2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文（精選18篇）

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇1

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好！

　　今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！

　　20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累，風華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人

　　在這個特殊的日子里，我心情特別激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到現在，我能感覺到我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會，讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！

　　今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務！

　　最后，感謝袁總、感謝各位領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！希望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高！

　　謝謝大家！

　　20xx年xx月xx日

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇2

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我演講的題目是：爭做優(yōu)秀員工，我需要回答的三個問題。

　　如何成為一名優(yōu)秀員工，這個題目估計不僅僅是作為一名普通員工的我，需要時刻考慮和自省的問題；更是公司領導和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想，如果一個企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎？如果一個企業(yè)是優(yōu)秀的，作為企業(yè)的細胞，員工，必定也應該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)？這似乎有點像是個先有雞還是先有蛋的問題，不過，我想，如果一個企業(yè)的員工都敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，那么這個企業(yè)，想不優(yōu)秀都很難。

　　我以為，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要面對三個問題，只有在這三個問題面前，能夠正確的選擇，才能踏上優(yōu)秀之路。

　　第一個問題是，先做人還是先做事。

　　“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”這個觀點目前在市面上流傳得很廣，深得一些人的贊同和肯定。

　　中國人的所謂“做人”，涵義廣泛，大有深意。究其言外之意，無非就是要做到處世圓滑，面面俱到，也就是所謂不得罪人和遵從社會潛規(guī)則。惟其如此，才能夠八面玲瓏，無孔不入；惟其如此，才能在社會中如魚得水，不碰南墻；惟其如此，才能有做得成事情的機會。

　　這個話為什么有市場？為什么在社會上廣為流傳？為什么這么做就能吃得開，不這么做就難免得罪一些人，做不好一些事？

　　我們都知道，想做成事情，必須要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就會有潛規(guī)則和一些交朋結友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情，似乎還真是要先會做人才行，否則就是破壞了江湖規(guī)矩，是遭受到群起而攻之的惡劣后果。

　　先做人的問題就在于，如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事，那么這個事情必然是遵從江湖規(guī)矩，而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸，難道要做人不顧法律的尊嚴和威信？如果人情和公理良心相違背，難道是要放棄社會公理，違背良心去遵從人情？如果人情和事情本身的是非曲直相違背，難道要為了私情而縱容黑白顛倒？

　　我常常為一些身陷囹圄的們不值，他們當中很多人都是官場老手，屬于深諳人情世故官場潛規(guī)則的老江湖，為什么最后被打入牢獄？難道是他們做人不完美？還是他們做事不謹慎？這個問題估計他們自己很難去解釋得清楚，因為不少人到了牢里面，也認為自己是冤枉的，只不過是太照顧人情了，多幫了點別人，拿了點好處嘛？

　　我們知道，如果從做事的角度來看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社會公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的？如果你做的事情符合社會規(guī)范和道德要求，也遵守了法律，必然會因為要做好事，得罪一些既得利益人士，讓托情走門路的人碰壁，這必然不是做人的道理。

　　現在一些人對那些嚴格遵守法律和道德約束的人很是看不慣，稱之為“一根筋”，認為他們腦袋搭鐵短路了，不會靈活機變，玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會碰上八面埋伏和四面楚歌的'，因為得罪了人，必然會導致別人的報復，事情肯定也難得做好了。

　　我們經常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力、毫無約束力、毫無威懾力的局面，激憤高呼要法治社會。我們又常常在法律和私情面前糾結萬分，最終以私情殉葬法律，還要以先做人的道理來寬慰自己。

　　要知道，法治社會的根源，在于社會中每一個成員以嚴肅和認真的態(tài)度來對待法律，以遵從和信守的方式來執(zhí)行法律，而不在于滿足于法律的懲治條款。任何社會如果沒有認真的做事態(tài)度，是不會建設成真正意義上的法治環(huán)境，更不會有真正做成事情的機會。無法無天的社會，能做什么事情？做了也不是什么好事情！

　　我以為，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原則。

　　第二個問題是：做人才還是做人力。

　　這個問題似乎是與爭做優(yōu)秀員工的活動主旨是相背離的，既然是爭做優(yōu)秀嘛當然是要做人才，難道公司搞這個活動的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性，不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才？

　　我認為，作為一名公司員工，我可以去夢想做到最好，成為優(yōu)秀人才，也可以去憧憬一個更美好的明天。有句話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇3

　　尊敬的，各位同事們：

　　大家好!

