換屆大會演講稿（精選6篇）
換屆大會演講稿 篇1
各位教師、各位同學(xué)：
大家下午好！
很快樂我們今天歡聚一堂，參加江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院20xx——20xx學(xué)年信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀！同我代表學(xué)校黨委向你們并通過你們向全校團(tuán)學(xué)干部的榮任表示祝賀！同時也對上一屆團(tuán)學(xué)干部對推進(jìn)素質(zhì)教育所發(fā)揮的積極作用以及為學(xué)校的改革、開展、穩(wěn)定做出的奉獻(xiàn)表示感謝！
回望20xx——20xx年，信息工程系學(xué)生會積極參與學(xué)院的各項(xiàng)活動，在各職能部門和兄弟院系的大力支持下，通過全體師生的共同努力，促使教學(xué)、專業(yè)建立和社會理論等方面獲得了較大的開展和進(jìn)步：
這一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位指導(dǎo)教師不辭辛勞的關(guān)心和勉勵下，在我們每一位團(tuán)總支學(xué)生會成員的不懈努力和通力配合下，我們院團(tuán)總支學(xué)生會獲得了不菲的成績。如今，我將過去一年的主要如下：
20xx年的秋季運(yùn)動會上，信息工程系打破紀(jì)錄，勇奪學(xué)生組團(tuán)體總分第二的佳績；在五大賽事中：其中心里情景劇大賽信息獲得二等獎好成績，舞蹈大賽獲得三等獎成績，展示了信息工程系莘莘學(xué)子拼搏不息的良好精神風(fēng)貌！這都是大家共同努力的收獲！
IT文化節(jié)是信息工程系具有專業(yè)特色的活動，也是信息工程系的品牌活動之一，第四屆IT文化節(jié)開幕式的成功舉辦，相邀了應(yīng)科院更多電腦愛好者一同放飛青春夢想。相應(yīng)的網(wǎng)頁設(shè)計大賽、電腦知識競賽及電子制作大賽在比賽期間如火如荼地開展，打破一貫學(xué)生一味學(xué)習(xí)課本理論知識的觀念，較好的激發(fā)了學(xué)生們運(yùn)用理論知識為理論的學(xué)習(xí)興趣，成功促進(jìn)了學(xué)院優(yōu)秀IT人才和成果的涌現(xiàn)，讓學(xué)生充分感受學(xué)院IT氣氛和文化氣氛。在此，我祝愿信息工程系IT文化節(jié)系列活動能在學(xué)生之間產(chǎn)生更強(qiáng)烈、良好的'效果，通過在場各位的努力，將其打造成嶄新的應(yīng)科品牌，以新的相貌推向全院甚至院外！學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子和中間力量，是師生之間進(jìn)展溝通交流的橋梁和紐帶，是學(xué)院施行教育、管理工作的一支重要力量。學(xué)生干部隊(duì)伍工作的得力與否和學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)的上下直接關(guān)系到系部甚至學(xué)院整個育人目的的實(shí)現(xiàn)。今天，經(jīng)過一段時間的相處，我已經(jīng)看到新一屆學(xué)生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍(lán)更勝于藍(lán)，在這里，我想對信息工程系新一屆中選的各位同學(xué)提出幾點(diǎn)要求：
第一、處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。要再學(xué)習(xí)和工作中找尋平衡點(diǎn)，作為學(xué)生干部必定要付出比普通同學(xué)更多的努力，當(dāng)然你們也會收獲很多。
第二、一定要團(tuán)結(jié)，要把我們團(tuán)總支學(xué)生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克制一切困難。
第三、要做到言行一致，樹立典范。團(tuán)總支學(xué)生會每位成員都代表我院的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴(yán)要求自己，綜合素質(zhì)才能逐漸進(jìn)步，才能經(jīng)受住考驗(yàn)。
把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電；聚在一塊，你們就是整個太陽；站在一處，你們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰銈償y手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學(xué)生工作再上一個臺階！結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰銈償y手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學(xué)生工作再上一個臺階！
最后，我衷心祝愿信息工程系新一屆團(tuán)總支、學(xué)生會的同學(xué)們秉承“志存高遠(yuǎn)，責(zé)任為先”的校訓(xùn)，同心同德、共同努力，使學(xué)生工作創(chuàng)造更大的輝煌成就！最后，祝愿各位指導(dǎo)、教師身體安康、工作順利；祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成！謝謝大家！
