有關(guān)客運員工演講稿(通用3篇)
有關(guān)客運員工演講稿 篇1
各位領(lǐng)導,各位同志們:
大家好非常感謝局黨組、局領(lǐng)導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領(lǐng)導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導班子,向局領(lǐng)導表態(tài),一定要不辜負領(lǐng)導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領(lǐng)導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的`一個窗口,更是xx市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領(lǐng)導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博,帶領(lǐng)導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象?瓦\總站成立三年多時間來,在各級領(lǐng)導的支持下,在前任站領(lǐng)導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規(guī),各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經(jīng)得到了盛市、局、處領(lǐng)導的肯定,我們做為新的一屆領(lǐng)導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善,讓服務質(zhì)量更加提高,讓我們的榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領(lǐng)導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環(huán)境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子。
有關(guān)客運員工演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領(lǐng)導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導班子,向局領(lǐng)導表態(tài),一定要不辜負領(lǐng)導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領(lǐng)導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領(lǐng)導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結(jié)一心、共同拚博,帶領(lǐng)導大家一起,努力工作,積極奉獻, 樹立我們交通局也是XX市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來,在各級領(lǐng)導的支持下,在前任站領(lǐng)導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規(guī),各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市、局、處領(lǐng)導的肯定,我們做為新的一屆領(lǐng)導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善,讓服務質(zhì)量更加提高,讓我們的榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領(lǐng)導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環(huán)境,因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!薄耙詾闋幬,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
謝謝大家!
有關(guān)客運員工演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!我是合同部張雷,今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》。感謝領(lǐng)導給我這個殊榮,給我一個展現(xiàn)自我的平臺。對于二三,我有著深深的依戀,從當初進入二三公司到走出二三公司,再回到二三公司……
此刻,我的內(nèi)心充滿了喜悅,更多的是感動。
來到咸寧籌備處的時間并不長,但是卻有著回家的感覺,“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切。
游子終于回來啦!(吶喊!)
剛到咸寧籌備處時,趕上學習《如何成為最好的員工》,通過認真地學習,我對自己也提出了這樣一個問題“如何做一個最好員工呢?!”
艾莫老師說:“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”。
我們大家都想想以下這么幾個問題:
自己的.職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里,是不是將自己當做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺,能不能滿足你的要求?你又能不能達成公司的愿景?只有當自身的職業(yè)目標和公司理念、愿景達成一致的時候,你才能夠感受到回家一般的感覺,有了這樣的歸屬感,我們才能將領(lǐng)導和同事當做自己的家人;才能夠找到與公司團體血肉相連的感覺;才能主動為這個家去真心實意地做些什么。
有了歸屬感你們就會在工作中將自己當做這個家的主人,責任心、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌,你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個“家庭”的利益。
假設你的兄弟沒有錢結(jié)婚,你會不想辦法嗎?!你的父母為這家庭出門討債無果而讓其他孩子們挨餓的時候,你還會認為這是公司的事情與自己無關(guān)嗎?!答案是肯定不會。
你會努力地為父母想法子,為弟弟妹妹們爭取更好更多的利益。你會竭盡自己的力量去給這個“家”增添榮耀。自己內(nèi)心也絕對不允許因為一點小過失而給家里增加更多的負擔。
領(lǐng)導們就是我們員工的父母,同事就是我們的兄弟姐妹。
大家都將公司當做自己的家,大家都為這個“家”出一分力,這個家能不興旺嗎?
“一根筷子容易折,十只筷子掰不斷”,公司的向心力將數(shù)以千計的兄弟姐妹們團結(jié)在一起,這艘逆行的大船,哪怕再大的激流勇往直前,逆流而上。要為這個“家”創(chuàng)造最大價值,要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福,我們必須時刻不忘記學習業(yè)務知識,增強業(yè)務能力。Day day up!自覺地掌握過強的崗位技能,使自己成為不可替代之人,獨當一面。
當二三公司每位員工將公司當做“家”的時候,有了家的概念的時候,我們將一往無前,當每一個員工將心中“家”的概念當做信念的時候,二三公司將天下無敵。
我要爭做公司的好兒女,用自己的行動來證明我能成為并且一定會成為一名最好員工。終將有一天二三會為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪,加油!二三!
我的演講完畢,謝謝大家!