崗位演講稿十篇
崗位演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事:大家好!今天我很榮幸站在這里,感謝領導和同事給我這次鍛煉機會。
對“我愛我崗”的看法,我談三點自己不成熟的認識。
第一,什么叫愛崗我認為:愛崗,是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻,而奉獻,才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業(yè)、奉獻一生。說到愛崗,就不能不說一下“主人翁”意識,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!
第二,我為什么愛崗有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的,不是工作需要,而是我們每一個人都有自己的崗位,都需要一份工作。當今社會,不愛崗就會下崗!崗位是一個人實現(xiàn)人生價值的平臺,因為只有通過崗位才能體現(xiàn)我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現(xiàn),崗位不分大小、好壞、高低、貴賤,每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新,清潔員時傳祥、公交售票員李素麗、煤礦工人謝延信、山村教師李桂林、陸建芬等等,很多很多,都足以證明這一切。具體拿我個人來說,在辦公室從事文秘工作,作為普通的一員,我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要,因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現(xiàn),還有個人素質的顯現(xiàn)和風采的展現(xiàn)。而這一切都需要我愛崗、敬業(yè)、奉獻,更需要我用心去對待本職工作。只有這樣,我才能實現(xiàn)人生價值,活出人生品味和意義。
第三,具體怎樣去愛崗?當前,面臨時代發(fā)展日新月異、生活節(jié)奏不斷加快、工作方法不斷創(chuàng)新,崗位對一個人的要求也隨之發(fā)生變化,標準也隨之提高。真正做到愛崗,我認為應做到以下幾點:首先,一是保持一顆平常心,在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔風險;團結同事,揚長避短,形成合力;立即行動,干字當前,力在其中,領導看準決定的事,一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“咨詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協(xié)調員”。堅持一切從文秘工作實際出發(fā),努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調研創(chuàng)新、辦文創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,不斷改進工作方式方法,搞好本職工作。其次是擺正位置,找準坐標。牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴,自覺做到多匯報、多維護,不爭“紅花”,甘當“綠葉”。理順關系,正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關系,既要積極為領導服務,又要熱情為群眾辦事。加強修養(yǎng),自我加壓,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨煉堅強意志,培養(yǎng)良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通,懂得理解人、寬容人。勇于創(chuàng)新,為領導當好參謀,善于領會領導意圖,深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上,“謀”在關鍵處。最后,為人處事要堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,待人要誠,手腳要勤,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情延誤,不讓各種差錯發(fā)生,不讓前來辦事的同志受到冷落,不讓部門的形象受到影響。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現(xiàn),學習實質就是為了更好的工作。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”
最后,我想用三句話來結束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說,友誼和支持比什么都重要。三人行必有我?guī),處處留心皆學問。俗話說“說得好不如做得好”,實踐出真知,學習長才干!最后我對自己說,用青春獻崗位,我無怨無悔!謝謝大家!
崗位演講稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我飽含對我校的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受大家的考驗。首先,請允許我對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!
辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為學校領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全校事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線教職工當好后勤,盡心竭力,法制辦副主任競聘演講稿,搞好服務。而辦公室副主任的職責是帶領辦公室人員做好這一系列工作。參加辦公室副主任的競聘,我的優(yōu)勢是:
一、具有較高的政治素質。有為大家服務的強烈意識和愿望,不怕吃苦,任勞任怨。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組保持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。
二、具有較強的協(xié)調能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調。工作多年來,我一直能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、擔任教研組長,現(xiàn)任畢業(yè)班班主任,所帶班級在本校名列前茅,擔任名師工作室助理,年富力強。我受組織培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事,實實在在做人”的作風和一顆忠誠于事業(yè),服務于人民教育的責任心。
如果我是辦公室副主任,我將樹立用心服務意識,服務老師,服務同級處室,服務領導。我的設想是:
一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,我將會努力做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極當好領導的決策參謀,當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。我將會團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送傘”,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是善于協(xié)調。辦公室工作處在學校的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,我將會顧全大局,協(xié)調好各種關系,圍繞我校決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各種事情辦成、辦好、辦到位,確保辦公室的各項工作正常運轉。
四是牢固是樹立服務意識,在工作中努力做到“三勤”。一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產(chǎn)生;對于老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、工資調整等,盡量多跑跑,準確地了解相關信息,并及時地把信息傳達給老師,把工作盡量做在前面。二是腦勤,勤學善思。維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是嘴勤,多向其它行政學習,尤其是與校長、其他中層的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯(lián)系溝通,及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協(xié)作。
各位領導、各位評委、同事們,如果此次競聘,我成功了,我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為我校辦公室工作,為我校工作正常開展獻計獻策。最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝大家!
