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優(yōu)秀員工演講稿范文集錦

發(fā)布時間:2025-02-03

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦(通用33篇)

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇1

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進行,能代表優(yōu)秀員工發(fā)表,謝謝給我這個機會!

  在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和交待的任務,努力學習各種專業(yè)技能,虛心和同事們的教導,并且得到了個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績!在20xx年中我共生產(chǎn)了件,合格率達到%,并且無一重大質(zhì)量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結(jié)互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團隊和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的,團結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門,爭做優(yōu)秀員工。干部之間團結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,明天必然更加輝煌!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。 轉(zhuǎn)眼間,來到機場已三個多月,從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學習的過程。

  離開校園,踏進軍營,是我人生的一大轉(zhuǎn)折;走入社會,進入機場,又是我一次華麗的轉(zhuǎn)身。安檢,起初對于我是陌生的,想當然的認為僅是檢查而已,其實不然,經(jīng)過學習后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴防劫機和炸機事件的發(fā)生,風險大,責任重。因此,要干好這項工作就要付出更大的努力!

  記得剛到安檢站時,領(lǐng)導曾對我說:“這項工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,心想那樣艱苦的訓練都熬過了,這里能有多難,可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,發(fā)現(xiàn)其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機。這樣類似的事情還有很多,看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學習的還有很多,尤其在實際操作方面。這點,許多同事給予了我很大幫助,從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等,事無巨細,將他們在工作中積累的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!

  機場、航空運輸,對于高速發(fā)展中的中國來說起著至關(guān)重要的網(wǎng)作用。作為機場的一名員工,既光榮又深感責任重大,尤其在安檢這一特殊的崗位上。

  愛崗敬業(yè),忠于職守;

  鉆研業(yè)務,提高技能;

  遵紀守法,嚴格檢查;

  文明執(zhí)勤,熱情服務;

  團結(jié)友愛,協(xié)作配合。

  短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守,寫起來容易,但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅持不懈的努力,并且在領(lǐng)導和同事的悉心指導下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,在實際工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

  歲月的流逝,生活的考驗,軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責任心。

  我相信,今天,我因機場安檢而光榮;明天,機場安檢因我而驕傲!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇3

  尊敬的領(lǐng)導和同事:

  大家晚上好!

  我是公司的行政部。作為這個大家庭的一員,我很榮幸在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持你們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!在此向所有勇于吃苦、同舟共濟、并肩奮斗的同事致以崇高的敬意!

  是不平凡的一年,碩果累累,喜訊頻傳——成功完成三大戰(zhàn)役,成功完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績創(chuàng)新高,拿下xx市住宅行業(yè)前三季度;房地產(chǎn)公司獲得集團優(yōu)秀單位,百花齊放?就在大步走之前。作為這個光榮集體的一員,每個人都感到無比自豪和自豪。今天,公司授予您優(yōu)秀員工榮譽稱號,這不僅是對大家過去一年工作業(yè)績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、努力和奉獻的人。

  今天的成就將是我明天的起點。我們不會在榮譽面前自滿和沾沾自喜。我們很清楚我們還有很多缺點。我們將繼續(xù)努力進步,不斷完善自己,用更優(yōu)秀的.成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰(zhàn),有信心克服所有的困難。

  “紅梅百萬年開,春回大地暖人間!庇有履甑牡絹恚蠹覍⒁蝗缂韧,同心同德,團結(jié)協(xié)作,銳意進取,再接再厲,在各自的崗位上譜寫新的精彩篇章!讓每個人放飛夢想,點燃激情,揮出青春的力量。我們有理由相信沈陽萬達會有更好的明天!

  最后,請允許我再次向您表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里生活富足、平安、吉祥、健康、幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家晚上好!

  我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持大家的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺XX市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應用來形容一個人)。身為這個光榮集體中的一員,大家感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

  今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前大家不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,大家深知:大家還有很多不足,大家會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,大家有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),大家有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,大家必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓大家放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,大家有理由相信:沈陽萬達的明天更精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇5

  尊敬的各位、各位來賓、親愛的同事們:

  大家好!

  今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定,很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作,我很榮幸、也很感謝。

  客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

  《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。

  今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員:

  大家好。

  今天,是黨的生日,很榮幸有這樣一個機會站在這里向各級領(lǐng)導和黨員同志們匯報我的點滴體會。

  今天,我的匯報題目是:三心報黨恩

  一是忠心對黨。

  時刻提醒自己是一名黨員,以一個黨員的標準要求自己,保持高度的政治敏銳性,在大是大非面前立場堅定,在作風上嚴于律己,要求別人不能做的事自己堅決不做,要求別人做到的事自己帶頭做到,關(guān)鍵時刻站得出來,豁得出去,沖得上去。

  堅持從群眾中來,到群眾中去的原,樹立愛民,親民,為民的思想,樹立群眾利益高于一切的理念,在實踐中為民辦好事做實事,并堅持把實事做好,把好事做實。

  二是用心做事。

  用心做事,就是做事動腦筋,用心眼處理問題,力求創(chuàng)新,把事情做好。我要求自己以高度負責的態(tài)度、求真務實的心態(tài)、實用創(chuàng)新的舉措去對待工作,全身心投入,腳踏實地做好每一件事。將工作統(tǒng)籌安排后,做事講究工作方法、追求優(yōu)質(zhì)高效,學會擠時間,思路、方向確立以后,接下來的工作雖然緊張、忙碌但也還進行得井井有條。解決問題時一個一個的來,每一件事都做細做好,耐心地對待每一件事,每一個細節(jié),用創(chuàng)造的心,創(chuàng)新的激情去完成工作。對任何一件工作,只要決定了工作措施,就按照計劃全面貫徹落實,在落實中去查找問題,尋找差距,完善方法,力求把每一個細小的環(huán)節(jié)落實到實處,不放過任何一個細枝末節(jié)。

