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2024優(yōu)秀員工演講稿范文

發(fā)布時間:2024-07-05

2024優(yōu)秀員工演講稿范文(精選31篇)

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家好!

  首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點意見:

  一、存在的主要問題:

  1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會上不說,會后亂說,不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

  2、服務(wù)意識差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運作機制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

  4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報。

  5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節(jié)約要效益的意識不強。

  6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

  7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

  客房服務(wù)員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位?头糠⻊(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

  8、中層力量薄弱,管理力度不夠

  酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對旅游飯店的認(rèn)識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

  9、制度落實不夠,人員擅離崗位

  酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。

  10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

  酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,確保各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

  以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。

  新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實施,新標(biāo)準(zhǔn)對軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求,各部門應(yīng)引起高度重視,認(rèn)真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務(wù)水平,創(chuàng)建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃:

  1、加強中層管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)。

  中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個部門,中層管理人員的綜合素質(zhì),直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此,飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理,采勸走出去,請進(jìn)來”的辦法,開拓視野,與時俱進(jìn),接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養(yǎng),保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競爭機制,實行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機制。

  2、酒店在實際工作中,把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補,互相促進(jìn),也提高了服務(wù)質(zhì)量,為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月,酒店為實現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo),將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范服務(wù)用語,做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

  3、突出重點、狠抓落實

  酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過程中,要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè),爭取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,同安排、同布置、同檢查、同落實,“堅持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),我們在硬件設(shè)施上將進(jìn)一步完善,對酒店各部門不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改,同時圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作:

 。1)、按照國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定,加強學(xué)習(xí),不斷提高,組織各級人員進(jìn)行自查、整改,符合國家三標(biāo)準(zhǔn)。對全體員工進(jìn)行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌強化培訓(xùn),組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外,還組織員工加強學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等,從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,實行每月考核一次,評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎勵,并針對《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時進(jìn)行整改,同時對考核不合格的進(jìn)行強化培訓(xùn)。

 。2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日,對所查出的問題進(jìn)行通報,并嚴(yán)格要求各部門對照整改。

 。3)、健全酒店各項管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

 。4)、在創(chuàng)建三旅游飯店期間,將邀請市、縣旅游局對我店進(jìn)行檢查,并對市、縣旅游局提出整改的問題及時進(jìn)行整改。

  對創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識今年,我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,以市場需求為中心,樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識),運行實行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷,努力把酒店建成客人溫暖的家。

  4、健全組織機構(gòu),實行分工負(fù)責(zé),確保創(chuàng)建各項工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長、各部門經(jīng)理為組員,并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個小組,分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項工作公開進(jìn)程,創(chuàng)辦黑板報、和?ㄆ诠纪▓髣(chuàng)建情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時,使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:

  感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀(jì),沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?

  對于一個有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對自己的要求越嚴(yán),他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干!币驗,機會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

  一、主動學(xué)習(xí)的能力。

  隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

  二、熱愛工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進(jìn)步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

  三、積極、主動的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠(yuǎn)比困難多。

  四、服從、執(zhí)行。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時刻牢記公司利益。

  一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。

  謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是機場一名普普通通的員工。今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

  “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會生活的每個角落,它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調(diào)動工作;因為“給面子”可以考試通過;因為“人情和面子”,給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是。

  但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘。違章作業(yè)因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故;面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動紀(jì)律和安全紀(jì)律,因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀(jì)律松弛、管理松懈、事故不斷。

  上述種種用“人情面子”來維護(hù)安全生產(chǎn)的行為,其實質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”。豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福,沒有給機場帶來效益和穩(wěn)定。相反,卻帶來了機場財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾。

  近期(某個國家)發(fā)生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場領(lǐng)導(dǎo)高度重視。這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益,影響了航空的聲譽。然而,正是這樣一次簡單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問題。方案審批不嚴(yán)、管理組織混亂、現(xiàn)場檢查不細(xì)……,分析原因,這里面那些沒有“人情和面子”的存在。因為人情,方案審批可以少把一道關(guān);因為面子,安全管理可以少說一句話,現(xiàn)場檢查可以少走一段路。正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍。如果說,在社會生活中,“人情和面子”可以給人們帶來實惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來的只能是深重的災(zāi)難。

  “安全生產(chǎn)無小事”——一句我們不知道聽了多少遍,也不知道說了多少遍的警世恒言。然而,在現(xiàn)實工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因為“面子”問題被人們無情的踐踏。試問,當(dāng)安全受到威脅,當(dāng)生命在鮮血中流逝,當(dāng)財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為優(yōu)秀員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高,“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作,做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

  雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  有這么兩句話,想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?

  “別干那么死,反正領(lǐng)導(dǎo)看不見。”

  “今天領(lǐng)導(dǎo)出差,終于可以歇歇了!

  似乎我們只是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當(dāng)我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r,我們才能收獲自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。

  在陸德的六個月里,我深有體會。

  初入陸德,在車間的實習(xí)經(jīng)歷,是我感觸最深,收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要絕對的把握住了。

  “經(jīng)歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當(dāng)我把自己的實習(xí)感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的'車間生活結(jié)束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。

  大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早

  的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學(xué)習(xí)的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進(jìn)步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。

  我們年輕、有精力、多干一點、多承擔(dān)一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔(dān)的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠(yuǎn)成不了大事。

  徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導(dǎo)我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

  雖然,我寫了幾篇文章,有所進(jìn)步,但我同樣看到了自己的差距,張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠(yuǎn)不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學(xué)習(xí)的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學(xué)習(xí)。同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月里,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里,王主任、張經(jīng)理先后三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創(chuàng)新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢干,就放開手腳去干,我們都會大力支持。”

  在財智人生節(jié)目現(xiàn)場,張總也說過在陸德“人人是人才”,我們必須學(xué)得更快、更多。找準(zhǔn)自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收獲。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20__年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  當(dāng)選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇7

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家好:

  我演講的題目是《讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒》。

  朋友,當(dāng)您安靜的休息在家中,享受著天倫之樂的時候,當(dāng)您精神飽滿地工作,滿懷激情地實現(xiàn)人生目標(biāo)的時候,你是否想到一個個自來水職工,為了自來水事業(yè)默默地奉獻(xiàn)著,不辭辛苦的工作著?而我就是這中間的一員。從參加工作那天起,我們就注定,與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下了不解之緣,我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,滋潤他們的心田,要提供最熱情的服務(wù),給他們帶來溫暖。積極響應(yīng)時代的呼喚,去追求,去探索,去奉獻(xiàn),抓住新的機遇,駕馭新的平臺,立足新的起點,實現(xiàn)新的跨越,把無悔的青春奉獻(xiàn)給平凡而又偉大的供水事業(yè)。

  也許心隨情至,也許情隨水動,我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情;仡欉^去,濰水曾經(jīng)的輝煌讓我們心潮澎湃,那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進(jìn)性教育,讓我們感到面前的路更寬了,機遇和挑戰(zhàn)并存,肩子的.膽子也更加沉重。與時俱進(jìn)是我們前進(jìn)的方向,實事求是是我們前進(jìn)的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷,激勵著我們?nèi)テ床、去奮斗。