換屆大會演講稿 篇2
尊敬的各位教師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！光陰荏苒，歲月如梭。在過去的一年里，第27屆學(xué)生會在學(xué)院指導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下，本著務(wù)實(shí)高效、銳意創(chuàng)新的精神，立足本職，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我效勞”的工作職能，在廣闊同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷創(chuàng)新工作形式，改進(jìn)工作方法，較好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請?jiān)试S我代表第27屆學(xué)生會的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵的團(tuán)委教師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的.各位學(xué)生干部表示真誠的感謝，也請?jiān)试S我代表第27屆學(xué)生會執(zhí)委向?qū)o予我們?nèi)χС�、在工作中埋頭苦干的全體學(xué)生會成員表示由衷的敬仰和感謝；向28屆學(xué)生會成員表示由衷的祝賀！
第27屆學(xué)生會先后舉辦了新老生交流會、英文演講與歌唱比賽、辯論賽、知識競賽、考驗(yàn)交流會等多種形式的學(xué)習(xí)交流活動，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)院的學(xué)風(fēng)建立；“收獲的季節(jié)”文藝晚會、元旦晚會、“思源杯“女生節(jié)的舉辦極大地豐富了同學(xué)們的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，進(jìn)步了同學(xué)們的審美情趣；新生籃球賽、乒乓球比賽、自制風(fēng)箏大賽等體育活動激發(fā)了同學(xué)們的活動熱情，也進(jìn)一步拉近了同學(xué)們之間間隔；為期四周的“心隨我動”宿舍文化交流節(jié)中，學(xué)院自律委分別組織了“我手show我心”作品集、“我的地盤我做主”宿舍美化、“我安康我快樂”心理講座、“‘標(biāo)’新立‘意’”宿舍院標(biāo)設(shè)計四個活動，其中宿舍院標(biāo)設(shè)計得到公寓管理中心的認(rèn)可，并開場在全校推廣。以上活動中女生節(jié)、自制風(fēng)箏大賽等活動都是首次舉辦，并得到了學(xué)院教師、同學(xué)們的一致好評；為方便學(xué)生會成員之間的交流，27屆學(xué)生會首次嘗試使用了學(xué)生會花名冊的形式對學(xué)生會成員進(jìn)展登記管理；本著加強(qiáng)宣傳、總結(jié)經(jīng)歷的宗旨，27屆學(xué)生會還建立了自己的博客，學(xué)年末組織編訂了20xx—20xx學(xué)年學(xué)生會活動匯編。在積極組織舉辦我院學(xué)生獲得同時，我們還組織同學(xué)們踴躍參加學(xué)校活動：其中我院辯論隊(duì)在學(xué)�！皠痈械貛А北q論賽中晉級四強(qiáng)；在學(xué)校運(yùn)動會上，獲得男子組第六名、精神文明獎。在學(xué)�！暗诙䦟盟奚嵛幕涣鞴�(jié)”中，我院獲得“第二屆宿舍文化交流節(jié)”之“宿舍影像展”優(yōu)秀組織獎。在”校園杯”排球賽中獲的男子組第二名。
通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的間隔，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的理解、信任與支持，同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。由于時間短暫，工作經(jīng)歷的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點(diǎn)和缺乏：學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步；關(guān)于學(xué)生會博客的更新和完善上，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳和工作總結(jié)，檔案管理和資料的工作存在較大的破綻。對學(xué)生會內(nèi)部存在的問題，希望下一屆學(xué)生會在學(xué)院指導(dǎo)、教師的引導(dǎo)下，有意識地從增強(qiáng)內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對性地加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，不斷推動我院學(xué)生會工作向前開展。
最后，祝指導(dǎo)、教師身體安康，工作順利！祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！
衷心地謝謝大家！
換屆大會演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志。
大家上午好!