  三是真心待人。

  個人的努力和成功與單位的發(fā)展,城市的進步和祖國的繁榮是緊密相結(jié)合的。今天是一個講求團隊精神,優(yōu)勢合作的時代,合作于人、于己,于集體,甚至對黨重大決策的貫徹落實都至關(guān)重要。那么,真心待人就成為了我們黨員一個必備的素質(zhì)。我要求自己在做任何一件事情時都要站在全局的高度,團隊的立場,同事的立場去思考問題,為人處事既要堅持必須的原則,又要兼顧各方面利益,不能只考慮個人。用包容的心態(tài)對待批評和不同的`意見,真心實意協(xié)調(diào)溝通,交換意見,全心全意配合工作,不搞“當面握手,背后罵娘,臺上握手,臺下踢腳”的那些小動作,保持好的工作心態(tài),創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。面對同事或者下屬存在的不足,總是選擇適當?shù)臅r機,善意的指出,多用指導性語言,不用指令性語言,真正做到真心待人,真誠幫助人,共同進步。

  最后,還想說的是,今天面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一殊榮,我的心里除了激動之外更是倍感慚愧和壓力。

  慚愧的是,與各位在座的、愛崗敬業(yè)的黨員前輩們相比,我在各方面都還相距甚遠。

  而且在我們單位,還有一批時常令我感動、令我欽佩的黨員,和他們相比,我所做的一切更是遠遠不夠。

  既然看到了差距和不足,既然感到了慚愧和壓力,那么我決心在今后將所有這些都轉(zhuǎn)化為自己繼續(xù)前進的動力:我一定比以往更加勤奮工作、更加認真學習、更加用心生活,各方面嚴格要求自己,爭取用自己日益成熟堅定的政治思想和日益增長的工作能力、工作業(yè)績來報答組織對我的信任和厚愛。

  請同志們監(jiān)督和幫助我

  謝謝大家

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇7

  我深愛我的組織和領(lǐng)導,就是這種愛---讓我在度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯(lián)系左右,溝通上下,協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,肩負著服務,綜合協(xié)調(diào)的重任,“客服主管”--是組織意圖的綜合者,是組織行為的實施者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!

  我知道,做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領(lǐng)導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,善于協(xié)調(diào)服務,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于“身先士卒”的素質(zhì)。更要有“統(tǒng)籌兼顧,謀劃全局,綜合創(chuàng)新,當好大參謀,出好大主意,搞好大服務”的能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。

  我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業(yè)來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領(lǐng)導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。----數(shù)風流人物,還看今朝!我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的.每一步,都是我的同事,領(lǐng)導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。

  “我心有主”,“主”是什么?在我心中,“主”-----不是客服主管的頭銜,光環(huán),不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,就是各為評委,就是全超市員工!我給大家舉一個我們?nèi)粘I钪械睦,就是煮雞蛋。回憶一下,我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,打開火,煮上十分八分鐘,等自己覺得差不多了,關(guān)火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,如果采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?

  在日本的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:

  1.采用長寬高各4厘米的特制容器;

  2.加水50毫升左右;

  3.1分鐘左右水開;

  4.再過3分鐘關(guān)火;

  5.利用余熱煮3分鐘;

  6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。

  煮雞蛋的故事告訴我們,關(guān)注細節(jié),立足專業(yè),科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。

  細節(jié)決定成敗,精細化的時代已經(jīng)到來。在公司推行精細化管理的今天,如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心,每一個環(huán)節(jié)達到精細,那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。

  作為客服部的員工,細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的麻煩,重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結(jié)果;通過評價結(jié)果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇8

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家下午好!

  我是_地產(chǎn)集團公司___部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  _年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。

  今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,我們必將一如既往、同心同德、團結(jié)協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:_地產(chǎn)集團的明天更精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇9

  各位可愛的

  新同事們:

  大家好!

  我是xx學校的一名小學教師,我叫,沒錯,我叫。20xx年的7月11日,我正式加盟,一直到了20xx年的年末,終于被評為了一次“集團公司優(yōu)秀員工”。

  我的工作正如魯迅的那句詩一樣“俯首甘為孺子!保菫樾『⒆臃⻊盏,是要馱起他們,讓他們看到希望中的明天。我的崗位其實就是我的課堂,那也是我的舞臺。對于教師來說,講臺演繹的就是自己的藝術(shù)人生。

  魯迅說:“我是一頭牛,吃下去的是草,擠出來的是奶和血!

  05年至今,正好一個抗戰(zhàn)的歲月,在這八年的歲月里,我的語文課先后獲得過縣級、市級、省級一等獎,有一次說課比賽一不小心還得了個國家級特等獎。在這八年里,我?guī)缀趺恳粋學期都要拿出來一兩節(jié)公開課,要么在我校迎接外校的參觀學習團,要么在教育局進行長垣縣教師的培訓。開玩笑的說:我的奶不僅喂養(yǎng)著我的學生們,很多同行的身上也沾染了我的奶腥味。至于奶水的質(zhì)量怎么樣?留給吃奶的人來評判吧!