崗位演講稿 篇3
我競聘的崗位是書法教師崗位。
識字寫字,是學生系統(tǒng)接受文化教育的開端,是終身學習的基礎。小學書法教育以語文課程中識字和寫字教學為基本內容,以提高漢字書寫能力為基本目標,以書寫實踐為基本途徑,適度融入書法審美和書法文化教育。書法是中國傳統(tǒng)文化的精髓,是中國特有的國粹之一。書法將漢字的表意功能和造型藝術融為一體,具有深厚而鮮明的人文性,是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。書法教育有利于中小學生養(yǎng)成良好的書寫習慣,有利于加深對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解,增強對祖國語言文字的熱愛,可以培養(yǎng)學生的觀察能力、分析能力、表達能力,養(yǎng)成細致、專注、持久的學習品質,提高學生的審美情趣,提高文化修養(yǎng),促進健康的個性發(fā)展。開展書法教育,是實施素質教育的必然要求。
我長期擔任小學班主任工作,在工作中,注重學生寫字基本功的訓練,遵循書寫規(guī)范,關注學生個性體驗,讓學生掌握漢字書寫的基本規(guī)范和基本要求,關注學生在寫字練習和書法欣賞中的體驗、感悟和個性化表現(xiàn),使學生的書寫能力得到很大提高。工作之余,自己也喜歡練習軟筆和書法。
在今后的工作中,自己要面向全體,讓每一個學生寫好漢字,讓每一個學生達到規(guī)范書寫漢字的基本要求。既要重視培養(yǎng)學生漢字書寫的實用能力,還要滲透美感教育,發(fā)展學生的審美能力。注重基本書寫技能的培養(yǎng),不斷提高書寫水平。同時在教學活動中適當進行書法文化教育,使學生對漢字和書法的豐富內涵及文化價值有所了解,提高自身的文化素養(yǎng)。
崗位演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事
大家好:
人生,其實就是一次過程,很多事情失敗過,經(jīng)歷過才會懂,才會成熟,才會有收獲。首先,我要感謝公司再一次給了我展示自我的機會。幾天來,我一直在審視自己,回顧自己的經(jīng)歷,掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時,我雖然失利了,但是這并不能改變我對移動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天,我又站在這個舞臺上,接受新的挑戰(zhàn):市場部綜合管理員。
競聘這一職位,我認為自己具備以下幾方面優(yōu)勢:
第一是具有較豐富的市場營銷工作經(jīng)驗。在移動公司七年多來,先后在大客戶班、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過,多年的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應變能力。
第二是具有較高的個人素養(yǎng)。我有強烈的愛崗敬業(yè)精神,對待工作認真負責、勤奮好學,能認識自己的不足,有著嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略。
第三是具有較強的工作能力。在工作中,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,努力發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等工作,在各部門工作中均取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。
下面談一談我對應聘職務的理解:市場部綜合管理員的工作職責是全力配合市場部主任搞好管理工作,主要做好以下幾項工作:
第一是,確保完成市場片的各項KPI考核指標,對各項KPI指標要早掌握、早預知并提出具體、細致的完成計劃和方法;
第二是,按照市公司各項業(yè)務競賽文件精神,及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達的專業(yè)競賽,同時關注各兄弟單位完成情況,及時溝通借鑒他們的好方法,爭取各專業(yè)在年度取得名次、獲得獎勵;
第三是,時刻關注競爭對手動態(tài)并策劃具體的應對方案,提出具體的合理化建議確保市場主導地位;
第四是,抓好宣傳工作,確保每季度宣傳在市場上占主導地位;
第五是,充分調動市場片員工的工作積極性,發(fā)揚團隊精神,增強凝聚力與戰(zhàn)斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心,如果這次競聘成功,我將從以下幾方面進行努力。
第一是搞好市場調研,根據(jù)本地實際情況及時制定營銷政策,并對公司經(jīng)營情況進行分析總結。