首先，我非常感謝大家給我的信任，使我能夠站在這里參加今天的競職演講，我感到非常榮幸和激動。今天我演講的內(nèi)容主要包括以下幾個部分：第一部分是我的個人情況;第二部分是我的在崗履職情況;第三部分是我今后的工作設(shè)想。
一、我的個人情況
我叫某某，今年XX歲，中共黨員，82年參加工作。感謝大家的信任和支持，我有幸從82年開始從事社區(qū)居委會計生專干工作。20xx年來，我始終對工作秉持著認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以及全心全意為群眾服務(wù)，盡心盡力為群眾服好務(wù)的原則，同時我也會幫助有困難的群眾解決一些力所能及的事情。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，曾多次被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我深知要想當(dāng)好一名稱職的社區(qū)居委會干部，必須要不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。因此我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的新技術(shù)新知識，以提高自己的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，我也不斷向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和請教，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)精通的社區(qū)干部。
二、在崗履職情況
1、首先，20xx年來的工作和磨練，讓我積累了比較豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。我對本社區(qū)居委會的計生及人口狀況有了比較熟悉和全面的了解。擔(dān)任本社區(qū)居委會計生專干多年以來，我始終工作在基層第一線，所以對本村的計生和育齡婦女情況都很熟悉，這對一名農(nóng)村社區(qū)居委會干部來說無疑是一筆非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財富。因此，我不用花費(fèi)過多的時間，就能夠熟練、順利地開展工作。
2、計生工作業(yè)績。自擔(dān)任計生專干以來，我始終圍繞著“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的宗旨開展工作。在上級部門的指導(dǎo)和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我做了大量切實(shí)、有效、利民的工作。
三、工作設(shè)想
我將結(jié)合我社區(qū)居委會的實(shí)際情況，以更加飽滿的熱情和高度的責(zé)任感，從以下幾方面開展今后的工作：
1、做好本職工作，努力做到計生工作規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。
首先我將做好政策宣傳工作，及時將計生資料送到廣大育齡婦女手中;其次，耐心細(xì)致提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女快速、有效辦理好相關(guān)計生手續(xù);再次，主動提供上門服務(wù)，做好生殖保健知識普及工作，為有需要的年輕人提供避孕藥具，并進(jìn)行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪，告知其本人及家人禁忌事項(xiàng)，做廣大育齡婦女姐妹們的貼心知己。
4、立足大局、服從大局，做好本職工作。為社區(qū)更和諧貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量!
謝謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們的臨聽，不足之處望批評指出，也希望大家能夠給我鼓勵和支持!
謝謝大家!
換屆大會演講稿 篇4
尊敬的**社區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表們：
你們好!
我叫李娜，今年**歲，畢業(yè)于山東大學(xué)法學(xué)系，本科學(xué)歷。
今天，感謝組織和各位選民給了我這樣一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，在此，請?jiān)试S我對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和所有的父老鄉(xiāng)親們道一聲謝謝，謝謝您們對我的支持與信任，感謝你們給我的這次機(jī)會，謝謝!(鞠躬)
社區(qū)工作是基層工作，同時社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益。適逢此次社區(qū)改革，讓我能有機(jī)會從事這樣有意義而又非常實(shí)在的工作，能為社區(qū)居民群眾做些事情，我深感榮幸。：
我深知要想當(dāng)好一名稱職的社區(qū)居委會委員，必須要不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，如果能有機(jī)會入選，我將按以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己：第一、要有謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的學(xué)習(xí)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切按規(guī)定辦事;認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良工作作風(fēng);認(rèn)真向居民群眾學(xué)習(xí)。
第二、要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責(zé)任心。身為一名社區(qū)工作者，要有奉獻(xiàn)精神，工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅(jiān)持做到有事做、想事做、搶事做、配和做。多做實(shí)際工作，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益。
第三、要有堅(jiān)持不懈，發(fā)憤圖強(qiáng)的職業(yè)道德，認(rèn)真做好本職工作。
第四、要有清清白白、秉公辦事的做人立場。我會以此要求自己，全心全意為居民服務(wù)，不計較個人得失，工作中以身作則，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，我是打心眼里想為咱們社區(qū)奉獻(xiàn)上自己的一份精神與力量，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。如果我能競選成功，我將珍惜這個機(jī)會，盡心、盡力、盡職干好這份工作;同時也將時時刻刻接受各位居民代表的監(jiān)督與審查，也希望大家能夠理解、支持與配合我今后的工作;我相信，在社區(qū)居民大力支持和我們的共同努力下，梁南社區(qū)將會建設(shè)得更加美好與輝煌。在此，懇請各位代表為我投上您莊嚴(yán)的一票。
謝謝!
