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競爭優(yōu)秀員工的演講稿

發(fā)布時間:2023-07-26

競爭優(yōu)秀員工的演講稿(精選5篇)

競爭優(yōu)秀員工的演講稿 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業(yè),工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業(yè)知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教,加強專業(yè)學習,不斷提高自身業(yè)務水平,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經(jīng)驗,使自己不斷成熟和進步。

  在這一年的時間里,我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

  隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度,我希望自己以后會做得更好。

  謝謝大家!

競爭優(yōu)秀員工的演講稿 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  我是來自XX部的,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動。

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到了這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

  從X年X月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務過程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

  在今年X月份的時候,我們XX部一名實習生生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫(yī)院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可。

  XX大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節(jié)目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯(lián)系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺。于此同時也參加了酒店組織的培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業(yè)知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

  最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此,很感謝部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

  謝謝大家!

競爭優(yōu)秀員工的演講稿 篇3

  尊敬的領導:

  您好!我叫,是一名普通的前臺柜員,“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏;仡欉@四年,自己的業(yè)務水平得到了大步的提升,給我以后工作和生活積累了豐富的經(jīng)驗,這一切離不開領導和同事的支持和幫助。

  作為服務行業(yè),現(xiàn)在我將自己覺得成功的地方與大家分享,若有不當之處請大家不吝賜教。

  第一,注重儀表,按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶,我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此,我每天早晨6點半準時起床,吃完早點,按照我行的要求認真整理儀表,等候上班。

  第二,用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農(nóng)村,大多數(shù)客戶文化水平比較低,對于基本業(yè)務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益,我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,只要客戶一嘗到甜頭,就會形成良性循環(huán)。

  第三,結合地方特點,加強業(yè)務的拓展。窯店鎮(zhèn)是涇川蘋果的重要產(chǎn)地,每到蘋果成熟的季節(jié),通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,加強業(yè)務拓展。

  單位給我們每位員工給了一個展現(xiàn)自我的平臺,每個人都清楚:我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作,給自己提出更高的目標和更高的起點。

  最后,在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  謝謝大家!

競爭優(yōu)秀員工的演講稿 篇4

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的`市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  謝謝大家!

競爭優(yōu)秀員工的演講稿 篇5

  尊敬的領導:

  本人徐宏國,自20xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的美好時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在這六年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業(yè)知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業(yè)務數(shù)據(jù)越來越重要的今天,當工程任務下達后快速到達客戶現(xiàn)場,積極了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式,對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份,對早期SQL數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯(lián)網(wǎng)學習找到關于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。

  對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區(qū)多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數(shù)據(jù)備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續(xù)工作及時回復客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。

  公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的情況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發(fā)人員溝通,使相關開發(fā)人員了解業(yè)務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng),出現(xiàn)的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發(fā)人員,使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題,提升公司的形象。

  在公司能遵守公司各項規(guī)章制度,對新進員工在技術上和業(yè)務上也能經(jīng)常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

  謝謝大家!

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