  坦誠地講,很多時候,我都會問自己:課該怎么講?我的課堂是否真的精彩?對學生和老師們是否真有幫助和啟發(fā)?負責任的說:我不確定!真的不確定!我能確定的是:必須吃草才能擠出奶來。

  在所有的吃草和擠奶經(jīng)歷中,讓我最刻骨銘心,值得不斷回味的,還要屬那次縣里的優(yōu)質(zhì)課比賽,因為那是我公開課的處女之作!

  讓時空回轉(zhuǎn),我們一起穿越。記得那是20xx年的10月份,我接到了五天后參加縣優(yōu)質(zhì)課評比的通知,當時的我從事教學工作剛剛兩年,還相當不成熟。并且學校的要求是:參加比賽就要拿獎,這個獎還必須是一等獎。五天里,我第一次那么焦慮,那么惶恐,那么不知所措,一天選好課,兩天備好課,第三天試講,結(jié)果是被很多聽課的老師們批評的體無完膚。聽取老師們的建議后,我推翻原有思路,重新構(gòu)建教學思路,重新備課、寫教案,第二次、第三次試講,一次次的失敗,一次次地重頭再來!我?guī)缀跏У袅诵判,我感覺那次機會來得太突然,來得讓人靜不下心來,來得讓人有點要與機會失之交臂的挫敗感。

  優(yōu)質(zhì)課,是一位教師課堂教學水平的最集中展現(xiàn)。而這樣的機會對于我們學校的每一位教師來說,都是極其珍貴甚至可能是僅有的一次機會。正式講課是在一天的下午,而那天的中午我還在修改教案,還在制作課件,還在熟悉上課的流程,對于我來說,除了要講的課是固定的課文之外,四次試講,四個不同的版本,這第五次即將開始的正式比賽,又是一次全新的嘗試,我究竟會怎么樣呢?

  時間一天天的過去,等待結(jié)果的內(nèi)心如同一塊小石片沉入大海一樣,仿佛波濤洶涌,又好似空蕩無聲。后來下雪了,我竟然忘記了雪的美麗;再后來,過年了,我又忘記了年的熱鬧;又往后,春天來了,我?guī)缀蹂e過欣賞春的明媚。

  終于,我得知,那節(jié)課獲得了縣優(yōu)質(zhì)課一等獎。一塊兒石頭在持續(xù)了半年之久之后終于落了下來。當時怕自己對不起學校對我的信任,對不起學部領(lǐng)導對我的厚愛,對不起同事們對我的悉心指導,而現(xiàn)在,一切總算有了一個交代。

  在那次之后的很長一段時間里,我都不明白,而過程又是那樣驚險。我一直以為是領(lǐng)導的偏愛,后來經(jīng)某位同事提醒,我才知道,機會來臨之前,我在學部內(nèi)進行的教學展示中排名第一,那節(jié)課叫《秋天的樹葉》,是一節(jié)作文指導課。這就是:唯才是舉,無論你多么年少,只要你努力。

  我之所以能擠出奶來,就是因為之前吃了很多草啊!比如聽老教師們的課,主動要求參加學部的公開課講評,網(wǎng)絡(luò)搜尋名師的課堂實錄等等。從教學設(shè)計到課堂語言,從師生溝通到板書布局,我都一點點的學習和積累?h一等獎獲得后,我更加懂得了學習的重要性。09年夏天,我與兩個同事一起,自費三四千元遠赴河北承德拜師學習,那些費用是我當時幾乎兩個月的工資。

  宋代朱熹有句詩寫得好:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”我們要想永葆活力,必須不斷地學習充電。要想多擠出又香又甜的奶來,必須不斷地多吃草,吃鮮嫩的草。俗話說馬無夜草不肥,今天來了很多我的同事,告訴大家一個秘密:我經(jīng)常晚上睡覺的時候,耳朵里面塞著耳機,聽著某些經(jīng)典課堂的錄音,課堂的聲音就是我的搖籃曲。我也就是這樣腰圍一天天粗,頭發(fā)一天天少了的。

  最后,我想聲明兩點:一是當年同我一起自費學習的另兩位戰(zhàn)友,這兩年都成為了我的領(lǐng)導;二是后來比我們花費更多,跑得更遠去學習的人還有很多。

  所以,我不優(yōu)秀,優(yōu)秀的永遠是我身邊的人。這就是我心中的。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇10

  在這寒氣逼人的季節(jié),我們信合人相約在這里,用樸實無華的語言,真實動人的情感,謳歌我們的信合,暢想信合的未來。我感到非常的激動。今年是我們信用聯(lián)社“雙熱愛兩對待,和諧發(fā)展年”,我們?nèi)珔^(qū)上下,掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱,進入12月份,我們?nèi)虚_展“沖刺60天,實現(xiàn)全年滿堂紅”活動,將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮,我作為其中一員,當然也不例外。

  我是一名信合員工,自參加工作以來,我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營養(yǎng),也讓我增長了很多的見識,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下,我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托信合,服務社會,學會“為人民服務”的新起點。

  什么是工作?工作就是用心澆鑄的事業(yè),是生命的重要組成,在具體的工作實踐中,是信合讓我變得更聰明,是信合讓我懂得如何為大眾服務,如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉,我更成熟了,也積累了不少的工作經(jīng)驗,但我深知,要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,真正做一名合格的信合員工,還差得很遠,仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!睂τ谧龊眯藕系墓ぷ鳎矣惺值男判,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

