任職演講稿十四篇
任職演講稿 篇1
區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，責任重大。在今后的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責、奉獻作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：
一是勤學(xué)習(xí)，著力提高履職能力。堅持學(xué)思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區(qū)情，補齊短板，甘當小學(xué)生，不長期當“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)”的職能，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路，緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策。
二是勤協(xié)調(diào)，著力搞好“三個服務(wù)”。加強請示匯報，搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，確保工作有序;及時上傳下達，加強溝通聯(lián)絡(luò)，做好上下級之間的協(xié)調(diào)，確保政令暢通;加強與各機關(guān)辦公室以及各部門之間的協(xié)調(diào)，確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作，超前謀劃部署，提出建設(shè)性意見，發(fā)揮助手參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好;及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時轉(zhuǎn)報部門工作難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務(wù)好;熱情接待群眾，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，為群眾服務(wù)好。
三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質(zhì)量、高標準起草撰寫文字材料，發(fā)揮“以文輔政”的作用;堅持精簡務(wù)實辦會，會前抓籌備、會中抓服務(wù)、會后抓督辦，以高質(zhì)量的會務(wù)服務(wù)，促進工作落實;堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結(jié)合，嚴守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛?cè)徇m度，推進政務(wù)工作順利開展。
四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強個人黨性修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執(zhí)行不走調(diào)、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作責任，確保工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。處理好帶頭干與一起干的關(guān)系，多出力與少出名，引導(dǎo)政府辦工作人員“每日三思：今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我還有什么工作沒有干好?”，以擔當詮釋忠誠，用奉獻彰顯價值，在奉獻中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在交流中凝聚合力，營造快樂奉獻、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的隊伍，樹立嚴謹、務(wù)實、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部!
以上表態(tài)，我會用心踐行，請監(jiān)督指導(dǎo)!
任職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
這天，我被任命為局物業(yè)經(jīng)理，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感職責重大。借此機會，我向各位表示衷心的感謝!
多年來，前幾任物業(yè)經(jīng)理一任之后一任干，齊心協(xié)力謀發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)，我們永遠不會忘記他們。在此，我要向歷任的物業(yè)經(jīng)理表示由衷的敬意。
今后，我要在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督支持下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，恪盡職守，盡心盡責，苦干實干，努力推進我公司跨越式發(fā)展。
一、推行目標管理職責制，明確各級職責，促進企業(yè)健康發(fā)展
梳理各工作崗位的工作資料、工作標準、工作紀律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工簽訂《崗位職責書》。這樣，各級都有明確的職責，都明白“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎樣辦”，構(gòu)成一級對一級負責，一級對一級進行檢查和督促的職責氛圍。
二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機制
“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務(wù)過程控制的一種有效手段。主要就是透過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質(zhì)量保證，構(gòu)成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式不僅僅能夠擴大物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務(wù)更為細致，反應(yīng)更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也能夠為我公司物業(yè)管理注入新的內(nèi)涵。
三、推行品牌戰(zhàn)略，強化服務(wù)意識，促進企業(yè)向更高層次健康發(fā)展
品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們持續(xù)忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達出企業(yè)的價值、文化和個性。以前，透過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽度有所提升。但我們依然應(yīng)當客觀的認識到“管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員工綜合素質(zhì)參差不齊”此三點是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，今后的工作中，我們應(yīng)盡力揚長避短。首先以優(yōu)質(zhì)、溫馨的特色服務(wù)，樹立“”企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，為業(yè)主帶給及時、方便、周到的服務(wù)，努力做到“讓我們的每一項服務(wù)都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)中孕育品牌。
最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。
各位同事，我將永遠銘記這天，我將牢記同事們的重托，為了我公司完美的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
多謝大家!