換屆大會演講稿 篇5
各位老師學(xué)姐、學(xué)長，學(xué)弟學(xué)妹大家晚上好，在這里首先要把掌聲送給為我們學(xué)生會做出過突出貢獻(xiàn)的，上屆學(xué)生會的部長及主席團(tuán)，(掌聲……)再次把掌聲送給已加入金貿(mào)系學(xué)生會的新成員(掌聲……)!對上一屆的學(xué)姐學(xué)長除了表示謝意和懷念，我還想表達(dá)一下對你們的祝福，祝福你們畢業(yè)以后能夠得到更好的發(fā)展，得到你們想要的幸福和快樂!
今天在這里我能夠代表新一屆主席團(tuán)發(fā)言非常榮幸，能夠擔(dān)當(dāng)金貿(mào)系第一屆學(xué)生會主席，是老師、學(xué)姐、學(xué)長對我工作的肯定，對我的信任!我的成長離不開老師的指導(dǎo)，離不開學(xué)姐學(xué)長的幫助，離不開同事的配合!
還記得部長第一次帶我去查課，還記得第一次做錯事，還記得第一次聯(lián)誼活動，在學(xué)生會工作的一幕幕浮現(xiàn)在我的眼前，有過辛酸，有過苦痛，當(dāng)然有過快樂。在學(xué)生會的每一步成長都需要我們付出和犧牲，當(dāng)初和我一起進(jìn)來的同學(xué)有的選擇了堅(jiān)持，有的選擇了退出，當(dāng)然那些退出的并不代表他們的能力不行，也不代表他們對學(xué)生會的工作不努力，只能說明每個人自己選擇的發(fā)展方式不一樣而已!那些留下來的是勇者，是值得每個人都稱贊的，是有心把學(xué)生會做大做強(qiáng)的有志之士!希望我們能夠把掌聲也送給他們(掌聲……)!
對本屆學(xué)生會我的主張用共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。用真誠、理解和信任來團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會成員，讓每個人都能找到真正的自我，讓每個人都有展示自我的空間。我想對本屆學(xué)生會提出一點(diǎn)自己的看法：
第一是責(zé)任，每個人都應(yīng)該把學(xué)生會的事當(dāng)做自己的的事，把學(xué)生會的榮譽(yù)當(dāng)成自己的榮譽(yù)，要有一種主人翁的姿態(tài)，時刻關(guān)心學(xué)生會的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生會的成長;
第二是積極主動，每個任務(wù)分派下去后都按部就班的完成，這是不夠的，還需要我們積極主動的思考，怎樣能夠做得更好，怎樣能夠讓事情變得更簡單，更有效;
第三是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，要學(xué)會及時總結(jié)，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從歷史中學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的品質(zhì)和工作方法，我們的工作還有很多地方需要得到創(chuàng)新和改進(jìn)，這源于我們不斷的學(xué)習(xí);
第四要有合作意識，一個組織只有積極和他人合作充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，才能發(fā)揮最大的力量，才有可能做好一件事情畢竟一個人的力量是有限的;
第五是堅(jiān)持，在這一年里的工作時間里我們可能會遇到種種困難，可是只要我們堅(jiān)定信念，堅(jiān)持到底，我相信大家都會青春無悔!
最后我想說愿望，我希望把金貿(mào)系打造成為一個激-情澎湃、奮發(fā)向上、永不放棄的團(tuán)隊(duì)!大家有信心嗎?
謝謝!
換屆大會演講稿 篇6
同志們：
在此，我代表縣四大班子向受表彰的優(yōu)秀人才表示真誠的祝賀!