我縣人口約42萬人,其中城鎮(zhèn)人口約6萬人,農(nóng)村人口約36萬人,其中農(nóng)村留守人口約18萬人。截止20xx年7月我縣移動用戶規(guī)模為84819戶,其中城市移動用戶數(shù)為48298戶,占我縣城鎮(zhèn)人口比為80.50%;農(nóng)村移動用戶數(shù)為36521戶,占我縣農(nóng)村留守人口比為20.29%。截止7月份通報數(shù)據(jù)體現(xiàn),本年度農(nóng)村凈增通話用戶數(shù)為1776戶,城市凈增通話用戶數(shù)為-2497戶。從以上數(shù)據(jù)來看,移動用戶市場增長點將主要來自農(nóng)村,我認為如何充分發(fā)揮區(qū)域營銷效果,如何確保城市市場用戶不流失,是扭轉當前競爭市場格局的主要手段。
我們可以由市場部牽頭成立以業(yè)務發(fā)展為重心的營銷服務班,并從各部門抽調營銷精英組成骨干力量,制定重獎激勵制度,激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團客戶經(jīng)理在各集團單位以降低客戶話費或者義務維修手機等名義進行不露痕跡的營銷宣傳,這樣可以讓客戶對我們產(chǎn)生信任感,進一步穩(wěn)定集團客戶增強營銷宣傳效果。對于各個社區(qū)和臨街商鋪,我們可以開展地毯式營銷,比如通過:發(fā)放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢服務等方式,讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優(yōu)惠政策。
我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村約有377村,我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營銷宣傳工作做細,還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位關系,為營銷打好基礎。我們還應該大力發(fā)掘和發(fā)展具有較強市場競爭能力,并能與當?shù)仉娦、?lián)通運營商相抗衡的一級渠道,并積極引導一級渠道管理和服務好二級渠道。
第二是做好信息反饋工作,特別是密切關注競爭對手的發(fā)展動態(tài),并認真做好整理和分析工作。
我們只有充分加強信息收集工作,密切關注競爭對手動態(tài),才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)百勝“。在信息化收集上,我們可以:通過走訪競爭對手營業(yè)現(xiàn)場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團客戶等形式了解競爭對手信息,并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源,認真做好整理分析工作。對非移動客戶進行:電話回訪、郵寄調查、面訪等形式了解客戶消費傾向,有針對性地開展轉網(wǎng)工作。
第三是認真?zhèn)鬟_有關業(yè)務管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費政策,并組織實施。
通過下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓、現(xiàn)場模擬操作、統(tǒng)一考試等形式,及時將市公司下發(fā)的各項業(yè)務管理規(guī)定、業(yè)務操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達工作,讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握。
第四是搞好安全生產(chǎn),定期對有價卡、票據(jù)、定制終端進行檢查,防止各種事故的發(fā)生。
對所掌控的有價卡、票據(jù)、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進行系統(tǒng)管理。建立有價卡、票據(jù)、定制終端的領用備查簿,每天進行賬實核對,確保賬實相符、賬表相符、日清日結。特別是在定制終端采購工作上,應該根據(jù)市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素,有計劃有組織地采購定制終端,并隨時與市公司對口部門保持良好溝通,確保貨源充足。
第五是協(xié)調好經(jīng)營部與其他部門之間的關系。
加強部門之間的關系協(xié)調,關鍵在于信息的溝通。我們可以采取:分析會、座談會、文件傳達、情況通報、建立制度等諸多形式實現(xiàn)充分的信息交流,以達到相互理解、信任與合作的目的。
各位領導、各位同事,我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作,我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來,迎接移動的輝煌明天。謝謝大家!