任職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民：
大家好！我叫，今年53歲。5年前，我從來到昌發(fā)展，從此，我和結(jié)下了不解之緣，我深深地愛上了這里的山山水水，愛上了這里勤勞善良的xx人民。今天，謝謝黨組織和倉屋榜村民對我的信任，又讓我這個村當鄉(xiāng)長。這對我是莫大的政治榮譽和社會責任。
近年來，xx公司扎根夷陵這塊熱土，夷陵的各級領(lǐng)導(dǎo)和人民給予了我們無私的關(guān)照和幫助，公司得到了飛速發(fā)展。作為一名有責任的企業(yè)家，我們理當義不容辭地回饋社會，理當毫無保留地報答人民。
我是農(nóng)民出身，過去曾經(jīng)在村里工作過一段時間，我深知農(nóng)民的所盼、所想。在有生之年，我還想為黨、為人民多做點事情。在這里，鄭重對組織承諾，我會不辱使命；對群眾承諾，我會鞠躬精粹；對村干部表態(tài)，我會幫忙不添亂；對社會承諾，我會做事不作秀。我不是來做官的，我是來做服務(wù)員的，我一定為倉屋榜村當好一名服務(wù)員。具體來說，就是“三帶”。
一是把企業(yè)先進的管理經(jīng)驗帶進來。充分利用企業(yè)的人力、信息和技術(shù)等資源優(yōu)勢，將先進的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗引入到倉屋榜村，創(chuàng)造出農(nóng)村社會管理的新經(jīng)驗和新樣本。二是把外地科學(xué)的發(fā)展經(jīng)驗帶進來。在全國范圍內(nèi)學(xué)習(xí)借鑒農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的成功案例，高起點謀劃，分步驟實施，管長遠發(fā)展，讓倉屋榜村成為全省乃至全國聞名的典型。三是把農(nóng)村良好的精神食糧帶回去。我們企業(yè)和員工要仔細品讀和汲取倉屋榜村老百姓勤勞、淳樸的優(yōu)秀品質(zhì)，并讓這些優(yōu)秀品質(zhì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。請各級組織和老百姓放心，我將珍惜榮譽，把握機遇，履行職責，不辱使命，與各級領(lǐng)導(dǎo)、村干部和老百姓一道，共同創(chuàng)造出倉屋榜村美好的未來。
謝謝大家！
任職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友：
非常高興能夠參加這次支隊組織的班長培訓(xùn)，這既是組織對我們個人的信任，更是對我們?nèi)w參訓(xùn)人員的鞭策和鼓勵，在此，我懷著無比激動的心情，謹代表參加班長培訓(xùn)班的全體戰(zhàn)友表決心如下：
一、堅決服從紀律、聽從指揮。我們決心，堅決服從培訓(xùn)班的紀律，聽從培訓(xùn)教官的指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，從一日生活秩序，到學(xué)習(xí)訓(xùn)練，嚴格要求自己，嚴格遵守紀律，一切行動聽指揮，堅決杜絕不假外出、開小差的現(xiàn)象，充分表現(xiàn)出一名班長骨干應(yīng)有的素質(zhì)。
二、認真學(xué)習(xí)，勤奮鉆研。我們決心，珍惜培訓(xùn)期間的每一分鐘，把全部精力都投入到學(xué)習(xí)中去，投入到訓(xùn)練中去，認真聽講，做好筆記，認真訓(xùn)練，不斷提高，把自己平時不懂、不精的問題盡可能在培訓(xùn)班中解決，力爭使自己的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平、管理水平更上一個新的臺階。
三、相互幫助、共同進步。我們決心，要在這有限的時間里，通過我們的共同努力，參加培訓(xùn)的學(xué)員做到互相之間知無不言，言無不盡，互幫互學(xué)，相互討論，對工作、生活、學(xué)習(xí)、管理中的問題、經(jīng)驗進行廣泛交流，互相取長補短，全面提高自己的綜合素質(zhì)，并通過交流增進戰(zhàn)友之間的友誼。
金秋十月，是收獲的季節(jié)，我們有信心、有決心在培訓(xùn)班中充實自己、收獲能力，最后，祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。
任職演講稿 篇5
這天(20xx年7月9日)是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。這天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。
第一個詞，有幸。我想是出于以下三個方面的原因。
第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚，是因為這所學(xué)校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為這所學(xué)校有著令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著用心向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學(xué)校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導(dǎo)向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，我們宜賓市四中有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、用心進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們這所學(xué)校，有著十分可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學(xué)校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學(xué)校的未來和期望。在一所學(xué)校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸，也是校長之幸!