　　我是，我來到酒店兩年多的時間，對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識到這一點，在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考，保持一個好的方向這一點非常的關鍵，過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西，這對我而言是非常有意義的，現在我也一直在堅持去做好這些細節(jié)，只有端正好心態(tài)認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗，在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的，我也是做好了充分的準備，在接下來做好了非常多的事情。

　　在這一點上面還是應該堅持去做好，我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位，認真堅持去做好自己的工作，搞好自己的學習，我也會在工作當中一直堅持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應該主動一點去積累的，現在我也是能夠做好這些細節(jié)，我認為我能夠端正好自己的心態(tài)，在X酒店我一直都在堅持做好自己的工作，作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅持住自己的本心，在這一點上面是有著足夠的本職區(qū)別，現在我也是在搞好自己的各個方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力，這一點是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來還是會有更多的事情應該去做好，這一點是毋庸置疑的，我一定會堅持好自己的心態(tài)。

　　過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態(tài)，在這一點上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態(tài)，在這一點上面我會一點點去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在X酒店這里工作我能夠堅持去做好這些，我也會一點點去做好這些，不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的酒店員工就應該付出的足夠多，在日常的工作當中比別人做的更加的好，這一點是一定的，現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些，我一直都能夠調整好自己，我感激公司這幾年對我的培養(yǎng)，我也感激在這個過程當中自己得到的進步，現在我也是很想去堅持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以后的工作當中讓自己做的更好。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇4

　　不知不覺在公司工作已經兩年九個月了，也就是說從學生到踏入社會已經兩年九個月了。今年我們公司的各項制度不斷地完善，在春節(jié)放假前居然還搞了一個年度會議，而我也很榮幸地能當選為首屆公司優(yōu)秀員工稱號。以下是我在會上的發(fā)言稿。

　　尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好！非常開心和榮幸能當選為公司的優(yōu)秀員工，并且能作為優(yōu)秀員工代表在臺上發(fā)言，謝謝公司給我的這次機會。首先感謝公司和領導一直以來對我的信任和關懷，感謝同事對我的認可，使我融入到天天祥這個大家庭中。在公司和領導的培養(yǎng)下，自己不管在專業(yè)知識還是實踐技能上都有很大的提高。在新的一年里，我會更加努力，做好自己的工作，最后祝愿天天祥在新的一年里不斷騰飛發(fā)展，更上一層樓，謝謝大家。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇5

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

　　回想在公司的日子，我是去年7月進入公司的，主要擔負采礦設計任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

　　當選為今年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

　　在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術上突破，業(yè)務上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇6

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

　　20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

　　此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動�；厥�，我是20xx年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

　　今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

　　古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

　　最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！ 謝謝大家！

　　20xx年xx月xx日

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　今天在這里能代表優(yōu)秀員工做演講，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

　　雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

　　我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

　　時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年演講時再說吧。

　　總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇8

　　各位領導、各位同事：

　　大家好，首先作一下自我介紹，我叫，今年x歲，現任財務部，中共黨員，文化，師。

　　我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

　　我今天的演講內容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。

　　我是20xx年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里，公司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調入市公司財務部，負責集團公司、股份公司、網絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位、全新的工作，我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行，出色地完成了本職工作。x年xx月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區(qū)財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里，如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里，我已經連續(xù)三年被評為先進個人，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說，已經給予我的太多太多。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們xx公司這個團隊。

　　當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的'雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時，我在想，我又能為公司做些什么呢。

　　作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會公司領導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)去經營，把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣�司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的團隊。三是要以優(yōu)秀的自身素質促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領導及同事們請教，加強業(yè)務學習，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步，不斷適應公司發(fā)展的需要。

　　作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們電信公司同進步、共輝煌。

　　謝謝大家的支持!