組織部中層崗位競爭上崗演講稿學校總務科科長崗位競爭上崗演講綜合辦主任崗位競爭演講稿
崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領導、職工代表們:
下午好!
我是,XX年XX月生,XX年XX月參加工作,本科學歷,助理工程師,現(xiàn)任,我演講的題目是《競爭,動力之源泉》。
廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰(zhàn),營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措,它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。我作為培養(yǎng)起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。
參加工作以來,我先后在、工作,由于表現(xiàn)出色有幸進入,在多年的工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭:
一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業(yè),作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的好評。
二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產(chǎn),充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)調好各方關系;能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境,積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件;節(jié)油、值際經(jīng)濟競賽、安全生產(chǎn)工作成效顯著;曾獲先進個人和廠部先進個人、省電網(wǎng)調度知識競賽第X名等諸榮,撰寫的數(shù)篇論文分別獲得了一、二、三等獎。
三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之余不忘學習,完成了X大專班和學業(yè);正在參加自學考試;自費購買了許多生產(chǎn)技術書籍,從中收益非淺,不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎。
秋風爽,丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié);又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:
一是認真學習貫徹思想;認真領會、貫徹X公司、廠部各種精神,以此指導自己的工作,在思想上、行動上與上級保持一致。
二是盡快適應新的環(huán)境,做好參謀與助手,積極協(xié)助其搞好工作;加強與聯(lián)絡,爭取良好的外部環(huán)境;加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營意識,理順生產(chǎn)關系,規(guī)范生產(chǎn)方式、運行操作;提高工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的性、通暢性;增強團結,依靠全體值長的共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。
三是樹立服務意識、樹立大局意識,忍辱負重,甘做檢修、運行部門的服務員;做好領導、職工的聯(lián)系紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心。
不管這次競爭的結果如何,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。
競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在廠部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰(zhàn),把火紅的青春獻給、獻給祖國的電力事業(yè),開創(chuàng)我們美好的未來!
謝謝大家!
崗位演講稿 篇6
尊敬的領導,各位評委:
大家好!
今天第一次在講臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數(shù)學教師。我清楚地認識到,要成為一名合格的數(shù)學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數(shù)學概念,"人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必要的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。"這是新世紀數(shù)學課程的基本理念,這要求數(shù)學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現(xiàn)代信息素質,形成多層次、多元化的知識結構;有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創(chuàng)新的數(shù)學模式,創(chuàng)新的教學方法,靈活的教學內容選擇,以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標準等。