第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在那里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調(diào)動自我所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，有緣。20xx年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的情緒離開了這所學(xué)校。此刻，我又能成為這所學(xué)校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，有言。來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進一步辦好我們這所學(xué)校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力，固然要調(diào)動多方面的用心因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學(xué)校的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(這天因時光關(guān)系暫不贅述)。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
先談?wù)劧ㄎ弧?/p>
一是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。我們宜賓市四中的教育就應(yīng)是為每一個人的卓越成長與發(fā)展帶給可能的教育。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅僅是生理好處上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學(xué)校形象、發(fā)展目標的定位。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，我們這所學(xué)校到底就應(yīng)是怎樣的學(xué)校。是不是能夠這樣來描述：我們的學(xué)校就應(yīng)是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學(xué)校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范等等。我們要確立學(xué)校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學(xué)習(xí)樂園等等。一個總的目標我想就應(yīng)是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學(xué)校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。
三是學(xué)校特色的定位。特色是一所名校標志性的內(nèi)涵;特色是一所學(xué)校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學(xué)校不能說沒有特色，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。
四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學(xué)校工作而倍感自豪。但還是要倡導(dǎo)一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問，自我的工作、言行是否辱沒了我們這所學(xué)校，是否盛名之下，其實難副?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學(xué)校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學(xué)校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是就應(yīng)有特殊的氣質(zhì)和才情的。
五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學(xué)校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物;我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)務(wù)必是第一的，乃至全市都就應(yīng)是一流的，擔當這個部門的負責人完全就應(yīng)是能獨擋一面，用心、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。
六是培養(yǎng)目標的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學(xué)生，就應(yīng)在他的精神里沉淀著我們學(xué)校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，就應(yīng)有著我們學(xué)校學(xué)生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學(xué)校出來的學(xué)生就應(yīng)是與別的學(xué)校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。
任職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：
大家好！
我接受縣教育局的委托，于xx月25日來到縣幼兒園擔任園長職務(wù)。深感責任重大，它飽含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的重托，也飽含著全縣人民的殷切希望。既然擔起了這幅擔子，就要很好的擔當起相應(yīng)的責任和義務(wù)，切實履行好職責，干好工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷努力，不負眾望，不辱使命。
參加工作二十多年，但在縣城干工作是第一次，從使領(lǐng)導(dǎo)崗位十多年，但當幼兒園園長是第一次。上任至今，通過座談、走訪、觀看、商議、反復(fù)征求意見和建議，初步了解了幼兒園的基本情況。
縣幼兒園服務(wù)于33各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開設(shè)大、中、小三個年級13個教學(xué)班，400多幼兒。有教職工42人，其中黨員9人，保教保育人員26人、全托10人、行政人員6人。大本畢業(yè)2人、大專22人、中專及高中畢業(yè)1x人。幼兒園是一個特殊的群體，教師隊伍比較專業(yè)化、年青化、統(tǒng)一化，而且人人有專長、個個有愛好，敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，是一個朝氣蓬勃、積極向上、永葆年青的整體。
基礎(chǔ)建設(shè)方面不易樂觀。縣幼兒園地處偏背，面積小，空氣沉悶，噪音大，校舍陳舊，條件差，特別是：
①、部分教室遇雨就漏，墻壁脫皮掉土，東樓、南樓急需修繕修建。
�、�、灶房設(shè)備簡陋，灶具缺少、破損，400多人的灶勉強維持。急需改造。
③、廁所師生合用：地方小且骯臟，同樣急需改造。
�、�、教室、托室的桌凳、床柜大部分陳舊、破損需要更換。
�、荨⒂變和婢�，室內(nèi)無有，室外大部分成為擺設(shè)，只能看，不能使用——危險。
�、�、用水較為困難，全園400多人生活及衛(wèi)生用水就靠5個水龍頭在排隊使用，若遇停水，便發(fā)生水荒，特需打一眼井。
不管是歷史的造就還是后來的客觀原因，總歸是現(xiàn)實存在， 要徹底改變幼兒園的硬件設(shè)施建設(shè)，必須付出相當大的努力。我們雖然在保教保育方面有得天獨厚的優(yōu)勢、強勢，但目前由于社會力量辦學(xué)競爭力越來越大，學(xué)生家長自主擇校的要求越來越高，存在生源緊，難招收。因此我們要加大整改力度，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。在我任職期內(nèi)：
1、一切事情從我做起，當好排頭兵，勤政廉潔，處事公正，干事認認真真、踏踏實實，做人大大方方、堂堂正正。
2、建立一個務(wù)實、創(chuàng)新，事事起表率作用的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的保教保育隊伍
3、抓常規(guī)管理、務(wù)實效，守規(guī)章制度出實績。嚴格落實考評方案。人人樹立“園衰我恥、園興我榮”的信念。
4、節(jié)約開支，加強硬件設(shè)施建設(shè)，盡快改變幼兒園的育人環(huán)境。
5、抓好安全教育不放松，做到事事有專人管理，事事責任到人負全責。
各位領(lǐng)導(dǎo)，請組織放心。我定會帶領(lǐng)幼兒園的全體同志：認真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，從細節(jié)小事抓起，從吃喝拉撒管起。重塑幼兒園的形象，重樹幼兒園的風(fēng)格，三年內(nèi)爭取有突破、有奉獻。
任職演講稿 篇7
文娛委員就職演講稿
尊敬的老師、同學(xué)們：大家好!