  青春是船,理想是帆。有了理想,就可啟動青春的船,在那漫無邊際的生活海洋里永不停息的游向前方,駛向鮮花盛開的彼岸,使人生放射出璀璨的光芒。理想,對于一個有志向的人來說有著非凡的魅力,它吸引著成千上萬的人去奮斗、去拼搏理想,能夠形成堅定的信念和堅強的意志,使人在順境中奮發(fā)向上,在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣,交織著眼淚與歡笑,交織著彷徨與欣慰,雖然挫折不少,但是成功的喜悅會沖淡憂傷,取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。

  濰水給我們提供了一個新的發(fā)展平臺,我們就要立志實現(xiàn)自己的人生價值。俗話說:“有志者事竟成”。在這種信念的指引下,我們揚起了生活的風(fēng)帆,以無限的熱情沖向勝利的彼岸。

  珍視新起點。它是在大海中航行的重要關(guān)口。充實的度過,也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠(yuǎn)航。

  珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃,因為從現(xiàn)在起它重新開始。快樂的度過,也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。

  珍視新起點。不要幻想勝利的天使來到身旁。因為天使也會化為泡沫四處飛揚。認(rèn)真度過,也就說明你在為成功的到來獻(xiàn)出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度,是一種明智的理念,是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮,讓思維的泉水潺潺流動,讓心靈的角落都被照亮,用今日的拼搏換來明日的輝煌。

  珍視新起點。滿懷希望,才能實現(xiàn)新的跨越,收獲成功。早晨,第一縷陽光照射臉龐,所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸著清新的空氣,注視著沐浴在陽光里的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風(fēng)翻過。莫要留戀,只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。

  時光如白駒過隙般從指縫中流走,我們更要珍惜我們的時光,在自己平凡偉大的崗位上發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想,一樣有做一個濰水人的驕傲,我們是旭日般火紅的一代,青春是我們的資本,理想是我們的宏圖,朝氣是我們的標(biāo)志,而信念是我們的腳步。只有這些,才能帶領(lǐng)我們走向成功,為我們供水事業(yè)增磚添瓦,讓我們青春的誓言在平臺中得已實現(xiàn)。實現(xiàn)新突破,新跨越,讓濰水精神綻放新的光芒, 讓無悔的青春在供水事業(yè)中燃燒!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的豐碩成果,迎來20xx年。值此20xx年總結(jié)表彰大會之際,十分榮幸,由我代表受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)團(tuán)體及先進(jìn)個人,對集團(tuán)公司某董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!

  我今日代表集團(tuán)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)團(tuán)體、先進(jìn)員工代表在此發(fā)言,我倍感自豪和榮幸,內(nèi)心也十分激動。

  首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者,感激公司的培養(yǎng),感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感激同事們的悉心幫忙!在工作中取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,正確指導(dǎo)的結(jié)果,是同事們互相幫忙,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個中博人。

  中博公司為我們個人的成長和發(fā)展供給了廣闊的平臺,我們要珍惜這份榮譽,他是對我們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位,追求卓越的業(yè)績,打造一流的中博品牌,將

  是我們長久努力的目標(biāo)和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始,在今日的榮譽與掌聲中,我們明白,這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓,前進(jìn)的號角。

  讓我們以此刻作為新起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,虛心學(xué)習(xí),在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮、踏實,始終堅持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。我相信,中博公司的未來不是夢,我們中博人的未來不是夢!

  最終,請允許我借此機會再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們,向一向以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感激!

  多謝!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇9

  (一)、銷煙彌漫的零售業(yè)市場隨著我國零售業(yè)市場的進(jìn)一步開放,全球連鎖零售大鱷們都加快了進(jìn)軍中國的步伐,各行各業(yè)都搶占市場的份額,整個市場銷煙彌漫。

  (二)、復(fù)雜善變的消費群體隨著買方市場的日益成熟,消費者的心理逐漸地在發(fā)生改變,需要在改變,追求在上升,因此我們必須進(jìn)行不斷的將需細(xì)化及研究,針對物質(zhì)消費理念與情感消費理念之間的不同,正確地去理解隨機消費者、固定消費者及潛在消費者三者間的區(qū)別,改變我們的營銷手段。

  (三)、歧途險境的營銷道路時代的進(jìn)步與開放,使競爭對手日益增多,蘇寧、百安居等專業(yè)品類大型賣場也不斷地擴建,這些“品類殺手”造成我們很多品類的銷售分流;另外目前市場上同行間的營銷訴求點基本類同,例如服裝促銷活動始終是滿送之類,消費者早已司空見慣。上述種種狀況給我們的營銷帶來更大的難題,如果我們沒有適合新形勢的先進(jìn)營銷手段,那公司的領(lǐng)先優(yōu)勢將很難始終保持;另外,微利時代、價格彈性減弱及變化空間縮小等等局面,真正宣告了大眾營銷時代已經(jīng)結(jié)束,靠一個點子或一個策劃就能打開市場的日子已一去不返。

  形勢的嚴(yán)峻,告訴我們必須改變營銷的手段,加強營銷創(chuàng)新,樹立新的營銷理念,正確理解“關(guān)注顧客為中心”的內(nèi)涵,這才能真正適應(yīng)市場需要,滿足消費者日益變化的需求,從而不斷提升企業(yè)效益。區(qū)域營銷及單店營銷,正是目前超市營銷的兩種新手段和新趨勢,在目前的形勢下,加強開展區(qū)域營銷及單店營銷勢在必行。

  下面請允許我和各位同事一起來結(jié)合現(xiàn)狀探討一下如何改變我們現(xiàn)有的營銷理念,加強聯(lián)華的區(qū)域營銷及單店營銷能力首先,我認(rèn)為目前聯(lián)華的營銷方式應(yīng)由當(dāng)前的“粗放營銷”向“精細(xì)營銷”過渡,改變以往“固定模版”的營銷方式。

  當(dāng)前,我們已經(jīng)徹底告別了“杭州家友”,變成了更廣的“浙江聯(lián)華”,公司規(guī)模不斷擴展,消費群體總量也隨之不斷膨脹,由于地域及環(huán)境的不同,也使消費群體出現(xiàn)很大的不同,例如城西的華商店主要消費群體以中高檔收入家庭、白領(lǐng)為主,城南的江城店則以普通市民及打工者為主力軍,那怎樣留住不同類型的現(xiàn)有顧客,又怎樣來吸引我們潛在的新顧客呢?這都需我們進(jìn)行具體深入的分析,根據(jù)單店的不同特征,具體問題具體分析,來為其制定相應(yīng)的“個性化”的營銷策略。讓我們來看看我們的競爭對手歐尚大關(guān)店,正因為其對單店操作的靈活性,及對營銷定位思路正確的理解,例如在打出了“杭州最低價超市”的口號,而且他的一切營銷活動也都始終迎合這個定位,最終該超市的經(jīng)營達(dá)到了理想的目標(biāo),04年銷售額達(dá)到4個多億,僅次于我們的慶春店。