在過去的一年里，全縣各級黨組織、廣大黨員干部和全體組工干部緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，迎難而上，奮力爭先，出色地完成了組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，得到了全縣廣大干部群眾的普遍認(rèn)可，受到了省市委的充分肯定。今年是我們縣鄉(xiāng)村三級集中換屆之年，也是“”規(guī)劃的第三年和中國共產(chǎn)黨成立92周年�？梢哉f，今年的組織工作更加繁重，任務(wù)更加艱巨。剛才，高部長對今年的組織工作進(jìn)行了全面安排#from 本文來自高考資源網(wǎng) end#，安排的很具體、很到位，我完全同意。大家要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真謀劃、抓好落實(shí)。去年年底，縣委十二屆九次全會對我縣“”期間的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了部署和安排。要打好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這場硬仗，最重要、最關(guān)鍵的就是人才。借今天這次會議，我重點(diǎn)圍繞換屆和人才工作講兩方面意見。
關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆工作
根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律章程規(guī)定，今年我縣縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)都將進(jìn)行換屆，農(nóng)村“兩委”班子在今年底明年初也要進(jìn)行換屆。這是全縣人民政治生活中的一件大事，是關(guān)乎全局、影響長遠(yuǎn)的一項(xiàng)政治任務(wù)。大家必須高度重視，突出抓好換屆這一中心工作，真正把各級干部選好、把各級班子配強(qiáng)。
一、提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好換屆工作的政治責(zé)任感
這次縣鄉(xiāng)村集中換屆工作的重要性，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。今年是實(shí)施“”規(guī)劃的起步之年，也是我縣深化改革、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)時期。要實(shí)現(xiàn)我們確定的發(fā)展目標(biāo)，開創(chuàng)全縣各項(xiàng)工作新局面，需要團(tuán)結(jié)和凝聚各方面力量共同奮斗。搞好換屆工作，有利于激發(fā)廣大干部群眾的斗志和活力，有利于聚集各個方面的優(yōu)秀人才，形成轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī)。換屆后的新一屆班子任期正值“”時期，承擔(dān)著實(shí)施“”規(guī)劃和推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大責(zé)任。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強(qiáng)，至關(guān)重要。要按照省市委提出的堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為要求，努力換出更好的班子，換出更好的隊(duì)伍，換出更好的作風(fēng)，為再造一個新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三是推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要實(shí)踐。這次換屆，既是對我們以往組織工作的重大檢驗(yàn)，也是我們進(jìn)一步拓展成果、積累經(jīng)驗(yàn)的生動實(shí)踐。要以這次換屆為契機(jī)，深入研究、科學(xué)把握新形勢下組織工作規(guī)律，探索和積累新的經(jīng)驗(yàn)，用改革創(chuàng)新的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的新問題、新矛盾，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
四是維護(hù)和諧穩(wěn)定局面的重要保證。這次集中換屆事關(guān)縣鄉(xiāng)兩級黨委、人大、政府以及縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，涉及到許多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，情況更為復(fù)雜，維護(hù)換屆穩(wěn)定，保持社會穩(wěn)定的壓力更大。如果換屆工作中出了問題，必然擾亂干部群眾的思想，影響社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大家必須站在全局的高度，保持清醒的頭腦，不可麻痹大意、掉以輕心、扎扎實(shí)實(shí)做好換屆工作。
二、突出工作重點(diǎn)，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子
事業(yè)需要好干部，發(fā)展需要好班子。搞好這次換屆工作，關(guān)鍵是看能不能把各級領(lǐng)導(dǎo)干部選準(zhǔn)選好，能不能把各級班子配齊配強(qiáng)，能不能進(jìn)一步形成好的選人用人風(fēng)氣，能不能進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，這是我們考慮的重點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)。在換屆中要著重把握好以下四個方面：
一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。用什么樣的人、不用什么樣的人，不僅事關(guān)干部導(dǎo)向，而且影響事業(yè)成敗。換屆中，要全面、歷史、辯證地評價干部，真正做到能者用、好者上、庸者下，讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位。要堅(jiān)持重視基層的導(dǎo)向，優(yōu)先提拔基層一線和有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部。通過換屆，引導(dǎo)各級干部把精力用在學(xué)習(xí)上、工作上、干事上，把心思放在富民強(qiáng)縣的事業(yè)上，把功夫下在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上。
