全省財政系統(tǒng)先進事跡演講稿

　　在認真履行職責的同時，我們按照市委、市政府和上級財政部門開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的活動要求，建立掛鉤聯(lián)系、上下聯(lián)動的黨建聯(lián)創(chuàng)機制，定期走訪掛鉤基層村和企業(yè)，共商發(fā)展大計，共解實際難題，幫助理清工作思路，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。如幫助赤店村XX畝土地規(guī)模流轉承包經(jīng)營，實現(xiàn)全村土地“零拋荒”；協(xié)助蘇內社區(qū)規(guī)劃鋪設5000多米環(huán)村道路，設立365個垃圾箱，設立治安防護巡邏隊；協(xié)助可慕村聘請專門設計院進行新村規(guī)劃，拆遷舊屋316座，改建面積200畝；協(xié)助西門村拆遷舊屋43座，改建面積35畝，興建文化活動中心，豐富村民文娛生活；支持麥園村鋪建新公廁、風景池和2.1公里的環(huán)村公路，籌建小規(guī)模市場。落實掛鉤指導非公企業(yè)黨建責任機制，選派一位業(yè)務骨干到重點品牌企業(yè)恒安公司掛職，協(xié)助**市華聯(lián)金屬材料貿(mào)易有限公司組建黨支部，建立完善黨組織工作制度。通過多渠道、多層次的交流活動，形成了共振互動、整體提升的聯(lián)創(chuàng)效應，創(chuàng)造了生動活潑的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作局面，促進了農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展。

　　學習、干活、干凈、奉獻

　　打鐵還需自身硬，財政改革需要一支素質優(yōu)良的精銳之師。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們提煉出“學習、干活、干凈、奉獻”的財政黨員先進性具體標準，幾年來，這個標準都是作為一把標尺和指南針，衡量、指引財政黨員和全體干部職工勤奮工作、勇于開拓、樂于奉獻，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

　　學習：加強學習，增強政治業(yè)務素質。我們提出“財政干部必須是一個半專家”的口號，全力打造“學習型”黨組織，以黨員學習推動機關干部全員學習。建立每周雷打不動的學習制度，舉辦全省首個縣級財政專業(yè)大專學歷班，創(chuàng)建財政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育館、共青團夜校、圖書閱覽室，與共建73313部隊共同開展學習心得交流、知識競賽、送溫暖主題實踐等一系列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織財政系統(tǒng)全體干部職工到廈門國家會計學院進行封閉式業(yè)務培訓，經(jīng)常開展業(yè)務征文、計算機操作等崗位練兵競賽，培養(yǎng)綜合素質人才。全局92%同志擁有大專以上學歷，30名同志取得中級以上技術職稱資格。

　　干活：勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。局領導時刻要求全體干部牢記“權力就是服務、權力就是工作、權力就是責任”，以高度的政治責任感和事業(yè)心，為人民群眾管好財、用好財。1996年以來，我們以規(guī)范機關內部管理為突破口，建立健全了崗位職責、崗位輪換、學習考勤、社會服務承諾監(jiān)督、雙休日值班等制度，全面推行股級干部競爭上崗，努力創(chuàng)造能干事、干成事、干好事的外部環(huán)境和工作氛圍。認真聽取、梳理保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改意見50余條，制訂27條近、中、遠期整改措施狠抓落實，群眾測評滿意度達到100%。民主評議行風連年列全市首位，被市紀委、監(jiān)察局評為“兩年免評不免建單位”，被泉州市紀委定為“樹新培優(yōu)”示范單位。

　　干凈：廉潔自律，永葆政治本色。我們對黨風廉政抓得緊而又緊，長期堅持隊伍反腐倡廉教育，舉辦專題講座，定期觀看反腐倡廉電教片，組織參觀看守所，創(chuàng)建財政系統(tǒng)警示教育基地，開展家庭助廉“四個一”活動。聘請30名廉政監(jiān)督員和行風評議代表，每年不少于四次向市人大、不少于兩次向市政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作。每月財政收支主要指標完成情況、局機關經(jīng)費開支等向社會全面公開。建立股級干部廉政檔案，每年局長與科室簽訂勤政廉政責任狀，并通過實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、總預算會計統(tǒng)一委派制度改革，關口前移，防范在先。加強預算、國庫等科室大宗資金撥付流程監(jiān)控，實行銀行賬戶資金余額每月核對備案制度，形成內部相互監(jiān)督制約機制。1996年以來，整個隊級財政部門開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的活動要求，建立掛鉤聯(lián)系、上下聯(lián)動的黨建聯(lián)創(chuàng)機制，定期走訪掛鉤基層村和企業(yè)，共商發(fā)展大計，共解實際難題，幫助理清工作思路，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。如幫助赤店村XX畝土地規(guī)模流轉承包經(jīng)營，實現(xiàn)全村土地“零拋荒”；協(xié)助蘇內社區(qū)規(guī)劃鋪設5000多米環(huán)村道路，設立365個垃圾箱，設立治安防護巡邏隊；協(xié)助可慕村聘請專門設計院進行新村規(guī)劃，拆遷舊屋316座，改建面積200畝；協(xié)助西門村拆遷舊屋43座，改建面積35畝，興建文化活動中心，豐富村民文娛生活；支持麥園村鋪建新公廁、風景池和2.1公里的環(huán)村公路，籌建小規(guī)模市場。落實掛鉤指導非公企業(yè)黨建責任機制，選派一位業(yè)務骨干到重點品牌企業(yè)恒安公司掛職，協(xié)助**市華聯(lián)金屬材料貿(mào)易有限公司組建黨支部，建立完善黨組織工作制度。通過多渠道、多層次的交流活動，形成了共振互動、整體提升的聯(lián)創(chuàng)效應，創(chuàng)造了生動活潑的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作局面，促進了農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展。