  從歐尚大關(guān)店身上,我們了解到思考和健全更細(xì)化的營銷策略,加強聯(lián)華自身的區(qū)域營銷及單店營銷已勢在必行?嗑氃蹅兤髽I(yè)的基本功,強化超市的各項硬軟件設(shè)施和精細(xì)化管理的同時,針對不同消費群體制定相應(yīng)的營銷方式,從而提高我們的競爭力。

  其次,必須將“顧客第一,唯一的第一”的經(jīng)營理念貫徹到營銷活動中去。

  我們白爾曼先生提出:“必須切身的去關(guān)注顧客”,說得很對,營銷策略一直都是以消費者為對象,他的本質(zhì)也就是根據(jù)不同的消費群體制定不同的策略,消費者的利益與需求始終都是放在第一位的。因此根據(jù)消費群體的消費心理而制定的,并能隨著消費者心理的變化而變化的營銷方式才是真正行之有效而又經(jīng)久耐用的。

  對此,我們需要嘗試改變已褪色的營銷思路,促使自己走在引領(lǐng)前線。將營銷三要素進(jìn)行正確轉(zhuǎn)變第一轉(zhuǎn)變:營銷概念的轉(zhuǎn)變,由“單純的售貨模式營銷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖M合營銷”。

  其實質(zhì)也是為了創(chuàng)造需求,增加潛在消費者的購買欲。例如我們加強賣場的關(guān)聯(lián)陳列及購物指導(dǎo),來引導(dǎo)顧客的消費觀念,又方便顧客的購買。如我們可以設(shè)立營養(yǎng)早餐區(qū),這樣就可以讓顧客避免為了準(zhǔn)備明天的早餐而滿賣場的跑,顧客的滿意必將帶來銷售額的提升,同時集中銷售相關(guān)產(chǎn)品也會帶來關(guān)聯(lián)消費的增長。

  第二轉(zhuǎn)變:營銷目標(biāo)的改變:由“單純的刺激消費”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)與刺激消費并重”的模式。

  每個顧客來到我們賣場都是難能可貴的,所以當(dāng)他的到來,我們需要考慮的是如何讓他得到更大的滿足?如何讓他更輕松購物?如何讓他最大程序的購買?

  我們企劃組對這方面正不斷進(jìn)行研討,如在二期區(qū)域營銷方案內(nèi),就嘗試對DM進(jìn)行功能整合與改善。以前的DM純粹以低價打動顧客,屬于單純的刺激消費,所以很難堅定我們消費者的購物信念及激發(fā)更深的購物需求,因此我們以增加DM“引導(dǎo)消費”功能為前提,將DM的使命提升到生活顧問的層面上來,讓顧客拿到我們的DM,馬上能體會到現(xiàn)在該買什么了?買這東西后應(yīng)該配套買些什了么?關(guān)于DM的相關(guān)事件,呆會我們組另外一位同事將會作更深一步的介紹。

  第三轉(zhuǎn)變:營銷手段的轉(zhuǎn)變:由單純的“賣方主動”轉(zhuǎn)化為“與消費者互動”

  在我們這行業(yè)中,目前的營銷策略無非就是“低價”,但是“低價”只會給我們帶來更多的麻煩顧客,也是最不穩(wěn)定的一群客源。此類型的活動給我們帶來的結(jié)果,往往就是活動結(jié)束了,基本一切結(jié)束了,在顧客心中留下也許只有“今天撿了個便宜貨”。通俗的講,這一營銷策略,只會讓我們停留在“單相思”的局面上。那如何要保證我們利潤的同時又能收買人心,出路就是與競爭對手錯位營銷,提前一步走上“關(guān)懷的人生化性”路線,創(chuàng)建更多的終端互動項目。例如我們在賣場內(nèi)增加“自己動手做生日蛋糕”,讓顧客除得到所需蛋糕外,又能得到一種娛樂、一種心境、一種體會;再如,在運動器材處,設(shè)立個小型籃球架,打出宣傳語,“用你的實力實現(xiàn)回報給您的價值”,只要自己投籃成功就可以價格買取籃球,這種互動的方式,只能不體現(xiàn)出我們聯(lián)華為顧客所想呢?

  以上幾點,都是從營銷角度出發(fā),根據(jù)消費心理,貫徹“顧客第一,唯一的第一”,從而培育“單店營銷”方式多種多樣。

  其實在我們實踐操作中,充分利用區(qū)域及單店的自身特點及優(yōu)勢,最大限度地發(fā)揮營銷功能,及時抓住機會,準(zhǔn)確把握特點,就能使我們的營銷真正起到最大的作用。這一方面,華商店的一些經(jīng)驗,值得我們借鑒。

  一、單店營銷的機遇把握。---清倉活動去年上半年,華商店閉店時期,銷售形勢不利,然而華商店在時聯(lián)合各相關(guān)部門,分析各種利弊,從而策劃了長達(dá)一個月之久的“清倉”營銷方案,取得相當(dāng)好的成績A、零售額實現(xiàn)同期增長93%,客單價同期增長41%,實現(xiàn)利潤增長120萬元;B、除整個活動的一切營銷費用由供應(yīng)商承擔(dān)外,還實現(xiàn)營業(yè)額外收入達(dá)83.65萬元;這個實例告訴我們,門店才是對自己的相關(guān)事物反應(yīng)最敏捷,最能產(chǎn)生正確的、有效的信息,加上自己精細(xì)化的動作及規(guī)模性的思考,借助供應(yīng)商這個拉力,化不利為有利,最大限度地發(fā)揮營銷的功能,最終實現(xiàn)雙贏。

  二、單店營銷的經(jīng)典理念定位。-------會展與超市相結(jié)合,華商店在20xx年會展開始流行的時代,在夏總的帶領(lǐng)下,在超市開展了第一次超大規(guī)模展銷會,首次提出“把會展經(jīng)濟(jì)作為華商店的有效經(jīng)濟(jì)增長點”,在當(dāng)時,事實上這一營銷理念相當(dāng)新穎,也結(jié)合了華商店的場地優(yōu)勢,從而取得相當(dāng)好的營銷效果。當(dāng)時眾多省級領(lǐng)導(dǎo)都蒞臨華商店,各大媒體都大篇幅的報道此事,華商店的聲譽也節(jié)節(jié)上升。

  市場同質(zhì)化不斷的發(fā)生交集及雷合,營銷理念怎樣借勢造勢,怎樣才能有自己的特點,我們能做的是結(jié)合各種特點及優(yōu)勢,利用潮流,才能脫穎而出。

  三、人性化服務(wù):無需存包:顧客第一,唯一的第一理念的首次單店嘗試。

  華商店整改后開張,首次實踐“無需存包”的人性化服務(wù),這點在超市業(yè)行中跨出了重要的一步,盡管很艱難,也增加了超市的難度,但它所帶來的觀念是更貼近人心,以顧客為中心,在杭城引來了區(qū)大反響,在帶來了效益之時也營銷了“世紀(jì)聯(lián)華”這個品牌。提高了企業(yè)的競爭力。

  營銷是我們21世紀(jì)“軟戰(zhàn)爭”的重要武器,只要懂得其中的精髓,充分發(fā)揮它的作用,相信一定能為我們帶來滿意的結(jié)果。最后用一句話結(jié)束我的演講:只有飽和的思路,沒有飽和的產(chǎn)品。謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇10

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。

  在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到啦許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給啦我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進(jìn)步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團(tuán)隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學(xué)到啦很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。

  今天大家給啦我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

  最后,感謝……公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!!謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇11

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事,同志們:

  大家上午好!