  首先要有一個認真的工作態(tài)度,信合是一個服務于大眾的金融單位,我們的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題,做不做是態(tài)度問題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認真處理每一筆業(yè)務,嚴格使用行業(yè)服務語言,工作認真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,這樣才能提高我們信合的形象,從而吸引更多的客戶。

  其次要有高度的責任感和不斷的進取精神,我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結(jié)每一筆業(yè)務如何做到快捷方便;眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務時都要及時檢查,看有無漏洞,是否符合程序,確保萬無一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務都必須做好帳務處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說吧等等這種明日復明日的思想,摒棄得過且過,懶于動手,當一天和尚撞一天鐘的惡習。

  人們常說“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我們必須全身心的投入到工作當中,對工作注入滿腔熱情,做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍,然而這還遠遠不夠,只有不斷的認真學習,掌握業(yè)務知識,提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地,做一個合格的信合員工,我相信:今天我是信合工作的成功參與者,明天我將是信合參與的成功者,愿我們信合企業(yè)的形象永遠熠熠生輝,光彩照人。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇11

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮的潛能,做出的貢獻!其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?

  敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們大眾肉連,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤每天都要加班到深夜,曾經(jīng)問過:為什么這么晚還不回去?他們的回答是:客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象。就是這樣普通的話語,就是這樣勤懇的態(tài)度,才保證了我們銷售公司業(yè)務的順利開展。而在我們大眾肉連這樣無私奉獻者的人還有很多很多,或許他們在整個企業(yè)中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才使企業(yè)這個大機器靈活的運轉(zhuǎn)了起來。

  人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把大眾肉連的發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

  親愛的年輕朋友們,大眾肉連在發(fā)展的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,我們的公司正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇12

  各位領(lǐng)導、同事們,大家好:

  感謝領(lǐng)導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學習機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎!”A說:“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀,沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自己的跑鞋?

  對于一個有準備的人為說,追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干。”因為,機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學習,我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

  一、主動學習的能力。

  隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學習,誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學習,學習中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

  二、熱愛工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

  三、積極、主動的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

  四、服從、執(zhí)行。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時刻牢記公司利益。

  一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導、同事批評指證。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇13

  尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  “新年伊始,萬象更新”,我在此向關(guān)心、支持幫助我的各位和全體同事們致以誠摯的謝意!

  過去的一年,是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上。興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把當作自己的家,才把工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司層的周圍,想之所想,急之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為事業(yè)做大做強,貢獻己的一份綿薄之力。

  最后,衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇14

  尊敬的酒店領(lǐng)導和全體同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合,在這里,我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的萬利隆為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事,同志們:

  大家上午好!

  我是辦公室的行政專員,能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸。值此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會領(lǐng)導,公司各級領(lǐng)導、公司各位同事致以最衷心的感謝!同時感謝辦公室各位同仁,是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機會,實事求是地講,你們一樣很出色,在此我想我是幸運的。幸運不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽稱號,更多是我進入了一個好的企業(yè),和一群優(yōu)秀的員工在一起共事,在一幫好的領(lǐng)導帶領(lǐng)下學習成長。如果說今天我有點成績,或者說取得點進步的話,都離不開公司董事會領(lǐng)導、公司領(lǐng)導對我的悉心指導與諄諄教誨。特別是和,感謝你們的批評與包容,感謝你們的信任與關(guān)懷。同時感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領(lǐng)導同事,我想我會保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,使自己變得更干練,更成熟。因為我知道,鐵不打不成鋼,人不磨不成材。

  自進入公司工作至今,我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是努力做好自己本份工作,所謂在其位謀其政,盡自己最大努力的去完成每一次的任務,實現(xiàn)今天比昨天進步的目標。同時也存在許多不足,例如工作熱情時冷進熱、工作有時過于求快、求成、有時缺乏細心等等,換句話講,我對自己工作評價打了個70分的合格數(shù),因為我對自己要求做得更好而充滿信心與期待。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”,總結(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號,但我想這不僅僅是一種鼓勵,更多是一種鞭策,面對榮譽我會時刻提醒著自己不能沾沾自喜,固步自封。因為我知道我還有更多的知識要學習,還有更長的路要走,我還年輕,還要不斷進步才能使自己成為有用之才。

  半年來,我從一個稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應,收益良多,感慨萬分。頭一次見面就語重心長地跟我講,行政專員實質(zhì)就是一個打雜的,但要真正做好這份打雜的工作其實并不容易,身體力行半年的我深刻體會到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!痹诠靖魑活I(lǐng)導的悉心教導下,我清楚地認識到:對一個敬業(yè)的人來說,凡事無小事,把小事做細、做精,簡單不等于容易。一個個優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我,什么叫意識決定高度,什么叫態(tài)度決定一切,什么叫細節(jié)決定成敗。有時常想,人若想在事業(yè)上獲得成功,須花大力氣做好小事情,或許人與人之間的差異也就在于此。老子說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”也許就是這個道理吧。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索;我會一直信奉著大學導師在畢業(yè)前贈予我的一句話:志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧;故古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強大而努力!憶往昔崢嶸歲月,看今朝重任在肩,剛才會上代表公司提出的工作目標正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,不看說的,要看實際行動和實際效果。躊躇滿志,蓄勢待發(fā)的我將會朝著更高、更遠的目標前進,請大家一如繼往地督促我、支持我、幫助我的工作,使我成為一名合格的行政專員。

  最后,在新春即將來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,生活順意,工作順心,兔年龍騰虎躍,龍馬精神,也祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇16

  各位領(lǐng)導、各位同事“

  下午好!