首先，我感到十分的榮幸，感謝大家讓我來當文娛委員。
雖然只有短短的兩星期，我不能做出讓同學(xué)們感覺到驚天動地的大事。但是，我相信透過這些瑣碎的小事，大家還是能夠看到我的熱情和實力。
在我擔任文娛委員的時光里，我讓全班同學(xué)的文藝素質(zhì)都有所提高;班級里的每次活動，我都會精心設(shè)計，讓節(jié)目變得豐富多彩，有聲有色;當咱班遇到困難了，我會全力以赴貢獻我的智慧和力量�？傊�，凡是我能夠做的，必須會盡最大的熱情去做!我必須會和老師，同學(xué)們一齊，把初一四班打造成為全校最優(yōu)秀的一個班群眾!當然，人不是全面的，不會是十全十美的，我也有不足的地方，我也期望在日后的學(xué)習(xí)、工作中，請大家?guī)兔ξ�，有你們的寶貴推薦和實際的支持，能夠使我干好文藝委員工作;還能夠使我全面發(fā)展。衷心感謝大家的幫忙、支持和配合!
最后我想說感謝大家給我我這個機會。
任職演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
這天，我懷著十分激動的情緒，來參加分局負責人的公開競聘。是改革的浪潮、發(fā)展的機遇、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的信任，促使我勇敢的站在那里，理解領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的檢驗。在此我將我的簡歷、工作狀況以及參與競爭的思路和態(tài)度向大家作個匯報：
我叫，1969年8月出生，1990年參加稅務(wù)工作，90年至94年8月在稅務(wù)所當過稅收會計、企業(yè)專管員，94年8月機構(gòu)分設(shè)后至95年任國稅所副所長，96年調(diào)局辦公室負責文秘工作，97年至99年任辦公室副主任，20xx年至20xx年任稅政科副科長，20xx年8月調(diào)局計財科工作至今。參加工作十幾年來，我認為自我一貫忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，對組織安排的工作和同事托付的事，都能盡力做好。尤其是近兩年，計會系列改革資料多、工作要求高，我除了加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真搞好擔負的計劃、統(tǒng)計、分析工作外，還在科長的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，用心協(xié)助科長抓好全局計財業(yè)務(wù)管理和科�夜娣痘建設(shè)，為計財工作的順利開展盡心Γ得到了領(lǐng)導(dǎo)�肯定，同事們的好評。我的工作也取得了必須的成績。我曾連續(xù)多年被評為縣局先進工作者，99年被縣委縣政府表彰為先進工作者，98年和20xx年兩次榮獲“全省國稅系統(tǒng)寫作能手”榮譽稱號，98年至20xx年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。認真回顧和剖析自我，我認為自我既有基層工作的基礎(chǔ)，又有機關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉國稅工作，了解國稅工作，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，貼合這次參選的條件。因此，決定參與競選，以便更好的為國稅事業(yè)的發(fā)展多做工
作，多作貢獻。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事認為我貼合條件，選中我擔任一分局副局長，我必須不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，戒驕戒躁，決心從以下三個方面全身心地履行好分局長職責：
第一，做到三個緊緊依靠，迅速進入工作主角。一是緊緊依靠縣局做好工作�？h局任何時候都是基層工作的靠山，我將與分局干部職工一齊，緊密團結(jié)在縣局黨組周圍，與局黨組持續(xù)高度的一致性，認真學(xué)習(xí)縣局出臺的各項規(guī)章制度，努力使分局工作與縣局工作合拍、與國稅發(fā)展同步。二是緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。自覺將分局工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之下，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展;做到勤請示、勤匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對國稅工作的重視、支持和理解。三是緊緊依靠干部職工做好工作。把干部職工當成自我的親人、兄弟姐妹，風(fēng)雨共擔、榮辱與共、甘苦共賞，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決困難，努力為干部職工創(chuàng)造一個情緒舒暢、奮發(fā)向上的工作、生活環(huán)境，充分調(diào)動干部職工獻身國稅、為國稅作貢獻的工作熱情。