  我是辦公室的行政專員,能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會領(lǐng)導(dǎo),公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司各位同事致以最衷心的感謝!同時感謝辦公室各位同仁,是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機會,實事求是地講,你們一樣很出色,在此我想我是幸運的。幸運不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽稱號,更多是我進(jìn)入了一個好的企業(yè),和一群優(yōu)秀的員工在一起共事,在一幫好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長。如果說今天我有點成績,或者說取得點進(jìn)步的話,都離不開公司董事會領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是和,感謝你們的批評與包容,感謝你們的信任與關(guān)懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進(jìn)步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事,我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使自己變得更干練,更成熟。因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。

  自進(jìn)入公司工作至今,我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是努力做好自己本份工作,所謂在其位謀其政,盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù),實現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時也存在許多不足,例如工作熱情時冷進(jìn)熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細(xì)心等等,換句話講,我對自己工作評價打了個70分的合格數(shù),因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”,總結(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準(zhǔn)問題、看到不足,才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號,但我想這不僅僅是一種鼓勵,更多是一種鞭策,面對榮譽我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學(xué)習(xí),還有更長的路要走,我還年輕,還要不斷進(jìn)步才能使自己成為有用之才。

  半年來,我從一個稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng),收益良多,感慨萬分。頭一次見面就語重心長地跟我講,行政專員實質(zhì)就是一個打雜的,但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易,身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深!痹诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,我清楚地認(rèn)識到:對一個敬業(yè)的人來說,凡事無小事,把小事做細(xì)、做精,簡單不等于容易。一個個優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我,什么叫意識決定高度,什么叫態(tài)度決定一切,什么叫細(xì)節(jié)決定成敗。有時常想,人若想在事業(yè)上獲得成功,須花大力氣做好小事情,或許人與人之間的差異也就在于此。老子說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)”也許就是這個道理吧。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索;我會一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈予我的一句話:志之所趨,無遠(yuǎn)勿屆,窮山復(fù)海不能限也;志之所向,無堅不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強大而努力!憶往昔崢嶸歲月,看今朝重任在肩,剛才會上代表公司提出的工作目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,不看說的,要看實際行動和實際效果。躊躇滿志,蓄勢待發(fā)的我將會朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn),請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作,使我成為一名合格的行政專員。

  最后,在新春即將來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,生活順意,工作順心,兔年龍騰虎躍,龍馬精神,也祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇12

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的、經(jīng)驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  20____年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。

  一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構(gòu)和流程方面

  20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團(tuán)隊基礎(chǔ)。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日;嵭Щ。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“E商貿(mào)通”協(xié)議,將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇13

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

  來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請教,同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

  記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負(fù)責(zé)工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進(jìn)步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

  由于工作的調(diào)動,在xx年進(jìn)入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。

  xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇14

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安陶瓷有限的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為xx人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx人不平凡的青春風(fēng)采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠(yuǎn)安陶瓷有限為己任。

  雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得XX年度“十佳員工”稱號,集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

  來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請教,同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

  記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在XX年常駐昆山獨立負(fù)責(zé)工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進(jìn)步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

  由于工作的調(diào)動,在XX年進(jìn)入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。XX年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。

  XX年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西CBD區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊憽⑿吕瞎艿赖倪B接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。

  雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進(jìn)入設(shè)計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進(jìn)步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

  2019年是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新的一年工作順利,身體健康!

  謝謝!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇16

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

  在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿。在我們(nèi)w同仁的共同努力下,終于達(dá)成了公司分公司目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

  今天,我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標(biāo)與超強的行動力,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。

  我相信,只要我們?nèi)σ愿,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家好!我叫,來自湖北武漢,現(xiàn)在工作于CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于D/S上檢工作。?

  ,一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺,筆直的BOSS柱,關(guān)鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的USB接口和纖細(xì)的0.83孔,都是我們鉤刀的任務(wù)。認(rèn)真的檢來料,謹(jǐn)慎的加工,不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,保護(hù)著產(chǎn)品的品質(zhì),努力的餞行著集團(tuán)對于品質(zhì)的嚴(yán)格要求。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候,疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范,所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷。但在重工中,我漸漸的學(xué)會了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中筑起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進(jìn)入,而這種自我囚禁就是自律。

  一直認(rèn)為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責(zé)任感,自律,力求上進(jìn)和團(tuán)隊精神,而我也努力的餞行著。不遲到,不與人爭執(zhí),不隨地扔垃圾,將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,有些事情都是很小的事情,水滴折射陽光,行為體現(xiàn)素養(yǎng),注重工作和生活的細(xì)節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。

  我一直認(rèn)為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,而并非一個動作,一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們?nèi)照橥昝。也許我們只是一顆普通的星星,但只要我們努力的發(fā)光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來光明和希望。

  我一直深信我們團(tuán)隊中每個人都是優(yōu)秀的,無論產(chǎn)量有多高,加班有多累,機臺損失時間有多長,料屑有多臟,我們總是力爭最先達(dá)到排位。每個人用自己的散光點,平凡樸質(zhì),堅韌,剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱,譜寫著跳動的樂章,深深的感染著我,讓我受益匪淺。

  也許蘭花從未覺得自己的美麗,但別人卻認(rèn)為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有著大多人的共同點,像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,而在于他往哪個方向走。努力工作,優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的內(nèi)心是否得到滿足,而我正向他靠近。

  無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,我并不在意。能站在這個地方,說出自己的想法,也就是對我工作的一種鼓勵,一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,長久的堅持才可以逼近完美,執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個人的用心付出,而隨著高歌猛進(jìn),我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為增磚加瓦更添光采。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家早上好!

  今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復(fù)雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

  客服員,這份看似平凡的工作,讓我學(xué)到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

  我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要去把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持著良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當(dāng)成一種享受,這樣堅持下去,最終一定會有很多方面的收獲。

  今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標(biāo)來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇19

  各位親愛的、可愛的、摯愛的同事伙伴們,大家早上好!

  那么簡單的自我介紹一下,我是訓(xùn)練機構(gòu)的首席講師。

  我的名字叫徐。雙人“徐”,仙鶴的“鶴”,寧靜的“寧”。那我名字的含義呢就是一切都好的意思,希望在座的各位朋友,從認(rèn)識這一時刻未來的每個瞬間都好。好嗎?