  難得的好日子,難得的好機會,借新世紀寶地,我們又相聚了,難得的濟濟一堂。

  回首20xx年,我們每個人都會有自己的感受和想法,都在回味著:20xx年,我做的怎樣樣?我做好了什么?也在展望著:20xx年,我就應怎樣做,如何做的更好?

  20xx年,我們贏得了收獲:圓滿地完成了原料二車間的工藝設(shè)備的改善和20xx年前三季度的生產(chǎn),并順利地透過了四種新藥的GMP驗證工作。工作中,大部分公司員工,是敬崗愛業(yè)的,都致力于公司的發(fā)展和振興,他們是好樣的,是優(yōu)秀的。勁道的公司人,是公司的脊梁。

  現(xiàn)實的春就要來了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席轉(zhuǎn)了全球,似乎沒有丁點冬意退去的意思,感覺不到絲毫春的暖意。應對這股寒流,擺在我們面前的現(xiàn)實是:需要靜下來思索和應對了,目前我廠的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所面臨的現(xiàn)狀,我們該如何應對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,只有自救,更要抗爭,是我們的出路。

  領(lǐng)導的講話,指出了當前面臨的形勢,也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃,為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向。

  而今,新的企業(yè)領(lǐng)導班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入,將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的投產(chǎn),更將為我們企業(yè)的發(fā)展,拓展更廣闊的發(fā)展空間和構(gòu)筑企業(yè)更好的提升平臺。

  眾人拾柴火焰高,只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標在一塊了、行動協(xié)調(diào)都一致了,再大的困難,都將會被我們凝聚的力量所擊破,我們行,也必須會贏!

  團結(jié)就是力量,合力創(chuàng)造輝煌!明年的此時,定會有更多優(yōu)秀的你們,在此,演繹你們的精彩和成功!

  一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯滿,喝個痛快、舒暢;晚會上你請東西南北中,盡情把歌來歡唱。

  佳節(jié)將至,謹祝:

  我廠產(chǎn)業(yè)興旺財源旺,生產(chǎn)、銷售節(jié)節(jié)暢;

  全公司人家和萬事好,成功、收入步步高!

  謝謝!

  發(fā)言人代表:儀器分析組

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇17

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的豐碩成果,迎來20xx年。值此20xx年總結(jié)表彰大會之際,十分榮幸,由我代表受表彰的先進單位、先進團體及先進個人,對集團公司某董事長、各位領(lǐng)導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!

  我今日代表集團公司先進單位、先進團體、先進員工代表在此發(fā)言,我倍感自豪和榮幸,內(nèi)心也十分激動。

  首先我代表此次受表彰的所有先進工作者,感激公司的培養(yǎng),感激領(lǐng)導的關(guān)心和支持,感激同事們的悉心幫忙!在工作中取得的成績,是領(lǐng)導言傳身教,正確指導的結(jié)果,是同事們互相幫忙,團結(jié)奮斗的結(jié)果,所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。

  中博公司為我們個人的成長和發(fā)展供給了廣闊的平臺,我們要珍惜這份榮譽,他是對我們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位,追求卓越的業(yè)績,打造一流的中博品牌,將

  是我們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始,在今日的榮譽與掌聲中,我們明白,這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。

  讓我們以此刻作為新起點,以更高的標準嚴格要求自我,虛心學習,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,勤奮、踏實,始終堅持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作中,以此來回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。我相信,中博公司的未來不是夢,我們中博人的未來不是夢!

  最終,請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結(jié)奮戰(zhàn)的同事們,向一向以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導們表示衷心的感激!

  多謝!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇18

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20__年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥祝沂20__年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!虎年吉祥! 謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇19

  尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。

  首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥,我是20xx年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇20

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委老師,親愛的公司同仁們,大家晚上好!

  很高興今天能站在這個演講臺上,讓大家分享我進入故事。

  我加入時間是20xx年4月份,被分配到百貨大樓超市食超組,就從那時候起我才知道,看似簡單的事情原來也吧是那么簡單,就拿每天的工作來說吧,每天重復著同樣的事情,瑣碎而單調(diào),但面對顧客,卻由不得我有半點馬虎,來有應聲,走由送語。微笑服務,雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊,因為所有的一切都代表著公司的形象。

  20xx年11月份,我被破格提拔為柜組主任,跟隨著新的經(jīng)理,新的員工們我坐上了去東祥的車,那一年,那一月,那一夜,我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,憑借著敢打敢拼的奮斗精神,我在東祥商廈冷飲組干了兩年,在東祥兩年的時間里,是我成長最快的兩年,在實踐中磨練自己,提升自我,不斷的學習財務知識和其它學習能力。

  感謝給我一個養(yǎng)家的場所,感謝崗位的歷練,感謝同事的幫助,感謝領(lǐng)導的培養(yǎng),我是xx人,我幸福,我自豪!

  20xx年10月份我調(diào)回鹽山,同樣在那一年,那一月見證了千童購物中心的開業(yè),在千童我管理冷凍組,我是xx人,踏上工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨幸?鞓,我是xx人,我幸福,我自豪

  20xx年4月份我從副食部調(diào)入超市食超一組,對于超市自己并不陌生,因為剛上班的時候就是在超市,從這里我找到了以后的路,又找到了奮斗的目標,領(lǐng)導的信任,讓我下定決心一定要干出個樣來!