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇9

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家新年好！

　　我是來自營銷部的，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會。在此，我很感謝各位領導同仁在日常工作中對我的提攜與幫助。

　　自進入房地產公司以來，在平凡的工作崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事一直是我工作的準則。在這個溫暖大家庭里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝各位領導和前輩，在工作中給了我諸多的指導與幫助。

　　還有在多部門的協作時，積極配合我完成工作的各部門同仁，特別是與我對接最多的財務部，在平日的轉賬及請款的工作中，很感謝工作上的支持與配合，另外要特別感謝的就是前期部，在每次開盤前期工作中，很感謝能及時提供預售所需的證件，保證我們工作的.順利進行，還有很多部門同事對我的幫助和關懷，在這里謝謝大家了。

　　感謝各位同事們，感謝你們在工作中給我的鼓勵和幫助，沒有你們就沒有我今天的成長。這一年多，在你們的幫助以及自身的努力下，我已逐漸成長為一名合格的公司員工。本年度我的主要工作內容是客戶的權證工作，及輔助本部門的營銷工作，在20xx年里，我完成了以及工作的順利進行。

　　特別在臨近11月底接到政府最新契稅調整公告之后，面對只有短短1個多月的時間和尚未申報的近2700戶材料，能冷靜對待，迅速在最短的時間內，確定契稅征收辦法，并公示在報紙上，通知客戶前來辦理契稅申報手續(xù)。在一個月內就完成所有已交房。業(yè)主契稅的申報工作，以及未交房的。所有已繳納契稅的業(yè)主材料申報工作。克服了時間緊、工作量大，人員少的困難，堅持每日加班也要完成，熬夜也要趕工的精神。

　　在平時的工作中，憑借著肯吃苦，愿奉獻的精神，積極配合本部門的營銷后勤工作，在20xx年中輔助本部門完成首次開盤以及后期四次加推工作；在數據更新工作中，保證銷售臺賬日更新，銷售回款周更新，權證辦理周更新，銷售公司傭金結算月審核的速度。

　　今天，我有幸成為優(yōu)秀員工候選人之一，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為中鐵房地產事業(yè)竭盡全力。

　　最后，在新的一年里衷心祝愿房地產越飛越高，也祝愿各位領導和各位同事身體健康，工作順利！

　　謝謝大家！

　　20xx年xx月xx日

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇10

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　每天早來一點，每天多做一點，每天晚走一會，只要這樣去盡心工作，就一定會有收獲。

　　很多人不解業(yè)務工作是什么，算帳、做單顛來倒去，太枯燥無味。然而，我對業(yè)務工作卻情有獨鐘，一干就是三年。

　　我愛我的崗位，愛，不是索取，而是付出，是給予，是自我犧牲。日復一日地記賬、算帳、檢查商品、出差選購，這一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的價值不正是在這平凡的工作中體現出來的嗎？什么叫愛崗，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問自己。當你接到工作任務的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難？對我來說，答案肯定是后者。

　　在業(yè)務崗位，愛崗敬業(yè)的具體體現，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個數據算準，把每一批自采商品銷售無積壓，把每一個細節(jié)做好嗎？超市是窗口單位，我們每天用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個消費者，贏得了他們的理解和尊重。我們每天讓簡單的數字變成跳動的音符，譜寫出一冊冊單據，一本本賬簿，一份份業(yè)務報表，組成了悅耳動聽的工作交響曲。以我們的熱忱和主動：不讓領導布置的工作在這里耽擱；不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤；不讓任何差錯在這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在這里受到冷落；不讓歐亞超市的形象在這里受到影響。

