網(wǎng)格員的演講稿（通用3篇）

網(wǎng)格員的演講稿 篇1

　　各們領(lǐng)導、各們評委、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是社區(qū)網(wǎng)格員某某，今天演講的題目是：青春、網(wǎng)格、復興。

　　我在社區(qū)工作了十余年來，深感到社區(qū)無小事，事事牽著百姓心。自從今年從勞保專干轉(zhuǎn)為網(wǎng)格員以來，真是老師傅碰到了新問題，心中充滿了不解和疑問，網(wǎng)格工作到底是什么？該怎么做？帶著這些問題工作半年以來，我明白了這樣的道理：如果說社區(qū)是社會的“細胞”，那么網(wǎng)格化工作就是為“細胞”架設了一道通向百姓的新橋梁，創(chuàng)新社會管理，打通了服務群眾的“最后一公里”，變被動為主動，變等待為上門，獲得了群眾點贊。

　　那怎么做好網(wǎng)格工作呢？我總結(jié)了工作經(jīng)驗，談談我的看法！

　　首先，樹立理想，提升素質(zhì)！

　　人活在世上，應當有人生目標和發(fā)展方向！有句廣告說的好：我選擇，我喜歡。既然我們把網(wǎng)格員作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給自已選擇。

　　打鐵還需自身硬嘛！沒有過硬的本領(lǐng)，就無法為百姓辦好事情。如果有老百姓問你養(yǎng)老保險怎么辦理？你工作了這么長時間還一問三不知，下次辦事他還找你嗎？你的.工作能開展嗎？這就要求我們從政治的高度、角度、深度解讀好、掌握好與百姓生活悉悉相關(guān)的法律政策，只有這樣才能更好、更全、更深的為百姓服務！除此還要熟悉業(yè)務流程，電腦操作等等！只有提高自身綜合素質(zhì)，工作才能開展，百姓才會認可！

　　其次工作中講原則，服務中講感情。

　　不能幫親朋好友弄虛作假，騙取低保，這是原則。不能因為幫老百姓辦了事，就接受請吃請喝，這是原則。你的權(quán)力不大，工作的范圍不寬，但事事代表政府形象，真要犯了錯，左有黨紀，右有國法，自已掂量著辦！服務中講感情！都說基層工作最委屈，百姓對政府的不滿，常向基層工作人員發(fā)泄，受了委屈怎么辦？俗話說的好，人非草木，熟能無情！只要和老百姓建立心與心的橋梁，心與心的溝通，總有一天他們會像海邊的娃娃離不開大海，像山里的孩子離不開石頭一樣認可你，接受你，依賴你。

　　再次愛崗敬業(yè)，練好基本功！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要扎扎實實做好本職工作。從小事做起，沒有任何借口，就拿沈浩同志來說，他不管環(huán)境多么艱苦，任務多么繁重，始終牢記黨的宗旨，無怨無悔。這就是愛崗敬業(yè)的榜樣！

　　網(wǎng)格工作做的好不好，就看走訪基本功練的怎么樣！走訪工作不能走馬觀花、蜻蜓點水。俗話說：“入門先站三年樁。你的網(wǎng)格基本情況和矛盾情況等等，都需日積月累，細心走訪才能熟記于心，基本功做好了，工作才能穩(wěn)步前進！

　　最后，我相信平凡的工作中也能實現(xiàn)人生的價值，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌和偉大復興。當我們年暮花白，回首往事，為自已曾經(jīng)是中華民族偉大復興事業(yè)機器上的一顆螺絲釘，努力過，奮斗過，奉獻過，而感到無比自豪和驕傲！

網(wǎng)格員的演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我是xx街社區(qū)第二網(wǎng)格管理員張迪。我匯報的題目是《我是社區(qū)小小網(wǎng)格服務管理員》。

　　社區(qū)網(wǎng)格服務管理員不是什么“官”，他（她）就是民生事務的服務員、矛盾糾紛的調(diào)解員、平安建設的組組員、政策法規(guī)的宣傳員、民情信息收集員、社區(qū)服務工作員。工作雖然工作平凡，但卻心連千家，事事連百姓。

　　今年，1月1日上崗以來，我們也漸漸的從工作中成熟起來，把黨和政府的關(guān)懷，一次次送進千家萬戶，熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難，逐步贏得了群眾的信任和支持。

　　4個月來，我們每天上班第一件事就是巡查自己所負責的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經(jīng)過登記的流動人員出入；查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求經(jīng)營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。

　　社區(qū)網(wǎng)絡管理工作是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關(guān)系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤，每天到轄區(qū)里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到樓棟里走一走；二是要嘴勤，多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時掌握他們的生活動態(tài)，不懂的問題多問問相關(guān)部門與領(lǐng)導；三是要手勤，將每天的工作記錄在案，及時寫下工作日志；四是要腦勤，多想想，多反思，怎樣將自己的網(wǎng)管工作做到更好，要作一個工作的有心人！

　　我服務管理的第二網(wǎng)格內(nèi)共有人口1458人，其中常住人口1188人，流動人口270人，有街巷7條、樓棟34處、機關(guān)企事業(yè)單位3個、開放式小區(qū)4處、重點場所2個、商鋪103個、大型市政公用設施包括光纜、電信管網(wǎng)、消防等共4處，協(xié)管幫教對象1人。