  從這里我學到了更多的商品知識,也學到了更多的愛,也感受到了很多的愛,領(lǐng)導的關(guān)愛,同事的關(guān)愛,而我也更愛我的家,愛我的孩子和丈夫,背后有那么多愛我的人,我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力……

  我喜歡工作環(huán)境,被企業(yè)文化吸引著,被經(jīng)營宗旨,服務理念感染著,被領(lǐng)導的 關(guān)懷感染著,被同事們的團結(jié)協(xié)作,默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!

  上班八年了,我的故事也接近尾聲,我想對同仁們說的是,不要因為結(jié)婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,因為女人也應該經(jīng)濟獨立,也應該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè),這樣才會讓男人對你尊重,為你折服,所以,在工作中我一定要努力奮斗,既然同樣是干工作,為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,同仁們!就為了最實際的問題,提高生活的幸福指數(shù),我們也應該努力工作!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇21

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為優(yōu)秀員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上,都得到了相應的提高,“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作,做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”,同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

  雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇22

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  上午好!

  我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

  而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  公司領(lǐng)導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇23

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領(lǐng)導關(guān)懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺,再次,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!

  在過去一年里,我們浴血奮戰(zhàn),我們相互鼓勵,我們?nèi)σ愿。在我們(nèi)w同仁的共同努力下,終于達成了公司分公司目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

  今天,我有三個非常深刻的感受:第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現(xiàn)出來。第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn),只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

  我相信,只要我們?nèi)σ愿,在新的一年,我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇24

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

  大家好!

  朋友們,在這里,我想講述一段我個人的經(jīng)歷,它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。大學畢業(yè)后,一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來,企業(yè)管理松散,財務狀況惡化,人心思變。每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水,遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時,就不禁仰天沉思:我們企業(yè)的出路何在,而身在一個沒有希望的企業(yè)我,個人的出路又何在?惶恐、悲觀,常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。

  直到有一天,企業(yè)十大文化理念姍姍遲來,象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中,在朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋日諏嵤├砟畹男袆又,我身同感受,不斷地增益著對企業(yè)的情感,對前途的信心。記的一次,貨運公司給我們單位送來了一車設(shè)備。按常規(guī),單位會花錢請民工卸貨,但這次沒有,一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說:“卸這一車貨,請民工得花我們一個員工半個月的工資,大家說該怎么辦?”同事們都說,我們自己來!

  在鏗鏹的應答聲中,幾個年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。精細理財?shù)慕Y(jié)果,是員工們的薪水水漲船高,再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱,因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質(zhì),造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經(jīng)有一段時間,由于企業(yè)財務運作困難,員工對企業(yè)領(lǐng)導的對抗抵觸情緒嚴重,幾任領(lǐng)導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是,當新任領(lǐng)導班子到來后,使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶,實踐了“以人為本,文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友,充分了解職工個人愛好與特長,合理安排員工工作,使員工們能人盡其才,我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心,從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領(lǐng)導還帶頭為職工辦好事、辦實事,從建設(shè)工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境,一時在局內(nèi)養(yǎng)活了一團春意氣,使干部職工從與領(lǐng)導對抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱,暴發(fā)出前所未有的工作能動性。

  終于,在“效益杯”結(jié)束時,我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽。企業(yè)十大文化理念,她仿佛是春來時的第一聲驚雷,震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點撥,改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運;更象是夜航中的一盞航標燈,照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。穿過時光的隧道,我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天,是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。

  今天,我們的企業(yè)十大文化理念,不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下,我們的企業(yè)、我們個人,一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇25

  尊敬的各位領(lǐng)導、員工們:

  大家好!在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,那就是《千手觀音》,打動我們的,不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新:“愛,是我們共同的語言!

  是的,愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇艱苦還是選擇享樂,是選擇慷慨還是選擇吝嗇,是選擇堅強還是選擇懦弱,就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶嶓w,回首昨日,我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人。

  記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實!痹捠沁@么說的,可來到東昇工作之后,工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌。

  地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

  于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

  后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈。

  不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

  面對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業(yè)員"!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是東昇優(yōu)秀的營業(yè)員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,東昇才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大,為社會、為員工創(chuàng)造財富和價值

  我深信,東昇將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產(chǎn)品、全新的服務來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,與東昇同呼吸共命運,攜手共筑"百年誠信東昇"!

  各位領(lǐng)導、員工們,我的演講即將結(jié)束了。最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇26

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20__年7月進入公司的,主要擔負采礦設(shè)計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

  當選為20__年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇27

  尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事:

  大家好!