　　在平凡的工作崗位上，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。

　　我想，每天早來一點，每天多做一點，每天晚走一會，只要這樣去盡心工作，就一定會有收獲。只要我們每個人從自我做起，人人愛崗敬業(yè)，我相信超市的明天會更美好！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇11

　　尊敬的總、各位同事：

　　大家下午好！

　　我叫，是xx集團xx區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了x年度xx集團優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。

　　所倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經營環(huán)境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數。

　　每到夏季，商場就因供電不足，影響空調的正常運行，并時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。

　　一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。

　　商場有30臺空調機，一到夏季滿負荷工作，經常出現保護停機，還時常出現故障，維修費用較高，通過向專業(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。

　　商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。

　　平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，商場內各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為商場節(jié)約了4500余元。

　　為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元。

　　商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內還是份外，都能積極主動的協調解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

　　幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在區(qū)域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇12

　　尊敬的領導，與會的同事：

　　大家下午好！

　　我是銷售部，很欣慰也很感謝同事們給我“優(yōu)秀員工的榮譽”，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發(fā)展的空間。站在講臺上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過贊揚也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰(zhàn)自己，明白了“服務既是生活，生活既是服務”。

　　x年的六月我來到新都酒店，x年的六月我站在這里，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力，在各部門的積極配合中，沖破了117萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創(chuàng)新高完成了122多萬元的任務。聽到這一消息時，我們所有同事沸騰起來，心中無比欣喜。當初在南方酒店實習，主動去客房部，后來到總機，而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。我深信一定能做好，因為我熱愛銷售工作。事實上，做了銷售后才知道：這份看似容易實際并不輕松的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節(jié)都要用心敬業(yè)。

　　記得剛開始跑銷售，沒人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保安人員攔著質問：“剛看你們還在10樓，一會就跑到21樓了，找你找得好辛苦啊。物業(yè)規(guī)定不能跑業(yè)務�！蹦菚r，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時，心里有種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。

　　現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領導的諄諄教導，遇到投訴積極解決，已經能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊，僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強烈的團隊意識之后，才能并肩作戰(zhàn)，而我們同事成員早已超越普通同事關系，成為一家人。

　　最后，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來！愿我們的同事以敬業(yè)精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而歸。祝大家在xx年工作愉快，全家安康！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇13

　　尊崇的列位帶領及列位同事：

　　正在那里，我起首要感激一小我，他便是我們照明奇跡部的鄔佳男主管，鄔主管剛去之初，我們照明奇跡部才方才建立沒有暫，各類軌制舉措措施皆借沒有完美，鄔主管用他豐碩的履歷，戰(zhàn)一顆把員工當家人的心，把我們照明奇跡部全部員工的心，皆牢牢的連合正在了一路，降服了各類堅苦，而且?guī)兔ξ覀兦斑M，現在，我們照明奇跡部，曾經初具范圍，那些，皆離沒有開率領我們的鄔主管，以是，正在那里我要出格提出去，背我們的鄔主管表現感激！

　　我們固然是普斯賽特公司的一位員工，實在也是公司的仆人，必要有將公司當做家的立場，立場當真是全部任務的主導，為公司干事實在便是為本身干事。我們要記著只要公司的成長，才有我們小家的幸運，只要公司的光輝，才有我們奇跡的光輝，我們取公司是慎密相連，并且我們要用戴德的心把公司的好處放正在第一名，其主要做戴德的事回饋于公司，借應有杰出的立場辦事于社會，那能力表現出本身的代價。

　　我是正在20xx年3月份進進公司，正在任務中，我親身感觸感染到了公司范圍正在不竭的提升，不竭的成長，正在辦理上不竭的完美，便像芝麻著花節(jié)節(jié)下，那也是大師眾目睽睽的，身為公司此中的一員，我感應非常自滿取高傲，也恰是那份高傲，讓我們不時布滿決定信念，我任務中的格行是：勤勤奮懇的任務，腳踏實地的做人。