  好,各位,今天給大家?guī)淼难葜v主題是“如何成為銷售冠軍”。

  好,謝謝。各位,在今天的課程當(dāng)中呢,即將結(jié)合我個人的成長經(jīng)歷包括我個人實戰(zhàn)的銷售案例,徹底向大家分享:我是如何可以再第一名國際教育訓(xùn)練機構(gòu)持續(xù)四年成為第一名的秘訣、策略和技巧;而且還可以向大家分享到如何打破亞洲銷售記錄,如何打破世界銷售記錄背后所有感人的故事,這樣好還是不好?!謝謝。

  那么各位,在今天正式開始演講之前呢,我還簡單介紹一下我個人的經(jīng)歷,因為還有一大半的新朋友,這樣好還不好?

  那么各位親愛的朋友們,呢,出售在一個非常平凡的家庭,我的爸爸媽媽都是工人,我的頭上呢還有一個哥哥。各位,對于一個工薪家庭去供養(yǎng)兩個大學(xué)生,會不會好吃力呢?所以當(dāng)我上大學(xué)的第一天,我就告訴我自己:我一定要靠我自己賺錢養(yǎng)自己!

  所以各位,那么,想要真正的自己賺錢養(yǎng)自己要不要付出代價?所以我在上大學(xué)的第一個月我就開創(chuàng)了我們吉林工業(yè)大學(xué)的健美俱樂部,然后呢,我去當(dāng)健美教練,一個學(xué)會僧收拾元錢。三百名學(xué)生跟我一起跳健美操這樣好還是不好?那么各位你們猜猜看,我的月收入是多少錢?三千塊,到第二個月的時候呢,就可以供我哥哥上大學(xué)了。各位,要不要給和寧掌聲鼓勵一下?

  各位當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作,我選擇了偉大的銷售。為什么呢?我吉林工業(yè)大學(xué)的院長告訴我一個非常棒的觀念。他說,在這個世界上,一個人的推銷水平的高低,説服能力的高低,直接影響到他未來生活水平的高低。各位你們承認(rèn)嗎?他告訴我,在這個世界上80%以上的企業(yè)家老板基板上都是開著車的大業(yè)務(wù)員,對嗎?各位。所以各位,當(dāng)時我選擇了一家臺資企業(yè)做銷售,各位那個時候的我沒有任何更好的推銷技巧,但是我擁有一流的態(tài)度。我每天從早上五點一直工作到晚上十二點,類的要吐血掉。那么每一天見人就問,見門就敲。有時候,拜訪整棟寫字大樓,警衛(wèi)追的我滿樓跑,各位到了晚上的時候,我有效的心靈遭受到無比的摧殘,我周圍的同事們都在回家看電視、休息、娛樂的時候,我還在外面陌生拜訪。各位,當(dāng)時我只有一個目標(biāo),我要成為第一名。各位,要成為第一名,目標(biāo)民故而就是力量,是還是不是?是!各位,當(dāng)我做銷售的時候,苦哈哈的做,做到瓶頸的時候,我終于有幸參加到陳老師的課程。

  各位,但當(dāng)我走進(jìn)世界級的課堂,我的生命,我的夢想,徹底的開始起飛。各位,上了x老師的課程,我的業(yè)績在短短的兩個星期的時間里,迅速的提升為以前我個人全國第一名業(yè)績的十倍以上。上完課程我的人際關(guān)系越來越好,自信心急速提升。而且,當(dāng)我全方位提升的時候,我告訴我自己,中國大陸所有的行程,我告訴我自己:只要以后x老師在大陸有任何的課程,不論在哪個城市,不論多遠(yuǎn)的距離,不論要我付出多大的代價,我徐都要毫無接口的主現(xiàn)在課程現(xiàn)場。因為我深深的相信,一個可以27歲成為億萬富翁的人,一定可以交給我在25、6歲的時候成為百萬富姐或者是千萬富姐,是還是不是?我深深的相信x老師兩年打破5項世界銷售記錄,我想他學(xué)習(xí)所有只是精華,至少也可以幫我在幾年當(dāng)中,破一個世界銷售記錄。如果沒有破到,破一個亞洲的也可以,是還是不是?我深深的相信,x老師有六項多元化的企業(yè),他每個月帶領(lǐng)團(tuán)隊,達(dá)成目標(biāo),超越目標(biāo)。我想一個人要想大成功,一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者。各位真正的領(lǐng)導(dǎo)者,就要學(xué)習(xí)世界級的領(lǐng)導(dǎo),是還是不是?所以各位,就是這樣深深相信的力量,讓我在短短幾年時間里,全國各地的追隨者x老師去學(xué)習(xí)成功學(xué),而且徹底的實踐成功學(xué)。那么,各位,今天,站在這里,要發(fā)自己肺腑的告訴大家,一個人大成功最重要的觀念就是世界級的教練可以讓我們的夢想徹底的開始起飛。

  各位,在今天的課程,我即將結(jié)合我個人所有的銷售案例,每個月的不同創(chuàng)新方法,徹底向大家分享真正的成為銷售冠軍的六大秘訣,好嗎?

  各位,請拿筆和本記下來。成為銷售冠軍的的第一大秘訣就是:強烈的企圖心。

  強烈的企圖心,請記下來。各位,當(dāng)我上了x老師的課程我最大的一個愿望就是,假如我跟著世界級的老師,一起學(xué)習(xí),一起成長,為成功者工作那該多好啊。x老師在課堂上讓我們分享到成功的三大條件:第一呢:是為成功者工作;第二呢;適合成功者合作;第三呢:是讓成功者為我們工作。各位當(dāng)時對我的條件而言,我只能選擇為成功者工作,各位當(dāng)時我有這樣的想法的時候,我在課堂上就找到x老師的特別助理,我去做申請,然后特別助理說:no!x老師沒有在中國成立公司的想法,目前還沒有想招聘。所以各位這個想法就在我的潛意識中埋下了種子,那么有一天呢,我接到了來自己中國臺灣的一通電話,這通電話打過來,令我很興奮,說徐小姐,告訴你一個振奮人心的消息,x老師要在中國建立國際訓(xùn)練機構(gòu)。現(xiàn)在招聘全國最優(yōu)秀的人才,到北京來面試,你有意向嗎?我說有,他說放下電話的第一時間立刻飛到北京。各位,當(dāng)我飛到北京的時候,我真正的嚇到了,那么x老師把全中國十幾萬所有他教過的學(xué)生當(dāng)中選擇最優(yōu)秀的幾百名,聚在一起,開始面試。各位,我們當(dāng)時沒人發(fā)了一漲面試的表格,各位你們想不想知道,世界級的教練,x老師他是怎樣面試員工的秘訣。想知道嗎?付出點代價好不好?