第二，做到三個重點突出，抓出工作特色。分局“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，如何選取工作著力點很重要。在9月1日召開的全系統(tǒng)行評回頭看整改工作會議上，王局長強調(diào)指出，隨著國稅事業(yè)的發(fā)展，唯收入的觀念將逐步淡化，加強隊伍建設(shè)、帶好隊伍;加強內(nèi)部管理、持續(xù)良好國稅形象;服務(wù)納稅人、為納稅人全面帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為國稅工作的主旋律。如果我有幸選中，我將在工作中突出抓好這三個重點。在加強隊伍建設(shè)上，一是按照建立學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，建立長效學(xué)習(xí)機制，狠抓隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，下大力氣培養(yǎng)骨干，培養(yǎng)能在全市、全省拿名次的能手，促使干部職工真正“放下?lián)淇伺疲闷饡緛?rdquo;。二是繼續(xù)實行競爭上崗、末位學(xué)崗，在分局內(nèi)構(gòu)成比學(xué)趕幫超的的競爭氛圍，真正讓有潛力、想干事、能干事的人得到發(fā)揮的空間和施展才能的舞臺。三是抓好廉政建設(shè)，認真落實“五條禁令”，認真算好“四筆帳”，自覺遠離“四條高壓線”，持續(xù)良好的國稅形象。在加強內(nèi)部管理上，一是將目標管理職責制貫穿分局工作方方面面，根據(jù)形勢發(fā)展，不斷對其加以修改和完善。二是按照縣局要求，實行干部績效考核積分制，全面強化、完善、規(guī)范干部業(yè)績和工作效果的考核、考察，把考核積分作為對干部的表彰、評先表模、年
度公務(wù)員考核的重要依據(jù)，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部的主動性和用心性。三是建立健全與征管質(zhì)量考核配套的一系列管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，促進征管質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。四是堅持從嚴執(zhí)法，堅持稅務(wù)機關(guān)嚴格執(zhí)法和納稅人嚴格守法并重，按照“四鐵精神”，嚴厲打擊各類涉稅違法行為，促進稅收秩序不斷規(guī)范。在服務(wù)納稅人上，牢固樹立“為納稅人服務(wù)”觀念，一切把納稅人滿意不滿意作為稅收服務(wù)的重要標準和搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點，進一步提高辦事效率，簡化辦稅程序，簡化涉稅手續(xù)，讓納稅人獲得實實在在的服務(wù)。
第三，做到三個嚴于律己，持續(xù)做人本色。我常想，作為一個農(nóng)民的兒子，能進國稅門是件不容易的事，我務(wù)必珍惜這份工作。如果我有幸選中，我將繼續(xù)持續(xù)自我的本色，決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。我將時時牢記曾子“吾日三省吾身”的格言，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向科室同志、向分局同志請教，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。我一是要在學(xué)習(xí)上嚴于律己。應(yīng)對知識經(jīng)濟時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)清醒頭腦，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)國稅事業(yè)發(fā)展的需要。無論這次能否被組織選中，我都要時刻警醒自我堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二是要在生活上嚴于律己。俗話說：公生廉、廉生威，我將嚴格用黨員準則和國家法律法規(guī)約束自我，始終把自我置于干部職工監(jiān)督之中，分局重大問題實行分局班子群眾審議，不獨斷專行。同時，也不回避職責，該負責的認真負起責來，決不搞掩蓋問題的好人主義和一團和氣。三是要在工作上嚴于律己。不斷改善工作作風(fēng)，以敬業(yè)的精神、扎實的作風(fēng)、踏實的態(tài)度、強烈的事業(yè)心和職責感，認真貫徹縣局的各項工作部署，結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，及時掌握狀況和問題，力爭創(chuàng)造性開展工作，使分局工作不斷邁上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，一方面，我為自我有參與競爭的機遇，感到很高興，客觀回顧自我工作和為人，我認為自我具備必須的優(yōu)勢，決定站出來理解組織和同志們考驗，對此，我感到有信心;另一方面，我也清醒的認識到，這次參與的同志各有優(yōu)勢，與有的同志長處比，我亦感不足。借此機會，我向組織和同志們表示，如果這次我能被選中，我將按上述的承諾，盡職盡責，加倍努力工作，不負組織和同志們的重托;如果競選落榜，我決不因此而氣餒，必須一如既往地履行一名國稅干部就應(yīng)履行的職責，安心做好本職工作，與大家一齊齊心協(xié)力，共同把大悟國稅事業(yè)推向前進，共同去迎接國稅局輝煌燦爛的明天!
多謝大家!