　　固然被評為優(yōu)異員工，但我深知，我也有不敷的地方，也有良多工具借必要我進修。我會正在今后的任務傍邊，加速足步，松跟公司帶領的引導思惟，取長補短，經心失職，盡力任務，其實不斷進修晉升本身的任務技術，用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄單薄之力。

　　我信賴公司正在劉董和全部的同事齊心合力下，我們的公司來日誥日會更好！信賴來歲那個時辰便是我們公司又一次豐產的時辰！

　　最初，祝賀大師正在新的一年里百口歡喜，身材康健，萬事快意！

　　感謝大師！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇14

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是（部門）的（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對“爭做一名優(yōu)秀員工”的認識在此和大家分享一下。

　　在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實現自身最大的價值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何爭做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？

　　在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應該具備以下幾點特征。

　　首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個優(yōu)秀的人。很難想像一個人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴于律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現出色，成為一名優(yōu)秀的員工。

　　其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現樂趣，并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法。

　　第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計個人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

　　第四，一名優(yōu)秀的員工，應該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng) 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務后，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務。

　　第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務，也是不可能優(yōu)秀的。

　　其實，做為一個優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強學習，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭一流！

　　我相信，只要我們每位員工都能嚴格要求自己做到以上的幾點，在爭做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會收獲很多，同時，如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的工作一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為公司的發(fā)展就是我們的明天！

　　雖然我自參加工作以來，在各位領導的關心和愛護下，取得了一點點進步，但我自認為，據優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負領導和同志的關心和信任。

　　最后衷心地祝愿各位領導和評委，工作順利，身體健康，家庭幸福。

　　謝謝大家！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇15

　　敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

　　作為公司的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來公司工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

　　三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。

　　我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。今年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

　　感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。

　　企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

　　明年，讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇16

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家新年好！

　　承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”， 此時此刻站在這個獎臺上，我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司，國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺，感謝李總監(jiān)的關心和鞭策，放權讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項目公司的李總經理，蔣總、李總對我的信任和包容，給予我的設計管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標，大家同舟共濟，勇往直前。

　　xx年對于我而言是一個新的起點，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

　　過去的榮譽已成為過去，20xx年新的征程已經開啟，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實。

　　最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

　　謝謝大家！

　　20xx年xx月xx日

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇17

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好!

　　今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

　　是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

　　回顧即將過去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻!

　　同事們，本著樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展的經營理念，讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

　　最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家！

2023年優(yōu)秀員工的演講稿范文 篇18

　　尊敬的領導，與會的同事：

　　大家下午好！

　　我是銷售部，很欣慰也很感謝同事們給我“優(yōu)秀員工”的榮譽，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發(fā)展的空間。站在講臺上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過贊揚也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰(zhàn)自己，明白了“服務既是生活，生活既是服務”。

　　20xx年的六月我來到新都酒店，20xx年的六月我站在這里，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績。20xx年十一月我們銷售部齊心協力，在各部門的積極配合中，沖破了117萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創(chuàng)新高完成了122多萬元的任務。聽到這一消息時，我們所有同事沸騰起來，心中無比欣喜。當初在南方酒店實習，主動去客房部，后來到總機，而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。我深信一定能做好，因為我熱愛銷售工作。事實上，做了銷售后才知道：這份看似容易實際并不輕松的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節(jié)都要用心敬業(yè)。

　　記得剛開始跑銷售，沒人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保安人員攔著質問：“剛看你們還在10樓，一會就跑到21樓了，找你找得好辛苦啊。物業(yè)規(guī)定不能跑業(yè)務�！蹦菚r，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時，心里有種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。

　　現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領導的諄諄教導，遇到投訴積極解決，已經能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊，僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強烈的團隊意識之后，才能并肩作戰(zhàn)，而我們同事成員早已超越普通同事關系，成為一家人。

　　最后，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來！愿我們的同事以敬業(yè)精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而歸。祝大家在20xx年工作愉快，全家安康！

　　謝謝大家！