回顧過去6年,我一直熱愛教育事業(yè),擁護黨的領導,認真貫徹黨的教育方針、政策,積極參加政治學習,嚴格遵守教師職業(yè)道德法,熱愛本職工作,不遲到,不早退,團結同志,熱愛學生,工作認真勤懇,積極上進,虛心好學,樹立服務意識。積極參加業(yè)務進修和教研活動,不斷提高教育教學水平。
我主要擔任數(shù)學教學,兼體育、信息技術、自然等課,在數(shù)學教學上,我認真學習新課程標準,領會新課改精神,注重課堂改革,大膽探索,在“名師”老師的指導下,每一次教研課,我認認真真準備,課后及時總結和反思,把學校交給我上展示課和外出上交流課看成是一次次鍛煉,每一次上課,我重視創(chuàng)設生動活潑的學習情境和學生喜聞樂見的數(shù)學活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。努力創(chuàng)新教學,立足新教材,充分優(yōu)化和改革數(shù)學教學。用精美教具、生動畫面、講故事、猜謎語、搶答賽,畫圖畫、用肢體語言等來表現(xiàn)數(shù)學情景和反映算式概念的含義,使學生獲得積極向上、活潑快樂的數(shù)學情感體驗和數(shù)學思想方法,經(jīng)過一次次的鍛煉,我的教學水平和心理素質都有了一定的提高,在柳南區(qū)數(shù)學青賽課比賽中獲三等獎。認真做好后進生的輔導,研究評價方法,有效的激發(fā)后進生的學習興趣。
幾年來,我所教的班級期考平均分、優(yōu)秀率達到學校的要求,及格率100。在擔任數(shù)學組長工作時,我本著為老師們服務的意識,虛心向老教師請教,和老師們交流教學心得,盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究,為提高自身業(yè)務水平,我經(jīng)常外出聽課,進行本科教育管理專業(yè)學習,通過了全國計算機一級考試,撰寫論文多次獲得區(qū)級三等獎,積極參加各種活動,獲得過“優(yōu)秀團干”,首屆藝術節(jié)書法比賽三等獎,本人也多次獲得“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀輔導員”的稱號,所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一,“優(yōu)秀班級”“優(yōu)秀雛鷹中隊”,等稱號數(shù)學教師的職業(yè)是我所熱愛的,我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為學校的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意!
謝謝大家!
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崗位演講稿 篇7
尊敬的:
大家好!
我叫,中共員,大專文憑,會計師、稅務師,省國際稅務學會理事。xx年在山陰縣參加稅務工作,xx年調入原市稅務局,xx年調入現(xiàn)在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。年參加了全省征管改革的設計工作,年與省局會編了《省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出政治建設和業(yè)務素質建設。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。
“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。讓我們?yōu)榱说囟愂聵I(yè)的美好而努力奮斗吧!”
我的演講結束了。謝謝大家!
崗位演講稿 篇8
尊敬的各位、各位評委:
大家好!首先感謝行為全體員工了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾〃波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特! 這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業(yè)上更上一層樓。
首先向各位評委和介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的了解。
我叫,今年xx歲,大專學歷,xx年畢業(yè)于xx學校專業(yè)。 20xx年xx月至今支行工作,曾先后從事、等工作。由于我在工作中認真努力,聽從安排,我曾多次受到和同事的肯定,并獲、xx年度工會積極分子;榮獲xx年度金融先進工作者;xx年度考核為優(yōu)秀;獲xx年度xx市優(yōu)秀員工并獲得“金博士”獎章;xx年度金融先進工作者和服務規(guī)范化優(yōu)秀員工等多個榮譽稱號。
自參加工作那天起,我就牢記教誨,牢記自己的使命把不斷學習,提高專業(yè)技能放在首位。我于20xx年順利通過了國家理財規(guī)劃師課程的考試,預計5月份就能拿到國家理財師的證書;我還取得了銀行協(xié)會的公共基礎證書及個人理財專業(yè)證書。同時,多年的工作經(jīng)歷使我對私會計、公會計、聯(lián)行等業(yè)務都比較熟悉;對英林的