任職演講稿 篇9
就職發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時光是在辦公室工作，特殊的環(huán)境熏陶，不僅僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質(zhì)，使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，為做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ)，我有信心，也有潛力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績，再立新功!在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
一是刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。個性要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心學(xué)習(xí)、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自我，做好自我的本職工作。
二要增進團結(jié)，當好參謀。首先從自身做起，找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，主動搞好配合，協(xié)調(diào)好方方面面的工作，一心一意做好大隊領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負責，勇于吃苦，樂于奉獻，以強烈的事業(yè)心和高度的職責感，高標準，高質(zhì)量完成大隊各項工作。
四要團結(jié)協(xié)作，銳意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，以自我的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，增進同志們之間的團結(jié)力、凝聚力和向心力，創(chuàng)造性地開展好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我會始終以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，認真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重托，不辜負大家的期望，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
多謝領(lǐng)導(dǎo)，多謝大家!
任職演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體村民代表：
大家好!
作為我們**村新一屆村委會班子成員的候選人，今天能夠在這里做競選村委會主任的競選演講，我的心情既感到榮幸激動，又感到責任沉重。
在今天這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什么競選演講，因為，作為一名普通的xx村人，此前我還沒有為養(yǎng)育我的家鄉(xiāng)以及關(guān)心、支持我的父老鄉(xiāng)親做更多值得說的事情。我同時不想冠冕堂皇地做多少任期內(nèi)的承諾，因為，面對全村老少的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備著為我們村的長遠發(fā)展付出實實際際的行動。
這次能夠得到絕大多數(shù)群眾的推選，我確確實實地感到心潮澎湃，感慨萬分。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想把我的心里話說出來，把我甘愿為全村父老鄉(xiāng)親們做些事情的心愿講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。
我屬于生在新中國，長在紅旗下的一代人，青春年少時家境貧困，也曾種地務(wù)農(nóng)，和許多人一樣，心中時刻都縈繞著一個脫貧致富的夢。是國家改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來，承蒙上級有關(guān)部門和村黨支部、村委會的關(guān)心，尤其是咱們淳樸善良熱情厚道的父老鄉(xiāng)親的支持和幫助，使我一步步走向小康。
老實說，我有自己的事業(yè)，也曾有過一輩子沿著這條路走下去的設(shè)想和打算。對于我競選村委會主任，當一名村干部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。有人會猜測我當這個村官的動機到底是什么，也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事……是的，在面臨這個在我人生道路上的重大抉擇的時候，在新一屆村委會換屆選舉到來之時，面對眾多村民的推選，我想了很多很多。如果從我個人事業(yè)和利益的角度考慮，我完全可以選擇放棄。但是，一直以來一種盼望著能夠為村民做更多的事情、盡自己綿薄之力的強烈愿望驅(qū)使著我，使我堅定了競選的信念。我想，個人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!是**村的土地養(yǎng)育了我，全村父老鄉(xiāng)親對我的期望很厚很遠，而我回報以村人的，至今還很少很輕。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現(xiàn)自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞臺，不為別的，只想為全村人實實在在地做一些事情，只想用最大的能力回報以信任和支持自己的父老鄉(xiāng)親。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們、全體村民代表，我深深地感到，當村干部難，當一個能夠聚人心，得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好，叫：給了舞臺，就要唱好戲。我是抱著一種盡自己最大的努力為村民服好務(wù)、辦好事的心情來的，如果我能夠得到群眾的信任和認可當選，那么，上級黨組織和全村父老鄉(xiāng)親對我的信任和期待就是我干好工作最大的精神動力，也是我當好一個村干部的力量源泉。我想，組織和群眾既然選擇了我，我既然選擇了為全村人服務(wù)和奉獻，那么，開弓沒有回頭箭，我就要打起十二萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和村黨支部、村委會班子成員一起，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們**村的穩(wěn)定、發(fā)展大業(yè)。我將本著上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為全村人服務(wù)的信念，懷著一顆不計較個人得失的平常心，撲倒身子為集體，實實在在為百姓，全力以赴抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，組織和帶領(lǐng)群眾共同富裕，當一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。
同志們，如果能夠當選，我想著重從以下幾個方面入手開展工作:
一、抓穩(wěn)定創(chuàng)建和諧氛圍。我會主動地向老干部們學(xué)習(xí)請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調(diào)整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結(jié)起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們※※村建設(shè)得更加美好!