  首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點意見:

  一、存在的主要問題:

  1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責任感差,工作標準低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴重,會上不說,會后亂說,不負責任地議論領(lǐng)導、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學習松懈,對行業(yè)知識不研究、不學習,工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

  2、服務意識差。上至管理人員,下至員工,標準不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務為核心,用心做了的服務運作機制,甚至有些人員的本位主義嚴重,大大阻礙了服務水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務效率較低,服務意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

  3、團隊協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔責任的習慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當綠葉、不愿配合別人。

  4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報。

  5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節(jié)約要效益的意識不強。

  6、安全意識薄弱。處理緊急事情應變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

  7、業(yè)務技能不熟,專業(yè)培訓不夠

  客房服務員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位?头糠⻊諉T將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

  8、中層力量薄弱,管理力度不夠

  酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應有的管理水平和能力,對旅游飯店的認識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責任,而且損壞了酒店的形象。

  9、制度落實不夠,人員擅離崗位

  酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。

  10、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)極差

  酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)意識不到位,與相應的標準有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護計劃,確保各項設(shè)施設(shè)備維護到位。

  以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認真研究、徹底解決。

  新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實施,新標準對軟件服務提出了更高、更細、更嚴的要求,各部門應引起高度重視,認真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務水平,創(chuàng)建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃:

  1、加強中層管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)。

  中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個部門,中層管理人員的綜合素質(zhì),直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務質(zhì)量,管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此,飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓和管理,采勸走出去,請進來”的辦法,開拓視野,與時俱進,接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養(yǎng),保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進競爭機制,實行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機制。

  2、酒店在實際工作中,把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補,互相促進,也提高了服務質(zhì)量,為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進的作用。20xx年4月至6月,酒店為實現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標,將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務活動,規(guī)范服務用語,做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

  3、突出重點、狠抓落實

  酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過程中,要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè),爭取取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,同安排、同布置、同檢查、同落實,“堅持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標,我們在硬件設(shè)施上將進一步完善,對酒店各部門不規(guī)范的地方進行督導整改,同時圍繞“創(chuàng)星”目標,認真開展軟件服務工程的建設(shè)工作:

 。1)、按照國家標準《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定,加強學習,不斷提高,組織各級人員進行自查、整改,符合國家三標準。對全體員工進行《服務標準》、服務意識、禮節(jié)禮貌強化培訓,組織全體員工開展業(yè)務技能大賽。另外,還組織員工加強學習規(guī)章制度、法紀法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等,從而進一步規(guī)范服務行為,提高服務水平,實行每月考核一次,評選出業(yè)務技能優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵,并針對《服務標準》存在的問題及時進行整改,同時對考核不合格的進行強化培訓。

 。2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日,對所查出的問題進行通報,并嚴格要求各部門對照整改。

 。3)、健全酒店各項管理制度,嚴格按照規(guī)定上框上墻。

 。4)、在創(chuàng)建三旅游飯店期間,將邀請市、縣旅游局對我店進行檢查,并對市、縣旅游局提出整改的問題及時進行整改。

  對創(chuàng)建三旅游飯店工作的認識今年,我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導方針,以市場需求為中心,樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識),運行實行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當成對酒店員工的一次全面培訓、當成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護保養(yǎng)、當成對酒店產(chǎn)品的一次營銷,努力把酒店建成客人溫暖的家。

  4、健全組織機構(gòu),實行分工負責,確保創(chuàng)建各項工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組,酒店常務副總經(jīng)理吳金源任組長、各部門經(jīng)理為組員,并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個小組,分別負責學習教育、綜合協(xié)調(diào)、服務質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項工作公開進程,創(chuàng)辦黑板報、和?ㄆ诠纪▓髣(chuàng)建情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時,使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有目標的進行。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇28

  在座各位領(lǐng)導,諸位同僚:

  大家好!

  我是研發(fā)部的,于20xx年8月份入司,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領(lǐng)導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之數(shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細細道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。

  這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來,做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。

  20xx年我主要的工作一是擔當工作,二是負責售管理。我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務。其實相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認可我的能力,領(lǐng)導信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔起這份責任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公司做出貢獻,對得起來自領(lǐng)導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責任心。

  我們中國人的20xx—兔年,還未來到,一切遍布未知之數(shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質(zhì)的動力不外乎加官進爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己20xx新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標,我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持!揪瞎

  最后,不免俗套的請讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們20xx年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進爵,幸福滿地!

  謝謝大家。

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇29

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  大家好!我叫苗建寶,今年30歲,是機場一名普普通通的員工。今天,我向大家演講的題目是《人情和面子》

  “人情和面子”是孿生兄弟,他們像一張巨大的網(wǎng),覆蓋在社會生活的每個角落,它們在社會生活中的作用是顯而易見的:因為“面子大”可以調(diào)動工作;因為“給面子”可以考試通過;因為“人情和面子”,給個別人帶來便利和實惠的例子比比皆是。

  但是,在安全生產(chǎn)工作中,面對種種因為人情面子而造成的安全事故,卻讓我們終生難忘。違章作業(yè)因為“人情面子”沒有被及時制止而釀成事故;面對違章指揮因為“人情面子”沒有被及時糾正而致使人員傷亡;看見違反勞動紀律和安全紀律,因為“人情面子”沒有及時給予教育而造成紀律松弛、管理松懈、事故不斷。

  上述種種用“人情面子”來維護安全生產(chǎn)的行為,其實質(zhì)就是因為“人情”而怕得罪人,因為“面子”而盲目追求安全上所謂的“完美”。豈不知,這樣的“人情和面子”非但沒有給職工帶來安全和幸福,沒有給機場帶來效益和穩(wěn)定。相反,卻帶來了機場財產(chǎn)的巨大損失和職工生命的終身遺憾。