  所以各位當(dāng)時面試的表格有二十幾項的問題,那么當(dāng)中的問題由其中最重要的一條,那么你加入國際訓(xùn)練機構(gòu)的動機是什么?那么讓我們選擇填空,有學(xué)習(xí)成長,又賺錢,有使命,有尋找好的環(huán)境等等。當(dāng)時x老師結(jié)束的時候告訴我們,他說:只要有人填賺錢,對不起,這樣的人永不錄用。陳老師說:這個世界上賺錢的行業(yè)有很多,但是沒有任何事情比幫助別人成功更有意義,我們教育訓(xùn)練業(yè)真正的是選擇那些有使命、有愛心、很善良樂于付出和奉獻(xiàn)的人。各位當(dāng)時幾百人通過一張表格,通過一個小小的面試,就只剩下三十人。各位,當(dāng)時,三十人,很幸運在這三十人當(dāng)中。各位當(dāng)時我看到者三十人都是全國所有的頂尖,那么有的人十幾家公司的老板。他把公司放在一邊來加入安之機構(gòu),那么有的人已經(jīng)是演講

  過有五六年演講經(jīng)驗的講師。有的人呢,他銷售已經(jīng)是幾年全國第一名,各位很多人很有經(jīng)驗,很有能力,那么也很有閱歷,而是年齡最小,而且閱歷又不太足,只是由滿腔熱情的一個女孩子。各位但都是x老師給我們面試,他說在座的各位,今天我選拔的不是講師,我選拔的是第一名的推銷員。因為只有第一名的推銷員,才有資格成為第一名的講師。應(yīng)為他講出來的都是自己所做過的,這樣比較有説服力,對嗎各位?

  各位當(dāng)時三十多位選手每個人的業(yè)績都是保密的,不知道每個人是多少,在這種情況下,每天要全力以赴,全力以赴,全力以赴。各位,到最后一天下午的時候,我在想,零售,一對一比較慢,一對多可能比較快。然后我找到一張名片,是保險公司的一個李經(jīng)理的名片。我打電話過去,我說李經(jīng)理你好,我是徐,我們在某某場合有見過,我剛剛呢,在北京參加了x老師的面試會,所以有很多最新的咨詢,還有一些和好的光碟送給您,作為禮物,我們幾個朋友坐下來一起聊聊天,一起成長一下好不好?當(dāng)時呢這個李經(jīng)理沒有拒絕我,為什么呢?因為我又給她帶禮物,各位,陳老師告訴我們:有禮走遍天下,對嗎各位?當(dāng)時我說,李經(jīng)理,你身邊有沒有跟你同等級的經(jīng)歷的朋友一起帶過來,我們幾個人比較有氣氛,這樣好嗎?這個李經(jīng)理也沒拒絕我。他說沒問題,我?guī)麄儙讉一起來。我說,那每個人都有禮物。各位當(dāng)時,我約見在我們的一個西餐廳,很浪漫,很溫馨的一個西餐廳。四個經(jīng)理坐下來,我坐在他們的對面,跟他們邊聊他們邊吃。我點了一大桌非常豐盛的晚餐。各位,當(dāng)他們吃的最快樂的時候,我從頭到尾都在那里講話。那么,當(dāng)我講的也是最快樂的時候,有一個經(jīng)理發(fā)出了購買信號。他說,,這個課程真的不錯誒。各位,當(dāng)我們的顧客發(fā)出購買信號的時候,我們要不要立刻close?要不要?要!各位,當(dāng)時呢,我說,太棒了!我說李經(jīng)理你認(rèn)為這個課程不錯對嗎?他說是的,我覺得不錯。我們幾個人都要去感受一下才行,那幾個經(jīng)理呢吃了別人的晚餐,不得不應(yīng)付一下,是是是是。各位在這種情況下我立刻的握手,跟每一個人說,恭喜你恭喜你恭喜你把握了這個機會。各位,當(dāng)物品我了受之后我知道了,每個人的收拾這個樣子的,像死魚手一樣。各位,真正的我發(fā)現(xiàn)他們沒有他自內(nèi)心的要去參加課程而是敷衍我一小下。各位在這種情況下我要不要放棄呢?不要,各位大家知道一句話叫做:狗急了要怎么樣?跳墻!各位當(dāng)時沒有強,我真的很急,因為是最后一天挑戰(zhàn)了。各位,當(dāng)時我立刻跳到我做的凳子上,我站在西餐廳的凳子上,在那里一定要,這個課程有多棒,有多好,我在那里一定要。各位,我一邊講眼淚一邊往外噴啊。當(dāng)時在西餐廳哦。很浪漫的情侶在哪里,溫柔、浪漫的地方,一個大瘋子在那里喊一定要,有多好。各位當(dāng)時幾個服務(wù)員已經(jīng)停止工作了端著餐盤在那里看我,當(dāng)時據(jù)說打擊還比較嚴(yán)重。然后有幾個小弟弟還辦過凳子來一起聽。各位,到現(xiàn)在為止,我都不知道當(dāng)時我講了什么。但是,你么知道什么樣的結(jié)果發(fā)生了嗎?就是那個

  李經(jīng)理,他也站到凳子上,抱著我,他說,你的態(tài)度真正的激勵了我,加入我做保險有像你這樣堅持到底,不怕拒絕的態(tài)度,加入我做保險,我所有的團(tuán)隊當(dāng)中每一個人都像你這樣,有強烈的企圖心,一定要的決心,我的團(tuán)隊早就發(fā)達(dá)了。他說,我買你的態(tài)度!各位當(dāng)時三個經(jīng)理也都站了起來,他們都含著眼淚說:,我有生以來見過的最瘋狂的推銷員,最相信自己產(chǎn)品的推銷員就是你了。他說我們雖然經(jīng)濟(jì)上有一些問題,但是我們想辦法借錢、借路費,我們都要去參加陳老師的課程,我們四個支持你!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委老師,親愛的公司同仁們,大家晚上好!

  很高興今天能站在這個演講臺上,讓大家分享我進(jìn)入故事。

  我加入時間是20xx年4月份,被分配到百貨大樓超市食超組,就從那時候起我才知道,看似簡單的事情原來也吧是那么簡單,就拿每天的工作來說吧,每天重復(fù)著同樣的事情,瑣碎而單調(diào),但面對顧客,卻由不得我有半點馬虎,來有應(yīng)聲,走由送語。微笑服務(wù),雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊,因為所有的一切都代表著公司的形象。

  20xx年11月份,我被破格提拔為柜組主任,跟隨著新的經(jīng)理,新的員工們我坐上了去東祥的車,那一年,那一月,那一夜,我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,憑借著敢打敢拼的奮斗精神,我在東祥商廈冷飲組干了兩年,在東祥兩年的時間里,是我成長最快的兩年,在實踐中磨練自己,提升自我,不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)知識和其它學(xué)習(xí)能力。

  感謝給我一個養(yǎng)家的場所,感謝崗位的歷練,感謝同事的幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我是xx人,我幸福,我自豪!