二、做表率建設(shè)務(wù)實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設(shè)一個凝聚人心、務(wù)實求真的堅強班子。
三、抓公開打造透明村務(wù)。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在全體村民的支持和監(jiān)督下，進一步地規(guī)范和完善村民自治組織的各項規(guī)章制度，推行并真正落實好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開制度，用干部自身的清白，給百姓一個明白。
四、引資金構(gòu)筑多元經(jīng)濟。想方設(shè)法創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境，積極吸引外來資金，并為村民投資辦廠、開店、發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)等盡量地提供條件和優(yōu)惠政策，在幫助村民投資貸款、建廠選址、擴大規(guī)模、引進技術(shù)、人才等等各方面提供服務(wù)，逐步實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、個體私營經(jīng)濟迅速壯大、多種經(jīng)濟成分并存、村民安居樂業(yè)的寬裕型小康村經(jīng)濟發(fā)展目標。
五、辦實事健全保障體系。千方百計搞好經(jīng)濟建設(shè)，確保全村經(jīng)濟穩(wěn)定增長，社會安定團結(jié)，村民收入逐年提高，村鎮(zhèn)建設(shè)面貌不斷改善，教育、文化、體育、養(yǎng)老等社會各項事業(yè)明顯進步。尤其是要建立社會保障制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、助學(xué)兒童得到應(yīng)有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現(xiàn)共同富裕。
六、謀發(fā)展堅持開拓創(chuàng)新。認真落實各項文明創(chuàng)建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務(wù)，硬化軟環(huán)境，注重抓發(fā)展，做到長規(guī)劃短安排，各項工作不落后，各項事業(yè)爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風(fēng)，努力使我們※※村創(chuàng)建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進村、綜治達標村。
無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地地以務(wù)實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處請大家批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我不想做許多不切合實際的口頭承諾，也沒有目標把自己塑造成一個什么樣的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。最后，我只想向全體村民說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意。
謝謝大家!
任職演講稿 篇11
中層干部是學(xué)校的骨干和中堅力量，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領(lǐng)導(dǎo)，如何擺正關(guān)系，明確職責，科學(xué)、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，就“如何做一名稱職的學(xué)校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求。
一、力求做到“八字”要求
1、真誠。無論是做人還是做事，如無真誠，就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領(lǐng)導(dǎo)，下對老師和學(xué)生，均應(yīng)赤誠相見，以誠相待。
2、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關(guān)系特別好的同事，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關(guān)系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數(shù)人的不公正、不公平。同時強調(diào)，公正不是均等，對工作出色的教師，應(yīng)當實行傾斜政策。
3、服務(wù)。中層工作是具體、繁瑣的，管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)是中層領(lǐng)導(dǎo)必須樹立的觀念。
4、奉獻。選擇了教師這個職業(yè)，就意味著奉獻，選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻。因為我們不僅僅是老師這個角色，更重要的是我們還是教育教學(xué)工作的服務(wù)者、管理者、執(zhí)行者。因此，我們必須多講奉獻，少講待遇，吃苦在前，享受在后，這是不能計較名利的職位。
二、必須堅持的六項原則
1、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認真領(lǐng)會決策的精神實質(zhì)，結(jié)合本部門特點，因地制宜，在服從中補充豐實和完善學(xué)校的全局決策。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。
2、講主動但不越權(quán)。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感，值得提倡和贊揚，也必須提倡，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責權(quán)，擺正位置，掌握處理問題的分寸尺度，堅持主動而不越權(quán)的原則，能防止不明責權(quán)的亂拍板、瞎拍板，避免給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全局工作造成被動，甚至要收拾殘局的尷尬局面。
3、講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有助于把握事情的關(guān)鍵和解決問題。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是校長面對的部門多、任務(wù)重、時間緊，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領(lǐng)導(dǎo)要主意。而應(yīng)在請示時主動提出建議。講請示但求有主見的原則，能方便領(lǐng)導(dǎo)全面了解事情緣由，拓寬領(lǐng)導(dǎo)思路，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策。
4、講務(wù)實但要求創(chuàng)新。工作務(wù)實，精神可嘉，但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務(wù)實多為量的積累，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍。務(wù)實基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色。講務(wù)實更求創(chuàng)新的原則，能打破不思進取，按部就班，死水一潭的工作狀況。
5、講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風(fēng)范。但奉獻要講科學(xué)性和藝術(shù)性，特別要注重奉獻的實際效果。倡導(dǎo)講奉獻但更求實效的原則，能夠防止忽視教育教學(xué)的科學(xué)方法，學(xué)生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。