　　這四個多月來，我共錄入基礎(chǔ)信息1810條，處理事件25起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。

　　xx年1月14日下午2點30分，我還是像往常一樣在自己的轄區(qū)內(nèi)走訪巡查，當巡查到保險巷27號（百貨公司宿舍）時，聞到了一股濃烈的天然氣的味道，第一直覺告訴我，一定是有什么地方的天然氣泄漏了。于是，我開始在四周認真的查找，終于發(fā)現(xiàn)小區(qū)大門內(nèi)右邊的鐵箱內(nèi)的天然氣總表在泄漏，我馬上給宏源燃氣公司打去了電話，告知了此事，宏源公司也馬上派來了工作人員進行了維修，終于將安全隱患消除在了苗頭狀態(tài)，避免了重大事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)了“排查在先，苗頭問題早消化”“預防在先，安全隱患早消除”，這也就是我們網(wǎng)格管理員們工作中必須要做到的“四先四早”。

　　現(xiàn)在我每天在我的網(wǎng)格內(nèi)巡查，與居民交談，居民們從不知道我是干啥的到現(xiàn)在的熱情主動的反映情況，大家都說現(xiàn)在有了網(wǎng)格管理員真好，有了困難知道找誰解決了，有了問題知道向誰反映了，再加上我們平時對政策和法律法規(guī)的宣傳，現(xiàn)在社區(qū)居民的覺悟和警惕性也提高了。比如：

　　xx年4月1日，在我轄區(qū)內(nèi)守公廁的王大哥給我打電話說，他回家放東西的時候，發(fā)現(xiàn)他家樓下的一家人，行動有點可疑。據(jù)王大哥說，幾天前有一個小伙子在公廁向他打聽，附近是否有空房屋出租，王大哥好心的向他介紹了自家樓下的空房子，并幫他聯(lián)系了房東租下了房子，但是最近幾天，王大哥老是發(fā)現(xiàn)在他家樓下有陌生的青年男女三三兩兩的進進出出，他就覺得很奇怪，沒想到，今天他回家放東西，從門縫里看到十幾個男男女女的年輕人坐在一起，好像在聽什么人講課，王大哥覺得不對勁，這會不會是傳銷？于是王大哥馬上給我打來了電話，我立刻將此事匯報給了社區(qū)的劉書記，劉書記知道事情的嚴重性，她馬上給我們的片區(qū)民警張警官打去了電話，并通知了110干警，不到一會兒，張警官就帶著110干警趕到了迎春巷9號，在我的帶領(lǐng)下來到2單元4樓2號，將這一群人帶回了派出所進行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查核實，這一群人來自5、6個省市，確實是在這里進行傳銷活動。派出所的民警在對這10幾個人進行了法制教育以后這一群人遣送回了原籍。

　　正因為社區(qū)和咱們網(wǎng)格管理員的法制宣傳到位，咱們社區(qū)居民的法律意識也漸漸的加強了，發(fā)現(xiàn)可疑的人員馬上上報，杜絕了一些違法事件的發(fā)生。

　　xx年3月5日早上8點半，我們還是像往常一樣，準時到社區(qū)簽到，簽完到后大家正在交流昨天處理事件的心得。這時，一位看起來有70多歲的老婆婆來到社區(qū)，向大家哭訴，說她的兒媳婦，不給她飯吃。大家一聽，這不是虐待老人嗎，怎么可以。于是詳細的.詢問老人情況。

　　老人姓向，家住太空路城北大廈二單元4-2號，兒子長年在外打工，家里只有她和兒媳婦、小孫女三個人。我在了解了向婆婆的情況后，就和她一起回家，找她的媳婦了解情況。

　　據(jù)向婆婆的媳婦彭女士講，并不是不給向婆婆飯吃，而是做好了飯，向婆婆不吃。因為彭女士和向婆婆的兒子是重組家庭，向婆婆一直不是很喜歡彭女士，老是在外人面前講媳婦的閑話，在對待孫子的問題上也比較重男輕女，喜歡大兒子的孫子多一點，在家也一點不講衛(wèi)生，就因為這些種種原因造成了婆媳兩人的矛盾。

　　在聽取了兩方面的情況以后，我心里已經(jīng)有數(shù)了，于是開始耐心的勸解婆媳兩人，最后在我的勸說下，兩人達成了和解，當著眾人的面承諾一定改掉以前的壞毛病，一家人和睦相處。婆媳兩人重歸于好，一個家庭又恢復了寧靜。居民的小家和睦快樂了，我們社區(qū)這個大家才會和諧。

　　這些看似不起眼的小事，但只要是與居民的生活息息相關(guān)，對我們網(wǎng)格管理員來說就是大事。

　　網(wǎng)格管理員，一個平凡的不能再平凡的崗位，卻關(guān)系著轄區(qū)居民的幸福生活，因為為人民服務，所以我們的生活更精彩；我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩！

網(wǎng)格員的演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　感謝單位領(lǐng)導給我提供了這次競聘上崗的機會，我是茅鐵夫，畢業(yè)于濟南交專，今年35歲，我競聘的崗位是網(wǎng)格經(jīng)理。

　　之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

　　一是有較為豐富的實踐經(jīng)驗熟悉本部門的.職責任務和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求掌握了搞好本部門方法和策略。

　　二是有較為扎實的理論基礎(chǔ)，工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。

　　三是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實做事，誠實待人。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。

　　如果競聘成功我將努力做好以下幾點：

　　1、勤奮學習提高素質(zhì)，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養(yǎng)，另一方面是加強的業(yè)務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。

　　2、扎實工作，銳意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門工作日趨科學化，規(guī)范化，合理化。

　　3、充分發(fā)揮模范帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，處處爭當排頭兵。

　　4、協(xié)助各級領(lǐng)導作好各項工作好，起到一個呈上啟下的作用。

　　如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，來年我還會站在這里。