  20xx年10月份我調(diào)回鹽山,同樣在那一年,那一月見證了千童購物中心的開業(yè),在千童我管理冷凍組,我是xx人,踏上工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨幸福快樂,我是xx人,我幸福,我自豪

  20xx年4月份我從副食部調(diào)入超市食超一組,對于超市自己并不陌生,因為剛上班的時候就是在超市,從這里我找到了以后的路,又找到了奮斗的目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我下定決心一定要干出個樣來!

  從這里我學(xué)到了更多的商品知識,也學(xué)到了更多的愛,也感受到了很多的愛,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事的關(guān)愛,而我也更愛我的家,愛我的孩子和丈夫,背后有那么多愛我的人,我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力……

  我喜歡工作環(huán)境,被企業(yè)文化吸引著,被經(jīng)營宗旨,服務(wù)理念感染著,被領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)懷感染著,被同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!

  上班八年了,我的故事也接近尾聲,我想對同仁們說的是,不要因為結(jié)婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,因為女人也應(yīng)該經(jīng)濟(jì)獨立,也應(yīng)該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè),這樣才會讓男人對你尊重,為你折服,所以,在工作中我一定要努力奮斗,既然同樣是干工作,為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,同仁們!就為了最實際的問題,提高生活的幸福指數(shù),我們也應(yīng)該努力工作!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇21

  在座各位領(lǐng)導(dǎo),諸位同僚:

  大家好!

  我是研發(fā)部的,于20xx年8月份入司,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之?dāng)?shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細(xì)細(xì)道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。

  這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當(dāng)下才能著手更美好的未來,做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。

  20xx年我主要的工作一是擔(dān)當(dāng)工作,二是負(fù)責(zé)售管理。我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù)。其實相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進(jìn)步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認(rèn)可我的能力,領(lǐng)導(dǎo)信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔(dān)起這份責(zé)任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公司做出貢獻(xiàn),對得起來自領(lǐng)導(dǎo)層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責(zé)任心。

  我們中國人的20xx—兔年,還未來到,一切遍布未知之?dāng)?shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達(dá)一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質(zhì)的動力不外乎加官進(jìn)爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己20xx新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持。【鞠躬】

  最后,不免俗套的請讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務(wù)無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們20xx年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進(jìn)爵,幸福滿地!

  謝謝大家。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇22

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們:

  大家好!在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,那就是《千手觀音》,打動我們的,不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新:“愛,是我們共同的語言。”

  是的,愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶嶓w,回首昨日,我將永遠(yuǎn)珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。

  記得上學(xué)時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實。”話是這么說的,可來到東昇工作之后,工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌。

  地過下去么?難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當(dāng)一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認(rèn)識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

  于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認(rèn)真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān),而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應(yīng)該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔(dān)子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠(yuǎn)。人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

  后來我漸漸地認(rèn)識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方,更是對顧客奉獻(xiàn)愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈。

  不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠(yuǎn)都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當(dāng)你對著它笑時,它也會對著你笑,當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時,當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻(xiàn)愛。愛,是我們共同的語言!

  面對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標(biāo)"做東昇最好的營業(yè)員"!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進(jìn)取,堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是東昇優(yōu)秀的營業(yè)員,讓我們以更先進(jìn)的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務(wù)不斷增強競爭力,只有這樣,東昇才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大,為社會、為員工創(chuàng)造財富和價值

  我深信,東昇將以科學(xué)的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產(chǎn)品、全新的服務(wù)來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,與東昇同呼吸共命運,攜手共筑"百年誠信東昇"!

  各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們,我的演講即將結(jié)束了。最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家好!我叫,來自湖北武漢,現(xiàn)在工作于CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于上檢工作。

  ,一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺,筆直的BOSS柱,關(guān)鍵的鎖定孔,平滑的音量孔,勻稱的USB接口和纖細(xì)的0。83孔,都是我們鉤刀的任務(wù)。認(rèn)真的檢來料,謹(jǐn)慎的加工,不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,保護(hù)著產(chǎn)品的品質(zhì),努力的餞行著集團(tuán)對于品質(zhì)的嚴(yán)格要求。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候,疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范,所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷。但在重工中,我漸漸的學(xué)會了如何改善,那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,那我就在心中筑起一道鐵門,將自己囚住,讓疏忽的魔鬼難以進(jìn)入,而這種自我囚禁就是自律。

  一直認(rèn)為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責(zé)任感,自律,力求上進(jìn)和團(tuán)隊精神,而我也努力的餞行著。不遲到,不與人爭執(zhí),不隨地扔垃圾,將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,有些事情都是很小的事情,水滴折射陽光,行為體現(xiàn)素養(yǎng),注重工作和生活的細(xì)節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。

  我一直認(rèn)為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,而并非一個動作,一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,而我們?nèi)照橥昝。也許我們只是一顆普通的星星,但只要我們努力的發(fā)光,一樣可以照亮自己的天空,為別人帶來光明和希望。

  我一直深信我們團(tuán)隊中每個人都是優(yōu)秀的,無論產(chǎn)量有多高,加班有多累,機臺損失時間有多長,料屑有多臟,我們總是力爭最先達(dá)到排位。每個人用自己的散光點,平凡樸質(zhì),堅韌,剛毅和樂觀。每個人用自己青春的熱忱,譜寫著跳動的樂章,深深的感染著我,讓我受益匪淺。

  也許蘭花從未覺得自己的美麗,但別人卻認(rèn)為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯,但別人贊他匯成大海,同樣我只是一名普通的員工,有著大多人的共同點,像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,而在于他往哪個方向走。努力工作,優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的內(nèi)心是否得到滿足,而我正向他靠近。

  無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,我并不在意。能站在這個地方,說出自己的想法,也就是對我工作的一種鼓勵,一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,沒有什么值得驕傲和炫耀的東西。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,長久的堅持才可以逼近完美,執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,這種保障需要每一個人的用心付出,而隨著高歌猛進(jìn),我們將回到自己的崗位中,用自己的努力為增磚加瓦更添光采。

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇24

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸作為一名優(yōu)秀員工站在這里,代表優(yōu)秀員工總結(jié)發(fā)言。謝謝你給我這個機會!

  在這一年里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作和任務(wù),努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,虛心領(lǐng)導(dǎo),同事教導(dǎo),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在此期間,憑借我踏實謙虛的工作態(tài)度和同事們的熱情幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績!20xx年,我生產(chǎn)了件,合格率達(dá)到%,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。我嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,這一年沒有一天請假的記錄,從不遲到早退!

