。
首先我認為人生是不斷學(xué)習(xí)進取的過程，舉兩個例子，20xx年參與內(nèi)控小組工作時候，我認為財務(wù)知識對這個專項工作很重要，自學(xué)了財務(wù)管理知識，并通過了會計從業(yè)資格證考試。而目前我也正在接受GTC也就是工程碩士的學(xué)習(xí)，懷孕期間已經(jīng)把把研一上學(xué)期的課程修完。第二，在工作中我比較具備創(chuàng)新精神。我喜歡嘗試用新的方法提高工作效率;用新的統(tǒng)計和分析方法對資產(chǎn)及能耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;應(yīng)用新的辦公軟件解決提高工作效率等等。
第五、具備一定的團隊管理能力。
在大學(xué)期間，就組織過一個小團隊參加營銷策劃比賽并獲獎，我到公司已經(jīng)8年，積累了一定的管理經(jīng)驗，另外，在上項目管理專業(yè)研究生，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理學(xué)、組織行為學(xué)專業(yè)知識。但是，我也深知自己管理經(jīng)驗不足，因此，有意加強學(xué)習(xí)各種管理技能，比如，海底撈的員工激勵、蘋果公司的創(chuàng)新措施、稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營哲學(xué)等，都讓我深受啟發(fā)。
四、工作思路
如果我能競聘成功，我將會從以下幾方面開展工作：
第一、深入一線調(diào)研基基層的質(zhì)量管理現(xiàn)狀，針對問題找辦法。
質(zhì)量管理工作在于生產(chǎn)管理的方方面面的細節(jié)，離開這些具體的細節(jié)談管理只是紙上談兵。我認為第一是了解，作為質(zhì)量管理主管，不僅僅是對質(zhì)量理論知識的了解，更應(yīng)該經(jīng)常走訪生產(chǎn)一線，了解產(chǎn)品和技術(shù)問題;第二是溝通，經(jīng)常與基層管理人員和生產(chǎn)一線人員進行溝通，發(fā)現(xiàn)或是有目的的去調(diào)查目前存在的質(zhì)量管理問題;第三是管理，應(yīng)該固化巡檢機制，制定巡檢相關(guān)標準，可以以一個班組作為試點，以查看現(xiàn)場方式對照標準進行扣分記錄。
第二、建設(shè)一支有力的質(zhì)量管理員隊伍
目前公司現(xiàn)有專職質(zhì)量管理人員3人，兼職質(zhì)量管理人員17名，其中包括內(nèi)審員6名。兼職的質(zhì)量管理人員來自各個部門和子公司，只有這些一線的質(zhì)量管理人員真正發(fā)揮其作用，質(zhì)量管理工作才能落到實處。我認為首先應(yīng)該明確的是兼職的質(zhì)量管理人員應(yīng)該是“兩條線管理”，既受到所在部門的管理，同時也要受到運營保障部的管理;第二，制定兼職質(zhì)量管理人員的崗位職責，明確其日常工作的要求;第三，應(yīng)該給予相應(yīng)的權(quán)限，對違反質(zhì)量管理要求或質(zhì)量有缺陷的產(chǎn)品，有權(quán)利視情節(jié)決定停工或返工，有權(quán)利直接上報運營保障部;第四，加強對兼職質(zhì)量管理人員的考核。
第三、加強質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的意義不在于我們掌握龐大海量的數(shù)據(jù)，而是對這些含有意義的數(shù)據(jù)進行專業(yè)化的處理，這恰恰也是我的興趣所在和特長。而在質(zhì)量管理中，我認為缺少的不是數(shù)據(jù)，我們內(nèi)部審核、外部審核的數(shù)據(jù)，日常巡檢的數(shù)據(jù)，產(chǎn)品抽檢跟蹤的數(shù)據(jù)，這些都能成為最好的數(shù)據(jù)來源，如何對其進行加工才是未來要努力的方向。
第四、落實培訓(xùn)的實效。