6、講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多，但要避免責任人強調(diào)客觀、找借口、逃避責任的不良風(fēng)氣，重在問題的解決，有利于學(xué)校工作的全面展開。作為中層干部，需要的是出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀，注重多方求解的精神，詳細提出解決方案。例如工作做到什么程度，遇到哪些困難，自己認為有哪幾種解決方法，尚需學(xué)校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任，敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導(dǎo)教職工立足本崗位解決問題，積極主動尋求解決辦法，形成富有責任感的務(wù)實作風(fēng)。
任職演講稿 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到這一重要的工作崗位上來，此時此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，使我從一名普通的來到工作，并擔任，今天組織又安排我到這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動，是因為今天XX單位的領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學(xué)淺，對工作的經(jīng)驗不是很豐富，我對自己能否勝任好這一重要職務(wù)有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有X單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽娶努力改正，共同完成好各項工作任務(wù)。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，團結(jié)同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務(wù)。
任職演講稿 篇13
同學(xué)們：其實我真的很意外能當上這個班長，很意外站在這上面，跟大家講話。我當上班長，我保證做到以下幾點：1、我會使我們班成為一個堅強的集體，團結(jié)的集體，帶領(lǐng)大家一起邁進職業(yè)生涯的大門。2、認真完成老師布置下來的工作，配合老師爭取把我們班各個方面搞的最好。3、讓班級里學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲，讓大家在實習(xí)過程中提高各自的技術(shù)。4、班級中的衛(wèi)生情況也恢復(fù)以往的風(fēng)范，干干凈凈，名列前矛。5、班級積極參加學(xué)校組織的各自活動，本人將充分發(fā)揮每個人的特長，做到人盡其才，讓班級跑在各班前面。6、同學(xué)們?nèi)绻行枰裁磶椭�，都可以來找我，能幫的我一定幫。有技術(shù)不會的，我能一定認真教授。最后，我想我會跟在座的各位很好的合作，去爭取全校第一!
任職演講稿 篇14
尊敬的主任、副主任、各位委員：
這天我被市人大常委會任命為市建設(shè)局局長，這是組織對我的信任，也是全市人民對我的囑托。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市，創(chuàng)新大發(fā)展，努力把臨安建設(shè)成為杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市”的戰(zhàn)略構(gòu)想，作為政府組成部門的負責人，我深感職責重大、任務(wù)艱巨。我將努力按照“三個代表"要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實履行好自我的職責，自覺理解市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺理解人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi)，我將著重從以下四個方面作出努力：
一是進一步堅定政治信念，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的神圣職責。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想，自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，認清自我的位置，明確自我的職責，自覺地服從和服務(wù)于大局。要堅持對上負責和對下負責相統(tǒng)一，想群眾所想，急群眾所急，把解決民生問題放在一切工作的首位，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，盡心盡力當好人民公仆。
二是進一步強化理論學(xué)習(xí)，努力提高“依法行政、規(guī)范管理”的潛力水平。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的新理論成果作為重點，以先進的思想理論武裝自我，堅定理想信念，做到與時俱進。要把理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合起來，善于調(diào)查研究，推動實踐創(chuàng)新，到達解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農(nóng)業(yè)工作，對農(nóng)村狀況比較熟悉，但對于城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學(xué)習(xí)，以能者為師，一切從零學(xué)起，尤其是加強城建方面法律法規(guī)政策理論的學(xué)習(xí)，以盡快適應(yīng)新的工作要求，不斷提高履行職責的潛力。
三是進一步深化改革創(chuàng)新，努力營造“勤政為民，務(wù)實高效”的工作作風(fēng)。要增強改革意識和創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新的精神融入到自我的思想和行動中去，用心投身于創(chuàng)新實踐，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，不斷推進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。堅持以高效理政為要求，進一步加強行政管理創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，嚴明政務(wù)紀律，確保政令暢通。要深入開展機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進效能提速，努力塑造踐行宗旨、勤政務(wù)實的政府新形象。
四是進一步加強自身建設(shè)，努力恪守“廉潔自律、干凈干事”的為人之道。要注重修身養(yǎng)德，堅持秉公用權(quán)，始終嚴于律己，按照提出的倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，進行自我改造、自我完善，堅持把“八種良好風(fēng)氣”作為為人處事的行為準則。要帶頭規(guī)范從政行為，樹立良好的從政道德，時時處處以身作則，切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏實實為民，清清白白辦事，永葆共產(chǎn)黨員先進性，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織上安排我為建設(shè)局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此為新的起點，艱苦奮斗，努力工作，為黨和人民的事極盡綿薄之力。期望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持建設(shè)局的工作，經(jīng)常來視察、指導(dǎo)城建工作;懇請人大常委會多監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，多提批評指導(dǎo)意見，幫忙我們做好城建工作，進一步改善我市城鄉(xiāng)面貌，構(gòu)建杭州新西郊。