  團(tuán)結(jié)是員工應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和互助理念,樹立“一枝獨秀不是春,百花齊放”的思想,團(tuán)結(jié)互助如一家,一心一意謀發(fā)展。古語有云“山隨心移”,我們堅信只要努力,管理者和員工就應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,努力創(chuàng)造優(yōu)秀的部門,努力做優(yōu)秀的'員工。領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)互助,工作協(xié)調(diào)性更好;公司全體成員團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,必將使其在日益激烈的市場競爭中蒸蒸日上,明天必將更加輝煌!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇25

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝愿我們的在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了,細(xì)數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個準(zhǔn)職業(yè)人,同時更是教我學(xué)會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)拿出來與,希望與大家一同進(jìn)步。

  從來到到現(xiàn)在的時間里,我先后參加了秦華天然氣的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

  1、由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解和學(xué)習(xí),我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的認(rèn)識。

  2、由于開發(fā)時間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時不能馬上解決,因為開發(fā)的過程同時也是學(xué)習(xí)個過程,我通過在這個過程中不斷的學(xué)習(xí)和,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念和團(tuán)隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認(rèn)識不足,對需求缺少認(rèn)真的了解和。,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強對工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。

  通過工作中帶來的實際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因為對業(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。

  通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認(rèn)為作為一個軟件開發(fā),就要用誠信與效率來打出我們的形象、來贏得客戶,使在市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的來指導(dǎo)我們的工作,同時也是眼下建設(shè)和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚互助,這樣有利于增強我們整個團(tuán)隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

  而我更是切身實地體會到團(tuán)隊意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,做出跟好的成績而努力。

  一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得,有很多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年,作為初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù),為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團(tuán)隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團(tuán)隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝我們這個團(tuán)隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個團(tuán)隊才能一直走到今天。ň蟼躬,然后底下肯定要給你鼓掌)

  以上只是我個人的愚見,作為一個職場新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入時面對新環(huán)境新問題的茫然與無措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅韌的品質(zhì),面對困難不服輸?shù),在即將到來的新的一年里,我要加強自我管理、自我約束,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的推向一個新的發(fā)展高度而不斷努力!

  我要說的就這些,最后,再次祝愿全體成員新年快樂!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇26

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎演講。

  在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團(tuán)隊成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機械設(shè)計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團(tuán)隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn),更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在失敗中成長。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚團(tuán)隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  謝謝大家!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!

  今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動。當(dāng)聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

  回顧即將過去的一年,2019是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi),年中的地震,年末的金融危機。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進(jìn)行著。而我們樂華也在這危機中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團(tuán)結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當(dāng)作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)!

  同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇28

  很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

  公司加快了發(fā)展步伐,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下,特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作,積極配合下,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。

  在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力! 當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇29

  我是地產(chǎn)集團(tuán)公司x部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  2019年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信2019年我們公司又將是輝煌的一年。

  今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝!

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇30

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事“

  下午好!

  難得的好日子,難得的好機會,借新世紀(jì)寶地,我們又相聚了,難得的濟(jì)濟(jì)一堂。

  回首20xx年,我們每個人都會有自己的感受和想法,都在回味著:20xx年,我做的怎樣樣?我做好了什么?也在展望著:20xx年,我就應(yīng)怎樣做,如何做的更好?

  20xx年,我們贏得了收獲:圓滿地完成了原料二車間的工藝設(shè)備的改善和20xx年前三季度的生產(chǎn),并順利地透過了四種新藥的GMP驗證工作。工作中,大部分公司員工,是敬崗愛業(yè)的,都致力于公司的發(fā)展和振興,他們是好樣的,是優(yōu)秀的。勁道的公司人,是公司的脊梁。

  現(xiàn)實的春就要來了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席轉(zhuǎn)了全球,似乎沒有丁點冬意退去的意思,感覺不到絲毫春的暖意。應(yīng)對這股寒流,擺在我們面前的現(xiàn)實是:需要靜下來思索和應(yīng)對了,目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀,我們該如何應(yīng)對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,只有自救,更要抗?fàn)帲俏覀兊某雎贰?/p>

  領(lǐng)導(dǎo)的講話,指出了當(dāng)前面臨的形勢,也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃,為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向。

  而今,新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入,將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的投產(chǎn),更將為我們企業(yè)的發(fā)展,拓展更廣闊的發(fā)展空間和構(gòu)筑企業(yè)更好的提升平臺。

  眾人拾柴火焰高,只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標(biāo)在一塊了、行動協(xié)調(diào)都一致了,再大的困難,都將會被我們凝聚的力量所擊破,我們行,也必須會贏!

  團(tuán)結(jié)就是力量,合力創(chuàng)造輝煌!明年的此時,定會有更多優(yōu)秀的你們,在此,演繹你們的精彩和成功!

  一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯滿,喝個痛快、舒暢;晚會上你請東西南北中,盡情把歌來歡唱。

  佳節(jié)將至,謹(jǐn)祝:

  我廠產(chǎn)業(yè)興旺財源旺,生產(chǎn)、銷售節(jié)節(jié)暢;

  全公司人家和萬事好,成功、收入步步高!

  謝謝!

  發(fā)言人代表:儀器分析組

2024優(yōu)秀員工演講稿范文 篇31

  在場的乘客朋友們大家好,非常抱歉,我想在此發(fā)表一場短簡的演講,因為有一個非常重要的觀點想和大家一起分享,自我介紹一下,我叫楊平衡,自稱是一名職業(yè)演講家。

  今天不管是何原因,茫茫人海,我們卻相遇到了同一輛地鐵上,我都覺得這是一種緣分,如果你愿意的話,可否為我們這樣的緣分鼓掌一下。謝謝大家的配合。

  今天要跟大家分的觀點是什么呢?那就是四個字叫“快樂有錢”,如果你也希望人生過得更快樂,同時也希望人生過得更富有的話。那么這樣的一個觀點就非常重要了。

  我們都知道我們的心情可能會因外界的事情而影響,如天氣,金錢,工作的壓力,家庭關(guān)系,婚姻,房子等等。 在此我想要說的是,不論這些有沒有發(fā)生,我們都生活在這樣的一個現(xiàn)實中,我的過去受到性格,房子,金錢等諸多影響,讓我一直過得很有壓力,但今天的我完全改變了。這個改變并非因為事情已經(jīng)全部全部解決,而是我們心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了翻天腹地的改變。我不在受外境事物的影響,因為我們都知道這樣一句古話:開心是一天不開心也是一天,何不開開心心過好每一天呢?我們今天生活在成都這樣一個非常美麗的城市,被稱為最快樂城市,最具幸福感城市,現(xiàn)代田園都市,這些都是事實。

  所以我也是非常的喜歡和熱愛這個城市,我也選擇我的創(chuàng)業(yè)生涯在此。將為這座城市的魅力而添色彩。如果你愿意讓自己變得更快樂的話,來讓我們主動的跟你旁邊的那個可能之前還不認(rèn)識的朋友來一個迷人的微笑好嗎?同時再看看有哪一位沒有微笑露齒喲,誰不露齒的話,今天我們就叫他無齒好嗎?開個玩笑別見意哈。微笑是世界上最美麗的語言,請把我們的微笑傳遞你身邊的每一個朋友好嗎?我相信如果我們?nèi)啥嫉呐笥讯寄茏龅降脑,這將是世界上最美麗和最有魅力的城市,各位說是不是呢?認(rèn)同的話鼓聲鼓勵一下。

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