質(zhì)量管理的過程是一個持續(xù)改進的過程，而質(zhì)量管理培訓(xùn)工作貫穿于體系運行全過程，需要全員參與。首先，企業(yè)的中層、基層管理干部和內(nèi)審員應(yīng)該是培訓(xùn)的重點，因為他們是體系運行的橋梁和紐帶。對于他們的培訓(xùn)，應(yīng)該注重專業(yè)化，這類培訓(xùn)對象有一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗，但缺少的是專業(yè)知識和新的理念，通過專業(yè)化的培訓(xùn)，最終能達到內(nèi)審人員和管理人員能夠具備一定的質(zhì)量管理專業(yè)知識，能夠應(yīng)用質(zhì)量管理工具對問題進行分析，對質(zhì)量體系提出專業(yè)化的建議。第二，也不能忽視對基層一線人員以及新員工的質(zhì)量培訓(xùn)，質(zhì)量管理是一項全員參與的工作，而對基層一線人員和新員工的培訓(xùn)，更需要重視的是操作的合規(guī)性。但因為人員數(shù)量較多，難以開展直接培訓(xùn)，我認為可以采取一些很多先進企業(yè)目前的視頻培訓(xùn)方法，把一些需要固化的質(zhì)量管理細節(jié)通過視頻方式記錄下來你，對老員工來說可以強化規(guī)范的動作，對于新員工，也更容易適應(yīng)和接受企業(yè)的質(zhì)量管理體系�？傊痪湓挘瑥娀嘤�(xùn)的實際效果，才能真正把質(zhì)量管理落到實處。
第五、繼續(xù)完善**公司的QC管理體系。
我想說公司取得質(zhì)量體系的認證，絕不僅僅是為了取得認證證書，最主要的目的還是滿足顧客的需求，只有通過有效的質(zhì)量管理活動降低成本，提升產(chǎn)品實物質(zhì)量水平，才能增強企業(yè)的市場競爭力，最終獲得經(jīng)濟效益。那么，提高質(zhì)量體系的有效性，將是未來質(zhì)量組最值得努力的方向。一方面、我認為應(yīng)當制定適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，這個目標不是夸夸其談，不是永遠不變的，應(yīng)當是考慮目前的企業(yè)弱項或是發(fā)展方向而制定的，而且最好是可以進行有效評價的量化指標。另一方面，要加強內(nèi)部審核體系，目前的內(nèi)部審核體系基本和認證審核相同，既由兼職的內(nèi)審員每年集中幾天時間對所涉及的體系要素和部門全面審核一次，這樣的做法有兩個缺點：第一是將內(nèi)審作為一種臨時的任務(wù)，而不是作為重要的、日常的工作對待，不能引起各級領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)有的重視;第二內(nèi)審員全部是兼職的，一年只做幾天的審核工作，審核經(jīng)驗少，不熟練，審核能力難以提高，審核結(jié)果的有效性差。而歐美發(fā)達國家的企業(yè)很少采用集中式的內(nèi)審，而多采用分散式審核的方式。我認為很有必要改變目前的這種內(nèi)審體系，如果每月進行一次審核，每次審核一個或兩個部門，在一個審核期間，保證對每個部門和各個要素至少審核一遍，而對薄弱和重要區(qū)域，再一次審核期間內(nèi)審核2-3次，這樣的做法將會大大提高內(nèi)部審核的有效性。
我的自我陳述完了，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會，作為年輕人，我希望能用自己肯吃苦不怕吃苦的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和激情為鉑業(yè)的美好明天貢獻自己的青春和力量。無論今天的競聘能否成功，我會在日后的工作中，更加努力，不辜負公司對鉑業(yè)年輕人寄予的希望和給予的鼓勵。謝謝。
聘上崗演講稿范文 篇19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家上午好!