二是切實(shí)選好配強(qiáng)“班長”。班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在“班長”。只有好“班長”，才能帶出好班子，領(lǐng)出好隊(duì)伍，干出好業(yè)績。要堅(jiān)持好中擇優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面臨的任務(wù)重、矛盾多，要特別注重人選的實(shí)際工作能力和基層工作經(jīng)歷。
三是配強(qiáng)黨政班子成員。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，把好選人關(guān)口。特別是對新進(jìn)班子的提名人選，工作一定要細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，真正選出一批組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的好干部。堅(jiān)決防止把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不力、政績觀事業(yè)觀不正、不堅(jiān)持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、品行不正、作風(fēng)不好、群眾口碑差的人選進(jìn)班子。
四是努力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，堅(jiān)持不同年齡段干部的梯次配備，選拔一批有朝氣的年輕干部，保留一批經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，充實(shí)一批婦女和黨外干部，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、合力增強(qiáng)。
三、把握政策原則，全面落實(shí)中央和省市委各項(xiàng)部署要求
一要嚴(yán)格把握時間進(jìn)度。我縣這次換屆工作，按照先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后縣上的順序，自下而上、適當(dāng)集中進(jìn)行。先開黨代會，后開人代會、政協(xié)會。時間主要集中在3至6月份，四個月內(nèi)要全面完成縣鄉(xiāng)兩級人事安排以及縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會議的各項(xiàng)工作任務(wù)，同步搞好縣直單位干部的調(diào)整配備，可以說時間緊、任務(wù)重、工作量大。大家一定要按照縣委的統(tǒng)一安排，周密部署，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌推進(jìn)。同時，要十分重視農(nóng)村“兩委”班子的換屆工作。從現(xiàn)在起要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)村級組織建設(shè)，特別是抓好后進(jìn)村的重點(diǎn)幫建工作，及早解決存在問題，為換屆打好基礎(chǔ)。
二要認(rèn)真執(zhí)行班子職數(shù)、任職年齡和各類結(jié)構(gòu)規(guī)定。主要把握三個問題。一是職數(shù)問題。這次換屆，省市委對縣級班子的職數(shù)作出了嚴(yán)格要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)作了明確規(guī)定。要按照職數(shù)規(guī)定，從嚴(yán)掌握，不能突破。二是換屆年齡問題。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的換屆年齡界限，省委1號文件有明確規(guī)定，全省換屆會上又做了具體說明，在這里不再進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。對于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的換屆年齡界限，這是大家比較關(guān)心的問題。市委將根據(jù)全市干部隊(duì)伍實(shí)際情況，作出相應(yīng)規(guī)定，我們將在下一步的工作中予以明確。三是“兩代表、一委員”的比例結(jié)構(gòu)問題。按照中央和省市委的有關(guān)規(guī)定，在黨委換屆中，代表、委員的差額比例上切實(shí)做到兩個“適當(dāng)提高”、兩個“不低于”，也就是，基層一線黨代表的比例適當(dāng)提高;黨委委員候選人的差額比例適當(dāng)提高;黨代表候選人差額比例不低于上次黨代會的比例;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%。對于人大代表，這次將實(shí)行城鄉(xiāng)按相同人口比例進(jìn)行選舉，工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和婦女代表比例將比上屆有所上升。
四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，鞏固發(fā)展公平公正、風(fēng)清氣正的良好局面
在去年年底，中央和省委專門就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正作出部署，要求以嚴(yán)肅的態(tài)度加以對待、以嚴(yán)格的紀(jì)律加以保證，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與做好換屆工作同步推進(jìn)。大家要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺上重要日程，貫穿換屆工作全過程，以最堅(jiān)決的態(tài)度和鐵的紀(jì)律落實(shí)中央、省委和市委要求，保證換屆工作順利進(jìn)行。
一要嚴(yán)明紀(jì)律。換屆中，全縣各級黨組織要把中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表，自覺做到嚴(yán)格遵守。同時，紀(jì)檢、組織部門要細(xì)化紀(jì)律要求，針對換屆中可能出現(xiàn)的其他違規(guī)違紀(jì)問題，提出具體的防范措施和處理辦法，做到防患于未然。