客戶群體較為熟悉,并培養(yǎng)了我較強的工作能力和營銷能力,我于20xx年xx月銷售貸記卡張,在xx年第一季度營銷貸記卡卡,據(jù)了解是營銷貸記卡單項的第一名。
不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得的信任和支持,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和們評議。
首先,盡職盡責,全力做好服務和營銷工作
營銷和服務是我們工作的重點和難點,也是我行賴以生存的基礎,營銷和服務工作搞不好,直接影響到我行經(jīng)濟效益的提高。為此,我將協(xié)助,在工作中從以下幾個方面著手:
第一,廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便于及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
第二,大膽創(chuàng)新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的作為全體員工的營銷理念。
第三,建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進,完善服務。
第四,挖掘新的客戶資源,尋找新的增長點。在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優(yōu)質的服務贏得客戶的滿意,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,以積極拓展新客戶,新業(yè)務,為銀行多創(chuàng)效益。
其次,創(chuàng)新工作方法,做好柜面顧客分流。
當前,柜面顧客排隊過長已成為我行的突出問題,這不僅耽誤可顧客的時間,也影響到我行的聲譽和服務質量的提高。為此,我將針對這一問題,做好以下工作:
第一,協(xié)助壓縮當前后臺人員,增加對外服務窗口。
第二,充分利用柜面資源,開放式公司柜面辦理非現(xiàn)金私人業(yè)務。為方便私人客戶,減少排隊等候時間,利用客戶叫號系統(tǒng),引導非現(xiàn)金業(yè)務客戶到公司柜面辦理業(yè)務,以充分利用柜面資源。
第三,在營業(yè)室增設零售產(chǎn)品銷售專區(qū),減少復雜業(yè)務對柜面資源的占用。這一方面可以減少柜面壓力,另一方面可以為顧客更好、更快捷的金融理財服務。
第四,注重源頭分流,加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度,特別是在公司客戶、私人客戶開戶時,推介辦理上銀行、電話銀行等業(yè)務,從源頭上分流客戶,減少柜面壓力,提高服務效率。
第五,協(xié)助進行業(yè)務流程梳理和柜面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業(yè)務開設專柜,提高其他柜面辦理業(yè)務速度,減少正?蛻襞抨牭群驎r間。
第六,加強硬件環(huán)境建設,改善客戶等候環(huán)境。
再次,協(xié)調好員工與客戶的誤解。
調節(jié)客戶與員工的誤解是作為一名大堂經(jīng)理必須面對的問題,如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經(jīng)理的主要職責之一。在處理這個問題上,可以說我是占有優(yōu)勢的,因為善于協(xié)調各種關系的我,能夠使各種關系得到很好的解決。
在處理誤解問題時,我將本著實事求是的原則,找準問題的關鍵,看問題發(fā)生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然,還要加強員工培訓,把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中,提高員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作,教育他們要學會換位思考,在各類爭執(zhí)問題發(fā)生時,多站在顧客的角度思考問題,并盡量解決。
只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實的生活。如果這次能夠得的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極
創(chuàng)造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。
我的演講結束,謝謝大家!
崗位演講稿 篇9
我只是一個平凡的員工,在做平凡的事而已”——莊偉,交運集團汽修分公司車輛檔案管理員,一名普通的共產(chǎn)黨員,既沒有驚人的豪言壯語,也沒有可歌可泣的英雄事跡,只有一顆對工作無比熱愛的赤誠之心,用自己的言行在平凡的工作崗位上書寫著不平凡的人生歷程。他的敬業(yè)精神感召著每個人的心靈,也為我們汽修分公司所有員工樹立了楷模。古人云:“千里之行,始于足下”,凡事都是從平凡的工作做起,只要你肯腳踏實地地努力工作,哪怕是再平凡的工作同樣可以做出不平凡的業(yè)績,做出精彩。