很榮幸我有這個機會站在這里競聘演講。首先請允許我介紹一下自己，我叫，現(xiàn)年31歲，中共黨員，本科學(xué)歷。今天我競聘的職位是縣苗圃主任。我的初衷很簡單質(zhì)樸，只是想為縣城的父老鄉(xiāng)親做點實事，給他們提供更為優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境，為園區(qū)和苗圃的發(fā)展做出更大的貢獻，以實現(xiàn)自身的價值。
自20xx年開始，我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務(wù)工作，一直以來勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，得到了上級和同事們的廣泛認同。從一開始對工作的一知半解，到現(xiàn)在的處理問題游刃有余，卓有成效，這背后付出的是我不懈的努力與汗水。在這幾年的工作中，我自己也逐漸的成熟起來，不僅積累了很多的工作經(jīng)驗，掌握了不少的工作技巧，而且辦事能力和理論水平得到了不斷的提高。辛勤的耕耘見證了我的成績：20xx年園區(qū)被評為“縣級先進單位”，20xx年管委會被評為“優(yōu)秀黨支部”，自己也多次榮獲“先進個人”的稱號。園區(qū)的影響力迅速提升，社會形象日臻完美，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認可和好評，更為重要的是得到了家鄉(xiāng)父老的一致稱贊。在此，讓我向多年來給予我?guī)椭c支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!(鞠躬) 正所謂“工欲善其事，必先利其器“，今天我有勇氣站在這里競選，不僅僅是因為我擁有自信。更正為重要的是我清楚的認識到自己已經(jīng)準備好了善此事之器。為工作奉獻的熱情，完備的理論知識，豐富的工作的經(jīng)驗，謙虛內(nèi)斂的品格以及為人民服務(wù)的信條都是我做好工作的不竭動力源泉。
第一、 有樂于奉獻、以苦為樂的工作熱情。
盡管做辦公室工作很苦，但是我卻很享受這個過程。究其原因，是因為我始終抱著服務(wù)的熱情投入到一點一滴的小事中去，把每一項工作都看成一個新的挑戰(zhàn)。在一次次的挑戰(zhàn)中我完善了自我的職業(yè)技能，強化了自己的工作熱情。我想信一個對工作沒有熱情的人是不可能在事業(yè)上有所建樹的。而懷揣著熱情的我相信，如果大家給了我這次機會，我會把工作做得更好。
第二、有服務(wù)百姓、最求價值的人生信仰。
身為黨員，我們都有以身作則為百姓服務(wù)的責任。從遞交了入黨申請書那時起，我就明白了自己所肩負的責任。我努力把自己的工作做好，盡全力打造環(huán)境優(yōu)美的園區(qū)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展增添綠意，為父老鄉(xiāng)親提供更宜人的生活環(huán)境。肩上擔著的是沉沉的責任，心里裝著是的家鄉(xiāng)的父老，這一直以來都是我的工作準則。
第三、有勤奮踏實、積極向上的良好品格。
童年時代相對艱苦的生活磨煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。我不相信有什么捷徑能讓人一步登天，只相信追求和奮斗才能創(chuàng)造人生的輝煌。正如宋代朱熹說過“無一事而不學(xué)，無一時而不學(xué)，成功之路也”。為不斷提高文化素質(zhì)，我發(fā)奮自學(xué)，克服了許許多多的困難，先后取得了大專、大本學(xué)歷，為工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。目前正在參加在職研究生的學(xué)習(xí)，讓終身學(xué)習(xí)，學(xué)以致用在工作中得到詮釋。
第四、有勇挑重擔、合作進取的工作能力。
辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，幾年來，我不斷強化大局意識、服務(wù)意識和責任意識，不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力、抓落實和管理能力，帶領(lǐng)辦公室兄弟姐妹們協(xié)助召開了“全國馬鈴薯大會”、迎接市縣領(lǐng)導(dǎo)視察、協(xié)助辦理“國際馬鈴薯亞太區(qū)域中心”和“北京希森馬鈴薯有限公司”落戶延慶等事宜，在服務(wù)中顯示了實力，在工作中形成了合力，在創(chuàng)新中增加了動力，在與人交往中提高了能力。 第五、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)秀品質(zhì)。
古人云：“與人為善，與己為善”。在日常工作和生活中，我注重加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，誠實待人、嚴于律己，成了領(lǐng)導(dǎo)的好幫手和同事的貼心人，同時與縣人力社保局、農(nóng)工委等上級部門建立了良好的人際關(guān)系。
第六、有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。
通過幾年工作的鍛煉，培養(yǎng)了我看待和處理問題時客觀公正、實事求是的態(tài)度，形成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣。在工作中，我用高效率高質(zhì)量完成上級的任務(wù);在為人處事中， 我以務(wù)實的態(tài)度，搞好同志團結(jié)工作，充分發(fā)揮合作的最大效益，提高了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
假如競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以維爭位，以位促維”。
一是充分發(fā)揮年輕人的工作干勁和學(xué)習(xí)熱情，盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉苗圃工作,適應(yīng)新崗位的需要。
二是積極利用在園區(qū)積累的豐富經(jīng)驗和廣闊人脈關(guān)系，搞好林木種苗種植，規(guī)范苗木市場化，提高經(jīng)濟收入和職工福利待遇，翻開苗圃發(fā)展的新篇章。
三是立足苗圃自身發(fā)展，真正服務(wù)于基層，服務(wù)于勞動者。我們當中許多人趨于老齡化，我希望讓他們從繁重的苗木養(yǎng)護與生產(chǎn)中解脫出來，側(cè)重于培養(yǎng)管理臨時工，同時，啟用年輕人負責綠化項目的設(shè)計和管理，充分發(fā)揮其積極性與主動性，實現(xiàn)園區(qū)與苗圃和諧共贏。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我有信心更有決心干好苗圃工作，我愿與大家攜起手來共創(chuàng)美好的未來，迎接園區(qū)輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!(鞠躬)
聘上崗演講稿范文 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，站在這挑戰(zhàn)的舞臺上，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作，作為xx年輕的一代，我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢想!