二要嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑，也是正風(fēng)肅紀(jì)的有力武器�？h委將抽調(diào)精干力量，組成紀(jì)律督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作進(jìn)行巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查，全面加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。同時暢通監(jiān)督渠道，健全電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，有效發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員、干部監(jiān)督員的作用，讓搞不正之風(fēng)者無處藏身。
三要嚴(yán)厲查處。對拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、露頭就打、從快從嚴(yán)查處，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息遷就。對換屆風(fēng)氣不好、懲治違紀(jì)行為不力的，還將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
關(guān)于人才工作
自去年以來，中央和省市委相繼召開人才工作會議，把人才作為推動發(fā)展的“第一資源”、“關(guān)鍵問題”，擺在了十分重要的位置。人才競爭已成為全國各地?fù)屨及l(fā)展制高點(diǎn)的核心問題。我們作為一個資源相對缺乏的人口大縣，要在“”期間，打好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這場硬仗，就必須從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。對此，縣委出臺了《關(guān)于推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，明確提出了今后全縣人才工作的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施。這些目標(biāo)與任務(wù)貫徹了全國、全省、全市人才工作會議精神，突出了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和戰(zhàn)略舉措，與我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略思路相適應(yīng)，與“再造一個新”的戰(zhàn)略定位相匹配，具有較強(qiáng)的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性和指導(dǎo)性，是今后一段時期我縣人才工作的綱領(lǐng)性文件。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實(shí)。
在這里，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的自覺性和主動性
人才資源是第一資源，國家之間、地區(qū)之間的競爭歸根到底是人才的競爭;人才工作關(guān)系到我縣發(fā)展全局，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有十分重要的地位。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入一個新的發(fā)展時期，集聚優(yōu)勢人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中的作用更為關(guān)鍵、更加重要。要充分認(rèn)識我縣人才工作的優(yōu)勢和潛力，增強(qiáng)做好人才工作的堅(jiān)定性。一是日趨改善的區(qū)位條件。隨著東濟(jì)高速特別是大西高鐵和聞合高速的建設(shè)開通，我縣承東啟西、貫通南北的交通優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，與周邊城市的空間距離進(jìn)一步縮短，引進(jìn)人才的半徑進(jìn)一步延伸，接受產(chǎn)業(yè)、資本、人才轉(zhuǎn)移的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是獨(dú)具特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過多年來的努力，我縣以八大支柱產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展框架已基本形成，“三基一都”的大發(fā)展格局已初步顯現(xiàn)，新一輪的引資上項(xiàng)也必將催生一批新興產(chǎn)業(yè)。再者，我縣作為農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還很大，這些都為人才創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺。三是底蘊(yùn)深厚的文化資源。我們歷史悠久、人杰地靈，有后稷教民稼穡、董父豢龍的傳說，有名揚(yáng)中外的裴氏文化等等，這是我們吸納涵養(yǎng)人才一個極具競爭力的內(nèi)在條件。同時，我們還必須清醒地看到我縣人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)人才工作的緊迫性。比如：我縣人才優(yōu)先的理念還沒有完全確立，人才總量還相對偏少，人才結(jié)構(gòu)布局還不盡合理，人才工作機(jī)制還不夠完善，人才政策環(huán)境還處于相對劣勢，縣內(nèi)高層次人才外流現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重，等等。對于這些問題，我們必須清醒認(rèn)識、正確對待、明確思路、落實(shí)舉措，在今后的工作中予以重點(diǎn)關(guān)注和突破。
二、理清思路，突出重點(diǎn)，探索創(chuàng)新特色的人才發(fā)展之路
一要確立人才優(yōu)先戰(zhàn)略布局。中央在去年頒布的《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中，把人才發(fā)展放
在國家發(fā)展的首位。省市委也把人才優(yōu)先發(fā)展放在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首位。具體到我縣來講，就是要從理念、導(dǎo)向和投入上入手，真正把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署中，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的工作中，真正像爭取項(xiàng)目那樣爭取人才資源，像重視產(chǎn)業(yè)投入那樣加大人才工作投入，像對待招商引資那樣積極招才引智，真正做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證。