莊偉同志在20__年參加工作,于20__年光榮加入中國共產(chǎn)黨,20__年從蒼南客運站調入汽修分公司配件部工作,在配件部一干就是十七年,在20__年因汽修分公司的工作崗位需要,調前臺調度室當任車輛技術檔案管理員工作,負責汽修分公司維修車輛的技術檔案保管、建檔、收集、整理等工作。多年來,在公司領導和同志們的熱情幫助下,他始終牢記于一個黨員的標準,時刻要求自己,團結身邊的同志,努力做好后勤服務保障工作,為構建和諧企業(yè)出謀劃策、貢獻力量,以自己良好的道德品質、高度的敬業(yè)精神和熱誠的工作態(tài)度,贏得了領導和同志們的尊重和信任。
樂于奉獻,彰顯黨員本色
他似一棵小草,雖沒有參天大樹那么耀眼,卻為大地襯托出綠的海洋。在工作崗位上,自己能解決的事,他從不請人做。遇事動腦子,想法子,不懂就學。一個黨員,不僅應是本崗位的工作能手,更重要的是通過自己良好的形象,團結調動身邊的同志共同前進。遇見同事年休或請假,他二話不說就頂上去,作為一名共產(chǎn)黨員,遇事帶頭上前,工作不分份內份外,凡汽修公司的大小事務他必盡心盡力。無論在什么樣的工作環(huán)境中,他都是這樣以身作則,以實際行動充分展現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員人的良好形象和精神風貌。
耐心細致,做好崗位工作
車輛技術檔案管理員崗位,是個容易讓人枯燥乏味的工作。但也是個很重要的崗位,掌控著汽修分公司的所有客戶資源信息,按車輛技術檔案管理員崗位職責,必需做好檔案統(tǒng)一齊全、規(guī)范有序、查詢方便、分類歸檔、一車一檔等工作。以前沒有普及電腦管理系統(tǒng),所有的臺帳和客戶資料全要人工手寫,費時又費力。他硬是憑著對事業(yè)的一腔熱情,在工作之余擠出時間到電腦室向計算機老師虛心學習,并購買有關資料自學,功夫不負有心人,經(jīng)過一段時間的不懈努力,他不但掌握了計算機技術,而且能運用office的各項辦公軟件,建立起了車輛電子檔案,及時準確錄入車輛信息,遇見車輛信息資料不齊全的,他就一一打電話詢查,直到所有信息做到準確、無誤。
貼心服務,贏得客戶滿意
“多說一句,多看一眼,多幫一把,多走一步!边@是莊偉對前臺工作的要求,對客戶接待,做到耐心解釋,認真負責,使每位客戶都能高興而來、滿意而歸。有許多遠道而來的新客戶,對車輛二級維護及年檢流程不是很了解,不知從哪下手,到前臺來了解車輛維護的有關事項,這時候,不管他工作多忙,還是快到下班時間,莊偉同志總是二話不說就帶著客戶跑完了所有該辦的手續(xù),使客戶的車輛順利通過了年檢,對于客戶感謝,他總是說:這是我應該做的,樸實的一句話,不僅感動了身邊的同事,也使得客戶心情愉快,為企業(yè)帶來了良好的信譽。
平凡崗位,成就不凡業(yè)績
就憑著“干一行,愛一行;干一行,就要干好一行”的信念。在廠期間屢受表彰,多次被評為集團公司“先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀工會積極份子”等稱號。在20__年4月份被評為了汽修分公司月度標兵,同年;獲得國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。在他接手檔案管理員崗位以來,原汽修分公司二級維護車輛從原有的500多輛增加到了現(xiàn)在的1000多輛,使汽修分公司的維修業(yè)務量和經(jīng)濟收入每年遞增,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展奉獻出了自己的力量。
中國一位當代著名的企業(yè)家曾經(jīng)說過這樣一句名言:把簡單的工作天天做好就是不簡單,在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績就是不平凡。平凡的事業(yè),平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆樂于奉獻的心。這一樁樁一件件的小事,像一串串晶瑩剔透的珍珠,閃耀著他鮮活的人格魅力。無論我們從事的是何種職業(yè),既然我們選擇了就應該義無反顧地堅持干一行愛一行,我們都應毫無怨言地、不折不扣地、全身心地投入到工作中。成功的事業(yè)未必一定燦爛,平凡的崗位同樣精彩,只要我們信念執(zhí)著,愛崗敬業(yè),激情永駐,懂得堅守,樂于奉獻,平凡就會因此而光華灼灼,就會因此而熠熠生輝。
崗位演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。
借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。
對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質?傊龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協(xié)調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文
二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的.工作經(jīng)歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。
如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記
煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業(yè)務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。
直擊內心。
有創(chuàng)見,見解不俗。