大家好!
我叫，來自xx小學(xué)。非常榮幸參加今天的競聘演講，并期望能在教改的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值。
我在教育中長大我能當教師，除了家庭的影響外，我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。由于當時小鎮(zhèn)上沒有學(xué)前教育，我在寫拼音字母x的時候?qū)懗闪讼裨陲w的小鳥。是老師手把手地教我學(xué)會的，就像我媽媽那樣，我不由自主地叫了一聲："媽媽"。從此，在我心中播下了當教師的種子。
xx年前，我從師范學(xué)校踏上了這片熱土，走上了神圣的講壇。從此，教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的xx年中，我教過語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育、勞動、思品、信息技術(shù)等科目，當過多年的班主任、年級組長、教導(dǎo)處副主任等職，多次被評為"鎮(zhèn)級先進教師"、"優(yōu)秀班主任"。
我要在教書中實現(xiàn)自己的人生價值。有以上的人生經(jīng)歷，為我今后的教育教學(xué)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當好校長的助手，協(xié)助他辦好學(xué)校，讓學(xué)校上檔次，上水平，為創(chuàng)建教育強校增光添彩。
當前，教育戰(zhàn)線正迎來了改革的春天，各項改革措施逐步推出，素質(zhì)教育實施正方興未艾。面向全體，全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。"面向全體"就是堅持促進每一個學(xué)生的發(fā)展，教師幫助每一個學(xué)生得到發(fā)展，因材施教，注意培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。"全面發(fā)展"就是德、智、體、美、勞全面發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)。
如果有幸當上副校長，我將協(xié)助校長做好分管的工作，并實行"一個轉(zhuǎn)變，三個改革"。一個轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)變我們的人才觀：我們小學(xué)的任務(wù)是把兒童培養(yǎng)成具備初級生存能力的少年，為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)合格并有特長的生源。
(一)改教學(xué)法
我崇拜的教育家有很多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是現(xiàn)代教育家魏書生。他成了我學(xué)習(xí)的偶像，從他那里我學(xué)到了不少為人處世的道理，學(xué)到了不少教育教學(xué)的經(jīng)驗。我特別佩服他的教法，他身為中學(xué)校長，不但當班主任，還教語文課，還要經(jīng)常在外作報告。按道理，他所任教的班級一定是差班，不是差班也一定是后進班。但事實勝于雄辯，他所帶的班級不但不是后進班，而是先進班，學(xué)生語文科成績名列前茅。我左思右想，他與我們傳統(tǒng)的教育方法不同，他充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性，大大地挖掘了學(xué)生的潛在能力，使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí)，在創(chuàng)造中進步。他把學(xué)生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學(xué)生在自學(xué)過程中，有哪一方面的問題，就去找那個小組的成員解決。學(xué)生如此學(xué)習(xí)，他當然可以自由了。我也在小學(xué)生中發(fā)揮他們的主動性，取得了很好的教學(xué)效果。我針對小學(xué)三年級的學(xué)生怕寫作文、日記的問題，要求學(xué)生親自種豆子，把勞動的經(jīng)過和豆子發(fā)芽的情況如實地記錄下來。一個學(xué)期下來，學(xué)生不但喜歡寫作，而且寫得好，提高好學(xué)生的寫作能力。
(二)改教材
新一輪的課程教改革早就定好了調(diào)子：國家實行國家、地方和學(xué)校課程體系;實行一綱多本;打破出版、發(fā)行的統(tǒng)一大局面。這是我國教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者，對這一改革從內(nèi)心感到高興。一是我們有選用教材的權(quán)利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程后，我們的課本種類可以大大地減少，學(xué)生的書包將會真正地減輕，才能把素質(zhì)教育深入地開展下去，教師才能抽出一點時間去進修，以適應(yīng)時代的要求。
(三)改評價標準
評價標準是方向標，具有強大的導(dǎo)向作用。一是上級政府部門對一所學(xué)校的評價;二是學(xué)校本身對教師工作的評價;三是對學(xué)生的評價。我將協(xié)助校長按督導(dǎo)評估的標準建設(shè)和管理好xx小學(xué)，力爭早日實現(xiàn)五年規(guī)劃的目標把學(xué)校辦成省一級學(xué)校。學(xué)校對教師工作的評價，一直是校長們頭痛的問題，因為教師的工作是良心工作，難以衡量。我認為可以制定相應(yīng)的量化評比標準，實行量化考核，過程和結(jié)果相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合。有利于學(xué)校整體工作;有利于教師積極性的調(diào)動;有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。做到公平、公正、公開。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標準。要是這樣，接到后進班的教師再認真、再負責，第一學(xué)年可能什么也評不上。教師工作的評價考核，在xx小學(xué)做得很好。從來沒有教師因年度考核、評先、評優(yōu)鬧意見，真正考出業(yè)績、評出先進、鼓足了干勁。學(xué)生綜合素質(zhì)的評價相當重要。評價學(xué)綜合生素質(zhì)的標準就是你認為需要培養(yǎng)的目的。我們小學(xué)的培養(yǎng)目的是要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、有紀律，有個性，有特長的初級人才�？己藢W(xué)生要以綜合考核為主，兼顧特殊，要不然就會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造能力，特長生受打擊。不是說明我們培養(yǎng)的學(xué)生不要全面發(fā)展，而是想說明我們要讓某一部分學(xué)生的某一方面優(yōu)先發(fā)展，使我們的小學(xué)教育在普及的基礎(chǔ)上實行優(yōu)者更優(yōu)，充分挖掘?qū)W生的潛在能力，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力。其次，樹立終生教育的觀念，活到老學(xué)到老，更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們應(yīng)該勇敢地迎上去，使自己與時俱進，不斷努力進取，將來成為全市及至全國的名師，同時愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻青春熱血，實現(xiàn)人生最大的價值，是我最大的幸福!