二要突出三大重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)。三大重點(diǎn)，就是：高層次創(chuàng)新型科技人才、創(chuàng)業(yè)型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。這是帶動我縣科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物，也是我縣人才工作的“短板”與“劣勢”。這就要求我們在招才上做文章，在引進(jìn)上下功夫。要遵循人才隨著項(xiàng)目走的規(guī)律，緊緊圍繞支柱產(chǎn)業(yè)及發(fā)展方向，策劃一批具有吸引力的優(yōu)勢項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)科技人才、領(lǐng)軍人才。要采用柔性引才手段，不求我有，但求我用，鼓勵省內(nèi)外高層次人才以多種方式來聞工作和創(chuàng)業(yè)，著力調(diào)整我縣高層次人才資源緊缺的局面。
六支隊(duì)伍，就是：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才隊(duì)伍。這是我們?nèi)瞬殴ぷ鞯闹黧w和基石，不僅要走好引進(jìn)這條捷徑，更要立足縣情，抓實(shí)抓好挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)本地人才的基礎(chǔ)性工作�！秾�(shí)施意見》提出了人才開發(fā)十大重點(diǎn)工程，這是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要載體。要以十大工程為抓手，通過多種方式、多種途徑，引進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等方面的領(lǐng)軍人才，抓好各類人才隊(duì)伍的開發(fā)、培養(yǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大人才總量、提高人才質(zhì)量、盤活人才存量，帶動全縣人才隊(duì)伍高層次發(fā)展。
三要完善工作機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。發(fā)揮人才優(yōu)勢，是我們招才、引才、培養(yǎng)人才的根本目的。要圍繞盤活人才資源，激發(fā)人才活力，建立完善人才的引進(jìn)扶持、培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障等一系列體制機(jī)制。要重點(diǎn)加快建立“政府調(diào)控、市場引導(dǎo)、單位自主、個人自愿”的培養(yǎng)開發(fā)管理機(jī)制，強(qiáng)化用人單位在人才開發(fā)中的主體地位。要突出完善人才激勵保障制度，堅(jiān)持物質(zhì)激勵與政治激勵、精神激勵相結(jié)合，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的自豪感、成就感和榮譽(yù)感。要進(jìn)一步加大人才工作投入比例，在新上重大建設(shè)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目中，安排一定比例的人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時，要積極探索建立政府、社會、用人單位和個人多元化人才發(fā)展投入機(jī)制。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略順利實(shí)施
人才工作是黨委和政府工作的重要組成部分。各級黨組織、各部門要堅(jiān)持黨管人才的原則，把人才工作擺上重要戰(zhàn)略地位，當(dāng)作牽動全局的一件大事抓緊抓好。
一要落實(shí)工作責(zé)任，整合人才工作資源。各單位一把手要以身作則，率先垂范，親自抓人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人力資源和社會保障部門要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、勞動和社會保障等方面積極發(fā)揮作用。財政部門要把人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)組成員單位要各司其職，密切配合，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要充分發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用、用人單位的主體作用、社會組織的中介作用，形成引才、聚才、用才的社會合力。
二要強(qiáng)化服務(wù)理念，優(yōu)化人才工作環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。各級各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，把人才環(huán)境建設(shè)作為人才開發(fā)的基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持常抓不懈。要堅(jiān)持用感情留人、待遇留人、環(huán)境留人，最大限度地優(yōu)化人文、政策、創(chuàng)業(yè)以及生活環(huán)境。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，聽取他們的意見和建議，幫助解決工作和生活方面的問題，真正使他們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)業(yè)實(shí)踐中去，為加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要加強(qiáng)督查考核，推動人才工作落實(shí)。組織部門要牽頭建立人才工作督查考核體系，充實(shí)完善人才工作指標(biāo)，把人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制、納入績效考核。要把是不是抓人才工作、會不會抓人才工作、抓出什么成效作為評價一個單位工作優(yōu)劣和一名領(lǐng)導(dǎo)稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)督促檢查，確保有關(guān)政策措施的落實(shí)。