  近期(某個國家)發(fā)生多起飛機墜毀事故,雖然不是我國的事-故,但是對此機場領(lǐng)導高度重視。這些事故的發(fā)生不但損害了國家的利益,影響了航空的聲譽。然而,正是這樣一次簡單的因違章施工引發(fā)的安全事故就暴露出了諸多問題。方案審批不嚴、管理組織混亂、現(xiàn)場檢查不細……,分析原因,這里面那些沒有“人情和面子”的存在。因為人情,方案審批可以少把一道關(guān);因為面子,安全管理可以少說一句話,現(xiàn)場檢查可以少走一段路。正是這一道一道的人情關(guān)、面子關(guān),最終蒙蔽了人們的雙眼,最終釀成大禍。如果說,在社會生活中,“人情和面子”可以給人們帶來實惠和便利,那么在安全生產(chǎn)上,“人情和面子”帶來的只能是深重的災難。

  “安全生產(chǎn)無小事”——一句我們不知道聽了多少遍,也不知道說了多少遍的警世恒言。然而,在現(xiàn)實工作中,能真正做到“防微杜漸”從小事抓安全的有多少;能真正做到只講原則、不講情面抓安全的又有多少?安全,總是一次次的在“人情”面前被拋在腦后;安全,總是一次次的因為“面子”問題被人們無情的踐踏。試問,當安全受到威脅,當生命在鮮血中流逝,當財產(chǎn)在事故中變成廢墟的時候,“人情和面子”到底能為我們挽回多少?

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇30

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,大家下午好.

  我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!

  向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下認真的去完成各項工作任務!

  并在20xx年4月中旬得到領(lǐng)導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導以及酒店.

  這個時候我就對自己說,在以后的日子里我會和本小組成員在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下去更好更堅決地去完成每項工作指標.

  使本小組成員的戰(zhàn)斗力不斷提高,從而有一種質(zhì)的飛躍!

  紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉(xiāng)銀圓大酒店的明天更加精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇31

  各位評委、各位領(lǐng)導、各位朋友:

  大家好。

  我演講的題目是《讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒》。

  朋友,當您安靜的休息在家中,享受著天倫之樂的時候,當您精神飽滿地工作,滿懷激情地實現(xiàn)人生目標的時候,你是否想到一個個自來水職工,為了自來水事業(yè)默默地奉獻著,不辭辛苦的工作著?而我就是這中間的一員。從參加工作那天起,我們就注定,與責任、與奉獻、與犧牲結(jié)下了不解之緣,我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,滋潤他們的心田,要提供最熱情的服務,給他們帶來溫暖。積極響應時代的呼喚,去追求,去探索,去奉獻,抓住新的機遇,駕馭新的平臺,立足新的起點,實現(xiàn)新的跨越,把無悔的青春奉獻給平凡而又偉大的供水事業(yè)。

  也許心隨情至,也許情隨水動,我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情;仡欉^去,濰水曾經(jīng)的輝煌讓我們心潮澎湃,那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進性教育,讓我們感到面前的路更寬了,機遇和挑戰(zhàn)并存,肩子的膽子也更加沉重。與時俱進是我們前進的方向,實事求是是我們前進的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷,激勵著我們?nèi)テ床、去奮斗。

  青春是船,理想是帆。有了理想,就可啟動青春的船,在那漫無邊際的生活海洋里永不停息的游向前方,駛向鮮花盛開的彼岸,使人生放射出璀璨的光芒。理想,對于一個有志向的人來說有著非凡的魅力,它吸引著成千上萬的人去奮斗、去拼搏理想,能夠形成堅定的信念和堅強的意志,使人在順境中奮發(fā)向上,在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣,交織著眼淚與歡笑,交織著彷徨與欣慰,雖然挫折不少,但是成功的喜悅會沖淡憂傷,取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。

  濰水給我們提供了一個新的發(fā)展平臺,我們就要立志實現(xiàn)自己的人生價值。俗話說:“有志者事竟成”。在這種信念的指引下,我們揚起了生活的風帆,以無限的熱情沖向勝利的`彼岸。

  珍視新起點。它是在大海中航行的重要關(guān)口。充實的度過,也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠航。

  珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃,因為從現(xiàn)在起它重新開始?鞓返亩冗^,也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。

  珍視新起點。不要幻想勝利的天使來到身旁。因為天使也會化為泡沫四處飛揚。認真度過,也就說明你在為成功的到來獻出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度,是一種明智的理念,是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮,讓思維的泉水潺潺流動,讓心靈的角落都被照亮,用今日的拼搏換來明日的輝煌。

  珍視新起點。滿懷希望,才能實現(xiàn)新的跨越,收獲成功。早晨,第一縷陽光照射臉龐,所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸著清新的空氣,注視著沐浴在陽光里的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風翻過。莫要留戀,只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。版權(quán)所有

  時光如白駒過隙般從指縫中流走,我們更要珍惜我們的時光,在自己平凡偉大的崗位上發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想,一樣有做一個濰水人的驕傲,我們是旭日般火紅的一代,青春是我們的資本,理想是我們的宏圖,朝氣是我們的標志,而信念是我們的腳步。只有這些,才能帶領(lǐng)我們走向成功,為我們供水事業(yè)增磚添瓦,讓我們青春的誓言在平臺中得已實現(xiàn)。實現(xiàn)新突破,新跨越,讓濰水精神綻放新的光芒。版權(quán)所有

  讓無悔的青春在供水事業(yè)中燃燒!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇32

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家晚上好!

  今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:“感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!”是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

  回顧即將過去的一年,2019是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結(jié)的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結(jié)著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻!

  同事們,本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

優(yōu)秀員工演講稿范文集錦 篇33

  親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的、經(jīng)驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  20____年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構(gòu)和流程方面

  20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日;嵭Щ。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“E商貿(mào)通”協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

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