最后，我想說，不管能否當上副校長，但就我的人生旅程來說：我的過去屬于教育，現(xiàn)在屬于教育，將來仍然屬于教育。
謝謝!
聘上崗演講稿范文 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!
我叫，現(xiàn)年38歲，大專文化，主管護師。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年省醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有20xx年臨床護理和近20xx年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿意度。
2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。
3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。
2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經(jīng)濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。
謝謝!
聘上崗演講稿范文 篇22
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與支持，給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會。我生于年，漢族，中共黨員，年河北司法學(xué)校畢業(yè)后分配至我院法庭工作，年月調(diào)研究室工作至今，現(xiàn)為法律本科學(xué)歷。
我競崗的職位是研究室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：
首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場，，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息�？梢哉f“家事、國事、天下事，事事關(guān)心”。
如果說年來從未間斷的法律知識學(xué)習(xí)使我對法律有了一定的了解、掌握，那么在法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結(jié)合，而研究室的年調(diào)研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學(xué)習(xí)使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設(shè)的長遠道路出發(fā)，對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次，我有一定的文字寫作水平。
學(xué)生時代的我就比較喜好寫作，尤其是高中時專攻文科，給日后工作奠定了良好的文字基礎(chǔ)。進入法院后一直注重法律文書的寫作，年我的一篇民事侵權(quán)類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調(diào)研究室工作后，更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境，年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調(diào)研文章，發(fā)表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠，寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章，為審判工作服務(wù)。另外，我在《河北日報》、《河北法制報》、《報》上均有法律信息發(fā)表。并協(xié)助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調(diào)研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》，受到大家的一致歡迎。
第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。
我思想比較活躍，愛好廣泛，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)造，同時年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質(zhì)。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的基礎(chǔ)上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償?shù)氖掠蛇M行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康，精力充沛，無不良嗜好。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來，先后被評為“xx市優(yōu)秀公務(wù)員”、“新長征突擊手”、“法院先進個人”、“清欠先進個人”、 “xx市優(yōu)秀共青團員”、“xx市優(yōu)秀團干部”，并受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色，開展工作。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
首先要擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。研究室工作涉及到調(diào)研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁復(fù)雜。因此，必須把服從于黨組“中心”工作和服務(wù)于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標更明確，重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴格落實各項工作任務(wù)。
(三)抓好“三項工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)提高隊伍的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情。研究室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當好參謀，就必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為各項審判業(yè)務(wù)規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確、真實的依據(jù)。
三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細;二要腦勤，勤學(xué)善思，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，密切協(xié)作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑，在領(lǐng)導(dǎo)這個崗位上，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
最后，衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!